| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) 、 データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・クレジットリスクに関わる統計数理モデル・AIモデル等の構築 ・多種多様なビックデータ・機械学習モデル等を金融業務全般に活用していくプロジェクトへの取り組み 【組織構成】 融資企画部CPM企画Gr：30名程度の体制 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8% |
| 給与・報酬 |
特記事項：本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。 【初任給】 大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円 大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円 大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円 短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
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あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社ケイテック |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 カワサキモータース株式会社のシステム設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。多様なプロジェクトを経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ・構築するのは主にモータサイクルのコネクティッドシステムです ・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います ・利用する開発技術の選定や標準化に携わっていただくことも可能です ・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています ・スマホアプリ、Amazon Web Service（AWS）、Pythonの技術開発者を求めています チームメンバー構成：5名 探求心旺盛で新しいことにチャレンジしていくマインドがあります。 分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します。 残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。 女性社員も多く、フレックス・短時間勤務・リモートワークを活用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。 勤務にあたってご不安なことはご相談ください。 ※男性社員の育休取得実績有 【育成環境】 ・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ・先輩社員に聞きやすい雰囲気 ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援！ ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 ・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。 スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります！ 【ケイテックについて】 当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。 またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。 常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100％を達成。（くるみんマーク取得済） ・有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇の消化率は80％以上を誇ります ・ダイバーシティ推進に積極的に取組んでいます。 若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。 ・カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。フレキシブルな働き方が浸透しています。 「人が財産」 当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジです。 社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっています。 こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。 「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。 【勤務地】 川崎重工業株式会社 明石工場 【リモートワーク】 ・現場対応が主となるため、基本的には出社ベースでお願いしております ・一定期間経過後、上長と相談のうえ週1回程度であればリモートワークが可能です |
| 給与・報酬 |
想定月収27.352万円〜32.838万円 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) 、 プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【期待している役割】 EC売上年間200億円を目指している＜女性向けインナーブランド＞の新規顧客獲得に奔走し、更なる急成長を目指す役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドのECサイトにおける”新規顧客獲得の最大化”を目指し、”広告運用”を軸とした更なる急成長を牽引する役割を担っていただきます。 ▼具体的には、下記のような業務内容となります。 ＜業務内容（一例）＞ ・戦略立案：マーケティング戦略や、広告戦略／プランニングの構築などを行う ・広告管理：リスティングやアフィリエイト、SNSなどの広告管理、分析などを行う ・リレーション構築：広告代理店の対応や、打ち合わせなど ・各種企画立案：各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ディレクション：クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 など ※本ポジションは広告代理店を活用した広告運用を想定しています。 【本ポジションの魅力】 ・年間数億円の広告予算があるからこそ、影響力の大きな広告運用経験を積めます。 ・急成長する企業で主役となり、組織を支え、事業をグロースさせる経験ができます。 ・成果に応じて、マーケティングマネージャーなどのステップアップを目指せます。 【取り扱う商品】 全て自社で企画をしており、女性向けのバストケアアイテムが中心です。 「”理想の姿”を叶える」を理念とし、こだわり抜いた商品の企画を大切にしています。 現在4ブランドを展開しており、今後は10ブランドの展開を目指しています。 【入社後のキャリアパス】 事業成長の根幹を担う役割として、事業成長とともにご自身も成長することができます。 ご自身のキャリアプランや適性に応じて、様々なキャリア展開のご相談が可能です。 ▼こんなキャリアを目指せます。 例） ・EC領域におけるWebマーケティングリーダーとして、更なる事業成長を牽引 ・Webマーケティングのプロとして、弊社グループの他事業におけるマーケティングを担当 ・ブランドマネージャーとして、マーケティング統括を行い、ブランド売上を牽引 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 家賃補助・住宅手当 |
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| 企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事の魅力】 ▼プロジェクトマネジメントのキャリアを本格スタートできる環境 年間5,000万円以上のプロジェクトや、5名以上のチームをPL／サブリーダーとして牽引する経験を積むことで、PMとしてのキャリアを本格的にスタートできます。経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です。 ▼グローバルで多様なチームと協働する機会 ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と共に働くことで、多様な視点と新しい知識を吸収し、自身の視野を広げることができます。 ▼顧客のビジネス課題に触れ、解決に貢献するやりがい 単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネス課題に触れ、その解決に貢献するプロセスを経験できます。PMと共に、より上流から顧客の事業成果に貢献していくための視座を養うことが可能です。 ▼自律性を重んじる柔軟な働き方 リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人のパフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。プロジェクトの成功と顧客への価値提供を前提に、自身の働き方をある程度デザインできる柔軟性があります。 【業務詳細】 顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、PMの指示のもとで実行・支援いただくポジションです。PL（プロジェクトリーダー）やサブリーダーとしてプロジェクトの一部を牽引いただきます。配下のメンバーは5名以上10名未満を想定しています。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 【具体的なミッション】 ▼プロジェクトの技術的な設計作業 APIなどのI／Fを中心にシステムの基本設計を実施。ビジネス的な要件を反映したシステムの設計を担当します。 ▼プロジェクト計画に基づいた推進と管理 ・PMが策定したプロジェクト計画（WBS含む）に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行。プロジェクトのQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成に貢献します。 ・未経験である部分はプロジェクト活動の中で学びながら、職域を広げていただくことを想定しています。 ▼顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導。不明点があれば積極的に確認し、解決に繋げます。 ▼開発チームとの連携と品質管理 日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施。実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献します。 ▼業務整理とプロセス改善への貢献 既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収627万円〜860万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビルB1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
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| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・主にクレジットリスク管理のための、マーケットや外部環境・マクロ経済の分析 ・定量分析、統計分析 ・GTAPモデル等 【組織構成】 融資企画部CPM企画Gr：30名程度の体制 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ |
| 給与・報酬 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループの新規事業のひとつである「楽天ドローン」は、ドローンによる建物の外壁調査サービスを主軸として、楽天モバイルの基地局や太陽光パネルの点検、空撮、ドローンショーや、国家資格を取得できるドローンスクールの運営、ドローンパイロットにお仕事を紹介するサービスなど、ドローンを活用した幅広い事業を展開しています。 【募集背景】 楽天のドローン事業の更なる成長と、ドローンサービスの普及に向けて、それを牽引する営業チームのメンバーとリーダー候補を募集しています。 【業務内容】 「楽天ドローン」が提供するドローンサービスの法人営業を行います。 ドローンによる建物の外壁調査は、国交省による2022年の制度改正によって認められた新しいサービスで、従来の打診調査よりも短時間、低コストかつ安全に行えることが、お客様に評価されています。 客観的なデータと緻密な解析に基づく高品質な報告書も好評で、「楽天ドローン」は全国200社以上のお客様の累計700棟を超える外壁調査の実績があります。 そのような楽天ドローンの外壁調査サービスを、マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設、学校、病院などの建物の所有者や管理会社に提案し、楽天ドローンのパイロットや解析メンバーと連携しながら、お客様の求めるサービスを提供します。 ドローンショーや、ドローンの遠隔運用など、技術革新や規制緩和、お客様のニーズに応じた新しいサービスの提案や開拓を行えるのも、「楽天ドローン」での仕事の魅力のひとつです。 営業チームのメンバー同士が日々ナレッジを共有、切磋琢磨しながら事業成長のために邁進しています。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【このポジションで期待していること】 EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！ 【このポジションの未来】 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ ▼キャリアの一つとして・・・ 自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。 お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！ ▼また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ▼具体的には ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 家賃補助・住宅手当 |
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| 企業名 | AIタレントフォース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。 そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアやプロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャーを育成していく育成力の強化が始まっています。 「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。 目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。 【配属部署】 入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案～実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。 【仕事内容】 ・生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化 ・フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発 ・クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など） ・既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究／開発 ・データクレンジング（データクリーニング） ・サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索 【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発 既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション 製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント 人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習 回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング 既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボット チャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。 