企業名 |
株式会社DYM |
職種 |
Webデザイナー(Web)
、 UI・UXデザイナー(Web)
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業務内容 |
【仕事内容】
※2025年3月3日から本ポジション内定の場合手当が初任給から月給5万増えることになりました。
WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。
【業務内容】
WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。
本人の希望や適正によってはデザイナー本人が「調査」「広告効果の集計」などを行いながら、データに基づく「クリエイティブ制作」を行います。その為競合サービスの調査や管理画面からユーザー傾向を考察してストーリー立ててクリエイティブをスピード感をもって生んでいくことが重要で、マーケターとマンツーマンで案件に携わりながら主にデザイン業務を行うポジションで、動画＋バナー、LPなど幅広い範囲を対応致します。
【具体的には】
・Webサイト制作
・HPのレイアウト・デザイン構成
・各種サイトのコーディング
・キャンペーン周知のためのストーリ広告、インスタ投稿用のキャプション画像作成
（SNSだけではなく、サイト制作／リスティング用のLP・バナー作成等幅広いデザインを対応）・キャンバやフォトショを利用して、SNS投稿用素材（記事風バナーがメイン）を作成
・その他、新規コンテンツの企画など
【当社の強み】
（1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（3）YouTubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（4）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（5）AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております。
【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
▼以下はその一例です。
係長／デザイナー、入社当時：社会人経験2年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社2年後リーダーに昇格
そこから1年後AIモデルのデザイナー着手で成果を出し係長に昇格。
【当社の特徴】
▼充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
▼研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
▼会社の雰囲気
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
▼当社独自の福利厚生
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
▼重要ポジションへの抜擢事例
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
▼業績好調
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
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応募条件 |
【必須（MUST）】
・専門学校、短大卒以上
・Webデザインの実務経験2年以上
・Adobe Photoshop、 Illustrator、 XD、 Figmaなどのデザインツールの実務使用経験
・UI／UXデザインに関する基本的な知識
【歓迎（WANT）】
・HTML／CSSの基本的な理解
・JavaScriptの基礎知識
・FIgmaやXDなどUI面メインのデザイン作成・改善
・ブランディングやマーケティングの知識
・Webサイトの改善提案や効果測定の経験
・WordPressなどのCMSのカスタマイズ経験
・サーバーやプログラム関連の知識
【こんな人に向いている】
・ユーザー目線でデザインを考え、サービス改善に貢献したい方
・最新のデザインツールやトレンドに常にアンテナを張っている方
・チームと連携し、コミュニケーションをとりながらものづくりを進められる方
・自分のデザインが世に出ることに喜びを感じる方
・デザインを通して事業成長や課題解決に貢献したい方
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勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩1分
東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収384万円〜
想定月収27万円〜32万円
特記事項：【給与】
※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※みなし残業あり（固定残業代：40,850円～）
※月額5万円のデザイナー手当が付与されます。
【年収例】
・384万円 入社1年目 メンバー（月給25万円＋各種手当）
・468万円 入社3年目 リーダー（月給31万円＋各種手当）
・664万円 入社7年目 エグゼクティブリーダー（月給47万円＋各種手当）
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就業時間 |
09:00〜19:00
休憩時間：120分
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日）
・祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
・休日日数：120日以上
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給あり（2万円／月まで）
諸手当：・資格取得支援・手当あり
・社宅・住宅手当あり（2万円／月）
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・転勤手当
・海外駐在手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
・時短勤務制度あり
・社員旅行（国内・海外）
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
・美容クリニック割引
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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