| 企業名 |
Sansan株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
、 情報システム(その他)
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| 試用期間 |
6ヶ月
条件変更はありません
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| 業務内容 |
【組織ミッション】
「EX(Employee Experience)をシンプルにする」
当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験を提供することを目指しています。
【業務詳細】
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
コーポレートシステム部は約40名程度のメンバー（契約社員- 派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。
本ポジションは、新規発足したWeb Infrastructureグループの一員として、当社が運営する非プロダクト系（主にマーケティング用途）のWebサイト（コーポレートサイト含む）に関連するインフラ基盤の設計- 管理- 運用を推進します。
また、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集となりますが、ご志向やご経験に沿って、将来的には組織運営（グループマネジャー）や他領域組織との兼務などさまざまなキャリアアップを視野に入れることができます。
▼業務内容例
・Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用
・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案
・ドメイン、証明書管理、運用
【やりがい】
・新組織として発足したばかりであるため、コアメンバーとして活躍でき、将来的には組織運営にも携わる可能性があります。
・さまざまな部門との横断的な調整などが必要となり、単純なWebサイトインフラ領域の知識のスケールに限らず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も目指せます。
・新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、定型運用以外のボリュームも一定程度あり、キャリアアップを実感できます。
・対象が自社サイトのため、ご自身の成果が自社の売上やブランディング向上に直接寄与します。
【開発環境】
利用デバイス：Mac、Windows
インフラ：AWS、Terraform
サービス：Google Workspace、Confluence、Box、Wrike、Slack、Zoom
利用言語：Python
リポジトリ管理：GitHub
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
以下合わせて8年以上のご経験が必須です。
・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント（要件定義書や設計書など）を作成した経験
・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
・パブリッククラウド（AWS[IAM/EC2/Route53/VPC/ACM/RDS/S3/CloudFront/CloudWatch]）の設計、構築、運用経験
・単純作業のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験（開発言語は問いません）
・ドメイン、証明書管理を含めたWebサイトのインフラ運用経験（規模は問いません）
【応募資格（歓迎）】
・CMS（特にWordPress）の設計、運用経験
・Webディレクターやフロントエンドエンジニア経験
※本ポジションでは、直接これら職種の業務を行うことは基本的にありませんが、部門側の調整においてご経験が活かせます
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩4分
名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定年収665万円〜1253万円
想定月収47.5万円〜89.5万円
特記事項：経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収665万の場合
月額47.5万（基本給38.4万＋時間外手当9.1万）
・年収1253万の場合
月額89.5万（基本給72.5万＋時間外手当17万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月／7月）
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| 就業時間 |
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
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| 休暇・休日 |
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
特記事項：【福利厚生】
・社員持株会
【社内制度】
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
【受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置
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| こだわり条件 |
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