【この仕事で得られるもの】 ・生成AI領域の知見 ・生成AIを通じた課題解決の経験 ・大手企業における生成AI活用案件に関する業務経験 ・クライアントの企業成長と競争力強化への貢献 ・AI導入・活用をワンストップで支援する費用対効果が高く、理想的な事業変革のスムーズな実現 ・2025年8月にグループジョインした親会社、株式会社アカツキの大手企業を新規開拓してきた組織力を武器に事業拡大が実現 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】 フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。 単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。 プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義〜実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案～実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。 【AI領域未経験でも安心の研修サポートがあります】 AI領域未経験でもAIの知識を習得していただく環境を整えております。 生成AIを活用したフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）になる為の必須スキルを1ヶ月で習得。 学習意欲を評価し、FDEとして成長できるプロジェクトも多数あります。 研修やプロジェクト伴走型の支援を提供し、あなたの新しいチャレンジを応援させていただきます！ 最先端のAI技術習得し、FDEとしてのスキルアップができる環境です。 ▼具体的な研修内容 STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習 STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る STEP3：LangChainを用いてLLMを扱ってみる STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善する STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作る ※上記のSTEP1～5を1ヶ月で習得していただきます 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてキャリアをスタートさせる4つのサポート】 Webアプリケーションの開発経験は持っているが、AIは自己学習のみというエンジニアの方にしっかりと向き合ってキャリアステージを一緒に作っていきます。 （1）生成AI案件への参画機会 AI実務未経験でも学習意欲があれば生成AIプロジェクトへの参画が可能 （2）キャリアアップの場 最先端のAI技術を活用したプロジェクトで市場価値の高いスキルを習得 （3）伴走型のサポート 研修やプロジェクト伴走支援を通じて安心して新しい技術領域に挑戦 （4）ナレッジの共有 答えがない新しい技術だからこそ社内でのナレッジ共有で課題を解決 ご自身での自己学習や努力は必要不可欠ですが、今後エンジニアの必須科目となるAIを学びながら、キャリアアップができる活躍の場を提供致します。 【入社後のキャリアアップイメージ】 「AI領域には挑戦したいけれど、新たなキャリアにイメージが湧かない…」というエンジニアも多いと思います。そこで、以下の様なキャリアアップイメージをご提案させていただだきます。 ▼ステージ1：研修 AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得／研修期間は1ヶ月 ▼ステージ2：OJT 実際に現場に入ってOJTで経験を積む CTOとCAIOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談できる場があります。 ▼ステージ3：独り立ち 現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決 CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します。 ▼ステージ4：スペシャリスト or ゼネラリスト ・AIのスペシャリストであるフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてのキャリアステージ ・プロジェクトチームを引っ張るリーダーや組織を率いるマネジメント 上記2軸のキャリアステージをご用意し、あなたと共にキャリアステージを考えます。 【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築 大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。 また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発 大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。 プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発 エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。 【勤務地】 ▼本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先 プロジェクトにより勤務地が異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ゴルフプロダクトマネジメントグループは、レジャープロダクト部の中の一つのチームとして、ゴルファー向けのサービス「楽天GORA」を開発しています。 レジャープロダクト部では、楽天GORAの他に、楽天ビューティ―、楽天競馬などユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。 楽天GORAは、ゴルフ場予約数は日本でトップクラスのサイトで、日本全国約1,900のゴルフ場様に加盟いただいております。また、国内にとどまらず海外展開も進めており、アウトバウンドではハワイ、グアム、サイパン、タイ、ベトナム。インバウンドでは、中国、韓国でサービスを提供しております（2025年5月現在）。そしてゴルファー向けのメンバーシップサービスを開始し、サービス提供エリアの拡大のみならず「ゴルフ場予約」の枠を超えた新しいサービスを今後も提供していく予定です。ゴルフを楽しむまでの過程で、ユーザーは様々な「不便さ」を感じています。どのようなゴルフ場を予約していいかわからない、一緒に行くゴルフ仲間がいない、幹事の調整が大変、ゴルフをはじめたいがハードルが高い、練習をしても中々上手くならないなど。 まだまだ古い慣習も残るこの業界をより良くしたい、ユーザーに新しい価値・体験を提供したい、そして私たちのサービスを通じてゴルフを楽しむ人を増やしたい、業界を盛り上げたい、そんな思いで日々プロダクトを開発しています。 【募集背景】 当部署のプロダクトマネージャーは新卒入社のメンバーを中心に構成されております。ユーザー数が増え、ユーザーのニーズも多様化する中、様々な経験・スキルを持った方を採用し新しい視点をチームに取り入れたいと思っています。今後どのようなプロダクトを作っていきたいか明確なビジョンや思いがある方、サービスを通じてユーザーや世の中に新しい価値・体験を提供したいと考えている方、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーから更にステップアップしたい方、のご応募をおまちしております。 【業務内容】 楽天GORAのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。 「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。本ポジションは、既にあるプロダクト改善だけではなく0から1の新規プロダクトを作っていく機会が非常に多いのが特徴です。業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。 ▼具体的な業務例 ・将来業界予測＆分析 ・競合他社分析・プロダクトゴール定義 ・プロダクトKPI設定 ・ロードマップ作成（短期～長期） ・要件定義 ・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理 ・バグのトリアージ ・リリースジャッジメント 【働く環境】 20代後半～30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のあるチームです。役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っています。またイベントも多く開催しており、飲み会、ボーリング大会、ゴルフコンペなど、仕事を越えた仲間と出会える機会もあります。 ワークライフバランスについて「効率よく仕事をする」という文化のチームで、ワーキングマザー・ファザーで、毎日定時に帰宅している社員もおります。ON／OFFを切り替えて効率よく仕事をする、プライベートも仕事も充実させたい、という志向の社員が多いです。 【採用担当者からの補足メッセージ】 楽天GORAは日本でトップクラスのユーザーを抱えているサービスです。そのため、多くのユーザのフィードバックを受けることができ、多くの問題が存在することを日々実感しています。我々がサービスを展開することでその問題を解決し、ユーザーがより充実した余暇を過ごせるようなプロダクト構築を行っていきたいと考えております。 「ゴルフをもっと楽しんでいただくためのプロダクト」「ゴルフに集中できる環境を作るためのプロダクト」「たくさんのゴルフ仲間と出会うためのプロダクト」など、提供できる価値は多岐にわたります。 新規サービスを立ち上げたい方、もっと上流工程でユーザからの声を集めUIに反映していきたい、といった思いがある方は非常にやりがい・成長を感じられるポジションです。 また過去の経験よりも、将来どのようなプロダクトを作っていきたいか熱い思いを持った方を求めております。私達と一緒に業界を変えたいという方は是非、ご応募お待ちしております。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | AIタレントフォース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。 そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。 「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。 目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。 【配属部署】 入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案~実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。 【業務内容】 1．企画・要件定義 ・生成AIを活用した新機能の企画立案～詳細設計 ・プロンプトエンジニアリングによるUX最適化 2．技術検証・実装 ・LLM（Azure OpenAI Service／LangChain等）を活用したPoC開発 ・Python／SQLによるバックエンド実装＆パフォーマンスチューニング ・実装結果の検証・改善サイクル 3．戦略・サービス設計 ・プロダクトの方向性策定への参画 ・サービス企画フェーズでの技術的視点提供 4．調整・連携 ・顧客ヒアリング～要件整理、関連部署との合意形成 ・技術提案のドキュメント化＆プレゼン 【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発 既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション 製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント 人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習 回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング 既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボット チャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】 フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。 単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。 プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義〜実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案～実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。 【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築 大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発 大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。 プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発 エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。 【勤務地】 ▼本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先 プロジェクトにより勤務地が異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 |
気になる
| 企業名 | AIタレントフォース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。 そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。 「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。 目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に立ち向かいたいと考えております。 【配属部署】 入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案～実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。 【仕事内容】 ・生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化 ・フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発 ・クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など） ・既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究／開発 ・データクレンジング（データクリーニング） ・サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索 【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発 既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション 製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント 人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習 回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング 既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボット チャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。 【この仕事で得られるもの】 ・生成AI領域の知見 ・生成AIを通じた課題解決の経験 ・大手企業における生成AI活用案件に関する業務経験 ・クライアントの企業成長と競争力強化への貢献 ・AI導入・活用をワンストップで支援する費用対効果が高く、理想的な事業変革のスムーズな実現 ・2025年8月にグループジョインした親会社、株式会社アカツキの大手企業を新規開拓してきた組織力を武器に事業拡大が実現 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】 フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。 単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。 プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義〜実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、AIタレントフォースのエンジニアの理想形な姿です。 ATFのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、ATFのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案～実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。 【AI領域未経験でも安心の研修サポートがあります】 AI領域未経験でもAIの知識を習得していただく環境を整えております。 生成AIを活用したフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）になる為の必須スキルを1ヶ月で習得。 学習意欲を評価し、FDEとして成長できるプロジェクトも多数あります。 研修やプロジェクト伴走型の支援を提供し、あなたの新しいチャレンジを応援させていただきます！ 最先端のAI技術習得し、FDEとしてのスキルアップができる環境です。 ▼具体的な研修内容 STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習 STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る STEP3：LangChainを用いてLLMを扱ってみる STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善する STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作る ※上記のSTEP1～5を1ヶ月で習得していただきます。 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてキャリアをスタートさせる4つのサポート】 Webアプリケーションの開発経験は持っているが、AIは自己学習のみというエンジニアの方にしっかりと向き合ってキャリアステージを一緒に作っていきます。 （1）生成AI案件への参画機会 AI実務未経験でも学習意欲があれば生成AIプロジェクトへの参画が可能 （2）キャリアアップの場 最先端のAI技術を活用したプロジェクトで市場価値の高いスキルを習得 （3）伴走型のサポート 研修やプロジェクト伴走支援を通じて安心して新しい技術領域に挑戦 （4）ナレッジの共有 答えがない新しい技術だからこそ社内でのナレッジ共有で課題を解決 ご自身での自己学習や努力は必要不可欠ですが、今後エンジニアの必須科目となるAIを学びながら、キャリアアップができる活躍の場を提供致します。 【入社後のキャリアアップイメージ】 「AI領域には挑戦したいけれど、新たなキャリアにイメージが湧かない…」というエンジニアも多いと思います。そこで、以下の様なキャリアアップイメージをご提案させていただだきます。 ▼ステージ1：研修 AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得／研修期間は1ヶ月 ▼ステージ2：OJT 実際に現場に入ってOJTで経験を積む CTOとCAIOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談できる場があります。 ▼ステージ3：独り立ち 現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決 CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します。 ▼ステージ4：スペシャリスト or ゼネラリスト ・AIのスペシャリストであるフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてのキャリアステージ ・プロジェクトチームを引っ張るリーダーや組織を率いるマネジメント 上記2軸のキャリアステージをご用意し、あなたと共にキャリアステージを考えます。 【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築 大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。 また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発 大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。 プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発 エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。 【勤務地】 ▼本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先 プロジェクトにより勤務地が異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 合同会社EXNOA |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【事業部説明】 私たちEXNOAは「心と時代に残る、興奮を生みだす。」というミッションを掲げています。 DMM.comのゲーム事業として2011年11月にサービスを開始して以来、ゲームプラットフォームを事業の中核とし、社会現象を引き起こすようなゲームを目指した自社開発や、国内外を問わず幅広いゲームデベロッパーとのアライアンスにより国内最大規模のプラットフォームへ成長し、ブラウザゲームを中心にAndoroidアプリゲームやPCクライアントゲームなど様々なゲームコンテンツをご提供しております。 我々プロダクト本部・プラットフォーム技術開発本部では、DMM GAMESの国内最大級ゲームプラットフォームを支えるプロダクト開発及び基盤開発を行って参りました。 現在、さらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、当部門ではエンジニアリングマネージャを募集しています。 【業務内容】 ▼主な業務内容 ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用／育成／制度（採用戦略の立案と推進） ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ▼具体的な担当領域について 選考の中でお伺いする経験や適性及びご本人のご希望に合わせて担当する本部を決定します。 【開発環境】 ▼開発言語 ・Go ・PHP ・Java ・Python ・Node.js ・JavaScript／TypeScript ▼コンテナ・コンテナオーケストレーション ・Docker ・Kubernetes ・Helm ・Argo CD ▼RDBMS・KVS ・MySQL ・Redis ▼クラウドサービス ・AWS ・GCP ▼モニタリング Datadog 【ポジションの魅力】 ・大規模事業から新規案件など様々な規模やフェーズを体験できる ・大規模な事業でありつつも裁量権を持って、自身で起案し進行ができる ・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる ・DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる ・組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができる 【仕事のやりがい】 チームの成長と組織全体のパフォーマンス向上をリードする役割を担い、事業に直接的なインパクトを与えることができます。 技術面だけでなく、ピープルマネジメントや組織設計を通じて、チームの未来を形作るやりがいがあります。 国内最大級のゲームプラットフォームにおけるモダンな技術やプロジェクトに触れる機会が豊富です。 【勤務地】 当社では原則として出社勤務を基本としております。 ご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | AIタレントフォース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。 そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。 「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。 目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。 【配属部署】 入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案～実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。 【業務内容】 1．企画・要件定義 ・生成AIを活用した新機能の企画立案～詳細設計 ・プロンプトエンジニアリングによるUX最適化 2．技術検証・実装 ・LLM（Azure OpenAI Service／LangChain等）を活用したPoC開発 ・Python／SQLによるバックエンド実装＆パフォーマンスチューニング ・実装結果の検証・改善サイクル 3．戦略・サービス設計 ・プロダクトの方向性策定への参画 ・サービス企画フェーズでの技術的視点提供 4．調整・連携 ・顧客ヒアリング～要件整理、関連部署との合意形成 ・技術提案のドキュメント化＆プレゼン 【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発 既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション 製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント 人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習 回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング 既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボット チャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。 【この仕事で得られるもの】 ・生成AI領域の知見 ・生成AIを通じた課題解決の経験 ・大手企業における生成AI活用案件に関する業務経験 ・クライアントの企業成長と競争力強化への貢献 ・AI導入・活用をワンストップで支援する費用対効果が高く、理想的な事業変革のスムーズな実現 ・2025年8月にグループジョインした親会社、株式会社アカツキの大手企業を新規開拓してきた組織力を武器に事業拡大が実現 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】 フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。 単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。 プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義～実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案～実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。 【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築 大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発 大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。 プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発 エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。 【勤務地】 ▼本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先 プロジェクトにより勤務地が異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 |
気になる
| 企業名 | サービスの企画・制作・運営 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
運営中スマートフォンゲームにおけるプロモーション・マーケティング領域のデザイン業務をご担当いただきます。 クリエイティブディレクターのもとで、各種施策に伴うビジュアル制作および制作ディレクション補助、社外パートナーへのフィードバックなどを通じ、IP価値の最大化とブランド浸透に貢献いただくポジションです。 ・各種プロモーション素材のグラフィック制作 ・ SNS投稿用画像、WEB・交通広告、キャンペーンバナー、LP素材など ・マーケティングやブランディング施策に沿ったデザイン提案・開発 ・外部制作会社／協力パートナーへのクリエイティブフィードバック業務 ・チーム内デザイナー・ディレクターとの連携による制作進行 ・動画施策に関わるビジュアル監修（スキルに応じて） |
| 給与・報酬 |
想定年収264万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | AIタレントフォース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後、多くのAIプロダクトの出現により既存システムはAIに飲み込まれていくことが予測されています。しかしながら、既にAI技術を実務として経験しているエンジニアはほんの一握りの状況であることに当社は強い危機感を持っています。 そこで当社は、豊富な開発経験とマネジメントを持つCTOを迎え、1人でも多くの生成AIの知識や経験を身に付けたエンジニアを育成していく育成力の強化が始まっています。 「エンジニア」と「AI」この2つの共通点と開発ヘの情熱があれば最高のエンジニア組織が構築できると思っております。 目の前に迫り来るAI時代をAIスペシャリスト集団と共に挑みたいと考えております。 【配属部署】 入社後の1ヶ月で、生成AIの基礎研修受講および生成AIを活用した社内業務効率化を担当していただきます。 2カ月目からエンジニアチームに配属され、AI関連プロジェクトの提案～実装の全てを担うAIオフィス事業またはAI案件の開発に特化したAIエンジニア派遣事業に従事していただきます。 【仕事内容】 ・生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化 ・フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発 ・クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など） ・既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究／開発 ・データクレンジング（データクリーニング） ・サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索 【当社で支援している主な案件カテゴリ】 ▼LLMを用いたアプリケーション開発 既存の大規模言語モデル（GPT／Llamaなど）を活用して、サービスや業務システムの機能を構築する案件。モデルそのものを学習するのではなく、主にAPI連携やアプリケーションロジックの開発がミッション。 ▼業種／業務特化AIソリューション 製造、医療、金融、小売、物流など、特定の業種や業務領域向けに特化したAIプロジェクト。ドメイン知識や規制対応が必要なため、汎用モデルのままではなくカスタマイズを行う。 ▼RAG開発 LangChain等のフレームワークを使って検索 + 生成AIを組み合わせる開発。LLMだけではなく、社内ドキュメントやWeb検索結果と連携し、より正確な応答を得る。 ▼AIエージェント 人が指示しなくても、複数のタスクを自動で実行するような仕組みを組み込む開発。タスク計画、外部APIの呼び出し、状態管理などをAIに任せる。 ▼機械学習／深層学習 回帰や分類、クラスタリング、深層学習など、いわゆる「予測モデルの開発」をメインとする案件。画像認識やレコメンド、異常検知など多岐にわたる。 ▼ファインチューニング 既存のLLMを“部分的に再学習（微調整）”を行い、自社サーバー上で独自に学習環境を構築する。特定のドメインに合わせて精度を高めたい場合や、機密情報を扱う場合などに実施する。 ▼会話型AI／チャットボット チャットフォームや音声対話などでユーザーとやり取りをするAI。LLMが一般化する以前からあった “定型Q&A” チャットボットが、近年はLLMベースの高度な会話システムに進化している。 【この仕事で得られるもの】 ・生成AI領域の知見 ・生成AIを通じた課題解決の経験 ・大手企業における生成AI活用案件に関する業務経験 ・クライアントの企業成長と競争力強化への貢献 ・AI導入・活用をワンストップで支援する費用対効果が高く、理想的な事業変革のスムーズな実現 ・2025年8月にグループジョインした親会社、株式会社アカツキの大手企業を新規開拓してきた組織力を武器に事業拡大が実現 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として顧客の中に入って、AIを展開する】 フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）とは、元々はAIの実装レイヤーの雄であるPlantirの作った職種と言われています。 FDEは顧客のビジネス現場に深く入り込み、技術を通じてビジネス価値の創出までを支援する実践的な役割を担います。 単なる技術導入にとどまらず、顧客の課題解決から実装、運用までを一気通貫で担当します。 プロダクト（汎用ソフト）を顧客現場に「配備＝デプロイ」し、要件定義〜実装・運用までを一気通貫で担う「現場密着型フルスタックエンジニア」です。 FDEこそが、アカツキAIテクノロジーズ（AAT）のエンジニアの理想形な姿です。 AATのメンバー1人ひとりがそれぞれ面接を経て企業に派遣される従来のSESではなく、AATのFDEとしてチームでSIerやDXコンサルの中に入っていき、我々は提案~実装まで、AI関連プロジェクトにおいては全てを請け負います。 【AI領域未経験でも安心の研修サポートがあります】 AI領域未経験でもAIの知識を習得していただく環境を整えております。 生成AIを活用したフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）になる為の必須スキルを1ヶ月で習得。 学習意欲を評価し、FDEとして成長できるプロジェクトも多数あります。 研修やプロジェクト伴走型の支援を提供し、あなたの新しいチャレンジを応援させていただきます！ 最先端のAI技術習得し、FDEとしてのスキルアップができる環境です。 ▼具体的な研修内容 STEP1：機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの基礎を学習 STEP2：プロンプトが何かを理解し、プロンプトの工夫の仕方を知る STEP3：LangChainを用いてLLMを扱ってみる STEP4：RAGやファインチューニングを使って精度を改善する STEP5：習ったことの全てを活用しAIプロダクトを作る ※上記のSTEP1～5を1ヶ月で習得していただきます。 【フォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてキャリアをスタートさせる4つのサポート】 Webアプリケーションの開発経験は持っているが、AIは自己学習のみというエンジニアの方にしっかりと向き合ってキャリアステージを一緒に作っていきます。 （1）生成AI案件への参画機会 AI実務未経験でも学習意欲があれば生成AIプロジェクトへの参画が可能 （2）キャリアアップの場 最先端のAI技術を活用したプロジェクトで市場価値の高いスキルを習得 （3）伴走型のサポート 研修やプロジェクト伴走支援を通じて安心して新しい技術領域に挑戦 （4）ナレッジの共有 答えがない新しい技術だからこそ社内でのナレッジ共有で課題を解決 ご自身での自己学習や努力は必要不可欠ですが、今後エンジニアの必須科目となるAIを学びながら、キャリアアップができる活躍の場を提供致します。 【入社後のキャリアアップイメージ】 「AI領域には挑戦したいけれど、新たなキャリアにイメージが湧かない…」というエンジニアも多いと思います。そこで、以下の様なキャリアアップイメージをご提案させていただだきます。 ▼ステージ1：研修 AIタレントフォースの価値観やLangChainやRAGなどのAI技術を習得／研修期間は1ヶ月 ▼ステージ2：OJT 実際に現場に入ってOJTで経験を積む CTOとCAIOは勿論のこと、先輩やメンバーと情報交換や相談できる場があります。 ▼ステージ3：独り立ち 現場に1人で入り、実際にクライアントの課題をAI技術で解決 CTOとの1on1を行いながら独り立ちの期間を決定します。 ▼ステージ4：スペシャリストorゼネラリスト ・AIのスペシャリストであるフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）としてのキャリアステージ ・プロジェクトチームを引っ張るリーダーや組織を率いるマネジメント 上記2軸のキャリアステージをご用意し、あなたと共にキャリアステージを考えます。 【当社でフォワードデプロイエンジニア（Forward Deployed Engineer、FDE）として活躍しているメンバー】 ▼A氏：AI需要予測モデルの構築 大手IT企業にて、通信データの大規模解析を通じて、消費者行動パターンを予測するモデルを開発。また、ECサイトの需要予測システムの開発に携わり、機械学習を活用した価格戦略の自動化を実現。 ▼B氏：工場向けAIソリューションの開発 SIerにて大規模製造ラインのAI導入プロジェクトに従事し、数千人規模の工場の自動化システム構築に成功。その後、外資コンサルにてAIを活用した業務プロセス最適化をリードし、国内外のクライアントの収益改善に大きく貢献。 ▼C氏：大手IT企業での自社プロダクト開発 大手企業の基幹システムや大手IT企業での自社プロダクト開発にマネジメントとして従事。 プライベートでAIのプロダクトを作った経験はあったが、企業規模でのAIを経験したく入社。 ▼D氏：Webアプリケーション開発 エンジニアとして複数のWebアプリケーション開発を経験。開発をする中でChatGPTを活用し開発の効率化に繋げた経験から今後の開発にはAIが必須と感じると同時にこれからのエンジニアとしてのキャリアに危機を感じ入社。 【勤務地】 ▼本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 ▼東京都内23区のクライアント先 プロジェクトにより勤務地が異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレート IT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD に所属するコーポレート情報技術統括部（CITD）は楽天のグローバルなコーポレート IT サービスとインフラを統括しています。私たちのミッションは、効率性と生産性向上を実現する革新的かつ安全な IT ソリューションを通じて、楽天の成長を支えることです。 【部署・サービスについて】 サイバーセキュリティディフェンス部（CSDD）は、楽天グループ全体のグローバルインターネットサービスのセキュリティと完全性を確保し、すべてのグループ企業およびユーザーをサイバー脅威から守る責任を担っています。さらに、グループ内で開発されるサービスについて、安全性の高い開発環境とセキュリティ運用を全面的に管轄しています。世界各地の主要拠点に専門のセキュリティチームと運用センターを戦略的に配置することで、グローバル規模でのサイバーセキュリティ対策を推進しています。 【業務内容】 サイバーセキュリティコンサルタントとして、楽天グループ会社のサイバーセキュリティ実装をサポートする上で重要な役割を果たすポジションです。このロールには、技術的な専門知識、ビジネス感覚、高いコミュニケーション能力、多くの場合、日本語での流暢なコミュニケーション、場合により英語でのコミュニケーションが求められます。さまざまな楽天グループ会社と密に連携し、各社のサイバーセキュリティに関する懸念点や課題を理解し、サイバーセキュリティ体制の評価や、改善領域の特定、ベストプラクティスの導入など、業界およびグループ全体のセキュリティ標準の遵守に関するガイダンスの提供や設計・実装の支援を行います。この役割は、場合により、楽天ビジネスのセキュリティチーム、および、サイバーセキュリティディフェンス部 （CSDD）双方へ状況をレポートすることが求められます。 【職務内容詳細】 ▼コンサルティングとガイダンス ・楽天グループ会社に対し、以下を含む幅広いサイバーセキュリティのトピックに関する専門的なコンサルティングとガイダンスを提供 - セキュア開発ライフサイクル（SDL）セキュリティ監視とインシデント対応脆弱性管理クラウドセキュリティデータ保護とプライバシーリスク管理関連法規制のコンプライアンス確認や設計・実装手法提案（例：GDPR、PCI DSS） ▼サイバーセキュリティ評価 楽天グループ会社のサイバーセキュリティ体制を包括的に評価し、セキュリティコントロール、ポリシー、および手順を、業界のベストプラクティスおよび楽天グループの標準に照らして評価 ▼ギャップ分析と改善計画 サイバーセキュリティ体制のギャップ分析、それらのギャップを解消するための実行可能な改善計画の策定 ▼標準開発サポート CSDDの戦略やガバナンスを支援し、グループ全体のサイバーセキュリティ標準と規制を開発および維持 ▼監査サポート 楽天グループ会社のセキュリティ標準への準拠状況を検証するために、CSDDによる監査をサポート ▼トレーニングと啓発 楽天グループ会社の従業員向けに、サイバーセキュリティのトレーニングおよび啓発プログラムを開発および提供 ▼プロジェクト管理 サイバーセキュリティプロジェクトの管理・遂行 ▼コミュニケーションとレポート サイバーセキュリティ評価、改善計画、およびプロジェクトの進捗状況に関する明確かつ簡潔なレポートとプレゼンテーションを作成します。 ▼ステークホルダー管理 楽天グループ会社内の主要なステークホルダーとの強力な関係を構築および維持 ▼最新情報の維持 最新のサイバーセキュリティの脅威、トレンド、およびテクノロジーに関する最新情報の把握 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社LCL |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社の高速バスの運賃比較サイト「バス比較なび」は月間500万ユーザーに支えられ成長を続けています。しっかりとしたSEO対策に加え、情報の網羅性と、きめ細かな条件での選択機能を高く評価いただき、繰り返しご利用下さるユーザーも多く安定した集客力を誇っております。そのため会社名やサービス名の知名度以上に多くのユーザーにご利用いただいており、安定した収益基盤を確立しています。 そのような中、2025年7月には国内観光旅行・ツアーの検索比較ができる「たび比較なび」をリリース。ユーザーの多様な価値観にこたえられるよう、「旅」という領域では、これまで以上に旅の体験が豊かになるよう貢献していきます。 今回募集するのは、特にこの2つのサービスの強化です。 まずは「バス比較なび」の取引先を増やすこと、そしてパートナーとなる企業様へも多くのユーザーとのつながる機会を増やし、お互いにとってWin-Winの関係を構築していくこと。 そして成長コンテンツである「たび比較なび」を拡大していただくことです。 特に「たび比較なび」はこれからの当社の成長を加速させる事業でもあり、大事なポジションの増員となります。 また新規プロジェクトへの参加など会社全体で挑戦する機会もありますので、ご自身の成長も実感いただけると考えています。 【当社の強み】 安定した集客力：SEO対策と充実した情報、高度な検索機能により、多くのユーザーに継続的にご利用いただいています。 ユーザーファースト：創業時からの私たちが大切にするバリューであり、より多くの情報から最適な選択ができるよう、ユーザーの利便性を追求しています。 成長の可能性：安定したビジネスモデルに加え、国内ツアー比較コンテンツ「たび比較なび」の拡充により、更なる成長を目指しています。 【仕事内容】 ▼概要 ・既存顧客との関係深化 ・新規パートナー開拓 ・広告提案 ▼詳細 主に弊社サービス「バス比較なび」「たび比較なび」に連携頂いている既存顧客との関係深化、新たな連携先の開拓等です。 弊社の取引先との契約形態は成果報酬型となるため、新規パートナー開拓といっても比較的取り組みやすい営業形態ですので、営業職への新しいチャレンジの場合も、営業職として業務領域の幅を広げていきたいとお考えの方にも経験を積みやすくなっています。 ▼現在の主な取引先 ・旅行事業者 ・全国高速バス運営会社 ・アフィリエイト事業者等 ▼ご入社されたら・サポート まずは既存顧客業務を通して、ビジネスモデルや仕組みなど月の業務の一通りの流れを理解して頂きます。 既存顧客業務について問題なく対応できるようになったら、収益を最大化するための施策や新規パートナー開拓に向けた施策など一緒に考えていきましょう。 月々の数字目標に追われるような仕事ではないため、中期的な目標に向かって計画をたて落ち着いて進めていく仕事になります。 業務の進め方などは、OJTで理解していただきます。 日常的なやりとりの他、週1の部の定例Mtg.や1on1などでも対話しながらすすめています。上長と、あるいは営業メンバー同士、業務の話はもちろん関係を深める雑談など気軽にやりとりをしていますので、わからないことも聞きやすい環境です。 まだ連携できていない企業も多く、お声がけ下さる企業もあるため、新規パートナー開拓はそうしたリストから新たな連携をすすめて頂きます。 またクライアントへの営業はweb会議だけでなく、出張をすることも。 出張の回数は、担当や状況にもよりますが平均月1回程度・日帰りのパターンが多く、各自が業務やプライベートを考慮して計画しています。 ▼目標について 個人に対する月の売上ノルマはありませんが、予算目標に対してどういった貢献ができるのかを意識し、部長とも協議しながら目標達成を目指していきます。 ▼業務を通じて感じて頂けるやりがい ・専門性の高い知識：Webサービスの仕組みや旅行・交通業界に関する専門知識を習得できます。 ・成長を実感：新しいサービスに関わり、更なる成長へと導くやりがいを感じられます。 ・安定と挑戦：安定した収益基盤のもと、既存のビジネスモデル以外の新たな収益を考える新しい挑戦ができる環境です。 【配属部署について】 ビジネス企画部 ▼メンバー構成 部長、マネージャー、営業（3名）、データ管理、営業事務、合計7名の営業部門となります。 参考：営業3名の平均年齢34歳（男性2、女性1） ▼雰囲気 和気あいあいとした明るいチームです。社内のコミュニケーションツールはslackですが、意見の言いやすい風通しの良い職場となるよう、日頃から直接対話でのコミュニケーションも大切にしています。 【働き方】 ▼ワークライフバランス ・オフィス出社は週2日程度は必要ですが、在宅勤務と出社勤務は裁量に任せています。出社3～4日程度の方が多いです。 ・残業時間は月15～30時間程度 ▼オフィス環境 ・座っての仕事が多いためアーロンチェア、コンテッサ等のハイスペックチェアや一人当たりのデスクを十分な広さで確保、仕事効率があがるようデュアルディスプレイの貸与などアリ ・コーヒー類、紅茶、ミネラルウォーター等の社内で飲むドリンクはフリー ・自分のデスク以外でも仕事ができるよういろいろなタイプのスペースもあり。カフェテーブルや一人掛けソファなど気分や仕事によって場所をかえて仕事ができます。 ▼服装 服装：法人営業担当ですので必要な時はスーツを着用頂きますが、基本的にオフィスカジュアルで問題ありません。 【求職者様へメッセージ】 当社の営業部門でのお仕事は、少数だからこそ一人ひとりが経験できる範囲が幅広く、パートナー企業とのアフィリエイト契約から広告営業までメディア営業全般を経験できることが大きな魅力となります。また、「ご自身の成長」が「事業の成長」へ繋がる喜びを感じていただけることもこのお仕事の魅力のひとつです。カカクコムグループの成長企業として、世の中に不可欠なサービスを提供する組織として、存分にチャレンジできる環境をご用意してお待ちしております。 【業務ツール】 ・GoogleWorkspace ・Slack ・Kibela ・jobcan ・CloudSign ・sansan ・YouTrack ・Figma他 ※使用したことが無いツールは丁寧に教えます。 【AI活用】 ・GoogleWorkspace Gemini ・ChatGPT ・Devin ・Cursor ・Claude 他 【勤務地】 オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型の勤務を行っております。フルリモートではなくオフィスへの出社がありますので、通勤可能な方。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ytvメディアデザイン |
|---|---|
| 職種 | Webプロデューサー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
関西の女性向けWebメディア「anna」のセールス＆プロデュース業務をお願いいたします。 2018年8月に創刊したWebメディアで、テレビ番組放映やタイアップ企画など、メディアを越えた企画も積極的に行い、成長を続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■「anna」メディアの広告営業 架電、訪問、annaサービス説明、広告訴求など ■連携先メディアの開拓 関西エリアのローカルメディアや地方自治体など ■「anna」ブランドを活かした企画立案 Web以外のイベントなどのプランニング、運用など ■テレビ番組「anna」、アンバサダー関連業務 地上波番組やアンバサダーとの連絡調整など セールス・営業を中心に、Webメディア、地上波、リアルイベントなどの様々な領域でのメディアプロデュース業務も経験できるポジション。やりがいある幅広い業務を通して、スピード感ある成長が可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社east base2F |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 女性が活躍 40代～活躍中 少人数の職場 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 家賃補助・住宅手当 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 局系制作会社（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | アシスタントディレクター(映像（番組制作）) |
| 業務内容 |
【仕事】 キー局で不定期に放送されている教養番組にて、アシスタントディレクター業務をご担当いただきます。 【番組概要】 スポーツ選手や社会問題、身近なものの進化の秘密など回ごとに異なるテーマを取り上げ、有識者の解説や中継、取材などを交えながらひも解く教養番組です。 【業務内容】 ・リサーチ ・会議室予約 ・ロケハン、ロケ ・ファクトチェック用資料作成 ・編集、スタジオ等ディレクター業務の補助 |
| 給与・報酬 |
想定月収24.32万円〜27万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 合同会社EXNOA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 プログラマー(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【事業部説明】 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 ▼PF版 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。 ・国内最大級のゲームプラットフォーム ・運営中のオンラインゲーム250本超 ・提供中のダウンロードゲーム13,000本超 ▼Pub版 ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ・累計400本超のパブリッシング実績 ・国内外の様々なディベロッパーと協業 ・豊富なナレッジとリソースを提供 部署概要としましてはDMM GAMES プラットフォームのキャンペーン業務を担当し、キャンペーンシステムの機能開発や運用保守など各種マーケティング施策の実行を担っています。 【業務内容】 DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する Webサービスに関わるシステム設計、開発、運用を担当していただきます。 toC領域としての機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、多くのユーザー様にダイレクトに価値を届けることができることで国内最大級のゲームプラットフォーム事業運営のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。 DMM GAMES PFにおけるWebサービスの設計、開発、運用 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 - 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます。 ・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計／運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 【業務環境】 メンバー：約13名程度（エンジニア：9 PM：4） 【開発環境】 ▼開発マシン ・Mac（JIS or US選択可） ・Windows ▼利用技術 ・開発言語 - Go - HTML - CSS（Scss） - JavaScript／TypeScript ・PHP（一部） ・ライブラリ・フレームワーク - Goa - Echo - GraphQL（Apollo） - React（Next.js） ▼開発ツール ・Visual Studio Code ・IntelliJ（PhpStormは社内ライセンス有り） ▼管理ツール ・Bitbucket ・GitHub ・JIRA ・Confluence ▼コミュニケーションツール ・Slack ・GoogleMeet ・Zoom ・Disord 【仕事のやりがい】 モダンな開発環境の上で、KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！ 【ポジションの魅力】 まずは案件をご対応いただきシステムの理解を深めていただき、将来的にはチーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といったリーダーとしてのキャリアパスへチャレンジ頂きたいと考えています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 ▼主な業務内容 ・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 - サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当 ・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務 ・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務 ・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務 ・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画 ・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用 ・メンバーマネジメント 【募集背景】 FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。 【部署構成】 部長1名、管理職3名、スタッフ職11名 【この仕事の魅力】 自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。 【キャリアパス】 ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。 【仕事についての詳細】 ※インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 #インターネットサービスプロバイダ― #FTTH #企画 ・リモート／出社併用 ・標準就業時間：7時間15分 ・フレックスタイム制 【勤務地】 転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先 住所： 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス： 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収693万円〜990万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 採用市場の変化や事業者の成長に伴い、必要な人材要件や採用戦略が変化する中で、単なる採用支援にとどまらず、顧客の中長期的な事業成長に寄り添い、最適な人材ポートフォリオの提案や採用戦略の策定に貢献できる存在・組織を目指しています。 その実現に向け、人事領域でのソリューション提案ができる、またはその素地を持つ人材を採用し、組織の強化およびソリューション開発を推進します。 【配属部署】 配属先：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 人事ソリューション部 当部は、医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングを実施し、求人サイトや人材紹介をはじめとした最適なソリューションを提供しています。 担当企業の業界ごとにチームが分かれており、約25名のメンバーがセールスメンバーとして在籍をしております。 ▼組織の現状と今後 人事ソリューション部は、「事業者の事業戦略を人材面から推進するパートナー」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 現在、法人の採用課題に対しては業界TOPクラスの強いプロダクトを持ち、既に高いシェアと関係性を得ていますが、採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に提供価値を高められる余地があります。 また、育成や定着といった、採用後の人事課題解決に向けたご支援も今後より一層強化すべく、プロダクトのアップデートや新サービスの開発を進めていく想定です。 【仕事内容】 ▼ミッション 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションです。 ※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。 また、足元の採用課題解決に留まらず、顧客の事業戦略を理解し、必要な人材ポートフォリオの提案や採用戦略策定にまで入り込んでいただくことを期待しています。 ▼業務イメージ 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。 採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。 ＜事例＞ 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施し、求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底。 その結果、前年比375％となる年間680名超の介護職採用を実現。 ※現場のニーズには、「即戦力となる経験者が不足している」「定年を控えた職員が多く、若返りを図りたい」「派遣職員の利用が多く、人件費が高騰している」等、様々ございます ▼業務詳細 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 - 採用プロセスの定量／定性分析および改善提案 - 求人広告の企画／ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など） - 早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼多くの変数を捉えながら市場全体へのアプローチが可能 医療／介護／保育／障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。 そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。 一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 さらに、市場におけるSMSのシェアや影響力が大きいため、市場全体に対しての新たな当たり前や変革を生み出していくことができる環境です。 ▼本質的課題を捉えたソリューション提案 SMSのあらゆるリソースを活用した提案が可能なため、個社ごとの本質的課題を捉えたうえで、商材に捉われない提案が可能です。 課題解決力や、決裁者に対するソリューション提案のスキルを身に着けることが可能です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼人事ソリューションからのキャリア開発例 ・人事ソリューショングループでマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリスト、ソリューションセールスのプロとして活躍するキャリア ・事業開発や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・人材紹介や求人PF等、1領域の事業責任者を目指すキャリア また、弊社は人材ビジネス以外にも、介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週3出社となります。 ・ChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜810万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務を行う組織の責任者。 欧米・アジアを問わず全世界において、邦画・アニメを中心としたコンテンツ販売を行う組織にて、販売の推進ならびに組織の責任者を募集します。 ・海外セールスおよびライセンスを行う組織のマネジメント ・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等） ・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等） ・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加 ・その他の各種海外事業関連業務（国際共同制作等） ※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ 【募集背景】 事業拡大による増員のため。 当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 このような背景における当社の実写・アニメなど取り扱い作品の拡大・増加に伴い、今後それら映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務を強化していきます。 【部署構成】 アスミック・エース全社100名 - 海外事業部 7名（兼務者含む） 【この仕事の魅力】 アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。 ・様々なフォーマット・ジャンル（映画×TVシリーズ×実写×アニメ）の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。 ・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開（国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど）に積極的に挑戦することができます。 ・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。 ・J：COMという会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。 ※アスミック・エースでは、二宮和也主演の「アナログ」といった大型作品から「さがす」のようなオリジナル作品、「岸辺露伴は動かない 懺悔室」のようなドラマ映画化作品、「映画 すみっコぐらし」や湯浅政明監督の「犬王」のような劇場アニメ作品、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。 【キャリアパス】 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは海外事業部の責任者として、業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 【備考】 JCOM株式会社で採用。その後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。 【仕事についての詳細】 ※映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務 #IP #海外セールス #英語 #責任者 #アスミック・エース ・リモート／出社併用 ・標準就業時間：7時間15分 ・フレックスタイム制 【勤務地】 転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先 住所： 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス： 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収693万円〜990万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。2025年2月にはMNOで850万回線を突破し急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。その中で新たなサービスのオペレーションフローの構築や、オペレーションの改善、またオペレーションを実行するベンダーの管理をご担当いただきます。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 オーダーマネジメントチームでは、楽天モバイルの法人回線契約をシステム上に登録するベンダー管理から、登録時に発生する不備システム登録後SIMや端末が発送される際の配送業者との調整までお客様とのご契約成立後の流れを幅広くサポートすることができるチームです。 実運用の中でベンダーから上がるシステム改善やオペレーション改善の声をくみ取り、システム改善要望をシステム企画チームと調整して実現していくこともできるため、業務改善にも携わることができます。 【募集背景】 楽天モバイルとして契約回線数が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向け回線の契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。 特に営業経由での楽天モバイル回線契約数増加を目的として、営業部をより強く支援しそれに対応できるベンダー体制の強化と、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアを求めています。 【業務内容】 オーダーマネジメントチームでは、営業が顧客との商談で獲得してきた回線契約を顧客に納品するまでの一連の流れを対応している複数ベンダーの管理及び現場から上がる声をもとにオペレーションやシステム改善を行います。 依頼しているベンダーの業務内容は具体的には以下3点があげられます。 ・システムへの回線契約情報・お申込み内容の登録 ・解約・情報変更・口座振替当既存顧客のシステム情報変更 ・お申込内容の変更（プラン変更・オプション追加削除） オーダーマネジメントチームでは、回線契約を獲得してくる営業部・実業務を運用していただいている業務委託先ベンダー・配送業者や売り上げ・発注請求管理を行う事業管理・使用しているシステムの構築運用を行っているエンジニア等様々な部署と連携を取りながら業務を行います。 基本的には出社いただき対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきますが、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。業務委託先が愛媛・福岡に拠点を構えており業務委託先とのコミュニケーションは基本的にTeams・zoomとなりますが、年に1度程度、業務委託先を往訪し直接業務状況を確認し業務委託先のご意見をいただく機会もございます。 