企業名 |
プラチナゲームズ株式会社 |
職種 |
プログラマー(コンシューマーゲーム)
、 ハードウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長あり
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業務内容 |
【業務内容】
下記の業務を行って頂きます。
▼役割
アーティストなどが求めるグラフィクス表現を言語化し、どのような方法で実装すべきかを判断し、設計、実装を行います。
担当範囲は以下のような形です。下記内容については参加して頂くプロジェクトによって変化する可能性があります。
▼主な業務
・グラフィクスの技術的分野の相談窓口
・求めるグラフィクス表現を実現するために必要な技術の選択、組み込み、新しいレンダリング技術の提案、検証
・量産を見越したワークフローやツールの設計、構築、運用
・GPUパフォーマンス計測と、計測結果に基づく最適化を推し進める
▼雇入れ直後
グラフィックスプログラマー業務及び付随する関連業務
【ハイブリッド勤務について】
基本的には週3回は出社。
※コア曜日（水・木・金）の3日間のうち2日を出社日として固定し、残りの1日は自身のスケジュールに合わせて自由に出社日を選択できます。
※祝日等で営業日が週4日の場合：週3日出社必須＋週1日リモートワーク可。
※個別の事情（小学校就学前までの子を持つ社員、介護、傷病等による通院、フルリモート採用による雇用契約）は、個別判断となります。選考の際にご相談ください。
【勤務地】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト 8階
東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階
福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡 5号棟 5807号室
▼雇入れ直後
応募時に希望勤務地を選択いただきます。
選考を通じて勤務地を決定いたします。
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応募条件 |
【必要なスキル・経験】
・C++を用いた、グラフィクスプログラマーとしての実務経験
・HLSL・GLSLなどのシェーダー言語を使用した実務経験
【歓迎するスキル・経験】
・UnrealEngineを用いたグラフィクス表現の開発経験
- Nanite、Lumen、Niagaraなどの知識や経験
・Maya・HoudiniなどのDCCツールの経験
・DLSS（FSR・XeSS）などの標準ではない拡張機能などの技術についての知識や経験
・DirectX12、またはVulkanなどの低レイヤーAPIを使っての開発経験
・マテリアル、ライティング、ポストプロセスなど、いずれかの仕組みに精通している
・コンシューマーゲーム開発経験
【応募資格】
上記『必要なスキル・経験』を有する方
【求める人材】
・主な業務内容に関する技術に興味があり、主な業務内容の知識習得・実装にモチベーション・楽しさを感じる方
・あいまいな要望をスタッフとすり合わせながら、要素分解を行い、調整できるような設計、形にできる方
・クオリティとパフォーマンスのバランスを考えて取捨選択できる方
・見た目の問題から改善点などを見つけ出すのが得意な方
・関連技術について共有したり、ナレッジ化することにモチベーション・楽しさを感じる方
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勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト 8階／東京都／福岡県
最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】
JR各線 大阪駅から徒歩7分
各線 中津駅から徒歩9分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜800万円
想定月収25万円〜
特記事項：応相談
年俸制（12分割）
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇
・固定時間外労働手当（月40時間分／年俸に含む）
・割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）
年俸改定：年1回（1月）
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就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：裁量労働制（みなし勤務時間 9.5時間／日）
勤務時間は始業時間9：30 終業時間18：00を基本として、個人の裁量に委ねられます。
（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
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休暇・休日 |
・年次有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）
・祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇
・その他特別休暇 ※年間休日130日（2025年度実績）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当（月額20,000円／年俸に含む）
・引越手当
※遠方（勤務地より150kmを超える地域）からの転居を伴う入社者に一律30万円支給。海外からの場合は引越手当を一律50万円支給。
・子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円）
特記事項：【退職金】
あり（退職金規定に基づき支給）
【定年制】
あり 60歳（再雇用制度有、65歳に達するまで）
【福利厚生制度】
・財形貯蓄制度（利子補給あり）
・養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）
・社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
・メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
・ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）※大阪本社
・社内マッサージ施術
・社内サークル活動助成制度
・宅配弁当補助制度（1食230円）
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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