| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・主に日系大企業を所管する営業本部のRMとして大企業グループを担当（セクター軸で企業を担当） ・預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 大企業RMとして活躍いただき、他領域を含めた幅広いマネジメントを目指していくことを期待します 【働き方】 ・残業時間は、月平均30～45時間程度です。 ・在宅制度はありますが、顧客が出社回帰方針のため出社が前提の働き方になります 【勤務地】 ・東京都千代田区丸の内 ・愛知県名古屋市中区錦 ・大阪府大阪市中央区伏見町 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内／愛知県名古屋市中区／大阪府大阪市中央区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 不動産ファイナンス（含む不動産エクイティ）業務の推進（REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等） 【組織構成】 総勢約90名程度、銀行プロパーの他、信託銀行からの出向者やキャリア採用を通じて銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等の出身者多数、事業会社や地域金融機関からのトレーニー等多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成 【募集背景】 不動産ファイナンス業務の強化、業容拡大の為、幅広いプロ人材を募集 【キャリアパス】 銀行内の審査セクションや不動産ビジネス企画セクション、不動産RMの他、信託（CRE業務・FA業務等）、証券（FA業務・私募取業務）、リース会社（メザニン及びエクイティ業務）、関連AM会社等、MUFG内の不動産エンティティでの業務経験を通じて、ファイナンス業務のみに留まらない「幅と奥行きのあるキャリア形成」が可能 【働き方】 ・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能 ・（お客様に失礼のない範囲で）服装はカジュアル、Flat＆Openな職場環境 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ |
| 給与・報酬 |
特記事項：本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。 【初任給】 大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円 大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円 大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円 短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1永楽ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理 【組織構成】 LBOエグゼキューション、LBOモニタリング、LBOオリジネーション、コーポレートM&Aファイナンス、M&Aファイナンス企画の主に5チームで構成。本ポストはM&Aファイナンス全般に関わりたい方のポストです。 【ポジションの魅力】 マーケットが成長するM&Aにおいて、本邦トップクラスのファイナンスのアレンジを通じ、LBO組成プロフェッショナルを目指せる点。また、これまでのマーケットには明確に存在しなかったLBOポートフォリオ管理業務のプロフェッショナルを目指せる点。 【キャリアパス】 組織構成5チームの他、海外・証券FA等複数関連領域のポスト有。 【働き方】 出社、在宅勤務の併用可。 【その他】 人材育成に向けた業務ローテーションを整備しております。 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ |
| 給与・報酬 |
特記事項：本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。 【初任給】 大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円 大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円 大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円 短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1永楽ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
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| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 メザニンの業務推進 【募集組織】 ・ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署 ・ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供。これまで資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、メザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等の実績を有する ・Gr.は約40名が在籍。うち、メザニン担当は約10名。メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、メザニン、ECM、DCM、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成 【募集背景】 メザニン業務強化に伴い募集 【魅力 ～多様なフィールドで多様なスキルを習得可能】 ソリューションファイナンスGrは特定のプロダクトを持たないため、投資銀行業務全般の業務経験が可能。またMUFGグループ各社との協働を通じて総合金融サービスの経験も可能 【キャリアパス】 ・国内外の投資銀行部署、行内審査セクション、MUFGグループ各社、関連ファンド等投資銀行関係部での業務経験を通じたキャリア形成が可能 ・専門職である資格EXの認定（行内審査あり）を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能 ・ソリューションプロダクツ部には多数のキャリア採用者が在籍しており、キャリア入社の方が部長、次長に昇格している実績有り 【働き方】 ・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能 ・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイルが定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率も向上 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ |
| 給与・報酬 |
特記事項：本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。 【初任給】 大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円 大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円 大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円 短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1永楽ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【組織構成】 ・顧客である東名阪の営業本部及び公務部顧客を3チームリーダーの元、担当 ・新規案件獲得を目指す主担当、獲得した案件のハンドリング・エグゼキューションを担う副担当に2分される 【当該ポジションの魅力】 ・本邦最大のネットワークを有する大企業取引をファイナンス面から俯瞰し、顧客に対し最適なデット調達を提案できるポジションにある事 ・ジェネラルシンジケーションの組成を通じたプライシングスキルの習得が可能な事 ・多種多用な案件を同時並行処理し、形にする事が出来る 【募集背景】 ・顧客やマーケットの立場からファイナンスを自ら創り出し、シンジケーションのマーケットを共に活性化する事が出来る人材を求めたい ・シンジケーションのディールエグゼキューションに拘りを持ち、借入人・投資家双方の利害を調整しながら案件ハンドリングをできる人材を求めたい 【キャリアパス】 大企業担当（CFA・大規模拠点RM）、海外投資銀行部（海外シンジケーション）、ソリューションプロダクツ部他部署・証券DCM等、大企業ファイナンス組成に従事する業務を展望可 【働き方】 在宅勤務も可能（名阪出張も有） 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ |
| 給与・報酬 |
特記事項：本人の経験・能力・担当頂く業務などを踏まえて提示いたします。 【初任給】 大学院卒のうち、博士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：320,000円 大学院卒のうち、修士の課程を修了した者またはこれと同等以上の学力を有する者：280,000円 大学卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校専攻科を修了した者）：255,000円 短大卒またはこれと同等以上の学力を有する者（例：高等専門学校本科を修了した者）：245,000円 ※シニアライフプラン支援金10,000円を含む |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1永楽ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【具体的職務内容】 OKIグループ全体の国内会計システム刷新プロジェクトのPM（プロジェクト内にある複数WGのリーダー） 【求人の目的】 大型案件：OKIグループ全体の国内会計システム刷新プロジェクト（2022年6月～25年上期：30億円規模）を実施するにあたり、プロジェクトマネジメントの体制強化を行なうもの 【この仕事のやりがい】 20年に1回のグループ全体の会計システムの刷新プロジェクトであり、OKIグループの屋台骨のシステムを構築することができます 【職場の雰囲気／PR】 情報企画部全体として、グループ内異動者、キャリア採用者を交えて、臆することなく自由闊達な意見を出し合う雰囲気があります。 様々なグループ会社が利用部門となるシステムを最適なかたちで具体化するため、経営層他との対話を重ねつつ、チームとして誠実、真摯、かつ地道な活動を続けています。 ▼募集部門人数 情報企画部全体：43名、平均年齢48.7歳 募集職場：コーポレート本部 情報企画部 システム推進部 【その他】 現在PM2名に加え、今回応募メンバーにて体制を構築予定。不明点・不安材料はみんなで解決できるため、ご自身の経験にとっても役に立つプロジェクトだと思います 【勤務地について】 芝浦 （状況により、在宅勤務や埼玉県蕨市 での打合せあり） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・国内支店における大企業及び中堅企業への資本・財務面からの顧客課題把握、潜在的ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング活動 ・ニーズに沿ったオーダーメイド型の投資銀行商品の推進（シンジケートローン・バイラテラルローン等） ・証券、リースなどMUFGグループ各社との協働や、外部環境、業界動向を踏まえた各種情報提供など、MUFGプロダクトニュートラルなアプローチでソリューションを提供 ・ミッション内容はご経験やご希望に応じて下記いずれかの業務に従事いただきます ※面接の中でポジションの概要などもご説明させていただきます （1）国内支店を担当し、戦略提案を通じて潜在的ニーズの収集、ソーシング活動を行うカバレッジ担当 （2）ファイナンスニーズに沿った投資銀行商品の組成を行うストラクチャリング担当 【組織構成】 ・コーポレート情報営業部／オリジネーションGrの構成 東京：80名（次長3名）、名古屋：15名（次長1名）、大阪：30名（次長1名）の総勢125名在籍 ・法人営業経験者や法人向ファイナンス業務経験者が在籍、キャリア採用人材も多数活躍いただいています 【部署概要】 ・コーポレート情報営業部は取引先の経営課題（資本戦略・財務戦略・事業戦略）に対して横断的な機能を一気通貫で提供し、顧客課題解決に向け営業拠点をサポートする部署です ・オリジネーションGは、国内支店や関係部署と協働して、大企業・中堅企業の経営課題に対するソリューション提案を実施するとともに、ファイナンス組成までを一気通貫で対応する機能提供を行っています 【魅力】 ・大企業及び中堅企業の課題起点での提案を活動を通じて、事業環境や金融経済状況の理解、資本・財務課題の掌握力、提案力に加え、幅広い投資銀行商品のノウハウが身につきます ・当部署経験後は支店での法人営業におけるマネジメントや中核人材としての活躍、投資銀行商品のさらなる専門性追及等、幅広いキャリア形成が可能となります ・在宅勤務や外出先での業務実施等、柔軟な働き方ができる環境を提供しています 【キャリアパス】 ▼以下のキャリアを重ねていただくことを想定しています（本部・支店の幅広いキャリアの選択ができます） （1）国内支店におけるライン長等のマネジメントや中核RM （2）ソリューションプロダクツ部における専門性人材 （3）コーポレート情報営業部内での昇格によるマネジメント職 【働き方】 ・残業時間は、月平均30～40時間程度です。期末期初の繁忙期は残業時間は左記を上回ることはありますが、通常は19時頃には業務終了し、有給休暇も全員16日/年以上は取得できています ・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。ご家族の状況等で突発的な在宅勤務や休暇取得も可能です 【育成・研修体制】 ・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施 ・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ 【勤務地】 ▼東京 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩3分 ▼名古屋 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱UFJ銀行名古屋ビル 名古屋市営地下鉄各線 栄駅から徒歩5分 名古屋市営地下鉄各線 伏見駅から徒歩5分 ▼大阪 大阪市中央区伏見町3-5-6 三菱UFJ銀行大阪ビル 各線 淀屋橋駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内／愛知県名古屋市／大阪府大阪市 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理 【キャリアパスイメージ】 ・入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有り ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ 約25名 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ 【勤務地】 勤務条件：原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。ただし役付者については、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 建築家(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待 【総務部大阪総務グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部大阪総務グループ 約30名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東名含む総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ 【勤務地】 勤務条件：原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。ただし役付者については、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 建築家(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部管財Gr 約80名（当該業務以外の担当含む）。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成 ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ 勤務地： 勤務条件：原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。ただし役付者については、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
気になる
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| 職種 | 建築家(その他) 、 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待 【総務部名古屋総務のミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目：名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2～3年目：名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部名古屋総務グループ 約30名（管財事務の担い手を含む） ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望 【勤務地区分】 ▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする I：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある II：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある ・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア ・中部ブロック：中部・北陸エリア ・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア III：転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はない。 （注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。 ※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。 【キャリア採用比率】 2019年度：9.6% 2020年度：16.4% 2021年度：18.1% 2022年度：45.7% 2023年度：48.8％ 【勤務地】 勤務条件：原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。ただし役付者については、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【採用背景】 弊社では、リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ」を目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。あらゆる道路での安全性を高めていくために、コアテクノロジーであるステレオカメラの画像認識に、最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。 ステレオカメラの画像認識のソフトウェアは内製で開発しており、このソフトウェアに実装する障害物や走行経路等を検出する画像認識アルゴリズムの開発を弊社のエンジニアが行っております。このソフトウェアの検証、設計改善、開発プロセス構築など、ソフト技術を駆使して品質向上に関わる業務も、全て自前で行っております。 年々、画像認識ソフトウェアの開発規模が大きくなっていることから、ソフトウェアの品質向上に関わるチームの体制強化が急務となっております。 内製開発のため、最新のソフトウェアのテスト手法を調査し、最適なテスト手法を取り入れることができるためソフトウェアのテストスキルを向上することができます。 ソフトウェアのテストスキル向上に意欲を持ち、ソフトウェアの品質向上を一緒に進めれる方を探しております。 【配属先ミッション】 弊社ADAS開発部では、世界最先端の先進安全技術を導入し、安全運転を支援するクルマづくりを行っております。具体的には、クルマに搭載する、センサーの設計、ソフトウェア開発、車両実験など予防安全領域における全ての業務を担っております。 その中でも当ポジションでは、アイサイトのステレオカメラの画像認識ソフトウェアの品質確認を担当。具体的には、最先端のIT技術を活用したソフトウェアの検証環境構築、独自のソフトウェア開発プロセスの構築、ソフトウェア管理やソフトウェアのアーキテクチャ設計品質改善など、ソフトウェア開発で必要な開発環境などを全て担当しております。※ソフトウェア開発は同部署の別の課が担当しています。 【取り扱っていただくプロダクト／技術】 ▼アイサイトのステレオカメラの画像認識ソフトウェア 当社が実現する「予防安全」は国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価をいただいていますが、リアルワールドで安心して使える技術を追及して、2030年に死亡交通事故ゼロを実現していきます。 アイサイトは、ステレオカメラを搭載することで、人の目と同じように、あらゆる物体に対する高い認識性能を実現しつつ、高精度な物体の位置・速度を測ることができ、多様な検知情報を組み合わせることで、高度な運転支援機能を実現する事が出来ます。これらの一部を（画像認識）ソフトウェアにて実現しています。 【概要】 ▼アイサイトの画像認識ソフトウェアを対象とした、 ・ソフト品質向上に関する業務全般 ・ソフト開発に関わる、開発プロセスの構築・運用 ・テストインフラ開発・運用テスト計画策定・運用 ▼具体的には （1）画像認識ソフトウェアの開発プロセスの構築・運用 ※要件定義～詳細設計までの各設計工程で、ドキュメントに記載する粒度などを定義（ドキュメントを書くのはソフト開発者）し、運用する。 ※ソフト実装～結合テストまでの実装及び各テスト工程で実施するべき内容を検討及び定義し、運用する。 （2）画像認識ソフトウェアのテストインフラ開発・運用テスト計画策定・運用 ※静的・動的解析などのソースコード解析環境の構築、バグトラッキングシステムの構築・運用、テスト計画策定と運用など、ソフトウェアのテストに関わるインフラ開発と運用業務。 ▼使用するツール 開発言語：Python、C／C++ OS：Linux、Windows Testing Framework：Google Test IDE：Visual Studio、VS Code その他：GitLab、Confluence、Jira、Teams、Jenkins 等 【当ポジションの魅力】 ・ソフトウェアの開発からテストまでのプロセスを自前で考え構築・運用して仕上げたまさに、自分たちが携わったソフトウェアを100万台以上の規模で世界に送り出すことができます。 ・最新のソフトウェアのテスト手法を調査しご自身の経験を活かしながら、最適なテスト手法を取り入れることができるためソフトウェアのテストスキルを向上することができます。 ・SUBARUは完成車メーカーであるため、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。ソフト品質活動においても、最終的には商品として車両ハードウェアに搭載されるまでを意識したプロセス・コードに関するスキルを身に着けることが出来ます。 【入社後キャリアパス】 ・1～2年程度、リーダ指導の下、指示に基づく業務を遂行 ・その後、担当（係長）として部下を持ち、1つのプロジェクトを推進してもらう。ご自身のこれまでの経歴や経験を元に、課題形成を行い、様々な課題解決手段でソフト開発を改善してもらいたいと考えております。 【職場環境】 残業時間：月平均30時間 出張：無 リモートワーク：有（週3～4日程度利用可能） フレックス活用実績：有 職場雰囲気： 当課は比較的若いメンバーで構成されていることもあり、非常にフランクにメンバーと会話できる雰囲気なのが特徴です。ビジネスパートナーの方も多く在籍しており、社会人経験豊富なエンジニアもいることから、幅広い業務の話や様々な雑談話もできます。出社と在宅を併用していることもあり、面直で会話する機会は少ないですが、出社した際は、メンバー同士のコミュニケーションも盛んであり、オンライン会議で雑談を織り交ぜることも多いです。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市大沢3-9-6 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【当事業部の役割】 「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。 SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。 新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、チームに加わっていただけることを期待しております。 【事業部のビジョン】 リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ※」を目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。 ※SUBARU車乗車中の死亡交通事故およびSUBARU車との衝突による歩行者・自転車等の死亡交通事故ゼロを目指す。 【職務内容】 自動運転開発において、画像認識の結果から、得られる目標軌跡や、目標加減速度に基づいて、正確に車両を制御する開発になります。 新しく立ち上がった少数精鋭の組織でもあるため、操舵、加減速に拘らず、広く車両制御開発に携わることが可能です。 ステレオカメラや、その他のセンサーから、様々物理値が算出される中で、目標経路、目標速度に正確に車両を追従させるために、必要なロジックを考え、机上環境、および、実車に実装し、トライしていく業務になります。 【使用するツール】 ・MATLAB ・Simulink Stateflow ・MicroAutoBox ・ControlDesk ・CANalyzer ・C、C＋＋ ・CarlaSim／CarSim 【身に着けることが出来るスキル】 SUBARUは完成車メーカーであるため、机上での研究だけではなく、実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。 ステレオカメラの認識と、高精度地図など、各種センサーをSUBARU Labが所有する試験車両に取り付け、私たちが開発した認識、経路、制御ソフトを実装し、挙動の確認をします。 机上のシミュレーションだけでなく、自ら作ったロジックで実車を動かし、実際に実現した車両の制御挙動を商品化に向けて提案していきます。 これを極少数のメンバーで、目指すべき車両挙動や開発目標から、その手段まで、自由闊達に議論し、トライ&エラーを繰り返し開発していきます。企画、設計、実験、机上検討、というような枠組みに一切とらわれることなく幅広く自動運転車両開発に携わることで、最新のAI技術や、制御技術を実車で動かすスキルを身に着けることが出来ると考えております。 【働く環境について】 ▼研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。 ・ハイスペックデスクトップ環境（例：GeForce RTX 4080搭載PC、5Kモニタ） ・オンプレミス計算環境（例：NVIDIA A100搭載マルチGPUサーバーなど） ・自動運転用の試験車両および、シミュレーション環境 海外主要学会への発表／聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります。 そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。 【勤務地】 リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1H1O渋谷三丁目 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【当事業部の役割】 「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。 SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。 新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、チームに加わっていただけることを期待しております。 【事業部のビジョン】 リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ※」を目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。 ※SUBARU車乗車中の死亡交通事故およびSUBARU車との衝突による歩行者・自転車等の死亡交通事故ゼロを目指す。 【職務内容】 自動運転では、カメラ、Lidar、Radar、HDmap、など様々な、センサから得られた情報を統合し、制御を行います。その中で、地図やカメラから得られた情報によって、車両が走るべき基本的な経路を生成しますが、実際には、障害物となる歩行者、自転車、車などがあり、それらを回避する必要があります。 また、加減速に関しても、制限速度に合わせて走るだけでなく、周辺の交通状況から、さらに減速して走行することが望ましい場合もたくさんあります。そういった中で、各種リアルワールドの環境をセンシングしたデータから、スバルの自動運転、ADASシステムが走るべき経路を生成する開発になります。 【使用するツール】 開発ツール：Matlab、Simulink、Visual Studio プログラミング言語：Python、C++、C ライブラリ：OpenCV、NumPy、Pandas OS：Linux、Windows 管理ツール：Git、GitBucket、Redmine 【身に着けることが出来るスキル】 SUBARUは完成車メーカーであるため、机上での研究だけではなく、実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。 ステレオカメラの認識と、高精度地図など、各種センサーをSUBARU Labが所有する試験車両に取り付け、私たちが開発した認識、経路、制御ソフトを実装し、挙動の確認をします。 机上のシミュレーションだけでなく、自ら作ったロジックで実車を動かし、実際に実現した車両の制御挙動を商品化に向けて提案していきます。 これを極少数のメンバーで、目指すべき車両挙動や開発目標から、その手段まで、自由闊達に議論し、トライ&エラーを繰り返し開発していきます。企画、設計、実験、机上検討、というような枠組みに一切とらわれることなく幅広く自動運転車両開発に携わることで、最新のAI技術や、制御技術を実機で動かすスキルを身に着けることが出来ると考えております。 【働く環境について】 ▼研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。 ・ハイスペックデスクトップ環境（例：GeForce RTX 4080搭載PC、5Kモニタ） ・オンプレミス計算環境（例：NVIDIA A100搭載マルチGPUサーバーなど） ・自動運転用の試験車両および、シミュレーション環境 海外主要学会への発表／聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります。 そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。 【勤務地】 リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1H1O渋谷三丁目 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【当事業部の役割】 「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。 SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。 新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、チームに加わっていただけることを期待しております。 【事業部のビジョン】 リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ※」を目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。 ※SUBARU車乗車中の死亡事故およびSUBARU車との衝突による歩行者・自転車等の死亡事故ゼロを目指す。 【職務内容】 機械学習技術を用いて自動運転に必要なアルゴリズムの研究・開発を行います。 文献調査やアルゴリズム考案から、実環境での有効性の実証まで行うことで新技術を創出します。 【主要な開発テーマ】 ・Depth Estimation ・Opticalflow Estimation ・Motion Prediction ・Scene Recognition ・Multitask Learning ・Unsupervised Learning ・Reinforcement Learning ・Generative Adversarial Network 【使用するツール】 ※状況により柔軟に変わります ・C言語／C＋＋／Python ・Tensorflow（Keras）、PyTorchなどのDNNフレームワーク 【身に着けることが出来るスキル】 完成車メーカーであるため、机上での研究だけではなく、実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。 私たちには30年以上に及びステレオカメラの画像認識アルゴリズムを内製開発してきた経験があり、業界の先駆者です。 最先端の研究動向を調査しながら業務を進めるため、常に最先端の技術に触れながら、とことん技術にこだわる一流の専門家と一緒にスキルを磨くことができます。 【働く環境について】 ▼研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。 ・ハイスペックデスクトップ環境（例：GeForce RTX 4080搭載PC、5Kモニタ） ・オンプレミス計算環境（例：NVIDIA A100搭載マルチGPUサーバーなど） ・クラウドコンピューティング環境（例：GCP）など 海外主要学会への発表／聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります。 そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。 【勤務地】 リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1H1O渋谷三丁目 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【当事業部の役割】 「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。 SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。 新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、チームに加わっていただけることを期待しております。 【事業部のビジョン】 リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ※」を目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。 ※SUBARU車乗車中の死亡交通事故およびSUBARU車との衝突による歩行者・自転車等の死亡交通事故ゼロを目指す。 【職務内容】 MLライブラリを用いた物体検出、道路環境認識、depth／motion推定、車両制御といったモデルの構築、学習、評価、モデルのデプロイまでお任せします。 計算リソースで、最大効果を得るため、マルチタスク化、エッジデバイスへの最適化、商品性向上のための機能特化も含めて検討することで、エンジニアとして、幅広い経験を積むことが出来るポジションです。 【主要な開発テーマ】 ・Segmentation ・3D Vehicle Detection ・VRU Detection ・Debris Detection ・General Object Detection ・stereo／mono depth estimation ・opticalflow estimation ・object tracking ・path prediction 【使用するツール】 ・開発言語：Python、C／C++ ・OS：Windows、Linux ・MLライブラリ：TensorFlow ・コンテナ：Docker ・クラウド：GCP ・その他：GitLab、Confluence、jira、Teamsなど 【身に着けることが出来るスキル】 完成車メーカーであるため、机上での研究だけではなく、実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。 私たちには30年以上に及びステレオカメラの画像認識アルゴリズムを内製開発してきた経験があり、業界の先駆者です。 最先端の研究動向を調査しながら業務を進めるため、常に最先端の技術に触れながら、とことん技術にこだわる一流の専門家と一緒にスキルを磨くことができます。 【働く環境について】 ▼研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。 ・ハイスペックデスクトップ環境（例：GeForce RTX 4080搭載PC、5Kモニタ） ・オンプレミス計算環境（例：NVIDIA A100搭載マルチGPUサーバーなど） ・クラウドコンピューティング環境（例：GCP）など 海外主要学会への発表／聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります。 そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。 【勤務地】 リモートワークあり |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1H1O渋谷三丁目 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【配属】鎌倉製作所 【採用背景】 新規開発に向けた電波シーカ設計者の人員補充 【業務の魅力（職場の特徴含む）】 ・飛しょう体システムの誘導弾に搭載する電波シーカ（※）の開発業務をお任せします。 （※）誘導弾を目標に向かって誘導するために、目標の位置を観測する電波方式のセンサ ・配属部署では防衛省から受注した防衛システムの開発を担っており、社会インフラを支えるための国家プロジェクトの一員として、スケールの大きい業務に携わることができます。 ・特に電波シーカの開発技術においては、世界的にもトップクラスの技術力を保有しており、これまでの開発に係わったエンジニアとともに将来システムへの適用を目的とした新規技術の開発に携わることができます（海外メーカとの協業の機会あり） 【入社後2年間の業務内容】 ▼～入社後3か月 指導担当者とOJTを通じ、当社システム設計開発に関わる設計／開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 また、設計／開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していただきます。 ▼～入社後6か月 指導担当者と一緒に電波シーカの設計開発業務を実施していただき、設計開発に関わる設計／開発プロセス・専門知識・規定・基準に対する理解を深めていただきます。また、設計業務や要求分析、プロジェクト関係部門との調整業務などを通じて電波シーカの仕様等についての理解を深めていただきます。 ▼～入社後1年 入社後6か月までの業務を継続いただきます。指導担当者のアドバイスを受けながら、設計業務、プロジェクト関係部門およびベンダーとの調整業務などを担当していただきます。また、社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。 ▼～入社後2年 電波シーカシステムの一部もしくは全体の設計業務のとりまとめ業務を担当していただき、所属部署の技術者と協力して自身の判断も取り入れながら設計書の作成作業や関係部門との仕様調整作業に携わっていただきます。 【業務の課題】 ・設計業務以外の発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務などの業務も多く、そのために必要な所内手続き等の業務に占める割合も高い ・情報セキュリティは非常に厳しい。在宅作業等も一部制限される可能性有 【キャリアステップイメージ】 入社後1年～2年は課員のフォロワー的立ち位置で、関係部門およびベンダーとの仕様調整、手配業務をメインとして担当いただく。 その後は、OJT、技術伝承を通じて電波シーカの技術力を深化していただき、プロジェクトの推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担っていただく予定。 【期待すること】 ・設計業務のみならずプロジェクトを計画どおり推進するための関係部門・ベンダーとの調整・手配業務にも積極的に対応していただきたい ・自身のキャリアを活かして課内の若手技術者のサポート、とりまとめ役を担っていただきたい |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【配属】鎌倉製作所 【採用背景】 レーダシステム（電波を用いて目標航跡を得るためのシステム）の開発・量産事業の規模拡大に伴うプロジェクト管理・システム設計者の人員補充 【業務の魅力（職場の特徴含む）】 ・国家施策である防衛に寄与する非常にスケールの大きい業務であり、国の安全を守る重要な仕事です。 ・当課は、主として海上自衛隊様向けの艦船搭載用レーダシステムに関するプロジェクト管理・システム設計業務を担当している部署です。 ・主たる要素技術は、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術等であり、多岐に渡る技術を集約してシステムが構成されています。システム設計では、当課が中心となって、関連部署（当社研究所・要素技術の技術担当部署等）と共に、最先端技術を適用したシステムに具現化する作業を行いますので、技術レベルの向上、コミュニケーション能力の向上等、システムエンジニアとしての大きな成長が図れます。 ・長期間（数年～数十年単位）に渡るプロジェクトが多く、客先への提案活動、製品の製造、納入後の運用支援まで幅広く関わるため、関係者の製品への愛着感は高く、やりがいのある仕事です。また、実際に試験等で艦船に乗艦する機会もあり、普段の生活とは違った経験ができます。 【入社後2年間の業務内容】 ▼～入社後3か月 指導担当者とOJTを通じ、システム設計開発に関わる設計／開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 ▼～入社後6か月 指導担当者と一緒にシステム設計開発業務を実施していただき、システム設計開発に関わる設計／開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 また、設計業務、各種調整業務等を通じて装置の仕様等、理解を深めていただきます。 ▼～入社後1年 入社後6か月までの業務を継続いただきます。 社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。 ▼～入社後2年 入社後1年後までのシステム設計作業に加え、徐々にプロジェクト管理を担当していただき、ご自身の担当プロジェクトを推進していただきます。 【業務の課題】 ・プロジェクト管理・システム設計を担当する部署であり、客先・所内外（ベンダ含む）関係先との調整作業が多く、在宅作業等に一部制限される場合があります。 ・情報セキュリティは、厳しく管理されています。 【キャリアステップイメージ】 ・入社後1年間は、作業指導者及びチームリーダからの指導のもと業務を行い、当課の業務内容の理解を深めていただきます。 ・以降は、主担当工事のプロジェクト管理・システム設計作業を行い、課内での中核として事業を推進していただきます。 ・将来的には、管理系（職）へのキャリアアップを図ることを期待しますが、システムエンジニアとして技術系のプロフェッショナルになる制度もありますので、適正・希望等を踏まえて決めていくことになります。 【期待すること】 客先及び所内外（ベンダ含む）関係先と調整・連携しながら業務を推進していただきたい |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【配属】鎌倉製作所 【採用背景】 衛星地上システムのソフトウェア品質向上に向けて品質管理業務を行える人員の増強 【業務の魅力（職場の特徴含む）】 ・地上システムのシステム試験・品質管理業務を通じて、人工衛星という大規模なシステム開発の一端を担っていただきます。 ・観測・通信・測位・探査など様々なミッションの衛星を開発しており、いずれも国の重要な施策として位置づけられているシステムの開発に関わることができます。 【入社後2年間の業務内容】 人工衛星の地上システムの開発に係るシステム（ソフトウエア）の試験・品質管理、納入後のシステム（ソフトウェア）維持管理に係る試験・品質管理業務を担当いただきます。 システム試験に必要となる、システム設計部門及びソフトウェア製造担当部門、SWベンダとの各種調整も実施いただきます。 システム（ソフトウェア）は、主として衛星の管制制御やデータ処理を行う地上設備のアプリケーションが対象となり、動作環境としては汎用計算機になります。 【具体的には】 ▼～入社後3か月 指導担当者とOJTを通じ、当社システム開発の標準プロセス、対象システムのドメイン知識を理解・習得していただきます。 システム試験フェーズにおける試験の実施、対象プロダクトの品質管理等の実務を、指導担当者の指示に従い、実施していただきます。 システム試験実施メンバ（テスト設計者、テスト実行者、ソフト製造担当者、品証担当者）と協力して作業を進めていただきます。 ▼～入社後6か月 上記業務を継続いただきます。 社内の研修を必要に応じて受講いただき、開発に必要な知識の拡充をしていただきます。 ▼～入社後1年 上記業務を継続いただきます。 システムの開発フェーズおよび業務習得の状況によっては、リーダとして開発におけるシステム試験の推進を牽引いただきます。 ▼～入社後2年 状況に応じて複数プロジェクトを担当、自身で考え主体的に業務を推進いただきます。 【業務の課題】 ・ソフトウエアへの品質要求が高く、開発プロセスとして実施しなければならない事項が多く定められている。 ・主に担当するシステム試験はシステム開発の後段に位置し、スケジュール、プロダクト品質の影響を多く受ける。そのため、設計製造の段階での品質について確認していく必要がある。 ・衛星開発は機微な情報を扱うため、情報セキュリティ要求が高く、在宅作業含め業務上の制約が多い。 【キャリアステップイメージ】 ・システム開発の中堅テストエンジニアとして、担当機種の試験推進に関わる業務（テスト設計、試験実行、品質管理）を実施いただきます。 ・経験を重ねた後、単独プロジェクトにおける試験フェーズの各種マネジメントを実施いただきます。 ・複数プロジェクトのシステム試験に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 【期待すること】 ・計画したQCDでシステム試験及びシステム（ソフトウェア）の品質管理を実施し、プロジェクト完遂に貢献いただきたい。 ・将来的な品管リーダとして、メンバの統制、ステークホルダとの関係構築、損益確保を通じた経営への貢献に尽力いただきたい。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 ▼配属部門：データエンジニアリングユニット アプリケーション開発領域（APD） APDは、機械学習の社会実装を目的としたアプリケーション開発を主導する組織になります。 データサイエンティストが作成したモデルに対して、プロトタイプから開発を行い、業務システムまで品質を引き上げる事をミッションとし、実ビジネスで活用され続けるために、ML機能が安定的に稼働するアプリ基盤を構築し、その後のメンテナンス含めて支援を行います。 また、他部署のコンサル、エンジニアと共にクライアントの分析組織の立ち上げを支援し、分析環境構築のためのシステムPoCの企画や構築も行います。 【募集背景】 これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。 分析PoCだけで終わらせるのではなく、機械学習をはじめとしたデータ活用を業務に繋げるアプリケーションを開発し、世の中にビジネス価値を生み出すことを一緒に目指していただける方を募集しています。 ▼プロジェクトリードでは、以下観点を期待したポジションになります。 ・ステークホルダーの要求を理解し、顧客ビジネスに寄り添い、必要な要件や課題を見極めて価値あるシステム開発を進めること ・プロジェクトの状況に応じて、リスクを管理し、コスト・スケジュールを意識した顧客とのゴールを調整していくこと ・PoCの検証結果から、業務で利用するプロダクトとして性能や品質を担保できるよう開発チームをまとめてプロジェクトを進めること 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。先行してデータ分析や機械学習のPoCを実施していることも多く、前提となる分析モデルに応じたプロジェクトの提案からQDC管理まで一貫してお任せいたします。 ・顧客とのゴール設定、要求の整理、システム開発の提案 ・システムの基本設計、開発チームマネジメント（スケジュール、リソース・コスト・品質の管理） 【働く魅力】 ・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、DXやAI関連技術についての先進的な案件に関わることができます ・実際にユーザーに使ってもらうためのMLやAI関連技術を利用したシステムを作ることができます ・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて最新の技術を検証・利用することができます ・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3～10名程度のプロジェクトが多く、自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です ・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会を企画、参加することができます 【出張について】 アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。 出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 配属部門：アナリティクスコンサルティングユニット コンサルティング組織については、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げた組織となっております。 現在コンサルタントは、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。 【募集背景】 現在、年間15％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。 【仕事内容】 ▼技術・ビジネスの境界人材としてクライアントの経営改善を支援 コンサルティング部門におけるデータ分析の専門家として、ビジネス・オペレーション課題の定量的な解析を行います。また、保有データやシステムのアセスメントを行い、クライアントのデジタル化に向けた課題を整理し、技術ービジネスの双方を理解しているプロフェッショナルとして、クライアントとコミュニケーションを行いながら各分析テーマの実行計画の策定を支援します。 a．購買・顧客行動などのデータに基づくマーケティング戦略の策定・実行（デジタルマーケティング領域） 購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援します。 b．データに基づくオペレーション改革の計画策定・実行（オペレーション領域） クライアントの活動から発生する各種オペレーションデータ（調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴等）から課題を可視化し、データに基づいた改善案・改革案を提案、支援します。 ▼具体的には ・データ分析に基づくビジネスやオペレーションへの示唆出し、レポーティング、クライアントとのコミュニケーション ・顧客への課題ヒアリング、クライアントデータの調査や集計・モデリングに基づく、デジタル化のfeasibility study、実行計画の方針策定 ・仮説構築・分析によるオペレーションKPIの定義、可視化スキームの構築、実行支援 【具体的な案件例】 ・コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援 ・マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支援 ・物流企業におけるデータアセスメントにもとづく、実行可能なオペレーションのデジタル化計画の立案・初期のアルゴリズム検討支援 【出張について】 アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。 出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【採用背景】 近年、AWSやAzureといったメガクラウドが主流となる一方で、多くの企業がクラウド活用の最適化に向けた見直しを進めています。お客様との対話を通じて見えてきたのは、地政学リスクやデータ主権の観点から、オンプレミスやハイブリッドクラウドへの回帰が加速しているという実態です。これにより、メガクラウド一辺倒では対応しきれない高度なセキュリティ要件やパフォーマンス要件に応じたインフラ設計が求められています。 当社では、この潮流に対応すべく占有型のプライベートクラウドと共有型のパブリッククラウドを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しており、多くの企業からの高いニーズを受け、事業は順調に拡大しています。 現在、より強固なインフラ基盤の構築と技術力の強化を目指し、新たなエンジニアを募集しています。 なお、当ポジションは取り扱う自社クラウドサービスごとに大きく2チームに分かれております。 ご経験やご志向に応じて配属領域を決定しており、入社後もご希望に応じたポジション変更やチームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 【各ポジション（サービス）の職務内容】 （1）「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用 ▼OpenCanvasのサービス概要 全国ほぼ全ての金融機関が利用する「ANSER(R)」のシステム基盤や35年以上の運営ノウハウを活用したハイブリットクラウドサービス。金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や高い可用性を持つAPIを標準で搭載しており、一般的なパブリッククラウドでは実現できない高い信頼性とセキュリティが、新たなクラウドサービスとしてイノベーションを加速します。2017年にリリース以降、毎年売上20％成長を続けており、NTTデータの中でも”2030年までに1000億の売上”を目指す注力サービスとなっております。 ▼業務内容 「OpenCanvas」の企画・エンジニアとして、主に以下業務をご担当いただきます。 ・ソリューション企画／機能追加・開発：お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う ・提案・導入支援：豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行 ・維持・運用：クラウドシステムの運用のサポート、トラブルシューティングや技術支援の実施 （2）「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ▼サービス概要 2025年12月より、自社クラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。 ▼業務内容 「Oracle Alloy」のサービス提供者として、サービスの立ち上げ・推進に携わっていただきます。 ・障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、対応方針の策定 ・上記を含めたOracle社との調整、機能拡張リクエスト ・Alloyリソースのキャパシティ管理 ・監査対応（ISO27017、ISMAP、FISCなど） ・閉域網引き込みの調整 ・当社Alloyとしての独自サービスの検討・開発 ※年に1回程度、US Oracleとの対面調整ということで海外出張の可能性あり 【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼自社クラウドサービスの企画、開発、運用を一気通貫で経験 「OpenCanvas」、「Oracle Alloy」を活用した新たなクラウドサービスの展開において、システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など上流段階から携わることができます。エンジニアとしてのキャリアだけでなく、幅広いキャリアアップ・新しいチャレンジの機会があります。 ▼社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに参画 金融機関や官公庁といった社会インフラを支えるお客様を中心に、ミッションクリティカルな大規模プロジェクトに携わっていただきます。自身の業務が社会に与える影響を実感できる環境で、協力会社を含めた数十名〜数百名規模の体制でプロジェクトを推進することも多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。社会的意義の高いプロジェクトに関わりながら、チームでの協働を通じて成長できることも、NTTデータならではの魅力です。 ▼強みとなるデータセンター事業と掛け合わせたグローバル展開 弊社の強みとしてあるデータセンター事業を活かし、ソブリンクラウドサービスの海外展開も狙っております。NTTグループはデータセンター市場において、世界シェア3位、またNTTデータ単独では国内シェア1位となっており、電電公社時代から50年以上にわたり、国内のミッションクリティカルシステムを安定運用してきた実績とアプリケーションからファシリティまで一気通貫でサービスを提供してきました。クラウドとデータセンターは密接に関連する分野で、社内的にも社外的にも注目度の高い事業となっております。 ▼働く環境 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しております。出社・在宅の割合はおおよそ半々で、効率性と働きやすさの両立を図っています。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【組織情報】 お客様のニーズにあわせた最適なプラットフォームで構成されたプライベートクラウド基盤を構築し、安定したサービスをご提供する。 【採用背景】 大規模プライベートクラウド案件の増加に合わせて、お客様からの提案要望に答えるための増員 【出張有無・頻度】 『（2）Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進』は年1回程度海外出張の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲・品川 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。 【仕事内容】 ▼商品開発グループ AI技術を利用した画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発を行います。 機械学習モデルの開発、ユーザー環境を踏まえた学習データの準備、アルゴリズムのチューニングなどAI技術を利用した画像処理ソフトウェアを設計・実装します。 市場調査から抽出した要求に対し、最新技術やトレンドを把握しながら解決策を提案し、商品に適用します。 【キャリアパス】 AIエンジニアとしてスペシャリスト、AIエンジニアをまとめるリーダー、AIに留まらずソフトウェア開発全般に関与するソフト開発リーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。 【メッセージ】 自らの技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができる方を求めています。 【やりがい】 最新の技術トレンドを把握しながら技術的知見を活かした解決策を創出し、「世界最先端」「業界最先端」となるような商品を開発できます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。 世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。 普段の報連相だけでなく3ヵ月に1度責任者と自己目標やキャリアプランについて話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で、次の3ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 【勤務地】 ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収1200万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場18F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【プラットフォーム戦略統括部の特徴】 1．Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2．貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 【募集背景】 サービス拡大の為増員募集 今後さらに強固な｢楽天経済圏」を確立するために、プラットフォーム戦略統括部では、複数の事業を横断した多種多様なデータ（Webアクセスログ、購買データ、ポイント獲得／利用データ等）を組み合わせてユーザーインサイトを抽出し、それらを用いた具体的なマーケティング施策／プロダクト開発を推進しています。こういったマーケティング戦略活動を支えるデータのプロフェッショナルを募集します。 ▼以下の特徴があるポジションです。 ・のべ会員数1億人を超える楽天会員すべてと楽天グループ全事業が対象であり、データの規模及び種類において国内でも有数のものを扱っていただきます。 ・実際のマーケティング施策／プロダクト開発を行っている部門のため、ビジネスへの直接貢献が可能です。 ・キャリアプランによっては、データ分析だけでなく施策推進担当者を兼ねることも可能です。 【業務内容】 ▼ご経験を踏まえて以下のようなデータ分析／抽出に関わる業務を担当いただきます。 ・戦略立案のためのユーザー分析（社長、副社長への戦略提案のベースになります） ・マーケティング施策立案／プロダクト企画のためのユーザー分析 ・マーケティング施策／パーソナライゼーションのユーザーセグメント作成 ・マーケティング施策／プロダクト改善のリリース後の効果測定 ・BIツールを用いたKPIレポート ・部内メンバーのデータ抽出サポート ・上記を行うためのデータ基盤の整備 など 【働く環境】 ▼想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 戦略企画部 企画課 ▼配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ▼配属想定の課の情報 企画課は4名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | ティアンドエス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) 、 ハードウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
■職務内容 【機械学習・画像認識等最新技術を用いた組込ソフトウェア開発/大手メーカからの直接受注】 ■業務内容： 組込画像処理エンジニアとして、最新ハードウェア上での開発環境整備等低レイヤからミドルウェアやアプリの高レイヤまで幅広く対応するプロジェクトに参画します。 まずは技術的なキャッチアップを行い、将来的にはチームリーダとして活躍して頂くことを想定しています。 画像上での信号処理やディープラーニング等の機械学習等、先進技術も扱っていきます。 ■業務の特徴： 配属部門では最新の機械学習アルゴリズムを用いた画像認識ソフトウェア開発に注力しているため、自社技術者と連携して最新技術を深堀りしながら、顧客へ新規提案を行うことが可能です。 ■経営戦略： ・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。 ・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。 ■同社の魅力： 同社では残業が平均20時間（あっても1日1時間程度）のため、プライベートと仕事の両方を充実させることが可能です。また、独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意しており、スキルアップをサポートしています。 ■配属先 ソリューション事業部 先進技術ソリューション部 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 本厚木（現在はコロナ禍のため在宅勤務） |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼システム開発グループ 国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。 また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 【メッセージ】 各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。 自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方を求めています。 【やりがい】 ・自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ・最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 【勤務地】 新大阪オフィスまたは、品川オフィス ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収1200万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区／東京都港区港南 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 システム開発グループ ▼システム立案 ・システム化計画の立案、実施 ・システム開発案件の適用範囲決定 ▼システム開発 ・開発スケジュール立案、調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ▼システム管理 システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【メッセージ】 全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。自ら積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考の出来る方、そしてシステムに関して何か一つでも他の人に負けない自信がある方、是非とも応募して下さい。 【やりがい】 自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 【勤務地】 新大阪オフィスまたは、品川オフィス ※在宅勤務制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収1200万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区／東京都港区港南 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼以下、2つの職務内容について、人財を募集する （1）デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で、実施する。 （2）政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス（SaaS）をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。 いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる ・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができる ・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる ・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる ・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる ・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる ・組織の約1割は中途入社 ・在宅勤務（テレワーク）は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3～4日程度 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織のミッション 司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心とした顧客基盤を通じて、山積する社会課題をデジタル技術で解決することをミッションとしている。 電子申請システム、クラウドシステム、行政サービス支援システムなど多様なシステムを提供し、円滑な行政と安心、安全な国民生活の実現に貢献している。 ▼職場環境 当担当には社員が75名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働している。20代、30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気である。（社員年齢の中央値：33歳） 裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、個々人のスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能である。（当該組織のテレワーク率は概ね7～8割） デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会を組織をあげて提供し、育成している。 【出張有無・頻度】 ほとんどなし |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【募集背景】 主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年でワーカー数1,270万人（※2025年10月時点）、導入事業者数215,000企業（※2025年10月時点）が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。 【業務内容】 ▼サマリー タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域 タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域 スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。 私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。 単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。 【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 3.4系 ・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL 8.0系、Redis ・ツール： Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...） - Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用 ・一部のサービスでGoogle Cloudを利用 ・IaC：Terraform ・ログ：Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD CircleCI、GitHub Actions、Dependabot ▼その他 ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… ・AIエージェント・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組み エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 ・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 ・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 ・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 ・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 【提供できるご経験】 ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 【勤務地・働き方】 フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 フルリモートワーク（居住地問わず） フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | DATUM STUDIO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 データエンジニアは、お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するポジションです。 データサイエンティストとデータアナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 また構築した基盤の上での高度利活用（機械学習のモデリングなど）まで幅広く携わっていただく機会があります。 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 【プロジェクト事例】 ・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築 ・製薬メーカー向けDMP構築支援 ・メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 【技術環境】 言語：Python、SQL、Scala、Java DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど クラウド：AWS、GCP、Azure ETL／ELTツール：dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible 【ポジションの特徴】 ▼データの利活用を可能にし、お客様の事業を成長させていく実感が得られます。 データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。 その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。 実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られる楽しさがあります。 ▼常に新しい技術に触れながら、試行錯誤を楽しめる仕事です。 決まったやり方で単にこなすのではなく、顧客のニーズに合わせて最善策を考え、試行錯誤しながら進めていきます。チームに相談しながら解決策を見つけ、チャレンジしていくことが可能です。常にアンテナを張って良さそうなツールはすぐ試すので、最新の技術を実務で試していくことができます。 技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどとのパートナーシップを結んでいます。 【働く上での魅力】 ▼年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています （年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳） ▼有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。 また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。 （初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近3年間新卒社員定着率97.2%） 【勤務地】 本社勤務（リモート可能） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 家賃補助・住宅手当 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 私たちは、業界最大規模のファッションECモールを運営しています。 楽天市場におけるファッションカテゴリは、数万の店舗が多種多様な商品を販売する業界最大手ECモールとなっており、楽天市場全体のセールをうまく活用しながら様々な商品とのクロスユースを促進し、成長を続けています。 また、Rakuten FashionというECサイトも運営しております。 今回募集しているデータプランナーは、楽天市場のファッション領域に特化した戦略組織のデータ分析チームにて、戦略仮説におけるデータドリブンな検証・課題抽出、及び効果的なデータ収集・分析に一気通貫で従事していただきます。 戦略プランニング・仕組み化・戦略プロジェクトの実行推進を行う上でデータプランナーとして楽天市場のファッション領域が更なる成長をするために貢献していただきます。 特に、楽天市場のファッション領域では、カスタマーと楽天市場へ出店する店舗、双方の利益を考えつつ購買トレンドを踏まえて施策を検討するため、扱うデータの種類が非常多いことが特徴です。 いかにして、シンプルな課題を発見し、活用していくのかが求められます。こうした環境の中、楽天市場のデータ構造を理解して様々なデータ活用ニーズに応えることで、他部門との戦略実行の議論に貢献していく経験を蓄積することができます。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 【業務内容】 ▼以下の各業務について、戦略・営業・開発など多部門と連携しながら業務推進して頂きます。 ・ファッション領域全体：商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの特定・KPI設定、データモニタリング環境のプランニング・管理 ・カテゴリ軸：各カテゴリーの販売・購買トレンドの分析及び可視化、中長期成長へ向けた課題抽出、現場部門のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営 ・顧客軸：顧客のロイヤル化へ向けた課題整理と戦略（打ち手）策定と実行 ・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し ・その他、各種プロジェクトマネジメント 【当ポジションの魅力】 ・日本最大級の商品販売データ、購買データを扱うことができ、楽天のデータ構造を深く理解していくことができます ・現場部門によるデータ最大活用のため、データ収集・分析環境の構築及び運用まで行う経験ができます ・様々なデータ活用施策の当事者としてデータ活用部門と日々議論を積み重ねていくことで、求められるデータを効果的に収集・分析していくスキルを磨くことができます ・データ分析を通じて新規戦略の立案やサービス開発・外販に携わることができ、戦略ポジションへのキャリアアップも可能です 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | TIS西日本株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事の内容】 ▼ERPパッケージのシステム開発をお任せします。100％自社内の開発センターでの開発です。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。切磋琢磨しながらも社員一丸となれる職場環境です！ ▼親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。お客様の課題をもとに当社で提供できるものを考え、幅広く開発しております。 【福利厚生が充実！～長期就業におすすめです！～ 】 住宅手当/家族手当/資格・技術手当/財形貯蓄制度/従業員持株制度（TISインテックグループ）/産休・育児休業制度/介護休業制度/短時間勤務制度（育児・介護勤務）等 【当社で働く魅力】 技術向上の為、通信教育やセミナー等奨励金の支給、階層別研修、管理職研修などを開催。 ・『くるみんマーク』取得(残業は月20H程度、有給消化率も50％以上）。育休産休復帰率100%で長期就業しやすい環境！ |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市広島2丁目5-11宮崎東京海上日動ビルディング6階 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | TIS西日本株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事の内容】 ▼様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ▼案件について 親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。お客様の課題をもとに当社で提供できるものを考え、幅広く開発しております。 ▼働き方 目安としては、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ 【当社で働く魅力】 ・技術向上の為、通信教育やセミナー等奨励金の支給、階層別研修、管理職研修などを開催。 ・働き方改革に着手。『くるみんマーク』取得(残業は月20H程度、有給消化率も50％以上） しており、育休産休復帰率100%で長期就業しやすい環境です！ |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 山口県下松市大手町2-10-29 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | TIS西日本株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事の内容】 ▼金融系を中心に様々な業種のシステム開発を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ▼案件について 親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。銀行や保険、カード系の案件が中心ですが、お客様の課題をもとに当社で提供できるものを考え、幅広く開発しております。 ▼働き方 目安としては、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ 【当社で働く魅力】 ・技術向上の為、通信教育やセミナー等奨励金の支給、階層別研修、管理職研修などを開催。 ・働き方改革に着手。『くるみんマーク』取得(残業は月20H程度、有給消化率も50％以上） しており、育休産休復帰率100%で長期就業しやすい環境です！ |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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| 企業名 | DATUM STUDIO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) 、 データエンジニア(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ビッグデータ・AI、最新のクラウドアーキテクチャを用いて、クライアントのビジネスゴール達成に向けた課題解決案の策定と実行支援まで行って頂きます。 【主な仕事内容】 ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ・AI導入に必要となるデータの調査や解析 ・AsIsシステム調査とToBeアーキテクチャーの策定 ・AI導入後のオペレーションフロー作成 ・データ分析や基盤構築プロジェクトのPMO 【プロジェクト事例】 ・製造業界向けAIモデル導入アドバイザリー ・メタバース事業の立ち上げ支援 ・小売業界向けデータ基盤構築支援 ・KPI策定支援及びダッシュボード要件定義 【ポジションの特徴】 ・データサイエンティストやデータエンジニアと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力が求められます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ・各インダストリーのビジネスと最新テクノロジーの知見を深めていくことが可能です。 ・チームの多様性を活かし付加価値を提供していくことが求められます。 【勤務地】 本社勤務（リモート可能） |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F |
| こだわり条件 | 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 家賃補助・住宅手当 |
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| 企業名 | ティアンドエス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 顧客である半導体メーカ内の社内システム開発担当の立場で、半導体メーカ別部門からのシステム開発依頼を受けて、開発プロジェクトを進める。（システム開発の実務は協力会社へ依頼） 発注元である別部門との仕様調整や協力会社のベンダーコントロールをはじめ、システム開発のプロジェクト進行をコントロールする。 【勤務地】 客先常駐（最寄駅：大船）、在宅勤務（コロナ対策の状況によって割合が変化する可能性有） |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 通信販売会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【主な業務】 ・倉庫運営に関わるオペレーション管理及び、今後の当社における倉庫体制の企画 ・在庫調整・見積り・手配ミス等の統計及び改善対策の立案と実施 ・商品破損等のクレーム削減のための庫内・物流の品質改善 ・受注生産品・在庫品における物流破損重点商品の梱包改善 ・倉庫および配送コスト管理及び改善 ・在庫管理と棚卸の実施 ・他部署および物流課内事務担当者との面談実施 等 【求人概要】 単なる「倉庫管理」ではない。データ分析と改善提案で、物流を最適化する。 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続ける当社。 デザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、物流業務スタッフを募集します。 2025年開業の最新オフィスで、お客様へ正確に納品する物流機能の構築をお任せします。 ▼物流の"最適化"を推進し、企業成長を支える ・今後の当社における倉庫体制の企画・構築などの物流戦略の立案 ・データ分析による、在庫調整・見積り・手配ミス等の統計分析、改善対策の立案と実施 ・商品破損等のクレーム削減のための庫内・物流の品質改善 ・倉庫および配送コスト管理、倉庫間の在庫移動、改善施策の立案・実行 ・受注生産品・在庫品における物流破損重点商品の梱包改善 ★「現場作業」ではなく「物流マネジメント」として、企業成長を支えるポジションです。 |
| 給与・報酬 |
想定年収340万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 職種 | 部長・本部長候補(ハイクラス) 、 財務・経理(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。 スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として、参画いただくことを想定しています。 【仕事内容】 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 【このポジションの魅力】 ・人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ・コーポレート機能の強化フェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。 ・上場会社での主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。 ・今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M&A等のビジネスへのチャレンジも可能です。 【具体的な仕事内容】 当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ▼経理 入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応（月次／四半期／年次）、親会社へのレポーティング業務・J－SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応 等 ▼人事労務 人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等 【仕事内容補足】 上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 【勤務地】 グループ会社への出向を想定しております |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8及び労働者の自宅 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
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| 企業名 | 株式会社WFS |
|---|---|
| 職種 | ディレクター(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【業務内容】 人気サッカーモバイルゲームにおいて、プロダクトの売上目標達成に向けて運用ディレクター候補としてご活躍いただきます。入社後まずは、イベントやガチャ（ガシャ）などの企画担当として数値分析から企画策定を主軸に、他職種との連携やチーム内の進行管理をご担当いただきます。 ※配属プロダクトは、HPに掲載のない受託プロダクトとなります。 ▼具体的な業務内容 ・イベント・キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・ガチャ（ガシャ）の企画・仕様作成 ・企画設計に向けた分析業務全般 ・エンジニア・デザイナーとの連携及び業務推進・工数管理 ・モバイルゲーム市場の研究、競合調査 ・協力会社とのディレクション業務 ・QAの管理（外部スタジオを使用） ・一部プランナーメンバーのタスク・進捗管理 将来的には以下業務もお任せします。 ・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理 ・プランナー全体のマネジメント 【このポジションの魅力】 ・企画から分析、分析に基づいた企画・仕様の策定など、一連の業務に深く関わっていただくため、大きな裁量をもって業務に取り組むことができ、ユーザーの体験に影響を与える手応えのある仕事です。 ・将来的にはセクションをまとめるリードプランナーや、プロジェクトの方向性を決定するディレクターとしてご活躍いただくことを想定しているため、ご経験やスキル、ご希望に応じた幅広いキャリアを目指すことが可能です。 【入社後のキャリアイメージ】 将来的にチームを牽引するリードプランナーやディレクターとしてご活躍いただきます。 ・入社後 - まずはメンバーとして企画・運営業務をキャッチアップ ・半年〜1年後（ご経験・スキルに応じて以下をお任せします。） - セクションのリードプランナーとしてチームを牽引するポジション - プロジェクト全体の方向性を、裁量をもってとりまとめて推進するディレクター 【勤務体制】 出社（週2日以上） 【出社方針について】 ・現状、原則週2日以上出社としております。 ・出社は配属先の出社曜日に準じていただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー |
| こだわり条件 | 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20～30代活躍中 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。 ・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム ・加盟店売上分析システム ・新規戦略のパフォーマンス予測システム ・会計管理システムおよび請求データ 【募集背景】 今後、2027年末までに現在のSAP ECC6.0からSAP S／4 HANAへの移行プロジェクトを実行しております。サービス稼働後は、内製化による保守・運用を目指しており、そのため、プロジェクトの開発段階から参画いただき、新システムの仕様を理解していただきます。 【業務内容】 弊社では、卓越したスキルと豊富な経験を持つS／4HANA Basis管理者を求めております。S／4HANA Basis管理者として、S／4HANAランドスケープの管理、保守、およびサポートを担当し、その安定性、パフォーマンス、セキュリティ、およびSAP Business Technology Platform（BTP）サービスとのシームレスな統合を保証していただきます。 理想的としては、S／4HANAアーキテクチャ、SAP BTP、およびクラウドベースのSAP管理に関する深い知識に加え、優れた問題解決能力とコミュニケーション能力を備えていることです。 ▼職務 ・S／4HANAシステムランドスケープ（開発、品質保証、本番環境を含む）の管理 ・S／4HANAシステムおよびコンポーネント（Fiori Launchpad、組み込み分析、その他のS／4HANA固有の機能を含む）のインストール、設定、および保守 ・SAPサポートパッケージ、フィーチャーパック、およびOSSノートの適用によるシステムの最新状態とセキュリティの維持 ・S／4HANA環境におけるユーザー管理、権限付与、およびセキュリティロールの管理 ・S／4HANAコンバージョンを含む、システムリフレッシュ、コピー、および移行の実行 ・SAP Integration Suite、SAP Extension Suite、SAP Analytics CloudなどのSAP BTPサービスとS／4HANA間の接続の設定と管理 ・クラウドプラットフォームに展開されたS/4HANAおよびSAP BTP環境の管理 ・S／4HANAシステムのパフォーマンス監視、およびHANAデータベースのパフォーマンスを含む改善点の特定 ・パフォーマンスと安定性を向上させるためのシステムチューニングと最適化の実行 ・S／4HANAの実装、アップグレード、および移行プロジェクトへの参加 ・プロジェクトチームへのS／4HANA Basisに関する専門知識とサポートの提供 ・S／4HANA Basisに関するドキュメントの作成および保守 ・最新のS／4HANA Basisテクノロジー、SAP BTPサービス、およびクラウドベースのSAP管理のベストプラクティスに関する最新情報の継続的な収集 ・S／4HANA Basisのプロセスと手順を改善する機会の特定と実装 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレートITおよびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMDにおいて、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIOバナンスの主導、IT財務管理、IT調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。 【部署・サービスについて】 ITプランニング部（ITPD）は、効果的なIT財務管理を通じて楽天グループの事業に貢献する重要な役割を担っています。開発コスト（技術コスト）の管理・会計業務全般を担当し、予算策定、予測、予算実績差異分析、包括的なレポートの作成を行っています。こうした業務を通じて、システム開発における財務の透明性と正確性を担保し、業務効率化を推進するとともに、組織目標に即した適切なIT投資を財政面から実行しています。 【募集背景】 IT購買としての戦略的なアクションを実施するため、「IT購買管理グループ」の業務拡大に伴う増員募集 【業務内容】 IT購買室では「ITパーチェシンググループ」「ITソーシンググループ」が最適なコスト、適切な選定、発注プロセスにてIT関連の調達活動を円滑に進めております。今回、IT購買室全体の成果を最大化するために、「IT購買管理グループ」の業務範囲として、従来から実施していた「ガバナンスとコンプライアンスの管理、強化」だけではなく、 ・（会社の規定に準じた中での）IT調達プロセス最適化への企画提案 ・サプライヤーとの戦略的関係強化に向けた環境整備 ・データ分析に基づいた改善提案 など、IT調達活動を横断的にサポートし、戦略策定を推進することを目指しております。 また、国内外のグループ会社との連携強化、（必要に応じた）集中購買などもソーシングを中心としたIT購買室のミッションの一つとなっており、将来的にはフィンテック、モバイル、海外個社との連携も発生する見込みとなります。 すでに業務が確立している「パーチェシング」「ソーシング」とは異なり、より強い購買組織となるためのアクションを能動的に考え、役員を含めた経営層や関係部署のステークホルダーと連携し、検討を進めていく必要がある業務となります。 また現状を深く理解するため、実際に「パーチェシング」「ソーシング」を行うことが必要になるケースもあると考えております。 【働く環境】 社員：15名（ソーシング：8名、パーチェシング：6名、管理：1名） 派遣、業務委託：約20名（BPO約15名含む） 新卒は2名のみとなり、中途メンバ中心の構成であり、年齢としては30～40代が中心。バックグラウンドは多岐にわたる（営業、SE、購買、法務など）が、出身企業としては、元IT系企業の方が多い。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) 、 品質管理(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 QAマネージャーとして、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域におけるさまざまなプロダクトの品質保証業務を担当していただきます。 担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたり、 エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 お客様におけるさまざまな課題の解決に向けて、チームメンバーはもとよりお客様ともともに品質向上に取り組みながら、品質保証業務を通して"面白いゲームづくり"にご参画いただきます。 ゲームQA領域では後発である弊社において、従来の手法に囚われず、よりよいQAサービスを作りあげ、ともに日本のゲーム業界に貢献したいと考える意気込みのある方を募集しております。 【配属部署について】 事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部 【具体的な業務内容】 ・ゲームソフト（家庭用ゲーム機／モバイル／PC等）のQAプロジェクト全体の管理・推進 ・テスト計画の策定、テスト設計・実行の進捗管理 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・品質向上の為の施策立案・実行、QAプロセスの継続的な改善 ・顧客側の開発、企画、運営など他部門との連携、課題抽出・解決 ・プロジェクトの進捗・品質レポートの作成および報告 ・新しいQA手法やツールの調査・開発 ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【その他】 ▼事業の強み 弊社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。（2022年4月にプライム市場へ移行） 事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。 ▼入社後のイメージ まずは入社後の全社員共通の研修にて、社内の業務フローや品質・生産性といったSHFITのコア・コンピタンスについて学んでいただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せいたします。 ▼想定できるキャリアパスゲーム QAマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、更にお客様に寄り添い経営課題・開発工程全般における課題を解決するための改善提案やサービス開発を行う《サービスマネージャー》や、弊社テストセンターにおいて、数百名におよぶテスターのラインマネジメントを行う《拠点マネージャー》など、さまざまなキャリアが広がっています。 【働き方への取組み】 ▼勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【勤務地】 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 福岡県福岡市博多区御供所町1−1 西鉄祇園ビル |
| 給与・報酬 |
想定年収345万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル |
| こだわり条件 | 女性が活躍 40代～活躍中 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 エムスリーの情報会員基盤を通し、地域の医療資源をつなぎ・互いの連携を深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界をつくる 【ポジション概要／背景】 顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。 当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。エムスリーの新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。 事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。 ▼挑戦（1）：既存事業のさらなる成長／拡大にコミット エムスリーのアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円～数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。 ▼挑戦（2）：さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出 昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます。 【担当業務】 ▼職務概要 立ち上げフェーズにある医療機関向けSaaS事業において、カスタマーサクセス部門の責任者候補として、オンボーディングから定着支援、継続契約に向けた営業活動までを一貫して担当いただきます。 主に急性期病院の経営層、渉外部門の医師、事務部門の方々と密接に連携し、当社のSaaSを最大限に活用してもらうことで、医療機関の業務効率化と経営改善に貢献していただきます。また、サービス提供全体の管理、そしてプロダクト改善へのフィードバックを通じて、事業成長の核となる役割を担っていただきます。 将来的には、カスタマーサクセス部門をリードし、組織を構築していくことを期待しています。 ▼職務詳細 （1）カスタマーサクセス戦略の立案・実行（責任者候補として） ・3つの事業（エムスリー媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS）それぞれの特性に応じたカスタマーサクセス戦略の立案に参画し、実行を牽引 ・特に新規SaaSにおいては、IT化が遅れている病院に対し、これまでの慣習からデジタルフローへのスムーズな移行を促すためのオンボーディングプログラムを設計し、実行 （2）オンボーディングと定着支援 ・契約後の医療機関に対し、SaaSの導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施 ・新しいツールや業務フローの導入に抵抗がある医師や看護師といった現場のユーザーに対し、サービスの価値を伝え、定着を促すためのコミュニケーションと支援を提供 ・利用状況をモニタリングし、課題を早期に発見して適切な解決策を提案 （3）継続契約に向けた営業活動（アップセル・クロスセル） ・顧客とのリレーションを深め、サービスの利用状況に応じた追加機能の提案や、別サービスのクロスセルを通じて継続的な契約へと繋げる ・解約リスクの兆候を察知し、未然に防ぐための proactive なアプローチを実施 （4）サービス提供全体のマネジメント ・営業事務メンバーが担当する定型業務の進捗管理と品質維持 ・ 医療機関へのサービス提供プロセス全体の最適化と効率化 （5）プロダクト改善への貢献 ・顧客からのフィードバック、現場のニーズ、サービスの利用状況などをプロダクトマネージャーに的確にフィードバック ・新機能開発やサービス改善のための提案を行い、プロダクトの進化に積極的に貢献 【得られるスキル／経験】 ・事業立ち上げ経験：まだ確立されていないカスタマーサクセスの「型」を自ら作り上げ、将来的に部門責任者として組織をリードする経験を得ることが可能です ・医療業界の変革に貢献：これまでの慣習にとらわれず、新しい価値を創り出す医療現場のデジタル変革を直接支援し、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です ・多様なステークホルダーとの協業：病院の経営層から現場の医師・看護師、開発チーム、営業事務まで、多様な立場の人々と連携しながら、包括的なサービス提供を実現可能です ・裁量の大きさと成長機会：自ら戦略を立案・実行し、プロダクト改善にも関わることでビジネス全体を俯瞰する視点を獲得し、圧倒的なスピードで成長することが可能です 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 エムスリーの情報会員基盤を通し、地域の医療資源をつなぎ・互いの連携を深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界をつくる 【ポジション概要／背景】 顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。 当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。エムスリーの新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。 事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。 ▼挑戦（1）：既存事業のさらなる成長／拡大にコミット エムスリーのアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円～数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。 ▼挑戦（2）：さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出 昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます。 【担当業務】 ▼職務概要 急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的としたエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaSの提案営業を行っていただきます。 事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。 ▼職務詳細 （1）多角的なアポ獲得とリード育成 ・アウトバウンド営業：全国の急性期病院の院長、経営企画、事務長といった経営幹部層に対し、電話やメールなどを活用してアポイントを獲得 ・m3 .comを活用したリード獲得：m3 .comを戦略的に活用し、効率的なリード獲得施策を立案・実行 ・グループ会社顧客からの紹介依頼：グループ会社が持つ顧客基盤を通じたサービスの紹介依頼によってアポイントを獲得し、営業機会を創出 ・企業との営業連携提案：医療分野で連携可能な企業との新たなパートナーシップを構築し、共同でのリード獲得や営業機会の最大化を図る （2）顧客の経営課題ヒアリング／提案：顧客の抱える経営課題を深く理解し、当社のサービス（エムスリー媒体活用マーケティング支援、SaaS）を通じた解決策を提案 （3）新規受注獲得：長期的な視点で顧客との関係を構築し、サービス導入に向けた交渉、契約締結までの一連の業務を遂行 （4）営業戦略の立案・実行：自らKPIを設定し、目標達成に向けた営業戦略を立案・実行。進捗状況を分析し、必要に応じて戦略を修正・改善 （5）プロダクト改善への貢献：開発中のSaaSについて、顧客からのフィードバックや市場ニーズを開発チームに連携し、プロダクト改善に貢献 【得られるスキル／経験】 ・事業立ち上げ経験：まだ確立されていない営業モデルを自ら設計し、営業活動を推進する経験を得ることが可能です ・事業拡大のための多角的な営業経験：アウトバウンドだけでなく、m3 .com、グループ会社からの紹介、企業連携といった多様なチャネルを活用して、営業戦略を立案し、実行していただくことが可能です ・医療業界への貢献：自社サービスを通じて、日本の急性期病院の経営課題解決に貢献することが可能です ・裁量の大きさと成長機会：自らKPIや営業戦略を立てて実行に移す中で、圧倒的なスピードで成長することが可能です 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) 、 品質管理(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 QAマネージャーとして、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域におけるさまざまなプロダクトの品質保証業務を担当していただきます。 担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたり、 エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 お客様におけるさまざまな課題の解決に向けて、チームメンバーはもとよりお客様ともともに品質向上に取り組みながら、品質保証業務を通して"面白いゲームづくり"にご参画いただきます。 ゲームQA領域では後発である弊社において、従来の手法に囚われず、よりよいQAサービスを作りあげ、ともに日本のゲーム業界に貢献したいと考える意気込みのある方を募集しております。 【配属部署について】 事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部 【具体的な業務内容】 ・ゲームソフト（家庭用ゲーム機／モバイル／PC等）のQAプロジェクト全体の管理・推進 ・テスト計画の策定、テスト設計・実行の進捗管理 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・品質向上の為の施策立案・実行、QAプロセスの継続的な改善 ・顧客側の開発、企画、運営など他部門との連携、課題抽出・解決 ・プロジェクトの進捗・品質レポートの作成および報告 ・新しいQA手法やツールの調査・開発 ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【その他】 ▼事業の強み 弊社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。（2022年4月にプライム市場へ移行） 事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。 ▼入社後のイメージ まずは入社後の全社員共通の研修にて、社内の業務フローや品質・生産性といったSHFITのコア・コンピタンスについて学んでいただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せいたします。 ▼想定できるキャリアパスゲーム QAマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、更にお客様に寄り添い経営課題・開発工程全般における課題を解決するための改善提案やサービス開発を行う《サービスマネージャー》や、弊社テストセンターにおいて、数百名におよぶテスターのラインマネジメントを行う《拠点マネージャー》など、さまざまなキャリアが広がっています。 【働き方への取組み】 ▼勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【勤務地】 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 福岡県福岡市博多区御供所町1−1 西鉄祇園ビル |
| 給与・報酬 |
想定年収345万円〜500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1MipLa札幌駅前ビル |
| こだわり条件 | 女性が活躍 40代～活躍中 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | トランス･コスモス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) 、 Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ディレクターとして、大手通信企業の案件をご担当いただきます。 ※オンサイト体制チームでの業務となります。 〈詳細〉 ・キャンペーンLP、メルマガの制作ディレクション └進行管理（Figma使用） └制作指示 └検証 └社内審査手配など ※LPは新規作成する場合はFigmaでワイヤーフレーム作成から入ります。 ※LPはgitを使ってソース管理をしているため、ディレクターもある程度は習得必要。 ・改善提案 ・UI設計 ・効果測定（分析） ■チーム体制 ディレクター7名、コーダー2名、デザイナー2名で構成 ■出社頻度 週5日出社 |
| 給与・報酬 |
想定月収30万円〜35万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 職種 | デバッガー(Web) 、 品質管理(コンシューマーゲーム) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 QAマネージャーとして、スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなど、エンターテインメント領域におけるさまざまなプロダクトの品質保証業務を担当していただきます。 担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたり、 エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 お客様におけるさまざまな課題の解決に向けて、チームメンバーはもとよりお客様ともともに品質向上に取り組みながら、品質保証業務を通して"面白いゲームづくり"にご参画いただきます。 ゲームQA領域では後発である弊社において、従来の手法に囚われず、よりよいQAサービスを作りあげ、ともに日本のゲーム業界に貢献したいと考える意気込みのある方を募集しております。 【配属部署について】 事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部 【具体的な業務内容】 ・ゲームソフト（家庭用ゲーム機／モバイル／PC等）のQAプロジェクト全体の管理・推進 ・テスト計画の策定、テスト設計・実行の進捗管理 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・品質向上の為の施策立案・実行、QAプロセスの継続的な改善 ・顧客側の開発、企画、運営など他部門との連携、課題抽出・解決 ・プロジェクトの進捗・品質レポートの作成および報告 ・新しいQA手法やツールの調査・開発 ※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【その他】 ▼事業の強み 弊社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。（2022年4月にプライム市場へ移行） 事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。 ▼入社後のイメージ まずは入社後の全社員共通の研修にて、社内の業務フローや品質・生産性といったSHFITのコア・コンピタンスについて学んでいただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せいたします。 ▼想定できるキャリアパスゲーム QAマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、更にお客様に寄り添い経営課題・開発工程全般における課題を解決するための改善提案やサービス開発を行う《サービスマネージャー》や、弊社テストセンターにおいて、数百名におよぶテスターのラインマネジメントを行う《拠点マネージャー》など、さまざまなキャリアが広がっています。 【働き方への取組み】 ▼勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 INOVE札幌資生館前 福岡県福岡市博多区御供所町1−1 西鉄祇園ビル |
| 給与・報酬 |
想定年収345万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区太融寺町3-24／中崎西2-4-12日本生命梅田ビル／梅田センタービル |
| こだわり条件 | 女性が活躍 40代～活躍中 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 20～30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 残業代全額支給 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他(映像（テクニカル）) 、 Web動画編集(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション】 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 【担当事業】 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3 .com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3 .com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。 【担当業務】 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのプロダクトプロモーションやブランド構築のためのクリエイティブ制作を担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・映像クリエイターの育成 ・動画チームの成果創出 ・動画コンテンツの提案、企画、制作、効果検証 ・ビジネスへのインパクトを最大化するための仮説やデータに基づいた改善施策立案 【開発環境】 ・Premiere、AfterEfects等の動画編集ツール ・Photoshop、Illustrator 等のグラフィック編集ツール 【チーム体制】 デザイン組織の動画チームに所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し動画制作を進行します。 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
気になる
| 企業名 | 販促受託事業会社 |
|---|---|
| 職種 | マーチャンダイジング(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 弊社のマーケティング事業領域における募集となります。 事業拡大に向け、クライアントの課題解決に向けた、セールスプロモーション（SP）やMDの企画･制作を担当いただきます。 アニメ･キャラクター･アーティストなどのIPを用いたプロモーションも多数展開しています。 【業務内容】 既存顧客（大手流通・メーカー等）に対しキャンペーン企画・VMD・グッズ企画～制作まで幅広く担当いただきます。 経験や適性に合わせ担当：版元との交渉、デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等告知物） 企画／グッズ制作／制作協力会社等社内外管理･調整等も行っていただきます。 【魅力】 ・話題になる全国規模のSP、商品企画に関わる仕事です。 ・幅広いIPに強くプロモ+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画が可能な環境です。 ・全国規模のキャンペーンや企画に携われる／在宅勤務可／フレックス有／教育充実／転勤無 【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場グループ企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。 ・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。 【勤務地】 リモートワーク：有（週2日まで） |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 研修・勉強会充実 |
気になる
| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
月間1,000万人自社サイト「netkeiba」や「netkeirin」のWebデザイナーをご担当いただきます。多くの利用者に向けて、より競馬や競輪の魅力が伝わるようなWebデザインを検討し企画・開発チームと連携しながらプロジェクトを進めていきます。 netkeiba：https://www.netkeiba.com/ netkeirin：https://keirin.netkeiba.com/ ■職務内容： ・必要に応じて企画担当者との打ち合わせ ・デザイン(バナー・LP・UIなどスキルに合わせて) ・レビュー・検証 ・改善、リリース ■ポジションの魅力 ・「競馬や競輪のイメージをデザインの力で変える」をチームビジョンに掲げ、クリエイティブの観点からエキサイティングスポーツとしてより多くのユーザーに伝えることをミッションとしています。 ・実際のユーザーからの反応をダイレクトに感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■組織について ・デザイナーチームとマークアップチームと別れて5名ずつ担当者がおり、計10名の組織で構成されています。活気ある風土です。 管理ID：MKG2407CP |
| 給与・報酬 |
想定時給1600円〜2000円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア36F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 20～30代活躍中 完全週休二日制 残業代全額支給 |
気になる
