| 企業名 |
株式会社オロ |
| 職種 |
プランナー(広告)
、 Webプロデューサー(Web)
、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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| 試用期間 |
3ヶ月の末日
試用期間中の待遇に変わりはありません
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| 業務内容 |
【仕事内容】
株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、フロントに立つアカウントと連携しつつ戦略立案、実施、プロデュースをお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアントのビジネスを深く理解し、1.5列目のポジショニングでマーケティングコミュニケーション戦略を複合的に立案し、フロントメンバーと協働しつつクライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
▼マーケティング課題に対する様々な手法を用いたプランニングおよびプロデュース
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案
・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進
・デザインコンセプトの策定などのクリエイティブワークのプロジェクト推進
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・ブランドエンゲージメントの立案
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
【弊社の強み】
・一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。
・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です。
20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
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| 応募条件 |
【必須条件（能力・スキル・経験）】
▼下記いずれかの条件を満たす方
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
・受託制作での大規模Webサイトの設計・ディレクション経験
・マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験
【優遇条件（能力・スキル・経験）】
・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】
・人前で説明・提案することを楽しめる方
・大規模な企業に対して営業したい方
・相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方
・マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
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| 勤務地 |
東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル
最寄駅：各線 目黒駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜745万円
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特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として54,820円～83,040円を支給
月給：41万円～62.1万円
※月給には月20時間分の固定残業代（54,820円～83,040円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：1時間
特記事項：実働8時間
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| 休暇・休日 |
【休日】
▼通常
完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）
【休暇】
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇：初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
年間休日日数123日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円／月
・技能資格手当：TOEIC850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円／月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円／月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円／月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・通信費手当
・出張手当
・単身赴任手当
特記事項：【福利厚生】
・副業可（申請、許可は不要）
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・社員紹介奨励金
【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）
【受動喫煙対策】
事業所内禁煙・「屋内の受動喫煙対策」あり（屋内／屋外喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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