【募集背景】
車両開発におけるCMFデザインのリーダーのみならず、同領域ではデジタルツールを活用し、デジタル上でも表現をできるようにしていきたいと考えており、それらの知見・意欲のある方を求めております。

【部門ミッション】
色や素材の提案はもちろん、そのコーディネーションが持つ価値を定義し更には車両全体のデザイン表現としての世界観を構築する事を目標として開発をリードします。

【職務概要】
量産車開発におけるCMF領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の開発業務を上司の指示のもとご担当頂きます。
またデジタルツールを用いたCMF領域における先行開発としてのコンセプト立案及び新価値の創造・世界観構築へ挑戦頂き、新たな業務プロセスの構築も担当して頂きます。

※CMFとはモノの表面を構成するColor（色）、Material（素材）、Finishing（加工）の3要素

【ポジション特徴】
・将来的にはCMFデザイナーとして内装/外装どちらも携わる可能性があります。外装色は現在特定のメンバーでタスクチームを組んで開発していますがメンバーは固定ではなく各自のキャリアやグループ全体のスキルアップも考えた編成・構成で不定期に変更します。
・サプライヤ等で特定の領域を極めて来られた方はさらに広範囲でご活躍の幅を広げて行くことができます。ご入社いただく方には内装トータルでのコーディネーションや世界観・提供価値の提案を期待しております。表皮素材だけでなく部品塗装色、成形フィルム等多岐に渡る製品化の経験・挑戦が可能です。
・現メンバーには各領域のスペシャリストがおり、そのような環境で知見やスキルを習得しながらデザイナーとしてステップアップいただけます。また、「新しい提供価値をつくること」が業務の本質のため、どんな業種の方でも十分に活躍できるチャンスがあります。

【入社後イメージ】
デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属。
入社後1年程度は上司の指導のもと車両開発のプロセスをOJTにて学んで頂きつつ、デジタルツールを活用した素材・質感表現および量産CMFデザイン開発のスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。

【配属組織】
デザイン本部／プロダクションデザインスタジオ／カラー＆デザイントリムグループへの配属を予定。
同チームについては社員数10名強となり、20代～50代まで在籍しております。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。

【仕事概要】
本ポジションでは、弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドラインを設計・推進し、事業全体の開発効率と安定性を支えます。

【具体的な業務内容】
・AI駆動開発の推進
・全社横断的な技術方針・アーキテクチャの検討と展開
・新技術（生成AI・クラウド・開発ツール）の評価・導入支援と定着化
・開発生産性やSRE活動の可視化・改善サイクルの推進
・各プロダクトチームを支援する技術コンサルティング・レビュー
・エンジニア育成、社内外での知見共有・コミュニティ形成

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・プロダクト個別ではなく会社全体に影響を与える技術戦略を推進できます
・各部門・事業部と連携し、横断的な課題解決をリードできます
・開発プロセス改善や標準化など、組織を強くする取り組みに直結します

【使用技術・開発環境】
・開発言語：TypeScript、Pythonなど
・データベース：MySQLなど
・クラウド：AWS
・CI／CD：GitHub Actionsなど
・バージョン管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、Zoomなど

【採用背景】
お客さまや弥生の成長スピードを大きく向上させるうえで新サービスが求められる中、エンジニア組織は生産性向上を加速する必要があります。技術方針検討や生産性向上の取り組みを全社横断で加速させるために体制を強化します。

【配属先チームの特徴】
プラットフォーム開発本部のプラットフォームエンジニアリング部はCTO直轄の部署です。CTOと連携しながら全社横断の施策の検討やデリバリを行います。

【チーム人数】
2025／09／01時点：9名

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方
・既存への敬意を持ちながら、常に最適な方法で改善を繰り返していける方
・技術に対して好奇心旺盛な方

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
SREやAIなどの特定領域の横断組織の技術リーダーや、製品開発チームのリーダーなど

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【仕事概要】
SaaSソリューションとプラットフォームの提供を行う当社にてHTML、CSS、JavaScript（jQuery）を用いたコーディング、UI、UX視点からの提案・実装業務をお任せいたします！
クライアント直接取引でマーケティング戦略からサイトプロデュース、制作、自社開発CMSの導入、インフラ運用を行う体制の中でメイン担当の一人として、ディレクターやデザイナー、システム開発部門等と連携し大規模サイトの新規サイト構築を行っていただきます。
新規制作だけではなく、運用フェーズに移行した案件の更新運用業務も行っており、LPや通常の更新フローの流れも経験することができます。
常にスケジュールを意識しつつリリースまで進めているため、ディレクターやデザイナーとスムーズに進行するよう連携して進めることに業務の醍醐味があります。
スピーディなウェブサイト制作を進めるために技術的なアップデートを各自行なっているとともに、チーム全体のレベルアップを目的とし、ウェブ開発者と共催で定期的な勉強会を実施しています。
リモート中心の業務のため、コミュニケーションを意識し進捗を共有しつつ進めていく必要がありますが、出社が少ない分、メンバーそれぞれ時間にメリハリをつけて働いています。

※リモートワーク制度（出社とリモートのハイブリットで勤務可能）

ゲームタイトルのキャラクターイラスト制作をお任せいたします。
得意領域、希望に応じて以下のような業務を中心に行っていただきます。

・キャラクターの設定画・カードイラスト
・イラストのラフ、線画、着彩、仕上げ業務
・ラフのクリンナップ、修正等

【事業・組織構成の概要】
NECグループ内のデータを一元的に集約し、デジタル技術を活用して、データ主導で意思決定をするNECの経営への変革を担う。その中でも、データマネジメントにより、データ利活用の仕掛けを作り、データドリブン経営の高度化を実現するミッションを持つ。

【職務内容】
・全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナンス／マネジメント業務」をリード頂きます。
・全社のデータガバナンスルール制定に責任を持ち、データの標準化やコードの標準化、マスタ管理やデータ品質管理、利活用促進の仕組みづくりを行い、関係部門と連携して課題解決に取り組み、データドリブン経営を推進します。

【ポジションのアピールポイント】
・DXに取り組む企業が増え、その一丁目一番地であるデータのマネジメントに注目が集まっています。NECも2022年度にNECとして初のデータマネジメントの専門組織を設立し、データドリブン経営に本格的に取り組んでおります。時代の求めるデータマネジメント人材としての実践経験と知見を得たキャリア形成が可能です。
・NECのデータドリブン経営の礎を築くだけでなく、クライアントゼロとして、我々の経験やノウハウを形式知化し、BluStellarのオファリングメニューとして、お客様への価値貢献にもつながる、とてもやりがいのある仕事です。

【配属部署】
▼ヘルスケア事業本部について
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域ではBtoBtoEのビジネスモデルで、「従業員が、望まぬ離職に追い込まれる前に事前に察知し、未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。

【配属部署】
▼選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。
（1）新規事業 or 既存事業の事業責任者としての配属
（2）セールスやマーケティングとしての配属
（3）事業企画／開発としての配属
※2、3に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です

【直近事例】
▼入社時20代中盤の求職者
・現職で事業企画の経験があったため、本人希望（業界／顧客の理解促進が目的）により入社時はセールス／マーケティング等を広く経験
・その後、約半年後に事業責任者に登用

▼入社時20代中盤の求職者
・現職で事業責任者の実務経験があったが、入社時は（本人希望で事業／顧客理解の促進のため）PMMに配属
・その後、約半年はPMMとして業務に従事し、半年後に新規事業の責任者に登用（予定）

▼入社時20代後半の求職者
・現職でマーケターの経験があったため、本人希望（業界／顧客の理解促進が目的）により入社時はマーケティングに配属
・その後、約半年間程度マーケターとして新規事業に関わり、その後半年経過後に新規事業の責任者に登用

【仕事内容】
▼アサインする想定の事業について
事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。

（1）1→10フェーズ
ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・一般企業向け健康経営支援事業
・データヘルス事業

（2）新規事業開発領域（0→1フェーズ）
直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
・メンタルヘルス支援事業
・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼事業責任者としてのやりがい・魅力
・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる
・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる
・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる
・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能
・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

【キャリアイメージ】
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【業務内容】
「企業の想いを動画で形にする」クリエイティブなお仕事です！
YouTubeチャンネルやWebCMを通して、企業のブランドや魅力を世の中に届けるディレクターを募集します。未経験からでも挑戦でき、チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境です。

【お任せしたい役割】
・企業の公式YouTubeチャンネルの制作・運用
・WebCMの企画・ディレクション
（1人あたり2～3チャンネルを担当。チームで協力しながら進行します！）

【仕事内容】
・企画立案・コンテンツ企画の提案
・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション
・制作チームのアサイン、全体の進行管理
・編集者への指示出しやクリエイティブチェック
・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案

※すべてを一人で抱えるのではなく、チームで分担・連携しながら進めます。

【採用背景】
全世界でサイバー攻撃やウイルス感染が急増しています。自動車産業では、これら従来のリスクに加え、自動車そのもの、サプライチェーンにおけるリスクも大きくなっており、サイバーセキュリティの対策を継続的に強化することが必須となっています。こうした中、当社では、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の強化を計画しています。今回ご入社をいただく方には「サイバーセキュリティリーダー」としてご活躍をいただくことを期待しております。

【担当業務】
世の中のインシデント動向を収集し、ITシステム等を活用して自社の脆弱な部分の特定、外部からの侵入リスクや兆候を特定すると同時にセキュリティインシデント状況を調査分析し、対策を打つ役割を担って頂きます。
具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。

・セキュリティ共通基盤の運用（認証基盤、ログ分析、他）
・認証とログ収集／監視／分析、判断
・SOC運用（脅威情報／脆弱性情報の収集、アラート監視等）
・セキュリティ要求定義、導入時の設計・開発・テストレビュー
・定期運用（特権管理の定期見直し、等）運用計画策定・推進
・セキュリティ教育の推進
・セキュリティインシデント対応
※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。

【ポジション特徴】
全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてグループ・グローバルで活躍していただきます。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。

【採用背景】
全世界でサイバー攻撃やウイルス感染が急増しています。自動車産業では、これら従来のリスクに加え、自動車そのもの、サプライチェーンにおけるリスクも大きくなっており、サイバーセキュリティの対策を継続的に強化することが必須となっています。こうした中、当社では、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の強化を計画しています。今回ご入社をいただく方には「サイバーセキュリティリーダー」としてご活躍をいただくことを期待しております。

【担当業務】
インシデントの動向等をふまえ、ITシステムに関わる対応方針を検討し提案する役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。

・組織の事業計画に合わせたセキュリティ戦略の策定
・現状とあるべき姿からリスク評価を行い、必要な対応策の作成・導入推進
・導入されたソリューションの有効性を確認し、改善計画を立案
・セキュリティインシデント対応
※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。

【ポジション特徴】
全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてグループ・グローバルで活躍していただきます。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は開発推進統括部からの募集です。

【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（5G）」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。

▼業務詳細
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
（例1）標準化提案（主に3GPPなど）を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
（例2）規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
（例）無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・保有特許の棚卸

【ポジションのアピールポイント】
・無線通信事業は当社でも成長事業の一つとして掲げられており、知財の獲得も積極的に実施しているため、そのような環境で企業知財の実務経験を積むことができます。
・無線通信だけではなく、生体認証、AIなど他領域へ挑戦するキャリアパスがあります。
・権利化だけでなく権利活用（交渉・訴訟等の係争経験）の現場でスキル向上を行うチャンスが多くあります。
・実務スキル獲得のための指導体制が整っており、米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
・海外拠点での業務のチャンスがあります。

【仕事内容】
”仕事内容”に記載の業務のうち、労務領域を中心に担当いただきます。

▼労務領域
・企業結合の局面における労使協定整備への助言
・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど

▼マネジメント領域
・100日プランの策定
・経営会議への参加
・事業計画策定支援など

▼事業推進領域
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など

▼管理系領域
・組織再編
・管理会計導入／決算早期化
・内部統制など

▼コミュニケーション領域
・経営者・管理者との個別ミーティング
・各種会議のファシリテーション

▼ディスクローズのサポート
対象会社の従業員へのヒアリング

▼コンサルティング領域
各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）

【業務スタイル】
日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。
プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当いただくことになります。

【入社後のサポート】
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。

【事業・組織構成の概要】
NECの組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット（及びビジネスユニットを支えるユニット）から構成されています。NEC法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの取引関連の依頼に対応しています。

【職務内容】
下記（1）についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記［2］をご担当いただくこともあります）。なお、下記（1）・（2）いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。

（1）取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供

（2）コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など

【ポジションのアピールポイント】
・NEC法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・このような環境において、自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になるといったことに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になっていただくこともあります。

【事業・組織構成の概要】
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織

【職務内容】
各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。

・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定／実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革／改善　　
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理

【ポジションのアピールポイント】
・ITサービス事業は、国内事業では「コアDX」を軸とした変革を、グローバル事業ではDG／DF市場でトップクラスの業界・業種特化SaaSベンダを、それぞれ2025中計で掲げ事業展開しています。その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待される役割です。
・ITサービス事業の6ビジネスユニットもしくは事業イノベーション担当のビジネスユニットのいずれかを担当頂きます。
・将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP&Aの要職が想定されます。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究・共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
・M&A／事業譲渡

【ポジションのアピールポイント】
▼キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。

▼職場環境
・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。
・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

【職務内容】
▼知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます）
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります）

▼対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析（AI分析）案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
▼ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A／事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

▼職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
このような特許のライセンスイン／アウト、特許の売却／購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。

また、キャリアに応じて、
・ビジネス交渉／技術交渉への参加や、
・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、
を行って頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
担当、主任時代は、自身の専門／得意領域を伸ばし、課長、部長職に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるようキャリアパスを考えていきます。
技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。

【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト（PJ）化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。

【職種概要】
先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。
車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。

・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行
・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン
・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動

【組織ミッション】
・今回採用のUIデザインに関する部署は大きくハード領域／ソフト領域で分かれておりますが、今回ご入社をいただく方には特にソフト領域を中心にご活躍をいただきたいと考えております。特に近年はこれまでのUI領域の他、WEBやスマホのアプリケーション領域などカバー範囲が広くなっております。
・またご経験やスキルに応じて、音や光、触感などの「五感」に関わる顧客体験領域などのデザインも担当いただく予定であり、R&D領域やIT領域などをはじめとした周辺部署とも連携しながら、マツダデザインを作り上げていただくことがミッションです。

【ポジション特長】
・UIに求められるミッションが多様化をする中、これまでの「メーター・ナビ・オーディオ画面等のデザイン」に囚われず、非常に幅広い領域で活躍が可能なポジションです。
・デザインのコンセプトを実現する為に設計や生産技術担当へそのデザインの意図／背景などを共有する場を設けるなど、エンジニア＝デザインの連携も強く、デザイナーが手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。

【配属部署名】
プロダクトデザインスタジオ　ユーザーインターフェーズグループ

【組織構成／担当業務】
UI領域については大きく、ハード（5名）、ソフト（5名）で担当が分かれており、約半分が中途社員。
今回ご入社をいただく方には特にソフト領域でご活躍を期待いただいている。
例えばクルマの起動時のメーターディスプレイ表示や、コマンダーコントロールなど。

また、現在ではカーナビ領域やスマホアプリ領域など担当の領域も増加をしている中、特に本ポジションではスマホアプリを始めとしたアプリケーション／ソフトウェアのデザインを担当いただくことを期待。
実際のフロントエンジニアリング業務は社内別部署および協力会社へ依頼をかけるケースが多く、特にUIデザイナーとして「絵をかいていただく」ことがメインミッションです。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。

【職務概要】
先行開発及び量産車開発におけるエクステリア／インテリア領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、また承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の業務においてプロジェクトメンバーをまとめる車種リーダー及び領域リーダーとして下記のいずれかよりご担当頂きます。

・エクステリア全体のデザイン
・パーツデザイン（フロントグリル、ライト等）
・グラフィックデザイン（バッジ、オーナメント等）
・インテリア全体のデザイン
・パーツデザイン（ステアリング、シフトノブ等）

【入社後イメージ】
デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属
入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら弊社のブランド表現・方針を学んで頂き、将来的には弊社におけるデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。
また、自動車業界のご経験問わずグラフィックデザインを強みにされている方も大歓迎です。現在デザイン本部では車両開発において確認、承認のためのムービー・CG制作等もあり、今までのご経験やお持ちのスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。また将来的には本人の希望含め様々な業務、領域にチャレンジできる等、個人のスキルアップも大切にしている組織です。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します

【配属部署】
配属部署：ヘルスケア事業本部
エス・エム・エスにおける新規事業領域になります。BtoBtoEのビジネスモデルで、労働生産年齢人口の雇用に関する支援を、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、支援する事業領域です。

【仕事内容】
▼ポジションについて
・ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

▼事業領域の例
（1）1→10フェーズ
ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・一般企業向け健康経営支援事業
・データヘルス事業

（2）新規事業開発領域（0→1フェーズ）
直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
・メンタルヘルス支援事業
・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

▼業務内容
・領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）
・事業戦略戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・プロダクト開発
・プライシングの設計
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼事業責任者としてのやりがい・魅力
・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる
・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる
・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる
・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能
・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

※クリーク・アンド・リバー社の契約社員あるいはフリーランスとして、朝日新聞出版社に業務委託常駐いただきます。

朝日新聞出版社の運営するニュースメディア・子育て支援メディアである「AERA DIGITAL」「AERA with Kids+（プラス）」において、デジタル化・オンライン展開の収益基盤を増強する役割を担います。
広告事業では、記事広告の配信からWeb広告の運用サポート、Webディレクター業務に至るまで多岐にわたる業務を担当します。
各業務は広告業務（50％）とWebディレクター業務（50％）の割合で進行し、デジタルメディア事業の収益化と成長をサポートします。

【具体的には、、、】
（１）記事広告の配信に関わる作業全般
　└CMSでの記事組み上げ
　└画像加工（Adobe Photoshop、リサイズなど初歩的な作業）
　└公開・終了作業
　└PV進捗管理
　└レポーティング
　└SNSなど外部プラットフォームの広告運用サポート

（２）Web広告業務のサポート
　└Google Ad Managerでの各種設定作業
　└レポーティング
　└広告配信会社とのコミュニケーション
　└広告審査

（３）Webディレクター業務（サポートスタッフ）
　└各編集部と連携し、企画・要望をサイト制作・運営の観点で要件に落とし込むこと
　└社内外の関係者(外部エンジニア/デザイナー)との調整とマネジメント 
　└編集部のCMS操作サポート（HTML/CSSのエラー発生時など）
　└Google Analytics等のアクセス解析ツールから取得したデータの集計・分析
　└サイトのトラフィック増加とエンゲージメント強化のための改善企画立案 
　└データやUI/UX改善の専門知識に基づいたサイト品質向上と事業目標達成への貢献

【業務の流れ・体制】
入社後、まずは広告事業における基本業務を数ヶ月間担当しながら、OJTによる研修を受けます。
直接の指揮命令者である次長の指導の下、営業チームや外部協力会社との会議に参加して業務の流れを覚えた上で、
実際の案件をまずはハンズオン形式で学んでいきながら、
最終的に一人で案件のスタートから実施（記事広告のCMS操作やウェブ広告の設定作業）、運用（PV進捗管理）、クローズ（レポーティング）までを回せるようになっていただきます。
その後、Webディレクター業務へと進みます。その場合も、同じチームのWebディレクターの指導の下、具体的な業務をOJTで学んでいきながら、全般的なスキルを身に着けていただきます。
チームメンバーと日々の進捗を確認しながら、デジタルメディアの運営に関わるやりがいや難しさを実感できる環境です。

【配属部署について】
DXIP推進部の所属となります。
部長1名、次長2名、部員6名
男性3名：女性6名
30～40代＆中途組が中心の風通し良好な部署です！

朝日新聞出版社の運営するニュースメディア・子育て支援メディアである「AERA DIGITAL」「AERA with Kids+（プラス）」において、デジタル化・オンライン展開の収益基盤を増強する役割を担います。
広告事業では、記事広告の配信からWeb広告の運用サポート、Webディレクター業務に至るまで多岐にわたる業務を担当します。
各業務は広告業務（50％）とWebディレクター業務（50％）の割合で進行し、デジタルメディア事業の収益化と成長をサポートします。

【具体的には、、、】
（１）記事広告の配信に関わる作業全般
　└CMSでの記事組み上げ
　└画像加工（Adobe Photoshop、リサイズなど初歩的な作業）
　└公開・終了作業
　└PV進捗管理
　└レポーティング
　└SNSなど外部プラットフォームの広告運用サポート

（２）Web広告業務のサポート
　└Google Ad Managerでの各種設定作業
　└レポーティング
　└広告配信会社とのコミュニケーション
　└広告審査

（３）Webディレクター業務（サポートスタッフ）
　└各編集部と連携し、企画・要望をサイト制作・運営の観点で要件に落とし込むこと
　└社内外の関係者(外部エンジニア/デザイナー)との調整とマネジメント 
　└編集部のCMS操作サポート（HTML/CSSのエラー発生時など）
　└Google Analytics等のアクセス解析ツールから取得したデータの集計・分析
　└サイトのトラフィック増加とエンゲージメント強化のための改善企画立案 
　└データやUI/UX改善の専門知識に基づいたサイト品質向上と事業目標達成への貢献

【業務の流れ・体制】
入社後、まずは広告事業における基本業務を数ヶ月間担当しながら、OJTによる研修を受けます。
直接の指揮命令者である次長の指導の下、営業チームや外部協力会社との会議に参加して業務の流れを覚えた上で、
実際の案件をまずはハンズオン形式で学んでいきながら、
最終的に一人で案件のスタートから実施（記事広告のCMS操作やウェブ広告の設定作業）、運用（PV進捗管理）、クローズ（レポーティング）までを回せるようになっていただきます。
その後、Webディレクター業務へと進みます。その場合も、同じチームのWebディレクターの指導の下、具体的な業務をOJTで学んでいきながら、全般的なスキルを身に着けていただきます。
チームメンバーと日々の進捗を確認しながら、デジタルメディアの運営に関わるやりがいや難しさを実感できる環境です。

【配属部署について】
DXIP推進部の所属となります。
部長1名、次長2名、部員6名
男性3名：女性6名
30～40代＆中途組が中心の風通し良好な部署です！

【仕事】
映像コンテンツスタジオにて、映像化できる漫画作品の制作に向けたスキーム作りをご担当いただきます。

【業務内容】
・作家への原稿発注や出版業界へのアライアンス
・担当作品のプロモーションや販促イベント企画立案業務
・担当作品において映像化

※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です！

【募集要項】
エイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。

【仕事概要】
▼取り扱いジャンル
1．アニメ作品（TV・劇場版・配信等）
2．実写作品（K-POP映画、日本人アーティスト映画、邦画、ドラマ）のプロモーション業務
3．声優アーティストや舞台作品、イベント等のプロモーション業務

▼業務概要
・宣伝プロデューサーのアシスタント業務全般
・宣伝担当としてクリエイティブ制作業務、PR業務、SNS業務の対応

▼業務内容
・各作品の宣伝プランニング（コンセプト構築、ブランディング設計、スケジュール制作、予算計画等）
・クリエイティヴ（映像・画像・キャッチコピー等の制作ディレクション・ローカライズ作業）
・メディア露出のプランニング（オウンドメディア・外部メディア含め）
・各種オウンドメディアの運用（公式SNS、公式サイト等）
・各種施策の立案・調整・実行（キャンペーン、Buzz施策など）※オンライン／オフライン共に
・関係各所（アニメスタジオ、製作委員会）との各種調整・交渉・報告
・声優／タレント所属事務所との調整・交渉（取材・収録スケジュール等）

【仕事のやりがい・魅力】
宣伝プロデューサーを目指しながら『自分が生み出した』したクリエイティヴ・戦略・施策・企画を、自ら世に「伝える」「届ける」仕事です。
自由な発想、アイデアでトレンドやブームを作り出すことも可能です。
クリエイター・声優・アーティスト・プロデューサーなどとコミュニケーションが多く、クリエイティブな環境での業務になります。
「伝える」「届ける」ための業務領域は広く、ヒットの創出に大きく関与するお仕事なので、とてもやりがいを感じられると思います。
さらに、デジタルマーケティングとも連携するので、デジタル領域の常に新しい技術や手法が生まれる職種なので成長機会も豊富です。

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

配属先：エイベックス・ピクチャーズ株式会社

【募集要項】
エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2025年自社スタジオとしてGRAPH77を設立いたしました。
本ポジションでは、立ち上げメンバーとして制作進行のお仕事をしていただける方を募集しております。

【仕事概要】
TVアニメーションの制作進行業務
→アニメーションプロデューサー、制作デスクのもと、社内スタッフ、外部スタッフとともに、話数完成までの制作進行を担当していただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる
・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる
・自分が描いた作品が世の中に出ていく
・エンドロールに名前が載る

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

Webメディアを中心とした、プロモーション／サイト制作運用／広告制作などデジタルマーケティング事業を展開する会社でwebディレクターを募集しております！

【仕事内容】
BtoBブランディングの起点となるコーポレートサイトや、インナーブランディングのハブ的な存在とも言えるWeb社内報において、
その制作体制を強化し提案の充実を担っていただきます。

【具体的な業務】
■ウェブサイト制作に対する進行管理・ディレクション業務
■顧客企業に対する企画立案や、コンテンツ提案

【職場環境】
■東京・宮崎支社　従業員数：16名／男女比：2：1／平均年齢：36歳

【部署の雰囲気】
■オフィス内は音楽が流れており比較的に静かですが、雑談したりなどコミュニケーションもとっている職場です！

【募集要項】
エイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。

【仕事概要】
▼取り扱いジャンル
1．アニメ作品（TV・劇場版・配信等）の宣伝プロデュース業務
2．実写作品（K-POP映画、日本人アーティスト映画、邦画、ドラマ）のプロモーション業務
3．声優アーティストや舞台作品、イベント等のプロモーション業務

▼業務役割
宣伝プロデューサー

▼業務内容
・各作品の宣伝プランニング（コンセプト構築、スケジュール制作、予算計画等）
・クリエイティヴ（映像・ビジュアル・キャッチコピー等の制作）
・メディア露出のプランニング（オウンドメディア・外部メディア含め）
・各製作委員会における宣伝報告、各種調整・交渉
・関係各所（アニメスタジオ、製作委員会）との各種調整・交渉・報告
・声優／タレント所属事務所との調整・交渉（取材・収録スケジュール等）
・各種施策の立案・実行　など

【仕事のやりがい・魅力】
宣伝プロデューサーとして、自由な発想とアイデアで『自分が生み出した』クリエイティヴ・戦略・施策・企画を「創り」「届けて」「伝えて」ヒットを創る仕事です。
クリエイター・声優・アーティスト・プロデューサーなどとコミュニケーションが多く、クリエイティブな環境での業務になります。
社内外多くの関係者を巻き込み、担当作品の魅力を世の中に伝えヒットに導くことがミッションとなります。
さらに、デジタルマーケティングとも連携するので、デジタル領域の常に新しい技術や手法が生まれる職種なので宣伝プロデューサーとして成長機会も豊富です。

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

配属先：エイベックス・ピクチャーズ株式会社

【募集要項】
エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2025年自社スタジオとしてGRAPH77を設立いたしました。
本ポジションでは、立ち上げメンバーとして作画のお仕事をしていただける方を募集しております。

【仕事概要】
テレビシリーズや、劇場アニメーションで、原画、作画監督等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。

【仕事のやりがい・魅力】
・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる
・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる
・自分が描いた作品が世の中に出ていく
・エンドロールに名前が載る

【働き方】
リモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

【仕事】
ブルズ契約クリエイターのマネージメント業務に関わるあらゆることが業務対象になります。
各クリエイターと状況によって、やるべき業務は流動的ではありますが、基本的には下記の業務になります。

・広告案件の営業及び納品ディレクション業務
・クリエイターのスケジューリング業務
・社外関係先とのリレーションシップ構築
・ブランドプロデュースのディレクションサポート業務
・クリエイターのSNS活動のサポート業務（撮影etc）

【期待する成果】
・担当クリエイターの売上目標の達成すること（※担当数は、クリエイターの規模によって異なりますが、2～4名前後となります。）
・担当クリエイターの高い満足度を得ること
・新規契約クリエイターのオンボーディングをスムーズに行うこと

【事業・組織構成の概要】
NECのコーポレートIT・DX部門は、内製化組織としての社内DX開発センター（以下、NDX）をバーチャル組織として設置しています。NDXは、NECのDX開発のスピードアップを目的として、開発ルールや基盤環境の整備に加え、業務部門の皆様とNDXメンバで共創し、超高速開発を推進するタスクフォースです。

【職務内容】
NECグループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。
対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。
PJの内容としては、5～10名規模のPJリード（2、3か月程度）が中心となります。

▼具体的な業務内容
・プロダクト企画
・プロダクト開発における意思決定、進行管理
・スクラムチームの立ち上げ
・スクラムのトレーニング
・プロダクト開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション（デイリースクラム等）
・リリースマネジメント
・上記業務に伴う、ステークホルダマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・日本有数のIT企業の内製化組織として、最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること
・社員の多くがシステムエンジニア、技術者であり、多様なキャリアパスが存在すること
　また、技術的な知見を基に共創する環境が整備されていること
・10万人の従業員規模の企業のHeadQuarterにおけるIT企画・サービス経験が可能であること

【募集要項】
株式会社エイベックス・フィルムレーベルズでは、映画／ドラマ／バラエティ／音楽ドキュメンタリー／音楽ライブ中継／舞台／イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションは、実写作品の制作／買付部門において、自社での企画制作を行うチーム（他社作品出資・権利獲得・運用プロデュースも含む）でのプロデューサーを募集いたします。
映画やドラマやアーティスト映像コンテンツの企画制作がメインとなるため、企画立案力や交渉・営業力のある方を求めています。

【仕事概要】
・劇場用映画、テレビドラマ、配信用映画ドラマ等の企画制作プロデュース業務
・他社企画作品（劇場用映画）を中心とした事業構築・出資等の検討

【仕事のやりがい・魅力】
・映像制作の企画・製作から二次利用までを一気通貫して行うため、映像ビジネスの全体像を理解することができる。
・劇場配給・配信・番販・DVDなど、マルチユースの権利運用において、交渉やファイナンス面の知見等、総合的にビジネススキルを上げることができる。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

【注意事項】	
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

配属先：株式会社エイベックス・フィルムレーベルズ

【募集部門・室・課】
総務部　総務室

【採用背景】
増員

【業務内容】
※具体的に
適性により検討しますが、当初はオフィス管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。

▼具体例
・社内外から寄せられる問い合わせや電話対応
・事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理
・社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底
・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、安全衛生委員会運営、保険加入手続き等）
・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行
（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、クリスマスパーティー企画、社内報の作成等）
・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管理等）

【配属部署】
▼キャリア事業推進部
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。
全体としては65名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。

（1）人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進 10名程度
（2）キャリア事業横断での事業管理や経営支援 5名程度
（3）キャリア事業共通のアセットである顧客（事業者）情報の管理やID活用の推進 50名程度

【仕事内容】
ご担当いただく事業イシューに基づき、戦略策定からオペレーションの実行、組織運営のサポートを推進頂き、サービス成長の役割を担って頂きます。
※ご経験やご志向に合わせて、ご担当いただく事業を決定させていただきます

以下、具体的な業務の一例となります　
・事業責任者と共に事業課題の整理と事業戦略立案ならびにオペレーションの推進
・事業戦略／企画的な視座に基づく、適切なKPI設計と予実管理（PL、KPI）
・サービスの課題に対する定量／定性に基づく分析やモニタリング、レポート
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・担当領域の市場、競合調査
・他事業や他組織との機能間連携（＝事業活動の全体最適化）やシナジー創出の推進

【仕事のやりがい・働く魅力】
担当領域の様々な事業課題に向き合うことで、経営人材として短期的に成長できる環境と日本が抱える高齢社会という大きな社会課題に対して、社会貢献性の高い事業となっております。

▼経営人材として成長できる環境
担当領域において戦略策定～オペレーションの実行、組織運営のサポートといった「戦略・人材・オペレーション」を統合した経営プロセスを主体的に実行することが求められます。年齢や役職に関わらず、事業を動かす手触り感を持ちながら、自立した経営人材として圧倒的なスピードで成長できる環境です。

▼社会貢献性の高い事業インパクト
日本の高齢社会という大きな社会課題に対し、人材インフラの構築を通じて真正面から向き合います。「質の高い介護・医療サービスの継続提供」という社会貢献性の高いミッションの実現に、事業の中核として貢献するやりがいを感じられます。

▼事業の推進において中心的役割を担える
基本的に1サービス1名の事業責任者と1名の事業推進担当で構成されているため裁量が広く、事業のトップである事業責任者と日々壁打ちを行い、意思決定の瞬間に自身で貢献していくことができます。事業の成長や変化を一番近くで感じることが出来、視座の高いビジネス経験を積むことが可能です。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【その他環境】
ハイブリッド勤務
出社頻度：週2～3日以上を推奨しています
事業推進は事業横断で動くポジションのため、各部門との信頼関係や現場との密な連携が欠かせません。
そのため、対面でのコミュニケーションを重視しており、オフィスでの人間関係の構築を前提にしています。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【募集背景】
当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の2022年に立ち上げました。
従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見・解決なども担っていきます。

【業務内容】
『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクト管理ツールの運用
・予算管理
※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せする可能性がございます。

【使用ツール】
・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト
・JIRA等プロジェクト管理ツール

【開始時期】
即時可能（応相談）

弊社開発タイトルに必要なサウンドデザイン（効果音制作）に関する業務をご担当いただきます。

・ゲーム中に再生される各種効果音の制作・実装
・音声素材の収録、編集
・音質やボリュームなどの各種調整
・PVや広告など動画素材に対するMA

弊社タイトルに必要な音楽制作に関わる業務をご担当いただきます。

・ゲーム内で使用する楽曲、効果音、ボイス等の音響コンテンツの制作依頼と管理
・サウンドデータの仕様策定と実装実務
・ゲーム開発チーム（プランナー、デザイナー、エンジニア）との連携によるゲーム音響の最適化
・サウンドデータのチェックおよびフィードバック

【事業・組織構成の概要】
製造システム統括部では、電機・ハイテク・重工業や、住宅・建築、食料品・化粧品・薬品など、製造業に対するシステムのコンサルティングから開発・運用・サポートを担っています。その中で、当グループは、PLMソリューション導入を推進し、お客様の開発生産性の向上を図り、製品開発力や企業競争力の強化に貢献していくことをミッションとしています。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。

【職務内容】
NEC社製PLMソリューション（Obbligato：28年連続国内トップクラスのシェア）のデリバリー業務を担当いただきます。　
※PLM=Product Lifecycle management

▼担当業界
PLM領域（主に一部上場の製造業の開発／設計・生産部門）

▼担当業務詳細
・PLMソリューション（Obbligato）導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
　- 顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
　- Obbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

▼プロジェクト想定
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域：製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要：NECが開発・提供するPLMソリューション（Obbligato）の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間：6～15ヶ月程度

【ポジションのアピールポイント】
NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップクラスのシェアを堅持しています。
また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。
そのためには、業務／パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。
NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

▼想定キャリアパス
入社後は、PLMシステム導入のソリューションコンサルタントとして、システム設計～導入支援業務を担当いただきます。
その後、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。

【事業・組織構成の概要】
製造システム統括部では、電機・ハイテク・重工業や、住宅・建築、食料品・化粧品・薬品など、製造業に対するシステムのコンサルティングから開発・運用・サポートを担っています。その中で、当グループは、PLMソリューション導入を推進し、お客様の開発生産性の向上を図り、製品開発力や企業競争力の強化に貢献していくことをミッションとしています。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。

【職務内容】
NEC社製PLMソリューション（Obbligato：28年連続国内トップクラスのシェア）のデリバリー業務を担当いただきます。　
※PLM=Product Lifecycle management

▼担当業界
PLM領域（主に一部上場の製造業の開発／設計・生産部門）

▼担当業務詳細
・PLMソリューション（Obbligato）導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
　- 顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
　- Obbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

【プロジェクト想定】
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域：製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要：NECが開発・提供するPLMソリューション（Obbligato）の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間：6～15ヶ月程度

【ポジションのアピールポイント】
NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップクラスのシェアを堅持しています。
また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。
そのためには、業務／パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントなどが参画する体制でプロジェクトをマネージメントする役割が必要となります。
NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

▼想定キャリアパス
入社後は、中小規模PLMシステム導入のプロジェクトマネージャーとしてシステム導入案件のマネージメントを担当いただきます。
その後、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織マネジメントを実施いただきます。

【事業・組織構成の概要】
NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。
これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。

これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業（アビームコンサルティング、NECソリューションイノベータ、NEC通信システムなど）のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、NECの既存のセキュリティエンジニアはNECセキュリティに出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、NECセキュリティへ出向となります。

また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar（ブルーステラ）」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。

【職務内容】
本ポジションは、お客様のCISOと現場メンバーと共に業務観点で施策を考え、推進します。これにより、製品／サービスありきではなく、真にお客様に必要なソリューションをNECが持つ全てのアセットを使ってお客様と一緒にプロジェクトを実施していきます。
NECの中にはコンサル、デリバリー、運用・保守の全てのフェーズに知見を持っているメンバーがいるため、お客様に必要なフェーズの人材を適宜アサイン・推進することにより、お客様に寄り添った課題解決を実施します。

・お客様のセキュリティ対策の現状を可視化し、課題を特定
・特定した課題に関してお客様の状況や環境を考慮した具体的な対策を立案、優先順位付けをしロードマップ化
・顧客組織の実情・要望に合わせた柔軟で、効果的な施策の立案・提案・デリバリーを実施
・セキュリティ対策の要件定義及び設計、構築、運用・保守のデリバリー支援
・運用・保守の中で顕在化した課題への新たなソリューション企画・提案
・セキュリティの脅威／リスク分析
・重大インシデント発生時のサポート

▼具体的なプロジェクト想定
・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用
・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進
・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援

【ポジションのアピールポイント】
▼NECのセキュリティについて
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECは、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のNECセキュリティでは、200サイトを超える豊富なSOC／MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。

▼セキュリティ人材の育成について
NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップクラスのエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP（※）取得を進めています（CISSP資格保有者 450名以上　2024年6月時点）。

▼NECの働き方について
テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。

【仕事概要】
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【ポジションについて】
電動キックボードを含む特定小型原動機付自転車の安全・安心な利用環境の創出に向けて、各種安全対策の実行と、多様なステークホルダー（警察・政治家・官公庁などのパブリックセクター・業界団体等）との複雑かつ地道な折衝、そのための戦略立案／実行／推進を担当頂きます。

【具体的な業務】
・警察、その他中央省庁、業界団体、関連コンサルティング会社といった政策当局またはステークホルダーの調査及びコミュニケーションと関係構築
・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について、官公庁、議員、専門家団体等との対話を通じた情報収集や政策提言
・事業に関係する国内外の法令／制度／実態、政策動向等の調査／研究
・政策議論の過程における当社／業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行
（国内出張が発生する業務になります。）

【事業・組織構成の概要】
ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。

【職務内容】
▼ServiceNowグループのミッション
・ServiceNowを利用した、NECグループ共通IT・DX展開・推進・整備・運営を行う
・ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿を策定し実行する（システム企画、アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等）

▼グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする
1．担当領域のビジョンと戦略の遂行
大規模／重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行

2．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮
大規模／重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ

3．組織運営における組織長の補佐
安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる

4．チームメンバへの指導
プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上させる

5．ステークホルダーの対応
内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う

6．業界の市場調査
業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に務める

【ポジションのアピールポイント】
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること、多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができること
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験

【事業・組織構成の概要】
製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入を推進する組織

【職務内容】
・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ（IFS Applications）導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う
・IFS Applicationsの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う
・主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財など
・主な対象業務領域：計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など

【ポジションのアピールポイント】
NECは、IFS Applicationsを適用するシステム導入において、日本国内トップクラスのシェアを占めています。
また、IFS Applicationsをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もIFS Applicationsを導入しています。NECはつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてIFS Applicationsとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。
私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。

【部署・サービスについて】
マーケティングUX課は、楽天モバイルのWebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。
サービス開始しすでに3年が経ちますが、Web領域は市場動向（ユーザー動向）やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが、常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わうことができる部署です。

【業務内容】
▼モバイル事業拡大に伴い、Webデザイン領域の強化に向けた追加採用（業容拡大）です。
・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル
・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業
・楽天サービスのデザイナーとの協業
・Webデザインの新規作成や更新・改修
・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析
・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修
・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括

【働く環境】
14名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの基幹系システム開発のSI事業

【職務内容】
メガバンク向け基幹系システム開発のSI業務のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
・勘定系と接続するミッションクリティカルな基幹系システムの開発の基本設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進
・企画からリリースまで一連の工程のプロジェクトマネジメントを担当、リリース後の保守も担当
・お客様や社内外関係者との調整／折衝

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、メガバンク向けの基幹系システムもDX化、モダナイゼーションに取り組んでおります。
　このような基幹システムの企画・提案、開発について、中心となってプロジェクトを推進することができます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験／スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職／エキスパート職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。

【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発

【職務内容】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
・アプリケーション開発においてプロジェクトマネージャとして、15名以上のチームを率いて開発をリードし、体制、費用含めて管理していただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。
・将来は、複数のプロジェクトを統括するディレクターポジションを視野に対応していただきます。

【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 

【部署・サービスについて】
事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 
事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。

【募集背景】
マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため

【業務内容】
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、会長含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。

【働く環境】 
・現状8名
・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【事業内容】
生成AIを用いた広告クリエイティブの作成などを行う企業で事務員を募集中です！

AIについての知識は0でも全く問題ありません！
少人数の職場なので、分からないことはすぐに聞きにいける環境です！
AIへの指示の出し方、読み込ませ方など今後確実に重要になってくるAIツールについてのスキルを学ぶことができます！

【業務内容】
会議用資料や営業資料などの作成依頼が入ってきますのでAIに指示を出して作成していただきます。
作成されたものの体裁を整えて納品するというのが一連の流れになります。

☆AIに出す指示内容は社員からのレクチャーがあるため、これまでAIをあまり使ってこなかった方でも問題ございません。
☆基本的に残業は発生いたしません。
☆電話対応はほとんどなく、お客さまとのやり取りはほとんどチャットで行います。

【募集部門】
飲食店支援事業部 メディア事業企画部 メディアサービス企画セクション 会員企画グループ

【職務内容】
▼概要
「楽天ぐるなび」のネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。

▼詳細
・自社アプリのサービス企画・実行
　- プッシュやポップアップ配信の企画、運用
　- アプリ新規機能の企画、検討、実行補助
　- アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析
・アプリ利用者拡大のための施策企画・実行
・アプリ・メール配信企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・会員リーチの新規チャネル開発
・その他（会員リーチの新規チャネル開発など）

【弊社担当者より】
▼本ポジションの魅力
・アプリマーケティングを通じて、マーケティング領域の中でも希少なCRMスペシャリストに必要な経験をすることが可能
・マーケティングオートメーションツール（KARTE）を活用し、プッシュ通知やポップアップなどの施策でクリエイティビティを発揮することが可能
・飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることが可能
・Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得が可能

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2022年度：38％
2023年度：89％
2024年度：100％

公表日：2025年6月1日

【募集背景】
ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸に、複数のノーコードプロダクトを展開し、企業のデジタル体験を包括的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。

新規事業開発室では、「Yappli WebX」「Yappli MiniApp」といった新規サービスの開発を進めており、いずれもリリース直後の成長フェーズにあります。今後のグロースに向けて、将来的な拡張性やスケーラビリティを見据えた設計や技術選定の重要性が高まっています。その中で、フロントエンドを中心とした開発を担いながら、プロダクトの成長を技術面から支えていただける方を募集しています。

【職務内容】
新規事業におけるフロントエンド領域のプロダクト開発をお任せします。
・新規機能の設計・実装・リリースまでの一連の開発
・既存機能の改善
・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善

▼組織体制
エンジニア・セールス・デザイナー・ディレクターを含め約10名のスモールチームで構成されています。上場企業の基盤を持ちながらも、社長直下の組織として、社内スタートアップのようなスピード感と裁量の大きさを持ち、意思決定から開発までを一気通貫で推進しています。

【開発環境】
・開発言語：TypeScript
・フレームワーク：React、Next.js、Hono、Express
・UIデザイン：Sass、Tailwind、Linaria、Zag.js、Storybook
・ツール：Vite、SWR、Jotai、Drizzle
・テスト：Vitest、Playwright
・インフラ／DB：AWS、Google Cloud、Firebase、MySQL、Docker
・IaC：Terraform、AWS CDK
・監視：New Relic
・その他：GitHub、Slack、Google Workspace

【仕事概要】
住友商事及びグループ各事業会社で標榜するDXを推進するシステム運用保守・QAマネージャ候補として、主に以下の業務を担当していただきます。
※システム運用保守、QA業務いずれか1つのみの業務を希望する場合は面接時にご連絡ください。

【共通】
・弊社の現状を踏まえたチームの役割設計
・体制・プロセス整備（外部パートナ企業選定・管理を含む）

【QA業務】
・生成AI等先端技術を活用したQAプロセスの改善施策立案・実行
・テスト計画、テストケースの設計・レビュ
・外部ベンダ、サービスを活用したQA体制のスケーリング
・品質指標のモニタリングとレポート作成、関係者へのフィードバック
・監査／セキュリティ関連の申請ドキュメントの作成（セキュリティチェックシート等）

【システム運用保守業務】
・運用保守ベンダ、及び開発対応メンバと連携した引き継ぎプロセスの設計・推進・改善
・実際に開発したシステム担当者からスキルトランスファを受けシステムを理解し、ドキュメントを作成し、ベンダに正しく引き継ぐ
・クライアント（住友商事及び住友商事グループ）と連携した、運用上の課題解決や改善提案
・システム障害や問題発生時のエスカレーション対応と迅速な解決

【過去に開発チームで担当したプロジェクトの一例】
・小売業における新規出店時の売上予測アルゴリズム開発
・食品スーパー事業における総菜値引き最適化アルゴリズム構築
・総合商社における生成AIを活用した全社投融資意思決定支援ツールの企画、技術実証、開発
・大手SIerにおけるAI駆動型システム開発を実現するAIエージェント開発
・生成AIを活用した人材評価の高度化に向けたシステム開発
・総合商社における生成AIを活用した世界情勢の分析レポート作成システム開発

【開発環境】
開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。 
・アプリケーション環境：Python／JavaScript／TypeScript
　- フレームワーク：FastAPI
　- フレームワーク：React／Vite／Next.js
・インフラ：AWS／Google Cloud／Azure
　- 構成管理：Terraform
・IDE：VSCode／Kiro
・コーディングエージェント：Claude Code／Codex／Devin
・生成AI：ChatGPT Team／Gemini Enterprise
※適宜最新のモデルやサービスを導入し開発プロセスに適用しています。
・バージョン管理：GitHub
・CICD：GitHub Actions
・タスク管理：Wrike
・コラボレーションツール：Slack／Google Workspace with Gemini
・業務用端末（PC）：MacBook

【仕事の魅力】
・大手総合商社のプロジェクトの技術主担当として企画段階から加わり、デリバリまで一気通貫で対応することが可能です。
・住友商事グループの事業会社もターゲットとしているためドメインも幅広く、技術についても生成AIやIoTなど様々な産業分野のアーキテクチャすることができます。
・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズにプロジェクトを進行できます。
・各種スタートアップパートナーを含め、高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加しています。
・現在組織として拡大フェーズにあり、その中で要望に応じて会社全体の体制・プロセスについての改善に関わることが出来ます。

【募集背景】
弊社では、住友商事および住友商事グループをクライアントとし、オフライン／オンライン問わず幅広いドメイン／技術領域でソリューションを提供することで高い評価をいただいてきました。これまで蓄積してきた実績により、当社のプレゼンスは大きく向上し、現在ではクライアントからの信頼を背景に事業領域の拡大やプロジェクト数が増加しています。
このような組織の成長に対応し、引き続き素早く、高品質なサービスを提供するとともに、エンジニアチームがより大きな成果を生み出せる環境を整備するため、システム運用保守／QAマネージャ候補を新たに募集することとなりました。
本ポジションの方には、弊社が高品質なサービスを提供し続けるためのQA・運用保守チームを統括し、各種プロジェクトの品質管理のみならず、品質改善の施策立案・実行を担当いただきます。

弊社のQA・運用保守チームはまだ立ち上げ時期です。チームの立ち上げを一緒に推進し、Insight Edgeを共に成長させ、住友商事グループとともに新たな価値を創造する一員として、次のステージを目指していただける方をお待ちしています！

【社内の雰囲気】
・Insight EdgeのValue「やりぬく、やってみる、みんなでやる」の元、当事者意識、チャレンジ精神、チームワークを意識して日々業務をしています。
・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。
・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。
・内製化組織として、「ユーザのゴールとは何か？」という目的を意識し、手段にとらわれずに開発を進めています。