【業務内容】
ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
・導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ アプリケーションの維持管理
　‐ 社内ITシステムの連携による効率化
　‐ 全社ITシステムとしての最適化
・社内ITシステムの開発業務
　‐ 社内ニーズに合わせたシステムの開発
　‐ 開発したシステムの保守・改善

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアの基幹システムスペシャリストとして様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
・導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ アプリケーションの維持管理
　‐ 社内ITシステムの連携による効率化
　‐ 全社ITシステムとしての最適化
・社内ITシステムの開発業務
　‐ 社内ニーズに合わせたシステムの開発
　‐ 開発したシステムの保守・改善

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
全社で利用されるオンプレ、クラウド、様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとして幅広く業務をお任せします。

▼具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オンプレからクラウドへのマイグレーション
　‐ ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オフィスネットワークの管理運用
　‐ 拠点間ネットワークの管理運用
　‐ 無線LAN環境の管理運用および改善
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
　‐ 利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
　‐ マネージドサービス、CDN等の管理運用
　‐ クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【仕事内容】
法令関係業務処理手続きの立案・実施、社内指導、法務関係文書の審査、債権回収業務、関係者との折衝等

【仕事内容】
採用、社員研修、人事考課、社会保険事務手続き、給与計算、福利厚生、営繕、情報システム等に関する業務を行います。

【仕事内容】
出納業務、決算業務、税務業務、債権・債務管理業務等を行います。

【仕事内容】
製造技術、製造管理。（工場設備の保守、更新、生産の効率アップ、品質管理も含めて工場全体の技術面のサポート等幅広い業務を行います。）

【仕事内容】
中長期経営計画の立案、グループ戦略方針の策定、グループ各社に対する経営支援のサポート

【仕事内容】
パチンコのゲージ設計を行います。

【仕事内容】
・プロジェクトの進行管理、開発コスト管理
・市場分析と開発戦略の方針検討
・エクセルを用いた計算、資料作成等 
・パワーポイントを用いた資料作成

【仕事内容】
保通協への型式試験申請業務、各都道府県公安委員会への検定申請業務を行います。

【仕事内容】
パチンコ・パチスロ台はいわば特許の宝庫。その特許技術についての出願業務や、特許、著作権などの管理を行います。

【仕事内容】
・パチンコ・パチスロのゲーム性考案
・パチンコ・パチスロのスペック策定
・パチンコ・パチスロの各種仕様書作成 
・パチンコ・パチスロのゲームバランスの調整
・パチンコ・パチスロの液晶演出の企画考案
・パチンコ・パチスロの液晶演出のディレクション 
・パチスロの出玉設計業務
・その他、パチンコ・パチスロに関わる業務

【仕事内容】
パチンコ、パチスロファンを惹きつける、遊技機のトータルデザインを行います。

【仕事内容】
・パチンコ・パチスロ実機のプログラム設計・開発（アセンブラ、C言語）
・開発支援ツールの検討・作成（VBAなど）

【仕事内容】
パチンコ玉の発射装置、払出装置から、玉の通り道や動きを演出する役物などの設計全てを手掛けます。

【業務内容】
▼主な代行内容
・営業コンサルティング
・法人営業
・リテール営業

▼具体的な仕事内容
・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。

▼主な支援実績業界やサービス
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・大手決済端末システムの新規加盟店獲得
・採用管理システムの新規導入
・中途採用サイトのリード獲得　など

【教育体制】
▼研修体制
チームにより異なりますが、下記研修例です。
・2日間のインプットとロープレ研修を行い、3日目からOJT
・エルダー制度あり

▼キャリアについて
現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。
リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！

▼1名営業メンバーをご紹介します！
営業未経験。入社翌月、表彰されました。
役職：営業リーダー

【実績】
・入社1ヶ月で準MVP受賞
・月間敢闘賞受賞
・月間MVP受賞

【コメント】
会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、2か月目に実績を会社から表彰されました。会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます

【経歴】
▼2017年
スタジアム入社
大手決済システム導入営業部署配属
グルメ媒体営業部署新規立ち上げ

▼2018年
大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ
大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ

▼2019年
大手ECサイト新規開拓営業部署配属

▼2020年
チームリーダーとして活躍中
大手ECサイトのMVP2回獲得！

【業務内容】
▼主な代行内容
・営業コンサルティング
・法人営業
・リテール営業

▼具体的な仕事内容
・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成
・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします

▼主な支援実績業界やサービス
・大手ECモールの新規出店獲得
・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
・大手決済端末システムの新規加盟店獲得
・採用管理システムの新規導入
・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト）
・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト）

など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。

【教育体制】
▼研修体制
チームにより異なりますが、下記研修例です。

・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います
・エルダー制度あり

▼キャリアについて
現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。
リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！

▼1名営業メンバーをご紹介します！
営業未経験。入社翌月、表彰されました。
役職：営業リーダー

【実績】
・入社1ヶ月で準MVP受賞
・月間敢闘賞受賞
・月間MVP受賞

【コメント】
会社が大きくなるのが実感できるベンチャー企業に入社したかったんです。未経験からの挑戦だったけど、先輩たちも色々教えてくれて、2か月目に実績を会社から表彰されました。会社の成長に負けないよう自分も成長していきたい！って思ってます

【経歴】
▼2017年
スタジアム入社
大手決済システム導入営業部署配属
グルメ媒体営業部署新規立ち上げ

▼2018年
大手顧客管理システム導入営業部署立ち上げ
大手スマホ決済サービス導入営業部署立ち上げ

▼2019年
大手ECサイト新規開拓営業部署配属

▼2020年
チームリーダーとして活躍中
大手ECサイトのMVP2回獲得！

【仕事内容】
IR（インベスターリレーションズ）業務全般をお任せします。

▼初期の主な業務内容
・開示資料の作成（日・英）
・個人投資家からの問い合わせ対応
・各種説明会のアレンジ
・出張・ミーティング等のスケジュール調整
・各種財務データ・指標分析
・株式事務・株主総会事務

▼期待する役割・将来像
・機関投資家・証券アナリスト等の資本市場関係者（インベスター）とのコミュニケーション（定期的、継続的なIRミーティング、IR Conferenceへの参加等）を通じ、良好な信頼関係（リレーションズ）を構築・維持
・株主・投資家様（個人・機関を含む）に対し、投資判断に必要な企業情報を適時、適切、公平且つ継続的に提供することで、適正な株価形成および企業価値の向上を図る
・経営トップのメッセージおよび当社のビジネスモデル・経営戦略等を詳しく把握し、社外に伝達するのみならず、また反対に株主・投資家・証券アナリスト等資本市場関係者の反応・要望を迅速に経営陣にフィードバック
・経営のメッセージや戦略を必要に応じて社内に発信し、浸透を促進
・社内外様々なステークホルダーそれぞれの立場や気持ちを理解し、会社の核として意見を言える存在

【仕事のやりがい】
・経営トップ、事業責任者とのコミュニケーションの機会が多く、会社全体の状況を良く理解し、把握できるポジションです
・社内と社外との架け橋となり、社内外たくさんの方々とコミュニケーションしながら、外部への情報発信やマーケット情報・同業他社の情報等、社内へのフィードバックを通じて幅広い知識を身につけることができます

【業務内容】
エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。

▼具体的には
・サービス運用・システム管理・IT資産管理
　‐ PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理
　‐ ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書
　‐ PC、スマートデバイス、オフィスICT
・ヘルプデスク・テクニカルサポート業務
　‐ 全社システムで発生するスタッフ課題の解決
　‐ サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック
　‐ 迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進
・購買管理
　‐ IT資産に関する予算管理、請求管理、契約管理
・ITリテラシー向上・情報発信・教育運用
　‐ 全社のITリテラシー向上に向けた訓練・教育計画の作成および提案
　‐ セキュリティ訓練実施
　‐ 情報発信、啓蒙、研修
・ITサービスの提供を通じた業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なIT資産導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびIT資産活用企画を立案

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアのリーダー候補として様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・チームマネジメント・ディレクション
　‐ 目標設定、キャリア・成長支援、チーム活性化、次世代リーダー育成
　‐ 関係者を含めた優先順位検討/合意形成、スケジュール調整、問題解決支援
・社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
・導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ アプリケーションの維持管理
　‐ 社内ITシステムの連携による効率化
　‐ 全社ITシステムとしての最適化
・社内ITシステムの開発業務
　‐ 社内ニーズに合わせたシステムの開発
　- 開発したシステムの保守・改善

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
グループ全社の認証基盤となるIdPを中心に、各種SaaSへの連携を強化・改善しアカウントセキュリティと業務効率化との両立を推進していただきます。

▼具体的には
・IdPの機能強化
　‐ 認可ポリシーの最適化、継続的な改善
　‐ 社内システムをはじめとした各種アカウント管理とプロビジョニング環境の構築
・ID基盤の構築
　‐ 人・組織情報といったRBACのルール策定・実装
　‐ 事業活動や扱うリソースなどからABACのルール策定・実装
　‐ IdP以外の認証基盤の管理・運用と連携機能強化
・アカウントセキュリティの強化
　‐ セキュリティチームと連携しアカウントの面からセキュリティを強化する
　‐ 業務の効率を落とさずリスクベースなどのスコアリングやMFA手段による本人認証手段の継続的な改善
　‐ IGAやPAM製品の検討・導入
・ID基盤を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なID基盤運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびID基盤企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。

▼具体的には
・サービス運用・システム管理・IT資産管理
　‐ PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理
　‐ ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書
　‐ PC、スマートデバイス、オフィスICT
・ヘルプデスク／テクニカルサポート業務
　‐ 全社システムで発生するスタッフ課題の解決
　‐ サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック
　‐ 迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進
・購買管理
　‐ IT予算管理、請求管理、契約管理
・ITリテラシー向上・情報発信・教育運用
　‐ セキュリティ訓練実施
　‐ 情報発信、啓蒙、研修

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【仕事内容】
社内システム、クライアント、ネットワークのセキュリティ管理と推進、脆弱性診断やセキュリティ運用方針の策定、セキュリティ監査、セキュリティ運用評価、インシデント対応訓練、万一の発生時は対応のリードまでセキュリティエンジニアとして様々な業務をお任せします。
・社内セキュリティの管理・運用
・セキュリティに関する運用方針の策定・監査
・各種セキュリティ検証の実施とレポート・分析
・セキュリティトラブル発生時の対応
・セキュリティ監視ツールの導入・運用・評価
・セキュリティ対応状況診断と評価

技術的な対応（診断・実装など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整ごとなど幅広く携わっていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきますので、自らの成長も目指していける環境です。

【業務内容】
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オンプレからクラウドへのマイグレーション
　‐ ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オフィスネットワークの管理運用
　‐ 拠点間ネットワークの管理運用
　‐ 無線LAN環境の管理運用および改善
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
　‐ 利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
　‐ マネージドサービス、CDNなどの管理運用
　‐ クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
Qiita株式会社が運営する「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」のさらなる向上に向け、Webアプリケーション開発をお任せします。フロントエンドからバックエンドまでの開発が主となりますが、必要に応じてインフラにも携わっていただきます。
・仕様の策定、要件定義、設計
・フロントエンド、バックエンドのアプリケーション開発
・バックエンドを支えるインフラの設計、構築

▼求める役割
・ユーザーが抱える課題の発見とその解決策の仮説設定、その他サービスの改善提案
・コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発
・メンテナンス性を意識した設計・開発とリファクタリング
・UX担当者やプロダクトマネージャー、営業など他職種のメンバーと連携し、最適な仕様の策定・設計・実装
・担当タスク完遂のために求められるスキルの継続的な学習

▼開発環境
・言語：Ruby、TypeScript
・バージョン管理：Git
・フレームワーク：Rails、React
・本番環境：AWS
・リポジトリ管理：GitHub
・コミュニケーション：Qiita Team、Slack
・CI：CircleCI
・サーバ監視：Datadog
・エラー監視：Sentry
・DB：MySQL、Redis
・検索エンジン：Elasticsearch

【仕事のやりがい】
Qiita株式会社では仕様の決まったタスクを黙々と開発するのではなく、仕様の策定から実装、リリースまでのフロー全般を担当します。多くのエンジニアに利用されている「Qiita」や、関連サービスである「Qiita Team」「Qiita Jobs」の改善に、エンジニアの枠にとらわれず、ビジネス視点・ユーザー視点で携わることができます。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。
・Qiita広告営業業務（主に新規開拓）
　- バナー広告、クリック保証型広告、記事広告など
・利用企業に対するプロモーション最適化の支援
　- 数値レポート提出、リプランの提案など
・Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画

▼具体的には
現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。Qiitaへ広告を掲載いただく企業の開拓に加え、予算策定やチームビルディング、メンバーマネジメントや人事評価などもお任せします。営業手法に細かなルールや制約はありませんので、メンバー各個人が最もパフォーマンスを発揮できる手法を検討し、チームとしての成果最大化を目指せるよう牽引してください。

【仕事のやりがい】
大手企業との取引に加え、最先端のIT情報に触れられることもありますので、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。またリーダーとして、経営陣と一緒にサービスや組織の未来を創っていくやりがいのあるポジションです。今後のQiitaのさらなる成長を一緒に目指していける方を求めています。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス『Qiita』の広告営業をお任せします。
・Qiita広告営業業務（主に新規開拓）
　- バナー広告、クリック保証型広告、記事広告など
・利用企業に対するプロモーション最適化の支援
　- 数値レポート提出、リプランの提案など
・Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画

▼具体的には
現在の営業チームは6名体制です。入社当初は、新たにQiitaに広告を掲載いただく企業の開拓が主なミッションです（既存企業の引き継ぎも行います）。ゼロからのテレアポなどではなく、問い合わせのあった企業に対しての営業となります。Qiitaはエンジニア向けのメディアとしては圧倒的な知名度があるため、高いサービスブランド力を武器に提案を行うことができます。営業手法に細かなルールや制約はありませんので、メンバーには各個人が最もパフォーマンスを出せると思う手法を用いて日々の業務に取り組める裁量を付与しています。

【仕事のやりがい】
取引先には誰もが名前を知っているような企業が多くあり、1社ごとの取引額も大きいため、その分やりがいを感じることができます。最先端のIT情報に触れられることもありますので、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。また、自社メディアのため、新しい広告商品の開発などを自由に立案できることも魅力のひとつです。今後のQiitaのさらなる成長を一緒に目指していける方を求めています。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営する「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」のUX向上を目指し、ブランドイメージ向上からUI設計・実装まで幅広くお任せします。
・「Qiita」のあるべき姿の整理
・課題の発見と整理
・仮説の設定と検証
・体験やコミュニケーションの設計
・インターフェース作成とコーディング

【具体的には】
▼Step1：まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務
・Qiitaのトンマナを知っていただくために
　- 弊社が主催するイベントや広告用のバナー、告知用の画像作成
　- Figmaを用いて変更範囲の小さいUIを作成
・コーディングの流れを知っていただくために
　- 軽微なスタイルの修正
　- 作成済みモックアップのうち、HTML/CSSで対応できる箇所のコーディング

▼Step2：主にお任せしたい業務
・小規模プロジェクトの主担当として要件の定義からリリースに関わる業務
　- エンジニアや営業など他職種との連携
　- 課題の発見や仮説の設定と検証
　- 機能要件の整理
　- ユーザー体験の設計
　- ページや機能単位でのインターフェイスやグラフィックの作成
　　- 整理した要件、設計した情報を実際に具現化
　　- Figmaを用いたUIモックアップの作成
　- 作成したモックアップのビュー部分のコーディング

▼Step3：将来的にお任せしたい業務
・大規模なプロジェクトの主担当者としてプロジェクトの立ち上げからリリースに関わる業務
　- Step2に加えて以下の業務
　　- 動線や階層構造の整理など、情報設計
　　- ユーザー体験の設計
　　- プロジェクトマネジメント
　　- ユーザーインタビューなどを通した仮説の検証
　　- Step2よりも広範囲のインターフェースの作成やグラフィックの作成
　　- エンジニアとモックアップのコーディング範囲の分担と実装

▼弊社デザイナーが使用するツールや技術
・UI・グラフィック作成
　- Figma
　- Adobe Illustrator
　- Adobe PhotoShop
・開発環境
　- 言語：Ruby、TypeScript
　- バージョン管理：Git
　- フレームワーク：Rails、React、Emotion（CSS in JS）、Scss
　- リポジトリ管理：GitHub
・コミュニケーション
　- Slack
　- Qiita Team

【仕事のやりがい】
・体験設計から実際のプロダクト製作まで、幅広く携わっていただけます
　- 70万人のユーザー登録があるサービスの、ほぼ全ての箇所において改善をお任せします
・プロダクト内の改善だけでなく、イベントやグッズなどの制作にも携わっていただけます

【教育・フォロー体制】
・入社後3ヶ月メンター制度を実施して、スムーズに業務理解していただけるような体制をとっています
・業務に必要なツールや言語の扱いについては、社員から都度レクチャーします

【仕事内容】
ライフスタイルサポート事業において、生活に密着したWebサービス、及び新サービスのデザインをリードしていただきます。
ライフスタイルサポート事業では、「引越し」「自動車」「ブライダル」など、幅広い事業領域で業界トップクラスのサービスを複数展開しています。営業やマーケター、エンジニアなどのデザイナー以外の職種のメンバーと共に、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを形にしていってください。デザインの観点からサービス構築に貢献していただける方を求めています。

▼具体的には
ユーザーの課題を解決する新たなサービスをデザイン面で実現すること、また、社内のデザイナー陣を牽引していただくことを期待しています。
・ユーザーニーズの深堀りに基づくプロトタイプ制作
・PMF達成に向けた検証と実装
・ユーザーインタビューを踏まえたサービス改善方針の提案
・ユーザー行動分析ツールの結果を踏まえた改善方針の提案
・制作・実装のディレクション及び実行
・新たに立ち上げる大規模サイトや新規機能におけるUI/UXデザインや制作ディレクション、クオリティ管理全般
・各事業部のWebデザイナーのスキル強化

【デザインツール】
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Adobe XD
・Figma

【求める役割】
・デザインをユーザー体験に反映し、事業成長と結びつける
・ユーザー目線で事業・サービスの方向性を示す
・新しいツール・技術の積極的な採用
・上記内容を他のデザイナーメンバーにも伝え、デザイナチームの底上げを図る

【仕事のやりがい】
▼個人ユーザーに近い
個人ユーザー向けのサービスであり、サービスの評価をダイレクトに感じることができます。

▼新しい技術・デザインを取り入れられる環境
ユーザー行動の変化に合わせて、新たな技術やデザインを積極的に取り入れることができます。

▼事業責任者（意思決定者）のパートナーとなって働く
事業の方針を責任者と一緒に考え、デザイン面から改善・提案することができます。

【仕事内容】
ライフスタイルサポート事業において、生活に密着したWebサービス、及び関連システムの開発・運用、各サービスを支える基盤システムの開発をお任せします。

ライフスタイルサポート事業では、「引越し」「自動車」「ブライダル」など幅広い事業領域で、業界トップクラスのシェアのサービスを複数展開しています。営業やマーケター、デザイナーなどのエンジニア以外の職種のメンバーと共に、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを形にしていってください。
もちろん、専門的な技術スキルを持ったエンジニア達と一緒に成長し合える環境でもあります。また、グループ横断での柔軟なキャリア支援制度があるため、さまざまなサービスや幅広い技術スタックに挑戦することが可能です。

▼サービス領域
・情報メディア事業：「イーデス」
・引越し事業：「引越し侍」
・自動車事業：「ナビクル」「ナビクル新車NET」「ナビクル廃車買取」
・ブライダル事業：「Hanayume」
・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用

※担当領域及び配属先に関しては、本選考の過程で決定します

【エンジニアが働く環境】
・PC選択制度があり、ラインナップから任意のOS（Windows/Mac）が選択可能です。
・サービスや事業毎で若干異なる部分はありますが、概ねアジャイル開発スタイル（チケット駆動開発/スクラム）を採用しています。
・ソースコードはGitlab/Githubで共有しています。リモートワークとオフィス出社を併用していますので、オンライン・オフライン共、チーム内での相談・コードレビューやチーム外でのチャット相談や定例技術相談会、LT大会など、情報共有が非常に活発に行われています。
・東京、大阪、名古屋に拠点がありますが、各拠点、執務スペースには間仕切りがなく、オープンな環境になっています。対面コミュニケーションが効果的に行えるよう「ワイガヤ」スペースと呼ばれるミーティングエリアと隣接しており、アイデアをすぐ形にできるような設備になっています。
・コアタイム10:00～16:00のフレックスタイム制を採用しています。コアタイム外の時間をうまく使って開発を進めたり、社内交流や勉強会に使ったりする人が多いです。 
・開発からリリースまでCI/CDを利用した自動化が各サービスで浸透しています。テストのコード化やリリースのスクリプト化を推進し、生産性高くサービス開発に取り組めるようにしています。
・全社員が経営に対して同じ目線で向き合えるよう、毎週月曜日に全社員が参加する全体ミーティングを実施し、情報をオープンにした上で社員自らが考え行動できるようになることを推奨しています。各サービスでも事業KPIのダッシュボードでの見える化やサービスステータスの可視化など、DevOpsを意識して生産性が高まるようにしています。

【エンジニアのキャリア】
・毎週直属上司と行う1 on 1を通じて、自らのキャリアや会社として求めることを相互に細かくフィードバックしあえる環境です。また、グループ内での人材流動性を高めるための社内異動制度もあり、キャリアの固定化や硬直化を防ぎ新たなチャレンジができるようにしています。
・マネジメント（M）とスペシャリスト（S）、大きく2種類のキャリアパスを定義しています。
M：統括組織のヒト・モノ・カネ・情報を管理し、部下を育成しながら組織としての成果を最大化する。
S：極めて高い専門スキルや技術を有し、グループ全体の専門課題の解決、業界でのプレゼンス向上を実現する。

【業務内容】
株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、及び関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。

▼具体的には
・ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI／UX改善、機能開発／改修）
・開発生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備
など

▼サービス領域
・情報メディア事業：「イーデス」
・引越し事業：「引越し侍」
・自動車事業：「ナビクル」「ナビクル新車NET」「ナビクル廃車買取」
・ブライダル事業：「Hanayume」
・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用

※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します

▼当ポジションの魅力
・開発者として魅力的な環境
  - モダンな技術の導入や開発体験の向上など、開発への投資を積極的に行っている
  - 在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている
・挑戦を歓迎する文化
  - 年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある
  - 新規事業提案制度（A+）があり、エンジニアも参加が可能
・業務の幅が広い
  - バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる
  - 希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる
・お互いを認め合う文化
  - 会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開される
  - 社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化がある
・働きやすい文化
  - 休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる
  - 明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある

▼開発環境
・開発言語：Ruby、PHP、Go
・フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails、Symfony
・テスティングフレームワーク／ライブラリ:Jest、Selenium、Autify
・インフラ：AWS、GCP
・Knowledge Tool：Qiita Team
・VCS：Git
・その他コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet

【業務内容】
株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。

▼具体的には
・ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI／UX改善、機能開発／改修）
・開発生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備
など

▼サービス領域
・情報メディア事業：「イーデス」
・引越し事業：「引越し侍」
・自動車事業：「ナビクル」「ナビクル新車NET」「ナビクル廃車買取」
・ブライダル事業：「Hanayume」
・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用

※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します

▼当ポジションの魅力
・開発者として魅力的な環境
  - モダンな技術の導入や開発体験の向上など、開発への投資を積極的に行っている
  - 在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期／非同期のコミュニケーションを使い分けている
・挑戦を歓迎する文化
  - 年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある
  - 新規事業提案制度（A+）があり、エンジニアも参加が可能
・業務の幅が広い
  - バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる
  - 希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる
・お互いを認め合う文化
  - 会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開される
  - 社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化がある
・働きやすい文化
  - 休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる
  - 明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある

▼開発環境
・開発言語：React、TypeScript、Vue.js、Svelte
・フレームワーク／ライブラリ：Next.js、NuxtJS、Angular、SvelteKit
・テスティングフレームワーク／ライブラリ: Cypress、Playwright
・インフラ：AWS、GCP
・Knowledge Tool：Qiita Team
・VCS：Git
・その他コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet

【業務内容】
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。
・国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
・契約の履行、遵守に関する助言
・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

【仕事のやりがい】
法務の立場から、ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示し実行していただくなど、会社の核として活躍することができます。また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。

【仕事内容】
経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。

▼具体的な仕事内容（例）
・経営計画の策定
・予算実績管理
・業績見込作成管理、部門別管理
・事業計数・業績分析
・新商品・サービスの採算性検証
・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
・M&A戦略の策定・遂行

【業務内容】
エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「引越し侍」「Hanayume」「ナビクル」「イーデス」など、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUXデザイナーとして牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
・20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能
・エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める
・チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる

【業務内容】
エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「引越し侍」「Hanayume」「ナビクル」「イーデス」など、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUIデザイナーとして牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
・20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能
・エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める
・チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる

【業務内容】
自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」「ナビナビクレジットカード」など、比較サイトや情報サイトの集客プロモーション業務をお任せします。
・リスティング広告をはじめとするPPC広告を中心としたインターネット広告の出稿及び効果改善
・マーケティング戦略の策定・実行
・サービス品質向上のためのサイト改善
・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善
・施策実施後の効果検証
・その他、広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般

【仕事のやりがい】
▼事業成長にダイレクトに貢献できる
Webマーケティングの業務範囲は幅が広く、認知・利用の拡大だけでなく、広告費用の効率化や競合を意識した戦略立案・分析など、多岐にわたります。PV、CVR、CPAほか、各種データを多角的に検証し、改善のための提案に繋げてください。自身の改善・提案が、売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献することができます。

▼リアルタイムな運用・分析・改善ができる
コンテンツの企画から開発・運営までを自社で行っているため、広告効果を分析するためのデータをリアルタイムに入手できます。日々の効果検証、改善結果がすぐに目に見えることが、「次はもっとこうしよう！」という仕事のやりがいに繋がります。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営する情報共有サービス『Qiita Team』の営業を中心とした幅広い業務をお任せします。

▼新規営業
・お問合せがあったクライアントに対する営業
・トライアル中のクライアントに対する営業

▼カスタマーサクセス
・既存顧客への機能改善ヒアリングや活用方法の提案、それに付随した開発チームとの連携
・チャーンレート低下施策の立案と実行
・クロスセル施策の立案と実行

▼マーケティング
SEOコンテンツ製作、Web広告施策、展示会出展などの新規顧客獲得施策の企画と実行

【具体的には】
入社当初は、新たにQiita Teamを導入いただく企業のオンボーディング対応が主なミッションです。ゼロからのテレアポなどではなく、問い合わせのあった企業やトライアル中の企業に対しての営業となります。Qiitaはエンジニア向けのメディアとして圧倒的な知名度があるため、高いサービスブランド力を武器に提案を行うことができます。営業手法に細かなルールや制約はありませんので、メンバーには個人が最もパフォーマンスを出せると思う手法を用いて日々の業務に取り組める裁量を付与しています。また、新規法人リードを獲得するためにマーケティング施策の立案・企画を行っていただくことも期待しています。将来的にはQiita Teamのプロダクトマネージャーとしてチームをけん引するポジションに就いていただく可能性もあります。

【仕事のやりがい】
Qiita Teamはリリースから約10年が経過したSaaSプロダクトです。ビジネスサイドのメンバーは4名と少数精鋭でチームを組んでいるため、一人ひとりの権限や裁量が非常に大きい環境です。カスタマーサクセスとマーケティング領域においてはまだまだ取り組めていない箇所が多数あり、未開拓の領域に広い裁量を持って挑戦していただけます。
また、取引先には誰もが名前を知っているような企業が多くあり、1社ごとの取引額も大きいため、その分やりがいを感じることができます。最先端のIT情報に触れられることもありますので、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。
新しい機能開発やマーケティング施策などを自由に立案できることも魅力のひとつです。エンジニア、デザイナーとの垣根はかなり低い組織ですので、積極的に今後のQiita Teamのさらなる成長を一緒に目指していける方を求めています。

【仕事内容】
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討

【具体的には】
▼入社当初にお任せしたいこと
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。

▼将来的にお任せしたいこと
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。

（例）
・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行

【仕事のやりがい】
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、 様々な経験を積むことができます。会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近いため、経営層と直接コミュニケーションをとりながら提案・実行ができる環境です。

【業務内容】
「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などの比較・情報サイトの企画営業業務をお任せします。
クライアント企業のデジタルマーケティング支援をメインミッションとして、アカウントマネジメントやフィールドセールス、ITを活用したインサイドセールスやそのための仕組みづくり、能力・スキルによっては事業戦略策定まで担っていただきます。
・アカウントマネジメント
・フィールドセールス
  - 集客支援のための戦略立案・提案
  - 送客単価・件数の折衝　など
・新規クライアントの開拓
・ITを活用したインサイドセールス
・効果的なチームセールスの仕組みづくり、システム設計（営業企画）
・営業戦略策定
・事業戦略策定

▼具体的には
株式会社エイチームライフデザインは『一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。』をミッションに、コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど、様々なサービスを自社で企画・開発・運営しています。
企画営業職は、より良いユーザー体験を提供するためにクライアントと協働し理想のサービスづくりを実現させていくと共に、クライアントの効果的なデジタルマーケティング（集客）を実現するべく、先方の目標を把握し、達成に向けた数字分析、Webページの改善、広告内容の改善など、幅広い領域において、チームメンバーと共により高い価値の提供を目指します。

【仕事のやりがい】
営業組織は少数精鋭を志向しており、個人の裁量が大きい環境です。能力・スキル次第ですぐに重要クライアントの担当をお任せします。また、中長期目線で競争力をつくるための組織変革、サービス変革のプロジェクトにもアサインしますので、単なる営業や集客支援に留まらない中核の業務にも携わるチャンスがあります。社員一人ひとりに主体的な提案や行動を求めており、その分経営層幹部層は一つひとつの提案に耳を傾け、良いものはすぐに採用されていきます。
また、マーケター、エンジニア、デザイナーなど、多くの職能のメンバーと直接相談しながら業務を進めるため、多角的な意見を元にクライアントへの最適な提案やサービス改善を行うことができます。
チームでクライアントの期待を超えていくこと、さらにはそこから生まれる新しいサービスの展開など、将来を見据えた”企画営業”を行っていただける方を求めています。

【業務内容】
エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「引越し侍」「Hanayume」「ナビクル」「イーデス」など、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUI/UXデザイナーとして牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
・20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能
・エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める
・チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる

【業務内容】
自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」「ナビナビクレジットカード」など、比較サイトや情報サイトの集客プロモーション業務をお任せします。
・リスティング広告をはじめとするPPC広告を中心としたインターネット広告の出稿及び効果改善
・マーケティング戦略の策定・実行
・サービス品質向上のためのサイト改善
・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善
・施策実施後の効果検証
・その他、広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般

【仕事のやりがい】
▼事業成長にダイレクトに貢献できる
Webマーケティングの業務範囲は幅が広く、認知・利用の拡大だけでなく広告費用対効果の効率化や対競合を意識した戦略立案、分析など、多岐にわたります。PV、CVR、CPAほか、各種データを多角的に検証し、改善提案に繋げてください。自身の改善・提案が売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献することができます。

▼リアルタイムな運用・分析・改善ができる
コンテンツの企画から開発、運営までを自社で行っているため、広告効果を分析するためのデータをリアルタイムに入手できます。日々の効果検証、改善結果がすぐに目に見えることが、「次はもっとこうしよう！」という仕事のやりがいに繋がります。

将来的にはマーケティング戦略の策定、実行もお任せしたいと考えています。事業成長に貢献し、リーダーになっていただける方を求めています。

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
▼愛知(幸田)人事Gr　給与・労務チームのマネジメント
  組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営／法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施／人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
そんな当社にて、総務全般業務、部下マネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

【具体的な業務】
・主に製造系業での総務業務（生産部門との連携）
・複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
・BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・その他総務業務全般（地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む）
・チーム全体のマネジメント

【職務内容】
・店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、家具店店舗の業績責任を担い、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、店舗の立ち上げ、家具店の店舗管理、取引先様販売スタッフへの教育を実行していただきます。
・担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです

（1）GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業
取引様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉

（2）担当店舗（家具店30～50店舗）のマネジメント
・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理（労務／情報／安全／防犯／商品など）

【当部署の魅力】
・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。

【職務内容】
・原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等）
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告
・経営管理室のマネジメント

【職務内容】
・ITインフラの維持・運用管理（ファイルサーバのアクセス権処理、IT資産の棚卸など）
　→ネットワーク機器の保守・メンテナンスの窓口としての対応。拡張時の立会いなども業務範疇。
・次世代ITインフラ企画を策定
　→最新技術（SASE、マルチクラウド化等）に追従するインフラ企画
・運用チームとして、社内システムの運用業務（ITヘルプデスクなど）
　→システムの問合せ、アカウント登録、権限設定、PCやiPhoneの設定（キッティング含む）などの業務以外に、障害発生時の関係者周知やエスカレーションなどの作業
　→上記作業については、ご自身で作業頂く範囲もありますが、一方でリーダーとしての立ち位置でメンバーへの指導や指示、インシデントの進捗管理なども実施

【当社の特徴・魅力】
TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っております。
個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、歌劇団の寮などでも採用されております。
世界大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外4拠点にも展開しております。

【職務内容】
一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレス等の寝具製造に関わるエアウィーヴの総務グループにて総務業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
・福利厚生制度の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・消防・警察・役所等との連絡・手続き
・各工場との連絡・調整業務
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・社内イベントの企画立案・推進
・その他庶務業務

【職務内容】
・7～10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
・担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
※出張頻度高いです

（1）百貨店、GMSへの営業
DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉

（2）担当店舗（7～10店舗）のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）