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退職金制度 | 退職金制度

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検索結果 4229

表示件数:
企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 ライツ部門(その他)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。

【職務内容】
▼知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます)
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります)

▼対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析(AI分析)案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
▼ポジションアピール
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

▼職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
給与・報酬
想定年収930万円〜1100万円
想定月収55万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 ライツ部門(その他)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
このような特許のライセンスイン/アウト、特許の売却/購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。

また、キャリアに応じて、
・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、
・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、
を行って頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
担当、主任時代は、自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長職に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるようキャリアパスを考えていきます。
技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
給与・報酬
想定年収450万円〜990万円
想定月収28万円〜70万円
特記事項:賞与あり 年2回(6月、12月) 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む) ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:【最寄り駅】都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  フルフレックス  時短勤務相談可  賞与あり  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 ライツ部門(その他)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟&カウンセル統括部があります。
今回は渉外統括部からの募集です。

【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリオを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
給与・報酬
想定年収930万円〜1100万円
想定月収55万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(6月、12月) 【想定報酬】 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:【最寄り駅】都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  フルフレックス  時短勤務相談可  賞与あり  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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【RDDE2301】UIデザイナー No.JN00213703
  • 正社員
企業名 マツダ株式会社
職種 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容
【職種概要】
先行開発車、及び量産開発車における自動車の社内のメーターやヘッドアップディスプレイ、ナビゲーション等のインターフェースデザインを担当いただきます。
車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。

・ユーザー、社会動向、デザイントレンド等リサーチの計画、実行
・先行・量産開発車におけるユーザーインターフェースデザイン
・ITエンジニア、R&Dエンジニアとの共創活動

【組織ミッション】
・今回採用のUIデザインに関する部署は大きくハード領域/ソフト領域で分かれておりますが、今回ご入社をいただく方には特にソフト領域を中心にご活躍をいただきたいと考えております。特に近年はこれまでのUI領域の他、WEBやスマホのアプリケーション領域などカバー範囲が広くなっております。
・またご経験やスキルに応じて、音や光、触感などの「五感」に関わる顧客体験領域などのデザインも担当いただく予定であり、R&D領域やIT領域などをはじめとした周辺部署とも連携しながら、マツダデザインを作り上げていただくことがミッションです。

【ポジション特長】
・UIに求められるミッションが多様化をする中、これまでの「メーター・ナビ・オーディオ画面等のデザイン」に囚われず、非常に幅広い領域で活躍が可能なポジションです。
・デザインのコンセプトを実現する為に設計や生産技術担当へそのデザインの意図/背景などを共有する場を設けるなど、エンジニア=デザインの連携も強く、デザイナーが手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。

【配属部署名】
プロダクトデザインスタジオ ユーザーインターフェーズグループ

【組織構成/担当業務】
UI領域については大きく、ハード(5名)、ソフト(5名)で担当が分かれており、約半分が中途社員。
今回ご入社をいただく方には特にソフト領域でご活躍を期待いただいている。
例えばクルマの起動時のメーターディスプレイ表示や、コマンダーコントロールなど。

また、現在ではカーナビ領域やスマホアプリ領域など担当の領域も増加をしている中、特に本ポジションではスマホアプリを始めとしたアプリケーション/ソフトウェアのデザインを担当いただくことを期待。
実際のフロントエンジニアリング業務は社内別部署および協力会社へ依頼をかけるケースが多く、特にUIデザイナーとして「絵をかいていただく」ことがメインミッションです。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居(独身者/単身者)を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。
給与・報酬
想定年収520万円〜960万円
想定月収27万円〜
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月、12月) 給与:月給制 月27万円以上※経験・スキルを考慮し優遇 ※想定年収:520万円~960万円
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1
最寄駅:JR各線 向洋駅から徒歩5分
こだわり条件
学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  完全週休二日制  フルフレックス  賞与あり  
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気になる
企業名 マツダ株式会社
職種 GUIデザイナー(その他)
業務内容
【職務概要】
先行開発及び量産車開発におけるエクステリア/インテリア領域のデザイナーとして、デザイン提案・量産化に向けた関係部門との折衝、また承認用・確認用デザインモデル制作の指示等、一連の業務においてプロジェクトメンバーをまとめる車種リーダー及び領域リーダーとして下記のいずれかよりご担当頂きます。

・エクステリア全体のデザイン
・パーツデザイン(フロントグリル、ライト等)
・グラフィックデザイン(バッジ、オーナメント等)
・インテリア全体のデザイン
・パーツデザイン(ステアリング、シフトノブ等)

【入社後イメージ】
デザイン本部プロダクションデザインスタジオへ配属
入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら弊社のブランド表現・方針を学んで頂き、将来的には弊社におけるデザイン領域を牽引するリードデザイナー・スペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しております。
また、自動車業界のご経験問わずグラフィックデザインを強みにされている方も大歓迎です。現在デザイン本部では車両開発において確認、承認のためのムービー・CG制作等もあり、今までのご経験やお持ちのスキルを活かしながら、車両のグラフィック関連業務で更に活躍の領域拡大やスキルアップをすることが可能です。また将来的には本人の希望含め様々な業務、領域にチャレンジできる等、個人のスキルアップも大切にしている組織です。

【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居(独身者/単身者)を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
給与・報酬
想定年収520万円〜960万円
想定月収27万円〜
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月、12月) 給与:月給27万円以上※経験・スキルを考慮し優遇 ※想定年収:520万円~960万円
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1
最寄駅:JR各線 向洋駅から徒歩5分
こだわり条件
英語力を活かせる  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  完全週休二日制  フルフレックス  賞与あり  
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企業名 エイベックス株式会社
職種 プロデューサー(アニメ) 、 広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容
【募集要項】
エイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。

【仕事概要】
▼取り扱いジャンル
1.アニメ作品(TV・劇場版・配信等)の宣伝プロデュース業務
2.実写作品(K-POP映画、日本人アーティスト映画、邦画、ドラマ)のプロモーション業務
3.声優アーティストや舞台作品、イベント等のプロモーション業務

▼業務役割
宣伝プロデューサー

▼業務内容
・各作品の宣伝プランニング(コンセプト構築、スケジュール制作、予算計画等)
・クリエイティヴ(映像・ビジュアル・キャッチコピー等の制作)
・メディア露出のプランニング(オウンドメディア・外部メディア含め)
・各製作委員会における宣伝報告、各種調整・交渉
・関係各所(アニメスタジオ、製作委員会)との各種調整・交渉・報告
・声優/タレント所属事務所との調整・交渉(取材・収録スケジュール等)
・各種施策の立案・実行 など

【仕事のやりがい・魅力】
宣伝プロデューサーとして、自由な発想とアイデアで『自分が生み出した』クリエイティヴ・戦略・施策・企画を「創り」「届けて」「伝えて」ヒットを創る仕事です。
クリエイター・声優・アーティスト・プロデューサーなどとコミュニケーションが多く、クリエイティブな環境での業務になります。
社内外多くの関係者を巻き込み、担当作品の魅力を世の中に伝えヒットに導くことがミッションとなります。
さらに、デジタルマーケティングとも連携するので、デジタル領域の常に新しい技術や手法が生まれる職種なので宣伝プロデューサーとして成長機会も豊富です。

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。
入社後、転籍(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可(月20時間まで)

配属先:エイベックス・ピクチャーズ株式会社
給与・報酬
想定年収543.6万円〜640.8万円
特記事項:賞与あり 業績により期末賞与あり (1)基本給:4,692,000円~5,532,000円 (2)時間外20時間相当分:744,000円~876,000円(時間外労働の有無に関わらず支給) ※年俸額を12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用形態備考 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 ※正社員登用制度あり
勤務地
東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
最寄駅:都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
NECのコーポレートIT・DX部門は、内製化組織としての社内DX開発センター(以下、NDX)をバーチャル組織として設置しています。NDXは、NECのDX開発のスピードアップを目的として、開発ルールや基盤環境の整備に加え、業務部門の皆様とNDXメンバで共創し、超高速開発を推進するタスクフォースです。

【職務内容】
NECグループ約12万人が利用するアプリケーションの開発をリードいただきます。
対象となるシステムはバックオフィスやスマートワーク、AI、Iot等、幅広くございます。
PJの内容としては、5~10名規模のPJリード(2、3か月程度)が中心となります。

▼具体的な業務内容
・プロダクト企画
・プロダクト開発における意思決定、進行管理
・スクラムチームの立ち上げ
・スクラムのトレーニング
・プロダクト開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション(デイリースクラム等)
・リリースマネジメント
・上記業務に伴う、ステークホルダマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・日本有数のIT企業の内製化組織として、最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること
・社員の多くがシステムエンジニア、技術者であり、多様なキャリアパスが存在すること
 また、技術的な知見を基に共創する環境が整備されていること
・10万人の従業員規模の企業のHeadQuarterにおけるIT企画・サービス経験が可能であること
給与・報酬
想定年収930万円〜1100万円
想定月収55万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 エイベックス株式会社
職種 企画営業(その他)
業務内容
【募集要項】
株式会社エイベックス・フィルムレーベルズでは、映画/ドラマ/バラエティ/音楽ドキュメンタリー/音楽ライブ中継/舞台/イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションは、実写作品の制作/買付部門において、自社での企画制作を行うチーム(他社作品出資・権利獲得・運用プロデュースも含む)でのプロデューサーを募集いたします。
映画やドラマやアーティスト映像コンテンツの企画制作がメインとなるため、企画立案力や交渉・営業力のある方を求めています。

【仕事概要】
・劇場用映画、テレビドラマ、配信用映画ドラマ等の企画制作プロデュース業務
・他社企画作品(劇場用映画)を中心とした事業構築・出資等の検討

【仕事のやりがい・魅力】
・映像制作の企画・製作から二次利用までを一気通貫して行うため、映像ビジネスの全体像を理解することができる。
・劇場配給・配信・番販・DVDなど、マルチユースの権利運用において、交渉やファイナンス面の知見等、総合的にビジネススキルを上げることができる。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可(月20時間まで)

【注意事項】	
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。
入社後、転籍(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。

配属先:株式会社エイベックス・フィルムレーベルズ
給与・報酬
想定年収460.8万円〜694.8万円
特記事項:賞与あり 業績により期末賞与あり (1)基本給:3,984,000円~6,000,000円 (2)時間外20時間相当分:624,000円~948,000円(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給) (1)+(2)のトータル 4,608,000円~6,948,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用形態備考 ・契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定) ・契約社員から正社員への登用制度あり
勤務地
東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
最寄駅:都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  
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企業名 ソフトバンク株式会社
職種 フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web)
業務内容
【概要】
自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるフロントエンドエンジニアをお任せします

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト&テクノロジー部 DevOps1課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【職務内容】
▼ミッション
ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。

▼主な業務
自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能の追加や改善を行います。

▼具体的な業務
・要件定義~設計~React.jsによる開発~テスト、UX改善提案・実装
・ソースコードの相互ビュー
・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務
・開発に関連する提案業務

【仕事の魅力】
・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能
・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える
・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える
・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が可能

【勤務地】
竹芝本社/芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
給与・報酬
想定年収679.1万円〜1073.38万円
想定月収42.725万円〜59.74万円
特記事項:昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:427,250円~597,400円 想定理論年収:6791000円~10733800円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地
東京都港区海岸/港区芝
最寄駅:【最寄り駅】【竹芝本社の場合】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【芝二丁目ビルの場合】 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩7分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩10分 【特記事項】【勤務地】 ▼竹芝本社 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 ▼ヘルスケアテクノロジーズ本社 〒105-0014 東京都港区芝2-28-8
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  年間休日120日以上  リモートワーク(在宅勤務)可  フルフレックス  賞与あり  研修・勉強会充実  
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企業名 ソフトバンク株式会社
職種 システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容
【概要】
自社開発ヘルスケアプロダクトの成長を支えるバックエンドエンジニアをお任せします

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト&テクノロジー部 DevOps2課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。
主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。
今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【職務内容】
▼ミッション
ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。

▼主な業務
自社アプリケーションのバックエンドの新規機能の追加や改修を行います。

▼具体的な業務
・要件定義~設計~開発~テスト、フロント連携
・パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・ソースコードの相互ビュー
・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務
・開発に関連する提案業務

【仕事の魅力】
・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能
・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える
・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える
・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が可能

【勤務地】
竹芝本社/芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
給与・報酬
想定年収679.1万円〜1073.38万円
想定月収42.725万円〜59.74万円
特記事項:昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:427,250円~597,400円 想定理論年収:6791000円~10733800円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地
東京都港区海岸/港区芝
最寄駅:【最寄り駅】【竹芝本社の場合】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【芝二丁目ビルの場合】 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩7分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩10分 【特記事項】【勤務地】 ▼竹芝本社 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 ▼芝二丁目ビル 〒105-0014 東京都港区芝2-28-8
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  年間休日120日以上  リモートワーク(在宅勤務)可  フルフレックス  賞与あり  研修・勉強会充実  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(その他)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
製造システム統括部では、電機・ハイテク・重工業や、住宅・建築、食料品・化粧品・薬品など、製造業に対するシステムのコンサルティングから開発・運用・サポートを担っています。その中で、当グループは、PLMソリューション導入を推進し、お客様の開発生産性の向上を図り、製品開発力や企業競争力の強化に貢献していくことをミッションとしています。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。

【職務内容】
NEC社製PLMソリューション(Obbligato:28年連続国内トップクラスのシェア)のデリバリー業務を担当いただきます。 
※PLM=Product Lifecycle management

▼担当業界
PLM領域(主に一部上場の製造業の開発/設計・生産部門)

▼担当業務詳細
・PLMソリューション(Obbligato)導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
 - 顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
 - Obbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

▼プロジェクト想定
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域:製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要:NECが開発・提供するPLMソリューション(Obbligato)の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間:6~15ヶ月程度

【ポジションのアピールポイント】
NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップクラスのシェアを堅持しています。
また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。
そのためには、業務/パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントの役割が重要となります。
NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

▼想定キャリアパス
入社後は、PLMシステム導入のソリューションコンサルタントとして、システム設計~導入支援業務を担当いただきます。
その後、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。
給与・報酬
想定年収450万円〜990万円
想定月収28万円〜70万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む) ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝三丁目23-1
最寄駅:都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 JR各線 田町駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(その他)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
製造システム統括部では、電機・ハイテク・重工業や、住宅・建築、食料品・化粧品・薬品など、製造業に対するシステムのコンサルティングから開発・運用・サポートを担っています。その中で、当グループは、PLMソリューション導入を推進し、お客様の開発生産性の向上を図り、製品開発力や企業競争力の強化に貢献していくことをミッションとしています。
NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。

【職務内容】
NEC社製PLMソリューション(Obbligato:28年連続国内トップクラスのシェア)のデリバリー業務を担当いただきます。 
※PLM=Product Lifecycle management

▼担当業界
PLM領域(主に一部上場の製造業の開発/設計・生産部門)

▼担当業務詳細
・PLMソリューション(Obbligato)導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
 - 顧客業務をObbligatoにフィットさせることで、パッケージ導入プロジェクトを成功に導く。
 - Obbligatoの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を推進する。
・また、SE組織の組織力強化に向けた横断活動も担当いただきます。

【プロジェクト想定】
製造業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域:製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要:NECが開発・提供するPLMソリューション(Obbligato)の標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間:6~15ヶ月程度

【ポジションのアピールポイント】
NECの開発・提供しているObbligatoは、PLM製品の国内市場実績で1995年から28年連続でトップクラスのシェアを堅持しています。
また、NECはObbligatoをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もObbligatoを導入しています。NECは製造業としてつちかったノウハウを製品・アセット・テンプレートとしてObbligatoとともにお客様へ提供することにより、お客様の課題解決と成長・成功を支援することを目指しています。
そのためには、業務/パッケージ知識、課題への解決力をもったソリューションコンサルタントなどが参画する体制でプロジェクトをマネージメントする役割が必要となります。
NECは日本の製造業のお客様へ価値を提供することをとおして、豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。

▼想定キャリアパス
入社後は、中小規模PLMシステム導入のプロジェクトマネージャーとしてシステム導入案件のマネージメントを担当いただきます。
その後、大規模プロジェクトのマネジメントおよび組織マネジメントを実施いただきます。
給与・報酬
想定年収930万円〜1100万円
想定月収55万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝三丁目23-1
最寄駅:都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 JR各線 田町駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(その他)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。
これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。

これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NECソリューションイノベータ、NEC通信システムなど)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、NECの既存のセキュリティエンジニアはNECセキュリティに出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、NECセキュリティへ出向となります。

また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。

【職務内容】
本ポジションは、お客様のCISOと現場メンバーと共に業務観点で施策を考え、推進します。これにより、製品/サービスありきではなく、真にお客様に必要なソリューションをNECが持つ全てのアセットを使ってお客様と一緒にプロジェクトを実施していきます。
NECの中にはコンサル、デリバリー、運用・保守の全てのフェーズに知見を持っているメンバーがいるため、お客様に必要なフェーズの人材を適宜アサイン・推進することにより、お客様に寄り添った課題解決を実施します。

・お客様のセキュリティ対策の現状を可視化し、課題を特定
・特定した課題に関してお客様の状況や環境を考慮した具体的な対策を立案、優先順位付けをしロードマップ化
・顧客組織の実情・要望に合わせた柔軟で、効果的な施策の立案・提案・デリバリーを実施
・セキュリティ対策の要件定義及び設計、構築、運用・保守のデリバリー支援
・運用・保守の中で顕在化した課題への新たなソリューション企画・提案
・セキュリティの脅威/リスク分析
・重大インシデント発生時のサポート

▼具体的なプロジェクト想定
・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用
・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進
・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援

【ポジションのアピールポイント】
▼NECのセキュリティについて
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECは、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のNECセキュリティでは、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。

▼セキュリティ人材の育成について
NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップクラスのエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(※)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点)。

▼NECの働き方について
テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。
給与・報酬
想定年収930万円〜1400万円
想定月収55万円〜90万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ▼部長 年収1000万~1400万円程度 月給65万~90万円程度(月額基本給65万~90万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル19F
最寄駅:各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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気になる
企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。

【職務内容】
▼ServiceNowグループのミッション
・ServiceNowを利用した、NECグループ共通IT・DX展開・推進・整備・運営を行う
・ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿を策定し実行する(システム企画、アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等)

▼グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする
1.担当領域のビジョンと戦略の遂行
大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性(ビジョン)に向けた戦略立案とその遂行

2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮
大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ

3.組織運営における組織長の補佐
安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる

4.チームメンバへの指導
プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上させる

5.ステークホルダーの対応
内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う

6.業界の市場調査
業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に務める

【ポジションのアピールポイント】
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができること、多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができること
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できること
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験
給与・報酬
想定年収680万円〜1100万円
想定月収45万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 コンサルタント(その他)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入を推進する組織

【職務内容】
・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ(IFS Applications)導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う
・IFS Applicationsの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う
・主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財など
・主な対象業務領域:計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など

【ポジションのアピールポイント】
NECは、IFS Applicationsを適用するシステム導入において、日本国内トップクラスのシェアを占めています。
また、IFS Applicationsをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もIFS Applicationsを導入しています。NECはつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてIFS Applicationsとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。
私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。
給与・報酬
想定年収450万円〜990万円
想定月収28万円〜70万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む) ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝三丁目23-1
最寄駅:都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 JR各線 田町駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 楽天グループ株式会社
職種 Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容
【楽天・事業について】
マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。
モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。

【部署・サービスについて】
マーケティングUX課は、楽天モバイルのWebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。
サービス開始しすでに3年が経ちますが、Web領域は市場動向(ユーザー動向)やトレンドを見ながら常に改善を目指し進化をしております。メンバーの年齢幅も広いですが、常にディスカッションできるチーム環境です。案件一つ一つを惰性でなく、また諦めることもなく、より良いものを作り上げる環境とその達成感を味わうことができる部署です。

【業務内容】
▼モバイル事業拡大に伴い、Webデザイン領域の強化に向けた追加採用(業容拡大)です。
・楽天モバイルおよび関連サービスのWebサイトのデザイン・運用・改善・リニューアル
・Webディレクター、フロントエンドエンジニア、DTPデザイナー、事業運営担当との協業
・楽天サービスのデザイナーとの協業
・Webデザインの新規作成や更新・改修
・ユーザアンケート等の定性・定量調査分析
・仮説をもとに、顧客またビシネスの課題を解決するようなUI提案または改修
・サービスに合ったビジュアルを制作、監修、統括

【働く環境】
14名

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬
想定月収30.1万円〜
特記事項:昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に会社及び個人の業績により支給 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
最寄駅:東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フレックスタイム制(コアタイムあり)  賞与あり  社員食堂・休憩スペースあり  
詳細を見る
気になる
企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの基幹系システム開発のSI事業

【職務内容】
メガバンク向け基幹系システム開発のSI業務のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
・勘定系と接続するミッションクリティカルな基幹系システムの開発の基本設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進
・企画からリリースまで一連の工程のプロジェクトマネジメントを担当、リリース後の保守も担当
・お客様や社内外関係者との調整/折衝

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・キャッシュレス決済の普及により、国内銀行の決済業務に大きな変革の波が押し寄せている中、メガバンク向けの基幹系システムもDX化、モダナイゼーションに取り組んでおります。
 このような基幹システムの企画・提案、開発について、中心となってプロジェクトを推進することができます。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験/スキルを得ることができます。
・将来的には、このキャリアを活かすことで、マネジメント職/エキスパート職の何れにも進むことができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。
給与・報酬
想定年収450万円〜990万円
想定月収28万円〜70万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む) ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都品川区東五反田1-22-1五反田イーストビル
最寄駅:各線 五反田駅から徒歩5分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発

【職務内容】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
・アプリケーション開発においてプロジェクトマネージャとして、15名以上のチームを率いて開発をリードし、体制、費用含めて管理していただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。
・将来は、複数のプロジェクトを統括するディレクターポジションを視野に対応していただきます。
給与・報酬
想定年収930万円〜1100万円
想定月収55万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都品川区東五反田1-22-1五反田イーストビル
最寄駅:各線 五反田駅から徒歩5分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 楽天グループ株式会社
職種 経営企画・事業企画(その他)
業務内容
【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 

【部署・サービスについて】
事業開発部では、グループ全体(含むグローバル)のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却(含む上場)の戦略立案・実行等の業務を担っています。 
事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。

【募集背景】
マネージャー(課長)候補及び将来の組織長候補の採用のため

【業務内容】
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション/交渉をすることが要求されます。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、会長含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。

【働く環境】 
・現状8名
・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画/投資チームの出身者等が在籍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬
想定月収30.1万円〜
特記事項:昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 内訳:基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
最寄駅:東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フレックスタイム制(コアタイムあり)  賞与あり  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 株式会社ぐるなび
職種 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容
【募集部門】
飲食店支援事業部 メディア事業企画部 メディアサービス企画セクション 会員企画グループ

【職務内容】
▼概要
「楽天ぐるなび」のネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。

▼詳細
・自社アプリのサービス企画・実行
 - プッシュやポップアップ配信の企画、運用
 - アプリ新規機能の企画、検討、実行補助
 - アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析
・アプリ利用者拡大のための施策企画・実行
・アプリ・メール配信企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・会員リーチの新規チャネル開発
・その他(会員リーチの新規チャネル開発など)

【弊社担当者より】
▼本ポジションの魅力
・アプリマーケティングを通じて、マーケティング領域の中でも希少なCRMスペシャリストに必要な経験をすることが可能
・マーケティングオートメーションツール(KARTE)を活用し、プッシュ通知やポップアップなどの施策でクリエイティビティを発揮することが可能
・飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」の豊富なデータを活用した分析・提案・改善に携わることが可能
・Google BigQueryでのデータの抽出や、Tableauでのデータの視覚化など、デジタルマーケティングに必要不可欠なツールの利用スキル習得が可能

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2022年度:38%
2023年度:89%
2024年度:100%

公表日:2025年6月1日
給与・報酬
想定年収350.028万円〜621.0219万円
特記事項:昇給あり 年2回:月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。 ※試用期間中は除く 賞与あり 年2回:賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。 ※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 給与形態:月給(想定労働時間160時間) 想定給与:252,000~447,100円(基本給:252,000円~) 固定残業:あり 固定残業時間:35時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代:80,100円~ ▼給与内訳 基本給:252,000円~351,000円 固定残業代:80,100円~96,100円(基本給が292,500円~351,000円の場合) ※残業代はグレードにより実績支給もしくは35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給) ▼時間外労働に関する条件等 グレードにより、実績に応じて支給 もしくは35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F
最寄駅:各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  研修・勉強会充実  
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企業名 株式会社Insight Edge
職種
業務内容
【仕事概要】
住友商事及びグループ各事業会社で標榜するDXを推進するシステム運用保守・QAマネージャ候補として、主に以下の業務を担当していただきます。
※システム運用保守、QA業務いずれか1つのみの業務を希望する場合は面接時にご連絡ください。

【共通】
・弊社の現状を踏まえたチームの役割設計
・体制・プロセス整備(外部パートナ企業選定・管理を含む)

【QA業務】
・生成AI等先端技術を活用したQAプロセスの改善施策立案・実行
・テスト計画、テストケースの設計・レビュ
・外部ベンダ、サービスを活用したQA体制のスケーリング
・品質指標のモニタリングとレポート作成、関係者へのフィードバック
・監査/セキュリティ関連の申請ドキュメントの作成(セキュリティチェックシート等)

【システム運用保守業務】
・運用保守ベンダ、及び開発対応メンバと連携した引き継ぎプロセスの設計・推進・改善
・実際に開発したシステム担当者からスキルトランスファを受けシステムを理解し、ドキュメントを作成し、ベンダに正しく引き継ぐ
・クライアント(住友商事及び住友商事グループ)と連携した、運用上の課題解決や改善提案
・システム障害や問題発生時のエスカレーション対応と迅速な解決

【過去に開発チームで担当したプロジェクトの一例】
・小売業における新規出店時の売上予測アルゴリズム開発
・食品スーパー事業における総菜値引き最適化アルゴリズム構築
・総合商社における生成AIを活用した全社投融資意思決定支援ツールの企画、技術実証、開発
・大手SIerにおけるAI駆動型システム開発を実現するAIエージェント開発
・生成AIを活用した人材評価の高度化に向けたシステム開発
・総合商社における生成AIを活用した世界情勢の分析レポート作成システム開発

【開発環境】
開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。 
・アプリケーション環境:Python/JavaScript/TypeScript
 - フレームワーク:FastAPI
 - フレームワーク:React/Vite/Next.js
・インフラ:AWS/Google Cloud/Azure
 - 構成管理:Terraform
・IDE:VSCode/Kiro
・コーディングエージェント:Claude Code/Codex/Devin
・生成AI:ChatGPT Team/Gemini Enterprise
※適宜最新のモデルやサービスを導入し開発プロセスに適用しています。
・バージョン管理:GitHub
・CICD:GitHub Actions
・タスク管理:Wrike
・コラボレーションツール:Slack/Google Workspace with Gemini
・業務用端末(PC):MacBook

【仕事の魅力】
・大手総合商社のプロジェクトの技術主担当として企画段階から加わり、デリバリまで一気通貫で対応することが可能です。
・住友商事グループの事業会社もターゲットとしているためドメインも幅広く、技術についても生成AIやIoTなど様々な産業分野のアーキテクチャすることができます。
・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズにプロジェクトを進行できます。
・各種スタートアップパートナーを含め、高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加しています。
・現在組織として拡大フェーズにあり、その中で要望に応じて会社全体の体制・プロセスについての改善に関わることが出来ます。

【募集背景】
弊社では、住友商事および住友商事グループをクライアントとし、オフライン/オンライン問わず幅広いドメイン/技術領域でソリューションを提供することで高い評価をいただいてきました。これまで蓄積してきた実績により、当社のプレゼンスは大きく向上し、現在ではクライアントからの信頼を背景に事業領域の拡大やプロジェクト数が増加しています。
このような組織の成長に対応し、引き続き素早く、高品質なサービスを提供するとともに、エンジニアチームがより大きな成果を生み出せる環境を整備するため、システム運用保守/QAマネージャ候補を新たに募集することとなりました。
本ポジションの方には、弊社が高品質なサービスを提供し続けるためのQA・運用保守チームを統括し、各種プロジェクトの品質管理のみならず、品質改善の施策立案・実行を担当いただきます。

弊社のQA・運用保守チームはまだ立ち上げ時期です。チームの立ち上げを一緒に推進し、Insight Edgeを共に成長させ、住友商事グループとともに新たな価値を創造する一員として、次のステージを目指していただける方をお待ちしています!

【社内の雰囲気】
・Insight EdgeのValue「やりぬく、やってみる、みんなでやる」の元、当事者意識、チャレンジ精神、チームワークを意識して日々業務をしています。
・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。
・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。
・内製化組織として、「ユーザのゴールとは何か?」という目的を意識し、手段にとらわれずに開発を進めています。
給与・報酬
想定年収750万円〜1350万円
特記事項:賞与あり 計4か月分(6月、12月) ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※年俸制 ※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、 賞与計4か月分(6月、12月)として ※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号大手町プレイスイーストタワー24階
最寄駅:【最寄り駅】各線 大手町駅から徒歩3分 各線 東京駅から徒歩7分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フルフレックス  賞与あり  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 株式会社Insight Edge
職種 AIエンジニア(その他) 、 コンサルタント(その他)
業務内容
【概要】
技術的専門性を活かし、住友商事およびグループ企業の生成AI関連案件の創出・PoCの計画と実装をLLMコンサルタントとして主導します。
営業チームと連携して技術的な支援を行い、顧客の課題理解から実装まで一貫して対応します。

【主な仕事内容】
住友商事グループのデジタルエンジニアリングCoE組織である当社では、総合商社ならではの幅広い事業ドメインを対象に、生成AI技術を活用したDX推進/デジタル戦略策定プロジェクトに取り組んでいます。

▼それらプロジェクトにおいて、次のような業務を担当いただきます。
・案件化前段階での技術的なヒアリング・調査の実施
・顧客向けデモ・プロトタイプの開発
・生成AI技術の実装に関する検証・評価
・顧客の課題理解と生成AI技術の適用可能性評価

これらの業務において、自身のエンジニアリング・データサイエンスの知見を活かして迅速に技術判断を行い、その場で顧客に的確な提案・合意形成を進めていただきます。

【仕事の魅力】
・グループ内のDX推進のため、現場メンバーとの協力的な推進体制で業務遂行が可能
・技術的専門性を活かして、その場で的確な技術判断から顧客提案まで一貫対応
・生成AI・LLMなどの最新技術に関するスキルや知見を習得しながら働ける
・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに携われる
・100名未満の小規模で柔軟性のある組織のため、業務上の個人の裁量が大きく様々なことにチャレンジできる 

【募集背景】
生成AI技術の急速な発展と住友商事グループにおける関連案件の増加に伴い、当該領域に特化したコンサルタントの体制強化を図っています。
このポジションでは、データサイエンスの知見を持ちながら生成AI技術の実装経験があり、技術検証だけでなく実際のビジネス活用・案件化・マネタイズまで興味を持って取り組める人材を求めています。
技術的な自立性が高く、顧客との技術的な議論から案件創出・PoC化まで一貫して対応できる方を歓迎いたします。 

【社内の雰囲気】
・リモート/フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備しています。
・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常に「エンジニア/コンサルタントにとってより生産性を高める環境作りが重要」という価値観をもって組織作りをしています。
・大手総合商社グループではありますが、エンジニア主体で創業した、非常に自由な社風です。

【勤務地】
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階
上記以外に、自宅(テレワーク)または会社の指定する場所
※就業場所の変更は無し
給与・報酬
想定年収600万円〜1600万円
特記事項:賞与あり 4か月分(6月、12月) ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※年俸制 ※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、 賞与計4か月分(6月、12月)として
勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号大手町プレイスイーストタワー24階
最寄駅:各線 大手町駅から徒歩3分 各線 東京駅から徒歩7分
こだわり条件
即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 株式会社セガ
職種 デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム)
業務内容
【仕事内容】
・Unreal Engine、MAYAを使用したインゲームモーション及びシネマティクス制作業務
・外部制作アセットの管理業務
給与・報酬
想定年収500万円〜900万円
想定月収33.3333万円〜60万円
特記事項:※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 【給与形態】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 残業手当:残業時間に応じて別途支給
勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩6分 各線 大井町駅から徒歩13分
こだわり条件
新卒・第二新卒歓迎  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  20~30代活躍中  年間休日120日以上  オフィス勤務のみ  フレックスタイム制(コアタイムあり)  残業代全額支給  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 ロジザード株式会社
職種 企画営業(その他)
業務内容
【募集要項】
物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS(倉庫管理システム)や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。
現在では、1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。

・営業スタイル:当社開催のセミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心。新規ならびに既存営業の両方をご担当いただきます。

・新規提案営業:
訪問・オンラインにて、自社サービスの提案をベースに業務を行います。
単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。

・既存営業:
既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング、現状の課題に合わせた追加提案、使用いただいているサービスの稼働状況の確認などを行っていただきます。

※IT業界未経験からチャレンジしてきた社員も多数在籍しておりますので、業界未経験の方であっても大歓迎です!

【やりがい】
クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。
またITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。

【社内の雰囲気】
2018年にマザーズ(現グロース)上場を果たし、現在は人数も130名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。

【勤務時間】
在宅勤務あり(最低出社日数の設定あり)
※研修期間中(入社後約3週間)は、本社(人形町)に出社必須となります。
給与・報酬
想定年収450万円〜650万円
想定月収24万円〜
特記事項:昇給あり 年1回 7月 賞与あり 年2回 残業代全額支給(管理職以上については対象外) 固定残業なし
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目2番12号本町御堂パークビル3階
最寄駅:大阪メトロ各線 本町駅から徒歩5分
こだわり条件
大手企業  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  20~30代活躍中  リモートワーク(在宅勤務)可  研修・勉強会充実  
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企業名 デジタルアーツ株式会社
職種 WEBアナリスト(Web)
業務内容
【仕事内容】
▼概要
当社は国内シェア上位のWeb/メールセキュリティ製品(i-FILTER / m-FILTER)を展開し、企業・官公庁・教育機関をはじめ数多くのお客様の情報資産を守っています。
近年はランサムウェアやインフォスティーラーなど新たな脅威が急増し、国内を狙った攻撃も巧妙化しています。

本ポジションは、こうした最新のサイバー攻撃を調査・分析し、社会へ向けて発信する中核的な役割 を担っていただきます。
同時に、当社が重視する「ホワイト運用(安全な通信やサイトは利用を妨げず、危険なものだけを正しく止める仕組み)」の強化も重要なミッションです。
過剰なブロックを防ぎつつ高精度な判定を実現するため、ログ調査やリサーチを通じて“本来止めるべきでない通信を通す”ための改善提案にも携わっていただきます。

単なるインシデント調査や監視にとどまらず、自らの調査結果が数百万ユーザーに利用される製品改善や、社会的インパクトの大きな情報発信につながるポジションです。

▼業務詳細
▽リサーチ業務:
 ・セキュリティ関連情報、脅威情報の収集を行い、セキュリティインシデントや攻撃手法などを読み解き、
  得られた知見を社内外に向けてブログやセミナー、勉強会等で発信
 ・流行の攻撃に対して、自社製品のどの機能が有効に働くのかを検証
▽製品改善提案:
 ・攻撃手法に応じた検知機能の改善
 ・ホワイト運用の精度向上(良性ファイル・通信の判定を強化し、業務を妨げない利便性を実現)
▽社内外連携:開発、マーケティング、営業、官公庁やユーザー企業と連携

【やりがい】
▼ 社会を守る国産セキュリティのリーディング企業
当社はWebフィルタリング市場で大きなシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立しています。全国の教育委員会の約95%に導入され、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織からも選ばれ続けています。
本ポジションで取りまとめるレポートや調査結果は、国内の幅広い組織に活用され、社会全体のセキュリティリテラシー向上に直結する、大きな影響力を持つ仕事です。

▼ 製品改善に直結するやりがい
日々のリサーチや解析から得られた知見は、自社の主力製品i-FILTER / m-FILTER にスピーディーに反映されます。
脅威を“止める”だけでなく、誤検知を減らし“安全な通信を守る”ホワイト運用の精度向上にも携わることで、数百万ユーザーの利便性と安心を同時に支えることができます。自身のアウトプットが直接ユーザー体験の向上や製品価値の強化につながる、手応えの大きいポジションです。

▼ 少数精鋭だからこその裁量とスピード
4名規模の小さな組織であるため、個人の意見やアイデアがそのままチームや製品に反映されやすい環境です。
トレンドに応じて調査テーマを自ら提案でき、成果がダイレクトに見えるポジションです。

▼ 週2出社・週3在宅、働きやすい環境
当ポジションでは、週2日の出社と週3日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
資料作成など集中が必要な業務は自宅で効率的に、他部門やチームとの連携が必要な場面ではオフィスで活発に議論するなど、状況に応じて最適な働き方を選べます。
メリハリを持って働ける環境だからこそ、長期的にキャリアを築きながら成果を発揮できます。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週)
給与・報酬
想定年収450万円〜806万円
想定月収30万円〜53.7万円
特記事項:昇給あり 昇格・昇給:年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として77,320円~138,403円を支給 【給与】 月給 300,000 円 ~ 537,000円 理論年収:450~806万円 ※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) ※経験に応じて優遇 ▼月例給与内訳 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む ・所定内給与:222,680円~398,597円 ・固定時間外手当:77,320円~138,403円※超過分は別途支給
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階
最寄駅:各線 大手町から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分
こだわり条件
即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  
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気になる
企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
クラウド・マネージドサービス事業部門では、クラウド、データセンター(DC)、アウトソーシングを主要ビジネスとして展開しております。サービスビジネス統括部 DXマネージドサービスグループはNEC社内DXの基盤であるServiceNowを活用したソリューションをマネージドサービスとして展開するグループです。

【職務内容】
NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもと、まずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく、同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。

業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただき、主な業務は以下となります。
・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案/受注活動
・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進(設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業)
・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント
・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画
※基本的に規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個~複数案件を担当いただきます。

▼NEC ServiceNowはここが違います!
・「クライアントゼロ」の考え元、社員10万人を対象にServiceNowを導入・活用しており、ゼロクライアントエンドツーエンドでの大規模導入で得られたノウハウと技術で、導入を支援しております。
・ServiceNow社のPartner GTM CoEプログラムを適用し、ServiceNowの専任エンジニアの支援により、NECのDXの知見・経験をリファレンスモデル化してお客様に提供する体制を構築しています。
・対応する業界は、製造、流通、リテール、金融、官庁と、非常に幅広く、約6000社のマルチクラウドサービス導入を支援してきた実績があります。
・AI、生体認証など多彩なテクノロジーとの連携しており、最先端技術の組み合わせたソリューションの提供が可能です。

【ポジションのアピールポイント】
▼スキル・経験・キャリア
・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。
・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間(業務内OK)を支援させていただいております。
・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。

▼部署の雰囲気
・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です!
・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。

▼働き方
・テレワーク(週3~4回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。週に一度(火曜日)にグループメンバ全員での対面MTGを開催しています。
・プロジェクトは必ずチームで対応します。ライフサイクルが比較的長期のため、お客様、PJメンバとのリレーション構築がしやすいことが特徴です。
給与・報酬
想定年収680万円〜1100万円
想定月収45万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
最寄駅:JR南武線 向河原駅から徒歩1分 各線 武蔵小杉駅から徒歩5分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
製造業向けのグローバルERPおよびDX Factoryのインテグレーションを対応する部門

【職務内容】
グローバルERPパッケージ(IFS Applications)を活用した生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当頂き、製造業のお客様の経営課題解決を図ることで、社会価値創造に貢献します。

【役割概要】
生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント

【働き方】
プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
※リモートワークの割合は、約80%程度です。

【ポジションのアピールポイント】
▼仕事の魅力
本ポジションでは、『日本の製造業を強くする』をモットーに製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、非常にやりがいがある仕事です。
また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢約35歳と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。

▼想定キャリアパス(担当⇒主任⇒プロフェッショナル⇒シニアプロフェッショナル)
・より難易度の高い案件をご担当いただく
・上流工程(提案~プロジェクト立上げ)をご担当いただく
給与・報酬
想定年収450万円〜1100万円
想定月収28万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む) ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝三丁目23-1
最寄駅:都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分 JR各線 田町駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 株式会社Aiming
職種 進行管理(コンシューマーゲーム)
業務内容
【配属組織】
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

【具体的な仕事内容】
主に、海外展開や、プラットフォーム展開などの進行管理をおこないます。

・スケジュール管理
・工数管理
・予算管理
・品質管理
給与・報酬
想定月収28万円〜50万円
特記事項:【給与】 応相談 ※経験やスキルに応じて変動する ▼内訳 基本給:213,333円〜380,952円 見込み時間外手当:66,667円〜119,048円 ・人事考課による給与改定:年2回 ・業績に応じて決算賞与あり 【雇用形態】 ※正社員または契約社員でのオファーとなります。 ※雇用形態は最終面接後に確定します。 ▼契約社員採用の場合、下記条件となります。 ・更新可否:更新の可能性有 ・契約期間の定め:3か月~1年 ・更新基準  - 従業員の勤務成績、態度により判断  - 従業員の能力により判断する  - 会社の経営状況により判断する ・更新上限の詳細:入社日から通算して4年11か月を上限とする
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31‐11住友不動産新宿南口ビル5F
最寄駅:各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  服装・髪型・髪色自由  
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企業名 株式会社Aiming
職種 進行管理(コンシューマーゲーム)
業務内容
【配属組織】
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト全体の進行、タスク管理
・JIRAの管理・運用(ボードやワークフローの整備、更新)
・タスクの進捗確認・調整(担当者へのリマインド、優先度の整理)
・スケジュール管理(ガントチャート作成、リリーススケジュールの管理)
・リスクの早期発見・対策提案
・その他、開発チームのサポート業務
給与・報酬
想定月収28万円〜50万円
特記事項:賞与あり 業績に応じて決算賞与あり 【給与】 応相談 ※経験やスキルに応じて変動する ▼内訳 基本給:213,333円〜380,952円 見込み時間外手当:66,667円〜119,048円 人事考課による給与改定:年2回 【雇用形態】 ※契約社員または正社員でのオファーとなります ※雇用形態は最終面接後に確定します。
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31‐11住友不動産新宿南口ビル5F
最寄駅:【最寄り駅】各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  完全週休二日制  フレックスタイム制(コアタイムあり)  賞与あり  服装・髪型・髪色自由  
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企業名 株式会社Aiming
職種 進行管理(コンシューマーゲーム) 、 ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容
【配属組織】
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

【具体的な仕事内容】
・スケジュール管理
・工数管理
・品質管理
給与・報酬
想定月収28万円〜50万円
特記事項:【給与】 応相談 ※経験やスキルに応じて変動する ▼内訳 基本給:213,333円〜380,952円 見込み時間外手当:66,667円〜119,048円 ・人事考課による給与改定:年2回 ・業績に応じて決算賞与あり 【雇用形態】 ※正社員または契約社員でのオファーとなります。 ※雇用形態は最終面接後に確定します。 ▼契約社員採用の場合、下記条件となります。 ・更新可否:更新の可能性有 ・契約期間の定め:3か月~1年 ・更新基準  - 従業員の勤務成績、態度により判断  - 従業員の能力により判断する  - 会社の経営状況により判断する ・更新上限の詳細:入社日から通算して4年11か月を上限とする
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31‐11住友不動産新宿南口ビル5F
最寄駅:各線 新宿三丁目駅から徒歩2分 各線 新宿駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  服装・髪型・髪色自由  
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企業名 株式会社電通デジタル
職種 企画営業(その他)
業務内容
【募集背景】
当社の「フロント変革~強化」戦略に伴い、営業/フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ(営業職)を募集します。

【仕事内容】
アカウントエグゼクティブ(営業職)として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。

その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

【得られる経験/ポジションの魅力】
・電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験​
・新しく立ち上がった組織で、電通グループの新たな営業像を作っていく経験
・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
・​業界最先端のケイパビリティに囲まれ、​優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り​(Creative|データ|テクノロジー|コンサルティング|CRM等)

【配属先情報】
▼所属部門:統合ビジネスプロデュース(BP)室
クライアントの抽象・広域課題に事業成長パートナーとして向き合い、統合プロデュース/プランニングを提供することで、戦略顧客の扱い拡大と新規顧客の獲得を全社視点で推進します

▼BP室のミッション
電通デジタル初の超営業特化型組織として、​領域にしばられず、持っているアセットをフル活用しながら、​戦略クライアントのパートナーとして成長をサポート​

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
給与・報酬
想定年収600万円〜1500万円
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13万円~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給   管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7万円~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6万円~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
最寄駅:各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  
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気になる
企業名 デジタルアーツ株式会社
職種 デバッガー(Web)
業務内容
【仕事内容】
当社は「より便利で快適、安全なインターネット社会」の実現を目指す、東証プライム上場の国産セキュリティソフトウェアメーカーです。
国内Webフィルタリング市場で大きなシェアを誇り、全国の教育委員会の大多数に導入されるなど、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を築いています。

創業以来30年以上にわたり、日本企業や官公庁の情報セキュリティを支えてきた当社は、2025年11月に新製品「Z-FILTER」をリリース。
フィルタリングにとどまらず、マルウェア対策・情報漏えい対策・クラウドサービス連携など、総合セキュリティメーカーとして新たなフェーズに入りました。
要件定義から開発・リリースまでをすべて自社で完結する開発体制を強みに、より安全で快適なインターネット環境を提供しています。

プロダクトラインの拡大に伴い、製品の品質を支え、信頼を守る「品質保証エンジニア」の役割がこれまで以上に重要になっています。
「社会基盤を支える総合セキュリティメーカー」の一員として、品質の最前線から社会を支える仲間をリーダーとメンバーの両ポジションにて募集します。

【仕事概要】
自社開発製品の品質保証エンジニアとして、要件定義からリリースまで一貫して品質を設計・検証・改善する役割を担っていただきます。
テスト実施だけでなく、品質課題の抽出やプロセス改善など、プロダクト品質とプロセス品質の両面から品質を支える業務です。

デジタルアーツ製品(自社セキュリティソフト・クラウド製品)のいずれか1つをメインに、品質評価・検証業務全般をご担当いただきます。
リーダーは品質保証全体の計画・設計・レビューを牽引し、メンバーはテスト設計・実施を担いながら、将来的にリーダーとして品質体制をリードしていただくことを期待しています。

※ご担当製品についてはこれまでのご経験を考慮し、決定いたします。

▼業務内容詳細
・要件定義・設計段階から開発チームと品質観点で議論し、出荷判定まで一貫して品質をリード
・自社製品の検証業務(テスト計画・設計・実施)や品質分析
・自社製品のソフトウェアテストの自動化の推進
・検証結果評価や出荷判定
・品質評価や判定に関する報告/調整/折衝(経営・関係部門に対し)
・プロジェクト全体のプロセス管理や改善活動にも関与
・QAメンバーのマネジメント

▼使用ツール
・InsightVM/OWASP ZAP(脆弱性診断ツール)
・Playwright / Selenium / Katalon Studio 等(テスト自動化ツール)
・OS(Windows / Linux / iOS/ Android / iPadOS)
一部自動化を導入済みですが、現在は自動化推進・CI/CD構築などの仕組みづくりを進めているフェーズです。新しいツール選定や自動化戦略の立案にも関われます。
使用経験のないツールがあっても問題ありません。類似ツールのご利用経験があればすぐにキャッチアップいただけます。

【やりがい】
・製品の企画・設計段階から品質視点でレビューに参加し、機能だけでなくユーザー体験の向上にも関わることができます。
リリースまでの全工程を通じて、製品の信頼性と使いやすさを共に作り上げていくポジションです。

