| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 デジタル等の切り口に主に大規模な金融機関等のお客様向けに営業活動を行いながら、新しいビジネス/システムの企画提案を行う。 (なお、テレワークを中心とした勤務となり、お客様や社内の打ち合わせなど等により、必要に応じて都内勤務地に出社を想定) 【アピールポイント(職務の魅力)】 主にゆうちょ銀行を中心にデジタルを切り口とした日本郵政グループ横断のビジネス創発、新規システム提案を行っていただきます。金融サービスのデジタルマーケティング、AML領域におけるレグテック提案、RPA/BMSを活用した事務改革提案、新規デジタルマネー企画の検討などをターゲットに、従来の勘定系システム、基幹システム以外の新しいデジタルサービスを中心に提案いただきポジションです 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 当担当ではデジタルを切り口とした日本郵政グループ横断のビジネス創発、新規システム/サービス提案を行っている。今後の日本郵政のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支える、活気と意欲溢れるメンバーを募集したい。 (※現時点で9名、平均年齢30台中盤、女性比率4割程度) 【出張有無・頻度】 出張はさほどありません |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目9-1NTT品川TWINSアネックスビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 本プロジェクトは全国9割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。開発から維持/保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。今回の募集は全国の信用金庫へ出向き、お客様がデジタル化によって実現したいビジネス変革のコンサルティングから、地域創生に結びつくようなDX系新規サービスの企画・立案、営業活動、リレーション構築を行い、信用金庫業界における当社のシェア拡大がミッションとなります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 私たちのお客様である信用金庫は、主要な取引先である中小企業の更なる経営環境悪化に伴い、中小企業支援はもちろんのこと、何とか地方創生の使命を果たすべく、御取引先の成長に貢献できるよう新規サービスの創出など、とても努力されている状況です。 また、このような未曾有の景気悪化が懸念されているなか、日本のあらゆる国家的インフラを支えてきたNTTデータグループへの期待もとても高く、我々もグループ全体の英知を結集させ、その期待に応えたいと切望しております。 是非とも信用金庫や中小企業のビジネス改革など、地方創生の一翼を担いたいという強い思いと意欲を持った皆さんの募集をお待ちしております。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 全国9割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。開発から維持/保守、物品販売までトータルサポートを実施。 【出張有無・頻度】 出張有:週2~3回程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | 広報・宣伝・PR・IR(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 【仕事内容】 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ▼IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 【配属組織】 ▼広報IR部 ・広報課 課長1名 メンバー5名 ・IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 【ポジションの魅力】 ▼少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ▼経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収678.408万円〜744.774万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階 |
| こだわり条件 | 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | ホワイトエッセンス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 弊社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの1つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭で使用する「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器(クラス1~3)と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 弊社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、新たな製品開発プロジェクトマネージャーを募集します。 【仕事内容】 当社のオーラルケア商品の開発における構想・企画、開発・設計、試作・評価、量試・量産のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・プロダクト施策の考案や仕様策定 ・プロダクトリリースに向けた社内関係各部署との調整や進行管理 ・施策に関係するステークホルダーマネジメント(OEM会社とのやり取り) ・施策のリリース後のモニタリングと改善 ▼開発製品例 ・オーラルケア製品 【本ポジションの魅力】 ・少数精鋭の組織であるため、スピード感をもって企画~ローンチまで進めることができる(モノにもよりますが早くて半年くらい) ・1つのプロダクトのみを担当するのではなく、複数のプロダクトの企画~開発に携わることができる ・自社で販売も持っているため、ユーザーのFBをもとにしたプロダクト改善が可能 ・人の健康や美容を支えるプロダクトを開発することができる |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル 11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 今回の求人では、Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 【お任せする業務】 担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。このサイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善をして頂くことを期待しています。 【具体的な業務例】 ・各店舗事業のwebサイト、LP、フォームの機能開発、保守・運用 ・サイト開発にまつわるステークホルダーやチームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進 ・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA ・開発フローの改善提案~実行 ・技術方針やシステムアーキテクチャの策定~導入 ・チームメンバーへの技術的育成 【開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 ・フロントエンド - HTML、CSS(SCSS、BEM、FLOCSS)、JavaScript(jQuery、Vue.js、Gulp、webpack、TypeScript) ・バックエンド - PHP(WordPress)、Nuxt.js、MicroCMS ・マーケティングツール - GoogleAnalytics、GoogleTagManager、SearchConsole、Googleオプティマイズ、Salesforce、KINTONE、eeasy、STUDIO、f-tra EFO、各種LP・フォームなどのSaaS ・その他開発・コミュニケーションツール - Github、Docker、Jenkins、Figma、Slack、etc. 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービス ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 【働いている社員】 ▼社員の特徴 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/金融/教育/行政等)を持った社員の存在 ▼入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した 【勤務体系】 ▼出社頻度やリモートワークについて 当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 ▼方針 ・「プロジェクトの種別」×「マネージャー/個人の成熟度」に応じてリモートワークと出社頻度のベストな状態は異なると考えています ・「組織の成果が出ること」×「個人の働きやすさが向上すること」の2点を見て、リモートワークの頻度等のバランスは定めます ・入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります ・居住地や出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています ▼実態 全体の約80%が週1~月に数回程度の出社頻度です 働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 今回の求人では、Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 【お任せする業務】 担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億以上を占めており、webサイトも月間PV数70万以上を誇ります。このサイトのさらなる集客最大化を行い、働くことに障害がある方や発達の気になるお子さま・ご家族をはじめとした、より多くのユーザーに届けるため、マーケターやディレクター、デザイナーなど多様なメンバーと共に改善・開発を行って頂きます。 フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、時には技術方針の策定や、複数サイトを跨ぐ横断的な視点でのシステム整備・改善をして頂くことを期待しています。 【具体的な業務例】 ・各店舗事業のwebサイト、LP、フォームの機能開発、保守・運用 ・サイト開発にまつわるステークホルダーやチームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進 ・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA ・開発フローの改善提案~実行 ・技術方針やシステムアーキテクチャの策定~導入 ・チームメンバーへの技術的育成 【開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 ・フロントエンド - HTML、CSS(SCSS、BEM、FLOCSS)、JavaScript(jQuery、Vue.js、Gulp、webpack、TypeScript) ・バックエンド - PHP(WordPress)、Nuxt.js、MicroCMS ・マーケティングツール - GoogleAnalytics、GoogleTagManager、SearchConsole、Googleオプティマイズ、Salesforce、KINTONE、eeasy、STUDIO、f-tra EFO、各種LP・フォームなどのSaaS ・その他開発・コミュニケーションツール - Github、Docker、Jenkins、Figma、Slack、etc. 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービス ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 【働いている社員】 ▼社員の特徴 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/金融/教育/行政等)を持った社員の存在 ▼入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 社内利用・開発用のAWS/GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー(1〜2名)の育成やチーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。 ※入社後一定期間でインフラのマネージャーをお任せする予定です。 ▼業務詳細 ・AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、またはGoogle Cloud 組織/フォルダ構成の設計・整備 ・アカウント/プロジェクトのライフサイクル管理、IAM/SSO/IdP(Okta/AWS Identity Center等)設計運用 ・ネットワーク(VPC/サブネット/Peering/Cloud NAT)、ガードレール(SCP/組織ポリシー)整備 ・セキュリティ/監査(CloudTrail、Config、Security Hub/GuardDuty、CSPMの運用) ・バックアップ・DR、キーマネジメント、脆弱性対応プロセス整備 ・コスト最適化(タグ/ラベリング、アロケーション、Savings Plans/Committed Use、アラート) ・IaC(Terraform)と変更管理(GitHub/GitLab、PR運用)による標準化 ・運用Runbook/手順書の整備、情シス内の教育・レビュー、ベンダー/監査対応 ▼技術スタック ・開発環境、使用するツールなど ・クラウド:AWS、Google Cloud ・コンテナ:Docker、ECS、Fargate、Cloud Run ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・CI/CD:GitHub Actions、CodeDeploy、Cloud Build ・IaC:Terraform ・ソースコード管理:GitHub ・コラボレーションツール:Slack、JIRA、Confluence、Teams、Backlog 【配属予定部署 全社直轄領域 データ&AI部門】 ▼AIシステム開発部 事業部長を中心に、プロジェクトマネージャー(PM)とエンジニアでチームが構成されています。案件ごとに適切なメンバー構成を検討し、タスクに取り組みます。大規模なプロジェクトでは他事業部や他社と連携することもありますが、互いに補完し合う関係のため、負担が大きく増えることはありません。多様なクライアントや事業部の人々と仕事をすることで、視野が広がっていきます。日々の作業については協力し合い、わからないことなどはすぐに会話できるような雰囲気です。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるSREを募集しております。 【お任せしたい仕事内容】 ▼SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 【業務内容】 現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。 複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。 ※現在は組織横断型のSREチームですが、今後横断施策を行うCentral SREチームと各開発チームの中から支えるEmbedded SREに移行予定です。 ▼具体的な業務例 ・プロダクトのクラウドインフラ部分のTerraformによる設計・構築 ・障害検知やキャパシティプランニングのための監視・運用設計 ・開発のための各種環境の整備・運用 ・プロダクト横断で利用できるような共通ワークフロー・アクションの整備(GitHub Action) ・AWSの全体の設計・管理・運用 ・監査・セキュリティを担保した運用設計や対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート ▼これから取り組むこと/技術など ・AWSアカウント分離が終わっていないプロダクトの環境毎分離 ・SLI/SLOの本格導入 ・DBデータメンテナンスオペレーションの効率化 ・リリースフローの簡略化および、リリース権限の開発チームへの移譲 【得られる経験】 ・継続的に新規事業や新規プロダクトが企画されるため、事業会社でありながら、保守やエンハンスばかりではなく、新規開発に携わりやすい環境です。 ・プロダクトリード制のため裁量を持ちながらプロダクトに関わることができます。 【期待する役割】 ・Embedded SREもしくはEnabling SREとして開発チームと協調しながらプロダクト開発/運用を推進いただくこと ・顧客に安定的にサービスを提供できるように、プロダクトの信頼性を高めていく活動のリード ・開発/運用のToilを減らし、開発スピードの向上に貢献いただくこと 【日々の仕事のすすめ方】 ・リモートワークを行っている社員が大半です ・Slackによるコミュニケーション ・GitHub Issue、Pull Requestベースの議論、課題管理 ・デイリーでの夕会 ・SREチーム内での、担当プロダクト毎の週次でのリファインメント/プランニング ・各担当プロダクトの開発チームのデイリーMTGや、週次定例への参加 【現在の技術スタック(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 ・開発言語 - Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js ・インフラ - AWS(ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、StepFunctions、APIGateway etc.)、GoogleCloud(BigQuery、DataStream、Firebase)等 ・ミドルウェア - Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・ソースコード管理 - GitHub ・プロビジョニング - Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・ CI/CD - GitHub Action、Jenkins、Code Build、 Renovate、Dependabot ・監視モニタリング - Datadog 、Cloudwatch ・コミュニケーションツール - Slack、Google Meet、Gather、Google Chat ・プロジェクト管理・ドキュメント - Github Project、esa、Miro、draw.io等 ・AIツール - Github Copilot for Business 【組織について】 SREグループは2020年10月に初期メンバーが活動を始め、2021年5月から正式にSREグループとして組織横断で動き出し、現在は6名体制で複数のSaaSプロダクトの環境整備や信頼性向上に取り組んでいます。 