10～20名前後のWeb制作チームのマネジメント業務を担当します。
※案件によって人数に変動があります。

プロジェクトの円滑な進行を実現するための体制の構築・見直しを行います。
チーム目標、活動の進捗を把握して、メンバーの目標管理や課題の洗い出し、指示アドバイスを行います。
残業時間は月平均30時間程度となります。
（※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます）

【詳細】
Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当します。
具体的には、サイト設計・画面構成作成、お客様企業様との打合せ、案件全般の進行管理、成果物のクオリティコントロール、制作工程のハンドリングを行います。

▼仕事のここが魅力！！
・お客様ありきのクライアントワークですので、お客様課題の本質を探りながら課題解決に貢献することができます。
・お客様クライアントは東京大阪を中心とした大手企業がほとんどです。
・目標管理制度があり、半年ごとに成果・行動評価で評価され、処遇・キャリアパスに反映されます。

▼オフィスの魅力！！
・仙台は立上げ直後のいわゆる創業段階。少人数だからこその働きやすさがあります。
・20代と30代の男女が中心に活躍中です。
・残業平均10～20時間/月。時間外手当も100％支給。ライフワークバランスも整えられます。

▼当社の魅力！！
・ホワイト企業ランキングにランクイン実績あり！
・東証一部上場の安定企業！
・年間取引社数1230社以上！取引先上場企業数240社以上！
・取得奨励資格400種以上！

【詳細】
Webサイト構築におけるWebディレクション全般を担当します。
具体的には、サイト設計・画面構成作成、お客様企業様との打合せ、案件全般の進行管理、成果物のクオリティコントロール、制作工程のハンドリングを行います。

▼仕事のここが魅力！！
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・お客様クライアントは東京大阪を中心とした大手企業がほとんどです。
・目標管理制度があり、半年ごとに成果・行動評価で評価され、処遇・キャリアパスに反映されます。

▼オフィスの魅力！！
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・東証一部上場の安定企業！
・年間取引社数1230社以上！取引先上場企業数240社以上！
・取得奨励資格400種以上！

Google AnalyticsやAdobe Analytics等のツールを使用したアクセス解析の設計、運用、レポート作成など、
Webサイトの改善のお仕事をお願いします。

・IT全般の知識と経験を持ち、イノベーションや事業開発へのビジネス化を実践する
・スタートアップ企業などの若手起業家、IT企業等の新ビジネスサービス開発担当等
・ＰＭ経験者
・新事業のプロデュース経験者

プランニングチームに所属し、”顧客課題”の解決に向けた広告戦略等の企画立案・実行をお願い致します。

【業務概要】
■クライアント課題に対する企画の立案・実行・効果検証、等
■担当営業と同行の上、顧客課題のヒアリング
■必要に応じてイベントの企画・運営、等

【業務詳細】
営業担当と協業の上、顧客の課題に対して、企画立案・実施・効果検証等の一連の業務を実行頂き、課題解決に導いて頂くことがメインのミッションとなります。顧客の課題に対し、自社の持てるメディアやノウハウを用いて、社内外のメンバーとプロジェクトを組み、実行頂きます。

《主な顧客》
・官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業
※上記業務を基本に、その他付帯する業務にも従事していただきます。

デジタルマーケティング案件を中心としたDX企画・提案、要件定義、業務設計」
（クライアント打ち合わせ、企画、提案）、プロジェクト管理等に携わって頂きます。

【業務一例】
・デジタルマーケティング基板、ツールの構築。
・デジタルビジネス支援体制の提供。
・自社の新サービス開発プロジェクト。 など

業務内容：WEB・グラフィック（広告）・動画等の企画及びディレクション
業務詳細：大手クライアントから相談を受けるデジタルプロモーション施策に対し、
　　　　　ペルソナ分析、カスタマージャーニーを検証し、企業に合った最適な
　　　　　デジタルソリューションを提案します。

　　　　　タッチポイントを考え、WEBサイト、SNS、動画といったコンテンツ
　　　　　の制作をディレクションし、企業の課題解決を行います。
　　　　　
　　　　　プランナー、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの技術者とも
　　　　　連携し、チームをマネージメントすることも仕事の醍醐味です。

新規クライアントへの提案業務を含めた案件を獲得し、
ディレクターと共に予算含め全体の管理を行い、
クライアント要望のクオリティコントロールを行い
受注～納品～請求～入金を管理していただきます。

【具体的には】
■アタック（新規提案先）リストの作成、アポイントの獲得、既存クライアントへ案件提案・案件獲得 
■要件ヒアリング～定義／提案／クライアントの窓口になる為の同行者選定等の判断 
■プロジェクト統括／監修／要件ヒアリング、課題抽出／設定／戦略策定／コミュニケーション設計 
■見積作成、受注後の進行（納期、品質、予算管理）、納品請求～入金確認

10～20名前後のWeb制作チームのマネジメント業務を担当します。
※案件によって人数に変動があります。

プロジェクトの円滑な進行を実現するための体制の構築・見直しを行います。
チーム目標、活動の進捗を把握して、メンバーの目標管理や課題の洗い出し、指示アドバイスを行います。
残業時間は月平均30時間程度となります。
（※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます）

主に東北エリアの企業や官公庁をクライアントとした
Webプロデューサーとしてご活躍いただきます。

クライアント企業のもつ課題・要望に対して、社内で協力し、企画提案からワンストップで携わっていただきます。
なお企画や制作については、社内社外のディレクターやデザイナーと協力しつつ行います。

＜具体的な業務内容＞
・各クライアントとの窓口対応
・課題のヒアリング
・企画提案
・要件定義
・各種デジタルマーケティング・プロモーション施策の組み合わせによる課題解決方法の策定
・社内外制作メンバーへのディレクション
・スケジュール管理・品質管理

＜クライアントについて＞
仙台に拠点を構える同社ですが、近隣県のクライアントもお取引先です。
流通・小売・メーカー・金融などの民間ナショナルクライアントから、
自治体（観光・移住定住など）案件まで幅広いお客様がいます。

案件もデジタルプロモーション・マーケティングを中心にしながら、
印刷物・イベントなどのオフラインも含めて、
同社の持つリソースをフル活用してクライアントの課題解決に貢献します。

＜チーム構成＞
部長1名、メンバー5名（3名＠仙台勤務、2名＠大宮勤務）

業務（職種）：ディレクター

「自社の販促は本当に適切か」「梱包発送業務をもっと効率化したい」
「SDGsって結局何から手を付ければいいのか分からない」といった
企業の抱える課題・ご担当者様のお悩みに合わせて印刷・WEB制作
イベント・キャンペーン等を活用した成果につながる仕組みづくりを
考案と各種制作媒体のデザイン指示等を行います。

一般企業や地方自治体からのプロポーザル案件における
様々なWeb施策の立案、制作リソースの確保などが主な業務となります。

特にDX関連の提案が昨今増える中、いかにデジタルを活用した各種施策
を提案するかがカギです。勿論経験ある事が一番良いですが、
その限りではありません。

積極的に前向きに取り組んでもらえることを優先します。

主に東北の企業や官公庁等をクライアントとしたお仕事です。各種クリエイティブ制作におけるWebプロデューサー、ディレクターとしてご活躍いただきます。

クライアント企業のもつ課題・要望に対して、社内で協力し、企画提案から携わっていただきます。
例）
・商品販促のWebプロモーション支援
・販売チャネル強化のためのECサイト運用・改善
・観光活性キャンペーンサイト・LP等の制作

具体的な業務内容としては、各クライアントとの窓口対応、企画提案、要件定義、
社内外制作メンバーへの指示出し、スケジュール管理・品質管理等となります。
その他にはご経験・実績があれば、広告運用やWeb解析・分析等もお任せいたします。
また、DTPやイベント・展示会、CGやVR等のWeb以外の領域にも挑戦できます。
チームで協力して業務遂行していくため安心してご就業することが可能です。

期間の長い運用案件もありますが、コンペによるその都度の企画・制作も
比率としては多くなります。

仙台に拠点を構える同社ですが、近隣県のクライアントもお取引先です。
自動車免許をお持ちの方は、ご自身で運転する場合もあります（営業車あり）。
免許がない方、苦手な方は他社員の方が運転となりますのでご安心ください。

■Webサイトまた、アプリケーションUIを中心としたディレクション業務全般をお任せします。
　◎プロデューサーとしての裁量権とやりがいを持って働くことができます。

【同社の特徴】
　大手アパレルメーカーや、地方自治体をはじめとする行政、はたまた海外企業などの幅広い業界にて、
　操作性が高く直感的に利用できるWebサイトやムービー制作を手がけています。

■案件は直接契約が主体です。
　同社で扱う案件は多くがクライアントと直接契約を結んでいる案件です。
　また、自由な発想でWeb、映像など、メディアを固定せず制作できます。

Google AnalyticsやAdobe Analytics等のツールを使用したアクセス解析の設計、運用、レポート作成など、
Webサイトの改善のお仕事をお願いします

10～20名前後のWeb制作チームのマネジメント業務を担当します。
※案件によって人数に変動があります。

プロジェクトの円滑な進行を実現するための体制の構築・見直しを行います。
チーム目標、活動の進捗を把握して、メンバーの目標管理や課題の洗い出し、指示アドバイスを行います。
残業時間は月平均30時間程度となります。
（※残業は繁忙期や担当いただく案件によって変動がございます）

全国的に有名な大手企業サイトの制作ディレクション、デザイン、コーディング
※スキルに合った案件からのスタートとなり、そこから志向を踏まえて各職種や案件をご担当いただきます。

【仕事の一例】
◆大手企業のコーポレートサイトや特集ページの制作
◆ランディングページの制作
◆スマホ・タブレット向けサイトの制作
お客様企業は、名前を聞けば誰もが知っている会社がほとんどで、業界も金融、旅行、化粧品、飲食業界など多岐にわたります。
キャンペーンサイト、コーポレートサイト、ECサイトと多種多様な案件を網羅しているため、それだけに最先端のデザインや技術を活かしたサイト制作に挑戦できる機会も豊富にあります。

▼職種
Webプロデューサー　
▼
Web、映像、AI、VR等、様々な案件・大手顧客多数

ビジネスモデルの策定から戦略的なWebサイト構築、運用、CMS導入支援、モバイルサイト構築など、
総合的なソリューションを提供するWebインテグレーション・デジタルマーケティング事業の他、
AI/Watsonの導入支援、Watsonを利用したチャットボットなどの製品提供を行っております。

大手ナショナルクライアントの
Webキャンペーン等の企画提案・制作ディレクションのチームリーダーポジションのお仕事となります。

・Webキャンペーン企画提案
・顧客折衝
・プロジェクトマネジメント
・制作ディレクション

CMで話題の葬祭関連の自社サービスにて、
広告出稿（主にLP）における改善ディレクションをご担当いただきます。

■主な業務内容
・制作進行管理（主にLP）
・広告出稿における課題点の洗い出し
・コンバージョン達成に向けた企画提案・要件定義
・A/Bテストの実施
・効果検証
・制作メンバーマネジメント

効果最大化の為に改善提案をいただき、PDCAサイクルを回していくイメージです！

■該当サイト
https://sougi.minrevi.jp/
https://www.yoriso.com/sogi/
https://www.yoriso.com/sogi/area/  

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チーム内には、Web・広告業界にてキャリアを積んでこられた方々が多く在籍しております。
勢いのあるベンチャー企業にて、自身の成長を感じながら、充分に裁量をもってお仕事できる環境です♪

サービス自体もまだまだ成長途中…！
今後もっと良いサービスにしていく為に、戦力となって一緒にお仕事いただける方を募集します！

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管理ID：DCG0008

【業務変更の可能性】なし

自社で運営する求人メディア等において、サイト制作に伴うディレクション業務をお任せいたします！

【業務内容について】
・依頼者へのヒアリング、要件定義、折衝
・プロジェクトの制作進行・管理
・ワイヤーフレームの作成（ページ構成・文言作成）
・上記に伴うチームメンバーとのやり取り（マーケター・エンジニア・デザイナー）
・リリース時のテスト
・Salesforceにある求人データとのデータ連携、一部ディレクトリにあるWordPressの仕様設計


▼使用ツール(例)
・グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator
・プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、Adobe XD
・バージョン管理：GitHub
・プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub

▼担当プロダクトについて　
全社では40を超えるサービスが存在しております。
既存サービスから新規事業まで、状況に応じて決定させていただきます。

▼この仕事で得られるスキル
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。

今回は、サイバーエージェント内に新しく設立された「CL事業部」において、プランナーの業務をお任せします。

■CL事業部■～事業説明～
株式会社サイバーエージェントと株式会社LDH JAPANとの合弁会社として株式会社CyberLDHが設立されました。
LDHが有するエンタテインメントコンテンツと、サイバーエージェントがテレビ＆ビデオエンターテインメント「ABEMA」などで培ってきた映像配信技術を生かし、オンラインでもリアルでもLDHのコンテンツをお楽しみいただける新しいデジタルコミュニケーションサービス「CL（読み:シーエル）」を展開します。
※本ポジションは、サイバーエージェント内のCL事業部でのご就業となります。

【業務内容】
・「CL」プロモーション関連の開発ディレクション
・プロジェクト進行における業務（仕様書作成・進行管理）

サイバーエージェントは「インターネット広告事業」「メディア事業」「ゲーム事業」の3つを事業の柱としており、今回は、メディア事業部門の中のAmebaマンガ（https://dokusho-ojikan.jp/）における運用ディレクターのポジションです。

＜業務概要＞
●サイト内のイベントやキャンペーンのディレクションや進行管理
●広告運用やクリエイティブ制作のディレクションや進行管理
●掲載するマンガの作品選定
※スキルに応じて各業務のボリュームは調整いたします

自分の好きな作品だけではなく、ユーザーニーズを理解し、売れ筋作品の目利き・選定をできる方を募集しています！

※現在サイバーエージェントグループでは原則リモート勤務が推奨されていますが、部署やチームの方針により変更になる可能性もございます。

管理ID：DCG0008

今回は、サイバーエージェント内に新しく設立された「CL事業部」において、プランナーの業務をお任せします。

■CL事業部■～事業説明～
株式会社サイバーエージェントと株式会社LDH JAPANとの合弁会社として株式会社CyberLDHが設立されました。
LDHが有するエンタテインメントコンテンツと、サイバーエージェントがテレビ＆ビデオエンターテインメント「ABEMA」などで培ってきた映像配信技術を生かし、オンラインでもリアルでもLDHのコンテンツをお楽しみいただける新しいデジタルコミュニケーションサービス「CL（読み:シーエル）」を展開します。
※本ポジションは、サイバーエージェント内のCL事業部でのご就業となります。

【業務内容】
「CL」プロモーション関連の制作物のディレクション（サイト制作、バナー制作のほか、ポスターやOOHやイベント配布物など）
プロダクト開発のアシスタントディレクション　など

【業務概要】
大手クライアント案件をメインに、広告クリエイティブ制作のディレクション業務を主にお任せします。
具体的には、、
・キャンペーン施策におけるバナーやLPなどの制作ディレクション（実制作はグループ会社や外部パートナーなど）
・キャンペーン事務局の全体スケジュール管理
・営業と一緒にクライアント先へ訪問し、デザインや構成の提案など
・広告入稿管理やベンダーとの調整業務
・（案件によって）クライアントの公式LINEアカウントの運用業務
※上記以外にも、ご希望とご経験に応じて幅広くお任せいただける可能性もあります。

【想定クライアント】
大手飲料メーカーや日用品メーカー

【所属チーム】
営業、コンサルタント（営業が兼任してる場合もあり）、プランナーなどが所属するコンサルチームに参画いただきます。
基本的には営業やプランナーが企画構成～提案までを行い、ある程度内容が固まってからがディレクターのメイン業務になります。

管理ID：DCG0008

【ポジション紹介】
・募集背景：配属部署の業務増加のため
・ご契約期間：8月1日～9月30日の2か月間

【業務内容】
弊社のECサイト周りのクリエイティブをメインにご担当いただきます。
また、一部商品リストや売上データ管理の事務もお任せする予定です。

【業務例】
●ECサイトの商品登録
　画像加工（撮影も）
　商品説明作成
　CSV作成
　システム登録

●クリエーティブ
　バナー作成
　バナー更新
　サイト更新

●商品リストや売上データまとめ
　Excel表作成
　計算

●チラシ作成
商品チラシ作成（Adobe Illustrator使用）

【働き方】
・週2出社 週3リモート勤務（週4リモート勤務もご相談くださいませ）

【所属部署】
・配属先：プロダクト事業推進課
・部署人数：6名
・平均年齢：40代

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
同社は印刷事業から始まっている会社ですが、今回の募集はWebチームにて、ディレクターとしてご活躍いただきます。

具体的な業務内容は、クライアント企業との連絡対応・打合せ、要件定義、企画提案、制作者への指示出し（外注制作先含む）、品質の管理、スケジュール管理等、いわゆるディレクション全般のご担当となります。

クライアントは、北海道にある大手企業や中小企業、学校法人、加えて、同業との協業・紹介により、東京、大阪、愛知にある企業とも取引実績があります。

【組織体制】
計10名所属（Webディレクター3名、デザイナー1名、コーダー3名、プログラマー2名、営業1名）
男女比＝1:4、平均年齢40代前半
※専属で計10名ですが、他にDTPチームと協業する場合があります。
※年齢層は30代、40代が多い層となります。

得意先のオウンドメディア（Webサイト、アプリ等）の企画・制作・運用業務をお願いいたします。
配属部署の領域としては、家庭品（洗剤・ヘルスケア・ビューティーケア商材など）、化粧品、金融、流通等様々です。
弊社社員2名と派遣社員3名体制で運用している案件にて、業務を推進いただきます。（社内外との打合せあり）

【具体的な業務内容】
・ブランドサイト及びコンテンツ制作のディレクション
・新規コンテンツ開発のディレクション
・SNS投稿画像の撮影～レタッチ指示、投稿用画像の構成作成～制作進行
・各種デジタルアド配信用バナーの構成作成～制作進行

【定量作業について】
・（毎月※商品発売があれば）商品紹介、バーチャルテスター更新
・（隔月）メイク事例動画、画像等の更新
・（3ヶ月おき）メイクアップジェネレーターの更新

【在宅頻度について】
案件にもよりますが、週1程度の出社になります。

【業務変更の可能性】なし

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで「SmartHRらしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的としたチームです。
市場の拡大、競合優位性確立の重要性が高まる中で、我々は、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」
「社内外への“SmartHRらしさ”の具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えています。

事業拡大にあたり、SmartHRブランドとしてのコミュニケーションが多様化・複雑化し、アウトプットも形態を問わなくなっています。
ブランドの認知拡大や品質の向上などのアウトカムを目指し、クリエイティブの最適解を柔軟に考え、コミュニケーションをとりながらアウトプットまでディレクションしていただける方を募集しています。

【配属】
ブランディング統括本部　ブランドコミュニケーション本部　ブランドコミュニケーションデザイン部 ブランドディレクションユニット

【ミッション／役割】
ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで「SmartHRらしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的とした組織です。

このポジションでは、コーポレート・採用・広報・ブランドエンゲージメントなどのさまざまな施策で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。
全体最適の視点をもって、社内外のメンバーと協調・合意形成し、より良いブランド価値創造とブランド体験へと導いていただきます。
社内外の多様なメンバーと推進・協働し、オンライン・オフライン媒体問わず一貫したより良いブランド体験づくりをしていただくポジションです。

【業務の概要】
SmartHRのブランディング領域のあらゆるタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担うブランディング統括本部で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。
ブランド体験設計や幅広い制作物のディレクション・プロデュース、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。

【具体的な業務内容】
クリエイティブ、マーケティング、採用、広報など各チームのメンバー、マネジメントレイヤーとともに、ブランド体験を創るディレクターとしてご活躍いただきます。
プロジェクトの全体設計、企画、UX、ディレクション、プロジェクトマネジメントなど、幅広いプロジェクトの最適化を考え、プロジェクトを推進いただきます。

▼詳細な業務内容例
・プロジェクト初動時からの要件定義やゴール設定
・制作予算策定やマイルストーン設定
・各種ディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務、制作進行管理、品質管理
・ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善提案
・情報設計
・ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善
・関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出・改善
・領域を限定せず、各グループのメンバーとさまざまな施策にチャレンジする

▼その他お任せする可能性のある業務
・デザイン制作を通じて今後のSmartHRのあり方をつくるブランド活動の企画・サポート
・各グループのメンバーとのさまざまな施策

▼デザイン制作ツール
Figma、Adobe ツール各種
その他必要に応じて

▼その他
G Suite、Slack、Figma、Asana、miro、Keynote
その他必要に応じて

【ポジションの魅力】
・結果を重視しているため、柔軟に施策・制作に取り組むことができ、ロールにとらわれない環境です。
・自由なスタートアップらしい環境の中で、デジタルプロダクトに限らないデザインの可能性を追求できます。
・非常に透明性が高くスピードを重視する社風のため、やりたいと思ったことに対して障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関わることができます。
・個性ある即戦力メンバーの中で、多様なスキルを直接現場で身につけることができます。
・人事労務管理ソフトの事業会社です。適切な労務環境の中で制作に打ち込むことができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でサービスプロデューサーを募集しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１．Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

２．貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、自分だけ成功すればいいという考え方はNGとしています。
社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

【募集背景】
サービス拡大の為増員募集
近年、カスタマーをめぐるグローバルの競争は激化していますが、これまでと違い、特定のサービスだけではなく「エコシステム」として、より大きなベネフィットをカスタマーに提供するプラットフォーム企業同士の競争に変化してきています。
楽天も世界のトップを狙うプラットフォーム企業として、カスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるために、「エコシステム」としての魅力的な体験を創出していく必要があります。
そのために事業横断のサービス（プロダクト）の企画・開発推進をしていただくポジションが、この顧客戦略部 サービスプロデューサーです。

【業務内容】
具体的な業務としては、顧客戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプト設計や、開発／クリエイティブ部門等をマネージしながらのUX・コミュニケーション企画制作、さらにリリース後のグロースハックまで、サービスプロデューサーとしてあらゆるプロセスを取り仕切っていただきます。
プロジェクトのコアメンバーは、戦略企画部門・UX設計部門・マーケティング部門から構成され、さらに楽天の各事業のキーパーソンを巻き込みながらの開発プロセスになります。
投資規模や戦略レベルによって、CEOやCMOとの戦略会議で提案いただくことも多々あります。

顧客戦略部で実際に企画推進しているサービス（プロダクト）の例としては、『楽天会員ランク・会員プログラム』のような大規模なリワードプログラムもあれば、『ポイントクラブ』のようなプラットフォームアプリ、『お買いものパンダ』のようなブランディングキャラクター、シリコンバレーのスタートアップとのアライアンスで生まれたショッピングサービスなど多様であり、カスタマーエンゲージメントに有用であれば、決まった型やジャンルにとらわれない、ダイナミックな環境が用意されています。
インターネットの持つ巨大な可能性に加えて、楽天の会員ベースや豊富なアセットをレバレッジすることで、社会にインパクトを与えたい、日本人の生活をより良くHappyに進化させるサービスを生み出したい、という方のご応募をお待ちしております。

【働く環境】
▼想定配属先
プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部

▼配属先部の情報
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。

【業務変更の可能性】なし

【楽天・事業について】
楽天市場は、国内シェアトップクラスのインターネットショッピングモールです。1997年の創業時より、インターネットを通じて人々と社会に力を与えること（エンパワーメント）を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています。

【部署・サービスについて】
楽天市場のメディア、企画を作り上げていくポジションです。ユーザーに響くような楽天市場のメディア戦略の立案、ナビゲーションの最適化を考え、実行していただきます。楽天市場で展開している各サービス・企画のメディアの分析を様々な角度から行い、メディア力強化とともに販売促進、広告戦略などのプランニング・実行を担当していただきます。

