在宅勤務(在宅勤務)の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【求人カテゴリー】システム本部【職種】基幹職【配属部署】システム統括部のオフィス情報システム管理Gにおいて、三井住友カードの社内OAシステム全般の企画・運用管理を担うグループに所属していただきます。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。【募集背景】国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められております。そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。【職務内容】 SMBCグループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードでは、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。【職務詳細】・社内OAシステム全般（Microsoft365、ファイルサーバなど）の企画・立案およびプロジェクト管理・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理・委託先等のベンダーコントロール【本ポジションの魅力】・社内OAシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

戦略的子会社での中小事業者向けキャッシュレス決済サービス展開　※出向 No.JN00450898

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	その他(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【概要】三井住友カード株式会社の戦略的子会社であるSMBC GMO PAYMENT株式会社（以下SGP）へ出向し、中小事業者向けのキャッシュレス決済サービスの展開に従事いただきます。 SGPは、2015年11月にSMBCグループの非対面決済代行事業の強化を目的に三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイにより設立され、その後、2021年4月にはSMBCグループにおけるキャッシュレス決済戦略の強化を目的に三井住友カードの連結子会社として生まれ変わりました。三井住友銀行の顧客基盤、三井住友カードの決済ノウハウ、GMOペイメントゲートウェイおよびGMOフィナンシャルゲートの最新決済技術という各社の強みを最大限活用できる体制を構築し、キャッシュレス化の促進に取り組んでいます。【配属部署】 SMBC GMO PAYMENT株式会社　※三井住友カードから出向となりますマーケティング2部【部署構成】下記4グループで構成される、60名程度の組織（うち正社員35名は全員出向者で三井住友カードより20名出向中）・マーケティング1部（約12名）：非対面決済代行サービスの営業・事務・システム部（約8名）：非対面決済代行サービスの業務・マーケティング2部（約26名）：中小事業者向けキャッシュレス決済サービス事業・企画部（約10名）：経営企画、財務経理、法務等のバックオフィス業務【配属地（勤務地）】豊洲本社【魅力】・アクワイアリング事業（加盟店事業）の川上から川下までのすべてを一気通貫して経験することができます。・出資元である三井住友カード、GMOペイメントゲートウェイ、三井住友銀行からの出向者が集うダイバーシティに富んだジョイントベンチャーで刺激に溢れています。・若手社員からベテランまで風通しの良い組織で、普段からコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。・リモート勤務、時差出勤なども導入されており、ライフワークバランスも大切にしている会社です。【募集背景】三井住友カードがSGPを連携子会社してから間もなく5年目を迎える中、急速な業容拡大に対応すべく、同分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。【業務内容】・中小事業者向けキャッシュレス決済サービス stera　pack、stera tapの新規推進　- WEB、SNS等でのマスプロモーション、代理店営業・オペレーション業務、加盟店管理業務（審査、登録、顧客対応、精算、回収等）・業務システムの設計、業務のDX化【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

《一部リモート可／バックエンドエンジニア》数名規模から数十名規模へ。組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するリードエンジニア募集。 No.JN00364452

正社員

企業名	株式会社ヒュープロ
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【業務内容】主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロダイレクト」を中心にプロダクト企画～実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。【業務詳細】具体的進行中のプロジェクトは以下です。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。・ダイレクトの新規開発　- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。　- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。・「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え　- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。　- 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。・PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備・アプリ全体のパフォーマンスの改善　- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消　- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング・チーム拡大に伴う環境の整備　- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。　- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。 ▼開発組織についてアジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 20代～30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます） ▼開発言語開発手法：アジャイルフレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0 言語／ライブラリ：TypeScript 5.5／React 18.2 ORM：Prisma 5.20 CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4 データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ：AWS（EC2） IaC：Terraform 1.10 CI：Circle CI／GitHub Actions テスト：Playwright 1.49／Bun 1.1 プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）【募集背景】 2018年4月のサービス開始以来、累計7万人以上の方と5,500社以上の企業にご利用頂いております。また、2023年の調査では、「税理士・会計業界専門求人サイト公開求人数トップクラス」を獲得いたしました。そんな中でより事業を強固なものにしていくべく、既存プロダクトのグロースや新規プロダクトの開発を進めております。新規事業については企業、候補者、社内のメンバーなどtoB、toC、社内メンバーという異なる3者の声を考慮し、サービス企画～実装まで一気通貫で対応していく必要がございます。既存プロダクトについては、既存サービスのレガシー環境をリプレイスしていく動き（Rails→Next.jsへ）を取り、開発生産性を高めていく構想で動いています。一方で、現在正社員は3名（+業務委託）で全ての開発を進めているため、機能開発／リプレイススピード／品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、今回Webアプリケーションエンジニアを募集いたします。【この仕事の面白み、魅力】・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。【教育制度】・毎週の社内勉強会を開催中・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による、しっかりとした相互レビュー　・ヒュープロライブラリーの技術書貸出　など【働く環境】・既存メンバー3名（30歳前後）が在籍しています。・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。・リフレッシュスペースあり・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可【勤務地備考】リモート勤務あり
給与・報酬	想定年収500万円〜1100万円想定月収41.6667万円〜91.6667万円特記事項：賞与あり　年1回　業績連動性時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として103,455円～227,610円を支給月給制（固定残業代含む）・基本給：304,012円～668,817円・固定残業代45時間分：103,455円～227,610円・固定深夜手当20時間分：9,200円～20,240円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F、6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

《一部リモート可／CTO》数名規模から数十名規模へ。組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO募集。 No.JN00296216

正社員

企業名	株式会社ヒュープロ
職種	システムエンジニア(Web) 、プロジェクトマネージャー(その他)
業務内容	【仕事内容】主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。【業務詳細】具体的進行中のプロジェクトは以下です。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。・ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。・「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え - Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。 - 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。・PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備・アプリ全体のパフォーマンスの改善 - インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。 - 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング・チーム拡大に伴う環境の整備 - コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。 - 行動指針やミッションを随時アップデート中です。・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする・新技術導入調査／チームへの導入推進 ▼開発組織についてアジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 20代～30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます） ▼開発言語開発手法：アジャイルフレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0 言語／ライブラリ：TypeScript 5.5／React 18.2 ORM：Prisma 5.20 CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4 データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ：AWS（EC2） IaC：Terraform 1.10 CI：Circle CI／GitHub Actions テスト：Playwright 1.49／Bun 1.1 プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）【募集背景】私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。【概要】社内最高技術責任者として、開発部門を統括【この仕事の面白み、魅力】・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。【教育制度】・毎週の社内勉強会を開催中・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による、しっかりとした相互レビュー　・ヒュープロライブラリーの技術書貸出　など【働く環境】・既存メンバー3名（30歳前後）が在籍しています。・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。・リフレッシュスペースあり・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可【勤務地備考】リモート勤務あり
給与・報酬	想定年収720万円〜1500万円想定月収60万円〜125万円特記事項：賞与あり　年1回　業績連動性月給制（固定深夜残業代含む）・基本給：557,800円～1,162,100円・固定深夜手当50時間分：42,200円～87,900円 ※管理監督者のため時間外手当支給対象外 ※深夜残業時間が50時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F、6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【フロントエンドエンジニア】こだわり抜いた表現 × 最新技術で、心を掴み、成果につながるWeb体験をつくる/週2リモート No.JN00450798

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】第2IT 【仕事内容】 ▼UI／UX×技術の力で、“心を動かす体験”をつくるシステム開発、Webサービスなどのフロントエンド設計・開発・運用を担当いただきます。CMS設計やUI実装、Jamstack構成など幅広い技術スタックを活かし、「使いやすく」「印象に残る」体験をチームで共創します。本ポジションについてはプロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 ▼具体的な業務内容・技術スタック・プロジェクト進捗管理・メンバーの稼働管理（海外拠点メンバー含む）・クライアントコミュニケーション（進捗報告など）・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー・アクセシビリティ、パフォーマンス改善施策の提案・実装等【案件の特徴】・クライアントとの直接取引がメイン（インバウンド受注中心）・技術・表現のトレンドを反映した、チャレンジングな開発が多数【働く環境】・受託・直案件が中心、客先常駐なし・リモート×出社のハイブリッド勤務・チーム間の距離が近く、フラットで柔軟な職場・技術検証・LT・勉強会など、職域を問わないメンバー主体のナレッジ文化・表現力を重視するデザイナー・ディレクターとの協業体制・UI設計・アニメーション表現・技術提案まで関与できる裁量の大きさ
給与・報酬	想定年収400.26万円〜900万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として78,150円～を支給給与形態：年俸想定給与：4,002,600円～9,000,000円（基本給：255,400円～）固定残業：あり固定残業時間：40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代：78,150円～時間外労働に関する条件等：みなし残業時間40時間を含む
勤務地	東京都台東区小島2-20-11 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩1分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

アクワイアリング領域の営業支援や営業企画担当※東京勤務 No.JN00450772

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	営業(その他) 、その他(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【概要】三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。【配属部署】配属予定の「マーチャントビジネス推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。勤務地：原則　東京（豊洲） ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります【部署構成】マーチャントビジネス推進部（東京）・推進1G（13名／内中途2名）：steraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援、推進企画・推進2G（8名／内中途0名）：難易度が高い大型加盟店への導入提案、企画、導入後の要件定義、旧SMBCファイナンスサービス加盟店の営業【主な業務内容】（1）加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援（営業担当者と帯同営業していただくケースもございます）（2）東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応（3）stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行（4）加盟店提案書のブラッシュアップ（5）導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援【魅力】マーチャントビジネス推進部は「ミドル」部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

transit事業におけるデータ戦略立案担当 No.JN00450760

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ▼配属部 Transit事業企画部 ▼部署構成 Transit本部は下記のような2部署で構成される、70名程度の組織（うち、約4割程度の社員が経験者採用入社）。・Transit事業企画部（55名程度）：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応・Transitソリューション部（15名程度）：stera Transit、Maas基盤開発、事業運用、精算 ▼配属地豊洲本社 ▼働き方・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。【仕事内容】三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。本ポジションでは、交通領域におけるデータビジネスの戦略策定および、データ戦略ユニットと共同で開発している交通事業者向けダッシュボードサービスの企画業務を担当していただきます。 ▼ミッション移動データや消費データを掛け合わせた新サービスを企画し、新たな収益となる柱を作る ▼職務詳細・顧客の背景・課題に基づく集計、分析・移動データ、消費データから課題や傾向を見出し、仮設立案、検証、実行・交通事業者向けダッシュボードサービス「Custella Transit」の企画・推進・交通事業者や自治体に対する施策立案コンサルティング ▼本ポジションの魅力・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー（自治体、沿線企業等）のビジネス課題に向き合うことができます・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【働きやすい福利厚生たくさん！】プライム案件90%以上／企画からリリースまで一気通貫で関われるPM（経験者枠） No.JN00450746

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	制作進行管理(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション＿PM 【仕事内容】 ▼クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント新規クライアントへの提案からリリースまでのデリバリー、アップセル／クロスセル提案まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。社内の開発メンバーおよび海外拠点の開発チームと連携しながら、クライアントビジネスの本質的な課題解決に取り組みます。 ▼具体的な業務内容・クライアントへの課題のヒアリングをもとに提案・要件定義およびスコープの制定（顧客折衝含む）・最適な開発手法と技術選定・プロジェクト計画策定・リリース・納品までのQCD管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【グローバルな視点が身につくチャンス！】国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、企画段階からリリース・運用まで一貫して関われるからこそ、PM本来の醍醐味を味わえます。 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼プロフェッショナルの知見を集結させたチーム編成力 UI／UXデザイナー、SEOマーケター、生成AIコンサルタントなど、社内の多彩な専門家と連携したプロジェクト推進が可能です。各分野のプロフェッショナルの知見を最適に組み合わせ、クライアントにとって最大の価値を創出するチーム編成力がPMとしての市場価値を高めます。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、PMとしての引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり【グローバルな視点が身につく国際連携体制】・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1700万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,000,000～17,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業時間 40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

MaaSプラットフォームの開発担当 No.JN00450738

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	その他(Web) 、経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【配属部署】 ▼背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線や地域には進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ▼配属部 Transitソリューション部 ▼部署構成 Transit本部は下記のような2部署で構成される、70名程度の組織（うち、約4割程度の社員が経験者採用入社）。・Transit事業企画部（55名程度）：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応・Transitソリューション部（15名程度）：stera Transit、Maas基盤開発、事業運用、精算 ▼配属地豊洲本社 ▼働き方・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。・在宅勤務頻度：約2～3回／週（担当職務に応じて出張あり）【仕事内容】三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。【ミッション】 MaaSプラットフォーム（Q-move・Pass Caseアプリ等）構想のサービス企画支援、及びシステム構成・機能配置の企画立案【職務詳細】・MaaSプラットフォームのUIUX改善に係る要件定義・開発推進・アプリインターフェイスや導線設計の構築・サービスの安定化にむけた運用・管理 ※本ポジションはミドル部門（企画営業とシステムベンダーの間）で開発推進・管理をしていただきます【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

「stera code」の企画担当者 No.JN00450712

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【概要】クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。マーチャントビジネス統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォーム「stera」のサービスの一つである「stera code」の企画を行っています。従来の「stera」はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。【配属先】 ▼マーチャントビジネス統括部　事業推進G ・マーチャントビジネス統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。【部署構成】統括G：本部統括、計数・予算管理 MB戦略G：事業戦略、企画ブランドG：決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整事業推進G：コード決済サービス「stera code」を始めとしたアクワイアリング各種サービス、施策の企画・開発など運用企画G（大阪）：加盟店システム構築、DX推進【魅力】・トップクラスのポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。【仕事内容】 ▼業務内容・「stera code」の企画・開発・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

Webフロントエンジニア No.JN00450704

正社員

企業名	株式会社Luup
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。【組織】 Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。部内にはiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあり、そのなかのServerチームで活動いただきます。 Serverチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチームです。（2025／01時点）バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。フロントエンドエンジニアは正社員が1名、業務委託の方が副業を含め4名在籍しております。【仕事内容】 LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。ユーザー向けは、主にライドをするお客様向けのモバイルアプリケーション向けの機能開発です。モバイルアプリを通じて最高のライド体験を届けるためのUXを開発していきます。プロダクトマネージャー・デザイナー・OSエンジニア・Androidエンジニア・QAチームとで構成されたプロダクトチームで、ユーザーインタビューやデータ分析などから得られたユーザーの声を参考に改善を重ねます。バックオペレーション向けは、車両の回収・配置、バッテリー交換、修理の他に安全対策、ポートの設置、キャンペーンの設定、お客様の対応など様々な機能があり、クライアントもモバイルアプリやWebアプリなど複数あります。様々な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネージャーと連携しながらエンジニア自ら検討もしつつ、時に現場チームの活動場所でヒアリングを行ったりしながら、ドメインを理解したうえで上記のようなアプリケーションのバックエンドの開発・実装を進めていただきます。フロントエンドエンジニアは、オペレーション向け開発を中心に、車両やスタッフの管理、お問い合わせ対応などを担う管理画面アプリケーションや、それ以外のいくつかの重要なアプリケーションの開発を担っていただきます。既存アプリケーションの機能開発・拡充とともに急成長に伴って負債化してまっている開発環境の整備も担っていただくことで今後の事業成長を支えていただきます。また、今後ユーザー向けのプロダクトのWebアプリケーションも拡充する計画もあり幅広くWebアプリケーションを作っていただきます。場合によってはフロントエンド開発にとどまらず必要なバックエンド開発などにも広げていただくことでより高速な開発などもさせていただきます。【仕事の魅力】 Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。【Serverチームについて（フロントエンド所属）】 ▼特徴仕様はプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。現在フロントエンドは主にNuxtを採用していますが、フロントエンド技術の動向を踏まえReactやその他のライブラリ／フレームワークを採用することも考えられます。 LUUPはメインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。 ▼技術構成・言語：TypeScript ・フレームワーク：Vue.js、Nuxt3 ・クラウド：GCP、Firebase（Firestore、Cloud Storage、Cloud Functions、Hosting etc）・ツール：GitHub／Figma／Notion／Slack／Google Meet 【勤務地】開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。 ※リモートワーク：相談可
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：※上記は想定となりますので、スキルに応じて変動があります。
勤務地	東京都品川区西五反田八丁目9番地5FORECAST五反田WEST 7階最寄駅：東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩4分各線五反田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【アニメ＆IP事業本部】責任者候補／アニメ事業ライセンスビジネス担当募集！ No.JN00450692

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	その他(アニメ) 、経営企画・事業企画(その他) 、ライツ部門(その他)
業務内容	【部署概要】 ※配属先（予定）：サイバーエージェントアニメ&IP事業本部グローバルビジネス局 ▼アニメ&IP事業本部とは？ IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。【業務内容】アニメのライセンスビジネスにおける業務をご担当いただきます。また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。 ▼具体的な業務内容組織統括に加え・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業・監修業務・製作委員会業務　等【募集背景】近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。【本ポジションの魅力】 ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers7階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

加盟店事業（アクワイアリング）戦略の企画担当者 No.JN00450680

正社員

企業名	三井住友カード株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【概要】クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。マーチャントビジネス統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング（カード、電子マネー、コード決済）の事業戦略の企画をしています。【配属先】 ▼マーチャントビジネス統括部　統括G、MB戦略G、ブランドG ・マーチャントビジネス統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。【配属部署】統括G：本部統括、計数・予算管理 MB戦略G：事業戦略、企画ブランドG：決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整事業推進G：コード決済サービス「stera code」を始めとしたアクワイアリング各種サービス、施策の企画・開発など運用企画G（大阪）：加盟店システム構築、DX推進【魅力】・トップクラスのポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。【仕事内容】 ▼主な業務内容・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整　など【キャリア採用比率】正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度　44% 2023年度　70％ 2024年度　52％最終更新日：2025年4月1日
給与・報酬	想定年収600万円〜1300万円想定月収30万円〜77万円特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
勤務地	東京都江東区豊洲二丁目2番地31号最寄駅：各線豊洲駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【大阪】ウェブ広告運用（ハイクラス） No.JN00353684

正社員

企業名	株式会社グラッドキューブ
職種	制作進行管理(広告) 、制作進行管理(Web) 、広告営業(Web) 、マーケッター(Web)
業務内容	【広告主のデジタルマーケティング支援】運用型広告媒体と、自社開発であるサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を活用し、クライアントのビジネスの成長・拡大に貢献すべく、戦略の立案・計画、広告運用やウェブサイトの解析改善を進めていきます。インターネット広告上の成果だけではなく、クライアントと伴走しビジネス成長に繋がっているかに注力しています。 ▼主要な広告媒体リスティング広告／ディスプレイ広告（Google／Yahoo!） SNS広告（Facebook／Instagram／X／LINE／TikTok） DSP広告（Micro Ad／Logicad／Taboola／Criteo etc…） ▼サイト解析・改善ツール SiTest（サイテスト） FasTest（ファーステスト）【具体的な業務内容】 ※広告運用業務例・広告配信実施のための、入稿や設定・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施 ▼クライアントとのコミュニケーション例・メール、チャット、電話での報告や相談、提案・見積り、請求、レポートの事務業務も一部対応・成果改善施策立案の後、ミーティング日程調整と提案の実施・広告運用の進行の全体管理 ▼新規顧客開拓インバウンド営業のながれ・お問い合わせをいただいた後、ご提案日程を調整・オンライン会議にて、課題やニーズのヒアリング・お客様にあった企画・提案の資料を作成・具体的な企画内容を提案し、実施まで進行【仕事の魅力】 ※当社の強み従業員それぞれの適正と希望に合わせた担当領域を担ってもらいます。広告運用のスペシャリストを目指すこともできれば、運用だけでなくクライアントとの折衝も行い、マネジメントまで行うジェネラリストを目指すこともできます。 NTTグループとの強固な関係性もあり、様々なチャレンジ機会も用意されています。【キャリア・将来性】給与昇給率は約12%UP（2025年度）！今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。【社内の雰囲気】・平均年齢は約32歳。年齢、性別問わず平等に評価される会社です。・服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能・個人プレーよりチームプレーを重視しています。社内では常に音楽が流れており、自由に使えるテラス席や小上がりの席があります。
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。・評価：年2回・給与査定：年1回
勤務地	大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル 8F 最寄駅：大阪メトロ各線堺筋本町駅から徒歩5分各線北浜駅から徒歩5分大阪メトロ各線本町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【大阪】Web広告運用（Webマーケター） No.JN00330130

正社員

企業名	株式会社グラッドキューブ
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、マーケッター(Web)
業務内容	【広告主のデジタルマーケティング支援】クライアントのビジネスの成長・拡大に貢献および支援をすべく、戦略の立案・計画、広告運用やWebサイトの解析改善を進めていきます。インターネット広告上の成果ではなく、クライアントと伴走しビジネス成長に繋がっているか、フォーカスしています。 ▼主要な広告媒体リスティング広告／ディスプレイ広告（Google／Yahoo!） SNS広告（Facebook／Instagram／X／LINE／TikTok） DSP広告（Micro Ad／Logicad／Taboola／Criteo etc…） ▼サイト解析・改善ツール SiTest（サイテスト） FasTest（ファーステスト）【具体的な業務内容】 ※広告運用業務例・広告配信実施のための、入稿や設定・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施 ▼クライアントとのコミュニケーション例・メール、チャット、電話での報告や相談、提案・見積り、請求、レポートの事務業務も一部対応・成果改善施策立案の後、ミーティング日程調整と提案の実施・広告運用の進行の全体管理 ▼新規顧客開拓インバウンド営業のながれ・お問い合わせをいただいた後、ご提案日程を調整・オンライン会議にて、課題やニーズのヒアリング・お客様にあった企画・提案の資料を作成・具体的な企画内容を提案し、実施まで進行【仕事の魅力】 ※当社の強み従業員それぞれの適正と希望に合わせた担当領域を担ってもらいます。広告運用のスペシャリストを目指すこともできれば、運用だけでなくクライアントとの折衝も行い、マネジメントまで行うジェネラリストを目指すこともできます。 NTTグループとの強固な関係性もあり、様々なチャレンジ機会も用意されています。【キャリア・将来性】給与昇給率は約12%UP（2025年度）！今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。【社内の雰囲気】・平均年齢は約34歳。国籍、年齢、性別問わず平等に評価される会社です。・服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能。・個人プレーよりチームプレーを重視しています。社内では常に音楽が流れており、自由に使えるテラス席や小上がりの席があります。
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円特記事項：※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。・評価：年2回・給与査定：年1回
勤務地	大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル 8F 最寄駅：大阪メトロ各線堺筋本町駅から徒歩5分各線北浜駅から徒歩5分大阪メトロ各線本町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

制作管理職（東北） No.JN00450552

正社員

企業名	株式会社乃村工藝社
職種	施工管理_設備(建築) 、建築家(その他) 、その他(その他)
業務内容	【採用背景】当社は、東北支店にて新しい仲間を募集しています。制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます。【職務概要】受注案件の施工管理業務に従事していただきます。具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。【主な対象案件例】・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）・商業施設（専門店［飲食・物販など］、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）・イベント・展示会 ※案件により、納期が大きく異なります。　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。【働く環境】・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり・サテライトオフィス提携利用【本ポジションの魅力】・業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。・案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。【転勤有無】有（総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
給与・報酬	想定年収570万円〜860万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給賃金形態：日給月給制想定理論年収：570万円～860万円程（残業代30h想定・住宅手当別途支給）想定月給：基本給289,500円～基本給414,500円能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービルディング12階最寄駅：仙台市地下鉄南北線勾当台公園駅から徒歩3分仙台市地下鉄東西線青葉通一番町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備住宅手当育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

制作管理職（北海道） No.JN00450524

正社員

企業名	株式会社乃村工藝社
職種	施工管理_設備(建築) 、建築家(その他) 、その他(その他)
業務内容	【採用背景】当社は、北海道支店にて新しい仲間を募集しています。制作管理をご担当いただき、空間づくりの根幹を支えて頂きます。【職務概要】受注案件の施工管理業務に従事していただきます。具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。【主な対象案件例】・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）・商業施設（専門店［飲食・物販など］、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）・イベント・展示会 ※案件により、納期が大きく異なります。　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。【働く環境】・週2日在宅勤務制度あり、フレックスタイム制度あり・サテライトオフィス提携利用【本ポジションの魅力】・業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。・案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。【転勤有無】有（総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
給与・報酬	想定年収570万円〜860万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給賃金形態：日給月給制想定理論年収：570万円～860万円程（残業代30h想定・住宅手当別途支給）想定月給：基本給289,500円～基本給414,500円能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地9北一条三井ビル7階最寄駅：札幌市営地下鉄各線大通駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備住宅手当育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

デザイン（A.N.D.配属／南青山勤務） No.JN00450482

正社員

企業名	株式会社乃村工藝社
職種	意匠設計_商業施設(建築) 、空間デザイナー(その他)
業務内容	【仕事内容】 ▼デザインコンセプトの立案、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修などこれまでの実績からA.N.D.へ特命でのご依頼を頂くことが多く、期待に応えていく姿勢が求められます。クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。建築段階から空間デザインに携わっていただきます。社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインに総合的に携わります。【主な対象案件例】ホスピタリティ領域（ホテル・レストラン・レジデンス・商業施設等）洗練された高級感のある空間づくりを得意としております。【働く魅力】これまで複数のデザイン賞を受賞してきており、少数精鋭でありながら優秀なデザイナーが多く在籍する組織です。話題性の高い案件に携わることができ、やりがいを感じながら成長頂ける環境がございます。【A.N.D.とは】クオリティの高い空間を生み出していくことに特化したデザイナーの集団として2006年1月に設立。乃村工藝社でこれまで商空間デザインの第一線で活躍するデザイナーを集め、純粋にクリエイティブワークを追求していくことで人との繋がりを深め、感性を研ぎ澄ませ話題の飲食店や空間デザインを手がけている。案件例：「青山グランドホテル」「BLUE NOTE PLACE」「麻布台ヒルズ低層部商業エリア」「NOT A HOTEL FUKUOKA」　等・転勤有無当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）
給与・報酬	想定年収460万円〜700万円想定月収27.45万円〜39.95万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6月・12月）　※業績によっては業績賞与を別途支給賃金形態：日給月給制想定理論年収：460万円～700万円程度（別途残業代・住宅手当支給）想定月給：基本給274,500円～基本給399,500円能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区南青山6-14-11ROJU MINAMIAOYAMA 2F 最寄駅：東京メトロ各線表参道駅から徒歩10分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備住宅手当育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【D2C事業部】エニピルの販促･CRM担当＜フェムテック＞ No.JN00450470

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	広告営業(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【既存顧客の売上最大化に貢献！】 2022年に立ち上がったフェムテックグループ。医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。今回はプロモーション担当として、認知、売上向上のための施策をお任せいたします。【ココがPoint】 ▼マーケティングスキルが身に着く新規獲得ではなく既存顧客の対応のため、より顧客分析をしながら施策立案することが重要となります。 ▼個人の裁量が大きい上場ベンチャーだからこそ、一人一人の活躍が大事です。貴方の意見から新しいプロモーション施策が生まれることも…。【概要】弊社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の売上を最大化するための販促・CRM担当となります。 ▼担当業務自社サービスの既存顧客向けのマーケティング施策を担当していただきます。（CRM＝カスタマーリレーションシップマネジメント）新規顧客獲得の施策ではなく、既存顧客の売上最大化を目指し顧客管理・販売促進・販売戦略の企画をして頂きます。実行⇒効果測定を行って頂き、施策結果をもとにPDCAを回し、顧客のLTV（Life Time Value［ライフタイムバリュー：顧客生涯価値］）最大化を図ります。また、顧客がずっと使ってくれる状態＝ロイヤル化を促し、ファンを作ることもミッションの一つです。 ▼具体例・既存顧客向けのプロモーション施策の企画～実行～分析　例）メルマガ制作、クロスセル・アップセル施策など・既存顧客のインタビュー企画の実施・社内外折衝　例）社内のエンジニア・デザイナー、広告代理店など・その他マーケティング業務　例）既存顧客の分析、顧客離脱策の実施など ※現時点で想定している当ポジションとは別担当の業務となりますが、新規顧客／集客のプロモーションなど、ご希望のキャリアに応じてお仕事をお任せすることが可能です！【役割／ミッション】エニピル利用客の継続率、LTV（生涯顧客価値）の向上【キャリアパス】エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当【補足】 D2C事業部　フェムテックグループ 15名※エンジニア、デザイナー含む【勤務地】・事業所名：東京本社（転勤なし）・2024年3月より上記の新オフィスに移転！・週2日リモートワークもOK
給与・報酬	想定年収402万円〜600万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として87,500円～を支給年俸制：402～600万（固定残業代含む）+決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します。
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

キャラクターグッズの企画制作担当　～正社員メンバー募集～ No.JN00436958

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	制作進行管理(広告) 、マーチャンダイジング(その他)
業務内容	【仕事内容】現在、viviONグループではユーザーとクリエイターのみなさまに、より楽しんでいただけるようオリジナルコンテンツの企画制作に力を入れています。レーベル「viviONenter」より、「Clock over ORQUESTA」「えるあーる」「URAMITE！」など、様々なコンテンツを配信しております。また、総合2次元コンテンツの自社ECサイト「viviON BLUE」の運営を開始し、グッス販売を行っております。今後は国内外での販売のため、更に多くのグッズの取り扱いを予定しております。この度は、事業拡大のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作を一緒に推進してくださるメンバーを募集します！同じ業務を行っているメンバーが3名いるため、先輩社員から引き継ぎを受けながら、業務をキャッチアップいただく予定です。将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。 ※今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です！【業務詳細】・物販イベントのグッズ制作進行管理・キャラクターグッズの企画ディレクション・仕様の作成／見積管理／製造費の外注交渉／進行管理／納期管理・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓また、現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので業務の幅を広げていくことも可能です。【特徴・魅力】・コミュニケーションが活発なチームとなります。　- お互いの施策の共有や情報交換を積極的に行っており、チームとしてグッズ制作を進めています。・自社コンテンツの制作チームと伴走しながら、より魅力的なグッズの制作に取り組むことができます。・自社のコンテンツのキャラクターグッズ企画・制作であるため、ご自身の「こうしたら良さそう」「こうしたらもっと良くなる」という意見を反映させながら業務遂行いただくことができます。【社内の雰囲気】オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。・飲み会の強制参加などは一切ありません。・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）【働き方】現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ※こちらの商品企画ポジションは出社ベースの働き方を想定しております。また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。【部署と役割】経営戦略部、マーケティング（中途）【勤務地】転勤はありません。リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます
給与・報酬	想定年収360万円〜550万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

週４在宅可！/【大手企業】食品・食材EC販売会社/デザイナーのお仕事/食に興味のある方必見！グラフィックのご経験も活かせます！ No.JN00450446

派遣

企業名	オイシックス･ラ･大地株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【会社概要】安全に配慮した食品の定期宅配サービスの3ブランドを主軸とし、店舗販売や保育園への卸事業、食品ECコンサルティング、海外事業などを展開しています。「これからの食卓、これからの畑」を理念に掲げ、より多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。【業務内容】有機野菜や自然食品など、安全性に配慮した食品・食材の販売をしているECサイトでデザイン業務を担当していただきます！一部紙の販促物（チラシや冊子）やWebサイトのデザインをお任せいたします。お試しセットやコラボ企画等、新規のユーザーを獲得するチームです。＜主な業務＞・LPのデザイン制作編集、設置、メンテナンス　★メイン・広告の静止・動画バナー、LPでのアニメーションギミックのデザイン制作編集【仕事の流れや体制】企画担当の方から、指示をいただきデザインに落とし込んでいく流れになります。デザイナーの多い企業で、（こちらのチームもメンバーの半数がデザイナーです）裁量大きく・周りのデザイナーからも刺激を受けながらさらに成長していける環境です！＜チーム＞【チーム体制】 Oisix EC事業本部　プロモーション室男性5名女性12名（内派遣スタッフ：6名）部署平均年齢：30代
給与・報酬	想定時給1800円〜1850円
勤務地	東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー5階最寄駅：JR山手線「大崎駅」より徒歩1分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中学歴不問服装自由経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備

詳細を見る

気になる

【ドクターベネフィット】日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」／事業責任者候補 No.JN00450262

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	制作進行管理(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【ミッション】日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。具体的には、以下のような業務をお任せします。・出版社向けの営業活動（新規・継続）：電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進・医療法人向けの法人営業・メニュー開発：病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案・新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行：サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。【ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは】エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。・m3.com電子書籍：国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム・医療情報・データベースのサブスクリプションサービス：医療従事者・医療機関向けの情報提供これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。【所属】ドクターベネフィットグループ【担当業務】・医療系出版社を中心とした営業活動（既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等）・医療系電子書籍の仕入れ～発売までの進行管理　※実際の制作は行いません・医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善・サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善・新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず）・グループ企業や関係部門との連携・調整など上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。【在宅勤務】最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収47.3万円〜87.6万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として91,238円～を支給・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給473,000円～876,000円・給与には、固定残業代（91,238円～、30時間相当分）を含みます能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

インサイドセールス（エンタープライズ戦略） No.JN00450054

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	営業(その他)
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。　※特許番号第7112155号、第7112156号 Helpfeelが選ばれる理由：・検索性の高さ：誰でも簡単に、欲しい情報にたどり着ける・安全性の高さ：生成AIを活用しながら、誤回答のリスクは限りなくゼロ・安心のサポート：導入から運用・改善まで、企業にしっかり伴走 SaaSやAIに関心があり、「人の可能性を拡張するテクノロジー」に携わりたい方にはぴったりの環境です。あなたの次の一歩に、Helpfeelを選んでみませんか？【募集背景】事業の成長と業界の変革を実現するためには、今後のエンタープライズ開拓が最重要課題であり、本ポジションでは新生チームのコアメンバーを募集致します。エンタープライズ案件のリードジェネレーションから商談獲得数を増加させていくことをミッションとし、単純なハウスリストへアプローチだけではなく、ターゲット企業に対して新規開拓営業を推進していただきます。エンタープライズへのセールス戦略の立案から携わることができるため、インサイドセールスのスペシャリストを目指したい方だけでなく、営業企画などの企画職に関心のある方やキャリアアップ、スキルアップを目指したい方を歓迎致します。【業務内容】エンタープライズ案件のリードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計や管理をお任せします。・ターゲット企業に対するリストターゲティング～アプローチを含むABM戦略の推進・組織戦略の立案～具体戦術への落とし込み・マーケティングチームやフィールドセールスとの連携【このポジションの魅力】・新規開拓営業となるため、実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションで知見が広がります。・新チーム体制を予定しており、施策の上流設計から関わっていただくため大きな裁量権を持ちながらキャリアを形成することができます。・インサイドセールスを極めたい方だけでなく企画職への転換、セールススキルを磨きたい方など、チャレンジしやすい環境です。【部署紹介】※2025／1現在インサイドセールスチーム人数：約30名（マネージャー含む）年齢層：20代～30代が中心、子育て中の方も多く在籍 ※フルリモート、フルフレックスです【利用ツール】・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス・Miitel 【研修／育成について】前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。【その他】直近、過去問わず2年以内での短期間離職がある場合は、離職理由を明記いただきますようお願いいたします。【勤務地】 ▼京都オフィス〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 ▼東京オフィス〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル4F
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：昇給あり　年1回・要相談・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階／東京都最寄駅：【京都オフィスの場合】京都市営地下鉄烏丸線今出川駅から徒歩1分各線出町柳駅から徒歩17分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

ユーザーとクリエイターの幸せを目指す、エンタメ業界の大規模ECサイト【DLsite】のWebディレクターを募集！ No.JN00346062

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【2次元コンテンツ最大規模のWebサービス『DLsite』のWebディレクション業務をお任せ致します】 DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売している国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。 1996年に前身となるサービスがスタートし、2001年にDLsite.comという名称となり今に至ります。 20年以上の歴史があり、現在では会員数が1300万人を突破しております。今までも、そしてこれから先も利用して頂いているユーザーの皆様に楽しんで頂く事はもちろん、作品を作るクリエイターの皆様への支援という部分においてもviviONすべてのサービスを持って取り組み、国内外のエンタメ市場を盛り上げていきたいと考えています。本ポジションは、そんな弊社の柱となるサービス『DLsite』のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。【採用背景】弊社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、サービスの改修やキャンペーン施策等の案件をリードできるディレクターを募集します。現在チームとして転換期を迎えており、「事業部（サービス運営）が立てた企画に忠実にリリースまでの開発を進行する」という在り方から、「企画の立案に参画する、あるいは企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」という在り方へのシフトを目指しています。そのためにも全体の成長を促進するべく、振り返りによる成果の確認や、メンバーひとりひとりのスキル強化というチームビルディングの部分にも積極的に取り組み、ディレクターが自身で企画を立てて実行できる体制の強化も目指しています。 viviONとしてさらに多くのユーザーやクリエイターの皆様に利用して頂けるサービスに成長させるため、一緒に上記のようなディレクター組織を目指せる方を募集しています。【業務内容の詳細】スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ▼開発ディレクションとしての要件定義→リリースまでの範囲の業務全般・サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート・スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分）をお任せしていきますご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。【キャリアパス】弊社は明確にこのルートがある、というよりかは希望や適性を見ながらの判断となりますが、基本的にはマネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。どちらか片方しかできない、という事ではなく、スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件などもお任せできればと考えています。【求めている、活躍できる人物像】「企画の立案に参画する、あるいは企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」という方向性の通り、受け身で待つだけでなく自らアクションをし提案や課題解決をできる、あるいはしたいと思う方が活躍できるポジションだと考えています。弊社は事業部側も開発部門も全員がユーザーやクリエイターの皆様のためという想い、そしてそのために売れるサービスを作るという想いを持って仕事に取り組んでいます。仲間を尊重しつつ、そこに対してディレクター側も本気でぶつかって行けるという姿勢をお持ちの方にぜひジョイン頂きたいと考えています。勿論、そのためのフォローやサポートは最大限させて頂きます。【部署と役割】開発部、ディレクター（中途）【勤務地】転勤はありません。リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます
給与・報酬	想定年収450万円〜750万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【AIラボ】事業戦略／推進※海外担当 No.JN00450188

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【ミッション】最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるために世界各国のAIベンダーとのアライアンス戦略の推進を担っていただくポジションです。【部署概要】 ▼所属部署：AIラボ AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。【事業概要】高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。 ▼ビジネスモデル AIプロジェクトの起案・新規ビジネスの創出。具体的には、AIベンダー・製薬企業・アカデミア・医療機器メーカー等と連携したAIプロジェクトを立ち上げ、医療現場の課題解決をAIを通じて実行する。医療機関へAI製品を販売するAIプラットフォームの運営。具体的には、国内外のAIベンダーと交渉の上、製品を仕入れ、プラットフォームを通じて医療機関へ販売流通を行う。【身に着くスキル】・0→1の事業開発の立案・実行経験・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験・経営レイヤーとの交渉・調整能力・組織マネジメント力【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給：399,000円～876,000円・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【MGR候補】Business Manager（営業職）／MIMS／製薬企業向けソリューション営業［コーポレート（MIMS）］ No.JN00450066

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【募集背景】営業組織の強化を目的とした採用です。現在、既存顧客とのリレーションを中心に営業活動を行っていますが、今後の新規開拓を加速させるため、コンサルティング営業ができる人材を求めています。【配属部署】・MIMSについて MIMSはエス・エム・エスの海外法人で、シンガポールに本社を構え、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国で事業展開しています。ヘルスケア領域のデジタルマーケティング、医療情報提供、製薬企業向けソリューションを提供し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 MIMS海外現地法人での直接雇用を想定しています。配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランドそのため、人材紹介会社経由の採用となった場合は現地国の紹介ライセンスが必要となります。 ※評価などはグループ基準で行います。 ※SMSグループ内の別の国、別なポジションにアサインを打診する可能性もございます。配属部署組織：11名【仕事内容】製薬企業向けの営業活動を担うポジションです。既存クライアントのフォローに加え、新規開拓にもチャレンジしながら、クライアントのニーズに応じたマーケティングソリューションを提案していただきます。 "すでにある商品を売る"のではなく、クライアントの課題を深く理解し、カスタマイズした提案を行うコンサルティング型の営業スタイルが求められます。 ▼具体的には・製薬企業（PdM・マーケティング担当など）への営業活動・新規クライアントの開拓および既存クライアントとの関係構築・ソリューションメニューの開発、代理店との連携・リード開拓～クロージングまでの一貫した営業活動・社内のメディカルライター、オペレーションチームとの調整業務・製薬業界の市場分析と提案戦略の立案【仕事のやりがい・働く魅力】・成長市場でのキャリア構築医療・ヘルスケア業界は今後も急速に拡大が見込まれており、最先端の市場で高度な営業スキルを磨き、市場価値の高いキャリアを築くことができます。・本質的な課題解決に挑むコンサルティング営業単なる営業ではなく、クライアントの本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する「課題解決型」の営業手法を実践。ビジネスの成長を支える重要な役割を担うことができます。・社会を支える仕事で、業界全体にインパクトを製薬企業のマーケティング支援を通じて、新しい医薬品の市場導入や適正使用を推進し、結果的に医療業界の発展に貢献。「単なる営業」ではなく、医療の未来を創る仕事に携わることができます。・グローバルな環境でキャリアアップ海外17ヵ国で事業を展開するMIMSの一員として、グローバルな舞台で経験を積み、国際的な視点を持ったビジネスパーソンへと成長できる環境があります。このようなダイナミックな成長環境の中で、自身のスキルを高め、医療業界へ大きな価値を提供できるポジションです。【将来のキャリアパス】 SMSグループ全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼MIMS内でのキャリア開発例・ビジネスマネージャー→シニア→ディレクターなど、より経営に近いポジションへステージを上げていく事も可能です。・営業企画、新規事業開発など、キャリアの幅を広げられる環境・製薬業界の知見を活かし、ヘルスケア領域での専門性を高めることができます。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【働き方】・メリハリのある働き方を大切にしております。リモートメインの就業を想定しており、出社頻度は低いです。・ChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20～30時間程度となっています。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収500万円〜730万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,100円～156,375円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　- 基本給：309,567円～451,959円 ※1 　- 職務手当：107,100円～156,375円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ▼昇給・賞与年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【M3AI／AIラボ】技術営業スペシャリスト No.JN00450034

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	コンサルタント(Web) 、その他(Web) 、営業(その他)
業務内容	【ミッション】 AIを通じて医療現場の進化に貢献し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やす【職務概要】 ▼所属：エムスリーAI株式会社 ※ご担当いただく業務内容によってはエムスリー株式会社のAIラボに兼務出向していただく可能性があります医療AIを活用した医療機器の市場拡大をリードする技術営業ポジションです。最先端のAI技術を活用した医療機器を、いち早く臨床現場に届けることを通じて医療現場の課題解決に取り組みます。技術営業を軸に、マーケティング・アライアンス・カスタマーサクセス業務まで幅広く担当していただきます。・国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務・パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査・医療機関への製品導入及び組織における導入体制の構築・代理店パートナーマネジメント及び推進のリード・事業拡大におけるフィジビリティの実行【ポジションの魅力】・最先端のAIを活用した医療機器を通じて、より良い医療をより広く届けることにコミットすることができます。・エムスリーが持つ圧倒的な医師会員基盤とPSPのアセットを活かし、世の中に対してより大きなインパクトを生み出し、より良い未来をつくることに挑戦可能です。・自社で製品・サービスの企画から導入までを行っているため、顧客の声や現場の課題をもとに柔軟かつスピーディーにPDCAサイクルを回し、製品・サービスの改善に取り組むことが可能です。・スモールチームで事業を推進しているため経営陣との距離も近く、実務を通じて事業づくりや運営に必要な視点やスキルを得ることができる環境です。・「医療×DX」という全世界的に成長を続けるマーケットにおける実務経験を積むことで、今後のキャリアを切り拓くことができます。【身に着くスキル・得られる経験】・0→1の事業開発の実行経験・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験・経営レイヤーとの交渉・調整能力・代理店とのアライアンス締結、マネジメントスキル・医療・ヘルスケア領域における戦略設計・マーケティングスキル・AIを中心とした先端テクノロジーを活用した医療機器開発や導入に関する知識や経験【在宅勤務】会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

Webマーケター（フルスタックマーケター／マネージャーレイヤー）【スタディング事業部マーケティング部】 No.JN00450024

正社員

企業名	KIYOラーニング株式会社
職種	マーケッター(Web)
業務内容	【募集背景】スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。【業務概要】担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。【業務詳細】 ▼デジタルマーケティング・広告運用（代理店の選定および管理）・LP、バナー、動画などの制作ディレクション、ABテストなどを通じた最適化・アクセス解析ツールなどを用いたサイト分析 ▼市場調査・調査の設計および調査票の作成・分析およびレポートの作成 ▼SNS ・Paid／Owned／Earned全チャネルの最適化・インフルエンサーを活用した販促施策 ▼統合マーケティング・カスタマージャーニーの策定・短期&中長期のマーケティング戦略の策定 ※広告運用をベースに、ご経験に応じて設定致します。【配属部署情報】スタディング事業部　マーケティング部事業部全体は約70名在籍。マーケティング部は17名が在籍し、今回募集のマーケティング部はブランドコミュニケーショングループ、BU（ビジネスユニット）ソリューショングループ、CRMグループの3つに分かれています。【出社／リモート状況】出社と在宅勤務併用。出社と在宅の頻度は半々程度（週2～3出社想定）出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年1回／1月（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） ※ご経験に応じて決定 ※上記年収には45時間／月のみなし残業代を含む ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません・月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）・インセンティブ：業績・評価によって支給あり ▼インセンティブ年1～2回会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります）
勤務地	東京都千代田区永田町2丁目10番1号永田町山王森ビル4階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩2分東京メトロ各線永田町駅から徒歩6分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【サイバーエージェント100％出資会社】＊人事アシスタント＊経験者歓迎＊在宅有/高時給/服装・髪型・ネイル自由＊ No.JN00450018

派遣

企業名	株式会社CyberZ
職種	秘書(その他)
業務内容	★お仕事内容★ 人事アシスタントとして、下記業務を担当いただきます。＊スケジュール調整：社内外MTGや面談、面接など＊資料作成：人員リストや体制図など　※GoogleスプレッドシートやGoogleスライドなど＊エージェントメール対応（採用サポート全般）＊その他、アシスタント業務（経費精算／入社申請／書類準備/総務など） ★就業環境について★ 髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！リモートBOXなどもあり、自由に業務ができる環境です！
給与・報酬	想定時給1900円〜1900円
勤務地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２渋谷スクランブルスクエア最寄駅：渋谷駅直結
こだわり条件	大手企業服装自由即日スタート Wワーク可能在宅勤務残業月20時間以上 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備

詳細を見る

気になる

【札幌】実務未経験可！Web制作会社のデザイナー／完全土日祝休み・服装自由・在宅勤務あり No.JN00449990

正社員

企業名	株式会社トラックス
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	渋谷に本社があり、勤務地となる札幌は主に制作拠点として5名のメンバーがいます。設立10年のWebマーケティング、Web制作を手掛ける同社にて、Webデザイナーとしてご就業いただきます。「Ｗeb制作・デザインについて学びたい！」という意欲のある方大歓迎です。 Webディレクターの指示のもと、各種企業のWebサイトのデザイン全般をご担当していただきます。コーポレートサイトや採用サイト、LP、メルマガ、バナー等々、ありとあらゆるWeb媒体の制作のチャンスがあります。周りには同僚のWebデザイナーも複数名いらっしゃるため、わからないことがあれば気軽に聞ける環境で安心してご就業スタート可能です。慣れてきた後は、週数日間のリモートワーク等、今の時代に合わせた働き方も可能です。基本的にWebデザイナー職は、フロントに立ってクライアント対応は行いませんが、Webディレクター同席のもと、打合せに参加できる場合もあり、成長できる環境は整っております。また、将来的なキャリアとしては、デザインに留まらず、アートディレクターやWebディレクターを目指せます！業務内容 ■パーツ、バナーデザイン、画像作成・修正 ■LP（ランディングページ）、Webサイトデザイン ■メルマガデザイン、サイト保守・運用 ■簡単なコーディング対応（マニュアル・テンプレあり） ■コーダー・エンジニアやディレクターとの連携将来的に… ■Webサイトのトータルデザイン（デザインシステム構築） ■ブランディング ■業務システム、アプリなどのUI/UX提案
給与・報酬	想定年収258万円〜300万円想定月収21.5万円〜25万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として50,708円～を支給昇給年2回（8月・2月）、賞与年1回（2月）
勤務地	北海道札幌市中央区南2条西6丁目14大友ビル5F 最寄駅：【通勤アクセス】地下鉄各線「大通駅」徒歩5分　市電「西8丁目駅」徒歩3分
こだわり条件	ベンチャー企業女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中少人数の職場学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度

詳細を見る

気になる

フロントエンドエンジニア No.JN00257143

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【仕事内容】「DLsite」「comipo」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ▼メイン業務・Vue.js, Nuxt.js, Reactを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど） ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。・DLsite, comipoの新規機能の開発・DLsite, comipoの既存機能の改修、UI／UXの改善（ABテストの実施） ※フロントエンドエンジニア発信で機能追加／改善提案を積極的に行う取り組みにも力を入れています。 ▼不定期業務・HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC／SPサイト（レスポンシブ含む）のコーディング。・他チームからの技術的な問い合わせへの対応適正／志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ▼AI活用についてフロントエンドチームでは、AIの活用による生産性向上を推進しています。既存の開発プロセスでのAI活用に留まらず、AI駆動開発を実現するためのワークフローの構築、改善にも挑戦しています。現在、主に以下のテーマで具体的な取り組みを進めています。・GitHub CopilotやCursorを用いた仕様書からの自動実装・Claude Code Actionを用いたコードレビュー支援やIssueからの自動実装・Devin、Sentryを組み合わせた、エラー情報からの原因調査、修正までの自動・Figma MCPとデザインシステムMCPを活用したUIの自動実装【直近で対応している業務例について】 ▼複数のプロジェクトを内包する巨大サービス、DLsite ・国内最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイトであるDLsiteの機能追加・改修及び不具合対応を行います。・エンジニアもサービスに対して積極的な意見・提案が求められ、事業部と開発部が一丸となって新たな施策を生み出します。・DLsiteに関連する複数のプロジェクトの連携体制を強化し、開発環境の最適化や技術的負債の解消、開発スピードの向上を促進させています。 ▼DLsiteのモバイルUX改善・DLsiteのプロジェクトの一つで、全ページのリファクタリングと開発環境の最適化を目的としたプロジェクトです。・現在はスマホページの表示速度を改善することにフォーカスし、速度改善を考慮した設計の見直し・ページの作り直しをしています。・使用技術の刷新（Nuxt3 + TypeScript）や、デザインシステムの導入など様々な観点からDLsiteのユーザー体験の更なる向上に取り組んでいます。 ▼電子コミックストアcomipoの開発・2025年6月に「DLsite comipo」からサービス名称を変更しリニューアルを行った「comipo」の開発及び改修を行います。・現在はリニューアル時に盛り込めなかった機能の開発を中心に、スピードと品質の両立を意識して開発を進行中です。・プロダクトの成長フェーズに関われるため、設計・実装・改善といった幅広い工程に携わることができます。 ▼外販社内システムの開発・viviONでは、外販に係る社内システムの内製しており、現在、CMS（稼働中）・売上集計システム（開発中）・CRM（開発中）の3システムの開発／保守が進行中です。・事業部門や経理部門から要件を引き出しながらゼロベースで開発を進めており、課題解決をユーザーと共に考え、それを実際のシステムとして形にするとてもやりがいのあるプロジェクトです。・また、ビジュアルリグレッションテストなどの自動テスト導入を推進し、システムの品質と安定稼働を担保するための取り組みにも力をいれています。 ※外販とは viviONグループが権利を持つ作品について、DLsite、comipoといった弊社が運用するサービスでの販売ではなく、同業他社が運営する電子書籍サービスに委託して販売することを「外販」と呼んでいます。 ▼開発環境・JavaScript ・TypeScript ・Vue.js ・Nuxt.js ・React ・Node.js ・Git ・Slack ・Notion ・Google Analytics ・AIコーディング支援ツール　など【社内の雰囲気、働き方】楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 ▼配属先開発部フロントエンド開発チームは、新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。 GM1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー3名、メンバー11人、20代～40代で構成されています。 ▼オフィスの仕事環境について・オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。・ご入社時のPCについては　WindowsとMacを選択いただくことが可能です。 ▼リモートワークについて・入社後は出社となりますが、業務に慣れたらチームと担当プロジェクトの上長承認のうえ「フルリモート勤務」もしくは「週3日以上出社」を選択することが可能です。 ※「週3以上出社」への切り替えは入社1～2ヶ月後、「フルリモート」への切り替えは入社2～3か月後となる方が多いです。・昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます。）・リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。 ▼技術の向上を目指す方大歓迎・会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。・チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。Qiitaやnoteを利用した外部への発信も力を入れており、メンバー一人ひとりが楽しみながら業務と学習を行い成長に繋げています。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月）・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 ▼人事制度・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。【部署と役割】開発部、エンジニア（中途）【勤務地】転勤はありませんリモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます
給与・報酬	想定年収440万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【アニメ＆IP事業本部】テクニカルアーティスト No.JN00449964

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	その他(映像（テクニカル）) 、その他(アニメ)
業務内容	【業務内容】私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。【チームの文化や体制、働く環境について】アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。【勤務地】東京本社 ※週2日（火・木）リモート導入
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【アニメ＆IP事業本部】CGクリエイター No.JN00449962

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	ディレクター(映像（番組制作）) 、その他(アニメ)
業務内容	【業務内容】私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。【チームの文化や体制、働く環境について】アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。【勤務地】東京本社 ※週2日（火・木）リモート導入
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【北海道／札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449942

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※北海道エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1069万円想定月収35.5805万円〜71.3162万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～161,037円を支給・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜713,162円　- 基本給：275,461円〜552,125円　　- グレード手当：80,344円〜161,037円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階／北海道最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

二次元コンテンツの公式グッズ企画営業（仕入れ・販促）募集 No.JN00449936

正社員

企業名	株式会社viviON
職種	企画営業(その他)
業務内容	【採用背景】 viviONでは、DLsiteに次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンし、アニメ／漫画／ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。現在は、あおぎり高校などの自社IPの公式グッズに加え、さまざまなIPの公式ライセンスグッズやコラボグッズの企画・販売を行っています。また、プラモデルやフィギュア・トレーディングカード・自社グッズにとどまらず、ホビー商品やキャラクターグッズなど幅広い商材を取り扱い、さらなるラインアップの拡充を進めています。チームにはマーケティング、仕入れ、キャンペーン施策など各専門分野を担当するメンバーが在籍し、国内外に向けたグッズ販売を展開中です。今回は販売および販促活動を強化し、「viviON BLUE」の売上を最大化するため、仕入れや販促企画を担う新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、商品の仕入れから販売施策の企画・実行までを一貫して担当し、売上拡大に貢献する役割を担います。 viviONおよびグループ全体のリソースを活用し、商品の販売計画、価格設定、プロモーション施策を推進しながら、「海を越えて日本のカルチャーを世界に広げる」ことに共に挑戦していただける方をお待ちしています！【業務詳細】本ポジションでは、仕入れ・販売戦略の企画・実行を中心に担当していただきます。裁量を持ち、主体的に業務を進めることで、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 1．グッズの仕入れ・販売戦略の企画・実行・市場トレンドや販売データを分析し、仕入れ戦略を立案・メーカー／問屋／IPホルダーと交渉し、公式ライセンスグッズやコラボ商品の仕入れを実施・価格設定や販売計画の最適化を推進し、データをもとに施策を改善 2．公式ライセンスグッズ・コラボ商品の企画提案・IPホルダーと交渉し、新たなグッズ企画を提案・実現・市場のニーズを捉えたviviON BLUEないしはゲオグループオリジナル商品の企画・開発・映画・アニメ・ゲームのリリース時期に合わせた共同キャンペーンの立案・実行 3．プロモーション・販促施策の企画・運営・店頭フェア、オンラインキャンペーンの企画・運営・販売データ・ユーザー動向を分析し、次の施策へ反映・国内外の市場に向けた販売チャネルの開拓【特徴・魅力】 ▼世界中の二次元コンテンツファンに公式グッズを届ける国内にとどまらず、世界中のファンに向けて公式グッズやコラボ商品を展開できるやりがいのあるポジションです。日本のアニメ・ゲーム文化を世界に広めるミッションに携わることができます。 ▼取り扱い商品の幅をさらに拡大！成長市場で活躍今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商材の幅をさらに広げる方針です。新規ジャンルの開拓や、人気IPとのコラボ企画など、サービスの拡大に直接関与できます。 ▼仕入れ・企画・販売まで一貫して携わる、戦略的なポジション単なる営業ではなく、市場分析・戦略立案・仕入れ・企画・販売までを一貫して担当します。「このIPでこういうグッズを売りたい！」を企画し、戦略的に事業を作る立場となります。 ▼安定した企業基盤×スピード感のある挑戦ができる多数の事業を展開するグループ企業の安定した基盤がありながら、新規事業のチームとして大きな裁量を持ち、スピード感をもって試行錯誤ができる環境です。 ▼グループのリソースを活用し、新規企画を推進親会社およびグループのアセットを活用し、新規企画の提案・実行が可能です。自身のアイデアを形にし、事業成長に貢献できる環境があります。【社内の雰囲気】オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）【働き方】現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。【部署と役割】経営戦略部、営業（中途）【勤務地】転勤はありません。リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社 or フルリモートを選択頂けます
給与・報酬	想定年収400万円〜650万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩1分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩6分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【中国・四国勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449924

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1069万円想定月収35.5805万円〜71.3162万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～161,037円を支給・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜713,162円　- 基本給：275,461円〜552,125円　　- グレード手当：80,344円〜161,037円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【北陸甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449914

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※北陸甲信越エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1069万円想定月収35.5805万円〜71.3162万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～161,037円を支給・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜713,162円　- 基本給：275,461円〜552,125円　　- グレード手当：80,344円〜161,037円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階／新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【東北勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449896

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※東北エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1069万円想定月収35.5805万円〜71.3162万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～161,037円を支給・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜713,162円　- 基本給：275,461円〜552,125円　　- グレード手当：80,344円〜161,037円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階／青森県／岩手県／秋田県／宮城県／山形県／福島県最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【東海勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア No.JN00449814

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。 ▼BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau／Looker（Looker Studio）などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ▼BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる ▼データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する【ポジションの魅力】 ▼社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万〜数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ▼大規模なデータ処理をい経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 ▼規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる 1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照し、結合するため、処理量やスピードを改善するための、データ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。 ▼大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる dbtやDataformを活用し、データパイプライン処理の効率化を図っています。また、開発効率を上げるため、CI／CDを使った開発プロセス支援の実装・運用を経験できます。 ▼技術とビジネスの両面で成長できる単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。 ▼スキルアップ支援社内勉強会や技術共有文化も活発で、学び続けられる環境です。 ▼キャリアの広がりプロダクトグロースエンジニア（データエンジニア）、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動により様々な領域にスキルやキャリアを広げることができます。【開発環境】言語：SQL、Python BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）その他：Adobe Analytics、Github、Docker、dbt など【勤務地備考】 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ※東海エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
給与・報酬	想定年収512万円〜1069万円想定月収35.5805万円〜71.3162万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,344円～161,037円を支給・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：355,805円〜713,162円　- 基本給：275,461円〜552,125円　　- グレード手当：80,344円〜161,037円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階／岐阜県／静岡県／愛知県最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

詳細を見る

気になる

QAエンジニア／ハイブリット勤務OK No.JN00186102

正社員

企業名	GO株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、デバッガー(Web)
業務内容	【仕事内容】・担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化・各部署との調整及びコミュニケーション・検証ベンダーとのコミュニケーション ※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。【募集背景】新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、新しい仲間を募集します。【本ポジションの魅力】（1）「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していることプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー／UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。（2）プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること GO Inc.は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして、開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。（3）1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：【給与】 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む査定2回／年
勤務地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階最寄駅：東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩7分各線麻布十番駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

アニメ宣伝プロデューサー No.JN00449622

正社員

企業名	株式会社ADKエモーションズ
職種	プロデューサー(アニメ) 、広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	【仕事内容】 TVアニメの宣伝プロデューサー業務全般をお任せします。主にADKエモーションズが幹事を担うTVアニメ作品の宣伝戦略を策定し、ADKグループの総合力を活用した多角的な施策を実行していただきます。【部門ミッション】コンテンツ企画局はTVアニメの企画プロデュースのエンジン役を担っており、複数の制作プロデューサー＆宣伝プロデューサーが在籍しております。当社では製作委員会の幹事作品を大幅に増やしていく方針の為、宣伝プロデュース能力を強化してまいります。当社のアニメ事業のエンジン役として、業界を引っ張っていく意気込みで共に頑張りましょう！【具体的な業務内容】・TVアニメ作品の宣伝戦略及び宣伝計画の策定・実行リード宣伝コンセプト設計、解禁スケジュール、宣伝予算配分を含む全体戦略の策定・宣伝素材とクリエイティブの統括ディレクション宣伝素材の制作、公式HPや公式SNSなど各プラットフォームにおける情報発信と素材管理・パブリシティ・メディア露出交渉のリードアニメ関連メディアとの強力なパイプを構築・活用した、パブリシティ業務および露出交渉・声優タレント所属事務所との取材交渉およびセッティング・宣伝イベント等の企画立案と運用管理・ADKグループ連携による総合プロモーション ADK MS（マーケティング・ソリューションズ）やADK CO（クリエイティブ・ワン）と連携し、タイアップ、マスプロモーション、海外戦略を計画～実行までを統括【募集背景】 ADKエモーションズは、従来のIP運用から、グローバル市場で成功するオリジナルIPの継続的な創出へと戦略の核を移し、新規コンテンツの企画開発に積極的な投資を行っています。この戦略を加速させるため、現在、ADKエモーションズは現場の宣伝を熟知した高い専門性と、製作委員会幹事の立場で事業をリードする実行能力を兼ね備えたプロデューサーの強化を急務としています。このポジションは、ADKグループの強力なビジネス基盤の上で、製作委員会組成、資金調達、国内外のライツ展開といったIP事業の「上流設計」と「グローバル展開」をリードする役割を担っていただく、極めて重要なポジションです。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・宣伝戦略の要製作委員会幹事のポジションで、宣伝予算の配分、施策実行の可否といった重要事項について、宣伝プロデューサー自身が推進して実行していきます。・IPグロース全体を設計する「統合マーケティングの司令塔」映像のセールスに終始することなく、ADKグループのマス広告、商品化、海外展開といった強力なアセットを自由に組み合わせた統合プロモーションを統括します。宣伝の効果を、IPビジネスの全体収益（グロース）に直結させる、高度なビジネス設計スキルを獲得できます。 ▼得られる専門性・IP事業の宣伝力の獲得製作委員会幹事の立場から、宣伝予算配分と施策実行を主導します。作品のヒットを戦略的に設計し、事業全体を動かす高度なプロデューススキルを獲得できます。・フルファネル統合プロモーション設計スキル ADKグループのマス広告機能や商品化ノウハウを融合させた総合的な宣伝戦略を策定・統括します。宣伝効果を商品化や海外マネタイズまで統合的に設計する、IPビジネス全体のグロース知見。・グローバル市場を見据えた新規IP開発知見 ADKが推進する新規の映像主体のIP開発に関与し、海外マネタイズを見据えた宣伝設計を行うことで、グローバルIPビジネスの最新ノウハウを習得。【在宅方針・状況】ハイブリッド勤務として、週2日 or 月8日以上の出社（全社共通）
給与・報酬	想定年収570万円〜1050万円想定月収47.5万円〜87.5万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【AI×HR】「ミキワメ」のフルスタックエンジニアを募集！ No.JN00449612

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！【ポジション概要】技術力とリーダーシップで牽引するフルスタックエンジニアを募集！エンドツーエンドで開発に関わり、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍できます。技術とプロダクトの両輪で価値を生み出し、将来のリードエンジニア候補として成長したい方を歓迎します。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼プロダクト開発全般「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ▼アーキテクチャ設計・改善 Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ▼ユーザー価値向上ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI／UX改善、新機能の提案・実装を行います。プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼技術スタックモダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ▼開発プロセスアジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ▼生産性向上への投資 Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ▼オープンで学習志向な文化社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼学習支援業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ▼技術発信推奨技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ▼キャリアパスフルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト（シニアエンジニア、アーキテクト等）やテックリードへのキャリアパスがあります。将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【AI×HR】「ミキワメ」開発エンジニア組織のEM候補を募集！ No.JN00449596

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げを目指しています。このフェーズにおいては、個人の技術力だけでなく、組織全体の力が大切になります。サービスを順調に拡大し、継続的にプロダクトを創り出すには、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮できる人材が必要です。このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発をリードし、エンジニア組織全体の成長をけん引できる、技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたエンジニアリングマネージャーを募集しています。【ポジション概要】強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼チームマネジメントプロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ▼プロジェクト推進・スクラムマスタースクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ▼技術リード・アーキテクチャ設計システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ▼事業・プロダクト戦略への貢献経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ▼組織横断業務他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼リーダーシップと裁量 EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ▼開発文化ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ▼人と組織を大切にする風土メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ▼経営陣との近さ EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」も導入するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。さらに、生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼EMとしての成長支援社内外のエンジニアリングマネジメント勉強会やコミュニティ参加を推奨しており、最新の組織マネジメント知見を取り入れる機会があります。必要に応じてVPoEや他社EMとの交流の場も提供します。 ▼キャリアアップまずは1つのプロダクト開発チームのEMとして成果を上げた後、複数チームを統括するシニアEMや、エンジニア組織全体を見るVPoEへの昇格の道があります。将来的には経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。 ▼技術的チャレンジも継続マネージャーになっても技術から離れる必要はありません。必要に応じて自ら開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術カンファレンス登壇や技術記事の執筆など、テクニカルな発信も引き続き歓迎しています。 ▼事業と組織の両輪でのやりがい本ポジションでは技術力と組織マネジメント力の双方を発揮できます。「技術と人の両輪で、事業成果を継続的に生み出す」という貴重なリーダーシップ経験を積め、それがあなた自身の市場価値向上にも直結します。事業成長とエンジニア組織成長を両立させる難しい課題に挑みたい、そんな志を持つ方のご応募をお待ちしています。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

【AI×HR】「ミキワメ」のプロダクトエンジニアを募集！ No.JN00449582

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。【募集背景】より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！【ポジション概要】ユーザー価値を最優先に、技術でプロダクトの成長を加速させるプロダクト志向エンジニアを募集！「ミキワメ」シリーズの開発を通じて、ビジネスと技術の架け橋となりたいエンジニアの方へ。将来PdMへのキャリアも拓けるポジションです。 ※補足：「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。【業務内容】 ▼機能開発・改善のリード「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。 ▼要件定義・仕様策定ビジネスサイド（PdM・カスタマーサクセス・営業）と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。 ▼プロダクト品質向上プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ▼裁量開発チームが主体的に技術選定できる環境で、「プロダクトが良くなるのであれば手段を問わない」スタンスで最新技術にも挑戦できます。モノリスからの段階的なマイクロサービス化も検討中で、技術的チャレンジを歓迎する文化です。 ▼プロダクト志向の文化エンジニアとビジネスメンバーの距離が近く、全員がユーザー価値向上というゴールを共有したワンチームです。開発現場からのプロダクト改善提案も大歓迎で、エンジニア発の機能が数多くリリースされています。経営陣との距離も近いため、意思決定もスピーディーで自分のアイデアがプロダクトに反映されやすい環境です。 ▼開発プロセス各プロダクトチームごとにスクラムまたはカンバンを採用したアジャイル開発を実践しています。GitHubでPRベースの開発フローを徹底し、コードレビューによる品質担保とナレッジ共有を行っています。ペアプログラミングは必要に応じて実施し、自律性とチームコラボレーションを両立させています。 ▼開発ツール・効率化 Findy Team+によるパフォーマンス可視化、自動テスト・CI／CDの整備など、開発効率を高める投資を惜しみません。GitHub Copilot等のAIツール活用にも前向きで、反復作業の自動化やコード補完により生産性を上げています。【AI活用状況】株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ▼プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ▼全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。【成長機会・キャリアパス】 ▼PdMへのキャリアプロダクト開発を極めた後、希望と適性に応じてプロダクトマネージャーのキャリアパスがあります。エンジニア出身のPdMとして活躍する道を後押しします。 ▼技術×ビジネス両面の成長本ポジションでは技術力はもちろん、ビジネス視点・プロダクト思考も磨けます。技術とビジネスの両輪でプロダクトを成長させる経験を積むことで、将来は事業責任者クラスの視座を持つエンジニアへ成長可能です。 ▼学習と発信の支援業務時間内の勉強会参加やカンファレンス登壇を積極的に支援しています。社内のLT大会や技術共有会も頻繁に開催されており、得た知見をブログ記事等で発信することも推奨されています。 ▼他キャリアへの展開プロダクトマネージャーへのキャリアパスだけではなく、テックリードやエンジニアリングマネージャーへの道も開かれています。技術と組織双方にインパクトを与えたい方を全力でサポートする風土があります。【技術スタック】・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code 【チーム体制】 ▼組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安：正社員4名、業務委託2名 ▼スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【リモート勤務について】週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　機会は年2回・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

ストラテジックプランナー＜株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND：アカウントマネジメント部門＞ No.JN00449556

契約社員

企業名	株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
職種	マーケティング(その他)
業務内容	【会社名】株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND：Account Management部門【募集背景】本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社（株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND）での募集となります。株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDは、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。同じブランドでトップ経営コンサルを手掛ける「FIELD MANAGEMENT STRATEGY」と並走することにより、コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決に、これまで以上の提案／実行力で応えていくことを目指します。変化していく新しい会社と一緒に成長していける意欲ある方を募集します。【部門概要】広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築～完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。【仕事内容】本ポジションでは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案に特化し、ストラテジックプランナーとして顧客課題解決に取り組んでいただきます。 FMXでは、クライアントの事業特性やマーケティング戦略に合わせて柔軟なチーム体制を構築し、戦略立案のプロフェッショナルとして活躍できる環境を提供します。 ▼主な業務内容・ブランド戦略立案ブランド価値を高めるための中長期的な戦略を構築・マーケティング戦略立案クライアントの事業目標達成に向けたマーケティング戦略を策定・コミュニケーション戦略立案消費者インサイトや市場トレンドを基に、最適なコミュニケーションプランを設計・リサーチおよびデータ分析各種調査やデータ分析を通じて、戦略の精度を向上 ▼ポジションの魅力・幅広いアウトプットテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます・アジャイルなチーム体制クライアントのニーズに応じて柔軟にチームを編成し、スピーディーかつ効果的な施策を実現します・戦略とクリエイティブの融合 ※リモートーワーク／出社（フリーアドレス）のハイブリッド
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円 . 特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回前職年収・経験を考慮（残業手当有、月給制、賞与年1回、昇給年1回） ※以下はイメージです。想定年収：500万円～700万円程度 ※賞与込み月　給：380,000円～530,000円（固定残業手当含む）基本給：277,920円～387,520円その他定額手当：102,080円～142,480円 ※その他定額手当は固定残業手当を示し、時間外45時間分、深夜10時間分含む（超過分は追加支給）
勤務地	東京都渋谷区神宮前最寄駅：東京メトロ各線表参道駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩12分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

社内SE（コンタクトセンターエンジニア） ※リモート可 No.JN00449490

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【具体的な業務内容】・次世代コンタクトセンター基盤（Amazon Connect）およびAI連携システムの開発・機能拡張・生成AI機能の開発と精度向上　- チャット応対の自動化（4割を人手を介さずに解決）　- メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行　- 音声ログからのサマリ自動生成、カテゴリ分類　- 会計Next、給与・給与明細Next、請求Next、経費NextといったNextシリーズ製品向けのチャットボット開発　- IVR（自動音声応答）フローの構築・改善　- メール返信文書生成ツールの機能改善（UI改善、回答生成・ナレッジ選定の同時操作など）・システムの運用・保守　- リリース後のPDCAサイクルを回し、継続的な改善を実施　- AIモデルの精度評価と改善（リリース後1年で自社での引継ぎを想定）　- システム稼働監視、キャパシティ・性能監視、NW監視、障害対応　- ユーザー管理、バックアップ取得、パッチ適用、臨時ログ取得、リストア作業・既存システムからの移行支援：2026年8月のAvaya（既存電話システム）廃止に伴う次世代コンタクトセンターへの段階的な移行・先進的な顧客体験の実現：IVRへのAI導入、AIによるナレッジ作成など、これまでにない仕組みの導入・関係部署との連携：全部門が関わるプロジェクトのため、多岐にわたる要件の取りまとめや、他部署との密な連携・調整【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・事業会社では、大規模となるコールセンター（680席）の関連システム開発に関するプロジェクトに携わることができます・顧客体験と事業成長への貢献：お客様の「困りごとが生まれにくいサービス」の実現や、最高の顧客体験・顧客満足の提供を直接的に目指します・最先端技術への挑戦：AIやデジタル、特に生成AI（Azure OpenAIなど）を積極的に活用し、次世代のコンタクトセンターを構築します・個人の成長とキャリアアップ　- 顧客対応部門と開発部門のメンバーが、要件定義からテストまで開発プロセス全体を経験し、大きく成長しています　- エンジニアがプロジェクトリード（PL）に挑戦し、貴重な経験を積む機会があります　- 将来的には、PM／TechLといったリーダーポジションへの道も開かれています・内製化への貢献：弥生社内でのシステム開発・運用の自走化・内製化を推進する中心的な役割を担えます・変化と挑戦を歓迎する文化：「人間の能力は努力次第」というマインドセットを持ち、困難から学び、変化を前向きに受け入れる風土があります【使用技術・開発環境】・クラウドプラットフォーム：AWS（Amazon Connect、Amazon SNS、EC2、S3、RDS、VPCなど）・AI／LLM：生成AI（Azure OpenAI Service／ChatGPT）、プロンプトチューニング技術・CRM：Dynamics365 ・開発ツール：AWS Code Pipeline、AWS Code Commit ・データベース：Aurora、DynamoDB ・監視ツール：NewRelic、CloudWatch Logs ・その他：SQS（メッセージキュー）【採用背景】・Nextシリーズの本格リリース：2025年4月以降、会計NextをはじめとするNextシリーズが本格的な運用フェーズに入ります。これにより、若年層やデジタルネイティブ層が顧客ペルソナに加わり、顧客層が大きく変化します・ユーザー数の大幅増と業務改革の必要性：中期計画ではユーザー数が大幅に増加すると想定されており、従来の延長線上ではない次元での業務改革とオペレーションの見直しが不可欠です・自社での運用・内製化への移行：弥生社内で自立して運用を行う体制を目指しています。そのため、社内での開発・運用体制を強化し、自走力を高める必要があります・顧客サービスの高度化：ユーザー数の増加に対応しつつ、低コストでの運用と顧客体験の向上を両立させるため、デジタル／AIを活用した次世代コンタクトセンターの実現を目指しています【配属先チームの特徴】・コールセンター部門のメンバーと開発部門のメンバーでプロジェクトチームを組成しています・開発部門のメンバーはコールセンター部門の業務をより理解し、コールセンター部門のメンバーは開発業務の理解を進めるなど、お互いの業務を理解した上で、システムを作り上げる協業体制になっています・物理的にもコールセンター部門（大阪、札幌）に近い場所で業務することがあります・お客様からの感謝の言葉を直接聞くことに喜びを感じる、顧客志向のメンバーが多いです【チーム人数】・正社員：4名（男性2名、女性2名）・業務委託：9名【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・自律できており、自発的に行動を起こせる方・部門全体の効率化を考慮し、全体最適を図れる方【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】・技術スペシャリスト：AWSの既存構築環境全体（Amazon SNS／Connectなど）や生成AIのプロンプトチューニング手法といった、最先端のクラウド・AI技術に関する深い専門知識を習得できます・プロジェクトリーダー／テックリード：プロジェクトリード（PL）やテックリード（TechL）として、先進的な顧客体験の提供を含む技術力向上を牽引する役割を担えます・業務改革推進者：コンタクトセンターの抜本的な業務改革とオペレーション見直しに深く関与し、デジタル変革を推進する中核メンバーとして活躍できます・内製化の中心人物：外部知見の吸収と社内への定着を通じて、弥生全体の開発・運用能力向上に貢献し、組織の自走化を支える重要な存在となれます ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収800万円〜1164万円想定月収47.4万円〜69万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として116,000円～168,900円を支給月給474,000円（基本給358,000円+固定残業代116,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

REALITYアプリ／UNITYエンジニア／Software Engineer[REALITY] No.JN00449480

正社員

企業名	REALITY株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、システムエンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】 REALITYのUnityチームは、メタバースを実現するためのコミュニケーションを支えるアバターのさらなる展開を加速させるため、世界63地域のユーザの期待に応える体制構築に向けてメンバー拡大をおこなっています。【業務内容】 ▼REALITYアプリのUnity部分の新機能開発業務・設計・実装・テスト・リリース後の追加修正対応・新規機能に関連する既存機能の改修・改善 ▼REALITYアプリのUnity部分の運用および改善業務・リリース済みアプリで発生している不具合の修正対応・表面化していない不具合の検知や予防的な修正対応・パフォーマンスの分析および改善 ▼チームで使用するツールの機能開発および改善業務・Jenkins、Github Actionsを使ったCI／CD周りの改善・Unity部分のデバッグ機能やEditor拡張の開発 ▼必要に応じてUnity領域以外の技術ドメイン領域の開発・サーバー実装やCMSの開発・iOSとAndroidのNative開発【担当者からのメッセージ】望ましいスキルや経験が完全に一致する厳密さよりも、あなたがキャリアを歩んできた上で身につけてきた技術や趣味で開発してきたものなどを重視したいです。そんなあなたらしさを僕たちに紹介する気持ちで、気軽に応募していただけると嬉しいです。【勤務地】 ※原則として月・水・金の週3回オフィス出社【働き方】在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。詳細は面接の際にご確認ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6666万円〜83.3333万円特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定。時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～217,000円を支給【給与】ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。・月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有・給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。・評価制度半期毎に目標設定・評価面談を実施。
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線麻布十番駅から徒歩5分各線六本木駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

メディアプロモーター／新部門【株式会社アンティル採用】 No.JN00449472

正社員

企業名	株式会社アンティル
職種	営業(その他) 、広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容	【募集部門】ベクトルグループの株式会社アンティル採用となります。【業務内容】担当するクライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどに企画提案し、メディア露出を獲得する仕事。ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのかを踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチしていきます。また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングをしていただきます。【業務イメージ】営業兼コンサルティング部(１部署あたり5～10名程度)に配属。メディアプロモーターとして、部署の持つ案件を複数進行。通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 ▼魅力総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたります。コミュニケーション戦略立案や情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得ることができます。 ▼得られるスキル PRの戦略立案～企画まで幅広く経験でき、同世代と比べても圧倒的な成長が可能です。営業力・コンサルティング力・論理的思考力、コミュニケーション能力など ▼入社後の成長ステップベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJT 　　　↓ ・入社～3ヶ月 PR業界や業務フローを理解し、基本的な業務を遂行クライアント対応のサポート業務を経験　　　↓ ・3ヶ月～半年小規模案件の一部を担当し、クライアント対応を開始メディアリレーションやSNS運用を実践　　　↓ ・半年～1年以内クライアントワークの基礎を完全にマスターし、一定の案件を自走クライアントの課題を理解し、戦略的な提案が可能なレベルへ　　　↓ ・1年～3年複数案件をリードし、プレイングマネージャーとしての素養を習得チームマネジメントや後輩指導を経験し、リーダー層への成長【組織風土】中途入社社員も多いため、馴染みやすい環境☆ 平均年齢28歳、男女比5：5、新卒中途5：5と年齢問わず裁量権を持って成長することが可能です。【社員に聞いたアンティルのやりがい】・自分が考えた企画やPR文脈が世の中に広まっていく、情報の仕掛けづくりができる。・役職や年齢関係なく、若手のうちから大規模なプロジェクトを任され、圧倒的なスピード感で成長できる。・クライアントの悩みや叶えたい理想に対して共創していくので、成果が出たときは感謝の言葉を直接いただける。・前向きでクライアントワークに対する意欲が高く、仕事を楽しんでいる集団。【リモートワーク】週2日まで可
給与・報酬	想定年収402万円〜600万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回（業績連動）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,160円～を支給【給与】給与形態：年俸想定給与：4,020,000～6,000,000円（基本給：335,000円～） ※固定残業制のため、一定の時間外手当（45時間／月）が月給に含まれます ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。賞与：グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。【時間外労働に関する条件等】想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。
勤務地	東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ最寄駅：東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩9分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分各線青山一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

Webディレクター（マネージャー候補）/医療×IT　※フルリモート＆フレックス、賞与実績5.3か月 No.JN00449414

正社員

企業名	株式会社Jストリーム
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】動画コミュニケーションに関わるあらゆる自社サービスを展開する当社では、クライアントのニーズに合わせて動画配信サービスを活用したWebサイト制作やWebシステムの開発、運用までをトータルサポートしています。特に、本ポジションでご担当いただく医薬・医療関連業界は弊社売上の約4割を占める主要領域です。よく利用されているサービスとしては、製薬会社が医師向けに医療用医薬品の説明を行うために開催されるWeb講演会です。 Web講演会では、映像配信チームなど、他部門との連携も行いながら、並行して一部イベント進行管理もお任せします。Web制作に留まらず、職種の異なるディレクション経験も積める環境です。これらに付帯して、既存サービスのシステムをクライアントのニーズに合わせてカスタマイズすることもあり、提案幅が広いことも特徴の一つです。【具体的にお任せしたいこと】セールスチームのクライアント訪問に同行し、顧客要望のヒアリングから施策・仕様の提案、関係パートナー企業への指示、そして検証からリリースに至るまでの一連の進行管理と事後レポートの提供や次回対応に向けた改善提案などを行い、顧客との緊密なリレーションシップを担っていただきます。 Webディレクターチームのチームリーダーとして、マネジメントもお任せする予定です。【仕事のやりがい】これまでの実績を評価いただき、大手クライアントから20年以上に渡り継続的にご依頼を獲得しています。自分たちが提案したものが評価され、信頼につながることは何よりのやりがいです。また、社会的貢献度の高い医薬・医療関連業界に動画×医療業界ソリューションで今の世の中に存在しない仕組みをつくり出すことで、業界をけん引している実感が得られます。【仕事の進め方】部門の9割がテレワークで就業しておりますが、Teamsなどのコミュニケーションツールを使って互いにカバーしながら仕事を進められる環境が整っています。動画分野が未経験であっても、ご自身が興味を持って取り組めるのであれば全く問題ありません。また、弊社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野等様々な案件がございますので、将来的には様々な業界の案件にチャレンジすることも可能です。これまでにない動画サービスを活用した新しいソリューションの0→1フェーズを一緒に担ってくれる方と働けることを楽しみにしています。 ※ご経験次第ではフルリモート勤務も可能です。面接時にご相談ください。 ※テレワーク可ご経験にもよりますが、フルテレワークもできます。（業務PCは当社より支給）週1回程度出社日あり
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収30万円〜44万円特記事項：賞与あり　年1回　3月 ▼月給基本給：26万円～34万円+前払残業手当：4～8.5万円＋職責手当0～2万円 ※前払残業手当（超過分は翌月支給）年収600万円～：月30時間分年収～599万円：月20時間分 ▼賞与 5.3ヶ月（2024年度実績） ※年収600万円以上は4.0カ月 ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ▼給与改定年2回（4月、10月）※評価により給与を改定
勤務地	東京都港区芝二丁目5-6芝256スクエアビル6階最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩3分都営地下鉄各線大門駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

商品企画本部部長候補 No.JN00449388

正社員

企業名	カバー株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【仕事内容】 ▼概要当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当する下記いずれかの部門の部長として、約10名のメンバーを率いて組織マネジメント全般をお任せいたします。 ▼チーム体制・インフルエンサー部　- タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します・IP戦略部　- タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、当社ブランドグッズの制作を担当します ▼業務内容商品企画部門の責任者として、幅広い裁量をお任せいたします。世界中のファンを魅了する商品を、共に創り出しましょう。・自部署における戦略方針の策定と実行・新商品・新規ビジネスの企画立案、コンセプト設計、方針決定・メンバー提出のグッズ案の改善・改良・チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成・チーム予算および利益の管理・営業、マーケティング、開発、製造など関係各部署との連携・調整【備考】 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年2回（業績連動）　6月、12月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,000円～260,000円を支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
勤務地	東京都港区最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 6554 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 6554 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す