【職務内容】
▼Operations_Industry & Domain Solutions － Platform Engineeringチーム
お客様企業のプラットフォームエンジニアリング（以下PE）導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くこと

▼メンバーとしてPE導入支援PJTを実施
・社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC、導入支援などのPJTの実施
・お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー
・システム全体のアーキテクチャ設計
・実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）
・方式設計、開発戦略・計画の立案
・開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）
・実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード
・環境構築支援
・アジャイル開発の実践・指導
・お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践

【職務内容】
HR Transformation（人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience）

【採用背景】
現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。
ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。
日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。

【ユニット・仕事の紹介】
HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment（HPE）の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。

・グローバル／国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援
・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）
・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援
・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

HRT／HPEが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で400名、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務／IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。

【Human Capital組織の魅力】
（1）圧倒的なグローバルスケール
・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施
・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加
・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加

（2）日本を変える革新テーマの追求
・社会課題・産業創造アジェンダ（人口減社会、雇用）
・デジタル（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル）

（3）ダイバーシティ＆インクルージョン
・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのパートナーやシニアマネジャーが活躍
・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在

（4）育成重視の風土
・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施
・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開
・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識

HRT／HPEにおける3つのサービスは下記のとおりです。

（1）HR Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入（Workday、SuccessFactors等）
・グローバルチェンジマネジメント

（2）HRSD（HRサービスデリバリー）
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用（RPA、AI）

（3）Digital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営）
・WellMe導入

【勤務地】
東京／大阪／福岡

【職種】
（1）プロジェクトマネージャ
▼業務内容
プロジェクト全体を統括し、成功に導く重要なポジションです。
具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP／EPMを活用した基幹システム導入プロジェクトの責任者として、以下の業務を担当していただきます。
1．プロジェクト計画の立案および進捗管理
2．課題管理とその解決のリード
3．クライアントPMとのリレーション構築および維持

▼ポジションの魅力
このポジションでは、大規模プロジェクトにおける最前線で活躍する機会があり、クライアントのビジネスに直接貢献するやりがいのある仕事です

（2）Oracle Fusion Cloud ERP／EPMコンサルタント
▼業務内容
このポジションでは、クライアントの業務プロセス変革をリードし、ITを活用したビジネス価値の最大化を目指していただきます。
具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP／EPM導入プロジェクトにおいて、提案から推進までを担う中核的な役割を果たしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。
1．企画構想・要件定義からシステム導入までのEnd-to-Endサポート
2．デロイト独自のアセットやグローバルの先例・ノウハウを活用したプロジェクト推進
3．クライアント事業の再構築やグローバル連携強化を目指した大規模プロジェクトへの参画
4．Oracle Application導入プロジェクトの中心的な役割を担い、業務変革を支援

▼取り扱う製品
Oracle Fusion Cloud ERP、Oracle Fusion Cloud EPM、NetSuite

▼ポジションの魅力
1．グローバルな知見やノウハウを活用しながら働ける環境
2．クライアントのビジネス変革に直接貢献できるやりがいのあるポジション
3．業務面とIT面の両方でスキルを磨き、キャリアアップを目指せる機会

（3）Oracle Cloud Infrastructure（OCI）エンジニア
▼業務内容
このポジションでは、OCIを中心にクライアントのビジネス価値を最大化するための革新的なアーキテクチャを構築していただきます。
具体的には、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）のIaaSおよびPaaS領域における大規模かつ複雑なシステム設計プロジェクトにおいて、中核的な役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
1．企画構想・要件定義からシステム導入までのEnd-to-Endサポート
2．クラウドを活用した最先端テクノロジーを駆使し、クライアントのビジネス変革を支援
3．デロイトのグローバルな知見や資産を活用し、最適なソリューションを設計・実現

▼ポジションの魅力
1．OCIを活用した最先端のクラウド技術に触れながら働ける環境
2．大規模なプロジェクトの中心で活躍し、クライアントのビジネス変革に直接貢献できるポジション
3．技術力を活かし、オラクルテクノロジーのエキスパートとしてキャリアを築けるチャンス

【採用背景】
Chat GPTの登場以来、AI導入に拍車がかかっている中、AIプレイヤーとして改めて市場から脚光を浴びているOracle社のソリューションを活用した業務変革を推進しているDeloitteは、グローバル#1アライアンスパートナーとして、独自のAIソリューションも活用し、クライアントの”AI Driven BPR”を推進しております。益々激化するAI競争において、Advisoryスキルを有したコンサルタントが主導する新たなBRPを推進することにより、クライアントのDXおよび技術的負債からの脱却を支援している当社は、テクノロジーを活用した業務変革の支援可能な有望な人材の強化を目指しております。

【Oracleチームの特徴】
▼Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは30年以上もの期間、オラクル社のグローバルパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。

【職種名】
SAPコンサルタント／SAPエンジニア

【業務内容】
SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。

▼取り扱う代表的な製品群
S／4HANA、PCE、HEC、SAC、BW／4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass
AWS、Azure、GCPなど

▼具体的には
・SAPコンサルタント
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。

・SAPエンジニア
業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。

▼プロジェクト例
・某デジタルエンターテインメント企業のS／4 HANAグローバル導入PJ
・某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新
・某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築
・某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築
・某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入

【勤務地】
東京・大阪・福岡

【職務内容】
パブリックセクター向けコンサルティングサービス（運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域）

・戦略策定コンサルティング
・事業企画コンサルティング
・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・運輸・物流企業
・社会インフラ企業
・国家安全保障領域
・システムアーキテクチャ

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【職務内容】
パブリックセクター向けコンサルティングサービス
・調査・検討コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション コンサルティング
・中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

■職務内容
【機械学習・画像認識等最新技術を用いた組込ソフトウェア開発/大手メーカからの直接受注】

■業務内容：
組込画像処理エンジニアとして、最新ハードウェア上での開発環境整備等低レイヤからミドルウェアやアプリの高レイヤまで幅広く対応するプロジェクトに参画します。
まずは技術的なキャッチアップを行い、将来的にはチームリーダとして活躍して頂くことを想定しています。
画像上での信号処理やディープラーニング等の機械学習等、先進技術も扱っていきます。

■業務の特徴：
配属部門では最新の機械学習アルゴリズムを用いた画像認識ソフトウェア開発に注力しているため、自社技術者と連携して最新技術を深堀りしながら、顧客へ新規提案を行うことが可能です。

■経営戦略：
・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。
・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。

■同社の魅力：
同社では残業が平均20時間（あっても1日1時間程度）のため、プライベートと仕事の両方を充実させることが可能です。また、独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意しており、スキルアップをサポートしています。

■配属先
ソリューション事業部　先進技術ソリューション部

【職務内容】
日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関する基盤開発を担って頂きます。
当担当では、基幹となる勘定系システム、ならびにパブリッククラウド（AWS）や当社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発・サービス提供を担っています。
現在、複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、多彩なデータ活用・BI業務システム、非対面サービスを志向したアプリバンキング、情報系システム刷新 等）の開発を展望しており、この中で上流工程からPJに参画いただき、企画検討フェーズにおけるPoC・アーキテクト検討から始まり、要件定義・設計・構築等と開発の各工程におけるシステム基盤エンジニアとして活躍いただきます。
LinuxやWindowsSV、NW、仮想化等普遍的かつ一般的な基盤技術を習得できる事に加え、AWSやOpenCanvas等のクラウド技術、ETL、仮想化NW等　今後世の中の中心かつトレンドとなる技術にも触れる事ができ、基盤人財としての成長を実現できる職務です。
また、キャリア希望によってプロジェクトマネジメント業務に従事いただくことも可能で、基盤スキルとともに大規模～中規模の基盤開発PJにおけるマネジメントスキルを習得できます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発／保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。
既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。
現在、上流工程の企画フェーズにあり、お客様への新規サービス／新規製品のご提案、ご意見交換を通して、提供業務機能／実装仕様を決定していく一方で、既存システムのDX対応も進めており、チャレンジングでやりがいのある業務に参画頂きながら、市場価値の高いプロフェッショナルな基盤技術人材としての成長を実感頂けるものと実感しております。
基盤に興味をお持ちの方、システム開発を通じて日本の農業に貢献したい方等、広く募集しておりますので、是非ご応募ください。

【想定役職】
課長代理

【組織情報】
日本全国のJAが共同利用されるバンキングシステムである「JASTEM」の開発・運用を担う

【出張有無・頻度】
年に数回発生する可能性あり

【チームミッション】
お客様の感動体験を追求し、様々なステークホルダーと徹底したコミュニケーションを取りながら、十分な知識とアイディアに裏付けられたデザインを生み出す。

【具体的な職務内容】
エアークローゼットが有するサービスに紐づくプロダクト領域におけるUI／UXデザインとコミュニケーションデザインをご担当いただきます。

サービスにおけるUX価値を訴求するプロジェクトに参画しながら、
・プロダクトに関わるUX設計（導線設計、レイアウト設計、など）
・サービスに関わるアプリ・WebのUIデザイン作成
・サービスの価値を届けるLP、バナー、DTPなどのデザイン作成
などの業務をご担当いただきます。

それぞれのプロジェクトへのアサインの中で、プロジェクトリーダー、エンジニアと協業しながら密に連携を取ってプロジェクトの目的に沿ったデザインを提案・作成いただきます。

【使用ツール】
・UIデザイン、プロトタイピング：Figma、Adobe XD
・バナー、グラフィックデザイン：Photoshop
・エディトリアル、イラスト作成：Illustrator
・動画作成：AfterEffects
・開発への連携：Figma、Zeplin
・社内コミュニケーション：Slack
・プロジェクト管理：backlog

【責任や権限の範囲】
デザインチームはエアークローゼットにおいてお客様が目にするクリエイティブ全般に責任を持ちます。バナーや広告からランディングページ、アプリUIに至るまで、エアークローゼットが世に出すクリエイティブは外部製作したものも含め全てデザイナーのチェックが入ります。

【貢献実感】
社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。ファッションに関する今までの概念を変えることで、世の中のあたりまえを覆すような実感が得られます。

【達成感】
ビジネルモデルも難しく、目標も高く掲げていますがその分達成したときの喜びが大きいです。

【成長実感】
ビジネス目線やロジカルシンキングなど、分業仕切っていてデザイン作業にのみ没頭できる環境では得られない視座が身につきます。

【難易度・得られるスキル】
スピード感が求められている中で、他部署（物流グループやパーソナルスタイリンググループ）とどのようなコミュニケーションをとり、どのようなアウトプットであれば目的を達成できるのかを考えることで、「今、必要なデザインを考える力」が養われると感じております。
また、なぜそれをやるのか、何の目的でやるのかを考える能力の高いメンバーと仕事ができる環境で、論理的思考力が得られます。

【担当業務】
主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。

1. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成
業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成

2. システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等
・対象とするプラットフォーム例
　- Microsoft Office 365 および Microsoft 365
　　- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
　- Microsoft Azure
　- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
　- Alteryx

3. プリセールス
・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介
・イベントの実施支援

4. リサーチ
他社事例の調査、アンケート等の分析、インタビューの実施等の情報収集および整理

5. PwCグループ内法人（アシュアランス、コンサルティング等）との協働

【税務レポーティング・ストラテジー部門】
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士／会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサルの専門メンバー（エンジニアを含む）が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。

【採用の背景】
海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。
今回は、比較的DX推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業界のDX化を税理士法人におけるビジネスとして担い、付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタントを募集します。

【勤務地詳細】
・東京（1）
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分

・東京（2）
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩10分

・大阪
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
JR各線 大阪駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分
阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩5分

【勤務地備考】
リモートワークあり

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。
業容拡大(NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており)につき、開発部門にて動画配信サービスに関わるアプリケーションエンジニアを募集しています。

【業務内容】
1.楽天TVの動画配信サービスに関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理、システム開発、運用作業。	
		
2．NBA専門サイトのLive、VOD配信システム、アプリ開発に携わって頂ける方を募集しています。
担当プロダクトのチームリーダーとして、開発要件のもと詳細設計から開発、テスト、リリースまでを担当して頂きます。		
・プロジェクトの基本設計、詳細設計、開発、運用
・チームメンバーのタスクの進捗管理、問題発見、解決
・プロダクトの品質管理	
・アプリ開発アウトソースベンダーのコントロール
		
フロントエンドは、Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecast等、多くのデバイス向けアプリケーションがあります。
バックエンドシステムは、AWS、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CMS、顧客管理システム、決済システム等のイントラ内のWebアプリが中心です。

【チームの雰囲気】
20代後半から30代前半の年齢が多くフラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。

【想定できるキャリアパス】
将来的にはチームリーダー⇒プロジェクトマネージャーとキャリアを積むことができます。	
また意欲があればサーバー、DB、クライアントアプリ、サーバーサイドアプリ等全て含めて携わることができるので、フルスタックエンジニアとしても成長することが可能です。

【やりがい・ポジションの魅力】
よりよいプロダクトの開発に向けて自らの技術力や提案力が生かせる環境です。
あまり携わる機会が少ない動画配信に関わる最新の技術を習得することが可能です。

【主な業務】
クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。
プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。

【プロジェクト事例】
・会計・経費モニタリング
・海外子会社モニタリング
・人事労務モニタリング
・品質管理モニタリング　など

【主な業務内容】
・分析データ入手のためのコミュニケーション
・データクレンジング
・データを定められた構造へ加工（指定ツール有）
・ツールを使用したデータ加工処理の自動化（指定ツール有）
・データ分析・解析
・データ分析結果のとりまとめ
・その他上記に付随する業務

※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【職務内容】
データ解析の知識・ノウハウを活用した経営コンサルティング・ハンズオン経営支援業務

“日本発”の高度技術者集団として次世代ビジネスを切り拓く！
音声人工知能で世の中を便利で面白いものに変えていく産総研発ベンチャー

【仕事内容】
ディープラーニングを用いた音声認識システムの研究開発になります。

【主な研究対象】
音声認識、自然言語、異音検知、音声および言語を利用した医療分野となります。

【募集背景】
既存・新規事業への取り組み、事業拡大に伴う人員強化のために、研究開発要員の積極採用を行っております。
ポスドクの方もぜひ！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【概要】
最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「THE VOICE JP」をベースに3年後のIPOを目指し事業拡大を行います。
既存事業を支えていくことはもちろんのこと、事業拡大に向けて、ぜひ貴方の経験されてきた経験・スキル、培ってきた知識を活かし、ご活躍いただきたいと思います。

自分の力を試したい！新規分野へ挑戦したい！
意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。
「やりたい・なりたい」を実現できる環境で、我々と共に世界の技術力の最高峰を目指しましょう！

小中学生向け通信教育システム「専用タブレットで学ぶ本格家庭通信教育を行うサービス」の
パーソナライズされた教材配信、学習動線の最適化提案など
幅広いビジネスロジックの設計・実装をお任せします。

最新の技術を用いて、リアルとバーチャルを繋ぐ次世代プラットフォームを作り上げるお仕事です。
『ライフスタイルVRを通じた“コト”の共有による、新しい購買体験の実現』を基本理念に、当社は事業を行っています。

【業務概要】
Unityエンジニアとして、VRサービス開発の中核を担っていただき、リードクラスとしてチームを牽引していただきます。

【具体的には】
・サービスのアーキテクチャ設計、および、クライアントアプリケーションの開発
・VRコンテンツの撮影用アプリケーションの開発
・サーバーチームと連携し、VRコンテンツの制作および配信を行うシステム開発
・UI/UXのデザインおよび実装

【開発環境】
・言語：C#
・フレームワーク：Unity
・環境：Linux、Mac OS X、Windows
・プロジェクト管理：JIRA、GitHub
・開発手法：スクラム

小中学生向け通信教育システム「専用タブレットで学ぶ本格家庭通信教育を行うサービス」の
学習履歴管理サーバーのDBA、インフラ構築にあたりスケーラビリティ計画立案などをお任せします。

【職務内容】
お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。

▼具体的な業務内容例
・ワークスタイルプランニング：社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート：働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ／ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤／認証認可基盤／VDI 等

従業員体験（EX）やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品／サービスが数多くリリースされています。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention(R)」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクター(R)の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。

【募集の背景とミッション】
ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは引き続き高い水準にあります。その中で当社もお客様から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々なご相談を頂いています。当社は、こういったお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター(R)」がお客様側の立場でデジタル化を推進するビジネスを展開しています。現状の組織には、コア人材が70名超在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼チーム構成
メンバーは20歳台、30歳台が7割強の若い組織で、経験者採用は約3割在籍している、風通しのよい組織です。
勉強会や共有会の定期開催、ナレッジベースの共有とオンラインでのフラットで気軽なコミュニケーション、上級アーキテクトやコンサルタントによるコーチングがすべてのメンバに開かれており、エンジニアとしての幅出しとコンサルタントとしてのスキルアップを強力にバックアップしています。

▼職務で得られる経験等
・特定の顧客に絞らず、様々な業界・分野のお客様に関わることができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます。
・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に縛られず、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。
・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
未来を見据えた技術を踏まえた未来仮説を作り、顧客との社会実装を通じてデジタル社会の実現を推進し、「技術から価値を創出する組織」を目指しています。

▼職場環境
当組織では社員70名超在籍し、グループ会社やビジネスパートナー200名弱と協働しています。メンバーは20歳台、30歳台が7割強の若い組織で、経験者採用も約3割在籍しています。

【採用背景】
当組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。

【出張有無・頻度】
ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1～2回程度、国内・海外出張あり

【仕事内容】
システム開発グループ

▼システム立案
・システム化計画の立案、実施
・システム開発案件の適用範囲決定

▼システム開発
・開発スケジュール立案、調整
・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般

▼システム管理
システム立ち上げ、および稼働後フォロー

【メッセージ】
全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。自ら積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考の出来る方、そしてシステムに関して何か一つでも他の人に負けない自信がある方、是非とも応募して下さい。

【やりがい】
自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

【勤務地】
新大阪オフィスまたは、品川オフィス
※在宅勤務制度あり

【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

▼主なプロジェクト・提案テーマ
インフラ基盤（デスクトップ仮想化（VDI）、Office365、ID管理等）のシステム開発プロジェクト

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張あり。プロジェクトによっては顧客拠点への長期出張あり

【職務内容】
機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進してお客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、アプリケーションの仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。

▼主なプロジェクト・提案テーマ
テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現
・サプライチェーンを構成する企業／拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討
・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計
・DX加速に向けた組織・人材改革
・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。
様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
▼組織について
製造業向けのプロジェクトを主導する事業本部内において、日本最大の重工業グループを専任で担当する事業部です。
お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。
活力あふれる若手が主体となって、お客様のビジネスを支えています。
デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張あり
プロジェクトによっては顧客拠点への長期出張あり

【職務内容】
Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。
培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとして成果をあげたい、と考えている人財を募集します。

▼主な業務内容
（1）ITコンサルティング／エンハンス／活用支援
・Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務
・改革の実現案をお客様と共に具体化する基本構想業務
・Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務

（2）システムの開発・導入
・Salesforceを中核とした複合システムの設計～開発業務
・プロジェクトマネジメント業務
・オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務

（3）営業提案／プロモーション／業界への情報発信
・プリセールス部隊と連携したDX推進提案業務
・社内外に向けた技術情報発信

【キャリアパス】
▼入社後の就業イメージ
ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。

▼キャリアの方向性
管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。

▼キャリアを支える制度
Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。
・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助
・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築しています。
幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができます。

▼職務の魅力
幅広い業界、トップクラスの企業に向けた案件に携わることができるほか、以下のようなハイレベルな案件にチャレンジし成長できる環境があります。
・Salesforceの最新のテクノロジーを駆使したシステム開発や他のプロダクトと連携したシステム開発案件
・Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いた新規サービス企画案件
・SalesforceのAI（Agentforce）に加え、当社で推進する複数のAIソリューションを駆使した改革提案と開発

▼組織の魅力
・Salesforce領域のリーダーとしての案件実績、開発に関する知見・ノウハウ
・組織内のサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどとの協業によるスキル、経験の幅出し
・メンバが案件を通じて得た知見・ノウハウを積極的に共有し、チーム全体で助け合う組織風土

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
Salesforceチームは、Salesforceを中心に、マーケティング・セールス・サポートといった顧客事業のバリューチェーンをトータルでサポートしています。約40名の社員が在籍しており、コンサルタント／プリセールス／エンジニアで構成されています。20～30代が多く、管理職を含め女性社員も多いチームです。風通しが良く自由な組織風土です。

【出張有無・頻度】
年数回（国外あり）

【Specific Information（External）】
VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでにない全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO支援に至るまで一気通貫で支援します。

【担当業務】
先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。
PwCでは時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。
・今後3～5年における重要な8つの技術（Essential 8）
・5～10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5つの技術（Next 5）
・10年～20年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5つの技術（Beyond 5）

【担当業界】
全業界
（企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ／CSR部門等への戦略提案）

【担当領域】
・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。
・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。
・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。

【具体的なプロジェクト】
・市場動向調査
・アイデア創発支援／テクノロジー調査・選定支援
・戦略・構想策定支援／実行ロードマップ作成支援
・関連法規制、コンプライアンス調査
・協業先検討支援
・PMO支援

【勤務地備考】
リモートワークあり

【業務内容】
建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。（特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです）

【やりがい】
建設分野における高度な専門性や長年の実績により蓄積した経験知を駆使して、他社とは異なるアプローチでお客様の課題を解決していくことに大きな魅力があります。

【難しさ】
建設分野における専門性や業界知が必要となりますが、社内研修やOJTにて継続的に教育を行っています。

【主要取引先】
大手住宅メーカー、ゼネコン、建材メーカー他

【ミッション】
当社の高い利益率・生産性の根幹であるデータ分析ノウハウをプラットフォーム化し、これを企業の経営戦略・マーケティング・営業戦略、DX部門などを対象に展開しているチームです。当社が試行錯誤を繰り返し培ってきた経験をもとに形にしたサービスを活用しながら、お客様側で自走的にデータ活用ができ、成果を上げる状態になることを目指しております。この取り組みは、今後日本の産業全体のデータ活用につながっていくようなインパクトの大きな事業です。私たちが担うのは、奥行きの深い壮大なテーマであり、奥行きが深いからこそ事業の広がりもあります。

【仕事内容】
▼お客様の自走的なデータ活用に向けた伴走型のご支援
・中長期的なデータ活用戦略の立案
・課題設計、課題抽出
・データサイエンスに関する教育支援
・施策の実施と振り返り、全体レビュー
・データに基づく意思決定の支援
・データ活用の組織づくりや文化の醸成

▼社内プロジェクトの立案
・プロダクトの新たな用途開発
・業界別活用事例の企画と共有
・セミナーの企画から実施
・お客様へ提供しているEラーニングコンテンツの拡充
・導入企業様を集ったユーザー会の開催
※ご入社いただく方のご経験等により、担当業務を柔軟に調整することを想定しております。

【募集背景】
2019年に機械学習を活用したサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げサービスの提供を開始しました。
サービスの提供以来、大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様にご支援をいただいており、ますますデータ活用のニーズが高まってきております。
そのためにも、お客様の成長に向けて課題解決方法の提案、活用支援ができる組織の中核メンバーを探しています。

【仕事の魅力】
▼お客様の売上や成果の向上に貢献することができます
我々が日々向き合うのはお客様先で蓄積をされた『実際の』ビジネスデータです。そのため、実際の施策によってお客様先での成果がリアルに変化するため、お客様とともに大きな達成感を得ることができます。

▼データ活用を根付かせる組織支援に携わることができます
クライアントの組織的なデータ活用に向けて人材育成を含めて支援をできることで、データ活用ノウハウを伝えるだけでなく組織づくりや文化の醸成などもコンサルティングでき、広く深い裁量を持って取り組むことが可能です。

▼あらゆる業界のデータ活用に精通することができます
当社のサービスは金融から製造、人材、IT、物流などあらゆる業界のお客様へ提供をしております。そのためあらゆる業界のデータ活用、DX化の支援に携わることができるためここでしか得られない、高いビジネススキルを身に着けることができます。

▼自らプロジェクトを企画し実行する裁量の広さがあります
事業として順調に成長をしておりますが、お客様へさらに高いサービスを提供するためにブラッシュアップが必要な業務やコンテンツ、機能がまだまだたくさんあります。対クライアント様へのご支援だけでなく自分達チームの活動の効率化や質の向上につながる企画の立案、推進も担っており、チーム全体のボトムアップにも貢献することができます。

▼チーム一丸でプロダクトの改善に携わることができます
コンサルティングセールスからカスタマーサクセスチーム、そして開発チームとも非常に距離が近いこともこの組織の特徴です。自らの意見がプロダクトに反映されることもあれば、お客様からいただいたご意見や要望も開発へ随時FBしており、プロダクトの進化に携わり実感することができます。

【職務内容】
▼以下、2つの職務内容について、人財を募集する
（1）デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤（AWS、Azure、OCI、GCPなど）上で、実施する。
（2）政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス（SaaS）をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。

いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる
・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができる
・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる
・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる
・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる
・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、デジタルビジネスマネージャー、サービスデザイナー、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる
・組織の約1割は中途入社
・在宅勤務（テレワーク）は、プロジェクト状況によりますが、平均で週3～4日程度

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼組織のミッション
司法法務領域、経産中企庁、デジタル庁、入管庁領域を中心とした顧客基盤を通じて、山積する社会課題をデジタル技術で解決することをミッションとしている。
電子申請システム、クラウドシステム、行政サービス支援システムなど多様なシステムを提供し、円滑な行政と安心、安全な国民生活の実現に貢献している。

▼職場環境
当担当には社員が75名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働している。20代、30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気である。（社員年齢の中央値：33歳）
裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、個々人のスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能である。（当該組織のテレワーク率は概ね7～8割）
デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会を組織をあげて提供し、育成している。

【出張有無・頻度】
ほとんどなし

【事業・組織構成の概要】
先端のデジタル技術（IoT、AI、Cloudなど）を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート／サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織

【職務内容／期待する役割】
・顧客から潜在的なシステム要件を引き出し、それを具現化するシステムアーキテクチャを提案し、実装設計、サイジング、システム構築・評価、運用を行う業務
・情報システム全体の品質（整合性、一貫性）及びセキュリティを確保したITアーキテクチャの設計及び構築

【具体的なプロジェクト想定】
お客様：大手企業（製造業、サービス業）
対応技術領域：クラウド、ネットワーク、セキュリティ、サーバインフラ及び新技術（生体認証、AIなど）を活用したシステムインテグレーション

【転職者へのメッセージ】
お客様の新しい価値を一緒に作り上げるために、クラウド、ネットワーク、セキュリティなどを取り入れながらアーキテクトとしての活動を通じ、業務アプリケーション開発グループと一緒に価値提供を行うメンバーを募集しています。
生体認証（顔認証）、IoT×AIなどの新技術領域も組み合わせて新しい価値を創造しませんか！

【ポジション募集の背景】
エンタープライズにおけるデジタルシフトが加速していく中で、製造業、サービス業の大手企業を中心にNECの先進技術を駆使したSI提案・導入を戦略的に展開していく必要性が高まっています。
また昨今、サイバーセキュリティ対策やセキュリティリスクを排除するためのグループガバナンス強化を目的に、企業インフラの共通化・統合化も進んでいます。クラウド、IoT×AIの潮流も含め次世代に向けたインフラソリューションを提供していくため、体制強化を一緒になって進めたいと考えています。

【職務内容】
ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。
老朽化している社内システムを全面的に刷新。単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。
「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス／制度／ルールの見直しを強く推進していきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトではありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。
・新規PJとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。
・将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。
・大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。
・ServiceNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。
・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
本システム更改は、「GAIA-PJ」と呼び既存の仕組みに捕らわれない聖域なき改革に挑戦します！！

【出張有無・頻度】
無（有るとしても年に数回程度）

【仕事内容】
AI・機械学習エンジニアとして、MLモデル構築および数理モデルの設計および構築を担当していただきます。

【勤務地】
客先常駐あり（都内が中心）

【募集背景】
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点)  
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。

組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。

【業務内容】
▼サマリー
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。

ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

▼既存事業領域
タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。

▼新規事業領域
スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。

▼プラットフォーム領域
タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。
私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。
単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。

【開発環境】
▼Backend
・開発言語：Ruby 3.4系
・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec
・アーキテクチャ：Modular Monolith
・データストア：MySQL 8.0系、Redis
・ツール： Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

▼Infrastructure
・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc…
　- Elasticsearch(AWS Marketplace)  
・Google Cloud（一部サービス）
・IaC：Terraform
・ログ：Datadog LogsとS3に集約

▼Monitoring
Datadog、Sentry

▼CI／CD
CircleCI、GitHub Actions、Dependabot、ecspresso

▼その他
・AIエージェント・LLMツール：
　- 開発支援：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code
　- 開発基盤・運用：Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability
　- その他：Gemini、NotebookLM、NotionAI
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack, Notion
・その他：Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc…

【組織カルチャー】
▼開発組織のカルチャー
タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。
また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。

▼技術コミュニティ活動
社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。

▼オンボーディング
メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。
例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。

▼働き方
フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。
また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

▼DevEnable室の取り組み
エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。

具体的な制度の一部をご紹介します。
・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度
・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度
・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度
・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度

【提供できるご経験】
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

【勤務地・働き方】
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可

【あなたと実現したい未来】
グリッドは、各産業現場のお客様が先端技術を実際の業務で使ってもらえるよう、AI×数理最適化のソリューションを提供しています。社会インフラの多くの現場は「後任者不足、属人化問題、コスト削減、CO2削減」などの課題に直面しています。グリッドはこれらの社会課題に対する深い共感を持ち、複数のシナリオを効果的にシミュレーションし、分析結果を可視化することによって、お客様の最適なオペレーション判断とコスト削減を実現しています。
※主なお客様：電力会社、物流会社、製造メーカー、ディベロッパー（IoT）

産業現場における「最先端技術の活用」はその重要性と可能性が日々高まり、グリッドが参画するプロジェクト数も年々増えています。機械学習や数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強します。

【業務内容】
▼お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリード。案件は以下のようなものがあります。
・電力需供計画の最適化AIソリューション開発
・配船計画の最適化AIソリューション開発
・センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの開発
・位置情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成

▼具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）
・お客様の課題解決のためのデータ集約、クレンジング、可視化、解析業務
・機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング
・シミュレータの実装
・社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動
・SaaSプロダクトの開発における技術ディスカッションに参加

【業務環境と魅力】
・何よりグリッドを強くするのは、全社員に共通する「社会をよくしたいと思う志」です。機械学習、強化学習、量子コンピューターという最先端技術に投資すると同時に、その技術がどのように実社会・インフラ現場で使われ続けるかを全社員が日々考えています。
・「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。
・数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。
・フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。

【こんな人と一緒に仕事したいです （現社員たちの声）】
・世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
・自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
・忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
・主体的に行動できる人
・ポジティブな思考をする人
・助ける精神を持っている人
・変化に柔軟に対応できる人
・顧客の立場に立って考えることができる人

【勤務地】
転勤当面なし

【Specific Information（External）】
PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。

今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。　

【仕事内容】
・データ分析を活用した新規ソリューション開発（M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く）
・クライアントへのソリューション提供
・新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス／オペレーション構築

【Manager以下の組織構成について】
Manager、Senior Associate、Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【職務内容】
・政府のデジタル化に資する取り組み
・近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションとして以下の対応を実施
　- 政府のデジタル・ガバメント実行計画に基づき、社会保障行政に関わる基幹システムを刷新し、行政手続きの利便性向上を推進し国民サービス向上を実現するプロジェクトを遂行
　- お客様業務（行政事務全般など）のBPR、政府方針のマイナンバーを活用した他省庁、地方自治体、民間とのデジタルな情報連携を推進する事業を実現
　- 全国民の社会保障行政に関する情報を管理する基幹システムを維持しつつ、行政改革をになう刷新システム、サービスを検討

【アピールポイント（職務の魅力）】
近年、世の中で求められているデジタルトランスフォーメーションへの対応として、各基幹系のシステムが抱える膨大なデータを活用し、迅速に新たな価値を提供することが求められています。そのなかで当社は、政府や各民間企業が抱える経営課題について、特定の製品によらず超上流提案からサービス開始までトータルで解決する最適なサービスを実現することを重要ととらえ、顧客と共創してチームで改革を実践するためやりがいを感じることができます。
特に今後、省庁間や民間の壁を越えて連携・改革をしていくことが必要であり、各領域で実績のある当社では社会全体のデジタルを推進していくことが実感でき実績も豊富に積むことができます。

また技術面も、非常に重要な基幹系システムで利用されることの多い高信頼性技術（AP基盤、アーキテクチャ設計方法）、最新技術（オープンソースフレームワーク、クラウド、デジタルワークフロー）など身に着けることが可能です。また実務を通じて、これらを重要な基幹系システムで適用するハードルの高さを実践的に学ぶことができ、今後益々増えるであろうデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。ITの技術力を向上したい方、リスキル希望者に対して、技術要素毎に実際の開発を通じて学んでいただきます。

なお、育成面も高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財と社員がめざせるよう「プロフェッショナルCDP（CareerDevelopment Program）」制度と施策を準備し実務以外でも全面的にチャレンジを支援しています。
更に、コロナ過でも働きやすい職場環境が整っており（※）、出社も3割程度で稼働できています。
（※拠点を分散して構えており、働きやすい環境［統合クラウド利用、テレワーク開発環境、顧客とのオンライン会議の実施］を実施するとともに、出社が必要な時にも備え、全席飛沫防止パーティションの設置、個室型ワークブースの対策を徹底）

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
▼第二ソーシャルセキュリティ事業部 第二統括部 第六システム担当
・部長　8名
・課長　13名
・課長代理　23名（20代、30代、40代の比率は同程度で若手、中堅も多く大いに活躍頂いている）

【採用背景】
・今後、当社の提案・開発のコアコンピタンスを継承する人財として、中長期的な育成・キャリアアップが期待できるコア人財、若手人財の獲得を目指している
・背景は以下の通りとなります
　‐ 当担当は年金・保険領域の全国民の被保険者情報を管理する「基幹システム」にて社会保障行政に関わる開発・維持をしており、現在、政府方針であるデジタル・ガバメント実行計画に基づいた次世代システムへの刷新、および業務プロセスの見直し・新たなサービスを検討している。
　‐ 本改革・刷新については、社会的な重要度や関心も極めて高いことから、国民へのサービス向上に確実に貢献するサービスの実現を実施しつつ、確実に完遂するための技術的な実現性の見極めも必要である。現行システムのライフサイクルを踏まえ、現在、2020年度より本格的な検討及びお客様への提案活動を開始している。他の省庁や業界の基幹システムの刷新事例や新規技術の導入可能性、必要な要員計画等の整理・分析を進めている過程で、明確になってきた不足するノウハウやメンバを補完するため、幅広い人財・知見を獲得することを目的としている。
　‐ 実際のシステムの重要度と特性から大きなプロジェクト体制・長期間となることが見込まれる。そのため上流の提案・検討段階の初期から参画し、開発着手後においても技術・プロジェクトマネジメント両面の視点で活躍していただきたい。

【出張有無・頻度】
首都圏内の近距離な出張のみ

【職務内容】
業種や業界にとらわれずお客様と共に未来を描き、テクノロジードリブンでBX・DXの実現を伴走型で導きます。
当社のあらゆるお客様を対象に事業部門と技術部門とチームを組んで経営的・社会的にインパクトのあるプロジェクトの最前線で変革の瞬間に立ち会えることが当ポスト最大の魅力です。

▼具体的な業務内容例
・デジタルテクノロジー活用戦略の立案
・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消
・最先端技術を活用した新規サービス構想策定
・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定

【募集の背景とミッション】
当組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当組織の前身は、全社横断の技術支援部門だったこともあり、技術力をコアスキルとして公共・金融・法人をふくむさまざまな顧客を対象に、短いスパンで技術カットでのコンサルティングを行うことが特徴です。
自らの専門性を活かして、業界を横断した幅広いフィールドで活躍することができ、多種多様な経験を積むことができます。

生成AIのような旬の技術はもちろんのこと、次に来る技術にも積極的に取り組むことでエンジニアとしてのアップデートを常に行うことができます。
我々の強みはテクノロジーとコンサルティングですが、それを支えているのはチームを大切にし、共に学び・成長することを尊ぶカルチャーです。
毎週のように行われる外部勉強会や案件共有会、ナレッジベースの共有とオンラインでのフラットで気軽なコミュニケーション、上級コンサルタントによるマンツーマンのコーチングがすべてのメンバに開かれており、エンジニアとしての幅出しとコンサルタントとしてのスキルアップを強力にバックアップしています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
未来を見据えた技術を踏まえた未来仮説を作り、顧客との社会実装を通じてデジタル社会の実現を推進し、「技術から価値を創出する組織」を目指しています。

▼職場環境
当組織では社員70名程度在籍し、グループ会社やビジネスパートナー200名弱と協働しています。メンバーは20歳台、30歳台が7割強の若い組織で、経験者採用も約3割在籍しています。

【出張有無・頻度】
ほぼ都内移動のみ。担当領域によっては、年に1～2回程度、国内・海外出張あり。

【職務内容】
データ分析・活用に関するAI／BI／IoT／クラウド等の先進テクノロジーの深い知見と技術力および各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革を推進します。技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。
対象とするデータ活用領域として、
（1）データ活用戦略・構想
（2）データサイエンス／データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革
（3）データエンジニアリング・分析基盤
（4）組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進
等があり、志向・経験により1つまたは複数の領域を得意領域として、コンサルティングに従事します。（すべてをカバーしている必要はなく、いずれか1つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。）
業務領域としては、目下SCM／CRM／HRに注力しており、これら業務知見を活かして、技術知見が習得途上でも成長・活躍が可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼魅力
データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、Alteryx、Dataiku、Snowflakeなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにメンバーまたはリーダーとして従事できます。
海外グループ会社（欧米亜含む）のアナリティクス部隊と連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。

▼事例
・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定
・大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革
・大手製造業様、グローバルSCM／在庫最適化、画像AIによる製造品質管理
・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析＆改善
・大手航空業様、データ分析・活用組織改革　等多数

【組織構成（2024年4月時点）】
▼コンサルティング事業部　約300名（2023年度 経験者採用実績 約40名）
事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、約50名で構成。
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
本組織は、コンサルティング専門組織として、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。130名以上のコンサルタントが在籍していますが、近年のデジタル変革の加速・拡大など、増え続ける顧客企業からの期待に応えるため、組織・要員の拡大を計画しています。
NTTデータ全体から様々な経験を積んだメンバがコンサルタントとしてのキャリアを積んでいますが、コンサルティングファームや事業会社出身の方なども活躍しており、多様性のあるフラットな組織です。

【出張有無・頻度】
プロジェクトによる

【担当業務】 
PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 

通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 

【担当業界】 
通信業界、および　関連インターネット業界 

【担当領域】 
業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 
特に、IoT、AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 

【具体的なプロジェクト】 
・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング 
・事業戦略の策定支援（ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） 
・マーケティング戦略、営業改革支援 
・経営・財務改革支援（経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） 
・BPR改革（顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） 
・ITシステム改革立案、および導入支援（IoT､AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） 
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援　 
・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 

【人員構成】 
通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が高めていける組織を目指しています。

【部門からのメッセージ】 
デジタル化の加速による IoT、AIを軸とした改革が急速に進む中、通信事業者の成長戦略や構造改革、業務／ITオペレーション改革だけでなく、他の業態とも連携した共創ビジネス構築や事業戦略への支援も求められています。PwCコンサルティングでは、クライアントに真摯に寄り添い、かつ、真の相談パートナーとしてモヤモヤした最初の段階からの課題整理・企画、実行計画から実行支援までをリードしていく経験と同時に、業界やクライアントをリードしていけるエッジの効いた専門性を身につけられる部門です。 
　 
大きな変革の時代にプロフェッショナルとしてリードできるPwCで、是非、一緒に、ワクワクした経験と成長をしてみませんか？

【勤務地備考】
リモートワークあり

【Specific Information（External）】
製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリティクス。また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。

同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。

チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。

▼Customer Value Strategy（CVS）
・CX
・New Biz & Branding
・Customer Strategy
・Customer Insight
・CX Digital Architecture

▼Front Office Operation Transformation（FOOT）
・Front-DX／Front Change Management
・Salesforce Delivery（BA領域）

【部門からのメッセージ】
・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。
・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。
・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【Specific Information（External）】
CRMやマーケティングの業務改革を行うCustomerチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。

【担当業務】
CRMのクラウドサービスであるSalesforceは、「セールス」「サービス」「マーケティング」の領域をコアとしています。クライアントに対し、顧客接点管理の変革支援を提供する中で、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。

1．業務変革の全体構想立案支援
2．IT変革の全体構想立案支援（特にクラウドサービス／Salesforceを活用したいクライアント）
3．各業務の業務分析と変革プランニング（業務プロセス・ITの導入などの解決策提示）
4．上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援
5．上記に係るプロジェクトマネジメント（従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など）
6．上記に係る業務変革支援および定着化支援

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

【担当領域】
以下の業務に対して、構想立案～導入支援までを行います。
・セールス（社内や代理店を含む営業業務全般）
・サービス（コールセンター、フィールドサービスなど）
・デジタルマーケティング
・上記にかかわる顧客接点管理、顧客情報管理（CRM全般）

【プロジェクト事例】
・セールス：大手電機メーカーの営業支援変革
・セールス：IT企業の営業プロセス見直し
・サービス：大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現
・サービス：大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化
・B2Bマーケティング：代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装
・B2Cマーケティング：自動車メーカーのマーケティングプロセスの見直し
※上記以外に、金融（銀行、証券、保険）、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業など幅広い支援実績があります。

【人員構成】
中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。Salesforceのテクノロジー知見とCRMの知見をもつメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。

【部門からのメッセージ】
Customer Transformationチームの一員であるBA（Salesforce）は、CRMとSalesforceの両方の知見を有するコンサルタントを積極的に採用しています。クライアント企業のカスタマー領域における価値創造や業務課題解決に向けたコンサルティングサービスを、構想策定から変革実行・システム実装・定着化までの全フェーズにわたり提供するため、プロジェクトマネジメント、構想策定、業務変革、システムデザイン、テクニカルスキルなど、皆さんそれぞれの得意分野・強みをキーに、CRMコンサルタントとして成長することが可能です。PwCは、Salesforce. com, Inc.のグローバルストラテジックパートナーとして協業を行っているだけでなく、PwCとしてグローバル・ソリューションの提供を行うなど、新たな挑戦を進めることができる絶好の職場です。SalesforceやCRMに興味や知見があり、コンサルタントとして成長を希求される皆さんの、積極的な応募をお待ちしております。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【担当業務】 
PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 
Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 

【担当業界】 
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT／IoTソリューション、等のテクノロジー業界 

【担当領域】 
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） 
・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） 
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） 
・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） 
・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 

【具体的なプロジェクト】 
・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ／ベンチマーキング、マーケットリサーチ 
・M&A、アライアンス戦略立案 
・共創型新規ビジネス構築支援 
・部門別IT事業計画立案支援 
・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規／グローバル事業戦略立案 
・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 
・調達・物流改革支援および実行支援 
・生産・製造改革支援および実行支援 
・業務プロセス改革立案および実行支援 
・財務戦略・企業業績管理支援 
・ITシステム改革立案および実装支援 
・働き方改革・人材マネジメント改革支援 
・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 

【人員構成】 
TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 

【部門からのメッセージ】 
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。 
クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。 

ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「PwCの顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか？ 
未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。 
ご応募をお待ちしております。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【職務内容】
PwCではグローバルで専門のチームを設け、脅威アクターやTTPsなどの脅威情報を含む、サイバーインテリジェンス情報を生成しています。
セキュリティエンジニアには、「サイバーインテリジェンスの作成」と「サイバーインテリジェンスを活用したサービスの提供」を担っていただきます。

セキュリティエンジニアが担当する主なプロジェクトは下記職務内容のとおりです。
PwCは、コンサルタントとエンジニアのコラボレーションが強みの1つであり、プロジェクトにおいても混成チームで互いの専門スキルを連動させ、社会課題の解決に取り組んでいます。また、エンジニアチームを攻撃専門のレッドチーム、防御専門のブルーチーム、プロジェクト管理やサービス改善を担うパープルチームに分けて運営しております。

セキュリティエンジニアには、高い技術力と新しい技術に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神を期待しています。

【主な職務内容】
・クライアントのシステムに対するプラットフォーム脆弱性診断
・ウェブアプリケーションの脆弱性診断
・クライアントの環境に対する内部及び外部のペネトレーションテスト
・サイバーインテリジェンスをベースとしたセキュリティアセスメント
・最新のセキュリティ脅威やマルウェア、対策技術に関する調査
・サイバーインテリジェンスを活用したSIEMサービスの開発、ルール作成、導入およびクライアントシステムの監視・分析
・クライアントのセキュリティインシデント発生時の技術的なサポート
・デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス
・ホワイトハッカー／手動またはツールを用いてお客様のシステムへ侵入し、セキュリティ対策やセキュリティ業務の妥当性を評価するレッドチーム演習や脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）等の業務を実施
・上記のプロジェクトに関する営業活動、サービス改善、プロジェクト管理（パープルチーム）

【勤務地詳細】
・東京
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分

・名古屋
〒450-6038
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
各線 名古屋駅から徒歩1分

・大阪
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F
JR各線 大阪駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩3分
阪急電鉄各線 大阪梅田駅から徒歩5分

・福岡
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 
西鉄天神大牟田線 福岡（天神）駅から徒歩3分

【勤務地備考】
リモートワークあり

動画配信サービスに関わるシステムオペレーショングループのインフラエンジニア		
		
事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高い動画配信サービスを目指し、安定的なシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを牽引し、事業成長を推進していただきます。		
• 動画配信に関わるフロントエンド(Web基盤)、および動画配信システムのシステム設計・構築・運用・監視のプロジェクト管理		
• インフラ案件の要件定義、基本設計、あらゆる職種との連携業務		
• 全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行		
		
フロントエンド(Web基盤)は、クラウド(AWS,Azure)、オンプレ上に主にLinuxのサーバーにて構築しております。		
動画配信システムは、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CDNの設定、動画配信の品質向上などが中心です。		
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境でエンジニアとしても成長できる環境です。		
自ら問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。		
		
Cloud: AWS, Azure		
OS: CentOS		
Middleware: Apache, Nginx		
DB: MySQL, Aurora		
KVS: Redis, DynamoDB		
ストレージ：S3, Blob, NetApp		
監視: monit, Zabbix, Senju, CloudWatch, Nagios, Munin, Elasticsearch, Logstash, Kibana,  Sensu, Prometheus, New Relic, Deep Security, logmon-go		
エンコーダー: Envivio, Elemental, Hermonic		
NW機器：Radware Alteon、Brocade L2, L3 switch、Juniper SSG		

【部署紹介】
RakutenTV事業部 は日本有数のインターネット有料動画配信サービスです。		
ハリウッド映画や邦画、海外ドラマやバラエティ番組等、17万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。		
業容拡大(NBAや、プロ野球パリーグ等のスポーツコンテンツのLIVE配信のサービスの充実を図っており)に伴い、インフラ部門にて動画配信サービスに関わるインフラエンジニアを募集しています。

【事業・組織構成の概要】
NECが保有する様々なアセット・サービスを組み合わせた「DXオファリング」を企画・開発・提供する新組織です。我々のチームは顧客が保有するデータの利活用にフォーカスした「DXオファリング」を企画・開発しています。現在、完成した「DXオファリング」をお客様にデリバリーする要員が不足しており仲間を募集しております。

【職務内容】
（1）クラウドプラットフォーム上でのデータ利活用プラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント業務
（2）データ利活用プラットフォーム構築後の定着支援・継続提案（データスチュワード）業務

【ポジションのアピールポイント】
お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
お客様のデータ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。
AI・DataOps等の製品・サービスを含めたアーキテクチャーを検討頂くことになるため、必然的に最先端の技術を習得頂けるポジションとなります。
お客様のデータ利活用を支える「データスチュワード」としての役割を実践頂けます。

【事業・組織構成の概要】
NECが保有する様々なアセット・サービスを組み合わせた「DXオファリング」を企画・開発・提供する新組織です。我々のチームは顧客が保有するデータの利活用にフォーカスした「DXオファリング」を企画・開発しています。現在、完成した「DXオファリング」をお客様にデリバリーする要員が不足しており仲間を募集しております。

【職務内容】
（1）お客様のデータ利活用状況をビジネス視点でヒアリングし課題整理・方針策定を支援するプリセールス業務
（2）データ利活用のユースケース整理・データ状況整理・アーキテクチャ検討・ロードマップ策定などの内容をお客様とディスカッションし整理するコンサルティングプロジェクトのマネジメント業務
（3）データ利活用に必要なシステムアーキテクチャーを検討し、お客様に提案するアーキテクト業務

【ポジションのアピールポイント】
お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
お客様のデータ利活用に関する構想策定フェーズから案件に携わって頂くことで、上流工程のプロジェクト遂行能力を向上して頂くことができます。
また、AI・DataOps等の製品・サービスを含めたアーキテクチャーを検討頂くことになるため、必然的に最先端の技術を習得頂けるポジションとなります。

【職務内容】
我々グローバルカスタマサクセス室では、メガバンクや大手証券会社、証券取引所、ブロックチェーン基盤を活用したサービスを提供する合弁会社等に、様々なシステムを提供しています。
その中で、複数の顧客、複数のシステムの基盤を横断的に開発対応するチームのリーダーとして活躍する基盤PM・エンジニアを募集いたします。
IT投資意欲旺盛なお客様に、パブリッククラウド（AWS、GCP）を利用した新規システム開発や、既存オンプレシステムのクラウドリフト案件や更改案件等、幅広いプラットフォームでの案件を手掛けています。
お客様がパブリッククラウドを活用し始めた頃から、コンサル含めた対応をし、競合他社と比較して優位なポジションを確保できているお客様もあり、多くの引き合いがあります。

▼PJの事例は以下の通り
・メガバンク：法人顧客向けポータルシステムの新規構築
・メガバンク：個人顧客用ポイント管理システムの新規構築
・メガバンク：生成AIアプリ開発基盤構築
・総合取引所：世界最高水準のパフォーマンスを持つ取引システムの更改
・大手信託銀行：DWH更改（SnowFlake導入）
・ブロックチェーンを活用した貿易プラットフォームの構築
・ブロックチェーンを活用したデジタルアセット管理プラットフォームの構築

協力会社、社内技術専門組織の部隊と協力し以下の開発業務を対応いただきます。
・課長代理層：提案フェーズから営業担当と協力し、システム構成図の素案作成、見積もり実施による提案支援、開発における設計・構築・試験の方針提示、レビュー、重要な技術課題の解決を通じて、基盤チームリーダとして基盤開発を完遂。対顧客調整や対他チームとの仕様すり合わせも主導。
・主任層：ベテラン層の方針提示の元、基盤チームのサブリーダまたは担当者として、一定の機能範囲の設計、構築、試験を主体的に実施。サブリーダは協力会社メンバの成果物レビューや顧客との仕様調整等も実施する。

【アピールポイント（職務の魅力）】
（1）お客様は、メガバンク等の大手金融機関であり他とは比較にならないIT投資意欲があることに加え、当社がパブリッククラウドを利用したシステム開発において一定のプレゼンスを発揮していることから、やりがいのある開発PJを獲得するチャンスがあり、成長機会がある点
（2）上記事業環境のため、社内での注目度合いは高く、社内の技術専門組織からの支援優先度は高いため、専門組織のハイレベルなエンジニアと率いてモダンな開発を経験することが可能
（3）複数PJを対応する横断基盤チームに属するため、基盤PMとしての経験だけではなく、エンジニアとしても多様な経験を積むことができ、あるPJで培ったノウハウを別のPJに活かすことで、自信の成長を実感するとともに、お客様からも信頼される活躍が可能
（4）多様な案件があり、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを割り当て可能

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
金融業界トップクラスのお客様への開発実績を通じたインフラ、アーキテクチャ開発の生産性向上

【出張有無・頻度】
原則なし

【会社の特徴】
（1）最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてトップクラス
（2）業界のトップランナーが複数在籍、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
（3）幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実

【仕事内容】
データエンジニアは、お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤を構築するポジションです。 データサイエンティストとデータアナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。
具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。
また構築した基盤の上での高度利活用（機械学習のモデリングなど）まで幅広く携わっていただく機会があります。

・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用
・データ利活用のためのETL処理の開発と運用
・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用
・AIシステムの開発・導入、運用

【プロジェクト事例】
・プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築　
・製薬メーカー向けDMP構築支援
・メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築

【技術環境】
言語：Python、SQL、Scala、Java
DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift
データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop
BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなど
クラウド：AWS、GCP、Azure
ETL／ELTツール：dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue
AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML
IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible

【ポジションの特徴】
▼データの利活用を可能にし、お客様の事業を成長させていく実感が得られます。
データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。 その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。 実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られる楽しさがあります。

▼常に新しい技術に触れながら、試行錯誤を楽しめる仕事です。
決まったやり方で単にこなすのではなく、顧客のニーズに合わせて最善策を考え、試行錯誤しながら進めていきます。チームに相談しながら解決策を見つけ、チャレンジしていくことが可能です。常にアンテナを張って良さそうなツールはすぐ試すので、最新の技術を実務で試していくことができます。 技術動向、手法の調査・検証も実施しながら積極的に採用しており、直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどとのパートナーシップを結んでいます。

【働く上での魅力】
・年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています（年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳）
・有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。
また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。（初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近3年間新卒社員定着率97.2%）

【勤務地】
本社勤務（リモート可能）

【仕事内容】
各種業務分析技法、ツールを用いた顧客業務の効率化提案および顧客業務へのRPAツール（UiPath）適用プロジェクトに従事していただきます。

【勤務地】
客先常駐あり（都内が中心）

【部署・サービスについて】
私たちは、業界最大規模のファッションECモールを運営しています。
楽天市場におけるファッションカテゴリは、数万の店舗が多種多様な商品を販売する業界最大手ECモールとなっており、楽天市場全体のセールをうまく活用しながら様々な商品とのクロスユースを促進し、成長を続けています。
また、Rakuten FashionというECサイトも運営しております。

今回募集しているデータプランナーは、楽天市場のファッション領域に特化した戦略組織のデータ分析チームにて、戦略仮説におけるデータドリブンな検証・課題抽出、及び効果的なデータ収集・分析に一気通貫で従事していただきます。
戦略プランニング・仕組み化・戦略プロジェクトの実行推進を行う上でデータプランナーとして楽天市場のファッション領域が更なる成長をするために貢献していただきます。
特に、楽天市場のファッション領域では、カスタマーと楽天市場へ出店する店舗、双方の利益を考えつつ購買トレンドを踏まえて施策を検討するため、扱うデータの種類が非常多いことが特徴です。
いかにして、シンプルな課題を発見し、活用していくのかが求められます。こうした環境の中、楽天市場のデータ構造を理解して様々なデータ活用ニーズに応えることで、他部門との戦略実行の議論に貢献していく経験を蓄積することができます。

【募集背景】
更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。

【業務内容】
▼以下の各業務について、戦略・営業・開発など多部門と連携しながら業務推進して頂きます。
・ファッション領域全体：商品販売状況・購買トレンドの分析及び可視化を通じた成長ドライバーの特定・KPI設定、データモニタリング環境のプランニング・管理
・カテゴリ軸：各カテゴリーの販売・購買トレンドの分析及び可視化、中長期成長へ向けた課題抽出、現場部門のデータ活用ニーズに対するデータ収集・分析環境の整備・運営
・顧客軸：顧客のロイヤル化へ向けた課題整理と戦略（打ち手）策定と実行
・新規サービス開発、新規事業開発に関わるデータ分析と示唆出し
・その他、各種プロジェクトマネジメント

【当ポジションの魅力】
・日本最大級の商品販売データ、購買データを扱うことができ、楽天のデータ構造を深く理解していくことができます
・現場部門によるデータ最大活用のため、データ収集・分析環境の構築及び運用まで行う経験ができます
・様々なデータ活用施策の当事者としてデータ活用部門と日々議論を積み重ねていくことで、求められるデータを効果的に収集・分析していくスキルを磨くことができます
・データ分析を通じて新規戦略の立案やサービス開発・外販に携わることができ、戦略ポジションへのキャリアアップも可能です

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事内容】
オープンシステム・Web環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。

▼具体的には・・
（1）金融／旅行／人材／流通／サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務
（2）顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動
（3）Java、.NET、PHP等での開発が中心

【勤務地】
客先常駐あり（都内が中心）

【職務内容】
▼株式業務
・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等

▼BCP業務
BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等

▼ファシリティ関連業務
オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等

▼その他
取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等

【勤務地】
転勤あり

【担当業務】
税務業務におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。
プロジェクトのチームメンバーとして、社内のクライアント向け税務サービスプロセスを紐解き、テクノロジーの力で業務効率化・脱手作業化を実現していただきます。
具体的には、業務効率化・脱手作業化推進のための各種ツールの設計・導入や、紙やエクセルで提供される情報をデータ化手法の検討などが挙げられます。

▼具体的には次のような業務が想定されます。
・税理士メンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクト効率化および各種DX施策への参画
・AIなどの先端技術を活用したDXプロジェクトの企画・推進
・業務プロセスのヒアリング、ツールの要件定義及び設計における開発補佐
・Microsoft製品等を活用したデータ効率化ツールの作成及び維持管理
・複雑なデータ加工を必要とするクライアント業務の支援
・各種社内システム・ビジネスアプリケーションのマスタ設定、アップデートを含む維持管理
・PwC Global テクノロジー開発チーム、海外ベンダー、他PwCメンバーファームとの協業（Globalチームを含む関係者と連携し、新規システムの導入プロジェクトを遂行する）

【部門紹介】
Tax Technology and Transformationグループは、税務テクノロジーに特化したチームで、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業務を、テクノロジーの力を使って、業務改善、効率化・脱手作業化することをミッションとしております。ETLやRPAなどさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供し、税務領域における業務プロセスのデジタル化を推し進めております。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、専門性とチームワークを掛け合わせながら付加価値の高いサービス提供を目指しています。

※Tax Technology and Transformationグループは部門として独立しており、いわゆるインフラ環境を支える情報技術部門（ITや情シス等）とは別の組織となります。

【研修制度について】
税務の知識がなくても、入社後に税務研修制度がございますため、税務未学習の方も早期のキャッチアップが可能です。また、外部のe-Learningへの補助金制度もありますので、税務に限らず幅広いジャンルに取り組んでいただくことが可能です。さらに、PwC Global Firmと協働する機会もあるため、英語スキルを活かすことも可能です。これから英語スキルを身に着けたい方も、語学プログラムの補助制度をご用意しておりますので、チャレンジできる環境です。

【身に付くスキル】
▼コンサルティングスキル
現状プロセスの課題を洗い出し、現実的なソリューションを提案する力やクリティカルシンキングが身に付きます。

▼マネジメントスキル
プロジェクトマネジメント補佐（リーダーレベル）を担当いただきますので、分析力や問題解決能力、リーダーシップ等のマネジメントスキルが身に付きます。

【働き方】
・ハイブリッドワーク制度を導入しており、フレキシブルにリモート・出社を選択いただけます。一方で、各自の成長を後押し、チーム力の強化を後押しするための施策の一つとして、現在は週1出社日を設けています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度があり、ライフスタイルに合わせて業務に取り組んでいただけます。
・基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています。

【入社後のキャリア】
入社後は、まずはチームメンバーの一員としてヒアリングから要件定義、成果物の導入を通して業務理解と経験を積んでいただき、その後は、ご自身でプロジェクトをリードできるような人材になっていただくことを期待しております。また、成果物となるツールの開発についてもご興味があれば担当していただくことも可能です。

【勤務地備考】
リモートワークあり