【部署】
イベント・コンサート開発部

【募集背景】
現在のライブ・イベントビジネス市場は、コロナ禍から目覚ましい回復を遂げ、かつてない成長期を迎えています。
デジタルコンテンツが身近となりましたが、ライブやイベントが提供する「生」の体験は、代替不可能な価値を持っています。オンライン配信や映像技術が進化したとはいえ、実際に会場に足を運び、そこでしか味わえない五感を通じた体験は、オンラインでは決して代替できません。
当社では所属アーティストはもちろん、他社アーティストや大規模フェス・クリスマスマーケット等の季節イベントなどの企画制作を行っており、今後の市場拡大も見据え、即戦力となる経験者を募集します！

【仕事内容】
野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作 ・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、 お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です。

▼具体的な仕事内容
・所属アーティストの LIVE イベント、ツアーの企画制作／運営／収支管理
・自社番組に係る LIVE イベントの企画制作／運営／収支管理
・社外アーティストの LIVE 制作（受託）／運営／収支管理
・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング
・各種イベントにおけるチケット販売／プロモーションおよびタイアップの取得
・新規イベントの企画／運営 など

【当社の魅力】
・テレビ朝日 100％出資の総合エンタメ企業
・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大など、有名アーティスト多数所属
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風

【当社の特徴】
▼ビジネスの多様性と可能性
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘／マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。
常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。
既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。

▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【求人概要】
クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》

【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・印税の再分配業務
・著作権に関する問い合わせ対応
・管理楽曲の再開発　等

まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。

【業務内容補足】
▼実演家や作詞・作曲家との契約業務
こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。

▼印税の再分配業務　
こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。
入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。

▼各種著作権に関する問い合わせ対応
管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、こちらに対応していただきます。

▼管理楽曲の開発業務
最新リリース楽曲だけでなく、当社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。
法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。
特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。

【当社の特徴】
・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！
世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！
活躍の舞台は無限です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【Layermateについて】
グッドパッチでは、デザインパートナー事業を通じて、数多くの企業の新規事業創出やサービス成長を支援してきました。
近年では、デザインの力をより拡張するために「AI×デザイン」への戦略的投資を開始。
AIを活用してデザインプロセスそのものをアップデートし、デザイナー、PM、エンジニアが協働する「デザイン×AIの最先端を行くプロダクト」をつくろうとしています。
その第一歩が、AIを活用したプロトタイプデザインツールLayermateです。
Layermateの子会社化をきっかけとし、少数精鋭のAI×デザインスタジオとして、創造のスピードとクオリティを両立させ、デザインの未来を再定義する挑戦を進めています。

【採用背景】
AI×デザインという新しい領域で挑戦を続ける中、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の強化が急務となっています。
現在Layermateの開発を担うエンジニアは1名体制で、今後の機能拡張や新プロダクトの展開を見据え、技術選定やアーキテクチャ設計を共に担える仲間を迎えたいと考えています。
私たちが目指しているのは、AIを活用してデザインプロセスそのものを進化させること。
0→1フェーズの意思決定に主体的に関わりながら、プロダクトの方向性を形づくるコアメンバーとして参画いただける方を求めています。
経営陣やデザイナーと膝を突き合わせて議論しながら、「デザインの未来をどうアップデートできるか」を共に模索し、実装していくポジションです。

【期待する役割／主なミッション】
AIを活用した新しいデザインプロセスを開発するチームの一員として、Layermateのフルスタック開発に携わっていただきます。

・顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
・AI機能の実装とパフォーマンス最適化
・フロントエンド／バックエンド両面でのプロダクト開発
・顧客フィードバックを踏まえた機能改善・新機能開発
・技術的な課題解決とアーキテクチャの改善提案

初期フェーズのため、プロダクトの成長に直結する重要な意思決定や開発に携わることができます。

【具体的な業務内容】
具体的な業務内容は以下のとおりです。

・フロントエンド・バックエンドの開発（TypeScript、React、Next.js）
・AI機能の実装と最適化（OpenAI API、Anthropic APIなど）
・データベース設計と実装（PostgreSQL／Supabase）
・インフラの構築・運用（Vercel、Supabase、GoogleCloud）
・パフォーマンス改善、セキュリティ対策
・技術選定とアーキテクチャ設計への参画
・上記に付随するエンジニアリング業務全般

【開発環境について】
初期フェーズでのスピーディーな仮説検証プロセス、将来的なプロダクトの安定的な運用を踏まえた技術選定から参画していただきます。

▼開発環境
・バックエンド：TypeScript、Node.js、Next.js
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Tailwind
・データベース：PostgreSQL（Supabase）
・LLM：OpenAIAPI、Anthropic API、Vercel AI SDK
・インフラ：Vercel、Supabase、Resend
・バックログ管理：Notion
・コード管理：GitHub

▼利用ツール
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・コラボレーションツール：Notion、Figma
・デザイン：Figma、インブラウザデザイン

【チームについて】
・事業責任者
・エンジニア1名
・プロダクトマネージャー1名
・UIデザイナー1名
・UXデザイナー1名

リモート中心のコミュニケーションで、Slack・Google Meetを活用した密な連携を行います。
変化を柔軟に受け入れ、ユーザーフィードバックからの学習を楽しめるチームメンバーで、フラットかつスピード感を持って意見交換しながら開発を進めています。

【提供できる価値や面白さ】
・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる
・AI×デザインという最先端領域で技術的な挑戦ができる
・0→1フェーズのプロダクトに初期から関わり、技術的意思決定に参画できる
・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる
・デザイン業界の課題解決に直結するプロダクトづくりに貢献できる

【勤務地】
渋谷本社
※リモートワークでの勤務も実施していますが、立ち上げフェーズのため渋谷本社に出社可能な範囲にお住いの方だとありがたいです

【仕事内容】
▼概要
VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプロモーション施策を企画・実行・効果測定します。

▼業務内容
・新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行
　- ファンベース拡大のための戦略立案
　- メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案
　- 各種プロモーションイベント（オンライン・オフライン）の企画・運営
・既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得
　- コミュニティ活性化のための企画立案と実行（キャンペーン、企画等）
　- SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画
　- ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック
・効果測定と改善
　- 各施策の効果測定およびデータ分析
　- 分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案

【組織について】
プロモーション企画部のコミュニティマネジメントチームに所属し、リーダーの指示のもと、デザイナー、タレントマネージャー、コンテンツクリエイターなど、関連部署と連携しながら業務を進めます。
ファン、そしてVTuberに最も近いポジションで、熱量の高いチームメンバーと共に、VTuber文化を盛り上げていくことができます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【求人概要】
クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！
多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！
アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！
《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》

【仕事内容】
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。
エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・印税の再分配業務
・著作権に関する問い合わせ対応
・管理楽曲の再開発　等

まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。

【業務内容補足】
▼実演家や作詞・作曲家との契約業務
こちらはJASRACに楽曲を登録するための契約業務・入力となります。

▼印税の再分配業務　
こちらは上記で入力した内容を元にシステム化されているので、特に大きな業務はありません。
入金する時の振込先が分からない時などに作家さんへお問い合わせをおこなったりします。

▼各種著作権に関する問い合わせ対応
管理楽曲の利用申請やカバー申請など日々多くのお問い合わせがありますので、こちらに対応していただきます。

▼管理楽曲の開発業務
最新リリース楽曲だけでなく、当社が権利を管理している数多くの楽曲をCMや、カヴァーなどで使用してもらう営業が『再開発』業務となります。
法務部は管理楽曲の理解が深いため、再開発業務を担っています。
特にアタックリストなどはないので、それぞれの人脈や知り合いなどからリストを作ってアプローチをかけています。

【当社の特徴】
・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！
世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！
活躍の舞台は無限です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【部署】
プロモーション戦略部

【求人概要】
テレビ朝日・系列局の各種番組（ドラマ／アニメ／バラエティ／報道など）の主題歌・BGM の窓口を担当として、番組とともに、タイアップアーティストの提案・選定から決定までを行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただくポジションです。
当社の大きな柱となる著作権ビジネスを担っています。
音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。
また、番組内での音楽企画の発案や、音楽制作・アーティスト調整、自社で企画・運営している2番組でのイベント企画運営、テレビ朝日と共同主催イベントの運営・ブッキング協力など、「音楽×番組（タイアップ）」をフックに、様々なアイデアをビジネスチャンスに繋げていく面白さを持つ仕事。

【具体的な業務内容】
テレビ朝日・系列局・BS・CS・Abema 他
・ドラマ／アニメ／報道／バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整（権利調整含む）
・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整
・テレビ朝日と共同主催のイベントの運営・ブッキング

世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。
新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS 等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。
また、各番組プロデューサーやレーベル／事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。
自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！

【部署について】
▼部長：男性1名、課長：女性1名、スタッフ6名（女性3／男性3） 
20～30 代が中心の部門で、経験が浅い方が活躍できるポジションです。

【当社の特徴】
▼ビジネスの多様性と可能性
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘／マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。
常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。
既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。

▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【募集背景】
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、島根県で活躍するアプリケーションエンジニアを募集いたします。
これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・React.jsを中心としたフロントエンド開発
・APIの設計・実装
・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開
など

【本ポジションで実現できること／メンバー】
アプリケーションエンジニアとして、技術力、総合力の向上につながる環境があります。

【案件例】
言語：Java、PHP、JavaScript（React.js）など
環境：AWS、Linux、Oracle　など
範囲：要件定義・設計・構築～リリース／保守

【募集内容】
当社の魅力を伝えることで、認知度やブランディング・イメージの向上を図ったり、採用成功にもつなげていただく仕事です。世の中の変化を敏感に察知し、トレンドにあったアプローチで当社の魅力を最大限に広めていただける方を募集しています。経営層との対話に直接関わることも多く、裁量権を持って取り組んでいただけるため、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

【業務内容】
▼広報業務
広報戦略の立案・実行、分析
・コーポレートサイトの管理・更新
・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成
　※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。
・デジタル・SNS広告の実施・運用
・メディア各種の取材・掲載対応
・新規広報企画の実行
・問い合わせ対応、社内への展開

▼その他業務
・総務業務（庶務・工務など）
・福利厚生（社内イベント企画・運用など）
・労務業務（勤怠管理）
・人事業務（採用サポートなど）

※広報業務をメインにおこなっていただきます（広報：80％、その他業務20％程度を想定）

【POINT】
当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めているところです。「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。

【勤務地】
本社
※転勤はございません

【募集背景】
関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバー～PL／PMレベルのエンジニアを島根支社にて新たに募集いたします。
お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【職務内容／メンバー】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装

【職務内容／PL～】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理
・チームメンバーの指導・育成
・プロジェクトの進捗管理と品質保証
・業務改善、自動化の提案・実装

【本ポジションで実現できること／メンバー】
・Salesforceの専門家としての技術力の向上
・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会

【本ポジションで実現できること／PL～】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上

【案件例】
製造業の顧客向け　Salesforce運用／保守開発

【募集背景】
弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁％成長を継続しています。
当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、組織強化していきたく増員募集となります。

【求人概要】
・オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。
・「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。
・当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。

【業務内容】
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。

【業務詳細】
▼プレイイングマネージャーとして下記業務を通じて公務員講座の中核を担っていただきます
・公務員講座を中心とした運営管理
・事業計画の立案～実行、組織マネジメントを通じて収益向上を図る
・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進
・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行いコンテンツ制作を推進
・商品の企画提案
・業務委託先の講師の取りまとめ
・公務員事業の基盤強化・事業成長にむけて、事業企画・マーケティング・オペレーション改定によるコスト削減など、事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジエクトの推進・判断を担っていただきます
・全社経営戦略との連携、また事業部内における実務遂行など、戦略を練っていただきながらご自身で手も動かしてご活躍いただくことを期待しています

【配属部署情報】
スタディング事業部　公務員語学医療ビジネスユニット
今回はスタディング事業部の中でも公務員試験対策、TOEIC、医療系資格などの講座開発を担っている部署への配属を想定しています。
20代後半～40代前半のメンバーが活躍しており、男女比は半々です。

【出社／リモート状況】
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上

【募集背景】
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。
これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【職務内容】
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
など

【本ポジションで実現できること】
・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会
・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験
・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進
・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【募集背景】
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。
これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【職務内容】
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
など

【本ポジションで実現できること】
・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会
・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験
・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進
・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【募集背景】
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。
これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。
新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【職務内容】
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
など

【本ポジションで実現できること】
・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会
・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験
・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進
・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【求人概要】
アーティスト／イベント／音楽情報番組等、各自社コンテンツのWebサイト運⽤・制作ディレクションと、各種SNSアカウントの運用・管理をお任せします。
サイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクス等を用いた分析、SNS運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。
Webサイト／SNSマーケティングをとおし、各コンテンツのブランディング構築にも関わっていただくポジションです。
大きな反響やエンゲージメント、ブランディング向上に繋がる有効な提案・改善・運用がミッションとなります。他業種からの転職も歓迎！培った技術を活かしてみてください。

【具体的な仕事内容】
・アーティスト／イベント／音楽情報番組等の各既存WEBサイトの更新・管理
・各種Webバナーの作成（Illustrator、Photoshop使用）
・新規Webサイトの制作ディレクション・運用
・SNS投稿用動画の作成（できなくてもOK）
・各種SNSアカウントの運用・管理
・WEBサイトやSNS掲載用素材の撮影（現場同行）
※ご経験・スキルに応じて、上記よりお任せする業務を決定します。

【入社後の流れ】
先輩社員とのOJTからスタート。
既存のWEBサイト更新作業やバナー作成などからはじめ、徐々に新規イベントページ制作ディレクションにもチャレンジしていただきます。

業務に慣れてきたら…
メインで担当するアーティストを決め、アーティストのブランディングに沿ったサイトの構築やサイト内やSNSでの施策に取り組んでいただきます。

【この仕事のやりがい】
▼アーティストのブランディングに携わることができる
アーティストサイトやSNSアカウントは、アーティストの世界観や個性を表現する「顔」となるもので、アーティストのイメージに直結するものです。アーティストの魅力をより多くの人に発信し、喜びの反応があった際はやりがいを感じます。

▼企画の立ち上げも担当できる
自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、WEBサイト制作においても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます！

【当社の特徴】
・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業
・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大、新しい学校のリーダーズ等、有名アーティスト多数所属
・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント／ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

分業化が進んでいる音楽業界の中で、当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して行っています。
アーティストと深く関わりながら、一人ひとりが責任と裁量を持ち、社内の各部署と協力しながら、仕事を進めていけることが魅力の一つです！

また、新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です！
既成概念に囚われない思考で、世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！
活躍の舞台は無限です！

【勤務地】
本社
※転勤はございません
※お仕事に慣れてきたら週に2回程度在宅併用可

当社の営業事務ポジションにて受発注業務メインの業務をお任せ致します。

■具体的な業務内容
・仕入れ先への見積依頼（主にメール）
・営業・担当者への見積展開（※グループ会社や協力会社への送付もあります）
・社内伝票処理業務
・荷受け・荷出し
・営業担当者の事務サポート　等

※主な商材（音響・照明・映像機材、スタンドや安全器具などの備品、ケーブルや電球等の消耗品など）
※週に1度程度、荷受けの為に当社機材センターでの受け取り業務も発生します（大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56）

■組織構成
配属予定先には、20代3名、40代3名、50代3名、60代3名が在籍しております。

■働き方や働く環境
残業時間：月平均10h程
リモートワーク：相談可（※フルリモート不可）
※リモートワークについては、業務に慣れ、お１人で運用できるようになられてからの相談となります。
時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで）
その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中

【求人カテゴリー】
独立組織

【職種】
スペシャリスト職

【配属部署】
▼CEOデザインオフィス
一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。

【仕事内容】
三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。

【職務詳細】
・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン
・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作
・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン
・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作
・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン
・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案
・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働

【本ポジションの魅力】
・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます
・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます
・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます
・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます
・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI／UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります
・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます
・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます
・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます

【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度　44%
2023年度　70％
2024年度　52％
最終更新日：2025年4月1日

【業務内容】
・社内制作コンテンツの企画・コンペ提出
・その他コンテンツに関する業務全般
（データチームやプロダクトチームとのコミュニケーションなど）

※ご経験やお強みに応じて下記もお任せしていきます
・ショートドラマコンテンツの制作に関わる業務
（コンテンツの企画、制作会社のディレクション、プリプロからポスプロまでのスケジュール管理・調整など）

【職務内容】
"ちょっとユニークが、ちょうどいい。"　テレビ東京グループで働こう！

私たちは、「テレ東BIZ」「ネットもテレ東」などのメディア運営から、配信・音声コンテンツ、キャラクターIPのライセンス展開、広告データ＆クリエイティブ制作、Webサービスのシステム開発・コンサルティングまで、多彩な領域で新しい“面白さ”を創造しています。

1．労務関連業務
・給与計算（外部委託先に提出する資料の収集、作成、振込みデータ作成）
・社会保険の手続き
・住民税の手続き、納付処理
・年末調整（外部委託先に提出する資料の収集）※社員本人がツールで申請
・勤怠管理
・入社、退社時の手続き
・出向者人件費の請求、支払、労働保険算定資料の作成
・休職者等給付金の手続き

2．総務関連業務
・法改正対応（労務関連規程の修正等）
・統計調査等の記入

3．その他
・人事制度見直し
・勤怠管理ツールのメンテナンス
・労務、人事に関して不随する業務

※会社や業務に慣れてきたら、社内研修、新卒採用等ご希望に併せて、ご担当いただきます

【利用ツール】
▼全般
・Google workspace
・Microsoft office

▼管理、申請
・ジョブカン（稟議、勤怠管理）
・TOKIUM
・自社ツール（経理）
・Company（人事台帳）

▼コミュニケーション
・Gメール
・Google チャット
・zoom
・backlog
・Slack

【仕事の面白さ／やりがい】
・少人数で運営していることから、一人ひとりが重要な役割を任されて、責任を持って業務に取り組んでいます
・仕事に慣れてきたら、任される範囲も広くなり、自分の裁量で仕事を進めることが出来ます
・業務を通じて知識・経験を増やすことができ、自己成長につながります
・エンタメに関わる仕事なので、イベントの参加・観覧の機会もあります

【担当業務】
生成AIの登場により、産業や社会の在り方が急速に変化する中、各企業は自社ビジネスの抜本的な見直しを迫られています。PwC Japanグループのセキュリティ統括部門では、機密情報や個人情報の保護を目的に、様々なセキュリティリスクを分析し、最適な対策を実装・提供しています。
Digital&AIチームは、生成AIを含むAIや機械学習などの先進データアナリティクステクノロジーを基軸とした新たなセキュリティリスクの探索や、AIおよびPwC内の全社データ利活用し、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・データ利活用をミッションとしており、テクノロジー観点でのセキュリティ規程策定、施策の計画・実行を担っています。これらの実現に向けて、私たちはフロントオフィスとの接点を重視し、ビジネス部門の技術チーム・IT部門と密に連携しながら課題の解決に取り組み、新技術の開発・運用に際しては、海外PwCグループや外部専門企業とも連携し、多様な知見を活用しています。
プロダクト開発経験やコーディング理解、多様なステークホルダーへのアウトカム創出に意欲的なプロダクト思考を持つ方、チーム横断的なコラボレーション力・広い視野・リーダーシップを発揮できる方を求めています。

【担当領域】
・AI／生成AIに関わる幅広いプロジェクトへの参画：AI／生成AI活用の戦略策定からシステム実装まで、幅広いプロジェクトの企画・実行・管理
・セキュリティリスクダッシュボードのアップグレード支援：個人向け、組織リーダー向けのセキュリティリスクダッシュボードのアップグレード企画、推進のサポート
・セキュリティツールのアップグレード・運用：課題解決策を実行するための（RPAやエンドポイント監視ソフトウェア等の）ツールの企画、既存ツールのアップグレード企画・運用・管理

【部門からのメッセージ】
私たちの組織では、「内向き」のセキュリティガバナンス組織ではなく、ビジネス部門・経営層に対して積極的にリスクを開示し、協議しながら施策を協議・推進する「外向き」な組織を目指しています。
また、積極的に新しい技術にチャレンジすることで、創造的な仕事を通じて効率的なガバナンス組織を作りたいと考えています。
組織内ではフレキシブルなワークスタイルを導入しており、業務時間の柔軟な調整が可能です。
部門メンバーほぼ全員がリモートワークですが、チームで効果的に協業する仕組みや、メンバー間のコミュニケーションを大切にする文化が醸成されており、働きやすい環境を整えています。

【勤務地備考】
リモートワークあり

【募集背景】
今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。
既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。
この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容／メンバー】
▼車載ECUのソフトウェア開発
・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施
・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案

【配属予定先】
▼下記、いずれかのチームへの配属を想定
配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名（内BP2名）
ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。

配属予定先弊社体制 メンバ1名
ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。
直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。

【案件例】
・電動パワーステアリング開発
・PEHV用インバーター開発
・ボデーECU開発
・車載IoT製品開発
・自走搬送機開発
・車載ゲートウェイ開発

【開発環境】
・C言語、C++
・S32DS
・FreeRTOS
・jira、Confluence
・Bitbucket
・NextDesign

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【業務内容】
新卒採用業務をメインに採用業務全般をお任せします。
採用戦略の立案から、運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わる
ポジションです。
新卒採用業務を中心にお願いする予定ですが、入社後に強みを活かして
その他人事領域にも業務の幅を広げていただくこともできます。

▼新卒採用
・採用戦略の企画・立案
・新卒イベントの企画運営
・インターンシップの企画・運営
・各部署との調整
・面接設定／面接対応
・内定者フォロー　など

▼中途採用
・人材エージェント折衝
・媒体選定や運用
・面接設定／面接対応　など

▼その他
・入退社フォロー
・教育研修（内定者・社員全て）
・評価制度の運用
・労務管理

など、幅広くチャレンジいただける環境です。

【選考スケジュール】
書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

【業務内容】
▼制作サポート業務
・決算等、〆期日管理・制作系部門と管理系部門の社内調整業務
・スケジュール管理（案件の進行管理）
・経費、領収書処理（サポート）
・請求書処理・管理資料作成、データの入力／抽出作業
・経費、領収書処理（サポート）
・素材および完成物管理
・撮影時のリスクチェック業務、保険申請・契約書等作成、押印手続き　など

▼一般業務
・電話対応、郵便、宅配便、バイク便等の対応や仕分け作業等
・オフィス備品、消耗品・文具の発注
・オフィス環境管理（日常的な清掃、定期的な大掃除）

【募集背景】
今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。
既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。
この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容／メンバー】
▼車載ECUのソフトウェア開発
・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施
・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案

【配属予定先】
▼下記、いずれかのチームへの配属を想定
配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名（内BP2名）
ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。

配属予定先弊社体制 メンバ1名
ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。
直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。

【案件例】
・電動パワーステアリング開発
・PEHV用インバーター開発
・ボデーECU開発
・車載IoT製品開発
・自走搬送機開発
・車載ゲートウェイ開発

【開発環境】
・C言語、C++
・S32DS
・FreeRTOS
・jira、Confluence
・Bitbucket
・NextDesign

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【募集背景】
今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。
既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。
この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容／メンバー】
▼車載ECUのソフトウェア開発
・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施
・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案

【配属予定先】
▼下記、いずれかのチームへの配属を想定
配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名（内BP2名）
ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。

配属予定先弊社体制 メンバ1名
ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。
直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。

【案件例】
・電動パワーステアリング開発
・PEHV用インバーター開発
・ボデーECU開発
・車載IoT製品開発
・自走搬送機開発
・車載ゲートウェイ開発

【開発環境】
・C言語、C++
・S32DS
・FreeRTOS
・jira、Confluence
・Bitbucket
・NextDesign

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

大手求人サイトに掲載する為の企業撮影を⾏っていただきます。
⾃⼰所有機材にて、制作担当ディレクターからの事前指⽰に従って、撮影を実施いたします。
1件単位で発注させていただき、撮影後のデータを納品していただいて終了となります。

※ご応募後にポートフォリオによる一次選考を実施させていただきます。
その後、弊社ディレクターとのオンライン⾯談、オンライン説明会を実施させていただく流れになります。

【主な業務】
・撮影業務（1件あたりの取材時間は基本2時間）
・制作担当ディレクターとの事前すり合わせ（必要カットなどの確認）
・データ納品作業（撮影翌営業日納品、納品指定サイズあり）

【撮影概要】
・撮影依頼は撮影日の4、5営業日前が中心
・撮影はカメラマン単独での訪問
・公共交通機関での移動が基本
・撮影翌営業日10時までにデータ便にて納品

【仕事内容】
全国の医療機関に対し、当社の入院医療費保証サービスを提案・導入支援することで、当社サービスの売上拡大と市場への定着を牽引していただきます。

【具体的な業務】
新規開拓営業、サービス導入に向けたクロージング、契約締結、導入後のアフターフォローまでを一貫して担当。あわせて、アライアンス先および代理店の開拓の営業活動も行っていただきます。

▼具体的な内容
・新規開拓営業：医療機関への電話やメール、紹介などを活用したアポイントメント獲得
・経営層への提案：病院経営層（事務長、院長など）へ、サービス導入による未収金削減効果などの経営メリットを提案
・契約・導入支援：医療機関との契約締結、導入に向けたサポート部門との連携、職員様へのサービス説明
・代理店・パートナー連携：既存の医療コンサルタントや代理店との連携体制構築および協働営業の推進

【やりがい】
・新規事業の牽引役：市場にまだ浸透しきれていないサービスのため、自身の営業実績が当社事業全体の成長に直結する達成感があります。
・経営層への提案営業：単なる商品の販売ではなく、医療機関の経営課題（未収金）を解決するコンサルティング要素の強い提案ができます。

【ご入社後の研修】
・導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
・OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとして指導します。
・商材研修：入院医療費保証サービスについて、特徴や提案方法を学ぶ研修や勉強会を定期的に開催します。

【所属部署について】
▼組織の風土
「まずはやってみる」という行動力やチャレンジ精神を尊重し、密なコミュニケーションを通じて、役職や年齢に関係なく建設的な議論を歓迎する風土です。スピード感を大切にしながらも、医療という特性上、正確性と倫理観を重んじるプロフェッショナル集団を目指してまいります。

▼組織構成
・人員構成：5名
・平均年齢：30代半ば
・中途比率：50～70％程度

【配属会社】
株式会社USEN TRUST

【リモートワーク状況】
状況に応じて可

※直行直帰・出張：医療機関への訪問・提案のため、直行直帰・国内出張が発生する可能性があります

【募集背景】
関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバー～PL／PMレベルのエンジニアを新たに募集いたします。
お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【職務内容／メンバー】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装

【職務内容／PL～】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理
・チームメンバーの指導・育成
・プロジェクトの進捗管理と品質保証
・業務改善、自動化の提案・実装

