| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社における楽天コマース&マーケティングカンパニー傘下の開発部門です。ECMPDは、楽天の中核事業である楽天市場をサポートするシステムの開発・強化・メンテナンスを担っています。 楽天市場は、2022年に売上高5.6兆円を誇る日本最大級のインターネットショッピングモールであり、事業も年々拡大しています。お客様に最高のショッピング・エンターテインメントを提供し、楽天市場のパートナーに大きな影響を与えることを目指しています。 【募集背景】 サービスは着実に成長しており、今後のさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザーエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より強いチームと高いエンジニアスキルを必要としており、開発チームの一員として一緒に働いてくれるバックエンドエンジニアをさらに必要としています。 【業務内容】 ・要件定義、設計、プログラミング、テスト、デプロイメントまで一連のシステムの提供 ・PDM、内部メンバー、上流・下流システムのチームと連携 ・システムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化、システムアーキテクトの設計・維持、リファクタリング、最適化、トラブルシューティング 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社シーエー・アドバンス |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、勤務地は「沖縄本社」になります。 【部署紹介】 技術統括本部では「突破力となる、確かな技術」とうヴィジョンを掲げており、「エンジニアリングを用いて事業をグロースすること」というミッションを持って日々、業務に取り組んでいます。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境で、最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織です。 その中でも我々は、会社の基盤となる組織のため、サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事をしています。 【業務内容】 1人1人に任せるお仕事は複数あり、裁量を持って業務に携わることができます。 その中の一部をご紹介します。 ▼お任せしたい仕事内容 ・サイバーエージェントグループ全体で利用されるwebアプリの開発~運用 ・インターネット広告事業の業務効率化システムの要件定義、開発~運用 ・カスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ▼弊社で働くことの魅力 ・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo、Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる ・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ・開発環境、生産性改善支援制度 - 必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる - Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ▼社内イベント ・AWS勉強会 ・GCP勉強会 ・社内カンファレンス (CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022) 【システム環境】 Next.js、React、Node.js、Python、Ruby、PHP 【インフラ環境】 AWS、GCP、Azure、プライベートクラウド等 ※要件定義~開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます! |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(半年に一度査定面談を行います) 応相談 ※初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与無し(※別途月毎のインセンティブ制度あり) |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12那覇新都心センタービル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 数千万人を超えるコンシューマが利用する日本最大級のインターネットショッピングモールサービスであるため、常にUI/UXのベストプラクティスを追及するべく、ABテストを繰り返し、仮説、検証、分析、仕組み化のサイクルで改善を図っております。 また楽天スーパーSALEをはじめとした大型イベント実施時の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するために様々なシステム・サービス特性を考慮しバックエンドシステムの最適化を実施し、エンジニアとしての力量が常に試される場が提供されます。 【業務内容】 ECマーケットプレイス開発部では、シニアバックエンド開発エンジニアを募集しています。具体的には、以下のWebシステムバックエンドの設計、開発、運用、ならびにエンジニアリングチームおよびプロジェクトの管理を担当していただきます。 ・ビジネス要件を理解し、高品質かつ迅速に機能を提供すること ・大規模なEコマースシステム向けに、新規ユーザー向け機能の設計、開発、テスト、運用において、シニアエンジニアとしてプロジェクトまたはチームを主導し、複雑な状況下で技術的な意思決定を行うこと ・様々な開発プロジェクトにおけるシステム設計、実装、テスト、リリース ・運用業務(問い合わせ管理、調査、その他運用業務) 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 CMO室では、楽天グループの持続的な成長を支えるべく、グループ全体のマーケティング戦略の策定と、マーケティング領域における組織力・競争力の強化に取り組んでいます。 また、最先端の技術や手法の導入支援に加え、具体的な課題の発見から解決・実行までを、他部門と連携しながら推進しています。 横断的な組織であるという特性を活かし、幅広いプロジェクトに関与できる点も、CMO室ならではの魅力です。 【募集背景】 データに基づく戦略策定・施策立案を担うプロジェクトの増加に伴い、当チームでは新たに経験豊富なメンバーを募集しています。 私たちは、難易度の高い案件にも対応できる強いチームづくりを目指しており、メンバーのスキル向上を共に推進していただける方を歓迎します。 データを活用した意思決定支援に情熱を持ち、チーム全体の成長に貢献いただける方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ▼業務概要 CMO室の戦略企画チームと連携し、楽天グループ全体のマーケティング領域における課題発見と戦略立案に向けて、データ分析を通じて意思決定を支援する重要なポジションです。 ▼業務の特徴 楽天グループの持つ膨大な顧客・購買情報データ、ウェブ/アプリ上のユーザー行動データをもとに、マーケティング面での機会や課題を発見し、新たなマーケティング施策の立案に向けたデータ分析を行います。アクセス可能なデータの種類・規模はCMO室という全社横断組織ならでは。分析対象となるユーザーの解像度を上げるため、ユーザーインタビュー等の定性調査も組み合わせ分析を行っています。 また、データ分析にとどまらず、業務の幅が広いこともCMO室のユニークな点です。具体的には、マーケティングキャンペーン施策の立案やマーケティングオートメーションの導入・運用等、データアナリストの枠にとどまらない領域にも携わることが可能です。 ▼業務内容 ・楽天グループの大規模データを活用した楽天経済圏のKPIモニタリング、仮説出し、および、データに基づく仮説検証 ・グループ横断のマーケティング領域における戦略的プロジェクトのデータマネジメント ・個別事業のマーケティング支援 ・メンバー育成(メンバーのスキルアップ支援) ・AIを活用したデータ分析の高度化 ▼入社後のキャリアパス 楽天グループ全体を俯瞰する立場でデータ分析の経験を積んだ後、将来的には各サービス・事業領域において、データ領域のスペシャリストまたはジェネラリストとして、サービスやプロダクトの改善に貢献するなど、多様なキャリアパスが想定されます。 【働く環境】 データチームの人数構成比 ・新卒(社内異動含む):60% ・中途(コンサルティング、Sier等):40% 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 レジャープロダクト部(LPD)はライフスタイルやレジャーに関連するサービスを担当しており、いくつかのサービスでは日本でのトップクラスのシェアを誇っています。私たちはイノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルな成長と世界のリーダーになることを目指しています。これを達成するため、私たちのサービス開発に貢献できるグローバルなマインドセットを持ったエンジニアを探しています。 ▼私たちの担当しているサービスは以下の通りです。 楽天GORA:ゴルフコース予約サービス 楽天ビューティー:ヘアサロン予約サービス 楽天競馬:地方競馬のオンライン投票サイト 楽天Kドリームス:競輪のオンライン投票サイト 楽天toto・宝くじ:toto・宝くじのオンライン購入サイト 【募集背景】 LPDのサービスは急速に成長しています。ビジネスの成長をサポートするため、私たちは頑強でスケーラブルなシステムが必要です。加えて、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より大きなチームと高いレベルのエンジニアスキルが必要です。 これらのことから、社員数を増やすことを計画しています。 【業務内容】 私たちが求めているのは、複雑で大きなシステムを扱う情熱を持ち、運用保守の重要性を理解している、フルスタックの経験を持ったサイトリライアビリティエンジニアです。 楽天で既に運用されているライフスタイルとレジャー関連サービスのシステムを積極的にサポートする、多様性とスキルを持ったエンジニアのいるチームのひとつに参加していただきます。 ▼私たちのチームの一員として、以下のような機会を得ることができます。 ・大小様々なシステムの設計と開発ができます。 ・本番環境へのリリースのようなオペレーションを担当することができます。 ・高トラフィックなシステムのパフォーマンス・チューニングや負荷試験について学ぶことができます。 ・他の開発チームのエンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、QAエンジニアなどと協力して仕事をすることができます。 ・チームへの貢献、コミュニケーション能力、柔軟なシステム設計と運用が求められます。 【働く環境】 様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバが中心です。 職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。 一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発でクロスカルチャーな職場です。 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社シーエー・アドバンス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、勤務地は「沖縄本社」になります。 【部署紹介】 「沖縄のインターネット産業の未来を創る」 当社はサイバーエージェントグループの一員として、コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ことをビジョンとしています。 沖縄にも既にインターネット企業は何社か立地しているものの、産業としてはまだまだ芽吹き始めたばかりです。我々シーエー・アドバンスが沖縄のインターネット業界を牽引し、地域の経済活動に影響を与えられるよう、全力を注いでいきたいと考えています。 また、沖縄発のベンチャー企業として希望をもって本気で仕事に熱狂出来る環境の実現と次世代を担うリーダーの育成に注力し、お客様に高度で高品質なサービスを提供する事で競争優位性の源泉であり続けられるよう日々努力しています。 【業務内容】 ・CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発 ・その他社内用iOS、Androidアプリの開発 ・社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発、運用 ※将来的には、チームのリードを担いつつマネジメント業務にも携わっていただきながら、プロジェクトをリーダーとして推進していただくことを期待しています。 ▼弊社で働くことの魅力 ・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo、Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる ・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ・開発環境、生産性改善支援制度 - 必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる - Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ▼社内イベント ・AWS勉強会 ・GCP勉強会 ・社内カンファレンス (CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022) 【システム環境】 Next.js、React、Node.js、Python、Ruby、PHP 【インフラ環境】 AWS、GCP、Azure、プライベートクラウド等 ※要件定義~開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます! |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(半年に一度査定面談を行います) 応相談 ※初任給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与無し(※別途月毎のインセンティブ制度あり) |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12那覇新都心センタービル5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 経済学×機械学習を応用したプロダクト開発にチャレンジしませんか? 【AI事業本部】 全体の7割以上が技術職で構成されるデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う事業部です。主に下記の領域にて経済学に関連するアプローチで課題の定義および解決に取り組んでいます。 ▼小売・行政・医療DX領域 ・小売 店舗集客施策・ロイヤリティプログラム・広告などの小売業において行われている日常的な施策の効果検証やそれに基づいたそれぞれの施策の最適化をおこないます。その他にも実店舗を商品を紹介するメディアとして活用する試みや、広告収益を作るための店舗設計なども行っています。 ・行政 官公庁・自治体のDX推進の支援を行っています。具体的には、AI電話など各種行政サービスの自動化、メカニズム/マーケットデザインを活用した資源配分の改善、ナッジを活用した行動変容などを実施しています。 ・医療 オンライン診療、オンライン服薬指導など、医療機関のDX推進を支援を行っています。これらのサービスの内部におけるUI/UXの最適化や、ナッジを利用したユーザーリアクションや服薬の促進に取り組んでいます。 ▼アドテクノロジー領域 AIを用いた予算配分・入札の最適化・事前効果予測を行うなど、より精度の高い広告配信プロダクトを開発しています。オークションにおける入札戦略の策定やその基礎となる予測モデルの効果検証をおこないます。 そのほか、AIを活用した革新的な制作プロセスによる広告クリエイティブ制作を行う「 AIクリエティブ領域 」や、チャットボットや音声対話プロダクトの研究・開発を推進する「 オンライン接客領域 」においても、今後経済学を活用した施策の提案等を進めていく予定です。 【ミッション】 AI事業本部のプロダクトに対して、経済学的な観点からの分析や機械学習モデルの改善を通じて、ビジネス上の課題を解決すること。 膨大なで多様なデータを扱うことができ、アルゴリズムやモデルの良し悪しがそのままビジネスにインパクトするため、重要かつやりがいのあるミッションです。 すでに経済学をバックグラウンドに持つデータサイエンティストや、入社後に経済学を学んだデータサイエンティストが活躍しており、ビジネス上での意思決定に経済学の知見を応用する文化が浸透している環境です。 【業務内容】 プロダクトへの経済学的な知見にもとづくアルゴリズム改善/提案など ▼例 ・アドテクノロジー領域 - 広告のクリック率/コンバージョン率などの予測モデル - ダイナミックリターゲティング広告での商品レコメンデーション - 広告クリエイティブ選択アルゴリズム - 広告枠オークションにおける最適入札戦略 - 実験設計 ・小売DX領域 - 店舗内施策の因果効果検証 - 個別因果効果の予測と入札戦略 - 位置情報や購買データにもとづいた広告最適化 ・行政DX領域 - マーケットデザインの応用 - ナッジを用いた行動変容促進 |
| 給与・報酬 |
特記事項:応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 以下、いずれか業務にてマネージャー(課長)をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。 当事業本部が提供している様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ)に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。 具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。 ▼組織のミッション 当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。 その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。 【アピールポイント】 ▼当該ポジションの魅力・特徴 金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ)を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。 全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。 まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。 次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。 ▼獲得できるスキル・経験 ・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル ・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル ・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験 ・新技術(生成AI等)を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル 【想定役職】 課長 【出張有無・頻度】 プロジェクトにより出張あり。4回/年 |
| 給与・報酬 |