現在は横断組織に属するSREメンバーが、各プロダクトからの依頼に対応するCentral SREの形で組織運営しておりますが、25年度より、開発者とSREを近くに置くことで、より事業に近いところで開発者のバックアップを手厚くできる体制を目指しています。一方で各プロダクトから持ち帰ってきた課題や技術などをベースに議論しながら標準化を進め、LITALICOのSaaS事業全体の底上げに貢献できるようなインフラ環境を目指しています。 開発チームとの関係では、障害や問題が発生したときに一体となって問題を解決していく体制があります。SREがコードを読んでパッチを送ったり、ログから原因箇所を究明したりといった動きもしており、ユーザへの価値を最大化するべく取り組んでいます。 SREではドキュメンテーションを大切にする文化があり、各自が抱えている課題を一度ドキュメンテーションしてから議論するため、論点が明確でスムーズな議論形成ができています。また、過去の設計などもドキュメントが残っているため、経緯を把握できる、ということが一定担保されています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では200名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。 【働く魅力】 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクトに携わることができる ・開発チームと一体になってユーザへ価値を届けることができる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・HRTを大切にしており、それぞれの強みを活かしつつチームで成果を出すことができる ・運用を考えた構築を重要視しており、IaCなどを守っていく文化がある ・0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・多数のプロダクトや開発チームと横断的に関わり横串の施策を企画実行できる ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員と働ける ・障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 【勤務地】 LITALICO本社 ※リモートワーク可 ・入社後1ヶ月程度は週に数回程度出社をお願いする可能性はあります(チームビルディングのため) ・2025年4月時点で、リモートワーク中心のチームです。 ・当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 ※ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700.08万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを横断的に推進し、サービスの安定性と運用効率を最大化するSRE領域のテックリードを募集します。 【ポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きいプロダクト群:一人ひとりの人生を変えるサービスを、技術の力で支えられます。 ・新規開発・裁量の大きさ:新規事業やプロダクトの立ち上げに初期段階から関われ、プロダクトリードとして大きな裁量を持てます。 ・横断的な技術チャレンジ:複数プロダクト・多様な開発チームと連携し、全社的なSRE標準や基盤整備をリードできます。 ・多様な技術・フェーズを経験:0→1の立ち上げから10→100のスケールまで、幅広いフェーズを経験できます。 ・リモート中心・柔軟な働き方:SlackやGitHubを活用したリモートワークが中心。自律的な働き方が可能です。(一部オフラインでのコミュニケーション施策も検討中です) 【お任せしたいミッション】 ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 【具体的な業務例】 ・サービス開発初期から参画し、非機能要件(信頼性設計)の策定 ・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築 ・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用 ・共通ワークフロー(GitHub Actions等)の整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善 ・SLI/SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化 ・事業毎のデータ基盤の設計、構築 【得られる経験】 ・新規事業・新規プロダクトの立ち上げに継続的に関われる ・信頼性領域のプロダクトリードとして裁量を持ち、事業成長に直結する基盤づくりに挑戦できる ・ドメイン知識やマルチプロダクト連携を活かした非機能要件設計 ・技術選定や改善提案を自ら推進できる環境 【日々の仕事のすすめ方】 ・リモートワークを行っている社員が大半です ・Slackによるコミュニケーション ・GitHub Issue、Pull Requestベースの議論、課題管理 ・デイリーでの夕会 ・SREチーム内での、担当プロダクト毎の週次でのリファインメント/プランニング ・各担当プロダクトの開発チームのデイリーMTGや、週次定例への参加 【現在の技術スタック(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 ・開発言語 - Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js ・インフラ - AWS(ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、StepFunctions、APIGateway etc.)、GoogleCloud(BigQuery、DataStream、Firebase)等 ・ミドルウェア - Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・ソースコード管理 - GitHub ・プロビジョニング - Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD - GitHub Action、Jenkins、Code Build、 Renovate、Dependabot ・監視モニタリング - Datadog 、Cloudwatch ・コミュニケーションツール - Slack、Google Meet、Gather、Google Chat ・プロジェクト管理・ドキュメント - Github Project、esa、Miro、draw.io等 ・AIツール - Github Copilot for Business 【組織について】 ・SREグループは2021年より全社横断で活動し、現在6名体制 ・今後はCentral SREとEmbedded SREのハイブリッド体制へ進化する予定 ・エンジニア組織は200名規模に拡大中。現場主導の技術選定・意思決定を重視しつつ、全社的な連携・標準化も推進しています。 ・ドキュメント文化が根付いており、議論や設計の経緯も明確に残る環境です。 【働く魅力】 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクトに携わることができる ・開発チームと一体になってユーザへ価値を届けることができる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・HRTを大切にしており、それぞれの強みを活かしつつチームで成果を出すことができる ・運用を考えた構築を重要視しており、IaCなどを守っていく文化がある ・0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・多数のプロダクトや開発チームと横断的に関わり横串の施策を企画実行できる ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員と働ける ・障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進 【勤務地】 LITALICO本社 ※リモートワーク可 ・入社後1ヶ月程度は週に数回程度出社をお願いする可能性はあります(チームビルディングのため) ・2025年4月時点で、リモートワーク中心のチームです。 ・当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 ※ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000.04万円〜1450.04万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) 、 その他(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ▼具体的には ・ブランドサイト/商品サイト/ECサイト/アプリのUI設計(レイアウト、タイポグラフィ、カラー、アイコン、ビジュアル全般) ・UX要件・ワイヤフレームに基づく高解像度のUIデザイン、プロトタイピング、モーション/インタラクション設計 ・コンポーネント設計、デザインシステム/ガイドラインの構築と運用、制作・開発チームとの連携 ・レスポンシブ対応、アクセシビリティ(例:WCAG)への配慮、グローバル展開におけるビジュアル一貫性の担保 ・開発プロセスにおける中間レビュー(ビジュアル・インタラクション)の実施、最終デザインQA、アセット引き渡し ・A/Bテスト等の検証に耐えるUIバリエーション設計と継続的な改善 ▼対象クライアント/案件の特徴 日本市場へ展開する外資系企業、またはグローバル市場へ進出する日系企業のデジタルプロダクト ブランディングとビジネス目標を両立したUIの実装・運用 ▼成果物/責任範囲 ハイフィデリティデザイン、デザインコンポーネント、デザインシステム、プロトタイプ、アセット一式、デザインQAレポート 【配属先情報】 ▼所属部門:グローバル部門/Dentsu Digital Global Center(DDGC) 国内外クライアントの日本/グローバル市場(Out-In & In-Out)を対象に、メディア、クリエーティブ、CX、DXの戦略・企画立案から施策実行までをワンストップで支援 ▼配属組織:ソリューション事業部またはビジネスプロデュース第1~2事業部 主にクリエーティブ、CX、DX領域のグローバルサービスにおいて戦略・企画立案から施策実行まで、4D全フェーズにおいてクライアント支援を行うソリューションチーム 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 プロダクトが給付費等を扱うシステム上、法改正に伴うアップデートや定期的な改善・機能追加が発生します。 品質を保証するための検証は欠かせないものになっています。SIでもコンシューマ向けのサービスでもないSaaS事業サービスならではの品質をつくる仕組みを一緒に考えながら作っていくエンジニアの方にジョインいただき、検証手法の充実や効率化をお任せしたいと考えております。 【お任せしたい仕事内容】 ▼QAチームのミッション 福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、自社プロダクトの品質と信頼性を上流工程から関わり高めていただきます。センシティブな個人情報や経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。難易度は高いですが、私たちが作るサービスが業界のスタンダードになるなど社会に与えられるインパクトも大きいポジションです。お客様視点で主体的に提案・実装いただける方を歓迎します。 ▼業務内容 具体的な業務内容としては ・業務システムのテスト計画・設計・実行 ・要求からのリスク分析 ・テストケースのレビュー ・不具合の報告・再現確認・原因分析の補助 ・品質改善にむけた提案活動 ・業務知識習得のための勉強会参加 ・プロセス改善活動 ・PdM・開発メンバーとの連携 ・mabl、playwrightを使ったE2Eテストの自動化推進 などの業務をご経験に応じて推進いただきます。全てをご担当いただくというよりは、ご経験や得意分野等に応じてお任せする領域を決定いたします。 【現在の開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 ・QAで用いるツール - mabl、playwright、k6、jmeter、backlog、PictMaster ・開発ツール - Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc. 【働く魅力】 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクトに携わることができる ・開発チームと一体になってユーザへ価値を届けることができる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・HRTを大切にしており、それぞれの強みを活かしつつチームで成果を出すことができる ・運用を考えた構築を重要視しており、IaCなどを守っていく文化がある ・0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・多数のプロダクトや開発チームと横断的に関わり横串の施策を企画実行できる ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員と働ける ・障害福祉/教育領域におけるtoC/toB両観点でのDXを推進できる 【勤務地】 LITALICO本社 ※リモートワーク可 ・入社後1ヶ月程度は週に数回程度出社をお願いする可能性はあります(チームビルディングのため) ・2025年4月時点で、リモートワーク中心のチームです。 ・当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 ※ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【LITALICOについて】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接支援)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400施設以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 そのような中で、LITALICOのBX(ブランドエクスペリエンス室)では進化・拡大するLITALICOの成長を体現するデザイン組織として立ち上がりました。 現在のデザイナー組織は25名ほどの社員が在籍しています。プロダクトや領域ごとに3~8名程度のチームを組成し、主体的にデザイン制作を行っています。 今回、LITALICOのプロダクトの設計・制作およびターゲットユーザーに効果的に届けるためのコミュニケーション戦略の立案・実行・制作を行うプロダクトデザイナーを募集します。 【主な業務内容】 ・KPI設定と成果測定を前提とした施策検討・実行と振り返り ・プロダクトのUI/UXデザイン全般(ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン) ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実施 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 ・デザインシステムの構築および運用 ・データ分析を基にしたデザイン改善提案 ・新しいデザインツールや技術の導入 【担当プロダクト】 LITALICO仕事ナビ ※スキルやご経験、ご意向にあわせて担当業務はご相談させてくださいませ。 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービス ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 【社員の特徴】 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/金融/教育/行政等)を持った社員の存在 【入社理由】 ・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した 【勤務地】 ▼出社について ・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。 ・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。(サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。) |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ナイル株式会社は「幸せを、後世に。」というミッションのもと、デジタルを起点にあらゆる産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。本ポジションは、クライアントの事業成長を加速させるWebコンサルタントとして、当社のホリゾンタルDX事業の中核を担う重要なポジションです。 入社後は、中堅から大手企業の課題解決に直接関わりながら、Webコンサルタントとしての専門性とビジネスパーソンとしての総合力を高めることができます。ナイルが持つ2,000社以上の支援実績に裏打ちされたノウハウと、GAI活用やLLMO(大規模言語モデル最適化)といった最先端領域への挑戦を通じて、社内のあらゆるフィールドで活躍いただくことを期待しています。 ▼仕事内容 クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。 ・クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案 - 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ(Google Analyticsやヒートマップツールなどを使用 )に基づいて現状を分析します。 - 分析結果から課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略など、クライアントの事業成果を最大化するための具体的なデジタルマーケティング戦略を立案・提案します。 ・提案後の施策実行ディレクション - 立案した戦略に基づき、Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の具体的な改善案を作成します。 - 社内外の関連チームと連携し、プロジェクトが円滑に進行するようディレクション業務を行います。 ▼ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量と手触り感のあるビジネス経験 年次に関わらず早期にコンサルタントのフロントを任され、クライアントの事業に深く関与できます 。自身の提案や実行がダイレクトに成果に繋がる「手触り感」を味わいながら、ビジネスパーソンとしての総合力を徹底的に鍛えることができます 。 ・AI時代の最先端マーケティングへの挑戦 ナイルはGAI活用やLLMO(大規模言語モデル最適化)コンサルティングといった、業界の先駆けとなる取り組みを積極的に行っています 。変化の激しいWeb業界で、陳腐化しない本質的なスキルと最先端の知識を同時に習得できます。 ・2,000社以上の支援実績と多様なキャリアパス 様々な業界のリーディングカンパニーからスタートアップまで、多岐にわたるクライアントのDX支援実績があり、幅広い知識と経験を積むことが可能です。将来的にはシニアコンサルタント、マネージャーといったキャリアだけでなく、志向や適性に応じて、社内の別事業や新規事業に挑戦できる可能性もあります。 ・「個」の成長を本気で支援する文化と制度 成長意欲の高い社員を全力でバックアップします。学習支援制度なども活用しながら、常に新しいスキルを習得し、成長し続けられる環境です。 ・社会貢献性の高い事業と安定した経営基盤 2023年には東証グロース市場に上場し 、安定した経営基盤の上で、長期的な視点を持って価値ある仕事に取り組むことができます。 ▼募集背景 受注増加および事業拡大に伴う増員募集です。会社の将来を担うポテンシャル層の採用を強化することで、組織全体の活性化を目指しています ※リモートワーク制度あり |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2JRE東五反田1丁目ビル 7・8階 |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちは2023年10月に新設した当社法人分野のシステム・サービスの維持運用を行う専門組織として、高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムの運用保守開発を行っています。 サービスやシステム技術の高度化に加え、コンプライアンスや法改正などにより運用負担は増加する傾向にあり、高度の安定運用と開発・運用効率の向上が不可欠なものとなっています。 今後、より高い運用品質、開発・運用スピードをお客様に提供していくため、システム運用の統合や技術・プロセスの標準化、これらを実現する最適化されたプラットフォーム構築により圧倒的な変革を目指しています。 【職務内容】 ・小売、自動車、食品、製薬、メディア等の各業界に向けた新たな運用マネージドサービスの企画・サービス設計・サービス構築、サービス展開を対応頂きます。 ・既存システムのシステム特性や運用業務の分析等から課題抽出を行い、品質・生産性向上に向けた改善策の検討および実装に向けて新技術の導入や運用プロセスの最適化を推進頂きます。 ・NTT・NTTグループの最新技術や運用ノウハウを活用した高度な運用品質・運用生産性を実現するプラットフォームの検討・開発において技術選定や検証、運用設計、評価を担当頂きます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼職務の魅力 ・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。 ・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。 ・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。 ・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織について 一定規模の法人顧客向けシステム運用を複数行っています。 各システムでの運用業務に向けた強みや課題対策のノウハウを活用し、運用統合によるシナジー効果の模索や、社内外事例や技術トレンドより新たな運用プラットフォーム、プロセスの検討を行う組織です。 運用組織にありがちな受け身姿勢ではなく、個人の活発な意見や行動を尊重しあい、過去に囚わることなく組織全員で新たな事へチャレンジしていくことを最優先しています。 【出張有無・頻度】 年0~2回程度(希望による) |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 膨大な公的医療データ(レセプト情報や介護情報など)を活用したお客様の新規事業領域(データ分析事業やサービス提供事業等)そのものの創出や、当該事業を通じて獲得したノウハウを活用した医療データプラットフォーマーとしての弊社発の事業創出を実現するための企画営業活動を展開する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 弊社は本件提案先のお客様の分析関連システムのメインベンダーであるだけでなく、お客様事業の根幹を支える診療報酬に関する審査支払関連業務・システムのサポートや、国のデータヘルス改革の中核をなす医療分野のマイナンバー活用を実現する各種システムの開発・運用を通じて様々なノウハウを蓄積しております。 これらの長年の経験・実績を通じて確立した弊社ならではの強みや信頼を活かし、国民レベルまで価値提供が可能なお客様事業への提案・実行リードやお客様の新たな事業そのものを創出するための新規事業企画立案・構想実現および価値創出までの伴走を一気通貫で担うことが可能です。 このような新規事業に対する活動だけでなく、地道な営業活動への取り組みも通じて、自身のプレゼンスや営業キャリアを安定的に向上させることができるとともに、中期では、コンサルタントやビジネスデベロッパーといったキャリアの幅だしにつながる個人としてのスキルアップや社内外の人脈形成を実現できることが弊担当組織の魅力です。 ▼全国大のヘルスケアビッグデータを有するお客様への提案・折衝 一般的な民間企業とは桁違いのデータ量・質を取り扱うお客様に対して、新事業創出の提案を行うことができる。 ▼社会的重要性・意義 民間企業の立場で社会的な重要性・意義のある、国のデータヘルス改革に関連したビジネスを自らが主管となり事業をリードすることができる。 ▼業界知識の向上 中央省庁、アカデミア(大学等研究機関)、民間の製薬企業等、データヘルス改革、医療DXに関連するプレーヤーとのビジネスを通じたリレーションを構築することできる。 ▼営業ノウハウの獲得・向上 案件組成・獲得に至る一連のプロセスを経験し、自らのノウハウとして蓄積することができる。 ▼チーム営業による相互サポート体制の確立 複数名のチーム体制で営業活動を展開しており、各々の所掌を明らかにしつつも、相互にサポート、研鑽しながら業務を行うことができ、着任当初からスムースに業務を開始することができる。 ▼提供価値最大化 ヘルスケア業界の潮流を踏まえたGlobal大のNTTグループの最新技術を活用、NTTデータの中立的なポジションや公金法+グローバル分野の顧客基盤(業界を牽引するリーダー企業)を活かし、多数のパートナーのアセットを組み合わせた最適な提案により、お客様の経営課題解決につながる価値提供を行うことができる。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織の目標 日本のデータヘルスビジネスの根幹である厚生労働省様や外郭団体様の中核ビジネスパートナー 具体的には以下をビジネスとターゲットとしている。 ・中央省庁等におけるデータヘルス関連の調査研究・システム開発案件 ・外郭団体様を基軸としたToG(国、自治体、保険者、アカデミア等)、ToB(製薬、金融、保険、食品企業)、ToC(一般生活者)向けの医療データを活用した新規事業、サービス(データ分析、サービスコンテンツ等)の企画 ・その他、データヘルス関連の新規ビジネス ▼人員構成等 ヘルスケア事業部 企画統括部 営業担当 人員構成:社員19名、その他7名 部長1名、課長3名、課長代理4名、主任7名、一般4名、その他7名 男女比率:男12名、女7名 ※社員のみ 年齢分布:20代 4名/30代 11名/40代~ 4名 ※社員のみ 中途社員等有無:中途入社5名(課長代理・主任・一般) 【出張有無・頻度】 ・日本国内 ・1回につき1~2日 ・年に1~2回程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 首都圏からデザインする、行政サービスの未来とは? 私たちの暮らしに欠かせない行政サービスの充実や改善に、住民CXの向上や自治体職員DXの推進は今や必要不可欠な手段となっています。 少子高齢化の加速に伴う様々な社会課題に対して、私たちの組織では地方公共団体のお客様に対して、解決に向けたITサービスやソリューション導入に留まらない、上流工程からのコンサルディングを組み合わせ、お客様と共に解決策を考えています。 私たちは長年に渡り都道府県、政令指定都市レベルでの基幹業務系システムや基盤系システムの設計、構築、運用サービスの提供により、行政サービスの充実や改善のお手伝いを行って来ましたが、その役割の重要度は今後ますます高まって来ると実感しています。クラウド技術、データ連携/分析、生成AI、LCP(LowCodePlatform)等の最新技術の利活用を組み合わせ、地方公共団体のお客様のニーズに対して、最適な提案をスピーディーに。お客様のその先の住民の方々のQOLを高めるべく、当社だからこそできる顧客営業としての仕事を通じ、首都圏から地方公共団体のデジタルトランスフォーメーションを推進する旗振り役となる事こそが、私たちのミッションです。 私たちと一緒に、行政サービスの未来をデザインしましょう! 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・ロングタームリレーションシップを構築しているお客様を通じて、新規ソリューションやサービスの企画・提案など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、顧客営業としてのノウハウ、キャリアが実践として習得できます。 ・お客様や社内外の多数のステークホルダーとの折衝による広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、当該ビジネス領域の最新動向や業界知識等の専門性を習得できます。 ・身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上に寄与できると共に、社会課題解決に必要なデジタルサービスの推進力、戦略策定力を習得できます。 ・これまでの業務経験で獲得した貴重な経験やアイディアを活かしながら、住民サービスの未来、私たちが暮らす社会全体の未来をデザインする事ができます。 【想定役職】 課長代理 主任 【組織情報】 ▼チームミッション「日本の地域や自治体が抱える社会課題に対して、お客様と共に考え、ITの力で解決に導くこと」 私たちが担当しているのは、主に地方自治体や地方税の分野です。VUCAの時代、この分野においても今まさに大きな変革の時期に来ています。行政の効率化や国民の利便性の向上、公平・公正な社会が求められています。そういった社会を実現するために、行政サービス・行政手続きのワンストップ化や基幹システムのクラウド化、納税サービスのキャッシュレス化、生成AI導入など幅広く取り組んでいます。さらに、その先の未来に向けて、新たな仕組みをお客様と共に考え、企画提案することも行っています。 “もっと便利に、もっと良くするためには” 私たちは、地域社会や自治体行政に熱い思いを持ったメンバーが集まり、日々これからの社会を創っているチームです。私たちと共に地域社会や自治体行政を変えていく一員になってください。 【出張有無・頻度】 主に都内日帰り、週一程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都西新宿、都庁前 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 大手モバイルキャリア向けを中心としたアカウント営業の仕事です。私たちは20年以上にわたり約1億近いユーザのモバイルサービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムの構築・維持を実施しています。お客様とも長期にわたる関係を築いており、既存ビジネスの維持・深掘営業やキャッシュレス関連などの周辺ビジネス開拓を担っていただく仕事です。また、ビジネスの幅出しとして、モバイルキャリア以外のお客様のビジネスも行っています。 【職務詳細】 ・我々が構築・維持管理している大規模ミッションクリティカルシステムをベースとして、システム機能追加やシステム拡張による新サービス提供など新たな価値を実現する仕事です。 ・システムインテグレータの営業として、お客様提案や要望取りまとめ、開発担当との連携による実現方式検討、見積、開発フォローまで一貫して実施いただきます。 ・ベースとなるシステムや開発体制があった上で、新技術採用や他部署連携等を通して幅広い価値提案ができる仕事です。 ・キャッシュレスや顧客接点/CXといった周辺ビジネスに携わるチャンスもある仕事です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼職務の魅力 ・1つのお客様とじっくり向き合って営業する仕事になります。じっくり向き合うことで、より深耕した価値を提供することができる仕事です。 ・大規模ミッションクリティカルシステムを支える開発部隊と連携して営業を行います。長年の蓄積による技術的な強みを持った開発部隊と連携することで、幅の広い提案を行うことができます。 ・我々が手掛ける大規模ミッションクリティカルシステムは、約1億近いユーザのモバイルサービスの根幹を支える社会インフラです。携わる中でモバイル業界の知見が身につくと共に、ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができ、日常の生活シーンでもそのインパクトを感じることができる仕事です。 ・急速なデジタル化の発展に伴い、モバイル業界も我々自身も変革期にあります。その中で30年続く今までの当社の実績から、キャッシュレス関連の周辺ビジネスの案件を受注し始めております。新たなトレンドを見据え、よりお客様にとって付加価値の高いサービス・提案をすることができ、大きな組織の中でご自身の力を試したい方には挑戦機会の多い環境です。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【出張有無・頻度】 ほとんどなし |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲/品川 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 税務分野において、e-Taxを中心とした国民(納税者)の利便性向上や、行政DXによる効率化、社会課題解決等をテーマに官公庁向けのコンサルティング活動、提案活動、営業活動を行います。 本活動は、政府の政策動向やDX等の最新技術を把握しつつ、顧客との信頼関係を強化しながら、新しい施策や改善案を提案し、案件を創出し、当社ビジネス拡大を図ることがミッションとなります。 提案における検討範囲、必要スキルは非常に多岐に渡りますので、本活動は多くのメンバと共にチームで行います。 必要なスキルを身に付けるための研修制度(社外含む)は豊富に揃っていますので、ビジネススキル、ITスキルに不安のある方でも成長できる機会が用意されています。 入社後は、ご自身の希望や保有スキル、経験、適性を鑑み、OJTにより徐々に時間をかけて業務に慣れていただきます。 顧客や協力企業との打ち合わせなど対面コミュニケーションが必要な場合を除き、基本的にはテレワークを推奨しています。 もちろん社内業務であってもコミュニケーションが大事な業務については、対面を取り入れることもありますし、外出先で一時的にシェアオフィスを活用するなど、基本的には生産性、効率性を考えて各自、各チームでワークスタイルは選択できるようにしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 これからの新しい世の中を考え、創っていくにあたり、「税」の分野は非常に大切な領域であると考えられています。 もはや社会生活でITが必要不可欠となっている現代において、税は全国民(納税者)が関わる巨大な制度であり、それを動かすITの仕組みはまさに国内最大の公共ITインフラと言っても過言ではありません。このようなITインフラでも、最新デジタル技術によって国民利便性向上や業務効率化が期待できる課題やテーマが多くあり、それらを解決していくことで国民に大きなベネフィットを創出し、社会貢献に寄与することができるというスケールの大きな仕事になります。 また、大きなITインフラでありながらも、バックエンドの基幹系システムではなく、多くの国民が利用するITシステムに関わるという点では、自分の仕事と社会課題解決が目に見える形で繋がっていることが実感できるという特徴もあると思います。 業務では、顧客課題の発見・ヒアリング、分析、仮説立案・検証、具体策の検討・提案といった基本的なコンサルティング営業のプロセスに加え、公共分野特有の入札制度に対応する活動など、将来にも活かせるポータビリティスキルを身に付けることができます。 また顧客キーマン、社内キーマン、協力会社、テック企業、ベンチャーなど多岐に渡る人達との協力も非常に大事な要素であり、当該分野の先頭を走る人達との強い人脈形成や最新技術に触れる機会が多いのも特徴です。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織のミッション 官公庁向けの営業担当。大規模システムの保守、機能追加開発、システム基盤更改等の既存ビジネスは安定。現在は既存以外の新領域でのコンサル営業が結実し始め、顧客の引合を受け、社内ソリューション・技術部隊や社外テック企業等と連携して新規提案営業を実施。また、中長期のシステム基本構想検討にも関与し、戦略立案・実践・提案・コンサルティング活動を通じてビジネス拡大を推進。 ▼職場環境 担当社員は約20名。複数ラインで分担し活動。テーマや案件は相関するため、常にチーム間で情報共有し、状況に応じてチーム構成も柔軟に変更している。必要時は対面MTGも行うが、基本的にテレワークを推奨し、自宅、シェアオフィス等、効率的な働き方を選択できる環境。 【出張有無・頻度】 案件により地方顧客への対応が必要な場合には出張(年数回)あり |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。 1.社会的な潜在ニーズの抽出 2.ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査 3.新規ビジネスの仮説立案(ニーズに対する具体的なソリューション案の策定) 4.市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証(ソリューション内容の妥当性検証) 5.ビジネスモデルの企画・検討・深耕(ソリューションの事業化に向けた実現性検討) 6.ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動(見込顧客に対するソリューションの提案) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼新規企画を構想する際に必要なことは以下の2つと考えています。 (1)業種、業態の枠を限定しない様々な業務ノウハウがある(モノを知っている) (2)業種、業態の枠を限定しない人脈(ヒトを知っている) これらの能力が身に付くと、お客様から想定外の要望が発生した場合においても瞬時の対応が可能となり信頼を勝ち取るスピードも上がります。特にマネージャクラスとなるとこのような場面は頻発するため今後のキャリアパスを考慮しても有用と思います。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ▼組織のミッション 我々は、社会基盤となる官公庁システムの営業組織です。当担当では、長年携わっている官公庁の基幹システムの実績と、他分野(金融、法人)や新技術(人工知能、RPA、BIツール、ブロックチェーン技術等)を掛け合わせ、新たな市場を創出するための企画・提案活動を行っています。 ▼職場環境 当担当では20名の社員が在席しています。20~30代が中心の新規市場を開拓するチームであるため、上司・部下や先輩・後輩の隔たりなく、皆で新たなアイディアを出すために日々活発な議論を行っています。 【出張有無・頻度】 担当領域により、1ヵ月に1~2回(平日2日程度)の国内出張が発生 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 当組織は大手通信事業者とそのグループ企業を主なお客様として、長期に提供している事業の根幹を支えるミッションクリティカルシステムのモダナイズ化のためのご提案や、AI、各種クラウド技術等の最先端技術を取り入れた新規DX提案を行い、お客様がこれからも日本の公共通信インフラサービスを提供しつづけることができるように私たちもともにあるべくご支援をする仕事です。 現在お客様とする大手通信事業者様は、これからの日本の未来で労働人口が減少するなか、安定した通信サービスを提供を持続可能にするために「効率化や省人化を実現する業務プロセスの変革」への課題に取り組まれています。 世の中の動きや業界のトレンド、そして最新の技術動向を常に把握し、先見性を持ちながら、お客様が抱える課題の解決に向けた提案を行う、ITパートナーでありビジネスパートナーとしての営業に共感をいただき、私たちの仲間として働いていただける方を若手からリーダー層まで幅広く募集いたします。 ▼主な業務内容 ※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。 (1)お客様の「販売サービス」を支援するチーム(大手既存顧客に対してチームで営業活動を行う) ミッションクリティカルシステムである「販売サービス」のDX化やクラウドリフト・シフト可への提案、CXの変革支援を実施します。 ・お客様のトップライン(売上高)の向上やコスト削減に寄与する業務プロセス改善やシステム導入を実施します。 ・お客様のお困りごとへ、ヒヤリング~提案~受注~構築~サービスイン~運用に至るまでの一連の活動をアカウント営業として担当いただきます。 (2)「設備保全システム」を支援するチーム(大手既存顧客に対してチームで営業活動を行う) データ活用による通信設備保全業務をDX化することで、省人化を実現し、お客様の業務そのものの変革に寄与するための新規提案を実施します。 設備の高度化や省人化に関わるプロジェクトの立ち上げ~受注~構築~サービスイン~運用に至るまでの一連の活動をアカウント営業として担当いただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼当ポストで得られる経験 ・重要社会インフラの1つである通信業界に対して、お客様とともに価値を生み出すことができるお仕事です。 ・当社の強みである大規模システムを提案できる力、当社内のエンジニアと密に連携をとり、システムの納品までやり遂げ、達成感を得ることができます。 ・これまで培ってきた当社のSI提案力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。またチームで営業活動を行うため、一人では得られない経験をチーム全体で感じることができます。 ▼キャリア形成 ・配属部署では「バディ制度」を採用しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野についてもOJTや丁寧なサポート体制を通じてスキルやノウハウを習得できる環境です。 ・定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。 ・若い内からチームリーダー/プロジェクトリーダーとしてのマネジメントの経験を積む中で、自身のマネジメントスキルをさらに高めることができます。 ・ご自身のご要望も踏まえて、管理職・専門職など複数の選択肢から最適なキャリアパスに進むことができます。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【組織のミッション】 通信事業者向けに、通信サービスの申込から顧客管理・NW設備管理・請求業務に関するシステムの提案等を行っている。 昨今は、お客様のトランスフォーメーションの推進に伴い、従来のシステムの統合や、デジタル活用として様々な領域でのIoT/BI/AI適用など、日本の人口減少問題とも相まってさまざまな提案の機会が非常に増加しており、当社グループ含め知識や技術の総力を上げて提案活動を行っている。 【出張有無・頻度】 基本はハイブリッドワーク。東京23区内のお客様先などへの訪問は必要。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。 社会に対して価値を提供するにあたり、有力なお客様企業との連携は必須条件ですが、その中でも我々はメガバンクグループおよび大手証券、信託銀行への価値提供を通じた社会課題解決、クライアントとの共創や協業による社会価値創出に注力しています。 デジタル活用に意欲的なクライアントとのビジネスでは、社会課題の本質を見抜く観察眼や分析力、課題解決に繋がるデジタルテクノロジーの目利きが重要であり、それらポイントをおさえた提案力が必要となります。 そういった企画・提案など一緒に取り組んで頂ける方をお迎え(採用)することにしました。 【業務内容】 メガバンクグループおよび大手証券・信託銀行向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下企画・提案活動全般ならびにチームマネジメントを担っていただきます。 (1)新規ビジネス企画(顧客との協業含む) (2)顧客営業、CR活動 (3)デジタル/クラウドシフト提案 (4)エンドユーザーへのサステナビリティ提案 (5)ソリューション営業 所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共・技術開発分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・デジタルシフトに関する意欲が高く、個人・法人ともに幅広い顧客基盤を持つメガバンクグループおよび大手証券・信託銀行をクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社やNTTグループの持つ最新の技術とそれを活用したソリューション、当社の顧客基盤等を武器に、チャレンジングな案件に挑戦できます。また、それらクライアントとの共創により、社会変革に資するビジネスやサービスの企画に挑戦できます。 ・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、社内外とのリレーションを構築、DXを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できます。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 次世代金融へのデジタルトランスフォーメーションを実現する新規ビジネスの企画・提案を担う組織 コンサル&セールス統括部:プロパー50名 【出張有無・頻度】 基本的に予定はなし |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・国内大手の人材・販促メディア事業を行うお客様のパートナーとして、お客様の抱える経営課題・事業課題を解決すること、お客様の事業成長をドライブするための戦略検討~提案をリードしていくことが当アカウントチームのミッションです。 ・そのために、お客様との信頼関係を構築しつつ、課題仮説を設定したうえでITやデジタル技術を活用して解決策を提案する活動を実施していただきます。 ▼具体的なプロセスイメージ ・お客様の抱える課題や実現したいことを深く理解する。加えて、お客様の課題や実現すべき将来構想をこちらから提案・提言する。 ・その実現のための最適なIT・デジタル技術の目利きや活用方法の検討、実現性検証、実現体制の構築などをリードする。 ・提案後はプロジェクトのモニタリングを行いつつ必要に応じてプロジェクトをリード。さらなる展開・拡大や、新たな課題発掘を狙う。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼職務の魅力 ・日本を代表する人材・販促メディア事業者であり最先端DX企業であるお客様と、一体となって事業戦略の策定や実行を経験いただくことができます。 ・その一環として、お客様との協業による新規ビジネス立ち上げのチャンスもある環境です。 ・様々な事業やサービスを展開するお客様の抱える課題は多岐に渡ります。AI、データ&アナリティクス、クラウドなどの先進技術の活用は当たり前として、世の中に先駆けた先進的な活用事例を創り出すことも可能です。 【組織の特徴】 ・担当領域毎に3~4名程度のチームに分かれた活動がメインとなりますが、フラットな組織構成で1人1人が主体的に動くボトムアップ型を志向しており、年間数億円規模のビジネスを担当いただくケースが多いです。 ・「既存ビジネスからの幅出し」と「新規案件創出」を兼務いただくことも多いですが、個々の強みや志向に合わせてアサインされます。 【プロジェクト事例】 ・人材採用業界における圧倒的な採用プロセス短縮に向けた変革プロジェクト ・人材派遣業界における業界未来像の策定および実現手段検討 ・中小企業(お客様のお客様)の生産性・業績向上を目的としたDXソリューションの企画・開発 ・データドリブン経営をサポートするデータ分析・BI構築プロジェクト ・働く人の新しいワークスタイル創出プロジェクト(バーチャルオフィス、AIパーソナルアシスタント、etc) 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 ・日本を代表する人材・販促メディア事業者であり最先端DX企業であるお客様と、一体となって事業戦略の策定や実行を経験いただくことができます。 ・その一環として、お客様との協業による新規ビジネス立ち上げのチャンスもある環境です。 ・様々な事業やサービスを展開するお客様の抱える課題は多岐に渡ります。AI、データ&インテリジェンス、クラウドなどの先進技術の活用は当たり前として、世の中に先駆けた先進的な活用事例を創り出すことも可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 アカウント営業として、フィナンシャルグループ(メガバンク系)をクライアントとした営業、営業企画業務をご担当いただきます。CRM、データウェアハウス、データ分析、AI、マーケティング高度化など営業テーマは多岐にわたりますが、比較的新しい領域の技術をメインに提案活動を行います。また、担当する領域は、従来の銀行業務に基いたものだけでなく、海外や新技術の業務活用等多岐に渡り、これまでのご経験と適正に応じて配属アカウントを決定いたします。入社後は、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼職務の魅力 大手クライアントに対して、最新のデジタル技術を用いた営業提案・営業企画の業務を担当することができます。比較的新しい技術要素を用いた提案活動がメインとなるため、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。また、業界大手の顧客に対する営業経験を積み、顧客ビジネスの拡大に寄与するソリューションを生み出すことができます。 新聞等マスコミに紹介されるような仕事に携わる機会も度々あります。 ビジネスの上流工程に入り込んで、お客様とビジネス共創企画に興味をお持ちの方も是非ご応募をお待ちしています。 ご応募いただける際には、皆さんがNTTデータでどんなことをやりたいのか、ぜひお聞かせください。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織について】 金融分野内において、メガバンクをクライアントとして既存のシステムインテグレーションの案件だけでなく、CRMやAI、データ分析など比較的新しい領域のソリューション提案を行っている営業部門です。多様化するニーズにこたえ、顧客ビジネスを拡大するための企画提案を行っていくことがミッションとなります。 【採用背景】 メガバンクのクライアントは、全体のIT投資、現状の当社のマーケットシェア、中長期戦略などを勘案し、継続的に、売り上げを伸ばして行こうという方針で事業運営を行っています。営業企画担当はここ数年でビジネス規模が大きく成長しているため、銀行業務の知見があり、企画提案を実施していく人財をお迎えし、顧客へのさらなる価値提供を行うため今回の募集に至ります。 【出張有無・頻度】 年に数回程度、お客様海外拠点への出張可能性があります。(地域:アジア各国、欧州、米国) |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼アカウント営業として、クレジットカード会社を中心とした決済業界とその先のお客様(小売流通等の加盟店や消費者)向けに下記の業務をお任せします。 ・ペイメント、キャッシュレス業界の動向のリサーチ ・新規アカウントの開拓 ・大手アカウントに対するビジネスプランの策定 ・アカウントに対するコンサルティング、DXによる変革プランニング ・社内外と連携し新しいビジネスの創造(決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など) ・アカウント営業として、リレーションシップマネジメント ※カード業界はデジタル化や2025年のキャッシュレスビジョン実現に向け投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。 【組織のミッション】 当組織では、変化の激しいキャッシュレス・ペイメント業界において、DXを武器に新たな価値を提供し、社会の変革を先導していく事をミッションとしています。 クレジットカード会社を中心とした大手決済事業者向けに対しては、 ・トップ層からのコンサルティングによる課題の可視化 ・広範なIT、非ITにおける自社ケイパビリティを活かした提案活動(スマホアプリやWebサイトといったフロント系、AIやAPIといったデジタル系、オーソリやポイント、ペイメントシステムといった決済系を含む) ・新たなビジネスモデルやサービスの企画 をおこなっている営業部門であり、お客様のみならずお客様のお客様への価値提供を通じ、自社ビジネスの成長を目指し活動しています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 クレジットカード業界のお客様は、急速なキャッシュレス化の進展に加え、テクノロジーの進化や異業種の参入もあり、急激な市場の変化についていくことが求められています。当担当では、お客様のニーズを整理し、ビジネスの拡大や変革をテクノロジーで実現するため、お客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。決済の仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。 誰も取組んだ事のない領域に仲間と共にチャレンジできる喜びを感じながら、その道の第一人者となれる可能性を秘めたポジションという魅力があります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータグループ、NTTグループのアセットの幅広さを活用でき、他社では技術力、開発体力面で実現できないようなスケールでのビジネス展開が可能であり、ご自身の企画力、提案力を十二分に発揮頂ける環境です。 ・他の大手ITベンダと比較しても、金融業界にとどまらない法人・流通・医療分野とも連携した包括的なサービス・プロジェクトを多数組成しており、決済を通じて社会課題を解決するといった充実感が得られます。 ・NTTグループ、NTTデータ社のR&D部門と頻繁にディスカッションをしており、最先端デジタル技術動向を常に把握できる、活用できるエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織のミッション/ビジョン】 ミッション:キャッシュレスビジネスを通じて社会・消費者へ豊かな体験を提供する ビジョン(2025年にありたい姿):顧客の顧客へ価値提供するため、カード会社とビジネス共創する事業パートナー 【組織について】 金融分野内において、決済事業者様向けのビジネスを担う事業部です。当統括部は、各クレジットカード会社様向けのシステム開発を行っており、昨年対比110%以上の成長率を保っていることから、組織体制を拡充し更なるビジネス拡大を図っていく方針です。テレワークの活用などで社員がライフイベントを経ても活躍できるよう組織運営を行っています。 【想定出張頻度】 ・地域:東南アジア諸国 ・期間:1回につき1週間程度 ・頻度:3か月に1回程度 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【お任せしたい職務内容】 メガバンク系の国内大手カード会社や、コンシューマー向けのファイナンス事業を展開する大手事業者の事業パートナーとして、経営戦略(キャッシュレス戦略やデジタル化構想)の実現に向けて、データ分析、人工知能(AI)、音声認識等の新技術やFintechを活用して「業界で最先端のシステム提案」を行い、新規ビジネス及び既存ビジネスの幅出しの受注を目指した営業活動を行っていただきます。 【組織のミッション】 大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心とした提案活動、新たなビジネスモデルやサービスの企画をおこなっている営業部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。 クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。 【キャリアパス】 Fintech領域の中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。 ・ペイメント業界知識:業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接する事ができます。 ・企画・提案能力:先進的な企画/提案や実証実験が実行可能 ・コンサルティング能力:ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。 ・グローバル対応力:海外ベンチャーとの協業検討などの機会を通じグローバル対応力を身につけて頂く事ができます。 【想定役職】 課長代理 主任 【組織について】 金融分野内において、大手ファイナンシャルグループの中で、主にクレジット系のクライアントを対象とする部署になります。