【仕事についての詳細】
当社はお客様を巻き込みながらのディレクションや、コンサル領域からチームでのサービス開発までの広範な領域を得意としており、プロダクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでいる会社です。
これまでもUI／UXデザイナーを筆頭にUI／UX観点でのサービス創出、デザインに携わってきましたが、新たな事業創出に向けたUI／UXデザイナーポジションとして自社プロダクトのUXを向上させるデザインの先導や今後プラットフォームとして世に羽ばたく新たなサービス作りにおけるデザインをお任せできる方を募集いたします。

【お任せしたい業務・ミッション】
・自社サービス「StarTeam」のUI／UXデザイン
・サービスの企画からユーザーリサーチ、プロトタイプ作成、UIデザイン
・サービスをグロースさせるためのUI／UXの改善提案
※ご経歴やご希望をヒアリングした上で業務をお任せいたします。

上記以外にも、公開から1年を迎えたリーダー向け自社メディア「LEADERS」を始め、現在構想段階である「リーダーが集まるコミュニティ」、「リーダーと企業を繋ぐマッチングサービス」のデザインや社内でのデザイナー育成等をお任せしたいと考えております。

【創業から18年、作り上げてきた安定基盤と社員への還元の仕組み】
当社はチームを軸にこれまで18年間、クライアントのDX推進やミャンマー子会社でのオフショア開発事業を中心に運営して参りました。
昨年にはコンサル部門やメタバース事業部を立ち上げ、現在それぞれが50名規模の部署にまで成長する等、社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けてきた会社です。
自社サービスの開発や自社メディア運営も行うプラットフォーム事業部はまさに社内ベンチャーのような環境でこれからジョインしていただく貴方様には、是非UI／UXデザイナーとして裁量を持って上流からグロースまでを一貫して担っていただき、デザインのスキルをさらに磨きながらもデザイナー組織のメンバーマネジメントにもお力添えいただけないかと思っております。

また、当社は「会社の成長と社員の幸せ」を経営テーマに年間8%を超える給与昇給率や福利厚生、その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾からビジネススキルまで幅広く学びながら安定と挑戦を兼ね備えた環境でキャリアアップできる制度が整っています。

【これまでのプロジェクト実績一例】
▼建設業向け新規アプリ開発
→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当
（ITディレクター・PM・エンジニア・UI／UXデザイナーの体制）

▼自社サービスStarTeamのデザイン設計
→UI／UXデザイナーとして機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当

【年収アップとキャリアアップを当社で叶えませんか？】
▼こんな方にお勧めの企業です
・ビジネス視点でサービスを捉えながらユーザーに価値を届けたい
・新規部署で裁量を持って働きたい
・会社の成長と一緒に自分も最大の成長を叶えたい
・自分の力を試せる環境が欲しい

【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『OPENREC.tv』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。

ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。

「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」

私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。

【業務内容】
OPENREC発のオンライン／オフラインイベントにおいて、企画立案からクライアント提案、イベント成功に向けたフロント業務まで、一気通貫でご担当いただきます。

単なるイベント運営ではなく、
「どんな企画ならファンが熱狂するのか？」
「どうすれば"また参加したい"と思える体験をつくれるのか？」
を考えながら、配信者・クリエイター・ファンをつなぐ、新しいエンタメ体験を生み出していただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・オフライン／オンラインイベントの企画立案（コンセプト設計／コンテンツ企画／収支設計 など）
・企画書作成およびプレゼンテーション
・芸能事務所／配信者事務所／イベンターなどへの提案・折衝
・イベント集客に向けたプロモーション戦略立案
・社内制作チームや関係各所との連携・ディレクション
・イベント成果の振り返り、効果分析、次回施策提案

"開催して終わり"ではなく、イベントを通じてどれだけファンの熱狂を生み出せたか、どれだけコミュニティを盛り上げられたかまで追求できる環境です。
また、人気配信者・クリエイターとともに、まだ世の中にない新しいイベント体験やIP価値創出に挑戦できることも、このポジションならではの魅力です。

【社風・チームの雰囲気】
▼働く環境・雰囲気
・20代～30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案を歓迎するカルチャーです
・「OPENREC.tvが好き」「エンタメが好き」「ゲームや配信文化が好き」という熱量を持ったメンバーが多く、ユーザー目線を大切にしながらサービスづくりに向き合っています
・裁量の大きさも特徴のひとつ。年次を問わず、企画立案からプロジェクト推進まで責任ある役割を任される機会が多く、"自分が事業を動かしている実感"を得られる環境です
・トップダウンで進めるのではなく、一人ひとりのアイデアや挑戦を尊重する風土があります。「まずやってみる」を大切にし、新しい企画や改善提案を積極的に発信できる環境です
・部署間の距離も近く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、ファンの熱狂を生み出すコンテンツづくりにチーム一丸となって取り組んでいます

▼ポジションの魅力／やりがいポイント
・企画立案から提案、プロモーション、イベント成功まで一気通貫で携われるため、"自分が仕掛けたイベントでファンが熱狂する瞬間"をダイレクトに実感できます
・オンライン配信だけでなく、リアルイベント・大型興行・コミュニティ施策など、幅広いエンタメ体験づくりに挑戦できます
・人気配信者・クリエイター・芸能事務所・イベンターなど、多彩なパートナーと連携しながら、新しいIP価値やコミュニティを創出できる環境です
・「どうすればまた参加したいと思ってもらえるか？」を追求し、ファンの熱量を最大化する企画づくりに深く関われます
・年次や役職に関係なく、自身のアイデアを積極的に発信・実現できるカルチャーがあり、裁量大きくチャレンジできます
・"開催して終わり"ではなく、イベントによる話題化・集客・コミュニティ活性化など、成果を数字や反響で実感できるポジションです
・ゲーム実況／eスポーツ／ライブ配信など、急成長を続けるエンタメ市場の最前線で経験を積むことができます
・「応援しててよかった」と思ってもらえる熱狂体験を、自らの企画・演出で世の中に届けられることが、この仕事最大の醍醐味です

