【業務内容】
自社媒体である「WWDJAPAN」にてファッション、ビューティーなど最新のトレンド情報を展開する注目の出版会社。新たな開発や改善のプロセスは「アジャイル」「リーン」で行うことをマニュフェストとしています。

【仕事の内容】
これまで急速な成長を遂げているWWD JAPAN .comをさらに成長、躍進させるためのデジタルマーケティング全般を担当していただきます。
「マーケティングチーム」の一員として、部内の「デザインチーム」「エンジニアリングチーム」や他部署と連動し、その旗振り役として、改善サイクルをデータ駆動で小さく、早く、繰り返していただきます。新たな開発や改善のプロセスは「アジャイル」「リーン」で行うことをマニュフェストとしています。

【転勤】
無

【仕事内容】
新規モバイル／PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるインフルエンサーマーケティングを担当いただきます。
日本市場向けに、ゲームの魅力を効果的に発信するためのインフルエンサー施策の企画・実施が主な業務です。
インフルエンサーの選定・交渉・契約管理から、キャンペーン進行、効果測定まで一貫して担当し、外部パートナーやエージェンシーとの連携も行います。
ゲームIPを活用したプロモーションやSNSトレンドを取り入れた施策を企画し、日本ユーザーとのエンゲージメントを最大化するポジションです。

具体的には、下記の業務となります。
・インフルエンサーの選定、交渉、契約管理
・キャンペーンの企画・進行管理
・外部パートナーやエージェンシーとの連携
・施策の効果測定およびレポート作成
・SNSトレンドを踏まえたプロモーション企画

【仕事内容】
▼概要
VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプロモーション施策を企画・実行・効果測定します。

▼業務内容
・新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行
　- ファンベース拡大のための戦略立案
　- メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案
　- 各種プロモーションイベント（オンライン・オフライン）の企画・運営
・既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得
　- コミュニティ活性化のための企画立案と実行（キャンペーン、企画等）
　- SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画
　- ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック
・効果測定と改善
　- 各施策の効果測定およびデータ分析
　- 分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案

【組織について】
プロモーション企画部のコミュニティマネジメントチームに所属し、リーダーの指示のもと、デザイナー、タレントマネージャー、コンテンツクリエイターなど、関連部署と連携しながら業務を進めます。
ファン、そしてVTuberに最も近いポジションで、熱量の高いチームメンバーと共に、VTuber文化を盛り上げていくことができます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【募集要項】
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。

当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・北京語を用いた社内外とのコミュニケーション／ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）

【募集要項】
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。

当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・北京語を用いた社内外とのコミュニケーション／ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）

【募集要項】
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、ゲーム領域におけるクライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。

当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・英語を用いた社内外とのコミュニケーション／ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）

【募集要項】
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、ゲーム領域におけるクライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。

当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・英語もしくは北京語を用いた社内外とのコミュニケーション／ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）

【募集要項】
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業～企画提案までを担当します。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではなく、新たな価値・市場を創造する社会的影響力のあるお仕事です。

ゲーム・玩具・食品・日用品・美容・ITサービスをはじめとした、BtoC領域の事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告を中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。
クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画に関わることができる点がやりがいの一つです。

【本ポジションの想定ミッション】
（1）プロモーション課題のヒアリング・戦略立案から実施及び振り返りまでの支援による関係強化
（2）クライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
（3）「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

【具体的な業務内容】
・クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

【UUUMならではのマーケティングの強み】
日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。

【事業概要】
FreakOut Koreaは日本を拠点とするFreakOut Holdingsの韓国法人として2019年2月に設立し、主に広告プラットフォーム事業と韓国ゲームクライアントのグローバル支援事業を行っております。
グローバル支援事業に関しては、「韓国ゲーム会社の日本・アメリカ・台湾・東南アジアなどへの進出の際の、現地でのマーケティング支援」を行う広告代理店業です。自社広告プラットフォームを含むオンライン広告（UA）のみならず、ゲーム内のローカライズ、声優のアサインメント、イメージキャラクターのキャスティング、オフラインイベントの開催、WebCMの企画・撮影、飲食店との異業種コラボなど、幅広いマーケティングソリューションを提供しています。

本ポジションは主に当社東京／台湾拠点のメンバーとやりとりをしながら業務を進めていただきます。

【業務内容】
媒体ごとの特性やアルゴリズムを体系的に理解した上で、顧客のマーケティング課題解決のためにカスタマイズした最適なメディアプラン企画、提案、実行、検証を行い、パフォーマンスの最大化を目指します。
・Google／Meta／TikTok／国内外のDSP／アドネットワークを活用した広告配信の戦略設計、提案
・社内関係者（運用、クリエイティブ、バックオフィススタッフなど）とチームとして密に連携し、実行
ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます。

【このポジションの魅力】
・幅広いマーケティング・ソリューションを習得／提案実行できる（グローバル媒体のみならず、日々新しく誕生する広告ソリューション含む、40～50のUA媒体、オフラインメディアの知識習得
・質とスピードのバランスを取りながら意思決定の回数と精度を上げていく機会
・韓国語・日本語・英語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会
・多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと仕事をする機会
・日本のアプリマーケティングにおけるソリューションの幅を広げる機会

【チームについて】
・韓国チームは現在4名体制 年齢30代のチーム
・日本オフィスにいる中国チーム（10名程度／日本語可）と連携（主に運用／メディアプランナー）もあるため、併せると10名以上のチーム体制になります。
・韓国向け営業はまだ少ないため、裁量権を持って取り組める環境です。

【キャリアパス】
韓国法人はまだ少数精鋭チームのため、多くの裁量権を持って働ける環境が提供でき、通常よりも早く成長できることが期待できます。
業績次第でチームマネージャー、カントリーマネージャー、複数国の運営責任者などのキャリアパスが可能です。

雇用元：FOKR（FreakOut Korea Co., Ltd.）
※本ポジションはFOKRでの現地採用となります。
給与体系・雇用契約も韓国法人との締結となります。

【事業概要】
SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、AIに関する情報発信、教育、活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくりを行っています。

【募集背景】
法人向けのAI活用支援事業が急拡大しており、ウェビナーや展示会、オフラインイベントを通じた認知拡大・リード獲得・関係構築の機会が増加しています。  
生成AI時代における新しい顧客接点を生み出し、体験価値の高いイベントを自ら企画・推進できるマーケターを募集します。

【業務内容】
事業戦略に沿って「誰に・なぜ・何を届けるのか」を起点に、各種イベントを通じた最適な顧客体験を設計・実行いただきます。  
ウェビナー・展示会・オフラインイベントなど、複数フォーマットの企画から運営・効果検証までを一貫して担当します。

▼具体的な業務
・登壇者・社内関係者（営業・マーケ・経営層）・外部パートナーとの調整
・集客施策（LP・メール・SNS等）の設計・実行
・本番当日の進行管理、現場指揮、トラブル対応
・参加者データの分析、商談化・ナーチャリング施策への連携
・イベント後レポートの作成、成果・事例インタビュー企画

【ポジションの魅力】
・社会的インパクトの大きい「AI×教育」分野の第一線で、マーケティング成果をダイレクトに実感できる環境
・戦略設計から現場運営に至るまでを一貫して担い、高い裁量を持って施策を推進できる
・新しい展示会や生成AIを活用した取り組みに柔軟に挑戦でき、企画の幅を広げられる
・新しい展示会〜イベントの形や生成AIを活用した取り組みに柔軟に挑戦でき、企画の幅を広げられる
・少数精鋭チームで、スピード感ある意思決定と柔軟な働き方を実現
・少数精鋭のチーム体制により、意思決定のスピードが速く、自由度の高い働き方を実現できる

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【仕事概要】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。

「お金でやりたいことを諦めない」
このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。

現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにトップクラスの地位を確立しています。
しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。

本ポジションは、GFSへの入学を検討する方に向けた セミナーを企画・設計し、集客〜運営〜分析まで一気通貫で担う役割 です。

単なる“運営作業”ではなく、マーケティング視点でデータを見ながら、セミナーの魅力をどう届けるか、どう改善するかを自ら考え動くポジション です。

▼主な業務内容
・入学希望者向けセミナーの企画・設計・当日の運営
・集客に向けたLP管理・誘引メールの作成
・集客数／参加率／申込率等のデータ分析と改善提案
・セミナー講師として登壇
・マーケティング施策の効果測定と継続的な改善

【魅力・ポイント】
1.“企画・マーケ・運営”を一気通貫で経験できる
一般企業だと分業になりがちな企画 → 集客 → 当日運営 → 改善 の一連をすべて担当。
成長が非常に早い環境です。

2.正解のないテーマを自分の工夫で伸ばせる
言われたとおりに運営するのではなく、自分のアイデアで数字を動かす実感が得られます。

3.経営陣との距離が近く、成果次第でスピード昇格も可能
年功序列は一切なく、課長・部長クラスのポジションも成果次第で目指せる 環境です。

4.新規事業に関われるチャンスが豊富
2030年までに 10以上の新規事業を立ち上げる 方針が決まっており、希望と実力次第で責任者として携わる機会もあります。

※リモートワーク有（週3日出社・週2日リモートワーク）

【仕事概要】
当社は、お金の学校『GFS』を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数でトップクラスの金融教育プラットフォームです。
現在は藤本美貴さんがイメージキャラクターをしています。

「お金でやりたいことを諦めない」
このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。

現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにトップクラスの地位を確立しています。
しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。

現在プロモーション部では、マーケティング部の広告やオウンドメディアを通じて獲得したリードを、2時間の「お金の学校GFS」の体験動画やメール・LINE・各種LPを使って、有料サービスへの引き上げを行っています。
現在は、これからの一貫した体験を最適化し、事業成長を加速させるフェーズにあります。

本ポジションでは、「お金の学校GFS」の体験動画をダウンロードされた方にメール・LINE・各種LP・販促キャンペーンなどで施策を行って、入学者の拡大を狙っていただきます。
※投資の知識が全くない方でも問題ございません。
ゼロからでも学べる独自のカリキュラムをご用意しています。

また、弊社に年功序列はありません。
成果次第でリーダーやマネージャー、部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。

2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

【業務内容】
無料リードから有料顧客への引き上げのための販促施策の企画・実行・分析を含めて全般の業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・メール、LINE、各種LP、販促キャンペーンの戦略立案・最適化
・ステップ配信（LINE／メール）のシナリオ設計
・セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画
・CRM（LINE／メール）の運用
・LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション　など

※一部リモートワーク有（週3日出社）

【仕事概要】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。

「お金でやりたいことを諦めない」
このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。

現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにトップクラスの地位を確立しています。
しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。

本ポジションでは、すでにご入学いただいている受講生の成果最大化をサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング

また、弊社に年功序列はありません。
成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。

2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

【募集背景】
hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。

急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。

【お任せする仕事内容】
▼仕事概要
BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。
hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。
本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット＆ギャップを明らかにしながら、カスタマープロブレムフィット～プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。
また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。

※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張（例：既存機能×新業種、新機能×既存業種）に軸足を置いた事業企画を担っていただきます。

▼具体的な仕事内容
入社時には3～5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます

1．市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む
2．プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進
3．プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行
4．営業戦略の立案～支援
5．複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進

【やりがい・魅力】
（1）企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる
Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。

（2）SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる
自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。

（3）経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける
経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます

※原則、フルリモート

【職務内容】
月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントや広告代理店の戦略パートナーとして、マーケティング課題の解決をリードしていただきます。
マイベストは、コスメ・家電・金融など多様なカテゴリを横断し、購買直前フェーズにある顕在層ユーザーにリーチできる強みを持つサービスです。
商品を自ら購入・検証する独自のコンテンツを基盤に、広告×コンテンツ×データを掛け合わせた提案が可能で、ユーザー行動を起点としたマーケティング設計を行っています。
本ポジションでは、クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、最適なプロモーション設計を構築・実行・改善まで一貫して推進します。
単なる“広告出稿”ではなく、事業課題に対して「どうすればユーザーに選ばれるか」という本質的な問いに向き合う役割です。

・ナショナルクライアント／広告代理店との商談・関係構築
※リード獲得は別チームが担当
※担当社数は1人あたり20～30社ほどで、案件単価は40万円～300万円程度、プランニング次第では1,000万円を超えることもあります。
・クライアント課題のヒアリング〜マーケティング戦略の設計
・自社サービス「マイベスト」を軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行
・実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案
・広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案
・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
▼事業会社であるからこそ
・クライアントの課題解決に加え、自社サービスや広告商品の企画・改善にも関われる
・社内の意思決定が速く、自らの提案をスピーディに実行・反映できる裁量がある
・提案から実行・改善までを一気通貫で担い、成果創出のプロセス全体に携われる

▼数ある事業会社の中でもマイベストだからこそ
・月間3,000万人以上のユーザーデータとLINEヤフーグループのデータ資産を活かし、データドリブン×課題ドリブンの両立ができる
・実際の商品検証・レビューを基盤とした高い信頼性のあるフィールドで提案できる
・コスメ・家電・金融など多様なカテゴリを横断し、業界を超えたマーケティング経験を積める

【募集背景】
当社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL」などを展開しています。プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど、パートナーIPは順調に拡大中です。
来期も更にIPの増加が決定しており、既存サービスも多岐にわたるため、マーケティング体制の強化が急務となっています。現在は野球IPを中心に担当していますが、今後はアイドル領域など、他ジャンルのIPにもさらに注力していくため、新たなメンバーを増員募集します。

【具体的な仕事内容】
・新規ユーザー獲得、既存ユーザーの継続率向上等を目的としたマーケティング施策の企画～実行
・プロモーション施策の企画～実行
・球場・試合・イベント会場等、現地施策の企画～実行
・新規サービスの企画、ディレクション
・クライアント（IP権利元）との交渉、協議等

【勤務地】
週4回：リモートワーク可能
週1回：原則出社

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
当社は、Vertical HR（VHR）、Living Tech、Life Serviceの3領域を主要事業として展開しています。
中でもVHR事業は、特定の業界・職種に特化した人材サービスによって独自の地位を築いており、そのVHR事業を牽引するグループ会社の一つである株式会社アップベース社は、「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートします。」というミッションのもと、今まさに飛躍的な成長を遂げているフェーズです。
今回、アップベース社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容
マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。
・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行
・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行
・KGI／KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行
・デジタルマーケティング（SEO／SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化
・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進
・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成）

▼想定配属先
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【仕事の魅力】
▼多事業×成長フェーズ
単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。

▼横断戦略への挑戦
各事業のマーケティング戦略を自ら動かしながら、将来的にはVHR横断の戦略設計やマーケティング組織の立ち上げにも挑戦できる機会があります。

▼経営に寄り添うマーケティング視点
単体事業のKPI管理に留まらず、全社視点での投資配分や事業シナジーを意識した戦略立案など、経営に近いマーケティング経験を積むことができます。

【想定キャリアパス】
▼入社後のイメージ
・入社後〜2年目
一事業のグロースを牽引し、再現性のある成功モデルを確立する。
まずは、マーケティング責任者として、裁量と責任を持って事業成長を牽引していただきます。PL責任を負い、戦略立案から実行、チーム組成までを一貫して担うことで、事業家としての基盤を固めます。

・3年目〜
成功モデルを横展開し、複数事業のポートフォリオを構築する。
確立した成功モデルを基に、第二、第三の事業をリードします。複数の事業を統括し、個々の成長だけでなく、事業間のシナジーを最大化させるためのポートフォリオ戦略を構築。全社視点でマーケティング投資を最適化する「戦略家」を目指していただきます。

【アップベース社について】
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

▼建設 JOBs
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。

▼リアルエステートWORKS
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

※グループ会社への出向を想定しております

【仕事概要】
オンラインで簡単に展示会ブースの設計、発注ができる博展の新規事業をさらに発展させていくための仲間を募集します。
『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的なブースが作れるようになりました。
そんな博展の新規事業の中で、案件の進行・納品管理業務を担い、より顧客の期待を超えるプロダクトマネジメントを行っていただける方を募集します。
パケテンの仕事を通じて、これまでのイベントプロモーションや展示会サービス領域でのご経験を存分に発揮し、ダイレクトに事業拡大に貢献できるやりがいを感じることが可能です。一緒に博展の新規事業を盛り上げていきましょう。

【具体的には】
システム部材で構成される展示会ブースの制作に関するディレクション業務、事業全体の進行納品工程の業務設計

具体的には、以下の業務を担うポジションです。
・現場施工管理業務
・制作管理業務
・進行管理業務
・積算業務
・業務設計

【配属先に関して】
▼示会事業部：15名
うち、
・パケテン事業推進部：5名
・営業課：5名
・その他マネジメント等：3名

今回はこの展示会事業部に新しく制作ディレクター（PM）としてご入社していただきます。

【勤務地】
▼本社（東京）
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

▼スタジオ HAKUTEN T-BASE
〒135-0053
東京都江東区辰巳3-13-25

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【仕事概要】
私たちは、「体験の価値」をデータの力で再定義しようとしています。
展示会やイベントといったオフラインの場には、デジタル上のコミュニケーションだけでは得られないリアルな熱量や共感があります。
しかし、その価値を定量的に示す手法は、まだ業界に確立されていません。
私たちは、来場者の行動データや体験データを収集・分析し、イベントの成果を可視化することで、クライアントのマーケティングROIを最大化させることに挑戦しています。
求めているのは、正解のない課題にワクワクできる人。仮説を立て、検証を重ねながら、誰もやったことのない方法で新しいスタンダードを創り上げていく仲間です。イベントという「体験」を科学し、データでその価値を証明していく。そんな未来を一緒に形にしていきましょう。

【主な役割／業務内容】
▼イベント×データで価値を創るデータプランナー
・展示会・イベントにおける来場者データ、行動データ、アンケートデータなどの収集設計・分析
・分析結果をもとにしたイベント効果の可視化レポートや改善提案の作成
・クライアント課題に応じたKPI設計、データ活用の仕組みづくり、成果測定モデルの開発
・プロデューサーやクリエイティブチームと連携し、データを活用した体験設計・戦略立案の推進

【配属先に関して】
▼Exhibition Marketing Unit：28名 うち、
・パケテン事業課：6名
・ONE X 部：17名
・その他マネジメント等：5名

Experiential Data Lab：6名（兼務）

【Exhibition Marketing Unitの主要サービス】
・「展示会を科学する」ONE X（ワンテン）
・「展示会出展をもっと手軽に」パケテン

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【仕事内容】
・フェーズ：立ち上げ初期～拡大期
・階層：戦略～施策～実行レベル
・手法：WEBマーケティング、展示会・セミナー施策、アナログ手法、ファンマーケティング等
・領域：販促予算管理・効果測定・リード獲得・営業支援・ブランディング
・営業施策の企画／実行／分析／改善
・リード獲得施策の企画／実行／分析／改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む）
・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画／実行／分析／改善
・ファンマーケティング施策の企画／実行／分析／改善
・営業資料等のブラッシュアップ
ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。

【部署】
福祉Tech事業部

【募集要項】
当社が展開する福祉施設向けSaaS「ケアオール」シリーズのマーケティング業務全般を担当していただきます。
事業拡大フェーズの中で、企画立案から実行・改善まで一貫して携われるポジションです。
2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。
ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っており、メンバーも立ち上げ時5名⇒1年で25名と5倍の増員！来期には50名規模のプロジェクトです！
成約率は57%を誇っており、煩雑な福祉現場から数多くのお声をいただいています。
年功序列ではなく実力主義の当社で、マーケターとして培ったご経験を存分に活かしてください！
スピード感ある成長事業で、スキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
▼自社プロダクト（福祉施設向けSaaS）の立ち上げ・拡販フェーズに参画
新規事業である「ケアオール」は立ち上げ期を迎えており、マーケターとして大きな裁量を持って施策を企画・実行できます。
日々のデータ分析から施策提案まで、マーケティングの全プロセスを自ら動かす経験が可能です。

▼社会貢献性の高い事業領域
福祉業界の現場負担を軽減し、より良いケア環境を支えるプロダクトを提供。
「社会課題の解決に貢献しながら、ビジネスとしても成長できる」稀有なポジションです。

【仕事概要】
『誰もが展示会を活用しやすい』、そんな環境を作る為に私たちは2017年に小規模パッケージブースサービス「パケテン」をつくりました。従来の紙ベースでのやり取りや、施⼯業者と何度も重ねるコミュニケーションをできる限り軽減し、⾼品質で満⾜度の高いサービスを追求、ブース発注のオンライン化で『誰でも』手間をかけず、効果的な展示会出展を実現するサービスを目指しています。

【期待する役割】
まだまだ知名度の低いこのサービスの価値を広く伝え、リードを獲得・育成しながら事業の成長を加速させていくマーケティング業務を担っていただきます。HubSpotを活用したマーケティングオートメーションの運用、Web・メールなど複数チャネルを連携したプロモーション設計、データ分析に基づく施策改善など、戦略立案から実行まで幅広く関わるポジションです。
単なる広告運用ではなく、「どうすればこのサービスが業界のスタンダードになれるか」を共に考え、事業づくりそのものに携わっていただける仲間を求めています。

【仕事内容】
・HubSpotを活用したリード獲得・育成の設計およびMA運用（シナリオ設計、スコアリング、メール配信など）
・Webサイト・LP・広告・メールなど、各チャネルを横断したデジタルマーケティング施策の企画・実行
・展示会・セミナー・ウェビナーなど、オンライン／オフラインを組み合わせたリード創出施策の企画・運営
・顧客データ・行動データをもとにした分析・レポーティングおよび改善提案
・コンテンツマーケティングの企画・制作（事例紹介、ホワイトペーパー、メールマガジン等）

【当ポジションの魅力】
・空間デザイン業界初のSaaSビジネス
・事業拡大にダイレクトに貢献できる
・裁量を持ち、答えがないものに取り組める
・無限のキャリアの可能性

【組織紹介】
▼Exhibition Marketing Unit：28名 うち、 
・パケテン事業課：6名 
・ONE X 部：17名 
・その他マネジメント等：5名

【勤務地】
▼本社（東京）
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

▼スタジオ HAKUTEN T-BASE
〒135-0053 
東京都江東区辰巳3-13-25

※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

【サービスの想い】
▼新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営
当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、多くの東大／京大就活生・早慶MARCH就活生が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。

▼事業は中途採用領域へ
そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。

▼私たちのめざす世界観
「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。
「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。
今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。

【募集背景】
第二創業フェーズにある中途キャリア支援部は、順調に組織拡大が進んでおります。
そのような組織状況の中、より多くの求職者・企業へ価値を届けられる体制構築を進めるために、今回、事業成長の肝となるマーケ専任のコアメンバーを募集いたします。
HRビジネスやマーケ経験が豊富なシニアマネジャーと連携しながら、人材紹介サービスの求職者/面談獲得を目的とした各種マーケティング施策をお任せします。

【仕事内容】
▼業務概要
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者／面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。

▼ご担当いただく可能性のある領域
・集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
　- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
・集客施策の推進
　- 自社サービス／メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
　- デジタル広告：メディア／クリエイティブ戦略の策定～運用、分析やレポーティング
　- 他社スカウト媒体：スカウト文／求人などの工夫を通じた返信率等の各種KPIのモニタリング・分析・改善
　- その他：キャンペーン施策
・人材紹介サービスの成長に関わる業務（PJ型業務）
　- 例：紹介事業における新領域のマーケ機能立ち上げ

※ご経験・ポテンシャルに応じて幅広くお任せしたいと考えております。

【ポジションの魅力】
▼本ポジションのやりがい
・独自の事業アセット × 第二創業フェーズの事業において、マーケ機能を作り、事業伸ばす経験を積めます。特に、ユーザー感度も高い市場におけるマーケティングとなるので、小手先のマーケだけが通用しない領域での挑戦になります。
・HR領域や人材紹介事業の経験豊富なメンバー、創業期からの事業／マーケ経験が豊富なメンバーなどが集まるチームにて、日々のFBを通して、マーケ知見はもちろん、事業家として必要な課題解決力や論理的思考力を養うことができます。
・今後の事業成長に合わせた様々なキャリアの挑戦も見据えられます。
　- 毎年+40%程度の高成長を続けており、次々に新しいプロジェクトが立ち上がるので、意欲次第で大きな裁量を持つことができます。
　- すべての人のキャリアに向き合う私たちだからこそ、社員の一人一人のキャリアに真摯に向き合っています。

▼本ポジションに参画する価値
※詳細はご面談／面接時にお話しさせてください

我々は、業界でよくある「100社応募で数を打つ」とは正反対のアプローチを志向し、「データ・知見」を元にした精度の高いキャリアマッチングによる転職支援の実現を目指しています。
この世界観に共感したメンバーが、チームに参画する中で体制強化をする中で、支援／事業の方向性を模索してきました。
その中で、現フェーズでの参画は、第二創業期のメンバーとして「データ起点のあるべきキャリア支援事業を作ること」の実現に直接携われるタイミング／組織規模となります。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というワンキャリアのミッションを直接体現する、価値ある事業を自らの手で形作る挑戦に参画いただける方のご応募をぜひお待ちしております。

※原則出社（リモートは週1まで）

【仕事概要】
私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様／広告代理店様等）向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。

【本ポジションについて】
小売クライアントのアプリ販促施策における、特にアプリクーポンの運用業務をご担当いただきます。
また、ご意向に応じて、営業のサポートとして社外クライアントとのやり取り（入稿やクリエイティブ確認など）も一部お任せを想定しています。

具体的には以下の業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・営業担当が受注した案件のアプリ販促運用
　- 申請書類作成、ターゲット設定、ターゲティングリスト作成、クリエイティブ制作進行、効果測定と改善
・申込～納品までのデリバリー業務
・営業と連携したクライアントとのやり取り（電話、メール）

【募集背景】
5年連続でYoY150%の業績好調によりクライアント1社1社との関係性構築が深まる中で、各案件のアプリ広告の運用需要も高まっております。

小売・日用消費財業界における販促活動の課題に対し、デジタルデータと実店舗での購買行動可視化を組み合わせ、まだまだDX化が進んでいない小売業界において、デジタル領域の販促を進めることで業界全体のDX化の推進を担えることが本ポジションの魅力です。

【提供する価値】
当社がクライアントとするドラッグストア業界では、小売り業界の中でもエンドユーザーへのアプリ導入が進んでおり、デジタルを活用した販促の効果が見えやすい業界です。
このポジションでは、アプリを通じて顧客の購買データや行動履歴を収集・分析したうえで顧客に合わせたマーケティング戦略を立て、広告主（メーカー）の店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスを提供します。

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee

【配属先情報】
リテールパートナー本部_リテールコンサルティング部
・部長
・副本部長1名
・GM3名
・メンバー7名
・アルバイト4名

【リモート勤務について】
※リモート可：原則週3回の出社は必要

【職種】
スタッフ

【業務内容】
営業部門のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するため、AI技術を活用した業務改革の企画・推進を担っていただきます。

▼具体的には以下の業務を含みます。
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用（社内エンジニアや外部ベンダーとの協業）
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動

【仕事のやりがい】
・社長直轄の組織となり、経営戦略を担うため、活躍できるフィールドが広く、権限を持ち、スピーディな実行が行えます。
・営業活動に直接的なインパクトを与える業務であり、変革を担い、新たなセールス像を定義、実践しながら作り上げます。
・最先端のAI技術を活用し、業務改革をリードするポジションです。特に最先端の分析環境、ツール（様々な手段を持っている）が揃っています。
・経営層と現場の両方に携わり、どちらとも距離が近く、戦略的な視点で業務に取り組めます。
・社内のDX推進の中心的役割を担うことで、企業変革に貢献できます。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】
▼たくさんのプロジェクトが同時並行で進んでおります。内容により違いますが、以下が一例です。
・企画チームと開発・実装チームで連携を取って進めます。全体では10名程度となりますが、
　内容に応じて2～3名で集中して意思決定します。
　※データサイエンティストやAIエンジニアと連携した業務となります
・ミッションによっては、ご本人中心に2～3名で実施するものもあります。権限移譲してスピードアップを実現します。

【どのような能力が身につくのか】
・AI・データ分析の実務的な知識と活用スキル
　※データエンジニアやデータサイエンティストが同じ組織におり、データアナリストに近しいスキルセットが身につきます
・DX推進に必要なプロジェクトマネジメント能力
・営業業務に関する業務理解と課題解決力
　※ビジネスドメイン、課題理解をデータ（定量）とインタビュー（定性）で実現
・社内外の関係者との調整・交渉力
・ビジネスとテクノロジーをつなぐ企画力・構想力
　※最先端AIについての知見、経験が実務で身につきます

【キャリアパス】
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・組織には前述通り、データエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアの面々が多彩な人材が揃っており、広範な知識を実務的に学び、扱う機会を提供していきます。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
・最先端AIテクノロジー、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・DX推進リーダーとして、他部門への展開や全社的な変革プロジェクトへの参画
・AI・データ活用の専門家として、社内の技術戦略立案や技術導入支援

【配属先】
マルチAI研究センター　AI活用推進課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
▼MGR職：課長職　40代男性

▼年齢構成
・50代以上：3名
・40代：4名
・30代：2名

▼性別構成
・女性：6名
・男性：3名

【課内の雰囲気】
・多様なキャリア、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、個性を発揮しながら、ワイガヤで進めております。
・ミッションの範囲（業務フィールド）も広いので、所属課、部署に留まらず、ベンダー様も交えながら、喧々諤々とパワフルに仕事をしております。
・経験豊富なメンバーからフィードバックやアドバイスもあり、コミュニケーションが活発です。

【平均残業時間】
ミッション遂行のスケジュールによりますが、10時間～30時間／月です。
※残業時間のフレックス消化も可能です

【転勤の有無】
当面なし

【仕事内容】
弊社の映画事業を行なっている部署でのアシスタント業務をお願いします。

・映画配給、映画の企画開発、映像制作
・配給に関しては、主に日本映画及び外国映画の配給・宣伝業務です。
・映画の企画開発に関しては、外部の脚本家・監督と企画を立案し、出資集め、制作に至るまでの業務になり
　また、海外事業（外国映画買付・日本映画の海外セールス等）の国内おける補助作業もあります。

【主な業務内容】
・日本または海外映画作品の発掘と情報整理
・日本または海外映画の買い付けのため試算と交渉サポート
・海外映画の日本配給に関する宣伝企画
・映画配給レポート作成
・映画企画開発時における社内外プレゼン資料作成
・映画、広告等の映像制作全般

【魅力ポイント】
・国内外の映像制作者との交流が多いです。
・国内外映画祭に行く場合もあります。
・将来的には自身で面白い作品の発掘をすることができ、反響があった時のやりがいは大きいです。

【選考スケジュール】
書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

【募集背景】
ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というvisionを掲げる中堅経理財務領域のマーケティング領域を担当する本部です。
中堅経理財務領域は経理財務プロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売／生産管理・人事労務・支出／債権管理など）すべてを活用しながら、顧客の本質的な課題解決を目指しています。
顧客への価値発揮を最大化するため、プロダクトカット別の組織から経理財務領域を統合的に担当する新組織へと再編しました。
「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューを掲げ、本部間の連携をそのままに、さらに顧客価値を高めていこうと日々活動しています。

ERPマーケティング本部は、「経理財務中堅領域として接点を持てていない顧客は数多く存在している」「既に接点を持っている顧客も同様に数多く存在している」という現状から「リードジェネレーション部」「リードナーチャリング部」に分かれています。
今回はリードナーチャリング部のCRMグループにて、CRM担当としてご活躍いただける方を募集をしております。

【業務内容】
再編した経理財務領域の新体制のもと、顧客セグメントに応じた最適なプロダクト・ソリューションの提供戦略を進化させ、CRM施策の次のフェーズを創っていただきます。

▼具体的には
・ハウスリストを対象とした顧客データの分析から具体的な施策への落とし込み
・スピーディーな仮説検証サイクルの実行
・マーケティング部門内での施策推進に加え、セールス組織・カスタマーサクセス組織との密な連携
・MAツールや解析ツールを活用した効果測定と改善サイクルの構築

【このポジションの魅力】
・CRM戦略の中核を担い、施策の高度化・最適化を推進できます
・スピード感のある意思決定環境で、アイデアを即座に形にできます
・CRMの施策実行を通じ、事業の課題を抜本的に解決する業務に携われます
・MAツールや解析ツールを駆使しながら幅広い業務に携われます
・様々なアイデアを出すことやトライを恐れず積極的に業務を推進していける方にとってチャレンジングな環境です

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【職務内容】
国内人口減少や労働力不足を背景に、テクノロジーやデータの活用を前提としたクライアント企業の経営・事業価値に貢献できる新たなマーケティングの姿が求められています。NTTデータでは、様々な業種の国内大手企業をクライアントに、マーケティングに関する現状分析・課題抽出・解決をEnd to Endで支援することに加え、CMOやマーケティング部門長クラスに対して将来に向けた変革ビジョンも積極的に提案することによって、直面する課題解決と将来の展望の両面で価値を提供します。特に社内外のデータから顧客インサイトを紐解き、CX（カスタマーエクスペリエンス）の向上を意識した提言を行うことで、クライアントの競争力強化を実現していきます。
また、NTTデータや関連パートナーの多様かつ先進的なソリューション（生成AI、次世代MA、高度データ分析など）を活用した様々な提案機会に加え、そうしたソリューションを活用した新たなコンサルティングメニューの開発やクライアント企業との共同ビジネス構築にも携わることが可能です。
さらに、事業部で保有するコンサルティングメニューはマーケティング領域に閉じず、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材など多岐にわたるため、マーケティングを切り口としながらクライアント企業を大きく変革する提案に挑戦できます。
コンサルティングやマーケティングに関する知識の習得、およびコンサルティング業務の進め方の学習は、研修や社内勉強会はもちろんのこと、実業務を通したOJTによる育成にも力を入れています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・様々な業種の国内トップクラスの大手企業をクライアントに、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来ることから、大きな成長のチャンスが得られます。
・クライアント企業との協業による新規ビジネスの立ち上げなどのチャンスもある環境です。
・クライアント企業の戦略策定や戦略実行フェーズに係わるご経験頂けます。
・生成AIやマーケティングツールの活用などテクノロジーに触れる機会が多くあります。
・様々な強みを持つ社内の各部門、グループ会社、関連パートナーと連携することで、自チームに留まらない大きな提案やプロジェクトを経験することができます。
・経験者採用を積極的に行っています。受け入れ環境や教育プログラムの整備に加え、多様な意見を尊重する風土もあります。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
TG（テクニカルグレード）

【組織情報】
NTTデータグループのマーケティング領域案件をリードする組織を目指す。

【出張有無・頻度】
案件に応じて発生

【職務内容】
NTTデータが支援しているお客様企業に対し、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで提案し、データドリブンマーケティングを支援するポストです。お客様が保有しているデータを統合、分析し、成果につながる顧客戦略、施策検討、ターゲティング設定、メディア選定、効果検証等を行います。また、AIなどの最新技術を活用しながら、デジタルマーケティングを実行します。

▼具体的な職務内容
・デジタルマーケティングの提案
・KPIの設定
・データ分析
・定量リサーチ及び定性リサーチ
・マーケティング戦略策定
・CDPなどのマーケティングシステム構築のディレクション
・マーケティングツールの選定及び運用
・AIシステム構築のディレクション
・デジタルマーケティングの実行およびレポーティング

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
NTTデータでは、国内屈指の大手企業との取引実績があり、データ分析の支援も多数行っております。お客様のビジネスの成功をさらに確実にするため、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで支援していきたいと考えております。これまで他社では難しかった、お客様が保有しているデータを使ったマーケティングを行い、真の意味でのデータドリブン・デジタルマーケティングを実現できる仲間を募集しています。

▼組織／働き方の魅力
本ポストは従来のコンサルタント思考に加え、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。同じ組織内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

勤務時間は1日7.5時間ベースで、裁量労働性、フレックスなど勤務体系を選ぶことができます。
また、出勤形態についても、月数回のイベントを除き、多くの社員がほぼフルリモート勤務で働いています。
その他ライフステージにあわせ、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
例）夏季休暇や年末年始に加えて、年間20日間の年休取得
例）子育て／介護しながらの勤務、育休取得など　（数多くの男性社員も育休を取得しています）
例）時間休の取得が可能で、子育て時間での中抜け後に勤務など

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて上流の構想立案から実行支援まで幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で組織されており、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進しています。

【出張有無・頻度】
特になし

【募集要項】
コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス・年間休日127日・若手中心に活躍

クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、欧米領域をメインとしたグローバル企業のクライアントの課題を解決するプロモーション案件の制作進行管理をお任せします。
営業が受注したプロモーションの施策に対し、納品に至るまでの全ての過程に携わっていただきます。

YouTubeのプロモーション動画をメインに、企業や大手・総合広告会社とクリエイターとの橋渡しとしてコンテンツ制作における一連の制作の管理をしていただきます。
ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体や、サービスなど幅広い業種のプロモーションに携わっていただきます。
営業活動はアカウントエグゼクティブ（広告営業担当）がメインで行い、受注後～動画公開／納品までは広告制作進行管理が担う形で分業しております。
撮影前の準備から当日の立ち会い、動画公開に到るまですべての進行管理をお任せします。

自身の携わった案件が世の中に出ることにより、大きな反響を生みやりがいを感じることができるようなポジションです。
他にも、クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に関わっていただくことがございます。

【具体的な業務内容】
・プロモーション案件の制作進行管理
・プロモーション案件進行における社内調整業務
・外部との折衝業務
・クライアント／クリエイターとのミーティング
・撮影場所のリサーチ、許諾申請
・撮影当日のディレクション・立ち合い
・資料翻訳

【ポジションの魅力・やりがい】
・トップクラスのクリエイターと直接関わる事ができる
・大手クライアントからの直案件を担当できる
・裁量が大きい為、自身で案件進行をコントロールできる
・動画のコメントなどで自分が関わったコンテンツへの反応を、ダイレクトに見る事ができる
・自社内で案件の営業・制作・納品が完結できる体制が整っている

【得られる経験・スキル】
幅広い業務を経験することができるため、外部との折衝や調整力、圧倒的なマルチタスク能力を得ることが可能です。
社内の営業組織との関わりも深いため、マーケティングとしての知識を得ることも可能です。
また、景品表示法や薬機法など、法律的な知識も身につけることができます。

【募集部門】
新卒事業部 新卒プロダクト＆マーケティング統括部 プロダクトマーケティング部

【職務内容】
教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか？

【事業・サービスの魅力】
・急成長中の新しいサービス（立ち上げ8年目）に挑戦できる
・戦略策定など上流の仕事に関われる
・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる

【入社後まずお任せしたい事】
ユーザー（学生）への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング／CRMを担当していただきます
・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓
・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進
・アクセス解析、定性／定量でのユーザー課題特定および効果測定
※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。

【職場・業務の魅力】
・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる
・企画者の裁量が広い
・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる
・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。
・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける
・オフィスへの出社は週1回程度
・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる
・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。

【ベネッセi-キャリアについて】
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給

【募集部門】
新卒事業部 新卒プロダクト＆マーケティング統括部 プロダクトマーケティング部

【職務内容】
教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか？

【事業・サービスの魅力】
・急成長中の新しいサービス（立ち上げ8年目）に挑戦できる
・戦略策定など上流の仕事に関われる
・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる

【入社後まずお任せしたい事】
ユーザー（学生）への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング／CRMを担当していただきます
・メインとしてSEO／AIOに特化した就活記事の企画／制作ディレクションやSNSの企画／運用などコンテンツ制作を軸に担当
・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進
・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進
・アクセス解析、定性／定量でのユーザー課題特定および効果測定
※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。

【職場・業務の魅力】
・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる
・企画者の裁量が広い
・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる
・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。
・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける
・オフィスへの出社は週1回程度
・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる
・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。

【ベネッセi-キャリアについて】
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。
パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）※リモートワーク手当：月3000円支給

【仕事概要】
当社のBtoB事業の成長を加速させるため、PR・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを幅広くお任せします。
展示会のプロジェクトマネジメント、リード育成戦略の構築、コンテンツマーケティング、MAツールの導入・運用など、多岐にわたる業務を通じて事業の根幹に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
（1）展示会の企画・運営
・出展戦略の企画立案、コンセプト設計
・ブースデザイン、展示コンテンツの準備・ディレクション
・当日の運営、人員配置、ロジスティクス管理
・会期後の効果測定とレポーティング、次回に向けた改善提案
（準備期間3ヶ月程度のプロジェクトマネジメントをお任せします）

（2）リード育成（ナーチャリング）戦略の構築・運用
・展示会やウェビナー等で獲得したリード（月間1,000件以上）を商談化させるための戦略設計
・MAツール（HubSpot）を活用したシナリオ設計、実行、管理
・施策の効果を可視化し、データに基づいた改善・ブラッシュアップ
（3～6ヶ月かけて、成果の出る仕組みづくりをリードしていただきます）

（3）ホワイトペーパー施策の企画・実行
・顧客の課題解決に貢献し、商談機会を創出するためのホワイトペーパーの企画立案
・コンテンツの構成案作成、ライティング、デザインディレクション
・Webサイトへの実装とダウンロード促進施策の実行
（月1本程度のリリースを目標とした定常的な施策となります）

（4）HubSpotの構築・保守運用
・現行のSalesforceからのデータ移行プロジェクトの推進（2026年2月末完了予定）
・MAツールとしてのHubSpotの初期設定、各種機能の建て付け
・社内での運用定着に向けたサポート、保守運用
（2025年12月末までの完了を目指し、中心メンバーとしてご活躍いただきます）

※週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり

【職務内容】
本ポストはDataRobotやAlteryxなどのAIソリューション活用によりお客様の課題解決を支援するポジションです。ソリューションの発掘／立ち上げ、マーケティング／プロモーション活動、全インダストリーへの営業等、先進技術を活用したビジネス企画、コンサルティングなどの営業活動を行います。

具体的には、以下のような業務を行っていただきます。
・営業／コンサルティング：お客様のビジネス課題を明確化した上で最適なソリューションの導入支援
・ビジネス企画：パートナー企業との連携／ソリューション企画や、海外グループ会社等との連携推進
・マーケティング：リード獲得のためのイベント／セミナー企画

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼職務の魅力
私たちのチームは、自社サービス×先進技術（DataRobotやAlteryxなど）をベースにデータサイエンティストやエンジニアと連携しながらお客様のDXを推進しています。提案型営業、ビジネス企画、マーケティングといったセールス周辺の様々な業務を経験することができるほか、新しい技術について勉強したい人をサポートする環境も整っており、AI、データ活用分野の知識／スキルを高めることができます。

▼組織の魅力
本ポジションは、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織に所属しています。チーム内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
お客様と共に社会問題や事業課題を議論し、AI技術やコンサルを通じて社会を変革することを期待されている組織です。私たちのチームは、国内、海外の様々なお客様に対してAIを活用した課題解決の各種提案を行っています。

【出張有無・頻度】
あり

【ミッション】
データを起点に顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一貫して支援する当社で、データマーケティング領域における専門性を活かして顧客の課題解決に貢献するとともに、組織のマネジメントおよびスケーラビリティ向上にも取り組んでいただきます。

【主な業務】
データに関する専門性を軸に戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データを基にしたマーケティング戦略の立案やコミュニケーションシナリオの設計、PDCAの推進といったデータマーケティングコンサルティング業務を担っていただくとともに、マネージャー候補として組織マネジメントやチームリードにも責任を持って取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・データ分析を基にした、顧客の課題把握およびマーケティング（コミュニケーション）戦略立案
・顧客課題に基づくコミュニケーションシナリオ設計（主にデジタル）およびダッシュボード構築のディレクション
・コミュニケーション施策の高度化に向けた実行およびディレクション
・チームリードと後輩育成、マネジメント

【当ポジションの魅力】
・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・第2次創業メンバーとして、会社の成長に寄与できる
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・親会社のリソースを活用することよる支援領域の幅の広さ

【勤務地】
リモートワーク可
転勤：無

【業務内容】
PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理／機械学習／ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。

このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。

0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。
あわせて、SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者（候補）として、PRとの連携、新規リードの獲得（オンライン+オフライン）、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
顧客の購買行動やメディアとの接触点が多様化する現代において、当社がこれまで以上の成長を遂げるために、マーケティング戦略の抜本的な変革を推し進めたいと考えています。
メディアの多様化・高度化により、自社内にノウハウを蓄積し、スピーディにPDCAを回す体制の構築が急務です。現在少数精鋭で取り組んでいますが、変革のスピードを上げるため、新たな仲間を募集します。これからの当社のマーケティングを共に創り上げていく、中心メンバーとしての活躍を期待しています。

【主な役割】
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。

▼具体的にお任せしたいこと
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who／Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
・メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
・効果測定、分析、レポーティング
・プロモーションROIの可視化と最適化に向けた仕組づくり
※チームとして取り組む範囲です。

▼キャリアパス
入社後は本ポジションでメンバーとして活躍いただきます。
3～5年後を目安に、チームリーダー／マネージャーとして数名のチームマネジメントを担い、より大きな裁量で戦略を推進いただくことを期待しています。もちろん、特定領域の専門性を極めるスペシャリストとしての道も選択可能です。

▼仕事の魅力・やりがい
当社には、20期以上連続で増収増益を続ける安定した事業基盤と、900万を超える膨大な顧客データがあります。このユニークな環境で、認知獲得の次なる一手、つまり「当社で買う理由」を創り出し、顧客の態度変容を促すという難易度の高いミッションに挑戦できます。
現在は変革の初期段階にあるため、戦略の骨子作りから携わることが可能です。自らの手で仮説を立て、データを駆使して検証し、BtoBマーケティングの新たな勝ち筋を確立していく。そんなダイナミックな経験を積めることが、このポジション最大の魅力です。

【勤務地】
大阪府／東京都

【職務内容】
当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
顧客の購買行動やメディアとの接触点が多様化する現代において、当社がこれまで以上の成長を遂げるために、マーケティング戦略の抜本的な変革を推し進めたいと考えています。
メディアの多様化・高度化により、自社内にノウハウを蓄積し、スピーディにPDCAを回す体制の構築が急務です。現在少数精鋭で取り組んでいますが、変革のスピードを上げるため、新たな仲間を募集します。これからの当社のマーケティングを共に創り上げていく、中心メンバーとしての活躍を期待しています。

【主な役割】
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。

▼具体的にお任せしたいこと
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who／Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
・メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
・効果測定、分析、レポーティング
・プロモーションROIの可視化と最適化に向けた仕組づくり
※チームとして取り組む範囲です。

▼キャリアパス
入社後は本ポジションでメンバーとして活躍いただきます。
3～5年後を目安に、チームリーダー／マネージャーとして数名のチームマネジメントを担い、より大きな裁量で戦略を推進いただくことを期待しています。もちろん、特定領域の専門性を極めるスペシャリストとしての道も選択可能です。

▼仕事の魅力・やりがい
当社には、20期以上連続で増収増益を続ける安定した事業基盤と、900万を超える膨大な顧客データがあります。このユニークな環境で、認知獲得の次なる一手、つまり「当社で買う理由」を創り出し、顧客の態度変容を促すという難易度の高いミッションに挑戦できます。
現在は変革の初期段階にあるため、戦略の骨子作りから携わることが可能です。自らの手で仮説を立て、データを駆使して検証し、BtoBマーケティングの新たな勝ち筋を確立していく。そんなダイナミックな経験を積めることが、このポジション最大の魅力です。

【勤務地】
大阪府／東京都

【業務内容】
代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員等）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
▼広報領域
・企業価値向上のためのブランディング・コミュニケーション設計
・自社ホームページの会社情報・事業内容ページ等の更新
・各種メディア・媒体のコンテンツ企画・制作・運用
・社内外のステークホルダーとの関係構築
・社内イベントの運営

▼マーケティング領域
・全社プロモーションのKPI管理
・自社のリード獲得のための分析、戦略策定、実行
・LP制作のための情報設計、公開後の効果測定
・オウンドメディアの制作、コンテンツ運用、改善

【魅力】
ミッションは『情報発信によって企業価値を高め、優位性、信頼性を作り出す』ことです。
この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。自己成長はもちろんのこと、自らの手で会社を大きくするやりがいを感じられます！

【当社の特徴】
当社はデジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、それぞれ専門チームを持ちながら統合的なビジネスソリューションを提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
上記、既存事業だけでなくコンシューマー向けのブランドビジネスや映像制作事業を展開するグループ会社も展開しており、今後さらに案件や人財を獲得し、企業として成長していくためにマーケティングが最重要なフェーズにあります。

※リモート制度・フレックス制度なし

【業務内容】
やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。

やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。

具体的には以下のような業務を想定しています
・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで
・オンライン／オフライン広告のプランニングと効果検証
・マーケット・競合調査、ユーザー分析（データ分析・リサーチ）
・ブランド戦略立案
・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）
・広告代理店や、制作会社等との折衝

※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。

【業務内容】
やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。

以下の業務をマーケティング部内のメンバーと一緒に実行していきます。

やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。

具体的には以下のような業務を想定しています：
・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで
・オンライン／オフライン広告のプランニングと効果検証
・マーケット・競合調査、ユーザー分析（データ分析・リサーチ）
・ブランド戦略立案
・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）
・広告代理店や、制作会社等との折衝

※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。

グローバルに展開するDeNAのゲーム事業における新しい開発手法を用いた新規事業及びそれに連なる新規／既存タイトルのマーケティングディレクション業務全般をお任せします。
複数タイトルにおけるマーケティング領域のリーダーとなり、高い視座で市場やユーザー分析を行いながらディレクション及び関連する実務を遂行していく重要なポジションになります。

【職務内容詳細】
・マーケティング戦略の立案と推進
・競合分析
・広告クリエイティブ／ストア用クリエイティブの制作企画検討とそのディレクション
・クリエイティブ制作メンバーへの成果物イメージ伝達及び成果物の検品
・広告配信設定
・広告配信結果の振り返り実施及びデータ分析
・全作業によって発生するチーム内外及び外注先との柔軟なコミュニケーション

【やりがい・魅力】
・ターゲットがグローバルであり、スケールの大きい土俵で業務遂行できます。
・新規事業の為、獣道を自身の力で切り開きながら新しい市場や顧客に対する戦略検討を行うなど、ゲーム事業の中心人物となって大きな業務に関われるチャレンジングかつ刺激的な役割です。

【仕事概要】
▼YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中

自社ショートアニメIPのタイアップを担当する事業部の”マネージャー”として、
広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。
月間8億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。
ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。

日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。
持続性が高く、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ規模の大きい収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。

【具体的な仕事内容】
・事業計画・方針の策定
・広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
・組織・チームのマネジメント
※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。

【プロモーション実績】
・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当
・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援
・清涼飲料／キャンプ用品／クレジットカード／就活サービス／ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開

【チームメンバー】
現在2名の少数精鋭チームです。
事業・組織の拡大を今回採用となる方にお任せします。

【働き方】
・週2日のリモートワークを併用するハイブリッド型勤務
・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
・服装／髪色／ネイル等自由

成果とチームワークにこだわりつつ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

【ポジションの魅力】
▼ネクストチャレンジの場所として最適な環境
・注目のショート動画市場からプロモーションをハック。
ショートアニメ分野で過去累計150億回再生を保有する当社。
新しい形のプロモーションを実現可能です。

・意思決定スピード・裁量に自信あり
スタートアップだからこその魅力があります。
事業部の立ち上げ・組織造りまでを大きくお任せします。
ゆくゆくは子会社代表・役員までを期待しています。

・コンテンツを大ヒットに導くキーマン
ナショナルクライアントとのタイアップ企画が実現したときには、ファンも社員も大盛り上がり。
企業様とのお取組みは作品のブランディングにも大きく関わります。自社IPから大ヒット作品を生み出すためのキーマンはあなたです。

【Plottを代表するショートアニメ】
・『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数270万人
・『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数190万人
・『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数95万人

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事内容】
具体的には
▼営業
・展示会や社内リードから営業活動
・問い合わせ対応
・代理店からの案件相談対応
・既存クライアントの案件相談対応
・社内ディレクターとの連携

▼クリエイタープロデュース
「クリエイターのポテンシャルを最大化」をミッションに掲げ、「サムジョブ」のプロデューサーとなり、クリエイターへの案件紹介や安定して制作ができるようにクリエイターのフォロー（労務管理や進行管理補助、各種連絡）をしていただきます。
クリエイターの良い所をクライアントへ提案し、クリエイターの代わりフロント活動を行います。

▼マーケティング活動
・自社のマーケティング活動
・動画マーケティングの提案

▼売上・利益管理
クライアントへの見積書作成～提出、制作予算の交渉～請求・支給対応など。

▼チームビルディング
事業拡大のための売上向上施策をチームメンバーと共に考え、実現化していきます。

【部署】
サムジョブ

【職種】
クリエイティブプロデューサー

【エリア】
東京

【テレワーク】
月8日まで可能
・新卒：原則、1年間はテレワーク禁止
・中途：原則、試用期間はテレワーク禁止

【募集背景】
LOVOTは新しいコンセプトのロボットであるため、これまでにない市場をつくっていくことがとても重要です。中でもWEBマーケティングは、市場開拓をリーディングする役割を担っていますので、チームを強化するため、マーケティングのご経験がある方を募集します。
経営層に近い距離で、関係するチームと連携をとりながら、プロジェクトを企画から実行まで遂行いただきます。

【業務概要】
WEBマーケティング領域での戦略立案、プロジェクトの企画・実行

【具体的な業務内容】
WEBマーケティング領域で、ご経験を活かすことができる得意分野で幅広く主体的にご活躍いただくことを期待しています。

・事業計画に沿ったマーケティング戦略の立案・実行
・主にBtoCでコンバージョン（購入）を視野に入れた製品サイト・ECサイトの構築や改善ディレクション
・GA4などを活用した数値分析
・LINEなどのSNS／SEO／リスティング広告等の手法を通した自社サイトのトラフィック最大化
・オンライン広告の運用
・LINEメッセージの作成、配信
・ECサイトにおける販促企画の立案・推進、ページ制作ディレクションや改善
・自社ブログのライティング・運営
・BtoB領域におけるリード獲得、マーケティング企画の立案・推進

【入社後の動き】
まずは、これまでのご経験に応じて、得意分野のプロジェクトをご担当いただきます。そして、プレーヤーとして実務を行いながら、徐々にチーム間の連携をリーディングいただき、CxO参加のミーティングに参加するなど、LOVOT事業全体への寄与度が高い役割を担っていただきます。

【チームカルチャー】
社歴や年齢、所属チームに関わらず、相互のリスペクトとコミュニケーションを大切にしており、なにごとにもチームワークで取り組もうという活気に満ちています。また、ひとりひとりが受け身ではなく、自主性をもって、自ら課題を見つけ出し解決にのぞんでいます。ゴール思考の方、パフォーマンスを最大発揮したい方には適した環境だと思います。

【楽天・事業について】
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
・本ポジションは、マーケティング事業の中で、楽天ユーザーのタッチポイントとして、「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース、ライフスタイル情報などを含む月間1,000万人以上のユーザーが訪れる「毎日でちょっとお得で楽しいメディア」を運営しているメディア事業に属しています。
・本ポジションの対象事業は、お金の流れを楽しく見える化し、ユーザーの日々の暮らしをお得にサポートする家計簿・資産管理アプリを展開しており、2024年4月にiOS、2025年にAndroid OSをリリースしたスタートアップ事業になります。

【募集背景】
ユーザー数・売り上げともに急成長しており、事業拡大するべく組織の採用強化を図っていきます。

▼やりがい／魅力
少数精鋭のチームと急速に拡大をしているアプリサービスを扱うため、大企業の中で、ベンチャー感をもって、仕事を行うことができます。

【業務内容】
ユーザーベースの拡大とブランド認知度の向上を通じて、楽天家計簿の成長を牽引するマーケティングリーダーを募集します。
数億円規模の年間マーケティング予算を管理し、戦略立案、実行、およびチームマネジメントを担当していただきます。

▼主な業務内容
・マーケティング戦略・戦術の策定と実行
・Google／TikTok等の広告運用における方針策定・最適化
・大規模インターナルキャンペーンの企画・推進
・KPI設計・モニタリングと改善アクションの実行
・ユーザーセグメント（例：ロイヤル層／エントリー層）の定義と顧客管理施策
・データ分析に基づく課題発見、新規施策の立案
・データサイエンティスト／開発／プロダクトチームと連携したインサイト創出
・マーケティングオペレーション改善、自動化の推進
・チームメンバーのマネジメントおよび育成

【働く環境】
▼組織構成
・人数（L2：1名　L3：1名）
・年齢層：30代が多い
・新卒中途割合：新卒（3割）中途（7割）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【勤務地に関する補足】
二子玉川ライズ・オフィス

【仕事概要】
～YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中～

自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。
月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。
自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。

日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。
グローバルにも日本のIPは大きく展開中。
寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。

【具体的な仕事内容】
・業計画に基づいた戦略・方針の立案
・広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
・ピープルマネジメント
※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。
※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。

【案件進行イメージ】
例：ゲームアプリのダウンロード促進
（1）代理店様からお問い合わせを頂く
（2）ニーズの詳細ヒアリング
（3）PR戦略・動画企画の立案（Googleスライド）
（4）ご提案
（5）受注後、社内クリエイターと連携して制作ディレクション
（6）先方と連携しつつ、1ヶ月～2ヶ月程度でYouTube動画を公開
（7）レポーティング

【プロモーション実績】
・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当
・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援
・清涼飲料／キャンプ用品／クレジットカード／就活サービス／ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開

【ポジションの魅力】
▼ショート動画市場からプロモーションをハック
ショートアニメ分野で登録者1,200万人、月間8億再生を持っている当社。
クライアントの届けたい想いを拡散性の高いショートアニメに掛け合わせ沢山の方に届けることが可能です。

▼コンテンツを大ヒットに導くキーマン
ナショナルクライアントとのタイアップ企画が実現したときには、ファンも社内も大盛り上がり。
企業様とのお取組みは作品のブランディングにも大きく関わります。
自社IPから大ヒット作品を生み出すためのキーマンはあなたです。

▼1→10の拡大期を経験できる
アサイン先となるIP展開事業部は、2年前にできたばかりの新規立ち上げ部署。
やってみたいアイディアは多くありますが、実行を推進できるコアメンバーが足りていません。
自己成長と事業グロースに興味のある方にとっては最高の環境です。

【Plottを代表するショートアニメ】
・『混血のカレコレ』
チャンネル登録者数270万人
・『テイコウペンギン』
チャンネル登録者数190万人
・『私立パラの丸高校』
チャンネル登録者数95万人

【Plottのミッション】
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』

目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。
そんな想いから、このミッションを掲げました。

Plottをエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。
そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【展開しているサービス】
・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
・開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』
 
【求人概要】 
本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。
キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。

▼具体的な業務内容イメージ
・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 
・エンジニア向けの技術メディア構築　等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）
・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行

▼仕事の魅力
・すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる
・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる
・すでに多数の事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める
・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる

【仕事内容】
当社における、求職者の応募数と質の最大化に向けたマーケティング戦略の企画・実行を担う責任者ポジションです。
営業部門と密に連携しながら、案件に応じた応募設計とチャネル戦略の立案をリードしていただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の設計
　- 応募ファネル全体（認知 → 応募 → 面接 → 採用）におけるKPIの設計と管理
　- 月間2,500-3,000万円規模の広告予算の執行管理と、チャネル別の費用対効果の最適化

・SNS・Web広告の運用
　- TikTok、Instagramを中心としたSNSチャネルの運用戦略立案と実行
　- 広告代理店のマネジメント、および実施施策の効果分析と改善

・UX／CVの設計
　- ランディングページ（LP）、応募フォーム、メッセージ訴求の設計・改善
　- A／Bテストを通じたCVR改善、若年層の視点を考慮した最適な応募導線の構築

・効果測定・各所へのレポーティング
　- Google AnalyticsやCRM、ATS等のツールを活用した多角的な数値分析
　- ROIの計測と、それに基づく広告費の再配分提案、および月次レポートの作成
　- 経営ボードおよび各事業部長へのレポーティング

・営業部門との連携
　- クライアント案件の詳細を深く理解し、効果的な応募戦略への反映
　- 営業担当からのフィードバックに基づき、ターゲティングや訴求内容の調整

・メンバーマネジメント（約7名）
　- 初期的にはプレイングマネージャーを想定

【所属部署メンバー構成】
　HR事業本部　デジタルマーケティンググループ、CRMグループ　約7名

【勤務地】
大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階
ベースは出社での勤務となります。
※リモートワーク制度あり

【仕事内容】
当社における、求職者の応募数と質の最大化に向けたマーケティング戦略の企画・実行を担う責任者ポジションです。
営業部門と密に連携しながら、案件に応じた応募設計とチャネル戦略の立案をリードしていただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の設計
　- 応募ファネル全体（認知 → 応募 → 面接 → 採用）におけるKPIの設計と管理
　- 月間2,500-3,000万円規模の広告予算の執行管理と、チャネル別の費用対効果の最適化

・SNS・Web広告の運用
　- TikTok、Instagramを中心としたSNSチャネルの運用戦略立案と実行
　- 広告代理店のマネジメント、および実施施策の効果分析と改善

・UX／CVの設計
　- ランディングページ（LP）、応募フォーム、メッセージ訴求の設計・改善
　- A／Bテストを通じたCVR改善、若年層の視点を考慮した最適な応募導線の構築

・効果測定・各所へのレポーティング
　- Google AnalyticsやCRM、ATS等のツールを活用した多角的な数値分析
　- ROIの計測と、それに基づく広告費の再配分提案、および月次レポートの作成
　- 経営ボードおよび各事業部長へのレポーティング

・営業部門との連携
　- クライアント案件の詳細を深く理解し、効果的な応募戦略への反映
　- 営業担当からのフィードバックに基づき、ターゲティングや訴求内容の調整

・メンバーマネジメント（約7名）
　- 初期的にはプレイングマネージャーを想定

【所属部署メンバー構成】
　HR事業本部　デジタルマーケティンググループ、CRMグループ　約7名

【勤務地】
大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階
ベースは出社での勤務となります。
※リモートワーク制度あり

【ポジションについて】
TVerサービスのユーザー獲得・視聴促進を担うマーケターとして、デジタル／マス双方のマーケティング施策を企画・実行いただきます。
TVCM・OOH・SNS・デジタル広告など多様なチャネルを活用し、ターゲットユーザーに最適なコミュニケーションを設計。
大規模なプロモーション予算を活かし、企画立案から実行・分析・改善提案までを一貫してリードするチャレンジングなポジションです。
即戦力としてプレイングに動きつつ、事業成長を推進する現場感を求めています。

【具体的な業務内容】
・マスマーケティングを含むプロモーション戦略の企画・推進（TVCM、OOH、SNS、デジタル広告、CTV 等）
・メディアプランの策定・実行／代理店・クリエイティブチームとの折衝・ディレクション
・デジタルマーケティングを活用したカスタマージャーニー設計～実行・推進
・KGI／KPI設計と、それに基づく広告・プロモーション効果の分析／改善提案
・各種データ分析に基づくインサイト抽出、事業やサービス成長に直結する施策の提案
・社内外関係者との調整・プロジェクト推進

【配属部署について】
▼サービス戦略部（正社員10名規模）
「TVer」サービスの持続的なグロースをミッションとし、外部プロモーションから内部施策まで、フルファネルでのユーザー獲得・利用促進を推進するチームです。
少数精鋭ながら裁量とスピード感を重視しており、マーケティング視点から事業成長を牽引していく役割を担います。

※（雇入れ直後）マーケティング企画担当

【働く環境】
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備。
・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・リモートワーク相談可（原則週2日限度）