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【フルリモート可能】大手外資系IT企業で英語力を活かせる進行管理/アシスタント No.JN00469050

請負

企業名	大手外資系IT企業
職種
業務内容	ソフトウエアやクラウドサービス、デバイスの営業やマーケティングを行う会社での進行管理/アシスタントのポジションの募集です。 ■業務内容・タブレットPCデバイスのテレセールスに関する営業マネージャー・オンラインストアにおけるマーケティング業務のサポート・Teamsやメールで案件進捗や売上を把握・英語会議でのファシリテーション、英語メールのやり取り、Webまわりのサポートなど
給与・報酬	想定月収30万円〜
勤務地	東京都最寄駅：JR各線品川駅　徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎 40代～活躍中英語力を活かせる Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由

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【チャリ・ロト】経理（メンバークラス） No.JN00469046

正社員

企業名	株式会社チャリ･ロト
職種	財務・経理(その他)
業務内容	【仕事概要】チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 ▼成長性とマーケット「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。 ▼私たちのミッション「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。 ▼私たちの強み「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン・広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中 ▼MIXIグループの強み 2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！【業務内容】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。・決算業務（月次決算・年次決算等）・監査法人対応（会計論点整理・折衝等）・親会社への連結決算業務連結パッケージ作成補助（月次・四半期・半期・年次）・税務関連業務（税計算・税効果等）・プロジェクト推進（システム導入・新会計基準対応・競輪場リニューアルPJ 等） ※業務の状況により、職務変更の可能性　有 ▼このポジションの魅力 - 少数精鋭のチーム体制のため、一つ一つの業務に対する個人の裁量が非常に大きい - 専門性の高い実務経験を通して、事業の成長を直接体感できます - 親会社の強固なバックアップ体制があるため、安心して業務に集中できる環境 ▼組織の現状現在、経理部にはMIXIからの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。親会社のMIXI経理部門や外部専門家（会計士・税理士）からもサポートをしてもらいながら、ルーティン業務に加えて、決算精度の向上やプロジェクト推進業務などに取り組んでいます。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。
給与・報酬	想定年収546万円〜700万円想定月収39万円〜50万円特記事項：賞与あり　実績年2回（6月／12月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として74,738円～93,713円を支給給与改定：年1回（5月）月給（基本給）390,000円～500,000円 ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。（2025年度の場合）月給¥400,000～¥500,000 基本給¥325,262～¥406,287 固定残業代¥74,738～¥93,713 を含む／月
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり社員食堂・休憩スペースあり

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キャラクターコンテンツ渉外・企画担当（IPビジネスプランナー候補）【ココネ株式会社勤務】 No.JN00469038

正社員

企業名	ココネ株式会社
職種	イベントディレクター(広告) 、制作進行管理(出版)
業務内容	【募集背景】ココネでは現在、キャラクターIPコンテンツ領域のさらなる拡大・に向けて、外部との折衝やライセンス管理、コンテンツ企画・制作をリードできる人材を募集しています。事業拡張に伴い、営業・渉外・企画・契約管理などを担う即戦力クラスのメンバーを2～3名採用する計画です。オールラウンダー型ではなく、それぞれの強みを活かした分業を想定しており、全領域を網羅していなくても応募可能です。【業務内容】以下のうち、ご本人の適性・経験に応じた業務を主にご担当いただきます。・キャラクターコンテンツ・ライセンスビジネスに関する外部企業との渉外・折衝（営業）・キャラクターグッズ、書籍などの商品企画・制作推進進行管理・キャラクターコンテンツ・グッズ制作に関わる監修業務・契約書関連の調整・管理業務（ライセンス契約・商品化許諾契約）・社内関係者との調整・情報連携・プロジェクト推進に伴う必要資料の作成や社外対応・オフラインイベントの企画・制作・運営業務 ※アプリ開発領域のデザイン業務ではありません。【ポジションの魅力】・キャラクターやIPコンテンツに愛情を持って関わることができるポジションです。・書籍やグッズなど、企画立案から世に出すまでのプロセス全体を体験できます。・IPホルダーや外部企業とのライセンス調整・共同企画など、キャラクターコンテンツの渉外・企画経験を広げられる機会が豊富です。・過去にキャラクターコンテンツ関連の実務経験（2年以上）や、ライセンス営業・グッズ企画などに携わったご経験のある方には特にフィットする業務です。【在宅／リモート勤務について（2024.10.1現在）】現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。 ▼勤務ルール・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回 ▼対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト） ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 ※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
給与・報酬	想定年収400万円〜500万円想定月収33.3334万円〜41.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,738円～108,394円を支給（内訳）基本給：246,596円〜308,273円みなし固定時間外手当（45時間相当分）：86,738円〜108,394円・前職考慮します（スキル・経験により応相談）・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。・超過残業／深夜残業分は別途支給いたします。・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
勤務地	東京都世田谷区若林3-1-18 最寄駅：東急電鉄世田谷線若林駅から徒歩5分東急電鉄各線三軒茶屋駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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チケット担当 No.JN00469026

正社員

企業名	株式会社千葉ジェッツふなばし
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【募集背景】「LaLa arena TOKYO-BAY」での⾶躍を牽引！プロバスケットボール「千葉ジェッツ」のチケット販売を統括するリーダー候補を募集します。 2024～25シーズン、私たちは⻑年の夢であった1万⼈規模の新ホームアリーナ「LaLa arena TOKYO-BAY」へ拠点を移し、新たな歴史の扉を開きました。この新アリーナで、より多くのファンに最⾼の観戦体験を提供し、クラブのさらなる成⻑を加速させるため、チケット部⾨を牽引するリーダー候補を募集します。新アリーナでのプロバスケットボール興⾏において、あなたは単なるチケット業務の運⽤に留まらず、販売戦略と施策を⽴案‧実⾏し、チケット収益の最⼤化を⽬指していただきます。千葉ジェッツの「超満員のアリーナ」を実現し、熱狂的な空間を創造する重要なミッションを、私たちと共に達成しませんか？【仕事内容】千葉ジェッツのチケット販売‧運営業務全般を実施するチームを統括いただきます。 ▼戦略⽴案と実⾏：中⻑期的なチケット販売‧集客戦略および具体的な戦術の策定と実⾏ ▼販売運⽤と管理： ‧チケット販売‧発券に関わる業務全般。および、これらの業務に関するルールおよび業務プロセスの策定、徹底、改善 ‧顧客データ分析に基づく販売状況のモニタリングと、効果的な改善策の実施 ▼関連業務：社内関連部署（営業、プロモーション、興⾏運営、経理など）および外部パートナーとの連携‧調整 ▼メンバーけん引：チームメンバーの指導およびフォローの実施【勤務地】 ‧本社（千葉県船橋市湊町2ー3ー17湯浅船橋ビル6F） ‧LaLa arena TOKYO-BAY（千葉県船橋市浜町2―5―15）
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収40.484万円〜54.646万円 . 特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年1回時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として54,840円～73,460円を支給⽉給：40万4840円～54万6460円（固定残業代含む） ※給与は経験‧能⼒などを考慮し、当社の規定により決定致します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず⽉20時間分を、⽉5万4840円～7万3460円⽀給。超過分は追加で⽀給いたします
勤務地	千葉県船橋市湊町／浜町最寄駅：【湊町の場合】京成線京成船橋駅から徒歩8分各線船橋駅から徒歩10分【浜町の場合】 JR各線南船橋駅から徒歩8分京成電鉄本線船橋競馬場駅から徒歩16分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制社会保険完備

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サーバーエンジニア（情報セキュリティ担当） No.JN00469000

契約社員

企業名	株式会社マトリックス
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集要項】社内のサーバー・ネットワーク環境の設計・構築から、クラウドサービスの運用・保守までを幅広くお任せします。日々の安定稼働を支えるだけでなく、脆弱性診断やインシデント対応を通じて、サーバー基盤の安定性・拡張性を高めていく役割です。事業成長に耐えうるインフラづくりを技術的な視点から一緒に作り上げていただける仲間を募集します！【業務内容】・開発環境を伴う社内サーバーのインフラ設計・構築・各種クラウドインフラを用いたサーバー管理・各種監視ツールを用いた稼働監視・障害発生時の一次対応、ログ分析、原因調査、恒久対応の設計と実装・マニュアルの整備やナレッジ共有によるチーム全体の技術向上【使用ツール】・LinuxまたはUnix ・Apache ・PHP、Ruby ・Python ・C、C++
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年1回（6月） ※業績による決算賞与・月額給与に固定残業代45時間分を含める・固定残業時間を超過した場合は実績に応じて別途支給・経験、スキルを考慮のうえ優遇【雇用形態について】契約社員 ※ご入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、本採用（正社員移行）を前提とした採用です。お互いに働き方やカルチャーがフィットしているかを確かめるための期間として設定しております。本採用のタイミングは、ご入社後のご活躍や業務状況に応じて都度検討させていただきますがこれまでの実績は「3～6ヶ月程度」で切り替えとなっている例が多数です。
勤務地	東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13F 最寄駅：【最寄り駅】西武新宿線西武新宿駅から徒歩2分各線新宿駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線新宿西口駅から徒歩7分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

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インフラエンジニア（情報セキュリティ担当） No.JN00468988

正社員

企業名	株式会社マトリックス
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集要項】情報セキュリティに関連するインフラエンジニアを募集いたします。既存システムの課題を解決しつつ、新たな仕組みを積極的に取り入れることができるポジションです。お持ちのスキルやご経験に応じて上流から携わるチャンスもあり、幅広い経験を積むことができます！ ▼メイン業務・社内の改善要望や新規案件に対応するシステムの開発～保守・各種クラウドインフラを用いたサーバーの構築～運用管理・ネットワーク設計およびセキュリティ対策の検討～実施・既存システムの保守運用と改善提案・ナレッジ共有や業務効率化に向けたマニュアル整備 ▼その他業務・社内利用システムやツールの導入支援・改善提案・業務フロー改善のためのツール開発や自動化対応・社内インフラ全体の安定稼働に向けた調査、分析、最適化【使用ツール】・LinuxまたはUnix ・Apache ・PHP、Ruby ・Python ・C、C++
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年1回（6月） ※業績による決算賞与・月額給与に固定残業代45時間分を含める・固定残業時間を超過した場合は実績に応じて別途支給・経験、スキルを考慮のうえ優遇【雇用形態について】契約社員 ※ご入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、本採用（正社員移行）を前提とした採用です。お互いに働き方やカルチャーがフィットしているかを確かめるための期間として設定しております。本採用のタイミングは、ご入社後のご活躍や業務状況に応じて都度検討させていただきますがこれまでの実績は「3～6ヶ月程度」で切り替えとなっている例が多数です。
勤務地	東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13F 最寄駅：【最寄り駅】西武新宿線西武新宿駅から徒歩2分各線新宿駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線新宿西口駅から徒歩7分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

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プロジェクトマネージャー（デザインプログラムマネージャー） No.JN00468942

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【職務内容】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。【職務】三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。 ▼具体的な想定業務は以下・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）【魅力】・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド【キャリアパス】デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。【配属部署】リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：【想定年収】 700～1,200万円上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区麹町
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇土日祝日休み社会保険完備

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競馬好きの方必見！／契約管理事務担当／業界最大級の競馬メディアに携われる！＠渋谷 No.JN00468940

派遣

企業名	株式会社ネットドリーマーズ
職種	事務(その他)
業務内容	【主な業務】１．netkeibaメディアにおける騎手100～200名ほどの契約、請求処理（毎年9月～年末にかけて発生）２．契約に関連する社内確認・申請（月30～40件）３．広告設定・管理（アドサーバー使用）（月30～40件）４．請求・支払業務、売上報告（楽々明細、楽々販売使用）（月30～40件）５．営業補助（書類郵送等） ◎具体的な業務・契約先へのメールでの連絡（窓口担当社員と連携し、状況に応じて対応）・契約書締結に係る業務（社内確認の申請等）・版権請求支払い処理・写真の手配（新橋のPRセンターでの写真選定含む）※外出　年2～3回くらい・カメラマン（6～7名）支払い処理・取引先からの広告出稿の設定・取引先への請求業務・支払業務、売上の報告・書類郵送など
給与・報酬	想定時給1700円〜1900円
勤務地	東京都渋谷区渋谷渋谷２丁目２４−１２渋谷スクランブルスクエア最寄駅：各線「渋谷駅」直結
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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サービスデザイナー・UI／UXデザイナー・UXリサーチャー No.JN00468934

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【職務内容】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。【職務】三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 ▼サービスデザイナー・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務 ▼UI／UXデザイナー顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進 ▼UXリサーチャー・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動【魅力】・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド【キャリアパス】サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。【配属部署】リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円特記事項：【想定年収】 500～1,200万円上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区麹町
こだわり条件	英語力を活かせる即日スタート経験者優遇土日祝日休み社会保険完備

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国内・海外拠点のAML関連システムのプロジェクトマネジメント、開発・保守業務 No.JN00468922

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】 ▼AML（Anti-money laundering）や経済制裁に必要なテクノロジー戦略の策定、システムの開発、維持・AML（Anti-money laundering）や経済制裁に関するシステム開発・導入のプロジェクトマネジメント・新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク（要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等）の実施・AML領域におけるデータ利活用態勢の構築、運用【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％
給与・報酬	特記事項：本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区／中野区
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み社会保険完備

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フィールドセールス（急成長中の新規事業）メンバー No.JN00468920

正社員

企業名	株式会社クロスビット
職種	企画営業(その他)
業務内容	【クロスビットについて】『100年先も続く、働くを支える』をmissionに掲げ『「はたらく」先の“最高”』というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者（企業）のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。すでに起こり始めている働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。 ▼Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの　『「はたらく」先の“最高” 』私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 ▼Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値　『100年先も続く、働くを支える』どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。【募集背景】 ▼マルチプロダクト展開で急成長を実現するフィールドセールス募集私たちは『100年先も続く、働くを支える』をミッションに掲げ、シフト管理SaaS「らくしふ」を中心とする複数のサービスを展開しています。私たちのお客様の「人」にまつわる課題は多岐に渡ることから、シフト管理にとどまらず、より統合的なソリューション提案を通じて、課題解決を行っています。急成長中の新規事業も存在しており、弊社の有する複数サービスを組み合わせた統合的な提案ができるフィールドセールス組織の構築が、私たちの成長をさらに加速させる上で必須となります。本ポジションは急成長中の新規事業である「らくしふタレントプール」のフィールドセールスとなります。この新規事業は正式リリース前でありながら、誰もが知る大手企業での受注がすでに複数生まれております。新規事業は「人手不足の解消」を支援するサービスとなりますが、正式リリース前のため、詳細はご面談時にお話しいたします。【業務概要】フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。飲食・小売・物流業界の中堅〜大手企業がメインターゲットとなります。時には、展示会やオフラインイベントでのリード獲得をはじめ、新しいアプローチを積極的に取り入れながら、コンスタントな受注を目指していきます。 ▼具体的な業務内容・顧客との商談、申込獲得・顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する活動・顧客課題を解決するための施策検討、資料作成、提案・展示会やオフラインイベントでのリード獲得・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動 ※その他、上記に関連する業務を担当していただく場合があります【ポジションの魅力】（1）急成長中の新規事業正式リリース前でありながら、誰もが知る大手企業での受注も複数生まれており、急成長中のサービスとなります。今のフェーズ事業が伸びていることで組織も拡大予定となっており、リーダー経験や業務の幅など様々な成長機会を作り出しやすい組織フェーズです。だからこそ、魅力的なポジション案件にアサインされる機会が潤沢にあり、成長の機会をご提供できると考えています。（2）「マルチプロダクトセールス」という市場価値の高い能力を身につけることができる基幹事業であるシフト管理SaaS「らくしふ」ともシナジーがあるため、サービス間のクロスセルや同時受注が頻繁に起きています。世のSaaS企業のメイントレンドがマルチプロダクトとなってきている昨今、「マルチプロダクトセールス」という市場価値の高い能力を身につけることができるポジションです。（3）新しいアプローチを積極的にトライできるまた、既存手法にとらわれず、新しいアプローチを積極的に試していくことを推奨しており、攻めの営業スタイルで成果を生み出し、主体的に切り拓いていく方と一緒に、さらなる成長を目指したいと考えています。【その他】顧客訪問や出社も適宜あるポジションです。そのため、完全フルリモートを希望される方はミスマッチとなります。（オンライン：オフライン＝8：2）【勤務地】本社 ※出社いただくこともございます
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 19F 最寄駅：東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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データサイエンティスト（AIを活用した与信モデルの評価・開発） No.JN00468908

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	データサイエンティスト(Web) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】・AIを活用したMUFGのデジタルレンディング関連ビジネスに関する事業課題・技術課題の発見と解決・機械学習を活用した与信モデルの開発・改善の他、MUFGのデジタルレンディングビジネス全般におけるデータ／AI活用の高度化推進・当行出資先及び出資検討先企業が保有するAI与信モデルの分析・技術的評価・国内外のパートナー企業と協働し、AIを活用したデジタルレンディングに関する事業開発を行うプロジェクトへの参画【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	特記事項：【想定年収】当行規定に準ずる（経歴により応相談）月額282,000円～本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区麹町
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇土日祝日休み社会保険完備

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Tech.24_データマネジャー No.JN00468906

正社員

企業名	株式会社enechain
職種	システムエンジニア(Web) 、 WEBアナリスト(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】全社横断でデータを用いた様々な業務を担当いただきます。・データを用いた仕組み化による業務の構築や効率化、可視化による意思決定の定量化サポート・DWH上に連携されたRawデータを元にしたデータモデリング・データの民主化に対する取り組み・データを安全に活用するためのデータセキュリティ強化事業ドメインとそこから発生するデータを理解し、事業の成長をデータ活用から実現に広く関わっていただくポジションです。【業務詳細】・ビジネス・業務要件の理解とデータソリューションの提供　- ビジネス業務要件理解と必要データの整備（DataPipelineの開発は含まれません）　- BIツール、その他ツールを用いた定型レポート等データソリューションの提供・保守・データモデリング開発　- 全社横断での中間テーブル、データマートの整備・メタデータ強化　- メタデータの管理設計や作成　- 必要に応じたセマンティックレイヤーの設計、構築・データ品質担保　- データ品質の定義やモニタリング・データセキュリティ強化　- データの性質を理解し、データの扱いに関するポリシーやルールを検討する　- データ管理の設計やアクセス権限管理【技術スタック】・インフラ：GCP ・分析基盤：BigQuery ・分析ツール：Looker Studio、Tableau、Google Analytics ・データパイプライン：GKE、ArgoWorkflows、Cloud Function、Cloud Pub／Sub、Cloud Storage etc. ・IaC：Terraform ・CI／CD：Cloud Build、GitHub Actions、Argo CD ・ロギング：Datadog ・その他：Github、Slack、Notion、スクラム開発 ※上記に限らず、適宜必要な技術を選定して導入していきます。【勤務地】東京オフィス ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円
勤務地	東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル 7階最寄駅：東京メトロ各線表参道駅から徒歩3分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス研修・勉強会充実

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グループ人事統括部　採用育成部：人材育成プログラム（研修）の企画・運営リーダー／マネージャー候補（RLDD） No.JN00468894

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。本ポジションでは、人材育成プログラムの企画・運用を通じて楽天グループ社員の主体的な成長をさらに促進していただくことを期待しております。 ▼楽天の人事で経験出来る事・多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる　- 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。　- 完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます。・グローバル環境　- 日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます。・豊富なキャリアパス　- 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なプロジェクトを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。【募集背景】組織強化による増員募集【業務内容】下記の1．または2．の業務を通じて、楽天グループ株式会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・運用をお任せします。既存プログラムの改定・運用に加え、0→1ベースでの企画機会もあります。業務内容は、ご経験とご志向性に応じて選考過程にて決定いたします。 1．オンボーディング研修企画・運用・オンボーディング研修プログラムの企画／運用／効果測定（新卒研修／中途新人研修／フォロー研修／メンター研修／エグゼクティブ向け等）・ベンダーマネジメント・予算／リソース管理・ステークホルダーコミュニケーションの実施 2．全社員を対象としたコンピテンシー／スキル開発施策の企画・実行・人材育成課題の形成、育成施策の提案・研修プログラムの企画／運用効果測定・キャリア開発支援施策の企画／実行・ベンダーマネジメント・人材育成部門の予算／リソース管理・ステークホルダーコミュニケーションの実施【働く環境】採用育成部は約60名の組織です。エントリーマネジメント課または人材開発課へ配属予定でチームで業務を進めていきます。また、プロジェクト参画時など、人事領域内の他部署との連携機会もあります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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インサイドセールス No.JN00468892

正社員

企業名	セーフィー株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【本ポジションの概要】本ポジションは、リード獲得を担うマーケティングと受注を担う営業の最前線に立ち、戦略的なアポイントメント獲得からミッドマーケット／エンタープライズ企業の拡充を担っている部門です。【ポジションの魅力・身につく能力】・課題発見／分析能力（仮説構築・検証能力）　→弊社のカメラは現在、様々な業界のエンタープライズ企業様に導入いただいております。お客様の業務内容や組織構造、ビジネスの流れを理解し他部門での更なる活用のための提案戦略を立案いただきます。・課題特定能力の向上　→弊社のサービスを代理店販売してくれているお客様からのお問い合わせを担当いただきます。代理店企業からの問い合わせは、単なる疑問だけでなく、その先に顧客（エンドユーザー）の課題が隠れていることが多くエンドユーザーのニーズをキャッチした部署と連携した改善を行うことが可能です。・業界の理解　→ご入社後、業界ごとに分かれている営業部門のいずれかをご担当いただきます。（小売、サービス、建設、ハウスメーカー、不動産、ヘルスケアなど）担当になった業界の知見を深めることができます。【業務内容】法人のお客様を対象に、インサイドセールス業務を担っていただきます。具体的には、お客様の課題を見つけ出し商談のアポイントを獲得するまでの一連のプロセスを担当いただきます。インバウンド（お客様からの問い合わせ対応）とアウトバウンド（こちらからの働きかけ）の両方に対応いただきつつ、お問い合わせの内容によっては、ECサイトを活用して案件を完結させる場合もあります。【具体的な業務内容】（1）多様な業界・規模の顧客への営業活動電話やメールを用いて、幅広い業界や規模のお客様へ営業活動を行います。具体的には、お客様からのお問い合わせの対応や過去の接点を持ったお客様に対して、再度お打ち合わせの機会をいただけることを目指したアプローチを実施いただきます。（2）営業業務の可視化・標準化 Salesforce、BIツール、SQLなどを用いてデータを分析し、営業方針を考えていただきます。必要に応じて、関連部署へ改善提案を行います。（3）関連部門との連携による数値改善マーケティング部や他の営業組織など、関連する部門と密に連携を取り、互いのアクション結果や要望に基づき、オペレーションや営業活動の改善案を出し実行をお願いします。【身に着けられるスキル】インサイドセールスという職種では、単に営業スキルを磨くだけではありません。潜在顧客に当社の魅力をどのように伝えるかを考える中で、マーケティングスキルも身につけることができます。さらに、当社のインサイドセールスは、お客様から得た一次情報をもとに、関連部門と連携しながら、施策の立案から実行、そして振り返りまでを一貫して行います。そのため、プロジェクトマネジメントスキルも習得できます。個人の特性やスキルが明確になった際には、それらを活かしてインサイドセールスのマネージャーを目指したり、マーケティング部門や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。【キャリアパスとキャリアプラン】入社後3ヶ月から半年間は、業務とスキル習得に集中していただくため、主にインバウンドでのお問い合わせ対応から始めていただきます。スキルが向上するにつれて、隣接部門と協力し、流入顧客の体験価値向上や潜在顧客獲得のための施策立案・実行にも携わっていただきます。（※以下は、キャリアパスの例となります。実際にご入社いただいたのち、個人の中長期で目指すキャリアパスに応じて変更していきます。）【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与あり　賞与制度あり詳細は面談時にお伝えします
勤務地	東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【データテクノロジー開発部】バックエンドエンジニア／データエンジニア No.JN00450564

正社員

企業名	株式会社フェズ
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Urumoはリテール業界のデータプラットフォームとして、現在ドラッグストアを中心に全国10,000店舗以上の購買データを保有しています。さらに、多様な小売業態やパートナー企業との提携により、データの規模と種類が拡大中です。これに伴い、技術投資が必要となり、データ基盤の強化・スケーラビリティ向上が求められています。また、データの活用を最大化し、構造や設計の継続的な改善も進める必要があるため、エンジニアの増員強化を進めています。具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容・GCP（BigQuery）を活用したデータのETL／ELT開発・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築・データ管理の技術選定・データ品質管理・開発チームのリードやコードレビュー ▼現在採用している技術やツール・クラウド基盤：Google Cloud 　- BigQuery、 Cloud Storage、 Cloud Composer、 Cloud Run、 Dataflow、 Dataproc ・データ関連ツール：dbt、 Great Expectations ・開発言語：Python ・開発ツール：Docker、 Terraform、 Datadog、 GitHub、 Slack 【配属先情報】データテクノロジー開発部【このポジションの魅力】 ▼最新技術に触れ、成長を牽引する裁量生成AIやビッグデータ解析などの最前線の技術を活用に関して最終的な技術的判断や設計方針に責任を持ち、チーム全体をまとめていく役割を担います。最新技術を取り入れるチャレンジングな環境で、チームの成長を支えながら、自らもスキルを磨き続けることができるポジションです。 ▼新規データプロダクトの成長に貢献するチャンス Urumo BIはリテール業界向けの新しいデータプロダクトで、その成長を支える役割を担うことができます。データを活用して業界の課題を解決するプロダクトの進化に貢献することが、日々の業務を通じて実感できるやりがいです。 ▼主体的に課題を解決し、成長できる環境既存システムの改善やデータ品質向上など、自ら課題を発見し、チームと協力して解決策を導き出せる環境があります。あなたのアイデアと技術力で、データの可能性を最大限に引き出し、一緒に未来を創りましょう！ ※リモート可：原則週1回の出社は必要
給与・報酬	想定年収700万円〜850万円想定月収60万円〜72万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,070円～199,323円を支給月給：600,000円〜720,000円（内訳）・月額基本給：443,930円〜520,677円・固定時間外手当：156,070円〜199,323円 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
勤務地	東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3階最寄駅：【最寄り駅】各線神田駅から徒歩4分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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グループ人事統括部：事業部人事（マネージャー～シニアレベル）（GHRD） No.JN00468838

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 ▼楽天の人事で経験出来る事・急速な事業成長を実現する人事当社は、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたる事業を、常識にとらわれない発想とスピードで拡大し続けています。その成長を支えるのは、事業の最前線で人と組織の力を最大限に引き出す「事業人事」の存在です。変化の激しいビジネス環境で、事業戦略に基づいた人事戦略をスピーディに立案・実行。組織開発、労務管理、採用、人材配置など、幅広い人事領域で変化をリードし、事業の成長に貢献していただきます。事業責任者および人事CoEと密接に連携し、組織の課題解決にダイレクトに関わることができるのも醍醐味の一つです。データに基づいた戦略立案と高速のPDCAサイクルによって、事業の成長を臨場感をもって体験できます。・人材の多様性に富んだ組織を支える当社の強みは、多様な人材がそれぞれの個性を活かし、協力し合うことで、想像を超えるイノベーションを生み出せる点にあります。国籍、年齢、雇用形態など非常に多様性に富んだ組織であるため、人事パーソンとしても多角的な視野・視点を育むことが出来る、国内でも有数の環境です。・最新技術の導入と、業務プロセスの継続的なアップデート変化の激しい市場で競争力を維持するため、人事のようなバックオフィス部門においても、常に最新のテクノロジーや手法を取り入れ、組織やプロセスをアップデートし続けています。そのため、大企業と言えど必ずしもすべての業務フローが確立されているわけではなく、自らの手で新しいスタンダードを創り出すチャンスに溢れています。特に近年は独自のAI技術を積極的に活用し、人事分野においても業務の効率化・高度化に取り組んでいます。・豊富なキャリアパス楽天グループでは、人事部門間のコミュニケーションが非常に活発です。 配属先に関わらず、グループ全体の様々なプロジェクトや業務を通してコミュニケーションの機会が豊富にあります。また、社内公募制度（Open Job Information）も充実しており、人事のプロフェッショナルとして長期的なキャリアパスを描ける環境があります。【募集背景】事業拡大が見込まれ、事業部人事の体制強化に向けて経験豊富な事業部人事を複数名募集します。【業務内容】担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事／組織／カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。・人材採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用、改善・従業員エンゲージメントの向上施策の企画、実行・組織開発、人材開発に関するコンサルティング・グループ人事との連携、グループ施策の導入、推進・その他、人事労務関連業務全般【働く環境】ご経験や、組織の状況に合わせて以下のいずれかの組織をご担当頂く予定です。いずれも、楽天グループ株式会社の所属となります。 1．グローバルアドディビジョン（約40名） 2．アドアンドメディアカンパニー（約550名） 3．オペレーションディビジョン（約1,200名） 4．楽天モバイル株式会社（約1,000名） 5．楽天シンフォニー株式会社（約300名）【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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AIエンジニア No.JN00468834

正社員

企業名	セカンドサイトアナリティカ株式会社
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【ミッション】 SaaS型のサービスや、AIを構築・実装すると共に、実行・運用していく基盤の開発に携わっていただきます。弊社の事業領域でもあるデータ分析やAIの成果を最大化するためのシステム基盤や、AIモデルのシステム化が加速しており、その需要が大きく拡大します。特に、AIはブラックボックス化されることも多く、その精度だけでなく、処理速度や保守・運用性、テスト観点など、AIの仕組みに加えて、システムとしての実現性についても求められ、やりがいはもちろん、人材としての希少性も高いものです。【業務内容】 AIを軸に、アナリティクスとテクノロジーを活用し、クライアントの事業変革や新事業創出となるシステム開発を多数手掛ける当社。これらのAIプロジェクトにてニーズヒアリング～AIモデル作成、システム実装・運用を行いお客様の抱える課題解決を目指していく『AIエンジニア』業務をお任せします。【業務詳細】 AIを使った判断を自動化できることが強みの『R2Engine』を主に駆使し、・AIを実行する基盤「AIエンジン」の開発・上記、エンジン上で動作するAIモデルの開発および運用・顧客や協業会社とのコミュニケーションを行います。【AIエンジニアの役割】《AIモデルの構想》《構想を基にしたシステム開発》これらを一気通貫で進めるプロジェクトやモデルのPoCからシステム開発へシフトする際のハブとなるのがAIエンジニアです。《AIモデルの構想》と《システム開発》のプロジェクトの割合は5対5。【プロジェクト期間】・データ分析やモデル構築のPoCだと2～4ヵ月間・実際のシステム開発まで行くと4ヵ月～1年間ほどになるイメージです。【技術環境】・開発環境　- ノートPC、モニタ1～2台（リモートでもモニタ会社支給）　- Windows 　- Visual Studio Code／PyCharm etc. 　- AWS ・言語　- Python／JavaScript／TypeScript／SQL ・フロント　- HTML／CSS／JavaScript 　- TypeScript／React／Redux／Vue／Nuxt ・サーバサイド　- Django／Flask 　- Nginx／Docker／FastAPI etc. 【自社で開発・リリースしたサービス一例】・大量のデータ処理に対応した実践的AI実行基盤『R2Engine』・AIの分類・予測結果を基に、最適な戦略に繋げる『StrategyDesigner』等【募集背景】多くの企業でビッグデータの活用やAIの導入に対する検討が本格的に進む中、機械学習やLLMをはじめとする生成AIなどのビジネス活用に関する知見を豊富に有する当社への発注も増加しています。多くの期待に応えていくため、AIモデルの開発・運用を担う新たな人材を募集。【社風】集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような、メリハリある組織風土です。穏やかで優しい社員が集まっており、業務はリモート中心ですので社内ツールでの交流が活発です。また、役員も案件のメンバーとして一緒に仕事をすることが多くあります。 ※この職種は原則オフィス出社中心の勤務となりますが、週1回程度のリモートワークなど相談可能です。
給与・報酬	想定年収600万円〜特記事項：・所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金は賃金規程による・月末締め翌月25日支払い・パフォーマンスサラリー（個人の年度評価に基づき、翌年度支給）
勤務地	東京都千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル6階又は弊社指定の就業先（転勤なし）最寄駅：【最寄り駅】各線神田駅から徒歩4分 JR総武本線新日本橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス服装・髪型・髪色自由

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マーケットプレイス事業　ファッション事業部　マーケティング課：CRMマーケティング（Rakuten Fashion）（C&M） No.JN00468832

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】「Rakuten Fashion」は、BEAMSやUNITED ARROWSといった人気セレクトショップブランドを中心に、幅広いアイテムを取り扱うファッションECサイトです。私たちは、単に商品を販売するだけでなく、ブランドの価値と魅力を最大限に引き出し、お客様一人ひとりに最高のショッピング体験を提供することを目指しています。国内最大級のECサービス「楽天市場」をバックグラウンドに持ちながらも、私たちは現状に満足せず、常に新しい挑戦を続けています。だからこそ、あなたのアイデアと実行力が、Rakuten Fashionの未来を大きく変える力となるのです。 Rakuten Fashionの成長を加速させるため、マーケティングチームに新たな仲間を募集します。私たちのミッションは、データに基づいた顧客理解を深め、顧客数と購入頻度の最大化を実現すること。そのために、各マーケティング施策の実行・改善に責任を持ち、常に新しいチャレンジを追求しています。 Rakutenグループの豊富なリソースを活用しながらも、既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、解決策を創造できる方を求めています。【募集背景】 Rakuten Fashionは更なる事業拡大を目指しています。そこで、顧客戦略を強化し、お客様との長期的な関係を構築するための新たな仲間を募集します。楽天グループが持つ豊富なデータ、会員基盤、そして強力なエコシステムを最大限に活用し、組織内外の関係者を巻き込みながら、顧客体験を向上させるための戦略を幅広く推進していただきます。【業務内容】既存顧客の育成を目的としたCRM戦略の立案・実行をお任せします。楽天ならではのインセンティブ（ポイントやクーポンなど）を効果的に活用しながら、顧客の活性化、ロイヤリティ向上、そして売上拡大に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容・CRM戦略の立案と実行：RFM分析、デモグラフィックデータ、購買履歴などを活用し、顧客セグメントごとの最適なアプローチを設計します。・キャンペーン企画と効果検証：楽天スーパーセールやお買い物マラソン、ファッションザセールなどの大規模イベントにおけるCRM戦略を企画・実行し、KPI分析とレポーティングを通じて改善を重ねます。・MAツール／CRMツールを用いた継続的な施策改善：効果測定に基づき、シナリオ設計、連携データ定義、効果検証を通して施策の最適化を行います。・アプリを活用したフリークエンシー向上：アプリの利用促進策を企画・実行し、顧客のエンゲージメントを高めます。・その他顧客体験を向上させるための企画立案：既存顧客の成長と売上拡大に繋がる新たな企画を検討し、実行までを担当します。 ▼このポジションの魅力・ダイナミックな環境で成長を実感：日本有数のEコマース企業である楽天で、チームの中心メンバーとして様々な企画を実行し、KPIを大きく動かすことができます。・顧客の反応をリアルタイムで体感：ユーザーの購買行動の変化をリアルタイムで実感でき、あなたの施策が顧客満足度に直接貢献する喜びを味わえます。・マーケターとしての市場価値を向上：多様な指標の分析結果を蓄積することで、ユーザーインサイトを深く理解し、幅広いマーケティング知識とスキルを習得できます。・顧客起点の戦略でビジネスを成長させる経験：顧客理解を深め、顧客体験を最大化することで、事業の成長に貢献できます。・マネジメントとしてのキャリアパス：将来的にはマネージャー候補として活躍いただくことを想定しているため、組織のマネジメント業務にも従事できます。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【IR担当】マーケットを意識したIRの遂行／グローバルAI企業（経理財務統括部） No.JN00468816

正社員

企業名	株式会社FRONTEO
職種	広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	【ポジションについて】本ポジションでは、株式市場でFRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させ、株価・時価総額を向上させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。株式市場を意識したIR戦略を立案・実行しており、従来型のIR運営（IR資料等における数字の見え方や金融施策の立案等）ではなく、次世代型革新的IR運営として、ファンドマネージャーやアナリストといった機関投資家との対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。自ら率先して動き、FRONTEOのIR活動を抜本的に改革いただける推進力を備えた人材からのご応募をお待ちしています。【具体的な業務内容】・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務）・株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション・IRサイトの管理運営・経営層や社内関係者へのフィードバックやIR戦略の企画【ポジションの魅力】 ▼成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー弊社が独自開発した人工知能「KIBIT（キビット）」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、各分野のエキスパートの判断を支援しております。単にAIが回答を提示するのではなく、情報をマップ化して提示することでインサイトを導く発見型AIという新たな分野を開拓していきますのでビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ▼重要かつチャレンジングなポジションの位置づけこのように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。2023年9月より新たにIR機能をゼロから立ち上げており、かつてないスピードでIR活動を行っております。爆発的な推進力・活動力が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ▼キャリアの可能性実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。【配属部署】経理財務管理統括部　IR戦略チーム ※転勤無し
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）想定年収：前職、経験、スキル等による給与改定：年1回（6月）
勤務地	東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル最寄駅：各線品川駅から徒歩12分各線天王洲アイル駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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Global Ad Technology統括部：シニアソフトウェアエンジニア（エンジニアリード）　広告営業支援・販売管理サービス（GATD） No.JN00468806

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTech（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、Global Ad Technology統括部は、広告・マーケティングに関するサービス・システム開発について、このドメインのスペシャリストとして横断的に担っています。【部署・サービスについて】主にこのAd Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。このチームでは、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトにおける営業支援・販売管理システムを開発・保守運用し、楽天グループの広告ビジネスの成長をIT技術面から支えています。直接的なシステムの開発だけでなく、場合によっては業務フローの整理、見直しの提案等も各事業担当者のキーパーソンに対して行います。日本と中国拠点で開発・保守運用を担当しており、最近ではコーディングにAIを利用するなど、新しい技術も取り入れながら、業務の生産性向上を図っています。 ▼当チームで働くことにより、以下の経験を得ることができます。・500人近くの社内ユーザーが利用する、広告営業支援・販売管理システム開発プロジェクトや保守運用の経験がつめる・Salesforceをベースとし、複数の外部システムや社内システムと連携する仕組みについて学べる・グローバルなチームと協力して仕事を進めることができる・ソフトウェアエンジニアスキル、リーダーシップスキルを向上させることができる・技術的な課題解決に貢献できる・AIなどの最新技術を学び、スキルアップできる【募集背景】楽天グループ広告ビジネスとしての売り上げ金額・規模も大きくなり、よりガバナンスの強化、および広告営業支援・販売管理システムを利用しての社内ユーザーの生産性向上を高めることが重要になっています。社内ユーザーも複数部署にまたがり、各々システムの利用業務や目的が異なっている為、日々の保守運用では局所的な視点のものが多い中で、広告営業支援・販売管理システム全体としての俯瞰的な視点を持ち、課題定義および解決を主体的に行う姿勢が、開発チームにも求められています。そのような環境において、AIなどの最新技術を用いながら社内ユーザー向けの広告営業支援・販売管理システムの開発、運用を行うシニアソフトウェアエンジニアを募集いたします。【業務内容】・広告販売管理システムにおける技術課題定義、解決計画立案および実行・アーキテクトや関連部署と協力し、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、セキュリティ対策に関する調査・分析・検証・解決を行う・技術的な負債の解消・広告販売管理システムの保守運用業務・開発チーム（国内外）との連携、進捗管理、品質管理・ベンダーコントロール・担当システムおよび周辺利用ツールへのAI導入の企画・推進・AI導入企画立案、PoC実施、AIモデル評価・改善、AI導入プロジェクト推進、AI導入後の効果測定など【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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Global Ad Technology統括部：プロダクト／プロジェクトマネージャー　広告営業支援・販売管理サービス（GATD） No.JN00468792

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとして掲げ、国内外においてEコマースを中核に、トラベル、デジタルコンテンツ、通信などのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーなどのFinTech（金融）サービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野でサービスを提供しています。この多岐にわたる楽天グループのビジネスに対して、Global Ad Technology統括部は、広告・マーケティングに関するサービス・システム開発について、このドメインのスペシャリストとして横断的に担っています。【部署・サービスについて】主にこのAd Product Development部及びProduct Management課は、楽天グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。このチームでは、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトにおける営業支援・販売管理システムを開発・保守運用し、楽天グループの広告ビジネスの成長をIT技術面から支えています。直接的なシステムの開発だけでなく、場合によっては業務フローの整理、見直しの提案等も各事業担当者のキーパーソンに対して行います。日本と中国拠点で開発・保守運用を担当しており、最近ではコーディングにAIを利用するなど、新しい技術も取り入れながら、業務の生産性向上を図っています。 ▼当チームで働くことにより、以下の経験を得ることができます。・500人近くの社内ユーザーが利用する、広告営業支援・販売管理システム開発プロジェクトや保守運用の経験がつめる・Salesforceをベースとし、複数の外部システムや社内システムと連携する仕組みについて学べる・グローバルなチームと協力して仕事を進めることができる・ソフトウェアエンジニアスキル、リーダーシップスキルを向上させることができる・技術的な課題解決に貢献できる・AIなどの最新技術を学び、スキルアップできる【募集背景】楽天グループ広告ビジネスとしての売り上げ金額・規模も大きくなり、よりガバナンスの強化、および広告営業支援・販売管理システムを利用しての社内ユーザーの生産性向上を高めることが重要になっています。社内ユーザーも複数部署にまたがり、各々システムの利用業務や目的が異なっている為、日々の保守運用では局所的な視点のものが多い中で、広告営業支援・販売管理システム全体としての俯瞰的な視点を持ち、課題定義および解決を主体的に行う姿勢が、開発チームにも求められています。そのような環境において、AIなどの最新技術を用いながら社内ユーザー向けの広告営業支援・販売管理システムの開発、運用を行うプロダクトマネージャー兼プロジェクトマネージャーを募集いたします。【業務内容】・広告販売管理システムのプロダクト戦略策定、ロードマップ作成および実行・営業部門、マーケティング部門など、関係各部署との連携による要件定義・開発チーム（国内外）との連携、進捗管理、品質管理・ベンダーコントロール、予算管理・システムの技術的な課題解決の検討・リードエンジニアやアーキテクトと協力し、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、セキュリティ対策に関する調査・分析・検証・技術的な負債の解消・担当プロダクトおよび周辺利用ツールへのAI導入の企画・推進・各部署へのヒアリング、AI導入企画立案、PoC実施、AIモデル評価・改善、AI導入プロジェクト推進、AI導入後の効果測定など・広告販売管理システムの保守運用業務【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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＜海外×事務＞ビジネスアナリスト No.JN00468790

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【募集の背景】世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、コアバンキングシステムを中心とした海外システムの企画とグローバルプロジェクトの推進を担っていただける方を募集しています。【組織のミッション】持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営【業務内容】・海外拠点が使用するシステムの企画・導入・維持管理（ビジネスアナリスト）　- 具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等　- 特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集（1）パッケージを含む新システムの導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR （2）デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案（3）データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化（4）上記各プロジェクトの推進・管理・システムユーザー（海外拠点）や開発子会社含む複数のステークホルダーと協働のうえ、プロジェクト推進【魅力】・日本を代表する金融機関の最重要・巨大プロジェクトの推進・参画が可能・海外事務領域の幅広い業務を担当するチャンスあり、金融に関する専門性を高めることが可能・長期的な携わり方ができ、プロジェクトを通してグローバルに活躍できるITスキルを高めることが可能・ビジネスアナリストのプロとして認定された場合は処遇を優遇・海外出張も含め様々な国のメンバーと協働、将来的には海外赴任のチャンスも有り・ハイブリットワークを含む柔軟な働き方が可能【留意事項】部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定【キャリアパス】海外事務領域における、IT戦略策定・企画管理・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。プロフェッショナルとしてビジネスアナリストのキャリアを積んで頂き、旧来の年齢による各種の制限にとらわれずにご活躍頂くか、ご希望により、同業務での経験を活かし、他部門のIT企画業務にチャレンジすることも可能です。【働き方】残業時間は、月平均30時間程度です。【育成・研修体制】・配属部署にて着任者ガイダンス、業務や施策をテーマとした部内研修を実施・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）・各種行内研修（導入研修、フォローアップ研修、カテゴリー別研修、eラーニング等）も充実しております。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％
給与・報酬	想定年収700万円〜1500万円特記事項：【処遇】調査役手前の担当者レベル～上席調査役（700万円～1,500万円）本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区大手町
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり研修・勉強会充実

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社長室　CEO戦略室　戦略デザイン室：エグゼクティブコミュニケーションデザイナー（CEOSO） No.JN00468786

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	事務(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】 CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため【業務内容】経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。・経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。・論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。・経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。・期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 ▼業務例・経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成・国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成・国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【ITリスクコントロール】サイバーセキュリティ＆サードパーティ管理 No.JN00468784

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	WEBアナリスト(Web) 、情報システム(その他)
業務内容	【リスク統括部　ITリスクコントロールGrのミッション】三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御してMUFGが進む道にある危機に先手を打つ。【業務内容】（1）サイバーセキュリティ・MUFGグループ・グローバルのサイバーセキュリティの統制状況評価と分析・社内外事案・動向分析や当局規制動向を鑑みつつリスクにかかわるデータを収集・脅威や規制に関わる統制の検証、定量的指標、外部サイバー格付サービスの結果等を利用してモデルを構築、サイバーリスクの所在、要因及び予兆を定点監視・統制スコープ・深度・実効性等を検証のうえ、経営会議に2線独立部署として報告（2）サイバーセキュリティ＋サードパーティ・G7でガイド発行されたサードパーティのサイバーセキュリティに関する基礎的要素やFSB、IIF等などのガイドやツールを分析・リスクベースで統制管理枠組みへの組み込みを主導（外部委託契約、高頻度モニタリング、演習企画、集中度の分析と対策等）（3）デジタル詐欺・インターネットやスマホ・アプリ等の発展、生成AIの発展によりデジタル詐欺は急増の傾向あり・テクノロジーが犯罪や詐欺にどのように使われるかを分析して、関係者を啓蒙するとともに必要な対策や管理枠組みを構築する。 ▼ご参考：共通的なプロセスリスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告【特徴と魅力】・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名）・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能）・邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能・更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与・経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論・出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用・MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施【募集背景】・ITリスク（サイバー、AI等）はMUFGのトップリスクの1つ・グローバルのデファクトである3 Lines Model（3線管理態勢）をIT領域に本格適用しており、当部は2線として脅威を特定して管理枠組みを整備・国内外の当局から、ITガバナンスに対する要求水準高まりを受け、質・量を拡充する【ワークライフバランス】・在宅勤務制度（リモートワーク可能）、時差勤務等の制度あり・出勤と在宅勤務の組み合わせがスタンダード・複数メンバが家庭（育児や介護など）との両立を実践・男性育児休暇取得も実績あり・フリーアドレスでコミュニケーションしやすい職場【キャリアパス】各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。また、銀行内の他組織（システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など）への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。ご活躍いただく中で、マネジメントポジションへの登用可能性もあります。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6％ 2020年度：16.4％ 2021年度：18.1％ 2022年度：45.7％ 2023年度：48.8％
給与・報酬	想定年収800万円〜1500万円特記事項：※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目4番5号三菱UFJ信託銀行本店ビル最寄駅：各線東京駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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市場系クラウドエンジニア（SRE、DevOpsエンジニア） No.JN00468778

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】・内製開発チームが安全かつ高速にデプロイ可能なプラットフォームを提供することで開発者体験の向上に貢献するとともに、プロダクトの信頼性を高める活動を通じて市場ビジネスの発展に貢献すること・AWSのマネージドサービスを活用した業務アプリケーション開発運用基盤の構築・継続的な改善【組織構成】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr　市場系デジタルプロダクト開発21名 ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。【部署概要】市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。【募集背景】変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。今般、チーム拡大、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に開発速度を上げるため、内製開発プラットフォームの抜本的な改善を推進しています。最新のクラウド技術を生かしたプラットフォーム構築・運用設計を行える即戦力となる方を必要としています。【魅力】・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。・金融という高いセキュリティ要件を満たすプラットフォームの開発、運用技術が身に付きます。・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり）【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【キャリアパス】市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、システム部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。【育成・研修体制】・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	想定年収850万円〜2000万円特記事項：【処遇】個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致しますが、想定する年収は850万円～2,000万円程度となります。スキルに応じてEX職での登用も可能です。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩2分各線東京駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度研修・勉強会充実

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市場系Webアプリケーションエンジニア No.JN00468772

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】金融機関の業務アプリケーションの開発を担当いただきます。・AI、機械学習モデル（含む生成系AI）を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI／UX設計、フロントエンド実装・AI、機械学習モデルを呼び出すバックエンドの実装・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当【組織構成】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr　市場系デジタルプロダクト開発21名 ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。【部署概要】市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。【募集背景】変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。今般、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーション開発の即戦力となる人材を必要としています。【魅力】・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり）【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【キャリアパス】市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。【育成・研修体制】・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	想定年収850万円〜2000万円特記事項：【処遇】個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致しますが、想定する年収は850万円～2,000万円程度となります。スキルに応じてEX職での登用も可能です。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩2分各線東京駅から徒歩7分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度研修・勉強会充実

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市場系AIプロダクト開発推進 No.JN00468764

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 ▼AI（含む生成AI）を活用した業務アプリケーションの開発推進を担当いただきます。・内製開発チームのスクラムマスター、複数プロダクト横断でのスクラムマスター（RTE等）・関係各部、開発チーム、パートナー企業をはじめとしたステークホルダーとの折衝、合意形成・プロジェクトマネジメント全般【組織構成】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr　市場系デジタルプロダクト開発21名 ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。【部署概要】市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。【募集背景】変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。今般、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に業務変革速度をあげるため、プロダクト開発プロセスの高度化を実現する即戦力となる人材を必要としています。【魅力】・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。・国内外スタートアップ、テック企業と連携し、先端技術のビジネス実装企画、推進が行えます。・外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり）【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【キャリアパス】市場領域でのプロダクト開発推進者として深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、当室内他部署や、システム部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。【育成・研修体制】・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6％ 2020年度：16.4％ 2021年度：18.1％ 2022年度：45.7％ 2023年度：48.8％
給与・報酬	想定年収850万円〜2000万円特記事項：【処遇】本ポジションは当該領域のリードロールとして活躍頂ける方、あるいは自律的・先駆的に当該領域をリードする希望をお持ちの方を対象としております。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定致しますが、想定する年収は850万円～2,000万円程度となります。スキルに応じてEX職での登用も可能です。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ最寄駅：各線大手町駅から徒歩2分各線東京駅から徒歩7分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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クオンツエンジニア（時価評価システム・ライブラリ開発） No.JN00468760

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】エンジニアスキルを活用して市場商品評価システムを開発、新ビジネスをシステム開発を通じて貢献【魅力】・モデルクオンツと同じグループに所属するため、デリバティブ商品のモデルライブラリの開発にも携わる機会あり・豊富な研修システムを提供しており、金融の基礎からFollow Up可能・新規システム開発、環境構築案件のため、技術選定、アーキテクチャ設計のPhaseからJoin可能・三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ人材は一体で組織運営されており、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積極的に取り入れているため、グローバル目線での開発業務が可能【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	特記事項：月額282,000円～本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩2分各線東京駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備研修・勉強会充実

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ビルドエンジニア：QA（研究開発配属） No.JN00468758

派遣

企業名	ゲームソフトの企画・開発・販売
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	・内製ゲームエンジンの品質保証プロセスの設計・実装・内製ゲームエンジンのリリースパイプラインの運用・改善・内製Webサービス（ゲームデータ管理/可視化、ログ・レポート可視化など）開発・運用・開発支援ツール/システムの開発・運用
給与・報酬	想定年収264万円〜600万円想定月収22万円〜50万円想定時給1226円〜3125円
勤務地	東京都最寄駅：派遣元＝クリーク・アンド・リバー社（東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE）
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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【名古屋】マネジャー候補～地元のトレンドを発信する情報誌でお馴染みの企業がメディア営業を募集中！～ No.JN00468756

正社員

企業名	株式会社ゲイン
職種	企画営業(その他)
業務内容	企業の販促・PRに関わる制作物（フリーマガジン・ポスターなど）の企画・提案営業を行います。また、最近はSNSを活用したプロモーション提案を多く行っています。事業拡大に伴い、プレイングマネージャー候補として、部下のマネジメントも担当できるような方を募集しています。商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業に対して、ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品を行います。企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります。プロジェクトに一貫して関与し、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。【事例】・新商品のPRのための広告をポスターやイベント運営にて告知・新店舗オープン時にインフルエンサーを使ってSNSでPR等【特徴】大手のクライアント企業様や「全日本うまいもの祭り」など地域の大きなイベントに携わることが可能で、東海地方で抜群の知名度を誇る自社媒体を手掛ける当社だからこそ提案もしやすい環境となっています。新規クライアントに飛び込みで営業やルート営業はほとんど無く、クライアントからの問い合わせがあり獲得することがほとんどです。また、獲得した案件に対しては同じ営業チームのメンバーと担当して動いていくことになります。熱意と取り組み次第で早期から裁量を大きく持つことも可能です！
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円想定月収41.7万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として92,371円～110,741円を支給 ※想定月収に37時間分の時間外手当92,371円~110,741円を含む（月37時間を超えた残業時間には残業手当が別途付きます）
勤務地	愛知県名古屋市中区大須3-8-1 最寄駅：地下鉄鶴舞線　「上前津駅」徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍即日スタート未経験者歓迎経験者優遇残業月20時間以上土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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データサイエンスおよびクオンツ業務（格付モデリング、ストレステスト） No.JN00468752

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	WEBアナリスト(Web) 、データサイエンティスト(Web)
業務内容	【業務内容】・クレジットリスクに関わる統計数理モデル・AIモデル等の構築・多種多様なビックデータ・機械学習モデル等を金融業務全般に活用していくプロジェクトへの取り組み【組織構成】融資企画部CPM企画Gr：30名程度の体制【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8%
給与・報酬	特記事項：月額282,000円～本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区丸の内
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇土日祝日休み社会保険完備

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コネクティッドシステム開発 SE／PG｜キャリア採用 No.JN00468748

正社員

企業名	株式会社ケイテック
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】カワサキモータース株式会社のシステム設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。多様なプロジェクトを経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。・構築するのは主にモータサイクルのコネクティッドシステムです・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います・利用する開発技術の選定や標準化に携わっていただくことも可能です・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています・スマホアプリ、Amazon Web Service（AWS）、Pythonの技術開発者を求めていますチームメンバー構成：5名探求心旺盛で新しいことにチャレンジしていくマインドがあります。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します。残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。女性社員も多く、フレックス・短時間勤務・リモートワークを活用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。勤務にあたってご不安なことはご相談ください。 ※男性社員の育休取得実績有【育成環境】・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート・先輩社員に聞きやすい雰囲気・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。　スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！【ケイテックについて】当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）・有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇の消化率は80％以上を誇ります・ダイバーシティ推進に積極的に取組んでいます。　若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。・カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。フレキシブルな働き方が浸透しています。「人が財産」当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジです。社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっています。こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。【勤務地】川崎重工業株式会社　明石工場【リモートワーク】・現場対応が主となるため、基本的には出社ベースでお願いしております・一定期間経過後、上長と相談のうえ週1回程度であればリモートワークが可能です
給与・報酬	想定月収27.352万円〜32.838万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）【給与関係】・月給制・基本給：月額 273,520円～328,380円 ▼モデル賃金（賞与4か月分・残業月20H／年含） 25才｜490万円 28才｜507万円 30才｜534万円 35才｜590万円
勤務地	兵庫県明石市川崎町1-1 最寄駅：JR各線西明石駅から徒歩10分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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女性向け通販事業マーケティング担当（新規）【株式会社HRC】※リーダー No.JN00468746

正社員

企業名	ネクステージグループホールディングス株式会社
職種	クリエイティブディレクター(広告) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【期待している役割】 EC売上年間200億円を目指している＜女性向けインナーブランド＞の新規顧客獲得に奔走し、更なる急成長を目指す役割を担っていただきます。【具体的な仕事内容】自社ブランドのECサイトにおける”新規顧客獲得の最大化”を目指し、”広告運用”を軸とした更なる急成長を牽引する役割を担っていただきます。 ▼具体的には、下記のような業務内容となります。＜業務内容（一例）＞・戦略立案：マーケティング戦略や、広告戦略／プランニングの構築などを行う・広告管理：リスティングやアフィリエイト、SNSなどの広告管理、分析などを行う・リレーション構築：広告代理店の対応や、打ち合わせなど・各種企画立案：各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出・ディレクション：クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理など ※本ポジションは広告代理店を活用した広告運用を想定しています。【本ポジションの魅力】・年間数億円の広告予算があるからこそ、影響力の大きな広告運用経験を積めます。・急成長する企業で主役となり、組織を支え、事業をグロースさせる経験ができます。・成果に応じて、マーケティングマネージャーなどのステップアップを目指せます。【取り扱う商品】全て自社で企画をしており、女性向けのバストケアアイテムが中心です。「”理想の姿”を叶える」を理念とし、こだわり抜いた商品の企画を大切にしています。現在4ブランドを展開しており、今後は10ブランドの展開を目指しています。【入社後のキャリアパス】事業成長の根幹を担う役割として、事業成長とともにご自身も成長することができます。ご自身のキャリアプランや適性に応じて、様々なキャリア展開のご相談が可能です。 ▼こんなキャリアを目指せます。例）・EC領域におけるWebマーケティングリーダーとして、更なる事業成長を牽引・Webマーケティングのプロとして、弊社グループの他事業におけるマーケティングを担当・ブランドマネージャーとして、マーケティング統括を行い、ブランド売上を牽引
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収42.8571万円〜57.142万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として70,100円～93,400円を支給【月給の内訳】基本給 358,471円+固定残業代 70,100円（25時間分）～基本給 478,020円+固定残業代 93,400円（25時間分）
勤務地	東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階最寄駅：各線高田馬場駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【中途】プロジェクトマネージャーを目指すシステムエンジニア（リーディングプレイヤー） No.JN00468736

正社員

企業名	株式会社Sun Asterisk
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事の魅力】 ▼プロジェクトマネジメントのキャリアを本格スタートできる環境年間5,000万円以上のプロジェクトや、5名以上のチームをPL／サブリーダーとして牽引する経験を積むことで、PMとしてのキャリアを本格的にスタートできます。経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です。 ▼グローバルで多様なチームと協働する機会ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と共に働くことで、多様な視点と新しい知識を吸収し、自身の視野を広げることができます。 ▼顧客のビジネス課題に触れ、解決に貢献するやりがい単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネス課題に触れ、その解決に貢献するプロセスを経験できます。PMと共に、より上流から顧客の事業成果に貢献していくための視座を養うことが可能です。 ▼自律性を重んじる柔軟な働き方リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人のパフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。プロジェクトの成功と顧客への価値提供を前提に、自身の働き方をある程度デザインできる柔軟性があります。【業務詳細】顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、PMの指示のもとで実行・支援いただくポジションです。PL（プロジェクトリーダー）やサブリーダーとしてプロジェクトの一部を牽引いただきます。配下のメンバーは5名以上10名未満を想定しています。ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。【具体的なミッション】 ▼プロジェクトの技術的な設計作業 APIなどのI／Fを中心にシステムの基本設計を実施。ビジネス的な要件を反映したシステムの設計を担当します。 ▼プロジェクト計画に基づいた推進と管理・PMが策定したプロジェクト計画（WBS含む）に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行。プロジェクトのQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成に貢献します。・未経験である部分はプロジェクト活動の中で学びながら、職域を広げていただくことを想定しています。 ▼顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導。不明点があれば積極的に確認し、解決に繋げます。 ▼開発チームとの連携と品質管理日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施。実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献します。 ▼業務整理とプロセス改善への貢献既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献します。
給与・報酬	想定年収627万円〜860万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回　※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ▼内訳例月給452,500円（基本給344,100円、職務手当108,400円）
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビルB1 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由

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計量経済アナリスト（クオンツ経済分析、マクロ経済モデル分析業務） No.JN00468734

正社員

企業名	株式会社三菱UFJ銀行
職種	WEBアナリスト(Web)
業務内容	【業務内容】・主にクレジットリスク管理のための、マーケットや外部環境・マクロ経済の分析・定量分析、統計分析・GTAPモデル等【組織構成】融資企画部CPM企画Gr：30名程度の体制【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があるなお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア・中部ブロック：中部・北陸エリア・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない本人の同意ない転居を伴う異動はない。（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％
給与・報酬	特記事項：本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。【初任給】大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む
勤務地	東京都千代田区丸の内
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み社会保険完備

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インキュベーション事業　「楽天ドローン」：営業メンバー・リーダー候補 No.JN00468728

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】楽天グループの新規事業のひとつである「楽天ドローン」は、ドローンによる建物の外壁調査サービスを主軸として、楽天モバイルの基地局や太陽光パネルの点検、空撮、ドローンショーや、国家資格を取得できるドローンスクールの運営、ドローンパイロットにお仕事を紹介するサービスなど、ドローンを活用した幅広い事業を展開しています。【募集背景】楽天のドローン事業の更なる成長と、ドローンサービスの普及に向けて、それを牽引する営業チームのメンバーとリーダー候補を募集しています。【業務内容】「楽天ドローン」が提供するドローンサービスの法人営業を行います。ドローンによる建物の外壁調査は、国交省による2022年の制度改正によって認められた新しいサービスで、従来の打診調査よりも短時間、低コストかつ安全に行えることが、お客様に評価されています。客観的なデータと緻密な解析に基づく高品質な報告書も好評で、「楽天ドローン」は全国200社以上のお客様の累計700棟を超える外壁調査の実績があります。そのような楽天ドローンの外壁調査サービスを、マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設、学校、病院などの建物の所有者や管理会社に提案し、楽天ドローンのパイロットや解析メンバーと連携しながら、お客様の求めるサービスを提供します。ドローンショーや、ドローンの遠隔運用など、技術革新や規制緩和、お客様のニーズに応じた新しいサービスの提案や開拓を行えるのも、「楽天ドローン」での仕事の魅力のひとつです。営業チームのメンバー同士が日々ナレッジを共有、切磋琢磨しながら事業成長のために邁進しています。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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女性向け通販事業マーケティング担当（新規）【株式会社HRC】※メンバー No.JN00468726

正社員

企業名	ネクステージグループホールディングス株式会社
職種	アカウントプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【このポジションで期待していること】 EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！【このポジションの未来】ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ ▼キャリアの一つとして・・・自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！ ▼また、キャリアの選択肢として・・・自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ▼具体的には・マーケティング戦略の構築・広告代理店の対応や、打ち合わせ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
給与・報酬	想定年収450万円〜650万円想定月収30万円〜46.4万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として58,400円～を支給【月給の内訳】・基本給：29万8600円〜・固定残業手当：月25時間、5万8400円〜。超過分は別途支給。
勤務地	東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階最寄駅：各線高田馬場駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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（プロダクトマネージャー実務経験者歓迎）AI時代をリードするフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE） No.JN00468718

正社員

企業名	AIタレントフォース株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアやプロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャーを育成していく育成力の強化が始まっています。「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。【配属部署】入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案～実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。【仕事内容】・生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化・フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発・クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など）・既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究／開発・データクレンジング（データクリーニング）・サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボットチャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。【この仕事で得られるもの】・生成AI領域の知見・生成AIを通じた課題解決の経験・大手企業における生成AI活用案件に関する業務経験・クライアントの企業成長と競争力強化への貢献・AI導入・活用をワンストップで支援する費用対効果が高く、理想的な事業変革のスムーズな実現・2025年8月にグループジョインした親会社、株式会社アカツキの大手企業を新規開拓してきた組織力を武器に事業拡大が実現【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義〜実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案～実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。【AI領域未経験でも安心の研修サポートがあります】 AI領域未経験でもAIの知識を習得していただく環境を整えております。生成AIを活用したフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）になる為の必須スキルを1ヶ月で習得。学習意欲を評価し、FDEとして成長できるプロジェクトも多数あります。研修やプロジェクト伴走型の支援を提供し、あなたの新しいチャレンジを応援させていただきます！最先端のAI技術習得し、FDEとしてのスキルアップができる環境です。 ▼具体的な研修内容 STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習 STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る STEP3：LangChainを用いてLLMを扱ってみる STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善する STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作る ※上記のSTEP1～5を1ヶ月で習得していただきます【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてキャリアをスタートさせる4つのサポート】 Webアプリケーションの開発経験は持っているが、AIは自己学習のみというエンジニアの方にしっかりと向き合ってキャリアステージを一緒に作っていきます。（1）生成AI案件への参画機会 AI実務未経験でも学習意欲があれば生成AIプロジェクトへの参画が可能（2）キャリアアップの場最先端のAI技術を活用したプロジェクトで市場価値の高いスキルを習得（3）伴走型のサポート研修やプロジェクト伴走支援を通じて安心して新しい技術領域に挑戦（4）ナレッジの共有答えがない新しい技術だからこそ社内でのナレッジ共有で課題を解決ご自身での自己学習や努力は必要不可欠ですが、今後エンジニアの必須科目となるAIを学びながら、キャリアアップができる活躍の場を提供致します。【入社後のキャリアアップイメージ】「AI領域には挑戦したいけれど、新たなキャリアにイメージが湧かない…」というエンジニアも多いと思います。そこで、以下の様なキャリアアップイメージをご提案させていただだきます。 ▼ステージ1：研修 AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得／研修期間は1ヶ月 ▼ステージ2：OJT 実際に現場に入ってOJTで経験を積む CTOとCAIOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談できる場があります。 ▼ステージ3：独り立ち現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決 CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します。 ▼ステージ4：スペシャリスト or ゼネラリスト・AIのスペシャリストであるフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてのキャリアステージ・プロジェクトチームを引っ張るリーダーや組織を率いるマネジメント上記2軸のキャリアステージをご用意し、あなたと共にキャリアステージを考えます。【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。【勤務地】 ▼本社東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先プロジェクトにより勤務地が異なります。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：※現年収やスキル・ご経験を考慮させていただき決定させていただきます
勤務地	東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階最寄駅：各線目黒駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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ライフ&レジャーサービス開発部：GORAプロダクトマネジャー（LLSD） No.JN00468710

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】ゴルフプロダクトマネジメントグループは、レジャープロダクト部の中の一つのチームとして、ゴルファー向けのサービス「楽天GORA」を開発しています。レジャープロダクト部では、楽天GORAの他に、楽天ビューティ―、楽天競馬などユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。楽天GORAは、ゴルフ場予約数は日本でトップクラスのサイトで、日本全国約1,900のゴルフ場様に加盟いただいております。また、国内にとどまらず海外展開も進めており、アウトバウンドではハワイ、グアム、サイパン、タイ、ベトナム。インバウンドでは、中国、韓国でサービスを提供しております（2025年5月現在）。そしてゴルファー向けのメンバーシップサービスを開始し、サービス提供エリアの拡大のみならず「ゴルフ場予約」の枠を超えた新しいサービスを今後も提供していく予定です。ゴルフを楽しむまでの過程で、ユーザーは様々な「不便さ」を感じています。どのようなゴルフ場を予約していいかわからない、一緒に行くゴルフ仲間がいない、幹事の調整が大変、ゴルフをはじめたいがハードルが高い、練習をしても中々上手くならないなど。まだまだ古い慣習も残るこの業界をより良くしたい、ユーザーに新しい価値・体験を提供したい、そして私たちのサービスを通じてゴルフを楽しむ人を増やしたい、業界を盛り上げたい、そんな思いで日々プロダクトを開発しています。【募集背景】当部署のプロダクトマネージャーは新卒入社のメンバーを中心に構成されております。ユーザー数が増え、ユーザーのニーズも多様化する中、様々な経験・スキルを持った方を採用し新しい視点をチームに取り入れたいと思っています。今後どのようなプロダクトを作っていきたいか明確なビジョンや思いがある方、サービスを通じてユーザーや世の中に新しい価値・体験を提供したいと考えている方、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーから更にステップアップしたい方、のご応募をおまちしております。【業務内容】楽天GORAのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。本ポジションは、既にあるプロダクト改善だけではなく0から1の新規プロダクトを作っていく機会が非常に多いのが特徴です。業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。 ▼具体的な業務例・将来業界予測＆分析・競合他社分析・プロダクトゴール定義・プロダクトKPI設定・ロードマップ作成（短期～長期）・要件定義・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理・バグのトリアージ・リリースジャッジメント【働く環境】 20代後半～30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のあるチームです。役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っています。またイベントも多く開催しており、飲み会、ボーリング大会、ゴルフコンペなど、仕事を越えた仲間と出会える機会もあります。ワークライフバランスについて「効率よく仕事をする」という文化のチームで、ワーキングマザー・ファザーで、毎日定時に帰宅している社員もおります。ON／OFFを切り替えて効率よく仕事をする、プライベートも仕事も充実させたい、という志向の社員が多いです。【採用担当者からの補足メッセージ】楽天GORAは日本でトップクラスのユーザーを抱えているサービスです。そのため、多くのユーザのフィードバックを受けることができ、多くの問題が存在することを日々実感しています。我々がサービスを展開することでその問題を解決し、ユーザーがより充実した余暇を過ごせるようなプロダクト構築を行っていきたいと考えております。「ゴルフをもっと楽しんでいただくためのプロダクト」「ゴルフに集中できる環境を作るためのプロダクト」「たくさんのゴルフ仲間と出会うためのプロダクト」など、提供できる価値は多岐にわたります。新規サービスを立ち上げたい方、もっと上流工程でユーザからの声を集めUIに反映していきたい、といった思いがある方は非常にやりがい・成長を感じられるポジションです。また過去の経験よりも、将来どのようなプロダクトを作っていきたいか熱い思いを持った方を求めております。私達と一緒に業界を変えたいという方は是非、ご応募お待ちしております。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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（マネージャー候補）AI時代をリードするフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE） No.JN00468708

正社員

企業名	AIタレントフォース株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。【配属部署】入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案~実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。【業務内容】 1．企画・要件定義・生成AIを活用した新機能の企画立案～詳細設計・プロンプトエンジニアリングによるUX最適化 2．技術検証・実装・LLM（Azure OpenAI Service／LangChain等）を活用したPoC開発・Python／SQLによるバックエンド実装＆パフォーマンスチューニング・実装結果の検証・改善サイクル 3．戦略・サービス設計・プロダクトの方向性策定への参画・サービス企画フェーズでの技術的視点提供 4．調整・連携・顧客ヒアリング～要件整理、関連部署との合意形成・技術提案のドキュメント化＆プレゼン【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボットチャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義〜実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案～実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。【勤務地】 ▼本社東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先プロジェクトにより勤務地が異なります。
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：※現年収やスキル・ご経験を考慮させていただき決定させていただきます
勤務地	東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階最寄駅：各線目黒駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制

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エンジニアリングマネージャー/ブラウザプラットフォーム開発部 No.JN00468700

正社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【事業部説明】私たちEXNOAは「心と時代に残る、興奮を生みだす。」というミッションのもと、会員数3,700万人を超える国内最大級のゲームプラットフォーム『DMM GAMES』を運営しています。現在、私たちはさらなる飛躍のため、「次世代ゲームプラットフォーム」への全面的な刷新という、エンジニアとしてエキサイティングなフェーズにあります。この巨大なプロダクトの変革期において、技術的な意思決定と組織開発を両輪で推進できる、将来のマネジメント候補を募集します。現在は、10年以上にわたり積み上げてきた国内最大級のプラットフォームを、最新のアーキテクチャへと刷新する『第二の創業期』とも言えるフェーズです。負債の解消に留まらず、次の10年を支える技術選定や標準化をゼロベースで議論できる、エンジニアとして稀有な挑戦機会が用意されています。 DMM GAMESが提供するブラウザゲームプラットフォームのフロントエンド開発を担う部署です。複数タイトルのゲームを横断的に支えるUIの設計・実装を担当し、プレイヤーに一貫した体験を届けています。ゲームという熱量の高いドメインで、技術的な挑戦と事業インパクトを同時に追求できる環境です。【業務内容】入社直後は、まずプロジェクトのチームリーダーとして現場の意思決定に携わっていただきます。ご自身でコードを書く必要はありませんが、アーキテクチャの妥当性判断やコードレビューを通じ、技術面でチームを牽引していただくポジションです。 ▼ステップ1：チームリーダー（入社～半年程度）・担当プロジェクトの推進と技術的な課題解決・アーキテクチャの選定・評価（その設計で負荷に耐えられるか、拡張性はあるかの判断）・開発プロセスの改善提案 ▼ステップ2：マネージャー（半年〜1年後を目安に昇格）・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、評価）・組織設計および採用戦略の立案・経営陣や事業責任者とのカウンターパート業務これまでのご経験やご希望に合わせて、入社後にお任せする業務内容やスピード感は相談させていただきます。【開発環境】 ▼開発言語・Go ・PHP ・Java ・Python ・Node.js ・JavaScript／TypeScript ▼コンテナ・コンテナオーケストレーション・Docker ・Kubernetes ・Helm ・Argo CD ▼RDBMS・KVS ・MySQL ・Redis ▼クラウドサービス・AWS ・GCP ▼モニタリング Datadog 【ポジションの魅力】・「技術的審美眼」を組織に還元できる単なる進捗管理ではなく、大規模トラフィックに耐えうるアーキテクチャか、最新技術の導入が事業に寄与するかを見極める「技術的リーダーシップ」が求められます。・組織をデザインする裁量エンジニア文化、開発標準など、組織の根幹を自らの手で創り上げる大きな権限を持ちます。・キャリアの拡張性これまでの経験を、数百万ユーザー規模の事業成長に直結する「エンジニアリングマネジメント」へと昇華させ、市場価値を最大化することができます。【仕事のやりがい】単なる機能追加ではなく、国内最大級のユーザー体験を根本から変える基盤改修に携わることができます。自分の下した技術判断が、ダイレクトにプラットフォームのパフォーマンスや開発効率に直結する。その手応えこそが、このポジション最大の醍醐味です。【勤務地】当社では原則として出社勤務を基本としております。ご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円想定月収75万円〜特記事項：※スキル、経験を考慮した上で年給与を決定します。 ※契約社員でのオファーの場合があります。【契約社員の場合】契約期間：入社日より1～6カ月更新の可能性：更新可能性あり更新可否の判断：労働者の勤務成績／態度、会社の経営状況により判断する通算契約期間の上限：4年
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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（リーダー候補）AI時代をリードするフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE） No.JN00468692

正社員

企業名	AIタレントフォース株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。【配属部署】入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案～実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。【業務内容】 1．企画・要件定義・生成AIを活用した新機能の企画立案～詳細設計・プロンプトエンジニアリングによるUX最適化 2．技術検証・実装・LLM（Azure OpenAI Service／LangChain等）を活用したPoC開発・Python／SQLによるバックエンド実装＆パフォーマンスチューニング・実装結果の検証・改善サイクル 3．戦略・サービス設計・プロダクトの方向性策定への参画・サービス企画フェーズでの技術的視点提供 4．調整・連携・顧客ヒアリング～要件整理、関連部署との合意形成・技術提案のドキュメント化＆プレゼン【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボットチャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。【この仕事で得られるもの】・生成AI領域の知見・生成AIを通じた課題解決の経験・大手企業における生成AI活用案件に関する業務経験・クライアントの企業成長と競争力強化への貢献・AI導入・活用をワンストップで支援する費用対効果が高く、理想的な事業変革のスムーズな実現・2025年8月にグループジョインした親会社、株式会社アカツキの大手企業を新規開拓してきた組織力を武器に事業拡大が実現【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義～実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案～実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。【勤務地】 ▼本社東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先プロジェクトにより勤務地が異なります。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：※現年収やスキル・ご経験を考慮させていただき決定させていただきます
勤務地	東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階最寄駅：各線目黒駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制

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＜プロモーション・マーケティング＞デザイン業務 No.JN00468690

派遣

企業名	サービスの企画・制作・運営
職種	デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
業務内容	運営中スマートフォンゲームにおけるプロモーション・マーケティング領域のデザイン業務をご担当いただきます。クリエイティブディレクターのもとで、各種施策に伴うビジュアル制作および制作ディレクション補助、社外パートナーへのフィードバックなどを通じ、IP価値の最大化とブランド浸透に貢献いただくポジションです。・各種プロモーション素材のグラフィック制作　・ SNS投稿用画像、WEB・交通広告、キャンペーンバナー、LP素材など・マーケティングやブランディング施策に沿ったデザイン提案・開発・外部制作会社／協力パートナーへのクリエイティブフィードバック業務・チーム内デザイナー・ディレクターとの連携による制作進行・動画施策に関わるビジュアル監修（スキルに応じて）
給与・報酬	想定年収264万円〜600万円想定月収22万円〜50万円想定時給1226円〜3125円
勤務地	東京都最寄駅：派遣元＝クリーク・アンド・リバー社（東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE）
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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（Webアプリケーション実務経験者・リーダー候補）AI時代をリードするフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE） No.JN00468684

正社員

企業名	AIタレントフォース株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。【配属部署】入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案～実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。【仕事内容】・生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化・フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発・クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など）・既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究／開発・データクレンジング（データクリーニング）・サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボットチャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。【この仕事で得られるもの】・生成AI領域の知見・生成AIを通じた課題解決の経験・大手企業における生成AI活用案件に関する業務経験・クライアントの企業成長と競争力強化への貢献・AI導入・活用をワンストップで支援する費用対効果が高く、理想的な事業変革のスムーズな実現・2025年8月にグループジョインした親会社、株式会社アカツキの大手企業を新規開拓してきた組織力を武器に事業拡大が実現【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義〜実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案~実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。【AI領域未経験でも安心の研修サポートがあります】 AI領域未経験でもAIの知識を習得していただく環境を整えております。生成AIを活用したフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）になる為の必須スキルを1ヶ月で習得。学習意欲を評価し、FDEとして成長できるプロジェクトも多数あります。研修やプロジェクト伴走型の支援を提供し、あなたの新しいチャレンジを応援させていただきます！最先端のAI技術習得し、FDEとしてのスキルアップができる環境です。 ▼具体的な研修内容 STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習 STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る STEP3：LangChainを用いてLLMを扱ってみる STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善する STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作る ※上記のSTEP1～5を1ヶ月で習得していただきます。【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてキャリアをスタートさせる4つのサポート】 Webアプリケーションの開発経験は持っているが、AIは自己学習のみというエンジニアの方にしっかりと向き合ってキャリアステージを一緒に作っていきます。（1）生成AI案件への参画機会 AI実務未経験でも学習意欲があれば生成AIプロジェクトへの参画が可能（2）キャリアアップの場最先端のAI技術を活用したプロジェクトで市場価値の高いスキルを習得（3）伴走型のサポート研修やプロジェクト伴走支援を通じて安心して新しい技術領域に挑戦（4）ナレッジの共有答えがない新しい技術だからこそ社内でのナレッジ共有で課題を解決ご自身での自己学習や努力は必要不可欠ですが、今後エンジニアの必須科目となるAIを学びながら、キャリアアップができる活躍の場を提供致します。【入社後のキャリアアップイメージ】「AI領域には挑戦したいけれど、新たなキャリアにイメージが湧かない…」というエンジニアも多いと思います。そこで、以下の様なキャリアアップイメージをご提案させていただだきます。 ▼ステージ1：研修 AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得／研修期間は1ヶ月 ▼ステージ2：OJT 実際に現場に入ってOJTで経験を積む CTOとCAIOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談できる場があります。 ▼ステージ3：独り立ち現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決 CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します。 ▼ステージ4：スペシャリスト or ゼネラリスト・AIのスペシャリストであるフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてのキャリアステージ・プロジェクトチームを引っ張るリーダーや組織を率いるマネジメント上記2軸のキャリアステージをご用意し、あなたと共にキャリアステージを考えます。【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。【勤務地】 ▼本社東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先プロジェクトにより勤務地が異なります。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：※現年収やスキル・ご経験を考慮させていただき決定させていただきます
勤務地	東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階最寄駅：各線目黒駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制研修・勉強会充実

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サイバーセキュリティディフェンス部サイバーディフェンダーエンパワーメント課（全楽天グループ会社をサポート）サイバーセキュリティコンサルタント（CSDD） No.JN00468682

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【楽天・事業について】テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレートIT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMDに所属するコーポレート情報技術統括部（CITD）は楽天のグローバルなコーポレートITサービスとインフラを統括しています。私たちのミッションは、効率性と生産性向上を実現する革新的かつ安全なITソリューションを通じて、楽天の成長を支えることです。【部署・サービスについて】サイバーセキュリティディフェンス部（CSDD）は、楽天グループ全体のグローバルインターネットサービスのセキュリティと完全性を確保し、すべてのグループ企業およびユーザーをサイバー脅威から守る責任を担っています。さらに、グループ内で開発されるサービスについて、安全性の高い開発環境とセキュリティ運用を全面的に管轄しています。世界各地の主要拠点に専門のセキュリティチームと運用センターを戦略的に配置することで、グローバル規模でのサイバーセキュリティ対策を推進しています。【業務内容】サイバーセキュリティコンサルタントとして、楽天グループ会社のサイバーセキュリティ実装をサポートする上で重要な役割を果たすポジションです。このロールには、技術的な専門知識、ビジネス感覚、高いコミュニケーション能力、多くの場合、日本語での流暢なコミュニケーション、場合により英語でのコミュニケーションが求められます。さまざまな楽天グループ会社と密に連携し、各社のサイバーセキュリティに関する懸念点や課題を理解し、サイバーセキュリティ体制の評価や、改善領域の特定、ベストプラクティスの導入など、業界およびグループ全体のセキュリティ標準の遵守に関するガイダンスの提供や設計・実装の支援を行います。この役割は、場合により、楽天ビジネスのセキュリティチーム、および、サイバーセキュリティディフェンス部（CSDD）双方へ状況をレポートすることが求められます。【職務内容詳細】 ▼コンサルティングとガイダンス・楽天グループ会社に対し、以下を含む幅広いサイバーセキュリティのトピックに関する専門的なコンサルティングとガイダンスを提供　- セキュア開発ライフサイクル（SDL）セキュリティ監視とインシデント対応脆弱性管理クラウドセキュリティデータ保護とプライバシーリスク管理関連法規制のコンプライアンス確認や設計・実装手法提案（例：GDPR、PCI DSS） ▼サイバーセキュリティ評価楽天グループ会社のサイバーセキュリティ体制を包括的に評価し、セキュリティコントロール、ポリシー、および手順を、業界のベストプラクティスおよび楽天グループの標準に照らして評価 ▼ギャップ分析と改善計画サイバーセキュリティ体制のギャップ分析、それらのギャップを解消するための実行可能な改善計画の策定 ▼標準開発サポート CSDDの戦略やガバナンスを支援し、グループ全体のサイバーセキュリティ標準と規制を開発および維持 ▼監査サポート楽天グループ会社のセキュリティ標準への準拠状況を検証するために、CSDDによる監査をサポート ▼トレーニングと啓発楽天グループ会社の従業員向けに、サイバーセキュリティのトレーニングおよび啓発プログラムを開発および提供 ▼プロジェクト管理サイバーセキュリティプロジェクトの管理・遂行 ▼コミュニケーションとレポートサイバーセキュリティ評価、改善計画、およびプロジェクトの進捗状況に関する明確かつ簡潔なレポートとプレゼンテーションを作成します。 ▼ステークホルダー管理楽天グループ会社内の主要なステークホルダーとの強力な関係を構築および維持 ▼最新情報の維持最新のサイバーセキュリティの脅威、トレンド、およびテクノロジーに関する最新情報の把握【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	大卒以上英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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パートナーと共に事業成長を推進する法人営業 No.JN00441288

