【募集背景】
建設業界では、今後ますます人手不足の深刻化が見込まれており、その解決に向けてDXの推進が必要不可欠です。当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、既存サービスの機能改善や新機能追加に加え、新規事業・新サービスの立ち上げも積極的に進めています。 その中で、当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業活動の支援をさらに強化していくため、マーケティング部門の制作体制強化を進めています。 
現在は制作の多くを外部パートナーと連携しながら進めていますが、今後は一部領域の内製化も進めていく方針です。そこで今回、社内外の関係者と連携しながら、制作進行と一部のクリエイティブ制作を担っていただける方を募集します。
  
【仕事内容】
当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業組織の強化や支援を目的とした、さまざまなマーケティング施策に携わっていただくポジションです。 
Webサイト、LP、バナー、営業資料、紙媒体など幅広いクリエイティブに関わりながら、社内関係者と外部制作パートナーの橋渡し役として、制作を円滑に推進していただきます。 
将来的には、外部パートナー活用と内製の最適バランスを見直しながら、内製で担える制作領域の拡大・内製率向上を推進いただく想定です。 

▼マーケティング施策の一例
・サービスサイト、LP、バナーなどのWeb制作 
・ebook、ホワイトペーパー、営業資料などのコンテンツ制作 
・展示会、チラシ、業界紙広告などオフライン施策の制作 
・サイト改善や訴求見直しに伴うクリエイティブ改修 
・営業・マーケティング施策に紐づく各種デザイン制作 
※どのような比重で担当いただくかは、入社タイミング・ご経験・ご志向に応じて調整します。 

▼このポジションのミッション
・クリエイティブの力で当社マーケティング活動を推進する 
・社内外の関係者をつなぎ、制作を円滑に進める 
・将来的な内製率向上に向けて、社内で担える制作領域を広げていく 

▼具体的な主業務
・社内関係部署へのヒアリング、要件整理、制作要件への落とし込み 
・制作スケジュールの作成、進行管理、レビュー調整 
・外部制作パートナーとの折衝、依頼整理、制作ディレクション 
・Webサイト、LP、営業資料、紙媒体などの一部デザイン制作 
・Webページの軽微な更新・修正対応 
・GA、Search Console、ヒートマップ等を用いた改善提案 
・将来的な内製制作体制づくりの推進 

▼このポジションのやりがい
・事業やマーケティング施策に近い立場で、クリエイティブの企画・進行・制作に幅広く関われます 
・自社サービスのため、制作して終わりではなく、改善や成果検証まで見届けられます
・外部パートナー活用と内製化の両方に関われるため、制作体制づくりにも携われます 
・建設業界の課題解決に向けたサービスの成長を、クリエイティブ面から支えられます

【職務内容】
▼当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。
・React／Next.js／TypeScriptを用いたSPAの開発
・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決

【仕事内容の例】
・医療系サービス（harmo）の開発（フロントエンド／バックエンド）
・リモートワーク用の業務システムのSPA開発
など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
ZOZO／Cookbiz／三菱地所／サントリーウェルネス／パーソルキャリア／LINE／日本経済新聞社／エイベックス／NTTコミュニケーションズ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／KADOKAWA 他、多数

【働く環境】
・リモートワーク可
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・週次のコードレビュー会、輪読会
・不定期開催ハッカソン
・CodeGrid／WebDBPress購読
・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem：64GB）
・大型モニター支給
・資格取得支援制度
・書籍購入制度（技術書は会社で購入）
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担 など

【開発ツール】
・WebStorm（JetBrains）
・VScode
・React（v18）／Next.js／TypeScript／Recoil
・React（v18）／TypeScript／Apollo
・GitHub
・Slack
・Notion
・Figma
・Jira
・microCMS

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【職務内容】
当社の成長戦略を牽引するポジションとして、「企業およびサービスの認知・理解の向上」を目的に、コーポレートコミュニケーション領域における戦略企画から実行までを担当していただきます。

本ポジションは、企業価値・事業戦略・社会的意義を、どのように社会へ伝え、信頼を築いていくかを設計・推進する役割です。

経営層や事業責任者と近い距離で、「今、何を、誰に、どのように伝えるべきか」を整理し、言語化し、実行していただきます。短期的な露出ではなく、企業の理解と信頼を積み上げていく広報を重視しています。

【主な業務内容】
・経営層および各部門と連携した、コーポレートコミュニケーション方針の整理・設計
・企業・サービスの価値や戦略を踏まえた、中長期視点でのメッセージ設計
・採用ブランディング、技術ブランディングなど、企業価値向上につながる広報施策の企画・推進
・事業・組織に関する広報コンテンツ（記事、ストーリー、対外資料等）の企画および制作ディレクション
・有事発生時における、事実整理・論点整理および社内外向けコミュニケーション設計の支援
・スポーツ協賛などの既存アセットを活用した、認知・信頼向上施策の検討・実行
・PR会社・広告代理店など外部パートナーとの連携・マネジメント
・コーポレートコミュニケーション領域における、業務整理・仕組み化・ナレッジ蓄積
※すべてを一人で担うのではなく、事業フェーズやテーマに応じて優先度を整理しながら取り組んでいただきます。

【採用背景】
当社ではこれまで、企業・サービスの成長に応じた広報活動を行ってきましたが、今後は、事業成長だけでなく、企業としてどのような価値を社会に提供し、どのような信頼を築いていくかが、より一層重要になる段階に入っています。

事業の拡大と社会的責任の増大に伴い、「中長期視点でのコーポレートコミュニケーション設計」へと進化させていく必要性を強く感じています。

経営・事業戦略と連動しながら、「今、何を、誰に、どのように伝えるべきか」を整理・言語化し、社内外へ丁寧に届けていく。その役割を、腰を据えて担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

【入社後に期待していること】
入社後はまず、これまでの広報活動・社内外での企業認識・経営・事業の中長期方針を把握していただきながら、当社らしいコーポレートコミュニケーションの軸を整理・言語化していくことからスタートしていただきます。

3～6ヶ月程度を目安に、「何を大切に伝えていく企業なのか」「どのステークホルダーに、どのようなメッセージを届けるのか」を徐々に形にしていくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・経営層と近い距離で、企業価値や事業戦略の発信に関われる
・広報を“実務対応”にとどめず、戦略的コミュニケーションとして取り組める環境
・上場後フェーズならではの、企業評価・信頼構築に携われる経験
・決められた型に当てはめるのではなく、自社に合った広報の形を模索できる
・これまで培ってきた広報・コミュニケーション経験を、より広い視点で活かせる

当社はティール型組織を採用しており、職位や肩書に依存せず、目的への共感と対話を通じてプロジェクトを進めていく文化があります。

当ポジションでは、20～30代前半の若手メンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、単なる業務の割り振りや進捗管理に留まらず、一人ひとりの強みや意思を引き出しながら、チーム全体として成果を最大化していくプロジェクトのリーディング力が求められます。

若手メンバーを取りまとめ、意思決定や方向性の提示を通じてプロジェクトを前に進める役割を担っていただくため、プレイヤーとしての専門性に加え、次世代メンバーの成長に直接関与できる点も本ポジションの大きな魅力です。

また、フラットで自律性の高い環境の中で、マネジメントとプロジェクト推進の双方に裁量を持って挑戦したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

【募集背景】
NP掛け払いは、企業間後払い決済サービスです。「自由になれる決済」として、売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。

おかげさまで、サービス開始から順調に利用企業が増加し、年間取扱高は2,400億円を突破。74万社を超える企業様にご利用いただいています。さらに価値あるプロダクトを届け続けるため、私たちは「内製化」にも力を入れてきました。プロダクトの方向性や意思決定をチーム自らが担うことで、より事業や顧客に向き合った開発を行える組織づくりを進めています。

こうした内製化の広がりに伴い、技術の専門性を持ちながらも、ビジネスの目的や価値に対して深くコミットできる仲間を迎えたいと考えています。「コードを書くこと」だけにとどまらず、「どんな価値を生み出すか」を共に考え、挑戦していける方とご一緒したいと思っています

【職務内容】
NP掛け払いの品質保証と向上を担っていただきます。品質のインプットとなる要求・要件定義段階から参画し、プロジェクトチームの一員としてPM、エンジニアと共にチームビルディングを行います。
バグの発見だけでなく、初期段階からの品質リスク特定、テスト戦略の立案・実行・自動化、および開発チームへのフィードバックを通じて、ユーザーに価値のある、高品質な製品を届けることに貢献します。

【主な職務内容】
▼テスト計画・設計・実行
・製品仕様、要件定義に基づいたテスト計画の策定
・テストケース（機能テスト、非機能テストなど）の設計および作成
・手動テストおよびテスト自動化ツールを用いたテストの実行、結果の分析

▼品質保証とプロセス改善
・開発プロセス全体における品質リスクの特定と分析
・バグの特定、報告、再現手順の明確化、および開発チームとの連携による修正の確認
・リリース可否判断への貢献と、製品の品質基準の維持
・テストプロセスの効率化、および品質保証体制の継続的な改善提案と実行

▼チーム連携
・開発、PdM、デザイナーなどの関係者と密接に連携し、品質に関する情報共有と課題解決を行う
・新しい技術やツールに関する情報収集と導入の検討

【ポジションの魅力】
ゼロベースからの品質体制の立ち上げを経験いただけます。企画段階から携わりユーザーのインサイトを考え機能・品質共に解像度高いプロダクト開発に携われます

【募集背景】
現在、事業横断での信用データ基盤の構築や、データに基づく支払いリマインド体験の構築を急ピッチで進めています。しかし、この難易度の高い構想をシステムとして具現化し、牽引できるフルスタックエンジニアが不足しています。

そこで、新規事業においてゼロイチを牽引していただける、新しい仲間を募集します。

▼補足：「信用」という言葉の意味
金融における「信用」とは、「この人はお金を借りたら、ちゃんと返してくれるか」という評価のことです。
評価審査の内容は公にはされていませんが、職業・年齢・年収・過去の借入返済履歴などのデータから判断すると、一般的には言われています。

▼なぜ私たちが今この事業を始めるのか
世の中は「信用」によって円滑に回っています。
クレジットカード、住宅・カーローン、家賃保証、そして後払い決済。
これら「信用」の付与（＝与信）があるからこそ、私たちは生活や企業活動をより豊かに、スピーディーに進化させていくことができます。

しかし、従来の信用評価には、無視できない「限界」があると私たちは考えています。

・若い頃のうっかりした支払い忘れで、数年間クレジットカードが作れない
・現金主義で「実績（クレジットヒストリー）」がないために、必要な融資を受けられない
・海外からの移住者であるという理由だけで、国内のサービスを断られる
・過去に破産を経験したが、現在は真摯に再起しようとしているが、既存の金融システムでは人生を前に進める術が閉ざされている

今の日本には、こうした「既存の物差し」での信用調査や与信審査では金融上での信用を得ることが難しい方が数多く存在します。

私たちはBNPL（後払い決済）のパイオニアとして、20年以上ある信念を貫いてきました。
それは、「まずは誰にでも信用を付与する」という運営です。

まずは弊社の決済を使っていただく。万が一お支払いが遅れても、完済いただければ再び信用を付与し、次につなげる。

この「誰も取りこぼさない」姿勢で向き合い続けた結果、私たちは独自の膨大なデータ基盤を築くに至りました。

・BtoC：年間ユニークユーザー 約1,500万人（日本の7人に1人）
・BtoB：年間ユニークユーザー 約74万社（日本の5社に1社）

この「7人に1人」「5社に1社」という圧倒的な接点から得られる、他社には決して真似できないユニークで膨大な行動データこそが、私たちの強みです。

＜この「信用」を、自社のみではなく社会のインフラへ＞
今、私たちはこの独自の資産を自社サービスの中だけに留めておくべきではない、と考えています。
私たちの持つデータ基盤と与信アルゴリズムを、社外の様々なファイナンスサービスへ開放していくこと。
それによって、従来の評価軸ではチャンスを得られなかった個人や法人が、正当に評価され、何度でも挑戦できる世界を作りたい。

それがこの新規事業であり、私たちが今この事業に取り組む理由です。

【所属部署・チーム体制】
ご入社後は、CreditTechグループという、与信を専門に扱う部門に所属していただく想定です。

新規事業は、3～8名程度の少人数チームで推進します。技術選定から実装までをチームで担い、企画段階から議論しながら進めます。経験や年次を問わず、フラットに意見交換できる環境です。

アーキテクチャ設計や技術課題の解決については、技術顧問や他部署のエンジニアからもフィードバックを得ながら、最高のソリューションを妥協せず追求しています。

【ミッション（このポジションの果たす役割）】
少人数チームで、自らの手でアーキテクチャを設計し、新規プロダクトを最速で立ち上げるフルスタックエンジニアです。

与信領域で培った技術基盤を活用し、信用データ基盤や新しい金融体験をシステムとして実装。次々と新規事業を生み出すサイクルを、技術面から牽引していただきます。

【業務内容】
▼新規事業のフルスタックエンジニアとして、以下を担っていただきます
・信用データ基盤の設計・開発・実装
・新規プロダクトのアーキテクチャ設計と技術選定
・開発パートナーを含むチーム開発の推進
・生成AI（Cursor、Claude Codeなど）を活用した開発の推進

社会価値の大きい事業を、技術で形にできる環境です。

【開発環境・技術スタック】
▼採用するプロダクト・フェーズに応じて最適な構成を選定します。想定される要素の例は以下のとおりです。
・クラウド・IaC：AWS、Terraform
・バックエンド：Go、TypeScript、Python など
・コンテナ・データストア：Lambda、DynamoDB、S3、Amazon Neptune など
・データ閲覧・分析基盤：Snowflake など
・機械学習：Amazon SageMaker など
・生成AI：LLMを主軸としたワークフロー設計・運用。Cursor、ClaudeCode など
・その他：イベントソーシング、DDD、CQRS。グラフDB。セキュリティ・ガバナンス要件に沿った設計。ラムダアーキテクチャの導入検討

【勤務地】
東京、京都、福岡に拠点があり、リモート勤務やフルリモート勤務のメンバーも多く在籍しています。

大手広告代理店にてデジタルを起点としたプロモーションの設計・実装を担当する部署に配属となります。
ディレクターとして、SNSを活用したキャンペーン企画やコンテンツ設計・運用を中心に、企業アカウントの成長戦略の立案から日々の運用まで幅広くご担当いただきます。
営業、プランナー、デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種と連携し、プロジェクトを推進していただきます。

◆担当業務（担当するプロジェクトにより変動あり）
○SNSアカウントの運用方針策定、コンテンツ企画、投稿・キャンペーン進行管理　
○制作進行管理（スケジュール・タスク・品質管理）
○クライアントや社内関係者との折衝・調整

【企業・求人の特色】
＜導入サロン数1.45万件＞自社プロダクト 『ネイルブック』を運営し、ネイルにこだわりのあるユーザと質の高いネイリストのマッチングを実現しています。美容業界におけるサロン経営プラットフォームの確立を目指しています！

【仕事の内容】
自社プロダクトであるサロン予約サービス 『ネイルブック』を行う当社にて、Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。
入社後はエンジニアとして活躍いただき、将来はリーダーへのステップアップを期待し
ます。
・入社直後はPythonTypeScriptを用いた機能開発でプロダクトへの理解を深めていただきます。
・ミドルエンジニアと一緒にシステム開発に集中できる環境です。
・リーダー／チーフとしてのキャリアを希望される方は、コードレビューや進捗管理、プロダクトマネージャーと連携した仕様策定、メンバーのメンタリング等を通じた技術力の底上げを主導いただけます。

【配属先情報】
ミドルエンジニア1名／メンバーエンジニア2名（計3名）のチームです
・平均年齢：33.0
・男女比：女性68.4% 男性31.6%

【働き方】
フルフレックス制を導入し、月8回までリモートワークが可能です。自主学習補助もあり、自律して業務をコントロールいただけます。また月1回1.5万円までネイルサロン施術代を会社で負担しています。  

【その他勤務条件に関する備考】
これまでの予約サービスはお店（サロン）を探して、お店に対して予約するスタイルが主流でしたが、ネイルブックでは実際に施術する人であるネイリストを探して予約します。 この「ネイルブック」ですがサービス的には下記のような2つの側面があります。   

・ユーザ目線：ネイリストから探せるネイルサロン予約サービス
・ネイリスト目線：予約管理や顧客管理などができるネイルサロン運営SaaS   

これまでユーザサイドとネイリストサイドで担当を分けずにやってきましたが、サービスが成長し規模が大きくなり分業の必要がでてきたため、プロダクトマネージャーを増員することになりました。

【勤務地備考】
・一部リモートワーク（リモートワーク月8回）
・転勤：無

【募集背景】	
当社はこれまで電通グループを親会社とし、数多くのナショナルクライアントを支えてきました。
現在はNTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行。これにより両社の強みが融合し、広告主との直接取引は急拡大が見込まれています。
実際に、独自案件の開拓強化に加え、月額数億円規模の大型コンペが複数舞い込んでいる状況です。
そこで、これらの案件を勝ち取るべく、運用支援の枠を超えて、戦略立案から受注、安定稼働までを一気通貫で牽引できる「シニアコンサルタント」の増員が不可欠となりました。
変革期の立役者として、事業成長を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
広告運用のスペシャリストとして営業担当の商談に同行し、広告主へ直接コンサルティングを実施。運用型広告の戦略立案から実行・分析まで一貫して担い、クライアントのプロモーション効果を最大化します。

▼詳細
・営業商談に同行し、与件のヒアリング
・広告主の課題抽出とマーケティング戦略の立案
・メディアプランニングとKPIの設定
・提案書の作成とプレゼン
・複数メディアを横断した広告運用
・営業と連携したアップセル・クロスセルの機会創出
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなど、オフラインデータを掛け合わせてユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。

▼効果測定ツール実績
Google Tag Manager、Google Analytics4、Looker Studio、AD EBiS、ミエルカヒートマップ　など

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト（Zucks・PORTO）/その他DSP、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

▼案件例
・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など
・月額予算：数百万円～数億円
・対応領域：認知・獲得・ブランディング　※フルファネル案件の実績複数あり

▼業務効率化について
コンサルティング品質の向上を図るため、各種フォーマットやマニュアルを整備。
さらに入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託し、戦略立案や顧客対応に集中できる環境を整えています。
また、社内でのAI推進室との連携により常に既存業務の見直しを実施中です。

▼人事制度について
社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から①組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、②高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。
各キャリアパスごとに評価基準（能力・姿勢・成果の3要素で評価）を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。

【支援実績】
(Case1)生活家電：TVCMとメディアタイアップの連動
・月額予算：6,000万~1億円/体制：3名
・状況：競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。
・課題：TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。
・役割：TVCM放映に合わせた予算アロケーションの策定、および認知〜獲得を一貫させる広告運用設計を主導。
・成果：CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現

(Case2)SaaS：リード獲得から営業連携までの最適化
・月額予算 1,000万円 / 体制：2名
・状況：リード獲得から商談設定までの手法・フローが確立しておらず、手探りな状態。
・課題：リード獲得から商談設定までのトスアップフローをマーケティング視点で再構築すること。
・役割：質の高いリードを効率よく獲得するための媒体選定とクリエイティブ提案を含む広告運用。さらに、リード獲得から商談設定までのリードタイムを短縮するためのデータ整理やフロー構築支援。
・成果：クリエイティブの改善により問い合わせの質が向上。また、事業に踏み込んだ伴走パートナーとしての提案が高く評価され、広告予算の増額（既存拡大）を実現。

【入社後の配属先について】
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【仕事内容】
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする『プランナー兼ディレクター』を募集します。

