| 企業名 | 業界大手会社 |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) 、 アートディレクター(広告) 、 プランナー(広告) 、 Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) 、 制作進行管理(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
業界大手会社にて、デジタル分野に特化したプロデューサー/ディレクターを大募集しています！ 企画立案や、コーポレートサイトのリニューアル、SNSキャンペーンの企画、運用など 「デジタル」案件を幅広く担当しています！ 【こんな方にオススメ】 ・これまでやってきたスキルを活かして働いていきたい！ ・プランニングの経験は無いが、今後企画提案の領域にもチャレンジしたい！ ・今後もWeb業界で幅広くやっていきたい！ 業界や担当領域も広く、ご自身の広げていきたい領域や強みに合わせてポジションを準備いたします！ ナショナルクライアントも多く、実績に残るお仕事です。 【業務内容】 ■プロデューサー 〇デジタル領域におけるクライアントへの企画提案 〇企画書作成 ■ディレクター 〇制作運用ディレクション 〇社内・社外制作チームへの制作発注 〇CMSでの記事投稿 〇分析、レポーティング業務 ご経験やご意向に合わせてポジションを準備いたします！ 【担当クライアント】 大手銀行、大手流通系、飲料系メーカー、百貨店、商社、化粧品メーカーなど、 BtoBのクライアントを幅広くご担当いただきます。 【所属部署詳細】50名程度 Web案件を中心（一部イベント案件もあり）に取り扱っている部署で、 会社全体でも規模の大きな案件を多く担当している部署となります！ 得意領域やご希望に応じて、ポジションはご提案させていただきます。 |
| 給与・報酬 |
想定月収27万円〜35万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| こだわり条件 | 大手企業 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中 即日スタート 経験者優遇 残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 コマース&マーケティングカンパニーでは、EC事業、コンテンツ関連ビジネス、スポーツ関連ビジネス等、様々な事業を運営しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループの新たな動画配信プラットフォーム、Rチャンネルを運営しています。ニュース・ドラマ・アニメ・バラエティ番組に至るまで、35チャンネル以上の無料チャンネルを運営しています。業界最大級の動画配信サービスにおいて、広告商品企画・販売推進担当を募集しています。メディア側の広告企画・販売担当として、楽天社内の広告全般の販売を扱うグローバルアドディビジョンと連携し、プラットフォームのマネタイズをお任せいたします。 【業務内容】 楽天の動画ストリーミング事業側（メディア・媒体側）に立って、動画広告の企画・販売推進を行うマネージャー（もしくはマネージャー候補）です。 ▼具体的には以下のような役割を考えています。 1．楽天の動画ストリーミング媒体における、動画広告の商品企画（例：楽天のデータを活用した、ターゲティング商品。楽天市場とのシナジーを追及した広告商品、等） 2．楽天の広告推進部隊（グローバルアドディビジョン）と協業し、広告主（ブランド等）へ直接、あるいは広告代理店へ、動画広告枠を販売推進及び広告効果測定レポーティング等の実施 3．広告販売の立場からの、動画コンテンツ企画・獲得への提案（例：ＸＸという広告主がターゲットとして、ＸＸというコンテンツ企画はできないか、等） 4．社内・外の広告テクノロジーパートナーとの広告事業のパートナリング推進 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | コピーライター(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントの課題を整理し、解決策としてのコピー・ライティングの設計、開発、提案を行う。主にはキャッチコピー、キャンペーンコピー、コンテンツコピー、ネーミングなどのコピーライティング業務およびコミュニケーションアイデア開発。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチームメンバーへの指示や案件推進を担当。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 ▼具体的には ▽フロント業務 ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ▽受注後活動 ・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応 ▽PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) 、 アートディレクター(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼クリエイティブディレクター 企業、事業、商品・サービスレイヤーにおける、さまざまなクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題の発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験を、自由な発想で戦略的なクリエイティブプランニングを推進。全体の計画方針（コンセプト設計からシナリオ策定まで）からデザインや開発へ橋渡しを行い、高い品質でプロダクトをリリースへ導く。（既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるCXCRディレクションを主領域とする） ▼アートディレクター クリエーティブコンセプトを策定し、ビジュアルのトンマナ設定、スタイル設定を主体的に行い、企画から一貫したグランドデザインを手がけ自身の作成したデザインをクライアント、チーム内と折衝し、デリバリーする 【ポジションの魅力】 ・WEB3時代の「新規事業開発」および「既存コア事業の変革」に対応するイノベーションを木来てとした今年設立の新部門 ・顧客体験設計、クリエイティブ、テクノロジー、データの各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境 ・日本を代表するような企業をクライアントに生活者の心を動かすクリエイティブを制作することができる 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通デジタルのコーポレートブランディングを目的とする動画を中心とした企画・制作、クリエイティブディレクションなどの業務です。 パーパスムービーを始めとしたステークホルダー向けのブランデッドコンテンツのほか、採用ブランディングを目的とした事業紹介、社員紹介、カルチャー紹介、社内イベント等で社員エンゲージメントを高めるためのコンテンツなど、コーポレートブランディングに貢献するクリエイティブを全般的にご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・オウンドメディアに掲載するブランデッドコンテンツの企画・コピーライティング ・YouTubeをはじめとするSNSコンテンツの企画・コピーライティング ・社内外のコミュニケーションを目的としたマテリアルの企画・コピーライティング 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【特徴】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出を行い、デジタル広告からオンオフ統合提案まで幅広いデジタルマーケティング戦略のプランニング ・オフライン認知メインのクライアントのデジタルシフト支援 ・世の中に「仕掛けていく」広告戦略立案 ・クライアント対峙はブランド戦略責任者など多岐 ・全体的なマーケティングが見えるポジションとしてご活躍 ・潤沢にあるデータ可視化ツールを用いブランド想起から購買まで想定した戦略立案 ・電通デジタルの専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーリーディング、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【概要】 将来のグローバルアカウントプランナー（外資クライアント担当チーム配属）候補の募集ポジションです。 ご入社してすぐは通常のデジタルアカウントプランナーとしての配属となりますが、デジタル広告の知見を身に着けた後はグローバルアカウントのチームに配属し、英語を活用しながら外資クライアントの担当としてご活躍いただく想定です。 