正社員

企業名	株式会社LCL
職種	企画営業(その他)
業務内容	【募集背景】当社の高速バスの運賃比較サイト「バス比較なび」は月間500万ユーザーに支えられ成長を続けています。しっかりとしたSEO対策に加え、情報の網羅性と、きめ細かな条件での選択機能を高く評価いただき、繰り返しご利用下さるユーザーも多く安定した集客力を誇っております。そのため会社名やサービス名の知名度以上に多くのユーザーにご利用いただいており、安定した収益基盤を確立しています。そのような中、2025年7月には国内観光旅行・ツアーの検索比較ができる「たび比較なび」をリリース。ユーザーの多様な価値観にこたえられるよう、「旅」という領域では、これまで以上に旅の体験が豊かになるよう貢献していきます。今回募集するのは、特にこの2つのサービスの強化です。まずは「バス比較なび」の取引先を増やすこと、そしてパートナーとなる企業様へも多くのユーザーとのつながる機会を増やし、お互いにとってWin-Winの関係を構築していくこと。そして成長コンテンツである「たび比較なび」を拡大していただくことです。特に「たび比較なび」はこれからの当社の成長を加速させる事業でもあり、大事なポジションの増員となります。また新規プロジェクトへの参加など会社全体で挑戦する機会もありますので、ご自身の成長も実感いただけると考えています。【当社の強み】安定した集客力：SEO対策と充実した情報、高度な検索機能により、多くのユーザーに継続的にご利用いただいています。ユーザーファースト：創業時からの私たちが大切にするバリューであり、より多くの情報から最適な選択ができるよう、ユーザーの利便性を追求しています。成長の可能性：安定したビジネスモデルに加え、国内ツアー比較コンテンツ「たび比較なび」の拡充により、更なる成長を目指しています。【仕事内容】 ▼概要・既存顧客との関係深化・新規パートナー開拓・広告提案 ▼詳細主に弊社サービス「バス比較なび」「たび比較なび」に連携頂いている既存顧客との関係深化、新たな連携先の開拓等です。弊社の取引先との契約形態は成果報酬型となるため、新規パートナー開拓といっても比較的取り組みやすい営業形態ですので、営業職への新しいチャレンジの場合も、営業職として業務領域の幅を広げていきたいとお考えの方にも経験を積みやすくなっています。 ▼現在の主な取引先・旅行事業者・全国高速バス運営会社・アフィリエイト事業者等 ▼ご入社されたら・サポートまずは既存顧客業務を通して、ビジネスモデルや仕組みなど月の業務の一通りの流れを理解して頂きます。既存顧客業務について問題なく対応できるようになったら、収益を最大化するための施策や新規パートナー開拓に向けた施策など一緒に考えていきましょう。月々の数字目標に追われるような仕事ではないため、中期的な目標に向かって計画をたて落ち着いて進めていく仕事になります。業務の進め方などは、OJTで理解していただきます。日常的なやりとりの他、週1の部の定例Mtg.や1on1などでも対話しながらすすめています。上長と、あるいは営業メンバー同士、業務の話はもちろん関係を深める雑談など気軽にやりとりをしていますので、わからないことも聞きやすい環境です。まだ連携できていない企業も多く、お声がけ下さる企業もあるため、新規パートナー開拓はそうしたリストから新たな連携をすすめて頂きます。またクライアントへの営業はweb会議だけでなく、出張をすることも。出張の回数は、担当や状況にもよりますが平均月1回程度・日帰りのパターンが多く、各自が業務やプライベートを考慮して計画しています。 ▼目標について個人に対する月の売上ノルマはありませんが、予算目標に対してどういった貢献ができるのかを意識し、部長とも協議しながら目標達成を目指していきます。 ▼業務を通じて感じて頂けるやりがい・専門性の高い知識：Webサービスの仕組みや旅行・交通業界に関する専門知識を習得できます。・成長を実感：新しいサービスに関わり、更なる成長へと導くやりがいを感じられます。・安定と挑戦：安定した収益基盤のもと、既存のビジネスモデル以外の新たな収益を考える新しい挑戦ができる環境です。【配属部署について】ビジネス企画部 ▼メンバー構成部長、マネージャー、営業（3名）、データ管理、営業事務、合計7名の営業部門となります。参考：営業3名の平均年齢34歳（男性2、女性1） ▼雰囲気和気あいあいとした明るいチームです。社内のコミュニケーションツールはslackですが、意見の言いやすい風通しの良い職場となるよう、日頃から直接対話でのコミュニケーションも大切にしています。【働き方】 ▼ワークライフバランス・オフィス出社は週2日程度は必要ですが、在宅勤務と出社勤務は裁量に任せています。出社3～4日程度の方が多いです。・残業時間は月15～30時間程度 ▼オフィス環境・座っての仕事が多いためアーロンチェア、コンテッサ等のハイスペックチェアや一人当たりのデスクを十分な広さで確保、仕事効率があがるようデュアルディスプレイの貸与などアリ・コーヒー類、紅茶、ミネラルウォーター等の社内で飲むドリンクはフリー・自分のデスク以外でも仕事ができるよういろいろなタイプのスペースもあり。カフェテーブルや一人掛けソファなど気分や仕事によって場所をかえて仕事ができます。 ▼服装服装：法人営業担当ですので必要な時はスーツを着用頂きますが、基本的にオフィスカジュアルで問題ありません。【求職者様へメッセージ】当社の営業部門でのお仕事は、少数だからこそ一人ひとりが経験できる範囲が幅広く、パートナー企業とのアフィリエイト契約から広告営業までメディア営業全般を経験できることが大きな魅力となります。また、「ご自身の成長」が「事業の成長」へ繋がる喜びを感じていただけることもこのお仕事の魅力のひとつです。カカクコムグループの成長企業として、世の中に不可欠なサービスを提供する組織として、存分にチャレンジできる環境をご用意してお待ちしております。【業務ツール】・GoogleWorkspace ・Slack ・Kibela ・jobcan ・CloudSign ・sansan ・YouTrack ・Figma他 ※使用したことが無いツールは丁寧に教えます。【AI活用】・GoogleWorkspace　Gemini ・ChatGPT ・Devin ・Cursor ・Claude 他【勤務地】オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型の勤務を行っております。フルリモートではなくオフィスへの出社がありますので、通勤可能な方。
給与・報酬	想定年収450万円〜550万円想定月収33.66万円〜41.12万円特記事項：賞与あり　上期4月～9月：12月支給／下期10月～翌3月：6月支給月給 336,600円～411,200円 ▼例年収500万の場合：・月額373,900円（内訳：基本給346,800円＋定額残業手当27,100円）×12ヶ月・賞与：基本給の1.5ヶ月／520,200円（対象期間全て在籍／標準評価の場合） ※賞与：在籍期間／評価で変動 ※定額残業手当:10時間相当分／超過追加支給 ※経験やスキルに応じ決定
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア8階最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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セールスプロデューサー／関西女性向けWebメディア No.JN00264469

正社員

企業名	株式会社ytvメディアデザイン
職種	Webプロデューサー(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	関西の女性向けWebメディア「anna」のセールス＆プロデュース業務をお願いいたします。 2018年8月に創刊したWebメディアで、テレビ番組放映やタイアップ企画など、メディアを越えた企画も積極的に行い、成長を続けています。＜具体的な仕事内容＞ ■「anna」メディアの広告営業架電、訪問、annaサービス説明、広告訴求など ■連携先メディアの開拓関西エリアのローカルメディアや地方自治体など ■「anna」ブランドを活かした企画立案 Web以外のイベントなどのプランニング、運用など ■テレビ番組「anna」、アンバサダー関連業務地上波番組やアンバサダーとの連絡調整などセールス・営業を中心に、Webメディア、地上波、リアルイベントなどの様々な領域でのメディアプロデュース業務も経験できるポジション。やりがいある幅広い業務を通して、スピード感ある成長が可能です。
給与・報酬	想定年収420万円〜750万円想定月収30万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（7月・12月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として37,850円～76,500円を支給上記月額に固定残業手当20時間相当額（37,850～64,870円）を含みます。 ※月20時間以上を超える残業は、別途時間外手当を支給いたします。 ※賃金改定：基本給を対象に原則として年に１回実施 ※賞与：有（各人の成績および会社の業績等を勘案して年2回（7月・12月） ※年収については、スキル・ご経験の実績により、最終決定いたします。
勤務地	大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社east base2F 最寄駅：JR大阪環状線「大阪城公園駅」大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当社員食堂・休憩スペースあり

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アシスタントディレクター／教養番組／キー局大型特番担当 No.JN00468674

派遣

企業名	局系制作会社（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社）
職種	アシスタントディレクター(映像（番組制作）)
業務内容	【仕事】キー局で不定期に放送されている教養番組にて、アシスタントディレクター業務をご担当いただきます。【番組概要】スポーツ選手や社会問題、身近なものの進化の秘密など回ごとに異なるテーマを取り上げ、有識者の解説や中継、取材などを交えながらひも解く教養番組です。【業務内容】・リサーチ・会議室予約・ロケハン、ロケ・ファクトチェック用資料作成・編集、スタジオ等ディレクター業務の補助
給与・報酬	想定月収24.32万円〜27万円特記事項：昇給あり　年1回／4月または10月時間外労働の有無にかかわらず、20.0時間分の時間外手当として32,000円～35,000円を支給
勤務地	東京都最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩3分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備

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バックエンドエンジニア(マネジメント候補)/キャンペーン運営部 No.JN00468658

正社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【事業部説明】 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 ▼PF版 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。・国内最大級のゲームプラットフォーム・運営中のオンラインゲーム250本超・提供中のダウンロードゲーム13,000本超 ▼Pub版ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。・累計400本超のパブリッシング実績・国内外の様々なディベロッパーと協業・豊富なナレッジとリソースを提供部署概要としましてはDMM GAMES プラットフォームのキャンペーン業務を担当し、キャンペーンシステムの機能開発や運用保守など各種マーケティング施策の実行を担っています。【業務内容】 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する Webサービスに関わるシステム設計、開発、運用を担当していただきます。 toC領域としての機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、多くのユーザー様にダイレクトに価値を届けることができることで国内最大級のゲームプラットフォーム事業運営のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。 DMM GAMES PFにおけるWebサービスの設計、開発、運用・機能及びキャンペーンの新規開発や改善　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます。・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用・パフォーマンスチューニングやバグ対応・各種業務効率化に向けたツール開発・お客様からのお問い合わせについての調査対応・新サービスに向けた技術検証、PoC 【業務環境】メンバー：約13名程度（エンジニア：9　PM：4）【開発環境】 ▼開発マシン・Mac（JIS or US選択可）・Windows ▼利用技術・開発言語　- Go 　- HTML 　- CSS（Scss）　- JavaScript／TypeScript ・PHP（一部）・ライブラリ・フレームワーク　- Goa 　- Echo 　- GraphQL（Apollo）　- React（Next.js） ▼開発ツール・Visual Studio Code ・IntelliJ（PhpStormは社内ライセンス有り） ▼管理ツール・Bitbucket ・GitHub ・JIRA ・Confluence ▼コミュニケーションツール・Slack ・GoogleMeet ・Zoom ・Disord 【仕事のやりがい】モダンな開発環境の上で、KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！【ポジションの魅力】まずは案件をご対応いただきシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といったリーダーとしてのキャリアパスへチャレンジ頂きたいと考えています。
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収58.3333万円〜特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。 ※契約社員でのオファーの場合があります。【契約社員の場合】契約期間：入社日より1～6カ月更新の可能性：更新可能性あり更新可否の判断：労働者の勤務成績／態度、会社の経営状況により判断する通算契約期間の上限：4年
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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