【タレントソーシング事業開発本部／doda Recruiters】スクラムマスター・プロジェクトマネージャー

3か月間（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし 

【部門概要】
パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda Recruitersのプロダクト開発領域を統括しています。
ビジネス・サービスの成長／拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。

【業務内容】
・doda Recruitersのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスをプロジェクトマネージャーまたはスクラムマスターとして推進します。
・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進します（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う）
・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理を行います（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施）

【本ポジションの魅力】
▼裁量と自由度の高さ
企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。

▼ビジネスを動かしている手触り感
企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。

▼多様なキャリアパス
本ポジションから企画 → プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、スクラムマスター／プロジェクトマネージャーのエキスパート、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。

【「doda Recruiters」について】
dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。
・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は急速に拡大中
・ゼロからの事業立ち上げを優先してきたこともあり、整備できていないシステム基盤や技術的負債など多数の課題が残されています。積極的な改善を一緒に進めていただける方、やりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。

【担当者より】
・フレックス制を導入しており月の平均残業は30時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【業務変更の可能性】なし

【必須条件】
・Webシステム／サイトのエンジニア経験
・要件定義経験
・運用保守経験
・顧客折衝経験
・下記いずれかの経験があること
     - プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
     - スクラムマスター経験

【歓迎する経験・スキル】
・ITプロジェクトの要求定義や複数部門の利害調整
・RFI／RFP段階または企画段階からのプロジェクト参画経験
・ITプロジェクトにおけるITソリューションの策定経験
・下記いずれかの経験
     - チームの開発スピード／品質の課題を自ら探し、主体的に解決した経験
     - 開発チームのパフォーマンスの計測、目標設計および達成に向けたアクションの経験

資格：不問
言語：不問
学歴：不問

東京都千代田区大手町
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分

当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます

【勤務地変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める場所

想定年収660万円〜980万円
想定月収55万円〜81.67万円
特記事項：・基本給：446,900円～663,600円
・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として103,100円～153,100円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
・半期年俸制
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
昇給あり　昇給/昇格：年2回

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）

ワークスタイル（通勤スタイル）：
案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）

・休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 
・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項：・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)優待試験

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK