【募集要項】
「この商品、どう広める？」「もっとファンを増やしたい」「採用を成功させたい」
クライアントが抱える、こうした切実なマーケティング課題。

私たちは、表層的なバズや「いいね」の数だけを追うのではなく、SNSという強力な武器を駆使して、その本質的な解決に挑むクリエイティブ集団です。

SNS広告プロデューサーにお任せしたいのは、X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーの役割。単なる運用担当ではありません。

クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すことからスタートします。

▼具体的には…
・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析
・クリエイティブ制作ディレクション
・マーケティングの計画立案
・広告運用設計
・投稿のパフォーマンス分析やレポーティング

▼プロジェクト例
デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ

既存顧客メインにアフェリエイト領域の顧客折衝、コンサルティング業務をご対応いただける方を募集いたします。
〈業務内容〉
・集客戦略の検討・実行
・クライアント折衝
・商談、顧客ニーズ調査
・プロジェクトの進行管理
・ニーズに対する仮説検討・検証
・レポーティング、改善施策検討・実行

〈事業部について〉
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っております。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

既存顧客メインにアフェリエイト領域の顧客折衝、コンサルティング業務をご対応いただける方を募集いたします。
〈業務内容〉
・集客戦略の検討・実行
・クライアント折衝
・商談、顧客ニーズ調査
・プロジェクトの進行管理
・ニーズに対する仮説検討・検証
・レポーティング、改善施策検討・実行

〈事業部について〉
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っております。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

【仕事概要】
▼ハイエンド向けリアルタイムグラフィックスや、モバイルアプリ等のカットシーン制作業務全般
　映像案件における演出考案やアニメーション作成のディレクション、協力会社の管理などを行います。
・現在はUnrealEngineやUnityなどのゲームエンジンを使ったプロジェクトが中心です。
・映像や、ゲーム内のカットシーン、バトルでの必殺技演出などを制作する仕事です。

【募集職種】営業職（コンテンツセールス）
当局番組・コンテンツとスポンサー企業のニーズをつなぎ、放送収入を最大化する仕事です。
地上波だけでなく、見逃し配信やデジタル領域など、時代の変化を捉えた「仕掛け人」を求めています。

【業務内容】
・広告代理店やスポンサー企業への営業提案（外勤）
・セールス枠の販売戦略の立案・管理（デスク）
・スポンサー向け番組企画の提案や新番組の立ち上げ（プロデューサー的役割）

【募集要項】
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、企業のさまざまなマーケティング課題に対し、クリエイティブを通して課題解決の提案をしていただきます。
提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。
企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。

▼具体的には…
・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント

▼商材例
デジタル広告／WEBサイト構築／グラフィック制作／ビジュアル制作／オンオフラインでのイベント／動画／インタラクティブコンテンツ

【取引先】
株式会社NTTドコモ
亀田製菓株式会社
株式会社伊勢半
株式会社しまむら
本田技研工業株式会社
関西電力株式会社
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
ヤンマーホールディングス株式会社
株式会社ポケモン
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
株式会社アニプレックス
株式会社KADOKAWA

既存顧客メインにアフェリエイト領域の顧客折衝、コンサルティング業務をご対応いただける方を募集いたします。
〈業務内容〉
・集客戦略の検討・実行
・クライアント折衝
・商談、顧客ニーズ調査
・プロジェクトの進行管理
・ニーズに対する仮説検討・検証
・レポーティング、改善施策検討・実行

〈事業部について〉
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っております。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

【仕事内容】
スマホ向けメタバース「REALITY」内外におけるユーザーコミュニティの成長と活性化をミッションとして、企画から運営、分析まで幅広く担当いただきます。
アプリ内イベントやユーザー参加型キャンペーン、SNS施策などを通じて「ユーザーと運営の共創」を推進し、REALITYというブランド全体の体験価値を高めていくポジションです。

【業務内容】
・アプリ内外コミュニティ施策（例：オフラインイベント、展示企画、オンラインキャンペーン等）の企画・運営
・SNSやDiscordなど外部コミュニティの企画・運用・分析
・コミュニティデータの分析および改善提案
・配信者・クリエイターの声をもとにした機能／イベント企画提案
・社内外パートナー（開発・デザイン・マーケティングチームなど）との調整・進行管理
・オンライン・オフライン問わず、ユーザーとの交流イベントの企画運営

【その他】
▼本ポジションの魅力
REALITYのコミュニティチームは、ユーザーと運営の距離が非常に近く、「みんなで創る文化祭」のような熱量ある企画を数多く実現しています。
エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、プロダクトや文化そのものを共創していける環境です。

【働き方について】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
詳細は面接の際にご確認ください。

※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【本ポジションのミッション】
我々Nateeはすべてのクリエイターの才能へのリスペクトをもち、人やモノの魅力を最大限引き出すプロデューサー集団です。
クライアントのブランド課題に対して、クリエイター、PR、デジタル、イベントを一つの物語として設計する。
私たちNateeが手がけるのは、「共創からカルチャーを生む」プロジェクトです。
代理店でも制作会社でもない、SNS発の総合プロデュースカンパニーとして、クライアントの「まだ言語化されていない課題」を見抜き、最適解を形にしていく。
その中心で、企画・実行・改善をリードするのがプロデューサーです。

【仕事内容】
▼募集背景
・2026年からプロジェクトマネージャー、ディレクター、キャスティングを統合し「プロデューサー組織」へ移行
・職能分断による責任範囲の不明瞭さを解消し、現場が意思決定しながら推進できる体制へ再設計
・ナショナルクライアント案件の大型化に伴い、統合進行を担うリーダー人材を募集

▼業務内容
・ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件を中心としたプロジェクトマネジメント
・要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの統合管理
・制作、キャスティング、デザイン、PRなど、複数領域のチームを束ねた進行・品質・コスト管理
・収支、スケジュール、体制設計を通じて案件の成功確度を最大化
・メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献

▼プロジェクト規模と特徴
・大手ナショナルクライアント中心、キャンペーン単価三千万円超の中大規模案件多数
・SNSを起点に、動画、クリエイター起用、店頭施策やPR露出まで横断設計
・平均5〜10名体制で運用、外部パートナーとの協働あり

▼キャリアパス
・縦：プロデューサー→チームマネージャー→GM
・横：クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト
・斜め：新規事業・ブランド開発への挑戦も可能

【勤務地】
本社
週3日出社／週2リモート可（今後変更可能性あり）

【仕事内容】
累計会員数が420万人超えの電子コミックサービス『ComicFesta』を成長させるため、サービス改善のプランニング～実行に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新機能の企画立案および、既存機能の改善施策に関する進行管理
・社内の要望や課題に対して、実現可能な施策として整理・提案し、具体化
・エンジニア・デザイナーと連携しながら、仕様検討や優先順位の調整
・GA4やRedashなどを使用し、リリース後の効果検証の実施

入社後は、小規模なプロジェクト（小さいUIの改修など）からお任せする予定です。

【組織構成】
プロダクト全体としては30名ほどのメンバーで構成されています。
主にWebディレクターとして業務を行うメンバーは4名所属するチームへの配属を予定しています。
Webディレクターの他にはデザイナー、エンジニア、コンテンツ調達プロモーションチームが所属しており、部署を超えて情報共有が活発に行われているチームです。

※リモートワーク
コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）

【業務内容】
ゲーム開発プロジェクトへのITサービス提供を目的としたオンプレミスおよびクラウド環境における、インフラ基盤の安定稼働とセキュリティ維持をミッションとし、サーバ、仮想化基盤の運用・構築・改善を幅広く担当していただきます。

・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップの計画策定、推進、実行
・担当システムの障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応策の策定と実行
・VMware／AWS上でのサーバ構築・運用

※日常業務のイメージ
・各種基盤、アプリケーションのバージョンアップに向けた、手順確認、影響調査、検証、本番適用計画の策定を、担当者として推進、実行します。
・監視システムからアラートが通知された場合、ログを確認して障害の一次切り分けと原因調査を行い、その後の再発防止や安定稼働に向けた改善策の実行までを担当します。（アラート監視自体は別チームが担当）
・開発チームからの依頼に基づき、新規サーバ（主にRHEL）の構築や、リソースの変更を行います。定常作業は、Ansibleやシェルスクリプト等を用いた自動化・効率化を企画・実装します。

【開始時期】
即日～

【楽天・事業について】
テクノロジープラットフォームディビジョン（TPD）は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。TPD 内のクラウドプラットフォーム統括部（CPSD）は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。
 
【部署・サービスについて】
インフラストラクチャーサービス部（INSD）は、楽天グループ全体に対し、データセンターおよびネットワークサービスを楽天の各グローバル拠点に提供しています。
安定的かつ高いパフォーマンス性、高いセキュリティ性を兼ね備え、コスト競争力のあるインフラストラクチャーを提供することで、楽天のイノベーションを推進しています。積極的に課題に取り組み、楽天の発展に必要不可欠なインフラストラクチャーサービスを安定的に提供することで、グローバルビジネスの成功を支えています。
 
【募集背景】
楽天のグローバルインフラストラクチャプラットフォームのネットワーク統合を自動化・改善するため、多様なネットワーク技術に深く携わることに情熱を持った、意欲的でチーム志向のエンジニアを募集しています。
 
【業務内容】
▼ネットワーク設計および実装 
・日本国内のデータセンタークラスターにまたがるネットワークインフラストラクチャの計画、設計、および実装
・ネットワーク機器の導入、ライフサイクル管理、および設定更新
・新興／新規ネットワーク技術の研究を実施し、PoC（概念実証）テスト用のテストケースを開発
・既存の運用環境への全体的なソリューション統合を含め、結果の綿密な分析を実施
・基本的なプロトコル実装、アーキテクチャ、ネットワークサービス機能ロードマップを含むネットワーク標準の策定
・構成図、設定情報、手順書を含むネットワークドキュメントの作成および維持管理
・プロアクティブな課題特定と解決のため、定期的なネットワーク設定監査を実施
 
▼ネットワークプロジェクトの計画と実装
・ネットワークSME（Subject Matter Expert）として、部署間／会社横断プロジェクトを主導し、ソリューションを提案
・顧客の要望とプロジェクト要件に基づき、ネットワークソリューションを計画・設計
・BOM（Bill of Materials）の作成、人件費の見積もり、予算との差異の特定
・プロジェクトスコープと割り当てられた予算との整合性を確保するため、コスト比較、費用対効果分析、および緊急時計画を実施
・ネットワークソリューションの適切な文書化を徹底し、ナレッジトランスファーおよび引継ぎ活動を主導
 
▼ネットワークトラブルシューティングおよびサポート
・ネットワークソリューションおよび回避策の調査、トラブルシューティング、タイムリーな実装
・ネットワーク問題の根本原因分析（RCA）と予防策の実施
・早期の問題検出と予防を改善するためのイニシアチブを主導
・必要に応じて、ネットワーク緊急事態に対するオンコールサポートを提供
・一般的なトラブルシューティングガイド、特殊なシナリオ、およびレガシーネットワーク設計に内在する問題の文書化
 
▼チームリーダー経験
・エンジニアチームを率いた経験
・ジュニアメンバーの指導および育成
・多文化環境でのプロジェクトを主導した経験
・効率を改善するための業界ベストプラクティスの共有と実装を主導
・課題を特定し、チームパフォーマンスを向上させるためのアイデア／ソリューションを考案する
 
▼自動化（歓迎要件）
・効率を改善し、エラーを削減するための反復タスクの自動化
・自動化スクリプトおよびツールの開発と維持管理
・スクリプト言語と構成管理ツールを使用したネットワークタスクの自動化
 
【勤務環境】
チーム体制
マネージャー：7名
ネットワークエンジニア：30名以上
ツール開発者：3名
プロジェクトマネージャー：2名
メンバーのほとんどは、さまざまな分野や業界から中途採用で入社しています。日本、インド、米国、EUを拠点とし、多様な国や地域のメンバーが主に英語で仕事をし、コミュニケーションを取っています。チームは主にL2／L3ネットワーク機器、加えてロードバランサーを運用しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループのミッションは、イノベーションを通じて人と社会に力を与えることです。当社グループは、<楽天市場>-インターネットショッピングモールなどの電子商取引サービス、<楽天銀行>などの金融サービス、モバイルネットワーク事業者事業-<楽天モバイル>-などの電子商取引サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
カンバセーショナルエクスペリエンス部のビジョンは、AIによって可能になる世界の見方を変え、素晴らしい体験を創造することです。私たちは楽天グループに喜びと価値をもたらすAI体験を提案し、設計し、構築します。そして、これらの体験を世界に提供することをミッションとしています。
チャットボット、音声アシスタント、意味検索などのConversational AI製品を開発しています。私たちは数年前からLarge Language Model （LLM）技術を採用しており、日本語の最先端ソリューションを提供しています。
私たちのミッションは、「ショッピングをエンターテイメントとして実現し、スーパーパーソナルアシスタントの開発によって楽天エコシステムの価値を最大化すること」です。

【募集背景】
スーパーパーソナルアシスタントを開発するために、優秀なAIアプリケーションエンジニアを採用する必要があります。

【業務内容】
生成AIと会話型AIを活用し、楽天グループ企業向けのパーソナルアシスタントを設計・開発・スケールアップすること。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【概要】
私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。

今回募集するポジションでは、当社の運営する業界最大級のWebメディア『netkeiba』の新規コンテンツ開発チームのマネージャー候補となります。
『netkeiba』は年間110％超の成長率で利用者数が増加し、現在では月間利用者数1,700万人、月間17億PVを誇る、国内最大級の競馬情報サイトです。

最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報など幅広いコンテンツを提供しているため、保守だけでなく追加機能、新規開発が盛んに発生します。

【組織構成】
エンジニアリングチーム全体では約35名、バックエンドは約15名が携わっています。
その他アプリ開発、インフラ、AI開発チームが開発部に所属しているほか、別途制作部があり、10名程度でWebデザインやマークアップ等を担当しています。

【具体的な業務内容】
事業企画、デザイン制作、インフラ等各チームと密にコミュニケーションを取り、ユーザーに喜んでもらえる高品質なプロダクトの実現を目指してバックエンドの開発組織にジョインしていただきます。
上流およびマネージャー候補としてのポジションになりますので、エンジニアチーム全体を俯瞰して開発を進めていただきます。
オリジナリティ溢れる魅力あるプロダクトやコンテンツの創出をぜひご一緒に目指しましょう。

まずはバックエンドの運用からご確認、ご担当いただき、慣れていただいた後には新規機能開発や要件定義などの上流をご担当いただきながらマネージャーとしての役割を徐々に担っていただきます。
バックエンドはPHPを軸にPythonやGoを使用しています。
また、フロントエンドにも積極的に携わっていただけると嬉しいです。

【代表的な技術スタック／環境】
▼インフラ
・EC2／RDS／ElastiCache／ELB／CloudFront／CloudWatch／Grafana
・GCP GKE／GCE／GCS／CloudBuild／CloudRun／CloudSQL
・SageMaker、S3、BigQuery、Azure OpenAI

▼フロント／サーバサイド
・Next.js／React.js／Riot.js／jQuery／TypeScript／jQuery／HTML5
・PHP／Python／Go／Django 

▼AI
Python／lightGBM

▼アプリ
Flutter／Firebase／Kotlin／Swift

▼OS／ミドル
Linux／Apache／MySQL／Redis／MongoDB

▼その他
Kubernetes／Docker・GoogleAnalytics4／magicpod／burpsuite

【勤務地】
※出社、リモートどちらでも可です。
慣れるまでの1か月程度は出社必須となります。
また、会社や部署の規定出社日（2週に1日程度）は出社いただきます。

【楽天・事業について】
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを企業理念に掲げて、地域創生事業は、日本各地の地方自治体、省庁と様々な協業を実施、地域課題の解決に励んでおります。
楽天グループの主要事業である、楽天市場、楽天トラベル、楽天ふるさと納税などのサービスを中心に、楽天モバイル、楽天Payなど新規事業を含め、楽天グループの様々なソリューションを通じて、地域創生に取り組んでおります。

【部署・サービスについて】
▼地域創生事業について
地域創生事業では、楽天グループの様々なアセット（楽天トラベル、楽天市場、楽天ふるさと納税、楽天Pay、楽天モバイルなど）を活用し、主に地方自治体の地域課題の解決（コンサルティング営業）を行っています。
地域創生事業の運営・推進、事業運営上意思決定に必要なデータを収集報告、事業課題に戦略的に取り組む部署として、事業統括室があります。

【募集背景】
楽天グループにとって地域に貢献することは、創業時からの理念です。
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」というグループミッションを掲げ、ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていくことを目指しています。楽天グループのサービスとデータ活用の知見を活かし、地域の課題に寄り添うパートナーとして自治体や地域の事業者の皆さまとともに歩んでまいります。

2025年現在、私たちは次の成長ステージへ向かうべく、準備を進めています。
事業統括室では、安定した事業基盤を作るため、事業ポートフォリオの再構築と、収益管理の徹底を推進しています。当事業を横断的に管理し、戦略的な意思決定をするため、事業の健全な成長を支えるため、「事業統括・事業管理」のポジションを募集します。

【業務内容】
地域創生の事業管理や意思決定をサポートするために、財務データなどを収集・分析、事業上層部や現場部門に有益な情報を提供し、事業をリードする役割を持ちます。

▼予算編成・管理
・年間予算や中期計画の作成
・各部門やプロジェクトごとの予算配分
・実績と予算の差異分析（予実管理）

▼業績管理
・月次・四半期・年次の業績レポート作成
・KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング
・部門別やプロジェクト別の収益性分析

▼コスト管理
・原価計算やコスト分析
・コスト削減の提案や施策の実施
・製品やサービスごとの採算性分析

▼データ分析・レポート作成
・BIツールやExcelを活用したデータ分析
・経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成

▼管理会計システムの運用・改善
・管理会計システム（SAP、Oracle、Hyperionなど）の導入・運用
・システムのカスタマイズやデータフローの最適化

▼部門間調整・コミュニケーション
・各部門との連携によるデータ収集や目標設定
・事業上層部や現場との調整役としての役割
・経営戦略や目標を現場に落とし込むサポート

▼その他
・内部統制やガバナンスの観点からの管理
・非財務データ（例：顧客満足度、従業員エンゲージメントなど）の分析
・ESGやサステナビリティ関連の管理指標の策定・分析
・DX推進

単なる数字の処理だけでなく、事業上層部や現場に対して「どのように意思決定を行うべきか」をサポートする役割があります。
自由な風土で、自身で企画発案、実行まで柔軟にチャレンジでき、拡大する組織のなかで、1から組織運営が学べます。

【働く環境】
・募集チームの人数は5名です。
・中途3：プロパー7の比率です。
・20～30代の若手中心です。
中途、プロパーともに、営業、営業企画、マーケなど、多様なバックグラウンドの方がいます。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
▼パートナーセールス部
現在、楽天モバイルでは特に法人事業に注力しており、パートナーセールス部はその中でもパートナー（MVNOあるいは販売代理店）経由でのビジネス創造、拡大を担っております。楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに、通信業界の変革をリードします。

▼パートナー営業1課
パートナーセールス1課では、MVNOとのビジネス共創を行っています。楽天モバイルの革新的な技術基盤とパートナーMVNOの魅力的なサービス・製品を組み合わせ、世の中を驚かせる今までにないビジネスを実現します。

【業務内容】
楽天モバイル法人プラン拡大のためMVNOとのサービス企画を主に行います。世の中にはたくさんの通信サービスが存在しますが、より良いサービスを提供するために何を変えるべきなのかを考え、企画・社内調整・プレゼンテーションを行い実現させます。その過程で様々な業界の知識を身に着けることができ、企画力、資料作成能力、プレゼンテーション力、交渉力が養われます。
その他、事業企画・サービス改善・オペレーション改善なども行っています。

▼具体的な活動
・サービス企画：チームメンバーやパートナーMVNOと一緒に新しい魅力的なサービスを検討します。
・社内調整：新しいサービスを実現するために、必要な部署（システム、経緯り・財務、法務・渉外、オペレーションなど）を巻き込んで全体設計を行います。
・承認取得：社内外のステークホルダーに合意を取り付けるためにプレゼンテーションを行います。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事についての詳細】
“新しいキャラクター表現”を探求し、世界を驚かせる。シニア3Dキャラクターモデラー募集！

【業務内容】
次世代に向けた新しい表現・開発基盤を築くR&D組織にて、キャラクター表現の中心を担う3Dモデラーを募集します。

ルックの改善・新技術の検証・チームへの知見共有を通じて、全体の表現力を高めていくポジションで、品質・コスト・効率のバランスを考慮した開発プロセスの提案や実用化を見据えたR&D活動にも積極的に関わっていただきます。

また、本ポジションでは、R&D活動を中心にしながらも、新規プロジェクトにおける実制作業務にも約半分の時間で関わっていただきます。
「新しい表現を生み出す」と同時に、「継続的に運用できる開発基盤を構築する」ことが、このポジションの重要なミッションです。

【具体的な業務内容】
・キャラクタールック開発、シェーダー検証、表現手法のR&D
・新技術の実用化に向けた技術検証・パイプライン整備
・チーム内でのナレッジ共有

※新規開発におけるモデリング作業やブラッシュアップ、外注管理などの業務もお任せ致します。

【業務の魅力】
新規開発中のゲームタイトルは3Dを主軸とした開発を進めており、3Dキャラクターモデラーは作品の印象を大きく左右する重要な役割を担います。

R&D組織として、単に高品質なモデルを制作するだけでなく、「まだ誰も実現していないような新しい表現」を目指し、技術検証やルック開発を行いながら、次世代の3D表現を探求しています。
「モバイルでこのクオリティが出せたら最高だよね」「新しいシェーディングでキャラの魅力をもっと引き出せないかな」といったアイデアをチーム全体で語り合い、試行錯誤を重ねながら形にしていく、そんなワクワクする環境が魅力です。

また、Colorful Paletteでは“ユーザーが本当に求めているものは何か”を全員で考えながらものづくりを進める文化があります。
3Dチームもゲームデザインやシナリオ段階から意見を出すことができ、逆に他チームからフィードバックを受けて改善を重ねることも日常的です。
専門領域を超えて議論しながら、作品全体をより良くしていく過程に深く関われる点は、他にはないやりがいです。

【楽天・事業について】
楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルなど、幅広いサービスを展開する国内最大級のインターネット企業です。楽天は世界中で140以上のサービスを提供しています。私たちのミッションは、「インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントし、グローバルイノベーションカンパニーを目指す」ことです。

【部署・サービスについて】
エージェントエクスペリエンス部（AGEX）は、楽天AIコンパニオンとAIコンポーザーという2つのAIプロジェクトの開発をリードしています。これらは、楽天エコシステムおよびその先でのユーザー体験を変革することを目指しています。
楽天AIコンパニオンは、楽天のサービスのエージェントから日常の目標達成まで、幅広いユーザーニーズをサポートする次世代のパーソナルアシスタントです。ユーザー視点かつタスク指向のアプローチで設計されており、直感的で役立ち、パーソナルな体験を提供し、ユーザーのデジタルライフのあらゆる側面を力強く支援します。
同時に、AIコンポーザーは楽天のプロダクトエコシステム全体に、一般的、文脈的、そして個人的な形で、シームレスなAI体験をもたらすために設計されています。ユーザーとの接点にAIを組み込むことで、自然で、先を見越したものであり、個々のニーズに深く統合されていることを保証します。
AIコンパニオンとAIコンポーザーは共に、楽天の次世代AIエージェント体験の基盤となります。それは、インテリジェントで、適応性があり、人間中心のものです。

【募集背景】
私たちは、日本市場向けに、楽天の文化的知性を持つネイティブAIを通してユーザー体験の戦略的開発をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。日本の文化や価値観、日常生活を深く理解し、親しみやすいAIコンパニオンのプロダクト戦略を推進していただきます。地元の食材を使ったレシピ提案や、文化に配慮したファッションアドバイスなど、日本のユーザーに響くAI体験を実現していただきます。

【業務内容】
あなたのミッションは、ユーザーの日常生活に欠かせない「手放せない」プロダクトを創り出すことです。エンジニアリングやデータサイエンスチームと密に連携し、日本の消費者行動に関するインサイトをプロダクトロードマップへと落とし込みます。ユーザーリサーチを主導し、ユーザーを惹きつける機能を定義し、技術チームと直接協力して、真に日本らしいAIを構築します。
このポジションは、プロダクト戦略・インサイト・実行の役割を担い、ローカルな文脈やユーザーニーズを深く理解したAI体験を創りたい方を募集しています。

【責任】
▼ユーザーリサーチ＆プロダクト定義
ユーザーのニーズを把握するための調査を実施し、その結果をプロダクト要件やユーザーストーリー、プロトタイプに落とし込む

▼プロダクト開発管理
設計からローンチまでのプロダクト開発ライフサイクルを管理し、納期通りのリリースを実現する

▼コミュニケーション＆コラボレーション
主要な連絡窓口となり、ステークホルダーや事業部門との連携・調整の中心となる

▼課題解決＆最適化
開発上の課題を特定し解決、プロダクトパフォーマンスの改善に取り組む

▼プロダクト企画＆開発
要件収集、機能の優先順位付け、プロダクトロードマップの作成

▼データ分析＆インサイト
プロダクトデータを追跡・分析し、改善点を特定し今後の開発に活かす

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【部署・サービスについて】
ECマーケットプレイス開発部（ECMPD）は、楽天グループ株式会社における楽天コマース＆マーケティングカンパニー傘下の開発部門です。ECMPDは、楽天の中核事業である楽天市場をサポートするシステムの開発・強化・メンテナンスを担っています。
楽天市場は、2022年に売上高5.6兆円を誇る日本最大級のインターネットショッピングモールであり、事業も年々拡大しています。お客様に最高のショッピング・エンターテインメントを提供し、楽天市場のパートナーに大きな影響を与えることを目指しています。

【募集背景】
サービスは着実に成長しており、今後のさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザーエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。より強力なチームと高いエンジニアリングスキルが求められるため、開発チームの一員として、より経験豊富なエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・楽天市場のナビゲーションサービスの開発・運用プロダクトにおける、シニアエンジニアとしてシステムソフトウェア開発チームのリード
・プロジェクトプランニング（マイルストーン、デリバリー計画、予算策定）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、レポーティング、課題管理）
・関係部署とのコミュニケーション（関係部署との調整、スケジューリング）
・QA管理（QAチームとの調整、QAスコープ策定、スケジューリング）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集部門】
デジタルインタラクティブ事業本部　マーケティングイノベーション統括部　ビジネスプロセスデザイン部

【職務内容】
今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。

【ミッション／役割】
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成：全13名（男性5、女性8）
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。

【具体的な業務】
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO（サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等）の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ（ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等）の企画・制作実務・編集・校正（※一部ディレクション業務も含む）
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用（Google Analytics、Search Console等）、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー（SEO会社、ライター等）との実務的な連携・品質管理

【案件事例】
・プロジェクト概要：SEO改善／SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界：エンタメ業界　旅行業界　某大手通信会社
・チーム構成：PM1名　SEOディレクター2名　制作ディレクター2名　エンジニア2名
・担当領域：SEO戦略設計／コンテンツ企画～制作／分析（アクセス解析）～課題抽出／提案　など
・使用ツール例：Google Analytics、Google Search Console、Google Tag Manager、SEMrush、Ahrefs、各種SNS分析ツール、BIツールなど
・成功事例：流入数増加などの定量的成果／CVR改善

【就業環境】
・勤務形態：ハイブリットワーク
・コミュニケーション：Slack／Teams／Outlook
・評価制度：OKR／ポジションマッピング／リアルタイムフィードバック　など
・カルチャー・雰囲気：フラットな組織／挑戦を歓迎する風土
・スキルアップ支援：Eラーニング／各種セミナー／外部研修／社内勉強会／書籍代購入補助／資格取得奨励金制度

【キャリアパス】
入社後は、SEO・コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、ご自身の高度な専門知識を活かした即戦力としての活躍を期待します。
具体的には、キーワードリサーチからテクニカルSEOの詳細な分析・実装、コンテンツ企画・実制作（またはディレクション）まで、一連の実務を主体的に推進していただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化（AIO・LLMO）の観点を取り入れた最先端の取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。
将来的には、これらの専門実務経験を基に、より高度な専門領域（テクニカルSEO、AIO、データ分析など）を極めるシニア・スペシャリストやエキスパートを目指す道があります。
また、ご志向に応じて、戦略立案やプロジェクト全体を統括するディレクター、あるいはデジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストとして、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【東証プライム企業として安心して働ける環境】
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

【リモートワークなど"今"にあった働き方が可能】
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

【勤務地備考】
東京本店（渋谷）
※在宅勤務中心です

【事業内容について】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。
2025年2月には850万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
現在は年内に1,000万回線獲得に向け日々営業活動を行っています。

▼契約数推移
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・850万回線_2025年2月

【部署・サービスについて】
本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。

【営業企画管理課 営業企画グループ 推進第1チームについて】
法人営業部の横軸組織として主にKPIに対する進捗管理や営業課題の分析を実施しております。
進捗管理のみならず、KPI達成を目的とした進捗の引き上げを実施するべく、営業課題の収集～把握～分析～解消まで行い、達成までの方針・戦略策定がミッションとなります。

【募集背景】
組織が拡大し、進捗管理におけるオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案～実行の必要性が高まっているため、増員を計画しています。

【業務内容】
▼Mission
楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPIに対する進捗管理達成および達成までの方針・戦略策定を実施し、営業支援を行うこと。

▼Key Roles
以下3つの軸を通じて、楽天モバイル法人営業組織の目標達成を促進していく
情報収集：法人事業部全体のトレンドと実績（営業、オペレーション、戦略等）を網羅的に把握し、組織目標（回線獲得、黒字化）達成に関する情報を適切に取捨選択する
アクションプラン策定：情報に基づいた具体的なアクションプランを策定し、組織目標達成に向けた道筋を示す。
アクション実行・推進：関係者を巻き込み、アクションプランを着実に実行に移し、目標達成を推進する

▼具体例
・楽天モバイル法人営業部としての回線目標や売上目標のKPI設計～現場へのKPI浸透
・回線目標を達成するため営業活動量をサブKPIとして設計～現場への浸透
・獲得傾向や現場実態を通して回線獲得に向けた営業戦略・施策の立案～実行
・社長・役員向けのハイレベルレポートの資料作成

【働く環境】
メンバー3名

【出向に関する補足】
当面予定なし

【転勤に関する補足】
当面予定なし

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【事業内容について】
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年4月より本格サービスを開始しました。
2025年2月には850万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
現在は年内に1,000万回線獲得に向け日々営業活動を行っています。

▼契約数推移
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・850万回線_2025年2月

【部署・サービスについて】
本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。

【営業企画管理グループ オペレーションストラテジーチームについて】
法人営業部内の営業プロセスの構築、改善を主に担当しています。
リード獲得から商談や契約、さらに未収債権の督促など営業活動の根幹を支える幅広い業務をあらゆる側面から戦略を立案して実行しています。
自身の提案が、売上拡大、効率化、顧客満足度向上に貢献できるチームです。

【募集背景】
組織が拡大し、チームとして需要が高まっているため、メンバーの増員を行います。

【業務内容】
▼Mission
楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、営業組織のプロセスを改善し、営業の生産性向上に努めること。

▼Key Roles
新規営業プロセスの構築 既存営業プロセスの改善 その他業務プロセスの構築、改善

▼具体例
・インバウンド顧客獲得後の、フィールドセールス連携オペレーションの構築支援
・楽天グループ各事業部から楽天モバイルへの法人顧客紹介プロセス構築、運用支援
・営業部内の会議体再設計とその運用

【働く環境】
メンバー2名

【出向に関する補足】
当面予定なし

【転勤に関する補足】
当面予定なし

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、Eコマース、決済サービス、金融サービス、モバイル、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。

【部署・サービスについて】
AIサービス統括部（AISSD）は楽天グループが持つ70以上のサービスから蓄積されたビッグデータとデータサイエンスを活用し､楽天グループの各事業および楽天のビジネスパートナーへ事業拡大に貢献するソリューションを提案・推進する統括部門です。「楽天はデータ駆動型のメンバーシップ企業である」という戦略的ビジョンを楽天グループは掲げており、このビジョンの実現を担う部門です。
その中でもAI & Data Consulting Department（AIDC）は、事業部と開発部門の橋渡し役となり、ビジネス理解に踏まえてデータドリブンなソリューションを提案、その実装までをスピード感を持って推進する部門です。

【業務内容】
データ戦略コンサルタントは、AIDCのミッションを第一線で推進するポジションです。社内外のステークホルダーと協議し､事業拡大に貢献するデータ活用ソリューションを提案､POCやAd hoc分析、開発部門を巻き込んだソリューション開発など多種多様な施策を推進します。世界中から優秀な人材があつまる国際的な環境で､楽天が保有するビッグデータと最先端のデータサイエンスを活用した楽天ならではの施策に取り組めます。

【主な業務内容】
・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへのデータ・AI活用施策の提案・プロジェクト立上げ
・データ・AI活用施策の推進・プロジェクトマネジメント
・楽天グループ各事業部門または社外クライアントへデータ・AI活用による事業貢献のレポーティング
・ユーザー属性や購買・Webまたはオフライン上の行動にまつわるAd hoc分析の実施
・データ・AI活用施策をより仕組み化していくための開発部門を巻き込んだシステム開発の推進

【事業領域】
▼Commerce & Marketing
・データ価値を最大化しながら、楽天グループのコマースカンパニー（楽天市場、ラクマ、楽天ファッション等）のデータソリューションを推進
・クライアント・楽天のデータを活用し、広告やメディアといったマーケティング分野でのデータソリューションをメーカー・小売業者・地方自体等といった社外クライアントへ提供

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【ポジション概要】
ADXLカンパニーはスマートキャンプ初の社内ベンチャーとして発足した事業であり、新規事業開発に積極的なカルチャーがあります。
現在は主に『大手SaaS企業のマーケティング課題（人材不足で自社で手が届かない課題）』に対して、ADXLのプロフェッショナル部隊が、『既存事業／ADXL』『新規事業／SKS』を通じて課題解決を行っています。
本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、既存顧客（大手SaaS企業等）のマーケティング・セールス課題の解決（深耕営業）と、新規サービス『SKS（商談獲得サービス）』の新規開拓の両面を担っていただきます。
単なる「営業」に留まらず、数カ年の新規事業戦略を見据え、将来の「サービス責任者候補（リーダー候補）」として事業の非連続な成長を牽引することを期待するポジションです。

【募集背景】
▼私達の現状
私たちADXLカンパニーは、「マーケティング支援（既存事業）」と「承諾獲得支援（新規事業）」の2領域を軸に、多くのSaaS企業の成長を支援し、連続成長を続けてきました。事業はまさに「1→10」の急成長フェーズのど真ん中にいます。

▼私達が今抱えている課題
しかし、私たちは現状に満足していません。3〜5年後を見据えた時、この2領域だけで戦い続けるつもりはありません。ADXL単体で、さらなる「非連続な成長」を生み出すため、事業ポートフォリオを拡大していく必要があります。
次の「新しい柱」を育てるためのパワーが、組織を牽引する「リーダー候補」人材が足りていません。

▼私達が今求めている人材
私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を「チャンス」だと捉えられる方です。
SaaSやWebマーケティングの知識は問いません。それらは入社後に全力でサポートします。
私たちが求めるのは、「顧客の成功のために、自分の領域を決めずに泥臭く動ける」というスタンスと、「若さと明るさで、組織を前に進める」という主体性です。
「営業」として成果を出すだけでなく、目の前に転がっている無数のチャンスを掴み取り、営業責任者と共に「事業を推進する人材」へと成長したい方を求めています。

【業務詳細】
既存顧客対応（7割）と新規顧客開拓（3割）の両面を担っていただきます。

（1）既存顧客のアカウントディレクション及びグロース（7割）
中堅〜大手のSaaS企業などを中心とした既存顧客に対し、深耕営業（ファーマー型）を担当します。

・アカウントディレクション
　- 顧客との定例ミーティングの実施、レポーティング
　- 運用中サービス（リードジェン、広告運用、SKS等）の運用改善提案
　- 社内のコンサルタントや運用チームとの連携・ディレクション
・アカウントグロース
　- 顧客の新たな課題ヒアリングに基づく、アップセル提案（契約金額の拡大）
　- SKS（商談獲得サービス）など、他サービスのクロスセル提案
　- スポット支援顧客への継続運用提案

（2）新規顧客向けのSKS（商談獲得サービス）営業（3割）
「BOXIL SaaS」掲載企業（約1,000社）からの紹介リードをメインに、SKS（新規事業）の新規提案を行います。

・ターゲット：
　- リードジェンニーズは充足しつつも「商談獲得」に課題を持つ大手企業、新たにToB事業を開始した企業など。
・営業スタイル：
　- 顧客の課題をヒアリングし、比較的短期間・低コストで導入可能なSKSを提案し、クロージングまで担当します。

【本ポジションの魅力】
（1）大手企業の「事業戦略」に入り込む経験
人材業界での「採用課題」の解決も重要ですが、このポジションでは「マーケティング」や「セールス」といった、より事業の根幹に近い戦略に関与できます。大手SaaS企業の経営層と対峙し、視座の高い営業スキルが身につきます。

（2）「1→10」の事業を自ら推進する経験
『SKS（新規事業）』はまさにこれから市場に広げていくフェーズ。仕組み化された安定事業ではなく、自らの手で「新しい柱」を創り上げる、エキサイティングな経験ができます。

（3）「サービス責任者」へのキャリアパス
私たちは3〜5年スパンで新規事業・新サービスを立ち上げていきます。今回のポジションは、その将来の「サービス責任者」候補です。営業責任者の直下で、営業力と事業推進力の両方を学び、キャリアの幅を広げてください。

（4）本質的な提案に集中できる環境
新規開拓は「BOXIL」経由の紹介リードが中心です。無意味なテレアポや飛び込みはなく、顧客の課題解決という本質的な提案活動に集中できます。

【自由かつ効率的な働き方を追求】
MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。

・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月～2024年11月の年間実績）
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）

※リモートワーク制度（週2日以上出社必須）

【部署・サービスについて】
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。

▼コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department／TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．常に進化し続ける日本市場でのサービス品質の継続的な向上

私たちは、共に目的を共有できる仲間を求めています。楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

【募集背景】
私たちは、Asia No.1のオンライン旅行サービスを目指しており、その実現のためには数々のプロジェクトを成功に導く必要があります。現在、これらのプロジェクトを強力に成功に導いてくれる新しいProject Managerを募集しています。私たちが目指す目標を達成するためには、プロジェクトをリードするだけでなく、組織全体に標準化されたプロジェクトマネジメントを導入することが求められています。私たちのビジョンを共有し、共に成長できる意欲的な方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
▼プロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの計画、実行、監視、調整のリード
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、品質の管理
・ステークホルダー間のより良い連携を実現するためのプロセスの確立と向上
・リスクマネジメントと課題マネジメントを通じたリスクと課題の特定および緩和策の実行
・プロジェクトの進捗状況の報告とドキュメンテーション
・他のプロジェクトマネージャーとの連携による組織内の複数プロジェクトの計画調整
・プロジェクト終了後の振り返りの実行および知識の展開による組織内のプロジェクトの成功率と効率の向上
・組織全体への標準化されたプロジェクトマネジメントの作成と導入

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・設計を実施。マーケティングチームや技術チームと連携しながら、提案初期から契約までをリードする役割を担います。

▼具体的には以下の業務をお任せします
・クライアントの課題
・要件ヒアリングと業務分析
・ソリューション構成
・提案書・プレゼンテーション資料の作成および顧客向け説明
・デモンストレーションの企画・実施
・技術チームと連携した案件戦略の策定・支援

【案件事例】
▼大手酒造メーカー：マーケティング＆営業DX支援
同社では、BtoC領域においてデータドリブンなマーケティングが十分に行われておらず、またBtoB領域でもデータを活用した営業活動が確立されていないという課題を抱えていました。
これらの状況を踏まえ、経営層へのトップアプローチを通じて全社的なデータ活用の必要性を訴求し、その結果、Salesforce Platformの全社導入を実現しました。
これにより、同社のマーケティングおよび営業活動においてデータを基盤とした統合的な顧客アプローチが可能となりました。

【所属部門】
ビジネスディベロップメント部門

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【募集部門・室・課】
経営戦略部

【採用背景】
増員

【業務内容】
▼経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っています。
・出資／M＆A等のノンオーガニック戦略策定／実施
・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計／各種施策
・新規海外事業展開の検討／実施
・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理

また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。

▼配属先
経営戦略部

【採用背景】
増員

【採用背景詳細】
前年度より制作物の依頼が子会社や営業部門から大幅に増えており、スタイルガードチームにてアートディレクターを1名増員します。

【スタイルガイドについて】
キャラクターコンテンツを商品化する際にライセンシーが使用できる絵素材やデザイン素材をまとめた資料集です。東映アニメーションのスタイルガイドは国内のみでなく全世界の商品化に使用されています。

【業務内容】
東映アニメーションが扱うアニメ作品に関わるスタイルガイド（営業用版権素材）のアートディレクション業務を担当していただきます。アニメーションに登場するキャラクターの作画に加えて、作品を彩るデザイン素材、素材集の編集なども管轄します。
基本的な絵素材の企画立案、進行管理、クオリティ管理に加えて、版権元への交渉、社内外のステークホルダーの意見を取りまとめた監修業務にも従事します。

▼具体的には下記の業務を予定しています。
・社内関係部署と制作物に関する調整、企画立案
・社内制作スタジオや社外デザイン会社への発注、予算、スケジュール管理
・納品データの監修
※絵素材の整合性確認の為の赤入れや、デザインが作品の世界観にマッチしているかなどの確認
・上記を踏まえて版権元への許諾業務

【募集部署】
▼FacilityManagement部
FacilityManagement部は弊社の業務管理システムの設計から開発、保守、運用改善まで一連の業務を担う部署です。
日々変化の激しい映像業界において業務や案件の管理は最も重要な基幹業務のひとつです。弊社のITインフラの円滑な運用管理のため社内の様々な部署と連携しながら日々業務に取り組んでいます。

【募集要項】
▼仕事内容
社内の業務管理システムの開発および運用改善を担当いただきます。弊社では取引先や顧客情報、受注、請求など様々な基幹情報を管理するシステムをFileMakerで運用しており、円滑な運用はもちろんのこと、変化の激しい業界の最先端で活躍する社員を支えるシステムの運用改善に日々取り組んでいます。弊社の業務運営を支える基盤となる業務管理システムを通じて、業務プロセスの効率化や改善をお任せできればと考えています。

また当面はFileMakerでの開発運用に従事いただきますが、将来的により良い業務運用や業務効率化のためのシステムリプレイスも予定しております。やり甲斐の大きい業務に携わりたい方、スキルアップを目指されている方のご応募をお待ちしています！

▼具体的には…
・FileMakerを使った社内の業務管理システムの開発・運用管理・保守業務
・各部署との調整や有効活用、業務効率化のための改善提案
・社内へのサポートや問い合わせ対応 など

■業務内容
・制作依頼の目的をクライアントからヒアリングし、制作要件を整理
・デザイナー、コーダーへの指示書作成・依頼
・進行管理
・表示検証

■チーム体制
現在、Dir7名・Co2名（外部協力会社）・デザイナー0.5名（バーチャルオンサイト）

■補足
既存チームでは、サイト運用やFAQ運用、メルマガ制作、SNS配信、動画配信、アンケートフォーム設定など多岐の業務を担当しております。
メンバーは男女・20代～40代・新人もベテランもいるチームで、総合的な経験を積める場となっております。
お客様も気さくな方が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。

【この求人について】
U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。この求人は、関西周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う組織の営業マネージャーを募集するものです。
ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主にアルバイトスタッフ）のマネージメントなどを担当していただきます。

※勤務地が大阪となります。

【職務内容】
・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する
・販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当する
・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当する

【組織情報】
部署人数：26名（関東・関西・九州の合計）
・配属予定チームの平均年齢：32.2歳
・マネージメントをお願いするスタッフの平均年齢：23.6歳

【勤務地】
大阪府大阪市中央区本町
関西近辺の映画館

メインの勤務地は大阪市中央区本町となります。
その他、営業先映画館により異なる

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【仕事】
主にCMやMVを編集するポストプロダクションにてオンライン編集のメインエディター業務をご担当いただきます。

【業務内容】
CMやMV、VPなどのオンライン編集業務
・映像コンテンツのテロップ作成
・修正レタッチ
・映像データ変換
・合成作業　等

【楽天・事業について】
楽天グループは、イノベーションを通じて人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、国内だけでも1億人以上（グローバルでは16億以上）のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、お客様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」という基盤の強いビジネスモデルを築いています。
その中で私たち楽天ペイメント株式会社・楽天Edy株式会社は楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「ポイントパートナー」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
"テクノロジーの力で、誰でも、どこにいても同じ価値を享受できる世の中へ"
社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。
そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。

【部署・サービスについて】
累計発行額3兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。
当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン＆オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
ペイシステム開発部では､決済サービスに関連するシステムサービス立案から､UI／UXに関する企画・実装､システムの基本・詳細設計､コーディング､試験､運用までの全てを行っています｡
サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画､構築､運用経験を経験することができます｡
また､お客様の声をダイレクトに聞くことにより､サービスの改善を行うことができます｡
楽天ペイアプリや楽天市場など様々な場面で使われる楽天キャッシュという電子マネーサービスについて、開発プロジェクトの上流工程や保守運用を役割です。
金融サービス特有の複雑で難易度の高いビジネスロジックを理解し、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作や他システム連携など、広範囲に優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして確かな飛躍を遂げることができます。
企画段階から各種プロジェクトに参画し、事業部門や企画と一緒にサービスを造り上げる当事者としての経験が得られます。

【募集背景】
キャッシュレス化の拡大に伴い、大きく事業規模が拡大しています。一緒に、未来を作り出していける仲間を募集しています。

【業務内容】
開発プロジェクトのプロジェクトリードの役割をお任せいたします。
開発の上流工程から、企画サポート、要件定義、基本設計、ベンダーマネジメント、テスト計画／推進、リリースなどをリーディング、ご担当いただくことで、案件の品質・コスト・スケジュールに責任を持つ役割となります。
弊社のサービスは多様なシステムとの連携がございますので、楽天グループの他システム部門や、外部事業者、システム開発ベンダーなどとの各種調整も業務の対象に含まれます。
サービス事業者として、開発だけにかかわらずシステム運用効率や事業部門のニーズも踏まえ、サービス全体の向上を意識しながら働いていただける方を求めております。

▼やりがい・魅力
・ミッションクリティカルなサービス、大規模かつ高トラフィックなシステムの開発保守経験を積むことができる
・社会のインフラになりつつあるシステムの開発業務を通して日本のキャッシュレス社会化に貢献できる
・多国籍なチームでの業務を通じて、英語・日本語でのコミュニケーション能力を向上させることができる

▼関わるステークホルダー
・プロダクト企画メンバー・プロデューサー
・開発（フロントエンド、バックエンド、モバイル）エンジニア
・保守運用担当者
・QAエンジニア

▼英語使用場面
・外国籍メンバーとのコミュニケーション（開発メンバーは7、8割が外国籍）
・技術文書の読解と作成

▼チームについて
組織内の年齢層は20代～40代まで幅広く在籍しています。
開発チームは様々なバックグラウンドのメンバーがおり、70～80％が海外出身者です。

【出向に関する補足】
楽天グループ株式会社から楽天ペイメント株式会社へ出向となります｡

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。
配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。

【業務内容】
▼デバイス戦略課のメンバーとして、以下業務をご経験やスキルに応じてアサインさせていただきます。
・デバイス関連サービス商品企画
・サービス企画立案・要件定義から運用
・各種サービスのデータ分析
「楽天モバイル買い替え超トクプログラム」などのキャンペーン企画や企画に伴うシステム周りの要件定義、保守運用などを通して、組織ミッションであるモバイル事業の顧客獲得と収益増加に向けて貢献いただくことを期待しております。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
ビジネス推進部はスマートフォンをはじめとするデバイスの戦略立案と販売およびインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しています。
配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイル事業におけるデバイスをフックとした顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。そのため、楽天モバイルで取り扱うスマートフォンやモバイルWiFiルーター等のポートフォリオと販売計画を多彩なデータ分析や調査結果をもとに策定しています。あわせて、社内関係部門の取りまとめや各メーカーとのコミュニケーションなど様々な業務を行っています。

【業務内容】
▼デバイス戦略課のメンバーとして、以下の業務をご経験やスキルに応じてアサインします。
・プロダクト商品企画
・デバイスポートフォリオと販売計画の策定およびマネジメント
・デバイスメーカーとのビジネスコミュニケーション
・各種プロダクトのテータ分析
組織ミッションであるモバイル事業の顧客獲得と収益増加に向けて貢献いただくことを期待しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。

【部署・サービスについて】
ビジネス推進部はデバイス戦略・販売及びインハウスネットワークの戦略・販売を通じて、楽天モバイル事業に貢献しております。
配属予定のデバイス戦略課は、楽天モバイルで取り扱うスマホ等、デバイスポートフォリオの企画立案とデータ分析により、楽天モバイル事業における顧客獲得と収益増加をドライブすることがミッションです。

【部署・サービスについて】
ビジネス推進部は楽天モバイルにおけるプロダクト戦略、プロモーション企画を実行する組織です。
当インハウスネットワーク推進課では2023年1月にリリースした家庭用インターネットサービス「Rakuten Turbo」を中心としたプロダクトの売上、収益向上をミッションとして、サービス企画、販売推進、運用および改善を担っています。

【募集背景】
No.1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社にて、重要なサービスと位置づけられるホームインターネット商材の事業オーナーとして牽引いただく人材を募集します。
サービスの改善やプロモーション企画による販売促進、新規サービスの企画・実現、また推進をすることで、ARPU（1ユーザあたりの平均売上）を向上させる役割です。

【業務内容】
・各プロダクトの販売促進に向けた料金プラン、キャンペーンの策定
・各種KPIの管理分析及びそれに伴う施策立案、実行
・主力サービスにおける月間の新規加入者数
・数十万規模を擁する既存サービス群の解約数
・楽天経済圏の強みを活用した販売戦略の策定と実行推進
・顧客、マーケット、競合などに関するデータサイエンス
・事業運営における経営層の意思決定サポート
・サービス運営における各領域の運用改善
・カスタマーサポートや顧客体験の改善企画

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【概要】
3D背景モデラー、3Dキャラクターモデラーの募集となります！
『正社員・契約社員』2026年春頃稼働開始予定。
（1）背景モデラー：コンシューマー／ファンタジーテイスト案件／出社必須　2名（リーダークラス・リーダークラスまたはそれに準ずるレベル）
（2）キャラモデラー：同案件／リモートワーク要相談　1名（リーダークラス）

【使用ツール】
Maya／Zbrush／Substance painter／Photoshop　他
UnrealEngine5　

【アクセス】
※オフィスビルの目の前にはバス停があり、品川駅、新橋駅、渋谷駅、新宿駅からはバス一本で通うことが可能です。

【入社、契約開始時期】
2026年3月から　※終了時期：未定　（長期想定）

【楽天・事業について】
グループセールスディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、グループセールスディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しております。

【部署・サービスについて】
ビジネス推進部は、楽天モバイルで取り扱う商品を採用から販売に関する業務を一貫して行う組織です。
その中でデバイス販売課はデバイスやそれに付随するアクセサリーの販売戦略の立案および販売管理の役割を担います。
デバイスやアクセサリーの魅力を最大限に引き出し、顧客に届けるマーケティング戦略を自ら設計・実行できます。

▼この部署で得られる経験・成長
・数字に基づいた意思決定と、ユーザー視点の企画力が求められる、マーケターとしてのスキルが磨かれる環境です。
・メーカーや社内の複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進する経験が積めます。
・購買行動やモバイル業界のトレンドに直接影響を与える、やりがいと達成感のある経験を積めます。

【業務内容】
ビジネス推進部・デバイス販売課は、楽天モバイル事業における顧客獲得において、いかにスマートフォンやタブレット、Wi-Fiルータ、アクセサリーなどのプロダクトの販売を最大化するかについて所管しています。

▼当ポジションの担当業務は以下のとおりです。
・プロダクト販売企画
・プロダクト製造メーカーとのパートナーシップ向上
・各種プロダクトの販売KPI管理及びその実行
・楽天市場における楽天モバイル公式店舗の運営管理
・各プロダクトの在庫配備および管理

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【募集部門】
Production Service Div. Data Service Dept.
・オフィス常駐社員数：20名程度
・部員：9名（男女比3：6・年齢層20～30代）
※就業するビルには他事業部もあり、毎日40名ほどの社員が出社します。

【業務内容】
テレビCM・WEB CM搬入素材の作成の受注窓口業務をお願いします。

具体的には以下の様な業務です。
・電話やメールによる納品物作成の受注・納期調整
・納品物のチェック・納品対応・納品物の引き取り時の接客業務
・見積作成、料金交渉、請求書関連書類作成
・TVCM素材の管理
・素材不良時の対応（技術スタッフ・営業と連携）
・取引先への挨拶訪問（半年に1・2回）
・キャンペーン企画や業務改善提案への参加　など

お客様と連絡を取りながら、納期に間に合うように限られた時間の中で効率よく業務を行なっていきます。
未経験の方でも大丈夫です。先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！

【職務内容】
以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
▼人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
▼人事制度および各種施策の実行
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

【人事（教育・制度）チーム】
30～40代男性3名、20代女性1名

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1～2回程、出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【主な業務】
『にゃんこ大戦争』を中心とするゲーム事業全体の海外向けプロモーション担当として、プロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。

ご入社後、まずは企画・制作立案から実行まで、将来的にはプロモーション戦略の立案から実行までお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・プロダクトごとのグローバルマーケティング戦略から考えプロモーションの実行を行える方
・広告クリエイティブのディレクション業務
・各種SNSなどオウンドメディアの運用全般
・プレスリリースの制作からメディアへの配信・折衝
・スケジュールの策定から進行管理業務
・社内、社外監修に関する業務

【実施プロモーション例】
・オンライン広告
・TVCMなど認知系メディア
・SNSキャンペーン
・オフラインイベント（海外イベント出展／BtoC・BtoB問わず）

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1～2回程、出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【職務内容】
以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
▼人事制度および各種施策の運用
・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
▼人事制度および各種施策の実行
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

【人事（教育・制度）チーム】
30～40代男性3名、20代女性1名

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1～2回程、出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【主な業務】
『にゃんこ大戦争』を中心とするゲーム事業全体の海外向けプロモーション担当として、プロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。

ご入社後、まずは企画・制作立案から実行まで、将来的にはプロモーション戦略の立案から実行までお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・プロダクトごとのグローバルマーケティング戦略から考えプロモーションの実行を行える方
・広告クリエイティブのディレクション業務
・各種SNSなどオウンドメディアの運用全般
・プレスリリースの制作からメディアへの配信・折衝
・スケジュールの策定から進行管理業務
・社内、社外監修に関する業務

【実施プロモーション例】
・オンライン広告
・TVCMなど認知系メディア
・SNSキャンペーン
・オフラインイベント（海外イベント出展／BtoC・BtoB問わず）

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1～2回程、出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【職務内容】
以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
▼社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。

【人事（教育・制度）チーム】
30～40代男性3名、20代女性1名

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1～2回程、出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【職務内容】
以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
▼社員教育・研修などの企画・運用
・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。

【人事（教育・制度）チーム】
30～40代男性3名、20代女性1名

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・必要に応じて月に1～2回程、出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【業務の概要】
現在、フリマサービス・オークション運営会社に当社から12名のディレクターが常駐をしております。

常駐先の売上拡大や事業課題の解決をするために
ご経験を活かしながら、各チーム（認知、新規獲得、アクティビティ強化等）の課題を把握し、
業務効率化や施策の提案など最適な運用に向けて導いていただけるリーダー候補を募集いたします。

◆体制
　当社チームの対応領域は、運用支援（マーケティング・ディレクション）です。
　└ 現状12名、平均年齢26.3歳（男性4：女性8）
　　若いメンバーが多いですが、主体的に考え、意見を出し合える風通しのよいチームです

◆業務の内容
・常駐先（部長やマーケティング責任者、取締役の役職の方々）とのやりとり
　└事業課題の把握と改善案の模索（＋当社アセットを活用した提案）
　└売上拡大に向けた施策案出し
・常駐チームの進捗＆コンディション把握
・各メンバーへの案件差配
・常駐チームの課題感把握と改善案出し
　└施策の内容におけるアドバイス、業務効率化における指摘など様々
・エージェントとの連携（課題解決にあたり必要なリソースの共有、常駐メンバーに関する共有等）　など

【求める人物像】
・チームをマネジメントできる推進力とコミュニケーション能力のある方
・メンバーやクライアントの意見を柔軟にとらえ、ご知見を活かしながらアウトプットできる方
・各メンバーの成長、課題解決に喜びを感じられる方
・マルチタスク能力のある方
・自発的に考え、問題を先延ばしにせず、積極的に確認しにいったり意見を伝えたりできる方

阪急阪神東宝グループの安定基盤／キャリアチェンジの可能性あり（営業・企画など）

■仕事内容
関西エリアに密着し、Wi-Fi・ケーブルテレビ・電話などのインターネットサービスを
提供する当社で、お客様サポート業務を担当いただきます。
総合職採用のため、将来的には適性に応じて営業や企画など
幅広い業務に挑戦できる環境です。

■主な業務内容
・お客様からの問い合わせ対応
・各種取次業務
・契約手続きに関するデータ入力（社内システム）
・申込書の確認
・資料の発送準備
・契約・解約に関するデータ管理（Excel使用）
※Excelの関数などは入社後に研修がありますので、未経験でも安心です。

■職場環境
配属先：お客様センター（約40名）
20代中心、4チーム体制（請求・解約・業務・サポート）
業務チームに配属予定（追加契約や部分解約の手続き対応）

■キャリアパス（ジョブローテーション）
・3～5年を目安に部署異動あり
・適性に応じて営業や企画へステップアップ可能

営業：サービス案内・提案
企画：販促ツール制作、広告出稿（Web・ラジオ・チラシなど）

■当社の強み
オンライン契約が主流の中、当社は「顔が見えるサービス」にこだわり、
直接対応による丁寧なサポートが信頼いただけている理由です。

【楽天・事業について】
日本を拠点とするグローバルなテクノロジーリーダーである楽天グループは、世界中の何百万人もの生活を豊かにする革新的なソリューションを提供しています。当社のテクノロジー部門は、最先端技術を活用して、サービス全体で卓越した体験を提供することに先駆的に取り組んでいます。

【部署・サービスについて】
会話型エクスペリエンス部門（CXD）のビジョンは、「ただ機能する」信じられないような体験を創造することで、AIの可能性に対する世界の認識を変えることです。私たちは、楽天のビジネスに喜びと価値をもたらすAI体験を提案、設計、構築し、これらの体験を世界に届けることを使命としています。チャットボット、音声アシスタント、セマンティック検索などの会話型AI製品を開発しており、長年にわたり大規模言語モデル（LLM）技術を採用し、日本語ソリューションの最先端にいます。
私たちのミッションは、「ショッピングはエンターテイメント」を具現化し、超パーソナルアシスタントの提供を通じて楽天エコシステムの価値を最大化することです。

【募集背景】
私たちは、スタートアップのような環境で活躍し、最初のバージョン（V1）の製品をゼロから構築することに長けた、先見の明のあるシニア/リードプロダクトマネージャーを求めています。この役割には、顧客の課題を特定し深く理解し、その影響を測定し、複雑な課題に対してシンプルかつ効果的なソリューションを考案できる、積極的なリーダーシップが求められます。理想的な候補者は、大きな目標を掲げ、重要な問題に取り組み、次世代の顧客コミュニケーション・アズ・ア・サービス（CCaaS）製品で当社のアプローチを革新することに意欲的である必要があります。

【業務内容】
複雑な問題を解決する上でのシンプルさと有効性を重視し、コンセプト作成から市場投入まで、V1製品の開発を主導する。
製品開発を導くために顧客の課題を厳密に測定・評価し、ソリューションが実質的な影響をもたらすことを保証する。
従来のレガシーシステムから脱却し、特に生成AIの分野で技術の限界を押し広げる革新的でスケーラブルなソリューションを開発する。
変化する製品スコープと要件に対してダイナミックなアプローチを維持し、プロジェクト管理のあらゆる側面において俊敏性と応答性を示す。
チーム内で意欲とイノベーションの文化を育み、重要で変革的なプロジェクトに取り組むことに焦点を当てることを奨励する。
顧客、ビジネスユニット、技術チームを含むすべてのステークホルダーと強力な関係を構築・維持し、協調的で統一された製品開発の取り組みを確実にする。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
▼概要
配信に必要な3Dアセットの制作ディレクションを広くお任せします。

▼具体的には・・・
・コンセプトアートや指示書・企画書を把握し、キャラクターモデルや3D背景モデルを適切な工数と求められる品質を満たして制作
・社内の制作メンバーだけでなく、外部パートナーとの連携を深めながら組織のパフォーマンスを向上させ、より良いグラフィックの創出
そのために必要なディレクションを行って頂きます。

タレントの3Dお披露目配信、新しい衣装の配信、記念日配信のステージ制作など、当社が携わっているモデルは多種にわたっています。

タレントの配信をより多くの方に楽しんで頂くための根幹を担う仕事です。

▼業務内容
・3Dキャラクターモデルの制作
・3Dステージの制作
・外部パートナーへのディレクション業務
・制作フローの整備、改善
・社内若手メンバーの育成

【この仕事のやりがい】
当社は最先端の技術を探求していくことをモットーとしています。
そんな技術や知識が集まる当社で働くことは、ご自身のクリエイター人生にとってプラスになると思います。
また、ご自身の今まで培ってきた技術力を、後輩や学生の方に教えていくポジションとしてご活躍いただけます。

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
現在、『ウタヒメドリーム』『補講男子』『Toxic-a- holic』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。

【業務内容】
本ポジションでは、『ウタヒメドリーム』チームでの制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
・企画書、提案書などの資料作成
・各取引先との窓口業務
・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案
・収録現場での制作進行補助業務
・予算管理補助業務
・事業部にまつわる発送業務 など

【ポジションの魅力】
・さまざまな部署と関わる機会が多く、コミュニケーションを通じて視野を広げられる環境です。
・20代～30代の社員が多く在籍しています。仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。

【勤務地】
▼雇入れ直後
東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。