3か月
待遇の変更なし

モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと協力しながら、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナーや テスター、ウェブエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・iOS / Android アプリケーション開発における以下業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【やりがい・魅力】
フェンリルの共同開発事業では、特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など様々な分野・業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務はございませんので、社内でじっくり腰を据えて開発にあたっていただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の工期であることが多く、新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くあります。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境があります。

【業務環境】
・開発言語は Swift / Kotlin / C# など
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・拠点間のビデオ会議には Chromebox を使った Google Meet でのミーティングを実施
・課題管理には Backlog を活用
・テストは品質管理部門が担当
・開発マシンは最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・課やプロジェクト単位で定期的な情報共有会やランチ会など実施
・週1回程度でエンジニアによるテック系の勉強会を実施

【その他】
・能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【必須スキル・経験】
・以下におけるプログラミングのご経験 1 年以上
　-iOS（Swift / Objective-C）
　-Android（Kotlin / Java）
　（上記 1 年未満の方の場合、 環境を問わずプログラミング経験 3 年以上）
・iOS もしくは Android の特性を理解していること
・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発のご経験

【歓迎スキル・経験】
・MVC / MVVM etc. アーキテクチャを使用したモバイルアプリ開発のご経験
・OSS を使用した開発のご経験
・スクラッチ開発のご経験
・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験

【求める人物像】
・技術的探究心をもっており、向上心をお持ちの方。
・チームを尊重し成果をあげることができる方。
・技術とビジネスのバランスを理解している方。
・将来的にリードエンジニアへの志向をお持ちの方。

愛知県名古屋市東区
最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩3分

想定年収400万円〜750万円
特記事項：・給与改定年2回
・賞与年2回
・時間外手当（1日7.5時間超過分、1分単位で支給）
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
　（ex：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど）
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

09:30〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：所定労働時間7.5時間

・土日、祝
・G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
・バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)

※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定
年間休日日数125日

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：全額支給
特記事項：・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金
・選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
・精勤賞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

【人事制度】
フェンリルでは、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。

【評価制度】
フェンリルでは、まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

【コロナ禍における各種対応】
新型コロナウイルス感染症対策として以下の対応実施しています。
・全社員を対象としたリモートワークの推奨
・通信費と電気代の補助により、自宅での業務環境の整備（暫定処置）
またスタッフ一人ひとりが、より働きやすいオフィスを実現するため、現在見直しと改善を進めています。 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり