企業名 |
株式会社dcWORKS |
職種 |
Webプロデューサー(Web)
、 Webディレクター(Web)
、 プロジェクトマネージャー(Web)
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試用期間 |
6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外
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業務内容 |
【募集背景】
当社はBtoC向け自社サービスと、元請け90％の受託開発を手掛けており、取引拡大と組織成長をさらに加速させるため、新たな仲間の力を必要としています。
若手中心の活気ある環境で、キヤノンMJグループ傘下として事業フェーズが変化する今、共に挑戦し成長を支えていただけるコアメンバーを募集しています。
【ミッション】
Webディレクターとして、プロジェクトを円滑に進める役割をお任せいたします。
おもにBtoC向けのWebサイトやスマートフォンアプリの企画からUI・UXデザイン及び制作ディレクションを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・企画提案業務
・与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定・改善）
・コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成
・ベンダー管理
・各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション
・戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）
・Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計
・各種テキスト（コピー・コンテンツ）のライティング・クリエイティブディレクション
・自社サービスの立ち上げ
自社サービスと受託の双方に携われるため、幅広いスキルを身につけたい方、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境 です。
【配属先と人員体制】
▼配属先
クリエイティブユニット
（2チーム制。1チームにつきリーダー1名＋メンバー5名で構成されています）
マネージャー：1名、リーダー：2名、ディレクター：4名、デザイナー：4名、ライター：1名
【クリエイティブユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・当社のコンテンツマーケティング（リード獲得、採用目的等）に携わることができる
【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・経営との距離が近く、戦略会議等に参加することができる
・日常的に使用しているサービスやアプリの案件に携われる
・自社サービスの企画・立案や社内ブランディング業務に携われる
【案件例】
・大手製薬会社スマートフォンアプリ構築
・大手食品メーカーブランドサイト構築
・大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発
・大手通信キャリア様のECサイト開発
・大手Webポータル・検索サイト開発
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発
▼自社サービス
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：29.8歳
年間休日：125日
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：10時間程度
【就業時間補足】
業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です
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応募条件 |
【必須要件】
▼下記すべてを満たしていること
1．制作会社におけるプロデューサー・ディレクター・PM経験（2年以上）
2．クライアントに対する企画提案（ヒアリング～プレゼンテーション）のご経験
3．クライアントと直接折衝し、意思形成をしながらプロジェクトを完遂したご経験
【歓迎要件】
1．プロジェクトマネジメントの経験
2．UXデザイン業務の経験
3．マークアップ言語（HTML・CSS・JavaScript など）の基礎知識
4．SEO対策に関するコンテンツマーケティングの知見
5．SNSマーケティング、Web広告の知見
6．マーケティング戦略を企画から実行まで自ら携わった経験
7．営業経験
8．Webシステム開発知識
9．Figmaの実務経験
【求める人物像】
1．不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる
2．周りを巻き込み、課題解決に取り組める
3．技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある
4．プロジェクト価値の本質、スケジュール、品質を常にクライアント視点で考えられる
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勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F
最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分
JR根岸線 石川町駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収475万円〜800万円
想定月収33.78万円〜
特記事項：昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年1回（12月）
給与形態：月給制
基本給：258,100円～
月給：337,800円～
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
・賃金形態：月給
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・月給：約34万〜53万円（固定残業代を含む）
・基本給：約26万～39万円
・固定残業代：37.5時間分（うち深夜10時間）、約8万～14万円（超過分は別途支給）
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就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：10:30〜14:30
特記事項：標準労働時間：1日8時間（標準的な勤務時間 9：00～18：00または10：00～19：00）
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
年間休日：125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる）
【休暇】
▼年次有給休暇
・入社半年後に15日付与
・平均取得日数：13日／取得率：67%
▼特別年次有給休暇
入社時に3日付与
・私用での休暇取得に利用可能
▼フリーバカンス制度
・大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励
▼慶弔休暇
※社内規定に則る
年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当（非課税限度額［月額150,000円］内全額支給）
・残業手当
・役職手当
特記事項：【福利厚生】
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・社員持ち株制度
▼ 働きやすい職場環境の整備
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
・フリーアドレス制
・ウォーターサーバー完備（社員の声をもとに導入）
・社用PC支給
▼ 休暇・制度
・年間休日125日以上
・年次有給休暇（入社半年後に15日付与）
・特別年次有給休暇（入社時に3日付与）
・育児休業制度
・時短勤務制度
・フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励）
・社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会
・提携保養所の利用制度
・退職金制度（勤続5年以上）
▼ 教育・学習支援
・オンライン学習ツール完備（社員の声をもとに導入）
・社内勉強会の開催
▼ 社内イベント・交流
・全社イベントの実施
・フリースペース完備（休憩や作業、社員同士の交流の場として利用）
・合宿／社員旅行（不定期開催）
【受動喫煙対策】
施設内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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