【募集背景】
「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。さらなる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。

【業務内容】
自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・広告手法や媒体の選定、予算設定
・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善
・データ分析・レポート（訪問者数、CV率など）
・ASPやアフィリエイトメディアの選定

【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく
・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

【未経験でもご応募可能です！】
放送15周年を迎える、昼の生活情報番組・バラエティ番組にて「アシスタントディレクター」の募集です。
誰もが知っている帯番組でキャリアを積みたい方、番組制作・ロケに興味がある、参加したいという方は必見です！
ぜひご応募ください！！

【業務内容】
・リサーチ
・資料作成
・ロケハン、ロケ地先方連絡
・カンペ作成
・機材レンタル発注
・ロケ前日準備、現場フォロー
・オフライン文字起こし
・撮影素材デジタイズ
・インサート撮影補助
・編集業務補助
・スタジオ前日準備、リハーサル補助など

【募集背景】
今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。
この変化を、私たちはハルメク世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。
ハルメクでは、こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を立ち上げました。
SNSでの発信を通じて、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声として伝える。
そんな活動を、育成・発掘・組織化しながら進めていくのがこの事業のミッションです。
企画を立てて、仲間を巻き込み、SNS上でムーブメントを生み出す。
あなたのアイデアが、これからの「口コミマーケティング」の新しいスタンダードになるかもしれません。
挑戦を楽しみながら、一緒に育てていける仲間をお待ちしています。

【業務内容】
・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営
・インフルエンサー発掘のアイデア出し＆実行
・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定
・制作物の審査対応

【仕事についての詳細】
新規事業開発部では「シニア×SNS」領域で新たな挑戦を進めています。
シニア世代のSNS活用を促進し、ハルメクの商品やクライアントの商品の魅力を届ける「インフルエンサー事業」を展開中！
「インスタグランマ」の言葉に代表されるように、50代～70代の女性たちがスマホ一つで情報を発信し、共感の輪を広げていく姿は、まさに今の時代を象徴するムーブメント。
この事業では、そんなインスタグランマたちを巻き込み、一緒に活動していくことで、口コミマーケティングをtoB向けに成立させることがミッションです。
イベントの企画・運営はもちろん、「こんな人たちを巻き込みたい！」「もっと面白くするには？」
といったゼロイチのアイデア出しにもどんどんチャレンジできます。
あなたの一言が、次のトレンドになるかもしれません。
このチームでは、誰もが自分のプロジェクトを持ち、自分の意思で動かしています。
「とにかく仕事が面白い！」
そんな空気の中で、ベンチャーのようなスピード感と裁量を楽しみながら働きませんか？
未来の“口コミマーケティング”のトレンドを一緒につくっていく仲間をお待ちしています！

【所属部署の人員構成】
▼組織構成
部構成：課長1名、シニアエキスパート1名（兼務）、メンバー1名（兼務）

【仕事内容】
・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般）
・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般）
・監査法人対応
・税理士法人対応

【キャリアパス】
ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【仕事内容・魅力】
ハルメクグループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。
ハルメクグループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、ハルメクグループの通知表である連結計算書類と開示書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。
また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。
IFRSを適用している当社で連結決算等を担当することで、経理人材としての専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。

【配属先の人員構成・年齢層】
株式会社ハルメクホールディングス
経理部
本社経理課に5名、大阪経理課に3名が在籍しています。
年齢は20歳代～50歳代に分散しています。

※テレワークあり

お客様の大切な人生の幸せな瞬間を彩る、フォトスタジオのクリエイティブ制作・マーケティング等運営管理ポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・Webバナー・SNS投稿用画像の制作
・店頭で使用する接客ツール（料金表・パンフレットなど）のデザイン
・お客様へお届けするアルバムのレイアウトデザイン
・自社SNSアカウントでの発信（デザイン投稿・マーケティングなど）
・空間デザイン（スタジオの内装提案など）

やりたいことがあれば自ら手を挙げることでチャレンジさせてもらえる社風です。

＼POINT／
ただデザインするだけではなく、チームや店舗スタッフと一緒にアイディアを膨らませながら、お客様に“伝わる・届く”デザインを一緒に創りあげていきます。
「作って終わり」ではなく、お客様からの反応まで直接感じながら、ブランド価値を一緒に育てていけるお仕事です。

【業務内容】
朝日放送コンテンツのマルチユース（配信、海外番販、ビデオグラム、商品化等）のための権利処理及び権利者分配業務に係るディレクション業務。

▼詳細
・ABCテレビ社他関係者間でコンテンツ毎の契約条件の確認、情報共有、二次利用収益最大化のための提案
・ABCコンテンツに付随する権利情報の整理及び管理、それを踏まえた国内外ライセンス事業拡大のための情報連携
・権利処理及び分配業務における工程管理

【主な取引相手と業務内容のイメージ】
・グループ企業：番組の契約・権利情報確認、打合せ出席、配分金報告に関するやり取り、権利処理等に関する依頼窓口
・番組に関係する権利者団体：各種報告業務、申請や支払に関する問合せ対応
・その他芸能事務所、一般企業：出演者事務所への連絡・交渉作業（一部の事務所）・支払に関する報告・問合せ対応

【ほか備考】
・在宅勤務制度もありますが入社後2～3か月はOJT のため原則出社といたします。以降も部内・業務状況に応じての利用となります。
・社員退職による欠員募集のため、時短希望の方や週4日勤務希望の方は対象外といたします。

【募集ポジション】
所属：ライツ管理部権利処理チーム

【チーム構成】
部長1人（女性）、社員3人（女性2、男性1）
業務委託2人（女性）、派遣社員3人（女性2、男性1）

【業務内容】
配属先：映像事業部門　配給宣伝部　営業・宣伝チーム
劇場公開映画作品の宣伝プロデューサーとして活躍し、ゆくゆくはマネジメントもご担当いただきます。
・劇場公開作品の宣伝プロデュース
・マスコミ試写や完成披露試写会、舞台挨拶等のイベント運営
・予算管理
・チームメンバーの育成、マネジメント 等
パブリシティ、クリエイティブなどのチームメンバーと協力し、作品の最大化を図っていただきます。
当社の作品だけではなく、受諾作品もご担当いただきます。
※スキルによっては入社時から管理職ポジションをお任せします。

【業務内容】
配属先：映像事業部門　配給宣伝部　営業・宣伝チーム
劇場公開映画作品の宣伝プロデューサーとして活躍いただきます！
・劇場公開作品の宣伝プロデュース
・マスコミ試写や完成披露試写会、舞台挨拶等のイベント運営 等
パブリシティ、クリエイティブなどのチームメンバーと協力し、作品の最大化を図っていただきます。当社の作品だけではなく、受諾作品もご担当いただきます。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進をしております。
　
【部署・サービスについて】
サービス開発推進部は、楽天モバイルの顧客体験とビジネス成果の最大化のため、ビジネスチームの円滑なコミュニケーションを支援し、ビジネスと開発の懸け橋となる組織です。 
楽天モバイルのサービスと事業基盤の健全性を守り、品質をリードすることで、持続的な成長を支えるています。  

サービスデザイン課は、楽天モバイルの戦略に沿った形で物事を実現するまでのサポートを開発面中心に行います。今回募集するカタログ管理グループは、開発部や案件オーナーと連携して新しい案件仕様をいち早くキャッチし、PIM（情報管理システム）にプラン詳細、サービス情報などの要件を入力・管理したり、ユーザー向けのFAQやwebページのワイヤーフレーム作成など社内外含め各部門へ開発案件情報を連携する橋渡し役として大きな役割を担っています。

【業務内容】
楽天モバイルのサービス仕様を正しく、わかりやすく社内外に伝え、広くサービスを理解できるためのサポートをすることがカタログ管理グループとしてのミッションです。 
グループ内では業務を工程ごとに分けて対応しています。新サービスやプロダクトをリリースする際に、関係各所と連携する必要があるため、どの業務でもプロジェクトリーダーのような動き方が求められます。また、楽天モバイル内でも最新の案件情報をいち早くキャッチできる部門のため、仕様に関する質問などが各部からあった際に案件オーナーの代わりに対応することもあります。 

▼PIM（情報管理システム）更新・管理業務
・楽天モバイルの各種サービスやプラン、オプション等の情報をPIM上で一元管理・更新します。 
・新規サービスやプロダクトの情報追加時、サービス仕様やビジネス要件を正確に把握し、PIMへのデータ登録・修正を行います。 
・お客様に正しい情報が反映されるよう、PIM上の内容がWebサイトやお客様ツール等に正確に連携・表示されることを確認します。 
・割引施策や新サービス導入時等には、開発部門と連携し、PIMの適切なデータ構造・更新方法の検討および提案を行います。 
・PIMを通じて管理される最新情報について、関連部門（開発、カスタマーサポート、サービス企画部門等）と情報共有・連携を行います。 
・日々の情報管理の正確性と効率化を意識し、業務フローやマニュアルの改善を行います。

▼重要事項作成業務 
・法務部や渉外部と連携して重要事項説明書および利用規約の整備を行います。 
・UXチーム、クリエイティブチームなどと連携し、重要事項説明書ページのリリースまでスケジュールの管理を行います。 

▼開発案件対応業務 
・システム開発担当者や受け入れテスト実行者とコミュニケーションを取り、案件の要件確認を行います。 
・新サービスやプロダクトの要件を内部ツール（Confluence）に情報化し、仕様を見やすくまとめます。※編集作業のようなイメージです。 
・新サービスやプロダクトのFAQをお客様サポートチームやSHOPチームと連携し作成します。 

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事】
日曜夜に全国ネットで放送中の教養バラエティ番組にて、アシスタントディレクターを募集しています

【担当番組】
世界的スーパーモデルやベストセラー作家など各界の”カリスマ”に教わる授業形式のスタジオトークや、日本のトップ俳優やプロスポーツ選手、レジェンドシンガーとの対談が見どころの教養バラエティ番組

【業務内容】
・許可取り
・リサーチ
・資料作成
・ロケ仕込み／ロケ
・シミュレーション
・定例会議
・収録準備／収録
・編集作業（オフライン編集準備、オンライン編集立ち合い）
・その他事務作業

・DX関連の現業務棚卸し及び主担当者からの巻き取り（実運用含む）
・DXに関する全体設計、中長期的なロードマップの策定（ミッション、ビジョン、役割、スケジュールの決定支援、進捗や課題の管理）
・案件管理ツール（kintone）、勤怠ツール（未導入）、ダッシュボード（Tableau）の導入～運用定着までの技術的支援（データ連携・ツール間連携・画面設計など）、
・各ツールが業務にフィットしているかの検証、改修対応、活用提案と施策実施、各部門からの問い合わせ対応
・DXに関する各業務のドキュメント化（仕様書、設計書、システム構成図）やマニュアル作成、担当者へのレクチャー、スキルトランスファー

＜働き方＞
・週３日（月間96H）目安の稼働をお願いいたします。うち週２日は渋谷オフィスへの出社となります。また本社機能が大阪にあるため、必要に応じた大阪への出張に対応いただきます。

【職務内容】
▼全社の採用業務の責任者
・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）
・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）
・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント

▼採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）
・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施
・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）
・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善
・採用関連システムの運用管理

▼採用チームのマネジメント
・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）
・採用予算の策定・管理
・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム）

▼採用ブランディング
・エンプロイヤーブランディングの企画・推進
・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）
・ダイバーシティ採用施策の立案・実行

▼その他
・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営
・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映
・オンボーディングプロセスの改善支援
・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）
・社内リファラル採用プログラムの企画・推進