・QAが開発と対等な立場で議論できる文化があり、品質設計の段階から意思決定に関われる環境です。
国内シェアトップクラスのセキュリティ製品の品質を担保していくことは責任も伴いますが、自らの提案や判断がユーザーの安全を支えているという実感を得られるポジションです。
また、製品仕様やマニュアルのレビューにも参画し、使いやすさ・利便性の観点から改善提案を行うなど、QA起点で仕様改善を実現できる点も大きなやりがいです。

・生成AIを活用した業務改善や自動化について生成AIを活用することを積極的に推進しています。
開発へのフィードバックや意見発信もしやすく、事実に即してレビュー等を通じて提案して製品改善を実現できる風通しの良さがあります。

【配属部署について】
▼部署特長
品質保証部には若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、それぞれ異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
共通しているのは、【 真面目で、仕事に対して真摯に向き合う姿勢 】。
品質保証のスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、チームを率いて組織の品質基盤を築くマネジメントのキャリアパスも用意されています。
いずれの道でも、自社製品の信頼を守るという誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週)
給与・報酬
想定年収501万円〜806万円
想定月収33.4万円〜53.7万円
特記事項:昇給あり 昇格・昇給:年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として86,083円~138,403円を支給 【給与】 月給 334,000 円 ~ 537,000円 理論年収:501~806万円 ※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) ※経験に応じて優遇 ▼月例給与内訳 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む ・所定内給与:247,917円~398,597円 ・固定時間外手当:86,083円~138,403円※超過分は別途支給
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階
最寄駅:各線 大手町から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分
こだわり条件
経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  賞与あり  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  
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企業名 株式会社電通デジタル
職種 Webプロデューサー(Web)
業務内容
【仕事内容】
グローバル案件を主に扱うグローバルセンターにおいて、Webプロデューサーをお任せいたします。

▼主な業務内容
・エコシステムで利用可能な機能とデザインに基づき、AEM/Milo上でニーズに合わせたWebページの構築
・Webブリーフに従い、Adobe.comのグローバルおよび地域特有のページに対して、詳細なコンテンツ更新やカスタマイズ
・Adobeのグローバルなロールアウトおよびローカリゼーション
・地域および国際的な関係者と緊密に連携し、Adobe.com上のあらゆるニーズの調整
・担当するAdobe.comのサイト群に関する厳格なコンテンツ公開計画とプロジェクトスケジュールの遂行
・継続的な最適化・改善提案

【このポジションの魅力】
・真にグローバルで多文化な環境のもと、業界有数のデジタルチームと肩を並べて働ける
・APAC(アジア太平洋)地域のAdobe.com各国サイトのうち一つ以上について、Webオーサリングおよび制作のオーナーシップを担える
・Adobeの高度なグローバルWebサイトのローカリゼーションプロセスとWeb制作ツールを活用できる
※毎日Adobe製品を使えます!

【免責事項】
本投稿で提供される情報は、Adobeが関与するプロジェクトのポジションに関するものであり、記載されている企業情報はAdobeに特有のものです。本コンテンツは情報提供のみを目的として電通デジタルのサイトで公開されており、Adobeによる公式な承認・支持を受けたものではありません。

【クライアント:Adobe について】
Adobeの使命は、デジタル体験によって世界を変えることです。新進気鋭のアーティストからグローバルブランドに至るまで、卓越したデジタル体験を設計・提供するために必要なすべてを提供しています。人々が美しく力強い画像、動画、アプリを創り出せるよう力を与え、あらゆるスクリーンで企業と顧客の関わり方を変革することに情熱を注いでいます。
Adobe.com は世界屈指のトラフィック数の企業ウェブサイトの一つであり、顧客の大半にとっての玄関口であると同時に、Adobeの主要な収益源でもあります。Adobe.com を制作・運営するチームに加わり、来訪者に世界水準の体験を提供する上で重要な役割を担うことで、Adobe が売上および顧客維持の目標を達成することが、私たち電通デジタルのメンバーに求められています。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
給与・報酬
想定年収800万円〜1500万円
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(3月・9月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として130,000円~210,000円を支給 【給与】 応相談 採用時グレードにより決定 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収800万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) 【給与詳細】 ▼プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813円~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0円~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13万円~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000円~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給   管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ▼スーパーフレックス 年収目安:500万円~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488円~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7万円~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス 年収目安:420万円~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6万円~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
最寄駅:【最寄り駅】各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  賞与あり  研修・勉強会充実  
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企業名 デジタルアーツ株式会社
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事内容】
当社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして30年以上にわたり、日本の企業・官公庁の情報セキュリティを支えてきました。
クラウド活用やテレワークの普及によりデジタル化が進むなか、情報セキュリティの脅威はますます高度化・多様化しています。
私たちは「情報社会の安全」をより多くの人へ届け、社会全体の安心とビジネス成長に寄与することを使命としています。
当ポジションは、当社のファイルセキュリティ製品の開発者として、裁量を持ちながら幅広い工程に携わっていただきます。

【仕事概要】
当社のファイルセキュリティ製品の開発エンジニアとして、要件定義から設計・実装、検証、運用まで一連の工程を幅広くご担当いただきます。
まずは主力製品である「f-FILTER」の開発に携わり、限定的な工程にとどまらず、幅広く製品づくりに関わることができます。
また当社は開発を原則すべて内製で行っているため、プロダクトのコア部分に触れながら技術力を高められる環境が整っています。
将来的には新規開発や既存製品のアップデートにも参画いただき、複数のプロダクトを通じて幅広い知見とスキルを身につけることができます。

▼業務内容詳細
・要件定義
・要件定義に基づいた仕様の策定
・仕様を実現するための設計
・製品仕様に基づいた新機能の実装
・既存コードのリファクタリング
・保守(リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります
※ご経験やご希望を踏まえたうえで、上記の担当いただく領域は調整いたします。

※f-FILTER の開発は、Python が主に画面側、Go言語が内部ロジックやコア処理部分で使用されています。
両言語の使用割合はおおよそ半々のため、どちらか一方に強みがある方を歓迎しつつ、ゆくゆくは両言語に携わることができる環境です。

▼開発環境
・言語:Python、Go
・フレームワーク:Django、gin、Docker、Kubernetes
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・IDE:Visua lStudio Code
・構成管理:Gerrit、Jenkins
・ドキュメント:JIRA、Confluence
・工数管理:Redmine
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

▼担当製品
・f-FILTER:
ファイルの送受信における情報漏えい対策と、大容量ファイルの安全な転送を目的としたクラウド型サービス。

※将来的には下記製品もご担当いただきます※
・FinalCode:
海外展開もしている「あとから消せる」ファイル暗号化・追跡ソリューション

【やりがい】
・市場ニーズの高いセキュリティ領域で社会貢献性の高い製品を開発
自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っています。「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。
社会的インパクトの大きい製品を手がけることで、市場に影響を与える実感を持ちながら開発に取り組むことができる環境です。
さらに、f-FILTER は年々売上が増加しており、ユーザーからの機能改善リクエストも非常に多く寄せられています。
自身の開発がダイレクトに製品価値に反映され、ユーザーからの反応をダイレクトに感じられる点も大きな魅力です。

・自社開発ならではの幅広い工程に関われる環境
企画・要件定義から設計、実装、検証、リリース後の改善まで、幅広く開発工程に携われます。
部分的な作業にとどまらず、製品が形になっていく過程を一貫して手がけられるため、エンジニアとしての視野とスキルを大きく広げることができます。
また FinalCodeの開発では、アプリケーション層だけでなく、OS のドライバレイヤーに近い低レイヤの知識にも触れることができます。
アプリケーション領域だけでは身につけづらい “OSレベルの深い技術理解” を獲得できる環境です。

・コア技術に深く触れながら成長できる内製開発体制
開発を外注せず、基本は内製化で行うため、プロダクトの中核部分に携わることができます。
少人数チームだからこそ裁量も大きく、技術選定や性能改善などの重要な判断にも関わりながら、エンジニアとして着実に技術力を磨ける環境です。

・週2出社・週3在宅の働きやすい環境
当ポジションでは、週2日の出社と週3日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
資料作成など集中が必要な業務は自宅で効率的に、他部門やチームとの連携が必要な場面ではオフィスで活発に議論するなど、状況に応じて最適な働き方を選べます。
メリハリを持って働ける環境だからこそ、長期的にキャリアを築きながら成果を発揮できます。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週)
給与・報酬
想定年収450万円〜806万円
想定月収30万円〜53.7万円
特記事項:昇給あり 昇格・昇給:年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として77,320円~138,403円を支給 【給与】 月給 300,000 円 ~ 537,000円 理論年収:450~806万円 ※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) ※経験に応じて優遇 ▼月例給与内訳 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む ・所定内給与:222,680円~398,597円 ・固定時間外手当:77,320円~138,403円※超過分は別途支給
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階
最寄駅:各線 大手町から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分
こだわり条件
即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  
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企業名 デジタルアーツ株式会社
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事内容】
当社はセキュリティソフトウェアメーカーとして、より便利で快適、かつ安全なインターネット環境を提供するために、「常に進化し続けるプロダクト」の開発に取り組んでいます。市場のニーズに応えるITインフラ製品の中でも、当社ソフトウェアは特に注目度が高く、業界において大きな存在感を発揮しています。
特に、Webフィルタリング市場において55.5%という圧倒的なシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立。全国の教育委員会の約95%に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織からも選ばれ続けています。
さらに、国産ならではのきめ細やかなサポートや独自の「ホワイト運用技術」を強みに、海外製品では実現できないレベルのセキュリティを提供。製品の信頼性と社会的使命感の高さは、他社にはない当社の大きな競争優位性です。
私たちは、要件定義から開発・リリースまでを一貫して自社内で行い、スピード感を持って新機能追加や性能改善を推進しています。創業から30年以上、国産のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、日本の情報セキュリティを守り続けてきた確かな実績と誇りがあります。

▼概要
本ポジションでは、当社のコンシューマセキュリティ製品(i-フィルター)の開発者として、少人数のチームで裁量を持って新機能開発や性能改善の全工程に携わっていただきます。

▼業務内容詳細
・要件定義
・製品仕様に基づいた設計・開発・テスト
・コードレビューや品質改善への参加
・不具合の調査・改修、ユーザーの声を反映した機能改善
・開発チーム内での知識共有・技術ドキュメント作成
・保守(リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります)

▼開発環境
・OS:Windows/Linux/Mac/Android
・言語:Objective-C/Swift(iOSチーム)、Java/Kotlin(Androidチーム)、C/C++/C#(全チーム共通)
・DB:MySQL/SQLite
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

▼担当製品
・i-フィルター
お子様からシニアまで誰もが使える総合セキュリティソフト(toC製品)です。
ホワイト運用技術を個人向けに活用した製品で、Webサイトへのアクセス制御やWi-Fi接続時の警告、迷惑電話・アプリのブロックなど多彩な機能を搭載。スマートフォンやPCを安全に保護し、家族の見守りにも対応します。法人や官公庁での利用実績を含め、延べ1,380万人以上のユーザーに裏付けられた信頼性の高い製品です。

・過去導入事例
パソコン:NEC、富士通、dynabook、エプソン、パナソニック、ASUS
TV・ゲーム機:BRAVIA・AQUOS・REAL・ビエラ、任天堂Wii、3DS、PSP、PS3など
プロバイダー:OCN、BIGLOBE、@nifty、ぷらら、So-netなど
※基本的には上記 i-フィルターを担当いただく予定ですが、ご志向とご経験により下記プロダクトにも携わって頂く可能性もあります。

・i-FILTER ブラウザー&クラウド
導入実績トップクラスのエンドポイントwebセキュリティ(toB製品)です。
企業・公共機関向けにクラウドベースでWebアクセス制御・情報漏洩防止・ログ可視化を統括するセキュリティソリューションです。 スマートフォンからPCまでOSを問わず一括管理ができる製品です。