【本ポジションで実現できること／メンバー】
・Salesforceの専門家としての技術力の向上
・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会

【本ポジションで実現できること／PL～】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上

【案件例】
製造業の顧客向け　Salesforce運用／保守開発

【勤務地】
大阪オフィスもしくはリモートワーク

【仕事についての詳細】
ストア営業部 ストア開発グループは、ECモール事業の成長を牽引するため、新規顧客開拓、特にモールの「顔」となる大手有名店の誘致を使命としています。
単なる件数を追う営業ではなく、一社一社のニーズや課題に深く入り込み、アライアンス（提携）の視点で折衝・交渉を行う「質」を重視した営業戦略を推進しています。

【グループミッション】
・ECモール事業における新規顧客開拓（新規出店営業）
・ECモールの集客の核となる大手有名店の戦略的誘致
・数を追う営業ではなく、1件1件の折衝を重ねるアライアンス型営業の実行

【お任せする業務内容】
新規出店営業企画担当として、戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 案件の重要度や状況に応じて、経営層と直接連携し、直下指令を受けてプロジェクトを推進いただく場合もあります。

▼具体的には以下のような業務に従事いただく予定です。
・外部パートナー（ベンダー、コンサル、ECサイト構築支援会社等）とのアライアンス連携および関係強化
・新規顧客開拓における紹介スキームの確立およびキーマンアプローチ
・出店後の流通最大化に向けたソリューション企画・開発（社内横断的な調整業務含む）
・主要ステークホルダーおよび社内各所との折衝・調整業務
・営業ツールの企画・改善および、案件に応じた営業同行・支援

【業務に使用するツール】
・Google Workspace（スプレッドシート、スライドなど）
・Microsoft Office（Excel、PowerPointなど）
・Salesforce（CRM、ダッシュボード、レポート作成など）
・その他、社内CRM／SFAツール、BIツール

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【ミッション】
派生メディア事業部広告グループにて、事業会社（インハウス）のWebマーケターとして、比較メディア（キャリズム、浮気調査ナビ等）の広告運用（リスティング、SNS等）を担当していただきます。主な運用サービスは比較メディア（アフィリエイトモデル。転職エージェント、探偵社等へのリード送客）です。データ分析、施策立案、実行、検証のPDCAサイクルを高速で回し、担当領域の売上・粗利の最大化をミッションとします。

【具体的な業務内容】
・入社後、まずはリスティング広告・SNS広告の運用補佐（入稿、レポート作成等）からスタートします。
・その後、特定の領域のメイン運用担当者として、売上・粗利のKPIを担います。
・KPI達成のために必要な全施策の企画・実行：
　- キーワード選定、入札調整
　- クリエイティブ改善、LP構成案作成、A／Bテスト
　- 新規媒体リサーチ等
・デザイナー、エンジニア等、関連部署との連携・ディレクション
・売上と利益創出に必要なこと全て

▼使用しているツール 広告媒体
Google、Yahoo!、Meta（Facebook／Instagram）、TikTok分析／管理：GA4、GTM、Googleスプレッドシート、Excelコミュニケーション：Chatwork、Slack、Googleカレンダーその他：Backlog、Notion、Gemini、ChatGPT 等

【入社後の想定ステップ】
・1ヶ月後：アシロのルール・サービス特性を理解し、1領域の運用を完全に引き継げる状態
・3ヶ月後：担当領域のKPIを達成し、改善施策を自ら提案・実行している状態
・6ヶ月後：担当領域をグロースさせている。またはSNS広告など新規領域の立ち上げを担っている状態

【事業概要】
当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
※プレイヤー希望の方はプレイヤーをお任せ致します。

【募集背景／本ポジションから得られるもの】
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。
リーガルメディア事業に次ぐアシロの柱事業として、HRの組織拡大が急務ではありますが、現状まだ課題も多い組織ではあります。そのため人材業界でのご経験をお持ちの方にご入社いただき、共に課題解決及び組織拡大を目指していければと思っています。

【業務内容】
士業グループか管理部門グループのいずれか、または横断しての配属を予定しております。

▼士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。

▼管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。

【業務詳細】
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
・メンバー管理や組織マネージメント

【ミッション】
派生メディア事業部広告グループにて、事業会社（インハウス）のWebマーケターとして、比較メディア（キャリズム、浮気調査ナビ等）の広告運用（リスティング、SNS等）を担当していただきます。主な運用サービスは比較メディア（アフィリエイトモデル。転職エージェント、探偵社等へのリード送客）です。データ分析、施策立案、実行、検証のPDCAサイクルを高速で回し、担当領域の売上・粗利の最大化をミッションとします。

【具体的な業務内容】
・入社後、まずはリスティング広告・SNS広告の運用補佐（入稿、レポート作成等）からスタートします。
・その後、特定の領域のメイン運用担当者として、売上・粗利のKPIを担います。
・KPI達成のために必要な全施策の企画・実行：
　- キーワード選定、入札調整
　- クリエイティブ改善、LP構成案作成、A／Bテスト
　- 新規媒体リサーチ等
・デザイナー、エンジニア等、関連部署との連携・ディレクション
・売上と利益創出に必要なこと全て

▼使用しているツール 広告媒体
Google、Yahoo!、Meta（Facebook／Instagram）、TikTok分析／管理：GA4、GTM、Googleスプレッドシート、Excelコミュニケーション：Chatwork、Slack、Googleカレンダーその他：Backlog、Notion、Gemini、ChatGPT 等

【入社後のステップ】
・1ヶ月後：広告用語、管理画面操作を習得。運用補佐として正確にタスクを完了できる状態
・3ヶ月後：小規模予算の領域を任され、レビューを受けながらPDCAを回せる状態
・6ヶ月後：1領域のメイン担当者として、売上・粗利KPIを自走して追える状態

【募集背景】
関西方面におけるSalesforce事業の拡大に向けWestJapanBU（大阪）のSalesforce案件の中核となるSE／メンバー～PL／PMレベルのエンジニアを新たに募集いたします。
お客様との直接のコミュニケーションを通じて、運用改善や保守開発をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【職務内容／メンバー】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との仕様調整の技術的サポート
・高度な技術的問題の解決
・新しい技術やツールの導入・提案
・業務改善、自動化の提案・実装

【職務内容／PL～】
・Salesforceを活用したシステムの運用改善および保守開発
・お客様との要件定義、仕様調整、プロジェクト管理
・チームメンバーの指導・育成
・プロジェクトの進捗管理と品質保証
・業務改善、自動化の提案・実装

【本ポジションで実現できること／メンバー】
・Salesforceの専門家としての技術力の向上
・自身のアイデアを実現し、プロジェクトに直接影響を与える機会

【本ポジションで実現できること／PL～】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上

【案件例】
製造業の顧客向け　Salesforce運用／保守開発

【勤務地】
大阪オフィスもしくはリモートワーク

【募集背景】
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

【業務内容】
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング

【本ポジションで実現できること】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上
・大規模サーバシステムの構築・保守経験

【案件例】
製造業の顧客向け　サーバ構築／運用／保守

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【募集背景】
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGコンサルティングパートナーのといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング

【本ポジションで実現できること】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上
・大規模サーバシステムの構築・保守経験

【案件例】
製造業の顧客向け　サーバ構築／運用／保守

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【人員構成】
▼総務部 法務課は2名体制（30代～40代）
なお、総務部には総務課もあり、総務課は10名体制です（兼任含む）。

【主な仕事内容】
※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

▼具体的には
（1）契約書関係
・リーガルチェック
・契約雛形整備
・締結済契約書の管理
（2）コンプライアンス体制
・各部署からの法務関係相談対応
・法務教育
・改正法対応（個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等）
・法務リスクの洗い出しと対応
・リスク・コンプライアンス委員会事務局
（3）機関法務
（4）情報管理体制（個人情報、機密情報）
（5）施策の法的リスク分析
（6）トラブル、損害賠償請求等の対応　など

【やりがいとキャリアパス】
▼この仕事の魅力・やりがい
少数精鋭の法務チームの一員として、幅広い業務に関わることができます。
「こうしたい」という事業部の想いを理解し、どうすれば法的に実現できるかを一緒に考える―
そんな“伴走型”のスタイルが当社法務の特徴です。
経営や現場から信頼され、会社を支える実感を日々得られる仕事です。

▼キャリアパス
実務を通じて契約法務・コンプライアンス・知財対応など多面的な経験を積むことができます。
将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりにも携わり、法務部門の基盤づくりに関わっていただくことを期待しています。

【仕事についての詳細】
弊社法務課は、7つあるグループ会社の法務業務を一手に担い、ハルメクグループの業績向上を支えてきました。
順調に成長をし続けている当社ですが、今後の事業の発展のためにも法務組織の更なる強化が必要不可欠であることから外部から人材を採用することとなりました。
ご経験、ご興味を活かして更なるキャリアアップを図っていただける役割をご用意いたします。

※テレワークあり

【募集背景】
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング

【本ポジションで実現できること】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上
・大規模サーバシステムの構築・保守経験

【案件例】
製造業の顧客向け　サーバ構築／運用／保守

【勤務地】
大阪オフィスもしくは島根　情報開発センター、およびクライアント先

【事業概要】
当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門にて即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
※マネジメント希望の方はリーダー候補のポジションもございます。

【募集背景／本ポジションから得られるもの】
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。
リーガルメディア事業に次ぐアシロの柱事業として、HRの組織拡大が急務ではありますが、現状まだ課題も多い組織ではあります。そのため人材業界でのご経験をお持ちの方にご入社いただき、共に課題解決及び組織拡大を目指していければと思っています。

【業務内容】
士業グループか管理部門グループのいずれか、または横断しての配属を予定しております。

▼士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。

▼管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。

【業務詳細】
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。

同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。
そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

【当ポジション募集の背景】
当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
DX Solution PL／PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。
　
・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit／Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft
Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems
ServiceNow（ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR）／ServiceNow AI Agent

【魅力／得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【業務内容】
主にキャラクターの映像コンテンツのデザイン監修をご担当いただきます。また、その他にキャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等の大型プロジェクト、SNS投稿監修につき、担当アートディレクターの補佐として携わっていただきます。

【具体的な業務】
・キャラクターの映像コンテンツのデザイン監修
・キャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等、大型プロジェクトにおいての担当アートディレクターの補佐（補佐業務の主な内容としては、各種施策のデザイン監修、モックアップ制作等）
・定例開発デザイン制作のレビュー補佐
・キャラクターのSNS（X／Instagram／TikTok等）投稿の監修（外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック、進捗管理）

【業務の魅力】
・キャラクターの映像コンテンツ、SNS監修により、キャラクターの世界観づくりやブランディング力を実践的に身につけられます。
・デザインのスキルや経験を活かし、大型キャンペーン・イベントを通して、当社キャラクターの魅力だけでなく、企業理念の「みんななかよく」を世界中に広めることに携わることができます。

【ミッション】
アートディレクターの補佐業務・デザイン監修業務を通して、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。

【今後のキャリア】
まずは、アシスタントデザイナーとして当社のキャラクタービジネスに関する知見を学び、経験を積んだ後、ライセンスデザインの監修にも携わっていただくイメージです。また、適性に応じてアートディレクターとして活躍できるチャンスがございます。

【ポジション】
グラフィックデザイナー

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。

同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。
そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

【当ポジション募集の背景】
当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
DX Solution PL／PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。
　
・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit／Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft
Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems
ServiceNow（ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR）／ServiceNow AI Agent

【魅力／得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。

同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。
そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

【当ポジション募集の背景】
当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
DX Solution PL／PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。
　
・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit／Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft
Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems
ServiceNow（ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR）／ServiceNow AI Agent

【魅力／得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

・UE5でのUIデータの制作および実装業務全般
　・リメイク作品ではあるが、UIはすべて作り直しで制作予定。
　・TAが少人数のため、基本的に実装方法までご自身で検討出来る方が希望です。
　・デザイン、アニメーションを考えるのは社員で担当する想定です。
・プログラマーとの実装連携、ゲームデザイナーとの仕様のすり合わせ業務

【業務内容】
キャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等の大型プロジェクトにつき、担当アートディレクターの補佐として、主に監修業務に携わっていただきます。また、キャラクターのSNS・映像監修もご担当いただくことを想定しております。

【具体的な業務】
・キャラクターの周年キャンペーン、マーケティングイベント等、大型プロジェクトにおいての担当アートディレクターの補佐（補佐業務の主な内容としては、各種施策のデザイン監修、モックアップ制作等）
・定例開発デザイン制作のレビュー補佐
・キャラクターのSNS（X／Instagram／TikTok等）投稿の監修（外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック、進捗管理）
・キャラクターの映像コンテンツのデザイン監修

【業務の魅力】
・デザインのスキルや経験を活かし、大型キャンペーン・イベントを通して、当社キャラクターの魅力だけでなく、企業理念の「みんななかよく」を世界中に広めることに携わることができます。
・キャラクターのSNS、映像コンテンツ監修により、キャラクターの世界観づくりやブランディング力を実践的に身につけられます。

【ミッション】
アートディレクターの補佐業務・デザイン監修業務を通して、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。

【今後のキャリア】
まずは、アシスタントデザイナーとして当社のキャラクタービジネスに関する知見を学び、経験を積んだ後、ライセンスデザインの監修にも携わっていただくイメージです。また、適性に応じてアートディレクターとして活躍できるチャンスがございます。

【ポジション】
グラフィックデザイナー

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。

同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。
そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

【当ポジション募集の背景】
当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
DX Solution PL／PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。

・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit／Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft
Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems
ServiceNow（ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR）／ServiceNow AI Agent

【魅力／得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【募集要項】
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。

当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・北京語を用いた社内外とのコミュニケーション／ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）

【募集要項】
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。

当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・北京語を用いた社内外とのコミュニケーション／ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）

・リメイク作品のUIデザイン業務全般
　・原作（PS3世代の作品）の雰囲気をベースに、現在のコンシュマーアクションゲームとしてリデザイン。
・UIアーティスト業務（スケジュール作成や進行管理、品質管理、PRGやGDとの連携業務）全般

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。

同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。
そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。

【当ポジション募集の背景】
当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。
「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容】
DX Solution PL／PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。
　
・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上
・プロジェクト計画書作成
・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理
・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業
・プロジェクトメンバー育成

【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit／Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft
Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems
ServiceNow（ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR）／ServiceNow AI Agent

【魅力／得られる経験やスキル】
・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。

【本ポジションの特徴】
多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【配属組織】
私たち事業支援部では約60名のスタッフが働いています。
基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。

【具体的な仕事内容】
・Webサイト・LP・バナー等のデザイン制作
・ゲーム内のガチャバナー、キャンペーン画像等の制作
・名刺・チラシ等の紙媒体デザイン
・簡易的な動画編集（スキルに応じて）
・web以外のデザイン

【業務内容】
サンリオのキャラクターを立体で表現するための、デジタル造形業務を担当していただきます。Zbrush、Blender、Mayaなどのツールを用いて、マスコット・フィギュア・雑貨などの原型制作を行い、IPの魅力を最大限に引き出す造形表現を追求します。

【具体的な業務】
・キャラクター設定資料や2Dイラストをもとにした3Dモデリング
・デジタル原型の制作・修正・監修・校正対応
・3Dプリント用データの調整・出力
・商品企画担当・担当デザイナーとの連携による仕様検討
・サプライヤーや工場との連携による量産設計サポート
・IPごとの世界観・場面やビジネス要件（素材・媒体・サプライヤー規模）に合わせた造形表現の最適化

【業務の魅力】
サンリオIPの立体化に携われる貴重なポジションです。自分の造形が商品として店頭に並び、ファンの手に届く喜びを感じることが出来ます。企画部門と連携し、有名キャラクターのものづくりに関与することを通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。

【ミッション】
キャラクターの世界観や商品のコンセプトを踏まえた立体表現をすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。サンリオのキャラクターに命を吹き込み、造形を通じてIPの魅力を最大化し、ファンとの接点を豊かにすることがミッションです。

【今後のキャリア】
デジタル造形デザイナーとして経験を積んだ後、適性に応じて造形デザインチームの管理職になるチャンスがございます。または造形表現を核に、デザイン創造とIP開発を推進するスペシャリストになるチャンスもございます。

【ポジション】
デザイン部門内の造形担当