【サービスについて】
名刺管理から、ビジネスデータベースへ進化を続ける「Sansan」を担当します。

【組織ミッション】
各種施策におけるコンテンツの企画・制作やチャネルを運用することで、市場に変化を起こし、ビジネスデータベース「Sansan」の新たな価値を顧客に届けることをミッションとしています。

【具体的な業務】
シェアNo.1※のビジネスデータベース「Sansan」のマーケティングを担当する、Sansan事業部マーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属します。所属するチームでは、さまざまな業界や業種で働く方々が抱える業務上の課題を特定し、われわれのサービスが貢献できる価値を多種多様なコンテンツ上に表現します。

※法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア（「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025」2025年1月 シード・プランニング調査）

【具体的な業務内容】
▼Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげるホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。

▼Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。

▼インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。

▼Sansanを訴求するイベント／セミナー登壇資料の企画・制作進行
頻度は少ないものの、マーケティング部内のイベントチームと連携して、イベントやセミナーの登壇内容の企画やコンテンツの作成を担います。

▼AIアシスタントを活用した業務フローの改善
ChatGPTやGemini、Notion AIといったAIアシスタントを活用し、普段の業務の効率化やコンテンツのアウトプット品質の向上のための業務フローの検討を担います。

▼施策やチャネル成果を最大化するチームマネジメント
グループで持っているさまざまな施策やチャネルの成果を最大化するために、チームメンバーのサポートや育成にも携わります。将来的には組織のマネジメントか、マーケティングのプロフェッショナルとしての役割を担います。

【募集背景】
Sansanは、名刺管理サービスから、営業活動を支援し収益を最大化する営業DXサービスへと進化し、さらに、AI技術の活用により提供価値の幅が急速に広がっています。
多様な業界・業種の顧客と接点を持つ中で、より戦略的かつ、顧客の業務課題に寄り添ったコンテンツの企画・実行が求められているため、新たな仲間を募集します。

【本ポジションの魅力】
▼シェアNo.1※1のビジネスデータベース「Sansan」の価値を顧客に届ける
1万社※2に導入いただいているサービスのマーケティングに携わることができます。また、その中でもコンテンツコミュニケーショングループには、誰に、どんな言葉で、何を訴求していくのかを自ら考え、形にして、顧客に届けることができる役割があります。

※1：法人向け名刺管理サービスに参入している企業のシェア（「営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025」2025年1月 シード・プランニング調査）

※2：利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数

▼「前例踏襲」ではない、新しい企画に挑戦
2000名を超える大所帯の組織ではありながらも、常に変化を恐れず、新たなチャレンジを続けています。マーケティング施策に関しても、以前と同様のことを行うのではなく、PDCAを回しながら新たな企画や、新しい手法へチャレンジを後押ししてくれる環境です。

▼さまざまなアウトプットを経験
一つのアウトプットだけでなく、ウェブページの企画、制作や大型カンファレンスのコンテンツ企画など、オフライン・オンラインのチャネルを横断した経験を積むことができ、マーケターとしてのキャリアの選択肢が広がります。

【開発環境、使用するツールなど】
PowerPoint、Google スプレッドシート、Googleスライド、Notion、Slack、Box

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【具体的な業務】
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。

【開発環境、使用するツールなど】
・Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
・Sansan：顧客の連絡先の確認などに使用します。
・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
・Gmail：主にお客様との連絡に使用します。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【サービスについて】
ビジネスデータベース「Sansan」を担当します。

【組織のミッション】
▼「Sansanによるビジネス成果で、事業成長をリードする」
カスタマーサクセス部の中で、私たちが向き合うのは、Sansanを日々活用する既存ユーザーの皆さまです。
一人ひとりが業務の中でSansanプロダクトを使いこなし、自社の成長を支えています。
私たちは、そうしたユーザーの行動を後押しし、成果へと導く原動力となる「コンテンツ」を創出し、最適な形で届けるチームです。
コンテンツには、受け手に気付きを与え、行動を変え、企業を動かす力があります。
この力を最大限に引き出すには、一人ひとりに最適なコンテンツを、適切なタイミングで届けることが不可欠です。
影響力が大きく、持続的な価値を持つコンテンツを通じて、Sansanの提供価値を顧客の中で深化させ、ビジネス成果の加速を実現する。
それが、私たちの使命です。

【具体的な業務】
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。

▼具体的な業務内容
・ユーザー企業向けオウンドメディア「Sansan Innovation Navi」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
・同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション

社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制の強化のため

【本ポジションの魅力】
制作したコンテンツは、オウンドメディアや顧客対応部門を通じて個々のユーザーや企業に届き、行動を変えるきっかけとなります。その反響はユーザーやフロントメンバーからの直接の声、機能の活用スコア向上などから知ることができ、閲覧回数やダウンロード数などの数字からも自身の貢献がフィードバックされます。それゆえ、自身の制作したコンテンツがユーザーの役に立っている実感を得られるポジションです。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

【求人概要】
国内トップクラスの海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する企業法人営業を募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。
自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

【業務イメージ】
海外留学AXサービスの企業法人営業を担当いただきます。

【求人概要】
現在、留学AXサービスでは、法人の企業様から社員の海外研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、企業様向けの海外研修プログラムが成長しています。企業への法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。

【仕事イメージ】
・法人顧客の研修ニーズの策定
・法人の海外研修ニーズに合ったサービスの設計
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築

【顧客のイメージ】
対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、海外進出や語学力を必要とする、大企業、中小企業やスタートアップです。顧客の担当者としては、語学力に課題感を持っている事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部が顧客ターゲットになります。

二つは、海外留学を検討する顧客を有する、英会話学校や塾です。顧客の担当者としては、英会話学校や塾の責任者や経営陣になります。

事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。

【期待する役割】
法人向け事業の新規営業開拓をお任せたいたします。事業責任者と共に法人の海外語学研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の特定を行い、法人に最適な海外研修プランを提案し、契約を獲得していただきます。

