【募集要項】
ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作（デザインの制作からコーディングまでをご担当いただきます）

【業務変更の可能性】なし

【募集職種・勤務地】
 制作部（東京）

 【職務内容】
◆スポーツ中継（主にプロ野球）のディレクション
◆スポーツ中継・番組・配信コンテンツの制作や編集
◆SNSや動画配信プラットフォームへのコンテンツ制作
◆コンテンツホルダーとの新たなビジネス開発

【部門構成】
部長（40代）含め正社員4名+契約社員1名　計5名（東京2名・大阪1名・北海道2名）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
※募集職種での採用後、将来的には社内ジョブローテーションにより異動・転勤の可能性があります。

【具体的な業務内容・ミッション】
本ポジションは、主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglass 経営管理を活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善活動を推進していきます。メンバークラスポジションは、プロジェクトメンバーとしてお客様担当の責任者と共にお客様への提供価値を作り上げ行くことが期待されます。

▼新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様の現状業務のヒアリング
・お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
・お客様要件に対するLoglass 経営管理での実装方法のご提案
・他社の活用事例のご紹介
・仕様や操作方法のご案内
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント

▼運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
Loglass 経営管理の活用状況の報告
新機能や他社事例による改善提案
お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作（デザインの制作からコーディングまでをご担当いただきます）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社のマーケティング活動を推進・活性化することを目的に、1万社以上の顧客情報や請求情報、Saasサービス内の各種情報を分析するためのデータ統合基盤の設計・構築・運用を行っていきます。 建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種マーケティング活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしています。

▼具体的な主業務
・Google Cloud Platform（GCP）を中心としたデータパイプライン、データウェアハウス、BIシステムによるデータ統合基盤の設計
・構築・運用 ・社内の各サブシステム、サービスに分散したデータの統合、加工
・統合基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援
・RPAツールによる定常業務の効率化に関わるロボットの開発・保守

【このポジションのやりがい】
設立以来連続増収の企業であり、毎年予算が拡大している部署です。そのため、業務上必要なサービスやツール、研修を積極的に取り入れることが可能であり、今年度も複数のサービスツールを導入しています。 1万社以上が導入し、特に建設業界に実績を持つサービスへの施策と連動します。これにより、自身の業務を元にした施策が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしたか、反応を実感する事が可能です。 意向次第でエンジニアとしてのキャリアアップを図ることや、マーケティング施策に主体的に関わるなど、様々な働き方を目指せます。 統合基盤の構築時点から一気通貫で携わり、最新の環境・技術・研修を取り入れつつ、自身のスキルアップを図ることが可能です。

【入社後の流れ】
・入社後1か月：研修のみを行い当社サービス、SalesforceやMAツールなどの利用ツール、サービスに関わる業界知識を学んでいただきます。
・入社後2か月～6か月： マーケティング部メンバーやパートナー企業と共にプロジェクトの担当を開始し、業務に従事すると共に各種理解を深めていきます。
・入社後6か月～： プロジェクトの主担当としてデータ統合基盤からのマーケティング活動支援を推進していただきます。 ※前職で建設業界に深く関わっていた社員はほぼおらず、入社後に業界知識を深めています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【具体的なミッション・業務内容】
本ポジションは、主に、お客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
Loglass 経営管理をご利用される多くのお客様における業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースとしてご紹介すると共に、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglass 経営管理を活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく、お客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善活動を推進していきます。シニアクラスポジションは、お客様担当の責任者としてプロジェクトメンバーをマネジメントしながらお客様への提供価値を作り上げ行くことが期待されます。

▼新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様の現状業務のヒアリング
・お客様と協同した新たな業務プロセスの検討
・お客様要件に対するLoglass 経営管理での実装方法のご提案
・他社の活用事例のご紹介
・Loglass 経営管理の仕様や操作方法のご案内
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント

▼運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・Loglass 経営管理の活用状況の報告
・新機能や他社事例による改善提案
・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援

▼チームマネジメント
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事の概要】
住宅設備機器を取り扱うメーカーや商社がお客様でカタログ全体のディレクションを行なっていただきます。
具体的な業務内容としては、クライアントとの打ち合わせを通じて要望を把握し、それをもとにした納品物の作成とプロジェクトの進行管理が含まれます。
複数の既存プロジェクトのマルチタスク管理、お客様が使用するデータベースソフトの運用代行やサポートも業務範囲内です。
また、顧客情報の収集、企画提案、内部外部のミーティングへの参加、業務の改善、プロジェクトのスケジュール管理、編集、校正作業、予算管理などが求められる職務で、各種システムへの理解も必要とされています。

【やりがい】
経験豊かなスタッフが業務を丁寧にサポート。
さまざまな武器（お客様に負けない商品知識や幅広い編集知識、CMSなど）を組合せ、お客様のニーズに最適な提案ができる自由な雰囲気です。
新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。
時代に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、コンテンツ制作を通して社会に貢献できることがやりがいにつながります。

【キャリアアップできる点】
大小さまざまなプロジェクトを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただけることに大きな達成感を感じられます。
また、自分自身で立案したプロジェクトを推進し、成功に導く過程には、特別なやりがいと面白さを見出すことが出来ます。

【入社後の研修・習得イメージ】
入社後はまず、弊社サービスの深い理解を得るために、実際の編集作業を行っていただきます。
続いて、ディレクターとして自立するための実践的なトレーニング（OJT）を経て、営業と共に顧客訪問を行い、市場と顧客のニーズを学びます。
また、3人から10人規模のプロジェクトチームを組成し、計画立案からメンバー選定までのプロセスも経験していただきます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
2023年8月1日から月給5万円の手当て（試用期間3ヶ月は無し）が追加となりました。
WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。

【業務内容】
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用（ブランディング、特集、キャンペーン、LP）などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。
クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。

【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。

（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。

（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　
▼以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢

・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任

・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【仕事内容】
WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。

【業務内容】
近年Webサイトの増加やEC市場の拡大などにより、Webディレクターは今後も高い需要が続くと予想させています。しかし、AIなどの技術が今後急速に発達していくため、Webディレクターには幅広いスキルや経験が必要となります。
当社では、集客増加・売上向上へと導くトータルプロモーションを行っており、経営視点を持ったスキルの高いディレクターへと成長を遂げることが可能です。「スキルに応じてキャリアップしたい」そんな想いを当社で叶えませんか？

【業務内容】
WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。
UI／UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。

【仕事内容詳細】
・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般
・UIUX（ウェブ、アプリ）設計・運用、
・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理
・リリース後のアクセス解析による効果測定
・ワイヤーフレームの制作
・コーディングスキル（※あると良い）
・GA／ヒートマップ分析（※あると良い）

▼ビジネスツールスキル
・PowerPoint
・Excel
・Word

▼デザインツールスキル
・XD
・Photoshop
・Illustrator

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。

【当社の強み】
（1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（3）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（4）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（5）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準

【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。

（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。

（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【ログラスのプロダクトマネージャーはここが面白い】
1．ターゲットにしている顧客とミッション
ログラスは経営管理領域のSaaSです。会社の大きさが大きくなればなるほど経営管理のペインも複雑かつ解くべき課題も増えていく、という事業領域にチャレンジしており、ターゲットとしているのは著名な大企業が多いです。
経営という側面から日本のエンタープライズ企業の課題解決に真剣に取り組んでいるスタートアップは、現時点では珍しいのではないかと思います。
「良い景気を作ろう」というミッションは、ログラスが支えるお客様が多ければ多いほど、お客様が世の中に与えているインパクトが大きければ大きいほど、解決できる課題が深ければ深いほど、実現に近づいていくと信じています。
どこか当たり前に感じていた、衰退していく国のイメージを自分の手で覆していく挑戦は、非常にやりがいがあり面白いと感じます。

2．急速な拡大フェーズにある
ログラスは最初のPMFが完了し、事業の急拡大を目指すフェーズです。
いずれ訪れる10→100のフェーズも視野に入れながら、1→10を圧倒的なスピードで駆け抜ける。
0→1フェーズで蓄積された体験を踏まえながら、多くのステークホルダーとともにビジネスを考えながらプロダクトを作っていく経験はプロダクトマネージャーとして難易度が高く、楽しい時間です。

3．プロダクトづくりは組織づくり
「プロダクトマネージャーのゴールは、組織全体でプロダクトマネジメントに向き合える体制を作ること」という一般的な言説がありますが、ログラスに揃っているメンバーの強さはこれを本気で追求し、実現できるものだと思っています。
組織のバリューに表れているように、ログラスでは成功のための対話を重視し、生涯顧客価値に向き合う風土があり、プロダクトの成功のためにメンバー全員で日々検証と議論を繰り返しています。
組織により良いプロダクトマネジメントを根付かせ、より良いプロダクトを高速かつ安定してデリバリーしていく経験を作れるのではないかと思っています。

【仕事内容】
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。
ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。
入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム（特定領域を担うスクラムチーム）のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。
また、Product EnablingやVPoP等のキャリアパスを描くことができる環境があります。

▼具体的な業務内容
・顧客や事業課題の整理・優先度の判断
・課題解決策のプランニングと推進
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行

【開発環境・使用している主なツール】
・サーバーサイド
　- Kotlin、Spring Boot
・フロントエンド
　- React、Next.js、TypeScript
・コミュニケーションツール
　- Slack、Gather
・ドキュメンテーション・図の作成
　- Notion、Miro、diaglams.netなど
・開発バックログの管理
　- Notion

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
▼ポジション概要
プロジェクトマネージャー（開発や制作に渡す前のシステム内容の要件定義のディレクター）ポジションとなります。

当社では農業関連事業に参入、事業化の準備を進めています。
具体的には国が支援する受託プロジェクトへの参画を通じ、農業の業務効率化支援・環境対応など、中長期的な目線で事業開発を推進しています。

組織の中では共通の目的を持ち、メンバーと協力し合いながら進捗確認し進めます。
同時並行で多数のPJが進行する為、調整／営業を行いながら常に自ら仮説を持ち、周囲を巻き込みながら業務にあたっていただきます。

▼入社後にお任せする業務
現在、農業管理サービス（基盤システム）のリニューアルプロジェクトを進行しており、このプロジェクトのディレクションをお任せしたいと思います。
ユーザー（農家や地域JA）にとってより利便性の高いサービスを目指して、プロジェクトを推進していただきます。
関係部署とコミュニケーションを取りながら、要求定義から仕様・デザインの確認、受入テストを実施。
リリース後の運用体制の構築や規約等の必要ドキュメントの作成を担っていただきます。

またご経験や志向によりですが、事業開発や関連受託事業を進めるにあたり、プロダクトマネージャー相当の担当者として、メンバーと協力し様々なプレイヤーと協力しながら、幾つかのプロジェクトをリードして頂くことも検討しています。
全体会議の中で企画案のディスカッションをし、各所への継続的な営業訪問などをお任せ致します。
業務進行上、各種庶務（契約書対応、申請書類作成等）の対応も発生します。

【本ポジションの魅力】
基盤システムのリニューアルプロジェクトでは、システム構築から運用体制の構築まで幅広い上流工程業務を経験できます。
将来の目標を実現するために、今どうするべきかを各自で判断し、各所に交渉しながらトライアンドエラーを繰り返すことで、仕事の全貌が見え、自立出来るようになると仕事の幅が無限に広がります。世の中に対して非常にインパクトある内容の業務である為、自信を持って取り組んで頂けます。また様々な業務が存在する為、自分次第で常に新たなチャレンジが可能な環境です。
特に日本の農業の課題解決のためのイノベーションが必要な事業への取り組みを行っており、ゼロからイチを作り出す仕事のため、チームで1つ1つ課題を乗り越えていく必要があることが難しさでもありやりがいとなっています。
ご経験のみならずベンチャースピリットも合わせ持った方のご参画を歓迎します。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
日本最大級の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび（※）」を用いた集客・販促支援だけでなく、地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業ポジションです。
ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。

具体的には、新規開拓・既存顧客の深耕・サポートがメイン業務となります。

※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。

【本ポジションの魅力】
飲食店オーナー様に直接課題解決提案ができ、総合コンサルタントとして飲食店様と関わることができるポジションです。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社のマーケティング活動を推進・活性化することを目的に、1万社以上の顧客情報や請求情報、Saasサービス内の各種情報を分析するためのデータ統合基盤の設計・構築・運用を行っていきます。 建設業界の企業各社様への認知拡大、見込み客の獲得や育成、営業組織の強化やサポートなど、各種マーケティング活動に伴うデータ活用を推進いただける方をお待ちしています。

▼具体的な主業務
・Google Cloud Platform（GCP）を中心としたデータパイプライン、データウェアハウス、BIシステムによるデータ統合基盤の設計
・構築・運用 ・社内の各サブシステム、サービスに分散したデータの統合、加工
・統合基盤とデジタルマーケティング領域の各種ソリューションとのシステム連携支援
・RPAツールによる定常業務の効率化に関わるロボットの開発・保守

【このポジションのやりがい】
設立以来連続増収の企業であり、毎年予算が拡大している部署です。そのため、業務上必要なサービスやツール、研修を積極的に取り入れることが可能であり、今年度も複数のサービスツールを導入しています。 1万社以上が導入し、特に建設業界に実績を持つサービスへの施策と連動します。これにより、自身の業務を元にした施策が建設業界や顧客にどのような影響を及ぼしたか、反応を実感する事が可能です。 意向次第でエンジニアとしてのキャリアアップを図ることや、マーケティング施策に主体的に関わるなど、様々な働き方を目指せます。 統合基盤の構築時点から一気通貫で携わり、最新の環境・技術・研修を取り入れつつ、自身のスキルアップを図ることが可能です。

【入社後の流れ】
・入社後1か月：研修のみを行い当社サービス、SalesforceやMAツールなどの利用ツール、サービスに関わる業界知識を学んでいただきます。
・入社後2か月～6か月： マーケティング部メンバーやパートナー企業と共にプロジェクトの担当を開始し、業務に従事すると共に各種理解を深めていきます。
・入社後6か月～： プロジェクトの主担当としてデータ統合基盤からのマーケティング活動支援を推進していただきます。 ※前職で建設業界に深く関わっていた社員はほぼおらず、入社後に業界知識を深めています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【具体的な業務内容・ミッション】
下記記載の複数の施策がパラレルで実施されていますが、ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。

▼オンラインマーケ
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

▼イベントマーケ
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）

▼ナーチャリング・Ops
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備

▼その他新たな施策の企画・実行
・タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
・動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作

【業務変更の可能性】なし

■大手海運会社で進めているDX推進プロジェクトの一環であるBIツール：PowerBIのレポート開発、運用保守をご担当いただきます。

【業務概要】
業務側からDX案件（PowerBIを利用）が申請されるので、業務側担当者、当部署のBI担当メンバー等と協力し、要件定義からレポート提供までの工程を実施する。また、適宜前任者からの引継ぎを実施

【業務詳細】
・要件定義、設計、開発、テスト、リリース作業（ユーザとコミュニケーションをとりながら、ユーザに必要な要件を確定）
・開発/保守にかかわるドキュメント作成
・既存レポートのリファクタリングなど（データ調査、修正など）
・基幹システム担当者とのコミュニケーション（情報共有、調整作業等）

【仕事概要】
ユーザーの課題を解消できる理想の姿を考え、プロダクトを通じた課題解決のソリューションを具体化する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見
・要件定義（プロダクトマネージャーと協業）、情報設計、UI設計（Figmaを利用）

【使用ツール】
Figma、Miro、Slack、Notion、Google Workspace、GitHub、Metabase

【組織構成と働き方】
・Product Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります
　※CPOが管掌、プロダクトデザイナーは2名在籍
・これまでは業務委託を中心にプロダクトデザイン業務を行っていましたが、今後のスケールに合わせて、本格的にプロダクトデザイン組織を立ち上げるための募集となります
・プロダクト開発はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、エンジニアで構成しているチーム単位でスクラムベースで進めています
・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております

【CPOからのメッセージ】
弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております！

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
ユーザーの課題を解消できる理想の姿を考え、プロダクトを通じた課題解決のソリューションを具体化する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見 
・要件定義（プロダクトマネージャーと協業）、情報設計、UI設計（Figmaを利用）

【使用ツール】
Figma、Miro、Slack、Notion、Google Workspace、GitHub、Metabase

【組織構成と働き方】
・Product Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります
　※CPOが管掌、プロダクトデザイナーは2名在籍
・これまでは業務委託を中心にプロダクトデザイン業務を行っていましたが、今後のスケールに合わせて、本格的にプロダクトデザイン組織を立ち上げるための募集となります
・プロダクト開発はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、エンジニアで構成しているチーム単位でスクラムベースで進めています
・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております

【CPOからのメッセージ】
弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております！

【業務変更の可能性】なし

【本ポジションの魅力】
・将来的に3Dタイトルの開発を行っていくことを予定しており、これからチーム組成を行っていきます。
・組織立ち上げフェーズのため、様々なものを整えていくことも多いですが、キャリアにとってプラスになることが大きいタイミングで参画いただけると思います。
・日本発のIPを用いた我々にしかできない高品質なゲーム開発に携わっていただくことが可能です。

【仕事内容】
急成長中の当社事業の拡大・推進において、社内外のステークホルダーと対話する広報/PRを担っていただきます。 
なお、当社は上場に向けて準備を進めています。

▼具体的な仕事内容
・コーポレートコミュニケーションの戦略企画立案
・プレスリリースの作成
・メディアプロモート、メディアアライアンス
・取材仕込み、取材対応
・社内メディア運営
・イベント企画立案および運営
など　


【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
・将来的に3Dタイトルの開発を行っていくことを予定しており、これからチーム組成を行っていきます。
・組織立ち上げフェーズのため、様々なものを整えていくことも多いですが、キャリアにとってプラスになることが大きいタイミングで参画いただけると思います。
・日本発のIPを用いた我々にしかできない高品質なゲーム開発に携わっていただくことが可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指定する業務

【職務内容】
全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。

▼下記業務を担当部署に分かれて行って頂きます
・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【本ポジションの魅力】
・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる
・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる

【業務変更の可能性】なし

【具体的なミッション・業務内容】
▼ミッション
・データ経営の普及・浸透に向けた社会啓蒙
・経営管理クラウド市場拡大に向けた社会啓蒙
・市場におけるログラス社のポジショニング形成
・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・評判形成

▼業務内容
・ミッション達成に向けた中長期／短期のPR戦略策定
・各種PR企画の立案
　- TOPインタビュー
　- 調査PR
　- プロダクトローンチ
　- 導入企業事例取材
　- メディア向け発表会・勉強会
・プレスリリース作成
・メディアリレーションの開拓・深耕
・各種イベントの運営

【業務変更の可能性】なし

■主な開発環境：サーバーサイド
プログラミング言語
　・PHP、Ruby、Python、Javascript、Bash、シェルスクリプト、HTML、CSS
フレームワーク
　・Ethna、FuelPHP、Phalcon、Codeigniter
クラウドインフラストラクチャ
　・AWS、GCP、IDCF
サーバOS
　・Amazon Linux、CentOS、Ubuntu
DB
　・MySQL、Amazon Aurora
KVS
　・Memcached、Redis
Webサーバ
　・Apache、Nginx
そのほか 使用しているツール
　・Vagrant、Docker、Kurbenetes、Jenkins、Jmeter
バージョン管理
　・GitHub、Subversion、CodeCommit

■主な開発環境：クライアントサイド
プログラミング言語（スクリプト言語含）
　・ C# / C / C++ / Java / Objective-C / シェルスクリプト / Lua / Ruby / Python
開発OS
　・ Windows / Mac
ゲームエンジン
　・ Unity / cocos2d-x
IDE
　・ Xcode / Android Studio / Visial Studio / Rider
バージョン管理
　・ GitHub / Subversion

■主な開発環境：サーバーサイド
プログラミング言語
　・PHP、Ruby、Python、Javascript、Bash、シェルスクリプト、HTML、CSS
フレームワーク
　・Ethna、FuelPHP、Phalcon、Codeigniter
クラウドインフラストラクチャ
　・AWS、GCP、IDCF
サーバOS
　・Amazon Linux、CentOS、Ubuntu
DB
　・MySQL、Amazon Aurora
KVS
　・Memcached、Redis
Webサーバ
　・Apache、Nginx
そのほか 使用しているツール
　・Vagrant、Docker、Kurbenetes、Jenkins、Jmeter
バージョン管理
　・GitHub、Subversion、CodeCommit

■主な開発環境：クライアントサイド
プログラミング言語（スクリプト言語含）
　・ C# / C / C++ / Java / Objective-C / シェルスクリプト / Lua / Ruby / Python
開発OS
　・ Windows / Mac
ゲームエンジン
　・ Unity / cocos2d-x
IDE
　・ Xcode / Android Studio / Visial Studio / Rider
バージョン管理
　・ GitHub / Subversion

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指定する業務

【主な開発環境】
プログラミング言語（スクリプト言語含）
　・ C# / C / C++ / Java / Objective-C / シェルスクリプト / Lua / Ruby / Python
開発OS
　・ Windows / Mac
ゲームエンジン
　・ Unity / cocos2d-x
IDE
　・ Xcode / Android Studio / Visial Studio / Rider 
バージョン管理
　・ GitHub / Subversion

【仕事内容】
※2023年8月1日から手当が月給5万（試用期間3ヶ月間は無し）増えることになりました。
WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。

【業務内容】
WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。

本人の希望や適正によってはデザイナー本人が「調査」「広告効果の集計」などを行いながら、データに基づく「クリエイティブ制作」を行います。その為競合サービスの調査や管理画面からユーザー傾向を考察してストーリー立ててクリエイティブをスピード感をもって生んでいくことが重要で、マーケターとマンツーマンで案件に携わりながら主にデザイン業務を行うポジションで、動画＋バナー、LPなど幅広い範囲を対応致します。

【具体的には】
・Webサイト制作
・HPのレイアウト・デザイン構成
・各種サイトのコーディング
・キャンペーン周知のためのストーリ広告、インスタ投稿用のキャプション画像作成（SNSだけではなく、サイト制作／リスティング用のLP・バナー作成等幅広いデザインを対応）
・キャンバやフォトショを利用して、SNS投稿用素材（記事風バナーがメイン）を作成
・その他、新規コンテンツの企画など

【当社の強み】
（1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（3）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（4）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（5）AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております。

【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。

（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。

（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【主な開発環境】
プログラミング言語（スクリプト言語含）
　・ C# / C / C++ / Java / Objective-C / シェルスクリプト / Lua / Ruby / Python
開発OS
　・ Windows / Mac
ゲームエンジン
　・ Unity / cocos2d-x
IDE
　・ Xcode / Android Studio / Visial Studio / Rider 
バージョン管理
　・ GitHub / Subversion

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指定する業務

【具体的な業務内容・ミッション】
プロダクト開発チームに所属しつつ、弊社のカスタマーサクセスチームをはじめとした他部門と連携しながら、顧客の信頼性向上のためのさまざまな課題解決を行っていただきます。

▼以下は、これまでに取り組んだ、あるいは現在も継続中の業務の一例です
・顧客からの要望をプロダクトに反映させるまでの開発プロセス改善
・カスタマーサポート体制の立ち上げ
　- 定常業務としての問い合わせ対応だけでなく、問い合わせ数を減らし満足度を向上させるための施策の検討と実行
　- サポート対応の負荷を低減させるような技術的アプローチの検討、適切なサービスの選定
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計、基盤構築

業務の特性、課題の大きさに応じて、CREチームで一緒に取り組む、あるいは担当領域を分ける、という判断を柔軟に行いながら取り組んでいきたいと考えています。
また、上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。

【業務変更の可能性】なし

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。
さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
そこで、新サービス、既存サービスに関わる管理業務（契約管理、在庫管理、など様々なバックオフィス関連のもの）を共通の業務基盤システムで管理する必要がでてきました。今回、このシステムを開発・運用するための組織を立ち上げ、メンバーを募集することとなりました。事業拡大には必須事項と考えます。

【弊社の強み】
１．安定性
　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」
　1万社を超える顧客基盤
２．成長性
　創業以来　毎年売上UP
　売上高前年比119％（2023年10月期実績）
３．高い社員満足度
　事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、
　副業OK、パパ育休制度（実績あり）

【キャリア採用向け　入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

【業務内容】
業務基盤を構築していただくにあたり、
・新規事業企画やエンジニアからのヒアリング、ディスカッション
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）
・開発業務 など
※今後も継続的に新規事業を開始しますので、その都度、適切な基盤を構築頂きます。新規事業にとって非常に重要なものとなります。

▼開発環境
極力SaaS型製品を利用して業務基盤を構築することを想定しているため特に言語にこだわっているわけではありません。
・ 主にC♯（想定）
・ プロジェクト管理：Backlog
・ チャットツール：MS Teams, Google Spaces

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
・経理部門としての業務は、税務会計と管理会計全般。
・税務会計は、主に二つの国内法人の税務会計全般。期末の税務申告関連業務以外はほぼ社内処理。
・管理会計は、国内2法人の部門別収支集計他、中国法人、タイ法人、インド法人（2024/1設立予定）の集計業務。
・資金調達などの財務的な業務はほぼありません（無借金経営です）。

【経営管理部への入社者様に期待していること】
現在のスキルや経験よりも、将来確実に成長いただけること。将来的に求めたいものは以下。
1.人としての信頼性。
2.自己学習能力。簿記三級所持は前提として、２年以内に簿記二級の取得。以降も継続的な資格取得・スキル向上を求めます。
3.ビジネススキル。問題解決能力、適切なホウレンソウの実践など。
4.不確定な未来に対する耐性。前例がない、ルールがない、見通しが効かない状況でもへこたれない精神的タフさ。

【具体的な役割】
※最初から一人で担当するのではなく先輩と一緒に取り組んで頂きますが、将来的には下記すべての業務が出来るようになっていただきたいです。
1.経理業務（計上・精算・請求書発行など）
2.原価管理（社員の個別原価の計算や管理）
3.社内向け資料作成（決算や部門別収支について）
4.加えて将来的には、財務諸表などの予算の管理もお願いできればと思っています。

【やりがい】
・国内の業務だけでなく海外の業務にも携われるので、視野の広い経験が積める。
・業務範囲や枠組みは広くあるので、希望すれば経理の業務を通して会社経営に関するあらゆる業務に携わることができる。

【キャリアアップできる】
・国内・国外を含めた経理経験
・資格取得など自身の能力UPを実務の中で並行して行える
・通常の経理以外の業務経験も得られる

【入社後の研修・習得イメージ】
入社後、国内当社の売上/経費の精算の仕方をOJTにて実務ベースで覚えてもらいます。
ゆくゆくは国内の月次決算の全般を一任してもらったり、海外の子会社の管理、役会や経営者会議などに使われる資料の作成などを行えるようになってもらいます。経験を経た後には、制度を作った
り、管理会計の分野や、予算作成など経営の根幹に携わっていただければと思っています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
ネイティブゲームの新規開発における企画業務、プロジェクト進行を行っていただきます。
■企画業務
・新規開発タイトルの企画立案、仕様策定
・仕様書の作成、マスタデータの作成
・レベルデザイン、バランス設計
・画像発注リスト、音声発注リスト作成
・Unityや実機ビルドでの動作確認
・ゲーム市場研究、競合調査

■プロジェクト進行業務
・担当機能のスケジュール管理、工程管理
・外部開発会社への業務依頼(簡易)
・外部デバッグ会社への業務依頼(簡易)

【業務内容】
ネイティブゲームの新規開発における企画業務、プロジェクト進行を行っていただきます。
■企画業務
・新規開発タイトルの企画立案、仕様策定
・仕様書の作成、マスタデータの作成
・レベルデザイン、バランス設計
・画像発注リスト、音声発注リスト作成
・Unityや実機ビルドでの動作確認
・ゲーム市場研究、競合調査

■プロジェクト進行業務
・担当機能のスケジュール管理、工程管理
・外部開発会社への業務依頼(簡易)
・外部デバッグ会社への業務依頼(簡易)

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指定する業務

【具体的な業務内容・ミッション】
下記記載の複数の施策がパラレルで実施されていますが、ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。

▼オンラインマーケ
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

▼イベントマーケ
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）

▼ナーチャリング・Ops
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備

▼その他新たな施策の企画・実行
・タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
・動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
ネイティブゲームの新規開発におけるディレクション、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

▼企画業務
・新規開発タイトルにおける企画立案、仕様の決定
・プロデューサーへの企画提案、開発方針策定
・仕様書の作成、マスタデータ作成
・レベルデザイン、バランス設計
・プランナースタッフの成果物レビュー
・各種クリエイティブ発注、納品物チェック
・Unityや実機ビルドでの動作確認
・ゲーム市場研究、競合調査

▼ディレクション業務
・ゲーム全体のクオリティレビュー、品質管理
・プランナースタッフのタスク管理、簡易マネジメント
・エンジニア、デザイナーの工数調整

▼プロジェクト管理業務
・全体スケジュール管理、プロジェクト推進
・外部開発会社への業務依頼、工数管理
・外部デバッグ会社への業務依頼、開発管理

【業務内容詳細】
トライベック独自のデジタル領域におけるUI／UX／ロイヤリティ／コミュニケーション／コンテンツなど各種調査のコンサルタント
トライベック・ブランド戦略研究所はランキング事業とシンクタンク事業を展開しています。特にランキング事業は社会的認知も高まりを見せ、トライベックにおいても業界における競合優位の源泉の一つです。あらゆるブランディンの成果・効果を”見える化”し、品質・価値基準のデファクトスタンダードを確立するとともに、オウンドメディアなどの知的財産の価値向上に寄与することをミッションとしている当研究所でクライアントに徹底的に向き合いサービス提供する調査コンサルタントを募集します。

▼業務内容
主にデジタル領域のユーザーインサイトを探るためのトライベックブランド戦略研究所の調査等のトライベックオリジナルの調査の設計、実施、分析を担当します。
実施した調査を元にユーザー分析などのレポート作成を行います。
独自の調査メソッド開発など自社リソースだけではなく、クライアント企業が持つ顧客データや様々な外部データの分析など、総合デジタルマーケティングコンサルティング会社の研究開発部門のメンバーとしてチャレンジ精神あふれる人材を期待しています。

・ユーザー調査の設計 ・調査会社コントロール
・調査データ分析・レポート作成
・様々なサードパーティベンダーのツールやデータの利活用
・上記について、自社企画調査・個別案件調査とも対応 
・ユーザー調査の設計、実査、分析アウトプット

【やりがい／魅力】
・業界で注目度の高いランキング事業に携われる（例：Webユーザビリティランキング／企業情報サイトランキングなど）
・研究所で取り組んだ様々で且つユニークな調査結果レポートを世の中に発信できる
・あらゆる視点における調査手法を習得できる

【組織の特徴】
トライベックはティール型組織でユニット制を採用しています。ユニット制はチームを最小構成することでチーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。
配属想定先はトライベック・ブランド戦略研究所となります。正社員2名、パート社員2名の計4名で構成されています。

【キャリアパス】
・現在定量調査の実施経験がないとしても、定性調査を含め、当社が持つさまざまなヒューリスティック調査を複合することで多面的な分析手法を身につけることができます。また定点調査のクライアントと毎年向き合うことで、クライアントへの提案分析能力を向上させることができます。
・当社は今後も新たな分野でのビジネス展開を予定。意欲さえあれば、最終的にはデジタルメディア領域での調査コンサルタントとして、今後成長し続ける領域での貴重なエキスパートとして、さらなるキャリアアップが目指せます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
ネイティブゲームの新規開発におけるディレクション、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

▼企画業務
・新規開発タイトルにおける企画立案、仕様の決定
・プロデューサーへの企画提案、開発方針策定
・仕様書の作成、マスタデータ作成
・レベルデザイン、バランス設計
・プランナースタッフの成果物レビュー
・各種クリエイティブ発注、納品物チェック
・Unityや実機ビルドでの動作確認
・ゲーム市場研究、競合調査

▼ディレクション業務
・ゲーム全体のクオリティレビュー、品質管理
・プランナースタッフのタスク管理、簡易マネジメント
・エンジニア、デザイナーの工数調整

▼プロジェクト管理業務
・全体スケジュール管理、プロジェクト推進
・外部開発会社への業務依頼、工数管理
・外部デバッグ会社への業務依頼、開発管理

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指定する業務

【主な業務内容・ミッション】
▼フロントエンド アーキテクト領域
「Loglass経営管理」は、プロダクトローンチから4年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、経営管理周辺の様々な領域へのマルチプロダクト展開を進めています。こうした背景を踏まえ、開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増しています。
これまではいち開発チームのメンバーが担当してきましたが、フロントエンドのアーキテクト領域として、最適な設計、改善を担っていただきます。

・継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング
・複数のチームがスピーディに開発を行える基盤整備。コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など

▼開発体験領域
上記の背景をもとに、複数チームでプロダクトを開発するにあたり、メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備を担っていただきます。

・状態管理やUIの設計指針の検討・検証
・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築
・技術負債を抑制するための取り組み。堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など

▼デザインシステム、デザインエンジニアリング領域
既存機能の改善開発ならびにおよびユーザー体験の最適化を主に担います。

・デザイナーやPdMと連携しながら、既存機能の改善および新規機能の開発
・デザインシステムの検討、システム整備
・UIに関わるユビキタス言語の検討

【仕事のやりがい・得られる経験】
・複雑なフロントエンドWebアプリケーションをエンハンスしていける土台を自ら担える点
・入社後は、まずは現状課題の把握と課題感の整理から行っていただき、改善活動を進めていただきます。
・キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できます。

【開発に使っている主なツール】
・AWS
　- Terraform、Fargate、ECR
・DB
　- Aurora PostgreSQL
・サーバーサイド
　- Kotlin、SpringBoot
・フロントエンド
　- React、Next.js、TypeScript

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【配属先の魅力】
グリーグループが10年以上かけて培ってきたデータ分析ノウハウ、またはその分析基盤をベースに、運用改善のノウハウを学ぶことができます。
役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい環境の元、ゲームづくりに集中することができます。
ご希望のキャリアプランを元に、ステップアップに向けてサポートいたします。
※経験、能力に応じて、その後新規開発案件へのチャレンジも可能です

【配属先の魅力】
グリーグループが10年以上かけて培ってきたデータ分析ノウハウ、またはその分析基盤をベースに、運用改善のノウハウを学ぶことができます。
役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい環境の元、ゲームづくりに集中することができます。
ご希望のキャリアプランを元に、ステップアップに向けてサポートいたします。
※経験、能力に応じて、その後新規開発案件へのチャレンジも可能です

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指定する業務

【業務内容・ミッション】
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」、人員計画クラウド「Loglass 人員計画」のサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善・制作ディレクションまでをお任せいたします。既存のサイト運用改善にとどまらず、事業戦略に沿ったKPI設計を元に新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。

▼主な業務イメージ
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクションWebディレクション業務、スケジュール管理、タスク管理
・Webサイトのワイヤー設計
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理

【使用ツール】
・GoogleAnalytics4
・Google Search Console
・Webflow（CMS）
・AccountEngagement（MA）

【本ポジションの魅力】
・成長を続けるサービスにおけるサイトディレクションの経験を積むことができます。
・タクシー広告等の認知段階から展示会やセミナー等の興味醸成・行動喚起段階の施策までオンライン・オフライン問わず様々な施策を実施しているマーケティングチームで、すべての施策のハブとなる「サービスサイト」というチャネルを担うことで、全体のカスタマージャーニー設計に携わることができます。
・ほとんどの企業様が経営管理業務に「エクセル」や「スプレッドシート」を使っています。「経営管理クラウド」「人員計画クラウド」ともにまだまだこれから市場を作っていくフェーズのマーケティング業務を経験できます。

【業務変更の可能性】なし

【このポジションの魅力】
・グリーグループが10年以上かけて培ってきたデータ分析ノウハウ、またはその分析基盤をベースに、運用改善のノウハウを学ぶことができます。
・役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい環境の元、ゲームづくりに集中することができます。
・ご希望のキャリアプランを元に、ステップアップに向けてサポートいたします。
※経験、能力に応じて、その後新規開発案件へのチャレンジも可能

【このポジションの魅力】
・グリーグループが10年以上かけて培ってきたデータ分析ノウハウ、またはその分析基盤をベースに、運用改善のノウハウを学ぶことができます。
・役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい環境の元、ゲームづくりに集中することができます。
・ご希望のキャリアプランを元に、ステップアップに向けてサポートいたします。
※経験、能力に応じて、その後新規開発案件へのチャレンジも可能

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の指定する業務

【仕事概要】
プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクションまで、プロダクトの提供価値について一貫して携わり、プロダクトの価値最大化を担っていただきます。
我々が相対しているデスクレスワーカー領域におけるDXは海外まで視野を広げても圧倒的な先駆者はいません。
まだ誰も正解を持っていない課題に対して、試行錯誤しながら答えを創り上げていく、難しくも面白いチャレンジに取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見 
・開発ロードマップの策定、開発案件の優先順位付け、プロダクト要求仕様の作成
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード 
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
Slack、Notion、Google Workspace、Figma、GitHub、Metabase、Miro

【組織構成と働き方】 
・Product Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります
※CPOが管掌、プロダクトマネージャーは4名在籍
・プロダクト内の機能群で開発チームに分けて、各チームにプロダクトマネージャーを立てて、各自が責任と裁量を持って動ける体制をとっています
・開発チームの1つをメインで担当しながら、複数のプロダクトマネージャー・開発チームを横断したプロダクトマネジメントもお任せするポジションになります 
・1週間単位のスプリントで、デザイナー、エンジニアと日次でミーティングを行いながら開発を進めています
・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております

【CPOからのメッセージ】
弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容詳細】
大規模Webサイト構築を中心にブランド・エクスペリエンスを高めるコミュニケーション施策のアートディレクション業務をお任せします。

▼コンサルティング企業のクリエイティブチームだからこそ“できる仕事”があります
ブランディングに対する提案の重要性も高まり、クリエイティブチームが中心となってデザイン分析を行いブランド・エクスペリエンスからUIデザインまでの課題を整理した上でロジカルな提案と根拠のあるクリエイティブを提供しています。
ブランド・エクスペリエンスを高めるコミュニケーション施策として、ムービー、スペシャルサイト、撮影・イラスト制作ディレクション、実例や採用インタビューなど、これらのディレクションを行う案件も増加しています。
また、大規模サイト構築に必要なプロフェッショナルが自社内に揃っており、デザインワークのみならずデジタルマーケティングに対する豊富な知識を得ることができます。

【組織体制】
トライベックはユニット制となっており、ユニットリーダー、AD、チーフデザイナー、（アシスタント）デザイナーで一つのユニットを形成しております。
若手デザイナーの育成も大切な業務の一つとなり、チームを牽引するコミュニケーション力やリーダーシップが発揮できます。

【目指せるキャリアパス】
デザインチームのアートディレクターとして大規模サイトのプロジェクトの提案〜実行→ユニットリーダー（チームメンバーのマネージメント）もしくは、より専門性を追求するポジションへのステップアップが可能です。

アートディレクターとしてのさらなる成長を、トライベックの成長と重ね合わせデザインチームを共に支える方をお待ちしております。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
新規事業のマーケティング立ち上げに伴い、以下の施策を組み合わせて事業グロースに貢献いただければと思っております。
何か特定の施策をこちらからお願いするというよりは、どの施策に注力し、どう新規事業を伸ばしていくかを考えるところからぜひ一緒にやっていただきたいです。

・オンラインマーケリード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
　- ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
　- オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・イベントマーケ
　- オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
　- 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
　- ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）
・ナーチャリング・Ops
　- ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
　- MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
　- 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・その他新たな施策の企画・実行
　- タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
　- 動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作

【業務変更の可能性】なし

【主な業務】
にゃんこ大戦争のクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用等をご担当いただきます。
※ネイティブ(iOS／Android)

【具体的な業務内容】
・新規イベント/機能の実装/運用
・既存機能改善
・開発環境の改善
・アプリケーションの最適化
・各種効率化のためのツール作成

【技術スタック】
＜全社開発環境＞
※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。
・言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin
・フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js
・インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker
・開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
私たちは、スマートロックIoTサービス「Akerun(アケルン)」を通じて、「キーレス社会」の実現を目指し、オフィス・商用スペースでの利用を想定したBtoB領域でのビジネス展開を進めています。

▼募集概要
初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。

▼業務内容
東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様（設置に工事が必要な場合のみ）と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う（プロアクティブサポート）』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお願いします。

【具体的には】
・弊社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング
・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注
・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化
・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り（提案書作成など）
・プロダクト改善に向けたPM／開発へのフィードバック
・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行
・ネットワーク関連／API連携関連／バグの可能性がある事象の切り分け
・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案

【入社後にまずお任せしたいこと】
・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。
・はじめに不特定多数のサポート業務（二次受け業務）をお任せします。
・現場対応による製品知識の習得（訪問）
・プロダクト改善に向けたPM／開発へのフィードバック（上長やメンターと共に行います）
・業務／品質改善施策の企画と実行（部内向け）

【この仕事をする魅力】
～メンバーからの声～
・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか？」という意見をどんどん発信し貢献することができる
・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる
・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる

【業務変更の可能性】なし

【主な業務】
にゃんこ大戦争のクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用等をご担当いただきます。
※ネイティブ(iOS／Android)

【具体的な業務内容】
・新規イベント/機能の実装/運用
・既存機能改善
・開発環境の改善
・アプリケーションの最適化
・各種効率化のためのツール作成

【技術スタック】
＜全社開発環境＞
※プロジェクトごとに言語等の違いがございます。
・言語：C++, C#, PHP, Ruby, JavaScript, Objective-C, Swift, Java, Kotlin
・フレームワーク： Unity, Laravel, Ruby on Rails, Node.js
・インフラ・ミドルウェア：AWS, GCP, MySQL, Redis, Docker
・開発ツール：Git, JIRA, Confluence, Chatwork, Jenkins

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
メインプロダクトである『らくしふ』開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーのマネジメントから組織設計、開発プロセスの管理などをお任せいたします。

【主な技術スタック】
・バックエンド：Ruby on Rails（主サービス）、Node.js、Python（一部サービスで利用）
・フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、TypeScript、Vite
・インフラ：GCP CloudSQL（MySQL、PostgreSQL）、AlloyDB、Cloud Pub／Sub、Cloud Storage、GCE、Cloud Load Balancers、Cloud Functions、Cloud Run、K8s（GKE）、Cloud Logging、BigQuery、Sentry、New Relic、SendGrid
・シフトスケジューリング最適化：Rust
・認証基盤：Ruby on Rails
・モバイルアプリ：Dart、Flutter
・アプリバックエンド：Ruby on Rails
・BFF：TypeScript、NestJS
・開発環境：Docker、Docker Compose
・その他：GitHub、Slack、Metabase、Notion、BrowserStack、LINE APIs

【業務内容】
▼らくしふ開発チームの成果最大化に向けたマネジメント
・チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行
・評価や目標設定、日々の1on1を通じたメンバーへの建設的なフィードバック
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、エンジニア採用や入社後のオンボーディング
・必要に応じて、開発業務をご担当いただくこともあります

▼らくしふ開発におけるリーダーシップ
・エンジニアリングの最新トレンドや関連ニュースのキャッチアップ
・開発、コード品質、テスト、リリースのためのベストプラクティスを推進
・インフラ、オペレーションチームと協力し、プラットフォームの拡張性、信頼性、セキュリティの確保

▼プロダクト成長への貢献
・プロダクトマネージャーが作成するロードマップをレビュー、開発への落とし込み
・プロダクトの新機能や改善のリリースを推進
・顧客の要望を満たしつつ、高品質な機能開発ができているか常に確認をする

▼事業成長への貢献
・ステークホルダーと密に連携しながら顧客のニーズを理解し、ビジネス成長に向けたプロダクトの強化をリードする
・営業やマーケティングとのクロスコミュニケーションを通じ、顧客満足度向上を目的とした開発を推進

【開発体制と働き方】
・現在は４つの開発チームでRuby on Rails + Vue3 + TypeScriptを用いて「らくしふ」を、Ruby on Rails + Next.js + TypeScriptを用いて「らくしふ労務管理」を開発しています。
・普段は1~2週間スプリントで機能開発を計画し、
　- Github Pull Requestベースのコードレビュー
　- Github Actionsによるテストとリリース
　- ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ
　などのCI／CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えました。
・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方をしており、出勤時間や退勤時間は個人に任せています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
今回、事業拡大スピードを更に加速させるべく「事業戦略室」にて「事業開発プロデューサー」を募集します。

Akerunのクロスセル事業（サービス）を拡充すべく、事業（サービス）の企画、PoC、立ち上げ後の推進まで、一人称で行っていただくポジションです。
机上での企画業務だけでなく、企画・PoCに必要な見込顧客へのインタビューや、立ち上げ後の推進に必要な営業KPI設計と営業部門との擦り合わせも担当いただきます。

【具体的には】
・事業戦略を理解したうえで、Akerunの対象領域と周辺領域における、既存サービス・プロダクトの現状分析・競合分析
・上記分析から、理想像設定と課題抽出を行い、商品企画部門（プロダクトマネージャー）やカスタマーサクセス部門と連携して、新サービスの戦略立案と企画
・アウトプット目標（予算）／KPIを設計し、展開プラン策定
・予実管理／KPIのモニタリング

【入社後にまずお任せしたいこと】
事業（サービス）企画に向けた
・既存市場のセグメンテーション・ターゲティングの理解と見直し案の作成
・カスタマージャーニーマップ・ユーザーシナリオ作成
・企画候補サービスの競合調査

【この仕事をする魅力】
・事業拡大を牽引する事業・サービスを自らデザインできる
・企画のみで終わらず、アクションプランへの落とし込みとモニタリングに主体的に関わることができ、その成果が数字として返ってくるダイナミズムと手応えを得られる

【業務変更の可能性】なし