DX推進リーダー（業務改革・システム企画推進）（システム技術グループ／神戸）

株式会社神戸製鋼所

正社員
兵庫県

募集要項

No.JN00447716

企業名: 株式会社神戸製鋼所
職種: オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
雇用形態: 正社員
試用期間: 2ヶ月
業務内容: 【採用背景】
当社電力事業部門では、社会インフラである発電事業をデジタルの力で進化させる取り組みを進めています。中期経営計画において、DX推進およびカーボンニュートラル対応を加速しており、業務改革に向けたDX企画、データ活用、AI・IoTの導入を幅広く推進しています。その中で、業務課題の整理からDX企画、システム導入・改善までをリードできる人材を募集しています。本ポジションでは、業務部門と連携しながら、デジタルを活用した業務改革を構想から実行まで主体的に推進いただきます。

【配属組織】
電力事業部門技術部システム技術グループ

【業務内容】
電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。
具体的には下記の業務を主にご担当いただきます。
（1）企画・推進
・業務課題の整理および改善方針の立案
・データ活用、AI、IoT等を活用したDX企画・推進

（2）プロジェクトマネジメント
・システム導入／改修プロジェクトの進行管理
・ベンダコントロール、課題・リスク管理

（3）業務の特徴
業務部門と連携し、企画から実行まで一貫して担当

【キャリアパス】
・電力事業部門内でのキャリアアップ（DX案件のリーダーまたはPMとして活躍、将来的にはDX推進の中核人材として組織をリード）
・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門）

【魅力・やりがい】
・DX企画～実行まで一貫して関わることができる
・ノーコード／ローコードツール、データ、AI、IoT等を活用した業務改革を推進できる
・業務部門と連携し、課題設定から改善実行まで担える

【勤務地】
在宅勤務可能
応募条件: 【必須の経験・スキル】
・システム導入／構築経験、業務改善／DX経験のいずれか
・大学学部を卒業された方

【あると好ましい経験・スキル】
・業務システムの導入／構築経験
・ローコード／ノーコードツールやAI・IoT等を活用した業務改善経験
・システム専門分野の資格・基礎知識　※業界不問
勤務地: 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
最寄駅：【最寄り駅】阪神電気鉄道本線岩屋駅から徒歩7分
JR東海道本線灘駅から徒歩10分
給与・報酬: 想定年収625万円〜1135万円
想定月収32.9万円〜54.8万円
昇給あり　年1回（会社規定に基づく）
賞与あり　年2回（6月、12月）
【想定年収】
625万円～1,135万円
※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与

【モデル年収】
625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与）
815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与）
1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与）
1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与）

※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし

【賃金形態】
月給制
就業時間: 所定労働時間：7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
時差出勤可能
フレックスタイム制
休日・休暇: 【年間休日】
週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～22日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：残業手当：有　※残業時間に応じて支給
通勤手当（交通費支給）：有　※会社規定に基づく
特記事項：
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
介護保険（満40歳以上）

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

【受動喫煙情報】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無