将来的に英語を活用して働きたい方、グローバルｘデジタル広告の領域でスキルを磨き市場価値を上げていきたい方、ぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ▼具体的には ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ※グローバルアカウントプランナー配属後の業務について ・外資企業の日本国内マーケティング支援 ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築もお任せします ・クライアントとのコミュニケーションは英語で行うケースが多いため、スピーキング、読み書き双方の英語スキルが求められます。※クライアントや案件によって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。 ・社内のコミュニケーションは日本語となります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）における、顧客獲得/Growthのための戦略立案・コンサルティング、およびエグゼキューションにおける設計・実装・全体マネジメントを実施いただきます。 クライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けたIT戦略策定からシステム構築プロジェクト、運用まで様々なシチュエーションでプロジェクトをリードしていただきます。Web領域だけに限らずクライアントのIT戦略/要求を俯瞰で捉え、あるべき姿をフロントエンド（顧客接点）から描いていくことが求められます。 ▼具体的業務内容 ・顧客のオウンドメディア戦略、マーケティング戦略に則った課題抽出と改善策のプランニング・提案 ・PMBOKに代表されるプロジェクトマネジメント知識体系を理解した上でのプロジェクト推進業務 ・アカウントマネジメント等の顧客折衝全般 など 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on3のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 Amazon の様々なメディア、データ、広告手法を活用したプランニング業務 【具体的な業務内容】 クライアントはAmazonと取引しているメーカーやブランド企業様に加え、自動車メーカーや保険会社のような取引のない企業様も対象となります。 Amazonの様々なメディア、データ、広告手法を活用し、企業や商品、サービスの認知や理解促進、ブランディングのためのメディアプランニングと実行を担っていただきます。 【組織風土について】 ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 【コマース市場について】 日本の物販のEC化率は約8％。USは15％程度、中国は50％超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：【給与】
採用時グレードにより決定
▼スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
【給与詳細】
※採用時処遇により決定
▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800〜1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813〜1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
▼スーパーフレックス
年収目安：〜1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438〜750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円〜592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420〜600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円〜441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円〜348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（3月・9月）
|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 現在、マーケティング領域ではWeb/Mobile/Social/E-Commerceなど複雑化する顧客接点を融合し、最適なトランスフォーメーションを期待するクライアントニーズが高まっています。 電通グループは、Integrated Growth Partner (IGP) として、 複雑化・高度化する企業課題から本質的課題を発見し、統合的なソリューション"Integrated Growth Solutions”の提供を進めています。 そうした 電通グループの全てのケイパビリティを活用し、クライアントのトランスフォーメーションをリードできるプロデューサーを求めています 。 皆様には日本を代表するような大手クライアントの マーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援 するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務を行っていただきます。 当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。 【具体的には】 ▼デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対する統合プロデュース業務 ・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定 ・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 研修あり 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ▼具体的には ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容】 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築（レベルに応じて英語対応あり） ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【魅力】 ・電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です（メインの担当はデジタル広告となります）。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 退職金制度 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | コピーライター(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ▼コピーライター コピーライティングおよびプランニング サービス開発、ブランディング、プロモーションキャンペーンなど、多種多様なクリエイティブソリューションを行って、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・制作を担当。 ▼ビジョンライター 企業、事業、商品・サービスレイヤーにおける、さまざまなクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題の発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験の設計において必要な、コンセプト策定、解決策としてのコピー・ライティングの開発、提案を行う。 主には、事業・サービスビジョン、提供価値定義におけるステイトメント、サービス設計などのUXコピーライティング業務およびアイデア開発。（既存事業の変革や新規事業、サービス開発に伴うブランディング、および、ビジョン策定などの上位レイヤーにおけるCXCRの具現化を主領域とする） 【ポジションの魅力】 ・WEB3時代の「新規事業開発」および「既存コア事業の変革」に対応するイノベーションを木来てとした今年設立の新部門 ・顧客体験設計、クリエイティブ、テクノロジー、データの各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境 ・日本を代表するような企業をクライアントに生活者の心を動かすクリエイティブを制作することができる 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 広告営業(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。 ▼具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ▼入社後のイメージ ・入社直後 既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。 ・半年～1年後 クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 経験者優遇 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアント案件をご担当いただき、アカウントプランニング/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。 ▼具体的には ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示 ・必要な機能を定義し社内体制を構築 ・上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクション ▼入社後お任せすること 適正やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、プロジェクトのなかで、クライアントとの折衝をおこないながら、プロジェクト全体の進行・利益管理をおこなう。プロジェクト内では社内のメンバーを中心としたメンバーのアサインから、パートナーとの業務範囲・利益交渉や、プロジェクト全体の進行管理をおこなう。また、新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための営業活動をリードする役割も担う。 規模感の小さな案件は自身でプランニングを行いながら、パートナーをうまく活用しながら中心となって回していただき、大規模な案件については、プロジェクトマネージャーの一人として動いていただく想定です。 ▼キャリアパスについて 前提として個人のキャリアの要望を踏まえて検討していくが、取引の大きなクライアントの一次対応のメイン担当となってもらい、クライアントを大きく育てていくスキルと経験を積んでほしい。また、新規クライアント獲得や既存クライアント拡大のための営業活動を自主的に計画して年間で実行し成果を残していくようになってほしい。 その後はチームビルディングを主体としたプレーイングマネージャーへのステップも想定いただきたいと思っております。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントの顧客獲得・事業成長を目的に、ダイレクト広告のクリエイティブ戦略、コミュニケーション設計、バナー・LP、動画広告の企画、PDCA実行、さらにはAIを活用したプランニングなど、手段にとらわれないクリエイティブ戦略立案をお任せいたします。 ▼具体的には ・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大 ・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用 ・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント（品質・スケジュール・コストの管理含む） ・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます 【働き方】 ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【Performance Based Working】 出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ▼具体的には ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ▼入社後イメージ 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成 半年～1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 グローバルクライアントを担当するチームのマネジメントとして4名～8名程度のメンバーを管理します。グローバルクライアントのカウンターパートとして日本語、英語を駆使してコミュニケーションを取り、デジタル広告を活用するための戦略提案を行う他、社内メンバーや関係各所との調整を円滑に行います。 【業務内容】 ▼チームマネジメント ・4名～10名程度のチームのマネジメント ・1on1を通してメンバーのコンディション確認等を行いながら業務量の調整やスキルアップ支援を行う ※入社後そのままマネージャーではなくマネージャー候補としてクライアントリードとして案件に入っていただく場合がございます。 ▼デジタル広告プランニング、戦略立案 ・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ・KGI、KPIに基づく予算アロケーション ・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント ・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 ・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 ▼フロント対応 ・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン ・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築 ・電通と協業したオンオフ連携プランニング ・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進 ※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。 【魅力】 ・電通本体、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です（メインの担当はデジタル広告となります）。 ・クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。 ・電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社は、「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。 その中で社内のIT環境を担う情報システム担当では、最先端のテクノロジーやツールを積極的に実装、利用し、ビジネス成長への貢献は言うに及ばず、革新的といった企業イメージの確立に直接、間接に貢献していくことを目標としています。 失敗や変化を恐れず、常に新たなアイディアの実現や新たな技術の実装にチャレンジし続け、電通デジタルのビジネスの成長とともに自ら成長できる人財を求めています。 ダイナミックなビジネス／IT環境の中で、ともに”デジタルトランスフォーメーション”を実現していきましょう。 ▼情報システム担当の業務領域 情報システム部のアプリケーション領域の担当者として社内ユーザーのUXを考慮し、生産性向上に貢献できる新しいアプリケーションやサービス(SaaSなど)の企画・導入・保守・運用計画を立案し、実行する ▼具体的には ・導入済みアプリケーションの利活用促進のために、課題発見・提案・実行する ・導入済みアプリケーションの保守・運用をする ・アプリケーションの保守・運用パートナーと良好な関係を築き、継続的に改善する ・アプリケーション関連の日常タスク、課題を管理し、必要な対応策を立案する 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 デジタルを軸としたコミュニケーションプランニング、ブランド体験設計、実行マネジメントを行う。クライアントの課題を発見し、打ち手となるクリエイティブプランをコンセプトと共に幅広く提案を行う。全体の計画（シナリオ策定）からデザインやシステムへの橋渡しを行い、サービス・プロダクトのリリース、認知拡大へと導く業務を担っていただきます。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アートディレクター(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通デジタルのコーポレートブランディングを目的とするアートディレクション業務です。 電通デジタルが企画・保有するグラフィックや動画、Webサイトなどのビジュアルデザインについて、プランニング担当者のブリーフィングを受けた上で、電通デジタルのトーン＆マナーの統一を図りながら、主に外部制作会社をディレクションしながらクリエティブの品質を上げていきます。 ▼具体的な業務内容 ・創造的なアイデアに基づくスケッチ、絵コンテ、ビジュアルの作成 ・デザインコンセプトの策定・ディレクション 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 購買データを活用して、クライアントの状況にあわせた最適な解決策を提示、企画、運用を行い、クライアントの課題解決（EC売上最大化、ブランディング、オフライン購買促進、顧客可視化）を支援する。 【具体的な業務内容】 楽天が保有する日本最大級の購買データを活用した広告/宣伝プランニングを行っていただきます。 ・入社直後 既存メンバーの指導の下、クライアントやメディアとの商談を行う。まずは知識の習得と現場経験を積む。 ・半年～1年後 コマースメディアプランナーとして、営業担当者と共に、担当クライアントへのプランを考え提案する。またメディアと連携し、より生活者やクライアントに対して価値のあるプロダクト開発/改善を行う。 【組織風土について】 ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 【コマース市場について】 日本の物販のEC化率は約8％。USは15％程度、中国は50％超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。 ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。 転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、電通デジタルの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望しています。 |
| 給与・報酬 |
特記事項：【給与】
採用時グレードにより決定
▼スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
【給与詳細】
※採用時処遇により決定
▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800〜1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813〜1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
▼スーパーフレックス
年収目安：〜1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438〜750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円〜592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420〜600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円〜441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円〜348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（3月・9月）
|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | アートディレクター(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 コンセプトやビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務。大手クライアント案件（コーポレート、EC、ブランド、サービス、プロモーションなど）の企画段階から関わり、対外折衝、表現・デザインワークへの落とし込みを行う。 ▼具体的には ・デザインリサーチ ・情報設計 ・デザイン制作、プロトタイプ制作 ・その他必要なディレクション業務等 ・デザイナー／協力会社のマネジメント など頼内容の取りまとめ および 進行のディレクション 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。 ▼具体的には ・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う ・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用 ・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む） ・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます 【働き方】 ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【Performance Based Working】 出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、ダイレクト広告（バナー・LP、動画広告）のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、など手段にとらわれないクリエイティブプランニングをお任せいたします。案件によっては、マス広告などのクリエイティブにも携わっていただきます。 ▼具体的には ・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う ・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用 ・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進（品質・スケジュール・コストの管理含む） ・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | その他特別制度あり 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。 【具体的には】 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 【入社後のイメージ】 ▼入社直後 既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。 ▼半年～1年後 クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 その他特別制度あり 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 クライアントの事業課題に向き合い、企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、ダイレクト広告のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、マス広告、豊かなエクスペリエンスの創出に至るまで、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをお任せいたします。 ▼具体的には ・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大 ・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用 ・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント（品質・スケジュール・コストの管理含む） 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 企業、事業、商品・サービスレイヤーにおける、さまざまなクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題の発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験を、自由な発想で戦略的なクリエイティブプランニングを推進。主に、徹底的な顧客理解を深め、クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを解決しうる、ありたき顧客体験戦略・プロセスの策定、アクションプラン開発のアイディエーションの推進、施策の実行/ディレクションを遂行。 【ポジションの魅力】 ・WEB3時代の「新規事業開発」および「既存コア事業の変革」に対応するイノベーションを木来てとした今年設立の新部門 ・日本を代表するような企業をクライアントに生活者の心を動かす価値の創出に向けた案件のプロデュースができる ・自由な発想と妄想と仮説で事業を変革するアイデア/プロセス/ロジックを導き、それを体現する「ありたき顧客体験」を形にできる 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・6割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10～20％（2022年現在）（1）出社、（2）在宅、（3）サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 営業(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてアカウントエグゼクティブとしての業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ：ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ・ご自身のテリトリーでの商談発掘 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション 【本ポジションの業務の魅力】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます ・対峙するクライアントが経営層/人事部長クラスが多く、高度なtoB営業スキルが身につきます ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です ・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です ・リーダーやマネージャーといったマネジメント層の拡充が日々されていく状況です ・出していただいた結果次第で早期にそのポジションをお任せしていきたく、共にサービスを作っていけるような方を期待しています |
| 給与・報酬 |
特記事項：詳細は面談時にお伝えします ・昇給：年2回 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 編集(出版) |
| 業務内容 |
【主な仕事内容】 商品の魅力を丁寧に伝える誌面作りを行うために、編集のほかMD・マーケティングなど社内メンバーと協同しながら仕事を進めています。また、顧客視点を大切にした読者の心に響く誌面作りができる魅力的な仕事です。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・商品の魅力をしっかり伝える誌面作りを行っていることも有り、社員同士の仕事上のコミュニケーション量が多いのが特徴です。編集メンバーだけでなく、MD、マーケティングなどのプロと一緒に仕事ができるのも魅力です。 ・読者の心に響いているか否か？がダイレクトに売り上げにつながるため、顧客視点を大切にした誌面作りが行えます。 【このポジションのやりがい】 自社通販アクティブユーザーは40万人。通販誌／ECサイト／店舗など様々なチャネルで商品をお届けします。自分が担当した商品のヒットを短期間で直に感じられるポジションです。 【仕事についての詳細】 当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（日本で発売されている雑誌実売数トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 1989年に設立し、2018年4月にホールディングス化。グループ6社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 今後も人数が増え続ける日本で他に例のないセグメントをターゲット顧客としており、順調に事業規模を拡大し続けている成長企業です。 特に働き方改革に関しては力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してフレックスタイム制、テレワーク制度などを導入しており、大きな混乱なく、また生産性を損なうことなく、コロナ禍を乗り切ろうとしています。 【所属組織のミッション】 50代以上の女性を対象に、健康で快適な暮らしを提案・応援する雑誌『ハルメク』 の読者をメインターゲットとした、通販誌『ハルメク おしゃれ』でコスメ誌面制作を行います。 【このポジションの役割・責任】 『ハルメク おしゃれ』のコスメ誌面制作業務をトータルに担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自身の担当商品記事の企画立案、取材、構成、ライティング、責了まで一貫して担当いただきます。 ・読者インタビュー、モニター会などを実施し、顧客の声を収集・分析。次回の企画につなげていきます。 ・MD、マーケティングチームと連携した、誌面企画・制作、商品企画、販促企画の立案などを行っていきます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 |
気になる
| 企業名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) 、 Webプロデューサー(Web) 、 広告営業(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 博報堂及びグループ会社の海外拠点や国内チームと連携し、海外拠点のクライアントと向き合い、デジタルメディアを含むデジタルアカウント全体戦略の立案から提案、実行をサポートしていきます。グローバルビジネスにおけるデジタル業務の全体プロデュースを担うポジションです。 ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・デジタル戦略全体立案（デジタルメディア・オウンド・EC・CRM） ・リスティング広告／ディスプレイ広告／ソーシャル広告／メディア企画等を含んだ各デジタルメディア施策のプラニング ・デジタル施策のパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション（PDCA） ・博報堂DYグループの各専門組織との協業 ・海外プラットフォーマー、テック企業との協業 ※ご入社後1年程度、博報堂グループ内のデジタルフロント業務を理解し経験して頂くために、博報堂デジタルイニシアティブもしくは株式会社アイレップなどへの出向をして頂く場合があります。ご経歴やご志向に併せ検討していきます。 その後、グローバルマーケティングDX推進局にて、グローバルビジネス支援業務を数年経験した後、博報堂グループの海外拠点への赴任も想定しています。 【提供できる成長・環境】 ・これまで培ったデジタルメディア業務の経験を武器に、博報堂におけるグローバルビジネスを舞台に自身のグローバルスキルを磨くことができる ・将来的に海外駐在も視野に入れたポジションであり、候補者のポテンシャル次第では海外拠点経営などのマネジメントキャリアも経験できる |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 メディアプランナー(広告) 、 その他(広告) |
| 業務内容 |
【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するデジタルマーケティングのプランニング業務を行って頂きます。 特に昨今、マーケットが急速に拡大しているデジタル広告の企画、運用業務を中心に取り組んでいただきます。 ▼具体的に担当して頂くのは以下の業務内容となります。 ・企画（メディアプラン、提案書作成等） ・広告設計（ターゲティング設計、クリエイティブ設計） ・運用（入札管理、予算管理等） ・分析（レポーティング、課題抽出、改善施策等） 更に制作メンバーと連携しながら、バナーや動画のクリエイティブ作成やランディングページの企画など、集客から顧客獲得、育成までクライアントのデジタルマーケティングの成果最大化するためのコンサルティングに携わって頂きます。 【業務のクライアント割合】 既存クライアントの担当業務が70％で新規クライアントの担当業務が30％ 【担当案件一例】 ・ハルメクグループの新規事業（終活）のプロモーション企画・運用 ・ハルメクグループの新規事業（靴事業）のデジタルCRM施策 ・ハルメク365タイアップ広告（大手自動車会社）の集客・制作 ・宅食事業会社のLINECRMシステムの構築、運用 ・保険会社のデジタルマーケティング支援 【仕事のやりがい】 ・女性誌トップクラスの雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、ベンチャー企業ですがナショナルクライアント案件を担当することができます。 ・ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今後さらに加速するシニア市場におけるデジタルの第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 【仕事についての詳細】 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、 日本で他に例のない成長市場であるシニアマーケット専門のコンサルティング＆広告代理店 です。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 ハルメク・エイジマーケティングは、「シニアマーケット専門のコンサル＆広告代理店で日本一になる」をビジョンとして掲げ、お客さま企業と共に、シニア層のライフステージに発生する課題解決を行うミッションを日々推進しています。 今回は、その中枢部門である企画スタッフとして、 デジタルマーケティングプランナーを募集します。 コロナ禍を経て、シニアにおいてもデジタルの利用が急速に進んでおり、デジタルマーケティングの重要性は拡大しています。一方で従来型メディアとのデジタルの連動が不可欠なのもシニア×デジタルマーケティングの面白さとなります。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！ |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 その他(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・テクノロジーを活用した広告クリエイティブ制作業務のDX推進 - AI・クラウド等を使ったクリエイティブ制作のプロセス改善及び効率化 - AI・クラウド等を使った広告効果・成果検証のプロセス改善及び効率化 ・テクノロジーを活用した次世代クリエイティブ業務の開発 - AI・クラウド等を活用した新しい広告クリエイティブ制作業務の開発 ・メディア及びデジタルプラットフォーム企業とのソリューション開発 - メディア＆デジタルプラットフォーム企業のアセットを活用した ・マーケティングソリューションの企画開発 ・WEB3.0領域のクライアント業務開発及びオリジナルソリューション開発 - ブロックチェーン・メタバース系の技術を活用したクライアント案件の企画開発 - ブロックチェーン・メタバース系の技術を活用した、コンテンツホルダー／行政団体の実証実験／マーケティングプロモーション業務／サービス開発業務のプロジェクトマネジメント推進 - ブロックチェーン・メタバース系の技術を活用したマーケティングソリューションの企画開発 ・上記を推進する上での外部開発会社やアセット保有会社との連携及びアライアンス推進 |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| 職種 | その他(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 市場や得意先コンディションによって大きく異なり多種多様なDX領域におけるビジネス／マーケティング課題をくみ取り、プロジェクトごとにグループ社内外のテクノロジーアセットに関するネットワークを駆使しながら最適なチームを編成し、課題解決へと導く。 ▼主に、課題に応じたDXアプローチをデザインし、案件化／プロジェクト化に至るまでの業務デザイン（体制構築／ビジネスデザイン／提案シナリオ策定／提案ソリューション選定など）の工程を統合的にプロデュースする。 ・媒体社との協業ビジネス開発 - 新広告商品開発および業務／IT基盤構築プロジェクト ・NFTを活用した得意先との実証実験プロモーションプロジェクト推進 ・新規顧客獲得～CRM業務の領域を横断した統合プロジェクトマネジメント業務 ・業種横断での得意先協業でのDXサービス構想 ▼博報堂DYグループの市場競争力形成や中長期戦略を見据えた、自社新規事業開発プロデュース／自社ソリューション開発プロデュース／グループリソース整備／外部アライアンススキーム構築、博報堂グループを横断した制度設計／営業企画／組織運営推進を行う。 ・メディア企業／デジタルプラットフォーマーのアセットを活用した広告商品開発／ソリューション開発／新規ビジネス開発 ・マーケティング領域におけるデータサイエンス活用／クリエイティブ領域におけるAI活用／Web3.0領域における外部パートナーアライアンスなど、最先端テクノロジーの活用 【提供できる成長・環境】 ・組織規模の割には、企業カルチャーと意思決定プロセスが、良い意味で「エンタープライズ化」され過ぎておらず、オープンでフラットな土壌があります。 ・業界内でも人材育成システムで一目を置かれる博報堂のDX推進部門ということで、面倒見の良さと、最先端領域でのプロフェッショナルとしての「自律」の要請が、ハイブリッドされたチャレンジングな環境です。 ・新設組織として社内外の注目を浴びており、テクノロジー／ビジネスネットワーク等あらゆる面で流通する「最新情報」に常に触れながら業務遂行にあたれるので、個人のキャリア構築視点でも刺激的な経験が得られると思われます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 マーケティング(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 私たちが目指すのは、生活者の心を動かす体験を通じて、企業やブランドの持続的成長を実現していくことです。つまり「広告」をつくるだけでなく、生活者にとって有益な「体験」を提供しながら、「認知」の先の「行動」を生み出し、「顧客」を越えた「ファン」とのつながりをフルファネルで構築していきます。それによって「いま」だけの成果ではなく、「中長期的に愛される」ブランド作りとの両立を図り、得意先ビジネスをさらなる成長へと導いてまいります。 そこで当社では、様々な領域の専門性やスキルを有するプロフェッショナル人材のキャリア採用を推進します。博報堂には無い専門性の高いバックグラウンドから生み出されるクリエイティビティが組織を活性化させ、当社の競争力強化へと繋がっていくものと考えています。 【提供できる成長・環境】 ・短期の成果や効率だけでなく、未来の需要を生み出すためのブランディングやエクスペリエンス開発など、ファネル横断のクリエイティビティを追求できる ・様々なコンテンツホルダーや主要プラットフォーマーとの連携／パートナーシップを通じて、よりスケールの大きなIMC開発を経験できる ・得意先ビジネスへのコミットメントを意識した、本質的なコミュニケーションプラニングに携わることができる ・マーコム領域にとどまらず、事業サービス領域から得意先課題に向き合うことができる ・多様な職種・才能との「出会い」や「協業」により、キャリアにおける新たな可能性や成長が促進される |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ダイレクト･ホールディングス |
|---|---|
| 職種 | コピーライター(広告) 、 記者・ライター(出版) 、 Web編集・ライター(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 クライアントの事業変革、新規事業を商品開発からマーケティング支援までトータルサポートしている企業です。 具体的には、デジタルマーケティングやPR支援、オンライン／オフラインメディア事業など 広告宣伝に関するコンサルティングの企画立案から広告制作、流通、販路開拓まで一連で担当しております。 元々通販領域を主軸としておりましたが、 最近は病院・クリニック等の開業支援や医療PR・ブランディング支援など支援の幅を広げております！ 今回は、通販広告のライティングを担当していただきます。 ご担当いただくのは、＜飲料系やサプリメント、健康食品、化粧品関連など＞がメインになるかと存じます。 【業務の流れ】 営業からクライアントの要望を聞き、企画のすり合わせなどをして 商品のご説明や利用者の声など、ユーザーに刺さる記事を執筆していただきます！ 営業やデザイナー等とコミュニケーションを取りながら クライアントの広告・PR支援にご尽力いただける方をお待ちしております！ 【組織】 現状ライターが1.5名ほど在籍（兼任者がいるため） 落ち着いた雰囲気のチームで、効率の良さは求めつつもクリエイティブを大切にしている方々が多く在籍しています！ ★クリエイティブチームのリーダーや上司のライターさんに質問などもしながら業務に従事できます （実作業では、営業さんとコミュニケーションを取りクライアントの要望などとすり合わせることが多いです） ★大手クライアントと直接取引があるため、ビッグネーム企業の案件も担当できる可能性がございます。 ★もしお客様とのお打合せに参加し執筆されたい場合は、営業同席も可能など、成長環境です！ |
| 給与・報酬 |
想定時給1650円〜 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー39階 |
| こだわり条件 | 主婦・主夫歓迎 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中 学歴不問 即日スタート 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | テクニカルライター(広告) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 Sansan株式会社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 【Contract Oneとは】 契約書の印刷・製本、押印、郵送対応——。 電子契約が普及する一方で、いまだ紙の契約書にはアナログな対応が必要です。 これからは、紙の契約書に触れることなく、あらゆる契約業務をオンラインで完結できる。 Sansan株式会社のテクノロジーとオペレーションが、全ての契約書を正確にデータ化し、混在する電子契約書と紙の契約書の一元管理を実現します。 Contract Oneは、契約業務をDXすることで、企業のリスク管理を進化させます。 【業務詳細】 現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4〜5名からなる2つのスモールチームで業務に当たってきました。 ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトとして、以下のような業務や役割を想定しています。 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 【やりがい】 ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。 ・当社が扱うデータや名刺/帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。 ・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる。 ・エンドユーザー向けプロダクト開発はもちろん、社内向けデータセンター業務の業務フローから設定実装まで、幅広いシステム開発に携わることが出来る 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript, React BFF：TypeScript, Express サーバーサイド：Kotlin, Ktor, Spring Boot データベース：PostgreSQL ソース管理・コードレビュー：GitHub CI/CD：Cloud Build インフラ：GCP（Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Tasksなど） プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma その他 : SendGrid, Auth0, 各種電子契約サービスとの連携 |
| 給与・報酬 |
想定年収1006.6万円〜1803.2万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 職種 | テクニカルライター(広告) 、 Web編集・ライター(Web) |
| 業務内容 |
【ミッション】 当社の顧客獲得にむけた各種制作物のライティングを担当いただきます。当社サービスの周知およびリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。 【業務詳細】 当社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当します。各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。 【仕事内容】 ▼まずは以下、2種類のコンテンツ制作を担当予定 ・ウェブ用のコンテンツ作成 ‐当社のサービス（Sansan、Bill One、Contract One、名刺メーカーなど）を訴求する様々なテーマでのインタビュー記事や、調査を元にしたホワイトペーパー ・営業組織が使用する提案資料の作成 ‐営業メンバーが当社のサービスを提案する際に基本となる提案資料 ▼将来的には以下業務にも携わる予定 ・「働き方」をテーマにしたオウンドメディアの運営 【やりがい】 BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を検討、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収546万円〜777万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
| こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 東映アニメーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | イベントディレクター(広告) 、 ディレクター_ライツ(アニメ) 、 ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 アニメコンテンツを活用した海外での新規事業を担当いただきます。 具体的には下記の業務を予定しています。 ・海外で行われるイベントの企画内容の監修、立案 ・イベント商品の立案、監修 ・版権元および外部企業との折衝 【仕事の流れ】 ・ライセンシーとの定期企画会議 ・企画書作成 ・版権元への監修 ・進行管理作品を深く理解し、企画内容やデザインが作品の世界観とマッチしているか、魅力を表現できているかを見極める事が大切なポイント。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 職種 | その他(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 広告商品企画から営業まで、一気通関してクライアントへ最適な提案を行なっていくポジションです。月間利用ユーザー数3,500万人を誇るmybestは、少数先鋭のメンバーのみで月に億単位の売り上げを出しています。 売上の約4割という収益の大部分を占めている広告営業ですが、今後はより早く、そしてより多くのクライアントのニーズに応えていくことが求められます。mybestが世界的なサービスへと飛躍していく過程において、マネタイズを牽引する一員としての活躍を期待しています。 ・クライアント営業 ・広告代理店営業 ・広告商品企画 ・広告効果の検証、改善 ※得意分野や意向、適正に合わせて担当業務を割り振ります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 職種 | その他(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 今後、mybestが世界的なサービスへと飛躍していく過程において、新たな収益源を作っていく必要があります。そのプレゼンスと信頼性を活かした新規サービスの企画から拡販までを行うポジションです。 現在、大手求人広告、大手コンビニチェーン、大手消費財メーカーなどのナショナルクライアントに導入が決定しています。 このような導入実績もあり、高い収益ポテンシャルをもつサービスのため、今後は特に注力していく予定になります。 マイベストが世界的なサービスになるための収益拡大フェーズで大きな意味を持つ新規サービスをリードするため、大きな裁量と責任感が求められるポジションです。 ・広告施策についての企画立案、実行（営業活動含む） ・施策の効果分析、仮説抽出及び検証 ・サービスブランディング ・代理店折衝 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 職種 | 編集(出版) |
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・外注の編集者・ライターのコンテンツ制作ディレクション業務 - 記事作成フローの構築・改善など運用業務をお任せします。 - 編集者へ案件を割り振り、進捗確認・モチベ向上など管理していただきます。一人当たり3〜5名を担当します。 ・記事編集・文面のチェックおよびクオリティUPのためのFB作成（先輩社員がしっかりサポートします。） - チャットでのコミュニケーションがメインとなります |
| 給与・報酬 |
想定年収312万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手広告会社 |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 営業(その他) 、 マーケティング(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 広告会社機能とプロダクション機能が一体となった「総合クリエイティブ会社」のアカウント・エグゼクティブとして、クライアントのマーケティング課題、更には経営課題の解決を目指すプロジェクトマネジメントを行って頂きます。社会環境の変化に柔軟に対応し、「総合クリエイティブ会社」の総合プロデューサーとして、新しいビジネスの開発・実行にチャレンジして頂きます。 新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった人、 現在広告業界で頑張っているけど領域に捕らわれずクライアントの課題解決に貢献したい人、 現在マーケティングに携わりながらより広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方など、是非ご応募をお待ちしています。 ▼具体的には・・ マスメディア・デジタルメディア・ソーシャルメディア・リアルアクティベーションイベントなどオンライン／オフライン問わず統合的にソリューション提案していただきます。 【配属部署のミッション・ビジョン】 クライアントのビジネスに貢献するために、スタッフの英知を結集させたコアアイディアとオンオフ問わずあらゆるリソースを組み合わせたプランニング／バイイングを統合していきます。クライアントに伴走し、クライアントに寄り添って課題を解決していきます。 【仕事の魅力】 ・TVCMやイベントOOH等のオフライン領域から、WEBキャンペーンやSNS施策等のオンライン領域まで、オンオフ統合の案件に関与し経験を積んでいただけます。 ・弊社が持つ豊富な手法から課題解決におけるソリューション提案～実際のコミュニケーション設計まで一気通貫で関与いただけます。 【得られる専門性】 当社では、クライアントと直接向き合い、提案から納品まで総合的にプロデュースできる「総合プロデューサー」の育成に注力しています。また、全体統括を担う営業は一番のプランナーであるという考えのもと、各種専門スタッフと知識やノウハウを共有し積極的にスキルアップいただける環境です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手広告会社 |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 広告主の貴重なマーケティング予算を預かり、効果的かつ効率的なメディアの使い方を提案できるオンライン・オフライン統合型のメディアプランナーを募集します。 昨今、デジタル広告の急速な進化により、従来のようにテレビをはじめとするマスメディアやデジタルメディア、それぞれ個別の知識だけに頼っては、広告主が満足できるメディアプランニングが提案できなくなっています。さらにデータによる広告効果の可視化も進んでおり、プラン・実施結果のレビューや、それに基づくリプランニング（所謂、PDCA）も、今まで以上に重要になっております。 このように急速に変化するメディア環境の中で、既存の手法にとらわれることなく、クライアントの課題に真摯に向き合い、オンライン・オフライン統合型のプランニングにチャレンジする意欲のあるプランナーの応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ▼メディア戦略の提案 ・ターゲットやKPIの規定 ・メディア・情報接触を中心としたカスタマージャーニー設計 ・生活者・ブランド・メディアそれぞれの特性を踏まえたメディア選定と役割づけ ・メディア予算配分の提案 ▼個別メディアの具体プランニング・企画立案 ・TVスポット・番組提供・番組企画のプランニング（TVスタッフと協業しながら） ・デジタルメディアの配信ビークルプランニング（デジタルスタッフと協業しながら） ・新聞・雑誌・交通/OOH その他のビークルプランニング - これらを提案するために必要なメディア接点調査設計・実査 ▼広告効果検証 ・メディアアクチュアルレポートの作成（TV/デジタル） ・各種アクチュアルデータを活用した広告効果の検証・分析（出稿データ×成果データの相関分析、メディアパス解析等） ・調査データ（シングルソースパネル等）・全数データ（DMP等）を活用した広告効果の検証・分析 ・これらをもとにした、戦略や施策の改善提案 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手広告会社 |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ブランド/商品/サービスのデジタルを中心としたコミュニケーション・プランニングにおいて、Owned/Earned/Paidメディアを活用した具体的なソリューションの計画を立案していただきます。生活者とブランドをつなぐ重要接点としてデジタル全体のマーケティング活用に戦略的に取り組んで行きたいと考えられる方を募集します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手広告会社 |
|---|---|
| 職種 | アカウントプランナー(広告) 、 広告営業(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 総合広告会社のアカウント・エグゼクティブとして、クライアントの最前線に立ち、マーケティング課題、さらには経営課題の解決を目指すプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 クライアントが直面するマーケティング課題に、スタッフ部門や、プランナーやクリエイター、社外協力会社などを率いてプロジェクトリードを行って頂きます。 より大きなナショナルクライアントへのオンオフ統合的なATLでのマーケティング・ソリューション提案を行いたい方、当社は中途入社者やプロパー社員などの区切りは一切ありません。ご応募お待ちしております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 即日スタート 駅から徒歩5分以内 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる |
気になる
| 企業名 | 大手広告会社 |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・インターネット広告、特に運用型広告を中心に、プランニング・運用・解析・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務を担当していただきます。 ・案件責任者として、スタッフィング（社内外問わず）からプロフィット管理まで、プロデュース業務全般に携われるため、案件のダイナミズムを実感できます。 ▼具体的な業務内容 ・得意先KPI達成を目的としたデジタルメディアプランニング業務 ・競合プレゼンのプラン立案から提案 ・デジタルメディア運用のレポーティング業務 ・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務 【配属部署のミッション・ビジョン】 ・広告主のマーケティング課題の発見とデジタルを活用した解決策の提示、実行していきます。 ・デジタルは当社の成長を牽引する領域であり、プロフェッショナルなデジタルメディア部門集団を目指します。 【仕事の魅力】 ・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。 ・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。 ・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。 【得られる専門性】 ・オンオフ統合メディアプランニングの経験 ・google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得 ・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件で、得意先の事業、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得 【当該部署の在宅方針・状況】 全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しております。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手広告会社 |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 LINE、PayPayなどプラットフォーマーが保有するキャンペーン応募やインセンティブ付与の仕組みや、外部パートナー企業のもつソリューションを活用し、デジタル販促領域での商材化、ソリューション化やクライアントの課題解決を行っていきます。 ▼具体的な業務内容 プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。 【配属部署のミッション・ビジョン】 プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出して当社のデジタル領域におけるCapability向上を目指します。 【仕事の魅力】 ・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。 ・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。 ・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。 ・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。 【得られる専門性】 プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。 【当該部署の在宅方針・状況】 リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 大手広告会社 |
|---|---|
| 職種 | メディアプランナー(広告) |
| 業務内容 |
【業務内容】 顧客に寄り添ったプランニングメソッド（Ex-Planning）の実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う “参謀“ として活躍していただける人材を募集します。 ▼具体的には ・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング ・ターゲットカスタマージャーニー作成 ・市場調査 ・クライアント対応戦略 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