楽天市場は大規模トラフィックが集まります。
そのため、ユーザーに非常に大きなインパクトを与える仕事となるでしょう。

【募集背景】
更なる事業拡大に向けて体制を強化すべく、理念とワークスタイルを共有できる、やる気に溢れる優秀な人材を募集します。

【業務内容】
・楽天市場のメディア改善、および広告分析
・楽天市場のメディア戦略立案
・新規企画、新規メディア、新規広告商品の開発
・楽天市場マーチャントに対する販売促進の遂行

【働く環境】
・セクション単位：30～40名程度
・グループ単位：8～15名程度
・チーム単位：3～7名程度
既存社員のバックグラウンドは多種多様です。
採用や評価に直接的な関係性はありません。入社後のコンピテンシー（行動姿勢）やパフォーマンスに応じて評価させていただきます。

【業務変更の可能性】なし

大手通信キャリア企業のスマホ教室サイトにおけるPMを行っていただきます。

＜具体的には…＞
・エンハンス開発、サイト運用のPM
・フロント開発要望整理、WF作成、
・関連プレイヤー、関連部門との調整
・クライアントに対するヒアリング、実装内容の説明
・フロントコーディング、ディレクション（HTML、CSS、JavaScript）
・フロント開発の試験項目書作成・受入試験
・ベンダコントロール
・CSV更新・アップロード
・担当内の体制確保
など

新規で立ち上げたばかりのサイトの運用・開発のポジションとなりますので、
クライアントといっしょに運用・改善案を検討していきます。
クライアントへ判断材料を助言・提案できるような知見・経験と実装する内容を
適切に担当内に共有、ベンダーに依頼できるところが魅力となっています。

大手通信会社や一般企業のサイトのWebディレクション業務を担当していただきます。

【具体的には】
■Webディレクション業務
・営業担当と共にクライアントのヒアリングから企画提案、構成案（WF）の作成、見積作成、スケジュールの策定・管理、クライアントとの調整
・外注先や社内スタッフへの発注・作業指示（デザイナー・コーダー・エンジニアへの発注・指示）、品質チェック（デザイン品質、コーディング実装品質のチェック）

■新規ページの立ち上げ、リニューアル（LP含む）
・戦略立案、KGI、KPIの設定、(動的プログラム開発箇所ある場合)仕様検討

■既存ページの改善
PDCA（現状分析、改善提案、運用、効果分析、再改善提案）を回す業務

【配属部署/働き方について】
配属先(営業企画部)は30名程度が在籍し、年代は30代～50代と幅広く、男女比は1：1です。
部署には運用、企画、分析、システム、品質管理など、それぞれの専門分野に強い人材がおり、
情報共有ツール等を活用してわからないことを相談したり、情報共有がしやすい環境です。

また近年ではフレキシブルな働き方ができる環境作りに注力し、
リモートワーク制度やオフィスでのフリーアドレス制を導入しました。

【業務変更の可能性】なし

マーケティング部に所属していただき、公式サイトのコンテンツ制作・運用更新におけるディレクション業務を担当していただきます。

【業務例】
・サイト更新業務
・LP作成（外部制作会社へのディレクション、一部コーディング、画像作成など）
・UI他、ページ改修（システム部署との連携、社内調整ほか）
・SNSへの広告クリエイティブ作成（バナー等）

2024年1月にグループ会社と経営統合を予定している為、グループ会社の下記業務も徐々に担当していただきます(就業場所・条件等の変更はございません)

概要：PC版　SP版公式サイトのコンテンツ制作・運用更新におけるディレクション業務を担当していただきます。
【業務例】
◆PC版・SP版のコンテンツ制作・運用更新における各種ディレクション業務
◆ディレクターとして、各種コンテンツの制作をデザイナー、コーダーへの制作指⽰などのディレクション業務
◆SP版独⾃のコンテンツ用にCMS（Movable Type）のテンプレート制作及びディレクション業務

【業務変更の可能性】なし

外資系電機メーカー企業で、ECサイトのコーディング＆デザイン業務を担当していただきます。

▼プロジェクト概要
(1)既存ECサイトの運用
・毎週のクーポンアップデートに伴い、ページ内コンテンツを更新
・毎月のキャンペーン切替に伴い、関連するバナー/リンク/ページ内コンテンツ等を更新
　|-その他、クライアントの更新依頼に対応します。

(2)特設ページの制作
・支給されるワイヤーフレームを基に、お一人でコーディングを進めていただきます。
　|-デザインは、チーム内にデザイナーがいるためコーディングのみの対応も可能です。

(3)メールマガジン用HTMLファイル制作
・Excelの構成依頼書を基に、画像素材を利用してメルマガ(HTMLメール)を毎週制作
　|-大枠の構造は決まっています。

(4)サイト内不具合の検証
・サイト内で発生した不具合（ページ崩れや挙動エラー等）の、ページの検証および不具合解消

(5)オリジナルCMSを用いたサイト構築・更新
・新規のテンプレート構築や機能開発はなく、既存機能で更新を想定
　|-上記以外の要件がでてきた場合は、都度ご相談になります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
その他にバナーや簡単なページ内コンテンツのデザインが入ってくる可能性もあります。

大手ネット証券会社のマーケティング部に配属し、下記業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容」
◆アクセス解析ツール（Google Analytics）を用いて、自社Webコンテンツ・キャンペーンの
　行動履歴や顧客データを分析し、課題抽出・施策立案
◆集計した数字を基にWebサイト内のコンテンツやキャンペーンの企画
◆各種データの抽出

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
広告ポスターやサイネージなどのグラフィック領域におけるお客様のマーケティング課題抽出から解決までを、
コンサルティング思考に基づいたプロジェクトマネジメントを中心に推進・実行していただきます。

多種多様なクライアント課題への理解や対応が必要となるため、専門的な知識はもちろん、
経営・営業・コミュニケーション・リスク管理など幅広い知見が必要となる重要なポジションであると同時に、
成果に対してクライアントから真っ先に喜んでいただけるやりがいの大きなフロントポジションです。

▼当社のグラフィックプロデューサーの魅力
社内のクリエイティブチーム（デザイナーやクリエイティブディレクターなど）や、
映像、Web領域のプロデューサーチーム、エンジニアチームと密接に関わり合いながらプロジェクトを主体的に運営し、
従来のWebプロダクションでは難しい「ワンストッププロジェクト」の醍醐味を大いに味わうことができます。

▼業務詳細
・新規クライアント開拓（営業、お問い合わせから受注までの対応）
・既存クライアントコンサル（ニーズヒアリング、交渉、関係構築、戦略立案）
・提案対応（グラフィック広告などを中心とした、制作、運用、また調査など企画提案対応）
・提案書などのクライアントへのプレゼンテーション
・チームビルディング（社内外のプロジェクトリソースの調達と管理）
・プロジェクト全体統括（コスト管理、リスク管理、納品責任）

▼選考フロー
カジュアル面談（適宜省略）
　▼
一次面接
　▼
最終面接
　▼
内定

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

【仕事内容】
お客様のマーケティング課題抽出から解決までを、コンサルティング思考に基づいた
プロジェクトマネジメントを中心に推進・実行していただきます。

多種多様なクライアント課題への理解や対応が必要となるため、専門的な知識はもちろん、
経営・営業・コミュニケーション・リスク管理など幅広い知見が必要となる重要なポジションであると同時に、
成果に対してクライアントから真っ先に喜んでいただけるやりがいの大きなフロントポジションです。

▼当社のデジタルプロデューサーの魅力
社内のクリエイティブチームやエンジニアチームと密接に関わり合いながらプロジェクトを主体的に運営し、
従来のWEBプロダクションでは難しい「ワンストッププロジェクト」の醍醐味を大いに味わうことができます。

▼業務詳細
・新規クライアント開拓（営業、お問い合わせから受注までの対応）
・既存クライアントコンサル（ニーズヒアリング、交渉、関係構築、戦略立案）
・提案対応（動画・グラフィック・デジタルなどメディア広告などの、制作、運用、また調査など企画提案対応）
・提案書などのクライアントへのプレゼンテーション
・チームビルディング（社内外のプロジェクトリソースの調達と管理）
・プロジェクト全体統括（コスト管理、リスク管理、納品責任）

【選考プロセス】
カジュアル面談（適宜省略）
　▼
一次面接
　▼
最終面接
　▼
内定

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

【仕事内容】
アーティスト系IPを0→1で創出するためのプランニング、およびIPを用いたコンテンツ制作のプロデュース業務をお任せします。
受託制作から自社コンテンツまで、幅広く携わっていただくイメージです。

お持ちの経験や志向性に合わせて、ご入社後に担っていただきたい領域も相談させていただきます。

【業務変更の可能性】会社の定める範囲内

【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題に対し、社内それぞれの領域のスペシャリストと連携しながらWEBサイト構築やプロモーション企画、メディア運営など最適なソリューションの提案を含め、多種多様な案件の企画提案業務を主にお任せします。
また、ご希望/ご経験に合わせて、若手メンバーの教育もお任せします。

▼具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、企画戦略、提案
・プロジェクトメンバーのアサイン
・顧客折衝
・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
・予算管理 など

【魅力】
・クリエイティブ企業としてのレベルの高さクライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブの手段に携わることができます。
・裁量権の大きさ
　- これまで試すことができなかった提案などのチャレンジも含めて、個人の実力を発揮していていただけます。
・自身の成長につながる環境／チャレンジ環境
　- 大型案件や最新技術を取り入れた案件など、多種多様な案件に携われます。
　- 若手メンバの教育も、ご希望ご経験に合わせてお任せします。
・提案できる幅の広さ
　- 様々なソリューションを持ち、多くのレベルの高いクリエイティブスタッフが在籍しているため、案件のほとんどを社内ワンストップで進められます。
・リモートワーク可能な環境

【キャリアパス】
スペシャリストを目指しプロデューサーとしてご活躍いただくキャリアや、チームを持ちマネジメントのしての役割も兼務いただきながらご活躍いただくキャリアがあります。
その他、ディレクターへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えます。

【社内の雰囲気】
様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
メンバーの趣味は、アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と様々です。
共通する話題で役職関係なく盛り上がる姿もよく見られます。

クライアントと並走しながら課題を発見し、ブランディング、メディアプランニング、動画制作、開発コンサルティング、グラフィックやサイネージ広告など、手段を問わず課題解決につながる企画提案～プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
札幌を創業地とし東京で躍進した当社だからこそ、札幌にいながら首都圏中心の国内大手企業や大手代理店とのビッグプロジェクトを数多く経験できます。
高いデザイン力とエンジニアスキルを持った一線級のスタッフたちと共に、品質の制作を牽引していただけることを期待しています。

【業務内容】
・札幌エリアの新規顧客開拓
・首都圏中心としたクライアントと並走した課題発見（課題ヒアリング）
・課題解決に向けた企画戦略、提案
・プロジェクトメンバーのアサイン
・顧客折衝
・企画から納品まで、一連のプロジェクトマネジメント
・予算管理 　等

【案件事例】
・大手国内メーカーの新規事業開発における調査/研究など、製品開発前段階の課題発見協力
・大手自動車メーカーのコーポレートおよび製品サイト（合計 1,000ページ以上）の大規模リニューアル
・エンターテインメント施設の大型販促プロモーション（認知拡大・販促キャンペーン）企画提案　等

【仕事内容】
弊社は2004年の創業以来、WEBプロダクションとして多くの大手クライアント様にご支持をいただいて成長してきました。
一方で、昨今のDXなどの潮流を汲み、事業をさらに昇華させていくため、これまでのノウハウも生かしながらWEB領域以外のデジタルテクノロジーにもチャレンジを進めてきた背景がございます。
多くのハイレベルなクリエイターがジョインし制作実績を作りながらも、2020年 東証一部上場企業であるSHIFTグループへジョイン、社員が成長するための基盤構築を行うなど、着実に変革のための種まきを進めてきました。
2022年8月期、それらをいよいよ成果に結びつけるための活動を拡大させていきます。
具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。
当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、プロデューサーとして企業の課題に対して最適なソリューションを提案し、納品までリードいただきます。
なお、今後当ポジションのメンバが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。

▼具体的には
・案件ヒアリング
　エンドクライアントとの直接会話から、与件およびプロジェクトゴールを整理
・提案書作成
　プロジェクトチームをアサインし、スタッフと連携しながら提案内容を組み立てる
・見積もり交渉
　エンドクライアントの納得感を与えられる見積もりを自ら作成し、交渉する
・プロジェクト推進
　CDや、AD、PMと連携しプロジェクト発足から納品までを一貫して、推進する
・外部折衝
　エンドクライアントや外部パートナーとの調整を図り、プロジェクトを円滑に進める
・ディレクション
　CD、ADや、PMと連携し、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保に貢献する

【魅力】
・クリエイティブ企業としてのレベルの高さ
　クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
　常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブの手段に携わることができます。
・裁量権の大きさ
　これまで試すことができなかった提案などのチャレンジも含めて、個人の実力を発揮していていただけます。
・自身の成長につながる環境/チャレンジ環境
　大型案件や最新技術を取り入れた案件など、多種多様な案件に携われます。
　若手メンバの教育も、ご希望ご経験に合わせてお任せします。
・提案できる幅の広さ
　様々なソリューションを持ち、多くのレベルの高いクリエイティブスタッフが在籍しているため、案件のほとんどを社内ワンストップで進められます。
・リモートワーク可能な環境

【キャリアパス】
スペシャリストを目指しプロデューサーとしてご活躍いただくキャリアや、チームを持ちマネジメントのしての役割も兼務いただきながらご活躍いただくキャリアがあります。
その他、ディレクターへの転向など、ご希望や適性に合わせて柔軟にキャリアパスを考えます。

【社内の雰囲気】
様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
メンバーの趣味は、アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と様々です。
共通する話題で役職関係なく盛り上がる姿もよく見られます。

和気藹々とした制作会社にて、確実にスキルアップを目指せるポジションです！

【業務内容】
・担当クライアントの売上・収益拡大を担う営業プロデュース業務
・全体の進行管理、品質管理、コスト管理を中心とした制作進行管理業務
・企画提案を通じた業務領域の拡大

各種広告・パンフレット・カタログ・Web・動画コンテンツなど、様々な案件をご担当いただきます。
クライアントと直接取り引きを行っている案件も多く、企画から携わることも多々あります。
クライアントは誰もが知る大手企業をはじめ多岐業種に渡ります。

今回は代理店担当を想定しています。エンドクライアントは通信関係です。
グラフィックやランディングページ、イベントなど広告物や携わる案件は様々です。

【部署】
プロデュース部門は、プロデューサー12名（50代２名、40代8名、30代1名、20代1名） 

【仕事】
YouTubeチャンネルに関する施策立案や、映像をつかった新サービスの構築やnetkeiba・netkeirinのマーケティング促進などに携わって頂くポジションです。
その中で、再生回数や、PV・UUなどの分析を通して、集客・売上などに貢献できる改善や提案をできる人材を歓迎いたします。

※入社後しばらくは動画制作の流れを把握してもらうため、番組の企画・撮影などの業務に携わることがあります

・YouTubeチャンネルの運用と戦略立案
・動画の再生回数やページビュー・課金件数などの分析
・タレント・YouTuberなどのリサーチやオファー
・競合他社やトレンド、流行の分析などのマーケティング業務
・動画の企画やキャスティングの提案

【業務変更の可能性】なし

【この求人について】
制作プロデューサーとして、U-NEXT Original Webtoon作品の企画立案、制作進行を一貫してご担当いただきます。

【業務内容】
・U-NEXTオリジナルWebtoonの制作プロデュース（企画、各制作工程の品質チェック管理含むディレクション、プロデュース）
・窓口業務とそれに付随する一切の業務（契約交渉、依頼、発注書作成・発行、進行管理、納品管理、請求書処理など）
・Webtoon作品のPRおよび販売促進策の企画・実施

【ミッション】
医療用医薬品プロモーションに関わる各種コンテンツの企画・制作を通し医療サービスの向上に貢献する。

【概要】
医療情報サイト「m3.com」（国内の医師9割、31万人以上が登録）に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのプロデュース並びに制作進行をお任せ致します。

【職務内容】
▼業務詳細
・医療／医薬品企業のマーケティング戦略に基づく、プロモーション用のWebコンテンツの企画・制作
・クライアントとなる医療業界・製薬会社のご担当者との打ち合わせ
・Webコンテンツ制作における予算・スケジュール管理などの、一連の制作進行管理
・クライアントへのニーズのヒアリング・要件整理、プロモーションプランを元にしたWebページ・ランディングページの提案／ワイヤーフレームの作成
・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善・開発
※既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。

▼入社後の働き方
業務に影響がない範囲でリモート勤務も柔軟に取り入れ、裁量労働制で勤務時間を調整しやすく育児中の方も働きやすい環境です。
※現在、チームメンバー全員が最も生産性が高い働き方を本人の裁量で判断し、リモート勤務、出社勤務しています。

▼入社者の前職
Web制作会社や自社サービス・メディアなどを運営する企業にてプロデューサーやディレクターとして、Webコンテンツの企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。

【本ポジションの魅力】
・コンテンツの制作だけでなく、制作したコンテンツの数値分析や継続的な運用なども行います。
効果の振り返りや継続的な運用を行うことで、コンテンツの成果が見えやすく、次の制作にも知見を活かすことができます。
・コンテンツ制作おける進行管理だけでなく、既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。
・クライアントの課題に対して、マーケティングチームや開発チームなどの社内の各部署と連携を通して、横断的に解決することができます。また、クライアントワークだけでなく自社コンテンツの制作にも携わることができます。
・MR活動のDX化やデジタルマーケティングにおける市場は数千億規模となっており、このような成長の著しい領域でコンテンツのプロデュースに携わることができます。
・弊社は「科学的思考」をバリューに取り入れており、論理的思考を持ったメンバーが多く在籍しております。そのため、仮説設計力や科学的思考が身につく環境で働くことができます。

※一部在宅勤務あり

【業務変更の可能性】なし

デジタルマーケティング企画会社でWebプロデューサー、Webディレクターの募集です。

【具体的なお仕事】
・クライアントの課題を明確にし、中⻑期的な視点で課題解決に向けた施策を提案する、全体プロデュースおよびクオリティのマネジメント
・具体的なマーケティング施策の立案や、「集客力向上」・「コンバージョン向上」・「顧客ロイヤリティ向上」といった各フェイズにおけるマーケティング施策の提案及びマネジメント
・中規模以上のWebリニューアル案件の企画⽴案・プレゼンテーション・外部協力先との連携
・アカウントマネージャーと連携して、⾃社ソリューションおよび事例開発推進業務
・自社サイトの改善や運営および、デジタルマーケティング施策の実践によるノウハウ蓄積

【部署・サービスについて】
本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ（オンライン決済）、楽天ポイントオンライン、Rebates、楽天ヘルスケアなどの様々なECサービスを担当しています。
サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。
チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。

【ラクマについて】
ラクマ（旧フリル）は日本で最初に生まれたフリマサービスです。
2012年にフリルとしてローンチして以来成長を続けており、現在では年換算流通額が1400億円を超える大規模なサービスとなっています。

【ラクマ開発チームについて】
「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、プロデューサー／デザイナー／エンジニアで１つのチームとして開発に取り組んでいます。
ラクマ開発チームでは、仕様にただ従ってエンジニアがコードを書くということはありません。
ユーザーのどんな課題を解決したいのか？より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのか？
を常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められます。
開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとして様々なプロフェッショナルがいます。
それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力しています。

【募集背景】
楽天グループの中で成長著しいC2C事業において、ユーザー様への新たな価値提供、既存サービスの改善、事業運営の効率化など、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。

【業務内容】
▼ラクマに関して以下のような業務をリードしていただきます。
・立案したプロダクトプランをプロジェクト化し、開発メンバーへ説明
・プロダクト仕様設計
・社内外のステークホルダーと調整・交渉
・会議やステークホルダーに提出する資料の作成
・プロジェクト管理
・ユーザビリティテスト／ユーザーインタビュー

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。

どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

関係人口創出や移住を支援するプラットフォーム「SMOUT」は、自分ができることや価値観を登録すると、地域から声がかかる仕組みです。故郷へのUターンでも、転勤でもなく、自分で好きなまちを見つけるからこそ、面白く生きる人が増えると考えています。

コミュニティ通貨「まちのコイン」も、自然や歴史、文化、人とのつながりを資本として測れる仕組みをつくりたいと考えたことがきっかけです。「まちのコイン」は、お金で測れなかったものに光が当てられるプラットフォームとして、地域の人たちと一緒に磨いている最中です。これまで埋もれていた多様な地域の資本を見つけて、増やしやすくなっています。

人と人がつながって、住む場所との出会い方や資本主義への向き合い方をアップデートできれば、もっと面白くて多様な社会ができるはずです。カヤックのクリエイティブの力を活かし、企業としての成長や経済合理性との両立を目指してチャレンジしています。

今回募集するポジションは、コミュニティ通貨「まちのコイン」のプロデューサーです。
自治体や民間企業に対して、まちのコインを活用した課題解決提案を行い、導入までのプロジェクトマネジメントを行っていただくポジションです。

【何を目指しているのか】
現在、「まちのコイン」は17の地域で利用されていますが、導入の目的や目指す姿は地域によってバラバラです。また、地域通貨にとどまらず、BtoC企業のコミュニティマーケティングにも活用できるプラットフォームにもなるサービスです。地域や企業ごとに異なるテーマを抽出し、まちのコインを導入することで実現できる世界を示すことで、「まちのコイン」の導入自治体・導入企業を拡大することがミッションです。

【そのために必要なこと】
「まちのコイン」は発展途上のプロダクトです。プロデューサーも導入提案して終わりではなく、提案内容を実現するために座組みをつくり、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進行させるPMに近い動きが求められます。

また、カスタマーサクセスやマーケティングと連動して、活用・成功事例を共有したり、開発チームに顧客の声をフィードバックしたりと、受注率増やプロダクト改善につなげるサイクルを社内でも作る必要があります。

今はまだ、社内での役割も仕組み化されていません。成功や失敗を積み重ねながら走り、徐々に知見を組織に生かしていきたいと考えています。

【期待すること】
コミュニティ通貨「まちのコイン」のプロデューサーとして、ソリューション提案を行い、導入地域の拡大を推進していただきます。アウトバウンドで案件を獲得をすることはなく、基本的には自治体・企業からの引き合いがトリガーとなります。

▼具体的には
・自治体、企業からの引き合いに対するヒアリング、与件整理
・各自治体、企業に合わせた企画設計とソリューション提案
・各企画の導入に向けたプロジェクトマネジメント
・各企画の導入に向けたコンペティション対応
・カスタマーサクセス、マーケティングと連動した仕組みづくり

【使用ツール】
・まちのコイン／みせのコイン／運営団体向け管理画面
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・Asana
・Zoom

【担当者が考える提供価値】
▼業務範囲は決まっていません。立場にかかわらずいろいろできます。
今は、さまざまな観点で「まちのコイン」を磨いていくタイミングです。「自分はプロデューサーの役割だから」なんて立場をわきまえすぎる必要はありません。深く関わる地域が増えるほどに、業務範囲に関係なく変えていきたいところが見つかるはずです。あなたの意見や経験をプロダクトに反映するチャンスが山ほどあります。

▼この通りにやらなければいけないというプロセスはありません。一緒につくりましょう。
カスタマーサクセスチームは新しくつくる部門です。「まちのコイン」を広めるために、プロセスも一緒に考えて変えていくことができます。地域の声を第一線で聞ける時間が多いからこそ、チームに必要なこともたくさん見えてくるかもしれません。一緒につくりましょう。

▼プロダクトをよくしていくのに立場は関係ありません。みんなでプロダクトをつくっていきましょう。
「まちのコイン」はプロダクトとしてはまだまだ発展途上です。余白がある分、楽しくもあり、苦しくもあります。でもその余白にどのような色をつけるのか、オープンに話し合いながら決めていけます。