企業名 |
株式会社LIG |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
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試用期間 |
原則6か月
その他条件は本契約と同等
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業務内容 |
【仕事内容】
『UI／UX×技術の力で、“心を動かす体験”をつくる』
ブランドサイト、LP、コーポレートサイト、Webサービスなどのフロントエンド設計・開発・運用を担当いただきます。CMS設計やUI実装、Jamstack構成など幅広い技術スタックを活かし、「使いやすく」「印象に残る」体験をチームで共創します。
【具体的な業務内容・技術スタック】
・Jamstack構成を前提とした、Next.js／Vue／Angular等のモダンフレームワーク開発
・WordPress／microCMSなどのCMS（通常／ヘッドレス）を活用したコンテンツ管理・設計
・GSAP／WebGL／Three.jsなどを活用したUI／アニメーションの設計・実装
・新技術導入に向けた技術検証（PoC）
・GitHub Actions／Vercel／Bitbucket等を活用したCI／CD設計・パフォーマンスチューニング
・アクセシビリティ、パフォーマンス改善施策の提案・実装等
【案件の特徴】
・クライアントとの直接取引がメイン（インバウンド受注中心）
・表現性の高いLP、グラフィカルなブランドサイト、大規模CMS案件など幅広いプロジェクト
・技術・表現のトレンドを反映した、チャレンジングな開発が多数
【制作実績の一例】
・株式会社日本テレビアート メディアサイト
・株式会社NTT Landscape コーポレートサイト
・小学館グループ 株式会社こどもりびんぐ メディアサイト
・株式会社TBSラジオ サービスサイト
・「ラッコズ」オフィシャルサイト
【仕事の魅力】
・デザイン×技術の最前線で成長できる環境
- WebGL／GSAPなどの先端技術を活用した表現力豊かな実装や、パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ対応など、多様なスキルを伸ばすことができます。
・裁量の大きな開発プロセス
- 企画段階から参加できるため、技術選定やUI設計にも深く関わることができます。意見が通りやすく、エンジニア発信での提案も歓迎される文化です。
・多様な案件でスキルの幅が広がる
- LPから大規模サイト、Webサービス、アニメーション表現まで、1つの型にとらわれない柔軟な案件アサインで、スキルの引き出しが自然と増えていきます。
・顧客との枠を越えたワンチーム開発
- デザイナー・ディレクター・他エンジニアと密に連携したプロジェクト推進が基本。クライアントと直接対話をしながら、パートナーとして同じ目線で開発に取り組めます。
【働く環境】
・受託・直案件が中心、客先常駐なし
・リモート×出社のハイブリッド勤務
・チーム間の距離が近く、フラットで柔軟な職場
・技術検証・LT・勉強会など、職域を問わないメンバー主体のナレッジ文化
・表現力を重視するデザイナー・ディレクターとの協業体制
・UI設計・アニメーション表現・技術提案まで関与できる裁量の大きさ
【LIGのその他事業領域の紹介】
▼ Technology～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！
▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
会社と共に歩んできた「LIGブログ」。1万本を超える記事は、17年間の社員の努力の結晶です。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！
▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
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応募条件 |
【必須スキル】
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験（2年以上）
・React（Next.js）を用いた開発経験
・WordPress（通常／ヘッドレス）の開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・デザイナーや他職種との協業経験
【歓迎スキル】
・WebGL／Three.jsを用いたインタラクティブ表現
・GSAPを活用したUI演出設計
・Headless CMS（microCMS等）の導入経験
・アクセシビリティやパフォーマンス改善の実践経験
・FigmaやStorybookを用いたUIコンポーネント設計
・Vite／Webpackによるビルド環境構築
・Webアワード受賞経験（Awwwards、FWA等）
【求める人物像】
▼技術と表現に貪欲な方
・UI／UXの質を高め、価値あるWeb体験を作りたい
・最新技術を試行錯誤しながら取り入れていきたい
・コードの保守性や再利用性にもこだわりたい
▼協業を楽しめる方
・デザイナーやディレクターの視点も理解できる
・Slack／Notionなどで円滑な非同期コミュニケーションが取れる
・要望の背景を汲み取り、建設的な提案ができる
▼主体性を持って動ける方
・受け身ではなく、自ら提案・実行していきたい
・社内外にナレッジを共有し、共に成長していきたい
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勤務地 |
東京都台東区小島2-20-11
最寄駅：各線 新御徒町駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩7分
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩8分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円
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特記事項：昇給あり 査定年1回
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として80,000円～を支給
▼想定労働時間
160時間
▼給与形態
年俸
▼想定給与
4,000,000～6,000,000円（基本給：261,380円～）
みなし残業時間40時間を含む
▼固定残業時間
40時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
▼給与備考
昇格査定年2回
【契約期間の条件等】
契約期間の定めなし
60歳定年
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：固定時間制 原則10：00～19：00
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休暇・休日 |
年間休日：124日（2022年実績）
完全週休二日、祝日（担当部門により異なる）／産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）
有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇
子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給、交通費支給（社内規定あり）
諸手当：・住宅手当（社内規定あり）
・通勤手当
・家族手当（出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり）
特記事項：【福利厚生】
PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり
【受動喫煙防止策】
屋内完全禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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