SIを中心とした提案活動や新たなビジネスモデルやサービスの企画、デジタル化に向けた様々な提案活動を行い新たなデジタルサービスを提供していくことがミッションです。現在は100億円程度の売上規模であり、今後120億程度に引き上げていくための受注提案活動を行っています。 【採用背景】 お客様自身も新たなビジネスモデルを模索していることから、当社がパートナーとして協調し共にビジネス創造できるよう、一緒に企画提案できる人材や、顧客やチームをリードしていける人材が必要であるため今回の募集に至ります。 また、カード会社の幹部層の多くは銀行からの出向者であるため、長期的には、メガバンクともつながりの強い、貴重な営業要員としてもご活躍いただき、更なる事業機会拡大を目指していきたいと考えています。 【出張有無・頻度】 なし |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済団体のに対する顧客営業 - 保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等 ・保険業界の当社サービス、BPO(Business Process Outsourcing)に対するソリューション営業 - 当社サービス、BPOの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等 ※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。 【組織のミッション】 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼事業部について 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。 【その他】 テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【組織情報】 NTTデータにおける国内保険/共済業界向けビジネスを担っています 成長領域としてビジネス規模を拡大しておりNTTデータの新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています 【採用背景】 当事業部はビジネス規模が拡大しており、必要な要員数を確保するため、積極的に経験者採用を行っています。 若手(社会人歴5年程度)については、ポテンシャルがある人材を採用します。本人の希望や成長度合いに応じて、営業だけではなく開発やコンサルを経験することも可能で、育成制度なども充実しています。育成意欲も高い組織なので、若手を積極的に採用したいと考えています。なお、IT経験がない方に対しては、営業志望であっても、ITスキルをしっかりと習得するため、開発配属でのオファーを提案させていただく場合があります。 【出張有無・頻度】 国内出張が年に数回ある場合もある 【勤務地】 東京都江東区/豊洲駅が本社。開発拠点は東京都内もしくは隣接県(千葉、埼玉、神奈川)に複数あり、全国転勤は原則ありません。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼ブラストメールにおけるバックエンド開発 ・REST APIの新規作成/改修 ・バッチアプリケーションの新規作成/改修 ※開発フェーズの担当領域は以下の通りです。 - 基本設計~詳細設計(DB設計も含む) - 実装(単体テストコード作成も含む) - 結合テスト(テストコード作成) - リリース準備 ▼開発成果物の作成/レビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ※仕様書や設計書については顧客向けではなく、内部の情報共有向けの資料で必要状況に応じて作成をします。 ・コードレビューによる品質の確保 ▼担当製品 <blastmail> 顧客導入数(契約数24000社)&シェア数14年連続業界トップクラスのメール配信サービスです。 ※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率 全てトップクラス 【採用背景】 メール配信サービスの老舗であったブレインメールをMAによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数トップクラスとなるサービスを提供しております。 一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。 そこで、ブラストメールにおけるユーザ体験の更なる向上を目指し、新機能開発や機能改善へより一層注力していくため、開発体制を強化することとなりました。 【ポジションの魅力】 ・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる ・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる ・チーム同意の上で、自分たちで開発手法やツールを選定していくことができる ・チーム内の開発リソースを把握できているため、無理のないスケジュールで開発に携わることができる 【ミッション】 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長していく 【こんな方にぴったりです】 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方 ・現状に満足することなく目的思考も持ちPDCAを回せる方 ・決められたプロセスに従うだけでなく、「もっとこうしたい」を組織に取り入れるなど変化を楽しめる方 【配属組織】 配属:ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。 開発部 BM(ブラストメール)バックエンド開発課 ※課長含めて、7名の組織です 【開発環境】 ▼開発 利用言語:Java(他、Go/PHP/Python) ミドルウェア:Apache/Nginx/Jetty/RabbitMQ/AmazonSQS フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot/JUnit/Mockito データベース:PostgreSQL/MongoDB CI、テスト:Gitlab-CI/Cypress/Karate 実行環境:EC2、Lambda、Docker エディタ(コーディングツール):IntelliJ、VSCode、GithubCopilot ▼管理 バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine その他:ChatGPT/SonarQube/Slack/Rundeck/Elasticsearch/Notion ※弊社では積極的なAI利用を進めており、有償ライセンスに投資をして全メンバー利用できる環境があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収567.798万円〜783.4872万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 下記業務をシニアエンジニアとしてリーディングを行っていただきます ・バックオフィス業務自動化に向けたAI/MLモデルの開発と実装 - 自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等を用いて、お客さまの業務改善に役立てます ・MLモデル開発の為のデータ分析 - LLMを用いた先端技術開発 - 探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築 - AWSのSageMaker/Databricksを利用した機械学習モデルの開発 ・モデル評価とデモ環境構築 - 開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築 ・製品・システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行 - サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート ・社内外の技術トレンド探索・知見共有 - 学会発表・特許出願・技術ブログ投稿 等 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 バックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような研究を行い、得た成果を各弥生製品やサービスに搭載することでお客さまのビジネスを支援できます。 また、学会発表などの外部登壇をすることで、自身の成果を広く世に公開できることと、そのことにより弥生全体のプレゼンスの向上に寄与できます。 【使用技術・開発環境】 ・クラウド:AWS(SageMaker、Bedrockなど)、Databricks ・開発環境:Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・開発言語:Pythonなど ・その他:PyTorch、Pandasなど ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase 【採用背景】 近年、AI活用やデータビジネスの拡大により、弥生製品や業務システムにも先端技術を取り入れ、新たな価値を創造し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を実行していくことが不可欠となっています。 弊社では、そのような背景の中、全社横断でのデータ利活用・AI活用を推進する「データ戦略」を掲げ、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備や、部門横断のDXプロジェクトを加速させています。 こうした取り組みをさらに推進するためには、AI・データを活用した開発基盤を安定的に運用できる仕組みが重要です。 そのため、最新技術を取り入れつつ、MLOpsの設計から実運用までをリードし、全社的なDXの加速に貢献いただけるエンジニアを募集することとなりました。 【配属先チームの特徴】 弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織の中で、主にAIやデータ活用をミッションとして担っている部門の中で、AI/MLやデータ解析などの応用研究及び実用化の支援を行っているチームです。 【チーム人数】 7名(チーム長1名、メンバー6名) 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 現在在籍しているメンバーは、大学在学中に自然言語処理や時系列分析、統計解析などの「機械学習」や「データサイエンス」を学び、大学卒業後はそういった方面のスキルを活かして機械学習モデルや統計モデルの開発を行っていた人が多いです。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 弥生全体の先端技術獲得や技術獲得をリードしていくようなポジションを担い、チームメンバーと一丸となって、AIやDX分野での実用化や運用設計を行うことで弥生の将来へ貢献することができます。 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 下記業務をシニアエンジニアとしてリーディングを行っていただきます ・弊社の製品サービスに搭載するAI/MLモデルの開発と実装 - 自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等 ・MLモデル開発の為のデータ分析 - LLMを用いた先端技術開発 - 探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築 - AWSのSageMaker/Databricksを利用した機械学習モデルの開発 ・モデル評価とデモ環境構築 - 開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築 ・製品/システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行 - サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 お客さまのバックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。 また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。 【使用技術・開発環境】 ・クラウド:AWS(SageMaker、Bedrockなど)、Databricks ・開発環境:Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・開発言語:Pythonなど ・その他:PyTorch、Pandasなど ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase 【採用背景】 AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、弥生製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を実行することが不可欠となっています。 これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。 その中でも特に、各事業部が製品開発を行う際のAI機能実装を支援できる体制を強化することが重要です。 そこで今回、事業部横断でAI導入をサポートしながら、開発現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集することとなりました。 【配属先チームの特徴】 弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織となります。今回の募集は、その組織の初期メンバーとなります。 【チーム人数】 これから立ち上げていく組織となります。 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 これから立ち上げていく組織となります。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 弥生全体の技術獲得・実装・運用をリードしていくようなポジションで、そのチームをリードし、弥生の将来を担う製品群の立ち上げを行うことができます。 ※リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 数多くの有名企業・サービスに対し、デジタル領域をメインとした事業計画・予算達成に向けたマーケティング支援全般を担当いただきます。主な業務としてはKGI(経営目標達成指標)/KPI(重要業績指標)の設計と各施策立案、及びプロジェクト管理・推進業務 等。 【具体的には】 ▼EC事業計画 ・予算計画(KGI/KPI設計・予実管理) ・予算達成に向けた施策立案/実行/分析/次期戦略策定のPDCAサイクル創出と運用 ▼デジタルマーケティング 環境分析/競合分析/ターゲティング/ポジショニング設計 ▼EC流通計画 ・自社EC計画立案 ・モール出店計画立案(ZOZO/Amazon/楽天/その他) ▼EC販売計画 ・EC MD計画(在庫按分/購買分析/投入企画) ・販促計画(企画・特集案立案) ▼CX設計 ・ペルソナ設定 ・カスタマージャーニー設計 ・OMO設計 ・CS設計(NPS/問い合わせ分析) ・ECサービス設計 ▼プロモーション戦略策定と実装 ・オウンドメディア設計・分析・改善(アプリ/メルマガ/SNS) ・WEB広告プランニング ・WEB PR立案(WEB企画/インフルエンサー/タイアップ/プレスリリース/協業) ▼UI/UX改善 ・サイト分析/改善 ・コンテンツ・導線分析/改善 ・デザイン・レイアウト分析/改善 ▼CRM設計/運用 ・店舗連動施策 ・顧客分析 ・MAシナリオ設計 ・会員ランク設計 ・MAツールベンダーの導入支援 ▼ECプラットフォーム構築支援 ECカート要件設計/導入支援 【配属先情報】 コンサルティング事業部 【魅力】 クライアントの事業計画に基づいた支援全般を行うため、業務範囲に線引きをすることなく幅広い知識と経験を得ることができます。また、有名企業のブランド・サービスにおける新規立ち上げから成長まで一緒に携わることができ、他の企業では味わえない達成感があります。 また、弊社はクライアントへの価値提供を重視しているため、顧客満足度をあげることに喜びをもたれる方にとっては非常に働きやすく、さらに少数精鋭のため限界なく成長できる環境があり、チームを一緒に作り上げていくことも可能です。 ※リモート制度・フレックス制度なし |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業について・採用背景】 弊社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。 事業としては、不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」を主軸として、M&A事業、海外不動産事業、など様々な領域に積極的に拡大を続けています。 今後は、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。 不動産は、巨大な産業規模に対してまだデジタル化が進んでいない領域です。 物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。 私たちは、経営レベルでデータ戦略を重要視しており、中でもデータマネジメント機能をその中心に据えています。 多種多様な不動産データが集まり、業界でもユニークなポジションが作られているこのタイミングで、不動産業界を変革しグローバルな事業拡大に参画いただけるデータエンジニアを募集します。 【本ポジションにおけるミッション】 ・GAグループ全体のデータマネジメントを推進し、各部門のデータ活用を加速させる ・安定したデータ基盤の運用を通じて、継続的にビジネス意思決定を支援する ・データマネジメント組織としての技術戦略を立案・実行し、組織の成長を技術面から牽引する ・属人化しない開発体制を構築し、スケーラブルかつ持続可能なデータ基盤を整備する ・データエンジニア組織におけるマネジメント業務 【仕事概要】 ▼RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。 ・データ基盤の開発 ・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用 ・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化 ・データガバナンスを維持するための活動(PII管理、セキュリティ、...) ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。 【やりがい】 ・事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます。 ・データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます。 ・サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます。 ・CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます。 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 目下の課題としては2つあります。 (1)データガバナンスの実現 チームとして、ガバナンスの基準作りに取り組んでいます。 「何を"異常"とし、何を"正常"と判断するか」「誰にどのデータを見せ、どういう処理を許可するか」といった基準を、同じ本部のデータアナリストとも議論しながら進めています。 (2)データ基盤を支えるインフラの整備と拡張性の担保 データ基盤は、データ量の増大に対応しつつ、処理速度も保つ必要があります。 システムを柔軟にスケールアップ/アウトできる状態を作るために、サーバーやコンテナといったインフラ周りのケイパビリティは強化したいと考えています。 付随してお伝えしたい取り組みとして、チームとして開発を進める上で、判断の精度を上げていくために、ADRの作成なども積極的に行っています。 チームの開発力をどう上げていくか、というところも今後のテーマの1つです。 【分析環境】 インフラ :AWS、GCP 分析基盤 :Snowflake、trocco、dbt(Cloud/Core)Tableau Server、GoogleAnalytics4 開発ツール:Github Actions、Terraform その他 :Slack、Confluence、backlog、Dify 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアント企業のビジネス・事業課題に対してデジタル領域を軸に最適なマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。 本質的課題が何かを捉えるために主体的に考え、社内の専門チームと連携しながら課題解決に導くやりがいを感じることができ、幅広いデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。 【具体的仕事内容】 ・見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案 ・提案書の作成及びプレゼンテーション ・アップセル・クロスセルの実行 ・受注後の進行管理 等 【業務の流れ】 1.案件の発生 案件の発生はコンペ、HP等からの問い合わせ、既存顧客への自主的な提案など様々です。 2.戦略・企画立案 顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から課題解決に必要な戦略・企画を立案します。 3.資料作成・提案 社内の専門チーム(デジタルマーケティングコンサルティング、Web広告運用、EC、クリエティブ、PRなど)と連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策を決定しクライアントへ提案します。 4.顧客とのコミュニケーションによる改善・修正 提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、本質的課題を解決するための改善・修正を行います。 5.受注した案件のサポート 受注後は各事業部に案件を引き継ぐか連携しながらプロジェクトの進行を伴走します。 【提案の領域】 事業の成長戦略の提案から実装までデジタルマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。 ・デジタル領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定 ・Webサイト制作 ・Web広告運用 ・ECサイト構築・運用支援 ・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR、SNSマーケティング など 【特徴/魅力】 ▼デジタルマーケティングの幅広い知識を習得し、クライアントの本質的課題解決に貢献 Web制作/EC/Web広告/PR等、提案できる領域に縛りがなく、幅広い知見と専門性を得ながら、スキルアップしていただくことが可能です。 どのようなソリューションを提供するかを考えるプランニングから携わることができ、顧客課題に向き合って最適な提案が必要となるため営業力のみならず、デジタルマーケティングの知見・提案力・PM力を身に付けることが可能な環境です。 ▼業界未経験歓迎 提案書の作成から実際の提案同席まで、上司がOJTで丁寧に教えます。 デジタル領域やソリューション営業未経験の方でも、実践を通じてさまざまな提案手法や課題を学んでいくことができるため成長スピードが早いことが特徴です。 また、チーム内で受注/失注分析や案件共有などの機会も多くスキルアップのための環境も整っています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業について・採用背景】 弊社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。 事業としては、不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」を主軸として、M&A事業、海外不動産事業、など様々な領域に積極的に拡大を続けています。 今後は、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。 不動産は、巨大な産業規模に対してまだデジタル化が進んでいない領域です。 物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。 私たちは、経営レベルでデータ戦略を重要視しており、中でもデータマネジメント機能をその中心に据えています。 多種多様な不動産データが集まり、業界でもユニークなポジションが作られているこのタイミングで、不動産業界を変革しグローバルな事業拡大に参画いただけるデータエンジニアを募集します。 【本ポジションにおけるミッション】 ・GAグループ全体のデータマネジメントを推進し、各部門のデータ活用を加速させる ・安定したデータ基盤の運用を通じて、継続的にビジネス意思決定を支援する ・データマネジメント組織としての技術戦略を立案・実行し、組織の成長を技術面から牽引する ・属人化しない開発体制を構築し、スケーラブルかつ持続可能なデータ基盤を整備する 【仕事概要】 ▼RENOSYマーケットプレイス事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。 ・データ基盤の開発 ・事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用 ・データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化 ・データガバナンスを維持するための活動(PII管理、セキュリティ、...) ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。 【やりがい】 ・事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます ・データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます ・サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます ・CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 ▼目下の課題としては2つあります。 (1)データガバナンスの実現 チームとして、ガバナンスの基準作りに取り組んでいます。 「何を"異常"とし、何を"正常"と判断するか」「誰にどのデータを見せ、どういう処理を許可するか」といった基準を、同じ本部のデータアナリストとも議論しながら進めています。 (2)データ基盤を支えるインフラの整備と拡張性の担保 データ基盤は、データ量の増大に対応しつつ、処理速度も保つ必要があります。 システムを柔軟にスケールアップ/アウトできる状態を作るために、サーバーやコンテナといったインフラ周りのケイパビリティは強化したいと考えています。 付随してお伝えしたい取り組みとして、チームとして開発を進める上で、判断の精度を上げていくために、ADRの作成なども積極的に行っています。 チームの開発力をどう上げていくか、というところも今後のテーマの1つです。 【分析環境】 インフラ :AWS、GCP 分析基盤 :Snowflake、trocco、dbt(Cloud/Core)Tableau Server、GoogleAnalytics4 開発ツール:Github Actions、Terraform その他 :Slack、Confluence、backlog、Dify 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | データアナリスト(その他) |
| 業務内容 |
【GA technologiesについて】 弊社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、いまだレガシーな不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。 事業としては、不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」を主軸として、M&A事業、海外不動産事業、など様々な領域に積極的に拡大を続けています。 今後は、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。 不動産は、巨大な産業規模に対してまだデジタル化が進んでいない領域です。 物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口はたくさんあります。 私たちは、経営レベルでデータ戦略を重要視しています。 【ミッション】 本ポジションでは、不動産マーケットプレイスを中心とするRENOSY事業を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業全体のデータ活用を推進します。 不動産領域は、データ活用においてまだ「王道」と呼べる手法が確立されていない分野です。 まさにこれから、「未開拓の産業でデータをどう最大限に活用していくか」という壮大なミッションに挑むフェーズにあります。 その中で、本ポジションでは技術面と組織面の両側からチャレンジしていきます。 ▼技術面 ・多種多様な不動産データを統合し、正確で再利用可能なSSoT (Single Source of Truth) を実現するAI-readyなデータ分析基盤の設計、開発、運用 ・NLQ(Natural Language Query)などの新技術を活用し、全社的なデータ民主化とデータドリブンな意思決定の推進 ▼組織面 ・データ分析基盤構築におけるベストプラクティスの策定と、チーム全体への浸透 ・前例のない課題やAIエージェントによるモデル開発など、新たな領域への挑戦を通じて、データ本部の成長と組織への貢献をリード 【業務内容】 アナリティクスエンジニアとして、ソフトウェアエンジニアリングの手法を用いて、全社のデータ活用の信頼性、品質、および分析の生産性を最大化していただきます。 ・データ基盤の設計・構築・運用 ・dbtなどのツールを用いて、正確で再利用性の高いデータモデル開発 ・モデル開発におけるテスト、バージョン管理、CI/CDなどのAnalytics Development Lifecycle (ADLC) の確立 ・技術的ベストプラクティスの調査、導入、推進 ・データアナリスト・データエンジニアとの連携 【やりがい】 ・事業成長の実感 事業の急拡大に伴い、正確で再利用性の高いデータ基盤(SSoT)の重要性が増しています。 構築したデータパイプラインやデータモデルが、事業成長と全社の意思決定にダイレクトに貢献する実感を得られます。 ・スピーディーな意思決定 CDO直下の組織で、モダンデータスタック(dbt, Snowflakeなど)を活用し、ADLC(Analytics Development Cycle)の確立やAI-readyな基盤構築など、大きな裁量を持って様々な技術的なチャレンジに取り組むことができます。 ・多様なデータ活用の出口 データを利活用するメンバーがBI/AI領域を含め多数在籍しているため、分析、機械学習、事業KPIトラッキングなど、多様な「出口」に対応できる汎用性の高いデータ基盤構築を経験できます。 ・優秀なチームメンバーとの協働 個人としてのパフォーマンスはもちろん、技術と視座のレベルが高いメンバーと議論を重ねる中で、不確実性の高い課題に対しても新たな技術的解決策を模索し、専門性を深めていくことができます。 【分析環境】 インフラ:AWS、GCP(MySQL、Postgres) 分析基盤:Snowflake、trocco、dbt、TreasureData 分析ツール:Tableau、Google Spreadsheet、Google Analytics 4、Looker Studio AIツール:Cleude、Courser、ChatGPT、GEMINI その他:Slack、Confluence、G Suite、KARTE、Notion 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 本ポジションは、法人営業経験やクライアント折衝経験を活かし、UX・サービスデザイン領域でクライアントの事業課題や新規サービス創出に伴走したい方に向けたポジションです。 役員直下で、大手クライアントとの関係構築や提案活動に中心的に関わりながら、リサーチから企画・設計・実装・改善まで一気通貫でプロジェクトを推進できます。役員も現場で手を動かすため、フラットに議論しながら主体的にプロジェクトを進められます。 UX・デザインの専門知識は必須ではなく、これまでの営業経験や提案経験を武器に、クライアントの事業成果に直結する貢献が可能です。 ▼主な業務 ・クライアント折衝・提案・プレゼン、関係構築 ・クライアント・ユーザーへのヒアリングによる課題整理 ・顧客体験やサービス改善の提案サポート ・プロジェクト推進や調整、デザイナー・エンジニアとの協働 ・リリース後の改善提案・要件抽出 ・企業上位層とのエグゼクティブリレーション構築 ▼本ポジションの魅力 (1)営業経験や折衝力を、UX・サービスデザイン領域で活かせる (2)クライアント責任者とのコミュニケーション中心のため、事業やサービス全体の構想から携われる (3)サービスデザイン経験者が少ない市場で、実践的な経験を積み、希少性の高いキャリア形成が可能 (4)東南アジアに拠点を持つ他に例のない日系デザインコンサルとして、海外案件にも挑戦可能 ▼プロジェクトについて ・チーム構成:UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります ・期間:数ヶ月~数年単位まで期間は案件によって異なります ・規模:数千万~数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです ・プロジェクト数:1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです ▼キャリアパス デザイン領域で様々な力を活かしてビジネスキャリアを積むことが基本です。基本的に UXデザイン →UXコンサルタント →執行役(顧客責任者)といった形でス テップアップします。 ▼実績 ・docomo株式会社 ・ゆうちょ銀行株式会社 ・JCB株式会社 ・AEON株式会社 ・公共系案件等 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F/3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) 、 広報・宣伝・PR・IR(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー(クライアント、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ▼広報領域 ・企業価値向上のためのブランディング・コミュニケーション設計 ・自社ホームページの会社情報・事業内容ページ等の更新 ・各種メディア・媒体のコンテンツ企画・制作・運用 ・社内外のステークホルダーとの関係構築 ・社内イベントの運営 ▼マーケティング領域 ・全社プロモーションのKPI管理 ・自社のリード獲得のための分析、戦略策定、実行 ・LP制作のための情報設計、公開後の効果測定 ・オウンドメディアの制作、コンテンツ運用、改善 【魅力】 ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。 この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます! 【当社の特徴】 当社はデジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、それぞれ専門チームを持ちながら統合的なビジネスソリューションを提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 上記、既存事業だけでなくコンシューマー向けのブランドビジネスや映像制作事業を展開するグループ会社も展開しており、今後さらに案件や人財を獲得し、企業として成長していくためにマーケティングが最重要なフェーズにあります。 ※リモート制度・フレックス制度なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 現在、当社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。 各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入〜定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させるAIソリューション企画責任者を新たに募集します。 【ミッション】 セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門や、データサイエンティスト、エンジニアと密に連携し、事業課題の特定からAIを活用したソリューションの企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。 実例として、現在すでにAIを活用した広告配信の最適化による数億円単位でのコスト圧縮や、AIエージェントがお客様との提案に伴走し、最適化できるようサポートするようなプロダクトの開発・実装が進んでいます。 【具体的な業務内容】 ▼ AIソリューションの企画/立案 ・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策(業務効率化、顧客体験向上など)を企画 ・企画した施策のROI(投資対効果)を試算し、経営陣や事業責任者への提案/合意形成 ▼プロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC(概念実証)やMVP(実用最小限の製品)を設計/推進 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 ▼導入〜定着化と効果測定 ・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築 ・導入後の効果測定(CVR、NPS、生産性向上率など)と、更なる改善施策の立案、実行 【チーム体制】 立ち上げ組織のため、役員直下での配属となります。 業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。 【本ポジションの魅力】 成長フェーズの企業における濃縮された事業経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できるポジションです。 ▼成長フェーズの事業会社における経験 GA technologiesは現在、売上規模が2,000億円近くに達しながらも、年間およそ30%という高い成長率を継続しています。 そのような成長環境の中で、経営層や事業責任者と直接連携しながら、事業の最前線に手触り感を持ってコミットできる経験を得られます。 ▼生成AI活用に欠かせない実データの保有 GA technologiesではリアルとテック両方の事業を社内に持ち合わせており、創業以降、膨大な取引データを蓄積してきています。 実際に、お客様との面談や電話の件数は年間延べ10万件にのぼり、今後も商品ラインナップ拡充とともにデータ量のさらなる増加が想定されています。 ▼グローバルな巨大市場へのチャレンジ 現在すでに海外7拠点で事業を展開しており、今後もさらなる拡大を予定しています。 本ポジションでは、そうしたグローバルな事業展開に携わるチャンスが広がっています。 ▼幅広い領域・フェーズにまたがる事業経験 パーソナライズされた顧客体験を提供するtoC領域と、業務効率化や生産性向上を目指すtoB領域の双方にアプローチできます。 関わるプロジェクトのターゲットはもちろん、事業フェーズやビジネスモデルも多種多様で、幅広い経験を積むことができます。 【解決したい課題】 各事業部でAI活用のニーズは高まっているものの、ビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、ビジネス成果に直結させる企画/推進機能が不足している状況です。 特に生成AIのポテンシャルを最大限に引き出し、全社的に活用を促進/定着させるための、旗振り役となる存在を全社で必要としています。 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
|---|---|
| 職種 | 経営幹部(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【業務内容】 代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジションです。 【具体的な業務】 誰もが知る企業の収益拡大やブランディングに、上流から一気通貫で貢献します。 担当領域は事業戦略やマーケティング戦略の策定、クリエイティブ全般の企画立案から制作ディレクション、キャンペーン企画の立案、KPI設計、数値解析、経営企画等多岐に渡ります。 クライアントの経営層との会議にも同行いただくことで、「お客様が求めるものは何か」という問いに常に対峙しながら、本質的な課題を見極め、解決する能力が身につきます! キャリアが浅い方でも代表による直接指導のもと、まずは提案資料作成のサポートやレポーティングなどの基礎からお任せするので、ご安心ください。 ▼クライアント企業(一部) アダストリア、伊藤忠商事、AGC、オープンハウス、オンワード樫山、コンデナスト・ジャパン、積水ハウス、阪急阪神百貨店、ミネベアミツミ、森ビル etc. ▼案件事例 (1)グローバルメディアの新規事業開発 事業計画の策定。事業戦略・成長戦略の策定。ブランド開発。KGI(経営目標達成指標)/KPI(重要業績指標)の設計。組織・業務設計。 (2)大手電子機器メーカーの新規事業開発 事業計画の策定。事業戦略・成長戦略の立案。ブランド開発支援。KGI(経営目標達成指標)/KPI(重要業績指標)の設計。ビジョンやコンセプト、顧客価値などを策定。顧客へ最も訴求すべき要素を立案・整理。メッセージ・イメージの考案。付加価値の明確化。プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング。 ※リモート制度・フレックス制度なし |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 弊社役員と共に、大手クライアントの事業課題を解決していくポジションです。単なる制作ディレクションではなく、クライアントの事業そのものに踏み込み、サービスやビジネスのあり方を共にデザインしていく役割を担っています。 クライアントとの関係性は「発注者/受注者」ではなく、「事業パートナー」です。時には経営層と議論しながら、ユーザー理解をベースに戦略を考え、仲間と一緒にサービスとして形にしていきます。 これまでのWebディレクションやUXデザイン経験をベースに、「現場感を持ったまま上流に踏み込める」のが、このポジションの大きな魅力です。 ▼主な業務 ※プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。 ・クライアントへのヒアリング ・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する ・サービスやソリューションを検討する ・詳細計画を提案をする ・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する ・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする ・QCDの管理をする ・公開後も改善を続ける ▼本ポジションの魅力 (1)代理店を挟まず直接顧客とコミュニケーションを取ります (2)クライアントの責任者や上位層とのコミュニケーションが中心のため、クライアントのビジネスとユーザーが本当に求めていることに本質的に向き合うことができます (3)職種の枠を超え一気通貫で、チーム全体でプロジェクトに携われます (4)プロモーションやブランディング・マーケティング領域のデザインだけではなく、サービスに関わる全ての工程(広義な意味での体験デザイン)に携われます (5)プロダクション出身の近いバックグラウンドのメンバーが多数活躍しています ▼プロジェクトについて ・チーム構成:UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります ・期間:数ヶ月~数年単位まで期間は案件によって異なります ・規模:数千万~数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです ・プロジェクト数:1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F/3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
※注意点:社内は日本語話者が多く、本ポジションでは不動産に関わる難解な専門用語も多く扱うため、ネイティブレベルの日本語が必要となります ※Warning: This job requires native level Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 【ポジション概要】 株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 現在、当社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。 グループ全体の技術アセットを最大化し、事業戦略とテクノロジー戦略を強力に結びつけながら、全社一丸となって非連続な成長を実現しようとしています。 本ポジションは、CDO直下のデータ組織で、生成AIや機械学習などを駆使して「事業の成長」と「社内業務の効率化」を両輪で推進する重要な役割です。 ビジネスの現場に深く入り込み、課題発見からAIソリューションの実装、改善までを一気通貫で担い、事業全体の生産性向上と価値創造を加速させるAIソリューションエンジニアを募集します。 【ミッション】 下記のような領域で活躍いただく方を募集しています。 ▼セールスの生産性向上 ・年間約10万件もの蓄積された面談データを活用し、面談の生産性を向上させ、成約率の最大化を目指しています。 ・例えば、成約率に効くキーアクションの特定、AIとのロールプレイング、面談前の申し送り書の自動生成、面談中のAIによるリアルタイムサポートなど、数々のソリューションを実際に開発・提供しています。 ▼マーケティングの効率化 ・年間50億強の広告宣伝費により蓄積されたデータを活用し、ダイレクトマーケティングの効率化などを行っています。 ・例えば、Web反響データからのLTV(顧客生涯価値)予測によるROAS(広告費用対効果)の最適化や、生成AIを用いた広告クリエイティブ作成・運用の自動化などを行っています。 ▼物件情報の有効活用 ・数百万件の蓄積された物件データを最大限活用し、成約率の最大化を目指しています。 ・例えば、物件データから魅力的な紹介文を自動生成する事で、物件のスペックを分かりやすく紹介できるようにしたり、管理プランの最適な値付けのために、物件の空室リスクや設備故障リスクの予測などを行っています。 ▼コミュニケーションの効率化 社内外からの問い合わせ対応を自動化・高度化するAIチャットボットやワークフローを構築し、対応工数の削減と顧客満足度の向上を実現しています。 ▼全社的な生産性向上 仕様書からのテストコード自動生成や、バックオフィス業務の定型作業の自動化など、開発プロセスを含めた全社的な生産性向上に貢献しています。 【使用ツール/開発環境】 開発言語:Python、SQL、Shell AI/LLM基盤:Dify、n8nなど データ基盤:Snowflake、dbt、TROCCOなど インフラ:AWS、Docker、Kubernetes(EKS) バージョン管理:GitHub BI/その他:Tableau、Salesforce、KARTEなど 【チーム体制】 チームは部長1名に加え、メンバー2名+当ポジションの構成となります。 各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。 【本ポジションの魅力】 ▼生成AI活用に欠かせない実データの保有 GA technologiesではリアルとテック両方の事業を社内に持ち合わせており、創業以降、膨大な取引データを蓄積してきています。 例えば、お客様との面談や電話の件数は年間約10万件にのぼり、今後も商品ラインナップ拡充とともにデータ量のさらなる増加・多様化が想定されています。 ▼裁量とスピード CDO直下の組織であるため、裁量が大きく、迅速な意思決定のもと、技術的なチャレンジが可能です。 具体例:Difyを全社展開するプロジェクトやMLOps基盤の構築を入社半年で完遂 ▼挑戦を歓迎する文化 「まず試す」文化が根付いており、構築したモデルやワークフローをスピーディーに現場で検証し、改善サイクルを高速で回せます。 具体例:入社1ヶ月で広告運用最適化用のモデルをリリースした広告媒体でCPAを50%削減 ▼事業貢献への手触り感 上記により、GA technologiesに蓄積されたデータから開発したAIソリューションを、すぐに現場が試す環境が整っており、直接現場の声を聞きながらソリューション開発していく事ができるため、日々の活動が直接事業に貢献しているという強烈な手触り感が得られます。 ▼幅広い領域・フェーズにまたがる事業経験 パーソナライズされた顧客体験を提供するtoC領域と、業務効率化や生産性向上を目指すtoB領域の双方にアプローチできます。 関わるプロジェクトのターゲットはもちろん、事業フェーズやビジネスモデルも多種多様で、幅広い経験を積むことができます。 ▼グローバルなデータ活用経験 GA technologiesは、グローバルにも拡大中のため、M&Aにより拡大した海外事業のデータ(米国/アジア圏等)にも触れる機会があり、国内の不動産にはないような特徴を持つ、多様なデータを取り扱う経験を積むことができます。 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 職種 | UI・UXデザイナー(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 本ポジションは、SIerやITコンサルで培った要件定義・PM/PL経験、あるいは事業会社でのPdM・新規事業開発・サービス企画の経験を活かし、UX・サービスデザインのアプローチで事業課題の本質的な解決に挑戦したい方に向けたポジションです。 役員直下で、大手クライアントの新規事業やサービス創出に伴走し、リサーチから企画・設計・実装・改善まで一気通貫で関わることが可能です。役員自身も現場で手を動かすため、フラットな議論を通じて主体的にプロジェクトを推進できます。 UX・デザインの専門知識は必須ではなく、これまでの経験を武器に、クライアントの事業成果に直結する貢献ができるのが大きな特徴です。 ▼主な業務 ・プリセールス:会社紹介、プレゼン、関係構築 ・リサーチ:定量・定性調査を通じ、ユーザー要求仕様を導出 ・体験デザイン:顧客体験シナリオの構築 ・プロジェクト推進:ビジネス要求・システム要件を踏まえたサービス設計 ・プロダクトデザイン:ソリューション具体化とテスト ・プロジェクトマネジメント:デザイナー・エンジニアと協働しアジャイル開発を推進 ・改善プロセス:リリース後の継続的改善や要件抽出 ・エグゼクティブリレーション:企業上位層との関係構築 ▼本ポジションの魅力 (1)これまでの要件定義・PM/PL/PdM・システム知識経験を、そのままUXやサービスデザイン領域で活かせます (2)クライアントの上位層とのコミュニケーションが中心のため、単なるシステム開発にとどまらず、事業やサービス全体の構想から携われます (3)サービスデザイン経験者が少ない市場で実践的な経験を積み、希少性の高いキャリア形成が可能です (4)東南アジアに拠点を持つ他に例のない日系デザインコンサルとして、海外案件にも挑戦可能です ▼プロジェクトについて ・チーム構成:UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります ・期間:数ヶ月~数年単位まで期間は案件によって異なります ・規模:数千万~数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです ・プロジェクト数:1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです ▼キャリアパス ・デザイン領域で様々な力を活かしてビジネスキャリアを積むことが基本です。基本的には UXデザイン →UXコンサルタント →執行役(顧客責任者)といった形でステップ アップします。 ・クライアントの執行役の方々とのリレーションを取ります。より高度で責任ある業務が求められますが、大手企業のような縦の関係ではなく、対等な立場で仕事を進められる点も魅力の一つです。 ▼実績 ・docomo株式会社 ・ゆうちょ銀行株式会社 ・JCB株式会社 ・AEON株式会社 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F/3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 本ポジションでは、ユーザー調査~企画・設計・実装・改善まで、一気通貫でサービスを形にし、実際にユーザーに届けるデリバリー領域を中心に活躍していただきます。 これまでのプロジェクト管理や進行管理等の経験を活かし、他職種のメンバーと連携しながら、アイデアを具体的な画面・体験・プロダクトとして実現して頂きます。 ▼主な業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・ユーザー調査(アンケート・インタビュー等) ・サービスや仕組みの企画・提案 ・画面構成や導線設計、ワイヤーフレーム作成 ・デザイナーやエンジニアとの協力による形づくり ・品質・コスト・納期の管理 ・リリース後の改善推進 ▼プロジェクト体制 UXデザイナー(進行管理・企画)、デザイナー(コンセプトやビジュアル)、エンジニア(設計・開発)が一体となり、プロジェクトを推進。一般的な制作会社とは異なり、構想段階から実装まで幅広く関われるのが特徴です。 ※本ポジションは社内では『UXデザイナー』という名称です |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F/3F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 大手エンタメ系企業 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) |
| 業務内容 |
プリントシール機の外装デザインを担当いただける即戦⼒の派遣デザイナーを募集しております。 若年⼥性をターゲットとしたエンタメ性の⾼い商材のデザインにご関⼼のある⽅がいらっしゃいましたら、 ぜひ、ご応募お待ちしております! 業務内容: ・プリントシール機外装のカーテンデザイン(Illustrator使用) ・販促用ポスター、機体装飾のグラフィックデザイン制作 ・ターゲットニーズに基づいたビジュアル案作成(ラフ作成、レタッチ等) ・企画/設計担当との連携による方向性のすり合わせ ・モデル撮影関係者や印刷所等との入稿調整、データ確認など社内外連携 単にデザインを「仕上げる」だけでなく、企画担当や設計担当と意見を交わしながら、 プロジェクト全体の方向性を形にしていくポジションです。 求めるのは、美しさを整えるスキル以上に「目的を正しく理解し、関係者と共に最適解を導く力」。 デザインという枠にとらわれず、上流工程からモノづくりに関わりたい方を歓迎します。 働き方: ・週2〜3回程度のリモートワーク可能 ※入社後3ヶ月間は原則出社 補足情報: 当ポジションは、デザイン業務の特性上、過去の制作実績や作業スタイルとの親和性を事前に確認させていただきたいと考えております。 そのため、ポートフォリオのご提出、またはご希望に応じて制作課題をご案内させていただいております。 ※業務内容や表現傾向との相性を確認するためのものであり、選考のための評価資料ではありません |
| 給与・報酬 |
想定時給1500円〜1800円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 残業月20時間未満 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 グループ全体のプロダクトセキュリティを改善・向上するための施策を企画・計画・遂行までをお任せします。 ▼プロダクト企画部門・開発部門・QA部門と協同し、以下のようことを推進していただきます。 ・セキュア開発プロセスの策定・改善 ・各フェーズ事のセキュリティ活動の推進 ・企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング ・要件・設計レビュー ・脅威モデリング ・セキュアコーディング ・脆弱性診断 ・セキュリティ監視 など 【直近の活動例】 ・SASTをグループ会社に展開 ・開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進 ・脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画 ・新入社員エンジニア向けセキュリティ教育 【セキュリティツール】 Opengrep、Burp Suite Professional、AeyeScan、... 【Webアプリの開発環境】 Ruby on Rails、javascript、python、AWS、GitHub、... 【リモートワーク】 テック部門に限り、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーク体制 ※原則、週3日出社(個人の事情に合わせて相談可) |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー39F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 株式会社GA technologiesは、急速に進化する不動産業界において、ユーザー体験の向上を追求しています。 プロダクトの成長に伴い、品質管理の重要性もますます高まっており、QAエンジニアの役割は以前にも増して重要になっています。 現在、品質向上への新たな視点を取り入れるべく、QAエンジニアの増員を進めています。 【事業・組織紹介】 当社は、PropTech領域での事業展開を行い、IT活用が遅れている不動産業界に革新をもたらしています。主力プロダクトである『RENOSY(R)』を通じて、50万人以上の会員に向けた多様なサービスを提供しています。QAチームは、プロダクトの品質確保に向けた重要な役割を担っており、各部署と連携しながら品質向上に取り組んでいます。チームはオープンなコミュニケーションを重視し、各メンバーが主体的に意見を出し合い、成長を促進しています。 【業務内容】 ▼概要 GA technologiesは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY(R)』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1,898億円の売上を達成。 当ポジションでは、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるQAエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理 ・テスト実施プランの作成 ・テスト設計、実施 ・開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。 【開発環境(例)】 ・チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog ・継続的インテグレーション:CircleCI ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメント:Confluence ・自動テスト:Playwright、Postman ・脆弱性診断::OWASP ZAP、Burp Suite 【 チームについて】 弊社のエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 その目標の下、QAチームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをモットーに業務に取り組んでいます。 現在(2025年7月)、QAチームは16名で構成されています。 QAチームは品質保証チームとセキュリティチームで構成されており、20代半ば〜30代前半のメンバーが中心となっています。 テスト作成から実行まで、全てチーム内部で行っています。 【この求人の魅力】 ▼社会的インパクトの大きい“金融商品”に関われる ・GAが提供するのは、不動産情報にとどまらず、資産運用やローンを含む“金融商品”としてのサービスです。 ・お客様にとっては、数千万円単位の意思決定や資産形成に関わる重要なプロダクト。 ・その品質を支えるQAとして、社会的責任と意義のある仕事に携われます。 ▼ミスが許されない領域で、設計力が自然と磨かれる ・金融を扱うプロダクトだからこそ、計算や仕様のわずかなズレが大きなリスクにつながります。 ・単にテストを行うのではなく、「この仕様で本当に問題は起きないか?」と考える力が求められる環境です。 ・その中で、QAとしての設計力・リスク感度・論理的思考が着実に身につきます。 ▼複数プロダクトに関わりながら、広い視野を持てる ・GAではtoC・toBの自社サービスに加え、M&Aで加わった多様なプロダクトを展開しています。 ・それぞれ異なる課題に向き合いながら、プロダクトをまたいだ品質改善や標準化にも関わるチャンスがあります。 ・「一つのサービスだけを見て終わり」ではなく、全社的な視点で品質を支える成長機会があります。 【ご応募いただく方へのメッセージ】 QAチームでは品質を向上していく上で、大前提としてルールを遵守しながらも、必要に応じてルールを改善していきたいと考えています。 アイディアや改善案などあれば、ぜひ、積極的に発言をしてください。 一緒に、よりよいQAチームを作り上げていきましょう |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業概要】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・不動産取引/運用/管理をスムーズにするモバイルアプリの機能開発(要件定義~実装~テスト) ・ユニット内の既存プロダクト運用・保守、バグフィックス、パフォーマンス改善 ・PdM/UXデザイナー/事業部門と協力する形での技術要件定義 ・単体テスト/E2Eテストフレームワークの導入や、コードレビューの基準整備、品質向上の推進 ・ミドル/ジュニアエンジニアへのメンタリングやナレッジ共有を通じたチームのスキル向上 ・チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーション、情報共有や調整のリード 【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。 ・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。 ・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼自らの開発が事業に貢献していく実感を得られます。 ・不動産の仕入れ~販売~管理まで、全ての事業が社内に存在し、それぞれにテクノロジーを活用しています。 ・そのため、自分が開発したプロダクトが事業貢献する様子を間近で感じられる環境となっています。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。 ・社内には、元Google開発本部長をはじめ、CTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。 ・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 【開発環境】 言語:Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails、React、Vue.js データベース:Amazon RDS(PostgreSQL、MySQL) インフラ/監視:AWS、Terraform、Datadog その他:Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション:CircleCI 生成AIツール:Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 株式会社GA technologiesは、急速に進化する不動産業界において、ユーザー体験の向上を追求しています。 プロダクトの成長に伴い、品質管理の重要性もますます高まっており、QAエンジニアの役割は以前にも増して重要になっています。 現在、品質向上への新たな視点を取り入れるべく、QAエンジニアの増員を進めていますが、今回はそれに加え、チームを牽引し、プロダクトの成長に合わせた品質戦略の立案と実行を担えるマネージャー的ポジションを募集いたします。 【事業・組織紹介】 当社は、PropTech領域での事業展開を行い、IT活用が遅れている不動産業界に革新をもたらしています。主力プロダクトである『RENOSY(R)』を通じて、50万人以上の会員に向けた多様なサービスを提供しています。QAチームは、プロダクトの品質確保に向けた重要な役割を担っており、各部署と連携しながら品質向上に取り組んでいます。チームはオープンなコミュニケーションを重視し、各メンバーが主体的に意見を出し合い、成長を促進しています。 【業務内容】 ▼概要 GA technologiesは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY(R)』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1,898億円の売上を達成。 当ポジションでは、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるQAエンジニア(マネージャー候補)を募集しています。 ▼業務内容 ・計画立案 - 開発プロジェクトの設計段階におけるスコープ定義、テスト方針、スケジュールの作成、管理 - 効果的なテストのための手法やツールの評価、検証 - 開発初期段階における設計フェーズへのフィードバック - 品質改善提案 ・テスト管理 - テスト状況のモニタリング、問題・リスクの管理、評価・分析、依存関係のコントロール - 他のプロジェクトと連携して重複するリソースを適切に管理し、効果的かつ必要なテストを実施 【開発環境(例)】 ・チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog ・継続的インテグレーション:CircleCI ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメント:Confluence ・自動テスト:Playwright、Postman ・脆弱性診断:OWASP ZAP、Burp Suite 【チームについて】 GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 その目標の下、QAチームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをモットーに業務に取り組んでいます。 現在(2025年7月時点)、QAチームは16名で構成されています。 テスト作成から実行まで、全てチーム内部で行っています。 【この求人の魅力】 ▼成長性の高い巨大マーケット × グローバル展開 ・日本でも有数の不動産市場に挑みながら、東南アジアを中心とした海外展開も進行中 ・メンバーとして着実に経験を積みたい方も、マネジメント視点でスケーラブルな品質設計に挑みたい方も、幅広いチャレンジが可能です。 ▼変化とスピードを楽しめる、柔軟な組織カルチャー ・マネージャーであっても役割が固定されすぎることはなく、自ら課題を見つけて新たな任務として推進する裁量があります。 ・組織や仕組みの改善に主体的に関わりたい方、チームの枠を越えて横断的に価値を発揮したい方にフィットする環境です 【働き方】 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモート勤務可(週2日程度を目安に出社) 現在のチームにはお子さんのいるメンバーも多く、各自がフレックス制度やリモート勤務を柔軟に活用しながら働いています。ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 【ご応募いただく方へのメッセージ】 QAチームでは品質を向上していく上で、大前提としてルールを遵守しながらも、必要に応じてルールを改善していきたいと考えています。 アイディアや改善案などあれば、ぜひ、積極的に発言をしていただき、メンバーを引っ張っていって欲しいです。 一緒に、よりよいQAチームを作り上げていきましょう。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【事業概要】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ▼以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 ・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導 ・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進 ・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 【本ポジションの魅力】 ▼グローバルに展開されていく事業に携われます。 ・GA technologiesでは現在7か国に事業を展開しており、今後も拡大していく予定です。 ・ダイナミックな事業成長と共に、自身の技術・キャリアも圧倒的なスピードで進化させていくことができます。 ▼自らの開発が事業に貢献していく実感を得られます。 ・不動産の仕入れ~販売~管理まで、全ての事業が社内に存在し、それぞれにテクノロジーを活用しています。 ・そのため、自分が開発したプロダクトが事業貢献する様子を間近で感じられる環境となっています。 ▼優秀なメンバーと開発を進められます。 ・社内には、現CTOのほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。 ・技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 ▼多様な成長機会 ・当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。 ・同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。 【開発環境】 ▼技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語:Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails、React、Vue.js インフラ/監視:AWS、Terraform、Datadog その他:Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog 継続的インテグレーション:CircleCI 生成AIツール:Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT ▼開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 ・週1回の技術勉強会の開催 ・カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 ・リファクタリングや技術的負債解消への取り組み ・生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilot など) ・技術ブログの執筆 【リモートワーク】 テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | オリコン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア(PM候補)を募集。データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境(ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築)で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの大規模トラフィック(Yahoo!砲・Google砲)にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善 ・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進 ・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進 ・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー ▼想定プロジェクト PMまたはPLとして、以下のプロジェクトをご担当いただきます。 ・仮想化ソフトウェアから他製品への移行 ・VPN製品のリプレイス、またはゼロトラスト環境への移行 ・共有ストレージへのランサムウェア対策機能の導入 ・ファイアウォール、負荷分散装置、仮想ホストサーバーなどのリプレイス ▼主な利用機器 Cisco/Fortinet/F5(ネットワーク)、HPE(サーバー)、NetApp(ストレージ) 【入社後のイメージ】 システム構成や運用体制の理解を深めながら、実際の構築・運用業務を担当していただきます。チームメンバーやミドルウェア担当と連携しつつ、改善提案やプロジェクト進行を経験しながら、中長期的にはPMとしてチームを牽引できるポジションを目指せる環境です。 【配属部署について】 IT戦略部:8名(本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣2名) グループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。今回の配属先はインフラチームで、データセンター環境やネットワーク、仮想基盤の構築・運用を担います。システム全体の安定稼働を実現するため、ミドルウェアチームと連携しながら業務を進めるのが特徴です。また、ベンダー任せにせず自社で調査・検討しながらノウハウを蓄積していくことを目指しており、先輩社員のサポートを受けつつ知識や技術を学びながら成長できる環境です。 ※出社勤務 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事10名体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導/推進いただける方を募集しています。 【期待する役割】 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 【業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行 - 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 - M&Aを見据えた制度や組織開発 - M&A後のPMI - 人材開発の戦略設計(研修・OJT等) - ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント(Mgr1名+メンバー7名+派遣2名) 【人事部体制】 ▼人事部は現在12名体制 ・部長1名 ・マネージャー1名 ・新卒採用5名(兼務4名) ・中途採用2名 ・人事企画4名(育成1名、評価・組織開発3名) ・アシスタント3名 ※週1日リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |