管理系総合職（グループ会社運営業務）

6か月

【職務内容】
グループ全体の発展に寄与するため、グループ経営推進・強化に向けた戦略・施策の指導、支援、モニタリングを行います。
特に、グループ会社全体のコーポレート機能として、スペシャリストというよりも、柔軟性・行動力あるジェネラリスト的に社員が活躍しています。

・子会社運営に関わる間接業務（子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など）
・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務
・必要に応じた外部専門家（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士）との連携

【勤務地】
※転勤あり
※在宅勤務制度有（要相談）

【応募資格】
・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・事業会社での勤務経験が概ね5年以上

▼必須
上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上）

▼歓迎
会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優遇します。（熟知している必要はなく、未経験業務の知識習得に意欲のある方）


▼期待する人材像は次のとおりです。
・コンプライアンスや内部統制に関する一般的な知識をお持ちの方
・法律用語に対し苦手意識の無い方
・ルーティンワークよりも臨機応変に対応することができる方
・得意分野以外の業務にも積極的に取り組むことのできる方
・IT関連基礎知識をお持ちの方
・出張対応（短期）のできる方
・将来的に全国の事業所へ転勤可能な方（初任地は東京本社［神保町］）

東京都千代田区神田錦町三丁目22番地テラススクエア
最寄駅：各線 神保町駅から徒歩2分
東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩7分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩7分
各線 御茶ノ水駅から徒歩10分

特記事項：昇給あり　年1回（10月）の評価による
賞与あり　年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
【基本給】
約270,000円～約580,000円

【モデル年収】
大卒　正社員経験10年　
年収　約650万円（残業月30時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合）
※月額基本給343,500円

【時間外労働】
・非管理職の場合：残業手当全額支給
・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

09:00〜17:00
休憩時間：休憩11：30～13：30のうち1時間
特記事項：実働7時間
※時差出勤制度あり

週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職　など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外手当、通勤手当（当社規定による）
特記事項：【福利厚生】
財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など

【教育制度】
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など

【女性活躍支援】
姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈

【屋内の受動喫煙対策】
屋内の受動喫煙防止策：あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：ビル内に喫煙専用室あり
※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり