法務／将来の管理職・経営幹部候補（総合職）

６ヶ月

【業務の内容】
法務担当として、契約書のレビュー・作成を中心に、事業部門から寄せられる法的相談への対応、知的財産に関する論点整理、外部専門家との連携などをお任せします。

契約書をチェックするだけではなく、制作・販促・ゲーム・ライセンスなど、さまざまな事業の現場と連携しながら、リスクを整理し、ビジネスを前に進めるための落としどころを一緒に考えていくポジションです。

入社後は法務領域を中心に担当いただきますが、将来的には財務法務部の中核メンバーとして、会計・税務・人事・総務を含む管理部門全体を見渡すキャリアも目指せます。

配属先：経営企画室 財務法務部
法務のほか、経理や財務などバックオフィス業務を担っている部署です。
経営に非常に近い場所で、クリエイティブに関する法務経験を積むことが可能です。

▼具体的には
・各種契約書のレビュー、作成、修正対応
・事業部門からの法的相談対応、リスク整理
・事業部門に向けた注意喚起、ナレッジ共有
・グッズ・イベント・アプリ・制作物などに関する著作権・商標・意匠等の論点整理
・商標をはじめとする知的財産権の調査、申請・登録、登録済み権利の管理
・外部専門家との連携

【この仕事の面白さ】
◆現場に伴走し、事業を前に進める法務
当社の法務は、制作や販促などの現場から寄せられる相談に対して、案件の実態を踏まえながらリスクを整理し、実現可能な対応策を一緒に考えていく仕事です。
例えば、出版社の販促案件としてドローンショーの企画が立ち上がった際には、クライアントにとっても当社にとっても前例やノウハウが十分にない中で、天候等のトラブルで当日実施できなかった場合の取り扱いや、イベント当日の事故リスクについて検討する必要がありました。
法務としてはリスクを抑える条件付けが必要ですが、新しい企画にチャレンジするクライアントや現場を後押しするためには、単にブレーキをかけるのではなく、どのリスクをどこまで許容し、どのような条件で進めるのかを一緒に考えることが重要です。

◆toBからtoCまで、幅広い事業領域に関われる
当社の事業は、法人向けの制作・販促案件から、自社ゲーム事業におけるグッズ販売、イベント実施、アプリ配信、ライセンスアウトまで多岐にわたります。
クライアントも、外資系保険会社のような厳格な契約・コンプライアンス対応が求められる企業から、出版社をはじめとするエンタメ領域の企業まで幅広く、案件ごとに求められるリスク判断やコミュニケーションも異なります。
契約法務を中心にしながらも、著作権・商標・意匠などの知的財産、海外取引、消費者向けサービス、個人情報保護など、幅広いテーマに触れることができます。

◆事業の広がりに合わせて、法務の仕組みづくりにも関われる
契約書レビューや個別相談への対応に加えて、知的財産リスクの整理、事業部門へのナレッジ共有、外部専門家との連携方法の整備など、今後さらに強化していきたい領域があります。
すでに完成された仕組みを運用するだけではなく、既存の業務フローをベースにしながら、事業の実態に合わせてよりよい法務体制を一緒につくっていける点も、このポジションの面白さです。

◆将来的には、管理部門全体を見渡すキャリアも目指せる
入社後は、契約法務や社内の法的相談対応を中心に、法務領域の業務をお任せする想定です。
他方で、財務法務部では法務だけでなく、会計・税務など会社経営に関わる領域も担っています。将来的に課長・部長など管理部門の中核を目指す場合には、法務の専門性に加えて、会計・税務・人事・総務を含む会社全体の管理機能への理解も重要になります。
法務担当として専門性を高めながら、将来的には管理部門全体を見渡すキャリアにも挑戦できる環境です。

【必須】
企業での法務実務経験２年以上

【歓迎】
・契約書レビューや社内相談対応など、企業法務の実務経験がある方
・事業部門とコミュニケーションを取りながら、案件の背景を踏まえたリスク判断ができる方
・法務の専門性を軸にしながら、将来的に管理部門全体へ視野を広げていきたい方
・既存のルールやフローを運用するだけでなく、事業の実態に合わせてよりよい仕組みをつくっていきたい方
・コンテンツ、ゲーム、グッズ、イベント、ライセンスなどの事業領域に興味がある方

東京都千代田区一ツ橋光文恒産ビル9F
最寄駅：【最寄り駅】地下鉄「神保町」駅 徒歩1分
【特記事項】試用期間終了以降、在宅勤務可能（月５日以上の要出社日あり）

想定月収25.3万円〜39.62万円
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※月間の標準労働時間超過分は、残業として超過勤務手当の支給対象となります。

特記事項：コアタイムなし・1日の標準労働時間7.5時間
フレックスタイム制

年間休日125日（基本土日祝＋個人別に設定）
年次有給休暇（入社半年経過後に付与、年間5日以上使用必須）
その他特別有給休暇あり

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：・残業／休日／深夜手当別途支給
・各種インセンティブあり
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり
・社員登用実績多数（直近5年の入社者正社員登用率100％）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

40代～活躍中  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり  20～30代活躍中  年間休日120日以上  賞与あり  残業代全額支給