クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、2025年11月10日（月）に「リーダーシップ」をテーマとしたウェビナーを開催します。
これまで、職場のコミュニケーションに必要な5つの力——「質問力」「自己表現力」「傾聴力」「共感力」「承認力」——を学び、対話を通じて個人と組織の学習能力を高め、良い循環（Good Cycle）を生み出す組織への変革のヒントを探ってきました。
今回はその集大成として、「リーダーシップ」に焦点を当て、リーダーやマネジャーが担うべき役割を再確認し、組織学習をさらに深めるための視点と実践を学びます。
経営理念や組織の構造、リーダーシップ理論（PM理論、条件適合理論、サーバント・リーダーシップなど）を踏まえながら、リーダーとしての「あり方」や、組織文化への対応、リーダーの継承についても考察します。
さらに、尊敬されるリーダーに共通するコミュニケーション力に注目し、「質問力」や「承認力」を活かした場づくり、メンバーの動機づけ、組織のベクトルを合わせる方法など、実践的なヒントをお届けします。
問いが人を育て、対話が組織を動かす。
リーダーとしての力を磨き、あなたの組織に新たな循環を生み出しましょう！
▼こんなことを学びます
- 経営や組織にとって大切な視点とは
- リーダーシップの理論と実践（PM理論、条件適合理論、サーバント・リーダーシップなど）
- リーダーに求められるコミュニケーション力と場づくりの方法
▼こんな方におすすめ
- これからリーダーやマネージャーを目指したい方
- チームを率いる立場にある方
- 組織の変革を担うマネジャー・リーダー層
- リーダーとしての「あり方」を見直したい方
- 組織の学習力・信頼関係を高めたい方
開催概要
| 開催日時 |
2025年11月10日（月）19:00〜20:00 |
|---|---|
| スケジュール |
19:00 ウェビナー開始（開始5分前から入室可能） 19:50 質疑応答 20:00 終了予定 |
| 開催形式 | オンライン開催 |
| 登壇者 |
室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏
中小企業診断士 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 60名 |
| 主催 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
| 応募締め切り | 2025年11月10日(月) 20:00 |
締め切りました。
登壇者
室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏
大学卒業後、内資系大手製薬会社に就職。MR（医薬情報担当者）や医薬品卸（特約店）担当者、マネージャーとしてエリア流通関連の責任者も経験し営業現場での知見を深めた。現在は、本社流通部門にて自社の流通戦略の立案や業界活動などに従事している。
また、営業担当および管理職としての経験を活かし、「対話」を重視したコミュニケーションを通じて組織開発・人材育成を支援する中小企業診断士としても活動中。中小企業の経営者に寄り添い、共に成長するパートナーとして伴走支援を行うことを主軸に、コンサルティングとコーチング（プロコーチ）を通じた経営支援を実施している。
資格等：中小企業診断士、MBA（経営学修士）、医療経営士2級、登録販売者、九州情報大学中小企業経営研究センター客員研究員など
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