プロモーション担当（コミュニティマネジメント）

カバー株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00480848

企業名: カバー株式会社
職種: Webマーケター
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月～6ヶ月
業務内容: 【仕事内容】
▼概要
VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプロモーション施策を企画・実行・効果測定します。

▼業務内容
・新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行
　- ファンベース拡大のための戦略立案
　- メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案
　- 各種プロモーションイベント（オンライン・オフライン）の企画・運営
・既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得
　- コミュニティ活性化のための企画立案と実行（キャンペーン、企画等）
　- SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画
　- ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック
・効果測定と改善
　- 各施策の効果測定およびデータ分析
　- 分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案

【組織について】
プロモーション企画部のコミュニティマネジメントチームに所属し、リーダーの指示のもと、デザイナー、タレントマネージャー、コンテンツクリエイターなど、関連部署と連携しながら業務を進めます。
ファン、そしてVTuberに最も近いポジションで、熱量の高いチームメンバーと共に、VTuber文化を盛り上げていくことができます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
応募条件: 【必須スキル】
※応募時に志望動機・ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
・マーケティングまたはプロモーションの実務経験
　- 特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験
・デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験
・エンターテインメントコンテンツへの強い興味と理解
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・コンテンツ業界（特にゲーム、アニメ、VTuberなど）でのプロモーションまたはコミュニティマネジメント経験
・広報・PRの実務経験
・広告代理店やメディアとの折衝経験
・画像／動画制作スキル

【求める人物像】
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・細部の表記や表現について正確な確認が得意な方
・前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・VTuberやエンターテインメントに情熱を持ち、ファンコミュニティ形成に貢献したい方
・ユーザー視点での企画立案ができる方
・自ら考え、行動できる方

【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
勤務地: 東京都23区内
最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
給与・報酬: 想定年収500万円〜700万円
想定月収41.67万円〜58.33万円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回（業績連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,000円～152,000円を支給
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
就業時間: 所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
休日・休暇: ▼休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）

▼休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：屋外での喫煙場所あり