・その他当社製品

【やりがい】
・子どもからシニアまで安全を守る社会貢献性の高いプロダクト
近年社会問題となっているオンライン証券口座乗っ取り問題やフィッシング詐欺など、インターネット利用におけるセキュリティリスクが台頭する中でインターネットを利用する全ての方の安全・快適なインターネット環境の実現に貢献できます。
toC製品を担当することにより、直接ユーザーの声を反映した製品の改善や機能追加が可能です。ユーザーに価値を提供する実感を持ちながら仕事に取り組めます。

・広い裁量を持って、開発組織全体の成長に寄与できる
単に製品を開発するだけでなく、チームメンバーの成長を促し、組織全体の技術力と生産性を高めることに広い裁量をもって携われます。
自身のリーダーシップが、組織成長だけではなく会社の成長にも寄与することを実感できます。

・エンジニア発信の機能開発で製品をイチから生み出すことが可能
100%自社開発、少数精鋭チームでの開発。風通しがよく、ボトムアップにメンバー一人一人の意見やアイディアを製品に取り入れていく風土です。フェーズごとの限定的な関わりではなく、「どんな機能で、どんな価値を提供するのか?」など一人一人のアイデアを持ち寄った上で、 要件定義~検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも"メーカーならでは" です。

・市場への影響が大きな製品に関わり、事業の成長をダイレクトに感じられる
デジタルアーツについて、「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積むことができます。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

【部署の雰囲気】
10名(20代〜50代)と新卒・中途問わず年代は幅広く在籍しております。
また週2日の出社と週3日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、業務に応じて柔軟に働ける環境を整えています。
給与・報酬
想定年収450万円〜806万円
想定月収30万円〜53.7万円
特記事項:昇給あり 昇格・昇給:年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として77,320円~138,403円を支給 【給与】 月給 300,000 円 ~ 537,000円 理論年収:450~806万円 ※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) ※経験に応じて優遇 ▼月例給与内訳 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む ・所定内給与:222,680円~398,597円 ・固定時間外手当:77,320円~138,403円※超過分は別途支給
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階
最寄駅:【最寄り駅】各線 大手町から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分
こだわり条件
即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  
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企業名 デジタルアーツ株式会社
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事内容】
セキュリティソフトメーカーのクラウドサービス開発チームとして、自社製品の新機能開発、性能改善の要件定義・設計から実装・検証・保守まで、全工程に携わっていただきます。
市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積んでいただけます。
原則、開発を外注に出すことはなく、社員が社内で手を動かしながら開発しています。

▼業務内容詳細
・要件定義
・要件定義に基づいた仕様の策定
・仕様を実現するための設計
・実装
・検証
・保守(リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります)

▼開発環境
・OS:Windows/Linux
・言語:Pythonをメインに開発していきます。
※その他、状況に応じてさまざまな要素を取り入れながらチャレンジングに開発を進めています。
・DB:SQL
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

▼担当製品
いずれも、今後のセキュリティを担うサービスです。最先端のクラウド技術に触れながら製品開発の全工程に携わり、成長を実感いただけます。
・DigitalArts@Cloud シリーズの全製品(i-FILTER@Cloud、m-FILTER@cloud、FinalCode@Cloud)他。
・Desk

【やりがい】
・注目を集める製品を自らの手で生み出していく
当社製品群の中で、コロナショック以降最もお引き合いの多い製品です。自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っていきます。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

・全体を俯瞰しながらの”モノづくり”
フェーズごとの限定的な関わりではなく、都度アイデアを持ち寄りながら 要件定義~検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも”メーカーならでは” 。既存技術をベースに最先端のトレンドや技術を意識しており、新しいアイデアがあれば、年次を問わず発信しています。自らが発案したアイデアを特許申請する場面もあります。

・開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく
資格取得やスキルUPに対する積極的な支援を行っている他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有があり、セキュリティに関する知識をキャッチアップをしながら、日々の業務に活かしていただけます。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週)
給与・報酬
想定年収450万円〜806万円
想定月収30万円〜53.7万円
特記事項:昇給あり 昇格・昇給:年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として77,320円~138,403円を支給 【給与】 月給 300,000 円 ~ 537,000円 理論年収:450~806万円 ※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) ※経験に応じて優遇 ▼月例給与内訳 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む ・所定内給与:222,680円~398,597円 ・固定時間外手当:77,320円~138,403円※超過分は別途支給
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階
最寄駅:各線 大手町から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分
こだわり条件
即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  
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企業名 デジタルアーツ株式会社
職種 システムエンジニア(Web)
業務内容
【仕事内容】
▼概要
私たちが作るのは”常に進化するソフトウェア”です。セキュリティソフトメーカーの開発チームとして、日々現れるセキュリティの脅威に対応すべく製品をより良く進化させるための新機能開発、性能改善に、少人数のチームで裁量を持って全工程に携わっていただきます。
市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積んでいただけます。
原則、開発を外注に出すことはなく、社員が社内で手を動かしながら開発しています。

▼業務内容詳細
・要件定義
・要件定義に基づいた仕様の策定
・仕様を実現するための設計
・実装
・検証
・保守(リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります)

▼開発環境
・言語:C++/C(担当製品によってPython/PHP/HTML/JavaScript等を使用する場合あり)
・OS:Windows、Linux
・IDE/構成管理:VisualStudio、Git
・ドキュメント:JIRA、Confluence
・工数管理:Redmine
・DB:MySQL、SQLite、他
※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

▼担当製品
以下いずれかから、ご希望と適性を見ながら調整してまいります。
・i-FILTER:国内導入トップクラス!ホワイト運用(※)が自慢のWebセキュリティソフトウェア
・m-FILTER:導入実績トップクラス!同じくホワイト運用のメールセキュリティソフト
・FinalCode:海外展開もしている「あとから消せる」ファイル暗号化・追跡ソリューション
(※)ホワイト運用は誕生したばかりのURLへのアクセスや未知の脅威をも防ぎきる、”セキュリティ対策の新定番”。

【やりがい】
・国内シェアトップクラスを誇るセキュリティ製品の開発元です
自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っています。「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

・エンジニア発信の機能開発と、全体を俯瞰しながらの”モノづくり”
フェーズごとの限定的な関わりではなく、都度アイデアを持ち寄りながら要件定義~検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも”メーカーならでは” 。既存技術をベースに最先端のトレンドや技術を意識しており、新しいアイデアがあれば、年次を問わず発信しています。自らが発案したアイデアを特許申請する場面もあります。

・開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく
資格取得やスキルUPに対する積極的な支援を行っている他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有があり、セキュリティに関する知識をキャッチアップをしながら、日々の業務に活かしていただけます。

※出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。(出社頻度:2回程度/週)
給与・報酬
想定年収450万円〜806万円
想定月収30万円〜53.7万円
特記事項:昇給あり 昇格・昇給:年2回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として77,320円~138,403円を支給 【給与】 月給 300,000 円 ~ 537,000円 理論年収:450~806万円 ※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与(月例給与×3ケ月分) ※経験に応じて優遇 ▼月例給与内訳 月例給与には固定時間外手当(20H相当分)を含む ・所定内給与:222,680円~398,597円 ・固定時間外手当:77,320円~138,403円※超過分は別途支給
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー14階
最寄駅:各線 大手町から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分
こだわり条件
即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  
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企業広報 リーダー候補 No.JN00474250
  • 正社員
企業名 Sansan株式会社
職種 広報・宣伝・PR・IR(その他)
業務内容
【組織のミッション】
Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。

【具体的な業務】
企業広報として、経営陣と密に連携しながら、Sansan株式会社の企業価値を最大化させるための戦略立案から実行までをリードしていただきます。
当社の企業広報は、単なる情報のパブリシティ獲得にとどまりません。代表の寺田や経営陣のパートナーとして、世の中の潮流を読みとき、時には「渋谷阿波おどり」といったイベントの企画、実行や新興スポーツ「ピックルボール」の普及活動やブランディング活用のような前例のない手法を駆使して、社会における当社の存在意義(ブランド価値)を創り出すことがミッションです。

▼具体的な業務内容
・コーポレートコミュニケーション戦略の立案・実行(経営課題に基づいた中長期的なブランドシナリオの設計)
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応
・プレスリリース、SNS、メディアなどメディアリレーションズおよび多角的なステークホルダーへのアプローチ

▼企業広報のプロジェクト事例
・「渋谷阿波おどり」:移転を機に街の経済を動かす
本社移転を単なる引越しで終わらせず、東急不動産や地域を巻き込んだ「渋谷阿波おどり」を共催。
ビジネスインフラとして地域に根ざし、ステークホルダー全員のエンゲージメントを高める大規模施策を主導しました。

・「ピックルボール」:新しいビジネスコミュニケーションの創出
ゴルフに代わる次世代の社交スポーツとして、まだ国内では発展途上である「ピックルボール」に着目。
アーリーアダプター層を狙ったストーリー設計を行い、ブランド価値へ転換させる活動を推進しています。

【募集背景】
広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働く人々の出会いからイノベーションが生まれ続ける世界を実現するために、働き方を変えるAXサービスを提供しています。
この壮大なミッションを実現するためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。
これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。
PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方の応募をお待ちしています。

【本ポジションの魅力】
▼代表・経営陣の「広報への圧倒的な理解と期待」
当社では広報が経営においても非常に重要な存在として認識されています。高い要求レベルの中で、経営陣とディスカッションしながら「会社の未来」を形にする経験を積むことができます。

▼手法を問わない「課題解決型」のクリエイティブ広報
「ブランド価値を最大化せよ」という経営からのオーダーに対し、リリースや取材設定といった既存の手法に縛られる必要はなく、成果が最大になる手段を選択します。また、社内の強力なクリエイティブチームと密に連携し、共通言語をもって、世の中にインパクトを与える企画を最速かつ自社完結で実現できます。

▼ステークホルダーの心を動かす「全方位」のブランディング
メディアの先にあるユーザー、地域社会、そして社員やその家族まで。すべてのステークホルダーを対象に、どうすれば「Sansanがあって良かった」「Sansanで働きたい」「Sansanと一緒に何かしたい」と思ってもらえるか。その「空気感」を設計するプロセスを通じて、広報としての枠を超えた高度なプロデュース能力が身に付きます。

▼AI・最先端技術の知見をアップデートし続ける環境
企業広報でもAI技術の最前線に触れ続けることが求められます。テクノロジーが社会をどう変えるのか、その最前線で言語化を続けることで、AI時代のコーポレートPRとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。

【働き方(出社・リモートについて)】
週3日以上出社
給与・報酬
想定年収720万円〜1015万円
想定月収50万円〜70万円
特記事項:昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円~133,000円を支給 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収720万の場合 月額50万(基本給40.5万+時間外手当9.5万) 年収1015万の場合 月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  リモートワーク(在宅勤務)可  賞与あり  家賃補助・住宅手当  
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気になる
企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。
NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。
配属チームは幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。

※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。

【職務内容】
以下のうち、Aが主たる職務となります。希望に応じてBにも携わっていただくことが可能です。
A)システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。
B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。

【ポジションのアピールポイント】
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のシステム構築/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。
・マネージメントスキルを発揮し、個人単位ではなく組織・チームとして大きなアウトプットを創出することにチャレンジ頂くことが可能です。

【職場環境】
・リモートワーク:週半分以上可能
 - お客様プロジェクトの規定に従う必要がありますので、担当プロジェクトによっては現地作業が発生します。
・入社一年以内に客先常駐の可能性あり
給与・報酬
想定年収680万円〜1200万円
想定月収44万円〜80万円
特記事項:賞与あり 年2回(6月、12月) 【想定報酬】 ▼プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による ▼主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
最寄駅:【最寄り駅】JR南武線 向河原駅から徒歩1分 各線 武蔵小杉駅から徒歩5分
こだわり条件
学歴不問  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フルフレックス  時短勤務相談可  賞与あり  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する都道府県の「税」業務を支えるシステム/サービスを導入します。
都道府県の税業務を効率化し、未来の公共サービスを支える基盤を築いていくことを目指しています。

デジタル庁の発足により自治体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。私たちは多様なソリューションを活用して、デジタル技術を駆使したビジネスの変革や、社会課題の解決を実現します。顧客と協力して未来を見据え、コンサルティング/システム構築/運用まで、「これからのあたりまえ」を築き続けるため、都道府県向けに税務システム/サービスを提供します。

【職務内容】
全国の都道府県向けの税務システム導入プロジェクトをご担当いただきます。
システムのユーザーは都道府県の税務課職員の方です。

当社は大規模都道府県で高いシェアを誇り、長期にわたって新システムの導入や制度改正の対応などを行ってまいりました。
当部門ではお客様に伴走し、寄り添いながらより良い税務システムを作ってきた実績がございます。

今後は都道府県税に関わる新しいサービス・仕組みを作り、全国の都道府県様に展開していくことを目指しており、今回のキャリア採用ではそのようなサービス設計や仕組み作りの知見がある方や、興味がありチャレンジしたい方を募集しています。

【役割】
リーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、若手育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。

業務内容としては要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)
・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整

数年後にはマネージャとしてより大きな領域を担当いただくことを想定していますが、キャリアパスについては入社後に業務を進めながら、1on1などでご相談ください。

▼製品企画・提案
・都道府県税務システムにおける各種企画の推進・管理を行う
・見込み案件のお客様、社内メンバー(営業・SE)に対して、受注に結び付けるための提案活動を行う
(関係部署との業務整理、要求定義を行う、予算・稟議決裁をとる、システム化要件を提示する等)
・お客様に対して弊社仕様の説明を行う
(業務・システムの説明はビジネスパートナー・協力会社中心に説明)

▼設計・開発
・都道府県税務システム開発における計画立案、設計開発、プロジェクト管理作業を行う
(開発作業はビジネスパートナー・協力会社が主に実施し、QCD管理を当社が中心に行う)

▼開発環境
言語:JAVA、HTML等
DB:ORACLE
基盤:GPRIME基盤

▼配属先チームについて
マネージャー/リーダー/メンバー/グループ会社社員を含め約30名、20~50代の社員が活躍中

・組織の雰囲気:アットホームながら大規模プロジェクトを推進する組織として責任感を大事にしています
・育成体制:統括部を横断した育成カリキュラムや業務における指導役は多数おり、スキルアップの機会はたくさんあります
・現場メンバーがやりがいに感じている点:税務システムという自治体における最も重要な業務を担当していること

▼働き方
・業務に慣れてきたら週2~3回のリモートワークが可能(出社時は皆で集まり業務をしています)
・プロジェクトのライフサイクルが比較的長期であるため、計画が立てやすく突発的な対応の必要性は少ないことが特徴です
・平常時残業時間:20h/月

【ポジションのアピールポイント】
大規模自治体へシステム導入する経験は、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。
お客様や社内関係者と調整を行うため、論理的思考力やドキュメンテーション能力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。
市場としては変革期であり(制度面・環境面)、クラウドサービスの活用やアウトソーシングとの協業など、従来の枠組みにとらわれない、新しいアイディアにチャレンジできます。
給与・報酬
想定年収680万円〜990万円
想定月収45万円〜70万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
NECにおいて、官公庁向けに、社会保障分野(医療、介護、健康等)の事業を展開する部門です。
少子高齢化の進行をはじめとした社会状況が大きく変化するなか、特に医療分野のDXが加速する注力領域です。すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、IT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業を創造するミッションを担います。
官公庁(社会保障領域)向けSI・サービス事業(事業企画・提案、ビジネスデザイン含む)となります。

【職務内容】
▼プロジェクトについて
・社会保障領域における社会課題について、顧客から要求を引き出し、提案から受注までの対応を実施いただきます。
・自らの官公庁(特に社会保障領域)との実務経験を活かし、事業部内のSEの技術、提案スキル向上を図っていただきます。
・システム開発において問題が発生した際、営業とともに解決策の立案および実行を行っていただきます。

システムの利用者:厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定
機能、目的:DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携

<製品企画・要件定義フェーズ:40%>
・関係部署との業務整理
・要求定義を行う(予算・稟議決裁をとる)
・ベンダーにシステム化要件を提示する

<設計・開発フェーズ:20%>
担当システムの品質、進捗に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る

<提供後の運用フェーズ:40%>
担当システムの品質に大きな影響を与える課題を解決し、コスト改善を図る

▼開発環境/技術環境
言語:JAVA
DB:Oracle
基盤:AWS
その他:OCP、BRMS活用

▼組織の構成
・マネージャー1人、リーダー3人、メンバー3人、協力会社20人
・マネージャーが担当している業務内容:既存システム改修・保守のQCD管理
・リーダーが主に担当している業務内容:既存システム改修・保守の要件・進捗・品質管理
・メンバーが主に担当している業務内容:リーダ作業の補佐

・組織の雰囲気:風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、毎年複数名のキャリア入社者がいます
・育成体制:育成プランに基づきマネージャーが指導
・現場メンバーがやりがいに感じている点:国の制度を支える重要なシステム、メンバ間の助け合い

▼入社後にお任せしたい業務
即戦力として、下記案件のマネジメントをお任せしたいと考えています
・新規案件の<製品企画・要件定義フェーズ>提案活動、
・既存案件の<設計・開発フェーズ>又は<提供後の運用フェーズ>

▼キャリアパス
即戦力として新規案件の提案、既存案件のマネジメントを行いながら、ゆくゆくはマネジメント対象の範囲を広げていくことを期待しています。
また、マネジメントではなくプロフェッショナルとしてのキャリアにお進みいただくことも可能です。

▼本ポジションのおすすめポイント
・国の制度を支える重要なシステムであり、協業・競合他社との交流も活発に行っています
・クラウド上でOSS活用する先進的な技術が身に着きます

▼働き方
ご入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク(在宅・サテライトオフィス)が可能です
繁忙期は40時間ほど残業がある場合もございますが、通常は20時間程度です

【ポジションのアピールポイント】
・安心・安全な社会の実現に向け、ICTへの期待が高まる中で新たなシステム、サービスの創出・提供に携わることができます。
・官民業界のステークホルダーと横断的な協働を経験することができます。
給与・報酬
想定年収930万円〜1400万円
想定月収55万円〜90万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ▼部長 年収1000万~1400万円程度 月給65万~90万円程度(月額基本給65万~90万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
NECにおいて自治体向けの住民情報システムパッケージの開発、システム構築、保守・運用事業を担う。地域SI事業として、北海道から関東甲信越までの東日本地域(首都圏[東京都、神奈川県、千葉県]を除く)の自治体向けのSI事業に特化している。
また、インフラ案件も担当しており、業務、インフラを対応するメンバで構成されている。

【職務内容】
自治体向け住民情報システム(住民記録、税務、国保、年金等)の提案、システム構築(要件定義~構築~テスト)、システム保守・運用支援業務におけるプロジェクトマネジメント

【具体的なプロジェクト想定】
国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。
・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。
・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。
・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。
・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。
・社内での業務遂行時の服装については自由となります
※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います
給与・報酬
想定年収680万円〜1100万円
想定月収45万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
国交・文教システム開発統括部は、国内の官公庁向け事業のうち、交通・自動車に関連するソリューションや、教育機関向けソリューションの企画・開発・保守を担当しています。その中でも、当グループ(第七グループ)は、空港における出入国管理・税関申請に関するソリューションの提案・開発を行うグループで、生体認証(顔・指紋)を利用した空海港出入国サービスの企画・開発・保守が主たる業務です。

【組織のミッション】
安全・安心で便利な、世界一のデジタルボーダーを提供する。
旅客にストレスをかけず、待たせない円滑さと、犯罪者等の要注意者を入国・出国させない厳格さを併せ持ったデジタルボーダーの実現。

【職務内容】
出入国に係る新規サービスの提案~開発に関わる一連の業務。
本ポジションでは生体認証(顔・指紋)というNECが世界的にトップクラスの優位性を持つ技術を使ってサービスを提供しています。具体的には下記のようなサービス・システムに関するプロジェクトの提案をお任せします。

生体情報(顔・指紋)を利用した出入国サービス
・外国人旅客向けに生体情報を取得し、要注意者リストと照合して入国可否を判断するサービス
・旅券(パスポート)の顔写真と照合し、同一人物と確認できれば対人審査なしでゲートを通過させるサービス
・共同キオスク
・税関電子申告ゲート

<製品企画・要件定義フェーズ:50%>
・営業と連携して顧客へサービスを提案する
・NECグループ会社と協力して費用を見積る
・受注後は要件定義を進める

<設計・開発フェーズ:30%>
基本はグループ会社やビジネスパートナーに開発を委託していますので、委託先の品質・進捗管理

<提供後の運用フェーズ:20%>
こちらもビジネスパートナーへの委託をしており、管理者としてご担当いただく。

【開発環境】
言語:C#、Java
DB:Oracle、PostgressSQL
基盤:オンプレ(WinSV、Linux)
その他:仮想化(VMWare、Hyper-V)

【入社直後にお任せしたい業務】
今までのご経験、今後チャレンジしたい領域をお伺いしたうえで下記に関連する業務にアサインする予定です。
・製品企画フェーズにおいて、営業と連携して新規案件に関する提案業務
・獲得案件については要件定義及びPJ管理

【ポジションのアピールポイント】
・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、テレワークを併用しています。
・フルフレックス(コアタイムなし)、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です。
・無料(※会社費用負担)で受講できる技術研修(IT領域、PM領域)が充実しています。
・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。
・部門内で若手だけでなく中堅、ベテラン含め全員が一堂に会するイベントを実施するなど、楽しく働けるような取り組みも実施しております。
給与・報酬
想定年収680万円〜990万円
想定月収45万円〜70万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム/サービスを導入します。
デジタル庁の発足により加速する自治体のデジタルトランスフォーメーションを、私たちの多様なソリューションで実現します。

▼「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。(一例)
・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
・自治体の財務状況(予算/執行)を管理する「財務会計システム」
・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」

▼「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。(一例)
・「行政経営クラウドサービス」

【職務内容】
▼本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは上記システムを担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様(中核市、政令市等大規模が多い)です。

▼業務内容
全国の中~大規模自治体向けにシステム導入を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務(要件定義~構築~運用の管理、プロジェクト管理全般)を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営(スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等)
・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整

▼システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
<管理(提案~要件定義~稼働~稼働後保守):100%>
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます

▼入社直後に任されるプロジェクト規模
平均2~30人程度(最大50人程度)

▼ご入社直後にお任せしたい業務
今までのご経験やポテンシャル、志向性をお聞きした後、PM、PL、PL補佐をお任せします

▼開発環境/技術環境
言語:Java、VB. NET中心
DB:OracleDB、SQLServer中心

▼組織構成
シニアプロフェッショナル1人、マネージャー3人、リーダー1人、メンバー4人、協力会社1人

▼キャリアパス
PL補佐 → PL → PM と管理レベルの上昇に応じたステップアップを想定しています

▼就業環境・残業時間
繁忙期:40時間/平常時:20時間
リモート勤務:3日/週 ※ご入社直後はチームや業務に慣れていただくため少し出社が多くなることがございます。また案件の状況によりリモート勤務の頻度は異なります

【ポジションのアピールポイント】
中~大規模自治体へのシステム導入を経験することで、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。
また、クラウドサービスの構築~運用を経験することで、クラウドサービスに関するスキルの向上につなげることができます。
お客様や社内関係者と各種調整を行うため、論理的思考力・ドキュメンテーション能力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。
市場としては変革期であり(制度面・環境面)、AIサービスの活用やアウトソーサーとの協業など、従来の枠組みにとらわれない、新しいアイディアにチャレンジしていくことができます。
給与・報酬
想定年収680万円〜1100万円
想定月収45万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-24NEC関西ビル
最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅から徒歩5分 JR大阪環状線 大阪城公園駅から徒歩6分 各線 京橋駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
詳細を見る
気になる
企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。

【職務内容】
当チームでは、これまで各省庁で使うITサービスを別々で運用・調達をした背景から、つながる行政サービスの提供を目指しシステム統合や構築を進めています。各省庁間のつながりを作り、縦割りの体制をなくし、コスト削減、効率化を実現することで、国の施策にも貢献をするミッションクリティカルな業務を担っています。

具体的には、各府省庁で稼働中の基幹LANシステム(メール、掲示板、Teams、ファイル共有などの各種コミュニケーションサービスとネットワーク環境)をデジタル庁LAN(GSS※)に移行・統合するプロジェクトです。また、GSSの運用保守もお客様と一緒に遂行しています。
現在、2030年度までに全府省庁のGSS移行を目指して取り組んでいる中で、GSSへの移行や拡充、運用におけるインフラ関係のプロジェクトリーダやメンバとして活躍していただける方を探しています。

ご担当いただくGSSプロジェクトは次のような特徴があります。
・各府省庁(地方支分部局等を含む)を安心・安全・効率的につなげる大規模ネットワークを構築、運用、保守しています。
・Microsoft365などの各種コミュニケーションサービスを提供、運用する大規模プロジェクトです。
・お客様の情報システム部門、システムの運用・管理事業者、ネットワーク事業者など多数のステークホルダーを巻き込み、発生する課題を解決しながら円滑な移行や運用保守を遂行しています。

※GSS(Government Solution Service、ガバメントソリューションサービス)
府省庁など行政機関の業務用PCやネットワーク環境などの業務実施環境を、政府共通の標準的な環境としてデジタル庁が提供するサービスです。

【ポジションのアピールポイント】
▼スキル・経験・キャリア
・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることができます。
・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがいがあります。
・社外や社内の様々なステークホルダーとの連携が多く、多彩な人脈を形成でき、多方面でのノウハウを蓄積することができます。また、プロジェクトマネジメント全般のスキルを身に着けられます。
・Microsoft365や連携する各種クラウドサービスの構築、またそれらのクラウドサービスと各府省庁拠点をNWで接続する大規模システムが業務の対象であり、幅広いIT関連スキルの習得が期待できます。
・様々なノウハウを知見をお持ちのお客様と一緒に仕事をしているため、相乗効果が生まれ、体系的な技術力を取得できます。(ネットワーク設計スキル構築、Microsoft365の一般に公開されていない仕様の活用など)
・現在当部署は7割程がキャリア入社者になっています。これまでのキャリアを十分に生かして活躍できる環境です。

▼部署の雰囲気
職場は、風通しがよく、各自の意見を遠慮なくぶつけ合える雰囲気です!

▼働き方
フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。テレワーク可ですが、業務アサインによって客先常駐となることがあります。
給与・報酬
想定年収450万円〜990万円
想定月収28万円〜70万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼担当 年収450万~650万円程度 月給28万~40万円程度(月額基本給28万~40万円程度を含む) ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では大阪または京都を拠点として、主に関西・京都地区の大規模自治体を担当していただきます。

【職務内容】
適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています。

(1)アプリ系プロジェクトマネージャー
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業とともに受注に向けた提案活動から、受注後のシステム構築、運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引する役割を担います。

(2)インフラ系プロジェクトマネージャー
・オンプレミスのサーバ・ネットワーク構築、パブリッククラウド(AWS)へのシステム移行、庁内の働き方改革を目指したM365導入など、自治体向けインフラ案件のSI(構築・運用保守)について、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業とともに受注に向けた提案活動から、受注後のシステム構築、運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引する役割を担います。

※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。

【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況(育児や介護、自宅環境等)に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・当グループは20代~30代の若い世代も多く、活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。
・勤務場所は大阪市または京都市です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。
給与・報酬
想定年収680万円〜1100万円
想定月収45万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 ▼主任 年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給35万~60万円程度を含む) ▼課長 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-24NEC関西ビル
最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅から徒歩5分 JR大阪環状線 大阪城公園駅から徒歩6分 各線 京橋駅から徒歩9分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 株式会社パーソル総合研究所
職種 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他)
業務内容
【職務内容】
当社のクライアントである日本を代表するリーディングカンパニーに対し、企業課題を解決する研修の立案、研修講師業務を担っていただきます。
また研修の登壇を中心としつつ、コンサルティング活動や研修プログラムの開発なども担当いただきます。
※顧客は大手企業を中心に自動車、製薬、情報サービス、電機、通信、金融など幅広い企業と取引しています。

▼社員研修講師デビューまでのステップ
社員研修講師としてデビューするためには、研修プログラムを理解し、オブザーブや登壇体験を通じて社員修講師として着実にステップアップできる環境を整えています。
通常2年ほどかけて、一人立ちしていただきます。
同じ社員研修講師同士が1つの組織となっていますので、ともに研修のスキルを高め合いながら成長していくことができます。

▼主なサービス領域
※主なプログラムは一通り学んでいただきます
・営業力強化支援(営業面談力向上、オンライン営業面談スキル、営業戦略、営業マネジャー育成など)
・階層別人材育成(中堅社員研修、管理職研修、経営幹部育成など)  
・ビジネススキル向上(プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、問題解決など)
・キャリア開発支援(年代別キャリア研修、モチベーション向上研修など)
・ダイバーシティ推進支援(女性管理職育成、風土改革など)
・組織開発(組織診断、ビジョン創造ワークショップなど)

▼ともに働く人材
現在18名の社員講師が在籍しており、前職として、人材ビジネス、電機メーカー、製薬メーカー、自動車メーカー、保険会社など、さまざまな業種の経験者が活躍しています。
※オンラインでの研修が増えましたが、対面研修を開催するために出張もございます。

【アピールコメント】
・仕事にはご自身の多様な業種、業界、役割などの経験を生かしていただけます。前職での豊富な業界経験・知見、専門知識をもち、お客さまへの営業・コンサルティング活動におけるスペシャリストになりたいという意欲を発揮できる場・機会を提供いたします。
・社員研修講師のための給与体系、労務管理、評価制度のしくみがあります。社員研修講師として、コンサルタントとして、幅広い業務に意欲的に取り組んでいただけるようになっています。
・標準的なプログラムが多数あるので、経験の浅い方でも幅広い分野のプログラムを安定した品質で担当することができます。
・入社1、2年目はプログラムの習得期間として、育成計画に合わせて出社していただくことが多いかと思いますが、慣れてきましたらリモートワーク中心に移行します。オンラインセミナーであれば、セミナーもご自宅から配信いただけますので、プライベートの時間を有効に使っていただけます。
給与・報酬
想定月収46.35万円〜
特記事項:【給与】 月給:463,500円(10時間/月の残業代を含んだ年収:約600万円) 賞与支給:なし 契約社員での入社ですが、正社員登用制度を定めております。正社員登用された場合、月額固定給+インセンティブ(登壇回数により変動)を支給します。現在活躍されている正社員の場合、およそ年収700万円~1000万円、年収の高い方では1000万を超える方もいます。ただし、年収額を保障するものではありません。 【賞与・昇給】 賞与:無 昇給:無(但し、正社員に登用後は昇給があります) 【正社員登用について】 経験を積み、研修準備から登壇まで単独で完結できると見込める場合、制度に照らして登用可否を決定します。(評価基準・評価期間詳細有)
勤務地
東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント7階
最寄駅:各線 豊洲駅から徒歩2分 東京臨海新交通臨海線 新豊洲駅から徒歩16分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。
当グループはその中でも国関連の大規模スクラッチシステムの開発・保守を担当しています。

【職務内容】
・国機関向けにスクラッチ開発した、大規模システムのソフトウェア開発(保守/機能強化)をプロジェクト管理者の一人として、プロジェクト責任者と連携して活動する役割になります。

・ソフトウェアチームを牽引しながら開発業務を進めます。具体的には以下のようなタスクになります。
 - 顧客(国機関)要求分析、システム仕様調整
 - ソフトウェア開発に係る開発管理及び品質管理
  具体的には、社内関連部門、協力会社と連携・調整(30~50名程度のチームで開発するが、担当する大規模システムは運用関係部門等も含めプロジェクト全体は200名程度のメンバーが関わる規模)、ソフトウェアの開発を推進する業務

【ポジションのアピールポイント】
・国のデジタル政策(デジタル庁や関係省庁が進めている政策)を実現する社会インフラ事業(ニュースや新聞に注目されるインフラ事業)に関わる機会になります。
・NECとしての注力事業の一つであり、今後の事業拡大のために現在、強化している事業領域になります。
・国の大規模システムの開発・保守に関わることでエンジニア経験、かつプロジェクトマネジメント経験をさらに高いレベルで積むことができます。
・国事業で今後検討されている新たな社会インフラ構築において、プロジェクト責任者としての将来的な登用も想定しています。
給与・報酬
想定年収930万円〜1100万円
想定月収55万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝浦4-14-22
最寄駅:JR各線 田町駅から徒歩10分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩12分 各線 泉岳寺駅から徒歩14分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 日本電気株式会社
職種 プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容
【事業・組織構成の概要】
官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。

【職務内容】
9月に発足したデジタル庁様をメインユーザーとして、デジタル庁が推進する様々な行政のデジタルサービスの実現に向けたシステム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進。

・ソリューション企画支援(営業職との連携)
・顧客への提案(営業職との連携)
・プロジェクト管理・推進
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出

【具体的なプロジェクト想定】
・デジタル庁が推進する行政サービスやデジタル政策。特に官民で利活用するデータ連携基盤の企画提案・プロジェクト管理・推進。
・データ連携基盤上で展開するクラウドベースのデジタル・ガバメントサービス、顔認証等の社内アセットと連携した新たな顧客体験価値のあるサービスの企画提案・プロジェクト管理・推進。

【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能。
・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがい。
・新たな事業領域の創造がミッションであり、過去の商慣行に囚われず自由な発想で挑戦する事が可能。
・挑戦する人をチーム・事業部で応援する文化。
給与・報酬
想定年収930万円〜1100万円
想定月収55万円〜75万円
特記事項:賞与あり 年2回(12月、6月) 【想定報酬】 年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給55万~75万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 【給与改定】 年1回(4月) ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。(4~6月分の差額は7月にまとめて支給) 【賞与】 年2回(12月、6月) ※査定期間は事業年度単位(4月~翌3月)とする。 ※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。 (採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。) ※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
勤務地
東京都港区芝5-7-1
最寄駅:都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩6分 JR各線 田町駅から徒歩6分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり  
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企業名 ソフトバンク株式会社
職種 企画営業(その他)
業務内容
【概要】
「HELPO」をはじめとしたtoC向けヘルスケア事業戦略の企画から実行までを一気通貫で担当

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 事業開発本部ヘルスケア事業統括部 コンシューマビジネス部 コンシューマビジネス課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、ソフトバンク株式会社の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。

主力プロダクトである「HELPO」は、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。
また、法人向け健康管理ソリューション「Well-Gate」では、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。

今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。

【職務内容】
▼ミッション
HELPOを主軸とした、ヘルスケアテクノロジーズが展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。

▼主な業務
・営業戦略の立案(ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など)
・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進
・営業KPI・目標の設計と進捗モニタリング
・部門横断での調整・推進(マーケティング、プロダクトなど)
・営業同行

▼具体的な業務
・市場・競合分析に基づく中期営業戦略の策定
・新規顧客獲得、LTV向上のためのチャネル戦略の立案
・キャンペーンや販売促進施策の企画・実行
・戦略実現に向けた年間予算・収支計画の策定

【仕事の魅力】
・戦略立案と実行推進を一貫して担える、裁量の大きなポジション
・自ら描いた戦略が施策となり、事業の成長や顧客体験の改善に直結する実感を得られる
・社会的意義の高い領域で、事業拡大をリードできる
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができる
・フラットな意見交換ができる風土があり、会社の成長とともに自己成長が可能
・顧客の個々の課題に沿って、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができる

【勤務地】
竹芝本社
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
芝二丁目ビル(ヘルスケアテクノロジーズ本社)
〒105-0014 東京都港区芝2-28-8
/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
給与・報酬
想定年収735.015万円〜1385.15万円
想定月収44.5513万円〜66.4万円
特記事項:昇給あり 年1回(原則) 賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【賃金】 月給:445,513円~664,000円 想定理論年収:7,350,150円~13,851,500円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務地
東京都港区海岸/芝
最寄駅:【竹芝本社の場合】 ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分 各線 浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 【芝二丁目ビルの場合】 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩7分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩10分
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク(在宅勤務)可  研修・勉強会充実  
詳細を見る
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条件を
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