企業名 |
株式会社OPENREC |
職種 |
企画営業(その他)
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試用期間 |
試用期間：3か月
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業務内容 |
【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『OPENREC.tv』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。
ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。
「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」
私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。
【業務内容】
OPENREC発のオンライン／オフラインイベントにおいて、企画立案からクライアント提案、イベント成功に向けたフロント業務まで、一気通貫でご担当いただきます。
単なるイベント運営ではなく、
「どんな企画ならファンが熱狂するのか？」
「どうすれば"また参加したい"と思える体験をつくれるのか？」
を考えながら、配信者・クリエイター・ファンをつなぐ、新しいエンタメ体験を生み出していただくポジションです。
▼具体的な業務内容
・オフライン／オンラインイベントの企画立案（コンセプト設計／コンテンツ企画／収支設計 など）
・企画書作成およびプレゼンテーション
・芸能事務所／配信者事務所／イベンターなどへの提案・折衝
・イベント集客に向けたプロモーション戦略立案
・社内制作チームや関係各所との連携・ディレクション
・イベント成果の振り返り、効果分析、次回施策提案
"開催して終わり"ではなく、イベントを通じてどれだけファンの熱狂を生み出せたか、どれだけコミュニティを盛り上げられたかまで追求できる環境です。
また、人気配信者・クリエイターとともに、まだ世の中にない新しいイベント体験やIP価値創出に挑戦できることも、このポジションならではの魅力です。
【社風・チームの雰囲気】
▼働く環境・雰囲気
・20代～30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案を歓迎するカルチャーです
・「OPENREC.tvが好き」「エンタメが好き」「ゲームや配信文化が好き」という熱量を持ったメンバーが多く、ユーザー目線を大切にしながらサービスづくりに向き合っています
・裁量の大きさも特徴のひとつ。年次を問わず、企画立案からプロジェクト推進まで責任ある役割を任される機会が多く、"自分が事業を動かしている実感"を得られる環境です
・トップダウンで進めるのではなく、一人ひとりのアイデアや挑戦を尊重する風土があります。「まずやってみる」を大切にし、新しい企画や改善提案を積極的に発信できる環境です
・部署間の距離も近く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、ファンの熱狂を生み出すコンテンツづくりにチーム一丸となって取り組んでいます
▼ポジションの魅力／やりがいポイント
・企画立案から提案、プロモーション、イベント成功まで一気通貫で携われるため、"自分が仕掛けたイベントでファンが熱狂する瞬間"をダイレクトに実感できます
・オンライン配信だけでなく、リアルイベント・大型興行・コミュニティ施策など、幅広いエンタメ体験づくりに挑戦できます
・人気配信者・クリエイター・芸能事務所・イベンターなど、多彩なパートナーと連携しながら、新しいIP価値やコミュニティを創出できる環境です
・「どうすればまた参加したいと思ってもらえるか？」を追求し、ファンの熱量を最大化する企画づくりに深く関われます
・年次や役職に関係なく、自身のアイデアを積極的に発信・実現できるカルチャーがあり、裁量大きくチャレンジできます
・"開催して終わり"ではなく、イベントによる話題化・集客・コミュニティ活性化など、成果を数字や反響で実感できるポジションです
・ゲーム実況／eスポーツ／ライブ配信など、急成長を続けるエンタメ市場の最前線で経験を積むことができます
・「応援しててよかった」と思ってもらえる熱狂体験を、自らの企画・演出で世の中に届けられることが、この仕事最大の醍醐味です
【勤務形態】
基本出社（但し、リモート勤務も柔軟に対応可）
※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします
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応募条件 |
【応募資格（必須要件）】
・法人向けの提案営業経験を3年以上お持ちの方（無形商材歓迎）
・顧客課題に向き合い、企画提案から実行・改善まで主体的に取り組める方
▼歓迎イメージ
・イベント会社／広告代理店／エンタメ業界などでの企画営業・制作進行経験
- クライアントやIPホルダーに対するイベント企画・提案経験
・法人向けの提案営業経験
- 課題ヒアリング～企画提案～実行まで一気通貫で携わった経験
・オンライン配信／ライブイベント／コミュニティ施策などに関わった経験
- 配信者・クリエイター・ファンコミュニティへの理解がある方歓迎
・ゲーム／エンタメ／ライブ配信カルチャーへの興味関心をお持ちの方
※「イベントを開催する」だけでなく、“どうすればファンが熱狂する体験をつくれるか”を考え、企画・提案できる方を歓迎しています。
【応募資格（歓迎要件）】
・エンタメ系イベントにおけるプロデュース経験
(営業・提案・企画立案・制作・運営・納品の流れを理解）
・広告代理店やPR会社において、イベント提案経験をお持ちの方
・イベント制作会社における進行管理及びディレクションの経験
・エンターテインメント業界での業務経験
・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方
・ゲーム実況配信者の知識がある方
・コンテンツ制作において数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方
・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方
【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方
【選考フロー】
1．書類選考
2．1次面接：人事・採用
3．2次面接：興行部門の部長との面接
4．最終面接：代表との面接
※最終面接はオフラインでの実施です（それ以外は、基本的にオンラインで実施を予定）
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勤務地 |
東京都渋谷区代々木
最寄駅：【最寄り駅】各線 代々木駅から徒歩2分
小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
想定月収41.6666万円〜66.6666万円
特記事項：年俸制
※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします
給与改定：年2回
インセンティブ制度：あり
昇給・賞与なし
固定残業なし
【雇用形態】
正社員、契約社員
▼契約社員
有期
有期期間：期間を指定
契約期間：開始日から3～6ヶ月
更新可能性：更新あり
更新可否の判断基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断
通算契約期間上限：3～5年
更新回数上限：18回
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏季休暇（3日間付与）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（入社6か月後、初年度は10日間付与）
・入社時特別休暇（入社から6か月間、毎月1日分の有休付与）
・F休暇（女性向けの体調管理を目的とした特別休暇制度）
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当（月額上限20,000円支給）
特記事項：【福利厚生】
▼家賃補助制度（2駅ルール／どこでもルール）
・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給
・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給
▼貸与制度
PCおよび周辺機器を貸与
▼健康支援制度
・雇入時健康診断／定期健康診断の費用負担
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
▼オフィス環境
・社内自動販売機設置
・ウォーターサーバー完備
▼慶弔見舞金制度
▼キッズホリデイ制度
・お子さまの誕生月に、年1日特別休暇を付与（中学校卒業まで対象）
・ご家族分のテーマパークチケットやレストラン利用費等を会社が補助
▼表彰制度
・毎月、活躍した社員を表彰
・全社員で称賛を行い、インセンティブを支給
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 家賃補助・住宅手当 |
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