クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、2026年10月26日（月）に「チームの力を最大化するコミュニケーションと対話のデザイン」をテーマとしたウェビナーを開催します。
組織の成果は、個人の能力だけで決まるものではありません。
どれだけ優秀なメンバーが集まっていても、
✓ 情報共有がうまくいかない
✓ 認識のズレが生じる
✓ 役割や期待値が曖昧になる
✓ 本音で話し合えない
といった状態では、チームの力を十分に発揮することはできません。
第10回では、これまで学んできた自己理解・対話・EQ・関係性の考え方を土台に、チームの協働を生み出すコミュニケーションのあり方について探求します。
協働は偶然生まれるものではなく、適切な対話によって育まれるものです。
本ウェビナーでは、
チームコミュニケーションの構造
協働を生み出す対話のデザイン
認識のズレや思い込みを減らす方法
心理的安全性を育てる関わり方
チームの対話を整えるリーダーの役割
などについて解説します。
また、事実と解釈を分けて考える視点や、合意形成を進めるコミュニケーションのポイントなど、日々の業務に活かせる実践的な内容も取り上げます。
チームの中で対話が増え、互いの理解が深まることで、
情報共有がスムーズになる
誤解やすれ違いが減る
意思決定が早くなる
心理的安全性が向上する
チーム全体の成果が高まる
といった変化が生まれます。
チームの力は、メンバー同士の対話によって引き出されます。
協働を生み出すコミュニケーションを学び、成果につながるチームづくりを一緒に考えていきましょう。
▼こんなことをお話しします
- チームコミュニケーションの課題と構造
- 協働を生み出す対話のデザイン
- 情報共有を円滑にするポイント
- 認識のズレや思い込みを減らす方法
- 心理的安全性を高める関わり方
- チームの対話を整えるリーダーの役割
- 協働を促進する行動習慣
▼こんな方におすすめ
- チーム内のコミュニケーションを改善したい方
- 情報共有や連携不足に課題を感じている方
- チームの協働力を高めたいリーダー・マネージャーの方
- メンバー同士が主体的に関わるチームをつくりたい方
- 心理的安全性の高い職場づくりに取り組みたい方
- 誤解やすれ違いの少ない組織を目指したい方
- チームとして成果を出すためのコミュニケーションを学びたい方
開催概要
| 開催日時 |
2026年10月26日（月）19:00〜20:00 |
|---|---|
| スケジュール |
19:00 ウェビナー開始（開始5分前から入室可能） 19:50 質疑応答 20:00 終了予定 |
| 開催形式 | オンライン開催 |
| 登壇者 |
室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏
中小企業診断士 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 60名 |
| 主催 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
| 応募締め切り | 2026年10月26日(月) 20:00 |
登壇者
室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏
大学卒業後、内資系大手製薬会社に就職。MR（医薬情報担当者）や医薬品卸（特約店）担当者、マネージャーとしてエリア流通関連の責任者も経験し営業現場での知見を深めた。その後、本社流通部門にて自社の流通戦略の立案や業界活動などに従事し、現在は独立。
また、営業担当および管理職としての経験を活かし、「対話」を重視したコミュニケーションを通じて組織開発・人材育成を支援する中小企業診断士としても活動中。中小企業の経営者に寄り添い、共に成長するパートナーとして伴走支援を行うことを主軸に、コンサルティングとコーチング（プロコーチ）を通じた経営支援を実施している。
資格等：中小企業診断士、MBA（経営学修士）、医療経営士2級、登録販売者、九州情報大学中小企業経営研究センター客員研究員など
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