誰もが知る有名企業や外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。多岐にわたる業界・業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・統合コミュニケーションプランニング
・ブランディング戦略
・パブリック・リレーションズ
・コンテンツ企画および提案
・写真・映像ディレクション／アートディレクション
・キャンペーン／イベントの企画・実行　など

▼上記に加えて、これまでのご経験にあわせてマネジメント領域として下記業務にも携わっていただきたいと考えております。
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・事業計画達成のためのチームの戦略設計と目標設定
・メンバーの教育・指導（5名程度）
・案件のメンバーアサイン検討や調整
・各種KPIの設定・管理
・組織・人材戦略の策定及び実行　など

▼案件一例
・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション
・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

【魅力】
現在、プランナー兼ディレクターは代表直下の部署となり若手社員中心とした少数精鋭の組織となるため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。
また、コンサルティングや広告運用など他の事業部連携をすることで幅広い知識や提案力を身に付けることもできるのもこのポジションの魅力です。

【業務内容】
大手企業や有名ブランドを中心とした様々な業界のクライアントのブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案をお任せします。

業務領域は、ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン／イベントなど。デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。

また、複数事業を展開する当社の中で、コミュニケーションデザイン事業部は現在事業領域を広げながら成長フェーズにあり、今後さらなる拡大を見込んでいる事業部です。
マネージャーとして、事業部長と連携しながら経営視点で事業部の成長戦略を設計し、ユニットの成果創出と事業成長をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
・ECサイト企画ページの企画立案・実行
・キャンペーン／イベントの企画立案・実行　など

▼上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わっていただきます。
・事業部・ユニットの成長戦略および事業計画の策定
・KPI設計およびユニットの成果管理
・新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
・ユニットの組織マネジメント（採用・育成・評価）
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進捗管理

▼案件一例
・世界的に有名なシェフが手掛けるイタリアンレストランのレセプションパーティーの企画・運用・実行
・Rakuten Fashion Weekに参加した海外ブランドのファッションランウェイのPR
・世界的なファッション誌が手掛けるセレクトショップのMDおよびコンサルティング
・インフルエンサーを起用した新ブランドの開発から立ち上げ、その後のプロモーション
・大手アパレルブランドのPRインフルエンサー施策のキャスティング　

【魅力】
現在、コミュニケーションプランナーは代表直下の部署であり、若手社員を中心とした少数精鋭の組織です。そのためマネージャーとして組織づくりに深く関わりながら、事業部のグロースに大きく貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。

また、事業領域も拡大しており新たな領域への挑戦機会も多いため、コミュニケーションプランナーとして多面的に戦略を描き実行できるスキルを身につけられる成長環境です。

【業務内容】
▼セキュリティ関連施策の企画・運用
当社ビジネスの根幹となる、ネットワークおよびセキュリティにおける安全性と利便性を担保し、複雑化・高度化するネットワークおよびセキュリティ要求に応えるための改善案を企画・提案し、構築・運用までを一貫してリードしていただきます。
単にシステムを維持するのではなく、当社の事業成長を促進させるため、また阻害しないために「ネットワークはどうあるべきか」をゼロベースで考え、形にしていくポジションです。
施策の立案にあたっては、メンバーとディスカッションを行い、多様な視点からアイデアを揉み合うプロセスも大切にしています。自ら課題を捉え、メンバーと共に考え、形にしていく手応えを感じられる環境です。

【やりがい】
・グループ全体のグランドデザインの構想
グループ全体のICT環境をデザインするチームです。インフラ戦略の最上流から携わるダイナミックな経験を積むことができます。
・本質的な課題解決に向けた技術的裁量
全社的なネットワークやセキュリティの課題に対し、チームメンバーと共に現状分析・対策を立案し、抜本的な改善策を推進していく技術的な面白さと大きな裁量があります。

【難しさ】
・ネットワークやセキュリティの分野は非常専門性が高く、かつ変化が早い業界です。常に情報収集するアンテナを張り、自ら学ぶ姿勢が求められます。
・単なる技術のエキスパートという役割のみではなく、様々な施策を当社に展開するうえで必要となる現場との調整力や経営層の理解を得るための説明力・交渉力が不可欠です。

【主要取引先】
社内

【募集部門】
第2ITソリューション事業部

【仕事内容】
LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。

【具体的な業務内容】
・クライアントコミュニケーション
・プロジェクトの与件整理
・スケジュール作成、進行管理
・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案
・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作
・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション
・社内外メンバーとのコラボレーション
　
【案件事例】
・大手エンタメ業界：コーポレートサイト
・人材業界：新サービスサイト
・再生医療業界：採用サイト
・出版業界：Webメディアのリニューアル

【仕事内容】
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。

【募集背景】
基幹システム刷新の開発プロジェクトにおいて、即戦力となるシステム開発経験者(PL)を募集します。
開発プロジェクトは、ケーブル・プラットフォーム事業向けの商品・顧客管理及び、申込～工事手配、プロビジョニング、課金開始までの基幹システムの刷新を行う大規模プロジェクトであり、一部業務に米国のソリューションの導入を予定しています。

【部署構成】
部長1名、管理監督者10名、メンバー10名、業務委託約15名

【この仕事の魅力】
J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法（ソリューション）を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。

【キャリアパス】
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、上位グレードへキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

【仕事についての詳細】
★プロジェクトリーダーとして、基幹システム刷新に関する企画立案・開発及び、導入
 #基幹システム　#プロジェクト管理　#大規模システム　#アジャイル開発
◎リモート/出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【概要・業務内容】
▼概要
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する各種制作物、プロジェクトの進行管理・社内外窓口としての折衝交渉業務をお任せしつつ、将来的には、ポケモンカード開発本部内での新規開発案件についても、ご担当いただく予定です。

【主な業務内容】
（1）『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する業務
・企画開発における進行管理：開発スケジュールのプランニング、プランに基づいた制作進行管理、社内外の折衝交渉など
・業務フローの改善／提案業務：社内開発チームの課題を認識し、目的達成に向けて適切な対応方法の検討と対応など
・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビューなど
・外部との窓口業務（データ納品含む）
・社内外それぞれの開発環境の準備と整備

（2）新規開発案件に関する業務
・プロジェクトの全体設計・推進、折衝交渉
・社内外を横断したステークホルダーマネジメント
・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビュー

【担当プロダクト】
▼『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』
※ご入社直後は、上記の担当を想定しております。
将来的には、『ポケモンカードゲーム』やその他のプロジェクトをご担当いただく可能性もございます。

【使用ツール／言語】
▼使用ツール
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Save Point、Wrike、JIRA、notion、コンフルエンスなど
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Boxなど

【募集部門】
ポケモンカード開発本部　カード統括部　開発推進室　開発推進チーム

【募集背景】
ポケモンカードゲーム開発本部のプロジェクトは、社内外の多くのクリエイターが連携し進行をします。
スムーズな進行のためには、そのクリエイターたちの中心に立ち、開発全体を把握しながら、情報やスケジュールを管理、調整する「PM／進行管理役」の存在が不可欠です。
また『ポケモンカードゲーム』の新たな体験や表現の創出を行うために、「PM／進行管理役」においても、技術的視点・知見を持ったディレクションが求められています。
さまざまなクリエイターや技術者と信頼関係を築き、主体的にプロジェクトを牽引していただける方、『ポケモンカードゲーム』の企画開発を中心に培ってきた”フィジカル領域”の知見に、”デジタル”だからこそ表現できる遊びを融合させ、新たな体験を創出していただけるメンバーを募集します。

【仕事の面白さ・魅力】
▼組織の魅力
ポケポケの開発は、ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームが連携して進めています。
各チームには専門知識を持ったクリエイターが在籍しており、彼らが実現したいことを尊重をしながら、いかにプロジェクトを進めていくのか、を求められるチームです。
スケジュールに沿った進行だけでなく、より良いプロダクトを生み出すための創意工夫が重要となります。
また、常に複数のプロジェクトが進行しており、プロジェクト同士の連携や、個々のプロジェクトを成功に導くため、高いスキルを持つプレイヤーが求められています。
スタッフをまとめるリーダーシップや、マネジメント能力を発揮できる方には、広く業務に関わっていただける機会の多いチームです。

▼業務内容の魅力
・進行管理・業務フローの改善／提案
当社の進行管理は社内外のさまざまな関係者たちと連携しながら、開発に必要な情報、企画・戦略に関する判断、入稿・納品に関する成果物などをやりとりし、プロジェクトを安全かつ正確に進めていきます。
スケジュール管理や情報整理といった基本的な業務に加え、開発の流れ全体に関わり、プロジェクトのフロー構築にまで踏み込む点が特徴であり、クリエイターたちのものづくりを支える重要なポジションです。

・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進
自社企画チームや社内エンジニア、機能開発を担う他社開発チームなど、社内外の関係者と連携しながら、ゲーム内の新しい表現や機能の創出に向けたプロジェクトを推進していきます。
具体的には、商品・イラスト企画などと連動した新機能の提案をはじめ、実現可能性の検証、自社作成のモックアップに基づく他社への実装提案や技術的なディレクションを担います。
技術的な根拠に基づいた折衝を通じて各チーム間のハブとなり、スムーズな進行をリードしていく必要があり、これまでにないゲーム体験の実現を支える重要な業務です。

・外部との窓口業務
進行管理は、商品の制作状況について株式会社ポケモンをはじめ、関係各社とのやりとりも担当しています。
進行管理は直接制作を行うポジションではないものの、全体の制作フローを俯瞰しながら、ポケモンブランドとして望ましくないものが世に出ないよう責任を持って見守る「品質管理」的な役割も担っています。

【チーム体制】
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の開発は、プラニングチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
進行管理領域は、約5名のスタッフが担当しています。（2026年4月時点）

【その他拠点情報】
また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。

【転勤】
なし

【入社時期】
各月1日付

【概要】
ソフトバンク通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ネットワーク運用本部 保全推進統括部 関東ネットワークセンター

【採用部門 概要】
ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備・電源空調設備および全国に敷設する光ケーブルの保守運用を行う部門です。
管轄地域は関東となり、設備の保守運用、そのほか故障や事故および災害等に備える体制を構築しています。

【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用／工事監督業務

▼主な業務
ソフトバンクの光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務
他事業者、自治体や、協力会社との施工の協議、折衝など

▼具体的な業務
・光ケーブル設備の保守／運用
・光ケーブル設備工事などの設計、発注および工事の監督／指揮／管理
・鉄道沿線および公道でのケーブル敷設／移転の対応に伴う鉄道事業者や自治体との折衝など
・通信設備の故障、事故／災害時の設備復旧対応
・品質向上／業務効率化／システム化／人材の育成

▼働き方に関する補足
※深夜勤務1回程度／月、宿直2〜3回／月があります。

【仕事の魅力】
ソフトバンクの通信サービスを根幹から支える、社会インフラの最前線に携わるポジションです。
全国の主要拠点をつなぐ光ケーブル（鉄道／公道に敷設）や大規模電気設備の維持／運用を通じ、日本の通信を支えるダイナミックな仕事に挑戦できます。
また、ロボット導入やAI画像解析、監視ネットワークの高度化など、次世代技術の積極的な導入にも携わることができます。
経験豊富なメンバーがしっかりとサポートする体制が整っており、チームで課題を乗り越える文化が根付いています。
未経験の方でも、やる気と成長意欲があれば着実に専門性を身につけ、長期的にキャリアを築いていただけます。

【勤務地】
東京都：江東区新砂 首都圏（東京都・埼玉県・千葉県）
※月2～3回程度の宿直があります。／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【業務内容】
大手通信会社にて、法人向けサービスにおける業務設計支援を行うお仕事です。
業務フローやWBSの作成を含む、実務に即した業務設計・プロセス設計・調整業務をご担当いただきます。
ドキュメント作成や関係者との調整、進行管理、ファシリテーションを担うポジションで、
システム設計ではなく、業務側の視点で業務プロセスを整理し、ドキュメント化・推進を行っていただきます。

【業務内容】
大手通信会社にて、基幹システムの全面リプレイスプロジェクトにおけるPMO業務です。
社内の統括担当者の指示のもと、以下の業務をご担当いただきます。

＜PMO支援＞
・会議運営（週次定例・PMO定例）
・進捗管理
・プロジェクト課題/WG横断課題管理
・ドキュメント階層統制
・テンプレート更新
・ゲート対応（リリース判定等）
・QMS/SDL対応
・協力会社の新規参画者対応
・各種アナウンス
・問い合わせ対応

＜移行支援＞
・各案件の移行支援（一元的スケジュール管理・定例実施・移行計画書作成）
・移行プロセス標準化（成果物テンプレート作成）

【募集背景】
当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、22期連続で増収を継続している成長中の企業です。加えて、2026年1月に代表取締役が交代したことに起因し、当社は第3創業期として社内外とのコミュニケーション強化のタイミングにあります。広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。

これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、企業イメージ向上や採用活動に貢献する情報発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。

また事業広報の領域では、各サービスやプロダクトにおけるマーケティング領域の重点課題が、直接的な顧客獲得という短期的な目線から、認知の段階から広くマーケティングファネル全体を俯瞰しての中長期的な視点も含めて拡大していく中で、ファネルにおける広報・PR活動に求められる期待が大きくなっています。そこで、コーポレートブランディングの推進（企業広報の領域）とマーケティング活動の支援（事業広報）の領域それぞれでのメディアリレーションズ強化を推進いただける広報・PRチームのリーダーを強く求めています。

【配属部署】
▼経営管理本部　経営企画部　PRグループ
本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。

経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。

目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。

ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。

【仕事内容】
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。

・企業広報、事業広報の戦略立案と実行
・対社外広報・PR活動のリードと最適化
　- 情報発信施策の企画立案および実行ディレクション
　- プレスリリース作成・発信および効果測定と改善
　- メディアリレーションズとして記者との関係構築
　- 取材誘致および対応
　- 記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行
　- 広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行
　- その他、事業広報の戦略立案と実行
・社内広報
　- 社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行
・業務オペレーション設計・構築・運用および改善
・広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献

【仕事のやりがい・働く魅力】
・当社の広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・企業広報、事業広報（事業領域ごとに異なる）、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。
・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。
・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。
・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。

【将来のキャリアパス】
固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。

【入社後の流れ】
▼入社直後にお任せすること
・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。
・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。
・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。
・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。

【開発環境・利用ツール】
・PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）
・PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
・Google Gemini、NotebookLM（生成AIツール）
・slack、chatwork（チャットツール）

【その他環境】
リモートワークの活用も可能です。（業務状況に応じて柔軟に対応します）

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

大手流通小売企業のWebサイト制作に関わるWebデザイン業務を担当いただきます。
キーワードをベースにデザインのイメージを膨らませられる方は、活躍いただけます。

様々なコンテンツ（アニメやキャラクター等）のキャンペーンや商品のキャンペーン、
その他サービスページの改修等々、幅広く、大規模な身近にあるコンビニ店舗のサイトに関われます。

業務詳細
・キャンペーンページに関わるコーディング業務
∟HTML、CSS、JavaScript（新しいキャンペーンは1からコーディング）
・サービスページ改修
∟既存ページのコーディング修正（HTML、CSS)
・既存、継続キャンペーンコーディング
∟既存ページをベースにコーディング(HTML、CSS)
・簡易ページデザイン
∟紙の販促デザインデータより、切り貼りして、Webページ用にデザイン
※デザイン指示は細かくディレクションがあります。

【仕事内容】
大手広告代理店グループにて、デザイナー（アートディレクター候補）を募集しております！

▼具体例
広告制作や、WEB制作のデザインを主に担当いただきつつ、
その他、様々なコンテンツ制作において発生するデザイン業務を幅広く担当いただきます。

■ポスターや新聞・雑誌広告といったグラフィック広告全般
■店頭やイベントの空間演出ツールなどの紙媒体
■Webサイトやインタラクティブ施策のデザイン制作など

幅広い領域において、デザインの視点からクライアントが持つ課題を解決するビジュアル提案を行います。
社内の映像チームやインタラクティブチームのスタッフとも連携して制作に携わることもあります。
また広告会社のクリエーティブ職や営業職、マーケティング職の方々とともに、広告主との折衝やプレゼンテーションにも参加できる環境です！

【募集背景】
24年秋にローンチした、法人様向けの販売・仕入れプラットフォーム「スニダンBiz」は、現在数百社を超える企業様にご利用いただき、当社の中核事業へと急成長を遂げています。

事業の拡大に伴い、オペレーションの煩雑化を解消し、さらにデータに基づいた戦略立案を行うため、SQLやAIを駆使して業務フローを再定義・自動化できるリーダー候補を募集します。

【ポジションの役割】
OPSチームは単なるバックオフィスに留まりません。社内の膨大なデータ資産と最新のAI技術を掛け合わせ、「どの企業をターゲットにすべきか」「どうすれば法人セラーの売上が最大化するか」といった問いにデータドリブンな回答を出し、戦術策定に直接寄与します。

AIを活用した圧倒的な生産性向上と、データ抽出・分析による事業支援の両輪を担う、非常に重要度の高いポジションです。

【具体的な業務】
▼データ駆動型の戦略支援
・SQLやAIを活用したデータ抽出・整形・分析および、営業・ECコンサルチーム向けのダッシュボード／レポート作成
・データに基づく法人バイヤー・セラーの行動分析と課題特定、および改善施策の提案

▼AIによる業務変革・生産性向上
・AIを活用した業務自動化・効率化の企画
・AI導入によるチーム全体の生産性向上スキームの構築

▼オペレーションマネジメント
・OPSチーム（メンバー・業務フロー）のマネジメント
・実務を自動化するためのデータの構造化と業務フローの構築
・クライアントから出品される商品のデータ紐付けプロセスの最適化・自動化
・請求書管理・入金確認等のバックオフィス業務のフロー構築と改善

▼プロジェクト推進
他部門（開発・営業）と連携した、システム改善や新規機能の要件定義

大人気のパズルゲームを手掛ける大手モバイルゲーム会社にて、
運営するゲームのWebサイトに関わる制作業務全般をご担当いただきます！

【主な業務】
・バナー制作
・CMS（Drupal）でのページ投稿
・既存HTML/CSSの軽微な修正、更新
・関連部署との連携および折衝
・外部会社制作物の確認、修正指示

【事業内容】
消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信などのネットサービスを提供している会社です。2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。
今後の成長戦略として「めちゃコミック」のオリジナル作品の強化とIP（知的財産）創出を掲げ、2025年7月にはサービス初のショートドラマ独占配信も開始しました。今までにない新たな試みにチャレンジし、より多くのユーザーの皆様に「楽しいひととき」を提供するサービスへの成長を目指す第二創業期ともいえるタイミングにあります。

【募集背景・理由】
▼事業拡大に伴う体制強化のための募集
今回採用を行う部署は、主力事業である「めちゃコミック」の認知度向上やブランディング強化を目的とした広告宣伝・PRを担当する部署です。サービスの更なる認知と利用の拡大に向けプロモーションチームの体制を強化しており、大規模な自社データを活用したデータドリブンなオンライン広告運用について、主にデータの利活用の面からリードいただけるスペシャリストにジョインいただくことで、オンライン広告領域における主要KPI（ROIや新規顧客獲得）を拡大します。加えて、広告運用チーム全体のデータ活用スキルの底上げを目指します。

▼本人の役割
インターネット広告領域において、自社データと広告プラットフォーム（Google、Meta、Yahooなど）の深い理解を元に、広告経由の顧客獲得の最大化・最適化をリードいただきます。
社内各部署（特にデータアナリストやデータサイエンティスト）、外部パートナー（主に代理店や広告媒体社）と連携し、豊富な自社データと最新の広告テクノロジー／3rd partyデータやツールを徹底的な活用を通じて、広告におけるデータ活用戦略立案・実行・分析改善全体のディレクションや推進を担当いただきます。
自社のインターネット広告運用業務へのデータによる意思決定や最適化の強化を通じて、より高い広告費用対効果（ROI）での顧客獲得を行ったり、顧客獲得数や期待LTVを最大化することがミッションです。「めちゃコミック」はマーケティング費用、顧客規模、コミック点数規模がいずれも大きいサービスで、データの整備も進んでいるため、データの利活用を推進しやすい環境にありますし、顧客の利用拡大、獲得拡大は、事業そのものに大きなインパクトをもたらします。
現時点でオンライン広告の実務経験を十分にお持ちでなくても、広告以外のマーケティング分野でのデータ活用経験をお持ちであったり、データサイエンスの専門性を持ちつつ今後よりマーケティングの実務側の立場でデータ活用を推進したい方にご活躍いただけるポジションの募集です。

▼具体的な業務内容
広告に関わるデータ（出稿データ、impression／clickデータ、conversionデータ）と、自社データ（サイト回遊データ、クロスセルなどの購買データ、LTVデータ、顧客セグメントや商品セグメントなどの属性データ）を掛け合わせ、ROIや獲得を最大化するための広告改善施策や運用手法の立案、実行、結果評価、改善という一連のPDCAサイクルをリードします。簡単なケースでは自ら手を動かして分析して進め、より専門的な経験が必要な場合には社内のアナリスト・サイエンティストの専属チームや広告代理店／広告媒体社のデータサイエンティストなどと協力し、数字の改善を主体的に進めていただきます。
会社全体とインターネット広告におけるビジネスゴールを十分に理解し、その実現のための広告運用設計とそこにおけるデータ活用設計が、本業務における重要なポイントとなります。

▼具体的な業務例
・（例）広告媒体や広告面、自社作品・ジャンル・ユーザーセグメントなど、複数の要素の基づくCPC／CPA分析にを行い、作品選定、ターゲティング、クリエイティブ、その他各種広告に関わる設定など、幅広い範囲でのボトルネックや改善施策の発見・立案ならびに実施・改善までを行う
・（例）広告媒体や作品ごとのCPC、CVR、ROI、LTV分析を行い、広告プラットフォームの仕様・動作理解にも基づいて、媒体間・作品間での機動的かつデータドリブンなコストアロケーションや、予算のおけるKPIの最大化が可能な運用設計と実装を行う。
・（例）入札戦略やコンバージョン値の最適化、LP改善など、各種改善施策を、データに基づいて設計・実施・評価する

【部署の人員構成】
8名（リーダー：1名、メンバー：7名）

【募集背景】
2025年10月に立ち上げた新規事業「カイポケ研修サポート（e-learning事業）」の中核メンバーを募集します。

介護事業所では、国の制度により多くの研修実施が義務付けられています。計画策定・内容準備・実施・記録管理と業務は多岐にわたる一方、慢性的な人材不足の中でこれらを担うことは事業所にとって大きな負担です。本事業はこの課題をe-learningで解決するサービスとして立ち上げ、サービス開始から半年ほどですでに数百法人が申し込むほどの大きな反響を得ています。。

ご入社いただく方には、制作の専門職としてではなく、「顧客が本当に必要としている学習体験」を設計する事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【配属部署】
▼新規事業の概要
・2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員に向けたe-learning（動画研修）サービスです。
・新規事業であるため、少数精鋭の組織体制であり、大きな裁量をもって業務に取り組める環境です。
・サービス立ち上げ初期においての動画コンテンツ制作は小さなチームながら泥臭く、手探りで進めましたが、今後のサービス範囲の拡大や提供価値の増大を目指し、制作体制の構築が急務であると考えています。

【仕事内容】
▼役割について
新規事業である本サービスにおける「コンテンツディレクター」としての役割をお任せいたします。
顧客（介護事業所）が抱える研修課題を起点に、どのようなコンテンツをどのような順序・構成で提供すべきかを設計し、外部制作パートナーへのディレクションを通じてサービスの価値を高めることが主なミッションです。

▼具体的な業務内容
・コンテンツマップ・学習カリキュラムの設計・体系化（何を・どの順で・どの深さで学ぶかの全体設計）
・顧客ニーズ・業界課題の調査・分析に基づくコンテンツ企画
・外部制作パートナー（制作会社等）へのディレクション・品質管理（自ら制作は行いません）
・制作フロー・運用ルールの企画・設計・改善
・コンテンツの効果検証と改善サイクルの構築

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼本事業で働く魅力
・自らが企画したコンテンツが、顧客の課題解決にダイレクトに直結します
・また、自らサービスの運用サポートにも関与するため、顧客のフィードバックを得やすいことからサービスのブラッシュアップを行いやすい環境です
・立ち上げ期であり、組織も少数精鋭であることから中心メンバーとして、事業基盤を創る経験を積むことが出来ます

▼介護・障害福祉領域で働く魅力
1．成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年）

2．データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

3．プロダクト＆マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【仕事概要】
国内最大級の電子書籍サイト「めちゃコミック」を運営する当社にて、ユーザーの体験の向上、LTVや広告効果の最大化、生成AIによる制作支援など、当社の事業をドライブさせ、ユーザー満足度を向上させるためのデータ分析・モデル開発をお任せします。

▼作品推薦アルゴリズムの高度化
・行動データやメタデータを活用した推薦ロジックの開発・実装・A／Bテスト
・新規ユーザーや多様な嗜好を持つセグメントへの対応、コールドスタート問題の解決
・作品ごとのメタデータの精緻化

▼マーケティングの効率化
・広告ROI最大化や自動出稿、クリエイティブ改善、キーインフルエンサーの特定
・販促キャンペーンの効果検証と改善、ユーザーごとの最適な販促施策の設計・実行

▼生成AIを活用したコンテンツ制作支援
・原作小説の選定やストーリー変換、編集支援
・作画支援AIツールの導入、改善

【仕事概要】
国内最大級の電子コミックサービス『めちゃコミック』において、データ分析に基づいた販促施策の全体戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫でお任せします。数千万規模のユーザー行動データを武器に、顧客ロイヤリティ（LTV）の最大化を目指していただきます。単なるキャンペーンの運用に留まらず、分析結果から新たな機能開発やサービス改善を提案・リードする、マーケティング×アナリティクスのハイブリッドなポジションです。

▼具体的な業務内容
・データアナリティクス：BIツール（Tableau／Looker等）やSQLを用いたユーザー行動分析、セグメンテーション、施策の効果測定
・販促戦略の策定：分析結果に基づいたキャンペーン（ポイント還元、無料キャンペーン等）の企画立案、予算管理、KPI設計
・CRM施策の最適化：メルマガ・LINE・プッシュ通知のパーソナライズ化、配信トリガーの設計・運用
・プロダクト改善提案：ユーザー体験（UI／UX）向上のための新機能要件定義、エンジニア／デザイナーとの開発ディレクション
・PDCAサイクルの実行：施策実施後の定量的・定性的振り返りを行い、次なる打ち手への高速なフィードバック

【組織のミッション】
▼Digitization部とは
Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。

▼Digitization部のミッション
「データ化で事業をリードする」

著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。

【具体的な業務】
▼業務内容
部門のアセットを活用した、企業成長へ貢献する新たな取り組みやチャレンジの企画、実行を担います。

▼具体的な業務内容
・アセットを生かした事業貢献施策の企画・提案・実行
当部門のアセット（膨大な人的資本、技術力、オペレーション構築能力）を生かし、企業成長に貢献する施策を企画、提案、実行します。

・顧客理解に基づく持続的な施策企画
当社顧客や顧客業務を理解して、当部門だからこそ実現できる持続的な施策を企画し、事業部門や事業責任者へ提案します。

・AI×ヒトによる新プロセスの構築
最新のAI技術と人を組み合わせ、他社が模倣できないレベルの低コスト・高精度な新プロセスをPoCから構築します。

・プロジェクトの立ち上げと推進
PoCの実施や、新規オペレーションの立ち上げを企画・リードします。

▼具体事例
データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策の実現：
これまでデータ化の対象外であった領域に対し、市場ニーズを分析。事業部と連携して追加データ化による価値向上の仮説を立て、R&D（研究開発）チームを巻き込んだ技術的な実現可能性検証と、低コストで運用を回すためのコスト試算を主導することで、データ化によるプロダクトの競争優位性を確立する新施策として実現。

▼本ポジションのキャリアパス
オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。

【募集背景】
当社はこれまで20年間にわたり、膨大なリソースと独自の運用知見を積み上げてきました。現在は、この既存アセットを最大限に生かしつつ、これまでの「正確にデータを作る」ことに限定せず、自ら事業インパクトを創出するフェーズへと進化を遂げる大きな変革期にあります。

AIの普及によりデータ化の正確性が前提となる中、当部門のアセットを再定義し、新たな事業貢献モデルを構築する必要があります。これまでの資産を尊重しながらも、既存の仕組みを疑い、次世代のスタンダードを共に再構築して組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。

【本ポジションの魅力】
▼経営直結の「判断と交渉」の経験
単なる受け身の運用ではなく、事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）に基づき「この機能はコストが見合わないため実装しない」といった経営的なジャッジと交渉を経験できます。

▼最新AI技術の実装とビジネス化
AIエージェント等の最新技術を実際のオペレーションにどのように落とし込み、持続可能なモデルとしてどう成立させるか。テクノロジーを事業の武器として使いこなす実務経験が積めます。

▼キャリアパスの広がり
オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。

【組織構成】
全体で約30名の部門です。

【開発環境、使用するツールなど】
Notion、Slack、Redash、Looker Studio、Devin AIなど

【働き方（出社・リモートについて）】
週3日以上出社

【仕事内容】
サービス全体で活用される2Dビジュアル全般をインハウスで制作・管理するデザイナーです。
Web、ゲーム内要素、UA広告クリエイティブ、イベントおよび販促物など、ユーザーが触れるさまざまな接点でサービスの第一印象とブランドイメージを視覚的に構築する役割を担います。
マーケティング目的、使用用途、ターゲットユーザーを理解したうえで、単に「見栄えの良いデザイン」ではなく、目的と成果を踏まえた実務中心のデザイン制作物を作り上げることがコアミッションです。

【業務の進め方・特徴】
マーケティング・企画意図を踏まえ、各成果物の目的（流入、コンバージョン、認知強化など）に沿ったビジュアルを設計します。
Web、ゲーム内、広告、オフラインなど、用途の異なるデザインを並行して制作しつつ、その中でもブランドのトーン＆マナーの一貫性を維持します。
インハウス環境の特性上、迅速な修正とフィードバック反映が多く、スピード感ある制作と品質維持の両立が重要なポジションです。
企画担当・マーケターとのコミュニケーションを通じて、要件を整理し成果物として具現化する、協業中心の業務スタイルです。

【具体的な業務内容】
・WebページおよびWebバナーなどのUI／ビジュアルデザイン
・ゲーム内／ゲーム外向け2Dグラフィック制作
・UA広告向けクリエイティブ（バナー、サムネイルなど）制作
・イベント／キャンペーン用販促物およびPOPデザイン
・ブランドビジュアルガイドに沿ったデザインの維持・改善
・既存デザインリソースの修正・管理

【仕事内容】
日本語ビルドおよびテキスト成果物の品質を検証するLQA（ローカライズQA）職です。
ゲーム内外に反映された日本語表現が自然かつ正確であるかを確認し、日本ユーザーの体験を損なう要素を除去します。

▼業務の進め方・特徴
日本語ビルドを実際にプレイし、テキスト表示を確認します。誤訳、不自然な表現、文脈の不整合、表示問題等をチェックします。発見した問題を明確な基準に基づいて整理し、翻訳・企画・開発チームと共有します。言語感覚と同時に、客観的な品質判断が求められます。

▼具体的な業務内容
・日本語ビルドのプレイおよびテキスト確認
・インゲーム／アウトゲーム日本語テキストの検証
・誤訳・表現ミス・文脈不整合の検出
・日本語関連の不具合レポート作成
・修正反映後の再検証

【仕事内容】
ゲームの安定性および完成度を確保するためのテクニカルQA職です。
開発段階のビルドをテストし、不具合や問題点を事前に発見することで、サービス品質の低下要因を最小限に抑える役割を担います。QAは単なるテスト作業ではなく、問題を正確に再現・整理し、開発チームと共有することで、品質改善につなげる重要な役割を果たします。

▼業務の進め方・特徴
開発スケジュールに合わせて、定期・随時のビルドテストを実施します。
発見した問題について、再現手順・発生条件・影響範囲を整理し、開発チームが修正しやすい形でレポートします。開発・企画などの関連部署と継続的に連携し、修正内容の確認・再テストを繰り返します。
正確性と丁寧さが求められるポジションです。

▼具体的な業務内容
・ゲームビルドの各種テスト実施
・バグ再現および発生条件の整理
・バグレポート作成および課題管理
・修正内容の確認・再テスト
・開発チームとの連携・情報共有

【仕事内容】
外注クリエイティブプロジェクト全体を管理するPM（Project Manager）です。
3Dアニメーション、CM、PV、イラスト、連載漫画などの外注制作において、スケジュール・コスト・品質を総合的に管理します。企画で定義された制作方針を前提に、外注制作が計画通りに進行し、期待されるクオリティで完了するよう統括する役割です。

▼業務の進め方・特徴
制作そのものではなく、プロジェクト管理・調整が中心になります。
外注先との調整・進行管理・修正対応を担当し、社内（企画・マーケティング・インハウスクリエイティブ）と外注先をつなぐ実務的なハブ役として、複数案件を同時に管理するケースも多く、優先順位付けとリスク管理能力が求められます。

▼具体的な業務内容
・3Dアニメーション、CM、PV、漫画、イラスト等の外注発注
・外注制作のスケジュール・コスト・品質管理
・制作進行チェックおよび問題対応
・成果物の確認・修正調整
・外注先との継続的なコミュニケーション
・プロジェクト完了後の成果物整理

【案件概要】
大手企業における社内基幹システム群の開発および保守運用に関わるプロジェクトです。
対象となるシステムは多岐にわたり、人事系の内製スクラッチシステムや、福利厚生目的のシステムのほか、財務系システムなど各システム間のデータ連携や機能改善が求められています。
現在は社内のIT部門とパートナー企業の業務支援チームが連携し、大多数のシステムを内製開発で進めている環境です。
本案件では、既存システム間のデータ連携や新規要件の実現に向けて、各ステークホルダーと調整を行いながらプロジェクトを力強く推進していただきます。

【具体的な作業内容】
・プロジェクトチーム全体の進捗管理、課題管理などのチーム運営
・各種要件における業務部門とのすり合わせおよび調整業務
・財務系、人事系、総務系など他領域チームとの密な連携および調整
・顧客社内のステークホルダーに対する報告および折衝
・パッケージ製品とスクラッチシステム間のデータ連携に関する開発推進

【開発環境】
・開発言語：C#、Java、PHP、C++など
・DB：PostgreSQL
・インフラ環境：AWS（一部オンプレミス環境での稼働あり）

【常駐先（最寄駅）】
クライアントオフィス（羽田［新整備場］）週3日以上出社、残りはリモート

【ポジション概要】
薬剤師向け転職支援事業を展開する当社にて、
医療従事者向け会員サイト及び求人掲載サイトのリニューアル・改善をリードいただきます。
特に「口コミ機能の改善」「薬局情報の充実化」によるユーザー体験向上と
ブランディング強化を重要テーマとして、エンジニア・デザイナーと連携しながら、
中長期（1年ほど）の視点で段階的なプロダクト開発を推進していただくポジションです。

【業務内容】
・医療従事者向け会員サイト／求人・口コミサイトのリニューアル企画・推進
・アクセス解析や投稿数などの数値分析を基にした課題抽出・機能改善提案
・口コミ機能のUI/UX改善、投稿数増加に向けた導線・施策の企画
・薬局情報の充実化に向けた機能改善・情報設計の検討
・KPI設計、改善施策の効果測定およびPDCA運用
・要件定義、画面設計、仕様整理などのディレクション業務
・エンジニア／デザイナーと連携した開発進行管理
・分析結果を踏まえた上長・関係者への改善提案

スポーツ団体向けの大規模会員管理システム再構築プロジェクトです。既存の会員管理・決済・イベント管理機能を持つシステムを、新システムへ段階的に移行していくフェーズとなります。
既存コードの解析・構造理解からキャッチアップしていただき、要件に応じた改修・新規実装まで幅広くご担当いただきます。
「既存システムを読み解きながら、より良い設計・実装に挑戦したい方」「将来的に上流工程にも関わっていきたい方」におすすめの案件です。

【具体的な業務内容】
・既存Ruby on Railsコードの解析・理解
・会員管理／決済／イベント管理機能の改修・実装
・要件に応じた機能追加、改善対応
・チーム内でのレビュー、改善提案 など

【開発環境】
・言語：Ruby（Ruby on Rails）、JavaScript
・FW：Ruby on Rails
・DB：MySQL
・バージョン管理：Git

ツール：Slack、Backlog

大手証券会社向けに、オンプレミスで稼働中の既存システムをAWS環境へ移行するプロジェクトです。
AWS上でのアーキテクチャ設計・構築を中心に、数千万ユーザー規模を想定したパフォーマンスチューニング、負荷テストの計画・実施、運用設計、リスク管理など、一連のクラウド移行工程をご担当いただきます。
大規模トラフィック対応のAWS実務経験をお持ちの方に最適な長期案件です。

組立製造業向けSAP導入プロジェクトにおけるPP（Production Planning）領域のコンサルタントとして参画いただきます。
プロジェクト全体はすでに進行開始しており、今回欠員補充のための募集となっております。

全期間を通してPP領域における開発リード、顧客折衝、課題管理、進捗管理をお任せいたします。
現在は適用設計フェーズで、顧客要件を基にした 業務フロー作成・Fit/Gap整理を進行中のため、以降は下記の工程を担当いただく想定です。
＜主な担当業務＞
～12月中/適用設計フェーズ
・生産管理（PP）領域の 要件定義・適用設計
・業務フロー作成、Fit/Gap分析、標準機能との適合検討
・PLM（Product Lifecycle Management）、Asprova（スケジューラ）、Web購買等のシステム連携設計
2026年1月～4月/基本設計フェーズ
・基本設計
・テスト設計
・基本設計書、機能仕様書などのドキュメント作成
2026年4月以降/開発フェーズ
・開発フェーズでのアドオン要件整理・設計
・PP領域における開発リード
※2027年1月ローンチ予定

スコープ　　：SD，MM，PP(ご本人)，FI/CO
周辺システム：PLM，Asprova、Web購買、SVF、JP1、DS
体制　　　　：SD3名，MM2名，PP2名(ご本人)，FI/CO2名

大手ゲーム会社にて、国民的SFロボット作品のSNS運用をお任せします！

<SNS投稿作業>
▶SNS更新スケジュール作成・更新
・担当いただくゲームの週次定例に出席し、施策実施情報を収集
・チェックリストを参照のうえ、過去の投稿と参考にしたうえで公開スケジュールを作成
・更新スケジュール作成後、担当者に確認

▶SNS投稿内容制作
・過去の投稿内容のトーンに合わせ、フォーマットを使用して投稿文章・画像を作成
・作成した投稿内容をバンダイ担当者に確認
・スケジュール通り投稿できるよう、担当者チェックの進捗も含めて管理

▶SNS投稿作業
・担当いただくゲームのアカウントにログインして投稿
・投稿後の確認
・投稿後のユーザーリアクション等で異常が検知された場合は担当者に報告

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
本ポジションでは「データソリューション事業」の中の「検索事業」において、お客様からの案件引き合い増加に伴うメンバーの拡充をすべく、サイト内検索連動型広告システム「S4Ads」の管理画面開発を担っていただける方を募集します！

【主な仕事内容】
検索広告を導入していただいたお客様向けに提供している、広告入札管理システム開発に携わっていただきます。
Supershipでは現在、検索システムおよび検索広告システムを、国内大手ECサイトや多数のユーザーを抱えるWebサイト向けに開発・提供しています。
その中でも当ポジションで開発しているプロダクトは、広告運用を支える管理画面として、広告主や媒体社が日々の運用を行うための重要なプロダクトです。
検索広告事業は現在、新規のお客様からの多くの引き合いをいただいており、また、既存のお客様からも新機能のご依頼も多数いただているため、要件定義から実装、運用と全体に関わりながら、ご自身の得意領域を活かしご活躍いただけます。
また、今後は複数ECサイトの独立性と共通基盤の両立や個別要件に応えつつ一貫したコードベース管理などの構想をしており、その中核を担っていただくことを期待しています。
※メインはRailsを用いての開発を想定しております。

【想定される具体的な業務内容】
・広告管理ダッシュボードの開発・改善（データ可視化、分析機能の設計・実装）
・ECサイトごとの要件を踏まえたUI／UX設計、フロントエンド実装
・広告入札管理システムの機能拡張
・クライアントごとの個別要件に応えるカスタマイズ開発
・大規模データ処理を伴うシステムのパフォーマンス最適化
・将来的な共通基盤化を見据えた設計・実装方針の検討

【技術スタック】
・フロントエンド：Vue3（メイン）／React.js（一部機能）／JavaScript／TypeScript／HTML5／CSS3／Sass／Chart.js（データビジュアライゼーション）
・バックエンド：Rails8／Ruby（データ処理）／RESTful API／php8.3（Laravel11）
・データベース／検索：Amazon Aurora／Elasticsearch／Apache Solr／Lucene
・インフラ：AWS／Linux／Docker

【ポジションの特徴／魅力】
・ECサイトに「リテールメディア」という新たな収益源を提供するプロダクト開発に携われる
・新規顧客の引き合い増加と既存顧客の機能要望の両方があり、開発テーマが豊富
・要件定義から実装、運用まで一貫して関わることができる
・Railsを中心に、フロントエンド、検索、インフラまで幅広い技術領域に触れられる
・個別カスタマイズと共通基盤化の両立という、難易度の高い設計課題に向き合える
・広告とECの両領域にまたがる事業理解を深められる

【部署と役割】
プロダクト開発本部、エンジニア

【募集背景】
INTLOOP Strategyは、「FDE（Forward Deployed Engineer）」を自社の次世代型コンサルタント像として採用し、その採用を強化しています。FDEとは、戦略的思考とテクノロジー実装力の両方を兼ね備え、クライアントの事業課題を構想から本番運用まで一気通貫で担うコンサルタントです。
AI駆動開発が当たり前になった現代において、技術の民主化は加速しています。しかし「何を作るべきか」「どう設計すべきか」「クライアントにどう価値を届けるか」という判断力は、ツールでは代替できません。INTLOOP Strategyはその判断力を持つコンサルタントを「FDE」と呼び、積極的に採用しています。

【FDE（Forward Deployed Engineer）とは】
FDEとは、クライアント現場に「前線展開」し、ビジネス課題の定義からソリューションの設計・実装・定着まで一気通貫で担うコンサルタントです。従来のコンサルタントのように「提言」で終わらず、エンジニアのように「開発」だけに閉じることもなく、戦略立案から実装までを一人で完結させることが、FDEの最大の特徴です。
このポジションでは、戦略・データ・実装を横断する希少なキャリアを築きながら、事業成果に直結する高付加価値プロジェクトに携わることができます。年間数億円規模の事業価値創出に深く関与し、将来的には事業責任者やプロダクト責任者へのキャリアパスも開かれています。

【FDEが担う主な領域】
・クライアントとの課題定義・ロードマップ策定
・AIエージェント・データパイプライン・分析基盤の設計と実装
・本番環境へのデプロイ・運用定着・ユーザー教育
・プロジェクト知見の社内方法論・ナレッジへの還元

【業務内容】
Associate～Senior Consultantは、上位FDEの監督のもと、またはチームの一員として以下を担当します。レベルに応じて担当範囲・自律度が拡大します。
1．要件定義・課題分析支援
・クライアントへのインタビュー・ワークショップ参加
・現状業務・データフローの整理とAs-Is／To-Beドキュメント作成
・（SC）プロジェクト全体の要件定義を主導し、上位FDEとレビュー

2．AI・データソリューションの実装
・AIコーディングツール（Claude Code等）を活用したフロントエンド～バックエンド・データ処理・クラウドサービスの実装
・データパイプライン構築・ETL処理・ダッシュボード開発
・AI生成コードの設計妥当性・セキュリティ・パフォーマンスの検証と修正
・（SC）単一クライアント環境へのE2Eデプロイを品質保証込みで完遂

3．クライアントコミュニケーション
・進捗報告・週次MTGでのファシリテーション
・技術的な内容を非技術者に分かりやすく説明するドキュメント作成
・（SC）担当プロジェクトにおける主要ステークホルダーとの関係維持

4．品質管理・テスト
・ユニットテスト・結合テストの設計と実施
・AI出力の検証・バグ発見・修正
・（SC）チーム全体の成果物品質レビュー

5．ドキュメンテーション・ナレッジ共有
・技術仕様書・運用マニュアルの作成
・プロジェクト知見の社内への展開
・（SC）プロジェクト後のレトロスペクティブ主導と方法論化

6．後輩FDE育成支援（SC）
・Associate、Consultantへの技術指導・コードレビュー
・「AIの使い方」を含むオンボーディング支援

7．組織・方法論への貢献（SC）
・FDEコンサルタントの方法論・ツールキットへのフィードバック
・採用活動・社内勉強会への参加

※リモートワーク勤務相談可能

【当ポジションの採用背景】
Supershipでは、国内大手ECサイトを中心に、検索エンジンソリューション「S4」と検索広告ソリューション「S4 Ads」を提供しています。
近年、S4／S4 AdsはSupershipの中でも事業成長を続けており、導入や機能拡張に関する相談も増えています。
また、リテールメディア市場そのものも拡大を続けており、検索体験の改善と広告収益化を両立したいというニーズは今後さらに高まっていくと考えています。こうした事業成長と市場拡大を背景に、クライアントとの要件整理や社内エンジニアとの連携を担い、導入・改善を前に進めるディレクター体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。

【プロダクトの魅力】
S4／S4 Adsは、高精度な検索技術を強みに、国内有数の大規模EC・プラットフォームにも導入されており、事業成果とユーザー体験の両面に価値を届けられるプロダクトです。

1．圧倒的な技術力
ユーザーの検索意図を汲み取り、欲しい商品に素早くたどり着ける高精度な検索体験を実現しています。
2．三方よしのビジネスモデル
検索体験や広告配信の精度向上が、導入先クライアントの成果、自社の成長、エンドユーザーの体験向上につながります。
3．大規模サービスでの導入実績
ZOZOTOWN、価格 .com、無印良品、ふるさとチョイス、au PAY マーケットなど、国内有数の大規模EC・プラットフォームで導入されています。

【仕事内容】
本ポジションでは、S4の導入支援から導入後の伴走まで、クライアントの成果最大化に向けて一貫して関わっていただきます。
導入して終わりではなく、クライアントの要望を整理し、社内エンジニアと連携しながら、導入・改善を前に進めるディレクターの役割です。

▼具体的な業務内容
・クライアントへのヒアリングやログ・利用状況の確認を通じた課題整理
・検索体験の改善に向けた施策提案、要件整理
・個別要望とプロダクト機能化のバランスを踏まえた社内調整
・エンジニアと連携した仕様調整、開発進行のサポート
・リリース後の振り返り、追加改善の提案

【部署と役割】
データソリューション事業領域、PM／PdM

◇概要
大手自動車メーカーの案件にジョインいただき、プロジェクトのクオリティ、予算、スケジュール、リソース管理をお任せいたします。
クライアントおよびエージェンシー対応、社内外制作スタッフと円滑にコミュニケーションをおこない、プロジェクトの進行・管理をお願いいたします。

◇業務内容
・Webサイトの制作進行管理
・クライアント、エージェンシーとの打ち合わせ、ヒアリング
・要望や課題の整理
・LP制作やメールマガジンのスケジュール管理、進行管理
・デザイナー、コーダーへの指示、ディレクション
・制作物のチェック、修正内容の取りまとめ、納品・公開までの対応
・更新対応や追加依頼の調整

◇求められる成果/ミッション
・担当するプロジェクトのクオリティ、予算、スケジュール、リソースを管理することにより、クライアントの期待に応える質の高いプロダクションサービスを提供する。
・クライアントおよびエージェンシー対応、社内外制作スタッフと円滑にコミュニケーションをおこない、プロジェクト進行管理をする。

◇チームメンバー
7名

大手通信会社の自社媒体におけるデジタルマーケティング施策の入稿実務及び、
データ抽出・処理・設計・運用、通信キャリアのキャンペーン配信、メルマガ配信に関わる実務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Salesforce CDP上で施策要件からデータ抽出処理の設計/実装
・Adobe Campaign操作
・Salesforce Marketing Cloud運用
・Excel、スプレッドシートでの進捗管理

スターバックスにて、SNS運用業務に携わっていただきます！

＜具体的には…＞
①SNS投稿ディレクション
→担当の投稿のクリエイティブ企画/クライアントブリーフ/撮影ディレクション
→キャプション作成
→IG LIVEカメラ担当/スクリプト作成など

②投稿
→全ての投稿をBeluga予約/本番確認/手動投稿

③撮影準備
→撮影における準備物手配

④レポート作成/発表
→先行告知の社内用速報レポート作成（数値分析/発話分析など）

⑤その他
→社内調整/定例mtgコールなど
→photohshop/illustratorなどで画像を微調整
（注釈をいれるだけのもの～資材を使ってSNS用の画像に調整するなど）
→撮影

＜リモート頻度＞
・週2～3日

【部署・サービスについて】
楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。
メディアプロモーション部は、保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループの様々な事業と関わる機会や1億以上の楽天会員データから得られる1stPartyデータを使ったマーケティング、商品・サービスの開発等にも関わることが可能でキャリアを築く上での幅広い成長機会につながる環境です。

【業務内容】
保険商品の販路拡大の一環として、楽天グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。

・楽天グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング
・保険の顧客／各種行動データ等を分析可視化
・保険ダイレクト広告の制作、入稿

【仕事内容】
Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。

▼主な業務内容
・お客様との打ち合わせ・戦略策定
・コンテンツ内容の検討・情報設計
・進捗・工程管理
・効果測定＆フォロー

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【部署】
Webインテグレーション事業部

【部署・サービスについて】
情報システム本部は開発部、編成部、プロデュース部で構成されており、開発部は保険販売システムや契約管理システム、コールセンター業務に関わるシステムなど楽天インシュアランスプランニングの中核となるシステムの開発／保守／運用をする部門になります。
上記のシステムの開発／保守／運用をするにあたり楽天グループの最新技術やサービスの利用など様々な技術に触れる機会があります。
また楽天グループ内の事業と協業してサービスを展開するため、保険だけでなく様々なサービスの知見も得ることができます。

【募集背景】
弊社サービスの拡大に伴い、開発／保守／運用の増員、増強をします。

【業務内容】
業務内容は弊社サービスの開発／保守／運用となり、主に以下の2つがメインとなります。

▼プロジェクトの管理／担当（要件定義～リリース）
要件の調整から設計、開発、テスト及びリリースまでの進捗、課題管理や成果物のレビュー等の品質管理。
※なお最初は自ら上記の工程を実施していただき開発の流れを把握していただく予定です。

▼各種システムの管理／保守／運用
各種システムの機能改善、不具合対応、バージョンアップ対応や各種マスタ更新などの案件管理。
弊社では担当しているサービスの成長に貢献するため、開発と保守／運用の担当を分断していません。このため自ら開発したシステムが、お客様に利用される状況を目の当たりにすることで、大きな達成感を得られます。
また、担当しているシステムを継続的に改善して、成長させていくことを実感できます。

【働く環境】
開発部の組織構成および業務委託を含む人数（括弧内に記載）は下記の通り。
▼情報システム本部
・開発部（約50名）
　- 開発1課
　- 開発2課
　- システム運用課

使用頻度の高い言語、および各システムのインフラ環境は以下の通り。
▼言語
・バックエンド
　Java、PHP※基本的にJavaメイン
・フロントエンド
　HTML、CSS、JavaScript（Reactメイン）

▼インフラ
・Webアプリケーション、バッチ
・IaaS
・CaaS（kubernetesベース）
　※IaaS、CaaSともにOSはCentOSやRocky Linuxを使用
・データベース
・MySQL
・MariaDB
・CRM
・Salesforce
・テレフォニー
・Amazon Connect（AWS）
・楽天コネクト Storm（楽天モバイル）

【募集背景】
スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。
主力事業であるアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。
その勢いをさらに加速するため、プロダクト改善への投資を強化しています。
ユーザー体験の改善によってアプリの継続率・転換率を引き上げていくことが、重要な経営課題のひとつです。

こうした背景から、UI／UXデザイナーのポジションを新規でオープンすることになりました。

以下の2つが組織として今最も重要な課題であり、本ポジションの方に担っていただきたいミッションです。
・プロダクト価値（継続につながる楽しい学習体験、効率的な学習）を引き上げる体験デザインの主導
・プロダクト全体の体験一貫性を支えるデザインシステムの構築・浸透

決まった型や完成されたシステムを運用するのではなく、ゼロから仕組みを作り、チームに根付かせていくことを期待します。

【主要ミッション】
（1）UI／UXデザイナーとして、プロダクト価値（継続につながる楽しい学習体験、効率的な学習）を引き上げる体験デザインの主導
（2）プロダクト全体の体験一貫性を実現するためのデザインシステムの定義・改善・浸透
（3）多国籍チームと連携しながら日英バイリンガル環境でのデザインコミュニケーションの推進

【デザイン環境】
Figma、Adobe（Illustrator、Photoshop）、Rive

【チーム】
▼デザイナーチーム
・UIUXデザイナー（マネージャー）1名
・UIデザイナー兼イラストレーター1名
※いずれも外国籍、英語でのコミュニケーションが可能。UIUXデザイナーは日本語での会話も可能です。

デザイナーチームはCTO直下の組織で、本ポジションのレポートラインはグループマネージャーです。
デザイナーチームのメンバー他、プランナーやエンジニアとも連携しながら業務を推進いただきます。

【このポジションの魅力】
（1）プロダクト価値の向上に直結するデザインを主導できます
（2）外国籍デザイナー・エンジニアと協働し、グローバルなデザイン組織・カルチャーを体験できます
（3）デザインシステムをゼロベースから構築・改善する大きな裁量を持つことができます

【勤務体系】
出社／リモートのハイブリッドワークが可能です
現状は週1回のチーム出社日を設けております。

【募集の背景】
当社は、KDDI株式会社を親会社として、大企業×スタートアップによる新たな価値を共創するとの考えのもと、オープンなインターネット領域における事業を推進するために設立されました。
法務室では、当社および子会社（以下「グループ会社」といいます）全体の契約法務や商事法務をグループ会社全体への管理部門機能のシェアードサービスとして担っています。
当社グループの強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のようなビジネス領域は、拡大を続けており、当該ビジネスを支える法務人材を新たに募集しております。

【主な仕事内容】
▼以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。
（1）契約法務
・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1）
・ビジネススキームに関する検討および提案
（2）商事法務
・株主総会、取締役会の運営
・各種登記手続き
（3）その他
・知的財産権の管理
・その他法律相談対応

【各グループ会社の主な事業】
・Supership株式会社
　- 広告事業（自社広告配信プロダクトの提供含む）、デジタルマーケティング、サイト内検索エンジンサービス
・Momentum株式会社
　- 広告詐欺や不正広告を防ぐためのプロダクト提供サービス
・DATUM STUDIO株式会社／ちゅらデータ株式会社
　- AI構築、データ分析、データ利活用のためのコンサルティングサービス

【この仕事を通して得られる経験】
・幅広い事業領域に関する契約法務ならびにグループ会社の取締役会運営および株主総会運営等に関する商事法務に携わることができます。
・キャリアデータを主軸に、膨大なデータを利用してビジネスを行っているため、データの取得、提供、利用に関わる複雑な法律関係に携わることができます。

契約法務および商事法務は法務キャリアの根幹となる要素であり、データの利活用はこれからの企業経営において必要不可欠な要素であるため、上記の経験は今後の法務キャリアとして大きな糧になると考えています。

【部署と役割】
ガバナンス推進本部、バックオフィス

【募集内容】
KDDIグループの「大規模アクセスをさばくWebアプリケーション 」を牽引し、実績とプロダクトを武器に、次の「グループ外への外販」事業を創る自社プロダクトを担うディレクターを募集します。

【仕事概要】
担当いただくのは、簡易ページ制作からアナリティクス機能までを提供し、キャンペーンを簡易に実現可能にするマーケティングプラットフォームです。
まずは、KDDIグループ向けに提供され、現在では大規模アクセスをさばくWebアプリケーション となっている本システムの、さらなる売上拡大と品質向上のための開発ディレクションがメインミッションです。
さらに、将来的には、このプロダクトと運用ノウハウを武器に、グループ外のクライアントへ「外販」する、事業の新たな柱を創るチャレンジにも加わっていただくことを期待しています。

【担当業務】
▼メイン業務
・KDDIグループ向けWebアプリケーション開発ディレクション
・自社CMS品質向上のための技術選定及び新機能の要件定義
・エンジニアチームと連携して開発のスケジュール策定・進捗管理・テスト
・クライアント（KDDI）とのMTG、折衝、サポート対応、 問い合わせ対応及びテクニカルサポート

▼将来的なミッション
・グループ外への外販（新規事業開発サポート）　※ご本人の意向と適性を見ながら、徐々にお任せします。
・外販に向けたプロダクトの機能・パッケージ企画
・チームと連携した提案活動、資料作成、プリセールスサポート

【仕事の魅力】
・大規模トラフィックを支える「安定性」と、新規「外販」に挑む「挑戦」 KDDIグループという大規模アクセスをさばくアプリケーションの運用・改善を担う「1→10」の経験と、その資産をグループ外に展開する「0→1（※外販の初期）」の経験、その両方に携われる稀有なキャリアパスです。
・「大きな裁量」を持ってご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かす環境が与えられます。
・自社プロダクトであるため、エンジニア職をはじめ、他職種のメンバーとフラットに連携しながらチーム一丸となってプロジェクト推進ができます。
・機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。

【部署と役割】
データソリューション事業領域、PM／PdM

当社がマーケティング支援を行う企業・自治体等の動画制作や、
自社動画メディア/Webサイトの各種コンテンツ制作をご担当いただきます。
下記の業務から、スキル・ご経験に応じてお任せします。

【業務例】
・SNS動画コンテンツの撮影/編集
　- 社内スタジオで撮影するショート動画から、地方ロケを行う数十分尺のドキュメンタリー動画まで
　- タレントやインフルエンサーが出演する動画が中心
・サムネイル画像の制作
・Webサイトのデザイン業務　　　　　　　　など