大手ゲーム会社でWebデザイナーの募集です！
サイト・バナー等のデザイン業務をご担当いただきます。
好立地です。

・Webサイトページデザイン
・バナー作成
・動画制作・編集（スキルがあれば）

主に販促物やパッケージデザインなど紙媒体のグラフィックデザインをご担当いただき、クライアントのオーダーに応えながら、デザイン制作をお任せいたします。
クライアントとより密にコミュニケーションをとりながらデザインを作り上げていくことができます。

クライアント：大手食品メーカー

大手案件に携われます！
主に紙媒体のグラフィックデザインをご担当いただき、クライアントのオーダーに応えながら、店頭販促ツール制作をお任せいたします。
クライアントとより密にコミュニケーションをとりながらデザインを作り上げていくことができます。

案件：大手通信キャリアサービス企業

大手IT企業・決済関連サービスのWeb制作物のディレクション担当として、
LP・ポータルサイト・バナー制作のディレクションをお願いいたします。

常にクライアントと近い関係での業務となるため、
クライアントの一流のデザインディレクターと共に業務することができること、
企画会議に入り込んで設計段階から考えることができ、スキルアップを目指せます！

【業務内容】
・ワイヤーフレーム作成
・Web制作物の進行管理
・協力会社とのやり取り

・顧客管理、数値管理業務におけるExcel、CRM操作（ルーティン業務）
・請求、売上、契約管理業務における、社員のヘルプ作業、サポート全般
・庶務業務
・その他、突発的に発生する作業の社員サポート

CRM：Salesforce

【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
クリエイティブ領域のリーダー候補ポジションです。
編集の戦略～実行までを一気通貫でになっていただき
 チームの編集レベルを底上げしてくれる方を探しています！

◆YouTube動画の制作・編集全般
Premiere Proを用いた動画素材の整理／構成設計／カット編集
テロップ／BGM／SEを含む総合的な編集設計
演出設計・クオリティ向上施策の立案

◆編集領域における改善・戦略設計
編集方針の設計およびクオリティ基準の策定
制作進行管理およびスケジュール最適化

◆組織づくり(※スキルとご意向に応じて)
新人編集者の育成／フィードバック
編集チームのマネジメント

【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
クリエイティブ領域のリーダー候補ポジションです。
編集の戦略～実行までを一気通貫でになっていただきます。

◆YouTube動画の制作・編集全般
Premiere Proを用いた動画素材の整理／構成設計／カット編集
テロップ／BGM／SEを含む総合的な編集設計
演出設計・クオリティ向上施策の立案

◆編集領域における改善・戦略設計
編集方針の設計およびクオリティ基準の策定
制作進行管理およびスケジュール最適化

◆組織づくり(※スキルとご意向に応じて)
新人編集者の育成／フィードバック
編集チームのマネジメント

運用型広告の最適化オペレーションをお願いいたします。

〈具体的な業務内容〉
■Google、Meta、LINEヤフーの広告運用業務
・Google広告、Meta広告、LINEヤフー広告の入稿業務
・運用レポートの作成・数値分析
・スプレッドシートを使用した数値管理業務(関数使用)
・広告の運用調整業務
└調整内容はスプレッドシート上で指示もしくは、ルールが作れる場合は、ルール通り調整
・検索語句の確認と除外フラグ付けなど

【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
▼YouTube動画の制作・編集全般（ファッションやコスメなどの女性向け商材が中心）
・PremiereProでの動画素材の整理、カット割り
・PremiereProでの編集（テロップ／BGM／SEなど）
・AfterEffectsでの動画制作

※実力と意向次第ではチームを率いる役割にもチャレンジできます

【制作のサポート☆】PC入力できればOK♪サウンド部で画面キャプチャなど◎
●ゲーム画面のキャプチャ、動画撮影
●演出仕様資料の作成サポート
●変更点作成、報告
●業務タスクの管理
●プログラマーへの依頼　など

誰もが聞いたことのある名作揃いのゲーム会社に、未経験からチャレンジできる！
各種コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム制作におけるサウンド部に所属し、
サウンド資料の作成とサウンドクリエイター社員のサポートを行っていただきます。
老若男女問わず遊べるゲームのサウンド対応♪

部署は約6名、平均年齢が30代半ばとなっております。
各部署と連携を図りながら1つのゲームタイトルを制作していくオシゴトです☆
自社オリジナル開発ゲームも含めて幅広く経験できるため、ご自身の今後のキャリアにおける実績にも繋がります。
完全未経験からでもご活躍いただけます！一から教えてくれる環境◎

【募集背景と実現したい事】
今後のサービス拡大を見据えて、新規事業開発チームでさらにサービスを一緒にブラッシュアップしていただけるエンジニアを募集しています。
特にFindy Conferenceは、立ち上げフェーズのため、プロダクトに自身の想いを反映することができます。
「あのカンファレンス、見逃した…」「参加しても交流がない…」を解決し、エンジニアの学びとネットワーキングの最大化を図る、新しいテックカンファレンス体験革新プラットフォームを目指し、登壇者や仲間と深く繋がるコミュニティ機能など、体験を最大化するための新機能開発を今後も続々と予定しており、0→1、1→10といったプロダクトの成長段階に携わっていただくことができます。

【業務内容】
仕様の議論から主にフロントエンド（Next.js）の設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。

特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。
プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。

【開発環境】
・開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Redux、Apollo Client
・テスト：RSpec、Jest、Autify、Storybook
・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、SendGrid
・CI／CD：GitHub Actions
・ツール：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Datadog、dependabot、Findy Team+

Findy Tools開発チーム：5名（2026／01現在）
ファインディ：エンジニア総数：60名（2025／07現在）

東京大学大学院出身のCTOをはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。

【AIの取り組み】
私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。

※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。

【職務内容】
▼MISSION：NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。
グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。
HR担当Policy & Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から制度運用までを一体的に推進し、経営戦略と社員の成長を両立する人事制度を実現しています。
制度を作るだけではなく、制度を正しく運用し、現場に定着させ、社員・組織の成果につなげることが私たちのミッションです。制度を通じて、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組みます。

▼仕事内容
以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
・人事制度（評価・昇格・等級・報酬）の企画・改善
・福利厚生制度・雇用制度・服務制度の企画・運用
・人事制度に関するガイドライン・ルール整備
・制度変更プロジェクトの企画・推進
・制度運用に関する相談・問い合わせ対応
・制度運用の高度化に向けた業務改善・DX推進
・制度改定に向けた企画・制度設計
・経営層への提案・関係部門との合意形成

【アピールポイント】
（1）全社制度を設計する仕事
NTTデータグループ全体の制度設計・運用を担う中核組織です。数万人規模の社員に影響を与える制度を、自ら企画・設計・改善できる数少ないポジションです。
経営戦略を制度という形に落とし込み、グループ全体の人と組織に影響を与えられる仕事です。

（2）制度企画から運用まで経験できる
制度を考えるだけでなく、実際の運用や改善まで担当するため、人事として幅広い専門性が身につきます。

（3）経営と現場をつなぐ仕事
経営、人事、各事業部、グループ会社など多くのステークホルダーと連携しながら、人事課題を解決します。

▼キャリアパス
・人事制度企画
・報酬・評価制度
・グローバル人事
・人事戦略
・HRBP
・グループ会社人事
・Shared Service Center

など幅広いキャリア形成が可能です。制度企画の専門性を深めるだけでなく、幅広い人事領域でキャリア形成が可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
人事制度の企画・改善から制度運用までを一体で担い、人と組織の成長を支える組織

【出張有無・頻度】
特になし

【勤務地】
リモートワーク可

【仕事についての詳細】
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。
事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。

【業務内容】
・経理決算業務
・予算管理
・開示業務
・監査法人対応
・M＆Aサポート
など

【ポジションの魅力】
・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。
・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。
・積極的にM＆A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。

【業務内容】
某配信サイトで始まる新番組に、制作会社のAPとして携わっていただきます！

【業務内容の詳細】
・各企業や演者（タレント事務所）とのやり取り
・キャスティング、出演者対応（スケジュール調整・現場でのサポート）
・演者ロケ参加、収録・プレビュー立ち合い
・素材、許諾管理（映像・音楽などの使用許可取得）
・プロデューサーの補佐業務

【勤務地変更の有無】
無し

【募集部門・室・課】
経理部

【採用背景】
増員

【採用背景詳細】
事業拡大に伴い業務量が増加しているため経理的経験値をもって対応できる人材を採用したい。

【配属希望日】
2026年10月から配属希望

【業務内容】
経理部にて、（1）国内及び海外子会社の経理・財務資金関係業務全般または、（2）いずれかの事業の経理業務全般のマネジメントを担当いただきます。

（1）『国内及び海外子会社の経理・財務資金関係業務全般』
（単体決算業務、連結決算業務、開示業務、監査法人対応、管理会計・分析業務、予算・実績見込策定業務、財務資金投資業務等）
あわせて、担当領域の業務管理、メンバーマネジメント、業務改善の推進を担っていただきます。
適性に応じて業務をアサインいたします。

（2）『事業の経理業務全般』
（各事業の売上／原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等）
・企画製作
・管理部門
・ライセンス事業（映像販売、商品化）
・商品販売事業、催事・イベント事業等
あわせて、担当領域の業務管理、メンバーマネジメント、業務改善の推進を担っていただきます。
適性に応じて業務をアサインいたします。

将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。

※勤務地：中野（本社・中野オフィス）

【仕事内容】
広告制作や、WEB制作のデザインを主に担当いただきつつ、その他、様々なコンテンツ制作において発生するデザイン業務を幅広く担当いただきます。

ポスターや新聞・雑誌広告といったグラフィック広告全般、店頭やイベントの空間演出ツール、紙媒体だけでなく、Webサイトやインタラクティブ施策のデザイン制作など、幅広い領域において、デザインの視点からクライアントが持つ課題を解決するビジュアル提案を行います。

社内の映像チームやインタラクティブチームのスタッフとも連携して制作に携わることもあります。また広告会社のクリエーティブ職や営業職、マーケティング職の方々とともに、広告主との折衝やプレゼンテーションにも参加できる環境です。

【勤務地】
在宅勤務：週2～3回程度

【職務概要】
・大手企業を中心とするお客様に対し、業務やサービスへの理解を深めながら、データを起点とした事業・サービス・業務の改善を推進する仕事になります。
・担当するお客様の業界は、大手モバイルキャリアを中心に、エネルギー、総合商社をはじめとする複数業界にわたります。お客様は、通信・金融・EC・エネルギーなど幅広い事業領域から生成される大規模かつ多様なデータを保有しており、そのデータを活用した意思決定の高度化や業務変革、現場部門のデータ活用浸透（データ活用の民主化）が重要な経営テーマとなっています。
・お客様のビジネス部門と密接に連携し、AI、Snowflake、Sigma、NTTデータのデータ活用アセットなどを案件に応じて使い分けながら、お客様の意思決定・施策実行・サービス改善を推進します。BIやAIはあくまで手段であり、お客様のKPIとビジネス課題を起点に価値を出すことを重視しています。
・データ活用を分析だけで終わらせず、お客様の業務やサービスに実装し定着させるため、私たちはデータの整備や活用基盤の構築、育成支援などフルスタックで提供しています。データ活用を軸に据えながら、ご自身の希望に応じて、周辺のIT領域等へもスキルを広げていただける環境です。

【職務内容】
お客様の業務・サービスを理解し、データを武器に課題を発見し、解決策の企画から実行・定着までを主体的に推進します。担当するお客様の業界は多岐にわたり、案件ごとに異なる業務領域・データ特性に触れながら経験を積める環境です。
ご経験に応じて、以下の業務に従事していただきます。

・お客様の業務やサービスを理解し、課題・ニーズの整理、データ活用要件の整理、改善施策の提案
・お客様が提供するサービスの成長に向け、データに基づくターゲティング、施策立案、効果検証、改善提案
・Snowflake等のDWHに蓄積されたデータを活用した、SQL・Pythonによるデータ抽出・分析
・Sigma等のBIツールを活用した、分析・可視化のためのダッシュボードの設計・構築、レポーティング
・お客様の現場部門が自律的にデータを活用できる状態を目指した、研修・オンボーディング支援
・生成AIなどの新技術を活用した分析・業務改善施策の検証

【アピールポイント】
▼大規模かつ多様なデータ活用への従事
担当するお客様は、モバイル通信・金融・EC・エネルギーなど、多様な事業ドメインで大規模なデータを保有しています。一般的な業務では経験できない規模・種類のデータを扱いながら、意思決定支援や事業・サービス変革に挑戦できます。代表例として、大手モバイルキャリアにおける約1億規模の会員データ活用など、国内でも有数のスケールの案件に携わる機会があります。

▼分析×エンジニアリングを組み合わせた価値提供
AIの進化により、単なる分析作業のみの価値は限定的になっていくことが予想されます。その状況に対し我々は、データからビジネスの成果を生み出すためには、顧客ビジネスの理解、課題設定から分析、施策の実行評価など、分析の前後／周辺のプロセスを一気通貫で担うことが重要であると考えます。この前後のプロセスを支えるのが、データ基盤やデータモデリングといったエンジニアリング領域です。我々の担当は大規模プロジェクトで培われたエンジニアリングのケイパビリティを持っており、チーム内で有機的に連携することでチームとして分析からその先までを顧客に提供することができます。またご自身のスキルもエンジニアリング領域に広げ、AI時代に求められる分析人材へと成長いただける環境となります。

▼顧客課題を起点としたアセット開発・新規ビジネス創出への挑戦
私たちは、案件で得られた知見を単発の成果に終わらせず、他のお客様にも展開できるアセットとして磨き込み、新規案件・新規顧客の開拓につなげる取り組みを進めています。まずは目の前の案件でデータ活用による価値創出を経験いただきますが、その先のステップとして、顧客課題から逆算したアセット化、新規ビジネス提案、新規顧客開拓など、事業をつくる側のキャリアにも挑戦できます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
モバイル業界は高品質な通信サービスを提供し続けると同時に、コンテンツやサービスといった非通信サービスも拡充しており、その提供するサービスはますます拡がりを見せています。我々は通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムを構築・維持管理するとともに、昨今はアジャイル、AI、IoT、クラウドなどを駆使したコンシューマサービス領域のシステムを提供しており、SI力およびIT技術の活用力を武器に大きく成長しています。事業環境および我々自身が変革期にあり、様々なチャレンジ領域と機会があるなかで、大きなやりがいをもって自己成長を図ることができる職場です。

【出張有無・頻度】
特になし

大手アパレル・スポーツメーカーを中心に、ブランディングから各種広告媒体の制作まで一貫して手がける会社にて、
企画立案からデザイン・撮影ディレクションまでを担うグラフィックデザイナーとして業務いただきます。

【詳しい業務内容】
・クライアントとの企画打合せ、コンセプト立案
・デザインカンプ作成およびグラフィックデザイン実制作（ファッションカタログなど紙媒体を主に、ロゴ・WEB・映像・生成AIクリエーションなど多岐にわたる）
・撮影ディレクション
・外部パートナーや協力会社への指示出し・調整業務

【今後力を入れていきたい業務】
・VFXや生成AIを活用したクリエイション

【チーム体制】
・CD1名・AD1名・デザイナー3名・映像ディレクター1名で構成。マンツーマンに近い形で企画営業と連携しながら制作に取り組みます。

【その他】
・一部、海外案件の対応実績あり
（映像メインではありますがグラフィックの展開も発生した場合、海外へ出張し、案件に携わっていただくこともございます。※パリ・ニューヨークなど）
・リモートワークは実施しておらず、出社でのご勤務をお願いしております。
・副業、兼業不可

【業務の内容】
法務担当として、契約書のレビュー・作成を中心に、事業部門から寄せられる法的相談への対応、知的財産に関する論点整理、外部専門家との連携などをお任せします。

契約書をチェックするだけではなく、制作・販促・ゲーム・ライセンスなど、さまざまな事業の現場と連携しながら、リスクを整理し、ビジネスを前に進めるための落としどころを一緒に考えていくポジションです。

入社後は法務領域を中心に担当いただきますが、将来的には財務法務部の中核メンバーとして、会計・税務・人事・総務を含む管理部門全体を見渡すキャリアも目指せます。

配属先：経営企画室 財務法務部
法務のほか、経理や財務などバックオフィス業務を担っている部署です。
経営に非常に近い場所で、クリエイティブに関する法務経験を積むことが可能です。

▼具体的には
・各種契約書のレビュー、作成、修正対応
・事業部門からの法的相談対応、リスク整理
・事業部門に向けた注意喚起、ナレッジ共有
・グッズ・イベント・アプリ・制作物などに関する著作権・商標・意匠等の論点整理
・商標をはじめとする知的財産権の調査、申請・登録、登録済み権利の管理
・外部専門家との連携

【この仕事の面白さ】
◆現場に伴走し、事業を前に進める法務
当社の法務は、制作や販促などの現場から寄せられる相談に対して、案件の実態を踏まえながらリスクを整理し、実現可能な対応策を一緒に考えていく仕事です。
例えば、出版社の販促案件としてドローンショーの企画が立ち上がった際には、クライアントにとっても当社にとっても前例やノウハウが十分にない中で、天候等のトラブルで当日実施できなかった場合の取り扱いや、イベント当日の事故リスクについて検討する必要がありました。
法務としてはリスクを抑える条件付けが必要ですが、新しい企画にチャレンジするクライアントや現場を後押しするためには、単にブレーキをかけるのではなく、どのリスクをどこまで許容し、どのような条件で進めるのかを一緒に考えることが重要です。

◆toBからtoCまで、幅広い事業領域に関われる
当社の事業は、法人向けの制作・販促案件から、自社ゲーム事業におけるグッズ販売、イベント実施、アプリ配信、ライセンスアウトまで多岐にわたります。
クライアントも、外資系保険会社のような厳格な契約・コンプライアンス対応が求められる企業から、出版社をはじめとするエンタメ領域の企業まで幅広く、案件ごとに求められるリスク判断やコミュニケーションも異なります。
契約法務を中心にしながらも、著作権・商標・意匠などの知的財産、海外取引、消費者向けサービス、個人情報保護など、幅広いテーマに触れることができます。

◆事業の広がりに合わせて、法務の仕組みづくりにも関われる
契約書レビューや個別相談への対応に加えて、知的財産リスクの整理、事業部門へのナレッジ共有、外部専門家との連携方法の整備など、今後さらに強化していきたい領域があります。
すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、既存の業務フローをベースにしながら、事業の実態に合わせてよりよい法務体制を一緒につくっていける点も、このポジションの面白さです。

◆将来的には、管理部門全体を見渡すキャリアも目指せる
入社後は、契約法務や社内の法的相談対応を中心に、法務領域の業務をお任せする想定です。
他方で、財務法務部では法務だけでなく、会計・税務など会社経営に関わる領域も担っています。将来的に課長・部長など管理部門の中核を目指す場合には、法務の専門性に加えて、会計・税務・人事・総務を含む会社全体の管理機能への理解も重要になります。
法務担当として専門性を高めながら、将来的には管理部門全体を見渡すキャリアにも挑戦できる環境です。

【業務の内容】
『なめこ栽培キット』をはじめとする、自社ブランド「BEEWORKS GAMES」のスマートフォン向けゲームのグラフィック制作を担当します。

キャラクターや背景、アイテムなどの素材を描くだけではなく、ゲーム内イベントの企画や演出、運用方針にもグラフィッカーの立場から参加できます。経験を積んだ後は、新作ゲームのメイングラフィッカーや、自ら企画したプロジェクトの立ち上げに挑戦することも可能です。

ゲーム業界での実務経験がある方に加え、個人制作などを通じて、ゲームに必要な絵を描き分け、実際の画面へ落とし込める力を培ってきた方も対象です。ポートフォリオから、これまでの経験と可能性を丁寧に見たいと考えています。

▼具体的には
・運用中の『なめこ』関連アプリのグラフィック制作
・キャラクター、アイテム、背景など、ゲーム内素材の制作
・ゲーム内イベントの企画、演出、運用方針への参加
・プログラマーや企画担当と連携した画面・演出の検討
・新作ゲームのグラフィック制作
・経験や適性に応じた、メイングラフィッカーとしてのビジュアル方針策定

入社後は既存タイトルの素材制作から始め、ゲームの世界観と制作の流れを理解しながら、担当範囲を広げていただきます。

【この仕事の面白さ】
自社ゲームのグラフィッカーは、仕様に沿って絵を描くだけの役割ではありません。「このイベントなら、どんなキャラクターや演出が楽しいか」「どう見せれば、思わず触りたくなるか」を考え、ゲームそのものをつくる一員として意見を出せます。

『なめこ栽培キット』は、アプリからグッズ、出版物、映像、イベントへと展開し、長く愛されるコンテンツに育ってきました。自分が描いたキャラクターや世界観が、ゲームの外へ広がっていく可能性もあります。

特定の絵柄だけにこだわるのではなく、作品の目的や世界観に合わせ、人、モノ、背景などを柔軟に描き分ける力が生かせる仕事です。

【BEEWORKS GAMESについて】
自社ブランド「BEEWORKS GAMES」を展開し、『なめこ栽培キット』をはじめとするスマートフォンゲームの企画・開発・運用・プロモーションを手がけています。

ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物、映像、グッズ、イベントなどで表現するコンテンツ事業も自社で展開しています。老若男女を問わず長く愛される、普遍的な面白さや楽しさを届けることを目指しています。

【チーム・働き方】
・プログラマーや企画担当などと、職種を越えてアイデアを出し合いながら制作します。
・運用中タイトルと新作開発の両方に関わる機会があります。
・グラフィックの観点から、ゲーム内イベントや演出にも主体的に参加できます。
・自分で課題と解決策を考え、より楽しい表現へ改善する姿勢を大切にしています。

【業務の内容】
『なめこ栽培キット』をはじめとする、自社ブランド「BEEWORKS GAMES」のスマートフォン向けゲームを開発します。

決められた仕様を実装するだけではなく、企画段階からチームに参加し、「どうすればもっと面白くなるか」をプログラマーの視点から提案できます。少人数のチームだからこそ、自分のアイデアや技術的な工夫が、ゲームの手触りや遊びやすさに直接反映されます。

ゲーム会社での実務経験がある方はもちろん、個人でゲームを完成させ、リリースした経験を持つ方も応募いただけます。肩書きや年数だけでなく、実際につくり上げたものと、面白さを追求する姿勢を重視します。

▼具体的には
・スマートフォン向けゲームアプリの設計・開発
・新作ゲームの企画検討、仕様策定への参加
・運用中タイトルの機能追加、イベント対応、改善
・ゲームをより面白く、遊びやすくするためのアイデア提案
・技術面からの課題発見、改善、品質向上
・グラフィッカーや企画担当など、チームメンバーとの連携

1タイトルごとに2〜6名程度のチームを組み、開発を進めます。開発期間は案件により異なりますが、3〜6ヶ月程度が目安です。

【この仕事の面白さ】
自社タイトルの開発だからこそ、リリースすることだけを目的にせず、遊ぶ人にとって本当に面白いかをチームで考え続けられます。プログラマーも企画や演出について意見を出し、技術を使ってアイデアを形にします。

『なめこ栽培キット』は、ゲームアプリからキャラクター、グッズ、出版物、映像、イベントへと世界を広げてきました。自分が開発に関わったゲームが、長く愛されるコンテンツへ育っていく可能性があります。

会社全体ではゲーム以外の事業も展開しているため、短期的な流行だけに振り回されず、普遍的な面白さや楽しさを追求できる環境です。

【BEEWORKS GAMESについて】
自社ブランド「BEEWORKS GAMES」を展開し、『なめこ栽培キット』をはじめとするスマートフォンゲームの企画・開発・運用・プロモーションを手がけています。

ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物、映像、グッズ、イベントなどで表現するコンテンツ事業も自社で展開しています。老若男女を問わず長く愛される、普遍的な面白さや楽しさを届けることを目指しています。

【チーム・働き方】
・1タイトルにつき2〜6名程度の少人数チームで開発します。
・職種にかかわらず、面白さや遊びやすさについてアイデアを出し合います。
・プログラマーの判断や工夫がプロダクトに反映されやすい環境です。
・新作開発と運用中タイトルの改善の両方に関わる機会があります。

【業務の内容】
大手企業を中心とするクライアントのクリエイティブパートナーとして、Webサイトやデジタルサービスに関わる課題解決を担います。

ヒアリング、要件定義、サイトマップ・ワイヤーフレームの設計、進行管理、品質管理といったWebディレクションを軸に、案件によってはビジネス課題の整理、マーケティング戦略、コンテンツ企画、新規サービス開発まで関わります。

▼具体的には
プロジェクトの目的や規模、これまでの経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

・クライアントへのヒアリング、課題・要件の整理
・企画、提案書の作成、プレゼンテーション
・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション
・スケジュール、予算、品質、リスクの管理
・クライアントおよび社内外の関係者との調整・合意形成
・公開後のサイト運用、効果検証、改善提案

制作進行だけを担うのではなく、「何を、なぜつくるのか」をクライアントと整理し、チームが力を発揮できる状態をつくる役割です。

【プロジェクト例】
・クライアントの事業課題を整理し、企画立案から戦略実行まで一気通貫で支援
・クライアントとワンチームになり、新規事業・サービス開発に伴走
・デザイナー、エンジニアとともにUI/UXを設計・改善
・PM兼ディレクターとして大規模プロジェクトを推進
・Webサイト公開後の運用設計、効果検証、継続改善

【この仕事の面白さ】
クライアントの業界も、解決する課題も、つくるものも一つではありません。Webサイトのリニューアル、新規サービスの立ち上げ、ブランドの再構築、継続的な運用改善など、案件ごとに最適な進め方を考えます。

ビーワークスには、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーがいます。一人で答えを出すのではなく、それぞれの視点を持ち寄り、チームとしてより良い成果を生み出すことを大切にしています。

進行管理の経験を土台に企画・設計へ進みたい方にも、上流工程の経験を生かして大規模案件を動かしたい方にも、次の挑戦をつくれる環境です。

【チーム・働き方】
・案件ごとにディレクター、デザイナー、エンジニアなどでチームを編成します。
・クライアントと直接コミュニケーションを取り、課題や目的を共有しながら進めます。
・職種の境界を越えて意見を出し合い、チームでパフォーマンスを出すことを重視しています。
・経験や志向に応じて、企画、UI/UX、運用改善、大規模プロジェクトなど、強みを伸ばせる案件へアサインします。

入社時点ですべての経験がそろっている必要はありません。まずは得意な領域を生かせるプロジェクトから入り、デザイナーやエンジニアとチームで仕事を進めながら、上流工程やプロジェクトマネジメントへ領域を広げていけます。

【業務の内容】
大手SaaS企業のサービスサイト、日系著名企業の新規サービス開発、グローバルメーカーのカメラアプリ——。ビーワークスの開発部では、デザイナー・ディレクターとワンチームで、著名企業のデジタルプロダクトをUI設計から実装まで一貫して手がけています。

案件ごとに最適な技術を選定するため、React・Next.js・Astro・Svelteなど扱う技術の幅が広いのが特徴。新規構築やリニューアルを中心に、ゼロから技術選定・設計に携われる——フロントエンドの「引き出し」を広げながら深められる環境です。

フロントエンドの技術力でチームを引っ張りたい方、デザインの近くで「使われるUI」を突き詰めたい方の応募をお待ちしています。

▼具体的には
Webサイト・Webアプリケーションのフロントエンド実装を中心に、UI設計からコンポーネント設計・実装・テストまで担当いただきます。ディレクターやデザイナーと密に連携しながら、技術的な観点からプロジェクトを推進する役割も期待しています。

【プロジェクト例】
・大手企業のサービスサイトやブランディングサイトの新規構築・リニューアル
・プロトタイプのアジャイル開発（スプリント単位でのイテレーション）
・Webアプリケーションのフロントエンド設計・実装
・スタイルガイド・コンポーネントライブラリの設計
・CMS（WordPress / microCMS等）を活用したサイト構築

※スキルや志向性を考慮してプロジェクトにアサインします。慣れてきたら複数プロジェクトを並行して担当いただきます。

【使用技術・ツール・AI活用】
TypeScript / React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Astro / Svelte / Sass / TailwindCSS / PandaCSS / ChakraUI / MaterialUI / WordPress / microCMS / Kuroko / AWS / Docker / Vercel / Cloudflare / Figma / Git

※案件ごとに最適な技術を選定するため、すべてを使うわけではありません。得意な領域から入っていただければOKです。

【AI活用について】
GitHub CopilotやClaude Codeなどを業務に導入しています。

受託制作のためクライアントからの使用許諾が前提となりますが、直近では半数以上の案件でAIツールを活用中。社内でのガイドライン整備も進めており、今後さらに利用可能な案件は増えていく見込みです。

「AIを使いこなして生産性を上げたい」「AIとの協働を前提とした開発フローに興味がある」という方にとって、実践的に試行錯誤できる環境です。

【チーム・働き方】
・配属先のエンジニアは現在8名。少数精鋭のチームです。
・1プロジェクトあたりエンジニア1〜3名＋ディレクター＋デザイナーで構成。
・デザイナーとの連携はFigmaベース。デザインの意図を理解したうえで実装に落とし込むプロセスを大切にしています。
・コードレビューはSlackで依頼ベースで実施。気軽に相談し合える雰囲気です。

【入社後の流れ】
入社 - 3ヶ月（試用期間）：既存プロジェクトにサブメンバーとして参加しながらOJT。チームの進め方やコミュニケーションルールに慣れていただきます。この期間は出社ベースで、チームとの関係構築を優先します。

3 - 6ヶ月： プロジェクトのメイン実装者として独立。技術選定や設計にも意見を出していただきます。

6ヶ月以降： 複数プロジェクトの並行担当へ。適性に応じてテックリード（技術面でチームを牽引する役割）へのキャリアパスがあります。

【業務の内容】
金融・保険会社のサービスサイトやHTMLメールを中心に、継続的な運用・改善を担うフロントエンドエンジニアを募集します。

決められた内容を正確に更新するだけの仕事ではありません。案件ごとに異なるレギュレーションやCMSを理解し、品質を保ちながら、CSSの調整、新規モジュールの設計、制作フローの効率化、UI改善のA/Bテストなどへ担当範囲を広げていきます。

新規サイトを一度つくって終える仕事よりも、ユーザーやクライアントに長く使われるサイトを育て、日々の小さな改善を確かな成果へ積み上げることに面白さを感じる方に向いているポジションです。

▼具体的には
Webサイト・HTMLメールの運用更新とフロントエンド実装を中心に、経験に応じて改善施策にも携わっていただきます。

・商品・サービス改定に伴うWebサイト、HTMLメールの更新・実装
・案件ごとのレギュレーション、CMS、実装ルールに沿ったコーディング
・既存CSSの調整、新規モジュールの設計
・特設ページやサイトリニューアルの実装
・見積もり・契約画面などにおけるUI改善、A/Bテストの実装
・Gitを用いた複数案件のソースコード管理
・運用フローや制作工程の改善・効率化

【この仕事の面白さ】
金融・保険分野のWebサイトには、正確性、安定性、アクセシビリティ、運用品質が高い水準で求められます。細かなルールを理解し、ミスなく実装する力はもちろん、その中でより分かりやすく、より効率的な方法を考える力が生かせます。

大規模なリニューアルだけが改善ではありません。繰り返し使えるモジュールを整えること、更新しやすいコードにすること、ユーザーが迷う画面を少しずつ改善すること。その積み重ねが、サービスの安定運用と事業成果につながります。

「0から1を生み出す」こと以上に、「今あるものを理解し、1を10へ育てる」ことが好きな方が力を発揮できる仕事です。

まずは既存案件の運用から入り、スキルと習熟度に応じて、より設計・改善要素の大きい業務をお任せします。

【プロジェクト例】
・金融・保険会社の商品・サービスサイトの継続運用
・商品改定や制度変更に伴うWebページ、HTMLメールの更新
・既存サイトのCSS調整、共通モジュールの設計
・サイト演出を伴う特設ページの実装
・サイトリニューアルに伴うフロントエンド実装
・見積もり・契約画面におけるUI改善のA/Bテスト

【チーム・働き方】
・ディレクター4名、エンジニア・コーダー4名のチームに参加いただきます。
・導入研修やチームミーティングを通じて、案件固有のルールや運用方法を共有します。
・分からないことを確認し合い、品質と効率の両方をチームで高めていくことを大切にしています。
・安定運用を土台に、クライアントの要望へ一歩先の視点で応えることを目指すチームです。

たとえば、、このような考え方はマッチしやすい風土です。
・ルール理解と正しい手順を守ることが好き
・「0から1を生み出す」よりは「1を10にする」タイプ
・ある程度ゴールは決まっているものの、道筋を工夫するのが好き
・定形作業に見えることも工夫して「より良く、より効率化」を試すのが好き

【業務の内容】
大手出版社のコミック・文芸書・雑誌等に関わるプロモーション動画を手がけていただきます。
SNS向けショート動画からPV、TVCM、駅・街頭サイネージまで、作品の魅力を映像で伝える制作を担当。
支給される映像素材を編集する仕事ではなく、コミックの静止画・台詞・雑誌の誌面・物語の世界観などを読み解き、素材を制作しながらモーションデザインによる“動く広告表現”へと設計する仕事です。
AfterEffectsのスキルを出版コンテンツの最前線で活かし、出版業界を盛り上げる意欲の高い方を歓迎します。

▼具体的には
クライアントである出版社と直接コミュニケーションを取りながら、コミック・文芸書などの宣伝動画を制作します。

・漫画のコマ、タイポグラフィ、エフェクト、新規素材を組み合わせたモーショングラフィックス制作
・作品理解に基づくTVCM、PVなどの構成・コンテ制作（Vコンを含む）
・出版社との打ち合わせ、提案、調整
・原稿・素材データおよび制作スケジュールの管理
・社内デザイナー、営業、制作スタッフとの連携

※経験や希望に応じて、コンテから動画制作まで一貫して担当できます。
※漫画のコマ以外の素材制作は、社内の別のデザイナーと分担できます。グラフィックデザインの実務経験は必須ではありません。
※デザイン工程も担当できる方には、積極的にお任せします。

【この仕事の面白さ】
主な素材は、コミックの静止画、書影、本文、台詞、作品情報などです。実写映像がない状態から、動き・音・時間軸を設計し、作品の魅力が伝わる映像へ仕立てます。

すでに多くのファンがいる作品では、原作への理解と敬意を前提に、ファンの期待を超える表現が求められます。日頃から漫画や本をよく読むこと、作品の細部から魅力を見つけることも、この仕事では立派な強みになります。

自分が構成し、動きをつけた映像がSNS、テレビ、街頭などで広く公開され、読者やファンの反応を直接感じられる仕事です。

【チーム・働き方】
・配属先のデザイナーは現在35名。さまざまな得意分野を持つデザイナーと、互いにアドバイスやスキルを共有しながら制作できます。
・1案件あたり、営業1名、進行管理ディレクター1名、デザイナー1〜2名が基本のチーム構成です。
・案件ごとにSlack、Backlogを使用して進捗を管理します。
・クライアントと直接打ち合わせを行い、社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。

【入社後の流れ】
入社 - 3ヶ月（試用期間）： 既存プロジェクトにサブメンバーとして参加しながらOJT。チームでの進め方やコミュニケーションルールに慣れていただきます。周囲との関係構築を優先するため、この期間は毎日出社での勤務となります。

3 - 6ヶ月： 案件のメインデザイナーとして動画制作を担当。顧客と直接折衝しながら案件を進めてもらいます。デザイン工程は引き続き別のデザイナーが担当します。

6ヶ月以降 ：  複数案件の並行担当へ。新規案件を担当したり、複数クライアントの案件で組み合わせの異なるチーム編成で案件を進めていきます。複数の動画案件のメインデザイナーとして、チームをリードしていけるようになることを期待しています。

【仕事概要】
今回ご案内するポジションでは、Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeelの3つのプロダクトを持つ株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイン制作を行っていただきます。

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

経営陣をはじめ、ステークホルダーが思い描く「Helpfeel」の企業像やプロダクト像の社内外への適切な発信を、デザイン面で推進していきます。

【具体的な業務内容】
Helpfeelの広報チームでは、コーポレートサイトやサービスサイト、LPなどのWebを軸に、ブランド体験を設計・発信するコミュニケーションデザイナーを募集しています。
Webデザインを専門領域としながら、まだ言語化されていない概念や複雑な情報を整理・構造化し、ユーザーに伝わる形へデザインしていくことを重視しています。

・広報、採用広報施策におけるデザイン制作
・プレスリリースや採用ブログのアイキャッチや図のデザイン
・資料のデザイン（営業施策、広報施策、採用広報施策、IR施策）
・コーポレートサイト・LP・サービスサイトの企画・デザイン・改善
・経営陣や各部門と議論しながら、ブランドメッセージをデザインへ落とし込む
・ロゴ・キービジュアル・動画など、多様なアウトプットの企画・制作
・広報施策、採用広報施策、IR施策のイベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン
・社内イベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン

【チームでやってきたいこと】
・会社のビジョンや新しい取り組みなど、まだ言語化されていない概念を整理・可視化する
・コミュニケーションデザインのレベル向上
・デザインで社員のエンゲージメントを高める活動

【このポジションのやりがい】
・経営に近いところでブランドを広め浸透させる業務に携わることができます
・デザインによって会社の印象を変えていける様子を体験できます
・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます

【利用ツール】
▼デザイン
・Figma
・Photoshop
・Illustrator
・Google slide
・STUDIO

▼タスク管理
Backlog

▼コミュニケーション
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Google Meet／Zoom

▼AI
・Gemini
・その他業務に必要なものは利用可能

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での営業のアシスタント事務をお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
主な仕事内容としては、専用端末による受発注入力、協力会社への発注依頼、請求書の発行入力業務などになります。
そのほかに、イベントや販促に使用するノベリティー手配、競合調査（他ショッピングモールホームページからのイベント閲覧等）、資料作成をお願いします。

★受発注業務や請求書発行業務は専用端末を使用していただくため事務処理の仕事がメインのお仕事です。
　電話対応やFAX対応、社員への取り次ぎもお願いするので、コミュニケーションが好きな方にお勧めです。
★業務の割合としては、受発注入力などの事務処理：電話対応＝9：1です。
★10：00からのゆっくり出社で、業務もしっかりサポートします！
★扶養内勤務希望の方も歓迎します！

日本最大級の美容系口コミレビューサイトで、商品LP広告作成のお仕事 をご担当いただきます！
完全在宅で対応できるライティングのお仕事です。お客様とのオリエンテーション参加～原稿制作をおまかせします。

【業務の流れ】
◎スケジュール確認　
▼ご発注　　　　　　
▼資料ご送付
▼オンラインのオリエンテーション参加（※1）
▼制作（ご自宅のPCからPowerPointに入力）
▼初稿UP（※2）　
▼修正対応
▼入稿

・オリエン参加（※1）～初稿UP（※2）までは制作日数4~5日
・オリエン参加の場合は、ブランド様＆クライアント編集担当と１時間、
　その後クライアントの編集担当のみと１時間、摺り合わせのお時間をいただきます。
・文字数は2,000～4,000文字程度。
・構成案作成に伴い、簡単な画像切り貼り作業の発生あり。

＜広告制作におけるポイント＞
★情報の整理★
原稿を制作するための資料はさまざまです。
各ブランドのコスメユーザーの方が知りたいと思う情報を、分かりやすく整理してください！

★コンセプトワーク　/　ターゲット設定★
良い原稿を書くために大切なのは、
ターゲットを想像して訴求ポイントを設定すること。
ユーザーの心をつかむライティングをお願いします！

★オリエンテーションについて★
オリエンテーションには先方担当の編集者、及びお客様が参加します。
事前に共有されるオリエンシートをもとに、
ブランド様が訴求したいその商品の魅力ポイントをしっかりと確認し、ライティングをお願いします！

・**背景・ミッション：**
自社ブランド「2foods」の急成長とクリエイティブチームの体制強化に伴い
複数のクリエイティブ案件を円滑に進行させるための制作進行アシスタントを募集します。
デザイナーや動画クリエイターが制作に集中できる環境を整え、プロジェクト全体のスピードとクオリティを支えるポジションです。

・**体制：**
クリエイティブチーム内でデザイナー・動画クリエイターと連携しながら業務を推進。
社内外の関係者との調整役として、プロジェクトの要となる役割を担います。

・**具体的な業務内容：**
- クリエイティブ案件の進行管理・スケジュール管理
- 納期管理および各工程の進捗確認
- 社内クリエイター（デザイナー・動画クリエイター等）との調整
- 社外パートナー・外注先との連絡・調整
- 制作に関わる資料・ドキュメントの整理・管理

・**必要に応じて対応する業務：**
事業拡大に伴い、制作ディレクションや案件管理の上流工程への関与も期待されます。

・**将来的な展望：**
制作進行の経験を積みながら、プロデューサーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。フードテックという成長市場で、ブランドのクリエイティブを支える中核メンバーとして活躍できます。

【募集部門・室・課】
経理部

【採用背景】
増員

【採用背景詳細】
事業拡大に伴い、経理及び資金運用面の課題に高いスキル・経験値をもって対応できる人材を採用したい。

【配属希望日】
2026年9月から配属希望

【業務内容】
経理部にて、（1）国内及び海外子会社の経理・財務資金関係業務全般または、（2）いずれかの事業の経理業務全般を担当頂きます。

（1）『国内及び海外子会社の経理・財務資金関係業務全般』
（単体決算業務、連結決算業務、開示業務、監査法人対応、管理会計・分析業務、予算・実績見込策定業務、財務資金投資業務等）
適性に応じて業務をアサインいたします。

（2）『事業の経理業務全般』
（各事業の売上／原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等）
・企画製作
・管理部門
・ライセンス事業（映像販売、商品化）
・商品販売事業、催事・イベント事業等

適性に応じて業務をアサインいたします。
将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。

※勤務地：中野（本社・中野オフィス）

＼正社員登用の実績あり★／海外と連携するチームで進行管理◎未経験OK！
●制作依頼の英訳
●海外デザイナーへの連携
●納期管理、進捗管理
●各取引先とのやり取り
●パートナー会社への発注、依頼　など

海外拠点とのコミュニケーションの機会を持ちつつ、普段何気なく見ている広告の制作に携われるチームです☆
英語のやり取りはメール・チャットなどテキストでのコミュニケーションのみ！
翻訳やAIなど使用してOKなので、伝えたいことをある程度英語にできれば問題なし◎
Web広告、動画、サウンド、ナレーション、生成AIなど様々な制作分野におけるクリエイターの制作をサポートする立ち位置です♪

チームメンバーも完全未経験から入って活躍している方ばかり☆
海外旅行によく行く、ほどのスキルでもOK！

【職務内容】
・生成AIモデルを活用したインタラクティブシステムの開発及び評価
・開発したシステムの実証実験及び事業還元
・自社プロダクトにHCIの専門家として貢献

【ミッション】
・基盤モデル（大規模原モデル・ビジョンランゲージモデル等）を活用したインタラクティブシステムの研究開発
・生成AIプロダクトによる問題解決のための調査研究とプロトタイピング
・生成AIプロダクトを評価するためのユーザ実験の実施
・実証実験システムの開発
・得られた成果を事業に還元するとともに論文や特許、対外発表を通してHCI研究x生成AIで業界をリード

【仕事の魅力】
・当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使ってHCIx生成AI分野の研究開発を行います。その成果を多くのユーザに届けるための事業化に向けた開発も進めます。
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成モデルなど生成AIの様々な分野の研究者、エンジニアと協調して研究開発を進めることができます。

【出社頻度】
・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）
　※平均実績 週1～2日出社
　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり
・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。
（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担［上限あり］）

【仕事概要】
アニメーション制作における制作部門の責任者として、作品の品質・スケジュール・予算・制作体制を総合的にマネジメントしていただきます。
監督や演出、作画・美術・撮影・CGなど各セクションと連携し、作品を完成まで導くポジションです。

▼主な業務内容
・アニメーション作品の制作全体の統括
・制作予算およびコスト管理
・制作スケジュールの管理
・制作ラインの構築
・監督、スタッフのアサイン・マネジメント
・制作上のリスク管理と問題解決

【勤務地】
吉祥寺オフィス

【概要】
ソフトバンクの開発運用を自動化と可視化で進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 共通プラットフォーム開発本部 共通プラットフォーム戦略統括部 クラウドオートメーション部

▼採用部門：概要
ソフトバンクの様々な事業を支える共通プラットフォームの企画・開発を担う組織です。
自動化や共通サービスの提供を通じて、開発・運用の効率化や生産性向上を推進しています。

【職務内容】
▼ミッション
開発者や運用担当者がより効率的かつ安全にサービスを提供できる環境を実現し、ソフトバンク全体の開発生産性向上に貢献すること。

▼主な業務
共通プラットフォームにおける自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善

▼具体的な業務
・自動化機能の企画・設計・開発（フロントエンド／バックエンド）
・監視・ログ分析・可視化（Observability）などのプラットフォーム機能の開発・運用

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの多様な事業を支える共通プラットフォームに携わり、全社規模の開発・運用基盤の進化に貢献できます。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・インフラ、クラウド、アプリケーションなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、技術的な知見を広げることができます。
・ポジションや年齢、性別、国籍に関わらず意見を発信しやすく、チームで議論しながらより良いサービスづくりを進める風土があります。
・企画や技術検討の段階から関わることができ、自ら提案したアイデアをサービスや機能として形にできる環境があります。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事についての詳細】
クレジットカード基幹システムという大規模システムの更改にむけアプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！

【担当業務】
▼TISIの成長と市場での強み
・継続的な増収増益：TISIは10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
・企業間シナジー：約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
・金融・決済分野でのシェア：金融・決済分野はTISIの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では圧倒的な国内市場シェア誇ります。

▼クレジットSaaS事業部での業務内容
・クレジットカード基幹システムの提供をサービス型で開始し、各社向けのシステムインテグレートが主流の他社と差別化を図っています。
・着任後の業務：顧客提供中のクレジットカード基幹システムが肥大化傾向にあり、今後の拡張性を見据え、オンプレミス型からクラウド型へのシステム更改の検討が開始しております。
業界トップクラスのシェアを誇るクレジットカードシステムのクラウドリフトへ向け、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
まずは現行システムの理解を頂き、その後はアプリケーションチームのリーダーもしくはサブリーダーとして参画いただきます。
プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよびお客様折衝をおこなうポジションです。
・クラウドリフト後はクラウドシフトを実施予定であり、先端技術を活用していく予定です。
・大規模のイシュア向け様の クレジットカード基幹システムであり、TISI全社の技術部門も参画しており実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。
技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

▼社員の成長と働き方の柔軟性
・成長支援：TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、
15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
・柔軟な働き方：フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
▼1年後
アプリケーションエンジニアチームのリーダーもしくはサブリーダーとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。

▼5年後
・アプリケーション開発の案件PLとして活躍頂くことを想定しています。（キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能）
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM／PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発はTISIが特に強みとしている領域であり、業界トップクラスのシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。

【業務内容】
・メイン業務は各所との連絡（企業、他制作会社のAP）
・番組ラインアップの構成
・ロケへの帯同（演者がロケに行く場合のみ、それ以外はDのみで行くため帯同しない）
・スタジオ収録立ち合い（控室案内やロケ弁発注）
・台本チェックやコンプラチェック
・映画、ドラマの素材許諾
・納品回りのチェック（専用ドライブへのデータ納品）

【勤務地変更の有無】
無し

【仕事についての詳細】
TISIの中でも高い品質を持った大規模システムの維持保守または大規模保守開発経験を積むことができます。
インフラエンジニアとして成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。インフラエンジニアからシステムアーキテクトを目指したいという方も大歓迎です。

【担当業務】
▼超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守
高い品質基準が求められるプロジェクトで、アプリケーションチームと連携しながら、インフラの維持保守や問題解決、課題対応に取り組みます。システム全体を俯瞰し、保守・開発の双方の経験を積むことができます。（サーバ台数：約245台、管理データ量：2,000TB超）

▼オンプレミス環境のクラウド化推進
既存設備のEOSL（保守期限切れ）に伴い、単なるバージョンアップ対応だけでなく、一部クラウド化を見据えた移行プロジェクトを推進しています。
超大規模かつミッションクリティカルなシステムのパブリッククラウド（AWS等）へのリフト＆シフトを、構想策定段階から実務に携わることができます。

【キャリアパス】
当プロジェクトには、TISIでも例を見ない規模のPJを成功に導いた経験豊富なメンバーが多数在籍し、維持保守の現場を支えています。お客様やアプリケーション担当者との距離も近く、インフラ領域にとどまらず、システム全体を俯瞰して把握できる環境です。必然的に、上流工程に関わる機会も多く、多様なキャリアパスを描くことが可能です。以下、キャリアパス例。

▼基盤構築リーダー
・1年後：中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
・5年後：中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPMへとステップアップし、社内外のアライアンス企業と連携しながら新たなビジネス機会の創出・拡大を担っていただきます。

▼ITアーキテクト／クラウドアーキテクト
・1年後：維持保守または新規保守開発案件で、方式設計を担当するITアーキテクトやクラウドアーキテクトとして活躍。
・5年後：システム全体（インフラ・アプリケーション両方）を対象とした維持保守や新規保守開発案件で方式設計に携わり、技術面から案件をリードしていくITアーキテクト、クラウドアーキテクトとして活躍いただけます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
本システムは、安定稼働を最優先としたオンプレミスの重厚な設計が施されており、クラウド化が一般的となった現在では希少な存在です。そのため、クラウドサービスに依存しない、クレジットカード基幹システムとして求められる高度なインフラ設計・構築の全工程を経験できることが大きな特徴です。

さらに、今後はこれらの厳格な要件をクラウド環境へ移行し、クラウドネイティブ化を推進していく計画も進めており、その構想立案や提案に携わるチャンスもあります。

一つの大規模システムに対して、維持保守業務から保守開発まで幅広く携わることができ、組織内でのローテーションも柔軟に対応しています。さまざまな経験を積みながら、専門性を高めていただける環境です。

【仕事についての詳細】
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件でご活躍いただけるエンジニアを募集しています。TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに直接触れることができ、ご自身のキャリアアップにもつながります。キャッシュレス社会の進展とともに、クレジットカード業界では新しいサービスの開発がますます活発化しており、最先端技術を用いたサービス開発に携わるチャンスも豊富です。

また、TISIではフレックス勤務やテレワーク、長期休暇など、柔軟で働きやすい職場環境を整え、仕事とプライベートの両立をサポートしています。安心して挑戦できる環境で、私たちと一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！

【担当業務】
▼TISIの成長と市場での強み
・継続的な増収増益：3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
・企業間シナジー：約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
・金融・決済分野でのシェア：金融・決済分野はTISIの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では圧倒的な国内市場シェアを誇ります。

▼クレジットSaaS事業部での業務内容
クラウドサービス型の提供：クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
・着任後の業務：業界トップクラスのシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアのリーダ役割を担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客のカウンターとなり、要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。
案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。
・カード事業会社との違い：当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わること、大小様々な案件に携わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

▼社員の成長と働き方の柔軟性
・成長支援：TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、
15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
・柔軟な働き方：フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
▼1年後
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、さらにはクレジットカード業務、およびクレジットシステムの知識を身に着けることができます。

▼5年後
・アプリケーション開発の案件において、品質確保に責任をもち、システム仕様を統括しリードする役割を担い、活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・部門内外のJOBローテーションにより、様々な顧客の業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発はTISIが特に強みとしている領域であり、業界トップクラスののシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス型で提供しています。
・国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
・フレックス勤務やテレワークなど働き方の柔軟性が高く、1on1面談や残業管理といったサポート体制も整っています。リフレッシュ休暇や短時間勤務、兼業・副業制度も利用できるため、ライフステージに合わせて安心して長く働き続けられる環境です。

【仕事内容】
各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、​SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を​企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースいただきます。

・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善 
・LPやバナーなどのクリエイティブディレクション 
・Webサイトの構成設計・制作進行管理 
・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析と改善提案 
・クライアントや社内関係者との折衝・調整・進行管理 
・各パートナー（社内他部署・チームや協力会社等）との連携・ディレクション 
※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます 

【博報堂プロダクツ 九州支社について】
広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。
営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。
また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり

【業務概要】
薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。カケハシでは、AIを活用した在庫と発注の最適化サービスや薬の二次流通への介入などを通じて、業界の変革を目指します。

【Musubi AI在庫管理とは】
処方データや患者様の来局傾向、過去の出庫実績などをAIが分析し、薬局ごとの最適な在庫量算出と発注提案を行う医薬品在庫最適化サービスです。
これまで薬剤師の「勘や経験」に頼っていた在庫・発注業務をテクノロジーで最適化することで、欠品リスクを低減するとともに過剰在庫を削減。業務負担を削減し、薬剤師が患者様とのコミュニケーションや質の高い医療体験の提供に集中できる環境を実現します。

【具体的な業務内容】
バックエンドエンジニアとして、以下のプロダクト開発および技術リードを担当いただきます。
顧客の利用価値向上および、さらなる店舗導入に向けたスケール性の確保、開発をスピードアップするための開発者体験の向上などプロダクトの成長をエンジニアという立場から担っていただきます。

▼主に以下内容に取り組んでいただきます。
・ステークホルダーとの仕様策定
・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計
・社内プロダクトや社内サービスとのシステム連携
・各種インフラ運用の自動化、CI／CDの強化
・インフラコスト削減
・高信頼性システムの設計と開発推進および運用

【チームについて】
AI在庫管理開発チームは内部でさらに3～4人程度のチームに分かれてスクラムを基本とした開発を行っています。
それぞれのチームにはプロダクトマネージャーやデザイナーなどチームの役割に合わせたクロスファンクショナルなチームとして構成しています。
またこれらのチームは事業やプロダクトの状況に合わせ柔軟に変化しています。

【募集背景】
「Musubi AI在庫管理」の導入・利用拡大に伴い、さらなる価値提供に向けた複数の新規開発プロジェクトが立ち上がっています。
これらを円滑かつスピーディーに推進するため、単なる実装にとどまらず、システムのアーキテクチャ設計をはじめとする上流工程から主導し、技術面でチームを牽引していただけるエンジニアを募集します。

【開発環境】
▼利用技術
・AWS
　- Glue
　- AppSync（GraphQL）
　- Aurora
　- Lambda
　- Cognito
　- ECS（Fargate）
・Python
・TypeScript
・Terraform

▼周辺ツール
・GitHub
・Datadog
・Sentry
・Databricks

【業務概要】
生成AIを活用したプロダクト開発に、領域を横断して取り組んでいただきます。

カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

その中でも、薬剤師の音声から薬歴を作成する「AIアシスタントー音声薬歴生成機能ー」は、先行検証を経てMusubiの標準機能となり、全ユーザーへの展開を進めています。現在は1日あたり数万件を超えるデータを処理しており、生成AIの活用が、日々の医療現場を支える基盤になっています。本ポジションでは、この機能の拡張を軸に、今後展開予定の複数のAIプロダクトの立ち上げにも携わっていただきます。

一方で、生成AIを活用したプロダクト開発には、その加速度的な進化ゆえに統一化されたプラクティスが存在しません。プロトタイプは動くが、プロダクトとして求められる品質・コスト・レイテンシを満たせるか、という壁を越えるための設計と検証の方法は、自分たちで開拓していく必要があります。音声薬歴生成機能で一度越えたこの壁を、これから立ち上がる一つひとつのプロダクトで、あらためて越えていくことになります。

そして生成AIを活用したプロダクトでは、モデルの特性・データの前処理・システム構成・UIが密接に絡み合っており、ユーザー価値のボトルネックがどの層にあるのかは事前には分かりません。モデルの選択で解くのか、モデルオーケストレーションの作り込み（RAG・エージェント構成など）で解くのか、UIの見せ方で解くのか、を素早く試し、見極める必要があります。

そのため本ポジションでは、特定のレイヤーに閉じることなく、フロントエンドからバックエンド、インフラ、モデルの選定・活用までを横断して手を動かしていけるエンジニアを募集しています。プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、ドメインエキスパート（薬剤師）と共に、プロトタイピングと評価・改善を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していきます。また、医療領域関連の顧客とともに生成AIの活用方法を探索する共創活動にも参加いただきます。

本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
すべて自分一人でできる必要はありません。

▼モデル選定・活用（DS／MLE領域）
・課題に応じたモデル選定とトレードオフの評価
・LLMを用いた機能（RAG、AIエージェント、文書生成・要約・構造化抽出など）の方式設計
・プロンプト設計・コンテキスト設計、検索精度のチューニング
・出力品質を継続的に担保するための評価基盤の構築とオフライン／オンライン評価の運用
・ハルシネーション対策、ガードレール設計など、医療情報を扱う上で必要な品質・安全性の担保

▼プロダクト開発（フロントエンド／バックエンド）
・React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
・TypeScript（Hono）、Pythonを利用したAPI・バッチの設計・実装
・生成AIならではのUX（ストリーミング、生成中の状態、生成結果の修正・フィードバック導線など）の実装

▼システム・アーキテクチャ
・AWS／GCP／Azureを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計とIaC（CDK）による構築・運用
・データパイプラインの設計・実装（Databricks等）
・推論コスト・レイテンシ・スループットの最適化、可観測性（トレーシング、モニタリング）の確保

▼チーム・プロダクトへの貢献
・PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
・技術的知見からのフィジビリティスタディ
・自身の得意領域における、チームメンバーへの技術支援・教育

【スキルセットの考え方】
すべての領域における即戦力を求めているわけではありません。いずれかの領域に自身の軸となる強みを持ち、そこを起点に領域を広げていける方を歓迎します。カケハシの生成AI研究開発チームでは、SWEがフロントエンドからモデル活用まで担っており、入社後に得意領域を増やしていける環境です。

想定レベルはミドルクラスからシニアクラスまでと幅を持たせています。ご経験に応じてレベルと役割を決定しますので、ご自身が当てはまるか迷われる場合も、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。いずれのレベルでも、設計上の判断を自ら行いながら開発を進めていただくことを前提としています。

カケハシでの生成AIエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、機能開発を中心に、プロンプト・モデルのバージョン管理、評価データセットの整備、自動テストの拡充、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップといったコード品質の継続的な改善にも、AIを活用しながら取り組んでいただくことを期待します。

ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトや、開発プロセス、チームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

【カケハシについて】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。

私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。

開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・領域を越えた成長：フロントエンド、バックエンド、インフラ、モデル活用までを一貫して担い、専門領域を広げられる
・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計、モデル選定に裁量を持って関わることができる
・実データと向き合える環境：薬局・医療の実業務データとドメインエキスパートが身近にあり、精度改善のサイクルを回せる
・モダンな開発環境：React、TypeScript、Pythonと主要なLLM（OpenAI／Gemini／Claude）を前提としたモダンな技術スタックで開発できる
・スケールとゼロイチの両方：Musubiの標準機能となった音声薬歴生成機能（1日あたり数万件超を処理）の改善と、これから立ち上がる新規AIプロダクトの両方に携われる

【チームについて】
当ポジションは、Data ＆ AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。
プロダクト開発が主軸ですが、チーム名が示すとおり研究開発としての側面も持っています。国内の学会で研究内容を共有するほか、トップカンファレンスへの投稿にも挑戦しています。
また、生成AIをプロダクトとして届けるチームだからこそ、自分たちの開発にも生成AIをフル活用しています。コーディングエージェントを前提に開発を進め、AIにどこまで任せられるかを検証しながら、研究開発の進め方そのものを更新し続けています。
その一例として、PMMやドメインエキスパートを交えて4時間でAIプロダクトのプロトタイプを作るハッカソンなども行っています。

【チーム構成】
EM1名、DS／MLE 1名、SWE 5名、PdM 1名、Domain Expert（薬剤師）1名、デザイナー1名

【社内のカウンターパート】
PdM、CS、SRE、DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。
部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・TypeScript
・Python
・React
・Hono
・AWS（Athena、ECS Fargate、CDK、Aurora、SQS、Bedrock）
・Azure（OpenAI Service）
・GCP（VertexAI）
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
・Devin
・NotebookLM

▼開発ツール
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Figma
・Datadog
・Pager Duty

【募集背景】
「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。

今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、アカウントの成長、プロジェクトマネジメントに加え、メディア起点のソリューション開発を推進していただける方を探しています。

SNS運用の実務経験や美容領域の知見を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」を、次のステージへ進化させることに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。

【ミッション】
Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。

広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。

みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める――。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。

数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。

【業務内容】
・メディア（SNS）戦略の設計、プロジェクトの進行管理
・編集、クリエイティブのディレクションとチームマネジメント
・SNSの運用全般（投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など）
・美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作
・SNS別の投稿データ分析、A/Bテスト、インサイト分析から、フォーマット・投稿設計・プラットフォーム配分の継続改善
・運用メディアを起点に、ブランドコンセプト開発、商品開発、イベント企画等のマーケティングソリューション開発

▼運営メディア
・HP
・IG（FW数21.3万）
・TT（FW数4.3万）
・X（FW数3.4万）
・LINE：キャンペーン時に運用

【このポジションで得られる経験・提供価値】
美容メディアを自分の手で育てる経験：事業拡大のタイミングだからこそ、アカウント運用の改善からチームづくりまで、裁量を持って推進していただけます。

大手化粧品メーカーとの仕事を通じた経験：ナショナルクライアントとのタイアップを通じて、美容領域のマーケティングで注目を集める事例づくりに挑戦できます。

マネジメント経験：管掌役員のもとでチーム運営、社内横断プロジェクトの推進、外部パートナーとの連携に深く携わっていただけます。実践的なマネジメントスキルを身につけながら、将来に向けたキャリア基盤を築くことが可能です。

データ・AIを使った運用の経験：社内のインフルエンサー解析ツール（BitStar Match）や生成AIを、日々の運用改善に活用しながら仕事を進められます。

【業務概要】
当社では現在、空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、コンセプト立案から実施設計までを一貫して担える空間デザイナーを求めています。
 エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。企画段階からプロデューサー・アートディレクターと連携し、図面・ビジュアライゼーションを通じて空間の説得力を作り上げていただきます。

・IP展示会・展覧会、商業施設、テーマパーク等における空間デザインの企画・設計
・コンセプト立案から基本設計・実施設計までの一貫したデザインディレクション
・施工会社等のパートナーとの折衝、図面レビュー
・プロデューサー、クリエイティブディレクター、アートディレクターと連携した企画書・プレゼン資料の作成
・現地調査、施工現場での監修・立会い

【魅力ポイント】
（1）「空間×IP」という、新しい領域を創っていける
これまで、LED演出によるパブリックアートやIP連動の空間体験を数多く企画・実装してきました。自社開発技術を使い、映像と空間演出を融合させる新しい表現づくりにも取り組んでいます。図面や仕様だけでなく、「その空間で何を体験させたいか」からデザインを立ち上げられる環境です。

（2）世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる
今後、世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、海外を舞台にした案件が増えていく予定です。事業拡大のスピードに伴って、海外案件特有の設計・施工調整に携わる機会も増えていきます。

（3）少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい
現在、空間デザインを主体的に動かせるメンバーは限られています。誰かの指示を待つのではなく、コンセプトから実施設計まで自らリードしていくスピード感が求められる環境です。経験は問わず、早期に大きな案件を任されるチャンスがあります。

【業務概要】
当社では現在、空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、グラフィック・映像・空間を横断してビジュアル面を統括できるアートディレクターを求めています。
エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。プロデューサーと連携しながら、企画のコンセプトを一貫したビジュアル表現として構築し、多様なクリエイターをまとめ上げていただきます。

・IP展示会・展覧会、商業施設、テーマパーク等におけるビジュアル・世界観のディレクション
・グラフィック、映像、空間デザイン等、各制作物のクリエイティブ統括
・デザイナー・イラストレーター・映像クリエイター等、制作チームのディレクション
・プロデューサーと連携した企画書・プレゼン資料の演出面、ビジュアル面でのリード

【魅力ポイント】
（1）「空間×IP」という、新しい領域を創っていける
これまで、LED演出によるパブリックアートやIP連動の空間体験を数多く企画・実装してきました。自社開発技術を使い、映像と空間演出を融合させる新しい表現づくりにも取り組んでいます。グラフィック・映像・空間という複数領域を横断しながら、一つの世界観を作り上げていける環境です。

（2）世界が舞台になる仕事に、日常的に関われる
今後、世界のアニメフェスティバルや国際博覧会のパビリオン・ブース制作など、海外を舞台にした案件が増えていく予定です。事業拡大のスピードに伴って、グローバル案件のビジュアル統括に携わる機会も増えていきます。

（3）少数精鋭だからこそ、裁量と成長速度が大きい
現在、複数領域を横断してビジュアルを統括できるメンバーは限られています。指示を待つのではなく、コンセプトからビジュアル表現までを自ら組み立てていくスピード感が求められる環境です。経験は問わず、早期に大きな案件を任されるチャンスがあります。

【職務内容】
大手機械・電機・自動車製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。
特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。

▼主なプロジェクト・提案テーマ
ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・MESを中心とした工場向け複数システムの導入
・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援
・デジタルスレッド、AI活用の検討、導入
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現

【アピールポイント】
▼職務の魅力
当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。
その中で、当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機・自動車製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズ対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。
特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業・自動車のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
参考情報	当組織の紹介記事になっておりますので、是非ご覧ください。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
TG

【組織情報】
お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。
活力あふれる若手が主体となって、お客様のビジネスを支えています。
デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張あり
プロジェクトによっては顧客拠点への長期出張あり

【ポジションについて】
本ポジションでは、メディアや株主・投資家、政府・行政機関などの様々なステークホルダーとリレーションを構築し、FRONTEOの認知度を劇的に高め、当社の企業価値を最大化させることを、担当者として一緒に目指す役割を担っていただきます。当社では様々なステークホルダーを意識した、コーポレートコミュニケーション戦略を立案・実行しております。特に、広報においては攻めの広報活動を行っており、メディアとの対外コミュニケーション強化＝「営業」を実行出来る方を強く求めます。また、リアル施策とデジタル施策を柔軟に活用しつつ、記者発表会やイベントの企画・運営にも携わり、自ら率先して動き、FRONTEOの広報活動を強力に推進いただける人材からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
プレスリリースなどの発行物の作成、メディアリレーション、オウンドメディア対応などの広報関連業務

▼具体的な業務内容
・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・プレスリリースや対外発信コンテンツの原稿企画・作成・配信・効果測定（目標プレスリリース年間60本）
・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
・PowerPointを使用した説明会資料の作成
・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・インナーコミュニケーションの立案と実行
・コーポレートサイトの運営

【ポジションの魅力】
コーポレートコミュニケーション部として、広報・IRをはじめ、ガバメントリレーション、ESGや地域社会などの様々なステークホルダーに対して企業価値向上の施策を経験できます。キャリアの幅が広がります。

【配属部署】
雇入れ直後：コーポレートコミュニケーション部

【雇入れ直後】
港区本社（転勤無し）

※在宅勤務（試用期間終了後）

体験型エンターテイメント / イマーシブコンテンツのプロデュース企業である当社にて、クライアントの課題に対し「体験」を起点とした企画提案を行い、新規開拓から既存リレーション、プロジェクトの企画・推進までを一気通貫で担う BizDev 兼プロデューサーを募集します。
広告代理店やクライアントと直接向き合い、コミュニケーション戦略の上流からプロジェクトを設計・プロデュースしていただきます。

・新規クライアントの開拓・リレーション構築
・既存クライアントの窓口対応・関係構築
・クライアントごとのプロジェクトの企画立案・提案
・プロジェクトの進行管理・予算管理
・社内外スタッフのアサイン＆マネジメント

出張：有（国内 / 海外）

【機械学習エンジニア】
テクノロジーと健康を共進化させ、健康と利益の両方に High Impact を出し続けるSenior Machine Learning Engineerを募集します

【チームの役割とビジョン】
Machine Learning Development Group の LLMチームは、生成AIの力で自治体の人手不足という社会課題を解決するため、革新的なプロダクト開発に取り組んでいます。AIを活用することで、従来の枠を超えた新しいアプローチを実現し、「人と社会を健康にする」ミッションの実現を加速しています。世界中で進化を続ける最先端技術や知見を積極的に取り入れ、私たち自身も日々成長を続けながら、健康とビジネスの両面で高いインパクトを生み出すことを目指しています。社会にポジティブな変化をもたらし、同時に世界の技術発展にも貢献できる、そんな “High Impact” を出すチームであり続けます。

【募集背景】
Senior Machine Learning Engineerを募集いたします。
新規事業ですが令和7年度にパイロット事業が決まっており、クライアントからの需要も大きく、翌年度の大規模展開に向けチームを強化することが今回の募集目的です。
また、社内での業務効率化や、住民の健康改善を目指した保健指導のAIによるサポートのニーズも高まっており、生成AIの活用を社内外多方面で推進していく予定です。

【具体的な業務内容】
・生成AI API を使ったプロダクト開発
　- Prompt Engineering
　- Fine Tuning
　- RAG
・オープンソース 生成AIを活用したモデル構築
・他部署に向けた説明資料の作成
・Global Top Conference への論文投稿

【事業例】
・AI Call 事業：特定健診・がん検診の予約受け付けを AI が電話で対応。予約電話の対応で専門的な業務にエフォートを避けない自治体職員のサポートになることに加え、AI による夜間や土日対応を可能とすることで受診率の伸びを狙う。
・直近のプロジェクト：AIの電話による健診の予約受付を展開、生成AIを活用した業務改善プロダクト開発

【主な開発環境】
・開発言語：Python
・機械学習フレームワーク:  Pytorch
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS、Google Cloud
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro
・AI Coding Assistant : Cline、Github Copilot

【チーム構成】
4名程度、平均年齢33歳

【仕事概要】
当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データや医療レセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
エンジニアリングとデータサイエンスの力を組み合わせ、病気の早期発見と早期治療を可能にするために、自治体や厚生労働省と連携し、国民の健康保持・行動変容にコミットしています。

「エンジニアリングの力で、日本の健康の未来を変えたい」 そんな志を持つ方からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。
たとえるなら、私たちの仕事は「社会全体の健康を支えるOSをアップデートする」ようなものです。 膨大で複雑なデータを整理し、一人ひとりに最適な健康への一歩を届けるための強固な基盤を、一緒に作り上げましょう。

【このポジションの募集背景】
新チーム立ち上げのため。このチームはデータサイエンティストとエンジニアから構成され、営業と密に連携しながらスピーディーに顧客に価値提供していくことを期待されています。

【業務内容】
・チームの出力を最大化するようなシステム・ソフトウェアの開発／運用
・分析用途に特化したエージェント向けハーネスの整備

【キャンサースキャンでエンジニアとして働く魅力】
▼働きやすい環境を整備 
フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。 また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 

▼研識しあえるチーム 
チームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。 勤務しながら大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、 知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。 

【利用技術・環境】
・言語：Python、SQL
・クラウド：AWS、Google Cloud
・ソースコード管理：GitHub
・課題管理：GitHub Projects
・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Workspace
・AI コーディングエージェント：GitHub Copilot、Claude Code、Codex
・AI サービス：Google Gemini、Google NotebookLM
・PC：MacBook Pro

【仕事概要】
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。

【私たちのチームについて】
これまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。

【プロダクトにより解決したい社会課題】
予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。

【直近のプロジェクト】
・オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築
・AIのみで完結する健診予約システム（LINE／電話）のプロダクト開発
・生成AI（e.g.、NL2SQL）を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化
・新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc)
・社内セキュリティの強化

【募集背景】
事業拡大と「労働集約型からAI Agent主導システムへの転換」という目標に向け、開発組織も急速に拡大しています。部門トップおよび3名のマネージャー陣と共に、拡大するチームの生産性を最大化するための組織開発・ピープルマネジメント、および現場の課題解決を主導していただけるマネージャーを募集します。

【業務内容】
▼概要
テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。

マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。
現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド（開発・実装経験）をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。

▼具体的な業務内容
・技術理解に基づいたプロジェクト推進
　- AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発および開発体制の構築と進捗マネジメント
・組織マネジメント・ピープルマネジメント
　- 現場の交通整理および組織課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり
　- 担当グループにおけるエンジニアの採用計画の立案・実行、評価制度の運用
　- メンバーの育成、1on1、キャリア支援

【雇入れ直後】
本社（東京都品川区）