大手人材エージェンシーの教育担当部門での、教育事務および講座運営業務をご担当いただきます。
業務委託契約（個人事業主）として、週2日以上、11:00～14:00を含む1日4～7時間のシフト業務を新橋本社オフィス内でお願いします。

講座の実施スケジュールによって、特定の場所・時間帯での作業を依頼させていただく場合がございますが、ご希望に合わせて調整してまいりますので、勤務形態の詳細・ご希望等はお気軽にご相談ください。

【具体的な業務内容】
弊社が実施する講座・研修・職業訓練等について、書類作成・受講者管理・受講者対応・講座運営等をお願いします。
具体的な業務内容は、下記のとおりです。
　・受講管理：受講者のリスト作成・管理／受講者への事務連絡・問い合わせ対応
　・講座運営：講座や説明会の進行／出欠管理／来客対応　等
　・書類作成：出欠状況、受講者の進捗状況、申請書及び報告書の作成　等

【サービスについて】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。

▼関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題

いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。
成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。

【具体的な業務】
▼インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主にGCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

▼SREとしての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

▼運用効率化・Developer Experience向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI／CDの改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

▼プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

▼プロダクト固有領域の技術
（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【本ポジションの魅力】
・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる
・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる
・SLI／SLOなど信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる
・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる
・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる
・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる
・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く

【主な技術スタック】
▼開発言語
・Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell

▼データベース
・PostgreSQL／MySQL
・DynamoDB／Redis／Memcached
・OpenSearch／Elasticsearch
・Redshift／BigQuery／MongoDB

▼インフラ・プラットフォーム
・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など）
・AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など）
・Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など）
・Cloudflare
・Argo CD／Argo Workflows
・Helm

▼コンテナ・構成管理
・Kubernetes（GKE）
・Docker（含：ECS上での運用）
・Terraform（含：HCP Terraform）
・Ansible／Chef
・Packer／Serverspec

▼CI／CD
GitHub Actions
（補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり）

▼運用・監視
・Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace
・Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch
・Fluentd／td-agent／NXLog

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
・GitHub
・Notion／Cacoo／GitHub Projects

【お任せする仕事内容】
・Kubernetes 基盤の運用・改善・利用領域の拡大
・プラットフォームエンジニアリングを活用したプロダクト開発速度のさらなる向上
・ガードレールを用いた AI ベースで開発を行うための基盤構築

【やりがい・魅力】
・既存プロダクトの Lift and Shift ではなく、今後のマルチプロダクトのためのプラットフォーム基盤を作り上げる事が出来る
・プロダクトの生産性や将来のためのポータビリティの確保など、成長戦略のための貢献が出来る
・マルチテナントアプリケーションという世の中に情報が少ない領域、正解の見えない領域への挑戦

【勤務場所】
原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

【サービスについて】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。

▼関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題

いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。
成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。

【具体的な業務】
▼インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主にGCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

▼SREとしての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

▼運用効率化・Developer Experience向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI／CDの改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

▼プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

▼プロダクト固有領域の技術
（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【本ポジションの魅力】
・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる
・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる
・SLI／SLOなど信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる
・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる
・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる
・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる
・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く

【主な技術スタック】
▼開発言語
・Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell

▼データベース
・PostgreSQL／MySQL
・DynamoDB／Redis／Memcached
・OpenSearch／Elasticsearch
・Redshift／BigQuery／MongoDB

▼インフラ・プラットフォーム
・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など）
・AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など）
・Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など）
・Cloudflare
・Argo CD／Argo Workflows
・Helm

▼コンテナ・構成管理
・Kubernetes（GKE）
・Docker（含：ECS上での運用）
・Terraform（含：HCP Terraform）
・Ansible／Chef
・Packer／Serverspec

▼CI／CD
GitHub Actions
（補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり）

▼運用・監視
・Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace
・Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch
・Fluentd／td-agent／NXLog

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
・GitHub
・Notion／Cacoo／GitHub Projects

【募集要項】
NHNテコラスは「クラウドとデータセンターの最適化、データ活用に強いテックカンパニー」として、現在2,400社を超えるお客様へクラウドの請求代行やクラウド最適化支援、データ分析基盤構築などの技術支援をご提供しております。
上記の事業の推進を支える法務チームメンバーを募集致します。

▼契約関連業務
各種契約書及び各種利用規約のドラフト、レビュー等の審査業務

▼法務相談、WF申請を含めた社内ルール等に関する質問対応
・既存事業及び新規事業に付随する法律相談、スキームに関する相談等の回答
・社内申請に関する操作説明、印紙代の判断

▼契約書、株式総会議事録、取締役会議事録等の書類管理
・契約書：押印済み契約書のファイリング、システムへのデータ登録、回収業務
・株式総会議事録、取締役会議事録：ファイリング
・その他書類：担当者への返却

▼社内規程の周知・版数管理
改定した社内規定の全社周知及び旧版、新版のデータ管理

▼登記申請業務
司法書士事務所と連携のうえ、役員変更等の登記申請書類を作成する業務

▼各種許認可関連業務
・資金決済法に基づく、前払式支払手段発行者に関連する業務
・電気通信事業法に基づく、電気通信事業者に関連する業務

▼法令調査
法改正、新規事業の立ち上げに付随する当社事業に関連する法令の調査

▼知的財産関連業務
特許事務所と連携のうえ、特許、商標等の知的財産及びドメインの調査、登録及び管理

▼重要会議体の運営補助
株式総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会の事務局としての補助業務

※法務部門強化のため

【組織について】
当社法務部は、2024年3月に設立され、現在、法務部長と担当者1名の2名体制で運営しております。業務を問わずフランクな関係で、風通しの良い部内環境です。

【オフィス環境】
虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。
ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。

オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。
1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。

【所属部署と職種】
viviONの事業推進部門（クリエイターサクセスユニット）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、各サービスの本質的な"バリュー（価値）"を紐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織へと変革し、企業全体の最適化と成長を推進しています。

『クリエイターサクセス・流通推進（リーダー候補）』 は、この変革において「抽象的な理想目標を掲げて管理職に徹する」のではなく、「複数サービスを組み合わせて、より大きな価値をどのようにして提供していくのか？」を現場が実現できる現実的な仕組みの構築（適切な教育や役割分担など）と伴走し、「自走できる組織を作れる管理職」になることが重要となっています。
既存の枠組みや業界慣習に縛られず、当社の事業方針を深く理解し、変化を恐れずに組織を推進してくれる仲間を増員募集します。

【採用背景】
当社は事業拡大に伴い、多くの新規サービスやコンテンツ展開、販路拡大を急速に進めています。全社的な成長スピードを加速させるため、これまでサービスや機能ごとに最適化されていた組織構造からクリエイターやユーザーといったパートナー視点で一つに統合し、体験価値の最大化を目指すフェーズにおります。
この変革において、現場の業務構造を深く理解し、課題発見から実装まで自ら推進するとともに、メンバーとともに伴走して組織を底上げできる体制を整えるための増員募集です。

【業務内容】
・クライアント（クリエイター、出版社、メーカー等）や市場、社内各所との折衝および連携対応
・担当領域における事業設計と検証
・日々変化する事業環境や新規施策に対するスピーディな現場オペレーションの構築
・自ら実務を動かし、課題を解決するプレイングマネジメントの実行
・現場工数の適切な把握と現場改善に向けた具体的なアドバイスの実施
・メンバーに対するOKR設定支援、定期的な1on1の実施、および適切な評価と育成

【このポジションの魅力】
・組織構造をゼロから創る手応え ：意図的に再編された新しい組織の土台づくりに直接関わることができ、自身の考えや提案を組織の仕組みとして具現化できる高い裁量があります。
・業界へのダイレクトな影響力 ：二次元領域全般をはじめ、商業流通や海外市場、プロモーションなど、手掛ける領域が非常に広いため、自身の推進した成果がエンタメ業界へ与えるインパクトを肌で感じられます。
・多岐にわたる現場把握と適応力  ：決まったミッションや指示を遂行するスタイルではなく、自ら率先して現場の奥深くまで入り込み、異なる業務構造と業務の価値を素早く理解する必要があり、一般的なマネジメント論や過去の経験則だけではない、変化への適応力が磨かれます。
・データと仮説に基づく本質的なマネジメント ：どの工程を何本増やせばどの項目に何パーセント効くかといった数字ベースでの仮説交換や、論理的な戦略追求ができる面白さがあります。

【募集背景】
電子部品事業は＜繋ぐ＞＜切る＞技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。

成長市場としてAIデータセンター、及び、再生可能エネルギー関連（業務用／系統用太陽光発電、蓄電池市場）の電力インフラ業界を設定している。成長市場攻略のキーデバイスとして、高電圧／高容量化の進化が著しい高容量リレー（継電器）を、積極的に自社保有技術で開発・市場投入している。今後の更なる商品開発加速のため、開発組織の強化、特に、投入した新商品の技術営業による販促と、顧客ニーズに適した性能／仕様に設計するためのエンジニア（リーダー候補）の増員が必要。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
高容量リレー商品開発・改造設計のプロジェクトリーダー
・部門横断チーム（CFT）の統括運営
・プロジェクトの計画立案／遂行
・全体タスクとスケジュール管理
・問題発生時の対策立案／実行
・国内外の顧客訪問を行い顧客ニーズの引き出しと商品提案

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
プロジェクトリーダーとして海外拠点でニーズを引き出し、商談発掘及び決着を実現する

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Microsoft office
・3D-CAD（SolidWorks）、CAEシミュレーション
・各種測定／実験装置

【この仕事の魅力】
・再生エネルギーの拡大／浸透のため、最先端顧客との協創により市場を開拓することで社会貢献できる
・グローバルに活躍できる（海外／国内含めた市場調査および生産立ち上げ）
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる

【業界動向と自社事業の特徴】
グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術（リレー設計技術、及び、自動化生産技術）を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。

【部・チームの業務概要】
上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。配属部門は、新業界事業部傘下の開発1部商品技術グループ（課ランク）は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品設計業務（商品開発・技術営業・品質／原価向上）を担っている。また、グローバル営業拠点・工場と連携した、商品設計業務を担う。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
高容量チーム約10名（戦略商品含む）
PVI、EVC、ESS、データセンタといった現在成長しているアプリケーションに向けた顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブ意見が飛び交う
知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができている

【サービスについて】
本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。

▼関わる可能性のある領域（一例）
・Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース
・Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ
・Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
・Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
・SRE／Platform領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題

いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。
成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。

【具体的な業務】
▼インフラ設計・構築・運用
・クラウド（主にGCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守
・Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用
・監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など）
・サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計

▼SREとしての継続改善
・SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用
・パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装
・障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善
・強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進

▼運用効率化・Developer Experience向上
・Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発）
・CI／CDの改善、デリバリー速度と品質の最適化
・開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進

▼プロダクト横断での基盤づくり
・複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用
・マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化
・組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援

▼プロダクト固有領域の技術
（志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。）
・文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用
・データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善
・イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発
・高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ

【本ポジションの魅力】
・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる
・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる
・SLI／SLOなど信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる
・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる
・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる
・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる
・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く

【主な技術スタック】
▼開発言語
・Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell

▼データベース
・PostgreSQL／MySQL
・DynamoDB／Redis／Memcached
・OpenSearch／Elasticsearch
・Redshift／BigQuery／MongoDB

▼インフラ・プラットフォーム
・Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など）
・AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など）
・Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など）
・Cloudflare
・Argo CD／Argo Workflows
・Helm

▼コンテナ・構成管理
・Kubernetes（GKE）
・Docker（含：ECS上での運用）
・Terraform（含：HCP Terraform）
・Ansible／Chef
・Packer／Serverspec

▼CI／CD
GitHub Actions
（補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり）

▼運用・監視
・Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace
・Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch
・Fluentd／td-agent／NXLog

▼その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）
・GitHub
・Notion／Cacoo／GitHub Projects

【募集背景】
「なぜ今、このポジションが必要なのか」を正直にお伝えします。
HEROZでは、AI技術を活用したプロダクト・ソリューションを通じて、多様な企業の業務変革を支援しています。事業の拡大に伴い、新規取引やサービス開発に関する法務相談、契約審査、取引先審査など、法務に求められる役割も広がっています。

現在、法務責任者を中心に、法務機能の整備・高度化を進めています。今回お迎えする方には、契約法務の実務を中心に担っていただきながら、将来的には株式実務・ガバナンスなどにも担当領域を広げ、法務組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
また、当社はAIを事業の中核に置く会社として、自社AIプロダクト「HEROZ ASK」を用いた法務リサーチ等に加え、Claude等の生成AIも活用しながら、法務業務の品質とスピードを高める方法を模索しています。
完成された運用を引き継ぐだけではなく、法務実務の現場から「よりよい仕組み」をつくっていく。そんな環境に魅力を感じていただける方を募集しています。

【この会社の法務環境は、他とどう違うのか】
HEROZは、AI技術を事業の中核に据える東証上場のIT企業です。
将棋AIエンジンの開発で培った技術力を起点に、現在は企業の課題解決を支援するAIソリューション事業を展開しています。
AIを提供する会社だからこそ、法務においても「AIをどう安全かつ実務的に活かすか」を、現場で考え、試し、形にしていくことを大切にしています。

▼自社AIプロダクトを、法務業務の改善にも活用しています
当社では、自社開発のAIプロダクト「HEROZ ASK」を、法務リサーチや契約審査時の情報整理・検討の補助などに活用しています。
単に外部ツールを導入するのではなく、自社が開発するAIを、自分たちの業務でも活用しながら改善していけることが特徴です。
もちろん、生成AIの出力をそのまま法的判断として扱うことはありません。法務としての専門的な判断やレビューを前提に、リサーチ・情報整理・ナレッジ活用など、AIが力を発揮できる領域を見極めながら運用しています。
AIを使うこと自体が目的ではなく、法務の品質を担保しながら、事業部門への支援スピードや対応力を高めていくことが目的です。

▼生成AIの法務活用は、これから一緒につくるテーマです
生成AIの法務活用は、まだ完成された仕組みではありません。
今後は、HEROZ ASKをどのような法務業務に活用できるか、また、どのような確認・レビュー体制を設ければ安全に運用できるかといった問いに、実務の立場から向き合っていきたいと考えています。

たとえば、以下のようなテーマを想定しています。
・法務リサーチや論点整理の効率化
・契約審査に必要な情報収集・確認プロセスの改善
・社内から寄せられる法務相談への一次対応やナレッジ整備
・過去の契約・相談事例を活かした、法務部門内の知見共有
・AI活用に伴う情報管理・品質管理ルールの整備

前例がないことを理由に止まるのではなく、法務として守るべき基準を押さえながら、「どうすれば実現できるか」を考える。そうした姿勢を持つ方にとって、大きな手応えを得られる環境です。

▼少数精鋭だからこそ、法務のあり方そのものに関われます
法務チームは少人数で運営しています。そのため、担当業務が明確に細分化されている環境ではありません。
契約審査や法務相談といった日常業務に加え、業務フローの見直し、事業部門との連携方法、法務ナレッジの蓄積、AI活用の検討など、法務機能そのものをよりよくしていくテーマにも関われます。
もちろん、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら動く場面も少なくありません。一方で、自分の提案や改善が、法務の働き方や事業のスピードに直接つながる実感を得られる環境です。
決められた業務を担うだけではなく、これからの法務組織のあり方を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。

【このポジションで担う役割】
「何をやるか」の前に、「なぜこの仕事が意味を持つのか」をお伝えします。
このポジションでは、法務責任者と連携しながら、当社の法務機能の中核を担っていただきます。契約1件の審査は、単なる書類処理ではありません。事業部門が新しいビジネスを前に進められるかどうかの分岐点です。あなたの判断や提案が、事業の意思決定や新たな取引の実現を支えるポジションです。

【入社直後のミッション】
・契約書のレビュー・作成・修正・交渉サポート
NDA・業務委託・代理店契約・利用規約など。「断る」ではなく「どう通すか」を考える法務スタイルです。
・ContractS（CLM）の運営・管理
締結申請・承認フロー・電子署名・アカウント管理。すでに仕組みが整っているので、「使いこなす・改善する」フェーズです。
・押印・電子署名への対応
社印管理・電子契約サービスでの締結手続き。
・取引先の委託先審査・デューデリジェンス対応
・法務相談対応（フォーム経由）

入社後は、法務責任者と連携しながら当社の事業・契約実務・業務フローへの理解を深め、3ヶ月程度を目安に、契約法務および日常的な法務相談について主担当として対応いただくことを想定しています。

【中長期で期待する役割】
入社後6～12ヶ月：株式実務（株主総会・月次株主レポート等）の実務担当として業務を回す
入社後1年～：適時開示・コーポレートガバナンス対応を主体的に担う
入社後1～2年：契約業務の運用改善や、生成AIを活用した法務業務の高度化を主体的に推進する
入社後2年～：グループ全体の法務を担う法務責任者（CLO）候補へ

【このポジションで得られること】
「3年後、どのような法務人材になっていたいか」を考えたときに、契約法務の専門性を深めるだけでなく、株式実務・ガバナンス・業務改善・AI活用まで、担当領域を広げていけるポジションです。 

（1）生成AI × 法務の実践者になれる
当社では、HEROZ ASKをSlackと連携させ、法務相談に対する自動回答Botとしても活用しています。また、法務リサーチや情報整理、契約審査における論点検討の補助にも取り組んでいます。
生成AIを法務業務にどこまで、どのように取り入れるべきかは、まだ正解が定まっている領域ではありません。だからこそ、法務としての専門性や情報管理・品質管理の視点を持ちながら、実務に役立つ活用方法を考え、形にしていく経験を積むことができます。
AIを利用することにとどまらず、法務業務の品質とスピードを両立する仕組みづくりに携わることは、今後のキャリアにおいても大きな強みになります。

（2）契約法務から株式実務・ガバナンスまで横断的に担える
契約法務を中心に経験を積んできた一方で、株式実務やガバナンス領域に踏み出す機会がなかった方も多いのではないでしょうか。
本ポジションでは、入社後は契約審査・法務相談等を中心に担っていただきつつ、法務責任者と連携しながら、株式実務、株主総会対応、コーポレートガバナンスなどを段階的に学んでいただきます。
日常法務とコーポレート法務の双方を理解し、実務を担える法務人材を目指せる環境です。

（3）経営に近い距離で、ビジネスを動かす法務を経験できる
HEROZの法務に求められるのは、リスクを指摘して止めることだけではありません。
新規事業や新たな取引に関する相談に対して、事業の背景や目的を理解したうえで、「できない」と結論づけるのではなく、「どのような条件であれば実現できるか」を考え、提案することが重要です。
事業部門や経営に近い距離で、ビジネスの前進を支える法務としての経験を積むことができます。

（4）グループ法務を担う中核人材・法務責任者を目指せる
法務責任者と連携しながら実務経験を積み、契約法務に加えて株式実務・ガバナンス・グループ会社対応へと担当領域を広げていただきます。将来的には、M&Aや組織再編を含む重要案件にも関わり、グループ全体の法務を担う中核人材、さらには法務責任者（CLO）を目指していただけるポジションです。 

【こんな人と働きたい／こんな人には合わないかもしれない】
▼こんな方と一緒に働きたい
・誰も担当していない新しい業務が発生したとき、「誰かがやるだろう」ではなく、まず自分で調べて動き始める方
・事業部門から「法的にグレーかもしれないが、どうにかならないか」と相談されたとき、「それはできません」で終わらず、「こういう条件ならできます」と代替案を出せる方
・「生成AIを使ってみたいが、職場でなかなか試せない」というフラストレーションを持っている方
・法務責任者からのフィードバックを素直に受け取り、株式実務という新しい領域を「やったことがないから不安」ではなく「やったことがないから面白い」と感じられる方
・株主総会の運営を、いつか自分が主担当として仕切りたいという上昇志向がある方

▼こんな方には合わないかもしれない
・新しいツールや仕組みに対して、リスクを指摘することにとどまり、必要な検証や代替案の検討まで踏み込むことに負担を感じる方
・事業部門の目的や背景を踏まえたうえで、リスクをコントロールしながら実現可能な選択肢を考える働き方に、あまり関心を持てない方
・「上司の指示が出てから動く」スタイルが自分に合っていると感じている方
株式実務を「自分には関係ない専門領域」と捉え、習得に積極的に取り組む意欲が持てない方

※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）

【所属部署と職種】
viviONのIPコンテンツ部 イベントチームは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteをはじめとする自社IP・コンテンツの魅力を、オンラインだけでなくオフラインの「場」を通じてファンとクリエイターに届けることをミッションとしています。コミックマーケット等の外部イベントへの出展から、自社主催イベントの企画・運営まで、コンテンツとユーザーが直接つながる体験づくりを担っています。

『イベント企画・運営担当』は、イベントの企画立案から準備、当日の運営進行、実施後の振り返りまでを一貫して担当するポジションです。単に現場を回すだけでなく、企画設計、スケジュール管理、外部パートナーや社内関係部署との調整、予算管理など、イベントを成功に導くためのマネジメント機能を担っていただきます。

【採用背景】
当社では、IPコンテンツを軸とした出展イベントや自社主催イベントが増加しており、企画の質と運営体制の両面で強化が求められています。現在、チームは4名体制で運営していますが、単発対応ではなく、企画段階から一貫して関われる体制を整えることで、より高い完成度と再現性のあるイベント運営を実現したいと考えています。
そのため、外部パートナーや社内の商品企画、MD、EC物流、経営企画など複数部署を巻き込みながら、企画から運営までを主体的に推進できる方を増員募集します。

【業務内容】
・イベントの企画立案（コンセプト設計、企画書・提案書作成）
・出展・開催に向けた会場調整、スケジュール管理、予算管理
・外部パートナー（会場、制作会社、協力会社等）との折衝・調整
・社内関係部署（商品企画、MD、EC/物流、経営企画等）との連携・調整
・当日の運営進行管理（現場スタッフ・協力会社のディレクション）
・イベント終了後の振り返り、レポーティング、次回施策への反映
・イベントに伴う情報共有ルールの整備・社内周知

【このポジションの魅力】
・企画から運営まで一気通貫で携われる環境 ：単なる現場対応ではなく、コンセプト設計から実施後の振り返りまでを主体的に推進できる裁量があります
・IPコンテンツとファンが出会う瞬間に立ち会える手応え ：当社が届けるコンテンツの熱量を、リアルな場でユーザーに直接届ける手応えを感じられます
・複数部署を横断する経験 ：商品企画、MD、EC・物流、IP企画制作など、社内の幅広いチームと連携しながら仕事を進めるため、事業全体を見渡す視点が身につきます

【職務内容】
本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。

今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。
ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。

クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。
特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。

★本ポジションの想定ミッション
・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化
・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

▼具体的な業務内容
・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

※UUUMならではのマーケティングの強み
日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。

【募集背景】
電子部品事業は＜繋ぐ＞＜切る＞技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。

成長市場としてAIデータセンター、及び、再生可能エネルギー関連（業務用／系統用太陽光発電、蓄電池市場）の電力インフラ業界を設定している。成長市場攻略のキーデバイスとして、高電圧／高容量化の進化が著しい高容量リレー（継電器）を、積極的に自社保有技術で開発・市場投入している。今後の更なる商品開発加速のため、開発組織の強化、特に、開発プロジェクトリーダーの増員を進めている。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー
・部門横断チーム（CFT）の統括運営
・プロジェクトの計画立案／遂行
・全体タスクとスケジュール管理
・問題発生時の対策立案／実行

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行（商品リリース）
・組織力向上として、商品開発のスピード（リードタイム短縮）と質（計画達成度）の進化

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・Microsoft office
・3D-CAD（SolidWorks）、CAEシミュレーション
・各種測定／実験装置

【この仕事の魅力】
・成長著しい電力インフラ（AIデータセンター、及び、再生可能エネルギー）市場で発生する業界課題を解決する新商品を生み出し、市場に投入することで社会貢献を実感できる
・グローバルに活躍できる（海外／国内含めた市場調査および生産立ち上げ）
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる

【業界動向と自社事業の特徴】
グローバル大手リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。商品および販売ネットワークなどの顧客基盤と、コア技術（リレー設計技術、及び、自動化生産技術）を基に、更なる投資を含む研究開発能力の大幅強化を行い、中長期での事業成長を目指す。更に、急成長するAIデータセンターなどの新規アプリケーションの顧客を獲得し、更なるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込む。

【部・チームの業務概要】
上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。その中で、配属部門である新業界開1開1は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品開発を実行している。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・配属部門（新業界開1開1）：約20名　※年齢層は20～30代の若手が多い（男女比率：男85%／女15%）
・開発プロジェクト毎のチーム：自部門4～6名、部門横断プロジェクトチーム30～40名

【募集背景】
オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。

その技術的な中核を担うストラテジックR&D本部（旧 技術・知財本部）の一部門であるセンシングテクノロジーセンタでは、全社のデバイスの再強化に向けて、画像、光学、エッジAIを中心としたコア技術の進化と、それらを融合させた次世代センシングアルゴリズムの社会実装を推進しています。

エッジAIは今後のオムロンのセンシング技術を飛躍させていくために重視している技術と位置付けており、センシング事業全体の成長率を大きく引き上げていく原動力の1つと期待されています。これを実現するためには、最先端の技術を開拓する力に加え、それを実際の製品や事業へ落とし込む確かな実行力が不可欠です。これらを担う、エッジAIの専門知識と、センシング技術の開発・事業化における実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
オムロン全社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。

▼ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化
・血圧計（ヘルスケア）や光電センサ（FA）をはじめとする各種センサデバイスにおいて、AI／機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。
・メモリや電力に制約のある処理チップ（MCU／FPGA／DSP等）の特性を最大限に活かし、リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。

▼実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定
・開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様（精度、遅延、コスト、消費電力）をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。
・プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス（マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等）を選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。

▼最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発
・各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします。
・最先端技術の実証（PoC）にとどまらず、自社独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。

【この仕事の魅力】
▼多様なセンサー特性に応じる「実装の工夫」と独自性
対象は血圧計から光電センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ（MCU／FPGA／DSP）の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。

▼ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発
人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠なFAの現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。

▼「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ
進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査（PoC）で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1～2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。

※在宅勤務制度あり

〈概要〉
グループ内ECサービスのUI/UXデザインやWebページ制作を担う部署で、その中でも「ショッピングSNS」を担当しているチームです。「ショッピングSNS」、ユーザー同士でECサイトのおすすめ商品を紹介し合い、気になった商品はそのまま購入できるユニークなSNSサービスです。今回採用される方には、サービス内に掲載している特集ページや記事コンテンツなどWebページの企画・立案・制作業務などに従事していただきます。

〈業務内容〉
①特集ページや記事コンテンツなどWebページの企画・立案・制作、バナー制作
　既存Webページの管理・改善提案（50％）
②アプリやWebサイト内のコンテンツ運用（CMS等を利用したコンテンツ更新など）
　ユーザー向けのお知らせやアプリPush通知の配信（30％）
③「ショッピングSNS」内の公式アカウントおよび、外部SNS内の公式アカウント運用（投稿）（15％）
④エクセル数字更新/パワーポイント資料の作成（5％）

＜作業環境・デバイス＞
■OS：windows
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）

〈概要〉
各事業におけるBtoBマーケティング施策を担当いただきます。施策実行に必要なオンライン・オフラインの制作物、およびサイト運営全般をお任せします。

〈業務内容〉
①サイト運用・改善： サイトの運営管理および改善提案（20％）
②制作・改修対応： 軽微な改修は自ら実装し、大規模な案件は外部制作会社への発注・ディレクションを主導。（50％）
（HTML・画像作成・AccountEngagement（旧Pardot）によるメルマガ配信など）
③社内連携： 営業・マーケティング部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を担当。（30％）

＜作業環境・デバイス＞
■OS：windows　or　Mac
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）

業務内容

SNSを中心としたデジタル広告の運用を担当します。日々変化する広告市場やユーザー動向をいち早くキャッチアップし、データ分析をもとに広告効果の最大化を目指します。リアルタイムで数値を確認しながら改善を繰り返す業務のため、論理的思考力やスピード感が求められますが、Webマーケティングの実践的なスキルを身につけ、市場価値の高い人材として成長できる環境です。

主な広告媒体
・Instagram
・TikTok
・YouTube
・LINE　など

業務詳細

・広告配信データの分析および効果改善施策の立案・実施
・各種広告媒体での広告配信・運用・予算管理
・クリエイティブ担当と連携した広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・レポート作成および改善提案
・最新の広告トレンドや媒体アップデートの情報収集・検証

【仕事で得られるもの】
当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。
当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。

【業務内容】
500社を超える当社のパートナー企業との折衝及びリレーション構築、及び社内営業部門との連携等をパートナー推進課では行っております。
その中で、パートナー企業様との関係構築やメンバーマネジメントをはじめとして、事業の方向性や課題に応じた組織運営をお任せできる方を募集しております。
営業部門とパートナー企業との橋渡しとなり、当社ビジネスの円滑化・最大化に貢献していくことが事業Missionです。

▼主なお仕事
・購買部門運営における戦略の設計・実行支援（管理職のサポート）
・社外折衝（外部企業との打合せや各種問合せ対応）
・アルバイトチームのマネジメント（シフト管理や業務指示など）
・営業部署やグループ会社との連携（インサイドセールス）
・データ入力
・資料作成（Googleスプレッドシート）

▼アピールポイント
エクストリームの購買部門として、メイン事業であるデジタル人材事業はもちろん、他事業（グループ会社の事業含む）の支えとなる業務に携わることができます。部門運営における戦略を一緒に考えたい、チームマネジメントを行いたい等、自身のスキルを磨いていきたい方を歓迎致します。

【仕事概要】
ゲーム、およびWebサービス・各種アプリケーション（非ゲーム領域）におけるサーバーサイドの開発業務をお任せいたします。

▼具体的な仕事内容
・ゲーム、アプリ、ウェブ開発等に関わるサーバーサイドのプログラム設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリング、障害発生時の緊急対応、サーバ環境の検証、機能改善など
・不具合発生時のログ調査、他セクションとの調整

※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。
※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。

【勤務地】
東京本社
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があります。

【仕事概要】
ゲーム、およびWebサービス・各種アプリケーション（非ゲーム領域）におけるクライアントサイドの開発業務をお任せいたします。

▼具体的な仕事内容
・ゲーム、アプリ、Web開発等に関わるクライアントのプログラム設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリング、障害発生時の緊急対応、機能改善など
・不具合発生時のログ調査、他セクションとの調整

※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。
※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。

【勤務地】
東京本社
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があります。

【仕事内容】
・作編曲、効果音をはじめとした、ゲームにおけるサウンド全般の制作
・各種サウンドをゲーム内に組み込むテクニカル作業
・サウンド制作進捗管理

※入社後まずは上記のうち、これまでの経験を踏まえた業務を担当していただきます。
　その後、適性やご志向を考慮のうえ、幅広いサウンド領域の業務で活躍していただきます。

【仕事概要】
ゲーム、およびWebサービス・ITシステム（非ゲーム領域）を展開する当社のエンジニア部門において、組織マネジメント、および技術的なリードをお任せいたします。
メンバーが技術的に困った際に「何でも相談できる駆け込み寺」としてチームを支えつつ、経営層やクライアントとの橋渡し役を担っていただく重要なポジションです。

▼具体的な仕事内容
・技術的な意思決定、相談役：開発現場における技術選定のアドバイスや、トラブル発生時の技術的な問題解決（トラブルシューティング）のサポート
・組織マネジメント、育成：エンジニアメンバー（ゲーム・Web双方）の評価、キャリア1on1、スキルアップの支援
・案件の要件定義、見積もり：新規受託案件や社内プロジェクトにおける、技術的な実現可否の判断（Feasibility Study）および工数見積もりの算出
・ステークホルダーとの調整：クライアントや社内ビジネスサイドとの技術的なコミュニケーション、要件調整

※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。
※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。

【勤務地】
東京本社
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があります。

【仕事概要】
BtoCのWebサービス・各種アプリケーション（非ゲーム領域）における開発業務をお任せいたします。

▼具体的な仕事内容
・アプリ、Web開発等に関わるプログラム設計、実装、テスト、担当パートのスケジュール管理、コードレビュー、リファクタリング、障害発生時の緊急対応、サーバ環境の検証、機能改善など
・不具合発生時のログ調査、他セクションとの調整

※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。
※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。

【勤務地】
東京本社
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があります。

【募集職種】
演劇・ミュージカルのプロデューサー

【仕事内容】
▼当社が企画・制作する舞台作品（演劇、ミュージカルなど）のプロデュース業務全般をお任せします。
・舞台作品の企画立案、予算策定
・クリエイター（演出・脚本等）の選定、キャスティング交渉
・稽古から本番、バラシまでの全体進行・予算管理
・宣伝プロモーション計画の立案、グッズ企画の統括
・劇場対応、公演期間中の現場責任者業務

【本ポジションについて】
セガ エックスディーは、「エンタテインメントを社会に実装する」をミッションに掲げ、ゲーミフィケーションを活用したDX・人材育成・地域活性化・ヘルスケアなど、幅広い領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

今回募集するのは、当社におけるUI／UXデザイン領域の立ち上げを担うリードポジションです。

これまで当社では、プロジェクトごとに最適なクリエイティブ体制を構築してきましたが、事業成長と案件拡大に伴い、「感情を動かす体験設計」を競争力の源泉として、デザイン機能を本格的に組織化していくフェーズに入りました。

そのため本ポジションでは、単なるUI制作や画面デザインに留まらず、下記まで見据えた役割を期待しています。
・サービス体験全体の設計
・デザイン品質の向上
・デザインプロセスの構築
・デザイン機能の強化および将来的なチーム組成

現時点ではプレイングリードとしてご自身でもUI／UXデザインを担当いただきながら、将来的にはデザイン機能の中核として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

「デザイン組織をゼロから創りたい」
「サービスや事業そのものに深く関わりたい」
「社会にインパクトを与えるプロジェクトを横断的に手掛けたい」

そんな志向をお持ちの方に、大きな裁量と挑戦機会をご提供できるポジションです。

【業務内容】
プロジェクトの企画・構想段階から参画し、UI／UX領域をリードいただきます。

▼具体的には
・UX／UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の設計・制作
・UIデザイン方針の策定
・サービス／プロダクトの世界観構築（コンセプトアート設計）
・企画提案資料（社内／対顧客）のビジュアライズ支援
・プロジェクト横断でのデザイン品質向上
・デザインガイドラインやプロセスの整備
・将来的なデザインチームの組織づくり

【得られる経験】
・金融、医療、教育、自治体など業界横断でのUX／UIデザイン経験
・ゲーミフィケーションを活用した「感情を動かす体験設計」の実践経験
・デザイン組織立ち上げおよびチームビルディング経験
・事業責任者やプロデューサーと連携したサービス企画・事業開発経験

【事業の特徴】
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。

機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。

＜取り組みの一例＞
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社）
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体）
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発（研修会社）
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計（地方自治体）

【募集背景】
Web広告、SNSマーケティング、デジタルキャンペーン、CRM、O2O／OMO施策など、デジタルを活用したマーケティング支援の重要性は年々高まっています。
本ポジションでは、広告運用だけを切り出して担当するのではなく、クライアント課題の整理、メディアプランニング、施策設計、運用ディレクション、分析・改善提案まで一貫して担っていただける方を募集します。

また、今後の組織方針として、当社では社内のコア人材が企画・設計・ディレクション・品質管理を担い、外部パートナーや専門人材と連携しながら成果を最大化する体制づくりを進めています。
そのため、単に手を動かして広告運用を行うだけでなく、クライアント課題を理解し、必要な打ち手を設計し、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人材を求めています。

広告運用の実務経験を土台に、より上流の企画・提案・ディレクションへと役割を広げていきたい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。

【業務内容】
デジタルマーケティング施策の企画・設計・運用ディレクションを中心に、クライアント課題に応じた提案から改善までを一貫して担当いただきます。

▼主な業務
・クライアント課題、KPI、ターゲット、予算に基づくメディアプランニング
・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTokなどの運用型広告の設計・運用ディレクション
・SNSキャンペーン、SNSアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進
・広告運用結果の分析、レポーティング、改善提案
・営業部門との提案同行、顧客折衝、企画提案支援
・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理
・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O／OMO施策と連動したデジタル施策の設計
・新しい媒体、ツール、データ活用手法、AI活用などの情報収集とサービス開発
・CLグループ横断で活用できるデジタルマーケティング機能・ナレッジの蓄積
※運用実務の経験を活かしながら、施策全体の設計や提案、プロジェクト推進まで関わっていただくポジションです。

【使用する主な媒体・領域】
▼運用型広告
Google、Yahoo、LINE、X、Facebook、Instagram、TikTok、ASE、Taboola、Intimate Merger など

▼SNSキャンペーン・SNS運用
LINE、X、Instagram、TikTok など

▼関連領域
CRM、キャンペーンプラットフォーム、インフルエンサー施策、リテールメディア、O2O/OMO施策、IPプロモーション、店頭販促、イベント連動施策 など

【この仕事の魅力】
このポジションでは、Web広告やSNS施策の運用にとどまらず、課題設定、メディアプランニング、提案、ディレクション、品質管理まで一貫して関わることができます。
広告運用の実務経験を活かしながら、より上流の役割へとキャリアを広げていける点が魅力です。
また、CLグループが持つIPキャンペーン、店頭販促、グッズ、イベント、リテールプロモーションなどのリアルな接点にデジタルを掛け合わせながら、クライアントの事業課題により広く、深く向き合えるのも、この仕事ならではの面白さです。
営業や関係部門、外部パートナーと連携しながら成果をつくっていく中で、「デジタル広告担当」にとどまらないマーケティング人材として成長できる環境です。

【配属部署の魅力】
和気あいあいとした雰囲気があり、困ったことや気になることがあれば周囲に相談しやすい環境です。
営業や他部門とも連携しながら仕事を進める機会が多く、一人で抱え込まず、チームで課題解決に向き合える点もこの部署の特徴です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
経営戦略上の必要性、事業拡大に向けた体制強化のための募集です。

中期経営計画の策定、IR、M&A、新規・海外事業の戦略策定等をお任せします。
社長や役員との距離も近いので、経営層と同じ目線で業務を行っていただけます。
・各種中長期戦略の策定・運用（経営方針、成長戦略、資本政策等）
・グループ内子会社の経営管理業務
・投資ファイナンス業務全般
・IR業務全般
・その他各種経営課題に対する取り組み

【魅力】
経営者にとても近いので、経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
今までのご経験を軸に、IR、投資案件対応、グループ内子会社の経営管理含め、ゆくゆくは、経営企画グループのマネージャーとしてのキャリアを構築していただけるフィールドがあります。
日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら経営層直轄で経営企画を学びたい方、国内外含め幅広い業務で経験値を高めたい方などにとって、習熟度合により裁量をもってチャレンジすることができ、やりがいを感じることができるポジションです。

【採用背景】
当社グループは現在更なる業容拡大に向け、人員の増強を考えており、特に経営企画領域では体制整備を必要としています。
今回は、いずれ経営企画室の役席者を担っていただける方を募集します。
上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方が活躍いただける場は広く提供できると考えます。
志や気概をもち、スキルのある方を求めています。

【組織構成】
経営企画室　経営企画グループ　メンバー　計4名
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
CLホールディングスグループは、LEGS・CDGをはじめとした複数の事業会社を有しており、各社の事業成長を支える人事機能の強化を進めています。
本ポジションでは、担当事業会社・事業部門の責任者や現場メンバーと連携しながら、採用・配置などの業務を通じて事業成長を支援していただきます。

【業務内容】
・担当事業会社／事業部門における人・組織課題のヒアリング
・事業戦略や組織状況を踏まえた採用方針の検討
・採用要件、ターゲット人材の整理
・最適な採用アプローチの検討

単に依頼された採用要件に沿って採用活動を進めるのではなく、各担当者や責任者へのヒアリングを通じて事業理解・業務理解を深めたうえで、本質的な課題を特定していくことが求められます。
事業会社側の意向を汲み取りながら、人事としての視点を持ち、「どのような人材が必要なのか」「どの組織に配置することが最適なのか」といった観点から、事業成長に向けた最適解を導き出していただきます。
また、経営陣からメンバーレイヤーまで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、オーナーシップを持って業務を推進することを期待しています。

【組織構成】
人事総務部は計25名
うち採用チーム：5名（管理職1名、正社員4名）
チームは穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気の中で連携しながら業務を進めています。
※担当いただく事業会社・組織については、選考を通じて決定いたします。

【本ポジションの魅力】
・事業会社の経営・現場に近い立場で採用活動を推進できる
・事業部門と人事部門の橋渡し役として、組織運営に携われる
・複数事業を展開するグループならではの、組織課題に向き合える

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
大手コンビニエンスストアに対し、IPコンテンツ（アニメ・映画・キャラクター等）を活用した販促品（景品・ノベルティ）および店頭販売される物販商品の企画を担当いただきます。

単なる商品企画ではなく、「IP×販促（SP）×MD（物販）」を組み合わせた企画を起点に、コンセプト設計から制作進行、納品まで一貫して携わるポジションです。
版権元や協力会社、社内の営業・生産管理などと連携しながら、多くの生活者に届く商品・企画を形にしていきます。

【主な業務】
・IP（アニメ・キャラクター等）を活用した販促品・物販商品の企画
・企画コンセプト設計、デザイン方向性の調整
・権利元や制作会社とのやり取り・調整
・制作〜生産〜納品までの進行管理
・営業と連携したクライアント向け企画提案支援
※複数案件が同時並行で動くため、スピード感と調整力が求められる環境です。

【扱うアイテム】
具体的には、ぬいぐるみやタンブラー、フィギュアなど、日常の中で目にする機会の多い身近なアイテムが中心です。
生活者との距離が近い商材だからこそ、企画した商品が店頭に並び、実際に手に取られるまでをリアルにイメージしながら商品づくりに関われる点が特徴です。

▼今後の展望
今後は、自社ブランド商品の企画・開発にも注力していく予定です。
クライアントワークで培った企画力や市場理解、IP活用のノウハウを活かしながら、自社ならではの新しい商品やブランドを生み出していくフェーズにあります。
受託案件だけでなく、自ら市場を捉え、ブランドや商品を育てていく企画にも携われる可能性があります。
新しい挑戦に一緒に取り組み、事業の成長を牽引していただける方を歓迎します。

▼この仕事の魅力
全国規模で展開される売場に、自身が関わった商品や企画が並び、多くの生活者の目に触れるスケール感の大きさが魅力です。
店頭での展開状況やSNSでの反響を通じて、生活者のリアクションをダイレクトに感じられることも、この仕事ならではのやりがいのひとつです。

▼チームの雰囲気
20～30代の若手メンバーが中心となり、チームで企画やデザインについて意見を交わしながら仕事を進めています。
実績が出た際にはメンバー同士で喜びを分かち合うなど、コミュニケーションの取りやすい、風通しの良い雰囲気のチームです。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場グループ企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
当社では、グループ全体の人事業務高度化・効率化に向け、労務関連業務のBPO化を推進しています。
本ポジションでは、労務管理全般の実務運用だけではなく、BPOベンダーとの連携を通じた業務設計・運用改善・品質管理など、プロジェクト推進を中心に担っていただきます。

【具体的な業務内容】 
・報酬管理業務全般
・労働安全衛生業務全般
・労務関連業務（勤怠・給与等）におけるBPO推進
・業務移管および運用定着支援 
・人事管理および労務関連業務の品質管理、課題抽出、改善施策 

【業務の魅力】
当社では、グループ全体の業務効率化・ガバナンス強化を目的に、人事オペレーションの変革を進めています。
本ポジションでは、給与・勤怠業務のBPO化という変革フェーズに携わり、委託先との連携や業務設計、運用改善を通じて、グループ全体の人事基盤づくりに貢献していただきます。
日々の運用だけではなく、「より良い業務の仕組みをつくる」ことが求められるため、これまでの給与・勤怠業務の経験を活かしながら、業務改善やプロジェクト推進にも挑戦できる環境です。
また、グループ各社や経営層、外部パートナーなど多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、幅広い視点と推進力を身につけることができます。

【組織構成】
7名（管理者1名、メンバー社員4名、契約社員2名）

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
これまでの経験を活かし、主に中途採用業務を中心に、採用から組織開発まで幅広くご担当いただきます。

▼中途採用 
採用計画の策定から母集団形成、選考、内定フォローまで、一連のプロセスを一気通貫でお任せします。
・採用計画の立案およびKPI設計
・人材紹介会社との折衝・リレーション構築
・求人媒体／ダイレクトリクルーティングの活用
・書類選考・面接対応・選考フロー設計
・内定者フォローおよび入社後のオンボーディング連携
年間80～100名規模の採用を推進いただきます。
複数職種を横断して採用を行うため、事業理解や部門調整力が重要なポジションです。

▼新卒採用 
新卒採用については主担当者と連携しながら、部分的にサポートいただきます。

▼教育 
採用にとどまらず、入社後の活躍・定着を見据えた施策にも関与いただきます。
・研修企画・運営
・人材育成施策の立案・推進
・エンゲージメント向上施策
・定着率向上に向けた取り組み

▼組織構成 
人事総務部は計25名
うち採用・教育チーム：5名（管理職1名、正社員4名）
チームは穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気の中で連携しながら業務を進めています。

▼本ポジションの魅力
・採用戦略～実行まで上流から一気通貫で関われる
・事業会社横断で採用を担うため、事業理解・人材理解が深まる環境
・採用だけでなく、組織開発や定着にも関われる成長機会
・裁量を持って施策を推進できる

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
人々の心を動かすマーケティング・プロモーションを展開しているレッグスでは、アニメやゲーム、アーティストとコラボした多彩なキャンペーンや、人気キャラクターのグッズ制作を手がけ、数多くのクライアントの集客・販促を支えています。

今回は、これらの企画がスムーズに進行するよう、事務面から部署をサポートいただく「事務」を増員募集することになりました。
業務の進め方や役割はあらかじめ整理されており、わからないことがあればすぐに先輩に確認・相談できる安心のサポート体制を整えています。
また、お仕事に慣れていただいた後は、状況に応じてリモートワークを取り入れるなど、柔軟に働ける環境です。

「キャラクターやエンタメに関わる仕事に携わりたい」「周囲をサポートし、頼りにされる役割にやりがいを感じる」という方に、落ち着いてご活躍いただけるポジションです。

【主な業務】
東証スタンダード上場グループの安定した環境のもと、販促キャンペーンやグッズ制作などを支える、書類作成・データ入力・発送作業などの事務サポート全般をお任せします。
具体的なお仕事は、部署全体を幅広くサポートするマルチな事務業務です。

▼書類作成
請求書・発注書の作成や回収管理、伝票処理、売上データの入力

▼営業サポート
企画書や提案書の作成補助（PowerPoint・Excelでのデータ整理や修正）

▼その他庶務
キャラクターグッズ等のサンプル発送、その他部内のサポート全般

【組織構成】
現在は4名で構成されているチームです。
風通しがよく、同じフロアに営業もいるため、意思疎通や相談が非常にしやすいアットホームな雰囲気です。

【このポジションの魅力】
▼エンタメ業界の最前線を支えるやりがい
自身が事務サポートとして携わったキャラクターグッズやキャンペーンが世に送り出され、多くの人々に届くプロセスを、バックオフィスから支える実感を得られます。

▼チーム全体で協力し合う安心のサポート体制
特定の個人に業務が偏らないよう、チーム内で状況を共有し、協力して進める体制を整えています。
丁寧なOJTや研修（e-Learning）も用意されているため、未経験からでも安心して実務を習得いただけます。

▼オン・オフのメリハリと、柔軟な働き方の両立
残業や時間外の連絡は原則としてほとんどありません。
土日祝は完全休みで、業務に慣れた後はリモートワークも導入可能なため、プライベートとのバランスを保ちながら安定して長期的に働ける環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます

リモートワーク：有（週2日まで）

【業務内容】
外食・メーカー・流通・コンビニなどのクライアント案件を中心に、IPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。
外食企業案件の増加に伴う募集で、LPなどの平面デザインから、店頭ツール・什器・グッズなどの立体物まで、幅広いクリエイティブ領域に携わっていただきます。
主な役割は、クライアントへの提案、外部制作会社への依頼、ラフ・デザインの確認、修正指示、品質管理です。
どのような世界観にするか、どこを修正すればより魅力的になるかなど、デザインセンスとディレクション力を活かし、案件を推進していただきます。

【主な業務】
・キービジュアルやデザインコンセプトの方向性設計
・クライアントへのデザイン提案、プレゼンテーション
・外部制作会社、デザイン会社への制作依頼
・ラフデザイン、制作物の確認・修正指示
・IP・キャラクターを活用したデザイン監修
・LP、Web関連クリエイティブ、店頭ツール、什器、ノベルティ、グッズなどの企画・デザインディレクション
・制作進行、品質管理、スケジュール管理
・クライアントや社内外関係者との調整業務

【デザイン領域軸】
プロモーション領域のアートディレクターとして、外部パートナーや社内メンバーと連携しながら、幅広い制作物を仕上げていただきます。

・プロモーション企画デザイン
・LP、Webクリエイティブ
・IP、キャラクターを活用したビジュアル開発
・店頭ツール、什器の企画・開発
・ノベルティ、グッズの企画・デザイン
・キャンペーン関連制作物
・空間演出、販促物のデザインディレクション

【担当案件】
外食・食料品・飲料・日雑・コンビニなどの大手メーカー案件

一部サポートを受けながらも、基本的には案件のメイン担当として、クライアントや外部パートナーと連携しながら主体的に進めていただきます。

【業務の魅力】
外食企業を中心としたプロモーション案件において、企画・提案段階からデザインの方向性づくり、品質管理まで一貫して携わることができます。
LP・Webクリエイティブ、店頭什器、グッズ、ノベルティなど、平面から立体物まで幅広い制作領域に関われるため、これまで培ってきたアートディレクション経験を活かせるポジションです。
契約社員からのスタートではありますが、正社員登用やキャリアアップの実績もあり、働き方についても相談しやすい環境です。
ライフステージに合わせながら、長くクリエイティブの仕事を続けたい方にも適しています。

【雇用形態について】
本ポジションは契約社員での募集となりますが、当社ではアルバイト・契約社員からスタートし、正社員登用された実績があります。
現在、正社員として管理職に就いているメンバーもおり、ご経験やご志向に応じて、将来的にキャリアアップを目指すことも可能です。

【働き方】
ご家庭やライフスタイルに合わせた働き方についてもご相談可能です。
勤務時間や出社頻度については、業務状況に応じて相談しながら決定します。
テレワークも活用しており、フル出社前提ではありません。
これまでのご経験を活かしながら、無理なくクリエイティブの現場に復帰したい方にも適した環境です。

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場企業★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます

リモートワーク：有（週2日まで）

有名スマホゲームの会社です！
社内SE・ヘルプデスクとして下記業務をご担当頂きます！

・PCキッティング/初期化
・PC/モニタ/周辺機器の配置
・一部アカウント管理
・PC故障対応
・PC棚卸等
・在庫管理対応
・モバイル端末管理対応
・その他、社内関連業務

東新宿から徒歩3分！
中途採用業務をご担当頂きます！

【業務内容】
・中途採用における母集団形成
・求める人材のスカウティング活動
・書類選考および面接／面談への参加
・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認)
・エージェントとの関係構築
・新しい人材系企業の開拓
・広告媒体の管理、運用
・アテンド対応
・採用数に関するデータの分析／分析結果をもとにした書類作成

駅から徒歩3分！
CMでよく見るスマホゲームの会社です！
労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。

【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・年末調整業務
・社会保険手続き関連業務
・在留資格手続き関連業務
・その他付随する業務

※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。

有名スマホゲームメーカー！
運用中・開発中のタイトルのWEB制作をお任せいたします！
※派遣/業務委託 選択可能

【業務内容】
・プロジェクトの公式HP制作（改良、運用など管理も含む）
　ディレクションから必用に応じて制作業務についても全般ご対応いただきます。
・ベンダーコントロール
・進捗管理

各種サービスをご利用いただくための共通アカウントに関する業務です。
運営スタッフとして、各種サービスサイトの運用業務全般をお任せします。
共通アカウント対応した各種Webサービスやアプリの運営業務や、制作進行管理の経験をお持ちの方に特にご活躍いただけるポジションです。

【業務内容】
・共通アカウントに対応した各種サービスサイト、アプリ等へのデータ設定・登録作業
・お知らせ作成・発信、商品情報登録、画像制作進行、サイト公開時の見守り等、サービスの運用業務全般
・稟議書の作成や経費精算等の庶務的業務、全般タスクの進捗確認と関係者へのリマインド
・チーム内のコミュニケーションが円滑に進むためのサポート業務全般

宮城県仙台市に本社を構える老舗蒲鉾店に勤務頂きます。
・ECサイトのディレクション業務
・ECサイトのマーケティング業務（GA4の経験必須）
・キャンペーンの企画作成、運用業務
・メルマガ配信、LINE配信の企画業務
・WEBサイトの分析、改善業務

【仕事内容】
・グッズ販売スケジュール、売上管理、業務フローの構築、マニュアル作成
・工数とタスクの管理、商品データの管理
・請求書、見積書、発注書の作成、請求データの作成と確認
・対外的な電話やメールの応対
・上記全ての業務についての改善提案と実行
※MD監修、ライセンス管理の実業務はありません。

【仕事で身に付くスキル】
エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。

【主な仕事内容】
あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。

▼主なお仕事
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓　など

【当社の特徴】
当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。
業界は大きく3つに分類しており『ゲーム系』『WEB系』『IT系（業務系）』になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。

【取引先例】
（1）WEB系
・アクセンチュア株式会社
・エムスリー株式会社
・CROOZ SHOPLIST株式会社
・株式会社ぐるなび
・株式会社シャノン
・株式会社ショーケース
・株式会社博報堂アイ・スタジオ
・株式会社リクルート
・楽天証券株式会社

（2）IT系
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・SCSK株式会社
・NSSLCサービス株式会社
・株式会社NTT データ
・株式会社JPX総研
・Sky株式会社
・鈴与シンワート株式会社
・セイコーソリューションズ株式会社
・宝印刷株式会社
・帝人株式会社

（3）ゲーム系
・株式会社バンダイナムコスタジオ
・株式会社スクウェア・エニックス
・株式会社コナミデジタルエンタテインメント
・株式会社セガ
・株式会社Cygames
・KLab株式会社
・株式会社ディー・エヌ・エー
・GREE株式会社
・株式会社ミクシィ

教育系の自社プロダクトを持つ企業にて、インサイドセールスを募集しております！
新規サービス担当のISの土台になっていただける方を探したく、増員を検討しております。

高校生向け進路支援サービスに関する新サービス「先輩図鑑」に関わる
提案営業を担当いただくポジションです。

新規開拓営業はございません！
既に本サービスをご利用いただいている企業様へ、
新サービス「先輩図鑑」掲載のご案内～掲載準備まで行っていただきます。
※提案は基本的には電話（一部オンラインMTG）にて実施します。

◆具体的な業務内容◆
・既存顧客への電話・メールでのご案内
・「先輩図鑑」のサービス説明
・掲載に向けたヒアリング、クロージング
・掲載情報の回収
・専用システムへのデータ入力、ページ作成
・対応履歴の入力　など

◆先輩図鑑とは◆
掲載企業様の高卒1～3年目社員の出身高校や仕事内容、働く様子などを掲載し
高校生が進路選びの参考にできるコンテンツ。
学校向けには、自校の先輩たちがどの企業へ就職したかを見られる形をつくることで
高校生が「自分の先輩が活躍している企業」を知ることができ
進路選択の幅を広げられることを目的としています。

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
ライブや3DMVにおける、演出・編集・制作・ディレクションに至るまですべての工程に携わって頂き、HIMEHINAの世界を映像の形にするお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・AfterEffects・Premiereを使ったカット割り、オフライン、VFX、カラグレ等本編集に至るまでの映像制作
・スタジオでの収録監督業務 ※未経験可
・Unityでの背景CGデザイン ※未経験可
・演出制作や簡単なVコン制作

【使用ソフト】
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（実務レベル）
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（基本操作レベル）
・Unity（未経験可）
・Blender（未経験可）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
HIMEHINAの楽曲に関するデータ納品や権利管理を統括し、音楽ビジネスの土台を支えるお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・音楽配信サービスへの楽曲データやメタデータの納品とマスター管理
・著作権管理（作品届提出）
・原盤制作に関する社内契約管理
・二次利用に関する許諾お問い合わせ管理
・権利者渉外
・楽曲配信プラットフォームの運用管理

【使用ソフト】
・Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ）
・Microsoft Office（Excel、Word）
・Spotify等DSPの管理ツール

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
プロデューサーやマネージャー、社内外の制作スタッフと連携して、ライブ・イベントをスケジュール通りスムーズに完遂させるお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・イベント全体の進行・スケジュール管理（企画・制作・運営の全般）
・制作スタッフや協力会社の手配・スケジュール管理
・WEBの情報解禁手配や、プロモーション関連
・資料作成やロケーションリサーチ
・連動する他企画の進行サポート

【使用ソフト】
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（歓迎）
・DAWソフト（歓迎）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
プロデューサー／ディレクター／マネージャーの右腕となって、プロジェクト全体の不足ポイントのヘルプや最適化を行う総合アシスタントをするお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・チーム全体の運営・環境サポート
・プロジェクト全体の進捗管理
・プロジェクト全体の体制検討、コミュニケーション設計・整備
・制作に伴う事務・バックオフィス連携業務
・社外パートナー企業、社内関係者との連携・各種調整
・ミーティングや振り返りに伴う資料作成
・組織活動の活性化、チームワークの促進

【使用ソフト】
・スプレッドシートやスライド
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（歓迎）

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
TikTok・YouTube・Instagram・XなどSNSプラットフォームの運用を細かくチューニングし、トレンド調査や企画提案なども行うお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・各SNS（YouTube、TikTok、Instagram、X等）の投稿企画・運営
・コンテンツの効果測定・分析とその改善施策の立案
・社内クリエイティブチームや外部タレントやクリエイターとの連携・調整
・ファンコミュニティの活性化施策の企画・実施

【使用ソフト】
・各プラットフォームの管理ツール 例）YouTube Studio など
・スプレッドシートやスライド
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（歓迎）
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（歓迎）

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。HIMEHINAの世界を深く理解し、ファンの期待を超えるビジュアル表現を追求するお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・グッズ、SNS、YouTube、生放送等で使用するビジュアルの制作や編集
・広告宣伝用、およびライブイベント等で使用するキービジュアルの制作
・キャラクターの世界観に基づいたデザインパーツや各種グラフィック素材の作成
・UnityでのMV背景のCGデザイン
・グッズのデザイン

【使用ソフト】
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（実務レベル）
・Unity（未経験可）
・Blender（未経験可）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
楽曲制作・MV制作・ライブ制作・プロモーション、など音楽活動に関わる全ての領域の補佐をするお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・各種制作における資料づくり進行補助、あるいは現場での補佐
・プロモーションの為の情報収集や資料制作
・DAWやPremiereを使用した音源や映像の軽微な調整

【使用ソフト】
・DAWソフト
・Adobe PremiereまたはAfter Effects
・スプレッドシートやスライド
・コミュニケーション能力

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

京都の老舗印刷会社子会社にて、製版／DTPオペレーターを募集します。

多種多様な案件を取り扱っている職場です。
データの制作ではなく、制作されたデータを受け取り、内容を確認し、印刷用データに最適化する業務で
カタログ、図録など印刷物の製版業務（DTP作業・デジタルプルーフの出力他）をお願いします。

製版業務の経験がない場合でも、Illustrator、InDesignを使って大量のページ物データ処理や、Photoshopで画像修正経験がある方は
ご応募歓迎します！

なお、交代勤務制ですが必須ではありません！
ご希望をお知らせください。

【募集背景】
本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard（エクサード）」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。
新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集します。
その中でも、統合PMとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを推進していただきます。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。

【具体的には】
・当社側プロジェクト管理（進捗・課題・リスク・品質）
・各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定／ディレクション
・クライアント（システム部門・業務部門）および社内開発チームとのブリッジ
・SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス
・要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード

【魅力・得られる経験】
・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる
・CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る
・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能

【組織について】
・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。
・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。

【技術スタック】
※本事業における技術スタックは未定となります。

【Wallet Station】
・言語／フレームワーク
　- バックエンド：Java(SpringBoot),Kotlin
　- フロントエンド：TypeScript(Vue.js)
　- モバイル：Dart(Flutter),Swift、Kotlin
・データベース：SQL Server、Google BigQuery
・インフラ：AWS,Azure
・CI／CD：Github Actions
・テストツール：JUnit、Cypress,Storybook,Postman
・デザイン：Figma
・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot
・プロジェクト管理：Jira
・情報共有ツール：Slack,Confluence

【Xard】
・言語
　- バックエンド：Go
　- フロントエンド：React、TypeScript
・データベース：MySQL、DynamoDB
・インフラ：AWS
・環境構築：Terraform,Docker,AWS Fargate
・CI／CD：CircleCI
・ソースコード管理：GitHub、GitHub Copilot
・プロジェクト管理：JIRA
・情報共有ツール：Slack,Confluence
・その他：Datadog

【Anywhere】
・言語：Java、Kotlin、Swift、Objective・C、Flutter（Dart) 、C＃、C++、C、Python、PHP
・インフラ：AWS、オンプレミス
・ミドルウェア：Apache、NGINX、AWS Lambda、Hashicorp Vault、HAProxy、Corosync、Pacemaker、Redis、HULFT、Athena、QuickSight
・DB：AWS Aurora、PostgreSQL、MySQL
・Monitoring：CloudWatch、PagerDuty、Crashlytics
・環境：Terraform、Docker、AWS CodePipeline、Github、Firebase

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。