【働く環境】 20～30代の若手中心に中途採用でご入社されたメンバーや業務委託のメンバーなど幅広いメンバーで構成されたチームです。コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気の組織です。 これまで新卒で配属される社員が多い部署ではありますが、中途採用でご入社されたメンバーや業務委託としてジョインいただいているメンバーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 【勤務地に関する補足】 東京（二子玉川ライズオフィス） 【出向に関する補足】 なし 【転勤に関する補足】 なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジションと背景】 下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。 いずれの事業も拡大中であることから、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が経営企画の主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。 （1）介護・障害福祉事業者事業領域 介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群 （2）ヘルスケア事業領域 未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群 （3）全社新規事業開発領域 弊社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域 【配属先】 下記3つの事業領域を横断的に管掌いただくことを想定しております （1）介護・障害福祉事業者事業領域 介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群 （2）ヘルスケア事業領域 未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群 （3）全社新規事業開発領域 弊社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域 【仕事内容】 ▼役割 ・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略立案」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます ・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます ▼具体的な職務 （1）戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割） ・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる ・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する ・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する （2）業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整） ・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる ・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する ・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える （3）組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり） ・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営 ・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する 【仕事のやりがい】 ・成長中のメガベンチャーの中で様々なフェーズの事業に関わる経験を積むことが可能 ・利益創出だけでなく、社会へのインパクトを重視しながらやりがいをを持って働くことが可能 ・管掌範囲が非常に広い本業務に関わる事で、経営に関わる様々なスキルを向上させることが可能 ・大きな裁量を持ちながら様々なイシューに対して向き合うことが可能 【キャリアパスイメージ】 ・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています ・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます ※参考キャリア事例 経営企画→経営管理の他領域の責任者 経営企画→個別事業の事業企画／事業推進→事業責任者 経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO 経営企画→経理財務／IR→財務／IR領域の責任者 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【働き方】 ・平均残業25時間前後想定 ・1時間単位で有給取得可能 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 au PAY マーケット営業部門全体の戦略設計から実行までを担う組織にて、事業成長の根幹を担う重要なポジションです。 EC事業の流通最大化をミッションに、営業戦略の策定から推進・分析・改善まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・出店店舗様の流通拡大に繋がる販促企画の営業計画策定および予実管理 ・CRM（LINE、メルマガ）施策に関する営業計画策定および予実管理 ・各種推進施策の効果分析と、通期計画達成に向けた新たな打ち手の検討、実行 ・重点施策のプロジェクト推進と分析、レポーティング 将来的には、重点項目の営業計画策定やチームビルディングなどもお任せしていきます。 【仕事を通して得られるスキル】 ▼総合的なビジネススキル 営業企画、プロジェクト推進、データ分析など、多岐にわたる業務経験を通じて、市場価値の高いスキルを総合的に高めることができます。 ▼経営視点・戦略的思考力 経営層への提案や報告の機会が豊富にあり、事業を俯瞰する視点や戦略的な思考力を養うことができます。 ▼事業推進力 裁量権が大きく、自身のアイデアや分析に基づいた提案をスピーディーに実行に移せるため、主体的に事業を動かす経験を積むことができます。 ▼高度なデータ分析能力 BigQueryを用いたデータ抽出・分析に携わり、データドリブンな意思決定能力を向上させることができます。 ▼Salesforceの専門知識 営業活動の効率化に不可欠なSalesforceについて、要件定義から実装、運用までの一連のプロセスを経験し、専門性を高めることができます。 【リモート勤務について】 在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています ※週2回出社（それ以外はリモート可） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 11F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。 是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。 【部署・サービスについて】 楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。 モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。 「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。 デジタルマーケティング、イベント、SNS、オウンドメディア、さまざまなチャネルを通したマーケティング活動を行っております。日々の業務を通して、マーケターとしての成長を支援していきます。 【募集背景】 補填募集いたします。 【業務内容】 マーケティング担当としてプロダクトの施策検討とその実行。また主にリスティングなどの運用をおこなっていただきます。 楽天モバイルに身を置くことで、B2Bマーケティングのエンドツーエンドのプロセスを経験しながら会社とともに成長することが可能です。 【働く環境】 35名（マーケティング15名、編成20名） 【出向に関する補足】 なし 【転勤に関する補足】 なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ゲームの企画・開発・販売 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
運用中タイトルにおけるキャラクターのアバター（お着替え）の制作 ※スキルやご経験によっては、ゆくゆくはキャラクター制作やアニメーション（AE使用）に携わることもできます。 【作業PC】 ・Mac |
| 給与・報酬 |
想定年収264万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | ツクリンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 営業部をリードし、事業成長を牽引する営業部長候補として、部門の数値形成への戦略立案から実行、分析、企画、採用、他部門との連携など幅広くお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・営業戦略の立案および実行 ・売上目標の達成と営業実績の分析 ・Saleforceを活用した効率的な顧客管理及び分析 ・営業手法、戦術の企画及び試行 ・他部門との連携 【期待する役割・ミッション】 ・営業部門の予算達成 ・鳥の目／魚の目／虫の目を意識した戦略～実行 ・2年、3年先の数字及び組織づくり ・有料顧客の増加、売上高及び単価向上 戦略とリーダーシップで、建設業界の未来を拓いてください。 【ポジションの魅力】 ▼事業の成長を牽引 事業成長の鍵を握る営業部門の責任者として、経営層や他部署と密に連携しながら戦略立案から実行まで裁量を持って取り組むことができます。 ▼プロダクトグロース 成長段階にあるマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を、建設業界になくてはならないインフラへと成長させる過程に携わることができます。 ▼建設業界の未来を創る 社会貢献性の高い事業に携わり、テクノロジーの力で業界の変革を推進することができます。 【業務で使用するツール】 Salesforce、Slack、Google Workspace ※完全フルリモートの勤務スタイルです。出社の必要はございません。 ※フルリモートの勤務スタイルです |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木1丁目4番1号Jプロ代々木ビル4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【事業内容】 当社のシニアライフ事業領域では、高齢社会における生活の困りごとを解決するため、「困りごと解決プラットフォーム」を提供しています。介護・住まい・食・終活などの分野において、信頼のおける情報提供と最適なサービスとのマッチングを通じ、より良い意思決定をサポートすることを目指しています。 このプラットフォームでは、コミュニティサービスと事業者マッチングサービスを組み合わせ、包括的な支援を実現。例えば、「安心介護」では、介護の悩みを持つ人々が会員同士で交流したり、専門家のアドバイスを受けることができます。一方、「ハピすむリフォーム」では、事業者側の集客支援をするとともに、エンドユーザー向けには住まいに関する情報提供と、信頼できるリフォーム会社の紹介を行っています。 今後もさらに多くのサービス開発を行い、高齢者やその家族が直面する課題に対し、信頼できる情報と質の高い選択肢を提供し、安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 【募集背景】 当社は2年前に新規事業を立ち上げ、おかげさまで順調に成長を続けています。今期以降、さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化が急務となっています。特に、キャリアパートナー組織においては、複数のチーム編成による組織拡大を計画しており、この成長期を牽引していただけるリーダーシップを発揮できる方を募集しています。変化と成長を楽しみ、新しい挑戦に意欲的に取り組める方を歓迎します。 【配属組織について】 少子高齢化や人口減少といった社会課題に真剣に向き合い、多角的な事業で解決を目指す当社。今回募集しているのは、シニアライフ事業領域の住まいをテーマにした課題解決に向き合ってる住まい事業領域にある「建設業界の人材紹介事業」です。 ▼建設業界の課題と当社の挑戦 現在、高度経済成長期に建てられた住宅やインフラの老朽化が進み、特にシニア向け住宅のリフォームや建て替えのニーズが急増しています。しかし、この需要拡大とは裏腹に、消費者の情報不足や、サービスを提供する建設業界の人材不足が顕在化しています。 私たちは住まい事業領域において「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」をミッションに掲げ、情報の非対称性解消と人材不足への対応を両面から進めています。今回募集するのは、「建設・不動産業界における人材紹介事業」を牽引するリーダー候補のポジションです。 【仕事内容】 ▼人材紹介事業の立ち上げと未来 建設業界の深刻な人材不足に対応するため、当社は2022年にこの人材紹介事業をスタートさせました。特化型サービスが少ない中で、私たちは業界特有の課題を深く理解し、的確な人材マッチングを実現するための取り組みを進めています。 私たちの最大の強みは、単なる人材提供に留まらず、隣接する事業と連携することで、消費者・事業者・従事者それぞれのニーズに合わせた包括的なソリューションを提供できる点です。この強みを活かし、業界No.1のサービスとなることを目指しています。 ▼募集ポジション：キャリアパートナー（リーダー） 本事業においてキャリアパートナーが強い組織にすることは、戦略上一番と言っていいほど重要だと捉えています。 このキャリアパートナーのチームを牽引し、個人の成果だけでなく、チーム全体の生産性と再現性を高めることを期待しています。将来的には、本事業全体のマネジメントを担い、事業成長を牽引する事業責任者を目指して頂くことも大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 （1）キャリアコンサルティング業務 ・転職希望者とのキャリア面談、ヒアリング ・スキルや志向性に基づいた求人提案 ・書類作成や選考対策などの転職活動サポート ・企業ニーズの把握、最適な人材のマッチング支援、入社後のフォロー （2）チームマネジメント業務 ・チーム内のKPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・チームメンバーの育成、業務設計 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？建設領域（リフォーム・建設など）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームを牽引いただける、リーダー（マネージャー候補）の方をお待ちしております。 【仕事のやりがい・働く魅力】 当事業のキャリアパートナー組織は、単なる条件マッチングや数を追う提案ではなく、「その人が長期的に活躍できる環境か」「企業にとって本当に必要な人材か」といった本質的なマッチングを重視しています。 事業者の採用背景や組織課題も丁寧に理解し、求職者と事業者の双方に価値を提供する伴走型の支援が求められる役割です。 また、同じ建設・不動産領域で展開している「ハピすむリフォーム」事業と連携し、ナレッジやネットワークなどのアセットを活かせる点も大きな特徴です。 まだ成長途中の事業だからこそ、課題や改善点は多くございます。事業を共に創り上げていくフェーズを経験できることは非常にやりがいのある貴重な環境です。 【将来のキャリアパス】 ・キャリアパートナー組織全体のマネージャーや建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です） 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収510.856万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。 是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。 【部署・サービスについて】 楽天モバイルのB2Bマーケティングを担う部署です。 モバイル回線のみならず、自社プロダクトのプロモーションを戦略的に日々行っております。 「成功のコンセプト」のひとつ、“顧客満足の最大化”を体現するため、常にお客様目線で業務に取り組んでいます。 デジタルマーケティング、イベント、SNS、オウンドメディア、さまざまなチャネルを通したマーケティング活動を行っております。日々の業務を通して、マーケターとしての成長を支援していきます。 【募集背景】 注力サービス拡販強化のため、増員募集いたします。 【業務内容】 1つもしくは複数のプロダクトマーケティング担当として、中長期含むマーケティング戦略を立て、プロダクトの成長をけん引していただきます。（プロダクトによってはチーム体制を組みますので、リーダーシップをとっていただきます）併せてイベントなどの施策検討とその実行。また主にリスティングなどの運用もおこなっていただきます。楽天モバイルに身を置くことで、B2Bマーケティングのエンドツーエンドのプロセスを経験しながら会社とともに成長することが可能です。 