営業職（大阪　物流×在庫×IT）/クラウド在庫管理　※リモートワークあり

6ヶ月

【募集要項】
物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS（倉庫管理システム）や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。
現在では、1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。

・営業スタイル：当社開催のセミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心。新規ならびに既存営業の両方をご担当いただきます。

・新規提案営業：
訪問・オンラインにて、自社サービスの提案をベースに業務を行います。
単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。

・既存営業：
既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング、現状の課題に合わせた追加提案、使用いただいているサービスの稼働状況の確認などを行っていただきます。

※IT業界未経験からチャレンジしてきた社員も多数在籍しておりますので、業界未経験の方であっても大歓迎です！

【やりがい】
クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。
またITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。

【社内の雰囲気】
2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も130名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。

【勤務時間】
在宅勤務あり（最低出社日数の設定あり）
※研修期間中（入社後約3週間）は、本社（人形町）に出社必須となります。

【求めるスキル・経験】
・法人営業4年以上
・IT業界での営業経験
・物流業界、または物流×ITの領域での営業経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・相手の状況や環境、立場・気持ちを汲みながらも自分の意見や要望を伝え、意思疎通をはかることができる方
・考えながら行動し、その中で出てきた課題を見つけることができる方（見つけようと努めることができる方）
・目標達成のための根拠・理由をもとに行動・実践できる方
・複数のプレイヤーが関わるため協調性とリーダーシップをとれる方
・受身にならず、上司や仲間の仕事を奪うぐらい積極的に自分の器を広げられる方

【資格・ライセンス】
必要ではありませんが業務上、あれば望ましい資格です
・ITパスポート
・ロジスティクス管理『2級3級』
・ロジスティクスオペレーション『2級3級』
など物流関係の資格

【歓迎言語・レベル】
英語力があれば尚可（業務で使用することはほとんどありません）

【選考回数】
2回

【選考フロー】
書類選考→1次面接→カジュアル面談と最終面接（同日）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目2番12号本町御堂パークビル3階
最寄駅：大阪メトロ各線 本町駅から徒歩5分

想定年収450万円〜550万円
想定月収24万円〜32万円
特記事項：昇給あり　年1回　7月
賞与あり　年2回
残業代全額支給（管理職以上については対象外）
固定残業なし

09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：7.5時間
時差勤務あり（始業時間が7：00～11：00の間で30分刻みで選択可能）

完全週休二日制（土日祝休み）
有給休暇、季節休暇（夏季5日・冬季5日）、慶弔休暇、特別休暇（産休・育児休暇、生理休暇、病気休暇　他）
※年間休日125日以上

※GW・お盆・年末年始は全社一斉の休業はなく、夏季・冬季・有給休暇を取得していただきます。季節休暇ならびに有給休暇の付与可否については、入社時期によって変動がございますので、お問い合わせください。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給あり
諸手当：在宅勤務手当（1万円が全社員に支給されています）
特記事項：【福利厚生】
退職金、財形貯蓄制度、譲渡制限株式報酬

【受動喫煙対策】
本社：社屋内原則禁煙（喫煙室有）
本社以外：屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

・成長市場を追い風に捉える中核事業：クラウドWMS「ロジザードZERO」

EC市場の急拡大、深刻な人手不足、そして「2024年問題」。これらは、今日の物流業界が直面する喫緊の課題です。
企業が物流コスト削減と業務効率化を追求する中、クラウド型倉庫管理システム（WMS）へのニーズは劇的に高まっています。

2024年問題 とは？
2024年4月1日から施行された働き方改革関連法により、トラックドライバーの時間外労働に上限規制が適用されることで生じる、物流業界の諸問題の総称。
これにより、輸送能力の不足や人件費の高騰などが懸念されています。

当社が提供するクラウドサービスの1つ「ロジザードZERO」は、この市場の追い風を的確に捉え、企業の物流DXを強力に推進する中核事業です。
倉庫の在庫をリアルタイムで可視化し、入出荷から棚卸しまでの一連の業務を効率化することで、顧客企業の生産性向上とコスト削減に貢献します。
また、クラウドWMS「ロジザードZERO」は、国内最大級の物流ニュースサイト調査で「WMS関心度ランキング1位」を獲得し
市場からの高い認知と期待を証明しています。
多数のプレーヤーが存在するWMS市場において、ロジザードは「稼働数No.1」という具体的な実績を誇り、揺るぎない地位を確立しています。これは単なる導入実績に留まらず、多くの現場で継続的に選ばれ続けている証であり、当社が、常に市場のニーズに応え続けるリーディングカンパニーであることを示しています。


・事業等のリスクと株主還元：透明性のある経営と持続的な企業価値創造

リスクへの向き合い方
投資家の皆様にとって重要な事業リスクについては、透明性をもって開示いたします。
当社は、主に「技術革新への対応遅れ」「競合による競争激化」「優秀な人材の確保・育成」を主要なリスク要因として認識しています。
これらのリスクに対し、継続的な研究開発投資、顧客との関係強化による差別化、そして積極的な人材採用・育成戦略を講じることで、リスクの管理と軽減に努めています。
経営の健全性を保ちながら、持続的な成長を実現するための取り組みを強化しています。

株主還元方針
当社の株主還元方針は、「配当性向20%以上を基本」としています。
しかし、中長期的な企業価値向上を最優先課題と位置づけ、研究開発や人材投資といった成長戦略に必要な投資を積極的に行ってまいります。
この方針は、目先の配当だけでなく、将来的な収益基盤の強化と企業価値の最大化を通じて、結果的に株主価値を向上させることに繋がると考えています。

大手企業  20代活躍中  30代活躍中  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり