【仕事内容】
グループ企業の店舗設計／現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。※国内店舗の業務がメインとなります。

▼具体的には…
・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

【設計いただく店舗】
グループ内で一番多い店舗は「あきんどスシロー」業態となりますが、グループ内には「京樽」や「回転寿司みさき」など、ビルインや商業施設内の店舗も数多くあり、そういった店舗の設計も行っていただきます。これまでビルインの店舗の設計を中心にスキルを積まれてきた方にもご活躍いただける環境がございます。

【業務環境】
関東エリアの出店が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。
併せて、ご入社いただく方には当面、関東エリアの店舗をお任せする予定です。また、大阪本社にも設計部門はございますが、転勤は当面発生しない予定です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般（担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり）

【業務の特徴】
不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。集客性の分析から、店舗開発における企画、同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析／比較、資料作成から用地取得／契約までを担っていただきます。出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
ドラッグストアでの店舗業務（販売・発注・商品陳列など）
他部署との連携：マーケティング調査時の対応など

【仕事の魅力】
商品の販売ノルマがないので、お客様に丁寧な接客、最適な商品提案が可能
店舗の営業時間が11時～20時の為、深夜業務は発生せず、ライフワークバランスが取りやすい環境です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
※未経験歓迎

▼入社後の業務
調達手配・デリバリー業務をメインに行っていただきます。
自社工場との調整、生産計画、販売計画をもとに、購買計画の立案、実施。

▼購買開発部の業務
購買計画、調達手配、デリバリー、品質管理、交渉、自社商品の付加価値提案

【仕事の魅力】
会社の中枢機関として、経営母体を支える計画立案、収益最適化の実現ができるところが仕事の魅力です。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
AI研究部にて人工知能関連の技術を活用したサービスの研究・開発を行います。
AI研究部は、AI革命をおこすことをミッションに、現役将棋プロ棋士に勝利した将棋AIの開発者などトップエンジニア達の所属する研究部となります。
深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビッグデータ分析アルゴリズムなどを開発し、建設や金融を始め各種産業に適用していきます。
トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々と新産業を作る醍醐味が味わえます。
熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。
世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！

※研究者バックグラウンド
常に技術研鑽をし、多様な課題に対して最適な技術を選別・組合せて解を提示できるようにしています。
– 将棋AI、強化学習、ニューラルネット、OR（オペレーションズ・リサーチ）、マルチエージェント、音声認識、画像認識、遺伝的アルゴリズム等

【職務内容】
AI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造を推進していきます。人工知能関連の技術を理解し、世の中の課題を見極めつつ、AIプロダクトの企画開発からパートナー様アライアンスやコンサルティング、ソリューション提案、要件定義・仕様書作成、プロジェクトマネジメント等を行い、AI革命の推進を担っていただきます。トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々と新産業を作る醍醐味が味わえます。
熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。
世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！

当社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。

最高技術責任者の右腕として、世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から戦略的に事業展開をしていくために、今まで以上にグロースするエンジニア組織作りから課題発見、解決施策の立案・実行などを行いエンジニア組織をリードいただきます。

▼具体的には・・・
・社の技術戦略・方向性の立案・リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
・エンジニア組織の構築とマネジメント
・エンジニア採用施策の立案・実行、イベント実施
・エンジニア成果の最大化と育成、成長の支援
・ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
・経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々と新産業を作る醍醐味が味わえますのでそこを担うエンジニア組織作りに参画いただきたいです。
熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。
世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！

【担当業務】
・採用業務中心。その他人事制度と組織開発の企画・運用全般も含む
※担当範囲はご志向・ご経験・適性・業務状況等を踏まえ、柔軟に決定予定です。
・給与社保はアウトソースしていますので、内製の場合よりも採用などコア業務の比重が高いです。

【本ポジションの魅力】
・経営陣と直接打ち合わせる機会が豊富なため、経営戦略・経営感覚を肌で感じながら仕事ができる。
・経営陣の意思決定が早いため、スピーディーに仕事ができる。
・会社の成長や時代の変化に応じた新しい人事経験に携われる。
・AIという希少な成長産業を、人事として支えていける働きがいがある。
・東京オフィスのみのため、時差のある国・地域に上司・関係者等がおらず、深夜・早朝のテレコン等が無い

【職務内容】
▼AI研究部にて人工知能技術を活用したサービスの研究・開発を行います。
AI研究部は、AI革命をおこすことをミッションに、現役将棋プロ棋士に勝利した将棋人工知能の開発者などトップエンジニア達の所属する研究部です。
深層学習（ディープラーニング）、モンテカルロ木探索などの機械学習を活用して、強力なAIを開発し、各種ゲームや弊社プロダクトに適用していきます。

トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々と新産業を作る醍醐味が味わえます。熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。
世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！

※研究者バックグラウンド
常に技術研鑽をし、多様な課題に対して最適な技術を選別・組合せて解を提示できるようにしています。
– 将棋AI、強化学習、ニューラルネット、OR（オペレーションズ・リサーチ）、マルチエージェント、音声認識、画像認識、遺伝的アルゴリズム等

＜入社後の業務＞
▼まずは、システムの改善提案、保守、運用業務のサポートからご担当いただきます。
最初：先輩からノウハウを学んでいただいたり、営業や製造の部署と協力を行っていただいたりします。
将来的：システムを使った運用構築を行っていただきます。

具体的には…
・データベースを用いて会社全体の生産性向上、業務改善支援
・既存業務フローのIT化・デジタル化、またそれに伴う、AIの活用・導入提案等
・その他、インフラの見直し及び改善、各種データ分析　
を行っていただきます。

【こんな方におすすめです！】
・新しいことを生み出していきたい方
・物事の効率化が得意な方
・コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方

【仕事の魅力・やりがい】
社内の基盤を作り上げている途中なので、新たなことに挑戦でき、新しいことを生み出せます。
同じことをするわけではなくアイディアを形にできる仕事です。
導入して運用したものが社内で活用されていくのが見えることもやりがいになります。


【業務変更の可能性】なし

お仕事内容
▼最初はサポートから入り、のちに会社全体のIT化・デジタル化を進め、生産性向上・業務改善を支援していただくお仕事です。

＜入社後の業務＞
▼サポート業務からご担当いただきます。
具体的には…
・システムの改善提案
・保守
・運用業務　のサポート
⇒他部署との連携や、ベテランメンバーからノウハウを学んんでいただきます。

＜将来＞
▼経験やご自身の知見を用いて、システムの運用構築を行っていただきます。
具体的には…
・既存業務フローのIT化・デジタル化
・AIの活用・導入提案
・インフラの見直し及び改善、各種データ分析　等
⇒生産性・業務改善を進めていただきます。

【業務内容】
カワサキモータース株式会社（Kawasaki）の製品（モーターサイクル、オフロード四輪車、JET SKi等）開発へ、3D-CAD技術を用いた設計・デザイン3Dモデル制作業務を担当して頂きます。

【詳細】
3D-CAD“CATIA”を駆使して、意匠モデリング／エンジニアリングモデリングに従事して頂きます。
・カワサキモータースの設計部門、デザイン部門と連携し、デザイナーが提案する新たなデザイン造形をモデリングスキルと感性を活かし、意匠形状として具現化していきます。
・モーターサイクルを構成する車体部品を3D化しています。主に設計者と連携し、強度・重量・機能要件・製造要件など様々な要求を満たす様、試行錯誤しながら製品として具現化していきます。

カワサキモータースが取り扱う製品は「モーターサイクル」「JET SKi」「4輪バギー」など、嗜好性の高いモビリティ製品が主力です。それら製品群を3Dモデリング技術で支援し、「ものづくり」で世界の人々に感動を与えられる職場です。
我々の部署は業界の中でも珍しく、すべての製品カテゴリ、開発初期から最終量産にいたるまで全ての開発ステージを一貫して担いますので、制作した3DデータがKawasaki製品となり、世界中のカスタマーへ届けられるのが醍醐味です。

3Dオペレーターにとどまらず、本当の意味で3Dモデラー、3Dエンジニアのとしてのスキルを習得でき、海外拠点の顧客とグローバルな仕事も経験出来ます。
感動を与える商品を世に出したいと思う方！私たちと一緒にプロフェッショナルの一員として活躍してみませんか？

約20名、20～40歳、若いメンバーが多く明るい雰囲気です。
幅広い年齢層で構成されています。若手・上司関係にとらわれず、やりたいこと言いたいことをぶつけられるそんな職場です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりとサポートします。

【一日の業務の流れ】
▼適時依頼部門や先輩と打ち合わせながらCADにて従事
8:00　　  始業・メールチェック
8:30　　  モデリング
10:00　　課内メンバーと打ち合わせ
10:30　　モデリング
12:00　　お昼休憩
13:00　　デザイナー、設計者と打ち合わせ
14:00　　モデリング
16:30　　進捗の報告
17:00　　残業にてモデリング
19:00　　終業・帰宅

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
カワサキモータース株式会社（Kawasaki）のモーターサイクル、オフロード四輪車、JET SKi等の製品開発において、3Dモデラーは3D-CAD技術を用いた設計・デザイン3Dモデル制作業務を担当します。

3D-CAD“CATIA”を駆使して、製品を構成するエンジン部品を3Dモデル化します。
主に設計者と連携し、強度・重量・機能要件・製造要件など様々な要求を満たす様、試行錯誤しながら部品として具現化していきます。

また、解析技術者はCATIAデータを元に、各種解析ソフトウェアを駆使して強度、流体、振動などの解析を行います。
解析による事前・事後検証により開発業務の効率化に寄与します。

カワサキモータースが取り扱う製品は嗜好性の高いモビリティ製品が主力です。
それら製品群を3Dモデリング技術、解析技術で支援し、「ものづくり」で世界の人々に感動を与えられる職場です。

我々の部署は業界の中でも珍しく、すべての製品カテゴリ、開発初期から最終量産にいたるまで全ての開発ステージを一貫して担当するので、携わった成果物がKawasaki製品となり、世界中のカスタマーへ届けられるのが醍醐味です。

やる気さえあれば3Dオペレーターにとどまらず、本当の意味で3Dモデラー、3Dエンジニアのとしてのスキルを習得できます。
感動を与える製品を世に出したいと思う方！私たちと一緒にプロフェッショナルの一員として活躍しませんか？

メンバーは約25名。（年齢層20～45歳）
年齢にとらわれず、お互い助け合いができます。また若手メンバーが多く明るい雰囲気です。

【一日の業務の流れ】
8:00　  始業・メールチェック
8:15　  CADもしくはCAEオペレーション
10:00　課内メンバーの進捗確認（週一回）
10:30　CADもしくはCAEオペレーション（作業中の休憩は各自の裁量による）
12:00　昼休憩
13:00　設計者と打ち合わせ
14:00　CADもしくはCAEオペレーション
16:30　進捗の報告
17:00　終業・帰宅

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
・原材料の安全性確認（サプライヤー工場監査、検査、規格書確認等）
・船橋セントラルキッチンの品質管理（現場巡回、検査、改善指導、製造工程・管理基準確認、HACCP事務局）
・食品表示作成等の品質情報管理業務

【サプライチェーン全体像の変化】
これまで：
1．原料調達（産地）→ 2．加工（工場）→ 3．保管／配送（物流）→ 4．販売（店舗）
現在：
1．原料調達（産地）→ 2．加工（工場）→ 3．保管／配送（物流）→ 4．製造（自社工場）／販売（店舗）→ 5．保管／配送（物流）→ 6．販売（店舗／外販／EC）→ 7．保管／配送（物流）

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・原材料の安全性確認（サプライヤー工場監査、検査、規格書確認等）
・船橋セントラルキッチンの品質管理（現場巡回、検査、改善指導、製造工程・管理基準確認、HACCP事務局）
・食品表示作成等の品質情報管理業務

【サプライチェーン全体像の変化】
▼これまで
1．原料調達（産地）→ 2．加工（工場）→ 3．保管／配送（物流）→ 4．販売（店舗）

▼現在
1．原料調達（産地）→ 2．加工（工場）→ 3．保管／配送（物流）→ 4．製造（自社工場）／販売（店舗）→ 5．保管／配送（物流）→ 6．販売（店舗／外販／EC）→7．保管／配送（物流）

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
システム開発／保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。

（1）新規システムの要件定義、ベンダー管理
新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理。

（2）既存システム保守、トラブルシュート
既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。

（3）簡易なソフトウェアの作成
運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。

※ベンダーに開発を委託するケースが多いですが、小規模なシステムや既存システムの改修においては社内で開発を行うケースがあります。

【担当するシステムについて】
まずは、先輩社員と一緒に人事管理システムや店舗管理システムなどを担当いただきますが、将来的には1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご入社後、ご経験やご志向に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。

【ポジションの魅力・ポイント】
少ない人数で様々な業務を回していますし、基幹システムから業務システムまで様々なシステムが稼働しておりますので、幅広い経験を積むことができます。
また、当社の店舗においては省人化を目的にDX化が進んでおり、外食産業においては最先端のレベルであると考えております。それに伴うシステム開発も当部門で対応しておりますので、消費者に直接利用頂くサービスに関われるやりがいもあります。
海外が希望であれば、海外システムを担当していただき、海外の現地店舗の出店サポートの業務を担当することもできますので、ご志向に併せてキャリアを構築することが可能です。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
川崎重工業株式会社で製造されているジェットエンジンの設計・CAD業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
同社は川崎重工業株式会社のグループ会社として設計・CAD業務支援を行っています。
今回ご担当いただく製品は川崎重工にて生産されているジェットエンジン及び周辺部品で、製品設計～解析業務、生産現場との打ち合わせ等をご担当いただきます。

使用ツール：3D-CAD NX

航空機産業において今後20年間で航空機台数が約2倍に増加すると言われており、それに伴いジェットエンジンの需要は高まっています。
今回の募集では、将来的にジェットエンジンの設計スペシャリストとして活躍していただける人材を採用したいと考えています。

20～30代の社員が多く、風通しのよい和気あいあいとした雰囲気です。
自主的に英語や業務に関する勉強会を開くなど、前向きな社員の様子を感じていただけると思います。

業務内容については、面接時にご説明の時間をお取りしますのでご安心ください。

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
FLC（あきんどスシロー、京樽、FLI）の今後の事業展開や業績に関わる数値分析、各種施策効果の分析、企業ブランド調査分析など様々な分析を行います。
併せて、自社の数値分析だけでなく、市場トレンド分析や商圏分析や、売上予測モデルの構築なども行います。
定期的に分析するデータもあれば、経営層からのイレギュラーな分析依頼などもあります。
（今回ご入社頂く方のご経験によりますが、まずは定期的な業務からご対応頂くことを考えております）
併せて、分析されたデータを示すだけでなく、そこから見出される改善策や新たな戦略について提案することが求められます。
また、リサーチの内容、規模感によっては、リサーチ会社に依頼することありますので、その際はハンドリングをお願い致します。

経営企画部内のリサーチ課であり、経営層との距離が非常に近いポジションとなりますので、経営マターを肌で感じながらスキルを磨くことができる環境です。

【業務変更の可能性】なし

【現在のグループ内の体制とコミュニケーションの状況】
海外拠点各国（一部の国では地域ごと）の現地法人にIT担当者が在籍しており、基本的には現地にてシステム体制を整えていきますが、導入は日本主導で進めていきます。
各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用しておりますが、一部の現地法人には日本語の対応が難しい方も在籍しているため、英語を必要とする場面があります。その場合は、日本語を話せる方を介しておりますし、メールコミュニケーションを必要とする場合も、翻訳アプリなども利用しながら対応しております。

【業務内容】
実際のシステム開発の仕事をすることはあまりなく、海外スシローの担当者と日本スシローの関連部署の間に入っての調整や日本のベンダーと海外スシローのIT担当との調整やプロジェクトマネジメントが中心となります。
また、同時進行で大小さまざまなプロジェクトを平行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。（プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメントの書き出しなど）

【具体的な業務内容の例】
・新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート）
・海外拠点のIT担当者ごとにスキルにばらつきがあるため、海外子会社のIT担当の育成
・海外拠点における、IT関連トラブルの対応。（基本現地海外法人のIT担当者が担当するが、稀に日本側で対応をしています）
・海外拠点へ日本で使用しているシステムの海外導入支援
・システム設定のための手順書の作成
・案件ごとにベンダー、各国IT担当の進捗管理やリスク管理といったプロジェクトマネジメントを実施。進捗によっては関連部署との交渉や調整も担っていただきます。

【業務の魅力】
▼顧客側のSEとしてプロジェクトに参画する事で以下のメリットがあります。
・裁量が大きくプロジェクトに影響力を発揮できる。
・システム化有無も含めた検討などを含む超上流工程を経験できる
・プロジェクト単位ではなく各システムに運用・保守も含めて一貫して長期期間関わることができるので中長期的な観点で良いシステムが作れる
・プロジェクト単位で異動がないので業務のスペシャリストを目指せる
・複数の海外拠点と仕事ができるため、海外の文化や語学に触れる機会があります（海外出張もあります）

【業務変更の可能性】なし

【サプライチェーン全体像の変化】
▼これまで
原料調達（産地）→加工（サプライヤー工場）→保管／配送（物流）→製造（店舗）→販売（店舗）→お客様

▼現在
原料調達（産地）→ 加工（サプライヤー工場）→ 保管／配送（物流）→ 製造（自社セントラル工場／店舗）→ 保管／配送（物流）→ 販売（店舗／外販／EC）→ 保管／配送（物流）→ お客様

【業務内容】
・原料調達、製造、販売までサプライチェーンを一気通貫した品質保証体制の整備運用
・サプライヤー工場、自社セントラル工場及び店舗の監査、改善活動に関わる業務
・原料調達、新規事業・新国展開等にあたっての食品安全に関わる規制等の調査、規制をクリアするための仕組構築及びサポート業務
・必要な品質情報の取得・承認、食品表示作成等の品質情報管理
・各種検査
・上記業務の管理監督、メンバー指導・育成
・品質管理室海外拠点の立ち上げ検討

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・CK内の営繕業務全般
・炊飯ライン及び、食品加工機械の保守管理全般
・空調設備・給排水設備保守管理全般
・生産性・衛生環境強化に向けたシステム・リプレイス企画など

船橋CKは稼働して30年ほど経過しておりますので、定期的なメンテナンス業務は行っているものの、一定数の機械トラブルも発生しておりますので、営繕業務の重要性は高まっております。また、営繕業務だけでなく、生産性向上のための機械のやシステムのリプレイスも行っていく方針ですので、そういった業務にも関わって頂きたいと考えております。

【案件の魅力】
・現状、FOOD&LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
・今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しております。経験豊富な人員も揃っており、業務や技術の引継ぎは十分に行える体制です。
・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・生産計画の立案
→生産システム・生産計画
・生産管理の実務
→品質管理・原価管理・納期管理・安全衛生&環境管理、作業・工程・設備管理など
・各種数値の分析・改善（原価・労務・在庫など）

船橋CKは24時間365日稼働の工場となり、常時50名ほどのスタッフが製造業務にあたっております。1日で3万食の製造規模となりますが、多品種で且つ小ロットの商品を製造しているため、一部の工程は自動化・機械化されているものの、多くの工程が手作業での業務となります。生産管理業務としては、メイン業務となる生産計画の作成だけでなく、製造量に併せた日々の人員体制の計画や指示通りに商品が製造されているかの品質管理も業務となります。日々、製造ラインに入ることはありませんが、製造工程の確認のために製造ラインに直接入り、チェックすることもございます。

【案件の魅力】
・現状、FOOD&LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
・今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しているため、人員不足で苦労するという職場ではなく、生産管理業務に集中できる環境です。
・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。

【業務変更の可能性】なし

【概要・業務内容】
fintechサービスの事業責任者候補としての業務

▼入社後、以下より適性に合わせて業務をお任せします。
・本サービスの成長・拡大に向けた戦略立案と実行
・収益状況・KPIのウォッチと改善実行
・ユーザー拡大のためのマーケティング、および外部企業とのパートナーシップ実行
・サービスの機能改修・UI／UXそれぞれの改善に向けた仕様策定およびエンジニア・デザイナーのディレクション
・社内運用体制・ルールの構築および改善の実行

▼1年後
本サービスの責任者として事業収益とサービスグロースに完全コミット（実績次第で専門組織の切り出しと責任者ポジションへの昇格を実施）

※セレスの100％子会社である株式会社ラボルに出向いただき、COOとしてご活躍いただくイメージです。

【業務変更の可能性】なし

【部門の役割】
商品部商品企画課は各事業（あきんどスシロー・海外スシロー・FLI・京樽）のキャンペーンや販促の商品企画・立案を行っております。あきんどスシローを例にご説明しますと、毎月行われるキャンペーンは各部署（商品部、商品開発部、広告宣伝部、AS営業企画部）が参加する定例の販促会議において検討されます。商品部からは仕入れ状況などからテーマやメニューを提案していますが、その提案内容を部内で事前にとりまとめるのが商品企画課の役割となります。販促会議で商品部案をプレゼンした後、キャンペーン内容が決定すれば、商品部内の仕入や物流部門と調整を行い、販売に向けた各種の準備にも対応します。現在の在籍は7名で、それぞれの事業会社ごとにチームを組んで対応しています。

【今回のポジションの役割】
今回ご入社頂く方には、国内事業のチームに加わって頂く予定ですが、チームの中心的役割をお願いしたいと考えております。上記の通り、商品部内の意見を集約する業務や販促会議で商品部の意見を提案しながら他部署の意見との調整も必要になりますので、調整能力が求められます。併せて、販売に向けた各種準備をチームメンバーの方々に指示する役割もありますので、業務管理能力やスケジュール管理能力も必要となります。やりがいとしては、商品部内の意見を取りまとめるだけでなく、ご自身が考える企画も提案して頂くことが可能ですので、もし提案内容が通るようなことがあれば、新しいキャンペーン企画が全国の店舗で実施される可能性もございます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
商品開発課では、国内あきんどスシロー、海外あきんどスシロー、杉玉、京樽、デザートに領域を分け、それぞれに担当をつけて商品開発を行っております。
今回ご入社頂く方には、国内あきんどスシロー、または海外あきんどスシローの寿司の商品開発業務をメインで担当頂きます。キャンペーン企画に併せての商品開発が多く、そのテーマに沿った創作寿司やそのキャンペーンで目玉となる食材を活かした商品開発も多くございます。最短ですとキャンペーン開始の3か月前から商品開発をスタートしますので、スピーディーな商品開発力が求められます。商品開発後はまず商品本部内のプレゼンを行い、その後経営陣への商品プレゼンでも承認されれば、新商品のリリースとなります。

【業務変更の可能性】なし

【職務概要】
リクルーティングコンサルタント（以後、RC）はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。

【ミッション】
事業部の役割”採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る”
法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。

【業務内容】
福岡・四国を中心としたエリアを担当します。まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、テレアポ、チームやMGRとのMTGを行っています。

【業務内容(定量面での補足)】
・1日2～3件訪問し、月間40～60件前後オンラインで商談していただきます。
・オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は3:7程度です。顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています。
・テレアポについては過去取引があった顧客を中心にアプローチして参ります(新規顧客の割合が6~7割です)
・担当顧客数は40社前後を想定しております

【他社との違い】
人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。
求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです。

【やりがい・魅力】
1.得られる経験
今引き合いの強いオンラインセールスの立ち上げ部署のため、オンラインセールスのノウハウを学ぶことが可能です。またインサイド部隊との連携もあるので、インサイド部隊のノウハウもインプットできます。九州・四国の幅広い業種の企業様に対して採用力強化のご提案をしていくので、様々な業種やソリューションについてインプットでき、知見が広がります。

2.顧客親密営業が可能
顧客への提案成果が自身の評価に直結します。また売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。

3.スキルアップを後押しする組織風土
ソリューション営業に必要な課題設定力・企画力・巻き込み力・データ分析力・開拓力・一連のHR知識等が身に着くことはもちろん、メンバー主体で業界全体状況の俯瞰（例：メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施）を行っています。加えて、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。

【キャリアパス】
メンバーとして入社いただき、その後ブラザーやリーダー業務、アシスタントマネージャーを経験し、マネジャー・エキスパートといった管理職の道へのキャリアはもちろん、他部署へのキャリアチェンジができる”キャリアチャレンジ制度”を使って、Saas型のフィールドセールス職・カスタマーサクセス職や、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦するなど幅広いキャリアを築いていくことも可能です。

【研修体制】
入社後の全社研修（3日間）が終了しましたら、現場部門の導入研修（5日間）を受けていただきます。業務理解からビジネスマナー・商材知識等をインプットいただき、以降は現場でOJTを受けながら顧客活動を行っていただきます。入社7か月目から独り立ちできるよう、フォロー・伴走を行ってまいります。

【担当者より】
・残業は月間で30時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にＰＣがシャットダウンする制度を取り入れています。また在宅勤務も行っており、現状週4日出社、1日リモート勤務を導入しております。※今後の情勢で変更となる可能性がございます。
・まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。
同僚・後輩のサポートやＰＪＴ運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【募集ポジション】
担当講座を受け持つだけの講師ではなく、積極的な顧客への関わりや新たな教育コンテンツ企画、商品開発へも参画する、トレーナーの募集です。

【仕事内容】
▼ミッション
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

▼具体的には
・各種研修の講師およびファシリテーション
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案
・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　など

【Q&A】
Q：入社後イメージは？
ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。
徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。

Q：キャリアとしてどんなことに携われますか？
講師として登壇をしていただくのはもちろんのこと、顧客との折衝の経験や研修企画、新しい教材の開発などにも携わっていただくことが可能です。

Q：講師経験がなくても応募可能？
人財育成に熱い想いがあれば、ぜひチャレンジしていただきたいです。
とはいえ講師として登壇いただくことになりますので、最低限のプレゼンテーションスキルは選考の中で確認させていただきます。
また、資料作成などもございますので、パワーポイントのスキルも必須となります。

【仕事内容】
回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守／メンテナンスをご担当いただきます。

【業務内容】
・店舗から⼊る緊急メンテナンスの初期対応サポート、⼿配先の案内
・修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理
・メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防のための施策⽴案
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、⼯事コストの取りまとめ、図⾯作成及び現場監理
・既存店への新規設備導⼊の図⾯作成及び⼯事コストと⼯程管理

【業務変更の可能性】なし

【部門概要】
パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。
ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。

【業務内容】
専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。
・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進
・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動
・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献

【PJT概要】
・doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスの推進
・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）
・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施）

【本ポジションの魅力】
・裁量と自由度の高さ
企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。
・ビジネスを動かしている手触り感
企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
・多様なキャリアパス
本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。

【「doda ダイレクト」について】
dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。
・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は2022年に500憶を超え、2024年には1000憶規模を超える見込みであり、急速に拡大中
・2次成長期(10→100)にあるサービスを運営しながら、新規サービスの立ち上げも行っているため、0→1、１→10フェーズ等、様々な事業フェーズに携わる事が可能

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

【職務詳細】
・重点施策（アクセス権管理強化、委託先管理強化、不正防止等）の検討・推進
・利用するクラウドサービスのセキュリティアセスメント（チェックリストを利用）
・IT運用（ID管理、権限制御、リモートアクセス、ログ管理等）の実施状況に対するモニタリング
・ヒューマンエラー対策の実施状況に対するモニタリング
・アセスメント・モニタリング・インシデント等により検知された課題の対応推進
・情報セキュリティや個人情報保護に関する基準の見直し
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用・継続的改善

【組織体制】
経営とITの両面から取り組むべきガバナンス機能を統合して2023年に新設されたガバナンス推進本部に所属。本部内にはデータガバナンス、情報セキュリティガバナンス、内部監査の部門があり、本部全体で約20名余り在籍。
このうち情報セキュリティガバナンス部は情報セキュリティに関する基準の整備やマネジメントの運用を主な担当業務としています。14名体制（常駐社員を含む）で大半が中途入社者。20代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍しており、男女比率はおよそ2:1です。

【ポジションの魅力】
・CISO（最高情報セキュリティ責任者）の下で情報セキュリティに関する経営課題を解決することがミッションです。転職支援／人材採用支援領域における国内主要サービスを運営する企業としての責任を果たす誠実な事業運営をするための情報セキュリティ対策の企画と運用を行います。
・当部署は、事業施策のコンプライアンス・セキュリティリスクのアセスメント（≒プライバシー影響評価）を担う部署と一体的に運営しており、社内のシステム・ビジネスに関する情報が集中します。それを活かして、形式的ではなく実務に耐えうる仕組みや基準を、継続的な運用や事業部門とのコミュニケーションデザインを含めて整備することが求められます。ご自身のご経験を活かしつつ、対応すべき課題に必要な知識を補って、情報セキュリティマネジメントの実務スキルを身に着けていただける環境といえます。

【働き方】
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。（法務グループの管理職は子育て中の女性社員です）
1.育児・介護
2.進学・留学
3.趣味・余暇活動
4.地域活動・社会活動
において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。

【担当者より】
・弊社ではコーポレートミッションの推進・事業の非連続的成長に不可欠なガバナンス強化のため、情報セキュリティ推進機能の強化を図っています。このポジションでは2022年10月と2023年5月に中途入社者がジョインしています。
・ご入社後には、ご経験に応じて、弊社の情報セキュリティ・個人情報保護の取り組みのレベルを引き上げる施策の企画・推進に携わっていただきます。現状にとらわれず積極的な提案をいただくことを期待しています。
・パーソルグループでは「はたらいて、笑おう」をスローガンとして掲げ、弊社情報セキュリティ部門においても、ともにはたらく仲間と協力し合いながら、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を実感できる環境の整備を進めております。是非ご応募ください。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【仕事内容】
▼ミッション
サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH&Gにおいて戦略的な顧客開拓を行うためのナーチャリング施策立案から推進までを担っていただきます。

▼具体的には
未経験の場合、まずはウェビナーの企画準備・運営補助・見込み客への案内やメルマガ配信などからスタート。
時には自ら電話での案内を担っていただくなど、幅広く活動。営業部門とも連携して、売り上げ拡大に貢献していただきます。
ゆくゆくは外部ベンダーとの調整に加えて、CRMツールの運用、データクレンジング・分析、各種サービスサイトの改修、オウンドメディアの企画などWebマーケティング領域の業務にまで幅を広げて頂きます。

▼H&Gが提供するソリューション例
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング

▼使用ツール
Salesforce　Hubspot

【Q&A】
Q：強みは？
サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができることです。
また、研修・コンサルティング・e-learning・評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。
さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。
サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
カスタマーサクセス業務の本質改善のため、戦略立案と仮説検証を実行し、更新時解約率の低減および不払い率の低減を目指していただきます。

▼入社後3～6ヶ月程度
事業や顧客理解を深めていただくため顧客折衝からスタートいただきます。
・プロダクトの活用開始に向けた支援活動（オンボーディング）
・活用状況の振り返りと利用定着の支援活動（アダプション）
・同一法人内の利用拡大に向けた利用促進・横展開活動（エクスパンション）

▼上記以降
段階的に権限移譲をしマネージャーとして下記業務をお任せいたします。
・1on1や目標設定等によるチームのパフォーマンス管理
・SalesforceやGoogle Sheetsを活用した進捗や数値の管理・分析
・業務効率化や効果最大化に向けた組織や業務フロー策定や戦略立案の経験
・予算の達成に向けたCS戦略
・プロダクトと連携したVOCのサービス化、CS対応スキームの効率化・自動化推進
・顧客視点の分析をもとにした新機能・プラン開発プロジェクトへの参画
・その他顧客体験を改善するための施策の企画～立案～実行

【このポジションのミッション】
カスタマーサクセスチームの本質改善や、オペレーション及び戦略改善による更新時解約率の低減および不払い率の低減。

【今後やっていきたいこと】
・現状と課題に対する分析と改善提案
・ご満足いただいている会員さまへの解像度を上げるためのヒアリング検証（更新に何が効くか）
・取引に繋がる要因／繋がらない要因の再検証（セグメントごとに検証）
・ハイタッチ以外の施策立案・検証（テック施策、イベント、セミナーの考案）
・プロダクトFBと開発提案（PdM的な動き、マッチングの質をプロダクトで改善する）
・運用オペレーションの効率化（SFダッシュボードや数字管理体制の効率化）

【カスタマーサクセスが担っている業務】
▼オンボーディング
・フィールドセールスから有料プランに加入いただいた会員さまの引き継ぎ
・操作方法のご説明（利用方法や慣れていただくためのフォローアップ。有料サービス導入から運用に向けたサポート）
・希望される業界や会社とのマッチングに関するヒアリング業務
・今後のアクション方法の説明など、活用促進に向けたサポート

▼マッチング支援
・マッチング後の定期フォローや運用提案（価値提供や課題解決）
・ご希望の条件やニーズにマッチしそうな会員さまの抽出やマッチングご支援

▼その他
・アップセルやクロスセルのご提案（課題解決に寄与するもの）
・ご解約予定の会員さまに向けたご継続提案営業（リテンション営業）

【このポジションの魅力】
日本最大級の建設テックサービスで様々なご経験をしていただくことができます。サービスと会社が成長しており、IPOを控えているタイミングならではのキャリア形成を築いていただける環境です。IPO準備期～IPO～その先のグロースなど凝縮した局面でのマネジメント実績を積んでいただけます。また、役員以上のキャリアを目指したい方には狙えるチャンスがあるフェーズとなっています。
この他、会社のカルチャーとして、手を挙げれば挑戦できる業務が数多くあり、ご自身次第でチームや会社に新しい価値を創出いただくことができますし、それを歓迎する社風です。ビジネスパーソンとして成長したい方、会社を自身の手で大きくしていきたい方など、キャリア志向の方には特にやりがいを感じていただける環境です。

【積める経験・スキル】
・立ち上げ期の組織で、カスタマーサクセスの戦略立案から仕組みづくりまで携われる経験
・圧倒的に課題が深い領域に対して、お客様に強く価値貢献が出来るソリューションを提供する経験
・従量課金型のビジネスモデルのため、会員さまの成功＝売上という本質的なCS活動が出来る経験
・急激な事業&組織の拡大とIPOという明確な時間軸・成果目標を持って仕事ができる経験
・THE MODEL=完全分業型ではないため、他チームと協働しながら一体感を持って目標へ向かう経験
・CRMやMarketing Automation等のSales Techを駆使しながら効率的に成果を生み出していく経験

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

【事業内容】
■アプリ事業
プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的とした
アプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営を行っています。
カードコレクションと呼ばれる実際のスポーツ選手をデジタルカード化し、コレクションするサービスです。
月間30万人を超えるファンの方に向けたアプリの運営を行います。
その他、NFTサービスや公式アプリの運営、オンラインくじの展開など、Tixplusのソリューションを活かした多角的なサービス展開を行います。

【業務内容】
プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ領域のデジタルカードコレクションアプリ事業の推進、またクライアントの課題解決として、リアルな興行の周辺サービスの企画、提案、実現を行います。
アプリ内イベントの考案だけでなく、リアルと融合した機能なども企画し、実行していきます。

【具体的な仕事内容】
■カードコレクション事業の推進
　選手写真を使ったデジタルカードコレクションの運営。
　クライアントのニーズ、課題を把握しつつ、ユーザーに求められるサービス提供。
■新案件、新事業の推進
　既存のクライアント様へは課題を的確に把握し、それに応じた新サービス、事業の提案を実施。
　カードコレクションを中心とした既存事業の新規案件の獲得。
■チーム、組織マネジメント
事業や組織課題について、他のマネジメントメンバーと共に、課題定義、解決にあたっていただきます。

【こんな方におすすめ！】
・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方
・チームワークを大切にする方
・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・IPに関わる関係者*とコミュニケーションをとり、ニーズや要望を把握し、IPの価値を最大化する方針を策定する 　
　※IPの権利元やバンダイナムコグループ各社の関連部署など
・企画の実現フェーズにおいて、適切な外部パートナーを選定し、協力体制の構築と開発マネジメントを行う
・共通機能についてはモジュール化するなど、IP間における連携を行い全体の最適化を行う
・チームメンバーのマネジメント・育成

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務

【業務内容】
バンダイナムコグループが展開するゲーム等のサービスの収益最大化を目的にデータ分析を行なう職種です。〈課題設定〜改善提案〉という分析フロー全体を担当します。スマートフォンゲームだけでなく家庭用ゲーム、ECなど幅広く扱っており、継続的にひとつの製品やサービスを担当する専任制なのが特徴です。

分析報告以外にも以下のような業務を行っていただきます。
- 分析レビューや相談ミーティングを通じたメンバーのマネジメント
- 課題の洗い出し、整理
- 提案内容をどう実装していくかの議論
- ダッシュボードの作成
- ユーザーアンケートの設問設計
- 企画開発段階でのログ・KPI設計

【ポジションの魅力】
・相手と対等な立場で仕事ができる
・分析のPDCAを早いサイクルで回せる
・多種多様なサービスの分析が可能
・さまざまな経歴のメンバーを率いる経験ができる

【社内インフラ・環境】
分析基盤：BigQuery
言語：SQL、Python、R
分析環境：Jupyter Notebook、BigQuery、Excel
BIツール：Looker Studio、Looker
コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、Teams、Notion

GitHub Copilot、Azure OpenAI Serviceを利用したチャットbotなども使用できます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務

【データ戦略部について】
データ戦略部は、バンダイナムコグループにおける各事業データの集約・分析を行い、戦略立案や意思決定へ貢献することを目的としたデータ分析専門組織です。6つの組織で、次の役割を担っています。

・「プロダクトアナリティクス課」：データ分析によるグループ内プロダクトの収益向上
・「ビジネスソリューション課」：ゲームを中⼼とした新規商品企画/開発、プロモーション戦略の策定/実⾏場⾯における、データ活⽤⽀援や⼿法開発
・「ストラテジー＆コンサルティング課」：グループ各社の事業戦略策定や意思決定のためのデータ活⽤⽀援
・「IPストラテジーオフィス」：IP軸戦略の世界観確立、事例創出
・「データプロダクト課」：データマネジメントを通したデータ活用推進と、機械学習アプリケーションでの事業貢献
・「データサイエンスオフィス」：予測やシミュレーション等の分析テーマへの取り組みを通した意思決定支援

部門人数：約60名

【データサイエンスオフィスについて】
統計や機械学習を用いる高度な分析や研究開発を担当

【データサイエンティストの役割】
高いデータ専門性を活かしたデータ分析から示唆を導き出し、ビジネス上の意思決定に貢献する事が期待役割になります。(データ専門性とビジネス力の両方が求められる)

【業務内容】
下記2種類の業務を担当します。
　①アドホック分析 (定常的ではない分析業務)
　②自動分析 (社内ツールやBIツール上でデータ分析結果を定常的に提供する業務)

各業務の具体例は以下になります。

▼①アドホック分析の業務例
　・新規ゲームタイトルのリリース後のアプリダウンロード数予測
　・コンシューマーゲームのパッケージ版の販売数予測

▼②自動分析の業務例
　・自動分析ダッシュボード
　・コンシューマゲームのモニタリングダッシュボード

また上記2つの業務は専任のPMと連携しながら進める形を取っています。

その中でリードデータサイエンティストがメインで担当する業務内容は以下になります。

▼モデリング、データ分析
　・ドメイン知識に基づく洞察から有効な特徴量を効率的に作成する。
　・機械学習や深層学習の定番論文を調査して理解し、実装し評価する。
　・代表的な統計モデルを数学的背景も含めて理解し、目的に合わせて適切に選定して利用する。
　・統計検定の知識も活かしながら、透明性の高いデータ分析を行う。

▼分析結果報告
　・図などのグラフィカル要素も駆使したわかりやすい資料を作成する。
　・相手の専門知識レベルに合わせて説明の厳密性を調整し、分析レポートを報告する。

▼チームの分析の品質担保
　・若手データサイエンティストの成果物のレビューを行う。
　・若手データサイエンティストに対して、分析ゴール設定や方針設計面でのアドバイスを行う。

【ポジションの魅力】
・バンダイナムコグループが展開する多様なエンターテイメント事業のデータを用いた分析が可能。
・フレックスタイム制、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能。
・拡大するデータ組織の中でチームをリードするという経験を得る事が出来る。
・役員直轄のデータ組織なので強力なバックアップのもと、事業横断的な分析が出来る。

【開発環境】
・分析基盤：BigQuery
・分析環境：Jupyter, SPSS Modeler
・BIツール：Looker, Google Data Portal
・ツール類：Slack / Google Workspace / Chatwork

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務

【データ戦略部について】
データ戦略部は、バンダイナムコグループにおける各事業データの集約・分析を行い、戦略立案や意思決定へ貢献することを目的としたデータ分析専門組織です。6つの組織で、次の役割を担っています。

・「プロダクトアナリティクス課」：データ分析によるグループ内プロダクトの収益向上
・「ビジネスソリューション課」：ゲームを中⼼とした新規商品企画/開発、プロモーション戦略の策定/実⾏場⾯における、データ活⽤⽀援や⼿法開発
・「ストラテジー＆コンサルティング課」：グループ各社の事業戦略策定や意思決定のためのデータ活⽤⽀援
・「IPストラテジーオフィス」：IP軸戦略の世界観確立、事例創出
・「データプロダクト課」：データマネジメントを通したデータ活用推進と、機械学習アプリケーションでの事業貢献
・「データサイエンスオフィス」：予測やシミュレーション等の分析テーマへの取り組みを通した意思決定支援

部門人数：約60名

【データサイエンスオフィスについて】
統計や機械学習を用いる高度な分析や研究開発を担当

【データサイエンティストの役割】
高いデータ専門性を活かしたデータ分析から示唆を導き出し、ビジネス上の意思決定に貢献する事が期待役割になります。(データ専門性とビジネス力の両方が求められる)

【業務内容】
下記2種類の業務を担当します。
　①アドホック分析 (定常的ではない分析業務)
　②自動分析 (社内ツールやBIツール上でデータ分析結果を定常的に提供する業務)

各業務の具体例は以下になります。

▼①アドホック分析の業務例
　・新規ゲームタイトルのリリース後のアプリダウンロード数予測
　・コンシューマーゲームのパッケージ版の販売数予測

▼②自動分析の業務例
　・自動分析ダッシュボード
　・コンシューマゲームのモニタリングダッシュボード

また上記2つの業務は専任のPMと連携しながら進める形を取っています。

その中でデータサイエンティストが担当する業務内容は以下になります。

▼モデリング、データ分析
・代表的な線形モデルを理解し、目的に合わせて適切に選定して利用する。
・代表的な機械学習手法を理解し、目的に応じて正しく選定して実装し評価出来る。
・基本統計量や仮説検定(例：カイ二乗検定)を用いたデータ分析を行う。

▼分析結果報告
・資料作成の基本(例:1スライド1メッセージ)を抑えた形で分析レポートを作成する。
・プレゼンテーションの基本を抑えた形で分析報告を行う。

【ポジションの魅力】
・バンダイナムコグループが展開する多様なエンターテイメント事業のデータを用いた分析が可能。
・フレックスタイム制、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能。
・分析経験豊富なデータサイエンティストが多数在籍してるので、データ分析スキルを磨く事が出来る。

【開発環境】
・分析基盤：BigQuery
・分析環境：Jupyter, SPSS Modeler
・BIツール：Looker, Google Data Portal
・ツール類：Slack / Google Workspace / Chatwork

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務

【業務内容】
▼具体的なML案件の例（以下、全てバンダイナムコグループ内のプロダクトに限定）
・ECサービスへのレコメンド提供
・特定IPに関するニュースアプリ／ニュースサイトへのレコメンド提供
・ECサービスへの「不正検知（=転売ユーザ検知）システム」の提供
・スマホゲームへの「不正検知（=チートユーザ検知）システム」の提供
・スマホゲーム間のユーザー送客効果の最適化のための「課金有無の予測モデル」開発
・反実仮想機械学習による施策効果の推定
・グループ内でのAI活用のハブとしてのコンサルティング業務

▼担当業務範囲の詳細（※GCPを採用）
・ビジネス要求をもとにしたモデルの要件定義
・モデル開発の方針設計 (EDA、特徴量選定、手法選定)
・モデル開発と精度改善 (ハイパーパラメーターチューニング、オフライン精度検証)
・オフライン検証結果のレポート作成
・推論APIサーバー構築
・システム稼働後のMLモデルの精度モニタリング
・チームが提供するML機能の品質担保 (チームメンバーのコードレビュー、開発方針レビュー)

【開発環境】
・データ基盤：GCS、BigQuery
・分析環境：GCE+IDE（Jupyter、VSCode、etc）※内製で開発者向けプラットフォームを構築しています
・BIツール：Looker Studio（旧：Google Data Portal）、Looker
・CI/CD：GitHub Actions
・API：GKE
・ワークフローエンジン：Prefect、Cloud workflow、Cloud Run
・監視ツール：Cloud Monitoring、Datadog
・インフラ構成管理：Terraform Cloud
・コード管理：GitHub
・ツール類：Slack(Teams)／Google Workspace／Notion

※別技術スタックもフレキシブルに採用可能です。

【ポジションの魅力】
・立ち上げ期なので、技術的裁量を持ってMLチームの技術選定を行う事が出来る。
・立ち上げ期なので、ML機能開発による事業貢献余地が大きい。
・ML機能開発を切り口にして、バンダイナムコグループ内の多様な事業に関わるチャンスがある。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務

【業務内容】
▼具体的なML案件の例（以下、全てバンダイナムコグループ内のプロダクトに限定）
・ECサービスへのレコメンド提供
・特定IPに関するニュースアプリ／ニュースサイトへのレコメンド提供
・ECサービスへの「不正検知（=転売ユーザ検知）システム」の提供
・スマホゲームへの「不正検知（=チートユーザ検知）システム」の提供
・スマホゲーム間のユーザー送客効果の最適化のための「課金有無の予測モデル」開発
・反実仮想機械学習による施策効果の推定
・グループ内でのAI活用のハブとしてのコンサルティング業務

▼担当業務範囲の詳細（※GCPを採用）
・バッチ推論基盤の開発
・リアルタイム推論基盤の開発
・Internal Developer Platform(=モデル開発者向けプラットフォーム)の開発
・チームが提供するML機能の品質担保 (チームメンバーのコードレビュー、開発方針レビュー)

【開発環境】
・データ基盤：GCS、BigQuery
・分析環境：GCE+IDE（Jupyter, VSCode, etc）※内製で開発者向けプラットフォームを構築しています
・BIツール：Looker Studio（旧：Google Data Portal）、Looker
・CI/CD：GitHub Actions
・API：GKE
・ワークフローエンジン：Prefect、Cloud workflow、Cloud Run
・監視ツール：Cloud Monitoring、Datadog
・インフラ構成管理：Terraform Cloud
・コード管理：GitHub
・ツール類：Slack(Teams)／Google Workspace／Notion

※別技術スタックもフレキシブルに採用可能です。

【ポジションの魅力】
・立ち上げ期なので、技術的裁量を持ってMLチームの技術選定を行う事が出来る。
・立ち上げ期なので、ML機能開発による事業貢献余地が大きい。
・ML機能開発を切り口にして、バンダイナムコグループ内の多様な事業に関わるチャンスがある。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務

【業務内容】
▼具体的なML案件の例（以下、全てバンダイナムコグループ内のプロダクトに限定）
・ECサービスへのレコメンド提供
・特定IPに関するニュースアプリ／ニュースサイトへのレコメンド提供
・ECサービスへの「不正検知（=転売ユーザ検知）システム」の提供
・スマホゲームへの「不正検知（=チートユーザ検知）システム」の提供
・スマホゲーム間のユーザー送客効果の最適化のための「課金有無の予測モデル」開発
・反実仮想機械学習による施策効果の推定
・グループ内でのAI活用のハブとしてのコンサルティング業務

▼担当業務範囲の詳細
・MLプロダクト拡大戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・（必要であれば）MLプロダクトを通して解決すべき顧客課題の深掘りや定量／定性分析
・（必要であれば）MLプロダクト導入先のwebサービス／アプリの新規ログ開発依頼
・ビジネス要求をもとにしたモデル／ML基盤の要件定義
・MLエンジニアのモデルPoCのタスク管理
・MLOpsエンジニアのML基盤構築のタスク管理
・オフライン検証のレポート作成（※MLエンジニアと協業）
・ABテスト設計（※MLエンジニアと協業）
・MLプロダクトの導入成果の報告レポート作成（※MLエンジニアと協業）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務

【開発環境】
・データ基盤：GCS、BigQuery
・分析環境：GCE+IDE（Jupyter、VSCode、etc）※内製で開発者向けプラットフォームを構築しています
・BIツール：Looker Studio（旧：Google Data Portal）、Looker
・CI/CD：GitHub Actions
・API：GKE
・ワークフローエンジン：Prefect、Cloud workflow、Cloud Run
・監視ツール：Cloud Monitoring、Datadog
・インフラ構成管理：Terraform Cloud
・コード管理：GitHub
・ツール類：Slack(Teams)／Google Workspace／Notion

※別技術スタックもフレキシブルに採用可能です。

【ポジションの魅力】
・立ち上げ期なので、技術的裁量を持ってMLチームの技術選定を行う事が出来る。
・立ち上げ期なので、ML機能開発による事業貢献余地が大きい。
・ML機能開発を切り口にして、バンダイナムコグループ内の多様な事業に関わるチャンスがある。

【業務内容】
Android向けのスマートフォンアプリである「DMM GAMES ストア」での各種施策において、数人のメンバーを率いてプロジェクト進行を担当していただきます。
主に、アプリ上のユーザーの利便性や各種KPIの向上や、キャンペーンなどの企画や機能開発の検討・実施する案件のディレクションをご担当いただきます。
また、新技術を用いたアプリの開発も控えており、ご活躍に応じてこちらのプロジェクトマネジメントもご担当いただければと思います。

▼具体的な役割
・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般
・案件の効果測定および次の施策の企画提案
・障害及び不具合発生時の保守案件の対応
・デザインのリニューアル・ABテスト・機能追加などのグロース案件の対応
・新サービス／新機能の企画立案、提案
・進行上必要な関係各部門、各所との調整

【開発環境】
▼開発マシン
WindowsまたはMac（JIS or US選択可）

▼管理ツール
・Bitbucket
・JIRA
・Confluence

▼コミュニケーションツール
・Slack
・GoogleMeet
・Zoom

【部門概要】
パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。
ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。

【業務内容】
プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることや、システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXによりミニマムコストで事業スピードを加速させることをミッションとしています。
・doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャーとして推進します。
・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトやエンハンス開発をプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）
・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施）

【本ポジションの魅力】
・裁量と自由度の高さ
企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。
・ビジネスを動かしている手触り感
企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
・多様なキャリアパス
本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター／プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。

【「doda ダイレクト」について】
dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。
・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は急速に拡大中
・ゼロからの事業立ち上げを優先してきたこともあり、整備できていないシステム基盤や技術的負債など多数の課題が残されています。積極的な改善を一緒に進めていただける方、やりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。

【担当者より】
2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​

【業務内容】
▼公益性と公正性を担保した新しいロビー活動（ロビイング）である「パブリックアフェアーズ」の企画・実行を通し社会課題の解決に貢献
クライアントの事業戦略上、法整備や規制緩和が必要となる際に、情報開発による世論形成やステークホルダー（政治家・官公庁や地方自治体などのパブリックセクター・業界団体等）へのアプローチといったロビー活動における戦略立案／実行／推進を、公共政策コンサルタントとして首尾一貫してご担当頂きます。

パブリックアフェアーズジャパンでは、国内トップクラスPRカンパニーのアセットを活用しながら、国家公務員や議員事務所などの経験者、学識者などの専門家集団によるパブリックアフェアーズの戦略立案と実行支援をサービスとして提供しています。

【業務詳細】
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成・提案業務、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…戦略立案・設計プランニング、実行

▼詳しくは以下のような業務です
・クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング
・政策に関連するステークホルダーの調査・分析
・政策の検討状況や今後の動向の調査・分析
・アカデミアと連携した政府への政策提言
・政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーション
・政策の優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション
・業界団体の設立・運営支援
・地方公共団体とのリレーション構築

【魅力】
・新しい商品やサービスを展開しようとするとき、規制などの法制度が障害となるケースが近年増えています。そういった問題を解決していく社会貢献性の高い仕事です。
・大手企業、地方自治体、官公庁、NPO・NGO等多岐にわたる、経営者や事業責任者、政治家や国家公務員等様々な顧客およびステークホルダーと関わることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【組織について】
転職支援サービス「doda」「dodaX」におけるプロダクト、マーケティングでのデータ活用を担う組織で、「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門です。
ユーザの様々なデータを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発までを行います。

【職務責任】
「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。

このテーマに取り組むため、パーソルキャリアでは2018年7月にデータでビジネスを変革することを目的に、新たなデータ組織を創設しました。
こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ＆BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと異なる強みを持ったメンバーが集まっています
データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。
各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。
一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【担当業務】
・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画/分析
・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発
・数理統計や機械学習の活用

【ポジションの特徴】
・事業会社ならではの上流から経験していけます。
　事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。
・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。
・検証からリリースまで3～6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。

【関係するチームや部署】
・プロダクト企画統括部
・プロダクト開発統括部
・マーケティング統括部
・テクノロジー本部／BITA統括部, インフラ基盤統括部
・採用ソリューション事業本部/企画
・dodaエージェント事業部/企画　
・dodaプラス事業部/企画　
・ダイレクトソーシング事業開発本部/企画　　

【キャリアパス】
・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。
・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。

【働き方】
ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
・週4～5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 となります。

【弊社担当者より】
社内外のデータを活用し、doda事業における事業目標に貢献するための各種モデルのサービス適用、レコメンド機能開発実装、運用をお任せします。
機械学習や深層学習などのモデルを用いた仕組みと弊社サービスとを「実装」を通して接続する大切なミッションを背負っています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【ポジション概要】
クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部のモバイルセンターでのマネージャーポジションとなります。
現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。
2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。
ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？

【職務内容】
当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
　予算管理／分析

・マネジメント全般
　計画立案（売上・採用）／メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　顧客へのプレゼン／改善提案

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。
PRコンサルタントは、企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。

【業務詳細】
▼PRコンサルタントの以下業務のうち、「アカウント」を中心的になっていただける方の募集です。
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理、グループ会社・パートナー企業との連携
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
▼PayPayドームなど当社保有施設に関する以下業務
・施設管理業務委託先の管理業務
・施設管理・運営予算の策定・管理業務
※施設管理に伴う現地作業・対応などは基本業務委託先が行います。
施設運営維持・改善への効率化、計画化、定量化、予算化を目指す管理業務の為、書類作成やプレゼンテーションなどのデスクワークがメインとなります。

※以下　業務詳細　例
・施設・警備・清掃・安全に関する管理業務
・産業廃棄物　廃棄・削減に関する業務
・水光熱管理・削減・契約に関する業務
・当社オフィススペースの賃貸借契約・管理・調整に関する業務

【魅力・やりがい】
・日本に現在6ヶ所しかない「プロ野球球団本拠地ドーム球場」や「球団ファーム施設」・「ドーム隣接エンターテインメントビル」などの多種多様な施設の管理・運営業務を経験できます。
・年1回程度　他球場視察があります(任意参加)
・野球やコンサートなどに携われる仕事です。
・経験豊富な先輩、業務委託先の方々がおり、特殊な建物ですが安心して業務を行うことが出来ます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。
PRコンサルタントは、企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。

【業務詳細】
▼下記PRコンサルタントの3業務のうち、メディアプロモート業務を注力的に担っていただける方を募集いたします。
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理、グループ会社・パートナー企業との連携
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材
※成果に応じてコンサルタント、アカウントへのステップアップも可能です。

【メディアプロモーターの魅力】
・メディア（TV、新聞、雑誌、WEBメディア等）に担当案件が掲載されたりと目に見える成果が得られます
・ご担当案件を知らずに友人、知人が話題にしてくれるといった世の中への影響力を実感できます
・TV局や雑誌編集部でのアポがあり、メディア業界のなかの様子を知ることができます
・芸能人をキャスティングしたイベントなどでは、芸能人の方を間近で目にすることができます！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。
また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を取り上げて頂けるよう提案します。

海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。

▼業務詳細
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
インフラチームのリーダーとして、社内向けITインフラの導入計画から導入及び運用保守業務までをお任せ致します。
社内SEとして、社内の情報技術関連の業務に従事し、社内インフラの整備や業務運用を支援する業務です。

・オフィス内のネットワーク・サーバ構築・運用・保守
・PC操作・管理
・ベンダー・関連部署やチームとの連絡・調整（スケジュール・進捗管理等）

【メリット】
・クラウド化を推進しているので、その経験を積める
・商業施設を扱っているので、その経験を積める

【業務変更の可能性】なし