想定年収1200万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都豊洲・品川・大手町 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 交通費支給 家族手当 育児支援制度 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社bitFlyer |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 海外拠点やグローバル開発パートナーと連携しながら、高品質かつ安定的な開発体制を維持・強化するため、海外エンジニアや業務委託ベンダーのマネジメントを担う専任ポジションを募集します。 本ポジションでは、リモートで活動する海外在住の開発パートナーを中心に、プロジェクト進行管理、品質管理、契約ベンダーとのコミュニケーションを担当いただきます。 社内のプロダクトマネージャーや開発リーダーと連携しながら、全体最適を見据えた体制構築と継続的な改善に取り組んでいただく役割です。 【業務内容】 ・海外在住の業務委託エンジニア(主にリモート開発メンバー)のプロジェクト進行・品質管理 ・各エンジニアのタスク進捗確認、成果物レビュー、納期・品質に関する調整 ・契約ベンダーとのハブとして、課題抽出・改善提案・再発防止策の策定 ・社内のプロジェクトマネージャーや開発リーダーとの連携による体制安定化の推進 ・ベンダーパフォーマンスの可視化と改善アクションの実行(コスト・納期・品質観点) |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。 【職務概要】 本ポジションでは、データ基盤構築やAI活用基盤構築に関する企画や基盤設計、構築に関するプロジェクトにおいて、そのスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。大手金融機関やそのHD様の案件がメインとなっており、そのような金融機関様のデータ活用の基礎となる大規模なデータ基盤構築に関わることができます。企画、設計、基盤普及を中心とした様々なフェーズに参画することができます。 具体的な案件例として以下のようなものがあります。当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析・基盤構築の経験をすることができます。 【プロジェクト体制】 2名~6名程度でチーミング 【具体的な業務内容】 ・金融機関向けのデータ基盤およびAI活用基盤構築プロジェクトにおける、設計・開発・運用支援の実行 ・データ収集・加工・集計・クレンジングなど、分析・AI活用に向けたデータ整備処理の実装 ・PythonやSQL、Spark、Airflowなどを用いたデータパイプライン構築および運用 ・AWS/GCP/Azureなどクラウド環境上でのDWH/データレイク構築支援 ・Snowflake、Databricksなどを活用した基盤構築・性能チューニングの実施 ・データ品質向上やガバナンス観点からのモニタリング設定、改善対応 ・AI・データサイエンティストやアーキテクトと連携した分析基盤の整備 ・自社プロダクト(Trust GenGA/Trust TLanP)におけるデータ連携・検証支援 【プロジェクト事例】 ・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援 ・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援 ・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織 ・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援 ・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援 ・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用) ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 ) 【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力 ・大手金融機関の中核データを扱い、AI・分析を支えるデータ基盤構築に携われる ・ETLパイプライン、データモデリング、クラウド環境構築など幅広い技術領域を担当 ・AWS・GCP・Snowflakeなど最新技術を駆使し、金融業務のデジタル化を推進 ・要件定義から運用まで一気通貫で関与し、信頼性と拡張性の高いデータ環境を実現 ▼組織とカルチャー ・CTO(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織 ・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的 ・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ▼成長環境 ・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催 ・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり ・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能 ・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進 ・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能 ▼働きやすさと安定性 ・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境 ・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準 ・社会保険完備、関東ITS加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助 ・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート ・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実 ・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準 ※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収540万円〜810万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多 5F |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 それらのサービスを支えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています! 【本職種のミッション】 クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、プロダクトマネージャーや営業、デザイナーと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模のカメラを導入しているクライアントでも使いやすい、効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。 【業務内容】 ▼自社サービスのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍いただきます。 ・クラウド録画サービス用モバイルアプリ開発 ・セキュリティサービス用モバイルアプリ開発 ・自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発 ・保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用 ・タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発 【業務の魅力】 ▼幅広い業界やクライアント ・B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます ・防犯だけではなく、建設・小売・医療・公共など幅広い業界の「現場のDX」を支援できます ▼動画ストリーミング・IoTデバイスの開発経験 ・開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります ・動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTならではのデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます ▼専任デザイナーとの協業 ・即応性や可用性を担保したUI/UXの構築が求められ、デザイナーチームと連携したチャレンジが出来ます ・Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローやUI/UXの知見を深めることが出来ます ▼幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション ・開発部門はIPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります ・iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています ・創業者にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です 【開発環境】 ▼言語 Kotlin、Java ▼レイアウト ・Jetpack Compose ・Android View - ViewBinding ・Fragment ▼アーキテクチャ Google Recommended app architecture <主要ライブラリ> ▽API通信 ・Retrofit2 ・OkHttp3 ・Gson ・Kotlin serialization ▽非同期処理 Kotlin Coroutines ▽画面遷移 ・Fragment - FragmentManager - Navigation Component ・Jetpack Compose - Navigation Compose ▽動画系 ・Media3 ExoPlayer ・SceneView ▽画像系 Glide ▽DI Dagger Hilt ▽テスト ・Junit4 ・Mockito-kotlin ・Robolectric ・Truth ・Roborazzi ▽linter Detekt ▽その他 ・WebRTC ・Firebase ・Google Maps <mBaaS> ・Firebase Messaging ・Crashlytics ・Analytics ・Remote Config <CI/CD/Build> ・Composite Build ・GitHub Actions ・DeployGate ・Magic Pod <コミュニケーション> ・Slack ・Gather ・Google Meet ・Backlog <その他> ・GitHub ・Figma ・Notion 【開発組織の目標】 ・クラウド録画サービスの品質向上 - 出荷台数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています ・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発 - 動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 ・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 - 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。 【組織の課題】 近年Androidチームでは、新機能の追加と並行してプロダクトの品質向上(クラッシュフリー率やテストカバレッジ向上)にも注力しており、また長年の運用で蓄積した技術的負債を返却し、プロダクトの持続的開発を可能にするためのリファクタリング・リアーキテクチャにも力を入れています。 長期的な視点で優先順位を見直しながら、ビジュアルリグレッションテストの導入、マルチモジュール構造へのリアーキテクチャや肥大化したモジュールのリファクタリングなどを一定行ってきましたが、まだまだやるべき課題は多くあります。そのため、プロダクト品質にこだわりテストを書ける方、またコードレビューを通じてソフトウェアの品質に貢献できる方を必要としています。 【私たちモバイルチームがこれからやりたいこと】 ▼SafieViewerforMobileの機能強化とUX向上 ・各種PJから要望される新機能実装 ・タブレットにおける体験の改善 ・目的のカメラや映像に辿り着くまでの体験の改善 ・動画操作のパフォーマンス向上 ▼セーフィーモバイルプロダクトの新たな価値創造 ・SafieConnect(モバイル5Gルータ)など新規Androidプロダクトの実装 ・位置情報・センサー情報の活用、新たなUXの創出など ▼開発体験の向上 ・部分的な導入に止まっているSwiftUI/JetpackComposeをさらに幅広く適用していく ・コードレビューの品質を上げ、プロダクトの品質を上げる ・ユニットテストの拡充 ・CI/CDのさらなる整備 ・AIsupportedな開発体験の導入 ▼スクラムチームとしての成熟 スクラムの練度を上げ、オープンで自律的なチームになる 【Safie導入事例】 ▼街ナカにも広がるSafie ・飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善 ・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション ・デバイス管理 ・ユーザ管理 ・権限管理 ・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション ・Viewer - ダッシュボード - 動体・音声検知 - 各種オプション - デバイス一覧 - ストリーミング再生 - ムービークリップ - タイムラプス動画作成 - ユーザ設定 ・Safieクラウドカメラシリーズ - Safie one(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ) - Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ) - Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ) ※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 2回(3月、9月) 賞与あり 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) 、 データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。 【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題はますます高度化・複雑化しています。こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化、洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 Ad&Media Solutions Departmentは、広告代理店やメディア企業を中心とした多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。 データドリブンな意思決定を支えるプロダクト開発、広告効果測定やブランドリフト調査などのサービス設計・推進、データ関連オペレーションの構築・運用、さらには国内外を対象としたマーケティングリサーチの企画提案・デリバリーを担う複数の専門グループで構成されています。そして、それらの専門グループと連携しながら、クライアントのマーケティング課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するマーケティングリサーチコンサルタント(営業)が一体となってプロジェクトを推進しています。従来のマーケティングリサーチにとどまらない、複雑で高度な課題に対する提案・解決に携わることができる部署です。 【募集背景】 近年、ビジネスにおけるデータ活用の重要性は飛躍的に増大し、企業活動のあらゆる局面でデータに基づいた意思決定が求められています。このような環境において、私たちは従来のデータ処理・分析の枠を超え、楽天グループが保有する膨大かつ多様なデータを活用した革新的なプロダクトを世に送り出すことで、クライアントのビジネス成長に貢献し、楽天インサイトのデータビジネスを牽引することを目指しています。私たちは、データプロダクトのデリバリーを主導し、その品質・安定性・拡張性を担保するとともに、データ処理・活用に関する高度な専門性を活かし、迅速、確実なプロダクト提供を通じて、社内外の顧客の期待に応える重要な役割を担っています。単に技術を実装してデリバリーするだけでなく、ビジネス課題を深く理解し、データとテクノロジーを融合させることで、プロダクトの価値を最大化できる仲間を求めています。データエンジニアリング、BI構築、テクニカル面でのプロジェクトマネジメント、運用設計、そしてプロダクト共創といった多岐にわたる領域で新たな価値を創造していく意欲をお持ちの方を募集しています。 【業務内容】 データソリューションビジネスにおけるデータエンジニア/データアナリストを募集しています。楽天内外顧客から受託するデータ活用プロジェクトでの、データ仕様の整理、データ抽出・集計やBIツールの構築、分析レポートの作成を通じて、意思決定を支援する重要な役割を担っていただきます。さらに、楽天グループの保有する、豊富なデータアセットを活用したプロダクト開発など、幅広い業務に挑戦していただく機会があります。 ▼担当業務 ・楽天グループ内の豊富なデータアセットを活用し、楽天内外の顧客の意思決定や新規事業開発を支援。 ・SQLを使用したデータの抽出・集計 ・BIツール活用の提案と構築 ・BIツールを使用した分析レポートの作成 ▼仕事のやりがい 楽天独自の豊富なデータアセットを活用し、価値創出のプロセスを自ら設計し実行することができます。また大手事業会社や広告代理店、コンサル企業など多様な業界の意思決定に携わることができます。 【働く環境】 現在7名が在籍しており、各メンバーがデータ処理、BI構築など得意領域、スキルを生かしています。顧客は楽天グループの各事業、社外のメーカーなどの事業会社、広告代理店など様々です。ご入社後、皆さんが、長期的な視点でキャリアを築き、成長していけるよう、多岐にわたるキャリアパスをご用意しています。 ・データ処理のエキスパート:専門性を深め、プロダクトの設計からデリバリー、運用改善までを一貫してリードする「データプロダクトのスペシャリスト」として、社内外から頼られる存在へと成長できます。 ・データプロダクトの共創者:技術的な専門性を持ちつつ、ビジネスサイドの課題やニーズを理解し、新たなプロダクトの企画・開発を主導する「プロダクト共創者」としてのキャリアパスです。ビジネスと技術の橋渡し役として、ステークホルダーとの調整能力やプロジェクトマネジメントスキルを向上させ、データ活用によるビジネス価値最大化に直接貢献できます。 中途入社で楽天インサイトに入社したメンバーが大部分です。もともとはマーケティング・リサーチャーやアンケートデータの収集を担っているディレクターとしてキャリアを積み、キャリアの幅を広げるためにデータエンジニア/データアナリストを志して異動して活躍をしています。また、データビジネスを行う企業でBI構築やデータ分析の経験を積み、楽天グループの持つデータアセットに惹かれて入社したメンバーも活躍しています。 【出向に関する補足】 楽天インサイト株式会社主務出向 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社Sherpa consulting Parties |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社が提供する、企画~実行~振り返りまで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。 今期6期目の会社ですが、既に総勢50名の組織になっており、来期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。9期目(2029年)には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。 対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を作り上げる仲間を募っております。 【業務内容】 プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いいたします。 ・戦略系:事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系:業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系:効率化業務の特定、ツール選定 テーマにより当社側の参画人数は様々ですが、2~3名体制で、貴方=マネージャー(or シニアコンサルタント)、コンサルタント、アナリストのチーム構成となることが多いです。 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担っていただきます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ▼アサイン予定の案件(スキルや経験に基づいて判断) ・大手食品メーカー ・大手インフラ企業 ・大手通信企業 など 【当社コンサルティング事業の3つのポイント】 ※1 業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ※2 クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ※3 成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 当社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。 【業務の魅力】 戦略業務コンサルタントのマネージャーとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。 ▼Sherpa流コンサルティングで経験できること 1.「Sherpaがいるからやってみよう」と『挑戦』できる環境をつくる。 クライアントがこれまで様々な理由でやりたいけどできていなかったことを「Sherpaがいるから挑戦してみよう」と言える環境を創ります。誰もが本気で挑戦したいことを、Sherpaは同朋として一緒に全力で挑戦します。 2.Sherpa自身も『高揚』しながら仕事に取り組む。 Sherpaにとって、全力で仕事に取り組むことは「全力で生きる」ことと同義です。 クライアントもSherpa社員も、常に高揚しながら仕事に取組み、人生を楽しんでいくことを大切にしています。 3.日本中に『覇気』をあふれさせる。 Sherpaが目指すのは、「Achieve your Goals」という働き方を、文化として日本中に広めることです。心から挑戦したいことに全力で取り組む人が増えることで、日本を覇気にあふれた国に変革していきます。 【期待する役割】 Sherpaにおいては、マネジメント層は単なる「プロジェクトマネージャー」ではありません。 クライアント様、リーダーの方々の目標達成に向けたコーチであり、自らの部下や後輩にとって目指したくなるリーダーであり、頼りになるメンターです。 また、社員のうちミドル層以上のメンバーは2~3割程度です。今後拡大を進める過程では、会社幹部として、営業、採用、デリバリーと会社を一緒に動かしていただきたいと考えています。 【転勤】 なし |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 本求人では、まずソフトウェアエンジニアとして参画いただきながら、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。 【エンジニアリング組織の今後と課題】 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5~6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。 そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。 【具体的な業務例】 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする ・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施 ・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施 ・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施 ・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析 【開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 ▼プロダクトによって開発環境が異なります ・Vue.js、Nuxt.js、react.js ・PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails ・AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric ・MySQL、Redis、Oracle ・Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、Swagger、etc.. 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービス ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 【働いている社員】 ▼社員の特徴 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍 ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/金融/教育/行政等)を持った社員の存在 ▼入社理由 ・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた ・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した 【出社頻度やリモートワークについて】 当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1050万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 |
| 企業名 | エッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) 、 AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のあらゆるPJを想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週1~2回程度、千葉銀行本店(千葉みなと駅)で勤務頂く想定となります。 ▼PJイメージ ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル ▼具体的には ・AI導入/分析提案 ・要件定義 ・動作/分析基盤構築 ・データ集計 ・データ前処理 ・データ可視化 ・特徴量エンジニアリング ・AI/分析モデル構築 ・モデル評価 ・報告書作成 ・システム連携 ・クライアントとの調整 ▼主に担当いただく業務 プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。クライアントワークも行っていただきます。 【そのほか、可能性のある業務】 ・他メンバーの技術的なサポート、アドバイス ・エッジテクノロジーのAI活用促進、他部署の業務効率化の検討 ・様々なスキームの構築、検討 【配属先情報】 ▼AIイノベーション推進部 ・部長:1名 ・副部長:1名 ・チーフデータサイエンティスト:1名 ・AIコンサルタント:1名 ・プロジェクトマネージャー:2名 ・エンジニア:4名 ・データサイエンティスト:2名 ※2025年11月時点の情報です 【期待する役割・将来像】 プロジェクトメンバーと一緒に案件を成功へ導き、組織の拡大に貢献いただきます。 【募集背景】 事業拡大につき増員。 顧客から依頼を受けたAI/DXに関するビジネス実装案件に携わっていただく社員を募集しています。 【このポジションの魅力】 ・フリーランス人材データベース活用により、社員にないケイパビリティも含めた体制構築が可能です。 ・拡大中の組織のため、事業の拡大を体感しながら、キャリアを積んでいくことが可能です。 【働く環境】 リモートワーク有※プロジェクトにより変更があります(客先常駐、在宅ワーク、打合せ訪問等) |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル 4階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 本求人では、まず5~10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。 【エンジニアリング組織の今後と課題】 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5~6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。 そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30~50名ほど、各エンジニアリンググループが5~10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。 事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。 【ポジションと期待】 本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。 【具体的な業務例】 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする ・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施 ・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施 ・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施 ・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析 【開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)】 技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 ※プロダクトによって開発環境が異なります ・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium ・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright ・AWS(ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..)、Docker ・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash ・CDK for Terraform、Terraform ・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry、OpenAPI、SendGrid、etc.. 【働く魅力】 ▼世界にインパクトを与えるサービス ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 【出社頻度やリモートワークについて】 当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”Smart AI Agent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提供を通じた人口減少による労働力不足などの社会課題解決を目指しています。全社(日本国内)の生成AIビジネスを牽引するCoE組織「GenAIビジネス推進部」として、生成AIによる企業の働き方を変革するビジネスの戦略検討/アセット企画・展開推進のリーダー・中核メンバーを募集します。 【職務内容】 全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略策定、Smart AI Agent(TM)を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー/SaaSベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。 具体的には以下のような業務を実施します。 ・全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討 ・AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画 ・社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進 ・社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映 など 【アピールポイント(職務の魅力)】 ▼最新の技術力・生成AIを活用した先進的なアセットビジネス推進が可能 NTTデータ全社として"Smart AI Agent"を軸に、生成AIオファリング・ソリューションへの投資に注力しており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。ハイパースケーラーやメガテックベンダ、海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。 ▼多様な人財と先進事例を経験できる職務環境 全社(日本国内)の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験することができます。 【想定役職】 課長 課長代理 TG(テクニカルグレード) 【組織情報】 全社GenAIビジネスの戦略策定・実行推進の中核組織として、TC&S分野および公金法の各分野と連携して、様々な取組を主導します。 【出張有無・頻度】 特になし |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1350万円 |
| 勤務地 | 東京都主に首都圏 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【本ポジションのミッション】 当ポジションは、単なる「機能開発エンジニア」ではなく、「AIで自社HR Techプロダクト×社内業務効率×顧客人事業務の3点を進化させ、変革を生み出す技術スペシャリスト」です。 リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化基盤も構築いただきます。この技術的知見を顧客企業への「AXコンサルティング」として展開いただき、AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から支え、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。 【募集背景】 ▼"AIを実装する"から、"AIで価値を創造する"へ 多くの企業は「とりあえずAI機能を追加した」「LLM APIを組み込んだが差別化できない」という状態に留まっています。HR Tech企業でさえ、「AI搭載」と謳いながら、表面的なAPI連携に留まり、本質的な顧客価値の向上やプロダクトの競争力強化に繋がっていないケースが大半です。 このような状況の中、リーディングマークでは、プロダクト×社内業務×顧客支援の三位一体でAI活用を推進します。 ・プロダクト進化:既存プロダクト(適性検査・ウェルビーイングサーベイ・マネジメント支援)へのAI機能実装と、新規AIプロダクトの開発 ・社内実践:自社業務でAI基盤を構築し、劇的な効率化を技術的に実現 ・顧客展開:確立した技術ノウハウを「AXコンサルティング」の技術支援として顧客企業へ提供 このサイクルを高速で回すことで、「自分たちが実践し、成果を出した技術」を顧客に提供できる、業界唯一無二のポジションを確立します。この推進をいただくべく、本ポジションの増員をいたします。 【業務内容】 既存プロダクトへのAI機能の実装、新規AIプロダクトの技術開発、社内業務のAI効率化基盤の構築、そして顧客企業へのAXコンサルティングにおける技術支援まで。AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」を技術面から創り上げる役割を担っていただきます。 【具体的には】 1. 既存プロダクトへのAI機能実装 ・「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能の設計・実装 ・PdM・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながらアーキテクチャ設計 ・パフォーマンス最適化、コスト最適化、セキュリティ対策の実装 2. 新規AIプロダクトの企画・開発 ・顧客課題を解決する新規AIプロダクトのアーキテクチャ設計 ・モック版(MVP)を高速で実装し、技術検証 ・スケーラビリティ、保守性を考慮した本番環境への実装 ・機械学習モデルの選定、評価、チューニング 3. AXコンサルティングにおける技術支援 ・導入企業に対する、AIを活用した人事業務変革の技術支援 ・顧客企業のエンジニアへの技術的なアドバイス、ハンズオン支援 ・ワークショップでの技術デモ、実装支援 4. 社内業務のAI効率化 ・バックオフィス・CS・営業等、各部門と連携しながらLLM、RPA等を活用した業務自動化ツールの開発 ・「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ実装 ・成功事例の技術ドキュメント化 5. AI基盤の構築・運用 ・社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ベクトルDB、ログ分析等)の設計・開発・運用 ・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを技術的に最適化 ・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境・ツールの開発 ・CI/CD、監視、アラート体制の構築 【開発環境】 ▼PoCプロダクトを作るための環境 ・特に制約なく状況や希望に応じたアーキテクチャやツールを、各自の裁量で選定しております。以下の具体利用例もあくまで現状の一例です。 ・具体利用例:Claude Code 、Codex、Dify、Cursor、Supabase、ClaudeCode、v0、AWSなど 【ポジションの魅力】 1.プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う 「機能を実装するエンジニア」ではなく、「プロダクト開発×社内コンサル×顧客支援の三位一体でAI活用を技術的に推進する、変革を生み出す開発者」です。企画・設計から実装、顧客への技術支援まで、すべて一貫し自分ごととして推進できます。 2.スピード感 「この機能、AIで実現できるのでは?」と思ったら、即座にプロトタイプを作り、顧客に見せてフィードバックを取得。「爆速でトライ」の文化のため、数週間で本番実装まで進められます。 3.組織心理研究所"による人の性格の可視化技術 「人の性格の可視化技術」という、HR Tech業界内でも圧倒的に独自性の高いコア技術をベースとしており、「AI時代における日本一のHRTechカンパニー」をリアルに目指せる立ち位置にいる。その技術の裏付けとなる心理学の学術的スペシャリストが、「組織心理研究所」という部署に正社員として在籍しており、このようなスペシャリストとともにプロダクトの開発ができます。 4.上場準備中の会社のフェーズ この4年で売上・従業員数が共に5倍成長を遂げ、いよいよIPOへと向かう最もエキサイティングなフェーズで、業務に携わることができます。 【キャリアイメージ】 ▼半年後 既存プロダクトへのAI機能実装プロジェクトを複数リード ▼1年後 ・新規AIプロダクト開発の技術リードとして活躍 ・AXコンサルティングにて、複数の技術支援事例を創出 ・AI基盤の構築・運用の中心メンバーとして活躍 ▼2年後 以下のような複数のキャリアパスを見据えることが可能です。 ・AI推進室 テックリード:社内外のAI活用を技術面からリードする責任者 ・AIプロダクト技術責任者:新規AIプロダクトの技術責任者として、アーキテクチャ設計からスケールまで牽引 ・サービス開発部:エンジニア組織であるサービス開発部への異動 【一緒に働くメンバーについて】 ▼取締役 執行役員CPO 2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。サービス企画、運営等の各業務を通じてミキワメ就活の基盤作りに従事。2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメ 適性検査の立ち上げを行い、2022年7月より取締役に就任。 ▼AI推進室 室長 新卒でメガベンチャーの開発職を経て、HRテック企業でプロダクト導入コンサルを担当。学生時代に立ち上げた「NEXVEL(ネクスベル)」を法人化し副代表として経営参画後、2019年に事業売却とともにリーディングマークへ参画。「ミキワメ就活」にて学生対応・企業コンサルの推進。サービス開発部にてエンジニアとしてコロナ時代の事業転換におけるミキワメ就活のオンラインLIVE会場の実装。その後採用支援事業部長を経て、現在はプロダクト企画本部で新規プロダクト「ミキワメ マネジメント」の立ち上げをPdMとして主導。並行してAI推進室を設立し、プロダクトおよび社内業務へのAI活用を横断推進している。 理念が共鳴したリーディングマークへ。“人に真摯であること”を軸に、テクノロジーで価値を生み出す――AI推進室 室長が目指すもの ▼AI推進室 AIスペシャリスト コロナ禍の2020年、新卒でリーディングマークへ入社。配属先である「ミキワメ就活」において、オンライン形式の就活イベント立ち上げに始まり、就活イベントの企画運営、マーケティング、リサーチ&コンサルティング等を広く経験。またその傍ら、AIやプログラミングを用いた業務DXにも取り組む。2024年、社内希望異動制度「NEXT」一期生としてプロダクト企画本部 AI推進室へ異動。社内初のAI専任担当者となる。現在は各プロダクトへ搭載される多数のAI機能の企画・実装を担当。同時に社内の業務効率化活動、AI提供の基盤整備も推進。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。 週1回:セールスなどのビジネス職種 週2回:コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回:プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」はサービス開始から8年目を迎え、急成長に伴いコードベースが非常に大規模になっています。モノリシックなアーキテクチャでは複雑度を扱いきれないという課題に直面しており、現在、サービスの成長に耐えうる柔軟なシステムを再構築するため、モジュラーモノリス化を推進しています。 この変革期において、従来のAPI開発にとどまらず、DDDを強く意識した設計とモジュール境界の設定を行い、堅牢で保守性の高いアーキテクチャを共に構築していく仲間を求めています。今回の募集ポジションでは、このモジュラーモノリス化を推進しつつ、機能開発も実施していただくコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 Go言語を用いたバックエンド開発全般を推進していただきます。特に、大規模トラフィックを扱うサービスの根幹に関わる重要なフェーズに携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・モジュラーモノリス化の推進と設計・実装 - モジュール境界を意識した設計・実装、及び既存コードの再設計)DDD(ドメイン駆動設計)に基づいた堅牢なシステム設計 ・パフォーマンス・スケーラビリティの向上 - 大規模トラフィック(10,000rps超)に耐えうるAPI設計・実装 - 非同期処理やキャッシュの積極的な活用、及びクエリのパフォーマンスチューニング ・技術的負債の解消 - 大規模なリファクタリング、ライブラリのアップデートなど、サービスの持続的成長に繋がる施策の推進 ・新規機能開発 【ポジションの魅力】 ▼技術的チャレンジングな環境 機能追加だけではなく、サービスの根幹を担うモジュラーモノリス化という大規模なリアーキテクチャに、深く携われます。 ▼設計力・リファクタリング力の向上 数万行のコードを数千行に再設計するような、高度な設計力とリファクタリングスキルが求められ、大きく成長できます。 ▼プロダクト志向の開発 少数精鋭のチームで、ビジネスと技術の両視点から、アウトカムを最優先にしたプロダクト志向の開発をリードできます。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収700.8万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」は現在、急成長したサービスに耐えうる技術基盤を構築するため、長年の課題であったVue.jsのモノリシックなフロントエンドアーキテクチャから、Next.js App Routerへの大規模なリプレイスを進行中です。 現在上記リプレイスを行うにあたり、コードベースの総量とチーム数の増加に対し、フロントエンドエンジニアが不足しています。 機能を開発するだけでなく、このリプレイスをリードし、開発生産性の向上と技術的負債の抜本的な返済に貢献いただける方を求めています。新しい技術スタックを用いた、持続可能で保守性の高いアーキテクチャを共に設計・実現する、非常にチャレンジングなフェーズです。 【業務内容】 Next.js(App Router)を用いた新規開発と、既存のVue.jsコードベースの保守およびリプレイスを推進していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・大規模リプレイスの推進とリアーキテクチャ - Vue.jsのモノリシックなレガシーコードを、Next.js App Routerを用いたモダンなアーキテクチャへリプレイス - 保守性を最大限に考慮した実装と、負債化しにくいアーキテクチャの設計・実装 ・品質保証の徹底 - テスティングトロフィーを考慮したテスト戦略の立案と実装(ユニット、E2Eなど) ・AI Agentの効果的活用 - Claude CodeやKiroなどを用いたSpec駆動開発(SDD)の実践 - AIを活用した開発プロセスを構築するコンテキストエンジニアリング ・既存Vue.jsコードベースの保守・改善 【ポジションの魅力】 ▼最先端技術への挑戦 Next.js App Routerへの大規模リプレイス、そしてRSCなどのモダンな技術を実サービスに導入する経験を積めます。 ▼生産性の革新 AI Agentを積極的に活用した新しい開発手法(Spec駆動開発など)に携わり、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ▼技術的負債の解消 単なる機能追加ではなく、レガシーコードのリアーキテクチャを通じて、サービスの将来を支える基盤づくりに深く関われます。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 「スニーカーダンク」の開発組織は急拡大を続けており、現在、多数の少人数チームが活動しています。しかし、この成長スピードに対して、組織の整備が追いついていないのが現状です。例えばチーム間連携の強化、採用体制の整備、効果的な評価制度の運用構築などを行っていきたいと考えています。 現状、多くのEMがコーディングも行うプレイングマネージャーであるため、組織開発やキャリア開発に注力できる人材が不足しています。 私たちは、この組織の成長痛を乗り越え、開発速度と量の増加に耐えうる、マルチスキルで柔軟な開発組織へと再構築できる方を求めています。組織の方向性を定め、採用、人材開発、そしてAI Agentを活用した未来の組織デザインを牽引していただきたいと考えています。 【業務内容】 急速に拡大する開発組織をマネジメントし、チームの生産性とメンバーの成長を最大化する組織開発全般を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼組織デザインの刷新とマルチスキル化 ・現状の組織課題を解決する組織デザインの考案と推進 ・AI Agentを組み込んだ新しい開発プロセスや組織デザインの刷新(PoCやPDCAを素早く回す) ▼人材開発とマネジメントスキームの構築 ・開発メンバーのキャリア開発、目標設計、評価制度の策定と運用 ・チームの方向性を定め、複数チーム間の調整を行うEMチーム全体のリード ▼開発組織の採用力強化 エンジニア採用戦略の立案と実行、及び採用プロセスへの貢献 【ポジションの魅力】 ▼組織のリアーキテクト 成長期の組織が直面する最も重要な課題、組織体制と人材育成の根幹を、ゼロベースで設計・構築できます。 ▼次世代の組織づくり AI Agentなどの最先端技術を組織デザインや開発プロセスに取り入れ、未来のエンジニアリング組織の在り方を探求・実践できます。 ▼事業インパクトの最大化 組織の生産性を高めることで、プロダクトの成長速度と事業の成功にダイレクトに貢献できます。 「プロダクトの成長=組織の成長」を最重要課題と捉え、当社のカルチャーと未来の組織デザインを一緒に創造していきませんか?組織開発への興味と熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1400.4万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。 本ポジションでは、LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR(R)」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。 単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。 ▼具体的には 営業担当(アカウントプランナー)やなどと連携し、部内で保有する技術的な知見を活かした提案活動から、導入に関するプロジェクトマネジメントまでを一貫して並走します。 ・LINE Messaging APIを活用したマーケティング施策の技術支援・提案 - 営業段階からの技術サポート(実現可能性の検証、技術選定、要件の整理) - クライアントのマーケティング課題(集客・販促・ファン化)に対する、LINE活用ソリューションの企画・提案 - 自社プロダクト「TONARIWA」等の導入支援 ・OMO・コマース・CRM連携などシステム連携のディレクション - LINE公式アカウントとクライアントの既存DB/ECサイト等を連携させるための設計支援 - リアル店舗とデジタルを融合させたOMO施策や、顧客ロイヤリティを高めるCRMプログラムの構築支援 ・次世代マーケティングソリューションの企画・開発 - 生成AIや電通グループのビッグデータを活用した、新規サービスの構想およびPoC(概念実証)の推進 - 市場ニーズを捉えた自社プロダクトの新機能企画・ロードマップ策定への参画 【配属先情報】 ▼所属部門:CXプロデュース(CXP)室 カスタマーエクスペリエンス領域のビジネスプロデューサー&ディレクターとして電通グループ各社とともに案件創出・推進を担う ▼配属事業部:開発部 LINE APIを利用したプロダクト(TONARIWA、BOT BOOSTaR)の運用保守から新規導入支援、及び新規プロダクト開発を遂行していく。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として組織で一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 スタートアップでありながらこれほど巨大なプロダクトを育ててきた一方で、急拡大のフェーズゆえに既存の仕組みやプロセスに負荷が出始めているのが現状です。 各プロダクト開発チームには最低1名のQEが所属し、開発エンジニア・PMと協力して品質向上に尽力してきました。しかし、サービスの急拡大と開発組織の拡大が加速する中で、現在の体制では、アジャイル開発を行いながら高い水準のQAを維持することと、QA領域の先行投資的な改善・組織づくりを並行して推進していくことが難しくなってきています。 本ポジションは、この負荷を単に分担するだけでなく、プロダクト全体の品質を向上させるためのロードマップを一緒に描き、体制づくりをリードしていただける、シニアクラスのクオリティエンジニア(QE)です。決められた領域だけでなく、プロダクトの全域を自分事として捉え、現場主導で品質改善を推進していくことに面白みを感じられる方を求めています。 ▼私たちの考えるQE(クオリティエンジニア)とは? 品質保証活動(QA)に加えて、品質向上のための文化醸成や、開発メンバーが行う品質活動のサポートなど、自身で行う品質保証以外にも幅広く責任を持つポジションです。 【業務内容】 既存のQAプロセスを改善し、バリューストリーム全体に関わりながら、ロードマップ自体も一緒に見直していくなど、より先行投資的な視点でプロダクトの品質向上を推進していただきます。 ▼QA戦略と体制の構築・推進 ・サービスや組織の拡大に合わせたQA体制の構築とチームビルディングのリード ・開発プロセスの継続的改善(仕様検討プロセス、テストプロセスなど) ・アジャイル開発プロセス全体に対する品質保証の観点強化 ・QA組織の取り組みや将来像を採用広報として発信、QE/SET/TEの採用~オンボーディング、育成 ▼プロダクト開発への参画 ・QEとして設計段階からプロダクト開発に深く携わるシフトレフトの推進 ・機能開発時のテスト計画、設計、実行、自動化の推進(MagicPod、Datadog Synthetic testなど) ▼品質改善活動の推進 ・CS部門と連携し、ユーザーからの問い合わせやリスクの大きい不具合を管理し、プロダクト改善へ繋げる活動 ・開発・本番環境における不具合の集計と可視化、分析に基づく改善活動 ・デバイスファームの整備など、QAを円滑に進めるための環境整備 私たちは、現場主導で自ら考えて行動できる環境です。お任せする業務は上記の一例であり、「やるべきこと」を提案・議論し、自分たちで目標を作り、スニダンの品質を自分たちで高めていく気概を持って取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内で他に例のないSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 【募集の背景】 現在SNKRDUNKの年間GMVは数百億円規模にも上ります。 海外市場の獲得やファッションB2C領域のさらなる強化、アジア圏(APAC)最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現にあたり、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」ために、直近では、各領域毎に以下のようなことを進めております。 (1)国内CtoC:今後はすでに取り扱いのあるスニーカーを含むストリートファッションやトレカ以外の領域も拡大させていきます (2)国内BtoC:2023年1月にHYPE DROPという一次流通事業を立ち上げ、今までのCtoCではない領域でも事業を拡大しています。 (3)海外展開:APACエリアを起点とした海外展開も進めており、今後「世界中で使われる最も安心・安全に正規品を取引できるマーケットプレイス」を目指していきます この募集は国内におけるProduct開発を推進する経験豊富なプロダクトマネージャーのポジションです。国内CtoCの既存領域は高いシェアを獲得できていますが、新領域やBtoCではまだまだ認知やProduct機能が追いついていない状況です。 また、当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトマネジメントで事業成長に貢献するだけではなく、時にはマーケティング施策の立案や実行、LogisticsやCS・鑑定チームなどと連携してオペレーション構築を担ったりと、活躍の幅は多岐にわたります。 先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 ・全体の成長施策の策定 ・KPI達成のための事業推進 ・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携 ・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け ・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理 ・施策に関係するステークホルダーマネジメント ・施策のリリース後のモニタリングと改善 ・チーム内のPdMの育成と採用活動 【一緒に働くメンバーやチームについて】 エンジニア、デザイナーなどで構成された開発チームとプロダクト開発を行います。 また、開発チームとは別に部署横断で動くプロジェクトの仕組みがあり、BizDev、マーケター、物流(ロジスティクス)、鑑定部署などさまざまな部署と連携して、事業を推進します。 【仕事の魅力】 ・CEOがデザイナー・PdM出身ということもあり、Productへのこだわりが極めて強い会社です。CEO含むボードメンバーと一緒に機能開発を議論することもあり、経営メンバーと近い距離で業務に取り組めます ・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます ・スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1 → 10のフェーズを、それ意外の領域では0 → 1のフェーズを経験できます ・C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・鑑定というユニークな仕組みがあること・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです ・実店舗の展開も積極的に行っっており、Webサービスの枠に限定されない実店舗を用いたO2O施策なども可能です ・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます ※リモート相談可 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 データで経営を導くアナリストを募集いたします 私たちはMAU600万人超、年間GMV数百億円規模のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を企画・開発・運営しています。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、国内最大級のプラットフォームを起点に、BtoC事業、リアル店舗、さらには海外展開まで事業領域を拡大しています。 【募集の背景】 データドリブンな意思決定及び事業推進を目的として、様々な領域でのデータ活用の素地を整えていく体制を強化しております。 データ分析の重要度が増す中で、各部署と連携し課題探索からオーナーシップを持って課題解決していきたいという気概をお持ちの方にぜひジョインいただきたいです。 【具体的にお任せしたい業務】 例として以下の業務を想定しております。なおこれらは一例であり、優先順位と希望をもとに適宜議論を行なっています。 ・月間600万人以上が利用する弊社C2Cプラットフォームの行動データに基づく課題特定、施策の立案 ・KPI設計、施策の優先度付け ・広告費用対効果最大化のための実験計画・推進 ・着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発 ・データ分析チームの体制づくり ・データドリブンの文化の醸成 【分析環境】 ・言語:SQL・Python ・DWH:BigQuery ・BI:Looker Studio ・その他:Google Colaboratory ・共通 - コード管理:GitHub - ドキュメント管理:Notion - プロジェクト管理:GitHub Projects/Notion - コミュニケーションツール:Slack 【その他提供できる環境】 ・サービス/プロダクトのアップデートが多く、データ分析組織としてやりがいのある課題が多い ・サービス拡大フェーズ ・CtoC特有の変動する価格データ など 【働き方】 基本的に渋谷オフィスへの出社勤務となります ※状況に応じてリモートワークは応相談 |
| 給与・報酬 |
想定年収700.8万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【お任せしたい業務内容】 株式会社SODAは、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)」を運営しております。 年間GMVは数百億円規模にも上り、国内のCtoCサービスを基軸に、BtoCサービスや店舗展開、海外展開と様々な領域に事業展開をしております。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションに向けて、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。 モバイルアプリエンジニアとして、事業成長の根幹となるプロダクトの機能開発やシステム改善を推進して頂きたいと思っております。 直近は、デザイナーとともにデザインシステム構築を進めております。エンジニア観点からデザイン部分への提案や、構築の技術選定などを行っています。 開発した機能に関してのユーザーインタビューや効果測定などにもエンジニアが主体的に取り組んでいきます。 急拡大していく中での開発体制づくりもぜひ一緒に進めてくださると嬉しいです! その他では、以下のことに取り組んでいただく予定です。 ・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修 ・中長期的に考えた際の技術課題の特定とそのアクション策定 【開発チーム体制について】 現在の開発チームは、CTOを含め約40名以上のエンジニアで構成されています。 これまでは職能でチームを分けていた状況でしたが、Flutterでフルネイティブ化するプロジェクトを進めていく中でWebチームとの連携が必要な場面が増え、機能横断型(エンジニアリング、デザイン、QAなど複数の職能を持つことを表しています)の体制に変わってきています。 会社もプロダクトも急成長している中でジョインすることで貴重な経験を積めるため、さまざまな知見が身に付くとともに、エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。 【開発環境】 ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test/MagicPod ▼共通 ・コード管理:GitHub ・開発環境:GitHub Copilot/Cursor ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
特記事項:要相談 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 私たちのミッションは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」です。 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。 人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。 月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。 資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1~2万rpsになるほどの規模に成長しています。 今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。 本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 【課題】 ・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない ・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない ・オンコール対応が何名かに負荷が偏る ・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い ・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下 ・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい ・不具合発生に気づけない時間が長いこともある(=MTTRの増加) 【具体的な業務内容】 ・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善 ・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善 ・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用 ・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など ・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ※フルリモートワークOKで地方からのジョインも歓迎!出社が可能な範囲に住んでいる方はリモートワークか出社のどちらかを自由に選択できます。(チームによってリモートルールあり) 【開発環境】 ▼Web ・言語/FW:Go/React/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase (FCM) ・CI/CD:GitHub Actions(テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼共通 ・コード管理:GitHub ・開発環境:Cursor/GitHub Copilot ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
特記事項:要相談 ※能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくは リモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | Idein株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること 【概要】 ミッションの実現に向けて、ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムの開発をリードしていただきます。社内プロジェクトや受託プロジェクトにおいて、技術課題の特定や解決までの計画立案を行うなど、開発実務だけでなく指導的立場から貢献していただくポジションです。 【詳細】 担当するフェーズ:ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムに関する要件定義、技術調査、開発、検証(運用保守は担当外) ・チームメンバとコミュニケーションを取りながら主導的な立場で開発をリードする ・社外のステークホルダとの技術的なやりとり、期待値調整を行う ・さまざまなセンサデータを処理するアルゴリズム開発を行う ・曖昧なドメイン要求を明確化した課題として切り出す ・ドメイン課題に対する手法調査、実装、評価実験 ・論文ベースの調査・実装および、独自手法の考案・実装 ・機械学習モデルをエッジデバイスで動作させるための軽量化および最適化 ・モデル設計、実験管理、評価結果まとめ、ネクストアクション整理 など 【ポジションの強み】 ・エッジでのモデル開発や実際に社会で稼働するモデルの作成・評価・監視に関われること ・PoC止まりではなく、実践的なAI開発やアルゴリズム実装の経験が積めること ・エッジデバイスの専門性とともに、JTCにはない現代的な開発スキルが身につくこと ・裁量を持ってプロジェクトをリードする経験が積めること 【Ideinの強み】 ・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること ・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと ・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など) 【開発言語・ツール】 言語:Python フレームワーク:PyTorch ソースコード管理:GitHub 情報共有ツール:Slack・Google Workspace・Notion その他:Docker・Linux・計算機クラスタ・RaspberryPi 支給PC:BYOD(個人保有の端末を業務利用可能) 【開発~リリースまでの環境】 ・機械学習モデル開発についてはサーバを活用 ・プロジェクトによっては車載コンピュータ(ECU)で動かすことを見越したモデル最適化、Raspberry PiやJetsonへのデプロイを実施 【コミュニケーション促進の取り組み】 ▼スムーズに組織に慣れていただけるよう、全面的にバックアップを行っています。 ・メンターとの1on1 MTG:随時実施、特に入社直後は集中的に実施 ・上長との1on1 MTG:隔週開催 ・雑談会(ざっくばらんに会話する交流会、任意参加):毎週開催 ・知識共有セミナー(過去の事例やインプット内容の共有):毎週開催 ・レビュー会(プロジェクトのアウトラインの事前検討・改善):随時開催 ・ビアバッシュ(経営陣も参加してざっくばらんに飲み食いする会):毎週金曜日17時から開催 ・もくもくタイム(任意参加):毎週開催 ・全社MTG:毎週開催、毎四半期頭に会場を確保して開催 など 【クライアントとの研究開発例】 『Advanced Drive』 自動車のドライバモニタリングシステムが行う顔特徴点検出、視線検出などの処理を廉価なCPUで動作させる効率化を実施。 『ai cast 』 「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。 小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。 『マルチモーダルエージェント“Saya”』 ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム。 など 【勤務地】 基本はリモート勤務/場合により出張・出社あり →関東圏以外の遠隔地に住む社員も在籍 →実験が必要な場合はオフィスで実施(プロジェクトによっては自宅で実施可) |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町6F |
| こだわり条件 | 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | Idein株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【企業ミッション】 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること 【部署のミッション】 経験やスキルを活かすとともに新たに学び、自社やクライアントの課題を解決する機械学習技術を開発し、世に出して価値創造を導く 【募集ポジションの責務】 ミッションの実現に向けて、ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムの開発を実施していただきます。 また、次世代モビリティ分野に活用する機械学習技術の開発実務に加え、技術的課題の特定や解決までの計画立案についてもリーダークラスとともに実施していただきます。 ※本ポジションは、受託開発事業を主に行うAI開発部のエンジニア募集です。 全く新しいプロダクト・コンセプト・テクノロジーを世に発信していくことの面白さ、そして急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会などの魅力があります。 ▼詳細 機械学習エンジニアとして、ドメインの課題を解決し、新たな価値創造に繋がる技術開発を行っていただきます。 担当するフェーズ: 社外関係者との連携のもと、課題解決のための機械学習に関する要件定義、技術調査、開発・検証(運用保守は担当外)。 【具体的な仕事内容】 ・様々なセンサデータを処理するアルゴリズムの開発 ・ドメイン課題に対する手法調査、実装、評価実験 ・論文ベースの調査・実装、独自手法の考案・実装 ・機械学習モデルをエッジデバイスで動作させるための軽量化・最適化 ・上記プロセスの文書による記録、スライドによる要約 ・モデル設計、実験管理、評価結果まとめ、ネクストアクション整理など 【Ideinの強み】 ・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること ・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと ・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など) 【配属部署】 AI開発部 【部署人数・メンバー構成など】 ▼配属先 ・配属先:AI開発部 ・メンバー:15名程度(協業先からの出向者も含む) ・3〜5名の小グループに分かれて活動 ▼コミュニケーション促進の取り組み スムーズに組織に慣れていただけるよう、全面的にバックアップを行っています。 ・メンターとの1on1 MTG:随時実施、特に入社直後は集中的に実施 ・上長との1on1 MTG:隔週開催 ・雑談会(ざっくばらんに会話する交流会、任意参加):毎週開催 ・知識共有セミナー(過去の事例やインプット内容の共有):毎週開催 ・レビュー会(プロジェクトのアウトラインの事前検討・改善):随時開催 ・ビアバッシュ(経営陣も参加してざっくばらんに飲み食いする会):毎週金曜日17時から開催 ・全社MTG:毎週開催、毎四半期頭に会場を確保して開催 など ▼チームの雰囲気 ・各エンジニアが担当プロジェクトに集中して取り組む ・セミナーやレビュー会を通じた技術交流 ・裁量労働制、リモート主体で柔軟に働く 【使用言語など】 言語:Python フレームワーク:PyTorch ソースコード管理:GitHub 情報共有ツール:Slack、Google Workspace、Notion その他:Docker、Linux、計算機クラスタ、Raspberry Pi 【開発~リリースまでの環境】 ・機械学習モデル開発についてはサーバを活用 ・プロジェクトによっては車載コンピュータ(ECU)で動かすことを見越したモデル最適化、Raspberry PiやJetsonへのデプロイを実施 【募集背景・課題】 当社は、エッジAIを中身から作り上げる技術力と、業界大手との協業や自社プロダクト「Actcast」を通じた展開力を併せ持つスタートアップ企業です。 自動車部品のグローバルサプライヤーである株式会社アイシンと協業し、エッジAIカメラ「ai cast」の開発や、次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識、モーションプランニング等)の研究開発などの受託業務にも取り組んでおります。 これまで実施してきたプロジェクトに加え、機械学習で解くべきタスクの多様化、カメラ映像以外の観測モダリティの増加などに取り組むプロジェクトを実施していくために、機械学習の知見を活かし、自律的に技術的な課題を発見し、成果創出まで遂行できる方を採用したいと考えております。 【クライアントとの開発例】 『Advanced Drive』 自動車のドライバモニタリングシステムが行う顔特徴点検出、視線検出などの処理を廉価なCPUで動作させる効率化を実施。 『ai cast 』 「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。 小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。 『マルチモーダルエージェント“Saya”』 ルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わた対話型のシステム。 【勤務地】 基本はリモート勤務(必要に応じて出社や出張あり) → 関東圏以外の遠隔地に住む社員も在籍 → 実験が必要な場合はオフィスで実施(プロジェクトによっては自宅で実施可) |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜934万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町6F |
| こだわり条件 | 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼急拡大するセールスチームで顧客獲得のリードをお任せします SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスです。 直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz(BtoC事業)を24年秋にローンチし、現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。 セールスチームはその中核としてファッション業界及びホビー業界の中堅〜大手企業の獲得、法人セラー及び法人バイヤーの獲得を担います。 本ポジションでは事業急拡大に伴い、獲得計画・ロードマップに基づき、KPI進捗の管理、営業状況に応じた方向転換を先導する重要かつチャレンジングな役割を期待しています。 【お任せしたい具体的な業務内容】 ・セールスチームのマネジメント及びKPI管理:獲得計画とロードマップに基づき、チームのKPI進捗を管理し、営業状況に応じた戦略の方向転換を先導します。 ・KPI実績報告と提案:進捗状況をシームレスに上長に報告、改善提案を自ら実装いただきます。 ・クライアント獲得戦略の立案と実行:クライアント候補のリサーチ、ターゲット選定を通じて、新規獲得の機会を最大化します。データ分析を通し、獲得のPDCAを強化していただきます。 ・新規開拓・交渉:ファッション・ホビー業界の中堅~エンタープライズ企業様を中心としたクライアントの開拓、交渉、契約締結、およびアライアンスマネジメント(直接店舗への営業を含む)をリードします。 ・業務オペレーションの改善:事業フェーズに応じた業務オペレーションの改善を推進し、組織全体の生産性向上に貢献します。 |
| 給与・報酬 |
想定年収650.4万円〜800.4万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 スニダンはサービスのローンチ以降長い期間にわたって運用され、取引履歴、閲覧履歴、検索履歴など、エンドユーザーの行動などに関する膨大なデータが蓄積されています。今後は、このデータを最大限に活用し、事業成長を加速させるフェーズに入ります。 この募集の最大のミッションは、プロダクトの成長とデータ量に耐えうる、堅牢なMLOps基盤の構築とデータの整理、そしてMLモデルの実装と運用です。 ▼現状の課題 ・データ量が膨大でサービスも複雑化しているため、MLモデルの設計以前に、高速なPDCAサイクルを回せるMLOps基盤の整備が急務となっています。たとえば、現在一部のアプリ内コンテンツをパーソナライズしているのですが、その改善においてMLOps周りの整備不足で行動ログが不足しているなどが原因で改善が停滞しているという課題が顕著となっています。 ・技術選定からインフラ構築までを一手に担い、データ活用を効率化するための「基盤作り」に徹底的にコミットしていただきたいと考えています。 ▼私たちの考えるML基盤整備とモデル実装の進め方 (1)基盤整備とモデルの実装・成果出しを段階的に並行して進めています。 (2)まず、購入者向けのレコメンデーションモデルの実装と運用に必要な最低限の基盤整備(データの整理・パイプライン構築など)を完了させ、迅速にモデルを本番導入します。 (3)その上で、将来的に実現したい高度なML活用(出品者向け需要予測、鑑定における画像分析・異常検知など)の概要を見据え、将来的な大きな手戻りを防ぐための計画的な基盤整備の続き(最初のレコメンドモデルでは不要だった要素など)を実施します。 (4)この「必要な基盤整備の完了 → 次のモデルの実装・運用」というサイクルを繰り返すことで、堅牢なML基盤を作り上げながら、継続的に事業インパクトを出していきます。 (5)ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。 ゼロから仕組みを作り、その後のプロダクトの成長を決定づけるML基盤を設計・構築したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ML基盤の設計・構築を最優先でリードしていただきます。 ▼具体的には ・MLOpsの構築・最適化(最優先事項) - データパイプライン、モデルデプロイ、モニタリングなど、高速なPDCAサイクルを実現するための堅牢かつスケーラブルなMLOps基盤をゼロから構築・整備 - 膨大なデータ量に対応できるデータの整理、前処理基盤の設計 ・機械学習モデルの設計・開発・運用 - パーソナライズ・レコメンデーション機能のモデル設計、開発、精度向上 - 将来的な需要予測、画像処理などへの活用に向けた PoC と導入 ・技術探索と連携 - サービスに直結する新しい機械学習技術の探索と、基盤構築に向けた技術選定 - 他部署と連携し、ビジネス課題の解決と価値提供を推進 【開発環境】 ▼Web ・言語:Go/TypeScript ・フレームワーク:Next.js(App Router)/Vue.js ・ツール:Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ:AWS(ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など)/Firebase(FCM) ・CI/CD:GitHub Actions ▼モバイルアプリ ・言語/FW:Dart/Flutter ・ライブラリ:Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD:Codemagic/GitHub Actions ・テスト:flutter_test ▼AI Tools ・Agent:Claude Code ・IDE:Cursor ・Workflow:Claude Code GitHub Actions ▼共通 ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion ・プロジェクト管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack |
| 給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル5階 もしくはリモート(フルリモートも可) |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社TVer |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) 、 デバッガー(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門について】 再生数月間6.5億回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約40名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。 今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。 また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。 【業務内容】 本ポジションではAVOD動画配信サービスにおけるCMS、OVP、ID基盤の品質保証を統括するQAチームリーダーとして、テスト戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担当していただきます。 業務委託や派遣のテスターを管理しながら、開発チームや社内外のステークホルダーと連携し、プラットフォーム基盤の品質の向上を推進していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・大規模動画配信サービス(CMS/OVP/ID基盤)のQA戦略立案・実行 ・テスト計画の策定とテスト設計のレビュー・承認 ・業務委託・派遣スタッフ(テスター/テスト設計者)のマネジメントと育成 ・テストプロセスの標準化と効率化推進 ・開発チームや他部門のプロダクトマネージャーやQAチームとの要件確認 ・リリース判定基準の策定と品質評価 ・不具合の優先度判断とエスカレーション対応 ・テスト自動化の推進と改善施策の立案 ・CMSワークフロー(動画インジェスト~公開~配信)における品質保証 【働く環境】 ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・開発に不自由しないPC(Mac or Windows)を支給 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは溜池山王駅直結! ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 |
| 給与・報酬 |
特記事項:ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス 20F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。 【職務概要】 本ポジションでは、シニアデータサイエンティストと連携し、金融業界の多様な現場でデータ分析・モデル構築・運用設計(MLOps)など技術面の支援を担当いただきます。 AIコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます。 【プロジェクト体制】 2名~6名程度でチーミング 【具体的な業務内容】 ・金融機関向けのデータ分析プロジェクトにおける技術支援(シニアDSと協働) ・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価 ・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価指標設計 ・本番運用を見据えたモデル設計・実装(MLOps観点を含む) ・AIコンサルタントと連携し、技術的観点から分析ニーズや課題の整理・提案支援 ・自社の再利用可能な分析パターン・モデル群の設計・蓄積 【プロジェクト事例】 ・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援 ・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証 ・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援 ・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援 ・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討 ・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援制ラウンジでシアター投影等) 【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力 ・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる ・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる ・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める ▼組織とカルチャー ・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴 ・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境 ・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化 ・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施 ▼成長環境 ・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催 ・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度 ・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能 ・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進 ・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能 ▼働きやすさ ・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準 ・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援 ・社会保険完備、関東ITS加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助 ・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実 ※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収540万円〜810万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | Trust株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。 【職務概要】 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。 ジュニア~ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。 金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。 【プロジェクト体制】 2名~6名程度でチーミング 【具体的な業務内容】 ・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント ・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括 ・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化 ・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援 ・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義 ・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成 ・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積 【プロジェクト事例】 ・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援 ・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証 ・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援 ・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援 ・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討 ・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援 【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力 ・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる ・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる ・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める ▼組織とカルチャー ・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴 ・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境 ・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化 ・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施 ▼成長環境 ・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催 ・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度 ・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能 ・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進 ・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能 ▼働きやすさ ・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準 ・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援 ・社会保険完備、関東ITS加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助 ・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実 ※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜2500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多 5F |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年12月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ▼契約数推移 ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線_2025年12月 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。 【募集背景】 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 【業務内容】 ▼フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 ▼チーム組織構成と求める人物像 通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 【働く環境】 全国で約150名の組織 中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。 【勤務地に関する補足】 東京(二子玉川ライズオフィス)、愛知、大阪、福岡 ▼二子玉川ライズ 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ ▼名古屋支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル 13F ▼大阪支社 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F ▼福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7F 【出向に関する補足】 当面予定なし 【転勤に関する補足】 当面予定なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-Building HAKATA EAST 7F/東京都/愛知県/大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年12月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ▼契約数推移 ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線_2025年12月 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。 【募集背景】 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 【業務内容】 ▼フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 ▼チーム組織構成と求める人物像 通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 【働く環境】 全国で約150名の組織 中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。 【勤務地に関する補足】 東京(二子玉川ライズオフィス)、愛知、大阪、福岡 ▼二子玉川ライズ 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ ▼名古屋支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル 13F ▼大阪支社 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F ▼福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7F 【出向に関する補足】 当面予定なし 【転勤に関する補足】 当面予定なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル1F/東京都/愛知県/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 企画営業(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年12月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 ▼契約数推移 ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線_2025年12月 【部署・サービスについて】 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特にKey Accountとなる企業に対するAccount営業及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社のRevenue最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。 【募集背景】 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 【業務内容】 ▼フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 ▼チーム組織構成と求める人物像 通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 【働く環境】 全国で約150名の組織 中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。 【勤務地に関する補足】 東京(二子玉川ライズオフィス)、愛知、大阪、福岡 ▼二子玉川ライズ 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ ▼名古屋支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル 13F ▼大阪支社 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F ▼福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7F 【出向に関する補足】 当面予定なし 【転勤に関する補足】 当面予定なし 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル 13F/東京都/大阪府/福岡県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 Jストリームで提供している動画配信サービスの開発・設計を担う開発プロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションでは、部を横断したコミュニケーションを通じて、クライアントへの高品質な配信サービスの提供をミッションとしています。これまで培った技術知見を活かしながら事業を牽引する大型プロジェクトで活躍してみませんか? 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝 ・要件定義/設計/開発/導入までのプロジェクト全般の管理 ・動画配信サイト全般に関わる機能開発・CMS開発 ・スマートフォンアプリ・テレビアプリとの連携API開発 放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。 プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。 ▼案件事例 ・国内最大級の有料動画配信サイト案件 ・国内最大級のスポーツテレビ局案件 ▼本ポジションで働くメリット 「仕組みを育てる」「チームを強くする」といった視点で、現場の課題を捉え、改善提案を行っていただくことができる環境です。 【柔軟な働き方】 ・テレワーク制度(ロケーションフリー制度) フルリモートでの勤務が可能です。クライアント訪問時、緊急時など不定期な出社が年数回発生する見込みです。 ・フレックスタイム コアタイム(11:00~15:00) ご自身の業務やご都合に合わせて就業時間の調整が可能です。子育て中の社員も多く在籍しており、保育園の送り迎えのための中抜けなども柔軟にチームでカバーしています。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ・副業OK 承認制としています。 社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 【勤務地】 ▼テレワーク可 フルリモートもOKです! (業務PCは当社より支給します) |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | AIエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【概要】 AIによるデータの利活用を実現する高度なデータ連携基盤の社会実装を目指す 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 次世代サービス基盤本部 基盤アーキテクチャ統括部 データ流通システム部 【採用部門 概要】 次世代デジタルインフラを構成する超分散コンピューティング基盤やデータスペース+AI基盤を研究開発しています。 【職務内容】 ▼ミッション AI研究開発の成果を社会実装へと橋渡しする、AIデータアーキテクトを募集します。 社内外の研究チームが開発する要素技術(エンベディング統合、Rerank、マルチモーダル理解など)を理解し、それらをクラウド、データ基盤、サービスシステムの間で『使える形』に組み上げるアーキテクチャ設計を担っていただきます。 AIやデータの技術を「研究」から「価値創出」へとつなぐ道筋を描ける、技術リーダーを求めています。 ▼主な業務 AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤のアーキテクチャ設計および実装 ▼具体的な業務 ・研究/開発チームが生成するAI要素技術(LLM、エンベディング、Rerankなど)の理解と技術要件の整理 ・それらの技術をデータ/AI基盤に統合するためのアーキテクチャ設計 ・データスペース技術(Gaia-X、IDS、Catena-Xなど)を活用した分散データ連携構想の設計および実装リード ・AI社会実装における非機能要件(セキュリティ、ガバナンス、運用性など)の設計 ・社内外の研究開発部門や業務部門との技術的な調整 【仕事の魅力】 AIが自律的にデータと連携する新しい世界を自らの技術で創り上げることができます。 生成AI、計算基盤、多種多様なデータの全てを揃えるソフトバンクだからこそ実現できる、次世代の基盤をぜひ一緒に開発しましょう! 【勤務地】 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
| 給与・報酬 |
想定年収735.65万円〜2034.62万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 BIツールや統計的手法を用いてデータを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートする洞察を提供します。また、分析結果を分かりやすく可視化し、効果的に報告することでクライアントの課題解決に貢献します。 【業務概要】 BIツールや統計的手法を用いてデータを分析し、ビジネス上の意思決定をサポートする洞察を提供します。また、分析結果を分かりやすく可視化し、効果的に報告することでクライアントの課題解決に貢献します。 【業務詳細】 ・BIツール(Tableau、Power BIなど)を使用したデータの可視化と分析 ・基本的な統計分析や簡単な機械学習モデルの適用 ・データ分析結果に基づく洞察の抽出とレポート作成 ・クライアントへの分析結果のプレゼンテーションと提案 ・定期的なダッシュボードの作成とメンテナンス ・マーケティングデータの分析と顧客インサイトの抽出 ・A/Bテストの設計と結果分析 ・データ品質の検証とデータクレンジング ・他部門やクライアントとの連携によるデータ要件の定義 ・簡単なデータパイプラインの構築と管理 【開発環境/使用ツール】 クラウド:AWS、GCP、Azure BI・分析ツール:Tableau、PowerBI データベース:Bigquery、Redshift、Snowflake、Databricks プログラミング言語・ツール:SQL、Python、R など 【案件例】 ・小売業:顧客セグメンテーション分析とターゲットマーケティング戦略の提案(チーム:3名、期間:3ヶ月) ・Eコマース:ウェブサイトのユーザー行動分析とコンバージョン率改善(チーム:2名、期間:4ヶ月) ・製造業:生産ラインの効率性分析と改善策の提案(チーム:3名、期間:5ヶ月) ・金融サービス:顧客の離反予測モデル構築と防止策の立案(チーム:4名、期間:6ヶ月) ・医療機関:患者の満足度調査分析と改善施策の提案(チーム:2名、期間:3ヶ月) 【本ポジションの魅力】 1.多様なデータの業務経験 様々な業界のクライアントプロジェクトに携わることで、幅広いデータセットや業界知識を獲得できます。 2.ビジネスインパクトの実感 分析結果が直接クライアントの意思決定に活用されるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を明確に感じることができます。 3.技術力の向上 最新のBIツールや分析手法を学び、実際のプロジェクトに適用する機会が豊富にあります。 4.コミュニケーション力の強化 分析結果を非技術者にも分かりやすく説明する機会が多く、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。 5.マーケティング知識の習得 顧客行動分析やキャンペーン効果測定など、マーケティングに関連する分析業務を通じて、実践的なマーケティング知識を得られます。 【想定されるキャリアパス】 1.アナリスト キャリアパス ・ジュニアデータアナリスト ↓ ・データアナリスト(本ポジション) ↓ ・シニアデータアナリスト ↓ ・リードデータアナリスト より高度な分析手法を習得し、複雑なプロジェクトをリードする分析のスペシャリストとして活躍します。 2.マネジメント キャリアパス ・ジュニアデータアナリスト ↓ ・データアナリスト(本ポジション) ↓ ・アナリティクスチームリーダー ↓ ・アナリティクス部門マネージャー チームや部門のマネジメントを担当し、組織全体のデータ活用戦略を推進します。 これらのキャリアパスは固定的なものではなく、経験や志向性に応じて柔軟に変更可能です。定期的なキャリア面談や研修プログラムを通じて、個々人のキャリア開発を積極的にサポートしています。 【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】 ▼2019年入社Tさん ・前職/IT業界(交通関係PJ3年)にてSE - 集計方法の提案、SQL(SQLServer)からデータの抽出/集計加工 - ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化/可視化、報告書作成サポート ・現在PJ/ゲーム業界にて分析エンジニア - SQL(BigQuery)からデータの抽出/集計加工 - KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携 - 抽出したデータから多変量解析(決定木/クラスタリング/SHAP) - 分析設計 - 報告書作成 ▼2019年入社Aさん ・前職/医療関係にて医療技師 - 病院での検体検査、及び生理学的検査業務 ・現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア - データ集計/分析、BIツールを用いたダッシュボード作成 ▼2019年入社Iさん ・前職/自動車業界にて開発職 - 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発 ・現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア - 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計 - レポート作成サポート - 使用する分析ツールの作成及び改修 【メッセージ】 私たちのチームは、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。新しく加わる方も安心して馴染める環境ですよ。データの力でビジネスに革新をもたらしたい、クライアントに新たな価値を提供したい方、ぜひお力を貸していただけませんか。 ▼分析志向の方へ 当社では、最新のBIツールや分析手法を実際のビジネス課題に適用する機会が豊富です。データの可視化、統計分析、簡単な機械学習モデルの適用など、幅広いスキルを磨くことができます。 また、様々な業界のデータに触れることで、多角的な分析視点を養うことができます。分析力を磨きながら、ビジネスへのインパクトを実感できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか? ▼ビジネス志向の方へ 当社では、データ分析の結果をビジネスの文脈で解釈し、具体的な施策に落とし込む経験を積むことができます。クライアントと共に課題を定義し、分析計画を立て、結果を報告するまでの一連のプロセスに携わることで、ビジネスコンサルタントとしての素養も身につきます。 また、マーケティング関連の分析プロジェクトも多く、データドリブンマーケティングの最前線で活躍できます。将来、データを活用したビジネス戦略のプロフェッショナルを目指す方にとって、貴重な経験となるでしょう。 データの力で企業のビジネスや顧客体験を向上させる。その挑戦に、あなたの分析力と創造性を貸してください。共に、データドリブンな意思決定の文化を広げていきましょう。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 ▼案件例 (1)100万人超の金融系会員サイトの構築、保守(AWS) 24/365のミッションクリティカルなシステムの構築・保守を実施。IaaS中心に仕組みからPaaSを利用した仕組みへのマイグレーションを随時実施基盤の構築保守だけでなく、金融系に求められる高度なセキュリティ対応も担当。 (2)QR決済などのアクワイアリングシステムの導入に向けたコンサルティング(AWS) パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理、構成検討などの上流工程を実施。またFISCやPCIDSSといった基準への適合チェックなども担当 (3)製造業向けIoTシステムの構築(AWS) 顧客が設置したセンサー情報の収集・見える化を実施。AWSを利用し、フルPaaSで構築。基盤系の提供だけでなく、アプリケーションも含め、ワンストップでご提供。 (4)建設業向けデータ共有システムの構築(Azure) Azureを利用した設計情報の共有システムの構築。建設現場で利用するさまざまな設定情報を連携し、設計情報を一元管理できる仕組みの提供。基盤だけでなく、見える化を実現するアプリケーションもPaaSを活用して実現。 【業務の魅力】 ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。 ・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。 ・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。 【配属部門】 データ&テクノロジーコンサルティング事業本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度:正規雇用労働者97人、経験者採用数48人(経験者採用比率49%) 2022年度:正規雇用労働者85人、経験者採用数37人(経験者採用比率44%) 2021年度:正規雇用労働者49人、経験者採用数11人(経験者採用比率22%) 公表日:2024年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収640万円〜1075万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 家賃補助・住宅手当 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は2011年創業以来、データ分析支援を主軸事業としてサービスを展開してまいりました。日々高まるデータ活用の需要に対応しつつ、2034年には売上100億円企業を目指し、さらなる成長を見据えて事業を拡大しています。その実現に向け、次世代のリーダーやマネジメント候補となるデータ分析基盤エンジニア(クラウドエンジニア)を募ることとなりました。 当社では、単なるデータ活用支援にとどまらず、顧客にとって最適なデータ戦略を提案・実現し、持続可能なソリューションを提供しています。今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員となります。将来的にはチームを率いてデータ分析を駆使し、顧客の課題解決をリードし、当社の成長をともに実現していく意欲をお持ちの方をお待ちしております。 ご自身のスキルを最大限に発揮し、企業や周囲メンバーの一緒に成長を遂げませんか? 【ポジション概要】 当社はAI活用・データ活用に特化したSHIFTグループ企業として、お客様のデータ活用を支える データ分析基盤の設計・構築・運用 を担っています。 本ポジションでは、データパイプライン(ETL/ELT)構築、DWH設計、クラウド基盤整備 を中心に、分析者・事業サイドと連携しながらデータ活用の土台づくりを推進していただきます。 ▼キャリアチェンジ歓迎 バックエンド・インフラからデータ基盤へ移行したい方や、分析業務から基盤整備側へキャリアを伸ばしたい方も活躍しています。 【仕事内容】 私たち分析屋は、「データ分析に特化した専門会社」です。 企業がデータを “使える資産” に変えるために、基盤づくりから活用支援まで一貫して担うことを強みとしています。 あなたには、データが蓄積・整備・活用されるための分析基盤の設計・構築・改善をお任せします。 単にデータ基盤を作るだけでなく、 お客様と一緒に“どう活かすか”を考える仕事 です。 【業務内容】 データ活用プロジェクトにおける 要件定義~設計~実装~運用 の全工程に、案件の特性に応じて幅広く関わっていただきます。 (1)データ分析基盤の構築・運用 ・データパイプライン(ETL/ELT)の設計・実装 ・DWH/データマート設計 ・BigQuery/Redshift/Snowflake 等の基盤構築 ・可観測性・パフォーマンスの改善 ・データ品質管理・運用ルール設計 (2)クラウド基盤(AWS/GCP)の設計・整備 ・サーバレスアーキテクチャの設計 ・モニタリング、ログ設計、CI/CD整備 ・セキュリティ・運用改善 (3)ビジネスサイドとのコミュニケーション ・データ要件の整理、実現方式の検討 ・分析者・事業部門との連携(課題のヒアリング〜改善提案) ・AI/BIプロジェクトにおける基盤側の支援 ・データ構造の最適化提案 ▼業務イメージ:AWS環境の分析基盤案件での対応例 ・既存のワークフローエンジンをAWS StepFunctionsへ移行 ・AWS CodeBuildでのCI/CD構成の設計実装 ・脆弱性対応に伴い、Amazon ECSで使用するコンテナイメージやロジックの改修対応 案件特性により変動しますが、全体として ビジネス(顧客折衝)3割:エンジニアリング(設計・実装)7割程度となります。 【顧客折衝の割合】 ▼ウォーターフォール型案件 ビジネス1割:実装9割(技術寄り・構築フェーズ中心) ▼アジャイル型案件 ビジネス4割:実装6割(分析者・事業部との対話が多い) ※応募者に「実務のイメージが湧きやすいように」明確に記載しています。 ※ご希望やご経験に応じて、技術寄り/ビジネス寄りのどちらにも寄せていくことが可能です。 【このポジションで得られるスキル】 ・クラウド×大規模データの基盤構築スキル ・DWH設計、データモデリング ・ETL/ELTパイプライン設計・構築 ・分析者・事業部門と協働する要件整理スキル ・AI/BI領域のデータ基盤知識 ・0→1構築/改善/運用の全フェーズ経験 【案件事例】 分析屋では、特定の業界に偏らず、幅広い業界のデータ活用支援に携われます。 それぞれの業界が抱えるビジネス課題をデータで解決していく中で、「どんなデータを、どう活かせば成果につながるか」 という実践的な知見が蓄積されます。 1つの業界に閉じず、複数領域に関われるからこそ、技術スキルだけでなく“データを使ってビジネスを動かす力 が磨かれていく環境です。 データ基盤エンジニアとしての視野を広げ、どんな企業課題にも対応できる“データアーキテクト”へ成長できます。 ・大手物流企業:AWS環境で在庫データを可視化、需要予測システムの構築 ・小売メーカー:既存の販売データを基に分析基盤整を構築し、ダッシュボードで経営会議資料を自動化 ・家電メーカー:顧客データを一元化し、マーケティング施策へ活用できる基盤を構築 ・コスメブランド:売上・顧客データの分析基盤を構築し、マーケティング施策に活用 ・小売業:アプリデータと購買データを組み合わせた施策検討・効果検証を実施 ・ソーシャルゲーム企業:離脱率改善のためのログデータ分析基盤を設計し、ビッグデータ解析から施策立案まで支援 【使用ツール・開発環境】 ・クラウド環境:AWS、GoogleCloud、Azure ・データベース:Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・その他:Snowflake、Databricks、SQL、Python ※すべての技術を使える必要はありません。入社後の研修・実務を通じて学べます。 【入社後の流れ】 入社後の1~2か月間は研修期間として、データ分析に必要なスキルを学んでいただきます。具体的には、SQL、BIツール(Tableau)、Pythonなどを中心に、業務に役立つ技術を習得していただきます。この研修は、異職種からのチャレンジができるように設計しておりますのでご安心ください。 研修後は、実際の案件で顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義~レポーティング)を担当していただく予定です。また、並行して先輩リーダー社員と相談しながらマネジメントについても仕組みや進め方を習得していただきます。 2つ目以降の案件からは、リーダーとして部下のマネジメントにも携わっていただき、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務にも対応していただくことを期待しております。また、将来的にはプロジェクト全体をリードするPM業務もお任せします。 ご経験やご志向に応じて、スキルを最大限に発揮できる環境を提供し、キャリアのステップアップを目指していただけます。 【入社時研修について】 (1)導入研修(1〜2ヶ月) 入社後はまず、SQL・Python・BIツール(Tableau/PowerBI)など、データ分析・データ基盤で使う基本スキルを学ぶところからスタートします。 開発・インフラ出身で「分析はこれから」という方でも入りやすい内容です。 (2)実案件にアサイン(研修後) 研修が終わったら、実際のプロジェクトに入っていただきます。 最初は設計された内容の構築やデータ整備など、取り組みやすいタスクから始めて、慣れてきたら「要件をどう整理するか」「このお客様にはどの基盤がよいか」など、上流にも関わっていきます。 (3)定期的なフォロー・キャリア相談 月次の面談などで、今後やりたい領域(基盤寄せ/BI寄せ/顧客折衝多め など)をすり合わせていきます。 「次は設計から入りたい」「Snowflake触れる案件に行きたい」などの希望もここで相談できます。 (4)キャリアの方向性 ・データ基盤の設計を極めるスペシャリスト ・顧客と直接やり取りするPL/PM どちらのルートも選べるので、現場で手を動かしながら少しずつ広げていくイメージです。 ※ポイント ボトムアップな文化なので、「このツール使いたい」「こう改善したい」は自分から発信してOKな環境です。 【メッセージ】 データが溢れ、AIが高速に分析を行う時代。 それでも、※※「何を目的に」「誰のために」「どう活かすか」※※を考えられるのは、人の感性です。 私たち分析屋は、AIに負けない“人の思考力とおもてなしの心”でデータを価値に変える専門集団。 それを私たちは 「おもてなし分析」 と呼んでいます。 お客様の想いに寄り添い、データの裏にある“人の意図”を読み解き、課題を解決へ導く——その先にあるのは、単なる分析ではなく共創の体験です。 あなたが設計する基盤が、企業の意思決定を支え、社会を少しずつ変えていく。 AIに負けない構想力と、おもてなし分析の精神で、データの未来を一緒に創っていきましょう! 【勤務地】 案件により勤務地が異なります。 ・受託:藤沢本社 ・SES:一都三県のプロジェクトに参画します。転居の必要はございません。東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など) リモート勤務についてもプロジェクトにより異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 クラウドインフラ(IaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお任せします。 ※プロジェクトは今までのご経験、ご希望を考慮して決定します。 ▼案件例 (1)既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS) システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装。またクラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施。また定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート。 (2)クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS) 社内システムと社外向けシステムのインフラ基盤領域における導入構築から保守運用までのトータルサポート。年数十案件にのぼるシステム導入要件に伴い、要件定義から設計構築テスト、保守運用までを対応。 (3)ETL(ファイル連携)システムの新規構築(AWS) 受発注データを社内基幹システムと連携するためのETLシステムの構築。サーバOSのEOL対応と既存システム基盤からの移行見伴い、AWS上でのシステム構築を実装。仮想マシンの払い出しからOSセットアップ、バックアップ/監視に加えてジョブやインターフェースの設定を実施。 (4)ID認証基盤のクラウドリフト(Azure) Azureサブスクリプションの払い出しからネットワーク設計/設定、OSセットアップから認証基盤の構築、バックアップ/監視を実装。将来的なAzureの本格活用を見据えたガイドライン策定を実施。 ▼業務の魅力 ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただけます。 ・大規模システム・インフラ基盤に関わる案件が多く、リーダー・サブリーダとして案件の運営を行いながら、様々なクラウド活用の知見・経験を積むことが可能です。 ・個別のSI案件だけでなく、新たなクラウドソリューションの企画立案やサービス提案等の機会も数多くあります。 【配属部門】 サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 【正規雇用労働者の経験者採用比率】 2023年度:正規雇用労働者97人、経験者採用数48人(経験者採用比率49%) 2022年度:正規雇用労働者85人、経験者採用数37人(経験者採用比率44%) 2021年度:正規雇用労働者49人、経験者採用数11人(経験者採用比率22%) 公表日:2024年4月1日 |
| 給与・報酬 |
想定年収640万円〜1075万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フルフレックス 賞与あり 家賃補助・住宅手当 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ゴルフ事業は、楽天市場や楽天トラベルと同じコマース&マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイト楽天GORAを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。 【部署・サービスについて】 今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 ゴルフ場予約数日本トップクラスのサイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。 【募集背景】 業界トップクラスのサイトでありながらも、更なる市場シェア拡大を目指し、コンサルティング体制を強化をするため人員の募集しています。日々変化する市況を分析し、ゴルフ場運営に役立てていただけるよう、スピード感あるコンサルティングが求められています。 【業務内容】 ▼業務の概要 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。 ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定 ・予約トレンドの分析 ・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規提案 ▼言語の使用 日本語:社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用 【働く環境】 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) 【営業拠点】 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社 【勤務地に関する補足】 初任地は東京 or 大阪 ※全国転勤有 ※勤務支社に出社できることが条件 【転勤に関する補足】 勤務地候補:札幌支社、仙台支社、東京本社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社 ▼本社 〒158-0094 東京都 世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス ▼大阪支社 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。 |
| 給与・報酬 |
想定月収30.1万円〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル1F/東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 フレックスタイム制(コアタイムあり) 賞与あり 社員食堂・休憩スペースあり |
| 企業名 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 データエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。 また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。 【本ポジションの魅力】 ・当チームのプロジェクトの多くは顧客への提案(ビジネスの最上流)からプロジェクトを主導します。そのため、表面的な解決策ではなく、本質的な課題解決を通じて顧客の事業成長に直接貢献できます。 ・最新のデータエンジニアリング技術に触れながら、データ分析基盤の設計から運用まで一貫して携われます。 ・分析基盤の技術選定から携わることができ、最新技術の採用判断にも関与できます。 ・経営層との距離が近く、提案したアイデアを迅速に実現できる風通しの良い社風です。 ・経験豊富なシニアエンジニアと対等に技術ディスカッションできる環境があり、互いに高め合いながらスキルを磨けます。 ・将来的にはテックリードやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。 【活動内容】 ・プロジェクトマネジメント業務(PL/PM候補として) - クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義 - プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり - チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理 ・データエンジニアリング業務 - クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築 - スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用 - dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築 - 新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案 【活動事例】 ・技術サービス:複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援(チーム:4名、期間:約1年半~継続中) ・運輸:帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援(チーム:2名、期間:約3年~継続中) ・小売:需要予測システムの基盤構築支援(チーム:3名、期間:約2年~継続中) 【中途入社者の前職・入社後のキャリアの例】 ▼2019年入社Tさん ・前職/IT業界(交通関係PJ3年)にてSE - 集計方法の提案、SQL(SQLServer)からデータの抽出/集計加工 - ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化/可視化、報告書作成サポート ・現在PJ/ゲーム業界にて分析エンジニア - SQL(BigQuery)からデータの抽出/集計加工 - KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携 - 抽出したデータから多変量解析(決定木/クラスタリング/SHAP) - 分析設計 - 報告書作成 ▼2019年入社Aさん ・前職/医療関係にて医療技師 - 病院での検体検査、及び生理学的検査業務 ・現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア - データ集計/分析、BIツールを用いたダッシュボード作成 ▼2019年入社Iさん ・前職/自動車業界にて開発職 - 車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発 ・現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア - 毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計 - レポート作成サポート - 使用する分析ツールの作成及び改修 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 服装・髪型・髪色自由 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以降H&G)において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。 【背景】 H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 ▼ソリッドベンチャーとは 従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながらも、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。 【業務内容】 ・顧客向けクラウドサービス(e-learning、LMS、動画CMS等)の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション(SFA、CRM等)の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります 【組織】 ホールディングスの情報システム部は、国内各社のシステム・インフラの企画整備、ヘルプデスク・技術サポート、DX推進などを広範囲で担っており、東京5名、大阪2名が在籍。 H&G専任担当の採用は一人目となりますが、H&Gの既存システムにはこれまでの情報システム部の社員が関与しており、サポートが得られる環境ですのでご安心ください。 【本ポジションの魅力】 ・刺激を受けられる環境 H&Gの社内には会長(マクドナルド、ユニクロの元教育責任者)を筆頭に、サービス業の現場を知り尽くした講師、コンサルタントが在籍。また、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。 ・キャリア機会 H&Gに限らず、BCホールディングスグループ全体が第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F(19F受付) または 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F ※UIターン歓迎/面接場所応相談 ※東京、大阪いずれかの希望勤務地にて採用し転勤なし ※数か月に1度程度(1~2泊)の出張あり ※リモート勤務制度あり(週1回) |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | WEBアナリスト(Web) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 セーフィーは現在、社内のデータ分析・利活用を推進し、オペレーションの改善やビジネスの成果向上に繋げることを目指しています。そのためにデータ分析基盤のユーザビリティ向上や実際のデータ利活用の支援をビジネス組織に伴走しながら行っている組織「データ分析戦略グループ」の体制を強化するため、データアナリスト/データ分析コンサルタントを募集します。 【本職種のミッション】 事業の成長をデータから支えるポジションです。 社内のデータ分析・利活用を推進し、経営や事業の意思決定に貢献するデータアナリスト/データ分析コンサルタントを募集しています。 本ポジションは、まずは既存のデータ利活用・データ整備のプロジェクトに参画し、関係者と協働して課題整理から提案までの一連の流れを行っていただきながら、段階的に新しい部署・領域でのデータ利活用のプロジェクトについてもオーナーシップをもって推進いただきます。 【業務内容】 ・データ分析基盤の開発及び改善 ・データ分析基盤の安定稼働 ・データ分析及び利活用の推進 ・データドリブンな文化の醸成 ▼具体的には ・ビジネス課題に関わるデータ分析・利活用 - 例)各プロダクトの成長指標の設計・評価 - 例)各部門の事業構造および課題の分析・対策の提案・効果の測定 - 例)サービスやプロダクトにおいてまだ顕在化していないリスクや課題の可視化と対応方針の提言 ・データ分析基盤の改善 - 例)データエンジニアと連携したデータ整備(要件整理、データマート作成、ドキュメント整備等) - 例)BIツールを用いたレポート/ダッシュボードの開発(既存資産の改善を含む) 【業務の魅力】 ・営業、経営企画、商品企画など様々な部署と連携し、社内のデータ分析・利活用を推進できます ・専門性の高いメンバーと議論しながら、運用保守性の高いテーブル設計やダッシュボード構築を進めることができます ・自社プロダクトだけではなく、SFA・CRM等を含む多数のデータソースを横断的に扱うため、広くドメイン知識を得られます 【部署の今後の目標・現在の課題】 KKD(経験・勘・度胸)に頼らないデータドリブン経営の実現を目標としております。しかし、現在は社内のデータ分析・利活用が十分に進んでいるとは言えません。目標実現のため、社員のデータリテラシー向上・データ分析し易い環境作りを推進していくとともに、各部署に伴走しながらデータ利活用/データ分析のコンサルテーションを行うなど、多角的なアプローチで社内のデータ分析・利活用とそれによるビジネス価値の創出を地道に推進していく必要があります。 【技術‧開発環境について】 ▼ETL/ELT dbt ▼DWH Snowflake ▼BIツール Lightdash、Tableau ▼VCS GitHUB ▼チームコラボレーション Slack、Notion、Google Workspace 【Safie導入事例】 ▼街ナカにも広がるSafie ・飲食業界も映像活用で業務最適化、マーケティング顧客体験改善 ・効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション ・デバイス管理 ・ユーザ管理 ・権限管理 ・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション ・Viewer - ダッシュボード - 動体・音声検知 - 各種オプション - デバイス一覧 - ストリーミング再生 - ムービークリップ - タイムラプス動画作成 - ユーザ設定 ・Safieクラウドカメラシリーズ - Safie one(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ) - Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ) - Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ) 【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く) |
| 給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年2回(3月、9月) 賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 完全週休二日制 リモートワーク(在宅勤務)可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
| 企業名 | 中外製薬株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 医薬品試作・開発(試作・開発・評価) 、 機械学習エンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集の背景】 ※当社ではこの度、より独自で先端的な取り組みを積極的に推進し、将来のコアとなる技術基盤の確立を行うことを目的に「ポスドク制度」を新設します。ポスドク研究員の皆様には、ご自身の専門性を存分に発揮しながら新たなチャレンジに取り組んでいただき、当社の創薬研究に貢献いただくことはもちろん、対外発表にも積極的に取り組んでいただきます。 独自の抗体エンジニアリング技術や低中分子といった多様なモダリティにおける高度な研究基盤を有する当社では、早期から機械学習を創薬技術として取り込む試みを進めており、実際に臨床開発品となった候補分子が見いだされるなどの事業インパクトを実現し始めています。自社の創薬プラットフォームから高品質・多様かつ大量のデータが得られることが我々の競争力の源泉あり、このデータと機械学習技術を融合させることで今後さらなる価値創出の機会を見込んでいます。医薬品分子の創製に関わる機械学習技術の進歩は非常に早く、最先端の研究成果をいち早く捉え、創薬研究の加速に寄与する技術を同定し、活用していくことが重要になっています。このような背景から、既存技術の転用に留まらない独自かつ高度な機械学習技術の開発を行う機械学習分野のポスドク研究員※を求めています。 なお、本ポジションでは、ご自身の専門性を存分に発揮しながら、深い実務的課題意識に根差した新規な分子設計機械学習技術開発にフォーカスして取り組んでいただきます。成果に応じ、トップティアの国際会議もしくはジャーナルでの採択を目指した論文執筆を行い、社内で進行する実際の医薬品創出プロジェクトへの応用可能性も検討していきます。 【仕事内容】 ▼ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。 ・医薬品分子設計に必要な機械学習技術の開発(分子表現学習、構造予測、分子・配座生成、物性/活性予測、データ効率改善、等。この限りではなく、自由な発想による研究成果創出を期待します) ・開発した技術に関する論文投稿/学会発表 |
| 給与・報酬 |
特記事項:賞与あり 年2回(4月、10月) 【待遇】 当社規定により優遇いたします。 【給与】 処遇通知書により個別に通知 昇降給 年1回(4月) 【雇用形態】 労働契約は、毎年1月に更新し、更新は4回までとします。(労働期間は最長5年まで) なお、労働契約期間中に条件を満たした方に対し正社員への転採用の制度がございます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町216 |
| こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
| 企業名 | 株式会社電通西日本 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職種】 ビジネスプロデューサー 【業務内容】 当社の「顔」として、得意先(広告主)と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。 【業務の概要】 単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ▼課題の把握・戦略立案 顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。 ▼プロジェクト推進 企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。 ▼進行管理・調整 プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。 【リモートワーク】 月に4回可(上長に申請)、その他個別相談可 【転勤】 あり |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜900万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区磨屋町10−12交通オアシスビル7F |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |
| 企業名 | 株式会社電通西日本 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(その他) |
| 業務内容 |
【職種】 ビジネスプロデューサー 【業務内容】 当社の「顔」として、得意先(広告主)と社内外のチームをつなぐプロデューサー的役割を担っていただきます。 【業務の概要】 単なる広告の制作・出稿にとどまらず、得意先の多様な事業課題や要望に対し、最適なコミュニケーション戦略全体を企画・提供することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ▼課題の把握・戦略立案 顧客の抱える顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、広告戦略、デジタルマーケティング、イベントなど幅広いソリューションを提案・立案します。 ▼プロジェクト推進 企画の実現に向けて、社内のクリエイティブ、デジタル、メディア部門や、外部の協力会社など多数の専門スタッフをまとめ、指揮します。 ▼進行管理・調整 プロジェクト全体の納期、予算、品質を管理し、ゴール達成に向けて円滑なコミュニケーションと調整を行います。 【リモートワーク】 月に4回可(上長に申請)、その他個別相談可 【転勤】 あり |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町5−25広島袋町ビルディング内 |
| こだわり条件 | 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 |