企業名 |
株式会社LIG |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
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試用期間 |
原則6か月
その他条件は本契約と同等
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業務内容 |
【募集部門】
第2IT
【仕事内容】
▼UI／UX×技術の力で、“心を動かす体験”をつくる
システム開発、Webサービスなどのフロントエンド設計・開発・運用を担当いただきます。CMS設計やUI実装、Jamstack構成など幅広い技術スタックを活かし、「使いやすく」「印象に残る」体験をチームで共創します。
本ポジションについてはプロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。
※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。
当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。
海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。
▼具体的な業務内容・技術スタック
・プロジェクト進捗管理
・メンバーの稼働管理（海外拠点メンバー含む）
・クライアントコミュニケーション（進捗報告など）
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
・アクセシビリティ、パフォーマンス改善施策の提案・実装等
【案件の特徴】
・クライアントとの直接取引がメイン（インバウンド受注中心）
・ 技術・表現のトレンドを反映した、チャレンジングな開発が多数
【働く環境】
・受託・直案件が中心、客先常駐なし
・リモート×出社のハイブリッド勤務
・チーム間の距離が近く、フラットで柔軟な職場
・技術検証・LT・勉強会など、職域を問わないメンバー主体のナレッジ文化
・表現力を重視するデザイナー・ディレクターとの協業体制
・UI設計・アニメーション表現・技術提案まで関与できる裁量の大きさ
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応募条件 |
【必須スキル】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験（2年以上）
・React（Next.js）を用いた開発経験
・WordPress（通常／ヘッドレス）の開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・デザイナーや他職種との協業経験
【歓迎スキル】
・WebGL／Three.jsを用いたインタラクティブ表現
・GSAPを活用したUI演出設計
・Headless CMS（microCMS等）の導入経験
・アクセシビリティやパフォーマンス改善の実践経験
・FigmaやStorybookを用いたUIコンポーネント設計
・Vite／Webpackによるビルド環境構築
・Webアワード受賞経験（Awwwards、FWA等）
【求める人物像】
▼技術と表現に貪欲な方
・UI／UXの質を高め、価値あるWeb体験を作りたい
・最新技術を試行錯誤しながら取り入れていきたい
・コードの保守性や再利用性にもこだわりたい
▼協業を楽しめる方
・デザイナーやディレクターの視点も理解できる
・Slack／Notionなどで円滑な非同期コミュニケーションが取れる
・要望の背景を汲み取り、建設的な提案ができる
▼主体性を持って動ける方
・受け身ではなく、自ら提案・実行していきたい
・社内外にナレッジを共有し、共に成長していきたい
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勤務地 |
東京都台東区小島2-20-11
最寄駅：各線 新御徒町駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩7分 |
給与・報酬 |
想定年収400.26万円〜900万円
特記事項：昇給あり 査定年1回
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として78,150円～を支給
給与形態：年俸
想定給与：4,002,600円～9,000,000円（基本給：255,400円～）
固定残業：あり
固定残業時間：40時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：78,150円～
時間外労働に関する条件等：みなし残業時間40時間を含む
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：原則10：00～19：00
固定時間制
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休暇・休日 |
年間休日：125日（2024年実績）
完全週休二日、祝日（担当部門により異なる）／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）
有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（社内規定あり）
諸手当：・通勤手当：有
・家族手当：有（出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり）
・住宅手当（社内規定あり）
特記事項：【福利厚生】
PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり
昇格査定年2回
60歳定年
【受動喫煙防止策】
屋内完全禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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