【お任せする業務内容】
・YouTube動画やプロモーション映像等の編集業務やクオリティチェック、スケジュールの進行管理
・主にデジタルエンターテインメントコンテンツ（モンスターストライク）関連の事業価値向上のためのPVや動画の編集業務

【仕事の進め方】
映像ディレクターと連携をしながら各事業部にヒアリングし、
動画の構成を検討、撮影した素材や必要に応じてグラフィック、テロップ制作も含めて動画編集を行います。

【配属組織構成】
・マネージャー：1名
・リーダー：3名
・メンバー：7名（業務委託メンバー含む）

【使用ツール】
・Premiere Pro
・AfterEffects
・DaVinci Resolve
・Photoshop
・Illustrator
	
【デザイン本部について】
デザイン本部は、
・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン」
・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「動画クリエイティブ」
・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン」
の3つの専門性を持った部署で構成され、さまざまな事業にクリエイティブで貢献する横断組織です。

【所属室・グループのミッション】
プロモーション映像・SNS番組・動画配信などを通じて事業のグロースと価値向上を推進する組織です。
その中でも今回所属いただくのはCGデザイングループとなり、CGデザイナー・映像エディターが所属しているグループです。

映像エディターは、実写の撮影素材を使った動画編集、Web番組などの長尺動画コンテンツの演出・提案を行い、
CGデザイナーは、2D・3Dを問わずCGアニメーションを駆使したPVや動画広告、企画、コンテの制作など、映像制作全般を行っています。

【お任せする業務内容】
・YouTube動画やプロモーション映像等の編集業務やクオリティチェック、スケジュールの進行管理
・主にデジタルエンターテインメントコンテンツ（モンスターストライク）関連の事業価値向上のためのPVや動画の編集業務

【仕事の進め方】
映像ディレクターと連携をしながら各事業部にヒアリングし、
動画の構成を検討、撮影した素材や必要に応じてグラフィック、テロップ制作も含めて動画編集を行います。

【配属組織構成】
・マネージャー：1名
・リーダー：3名
・メンバー：7名（業務委託メンバー含む）

【使用ツール】
・Premiere Pro
・AfterEffects
・DaVinci Resolve
・Photoshop
・Illustrator
	
【デザイン本部について】
デザイン本部は、
・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン」
・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「動画クリエイティブ」
・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン」
の3つの専門性を持った部署で構成され、さまざまな事業にクリエイティブで貢献する横断組織です。

【所属室・グループのミッション】
プロモーション映像・SNS番組・動画配信などを通じて事業のグロースと価値向上を推進する組織です。
その中でも今回所属いただくのはCGデザイングループとなり、CGデザイナー・映像エディターが所属しているグループです。

映像エディターは、実写の撮影素材を使った動画編集、Web番組などの長尺動画コンテンツの演出・提案を行い、
CGデザイナーは、2D・3Dを問わずCGアニメーションを駆使したPVや動画広告、企画、コンテの制作など、映像制作全般を行っています。

★概要★
公開予定の動画コンテンツにおいて、 公開前の品質・モラル・炎上リスクのチェックを行っていただきます。
1本の動画で信頼を失うこともあるため、細部まで見切れる人を求めています。

★業務詳細★
・YouTube／ABEMA等に掲載予定の動画チェック（縦型・横型）
・月間50本以上の動画確認（尺問わず）
・日韓情勢・カルチャー背景を踏まえたリスク指摘
・モラル観点／炎上観点でのチェックと修正提案
・テロップ・発言・演出・編集意図の整合性確認
・NG要項・ガイドライン遵守チェック
・Googleドキュメント／スプレッドシートでの修正指示整理
・関係各所（制作・編集・マネジメント）との連携
・修正内容のすり合わせ・再チェック

★音楽事業本部について★
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
あらたに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★概要★
公開予定の動画コンテンツにおいて、 公開前の品質・モラル・炎上リスクのチェックを行っていただきます。
1本の動画で信頼を失うこともあるため、細部まで見切れる人を求めています。

★業務詳細★
・YouTube／ABEMA等に掲載予定の動画チェック（縦型・横型）
・月間50本以上の動画確認（尺問わず）
・日韓情勢・カルチャー背景を踏まえたリスク指摘
・モラル観点／炎上観点でのチェックと修正提案
・テロップ・発言・演出・編集意図の整合性確認
・NG要項・ガイドライン遵守チェック
・Googleドキュメント／スプレッドシートでの修正指示整理
・関係各所（制作・編集・マネジメント）との連携
・修正内容のすり合わせ・再チェック

★音楽事業本部について★
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
あらたに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★概要★
D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。

★業務詳細★
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成
・商品に同梱するチラシの作成

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、
タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7:3想定）

★D2C Headquarters（D2C HQ）について★
D2C Headquarters（D2C HQ）は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。
私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。（オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成）
製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。
これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。

★概要★
D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。

★業務詳細★
・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング
・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成
・商品に同梱するチラシの作成

※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、
タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7:3想定）

★D2C Headquarters（D2C HQ）について★
D2C Headquarters（D2C HQ）は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。
私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。（オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成）
製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。
これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。

【仕事概要】
▼事業内容
ヴァリューズは、ビッグデータ分析を強みとしたマーケティング支援事業を主軸に、今期で18期目を迎えます。
現在、さらなる事業成長の柱として「AI×セールスイネーブルメント」領域の新規事業に注力しており、弊チームのvision、mission、大事にしたい価値観に共感し、プロダクト開発をリードしてくださる人材を募集しています。
セールスイネーブルメント領域のサービスはまだ日本市場では数少なく、弊社にとっても既存事業とは異なる大きなチャレンジです。

▼新規事業チームのvision、missionと大事にしたい価値観
・vision：成功体験を、働く人の「当たり前」にする
・mission：テクノロジーの力で、人と組織の進化を加速させる

＜大事にしたい価値観＞
・個人プレイではなくチームプレイ
・当事者意識を持ち、成果にコミットする
・お客さんを最も大事にする

【募集背景】
「AI×セールスイネーブルメント」領域の新規事業を立ち上げて3年目を迎え、0→1フェーズから1→10フェーズに向けて、さらにプロダクト開発を加速させていきたい状況です。
現在は「ナレッジシェア」のプロダクト開発に注力していますが、今後マルチプロダクト展開を予定しており、各プロダクトの開発を牽引いただけるリーダーポジションを担って下さる方にジョインいただきたいと考えております。

【仕事内容について】
SaaSの開発におけるリーダー（サブリーダー）ポジションをお任せします。
ビジネス要件やデザイン設計をインプットに、最適なアプリケーション設計を行い、実装・運用までを担当いただきます。
単にコードを書くことに留まらず、ビジネス要件やデザイン設計の段階から積極的に関与し、サービスの成長にコミットできる点が魅力であり、自分の技術を活かしてサービスの進化に直接影響を与えるチャンスがあります。

▼本ポジションで得られるもの
・ECSやAurora Serverlessなどのモダンなインフラ、TypeScriptやRustといった最新技術を活用し、技術的な挑戦ができます。
・MVPリリース済みですが、新機能開発の機会も多く、幅広い経験を積むことができます。
・これまでのWebサービス開発のスキルを活かしながら、まだ経験が浅い分野も無理なくキャッチアップできます。

▼組織風土や環境
・制約の少ない自由で合理的な環境で開発に取り組めます。
・エンジニアチームに閉じず、ビジネス側やCS、クライアントと直接関わりながら、サービスの成長に貢献できます。
・幅広い業務を経験できる機会があり、多様なキャリアパスを選択できます。役割に縛られすぎず、希望するキャリアがあれば積極的に相談していただけます。
・リモートワークや中抜け制度などを導入して働きやすい環境を作っています。子育てや通院など、プライベートとのバランスも取りやすいです。

【開発環境】
▼モダンな技術スタックを使用し、新機能を設計・実装をしていただけます。
・開発PC：Windows／MacOS（任意に選定可能）
・インフラ：AWSメイン、部分的にGoogleCloud
・言語：フロントエンドはTypeScript（React）、バックエンドはRust、Python、Java等
・グループウェア：Google Workspace
・タスク管理ツール：自由（Notion利用可）
・コミュニケーションツール：Slack
・AI活用：GitHub Copilot、ChatGPT、Claude Code等各種利用可
・その他：AWSやGCP等、個人単位で検証環境を利用可

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【仕事概要】	
▼業務内容
「OCEANS（オーシャンズ）」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。
コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。
OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう！

・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作
・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション

▼チームメンバーとして期待すること
・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する
・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢
・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス

▼『OCEANS』の特徴
2006年に創刊した「OCEANS（オーシャンズ）」は、国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。
30〜40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。
創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。

そのWebメディアでは、ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、“コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。

【募集背景】
他部門と協力しながら、課題の抽出からプロジェクト企画・実行・運用と、AI活用における一連の流れをお任せします。完全内製型での開発のため、技術選定から運用まで、プロジェクトに一貫して携わっていただくことが可能です。今回、社内需要の高まりから、増員のため募集いたします。

【組織ミッション】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。

【仕事内容】
▼新規構築フェーズ
当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。
・社内データ基盤とMLOps／LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用
・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築
・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載
・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用
・利用技術の選定

▼実装／運用フェーズ
・生成AIを必要とする部門（社内）への課題抽出／ヒアリング、Fit＆Gap分析
・追加（アドオン）開発の概要設計
・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定
・必要に応じたサポート対応

【配属組織】
▼コーポレートIT統括部
・情報セキュリティ部
　- セキュリティシステム課
　- セキュリティマネジメント課

・情報システム部
　- クラウドサービス課（大阪）
　- IT基盤課（大阪）
　- IT基盤課（東京）　
　- ITデバイス管理課

・業務システム部
　- 業務システム推進課1課
　- 業務システム推進課2課
　- AI推進課　※こちらでの配属予定です
　- データ基盤課

【ポジションの魅力】
▼IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、今回の生成AIプロジェクトに関しても、今期よりチームを立ち上げ、取り組んでおります。プラットフォームを構築する技術の選定から検討することができ、費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。

▼業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。
生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。

▼成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

ビジネスチームと円滑に連携し、事業成長を共に実現するコミュニケーションデザイナーを募集

【募集背景】
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。
エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。
私たちのナレッジシェアプラットフォームは成長フェーズにあり、さらなる改善と最適化が求められています。この成長期において、ビジネスチームと円滑に連携し、事業成長を共に実現するコミュニケーションデザイナーを募集します。

【主な業務内容】
弊社サービスのマーケティング施策やプロモーションに関するビジュアルデザインすべてを担当します。
同じマーケティング部のメンバーと連携し、事業部の成長に寄与するための効果的なデザインを考え、提案をします。

＜担当領域の例＞
・Webサイト（サービスプロモーションサイト、LP）のワイヤー作成、デザイン、コーディング
・展示会や商談用のオフラインツール制作
・広告用バナーの制作
・営業用資料のデザイン　など

【本ポジションの魅力】
・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。
・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。
・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することができます。

【技術スタックや使用ツール】
・Adobe CC
・figma
・Slack
・Google Workspace
・Notion / esa

【働き方】
・リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社）
　※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由

【会社案内】
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。

【募集背景】
当社は不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した事業を展開しております。
これまでのご経験をもとに、カオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！
ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社の組織づくりにチャレンジしてみませんか？

【仕事概要】
高級物件を取り扱いする自社メディアのマイページ上で、デジタルな接点や顧客体験をともに企画・開発推進をしていただける方を探しております。

▼具体的な仕事内容
・自社Webサイトの制作、運営
・サービス／機能開発における企画立案、ワイヤーフレーム作成、要件定義、仕様策定
・企画開発のプロジェクトマネジメント
・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定
・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査
・KPI設計・管理（目標設定、効果測定等）

【勤務地】
※ご経験やスキル、および組織体制の状況に応じて、弊社グループ会社である株式会社Modern Standardでの雇用、もしくは出向となる場合がございます。

【仕事概要】
株式会社Creator's Xは、2024年に創業したスタートアップです。「テクノロジーと経営の力で、アニメ業界の構造的課題（低賃金・長時間労働）を解決する」ことをミッションに掲げています。クリエイターが制作に集中できる環境を作るため、制作工程の負担が大きい部分をAIでアシストする新しい制作フローを構築中。
この度、当社は新たな挑戦として、SNSを中心としたショートアニメ制作を専門とする新組織を設立する運びとなりました。その立ち上げ期を共に担い、事業の根幹を築いていく「コアメンバー」を募集いたします。

【業務内容】
主にSNSプラットフォームで公開するショートアニメーション（二次元アニメーションが中心）の制作・編集業務を担当していただきます。チャンネルのコンセプトをくみ取り、作品に落とし込められるクリエイティビティがあり、視聴者のエンゲージメントを高める魅力的なコンテンツを生み出すことがミッションです。

▼具体的な業務内容
・動画編集業務（初期段階）
　- 提供されたイラスト素材や音声データ（ボイス、BGM、効果音）を用いたアニメーションのカット編集、テロップ挿入、トランジション設定
　- SNSのトレンドやプラットフォームの特性（尺、画面比率など）に合わせた動画の最適化と書き出し
　- 納品前の最終チェックと品質管理
・アニメーション制作補助
　- ソフトウェアを使用したキャラクターアニメーションの制作補助（表情や動きの調整）
　- エフェクトや視覚効果の追加
・スキルアップと業務領域の拡大（中期目標）
　- AI技術の活用：制作プロセスにおける最新の生成AI、編集AIなどの技術リサーチおよび導入検証。業務効率化や新しい表現手法の開拓に貢献いただきます。

▼チーム体制
・組織フェーズ：まさに「0→1」の立ち上げ期です。整ったレールはありませんが、組織創りの手触り感を楽しめる環境です。
・制作体制：プロデューサーが案件を振り分け、クリエイターが実制作に集中できるフローを構築しています。
・働き方：原則出社（東京都内）。エンジニアチームとの密な連携が必要なためです。ただし、状況に応じたリモート相談も可能なハイブリッド運用を行っています。

【勤務地】	
吉祥寺オフィス または リモートワーク勤務（要相談）

【現状の課題】
弊社の新規事業「SAT」は、国産LLMと高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤を軸に、大手製造業等のエンタープライズ企業へ導入を推進しています。
SATは標準基盤でありながら、顧客ごとの業務要件や既存環境に応じたカスタマイズを前提としています。現在、PoCから本番導入、RAG高度化、AIエージェント構築を含むプロジェクトが急増中です。
プロダクトとしての再現性と各社固有の複雑な業務環境に適合させる高度な技術的判断が求められており、提案から本番稼働まで一気通貫でリードできる体制強化が急務です。その中核を担うForward Deployed Engineerを募集します。

【業務内容】
・顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の強みである「国産LLM」と「高精度RAG」を核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX戦略を技術側面から牽引する
・プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的妥当性の評価、アーキテクチャの骨子策定、中長期ロードマップの立案および技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で主導する
・コンサルメンバーおよび開発チームなど多角的なステークホルダーと連携し、顧客の技術要件を具体化。複雑な業務ドメインを迅速に構造化した上で、技術選定の最終意思決定を担う。社内エンジニアリソースを統括・最適化しつつ、自らも難易度の高いコア実装をリードし、プロジェクトを完遂へと導く

▼具体的な業務内容
・顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング
・プロジェクト提案、POC、受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定
・顧客の技術要件・システム要件に対する実現可能性の判断（受諾の可否、必要な工数見積もりを含む）
・プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義
・技術的側面からプロジェクトをリード・サポート（技術的なPM）
・アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化
・顧客の業務理解・要件定義・実装・運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまでの一気通貫での伴走
　
【チーム構成】
▼PaaS SAT Devision
ビジネスサイド：13名
開発サイド：19名

【開発環境】
・使用言語／フレームワーク
　- TypeScript、Vue.js、Node.js、Python
・コンテナ
　- Docker
・IaC
　- Terraform
・クラウド
　- AWS、Azure

【ポジションの魅力】
・生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境で業務インフラとして成立させる技術設計を主導できます。前例の少ない領域でアーキテクチャ設計と実装責任を担う、難易度の高いポジションです。
・国内大手製造業をはじめとする企業の複雑な業務基盤に直接入り込み、技術的意思決定をリードできます。自身の判断が企業活動に直結する、高い影響力を持つ役割です。
・個別プロジェクトに閉じることなく、得られた知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。デリバリーに留まらず、プロダクトの技術思想や方向性にも関与できる立場です。
・提案・設計・実装・運用までを横断し、生成AIの社会実装を推進する中核を担えます。上流とハンズオンの双方を高次元で求められる、国内でも希少なポジションです。

【勤務地】
▼就業場所
※フルリモートワーク可

▼リモートワークについて
・基本的にはフルリモート体制
・本社への出社について
　- 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート／出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です。
　- 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です。

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【仕事内容】
現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。
本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。

▼業務詳細
・技術選定・アーキテクチャ設計：顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。
・開発プロジェクトのリード：技術検証（PoC）からシステム開発までのタスク管理・指示。
・顧客・現場との折衝：クライアントの経営層（CMO等）や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。

▼具体案件
・SHAREST（シェアレスト）：高精度な視聴率予測システム
・RICHFLOW（リッチフロー）：テレビCM出稿枠の数理最適化システム
・AI for MSE Growth：メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援
・STADIA：国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発

▼このポジションで得られるもの
・圧倒的な社会的インパクト：年間数千億円が動く市場の仕組みをアップデートする手応え
・技術選定の裁量：新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能
・キャリア：技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場のと対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアップが可能
・組織創りへの参画：これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス
▼勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【仕事内容】
当社はクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。
ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング／イノベーション／インベストメントの事業を展開しています。

今後4年以内のIPOも目指す中で、会社として更なる成長・拡大にドライブをかけるために、組織成長を中心となって担っていただける人事マネージャー候補を募集します。

▼業務内容
※ご経験とご志向に合わせていずれかの業務をリードしていただきまます

▼人事関連業務
（1）採用戦略・タレントアクイジション
・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案
・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進
・採用ブランディング（広報）の企画・発信

（2）人事企画・制度設計
・急成長に伴う人事評価制度、報酬体系のアップデート
・働き方の多様化（ハイブリッドワーク等）に対応した就業規則や諸制度の改定
・キャリアパスの設計および研修プログラムの企画

（3）労務・組織管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（実務はメンバーや社労士と連携）
・メンタルヘルスケア、コンプライアンス遵守の体制構築
・組織コンディションの可視化（サーベイ実施と改善策の実行）

（4）教育・研修・マネジメント
・階層別・職種別育成プログラムの体系化
・次世代リーダー・経営人材の選抜と育成
・ナレッジシェア・学習文化の醸成

面談の場では、当社の事業についてお話させてください。
まずは、ご理解を深めて頂くことからスタートしたいと考えております。

※転勤はありません

【ポジション】
ディレクションチーム　リーダー候補

【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング戦略理解
・与件整理/仕様整理（マーケティングコンサルタントと協力して作成）
・画面設計（ワイヤーフレーム作成）
・デザイナー/コーダー等外部スタッフへの依頼等
・工程進行管理
・クライアントとの協議/コミュニケーション
その他、制作管理だけでなく、コンテンツマーケティングなどにも取り組んでいただきます。

【勤務地】
全国（フルリモート。出社の必要なし）
※ 案件によってはクライアント先（東京都）への訪問可能性あり

【事業概要】
オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAで、プラットフォームへタイトルを誘致する業務をサポートする部署です。
また、アライアンス本部内の横断部署として業務効率改善提案にも取り組んでいます。

【業務内容】
Googleスプレッドシートで関数やGASを用いた様々なアウトプットを作成に加えて、契約申請業務や経費処理など営業事務全般に関わって頂きます。
契約補助、市場分析、予算における試算／与実管理、その他アライアンス本部内の業務工程下で発生する様々な業務をサポートして頂きます。

【担当工程】
・市場調査／分析（タイトル分析含む）
・予算集計
・次期予算策定
・タイトル毎の予算策定や与実管理
・契約申請
・経理処理
・その他営業事務

【業務環境】
・メンバー 約2名
・男女比 1：1
・平均年齢 32歳

【出社方針について】
当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

【募集要項】
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積／請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。
現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面では大変好調な事業となっています。
一方で当事業の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。
その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、エンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。
上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。
この課題解決に取り組む仲間として、ジョブカンでは、プロダクト横断で技術開発・商品開発を担っていただける方を求めています。
同事業のシニア・ソフトウェアエンジニアとしてご参画頂き、ジョブカンというプロダクトのさらなる進化を牽引してください。

▼想定ポジション
シニア・ソフトウェアエンジニア（プロダクト横断）
ジョブカンには、勤怠、ワークフロー、採用管理などの10を超えるプロダクトが存在します。開発方針、基盤整備、新プロダクトの方針策定などをシニアエンジニアとして、プロダクト横断で関わっていただくポジションです。

▼想定業務内容
・技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施
・プロダクト開発全体の戦略・ロードマップ策定、実施
・プロセス改善・技術負債解消などの推進
・新規機能、プロダクトの開発リード

▼主な開発言語／環境
・言語：Ruby、Python、Go、PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS、GCP
・その他ツール：Git、Slack

【働き方】
※週1在宅勤務可能

【募集背景】
当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでおります。

現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客さまの環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、AIエージェントを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。
こうした取り組みをさらに加速させるため、これまでお客さまの課題の解決に向き合ってきたエンジニアのみなさまとともに、AI時代の新しい価値創出に挑戦したいと考え、本ポジションの採用を開始しました。

【仕事内容】
AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、 AI技術を活用したソリューションの企画／開発支援 を行っていただきます。
単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。

・生成AI／既存AIモデル（LLMなど）を活用したPoCの実施
・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装／導入支援
・特定業務（例：開発、テスト、運用、バックオフィス業務など）に特化したAIソリューションの改善／高度化
・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件／他業界へ展開するための技術基盤づくり
・AI活用による業務プロセスの効率化／自動化、品質や精度の向上に向けた改善提案
・プロジェクト単位でのタスク管理／進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします。

【配属部署】
AI本部 AI統括部 AIサービス部

【当部署で働く魅力】
▼Web開発経験を最大限活かしつつ、AI技術で次のキャリアへ飛躍
これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知識／設計力を土台に、生成AIやAIソリューションを実務で活用しながら、エンジニアとしての専門性を次のステージへと広げていける環境です。

▼「PoCで終わらない」実運用を見据えたAI開発に携われる
検証止まりではなく、実際にお客様の業務に組み込まれ、使われつづけるAIソリューションの開発／導入まで関わることができます。
現場実装の経験を積むことで、市場価値の高い実践的なスキルが身につきます。

▼ビジネス視点をもった幅広い活躍
職種による役割など既存の枠組みにとらわれず、お強みに合わせたキャリアパスが描けます。お客さまのビジネス課題に沿った提案を重視しており、コンサルティング力も身につきます。

▼積極的な技術投資環境
全社的にもAIは事業成長の要としている技術であり、積極的な技術投資を行っています。AIソフトウエアエンジニア「Devin」を提供するCognition AI, Inc.と戦略的パートナシップ契約を締結するなど社外のノウハウも積極的に活用しております。

【使用言語】
特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です

バックエンド：Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc...
インフラ：AWS（Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3）、GCP、Azure、Docker、etc...
DB：Supabase、 Azure AI Search、etc...
サーバー：Vercel、 etc...
言語モデル：GPT、Claude、Gemini、etc...
画像生成：DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc...
開発支援系AIツール：Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc...

【勤務地】
※一部リモートワーク、在宅勤務可能ですのでご相談ください。
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

★具体的な業務★
・企画案を基にした映像(動画CM)構成の作成
・AI生成を用いた映像(動画CM)編集、モーショングラフィックス制作
・AIワークフローによるプリプロ〜ポスプロまで一貫した映像(動画CM)制作

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

★具体的な業務★
・企画案を基にした映像(動画CM)構成の作成
・AI生成を用いた映像(動画CM)編集、モーショングラフィックス制作
・AIワークフローによるプリプロ〜ポスプロまで一貫した映像(動画CM)制作

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

【業務内容】
GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。
フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、
・RENOSYサービスサイト周辺のUI／UX改善、フロントエンド実装
・集客LP、フォームのUI／UX改善、フロントエンド実装
・営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI／UX改善、フロントエンド実装
これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。
特にUXエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。

【チームについて】
フロントエンドエンジニアはUI／UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。

▼組織情報
Product Management	UI／UXチーム
フロントエンドエンジニア：5名
UI design：3名
UX design：2名

【働き方について】
弊社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。
そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。

【詳細】
「レバウェル」ブランドが展開する医療・福祉・保育領域のメディアにおいて、ユーザー（看護師、介護職、保育士等）の心を動かし、行動を後押しするようなコンテンツの企画・制作を担っていただきます。

【具体的な業務】
・インタビューコンテンツの企画・編集
　- 現場で働く専門職の方々への取材を通じ、キャリアの悩みややりがいを言語化するストーリーライティング
・クリエイター・インフルエンサー連載
　- 専門職に支持される作家やインフルエンサーと共に、独自の視点を持った連載企画の立ち上げ・制作ディレクション
・出版社等の他社とのコラボレーション特集
・SNS戦略・コミュニティ運営
　- InstagramやX（旧Twitter）等を通じた、メディアの枠を超えたファンベースの構築
・ほか、新規コンテンツの形式（音声・動画など）を新規創出

【担当メディア例】
・レバウェル看護：日本最大級の看護師向けメディア
・レバウェル介護：介護職の悩みやキャリアをサポートする専門メディア
・レバウェル保育士：保育の現場を支えるノウハウ・トレンドを発信
※いずれも業界最大級のメディア規模
※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます

【使用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft office
・Figma
・Asana
・Wordpress
・Google Analytics

【当ポジションの魅力】
▼「エッセンシャルワーカー」の人生を動かす実感
社会を支えるプロフェッショナルたちが抱える深い悩みや志に触れ、彼らのキャリアや人生の転機を後押しする、「手触り感」のあるコンテンツ制作ができます。

▼編集者の枠を超えた、広範なスキルセットの習得
単なる「記事編集」に留まらず、取材、SNS運用、動画、UI／UX改善、さらにデータ分析に基づくマーケティング視点まで、市場価値の高いwebコンテンツ編集者への成長が可能です。

▼「質」を妥協しないクリエイティブ環境
レバレジーズグループ全体としてコンテンツの質を重視する文化があり、徹底したユーザー理解に基づいた、誇りを持てるものづくりに集中できます。

▼インハウスならではのスピードと連携
マーケター、デザイナー、エンジニアがワンチーム。企画から実装までのスピードが速く、自身のアイデアを即座に形にできる体制があります。

▼キャリアの多様性
国内有数の大規模メディアから新規立ち上げフェーズのメディアまで、状況に応じて様々なフェーズのメディア運営に挑戦できる環境です。

【身につけられるスキル】
・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル
・数字成果の分析力／論理的な思考力
・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力

【キャリアパス事例】
コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者

【組織について】
▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

【詳細】
Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。

【レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス】
▼担当メディア
ミドル・ハイレイヤーIT技術者向けコンテンツメディア「レバテックLAB」など

▼主な担当業務
Webコンテンツの企画・制作・編集を主に担当していただきます。
また、ご志向やご希望を踏まえ記事コンテンツ制作に留まらず、イベント企画やSNS運営、また動画・音声などのリッチコンテンツの創出にも携わっていただけます。

【業務例】
・IT技術者のインタビュー企画・制作
・専門家の寄稿連載の編集
・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画
・イベント（オフライン・オンライン）企画
・ほか、新規のコンテンツ形式（音声・動画など）を新規創出
※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます

【使用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft office
・Figma
・Asana
・はてなCMS
・Storyhub
・GA4
・Adflow

【当ポジションの魅力】
・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく
・「エンジニアリング」というニッチドメインのドメイン知識が身につく
・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI／UX改善にも関われる
・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる
・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある
・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある

【身につけられるスキル】
・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル
・数字成果の分析力／論理的な思考力
・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力

【キャリアパス事例】
コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者

【組織について】
▼マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

【募集背景】
主力のスキマバイトサービス「タイミー」は、リリースからわずか約6年で、ワーカー数1,190万人（※2025年7月時点）を突破し、導入事業者数200,000社（※2025年7月時点）企業超という驚異的な成長を遂げました。しかしながら、私たちの目標はさらに高く、社会インフラとしての地位を確立することにあります。現在、労働人口のごく一部にしか利用されていないタイミーですが、その可能性は計り知れません。社会インフラとしての役割を果たすための挑戦は、これからが本番です。

この大きなビジョンを実現するためには、データが中心となる事業基盤の構築が不可欠です。私たちは、社内のデータ駆動型意思決定を推進し、ビジネス各方面に対し、データ分析を通した事業成長に貢献することを目標に掲げ、日々の取り組みを進めています。

現在、タイミーでは、これらの目標を達成し、スポットワークを新しい社会インフラにしていくための核となる、データアナリストを募集しています。

【業務内容】
当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。ご本人の志向性やこれまでのご経験を考慮し、以下「中核事業」または「新規事業」のいずれかの領域へ配属となります。

【中核事業】
タイミーの中核である「スポットワーク領域」において、ToB・ToCの膨大なデータを武器に事業を牽引。抽出したインサイトをもとに、プロダクトからビジネス展開まで全方位の意思決定を支援し、顧客への提供価値を最大化し続けます

▼分析を通した事業貢献
・各種データから事業課題を特定し、データに基づいた サービス改善による顧客体験の向上に貢献
・分析から事業成長の鍵となるビジネスレバーを導き出し、より 確度の高い事業戦略の実行を後押し
・定性情報からユーザーへの深い理解を促し、ユーザーに刺さる プロダクト開発・マーケティング施策の創出に貢献

▼データを用いた仕組みづくり
・既存機能や施策に対する効果検証の設計、および検証業務の推進
・大規模データを活用した、継続的な事業モニタリングや意思決定の標準化

【新規事業】
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。

▼分析を通した事業貢献
・新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、 ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引
・不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋（ビジネスレバー）を発見し、 新規事業の早期マネタイズやスケールをリード
・限られた初期データからインサイトを抽出し、 不確実な事業の方向性を決定づける、精度の高い戦略策定に貢献

▼データを用いた仕組みづくり
・事業の立ち上げフェーズに適した、データ収集・検証・意思決定の仕組みのゼロからの構築
・新規施策に対するスピード感を持ったA/Bテスト等の効果検証の設計と検証 

【組織構成】
▼SpotWork1G／SpotWork2G
中核事業をデータドリブンに進化させ、顧客価値を最大化する  
タイミーの祖業であり、現在の中核事業である「スポットワーク領域」を牽引するグループです。ToB（事業者）・ToC（ワーカー）双方の膨大な行動データからインサイトを抽出し、新たなユーザー価値の創出に向けた機会の探索から提案、実行までを推進します。プロダクト開発、マーケティング戦略、ビジネス展開の全方位においてデータに基づいた意思決定を支援し、顧客への提供価値を最大化し続けます。

▼New-BusinessG
データ資産を武器に、タイミーの「次なる成長の柱」を創り出す
スポットワーク領域に留まらない、新規事業領域全般を担うグループです。既存事業で培ってきたデータ資産と分析の知見を最大限に活用し、ゼロからの事業立ち上げや未知の市場開拓に挑みます。不確実性の高い環境下においても、データに基づいた精緻な仮説検証と高速なPDCAを回すことで、新たなビジネス価値の創造と事業のスケールを力強くドライブし続けます。

【扱っているデータ】
・アプリユーザーのアクセスログ
・募集内容やマッチングに関する各種データ
・地理空間データ
・レビュー情報や評価データ
・広告データ
・カスタマーサポートへの問い合わせデータ
・SFA／CRMツールによる営業活動に関するデータ
・アンケートやサーベイデータ
・人事データ

【データアナリティクス部の特徴】
・向上心のあるメンバーが多く、データアナリティクス部全体で週に約2〜3回の勉強会が実施されています。部を越えた勉強会も実施されており、自由に参加することができるため、自分の興味がある分野について学べる機会が多く存在しています。
・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。
・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。　※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。
・心理的安全性が高い組織を目指しており、意見の言いやすい環境が整っています。
・データ基盤上に、データウェアハウスが整備されており、データの品質についてはデータエンジニアチームが管理をしているため、データアナリストが分析に集中できる環境が整っております。
・経営陣を含め、データの重要性を理解している社員が多く、業務に対して非常に協力的です。
・課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。

【タイミーのデータアナリストとして働く魅力】
・会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。また、経営陣とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。
・サービス・組織が成長し続けており、多岐にわたり、数多くの分析のテーマが存在しています。
・ステークホルダーを巻き込み、データアナリスト主体で課題特定から分析、アクションの提案までを行うことが可能です。
・社会貢献性の高いサービスだからこそ、単なるデータ分析にとどまらず、『どうすれば社会をより良くできるか』という大きな視点を持って働くことができます。
・分析ツール、データ基盤が整備されているため、分析業務に集中することができます。

【勤務地】
フルリモート勤務可

〈概要〉
ふるさと納税の普及をミッションとする部署です。地方自治体ならびに一般のユーザ様にふるさと納税を活用いただくため、コンサルティングや各種サポートを行っています。メンバーは20代後半から50代まで幅広く、職種も営業、編成、マーケティングなど多様です。明るく活気のある雰囲気で、職種を越えて連携しながら業務を進めています。人数は34名です。

課として
一般ユーザにふるさと納税を利用いただくためのサービス開発・実行・運用を担っています。マーケティングやサービス企画などを担当する企画チームと、ユーザ向けコンテンツの作成・管理、サイトUI改善などを担当する編成チームに分かれています。課の人数は9名です。

チームとして
より多くのユーザの方に高い利便性でサービスを利用していただくことをミッションに、ユーザ向け特集ページの作成・管理、サイトUI改善などを中心に行っています。作業としては、原稿作成、入稿物の確認、各種効果測定などがあります。女性2名の穏やかな雰囲気のチームです。

〈業務内容〉
広告入稿関連業務（営業へのメールでのヒアリング、入稿素材〔画像・テキスト等〕の作成・チェック、効果測定 など（50％）
各企画の入稿関連業務（原稿作成、簡単なバナー作成、画像作成、ページアップ、効果測定 など）（40％）
その他、編成業務および付随する事務作業のサポート（10％）

＜作業環境・デバイス＞
■OS：Windows
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）

【募集背景】
当社情報システム部門では、業務システムの高度化・内製化の推進および開発体制の強化を進めています。現行体制の拡充と中長期的なシステム戦略の推進を目的として、システム開発課でのリーダーポジションを募集します。
本ポジションでは、事業部門と連携しながら業務改善につながるシステム企画・開発を推進し、開発チームのマネジメントを担っていただきます。

【募集ポジション（仕事内容）】
・チームマネジメント
・システム開発課メンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
・チームのスキル可視化、教育計画の立案
・課としての年間計画、予算管理
・システム企画・推進
・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理・企画立案
・新規システム開発および既存システムの改修・刷新の推進
・業務プロセス改善（BPR）の視点を含めたシステム提案
・開発管理・ベンダーコントロール
・開発案件の進捗・品質・コスト管理
・外部ベンダーとの折衝、成果物レビュー
・内製／外注の切り分け、技術方針の判断
・運用サポート、障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・部門連携
・利用部門との調整、合意形成
・情報システム部門内（インフラ管理課等）との連携

【組織体制】
システム部
・システム運用課10名
・システム開発課6名
・インフラ管理課5名

今回はシステム開発課所属となります。

【転勤】
当面無し

【本ポジションの役割】
・ビジネス要件／KPIに沿って課題を定義し、解決策と評価指標を設計
・その解決策を検証する新機能のアルゴリズムを開発→実装→オフライン／オンラインで検証

【本ポジションの魅力】
AIと経済学の組み合わせは世界的にも新しい技術です。よって、ビジネスの状況を理解し、それに対応させるようにさまざまな創意工夫を凝らしていく必要があります。

そのためにAI・機械学習や因果推論などの理論的知識を持ちつつ、それを実際のビジネス現場課題に対してリアルなデータを活用して解決し、ビジネス成果に直結させることに興味がある方はぜひ検討いただきたいです。
単なる技術的興味にとどまらず、分析やモデルの成果を経営インパクト（売上改善・コスト削減）にまでつなげる意識を持っていることが重要になります。
そして課題発見や解決策の立案を能動的に進め、主体性と柔軟性を併せ持つ方におすすめです。
※入社時に因果推論の実務経験・知見は必要ございません。（入社後にキャッチアップいただける環境があります。）

【チームの雰囲気】
・データサイエンティストが主体的に技術選定・設計に関わりながら、プロダクト価値を最大化することを重視しています。
・メンバー同士の距離が近く、技術的な議論も活発で、役職や職種を問わず、フラットかつオープンなコミュニケーションが根付いています。
・常に最先端の技術開発を行うため、東京大学、神戸大学、早稲田大学、慶応大学の経済学の教授陣を含めたR&D定例MTGが週次で開催されています。

※原則東京本社オフィスでの勤務となります。

【ミッション】
現場の課題に深く入り込み、課題設定からモデル開発、検証、改善、プロダクト化までを自ら一気通貫で推進しながら、価格エージェントをより汎用的で再現性のあるプロダクトへ進化させることが本ポジションのミッションです。 分業された一工程を担うのではなく、事業と技術を往復しながら全体を握り、自ら価値をつくり切ることを期待しています。

【本ポジションの役割】
価格エージェントの価値の中核を担い、事業と技術をつなぎながらプロダクト開発を推進するPdM/データサイエンティストを募集します。 クライアント課題の構造化、分析設計、アルゴリズム開発、効果検証、改善、プロダクト化までを一気通貫で担い、事業と技術の両面からプロダクトを前進させる役割です。

▼PHASE 1：要件定義・課題設計
・クライアントの経営課題（原資削減・売上向上等）をヒアリングし、分析・検証で解くべき問題に整理する
・使用データ・システム連携・スコープ・期間を整理し、KPIと評価指標を設計する
・提案資料の分析パート（効果試算・ケイパビリティ説明）を作成し、必要に応じて営業提案を支援する

▼PHASE 2：モデル開発
・価格・クーポン最適化アルゴリズムの設計・実装
・顧客データに対する探索的データ分析（EDA）および特徴量設計・前処理
・既存モデルのチューニングに加え、必要に応じて新規アルゴリズムの研究・開発を行う

▼PHASE 3：オフライン／オンライン検証
・最適化結果に基づくシミュレーション設計・実施、およびKPI試算
・本番環境でのA／Bテストにおける検証設計、評価指標の設計、効果検証
・検証結果をチーム内にフィードバックし、モデル改善サイクルを継続的に回す

▼PHASE 4：プロダクト化・横展開
・プロジェクトを通じて磨いた分析手法・アルゴリズムを、汎用的なプロダクト機能として体系化する
・新たな差別化要素の研究開発
・知財保護のためのシステム構成設計（CA環境でのモデル構築・BQ連携等）や特許出願にも関与

【プロジェクトの進め方】
ビジネスチームがクライアントの課題をヒアリングし、データサイエンティストが技術選定・分析設計を主導します。1案件あたりデータサイエンティスト1〜2名がアサインされ、エンジニア・ビジネスメンバーと密に連携しながら進行します。上記フェーズを繰り返す中で、汎用化・プロダクト化を常に意識して取り組みます。

【本ポジションの魅力】
▼世界的にも新しい「AI × 経済学」領域
因果推論・機械学習・経済学モデルを統合する技術は国内でも数少ない取り組みです。リアルなビジネスデータを扱いながら、最先端の手法を実装・検証できます。

▼トップクラスの研究者との協業
東京大学・神戸大学・早稲田大学・慶應大学の経済学教授陣を含めたR&D定例MTGを週次で開催。最新の学術知見を事業に応用する機会があります。特許出願にも積極的に取り組んでおり、すでに特許取得済みの技術もあります。

▼プロダクト化を通じた技術的成長
目の前の課題を解くだけでなく、その過程で培った技術をプロダクトとして形にする経験ができます。自分が開発したアルゴリズムが多くの企業の価格戦略を支えるプロダクトになる過程に携われます。

▼経営インパクトに直結
分析やモデルの成果が、クーポン原資の削減（最大70%）や購買人数の大幅増加といった形でクライアントの経営に直接反映されます。技術力とビジネス成果の両立を実感できるポジションです。

【チームの雰囲気】
データサイエンティストが主体的に技術選定・設計に関わり、プロダクト価値を最大化することを重視しています。メンバー同士の距離が近く、役職・職種を問わずフラットかつオープンなコミュニケーションが根付いたチームです。

※原則東京本社オフィスでの勤務となります。

【業務内容】
クライアント（事業会社）と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。

▼新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案
クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。

▼統合マーケティング視点でのトータルプロデュース
課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。

▼多角的なソリューション展開
ABEMA等、サイバーエージェント（CA）グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント（大型アリーナからPR発表会まで）を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web／SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。

▼プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント
企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。

▼チームビルディングへの参画
プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。

【ポジションの魅力】
1．IPの価値を最大化させる「体験の設計者」
ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。

2．サイバーエージェントグループの「スピード×スケール」
CAグループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。

3．領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力
特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。

【概要】
本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

【組織とポジションについて】
▼配属予定組織
Product Architectチーム
大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。

ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。

【業務内容】
ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。

・Conataの製品群を操作・閲覧するWebフロントエンドおよびそのバックエンド（BFF）について、共通部分・ライブラリの開発および改善、各案件向けカスタマイズのサポート
・上記業務プロダクトのUI／UX設計
・データ収集
　- パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築
・データ処理
　- データのETL／ELT処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築
　- バッチ／ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用
・データ管理
　- 収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築
　- センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築
・負荷試験、セキュリティー対策
・データベース設計
・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
・開発環境や運用の整備・改善
　- インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツール開発・最適化

【ソフトウェアエンジニアの魅力】
・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。
・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。
・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。
・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。
・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。
・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。

【開発環境】
・クラウド：AWS
・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript
・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform
・SaaS：Auth0、Vercel

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません。

【業務内容】
クライアント（事業会社）と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。

▼新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案
クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。

▼統合マーケティング視点でのトータルプロデュース
課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS／インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。

▼多角的なソリューション展開
ABEMA等、サイバーエージェント（CA）グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント（大型アリーナからPR発表会まで）を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web／SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。

▼プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント
企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。

▼チームビルディングへの参画
プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。

【ポジションの魅力】
1．IPの価値を最大化させる「体験の設計者」
ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。

2．サイバーエージェントグループの「スピード×スケール」
CAグループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。

3．領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力
特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。

【概要】
本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

【組織とポジションについて】
▼配属予定組織
Product Architectチーム
大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。

ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。

【業務内容】
・FLYWHEELのプロダクト（Conata）における管理画面の設計、技術選定を含む開発・テスト・およびデプロイ
・上記業務プロダクトのUI／UX設計
・プロジェクトにおけるお客様とのコミュニケーション
・システムの技術的な問題の発見と解決
・エンジニアリング自体の支援
　- 運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発
　- システムの技術的な問題の発見と解決
　- テスト環境構築

【ソフトウェアエンジニアの魅力】
・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。
・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。
・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。
・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。
・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。
・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。

【開発環境】
・クラウド：AWS
・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript
・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform
・SaaS：Auth0、Vercel

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません。

【募集部門】
開発部門 技術戦略室 Data Science G

【職務内容】
ぐるなびのデータサイエンスチームにて、生成AIを活用した飲食店検索サービス「UMAME!（うまみー！）」のAI機能開発を担当していただきます。
「UMAME!」は、従来のキーワード検索ではなく、ユーザーとの対話から潜在的なニーズ（気分やシチュエーション）を汲み取り、最適なお店を提案するAIエージェントです。
本ポジションでは、このサービスの頭脳となる「AI Agent（自律型エージェント）」および「RAG（検索拡張生成）」システムの設計・実装・精度改善を担います。ぐるなびが保有する膨大な飲食店・メニューデータを武器に、最先端のLLM技術を用いて、全く新しい検索体験を創り上げる業務です。

▼AI Agentの設計・実装
Agent Development Kit等を用い、ユーザーの意図理解、条件整理、検索実行、提案を自律的に行うマルチエージェントシステムの構築

▼RAG（検索拡張生成）システムの高度化
・飲食店データ、メニュー情報などをVector Database化し、高精度な検索基盤を構築、運用
・回答の正確性を担保するための検索ロジックの改善

▼プロンプトエンジニアリング・モデル検証
GPT、Gemini、Claude 等の最新モデルの検証およびプロダクトへの適用

▼評価パイプラインの構築
LLM-as-a-Judge 等を用いたAI回答精度の自動評価、継続的な改善サイクルの確立

【本ポジションの魅力】
▼「日本最大級の食データ」×「最新AI技術」
他社にはない、構造化された詳細な飲食店データやメニューデータをアセットとして、RAGやAgent開発にフル活用できる環境です。データが豊富なため、AIの回答精度や提案力を追求する面白さがあります。

▼0→1の新規サービス開発
既存サービスの保守ではなく、新規サービス「UMAME!」の立ち上げ期において、最新の技術スタックを用いた実装に集中できます。

▼社会実装への手応え
多くのユーザーが利用するサービスへのAI導入を通じ、自分の書いたコードが世の中の「食の体験」や「お店探し」を変えるインパクトを実感できます。

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2022年度：38％
2023年度：89％
2024年度：100％

公表日：2025年6月1日

【募集背景】
当社情報システム部門では、社内システムのクラウド化・高度化を進めています。
現在インフラ担当者は在籍していますが、体制強化および技術的な安定運用・改善を目的として、AWSを中心としたクラウド／サーバー領域の専門知識を有するエンジニアを新たに募集します。
本ポジションでは、社内インフラの安定運用を担いながら、運用改善やクラウド環境の最適化を推進していただきます。

【募集ポジション（仕事内容）】
情報システム部 インフラ管理課にて、社内インフラの設計・運用・改善を担っていただきます。

・クラウド／インフラ運用
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・社内業務システム／基幹システムのサーバー運用管理
・サーバー、ネットワーク、ストレージ環境の運用改善・標準化
・運用改善・トラブル対応
・障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・セキュリティ対策（権限管理、ログ管理、脆弱性対応など）
・社内調整・ベンダー管理
・ベンダーコントロール、外部委託先との調整
・社内関係部門（利用部門・開発担当）との折衝、技術的支援
・既存担当者への技術フォロー・知識共有

【組織体制】
システム部
・システム運用課10名
・システム開発課6名
・インフラ管理課5名

システム部内で総合的にサポートしながら業務を行っていただきますので、ご安心ください。
今回はインフラ管理課所属となりますが、将来的にシステム開発などに携わっていただくことも可能です。

【転勤】
当面無し

【仕事内容】
にじさんじプロジェクトの音楽事業を担当する部門において、プロジェクトマネージャーを募集いたします。

【業務内容】
各プロジェクトにおけるタスク、工数、予算を把握し、プロジェクト全体の管理を行います。

【具体的には】
・プロジェクトの進捗確認、スケジュール調整業務
・工数の管理、リソース配分の提案
・各種調整業務
・予算実績の管理

【このポジションに期待していること】
社内外問わず友好的なコミュニケーションを取りながら、正確かつ迅速に業務を遂行できる方

【概要】
・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案業務になります。
（Google、Yahoo!をはじめX、Facebook、LINEなどの幅広い媒体を扱っています）
・広告配信における社内外の調整／折衝を含めたディレクション業務や、得意先企業へのプランの提案や結果報告、改善提案等の打ち合わせを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・WEBプランニング
・リスティング広告運用代行
・Facebook／X広告運用代行
・DSP／アフィリエイト広告運用代行
・サイト分析・改善
・サイト制作
・コンテンツ制作
・各種デザイン
・LPO／CRO

【この仕事で得られるもの】
▼「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」をMISSIONに掲げ、我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。
　- まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験（もしくは失敗もあるかもしれないですが）として財産となると思います。

▼マス広告費（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。
　- 日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。

▼11期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しております。
　- これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、なかなか経験できないと思っております。

★お仕事の内容★
アプリ開発チームで、アプリのビジュアルデザインやUIデザインに携わっていただける方を募集しています。
今回は、受注後のアプリを制作するチームで業務を行っていただきます。
ヤプリHP URL：https://yapp.li/

＊アプリデザイン業務　
　└１か月間のアプリの制作本数：平均5件程度　　
　　※0～1のアプリ制作案件とページ単位でのショット案件、併せて平均5件程度担当していただきます。
＊クライアントとへのレクチャー業務　
　└クライアントに向けた管理画面の操作レクチャー及びレクチャーに必要な資料の作成。

★業務の流れ★
・アプリのデザイン制作(初校～2校～最終)
・アプリデザイン制作後半or終了後にフライヤー制作、レクチャー業務を4~5ヶ月程度で進行。（案件により前後あり）
　複数案件を同時に進行していきます。
　※作業進行は慣れるまでメンターがフォローいたします

アプリデザイン未経験でもOKです！
ヤプリ内のCMSを使うので、慣れれば簡単にアプリデザインができるようになります！　
Figmaの勉強会も随時開催しています！

★クライアント業種★
クライアント業種は絞っておらず、幅広い業種の制作物に携わっております。
（例：飲食、アパレル、製造、食品、旅行など）

★部署について★
社内の雰囲気としては、温和な人が多く、何事も積極的に話し合える環境です。
社内の雰囲気だけでなく、スキルアップできるという点でも、就業満足度もとても高い会社です！

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！六本木一丁目の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内にカフェテリアスペースがあり、美味しいコーヒーを飲むことができます。
六本木一丁目駅直結ビルの41階で鏡張りのオフィスなので、眺めが最高！

★お仕事の内容★
アプリ開発チームで、アプリのビジュアルデザインやUIデザインに携わっていただける方を募集しています。
今回は、受注後のアプリを制作するチームで業務を行っていただきます。
ヤプリHP URL：https://yapp.li/

＊アプリデザイン業務　
　└１か月間のアプリの制作本数：平均5件程度　　
　　※0～1のアプリ制作案件とページ単位でのショット案件、併せて平均5件程度担当していただきます。
＊クライアントとへのレクチャー業務　
　└クライアントに向けた管理画面の操作レクチャー及びレクチャーに必要な資料の作成。

★業務の流れ★
・アプリのデザイン制作(初校～2校～最終)
・アプリデザイン制作後半or終了後にフライヤー制作、レクチャー業務を4~5ヶ月程度で進行。（案件により前後あり）
　複数案件を同時に進行していきます。
　※作業進行は慣れるまでメンターがフォローいたします

アプリデザイン未経験でもOKです！
ヤプリ内のCMSを使うので、慣れれば簡単にアプリデザインができるようになります！　
Figmaの勉強会も随時開催しています！

★クライアント業種★
クライアント業種は絞っておらず、幅広い業種の制作物に携わっております。
（例：飲食、アパレル、製造、食品、旅行など）

★部署について★
社内の雰囲気としては、温和な人が多く、何事も積極的に話し合える環境です。
社内の雰囲気だけでなく、スキルアップできるという点でも、就業満足度もとても高い会社です！

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！六本木一丁目の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内にカフェテリアスペースがあり、美味しいコーヒーを飲むことができます。
六本木一丁目駅直結ビルの41階で鏡張りのオフィスなので、眺めが最高！

【概要】
弊社受託案件にて発生する、大手住宅メディアに掲載する記事のライティング・ディレクションをお任せします。
クライアントの営業とともに、顧客（建築会社等）の集客につながる広告制作を行っていただきます。
※ご応募後にポートフォリオによる一次選考を実施させていただきます。

【主な業務内容】 
・弊社デスクメンバー・クライアントデスク･営業とのやりとり（Outlookを使用予定）
・取材先の営業担当者と事前打ち合わせを行い、コンテンツの構成・内容を決め、ライティングを行っていただきます。
・進行管理（スケジュール設定）
・案件により、企画提案・クライアントからの素材回収・現地での取材・カメラマン・デザイナーへのディレクション・リサーチが発生するケースがあります。
・システム入稿、修正対応
※お請けいただく前に15時間ほどの研修が発生します。

【制作期間】1本あたり約3-4週間

ポイント会員向けの特典サブスク・定額制動画配信サービスでの下記業務を想定しております。

1. ポイント会員向けの特典サブスクでのLP制作（月1~2本）
・アプリの利用促進コンテンツLPのデザイン提案
・実際のLP制作、訴求バナー制作
・エンジニアへのデザイン受け渡し（一部実装する可能性あり）

2. 定額制動画配信サービスでのLP制作（月1~2本）
・アプリの利用促進コンテンツLPのデザイン提案
・実際のLP制作、訴求バナー制作
・エンジニアへのデザイン受け渡し（一部実装する可能性あり）

3. その他業務に必要な打ち合わせへの参加

【働き方】
週1日程度で目黒オフィスへの出社勤務、それ以外はリモート勤務を想定。

【仕事内容／Work Description】
▼お任せしたいミッション
（1）日本最大規模・最高レベルの精度の膨大な位置情報データ（数百万ユーザー／1日2億レコード／データ取得間隔1分）を元にした来店者数推定モデル／歩行者・自転車・自動車交通量推定モデルの開発・改善
（2）解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発
（3）1を元にした、新規出店時の売上予測モデル開発・AIバスの路線選択アルゴリズム開発

▼日本を代表する人流分析サービスのアルゴリズムを開発する「データサイエンティスト」
データワイズは、2019年に日本の人流ビッグデータを活用するサービス開発のために設立された、データサービス開発企業です。
優秀なデータサイエンティスト、エンジニアを集め、他社では実現できていない位置情報データに対応した独自機械学習モデルをコアとする高精度な人流分析サービス Datawise Area Marketer 国内居住者版 を2021年3月1日にリリース。三井不動産様、大和リース様、タリーズコーヒージャパン様、プロントコーポレーション様、マルエツ様、徳島市役所様、岸和田市様といった、日本を代表する企業・団体に導入され、人流分析のリーディングカンパニーとなりました。2024年8月にはDatawise Area Marketer インバウンド版をリリース。今では100社を超える日本を代表する企業・自治体がDatawise Area Marketer 国内居住者版・インバウンド版を導入・活用しています。
これからさらに、売上予測、位置情報広告等の機能を追加、人流ビッグデータを活用する分析基盤・マーケティング基盤を作っていきます。データサイエンティストは、そのコアとなるアルゴリズムを開発・改善していくポジションです。

▼機会学習モデルと位置情報データの組み合わせによる新しいマーケティングSaaSサービス
弊社が展開するSaaS「Datawise Area Marketer」は、日本最大規模の膨大な位置情報データ（数百万ユーザー／1日2億レコード）と属性データ（性／年代のみならず年収・職業など14属性）を活用し、ある店舗・施設・地点へ来訪された方の分析を行うことができるマーケティングサービスです。
このSaaSサービスにより、店舗・施設の来訪頻度、来訪者の区分、他施設との回遊を分析できるほか、商圏や周辺交通量を把握できるようになります。
他の人流分析サービスとの違いは、データサイエンスの活用により精度の大幅な向上がなされていることです。位置情報データの特性に対応した独自の機械学習アルゴリズムを開発、導入しています。

▼開発環境
・言語：Python、JavaScript、SQL
・データ処理：BigQuery、Airflow、その他GCP全般

【やりがい／Worthwhile to work】
▼日本最大級の位置情報ビックデータへアクセス
・国内居住者のデータでいえば、数百万アクティブユーザー／1日2億レコード／データ取得間隔1分の日本最大級・最高レベルの精度の位置情報ビッグデータにアクセスすることができます。
・このほか、インバウンドデータ、クライアントからお預かりしている各種データを扱う環境です。

▼日本最先端の位置情報アルゴリズム開発に参画
・たとえばGPSデータを用いた階層判別など、他社で実現できていない、データサイエンスの位置情報データへの適用の最新事例に触れることができます。
・「このデータとアルゴリズムの組み合わせで、AIバスの路線選択アルゴリズムができるのではないか」といった、自分のアイデアを日本でいち早く製品化できるデータと環境と仲間がここにはあります。

▼クライアントの近さ
・日々、日本を代表する企業・自治体から、（時としてまだ市場にはない）サービス開発・改善要望が上がってくる環境です。
・自分の作った機能に対して「これほしかったんだよね」と言っていただける環境です。

▼最新の開発環境
・クラウドベース、サーバレスな開発環境で最新技術の採用を志向しています。
・技術選定、仕様検討も含め、ご自身で実施いただけます。

▼キャリア形成で誇れるプロダクト
「自ら開発のリードを取ったプロダクトが何百社、何千社の利用となった」と将来誇れるフェーズです。

【募集背景／Recruitment background】
業務拡大による増員

【勤務地／Work location】
本社（虎ノ門ヒルズ）※フルリモート

【スポーツ×IT】事業を展開している当社にて、
日本サッカー界をメインとした、Webディレクターとしてご活躍いただける方を募集いたします！
弊社の既存クライアントのメイン担当として、業務に携わっていただきます。

◆主な業務内容
Webサイトに関する運用・新規ページのディレクションをご担当いただきます！
クライアントと直接お仕事が出来るので、課題を把握した上でご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です！
また、実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。
業務に慣れ次第、幅広い裁量を持って業務を行う事が可能です。

◆業務詳細
・サイト運用/ディレクション（進捗確認/工数管理/品質管理/試合対応）
　∟クライアントからのサイト運用に関する依頼の対応と、試合日の各種更新作業を対応いただきます。

・サイトの分析/CRM支援
　∟スタジアム来場促進やファンクラブイベント告知等を目的とした、メルマガ配信の企画・進行管理・効果測定を行います。

・定例/MTGへの同席（クライアント折衝含む）

◆使用ツール
Google analytics
Backlog
slack　など

◆当社について
当社は、Web・デジタルマーケティング支援を中心に、スポーツに関する様々な事業を展開しております。
クライアント案件や自社サービスの開発・運用も行っております。

【提供する価値】
全ての取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。
その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。

・SimpleCheck：全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定
　- 法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
・SimpleMonitor：法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知
　- 対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
・新規プロダクト：応答によって質疑を最適化・法人実態を見極め
　- 法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。

上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

【現在の状況】
現在、社内には3名のデザイナーが在籍しており、全員がグラフィックデザイン・UIデザインの両者を横断的に担っています。
今後も横串のデザイン組織は維持しつつ、グラフィックデザイン・UIデザインそれぞれの専門性については、より高次を目指していきたいと考えています。
代表を含むメンバー全員がデザインの価値を信じる組織の中で、デザイン面から事業を推進する意思のある方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・他業種と協働しながら顧客課題の発見・分析・仮説検証
・情報設計、UIデザイン、プロトタイピング

【当ポジションの募集背景】
現在、Supershipでは「KDDI MessageCast」というSupershipとKDDIが共同運営しているSMSとRCSをモバイル端末に送信するメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなメンバーを募集しています。

KDDI MessageCastは単なる「メッセージ配信ツール」から、企業のDXやCRMを支える「重要インフラ」へと進化するフェーズに差し掛かっています。
プロダクトは安定期からさらなる急拡大へと向かっており、システムにはさらなる高可用性と大量データ処理能力が求められている中で、技術的な卓越性のみならず「技術的に何が可能で、何が最短ルートか」をビジネスサイドと対等に議論し、プロダクトを牽引するリーダーを求めています。

【業務内容】
エンジニアリングマネージャー候補として、国内最大級のメッセージングプラットフォームにおける「大量配信・高スループット基盤の進化」と、それを支えるチームの技術戦略をリードしていただきます。
入社後は既存技術・運用のキャッチアップとステークホルダー連携から入り、2～3ヶ月を目安に配信基盤の進化とロードマップの優先順位付け（技術×事業の意思決定）を主導いただく想定です。

月間1～2億通規模の配信において、遅延・再送／重複排除・スパイク耐性・キュー詰まり・コスト最適化といった論点を扱いながら、重要インフラとしての信頼性を高めつつ、ビジネスサイドと連携して新機能の投入や事業拡大に向けたロードマップを策定・推進していただきます。

1．技術戦略の策定とアーキテクチャの進化リード
・配信スループットの最適化：配信量増加を見据え、ボトルネックの特定と、スケーラブルな配信基盤（非同期処理、キューイング戦略等）へのリプレイス・改善計画の策定
・技術選定の最終意思決定：メンバーの提案を尊重しつつ、プロダクトの中長期的成長、保守性、コスト効率の観点から最適な技術スタックへの投資判断
・SLO／監視・アラート・障害対応フローの整備・改善：重要インフラとしての可用性を担保するための、監視体制の高度化のリード

2．ビジネスサイドとの連携・合意形成
・ロードマップの策定：事業責任者や顧客と密に連携し、ビジネスインパクトと開発工数のバランスを考慮した開発優先順位の決定
・要件定義への技術的な意思決定：営業が顧客から吸い上げたニーズに対し「技術的に最短で価値を届けるための代替案」や「将来的な拡張性を損なわない実装方針」の提案

3．エンジニア組織のパフォーマンス最大化（ピープルマネジメント）
・メンバーのキャリア支援と成長促進：1on1等を通じてより高難易度な技術課題への挑戦や、キャリアパスの構築を支援
・開発体験の向上：チームがより本質的な開発に集中できるよう、CI／CDの改善やデプロイフローの最適化、技術負債の返済計画をマネジメントの立場からバックアップ
・採用実行：組織拡大に向けたエンジニアの採用要件定義や面接などを通じたチームブランディング

【技術スタック】
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：Go、Echo、GraphQL
DB：AmazonRDS（PostgreSQL）、Redis、AmazonMQ等
インフラ：AWS（Fargate、各種ManagedService等）
※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定しています。

【業務内容】
当社のマーケティングチームに所属し、Webサイト（HP／LP）の企画立案・制作進行・ディレクションを担っていただきます。
現在は制作を外注しておりますが、今後内製化を進め、将来的にはデザイン～コーディング～ディレクションまで一気通貫で担っていただけるポジションです。

【制作物】
▼広報関連
・コーポレートサイト
・採用サイト
・IR／企業情報ページ

▼マーケティング関連
・サービスサイト／LPの企画・デザイン・実装
（HTML／CSS／WordPress）
・マーケ施策に紐づく改善／更新業務

※仕事の進め方
毎週月曜午後に実施しているマーケティンググループ全体の定例MTG（13時～想定）や週次でのデザイン案件の進捗確認MTGにご参加いただき、案件の整理や進め方のディスカッションを通してより良いクオリティを目指してデザインを行っていただきます。
原則フルリモートでのお仕事となり、社内でのコミュニケーションは主にチャットツール（Teams）を使用しております。状況によっては出社をお願いする可能性もございます。
また、納期は案件によりますが、1週間以内～2か月等さまざまです。

開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集

【募集背景】
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。
より早くユーザーに価値を届け成長していくために、さらなる改善と最適化が求められており、この成長期において開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集します。

【主な業務内容】
ビザスクの新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。
ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。

・デザインディレクションやクオリティコントロール
・プロダクト改善/新規開発のためのインタビューなどのユーザー調査
・プロダクトの要件定義や情報設計
・プロダクトのUIデザイン
・プロトタイピング
・デザインシステム構築・運用
（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）

【本ポジションの魅力】
・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。
・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。
・本格的な検索システム/海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することが出来ます。

【技術スタックや使用ツール】
・デザインツール：Figma / Adobe CC
・その他使用ツール：Google Workspace / Github / Slack / esa.io / Gather 他
・PC / Mac

【働き方】
・リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社）
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由

■業務内容
・編集チームと協業した、タイアップコンテンツのWebページ制作ディレクション・進行管理（代理店渉外含む）
・バナーやキービジュアル、SNS拡散用素材などのクリエイティブ制作
・外部制作会社へのディレクション・納品物のクオリティ管理
・リッチ広告やソーシャルプロモーション中心の広告制作・入稿サポート
・Google Analyticsを用いた効果測定・簡易レポート作成

■募集背景
出版社ならではの豊富なコンテンツを、デジタル上でもさらに活かしていくために、
Webディレクターとして編集・マーケティング・プロデューサーと連携しながら企画・制作を推進できる人材を増員することになりました。

■会社概要
出版・メディアの枠を超え、デジタルの力で新たな価値を創出するグループ企業のデジタル事業会社です。
【漫画・ファッション雑誌・小説・通販】など、グループの多彩なコンテンツを活かしながら、Web・アプリ・ECなど幅広い領域でサービスを展開しています。
多くのPV・UU数を誇るファッション・ビューティ・ライフスタイルの情報サイトや、人気漫画アプリの運営なども手がけています。

■使用ツール
Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, Premiereなど）
Microsoft Office（Teams, Outlook, PowerPoint, Excel）
Google Analytics　など

■チームのミッション
◎ブランド価値の最大化
　編集部・広告部・外部制作会社と連携し、Webコンテンツや広告コンテンツを質高く運用することで、読者・クライアント双方に価値を提供する。

◎ユーザーエンゲージメントの向上
　タイアップコンテンツやSNS拡散素材の制作・運用を通じて、読者の興味関心を引きつけ、サイト訪問・購読・SNSフォローにつなげる。

◎効率的かつクリエイティブな制作体制の構築
　外部制作会社や代理店との折衝、納品物のクオリティ管理を行い、制作フローをスムーズかつ高品質に保つ。

【担当業務】
ISC（Integrated Solution Centre）は人事部（Human Capital）内において経営目線、スタッフ・ユーザ目線、高度化・効率化の3つの視点からPwCグループに最適なサービス提供及び人、組織、プロセスを最新化／最良化を徹底的に行う組織です。
今回ISCのサブチームの1つであるData&Analyticsで人材募集いたします。
Data&AnalyticsではPwCグループの人事領域におけるデータの管理、プロセス改善と最適化に伴うデータ管理の企画と実施、関係者へのレポート、データ分析そしてインサイト提供の業務を行っています。

【担当領域】
Data&Analyticsでは、3名のマネージャーと17名のメンバー（兼務含む）及び業務委託、派遣社員で構成され、以下のような業務を実施しています。
Managerとしてメンバー育成やチームの日常業務の品質管理、課題解決や対外折衝、希望やスキルに応じ各種チーム内外のプロジェクトへの参画など行っていただきます。

・人事関連データ管理基盤の運用（影響分析、要件定義、関係者との調整と折衝、スケジュール策定、実装・テスト、設定変更、運用改善）
・経営陣、社内外に向けたレポートの作成（ビジネス課題の仮説検証や解決のためのデータの抽出、処理、集計、分析そしてインサイトの提供）
・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）

【部門からのメッセージ】
・経営において人事データが果たす役割がますます重要になる中、人が財産である当社で人事×Tech、システムとデータの両方の経験を高め、幅広い人事関連データ及びその分析において活躍できるポジションです。
・ご自身が担当される定常業務以外にも、新技術の勉強、随時プロジェクトや業務改善の取り組み、チーム内の改善活動などチーム内外のいろいろな業務・関係者と関わることができます。

【キャリアパス】
▼入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・人事データの専門家としてのDX推進リード、人事部内外のアドバイザー
・ISC内の別業務への従事、別チームとの協同による専門性の多様化
・人事部内／IT部などの他部署へのキャリアチェンジ

【教育・研修】
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助
・その他人事業務チームへの留学（1日～数カ月の実務体験）
・PwC Firm内の人事コンサルティング部門の勉強会や共有会への参加

【勤務地備考】
リモートワークあり

【募集背景】
株式会社セイタロウデザインは、「社会の右脳を刺激する」を理念に掲げるブランディング＆デザインブティックです。グラフィック、WEB、空間、そしてグループ会社のエスプロによる映像制作まで、あらゆるチャネルを横断した「線のデザイン」を提供しています。 BtoB・製造業・医療など、まだデザインが十分に入り込んでいない領域への進出や、ソーシャルデザイン（ESG/SDGs）の強化など、 これまで多くの実績を積み上げてきましたが、グループ全体の認知拡大および新規顧客獲得（リード獲得）をさらに加速させるため、感性だけでなく「数字」に強く、戦略的にSNSやPRを動かせるマーケティングのプロフェッショナルを募集します。

【会社におけるデザインの考え方】
領域を限定せず、常にニュートラルな視点で物事と向き合うこと。私たちは、経営とコミュニケーション、そしてクリエイティブという領域を横断しながら、クライアントが持つ課題を解決するための最適な手段とデザインを提供していきます。
また、世の中に多く存在する“まだデザインが入っていない領域”に、デザインやクリエイティブの力を届けることで、これまでにない解決策を導き出すことも、私たちの使命だと考えています。

【行動指針】
大切にしている行動指針が9つあります。
領域横断……複数の領域をカバーし、既存の枠組みにとらわれない提案を。
社会性と時代性……クリエイティブだけでなく社会の「今」を知る。
本質志向……どんな物事にも「なぜ」を問い、本質を追求し続ける。
創造力……ひとつの分野を極め、誰にも負けない武器に。
体験主義……「知る」だけでなく、自分の手で体験することの大切さ。
文化人……アート・伝統工芸・音楽・文芸。心震えるカルチャーを見つけよう。
他社視点……自分ではない誰かになりきってみると、新たな気づきが。
主体性……自分の力でやりきるからこそ、達成感が生まれる。
楽しむ力……いつどんなときも、目の前で起きていることを楽しもう。

メンバーそれぞれが上記の指針に基づき行動できているか、3か月に一度の見直しを実施します。全員が価値観を共有し、同じ目的意識のもとに行動することで、組織としてさらなる成長を目指します。

クライアントの目標の達成や課題を解決するため、プロジェクトチームでブランド戦略の企画立案や言語化を行なった後に、ブランド戦略の可視化（VI設計）を行うフェーズから、広告・カタログ・パッケージ・Webサイトなど多様な制作物のデザインを担う、デザイナーを募集しています。

ブランディングプロジェクトにおいても、制作物ごとのプロジェクトにおいても、コーポレートサイトのリニューアルのご要望が多いため、Webデザインのスキルが求められます。

【具体的な仕事内容】
セイタロウデザインおよびグループ会社（エスプロ等）のマーケティング・SNS戦略の立案から実行までを担っていただきます。経営層と連携し、クリエイティブの力を社会に届けるための仕組みづくりをお任せします。

具体的な業務
• マーケティング戦略の立案・実行
    ◦ 新規顧客獲得（BtoBリードジェネレーション）のための戦略策定
    ◦ KGI/KPIの設定および予実管理、効果測定
    ◦ コーポレートサイト・グループサイト（オウンドメディア）のアクセス解析・改善提案
• SNS戦略の企画・運用
    ◦ 各SNSチャネル（X, Instagram, Facebook, note等）の運用方針策定とグロースハック
    ◦ グループ全体の実績発信強化による認知拡大
• ブランディング・認知拡大施策
    ◦ 「社会の右脳を刺激する」という理念に基づいた発信活動
    ◦ 採用広報と連携した企業ブランディングの強化

【勤務地】
フルリモート可 / 一部出社可
※必要に応じて東京オフィス（代官山）でのMTGに参加いただく場合があります。
※オフィス所在地：東京都目黒区青葉台2-3-1 小杉ビル青葉台 2F