契約獲得後の渡航者サポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。
一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためのアカウントマネジメントも行なっていただきます。

【求人概要】
国内トップクラスの海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。
自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

【業務イメージ】
▼留学コンサルタント（ToC個人顧客向け）
留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。

【担当業務】
このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。

【対象顧客・業界】
この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。

【業務の流れ】
日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。

【求めるスキル・経験】
顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。

【社内外の課題感と期待される成果】
社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。

【チーム・上司との関わり方】
この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。

【求人概要】
国内トップクラスの海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する学校法人営業を募集します。
動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。
自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

【業務イメージ】
海外留学AXサービスの学校営業担当を担っていただきます。
現在、留学AXサービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外留学研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。

【仕事イメージ】
・新規顧客の開拓
・営業体制の構築、マネジメント
・営業プロセスの構築
・GTM戦略の立案から実行、推進

【顧客のイメージ】
小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。

【期待する役割】
学校向け事業の新規営業開拓を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。
留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。

【職務概要】
自社ブランドSHIROの化粧品の製造及び生産管理、品質管理のマネジメント

【職務詳細】
工場長の下で、主に製造ラインのリーダー（主任）ポジションを担っていただきます。

▼製造現場にて主に以下業務をお願いします。
・メンバーのマネジメント
・日々の製造進捗管理
・品質、衛生の維持管理
・生産技術、工程改善
・上記に関わる人員の配置
・その他工場の運営に関わり必要となる業務全般

【配属先情報】
製造部門は素材処理・調合、充填ラインにわかれています。
充填ラインは4チームに分かれており、一つのラインに約10名ほどのメンバーが配置されています。
※現場リーダー2名、ラインごとのリーダー各1名

【キャリアアップのイメージ】
▼ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

【勤務地】
・砂川駅（砂川パークホテル）から送迎バスあり
・無料駐車場完備

【やる気があればあるだけチャンスが与えられる現場】
テレビ局報道部に所属していただき、夕方の情報報道番組の記者として勤務していただきます。

報道番組の現場は、刻々と変わる情勢を素早くかつ正確に視聴者に伝えることを求められる緊迫感・そしてスピード感のある現場です。
「伝える」ことに対して人一倍熱い思いを持った人たちが働いている現場でもあります。
だからこそ、番組制作に夢や想いを持っている方・やる気がある方がどんどん成長できる現場でもあります。

東海地方の番組だからこそできる、地元のニュース・魅力を発信することができます！

＜具体的な業務内容＞
・現場取材
・原稿作成
・テロップ発注・テロップ出し
・編集作業（編集担当と画を決めながら原稿の尺調整や原稿の編集を行う）
・OA前の取材内容のリサーチ
・素材の起こし
・CGの発注
・過去素材の収集
・その他番組放送のためのアシスタント業務

事件・事故関連のニュースや時事ネタ、特集・コーナーなどを取材する報道記者でのお仕事となります。
担当班や勤務地はご経験やご志向に応じて考慮する予定です。
報道の最前線でご活躍頂けるやりがいのあるポジションです。
取材業務を中心として、原稿作成、VTR作成、企画担当など多岐にわたって業務をご担当いただきます

経験に応じてお任せできるお仕事の範囲も広がります！！

【部署・サービスについて】
私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。
「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
国内大手セレクトショップ／ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。

▼事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており、以下のような大規模な投資を続けています。
・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進
・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進
・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化
楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。

楽天で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。
更に、楽天グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。

【募集背景】
日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続してEC強化を推進しており、楽天のファッションECの成長に強い期待を寄せています。
当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。
その中で、マーチャンダイジング職の体制を強化すべく、出店後の売上はもちろん、ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての担当責任者を募集致します。

【業務内容】
・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行（注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行
・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行（担当ブランドとの調整）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【職務内容】
当部署では日本を代表する国内最大級のキャッシュレス決済総合プラットフォームである「CAFIS（キャフィス）」や、その周辺の様々なキャッシュレス関連サービスを世の中に提供しています。CAFISでは、ますます加速化する環境やビジネスの変化にスピーディに対応していくため、お客様と価値を創造しながら継続的にビジネスを成長させるための取り組みを行う場として、東京都渋谷区にCAFIS Payment Innovation Labを設立し、Digital CAFISの取り組みを進めています。こちらでは大規模アジャイル開発フレームワーク「SAFe」を適用し、スピーディかつフラットなサービスの開発を実現しています。

Digital CAFISではこれまでのビジネスプロセスを全面的に見直し「価値創造組織」への変革を進めるため、自らの能力変革を目的とした取り組みを開始しています。マネジメントスタイル・社内環境・人材育成をゼロベースで再考した上で「デジタルプラットフォーム」の上に一から再構築し、現在も継続的な機能拡充を続けています。デジタルプラットフォーム上でマイクロサービスアーキテクチャで新しい決済システムを開発しています。

▼本ポストにおける具体的な職務内容は下記の通りです。
・SREという立場から組織横断的に複数サービスの安定的なサービス提供をサポートする
・デジタルプラットフォーム全体のアーキテクチャの設計と統制業務
・デジタルプラットフォームを利用サービスとの連携業務
・デジタルプラットフォームの障害対応業務

【アピールポイント（職務の魅力）】
NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大級のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。

【想定役職】
課長代理
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。

【採用背景】
いま存在する決済に関するさまざまな顧客体験を、もっとスムーズに心地よくし、スマートなキャッシュレス社会を実現するため、「CAFIS」のプラットフォームを活用した様々な新規サービスを産み出しています。今も社外の知見も取り入れながらプロダクト開発を進めている段階です。しかし、NTTデータにとっては新しいチャレンジのため、起業、新規ビジネスの企画・開発やプロデューサー経験がある方がまだまだ不足しています。今後さらにスピード感を持って新規サービスを市場投下し、目指すビジョンを実現するために今回の募集に至ります。

【出張有無・頻度】
有
※プロジェクトにより月に1回程度出張が発生します。

【業務内容】
以下のいずれか、または複数の業務をご経験・志向に応じてお任せします。

▼ディレクター
・企画～開発～マスターアップまでの全体進行・品質管理
・エンジニア・デザイナー・外注・パブリッシャーとの折衝・調整
・UI・UX・仕様レビューと最終判断
・プロジェクト予算の策定・収支管理
・チームビルディング・スタッフマネジメント（10名以上）
・SonyやNintendo等プラットフォームホルダーとの調整

▼プランナー
・3Dアクション／RPG等の仕様設計・バランス調整
・スクリプトやイベント制御による実装
・KPI設計、数値設計（ガチャ・育成・対戦要素など）
・企画立案、施策提案、データ分析による改善
・新規IP開発、進行管理の実績活用
・リードプランナーとしてのチームマネジメント

【開発環境】
・エンジン：Unreal Engine、Unity（案件による）
・管理：Backlog、Slack、GitHub、Notion など

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。
この度、事業拡大に伴うエンジニア組織強化のため、システム開発エンジニアを募集いたします！
弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。
自由度の高い開発環境でスピード感をもって新しいチャレンジをしたい方にはうってつけの環境です！

【業務内容】
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
など、ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきます。

【開発環境】
フロントエンド：Next.js、React、TypeScript、Material UI
バックエンド：TypeScript、Hasura、GraphQL、Nestjs
インフラ：GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Build／Cloud Functions／Cloud PubSub／Cloud Schedulerなど）、Vercel
サーバー：nginx
データベース：PostgreSQL
その他：GitHub／GitHubAction（CI）、Docker、Firebase、SendGrid、VertexAI、Cursor、Cline、Zoom ISVなど

【キャリアパス】
専門スキルの追求とマネジメントスキルの追求は、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。志向性に合わせて、開発エンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただくことや、PM・マネージャーとしてエンジニア組織をリードいただくことが可能です。

【勤務形態】
出社とリモートのハイブリッド勤務

【仕事内容】
▼業務内容
ゲーム開発プロジェクトにおいて、以下のいずれかの領域に関わっていただきます。

・描画系・パフォーマンスチューニング
・AI実装、FPS向上、ロード時間短縮
・Blueprint／C++によるUnreal Engine 5実装
・Unity（URP／HDRP）を用いた開発
・PS5／Switch向けタイトルの最適化・SDK組み込み対応
・マルチプレイ・マッチング・認証などの実装
・サーバー開発（ログイン、マッチング、ランキング、クラウドセーブ等）

【勤務地】
青山オフィス（東京）※フル出社

【3Dデザイナー】
▼業務内容
・PS5世代を中心としたハイエンドゲームにおける3D背景／キャラクターモデリング
・UE5 + Nanite環境での実装、マテリアル設計、ライティング調整
・Substance、Maya、ZBrush、Photoshop等を用いたテクスチャ・モデリング
・PBRフローに対応した最適化、LOD作成、仕様策定
・Blueprintやエンジン内のマテリアル調整、パフォーマンスチューニング対応

【アートディレクター】
 ▼業務内容
 ・ゲームプロジェクト全体のアートコンセプト設計、ビジュアル統括
・背景・キャラ・UI・エフェクト等の品質監修、指示出し
・3Dチーム（3〜10名）の進捗・品質管理、教育・レビュー
・PBR・最適化など技術面の仕様策定、外注管理
・プロジェクトの要件定義〜納品までの工程管理

【勤務地】
フル出社可能な方（都内近郊のオフィス／プロジェクト先）

【仕事内容】
au PAYマーケットの流通拡大とお客様のエンゲージメント向上をミッションに、サイトの根幹をなす「大型セール」の戦略立案から企画、実行、効果測定までを一貫してお任せします。
月間流通の多くを占める重要な領域で、データに基づいた意思決定を行いながら、既存セールの改善だけでなく、新たな大型セールをゼロから創り上げていただく、裁量の大きなポジションです。

【お任せする業務内容】
・新規大型セールの企画立案・実行
ペルソナ設定やコンセプト策定など、0→1での企画立ち上げ
商材戦略の策定、商品の選定、分析業務

・既存大型セールの改善・推進
データ分析に基づく課題抽出、改善施策の立案と実行

・企画全般のKPI管理および分析
売上、CVR、UU単価などの重要指標をモニタリングし、データドリブンな意思決定をリード

・チームマネジメントのサポート
将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成やマネジメントにも携わっていただきます

【仕事を通して得られるスキル】
・ECマーケティングの全体像の理解
大規模ECモールにおけるセール戦略の川上から川下までを経験し、マーケティングの深い知見が身につきます

・高度なデータ分析・活用能力
膨大なデータを基にした課題発見、仮説構築、効果検証のサイクルを回すことで、実践的な分析スキルが向上します

・大規模プロジェクトの推進力
社内外の多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる、高いレベルのプロジェクトマネジメント能力が養われます

・事業への貢献実感
自らの企画が直接的に売上という大きな成果につながるため、強い達成感とやりがいを感じられます

【部署構成】
合計9名
・グループリーダー（1名）
・社員（7名）
・派遣社員（2名）

※週2出社＋週3リモートワークのハイブリッド

コンシューマゲーム部門、アプリゲーム部門どちらかに所属し、
スポーツ、アクション系のゲームを中心としたゲーム開発を担当します。

主にゲーム内及び広告資料用のイラストや画像データ作成を担当。
イラストはキャラクターデザインやディフォルメデザインを中心に担当いただきますが、
コラボ案件やIP案件の際には版元チェック対応やFB修正も業務に含まれます。

一部UIやWeb用広報資料作成などを対応頂く可能性がございます。
※想定アサインタイトルとなっております。

＜使用するソフト＞
・Photoshop　illustrator

【具体的職務内容】
・OKI-Gの業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー
・.NET系の開発技術者兼プロジェクトリーダー
・DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー

OKIグループの業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。最初は稼働中の業務アプリケーションの小規模プロジェクトからからスタートし、再構築や新規ERP導入等の大規模プロジェクトに参画して頂きます。

【求人の目的】
OKIグループ内業務アプリケーションの長期安定的な提供（構築及び導入後のシステム保守）を行うための要員増強

【この仕事のやりがい】
OKI-G（製造業／工事業／保守業等）の、販売／生産管理／会計等の業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能で、そのスキルを活かした他G企業への展開や開発後の保守業務等長期的にOKI-G業務への貢献が可能。

【職場の情報】
募集職場部門人数：23名（プロジェクト単位：数人～10人程度）、 平均年齢：43歳
定時退社日：毎週金曜日、給与日、賞与日

【会社概要】
当社は2022年12月にCyberAgentグループから会社分割（新設分割）により新設されたスタートアップ企業で、動画配信コミュニティサイト「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tv上で配信者育成や配信者とファンのイベント企画開催、オリジナルグッズ制作など、幅広いコンテンツの提供を通じて、配信者とファンとのコミュニケーションを支援しています。

またオリジナル番組立ち上げや人気コンテンツのIP化により海外への進出やメディアミックスを実現させていきたいと考えています。

【仕事内容】
OPENREC.tv主催のオフライン／オンライン興行イベントに関する企画提案～フロント業務をご担当いただきます。
・企画業務（コンセプトメイク／コンテンツ骨子立案／収支設計など）
・イベントのプロモーション戦略立案
・企画書作成
・クライアント提案（事務所、イベンター）・交渉等

【社風・チームの雰囲気】
20代～30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。

【仕事】
社内初のポジションで、デジタルマーケティング専門として運用業務をご担当いただきます。

▼会社概要
映画をつくりたいという創業者の情熱から始まり、
映像、プロモーション、イベントの企画制作を通し、グローバルブランドの課題を解決する会社です。
2025年で創業20周年を迎え、新規事業や新しい試みも始まっております。

▼具体的な業務内容
・自社・クライアント案件におけるデジタルマーケティングの企画立案
・SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）の運用、分析
・広告運用（Google広告、Meta広告等）の設計、実施および最適化
・LP、バナー、Webコンテンツの構成および進行ディレクション
・アクセス解析、レポート作成および改善提案
・ブランディング戦力やメッセージ設計との連携
・外部パートナとの連携、進行管理（必要に応じて）ほか

【主なクライアント】
・自動車メーカー
・製造メーカー
・通信会社
・酒類・飲料ブランド　ほか
※自社事業、自社興行もご担当いただく可能性がございます

【入社後の流れ】
既存プロジェクトに携わり、企業の価値観、プロジェクトの進め方等をご理解いただき、ご自身の視点で企画から提案、運用、改善までを一貫してご担当いただきます。

※在宅就業日を週2日程度ご自身で設定することができます。

【募集ポジションについて（体制・募集背景）】
ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡
しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。
そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として取締役CTOが責任者を担い順調な成長を描いてきました。
今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。

【想定ポジション】
パートナーアライアンスメンバー

【本ポジションの魅力】
・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです
・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです
・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼パートナーアライアンス
・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出
・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）

【想定のキャリアパス】
SaaSのビジネスモデルを横断的にかかわっていただくので幅広いキャリアパスをご用意いたします。
もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集ポジションについて（体制・募集背景）】
ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡
しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。
そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として取締役CTOが責任者を担い順調な成長を描いてきました。
今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。

【想定ポジション】
パートナーアライアンスメンバー

【本ポジションの魅力】
・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです
・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです
・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼パートナーアライアンス
・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出
・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）

【想定のキャリアパス】
SaaSのビジネスモデルを横断的にかかわっていただくので幅広いキャリアパスをご用意いたします。
もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集ポジションについて（体制・募集背景）】
ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡
しかし、直販だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。
そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として取締役CTOが責任者を担い順調な成長を描いてきました。
今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。

【本ポジションの魅力】
・パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです
・数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです
・大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます。

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【仕事内容】
マルチデバイスに対応したサイトや特定のデバイス（PCやスマートフォン、タブレットなど）に特化したサイトなど、さまざまなWebサイトにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当します。HTML、CSS、JavaScriptを使いこなす技術と、Webアクセシビリティについての知識が求められます。手がける案件の規模は、単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまで多様で、自身のスキルに合った業務から担当していただきます。

▼主な業務内容
・Webサイトのフロントエンド設計
・Webサイトのフロントエンド実装（設計に基づく個別ページの制作）
・フロントエンド設計の文書化（ガイドライン類の策定・運用）

【部署】
Webインテグレーション事業部

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【仕事内容】
不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。
直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。
国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。

【具体的な業務】
・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓
・既存取引先へのフォロー業務
・代理店のサポート業務

【募集背景】
2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。
事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。
新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。
急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！

【やりがい】
業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。

【所属部署について】
20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

【ご入社後の研修など】
1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。
なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！

【勤務地】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

【リモートワーク状況】
状況に応じて可

【配属会社】
株式会社USEN TRUST

【仕事】
国内外のモーターショーや展示会など、各種イベントの企画から運営までをご担当いただきます。

▼会社概要
映画をつくりたいという創業者の情熱から始まり、
映像、プロモーション、イベントの企画制作を通し、グローバルブランドの課題を解決する会社です。
2025年で創業20周年を迎え、新規事業や新しい試みも始まっております。

▼具体的な業務内容
•イベントやプロモーションにおける企画立案
•プレゼン資料や進行台本等の作成
•ポスターやチラシ等販促物の品質チェック
•スケジュール設計・調整・進行管理
•当日の現場対応および運営サポート
•ディレクターやカメラマン等のアサインおよびマネジメント
•SNS等のプロモーション施策立案、運用
•その他、クライアントの課題に応じた諸対応

【主なクライアント】
・自動車メーカー
・製造メーカー
・通信会社
・酒類・飲料ブランド　ほか
※自社事業、自社興行もご担当いただく可能性がございます

【入社後の流れ】
先輩社員のもとで現場同行や進行管理補佐等を行い業務の流れを掴んでいただき、徐々にプロデューサー業務をご担当いただきます。

※在宅就業日を週1日程度ご自身で設定することができます。

コンシューマゲーム部門、アプリゲーム部門どちらかに所属し、
スポーツ、アクション系のゲームを中心としたゲーム開発を担当します。

仕様を元に、画面イメージをPhotoshop上で作成する業務です。
画面に必要なグラフィック素材も合わせて作成をして頂きます。
※想定アサインタイトルとなっております。

＜使用するソフト＞
・Photoshop　illustrator

【仕事内容】
▼概要
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社、カバー株式会社。

当社の主力事業である配信アプリシステムの技術的根幹を担い、将来を見据えたアーキテクチャ設計や技術的意思決定をリードするエキスパートエンジニアを募集します。
開発チーム全体の技術力を底上げし、高難易度の課題解決やイノベーションの創出を牽引していただく、極めて重要なポジションです。

VTuberで新しい文化を作りたい人！ワクワクする新たなチャレンジがしたい人！新しいコンテンツ制作で自分の力を試したい人！

フロンティア精神のある皆様のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・下記アプリ開発の担当領域における技術戦略の策定と推進
・大規模システムのアーキテクチャ設計、技術選定、および品質に対する最終的な責任
・事業の根幹に関わる、複雑かつ難易度の高い技術課題の解決
・開発チーム（5～10名以上）の技術的指導、およびエンジニアの育成・メンタリング
・コードレビューや設計レビューを通じた、チーム全体の技術力と生産性の向上

【担当領域】
▼アバター配信アプリ開発
・フェイストラッキング・キャプチャーデバイスを使用した配信用アプリの機能開発
・配信アプリ上の演出ギミック開発

▼配信スタジオアプリ開発
・モーションキャプチャを使用したスタジオ配信用アプリの開発、番組コンテンツ開発
・各種アセット環境開発・整備

【開発環境】
クライアントサイド：Unity（C#）
フレームワーク：Extenject、UniRX、UniTask
プロジェクト管理ツール：GitHub、Slack、Notion、Monday

【組織について】
社内のクリエイティブの制作からシステム開発までを一手に担う組織です。
技術やクリエイティブの基盤として横断的な機能を提供しています。

【こだわりポイント】
新しい表現・技術で世界を魅了したい方の応募をお待ちしています！

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。

▼ウェルネス事業部について
日本の最重要課題である「超高齢化社会」に対し、自社プロダクト「ケアスル介護」を通じて、産業変革に挑む事業です。
現在は介護領域だけでなく、いわゆる終活領域のDX化にも挑戦しています。

▼ケアスル介護について
・顧客が抱える課題
介護施設の検討は、多くの人にとって人生で初めての経験であり、「何から手をつければいいか分からない」「情報が多すぎて選べない」「精神的・時間的な負担が大きい」といった深刻な悩みを抱えています。

・ケアスル介護が提供する価値
「ケアスル介護」は、そうした方々の課題を解決する、介護施設のマッチングプラットフォームです。
単なる施設のデータベースではありません。専門知識を持つケアアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら、お客様一人ひとりに最適な提案を行います。膨大な情報を整理し、中立的な立場で最適な選択肢を提案することで、後悔のない意思決定をサポートするのが私たちの役目です。

【業務内容】
ケアスル介護のケアアドバイザー（CA）として、以下の業務を担います。
・課題の特定と構造化：顧客の潜在的なニーズや家族間の複雑な状況をヒアリングし、課題を正確に定義します。
・ソリューション提案：データと専門知識に基づき、数万の選択肢から最適な介護施設を提案。顧客と施設の高精度なマッチングを実現します。
・クロージング／合意形成：複数のステークホルダー（家族、施設等）を巻き込み、最終的な意思決定までを論理的に、かつ円滑に推進します。

※初回のヒアリングから最終的な意思決定まで、約1〜2ヶ月間にわたり一貫して顧客を担当。課題解決をリードする深耕型のコンサルティングスタイルです。

【キャリアパス】
本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

・マネジメント：リーダー、マネージャー、部門統括 など
・事業開発／企画：新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当 など
・セールススペシャリスト

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する

【募集背景】
メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。
この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します！

【業務内容】
マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

・マーケティング戦略の策定
・ブランディング戦略
・各種デジタル広告の運用
・CPA最適化
・マーケティングツールの選定、導入

【チーム】
▼チームメンバー
事業責任者、営業責任者、スクール運営チーム、講師

▼パートナー
CEO／COO／CFO／事業本部長

▼入社後のオンボーディングイメージ
※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります

▼入社1ヶ月目
既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。

▼入社2～6ヶ月目
マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。
事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。

▼入社6ヶ月目～
次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。

【キャリアパス】
大きく2つのキャリアがあります。

（1）マーケティングのスペシャリストとして活躍
継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。
いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。

（2）マーケティング部長としてのキャリア
新規事業組織のマーケティング責任者として経験を積んだ後、会社全体のマーケティングを統括するポジションを目指すことが可能です。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT、Google Gemini
・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）

【企業文化】
▼メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※リモートワークなし
※原則、フル出社

【仕事概要】
ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引いただけるセールスメンバーを募集します。
顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズです。
また新規事業となるため、経営陣と共に、事業創りに携わりながら、事業成長とともに営業責任者として役職を上げる、新規立ち上げ→仕組化等、事業開発のスペシャリストになるなど、多様なキャリアパスが形成可能です。
執行役員直下の少数精鋭のチームで、新規事業に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計／販路拡大戦略の立案など）
・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで）
・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案
・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング

【このポジションにおける組織の現状】
担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。
共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。

【仕事のやりがい】
・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります
・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます
・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます

【勤務地】
※原則出社（リモートは週1まで）

【楽天・事業について】
楽天グループは日本に約1億人、世界中で10億人の顧客基盤を抱え、電子商取引、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスを提供しています。当事業部ではデータ、AIを活用し各サービスの成長に貢献することをミッションとしています。

【部署・サービスについて】
楽天グループの各サービスに対し、分析に最適なデータ基盤、データエンジニアリング、ビジネスインテリジェンスサービスを提供し、各事業の成長に貢献しています。
この部署はデータを通じてお客様に実用的なビジネスインサイトを提供し、お客様の成功を支援するというミッションを持っています。
私たちBIソリューション課のビジョンは、楽天グループにおけるデータドリブンな意思決定を支える信頼できるパートナーとなることです。BIソリューションの開発をリードし、データ分析能力を拡張し、データに基づいた戦略を通じて事業の成長を推進することで、このビジョンを実現します。顧客中心主義、継続的な改善、コラボレーションの文化を育み、私たちのチームが常にBIイノベーションの最前線に立ち、ステークホルダーに最大限の価値を提供できるように努めます。

【募集背景】
より高機能なBIサービスを提供するため、弊社データプラットフォーム部で働くためのデータアナリストを募集いたします。

【業務内容】
このポジションは楽天内の多岐にわたるサービスデータを活用し、データマートの構築やBIレポートの開発を担当します。ビジネスユーザーの業務要件や性能要件を理解した上で、適切な設計と開発を行い、BIレポートを提供します。社内には多数のビジネス部が存在しており、各ビジネス構造や要件を理解する能力が求められます。

▼担当業務
・要件定義
　- 各ビジネス部の要件をヒアリングし、実装アーキテクチャ、BIダッシュボード設計の方針、実装オプションについて提案します。
・BIレポートの設計開発
　- 業務要件や性能要件に応じたBIレポートの設計・開発を行います。必要に応じてデータマートやデータプロセスの設計・開発も担当します。
・運用保守
　- BIレポートの障害対応や改善などの維持管理を行います。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

Maya3Dモデルからの画像素材レンダリング作業
レンダリング素材を使ってAfterEffectでのエフェクト・ムービー演出加工

【プラットフォーム】
PC

弊社開発品のロボットアニメ作品を題材にしたカットシーンのアニメーション制作
（コンテ作成の段階から参加可能でFIXレベルまでのモーション作業が出来る方を募集します）

【プラットフォーム】
動画、映像用カットシーンモーション、エフェクトコンポジットデータ作成

・CG映像用、ハイエンド３Dキャラクターモデルの制作
・モデリング、リギング等、アセットの制作
・外部協力会社との打ち合わせ、軽い指示だし

【プラットフォーム】
遊技機向け映像用３Dモデル

【仕事内容】
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます

▼具体的には
（1）メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施
（2）オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施
（3）KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行
（4）GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施
（5）オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTE、Flipdeskなど）やA／Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行

（1）～（5）のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。

▼案件例
・大手銀行：オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト、商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略～実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援
・大手通信系：サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案～実行（パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等）、CVR改善の提案
・大手保険会社：顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走

▼ポジションの魅力
・オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる
・大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる
・データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案、実行を一気通貫して行うことができる

▼キャリアパスについて
・入社～半年：先輩社員と案件伴走　
・将来的に：他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー

【所属部門】
エクスペリエンス＆コマース1部門（XC1）

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス

【仕事内容】
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

▼業務概要
マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

▼具体的業務内容
マーケティング・営業組織における業務改革を推進するコンサルタントを募集します。
業務の可視化・課題抽出・業務設計を通じて、SFAやCRMツールの導入に伴うBPR（業務プロセス改革）支援やKPI設計、組織間調整などを担っていただきます。
・業務フローの可視化・分析・改善提案
・部門横断の業務要件整理・合意形成支援
・SFA／CRMツールの導入・運用プロジェクト推進
・KPI設計・業務プロセス最適化
・プロジェクトマネジメント・チームリード
・クライアントとの継続的な改善提案・伴走支援

▼ポジションの魅力
・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る
・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る
・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る

【配属組織】
▼データ＆エンゲージメント（DE）部門について
当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、​データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。

▼特徴
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス

【仕事内容】
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

▼業務概要
マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

▼具体的業務内容
マーケティング関連システム（MA／CRM／SFA／AI等）の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。要件整理からWBS管理、進捗・品質・リスク管理、メンバー育成まで、プロジェクト全体をリードするポジションです。
・MA／CRM／SFA／AIなどの導入プロジェクトの推進
・要件定義・スコープ整理・WBS作成・進捗管理
・品質・リスク・コストの管理
・ステークホルダーとの調整・報告
・複数プロダクト・ベンダーとの連携
・チームメンバーの育成・マネジメント

▼ポジションの魅力
・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る
・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る
・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る

【配属組織】
▼データ＆エンゲージメント（DE）部門について
当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、​データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。

▼特徴
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス

【仕事内容】
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

▼業務概要
マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

▼具体的業務内容
ユーザー視点に基づいたCX（顧客体験）設計を支援するコンサルタントを募集します。
ペルソナ設計からカスタマージャーニー構築、MA／CRM施策との連動、UI改善提案まで、CX向上に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。
・ペルソナ設計・カスタマージャーニーマップの構築
・MA（マーケティングオートメーション）やCRMを活用した顧客接点設計
・CX改善施策の企画・立案・実行支援
・ユーザー行動分析・仮説構築
・UI／UX改善提案・デザイン思考を活用した課題解決
・プロジェクトマネジメント・チームリード

▼ポジションの魅力
・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る
・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る
・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る

【配属組織】
▼データ＆エンゲージメント（DE）部門について
当部門はAI・データ・テクノロジーの活用により、​データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。

▼特徴
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス
 ▼勤務地に関する備考 
 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり