【職務内容】
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
製造業向けのプロジェクトを主導するシステムインテグレーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。
また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。

【採用背景】
当担当はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の開発責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。
コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、国内出張の可能性あり

【採用背景】
近年、AWSやAzureといったメガクラウドが主流となる一方で、多くの企業がクラウド活用の最適化に向けた見直しを進めています。お客様との対話を通じて見えてきたのは、地政学リスクやデータ主権の観点から、オンプレミスやハイブリッドクラウドへの回帰が加速しているという実態です。これにより、メガクラウド一辺倒では対応しきれない高度なセキュリティ要件やパフォーマンス要件に応じたインフラ設計が求められています。
当社では、この潮流に対応すべく占有型のプライベートクラウドと共有型のパブリッククラウドを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しており、多くの企業からの高いニーズを受け、事業は順調に拡大しています。
現在、より強固なインフラ基盤の構築と技術力の強化を目指し、新たなエンジニアを募集しています。

なお、当ポジションは取り扱う自社クラウドサービスごとに大きく2チームに分かれております。
ご経験やご志向に応じて配属領域を決定しており、入社後もご希望に応じたポジション変更やチームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。

【各ポジション（サービス）の職務内容】
（1）「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
▼OpenCanvasのサービス概要
全国ほぼ全ての金融機関が利用する「ANSER(R)」のシステム基盤や35年以上の運営ノウハウを活用したハイブリットクラウドサービス。金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や高い可用性を持つAPIを標準で搭載しており、一般的なパブリッククラウドでは実現できない高い信頼性とセキュリティが、新たなクラウドサービスとしてイノベーションを加速します。2017年にリリース以降、毎年売上20％成長を続けており、NTTデータの中でも”2030年までに1000億の売上”を目指す注力サービスとなっております。

▼業務内容
「OpenCanvas」の企画・エンジニアとして、主に以下業務をご担当いただきます。
・ソリューション企画／機能追加・開発：お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う
・提案・導入支援：豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行
・維持・運用：クラウドシステムの運用のサポート、トラブルシューティングや技術支援の実施

（2）「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進
▼サービス概要
2025年12月より、自社クラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。

▼業務内容
「Oracle Alloy」のサービス提供者として、サービスの立ち上げ・推進に携わっていただきます。
・障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、対応方針の策定
・上記を含めたOracle社との調整、機能拡張リクエスト
・Alloyリソースのキャパシティ管理
・監査対応（ISO27017、ISMAP、FISCなど）
・閉域網引き込みの調整
・当社Alloyとしての独自サービスの検討・開発
※年に1回程度、US Oracleとの対面調整ということで海外出張の可能性あり

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼自社クラウドサービスの企画、開発、運用を一気通貫で経験
「OpenCanvas」、「Oracle Alloy」を活用した新たなクラウドサービスの展開において、システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など上流段階から携わることができます。エンジニアとしてのキャリアだけでなく、幅広いキャリアアップ・新しいチャレンジの機会があります。

▼社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに参画
金融機関や官公庁といった社会インフラを支えるお客様を中心に、ミッションクリティカルな大規模プロジェクトに携わっていただきます。自身の業務が社会に与える影響を実感できる環境で、協力会社を含めた数十名〜数百名規模の体制でプロジェクトを推進することも多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。社会的意義の高いプロジェクトに関わりながら、チームでの協働を通じて成長できることも、NTTデータならではの魅力です。

▼強みとなるデータセンター事業と掛け合わせたグローバル展開
弊社の強みとしてあるデータセンター事業を活かし、ソブリンクラウドサービスの海外展開も狙っております。NTTグループはデータセンター市場において、世界シェア3位、またNTTデータ単独では国内シェア1位となっており、電電公社時代から50年以上にわたり、国内のミッションクリティカルシステムを安定運用してきた実績とアプリケーションからファシリティまで一気通貫でサービスを提供してきました。クラウドとデータセンターは密接に関連する分野で、社内的にも社外的にも注目度の高い事業となっております。

▼働く環境
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しております。出社・在宅の割合はおおよそ半々で、効率性と働きやすさの両立を図っています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
お客様のニーズにあわせた最適なプラットフォームで構成されたプライベートクラウド基盤を構築し、安定したサービスをご提供する。

【採用背景】
大規模プライベートクラウド案件の増加に合わせて、お客様からの提案要望に答えるための増員

【出張有無・頻度】
『（2）Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進』は年1回程度海外出張の可能性あり

【職務内容】
日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。
カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。
複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。
また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
製造業向けのプロジェクトを主導するシステムインテグレーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。
また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。

【採用背景】
当担当はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の開発責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。
コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、国内出張の可能性あり

【職務内容】
NTTデータおよびNTTデータグループのデータ活用領域（tableau、Infomatica、Snowflake等）について、機能主管組織（経営企画部門、財務部門等）およびエンドユーザ等のステークホルダと連携しながら、企画・設計・開発、導入推進、維持管理までを実践

・経営ダッシュボード基盤更改（GAIA.data）の対応
・国内関係ステークホルダ（経営企画部門、財務部門等）との折衝、ニーズ把握を通じたダッシュボードの企画～運用
・データ活用領域における将来構想立案、関係者合意形成
・現場活用を促す導入推進、教育コンテンツの充実
・テレワーク可能

【アピールポイント（職務の魅力）】
データ活用領域の重要性はNTTデータグループにおいても増しており、従来のダッシュボード基盤の更改、データ活用における将来構想の策定などターニングポイントとなるタイミングとなっています。
経営幹部層、機能主管組織（経営企画部門、財務部等）などとも非常に距離が近く、当社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。
技術面ではデータ活用領域（BI／BA）の豊富な経験を持つメンバと協働することで、アプリケーションスペシャリスト・データサイエンティストとしての経験を積むことも可能です。

参考：主な技術構成要素：tableau、MS Azure、Snowflake、Infomatica

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
▼組織について
・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。
・グループ全体での社内情報システムの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。
・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。

【採用背景】
・近年、NTTデータグループにおいてData Driven Companyを標榜し、データ活用領域のニーズが増えています。
・当ポストにて対象としているデータ活用領域に関してシステム更改および将来構想の策定が必要とされており、それを実現・推進する人財が必要とされています。
・当社内でも、データ活用領域に関する経験、知識を持つ人財は稀有なことから、社外の経験者採用により体制を拡充していきたいと考えています。
・アピールポイントにも記載しましたが、本職務により
　- 経営戦略の理解、これをもとにIT戦略を検討する高次の視点
　- 経営層含む多様なステークホルダとの折衝、調整の経験
　- データ活用領域（BI／BA）を中心とした技術スキル ※tableau等の製品を活用
などが獲得できます。

【出張有無・頻度】
特になし、希望に応じて将来的なグローバル業務へのアサインも可能であり、その場合は海外出張の発生可能性あり

【STORESについて】
STORESは「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、ネットショップ・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援するサービスを展開しています。
STORESは、2018年にCoineyとSTORES .jpが合併して誕生しました。以来、Coubic、Shopforce、Digitarの買収といくつかの新製品を立ち上げながら、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在では10個の製品を通じて年間4000億円、累計3500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。
300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、STORESの支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。

【募集背景】
小売・飲食・サービスなど、あらゆるお店の事業課題をより深いレベルで解決するために、STORESはデータの統合と新規プロダクトの開発を並行して進めてきました。業務の一部分をデジタル化するのではなく、業務全体をSTORESのプロダクトで構築し、統合された体験を提供することで、お店の運営をもっと効率的でたのしいものにしたいと私たちは考えています。
STORESの目指す世界を実現するために、既存プロダクトの機能開発はもちろん、新規プロダクトの開発や、開発速度・品質を上げていくための技術推進など、全方面でこれまで以上の技術投資が必要だと考えています。
そのために仕様・デザイン通りにただアプリを作るのではなく、プロダクトマネージャーやデザイナーと一緒に、利用者の課題発見から解決まで高いレベルで実現していけるモバイルアプリエンジニアを必要としています。

【業務内容】	
・事業戦略に基づいて、下記プロダクトの機能開発（※）
　- STORESレジ
　- STORES決済
　- STORESブランドアプリ
　- STORESモバイルオーダー
　- STORES予約
・STORESの価値を高めるための新規プロダクトの開発
・より大きな価値をより早く利用者に届けていくための様々な課題解決・技術推進
　- 開発プロセス、プロジェクトマネジメント、品質保証、運用などの改善
・STORESの開発組織のレベルを高めていくための様々な活動
　- カンファレンスおよびイベントへの登壇
　- 社内勉強会の推進など
※配属チーム・担当プロダクトは候補者の希望を考慮しながら選考を通じて決定いたします。

【入社後のサポート体制について】
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。
　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが立ち上がりをサポートします。

【開発環境】
言語：Swift（一部Kotlin、C、C++）
主な利用フレームワーク：SwiftUI（一部UIKit）、Swift Concurrency、Combine
CI／CD：Xcode Cloud、Bitrise
AI Coding：Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Gemini、Devin（新しいものは随時検討・追加）
その他 : GitHub、Figma、Google Workspace、Slack、Notion

【ポジションの魅力】
・利用者の生活にとってなくてはならないプロダクトを開発できる
・iOS／Android／バックエンドなど複数の技術領域にまたがりながら、プロダクト開発にチャレンジできる
・SwiftUI、GraphQL、Kotlin Multiplatformなど、エンジニアの裁量で新しい技術を積極的に導入していける
・決済端末やプリンターなど、Bluetoothによる周辺機器との連携を経験できる

【STORESについて】
STORESは「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、ネットショップ・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援するサービスを展開しています。
STORESは、2018年にCoineyとSTORES .jpが合併して誕生しました。以来、Coubic、Shopforce、Digitarの買収といくつかの新製品を立ち上げながら、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在では10個の製品を通じて年間4000億円、累計3500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。
300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、STORESの支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。

【募集背景】
小売・飲食・サービスなど、あらゆるお店の事業課題をより深いレベルで解決するために、STORESはデータの統合と新規プロダクトの開発を並行して進めてきました。業務の一部分をデジタル化するのではなく、業務全体をSTORESのプロダクトで構築し、統合された体験を提供することで、お店の運営をもっと効率的でたのしいものにしたいと私たちは考えています。
STORESの目指す世界を実現するために、既存プロダクトの機能開発はもちろん、新規プロダクトの開発や、開発速度・品質を上げていくための技術推進など、全方面でこれまで以上の技術投資が必要だと考えています。
そのために仕様・デザイン通りにただアプリを作るのではなく、プロダクトマネージャーやデザイナーと一緒に、利用者の課題発見から解決まで高いレベルで実現していけるモバイルアプリエンジニアを必要としています。

【業務内容】	
・事業戦略に基づいて、下記プロダクトの機能開発（※）
　- STORES決済
　- STORESブランドアプリ
　- STORESモバイルオーダー
　- STORES予約
・STORESの価値を高めるための新規プロダクトの開発
・より大きな価値をより早く利用者に届けていくための様々な課題解決・技術推進
　- 開発プロセス、プロジェクトマネジメント、品質保証、運用などの改善
・STORESの開発組織のレベルを高めていくための様々な活動
　- カンファレンスおよびイベントへの登壇
　- 社内勉強会の推進など
※配属チーム・担当プロダクトは候補者の希望を考慮しながら選考を通じて決定いたします。

【入社後のサポート体制について】
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。
　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが立ち上がりをサポートします。

【開発環境】
言語：Kotlin（一部C、C++）
主な利用フレームワーク：Jetpack Compose（一部Android View）
CI／CD：Bitrise
AI Coding：Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Gemini、Devin（新しいものは随時検討・追加）
その他：GitHub、Figma、Google Workspace、Slack、Notion

【ポジションの魅力】
・利用者の生活にとってなくてはならないプロダクトを開発できる
・Android／iOS／バックエンドなど複数の技術領域にまたがりながら、プロダクト開発にチャレンジできる
・Jetpack Compose、Kotlin Multiplatformなど、エンジニアの裁量で新しい技術を積極的に導入していける
・決済端末やプリンターなど、Bluetoothによる周辺機器との連携を経験できる

【仕事についての詳細】
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。
AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。
最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業（開発・サービス提供）を一緒に推進しませんか？

【担当業務】
・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験～導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発
（AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い）

【プロジェクト例】
「AI領域」
▼生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ
・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案
・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現

「ロボ領域」
▼大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ
・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入
・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援
・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現

【キャリアパス】
▼1年後
・AI&ロボティクスインテグレーションのスペシャリスト
・AI&ロボティクス導入プロジェクトリーダー

▼5年後
・AI&ロボティクスサービスのソリューションオーナー
・AI&ロボティクスインテグレーションチームのマネージャ

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる
・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる
・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【ミッション】
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。
ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。

【仕事内容】
▼商品開発グループ
AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。
機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムのチューニングなどAI技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。
市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。

【キャリアパス】
AIエンジニアとしてスペシャリスト、AIエンジニアをまとめるリーダー、AIに留まらずソフトウェア開発全般に関与するソフト開発リーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。

【メッセージ】
自らの技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができる方を求めています。

【やりがい】
最新の技術トレンドを把握しながら技術的知見を活かした解決策を創出し、「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。
商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。
世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。
普段の報連相だけでなく3ヵ月に1度責任者と自己目標やキャリアプランについて話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で、次の3ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり

【仕事についての詳細】
駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI × IoT × ソフトウエア」による駐車場業界及び MaaS 領域の DX を担っていただきます。

従来、駐車場機器メーカーとしてハードウェアである駐車場機器を運営会社に販売するだけに留まっていたところから、駐車場機器をクラウドにつなげ、ソフトウエア・AIの技術を活用することで、駐車場のアナログ体験の解消、駐車場情報を API 化し外部サービスと連携した新しいサービス体験を創造しています。

【プロダクト】
▼ソフトウェアサービス
・駐車場検索・予約・スマホ精算・車番認識によるハンズフリーな自動精算ができるプラットフォーム及び mobile app『QT-net』
・駐車場の遠隔管理及び、AI による高度な分析を運営会社に提供する webapp『i-Barms』

▼駐車場機器
車番認識により従来のロック板やチケット管理をなくし、インターネットとつなげ精算機情報を API 化することで外部サービス連携を可能にした精算機『ロックレス』・『チケットレス』

【ポジションの魅力】
・機械学習・深層学習技術に精通したアルゴリズムエンジニアとのプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得ながら、AIを活用した開発に携わることができる
・AIを活用した駐車場という IoT 機器とそれを API として様々な外部サービスとつなぎ合わせる「AI × IoT × ソフトウェア」という開発に携わることができ、AI、IoT（ハードウェア・組込ソフトウエア）、ソフトウエア（バックエンド・フロントエンド・インフラ）と多岐にわたる分野のスペシャリストに囲まれながら、自身の強みを生かしつつ多方面にスキルの染み出しができる
・開発業務だけに留まらず、自社新製品や自社新サービスなども主体的に提案できる
・街角でよく目にする駐車場という業界の DX 活動を通じ、未来の社会実装を肌で感じられる

▼参考：社員のバックグラウンド
・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップクラスのMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど
・エンジニア：助教、博士、CTO経験者、海外トップクラスのMBA、GAFAなど

【技術スタック】
▼利用言語
・Golang
・Flutter
・Next.js

▼クラウド
・GCP
・AWS

▼バージョン管理
Git（GitHub）

▼CI／CD
・CircleCI
・Github Actions
・CodeDeploy

▼インフラ
・kubernetes（GKE）
・Terraform
・AWS CDK

▼ドキュメント管理
Notion

▼コミュニケーション
Slack／MS Teams

※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません。

【業務内容】
AI技術を核としたアプリケーション開発に携わっていただきます。多様な業界・業種のお客様に対し、ビジネスデベロッパーやアルゴリズムエンジニアといった専門家と連携し、企画提案から開発、そして運用まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただきます。

【プロジェクト例】
・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築
・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供
・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発
・大手金融機関における膨大な問い合わせ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築
・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供

【ポジションの魅力】
（1）優秀なメンバーと働く刺激的な環境
深層学習やソフトウェア開発など、各分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。高いレベルの仲間と共に働くことで、常に新しい刺激と学びを得られます。

（2）AI時代のエンジニアとして圧倒的に成長できる
3ヶ月〜1年という短いスパンで、AIを活用したシステムをゼロから構築・改善する経験を積めます。大手企業とのプロジェクトも多く、開発力だけでなく、ビジネスの課題解決能力も身につけられます。

（3）顧客の課題に直接向き合う開発体験
お客様との打ち合わせに参加する機会が多いため、開発の背景や目的を深く理解し、納得感を持って開発に取り組めます。

（4）ソリューションからSaaSまで、キャリアの選択肢が豊富
ソリューションと複数のSaaS事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが描けます。顧客ニーズを深く理解した上で、新規事業の立ち上げをリードするなど、様々な挑戦が可能です。

【技術スタック】
▼利用言語
Python、TypeScript

▼クラウド
AWS、Azure

▼バージョン管理
Git（GitHub）

▼CI／CD
Github Actions

▼インフラ
Docker、Terraform、AWS CDK

▼ドキュメント管理
Notion

▼コミュニケーション
Slack

▼AIツール
Github Copilot、Cursor、Claude 等　※月額3万円会社負担

※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

【職務内容】
大手金融機関様や一般事業法人様向けのデジタル案件のサービス創発～新規ビジネス企画～具体化（要件定義・設計）～開発～サービス提供、セールス・導入支援など幅広く担当頂きます。
お客様主体のビジネスへのIT専門家としての支援（受託支援）のみならず、当社が投資し仕掛けることで世の中にサービスを打ち出していく（企画型サービス）も取り組んでおり、ビジネス形態も多様です。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。

対応領域（例）
業務領域：製造業、アパレル、情報通信、メガバング、地域金融機関、信託銀行、証券、自治体　等々
技術領域：モバイルアプリ開発、クラウド、パーソナルデータ同意管理、データ活用（ETL、BI）、AI活用（開発高度化、業務高度化）、ブロックチェーン、DID／VC、メタバース　等々

メンバのバックグラウンドもシステム開発経験、デジタル領域でのビジネス経験、データサイエンティスト、企画・提案経験、他業態経験など、多種多様なチームですので、お客様やチームメンバとコミュニケーションをとりながら、一人称で行動できる方のチャレンジをお待ちしております！

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
組織としてデジタル領域拡大に力を入れていく方針であり、提案をすればチャレンジを受け入れる風土があります。
正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務・技術にキャッチアップいただきます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織について
組織ビジョン：Customer Success Enabler
・顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、顧客を成功に導く存在
・ユーザイン／マーケットインアプローチで顧客の期待を超える成功を実現
・非ITも含め多様なビジネスモデルに対応し、E2Eで顧客のBXを牽引
・NTTDグループや他組織とのシナジーで顧客へ高い付加価値を提供

【出張有無・頻度】
頻度はプロジェクトにより異なりますが年に数回程度国内出張の可能性があります。

【業務内容】
▼詳細
レバレジーズグループの自社サービスを、全社横断、または事業部横断で支えるSREポジションの募集です。オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業など多岐にわたるサービスに関わることが出来ます。
・SRE文化の浸透と醸成
・サービスをまたがったインフラ技術支援
・開発チームへのSREトレーニング
・SRE活動のための技術選定
・全社横断SREプラットフォームの開発
・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等

全社SRE、事業部SREで、行ってもらう業務内容は類似していますが、影響を及ぼしていただく範囲が変わってきます。
全社SREは、様々なサービスに広く浅く関わっていただくことになり、事業部SREは、配属された事業部の運営しているサービスに密に関わっていただくことになります。

【担当サービス】
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

【当ポジションの魅力】
キャリアステージに応じて様々な経験を積んでいただけます。
プロダクトに近いところでしっかりとSREのスキルを身に着けていただくことや、 全社横断でプロセス改善を行いながら組織づくりをしていただく等、 幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。

【組織について】
▼全社SREの場合
・テクノロジー戦略室 SREチーム
テクノロジー戦略室は、高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。
その傘下のSREチームも全社に向けての活動が中心になっています。様々なチーム、様々なサービスに関わっていけます。

▼事業部SREの場合
以下、いずれかの配属想定となります。

・レバテック開発部
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。

・レバウェル開発部
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。

【開発環境】
▼インフラストラクチャ
・AWS：ECS Fargate、 EC2、 EKS、 Aurora、 S3、 WAF、 CloudFront
・GCP：Cloud Run、 CloudSQL
・Azure：OpenAI

▼IaC
Terraform、Ansible、CDK、CloudFormation

▼CI／CD
GitHub Actions、 AlgoCD

▼監視ツール
Cloudwatch、Datadog、New Relic、 Prometheus

▼開発言語
TypeScript、PHP、Python、Go

▼その他ツール、サービス
Slack、GitHub、Asana

【職種定義】
電通クロスブレイン（DXB）のデータソリューション部（DS部）は、顧客の現場に深く入り込み、データを“使われるもの”に変え、事業とマーケティングの意思決定を動かすことに伴走し続ける組織です。
本ポジションでは、顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、データ活用の全体設計／分析実行／示唆抽出／施策検討／効果検証までの一連のプロセスをPL（Project Leader）としてリードしていただきます。
単なる「分析者」でも「レポート作成者」でもなく、現場の意思決定に寄与し、“成果が出るまで”伴走するデータ活用パートナーとして、マーケティングマネジメントの再構築と顧客事業の成長に貢献いただく役割です。

※PL（Project Leader）：PM（Project Manager）が定めた課題設定／要件定義のもとプロジェクトの推進を担当する役割

【業務内容】
・事業およびマーケティング課題の把握とデータ活用の全体設計
　- 顧客の事業状況や現場課題を踏まえ、その都度必要な問いを立てながらデータ活用の全体像を描く

・データ分析によるインサイト抽出
　- 顧客データに電通／ブレインパッドが保有する独自のデータアセットを掛け合わせ、意思決定につながる示唆を導く

・分析結果に基づく施策設計・提案、および実行・効果検証の伴走
　- “分析して終わり”ではなく、顧客の現場のPDCAに入り込み成果創出まで支援する

・プロジェクト全体の設計、推進
　- プロジェクトを統括し、品質・スケジュール管理を担う

【業務から得られる経験／魅力】
（1）顧客の”意思決定”に寄与する距離で働ける
現場に深く入り込み、最も近い距離で課題を掴み、提案し、動かすポジションです。
分析者ではなく、意思決定を支えるパートナーとして働く経験が得られます。

（2）独自のデータアセットやノウハウを活用できる
顧客が持つ膨大な1st Party Dataに電通グループとブレインパッドの独自のデータアセットやノウハウをかけ合わせ、自分たちにしかできない広範かつ高度なデータ分析を顧客に提供する経験が得られます。

（3）多様な専門人材との協働で、成果の質が一段上がる
あらゆる領域で専門性を築く電通グループ各社とプロジェクトで協働できるため、単体では生み出せない思考や解決策にまで踏み込んだ、一段上の成果を生み出す経験が得られます。

（4）ベンチャーならではの成長機会が得られる
個々人の探究や挑戦を奨励する創業5年目の成長ベンチャーだからこそ、データ活用の仕組みづくりやチームの型づくりなど、興味に応じて様々な役割を担う経験も得られます。

【勤務地】
ハイブリッド型の勤務を推奨しております。
会社で定める出社日数や出社曜日等のルールはございません。

【職種定義】
電通クロスブレイン（DXB）のデータソリューション部（DS部）は、顧客の現場に深く入り込み、データを“使われるもの”に変え、事業とマーケティングの意思決定を動かすことに伴走し続ける組織です。
本ポジションでは、顧客の事業課題に向き合いながら必要な問いを立て、データ活用の全体設計／分析実行／示唆抽出／施策検討／効果検証までの一連のプロセスをPM（Project Manager）のもとでチームの一員として担っていただきます。
単なる「分析者」でも「レポート作成者」でもなく、現場の意思決定に寄与し、“成果が出るまで”伴走するデータ活用パートナーとして、マーケティングマネジメントの再構築と顧客事業の成長に貢献いただく役割です。

【業務内容】
▼クライアント環境に常駐しながら、SQL／Python等を用いてPM（Project Manager）と共に以下のような業務に関わっていただきます。
・事業およびマーケティング課題の把握とデータ活用の全体設計
　- 顧客の事業状況や現場課題を踏まえ、その都度必要な問いを立てながらデータ活用の全体像を描く

・データ分析によるインサイト抽出
　- 顧客データに電通／ブレインパッドが保有する独自のデータアセットを掛け合わせ、意思決定につながる示唆を導く

・分析結果に基づく施策設計・提案、および実行・効果検証の伴走
　- “分析して終わり”ではなく、顧客の現場のPDCAに入り込み成果創出まで支援する

【業務から得られる経験／魅力】
（1）顧客の”意思決定”に寄与する距離で働ける
現場に深く入り込み、最も近い距離で課題を掴み、提案し、動かすポジションです。
分析者ではなく、意思決定を支えるパートナーとして働く経験が得られます。

（2）独自のデータアセットやノウハウを活用できる
顧客が持つ膨大な1st Party Dataに電通グループとブレインパッドの独自のデータアセットやノウハウをかけ合わせ、自分たちにしかできない広範かつ高度なデータ分析を顧客に提供する経験が得られます。

（3）多様な専門人材との協働で、成果の質が一段上がる
あらゆる領域で専門性を築く電通グループ各社とプロジェクトで協働できるため、単体では生み出せない思考や解決策にまで踏み込んだ、一段上の成果を生み出す経験が得られます。

（4）ベンチャーならではの成長機会が得られる
個々人の探究や挑戦を奨励する創業5年目の成長ベンチャーだからこそ、データ活用の仕組みづくりやチームの型づくりなど、興味に応じて様々な役割を担う経験も得られます。

【勤務地】
ハイブリッド型の勤務を推奨しております。
会社で定める出社日数や出社曜日等のルールはございません。

【配属】
鎌倉製作所

【採用背景】
鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。
近年は準天頂衛星、いぶき2号、こうのとり（HTV）などの宇宙航空研究開発機構（JAXA）向け衛星の打ち上げや、ST-2、Turksat-4A／-4B、Es'hail-2などの商用衛星の打ち上げ成功など、官民を問わず幅広く事業を展開しております。今後も位置情報ソリューションサービスなど保有する多様な技術を活かしたシステムの提供で、社会をより豊かにするインフラの構築に貢献していきます。
このような事業環境において今後さらに事業拡大を進めるべく、人工衛星地上設備システムのソフトウェア開発業務をお任せできる方を募集いたします。

【業務内容】
ご経験に応じて人工衛星地上設備システムにおける顧客とのソフトウェア仕様定義または、仕様策定後における開発プロジェクトの取り纏めをお任せいたします。

▼具体的には
・顧客（官公庁）要望の把握、調整（仕様／予算等）
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・ソフトウェア開発における全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い

※将来的には、営業部と連携した提案活動にも従事していただく可能性がございます。
※顧客提案に際しては衛星の自動異常検知や画像処理技術の向上を目的として、AIやクラウドなどを使用したソフトウェアの仕様企画を行うこともございます。
※ソフトウェア開発は協力会社と連携しながら進めていきます。
※開発期間としては新規案件で5年程度、サブシステム等の改修案件で1年程度となります。
※顧客納品前に関東圏中心に出張が発生するケースがございます。

【業務の魅力】
・気象観測・通信・測位衛星など私たちの生活に欠かせない情報を日々提供する、人工衛星システムの開発に関わることができます。
・宇宙ビジネスはIoTやビッグデータの広がりと共にさらに注目を浴びており、今後さらに大きなフィールドで活躍することができます。

【業務内容】
▼詳細
｢意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる｣ため、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。
基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。

データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を担当いただきます。

▼データアナリスト：データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案
事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。
・事業課題に即したデータ分析の設計
・データの抽出・可視化・分析
・分析結果の報告及び施策提案
・その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行

▼データアーキテクト：データ分析環境の構築・改善
事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。
・KPI設計及びデータの定義
・DWHの構築及び改善 （BigQuery）
・データ活用を促進するための社内教育
・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行
・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 （Tableau、QuickSight、LookerStudio、Google Data Portal、Google Spreadsheet）

▼データアナリスト／データアーキテクト共通
・事業責任者に対するデータ活用施策の提案および施策ディレクション
・要件定義から施策実行までのプロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・事業成長につながるデータ戦略の立案及び実行

【扱うデータ】
・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動（架電履歴など）データ
・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等
・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
・音声データ（通話）

【使用技術】
・言語：Python、R、SQL
・データ基盤：BigQuery
・データ可視化：Tableau、AWS QuickSight、LookerStudio、Google Spreadsheet
・環境：Linux
・クラウド：GCP（Dataform、Dataplex）、AWS
・バージョン管理：Git、Github

【当ポジションの魅力】
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ／ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。
・希望に応じてデータ基盤の開発や機械学習モデルの構築などの経験を積むことができるため、キャリアを柔軟に形成することが可能です。
・セールスやマーケティングの現場から事業全体まで、様々な意思決定に携わりながら、事業がどのように運営されているのかを理解することができます。
・社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会が多くあります。
・データ分析チームが拡大途上の状況なので、分析チームの組織づくりに興味がある方や、ゆくゆくは分析組織のリーダーを目指したい方にとって価値のある経験を積むことができます。

【働く環境】
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー 

【組織について】
▼データ戦略室について
「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。
データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。

▼メンバー構成（2025年7月時点人員内訳）
マネージャー1名、データサイエンティスト3名、データアナリスト4名、データアーキテクト6名
※データエンジニア5名（システム本部テクノロジー戦略室所属）

【業務内容】
▼詳細
レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。
扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。
データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。

・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・業務効率化のための機械学習モデリング
・統計モデリングによるKPI等の予測
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発

▼扱うデータ
・自社サイトのアクセスログデータ
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動（架電履歴など）データ
・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等
・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
・音声データ（通話）
・その他、画像、動画データ
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

【使用技術】
言語：Python（Scikit-learn、Pytorch、Tensorflow）、R、SQL（BigQuery、Presto）、Stan
環境：Linux
クラウド：GCP、AWS

【当ポジションの魅力】
・インハウスの組織のため、提案をして終わりではなく、統計学を用いた意思決定、機械学習の社会実装に挑戦できます。
・データサイエンティストとしての専門性を深めることは当然ながら、エンジニアやマーケターと共に仕事を進めることが多いため、データ分析以外の領域へ業務や知識を広げていくことも可能です。
・データサイエンティストのチームながら、依頼があって受け身で分析をするのではなく、ビジネスの長期戦略に影響を与えるような提案にも重きを置いています。
・職務経歴書や求人票、電話ログなど、非構造化データを扱った分析が多く、自然言語処理や非構造化データへの機械学習の適用にチャレンジできます。

【キャリアパス】
ご希望、適性に合わせて幅広いキャリアをご用意しております。入社後のキャリアチェンジも可能です。

▼データサイエンティスト
テーブルデータだけでなく、テキストデータ、音声データ、画像データを用いたプロジェクトを通じて幅広いデータで課題解決ができます。

▼データコンサルタント
データを用いた戦略を立案し、事業部に働きかけることでデータ分析コンサルティングのスキルを伸ばせます。

▼データエンジニア
機械学習のプロダクトをデプロイするためにリアルタイム処理を行う機構の開発や並列化処理、あるいはクラウドコンピューティングなどを通じてエンジニアリングスキルを高められます。

【働く環境】
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー 

【組織について】
▼データ戦略室について
「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。
データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。

▼メンバー構成（2025年5月時点）
マネージャー1名、データサイエンティスト3名、データアナリスト5名、データアーキテクト10名
※データエンジニア：システム本部テクノロジー戦略室所属

【業務内容】
▼詳細
自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。
（直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超）
案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス／公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、Java、Go、TypeScript、C#、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。

【当ポジションの魅力】
・保有案件の中から「言語」「単価」「関わりたい案件／プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて紹介できる案件の幅も広がるのも魅力です。
・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。
・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスがあり、レバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあります。柔軟にキャリアを広げていける環境です。
・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。
・レバレジーズ社内の勉強会にも参加できるので、自己研鑽の機会があります。
・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。
・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しています。そのため2名体制で開発案件での悩みなど何でも相談することができます。相談内容を元に参画企業へ解決のための交渉も行います。

【配属先情報】
フリーランスエージェント業界認知度、業界トップクラス！※（調査対象：首都圏在住、IT／システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名）
大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。

【常駐先案件例】
▼Java
・Webアプリケーション開発運用支援案件
・スマホ向けWeb系サービス開発案件
・飲食店向け予約サイト開発案件
・電子書籍ECサイト開発案件

▼Go
・大手ECメディアアプリケーション新規開発案件
・HR向けSaaSプロダクト開発案件
・アバターライブ配信アプリ案件
・マーケティング関連Webアプリケーション開発案件

▼TypeScript
・Live配信アプリ開発案件
・モバイルオーダーシステム新規開発案件
・チャットボットシステム開発案件
・新卒採用系 新規Webアプリ開発案件

▼C#
・工場向け業務改善ツール開発案件
・会計パッケージ次期システム案件
・空飛ぶクルマ監視アプリケーションシステム開発案件
・測定器市販アプリ開発案件

▼Python
・BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件
・医療向けリアルタイムAI開発案件
・旅行サイト検索エンジン開発案件
・データ分析及びDB構築移行案件

【使用ツール】 （常駐案件によって異なります）
・開発言語：Golang、Java、TypeScript、C#、PHP、Python、Ruby、Swift、etc
・フレームワーク：Echo、Gin、SpringBoot、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、.NET Framework、Laravel、Django、etc
・インフラ：
　- AWS：EC2、ECS、ElastiCache、LambdaOpensearch、RDS、S3、etc
　- GCP：BigQuery、Cloud Run、CloudSQL、Firebase、etc
・ミドルウェア、ライブラリ等：CDK、Datadog、GraphQL、gRPC、MySQL、nginx、Node.js、PostgreSQL、Serverless framework、etc
・ツール類：Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc

【キャリアアップ事例】
弊社ではキャリアパスが柔軟で、個人のwillに沿ったキャリア提案や案件提案をさせていただいております。
そのため定期的に営業担当とのキャリア相談やリーダーとの1on1も実施しております。

【マネジメント志向（PM、上流工程）】
▼社員A
・1案件目：参画期間8年
事業会社にてマッチングサービスの開発案件（PHP）に開発メンバーとして4年半ほど経験した後に、テックリードとして従事。

・2案件目：参画期間2.5年
受託会社にて物流管理システムの開発案件（Java、TypeScript）に要件定義・設計メンバーとして参画し、2年後にPMとしてキャリアアップ。

▼社員B
・1案件目：参画期間 4年
受託会社にて社内向け営業売上管理システムの改修案件（Java）に開発メンバーとして実装～テスト工程までを担当。

・2案件目：参画期間 5ヶ月
受託会社にて中古車販売向けシステムの改修案件（React）に開発メンバーとして詳細設計～テスト工程までを担当。
※自主的にReactを勉強していた点を評価していただき、実務未経験でReact案件に参画

・3案件目：参画期間 2年3ヶ月
2案件目と同じ会社にて別案件に参画。
航空会社の電話予約システムのリニューアル案件のプロジェクトが発足し、初期メンバーとして基本設計～テスト工程までを担当。
メンバーが少なかったこともあり、一部バックエンドも実装する。

・4案件：参画期間6ヶ月
独立系SIにて学校支援システム新規開発案件に初期メンバーとして要件定義～テスト工程までを担当中。

～スペシャリスト志向（フルスタックエンジニア）～
▼社員C
・1案件目：参画期間1年
受託会社にてWeb予約システムの開発案件（PHP）にバックエンドエンジニアとして実装～テスト工程までを担当。

・2案件目：参画期間3年
受託会社にて不動産会社向けHPビルダーの開発案件（PHP）にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして設計～テスト工程までを担当。
※自主的にAWSを勉強していた点を評価いただき、業務領域をインフラまで広げる

・3案件目：参画期間3年
事業会社にて入札情報速報サービスの開発案件（Laravel）にバックエンドエンジニア & インフラエンジニアとして要件定義～テスト工程までを担当。
インフラを含めたアーキテクチャの設計や、1ヶ月で20本くらいAPI作りつつ、開発も担当中。

【職務内容】
HR Transformation（人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience）

【採用背景】
現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。
ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。
日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。

【ユニット・仕事の紹介】
HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。

・グローバル／国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援
・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）
・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援
・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

HRT／HPEが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で400名、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。

【Human Capital組織の魅力】
（1）圧倒的なグローバルスケール
・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施
・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加
・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加

（2）日本を変える革新テーマの追求
・社会課題・産業創造アジェンダ（人口減社会、雇用）
・デジタル（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル）

（3）ダイバーシティ＆インクルージョン
・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのパートナーやシニアマネジャーが活躍
・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在

（4）育成重視の風土
・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施
・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開
・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識

HRT／HPEにおける3つのサービスは下記のとおりです。

（1）HR Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入（Workday、SuccessFactors等）
・グローバルチェンジマネジメント

（2）HRSD（HRサービスデリバリー）
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用（RPA、AI）

（3）Digital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営）
・WellMe導入

【勤務地】
東京／大阪／福岡
・〒100-8361 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング　
・〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
・〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ

【職種】
（1）プロジェクトマネージャ
▼業務内容
プロジェクト全体を統括し、成功に導く重要なポジションです。
具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP／EPMを活用した基幹システム導入プロジェクトの責任者として、以下の業務を担当していただきます。
1．プロジェクト計画の立案および進捗管理
2．課題管理とその解決のリード
3．クライアントPMとのリレーション構築および維持

▼ポジションの魅力
このポジションでは、大規模プロジェクトにおける最前線で活躍する機会があり、クライアントのビジネスに直接貢献するやりがいのある仕事です

（2）Oracle Fusion Cloud ERP／EPMコンサルタント
▼業務内容
このポジションでは、クライアントの業務プロセス変革をリードし、ITを活用したビジネス価値の最大化を目指していただきます。
具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP／EPM導入プロジェクトにおいて、提案から推進までを担う中核的な役割を果たしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。
1．企画構想・要件定義からシステム導入までのEnd-to-Endサポート
2．デロイト独自のアセットやグローバルの先例・ノウハウを活用したプロジェクト推進
3．クライアント事業の再構築やグローバル連携強化を目指した大規模プロジェクトへの参画
4．Oracle Application導入プロジェクトの中心的な役割を担い、業務変革を支援

▼取り扱う製品
Oracle Fusion Cloud ERP、Oracle Fusion Cloud EPM、NetSuite

▼ポジションの魅力
1．グローバルな知見やノウハウを活用しながら働ける環境
2．クライアントのビジネス変革に直接貢献できるやりがいのあるポジション
3．業務面とIT面の両方でスキルを磨き、キャリアアップを目指せる機会

（3）Oracle Cloud Infrastructure（OCI）エンジニア
▼業務内容
このポジションでは、OCIを中心にクライアントのビジネス価値を最大化するための革新的なアーキテクチャを構築していただきます。
具体的には、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）のIaaSおよびPaaS領域における大規模かつ複雑なシステム設計プロジェクトにおいて、中核的な役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
1．企画構想・要件定義からシステム導入までのEnd-to-Endサポート
2．クラウドを活用した最先端テクノロジーを駆使し、クライアントのビジネス変革を支援
3．デロイトのグローバルな知見や資産を活用し、最適なソリューションを設計・実現

▼ポジションの魅力
1．OCIを活用した最先端のクラウド技術に触れながら働ける環境
2．大規模なプロジェクトの中心で活躍し、クライアントのビジネス変革に直接貢献できるポジション
3．技術力を活かし、オラクルテクノロジーのエキスパートとしてキャリアを築けるチャンス

【採用背景】
Chat GPTの登場以来、AI導入に拍車がかかっている中、AIプレイヤーとして改めて市場から脚光を浴びているOracle社のソリューションを活用した業務変革を推進しているDeloitteは、グローバル#1アライアンスパートナーとして、独自のAIソリューションも活用し、クライアントの”AI Driven BPR”を推進しております。益々激化するAI競争において、Advisoryスキルを有したコンサルタントが主導する新たなBRPを推進することにより、クライアントのDXおよび技術的負債からの脱却を支援している当社は、テクノロジーを活用した業務変革の支援可能な有望な人材の強化を目指しております。

【Oracleチームの特徴】
▼Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは30年以上もの期間、オラクル社のグローバルパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。

【仕事概要】
フィックスターズでは、自動運転の実用化に向けて、障害物認識や白線認識、自己位置推定などの自動車周辺環境認識に関わる認知機能や、自車走行経路のプランニングなどの判断機能の開発を行っています。
論文調査によるゼロからのアルゴリズム開発、引用元アルゴリズムの改善開発、ターゲットハードウェア向けの高速化など、理論から応用、実用化まで一気通貫した開発を行っていることが特徴です。

【具体的な職務内容】
・リアルタイム処理を考慮した自動運転ソフトウェアの開発・移植・高速化
・自動運転システムの製品化開発
・自動運転アルゴリズムの研究開発
・クラウドと連携したコネクティッドシステムの実現

【案件例】
・画像特徴点抽出処理のARM NEON／CUDAによる高速化
・車両センサーデータを用いた車両挙動分析
・ステレオカメラ深度推定アルゴリズム開発及びCUDA高速化
・DNNによるステレオカメラ物体認識アルゴリズム開発
・組込み向けDNNモデル圧縮技術開発

【プロジェクトのやりがい】
・日々注目が高まる自動運転分野の最先端に関わることができる
・自身の技術を発揮して、自動運転の製品化実現に携わることができる
・自動運転車に採用される最新半導体アーキテクチャにいち早く、　かつ深くまで接することができる
・最新論文の調査、実装、改善を通して最新技術を常に追いかけることができる
・ソフトウェア高速化・コンピュータビジョン・深層学習等の各技術のスペシャリスト達と技術を共有することで、スキルアップできる

【開発環境】
開発環境：C・C++・Python3
その他開発環境：Linux
開発支援ツール：Git・GitLab
開発手法：プロジェクトごとに選択・チケット駆動開発
開発内容タイプ：B2B・画像処理・機械学習・AI・モビリティ関連（自動運転、交通関連）
クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service
インフラ管理：Docker
AI・データ分析：PyTorch・matplotlib・NumPy

【リモートワークについて】
一部可　※制度としては週2日までが上限となります。

【職務内容】
▼対象業界
流通小売、交通観光、エンタメ、メーカー（自動車、日用品など）など業種多数

▼対象業務、システム領域
・EC（SalesforceCommerceCloud、SAPCommerceCloud、Commerce21など）
・EC／店舗に関連する販売物流系システム
　（商品管理、OMS、WMS、TMS、DWH／BI）
・CRM／デジタルマーケティングシステム（CDP／BI、ロイヤリティ・ポイント管理、MA（Salesforce社MarketingCloud、Brazeなど））
・上記以外にも、当該領域における課題解決のためのデジタルテクノロジー（例：AIカメラ、AIデータ活用）の業務組み込み対応のケースもある

▼職務
・ITコンサルタント
　- 課題特定、業務・IT変革グランドデザイン、実行計画の立案・提言
　- お客様の立場でのプロジェクト推進支援
　- 運用上の業務・IT課題解決、IT／データ活用支援
・プロジェクトマネージャー・リーダー
　- 開発プロジェクト及びローンチ後の一定期間のDev／Opsにおけるリーダー
・Dev／Opsエンジニア
　- 開発プロジェクト及びローンチ後の一定期間のエンジニア担当者

【アピールポイント（職務の魅力）】
・生活者接点のデジタル化、顧客接点改革を起点とするバリューチェーン変革の伴走を通じて、お客様企業の事業成長に貢献します。
・生活者ニーズの多様化に伴い生活者接点事業プロセスも輻輳化、複雑化してきており、これを見直す引き合いが増えてきております。
・また同様に生活者ニーズのインサイト、きめ細かな体験設計とオファリングによる生活者価値創造の引き合いも増えてきております。
・これらのニーズは広く業界にまたがって生じております。当社既存のお客様、新規のお客様より様々な引き合いを頂いており、これをお客様企業とともに解決していきます。
・ベースとなる業務、システム領域においては、スクラッチやSaaS／PKG併用、WFやアジャイル開発をプロジェクト特性に応じて使い分けます。
・また課題解決の過程で他のデジタルテクノロジー（例：AIカメラ、AIデータ活用など）を業務に組み込むといったケースにも対応しますが、社内の他組織にはより技術に特化した高度専門部隊もおり社内連携、バックアップ体制は充実しております。
・上流からローンチ後の事業成長過程まで従事し、また適宜ローテーションしていくことで、業種の幅出し、業務・システム領域の幅出し、担当者からスペシャリストへ、リーダへ、コンサルタントへの幅出しも実現できるポストです。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
▼組織ミッション
デジタルコマース領域の専門組織として、お客様の事業課題に対して、解決の道筋をお客様と共に描くところからご支援し、あわせてデジタル化の実現と、その後の事業成長に向けた伴走まで行うことで、クライアントの事業成長に貢献することをミッションとしています。

▼職場環境
当担当は社員が90名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また、20代、30代が多く、若手のうちからリーダにアサインされる方もおり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
中途入社の社員も現場リーダとして活躍しています。

【採用背景】
顧客接点の変革、デジタルコマース化は流通小売はもとより、幅広い業界で取り組まれるようになってきました。当社はこのデジタルコマース領域におけるデリバリ、伴走体制を一層強化するために募集しております。

【出張有無・頻度】
業務に応じて発生します

【職務内容】
データサイエンティストとして、ビッグデータ／情報処理／AI／BI／統計学などの情報科学を活用したお客様の事業課題解決を支援します。

▼チームの職務内容
・お客様の課題の把握
・適切な評価指標の設定／分析計画策定
・適切な分析手法や技術の評価・選定
・分析結果の見える化によるお客様の納得感醸成

▼マネージャーポジションの職務内容
・組織方針／計画を基とした具体的な業務計画立案
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、パートナーとの協業推進
・適切に情報収集、分析を行いながら課題、テーマを解決
・チーム内の適切な目標設定を行い、進捗を確認しながらチームを牽引、成果創出
・所属メンバーの適性、意向を踏まえた業務アサイン、中長期的なキャリア形成支援

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストやNTT研究所やグローバルスタートアップとの連携を通して、最先端の技術や知見を学ぶことができます。また、単にITやアナリティクス技術の導入だけでなく、それらをどうやってビジネス成果・価値に繋げられるかといった経験・対応力を身に付けることが可能です。当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、様々な業界、規模のデータ分析案件を経験することができます。

▼組織の魅力
本ポジションは、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
本ポストは、お客様企業のビジネス／業務を変革するため、マーケティング・セールス・サービスなどの顧客接点業務を中心として、業務・データ・IT・人材の4つの視点で戦略策定から実行定着まで支援するポストです。取り組みの成果を最大化するために、お客様のデジタル推進体制（CoE組織）の企画・立ち上げから伴走支援まで多様な専門家と連携して対応することが多く、近年では生成AIのCoE組織の支援が増えてきつつあります。
より多くの顧客にビジネス変革をもたらすため、顧客企業の経営課題解決に向けた提言を行いたい方、顧客企業の成果創出まで伴走したい方を募集しています。

▼具体的な業務内容
お客様のデータドリブン経営の実現に向けて、構想策定から成果創出まで一気通貫で支援しており、業務内容は多岐にわたります。
（1）構想、戦略策定
・データ活用や生成AIを活用した業務変革構想策定、ロードマップ策定
・ビジネス／IT／人財育成／データ整備等の課題定義
・DX戦略立案、ITグランドデザイン／KPI等設定
・AI・データ活用推進組織の立ち上げ／IT関連部門の統合支援等々

（2）各種施策の実行支援
・PoC企画・推進
・デジタル人財育成
・データを活用した業務改善・改革等々

プロジェクト例：
・生成AI活用の構想策定およびPoC計画立案
・クロスセル分析・予測モデル構築支援
・BIツールによるKPI可視化ダッシュボードの構築支援
・データ基盤グランドデザイン・ガバナンス体制整備支援
・データ活用／AIエージェントの実装スキル向上プログラムの企画・実行支援
※掛け持ち案件数は1～3件程度

【キャリアパス】
入社後は上記のような案件を通じて専門性を磨くことを想定していますが、ご本人の意向を踏まえた案件アサインを行います。特定の業務領域における専門性を深める、複数の業務領域へと専門性を広げる、2つの方向性でコンサルタントとしてのスキルを高めていくことが可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
本ポストは徹底したユーザ視点に基づいて、あるべき業務の定義や、データ活用に最適な組織・システム等の仕組みを提案することで、データドリブンカンパニーへの変革を支援しています。戦略・人財・ITを分断せず、一つの組織で融合的にご支援しているため、構想策定にとどまらず、その構想に基づく組織立ち上げやIT・業務推進まで一貫してお客様と共に実行し、最終的な成果創出まで伴走することができます。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果に繋げられるかといった思考、経験をコンサルタントとして磨くことができます。
また、当社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業との先進的なPJを経験することができます。

▼組織の魅力
・社員同士で助け合う組織風土
Slack、Teams等のコミュニケーションツールを活用し、案件に関する相談、ナレッジ・知見の共有などが盛んに行われています。
組織全体が自由闊達な雰囲気で、社員同士で助け合う組織風土もあるため、経験者採用で入社された方も安心してキャッチアップすることが可能です。

・ワークライフバランスを重視した働き方
会社全体としてワークライフバランスを推進しており、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等の取得がしやすく、またリモートワーク制度も定着しています。
会社から出社日の指定はなく、社員の都合に合わせた働き方ができ、プライベートやライフイベントと仕事を両立させることができます。

▼働き方
・残業時間の平均：20h／月（通常時：15h前後、繁忙期40h前後）※所定労働時間は7.5h／日です
・リモート状況：リモートと出社のハイブリット（よく出社している社員は週3～4回、リモート中心の社員は月2～3回ほどの出社頻度）
・フレックス勤務：ご家庭などのご事情に合わせて中抜けなど可。おおよその社員は9～10時には始業しています。

【想定役職】
課長代理
主任
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。

【出張有無・頻度】
特になし

【仕事内容】
データアナリティクス事業部において、プレイングマネージャーとしての役割を期待します。

・メンバーの指導・育成も含めた「マネジメントポジション」
・お客様向けの企画・分析提案
・社内受託案件でのリソース管理
・データ分析環境の構築
・データ準備、加工、分析作業
・報告資料の作成と報告

など一連の流れのすべてに積極的に関わっていただきます。

“日本発”の高度技術者集団として次世代ビジネスを切り拓く！
音声人工知能で世の中を便利で面白いものに変えていく産総研発ベンチャー

【仕事内容】
ディープラーニングを用いた音声認識システムの研究開発になります。

【主な研究対象】
音声認識、自然言語、異音検知、音声および言語を利用した医療分野となります。

【募集背景】
既存・新規事業への取り組み、事業拡大に伴う人員強化のために、研究開発要員の積極採用を行っております。
ポスドクの方もぜひ！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【概要】
最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「THE VOICE JP」をベースに3年後のIPOを目指し事業拡大を行います。
既存事業を支えていくことはもちろんのこと、事業拡大に向けて、ぜひ貴方の経験されてきた経験・スキル、培ってきた知識を活かし、ご活躍いただきたいと思います。

自分の力を試したい！新規分野へ挑戦したい！
意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。
「やりたい・なりたい」を実現できる環境で、我々と共に世界の技術力の最高峰を目指しましょう！

【事業内容】
音声認識エンジンを用いた要素技術の研究・開発・販売

【仕事内容】
音声認識AIの開発全般をお願いいたします。
要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。
志向性に応じて、積極的にマネジメント経験も積める様配慮いたします。
当社業務は非常に高い技術が必要となりますが、当社の音声認識システムに携わってきたエンジニアが開発フォローもいたします。

【具体的には】
●音声認識AIの要件定義・設計・開発
●既存システムの再設計・機能追加
●ディープラーニングを用いた音声認識、自然言語処理の実装

【職務内容】
お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。

▼具体的な業務内容例
・ワークスタイルプランニング：社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート：働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ／ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤／認証認可基盤／VDI 等

従業員体験（EX）やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品／サービスが数多くリリースされています。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention(R)」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクター(R)の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。

【募集の背景とミッション】
ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは引き続き高い水準にあります。その中で当社もお客様から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々なご相談を頂いています。当社は、こういったお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター(R)」がお客様側の立場でデジタル化を推進するビジネスを展開しています。現状の組織には、コア人材が70名超在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼チーム構成
メンバーは20歳台、30歳台が7割強の若い組織で、経験者採用は約3割在籍している、風通しのよい組織です。
勉強会や共有会の定期開催、ナレッジベースの共有とオンラインでのフラットで気軽なコミュニケーション、上級アーキテクトやコンサルタントによるコーチングがすべてのメンバに開かれており、エンジニアとしての幅出しとコンサルタントとしてのスキルアップを強力にバックアップしています。

▼職務で得られる経験等
・特定の顧客に絞らず、様々な業界・分野のお客様に関わることができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます。
・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に縛られず、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。
・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
未来を見据えた技術を踏まえた未来仮説を作り、顧客との社会実装を通じてデジタル社会の実現を推進し、「技術から価値を創出する組織」を目指しています。

▼職場環境
当組織では社員70名超在籍し、グループ会社やビジネスパートナー200名弱と協働しています。メンバーは20歳台、30歳台が7割強の若い組織で、経験者採用も約3割在籍しています。

【採用背景】
当組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。

【出張有無・頻度】
ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1～2回程度、国内・海外出張あり

大手半導体、自動車、医療メーカー等のAI案件に対し、実現したい機能やアルゴリズムをOSS等の一般公開プログラムや論文などを用いて機能実装や性能評価を行っていただきます。

【手がけているプロジェクトと仕事内容】
・産業用の監視カメラ、車載カメラにおける物体認識アルゴリズム開発及び実装。
・人型ロボットの物体認識アルゴリズム開発及び実装。
・MRAM（不揮発性メモリ）のアルゴリズム開発及び実装。

【就業環境】
・裁量が大きく、大学の研究室のような自由な環境です。
・残業は多い月は10-20時間ほど、少ない時は10時間以下です。

【職務内容】
マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行っていただきます。
職場環境としては、当担当には社員が40名ほど在籍し、グループ会社やビジネスパートナーを含めて協働しています。また20代の若手からベテラン層まで様々なメンバーがそれぞれの立場で活躍し、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改について、構想・提案段階から関われるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多くあります。
・業務効率化観点で生成AI等の新技術の検証、導入を積極的に実施中であり、最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事が出来ます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
▼組織のミッション
マイナンバー制度における付番から通知カード、マイナンバーカードに関連する業務について、顧客の依頼に基づきシステム開発、運用保守を担い、制度の根幹を支えることを目指す。政府の定めるマイナンバーカードの普及施策について、関連システム、業務全体を俯瞰した上で検討、提案を行い、実現に貢献する。

【出張有無・頻度】
国内出張あり（首都圏・首都圏以外）、不定期（１回／月以下程度）

【組織紹介】
金融機関向けのサービス『ANSER（アンサー）』の開発・提供を通し、インターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービスを社会に普及させ、全国に数多くの顧客基盤を構築している“金融インフラDXを推進するスペシャリスト集団”。
長年安定的な事業運営を継続している一方、最新技術の積極導入や顧客接点の強化など、世の中のニーズを率先して捉え、サービス進化を続けています。
近年では、政府主導のデジタル化推進や金融と非金融の融合など、法人・個人ともにデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められております。

【アピールポイント（職務の魅力）】
配属チームは、法人・個人向けインターネットバンキング・アプリバンキングを中心とした開発組織。金融DXを担う最新技術を活用した、銀行向けアプリケーションサービスの企画・開発に携わるコアメンバーです。
企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計～試験の下流工程まで幅広く携わっていただくため、“銀行のDX”を最前線でリードでき、世の中の金融インフラを変えていくことが可能。

▼サービスの一例
約30の金融機関が採用し、約1300万ユーザが利用する金融機関向けバンキングアプリ『My Pallete(Ｒ)』。国内最大級の金融システムにおけるバンキングアプリである本アプリ。お客様のデジタル化推進と事業拡大に向けた“顧客接点重要チャネル”として位置づけており、今後のサービス拡大も多数予定されています。

▼キャリアパス
ご経験次第では、主任や課長クラスにてお迎えする可能性があります。
クラウドやデジタル技術（API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン）の活用、デジタル開発手法（UI／UX、アジャイル、CI／CD、DevOps、コンテナ）の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできるため、将来のキャリアは働きながら見つけていくことができます。
世の中の人々が日常的に利用するFintech領域のアプリケ開発に携わり、自分自身もそのアプリを当たり前に使っていくので、デファクトスタンダードを創造するダイナミズムとロマンを味わえます。

▼働き方
リモートワーク率は50％。チームごとに出社曜日を決め、メリハリのある働き方をしています。
「働き方変革」により、組織特性やライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
・提供するサービスは、当事業部にてすべて企画・開発しており、ビジネスは企画型中心で、担当するサービス経営層との距離が近く、これからリリースや機能追加検討をしていくなかで、経営層の考えに触れる機会が待っています。
・ANSERサービスを提供していることから、事業基盤がしっかりしており、事業部内で先進技術の勉強会（例えば、ブロックチェーンやUI／UX、AIなどなど）を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスあり。

【出張有無・頻度】
年数回程度

【勤務地】
※自社オフィス

【職務内容】
・ミッションクリティカルな基幹系システム・及び周辺サブシステムの機能追加の設計・開発、および維持保守
・デジタル技術を活用した銀行の事務効率化、顧客の利便性向上に関するBPRサービスの企画・設計・開発

地方銀行向け共同利用型バンキングシステムパッケージ（BeSTA）をベースに銀行の心臓部である基幹系システムの設計・開発を行い、地銀共同センターの運営を行っています。当該パッケージは、複数の銀行でご利用いただくことから、複数の銀行様の要望を共同仕様として取りまとめる必要があり、その難易度が高さが魅力の１つです。お客様である銀行にコストメリットを享受いただけるよう、より魅力的なパッケージの開発を進めていきます。
銀行の事務フローは、紙・印鑑による現物による手続きが多く、接続先システムの多様化により制御が複雑化してきており、タブレットでの対面受付・ワークフロー化やWeb受付完結機能の構築（非対面サービスの拡充）のご要望を多く頂いており、銀行のDX・新しい事務フロー策定をお客様とともに検討しています。また、近年、銀行は顧客接点の拡大や新たな収益源の獲得を目指し、異業種との連携のニーズも高まっています。これらお客様が抱える課題、ニーズについて、関連ベンダや委託先を含め社内外とスコープ調整を行い、企画案件としてとりまとめ、開発につなげています。新しい技術を取り入れながら、自らの知見・裁量・イニシアティブを発揮できる部分が多い業務です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当社が運営する日本最大級の地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発を担っており、地域の繁栄、地銀の活躍をITで支えていくミッションを担っています。
・（攻めの領域）昨今、スマホ等を利用したバンキングサービスの非対面取引拡大や金融サービス・決済の多様化のニーズを受け、社内外の様々なステークホルダーと連携して、当担当が主体的にお客様へ魅力あるサービスの提案・開発を行っています。AI等の新規技術の取り込みや業態を跨いだ開発等、様々な企画・開発を行っています。
・（守りの領域）ミッションクリティカルな基幹系システムの開発を行い、安定稼働・安定運用を実現しています。
・銀行業界はマイナス金利等の影響で厳しい状況にありますが、共同センタは多数の銀行が加盟しており、今後もシステムの高度化、サービスの拡張を行いシステムの魅力度向上を図っていく予定であり、活躍できるフィールドがたくさんあります。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
安定稼働・安定運用が当たり前の基幹系システム提供

【出張有無・頻度】
・基本的になし。銀行との打ち合わせも基本的にTV会議で実施
・銀行と個別の打ち合わせのための出張の可能性はあるが、頻度は多くはない

【職務内容】
国税電子申告納税システム（e-Tax）は、インターネットを通じて国税の申告納税手続きを行うシステムであり、平成16年のサービス開始以降、高い利用率を実現しており、電子政府行政の先駆者となっているシステムです。定常の税制改正対応に開発と共に、常に最新技術の導入が進められており、近年は、スマートフォン対応、マイナンバーカード対応等を実施してきましたが、さらに、AIやAI-OCR等を含めた次世代システムの検討が進められており、これらの開発および提案支援を実施するメンバーを必要としています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内において広く利用される社会的にも重要なシステムに対して、上流から運用までの開発業務を実施できます。
・常に新技術の取り込みを行うため、実現に向けた、技術検証、提案活動を実施できます。
・複数の協力会社を技術マネジメント・組織マネジメントすることでプロジェクトマネジメント能力を成長させることができます。
・多数のステークホルダとの調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織ミッション
インターネットを通じて、国税の電子申告・申請を行うためのシステムであり、税制改正に伴う年度開発の着実な遂行とシステムの安定運用が組織のミッションである。

▼職場環境
当担当には社員約20名が在籍しており、G会社、ビジネスパートナーと協働しています。大規模ミッションクリティカルシステムの確実な開発をしながらも、新しいデジタル技術や開発プロセスへチャレンジする文化もあり、非常に雰囲気の良い職場です。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、出張する機会は少ない

【職務内容】
・現在、スマートフォン上では、様々な企業が身近な生活を豊かにするサービスを提供しています。
・私たちの仕事は、そのような企業と共創し、数千万人が利用するサービスを企画・開発する仕事になります。（現在の私たちのメインクライアントは、通信キャリアをはじめとした社会インフラ企業になります。）
・現在、私たちが手掛けるサービスはポイント・QR決済・映像配信・ライフサポート・音声対話・クラウドストレージなど多岐にわたります。
・それらのサービスのデザイン・具現化検討からシステム開発まで、一貫して担う仕事になります。また、サービスローンチ後、継続的によりよいサービスへの改善を行います。
・サービスのデザイン・具現化検討においては、デザイン思考や最新技術の適用などを組み合わせてサービスの具現化を検討します。
・システム開発においては、アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを進めています。
・決められた要件どおりにシステムを作る仕事ではなく、エンドユーザーが何を求めているかを考え、サービスの企画・開発を通じて新たな価値を世の中へ提供する仕事です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼仕事の魅力
・自ら主体的にサービス開発に携わるなかで、サービスを生み出す喜びや世の中にサービスが浸透する喜びを感じることができる仕事です。
・新しいサービスを生み出すため、既存の枠組みに捉われず、新たな挑戦ができる仕事です。サービスの開発を通じで、自ら成長することができる環境です。
・サービスデザイン、アジャイル、クラウドなど、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。短期間でのサービス開発プロジェクトが並走しているなか、様々な経験を積みながら成長できる環境です。

▼働き方の魅力
・性別、年齢、経験者採用社員等多様なメンバがいる環境で、裁量労働制やリモートワークを活用した柔軟な働き方をしています。
・サービスデザイン、アジャイル、分析、クラウドなど、サービス開発に必要なスキル習得に向けた研修制度、資格取得に向けたサポートも充実しており、必要なスキルをOJTのみでなく、OFFJTでも基礎から学ぶことができる環境となります。
・5年以上、継続的に経験者採用を行っており、そのなかで経験者採用社員の受け入れスキームを整備しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
モバイル業界は高品質な通信サービスを提供し続けると同時に、コンテンツやサービスといった非通信サービスも拡充しており、その提供するサービスはますます拡がりを見せています。我々は通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムを構築・維持管理するとともに、昨今はアジャイル、AI、IoT、クラウドなどを駆使したコンシューマサービス領域のシステムを提供しており、SI力およびIT技術の活用力を武器に大きく成長しています。事業環境および我々自身が変革期にあり、様々なチャレンジ領域と機会があるなかで、大きなやりがいをもって自己成長を図ることができる職場です。

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
昨今、世界情勢の変化やテクノロジーの急速な進展により、ビジネス環境が大きく変化しています。
その変化に業務・ITを迅速に対応させるため、システム導入と高度化のスピードを上げていくことが急務となっていますが、ビジネスにフィットするパッケージが存在しなかったり、フルスクラッチだと完成までが長くアジリティが損なわれてしまったりといった問題が発生しています。
この問題に対する有効な解決手段として注目を集めているのがローコードプラットフォームです。ローコードプラットフォームを活用して前例のないシステムを高速かつ高品質で提供し、圧倒的な生産性向上とDXのスピーディーな実現を可能とします。
また、ビジネスのスピードアップを図るべく、内製化を進めるお客様も増えています。ここでもローコードプラットフォームが採用されるケースが増えていますが、ITリテラシーの不足やIT人材不足が問題となっているため、お客様の内製化や人材育成もサポートしています。

【主な業務内容】
1．システム化検討、製品選定、PoC
ひとくちにローコードプラットフォームといっても様々な製品があり、導入目的によってそれぞれ向き不向きがあります。そのため、システム化検討フェーズから参画し、ローコードプラットフォームのメリットやデメリット、製品の選択肢とそれぞれの特徴、導入時の注意点などをお客様に説明します。また、システムグランドデザインの策定や製品選定を支援したり、PoCを支援したりもします。お客様の状況次第で、当社で実行まで行うこともあります。

2．顧客提案・開発支援
公共・金融・法人といった当社の各事業部からの要請を受けて、提案支援や開発体制の構築支援、プロジェクト実行支援などを行います。ローコードプラットフォーム特有の管理プロセスや開発体制などがあるため、当部で開発したメソドロジー（方法論）を有識者として各現場に展開し、生産性向上に貢献します。

3．メソドロジー開発および社内外への展開
ガートナーのハイプサイクルをはじめ、生産性向上に関連する技術トレンドは常にウォッチしており、将来予測や市場動向を踏まえつつ、各技術に利用価値があるかを調査・検討・検証します。また、顧客への提案やプロジェクトへの展開を見据えて当社独自のメソドロジーを開発・整備し、社内に広報したり教育したりします。時に、成功したプロジェクトの事例を対外発表する役割を担うこともあります。

4．顧客内製化支援
自らDXを進めたい、内製化を進めたいというお客様の要望に応じて、CoE構築や内製化体制構築を支援します。また、ローコードプラットフォーム導入ステップの指導やプロジェクト推進支援、技術者育成の仕組みづくりや市民開発を進めるための教育研修なども行います。

5．アライアンス対応
Outsystems、Microsoft、Pegaをはじめとする各ベンダーと業務提携をしており、定例会議を含めて日常的に密に連携をしています。各ベンダーの最上位ソリューションアーキテクトが当社の担当に就くことから、最新情報が入手できるだけでなく、高度な技術支援を随時得ることができます。

【組織情報】
▼技術革新統括本部
当社の各事業部が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術専門部門です。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティ、ローコードプラットフォームといった先進領域の高度な専門性を有する人材が多数在籍しており、各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び実行支援を行っています。

▼Apps＆Data技術部
Apps＆Data技術部は、システム開発のモダナイズ化による生産性向上を追求し、データ活用による顧客の新たなビジネス価値の創造をサポートする部署です。先端テクノロジーを駆使してシステム開発プロセスを高度化し、プロジェクトの更なる生産性向上と高品質化を実現します。当部では長年、プロジェクト方法論や開発ツールを研究し、TERASOLUNAを代表する開発メソドロジや独自のツールを生み出し、世に送り出してきました。現在はローコードプラットフォーム活用にも注力していますが、常に市場をウォッチし、更なる生産性向上に挑戦していきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼アーキテクトとしてのスキルアップができる
製造工程に時間を取られない分、上流の高度な業務に力を注ぐことが可能となります。モデリングなどのアプリケーションアーキテクトとしてのスキルアップはもちろん、インフラ非機能要件の策定や、外部Webサービスとの連携も含めたシステム全体のアーキテクチャ検討にも関われるため、広義のアーキテクトとしての成長が可能です。

▼先端メソドロジーの第一人者になれる
当部ではNTTデータが手掛けるあらゆるプロジェクトを支援していることから、経験値の積み上げが早く、良質なフィードバックを豊富に得ることができます。先進事例として対外発表をすることもあり、先端メソドロジーの第一人者になることが可能です。

▼ビジネスの立ち上げやグロースを経験できる
当部が当社におけるローコードプラットフォームビジネスのファウンダーであり、ビジネスグロースの経験を得ることができます。また、ローコードプラットフォームに限らず、今後も先端テクノロジーをベースに新たなメソドロジーの開発を進めていき、将来的には生成AIなど他の先端技術を用いることも含めて、新たなビジネスを立ち上げる経験を得られます。

▼グローバルに活動できる
OutSystemsをはじめ、取り扱うローコードプラットフォームは海外製であることが多いため、海外ベンダーと協業する機会が豊富にあります。また、当社は国内外のNTTデータグループ全体を統括する立場でもあるため、海外拠点との連携も発生します。世界標準を見据えてグローバルに活動したい方へのチャンスがあります。

【ローコードプラットフォームの利点】
私たちは、Outsystemsをはじめとするローコードプラットフォームに着目して、プロセス標準化とプロジェクトへの適用を進めています。ローコードプラットフォームの導入には、従来に比べて数倍の生産性向上と品質向上を実現できるといったプロジェクトメリットがあるだけでなく、下流工程における細かいテストやバグ潰し、ロースキル人材が組んだプログラムの手直しなどに時間をとられない分、より広くシステムを見ることができ、重要度の高い業務やマネジメントに軸足を置けることから、エンジニアにとってはスキルアップ面でのメリットがあります。

▼グラフィカルなUI／UX設計が可能
ローコードプラットフォームの多くはWebシステムの高速開発に適したプロダクトとなっており、UIパーツをグラフィカルに組み合わせてクイックにUIを実現できます。ユーザ体験を確かめながら要件定義を進めることができることから、ユーザテストで発生しがちなユーザイメージとの相違の多くをプロジェクト初期において解消することが可能です。

▼グラフィカルなアプリケーションアーキテクチャ設計が可能
アプリケーション設計においてもグラフィカルにモデリングすることができ、自動生成されるソースコードの精度も高いことから、開発・単体テストに割いていた時間を構造化設計に充てられるようになるため、アプリケーションアーキテクトとしての実力をより発揮しやすくなります。

▼インフラ構築・運用業務に手を取られない
プラットフォームはSaaS型で提供され、セキュリティもプラットフォームにより担保されることから、開発環境・本番環境のインフラ整備やセキュリティ対応にかかる時間が短縮でき、非機能要件やシステム全体のアーキテクチャ検討などに力を注ぐことができるようになります。

【入社事例】
▼Ｏさん
＜前職＞
大手金融系SIerにて親会社の外国為替部に出向し業務効率化をリード。コスト・要員・要件・工程・進捗・品質管理を担当。送金業務効率化、パッケージによる業務効率化、AI-OCRでのチェック効率化、OCRパッケージを用いた電子化および確認精度の高度化などをアジャイルで推進。Pegaでのローコードプラットフォーム開発をトータル4年程度経験し、その中で、ローコード開発ならでの問題点や特徴を認識し、それらを加味した開発プロセス導入なども試行した。
＜入社後＞
大手金融機関・大手通信会社をクライアントとして、OutSystemsを活用した大規模案件の提案・開発支援をテックリードとして推進。アジャイル／ウォーターフォールを問わず多様なプロジェクトにて開発プロセス整備なども行う。また、当社のグループ会社とのリレーションを強化しビジネス拡大にも貢献している。

▼Hさん
＜前職＞
電力系システム会社のアンダーで複数のシステム開発に参画し、詳細設計、コーディング、結合テストなど一通りの工程を経験。その後、大手通信会社のDX案件に参画し、要件定義や基本設計、顧客との折衝など上流工程を経験。
＜入社後＞
大手食品会社のPower Platformを活用したDX推進にて、戦略立案からサポートデスク対応までトータルでの顧客支援を実施。また、大手通信会社の案件では顧客内品質保証プロセスの整備を支援するなど、前職での技術知見を武器としたアドバイザリーとして顧客DXを幅広くリードしている。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
アプリケーション開発およびマネジメントに関する社内支援

【出張有無・頻度】
特になし（案件によっては商用リリース時に拠点へ出社する必要あり）

【勤務地】
出社とテレワークを併用

【職務内容】
未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。

【職務内容について】
デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。

▼開発系
・提案書執筆／要件定義（利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討）
・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導）
・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築）
・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施）

▼施策系
生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施

【技術戦略組織について】
フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1／3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。
担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
クラウド上でのサービスや、API開発など比較的新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社の公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースに、さまざまなプロジェクトでアプリケーション開発を指揮できます。
また、自身が手を動かし構築したソフトウェアが国内外の社会インフラを支えているという、当社以外では得難い経験と達成感を得られます。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
・現在、スマートフォン上では様々な企業が、身近な生活を豊かにするサービスを提供しています。
・私たちの仕事は、そのような企業と共創し、数千万人が利用するサービスを企画・開発する仕事になります。（現在の私たちのメインクライアントは、通信キャリアをはじめとした社会インフラ企業になります。）
・現在、私たちが手掛けるサービスはポイント・QR決済・映像配信・XR・ライフサポート・音声対話・クラウドストレージなど多岐にわたります。
・クラウド技術をベースとして、サービスに最適なアーキテクチャ検討やプロジェクトマネジメント力などにより、新たなサービスや価値を世の中へ提供する仕事になります。一年未満の短い期間でのサービスローンチを目指し、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを提案し、設計～構築まで一気通貫で開発プロジェクトをマネジメントします。
・技術としては、マルチベンダとして複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトやサービスを選定します。
・アーキテクチャ設計においては、IaaSからSaaSまで非常に広い領域をカバーします。最適なプロダクトやサービスを組み合わせ、サービスに最適なアーキテクチャを設計します。
・システム開発においては、アジャイルをベースとしつつ、100人超のマネジメント手法など独自に開発プロセスの組み立てを行い、プロジェクトを進めています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼仕事の魅力
・自ら主体的にシステム開発に携わるなかで、サービスを生み出す喜びや世の中にサービスが浸透する喜びを感じることができる仕事です。
・IaaSからSaaSまで幅広くカバーしたアーキテクチャ検討や実現のためのプロジェクトマネジメントなど、技術力だけではないダイナミックな仕事を経験することができます。
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドをベースとして、常に新しい技術や手法へ挑戦をしています。短期間でのサービス開発プロジェクトが並走しているなか、様々な経験を積みながら成長できる環境です。

▼働き方の魅力
・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。ビジネスパートナーと関係性を構築し、チーム・クライアントへ貢献実感をもつことができます。古いアーキテクチャにとらわれず、新しい技術にも積極的な柔軟で活気のあるチームです。
・様々な知見や強みを持ったメンバーとプロジェクトで仕事をする環境になります。プロジェクトや仕事を通じて様々な刺激や経験を得ることができ、自身も成長できる環境になります。
・クラウド技術など、システム開発に必要なスキル習得に向けた研修制度、資格取得に向けたサポートも充実しており、必要なスキルをOJTのみでなく、OFFJTでも基礎から学ぶことができる環境となります。また、クラウドベンダとの連携により最新技術動向を得られる環境も整えています。
・経験に応じて以下のジョブアサインを行います。まずは技術的な強みをつけていただき、将来的にアーキテクトへの成長を期待しています。
　- 若手層：手を動かしてまずは技術的な専門性や強みを持っていただきます。
　- 中堅層：技術力をベースとして、チームでのシステム開発をリードしていただきます。
　- エキスパート：最適アーキテクチャを描き、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
・5年以上、継続的に経験者採用を行っており、そのなかで経験者採用社員の受け入れスキームを整備しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
モバイル業界は高品質な通信サービスを提供し続けると同時に、コンテンツやサービスといった非通信サービスも拡充しており、その提供するサービスはますます拡がりを見せています。我々は通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムを構築・維持管理するとともに、昨今はアジャイル、AI、IoT、クラウドなどを駆使したコンシューマサービス領域のシステムを提供しており、SI力およびIT技術の活用力を武器に大きく成長しています。事業環境および我々自身が変革期にあり、様々なチャレンジ領域と機会があるなかで、大きなやりがいをもって自己成長を図ることができる職場です。

【出張有無・頻度】
特になし

【職務内容】
行政の効率化、国民の利便性の向上、公平・公正な社会の実現を目指し、政府方針としてコネクテッドワンストップ・ワンスオンリー・デジタルファーストといった方向性が示されている。この実現のために、NTTデータも大きな役割を果たしています。
当担当では、地方税分野における社会基盤システムの開発と運用を担っております。
昨今の社会全体のデジタル化の流れを受け、地方自治体においてもデジタルトランスフォーメーション（DX）に対する意識が高まっており、税分野を支える担当システムに対しても、周辺システムとの連携強化、新規業務追加など大きな期待が寄せられています。

これらの背景を踏まえて、以下の人材を募集しています。
・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（業務スペシャリスト）
・地方税分野さらには社会全体のあるべき姿をデザインできる人材
・社会基盤システムを支えるクラウド基盤（AWS）の構築に貢献できる人材

【主な業務内容】
・税分野の社会基盤システムに関する業務アプリケーション開発、プロジェクトマネージメント
・地方税分野さらには社会全体に対するシステムデザイン
・税分野の社会基盤システムにおけるクラウド基盤（AWS）の設計・構築

【アピールポイント（職務の魅力）】
担当システムは、現時点においても税分野における社会基盤を支えるシステムであるが、今後の少子高齢化及びそれに伴う税収減などにより、ますますシステムが果たすべき役割は広がり、より一層、重要なシステムになっていくことが予想されます。
国民との接点、地方団体との接点もあるシステムであり、デジタル国家の実現に直結するやりがいに溢れる領域です。
今後も大きな業務追加や他システム連携が予定されていることから、比較的大規模なアプリケーション開発の経験を積むことができます。また、クラウドやAIといった新技術の取り込みにも積極的に取り組む予定にしており、システム開発全般のスキル、プロジェクトマネージメント力、ITアーキテクト全般のスキル、新技術に関する知見などを高めていくことができます。
また、担当の風土として、「文武両道」をモットーに、メリハリのある明るく楽しい職場環境となっています。
経験者採用の方が活躍している組織です。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
地方税業務のDX推進！！

【出張有無・頻度】
データセンタ（都内または四国地方）への出張があり得る
頻度は状況によるが、年に数回程度

【職務内容】
Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。
培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとして成果をあげたい、と考えている人財を募集します。

▼主な業務内容
（1）ITコンサルティング／エンハンス／活用支援
・Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務
・改革の実現案をお客様と共に具体化する基本構想業務
・Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務

（2）システムの開発・導入
・Salesforceを中核とした複合システムの設計～開発業務
・プロジェクトマネジメント業務
・オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務

（3）営業提案／プロモーション／業界への情報発信
・プリセールス部隊と連携したDX推進提案業務
・社内外に向けた技術情報発信

【キャリアパス】
▼入社後の就業イメージ
ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。

▼キャリアの方向性
管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。

▼キャリアを支える制度
Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。
・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助
・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築しています。
幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができます。

▼職務の魅力
幅広い業界、トップクラスの企業に向けた案件に携わることができるほか、以下のようなハイレベルな案件にチャレンジし成長できる環境があります。
・Salesforceの最新のテクノロジーを駆使したシステム開発や他のプロダクトと連携したシステム開発案件
・Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いた新規サービス企画案件
・SalesforceのAI（Agentforce）に加え、当社で推進する複数のAIソリューションを駆使した改革提案と開発

▼組織の魅力
・Salesforce領域のリーダーとしての案件実績、開発に関する知見・ノウハウ
・組織内のサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどとの協業によるスキル、経験の幅出し
・メンバが案件を通じて得た知見・ノウハウを積極的に共有し、チーム全体で助け合う組織風土

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
Salesforceチームは、Salesforceを中心に、マーケティング・セールス・サポートといった顧客事業のバリューチェーンをトータルでサポートしています。約40名の社員が在籍しており、コンサルタント／プリセールス／エンジニアで構成されています。20～30代が多く、管理職を含め女性社員も多いチームです。風通しが良く自由な組織風土です。

【出張有無・頻度】
年数回（国外あり）

【職務内容】
▼以下、2つの職務内容について、人財を募集する
（1）デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で、実施する。

（2）政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス（SaaS）をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。

いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる
・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができる
・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる
・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる
・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる
・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる
・組織の約1割は中途入社
・在宅勤務（テレワーク）は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3～4日程度

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織のミッション
司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心とした顧客基盤を通じて、山積する社会課題をデジタル技術で解決することをミッションとしている。
電子申請システム、クラウドシステム、行政サービス支援システムなど多様なシステムを提供し、円滑な行政と安心、安全な国民生活の実現に貢献している。

▼職場環境
当担当には社員が75名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働している。20代、30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気である。（社員年齢の中央値：33歳）
裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、個々人のスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能である。（当該組織のテレワーク率は概ね7～8割）
デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会を組織をあげて提供し、育成している。

【出張有無・頻度】
ほとんどなし

【職務内容】
クラウドや生成AIなどの技術を活かし、当社が手がけるデータ分析プラットフォームソリューション（DWH、BI、ETL領域）の企画から提案、開発、導入までの業務や、システムグランドデザイン策定におけるアーキテクチャ検討等の業務を行っていただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
ビジネス変革の気概を持つ魅力的なお客様や、Databricks、Snowflake、Informatica、Teradataなどの先進的なパートナーとともに、社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。従来のSIの方法論から抜け出し、当社主導で企画／開発を進めるSolution based SIを一緒に推進しませんか？

▼組織の魅力
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Championなど、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【出張有無・頻度】
・地域：アジア諸国、欧米
・期間：未定
・頻度：未定

【組織概要】
当組織は、NTTデータが提供する自社のクラウド型データ活用プラットフォームを活用し、企業のデータ利活用を支援する専門チームです。
顧客が抱えるデータ基盤に関する課題を解決し、効率的なデータ活用環境を提供することで、ビジネス変革を後押しします。
さらに、生成AIや最新クラウドサービスを取り込みながらプラットフォームの高度化と新サービスの創出を推進し、既存顧客への価値提供を継続的に強化しつつ、新規案件の獲得・拡大をミッションとしています。

【募集背景】
近年、データ活用における顧客ニーズの多様化と案件増加に伴い、プロジェクト推進や生成AI関連の取り組みを強化するため、体制強化の目的で新たな仲間を募集しています。

【サービス概要】
「Trusted Data Foundation Analytics Managed Service」
NTTデータが提供するクラウド型データ活用基盤サービスです。
AWSを中心に、企業のデータ分析環境を短期間で構築し、運用・保守まで一括でご提供します。

【職務内容】
企業のデータ活用を支援するため、自社サービス「Trusted Data Foundation Analytics Managed Service」を活用したプラットフォーム構築・運用と、生成AIを活用した新サービス開発を推進しています。
主に、以下のような業務を担っていただきます。※選考を通じて、ご経験やスキル、ご志向に合わせて配属予定です。

（1）データ活用プラットフォームのプロジェクト推進
・顧客の課題に対する構想策定・提案・プロジェクトマネジメント
・AWS・Azure・GCPなどクラウド基盤を活用したデータ活用環境の構想策定支援、要件定義～構築・運用設計
・自社マネージドサービスを活用した効率的な基盤提供
・顧客折衝やチームリード（小規模～中規模案件）

（2）生成AI×データ活用のサービス開発・検証
・生成AI×データ活用のサービス企画・PoC・環境構築
・自社生成AIサービス「LITRON」との連携
・最新クラウドサービスやAI技術の調査・評価・導入検討
・LLMOps、AgentOpsなどのサービス化に向けた仕組みづくり

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼クラウド×コンサルでビジネス変革を支援する最前線
デザイン思考と最新テクノロジーを掛け合わせ、ユーザ視点でビジネス構想から実装・運用までをワンストップで支援する最先端の組織です。サービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門家と協働し、AWS・Google・Azureなどの最新クラウド技術に触れながら、テクノロジーとコンサルティングの両面で顧客のビジネス変革を推進できます。

▼学びと成長を後押しする先進的な環境
認定資格取得支援や勉強会を通じて、クラウド技術・コンサルティングスキルを同時に習得可能。データエンジニアやデータサイエンティストとしての実践機会も豊富で、スキルアップを目指す方に最適な環境です。ベンダ認定トップクラスのエンジニアや外部発信を行うメンバーも在籍し、ナレッジ共有が活発です。

▼AWS技術力を誇るチームで成長できる
「2025 AWS Ambassadors」「2025 Japan AWS Top Engineers」に選出されたメンバーを含む、AWS認定エンジニアが多数在籍。AWS All Certification Engineerや「AWS データと分析 コンピテンシープログラム」認定も取得しており、クラウド技術の最前線で学べます。

▼柔軟な働き方でメリハリを実現
週1～2回の出社を基本としたハイブリッド勤務。仕事と家庭のバランスを取りながら、メリハリをつけて働けます。
※案件によっては、出社必須となる場合もございます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。

【出張有無・頻度】
週1～2回の出社想定

【事業・組織構成の概要】
先端のデジタル技術（IoT、AI、Cloudなど）を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート／サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織

【職務内容／期待する役割】
・顧客から潜在的なシステム要件を引き出し、それを具現化するシステムアーキテクチャを提案し、実装設計、サイジング、システム構築・評価、運用を行う業務
・情報システム全体の品質（整合性、一貫性）及びセキュリティを確保したITアーキテクチャの設計及び構築

【具体的なプロジェクト想定】
お客様：大手企業（製造業、サービス業）
対応技術領域：クラウド、ネットワーク、セキュリティ、サーバインフラ及び新技術（生体認証、AIなど）を活用したシステムインテグレーション

【転職者へのメッセージ】
お客様の新しい価値を一緒に作り上げるために、クラウド、ネットワーク、セキュリティなどを取り入れながらアーキテクトとしての活動を通じ、業務アプリケーション開発グループと一緒に価値提供を行うメンバーを募集しています。
生体認証（顔認証）、IoT×AIなどの新技術領域も組み合わせて新しい価値を創造しませんか！

【ポジション募集の背景】
エンタープライズにおけるデジタルシフトが加速していく中で、製造業、サービス業の大手企業を中心にNECの先進技術を駆使したSI提案・導入を戦略的に展開していく必要性が高まっています。
また昨今、サイバーセキュリティ対策やセキュリティリスクを排除するためのグループガバナンス強化を目的に、企業インフラの共通化・統合化も進んでいます。クラウド、IoT×AIの潮流も含め次世代に向けたインフラソリューションを提供していくため、体制強化を一緒になって進めたいと考えています。

【職務内容】
ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。
老朽化している社内システムを全面的に刷新。単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。
「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス／制度／ルールの見直しを強く推進していきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトではありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。
・新規PJとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。
・将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。
・大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。
・ServiceNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。
・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
本システム更改は、「GAIA-PJ」と呼び既存の仕組みに捕らわれない聖域なき改革に挑戦します！！

【出張有無・頻度】
無（有るとしても年に数回程度）

【職務内容】
生成AI／データ活用に関するグローバル技術戦略を定め、注力先進技術に関するアセットを国内外NTTデータグループ会社と共同で開発、グローバル展開する。それに伴う、投資戦略策定、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、デリバリ体制構築、顧客提案／案件支援などに一貫して取り組む。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼下記のような知識、経験を積むことが可能
・主要な生成AI／データ活用とその構成技術に関する広範な知識
・海外で先行して導入検討されている生成AI／データ活用に関する先進知識
・ビジネスを念頭においた海外メンバとの協業経験
・グローバルなビジネス課題の発見／解決の経験

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案／案件支援を通じて、グローバルにAI／データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献することをミッションとする。

【出張有無・頻度】
年数回（ただし社会情勢による）

【勤務地】
出社とテレワークを併用

【仕事内容】
AI・機械学習エンジニアとして、MLモデル構築および数理モデルの設計および構築を担当していただきます。

【勤務地】
客先常駐あり（都内が中心）

【募集の背景】
創薬のトップイノベーターを目指すための施策として、デジタル・トランスフォーメーションによる研究開発プロセスの革新を進めています。この挑戦に一緒に取り組んでいただけるデータサイエンティスト・データエンジニア・インフォマティシャンを募集しています。

【仕事内容】
▼ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。
・大規模疾患ゲノム情報・リアルワールドデータ・病理画像などの医療ビッグデータから、疾患原因遺伝子・バイオマーカー・薬剤作用機序を同定するための高度データマイニング手法の開発
・ゲノム・トランスクリプトーム・プロテオームなどの生命情報から細胞・組織あるいは生体レベルのデジタルツインを構築し、in silicoでのシミュレーション実験を可能にするための人工知能技術の開発

【その他】
※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。

【仕事概要】
▼概要
フィックスターズでは、機械学習や数値演算の性能向上など様々な課題を持つお客様向けに、データ転送、機械学習処理などにFPGAをアクセラレータとして活用する開発プロジェクトを行っています。FPGAに限定された部分最適だけではなく、ディープラーニングや数値処理のエンジニアと共に、顧客のシステム全体の最適化を実現しています。

【具体的な職務内容】
・高品質、高性能、高エネルギー効率の RTL 設計・実装
・数値演算や機械学習などのアルゴリズムの並列化設計
・C／C++ コードの FPGA ポーティング

【プロジェクトのやりがい】
・FPGAを用いた専用アクセラレータ開発など、新たな技術革新にチャレンジできる
・仕様を理解し、設計、実装を行うだけでなく、FPGA上で動くアルゴリズムを意識した上で開発できる
・ハードウェアとソフトウェアの両方を駆使した開発ができる
・在籍のエンジニアはレベルが高く、新たなスキルを学び、技術者としての経験を積み、成長するのに最適な環境です。
・常に最先端の技術に触れることができる
・グローバル市場を舞台に、日々競合を意識しながらチーム一丸となって開発に取り組める

【開発環境】
開発環境：C・C++・Verilog HDL・VHDL
その他開発環境：Linux・Windows・Vim・Emacs
開発支援ツール：Git・GitHub・Github Actions・GitLab
開発手法：プロジェクトごとに選択・アジャイル・チケット駆動開発・プロトタイピング・コーディング規約あり
開発内容タイプ：B2B・リサーチ、解析・数値演算・画像処理・AI・ネットワーク設計・ハードウェア制御・組込み・動画（ストリーミング、エンコード）
インフラ管理：Docker・Kubernetes

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。

【職務内容】
金融マイクロサービスの事業開発リーダー／メンバー

▼オススメポイント
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業に対して新商品の事業開発を行います。

▼業務の魅力
BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI／UX、SAFe／Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。

▼担当の位置づけ
NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。
現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。

▼主な業務
・企画：顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する
・開発：新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する

▼対象顧客
金融機関様向けを中心にプロダクト開発を行い、業界を超えてサービス展開しております。

▼チーム体制と求めるポジション
当担当はビジネスディベロッパ、営業、UI／UXやAgileのスペシャリストが約150名程在籍しています。
メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。
案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となります。全国の企業を相手に、デジタル社会を支える仕組みを一緒に作っていきませんか？

▼伸ばすことのできるスキル
・専門性：プロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ／ITアーキテクト
・デジタル開発手法：SAFe、Agile、UI／UX、CI／CD、DevOps、コンテナ
・デジタル技術：API、認証、データ分析、AI、クラウド）

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼デジタル社会インフラサービスの創出
・第三金融事業本部eB事業部という組織は、ANSERサービスを提供しており、長年金融業界のインフラを支えてきた。そこで培った高信頼性、高セキュリティのノウハウを活かしつつ、デジタル技術と融合させることで新たな社会インフラを創出していくことが組織のミッションとなる。
・事業部内で先進技術の勉強会（例えばUI／UX、SAFe、AI／データ分析など）を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスあり。さらに全社の技術部門である技術統括本部と連携したサービスの為全社R&Dとの連携等チャンスあり。

【出張有無・頻度】
あり（年に数回）

【勤務地】
田町駅周辺

<自社XZ（クローゼット）サービスのバックエンド開発>

【社員採用要件】
　機械学習・ディープラーニングなどを活用してXZのサービス開発を行うチームにて、
   機械学習・ディープラーニングなどを活用して、新たなサービスの開発や機能の改善を行います。
   具体的には、下記の業務を担当します。
        ・ユーザの持ち物かから好みの予測およびコーディネートの提案
        ・投稿写真、スナップ写真の画像認識向上

【必須要件】（社員＋委託も含め）
　SQL、Pythonが使えること（委託の場合はTensorFlowも必須)
　機械学習/統計学についての基礎的な知識
   深層学習のライブラリを使い、画像分類、物体認識、動画解析等のモデルを作成できるスキル
   SQLで適切なデータを取得できるスキル

【歓迎スキル】
    画像認識に詳しい(GoogleNet,ResNet,NASNetなど)
    物体認識に詳しい(Faster R-CNN, Masc R-CNN YoLo v3)
    最新の機械学習アルゴリズム論文から数式や擬似コードを元に実行コードが実装できるスキル（例えば　　GAN、Semantic Segmentation、VAEの実装ができる方）

    数理統計データ分析の経験
    レコメンドエンジンのmodelの作成経験