企業名 |
PwC Japan有限責任監査法人 |
職種 |
データアナリスト(その他)
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業務内容 |
【主な業務】
クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。
プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。
【プロジェクト事例】
・会計・経費モニタリング
・海外子会社モニタリング
・人事労務モニタリング
・品質管理モニタリング など
【主な業務内容】
・分析データ入手のためのコミュニケーション
・データクレンジング
・データを定められた構造へ加工（指定ツール有）
・ツールを使用したデータ加工処理の自動化（指定ツール有）
・データ分析・解析
・データ分析結果のとりまとめ
・その他上記に付随する業務
※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
【勤務地備考】
リモートワークあり
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応募条件 |
【必須】
1. 基本的なPC操作（Word、PowerPointなど）
2. Excelスキル（関数、ピボット、フィルター条件、グラフなどが使いこなせるレベル）
3. データ分析もしくは大量のデータの取り扱い経験
【歓迎】
1. 数百万レコード以上のデータの取り扱い経験
2. 英語（電話、メールによるコミュニケーションが可能なレベル、英語によるビジネスレポートの読み書きが可能なレベル）
3. 何らかの基準に基づくモニタリングや監査の経験（COSOフレームワーク、ISO監査、リスクアプローチ、システム監査、セキュリティ監査、内部監査 など）
4. BIツールの利用経験（Tableau、Power BI、Qlikveiw、Qlik Senseなど）
5. 統計解析ツールやデータ加工をするツールの利用経験（SAS、SPSS、Alyteryx、R、Python、Microsoft Access SQLなど）
【求める経験・スキル】
報告・連絡・相談を適宜実施し、チームワークが上手な方
▼以下のいずれかの経験を有する方、または、経験を積みたいと希望しチャレンジ意欲を有する方
1. 課題／リスクの特定・調査力
与えられたテーマに対して、クライアントのビジネス環境においてどのような課題／リスクがあるかを調査・特定する経験・スキル
2. 課題解決方法の策定・提案能力
特定した課題に対して、どのようなモニタリングを実施することで問題が解決できるか、仮説を立て提案する経験・スキル
3. フィールドワーク
策定した仮説を基にフィールドワーク（データ分析や現地調査など）を実施し、実態を把握する経験・スキル
4. 改善策の策定・提案能力
把握した実態に対して、業務の問題点や改善方法を提示・提案する経験・スキル
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勤務地 |
東京都千代田区大手町／港区芝浦
最寄駅：【東京（1）】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩10分
【東京（2）】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩14分
【東京（3）】
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 13F
JR各線 田町駅から徒歩1分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
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就業時間 |
特記事項：標準労働時間1日7時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
専門研修、ソフトスキル研修、語学研修、リーダーシップ研修など、多岐にわたる研修プログラムを実施
【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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