【働く環境】 35名（マーケティング15名、編成20名） 【出向に関する補足】 なし 【転勤に関する補足】 なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社D2C ID |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 デジタルコンテンツ制作の企画提案から、予算管理／品質管理、総合的なプロジェクト監修を行うプロデューサーを募集します。 【主な業務内容】 ・WEB、アプリ、インスタレーション制作の企画・立案プロデュース業務全般 ・予算管理やクオリティ管理など、案件全体を俯瞰して管理・進行を進める ・代理店やクライアントとの折衝 ・企画から体験設計・機材設計等の制作 ・外部パートナーとのネットワークづくり ・案件全般のマネジメント業務 |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 昇格・昇給：年2回 【給与】 応相談 年収：経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※年収の12分割が月給となります。 ▼下記、いずれかに該当 勤務区分 （1）通常労働時間制（フレックスタイム制） ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：残業代・割増賃金は全額支給 （2）専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給 ※固定残業代のほか深夜割増賃金 （3）管理監督者 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：管理監督者のため、深夜のみ支給 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋／渋谷区神泉町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社D2C ID |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・Webサイト、アプリ、デバイス、インスタレーションを用いたデジタルコミュニケーション制作における技術戦略立案とアーキテクチャ設計 ・XR、AI、ロボティクスなどの最先端技術を活用した新しい体験のR＆Dとプロトタイピング ・巨大ディスプレイやプロジェクションによる「映像演出」、各種センサー連携による「空間演出」など、高度なデジタル体験の技術的な指揮と品質管理 ・チームメンバーへの技術指導と育成、および技術課題の解決 |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 昇格・昇給：年2回 【給与】 応相談 年収：経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※年収の12分割が月給となります。 ▼下記、いずれかに該当 勤務区分 （1）通常労働時間制（フレックスタイム制） ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：残業代・割増賃金は全額支給 （2）専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給 ※固定残業代のほか深夜割増賃金 （3）管理監督者 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：管理監督者のため、深夜のみ支給 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋／渋谷区神泉町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社D2C ID |
|---|---|
| 職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 コードを武器に、現実空間をキャンバスに変える。あなたに期待するのは、単なる開発ではありません。XR、AI、センサー技術といった最先端テクノロジーを駆使し、人々が思わず息をのむような『体験』そのものを創り出す、技術の先駆者としての役割です。 ▼主な業務内容 ・プログラミングを用いた巨大ディスプレイやプロジェクションでの「映像演出」 ・XR技術やAI技術を応用したインタラクティブな「体験づくり」 ・ロボットやハードウェア、各種カメラやセンサーなどと連携した「空間演出」 ・新しい体験を生み出すためのR＆Dとプロトタイピング |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 昇格・昇給：年2回 【給与】 応相談 年収：経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※年収の12分割が月給となります。 ▼下記、いずれかに該当 勤務区分 （1）通常労働時間制（フレックスタイム制） ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：残業代・割増賃金は全額支給 （2）専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給 ※固定残業代のほか深夜割増賃金 （3）管理監督者 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：管理監督者のため、深夜のみ支給 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋／渋谷区神泉町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 【愛知】業界トップクラスのシェアを誇る広告プロモーション会社 |
|---|---|
| 職種 | 制作進行管理(広告) |
| 業務内容 |
大型ショッピングモールで、季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなどを行なっていただきます。 YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます！ 【業務内容】 大型ショッピングモールでの集客・販促企画をお任せいたします。 季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くお任せします。 担当するお客様は最大で月に3件ほどです。 1ヶ月単位でテーマごとに提案を行ない、イベントを行う際は3ヶ月前から企画提案を行ないます。 ▼具体的には… 例えば、七夕やハロウィン企画といった季節の企画や「○○プレゼント」といった応募企画、誕生祭など様々なものがあります。それぞれの課題に対して企画提案を行ない、時には他のショッピングモールの状況を踏まえて戦略を練ることもあります。 ◎情報収集や分析の仕方 ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。 普段からSNSを使って情報収集をしたり流行に敏感な方、大歓迎です！ ◎チーム体制 1つの施設に対して、営業・アートディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。 基本的にチーム内は分業制なので、プランナーは企画に専念できる環境です。 1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収330万円〜420万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| こだわり条件 | 大手企業 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社D2C ID |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 Webサイトやアプリ、最先端のデバイス、そして空間全体を巻き込むインスタレーション。あらゆるものを駆使したデジタルコミュニケーションの企画から実現までをリードし、まだ誰も見たことのない体験を世の中に送り出す、クリエイティブの中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ▼企画立案・ディレクション業務 Webサイト、アプリ、インスタレーションなど、デジタル領域における企画立案から体験設計、アウトプットまで一貫したディレクションをお任せします。 ▼ステークホルダーとのリレーションシップ クライアントや広告代理店はもちろん、デザイナー、エンジニア、外部の専門家など、プロジェクトに関わるすべての人々と円滑な関係を築き、プロジェクトを成功に導きます。 ▼プロジェクトマネジメント 企画から制作、進行管理、予算管理、品質管理まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当。最高のクリエイティブを世に出すための全責任を担います。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 昇格・昇給：年2回 【給与】 応相談 年収：経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※年収の12分割が月給となります。 ▼下記、いずれかに該当 勤務区分 （1）通常労働時間制（フレックスタイム制） ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：残業代・割増賃金は全額支給 （2）専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給 ※固定残業代のほか深夜割増賃金 （3）管理監督者 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間19分 ・残業：有（平均残業時間：25時間程度／月） ・残業手当：管理監督者のため、深夜のみ支給 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋／渋谷区神泉町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ABEJA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。 その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーパーソンとしてお迎えしたく考えております。 【ミッション】 DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入 ・クライアントのDX実現に向けたシステム構築 【業務内容】 ・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義 ・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス／システムの開発 ・運用保守を見据えたデプロイ環境構築（クラウド・エッジ含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) |
| 業務内容 |
【部署】 プロモーション・コンテンツユニット 【役割・担当業務】 ▼作画関連業務 ・販促用キャラクターカット作画 ・外注の管理と監修 ・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 ▼プロジェクト成果物のライブラリ化業務 ・外注の管理と監修 ・素材のリスト化、まとめ、管理 ▼デザイン業務 ・グッズの企画、デザイン制作 ・各種イベント関連のデザイン制作 ・広告やSNS投稿用のデザイン制作 ※キャラクターデザイン、3D制作、映像制作、実機の図柄やパネルなどのデザインは業務に含まれません 【業務内容補足説明】 ▼作画関連業務 ・販促用カットの描き下ろしを実機内の設定画に合わせて描き下ろしを行う ・依頼書の作成、スケジュール管理、納品物へのチェックバックなどを行う ・自社キャラクターをコラボさせたカレンダーなどの描き下ろしを行う ・プロジェクトのコンセプトに合わせたポスターの描き下ろしを行う、もしくは外注に依頼し、その監修を行う ▼プロジェクト成果物のライブラリ化業務 ・依頼書の作成、スケジュール管理、納品物へのチェックバックなどを行う ・各所から収集した素材（画像）を資料集としてまとめ、管理する ▼デザイン業務 ・新規グッズの検討やデザインの制作を行う ・参加イベントに応じて必要なPOPやチラシ、ノベルティーなどの制作を行う ・各媒体用の広告デザインやSNS投稿用デザインの制作を行う 【残業の有無】 月0～50時間程度（時期によって異なる） 【研修の有無】 現在のスキルに合わせた研修を実施 【業務の流れ】 ・1プロジェクトを基本1人で担当 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定 ※複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | アプリ開発運営会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【事業内容】 アプリ開発チームで、サンプルアプリのビジュアルデザインやUIデザインに 携わっていただける方を募集しています。 受注前のサンプルアプリを大量制作するチームで業務を行っていただきます。 ヤプリHP URL：https://yapp.li/ 【業務内容】 ・アプリデザイン業務 └１か月間のアプリの制作本数：平均5件程度 ※0～1のアプリ制作案件とページ単位でのショット案件、併せて平均5件程度担当していただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定時給1850円〜1900円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | ベンチャー企業 女性が活躍 少人数の職場 学歴不問 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 平日休みあり 社会保険完備 20～30代活躍中 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ABEJA |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ABEJAは2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してまいりました。また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDXの実現を支援してきました。 昨今、生成AIの登場により、DXの推進や大手企業におけるAIの活用はますます加速しており、私たちが提供できる価値の領域も大きく広がっています。これからさらなる成長を目指すにあたり、新たな視点や新たなエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。 現在、ビジネスにおけるテクノロジーを活用した社会課題の解決はもはや当然のものとなっており、今後は産業構造そのものが大きく変化していくと予測されています。また、日本国内の経済においては、労働力不足の問題を解消する一助となることが期待されています。 私たちとともに、顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を担う中核人材をお迎えしたく考えています。 【ビジョン】 「イノベーションで世界を変える」 これまで、イノベーションは常に世界を大きく変えてきました。 第1次産業革命における蒸気機関の発明、第2次産業革命における電力とエネルギーの活用、第3次産業革命におけるコンピュータや情報技術の進展。これらを経て、現在、AIをはじめとする革新的技術が牽引する第4次産業革命が進行しています。 ABEJAは、これまでの社会構造に根本的な変革をもたらすイノベーションを推進し、グローバルな視点で日本国内のみならず世界全体に影響を与える変革を実現してまいります。 【業務内容】 生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 【プロジェクト具体例】 ・大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。 ・大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。 【チームの特色】 ・リーダー1名、メンバー4名の計5名体制 ・起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など個々の経験を生かしながらチームでプロジェクトを推進しています 【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】 ・「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。 ・社内では、エンジニアやデータサイエンティストがビジネス職種向けに「技術相談会」や「勉強会」などを定期的に開催しています。常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップいただける場が多く設けられています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1024万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社セガ |
|---|---|
| 職種 | デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) 、 プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 PCオンライン／コンシューマタイトルにおいて、プレイヤーやエネミー等のバトルアクション関連の概要書・仕様書作成、実装管理、アクション調整、チェックなど、一連のプランナー業務をご担当いただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 20～30代活躍中 年間休日120日以上 オフィス勤務のみ フレックスタイム制（コアタイムあり） 残業代全額支給 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社セガ |
|---|---|
| 職種 | プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 PCオンライン／コンシューマタイトルにおいて、マップ関連の概要書・仕様書作成、クエストのステージ設計、作成、実装管理、チェックなど一連のプランナー業務をご担当いただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 20～30代活躍中 年間休日120日以上 オフィス勤務のみ フレックスタイム制（コアタイムあり） 残業代全額支給 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 準キー局の関連制作会社（派遣元：株式会社クリーク・アンド・リバー社） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【仕事】 人気番組を手掛ける準キー局の関連制作会社にてアシスタントディレクターを募集しています。 【担当番組】 大人気お笑い芸人がMCのゴールデン帯バラエティ番組！ 出演者を連れた全国各地の”物件調査”ロケとクイズ形式のスタジオトークで展開します。 【業務内容】 ・リサーチ ・資料作成 ・ロケ段取り、仕込み／ロケ ・デジタイズ ・編集作業（オフライン編集準備、オンライン編集立ち合い） ・収録業務 ・会議準備 など |
| 給与・報酬 |
想定月収24万円〜26万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 株式会社スクウェア･エニックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【業務内容】 スクウェア・エニックスのゲームIPを活用したオフィシャルグッズの企画開発・制作業務 企画、制作、生産管理、発売に至るまで、グッズにおける企画開発・制作業務を最初から最後まで関係各所と調整しながら携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品の企画立案、仕様検討、担当領域の事業計画の策定 ・社内外の関係各所との調整及び監修 ・外部製造業者への見積対応、折衝、発注対応、スケジュール管理 ・商品サンプルのクオリティチェックや進捗確認 ・必要書類作成等 ・営業、宣伝、海外担当者等との各種調整業務（MTG等含む） ※国内、海外出張有り 【この仕事の面白み】 一般的なライセンサーとは異なり、IPホルダー（版権元）の2次著作部門としてオフィシャルグッズの企画開発・制作業務全般に関わることができることや、ゲーム開発部門のクリエイターと直接やり取りしながら業務を行うこともできます。 また、取り扱っている商品カテゴリーが幅広く多岐にわたり、新しい商品企画を産み出しやすいことや、グローバルに展開できる環境があることも、この仕事の面白みとなります。 【勤務地の補足】 ▼雇入れ時 上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 ※在宅勤務制度有 ▼変更の範囲 ・契約社員：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く） ・正社員：会社の定める事業所又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 【業務内容補足】 ・契約社員：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く） ・正社員：会社の定める業務 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
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| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 当社のファンづくりを担う営業として、アライアンスパートナーの開拓・関係強化・営業推進を行います。 【業務内容】 飲食や小売・学習塾・医療・福祉・物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 おかげ様で創業から20余年。 月額ベースで1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 実質的に初期投資を行わず、投資原資を生み出せるこの賃料適正化事業は、物件を借りている借主様＝当社クライアントにとって間違いなく有益なサービスです。 しかし、このサービスは「無形商材であること」また、「類似する他社サービスとの差別化がわかりにくいこと」から、市場では玉石混合の状態になっています。 そのため、私たち「ビズキューブ・コンサルティングのサービス品質が、他者とは圧倒的に違う」ことを正しくご理解いただき、企業様にお勧め頂ける、信頼できるアライアンスパートナー様の存在が非常に重要となります。 この度、各アライアンスパートナー様の「満足度向上活動」「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化のため、増員募集を行います。 誰に：アライアンスパートナー 何を：見込み顧客を紹介していただく どのように：展示会や紹介からの新規アライアンス先獲得、定期訪問での関係性強化 ▼アライアンスパートナーとは？ 現在ご契約いただいているアライアンス先は、経営コンサルティング会社や会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。 ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。 営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事です。 具体的には… ・アライアンス先との関係強化 各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではなく、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。 そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。 ・ご紹介が得られたら まずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。 無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス（直販部隊）に連携します。 先方（見込み客）の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共に訪問し、簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。 営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。 丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。 ・新規提携先の開拓 既存アライアンス先と関わることを通じて、アライアンス先の考え方や関係性理解が深められたら、新規開拓を行っていきます。 イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。 ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げて下さることを期待しています。 ▼主な活動 ・既存アライアンス先への月一回程度の報告・面談 ・休眠及び新規アライアンス先候補（非アクティブ）への3ヵ月に一回程度の面談 ・獲得商談への同行 ・アライアンス先に対する、アンケートの実施 ・展示会への出店、および来場者への後追いテレアポによる面談実施 ・アライアンス先懇親会の開催（月2～4回程度） ▼成果創出のポイント ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことが求められています。 加えて、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが営業担当の価値になります。 世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。 他の誰でもない「あなただから紹介する」という言葉をもらえるような関係づくりが肝要。 個人のやりがいを感じられると共に、一生続く人脈形成という大きな資産をつくることができる仕事でもあります。 ▼入社後の立ち上がり 当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当。 マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、徐々にアライアンス先や商材のことを覚えてください。 アライアンス先からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に引継ぎを行っていきますが、あなたの成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。 【勤務地備考】 ・原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし ・リモート制度あり（週1回） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F・19F（受付） |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 【部署・サービスについて】 IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。 当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の4つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。 【募集背景】 当社は、IT-BCPの強化とその運用改善を図るため、専門的な知識と経験を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。 【業務内容】 テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。 ▼職務内容 ・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング ・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善 ・プロジェクトチームの管理 ・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進 ・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保 ・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
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| 企業名 | 株式会社フーモア |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事の内容】 お客様のイラスト制作プロジェクトのチーム組成から仕事の担当分け、クリエイターへの依頼、進捗管理、コスト管理、問題解決を⼀貫して⾏っていただきます。 スキルやご志向に応じて、企画や全体進行管理などの上流工程の担当することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・既存・開発案件のクライアント対応 ・イラスト制作プロジェクトの進⾏管理 ・制作ライン構築 ・作家獲得 ※有名なIP作品に関われます※ 【転勤】 無 【働き方について】 本社・在宅・クライアント先常駐の3ヶ所での勤務となります。 クライアント先常駐頻度は案件状況により異なります。 マネジメントの経験があれば、ゆくゆくはリーダー職をお任せする可能性もございます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収309.6万円〜500.4万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-6-34品川イースト2階 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 大手メーカーにて制御設計ブリッジエンジニアをお任せ致します。 ・自社開発品の制御設計における各提携先との折衝業務をお任せします。 ・テスト仕様作成からテスト実施までの実作業及び工程管理を、国内、海外拠点と連携 ・一部設計・製図あり ・中国語（北京語） ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【仕事で身に付くスキル】 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 【勤務地】 「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| 職種 | ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 大手重工業様のお仕事で、同上の企業様においてバイクもしくは航空エンジン部品の構造解析チームにご参加いただきます。 解析モデリングからプリポストまで一貫した業務、モデリングにはバイク（CATIA）NX（航空）、CAEはANSYSとNastoranを使用いたします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【仕事で身に付くスキル】 エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 【勤務地】 「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜675万円 |
| 勤務地 | 大阪府「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | 株式会社アイディス |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 ▼『経理』経験を活かしてキャリアアップ！ゲームの未来を支える中心メンバー募集 「より多くの人」に「最高のゲーム」を届ける——それが私たちのミッションです。 当社は、国内外のユーザーに向けて本当に面白いゲームを届けるため、日々進化を続けるゲーム企業です。今回は、培ってきた経理経験を活かし、当社の成長を中核で支えてくれる実務メンバーを募集します。 あなたにお任せしたいのは、月次・年次決算といった一連の経理業務です。日々の業務に加えて、これまでのご経験を活かした「業務フローの改善提案」も大歓迎。責任者やリーダーと連携しながら、より効率的で強い経理体制をともにつくり上げていきたいと考えています。 社内はフラットで風通しがよく、専門性を活かしながら主体的に仕事を進められる環境です。ライフイベントへの理解も高く、ワークライフバランスを保ちながら、経理としてのキャリアをさらに高めていきたい方に最適なポジションです。 あなたの「経理経験」を、私たちの「成長力」に。 専門性を武器に、会社の未来へ踏み込んでいきたい。そんなあなたと一緒に、ゲーム業界の“面白い”を支える経営基盤をつくっていきたいと考えています。 【職務内容】 財務経理責任者と連携し、経理部門の中核メンバーとして下記業務をお任せします。 ・月次決算及び年度決算業務 - 仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～各種資料作成まで、一連の業務を主担当の一人としてお任せします ・経理周りの業務フローの改善・効率化 - 既存の業務フローにおける課題発見や、改善策の提案・実行を期待しています ・各種支払・債権債務管理 ・監査法人、顧問税理士対応のサポート ご経験やスキルに応じ、将来的には開示資料（計算書類及び上場申請書類等）の作成サポートなど、より専門性の高い業務にも挑戦いただけます。 【このポジションの魅力】 ・経験を活かし、専門性を深める：決算業務の主担当として、経理のプロフェッショナルとしてさらに専門性を磨けます。 ・主体性を発揮できる環境：「もっとこうしたら良くなる」というあなたの意見や提案を歓迎するカルチャーです。 ・経営に近い視点：会社の成長をダイレクトに感じながら、経理から事業や経営の流れが見えるポジションです。 ・ワークライフバランスの実現：労働時間の柔軟性も高く、キャリアとプライベートを両立できる働き方が可能です。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、経営基盤を整えるため人材の拡充を行っております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収380万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル6F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 |
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