【勤務形態】
基本出社（但し、リモート勤務も柔軟に対応可）
※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします

当社にて開発・運用中のスマートフォン向けゲームタイトルで、
シナリオ制作の業務をご担当いただきます。

既存の世界観や設定、要件に準拠したシナリオ制作に関わる業務全般
・イベントシナリオ、キャラクターシナリオなどゲーム内シナリオのプロット・テキストの作成
・キャラクター設定の作成、および資料化
・アイテムや武器などのフレーバーテキストの作成
・リードシナリオライターと連携し、企画や仕様の案出しなどサポート業務

【仕事】
社内初のポジションで、デジタルマーケティング専門として運用業務をご担当いただきます。

▼会社概要
映画をつくりたいという創業者の情熱から始まり、
映像、プロモーション、イベントの企画制作を通し、グローバルブランドの課題を解決する会社です。
2025年で創業20周年を迎え、新規事業や新しい試みも始まっております。

▼具体的な業務内容
・自社・クライアント案件におけるデジタルマーケティングの企画立案
・SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）の運用、分析
・広告運用（Google広告、Meta広告等）の設計、実施および最適化
・LP、バナー、Webコンテンツの構成および進行ディレクション
・アクセス解析、レポート作成および改善提案
・ブランディング戦力やメッセージ設計との連携
・外部パートナとの連携、進行管理（必要に応じて）ほか

【主なクライアント】
・自動車メーカー
・製造メーカー
・通信会社
・酒類・飲料ブランド　ほか
※自社事業、自社興行もご担当いただく可能性がございます

【入社後の流れ】
既存プロジェクトに携わり、企業の価値観、プロジェクトの進め方等をご理解いただき、ご自身の視点で企画から提案、運用、改善までを一貫してご担当いただきます。

※在宅就業日を週2日程度ご自身で設定することができます。

【仕事内容】
マルチデバイスに対応したサイトや特定のデバイス（PCやスマートフォン、タブレットなど）に特化したサイトなど、さまざまなWebサイトにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当します。HTML、CSS、JavaScriptを使いこなす技術と、Webアクセシビリティについての知識が求められます。手がける案件の規模は、単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまで多様で、自身のスキルに合った業務から担当していただきます。

▼主な業務内容
・Webサイトのフロントエンド設計
・Webサイトのフロントエンド実装（設計に基づく個別ページの制作）
・フロントエンド設計の文書化（ガイドライン類の策定・運用）

【部署】
Webインテグレーション事業部

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。

【仕事内容】
不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。
直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。
国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。

【具体的な業務】
・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓
・既存取引先へのフォロー業務
・代理店のサポート業務

【募集背景】
2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。
事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。
新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。
急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！

【やりがい】
業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。

【所属部署について】
20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

【ご入社後の研修など】
1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。
なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！

【勤務地】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

【リモートワーク状況】
状況に応じて可

【配属会社】
株式会社USEN TRUST

【仕事】
国内外のモーターショーや展示会など、各種イベントの企画から運営までをご担当いただきます。

▼会社概要
映画をつくりたいという創業者の情熱から始まり、
映像、プロモーション、イベントの企画制作を通し、グローバルブランドの課題を解決する会社です。
2025年で創業20周年を迎え、新規事業や新しい試みも始まっております。

▼具体的な業務内容
•イベントやプロモーションにおける企画立案
•プレゼン資料や進行台本等の作成
•ポスターやチラシ等販促物の品質チェック
•スケジュール設計・調整・進行管理
•当日の現場対応および運営サポート
•ディレクターやカメラマン等のアサインおよびマネジメント
•SNS等のプロモーション施策立案、運用
•その他、クライアントの課題に応じた諸対応

【主なクライアント】
・自動車メーカー
・製造メーカー
・通信会社
・酒類・飲料ブランド　ほか
※自社事業、自社興行もご担当いただく可能性がございます

【入社後の流れ】
先輩社員のもとで現場同行や進行管理補佐等を行い業務の流れを掴んでいただき、徐々にプロデューサー業務をご担当いただきます。

※在宅就業日を週1日程度ご自身で設定することができます。

【組織概要】
中央省庁の労働領域に関するシステム（OA系・情報系・基幹系）の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。

【募集背景】
近年、中央省庁では行政事務の効率化や行政サービスの高度化に向けた取り組みが急速に進んでおり、特に業務量が膨大な省庁では、その変革の動きが顕著に表れています。中でも、生成AIやクラウド技術などの最新テクノロジーを活用した業務改革への期待が高まっており、これらのニーズに的確に応えるためには、専門性を持った技術者の参画が不可欠です。現在、こうした変革を支える体制の強化に取り組んでおり、行政DXの未来を共に創っていく仲間を募集しています。

【業務内容】
中央省庁の労働領域のシステム（行政職員向け、一般国民向け）における基盤系PM・エンジニアとして以下のような業務に携わって頂きます。

▼行政業務の生産性向上に向けた活用プロジェクト
行政サービスのDX推進やクラウド活用を担い、M365／Teams／ServiceNow／Azureなどを用いたOA環境整備を推進。
顧客折衝・提案・設計・実装まで一貫して携わり、省庁職員の業務効率化に貢献します。
・行政機関向けOAシステム（職員PC、M365、Teams、ファイルサーバ、NW・サーバ等）の基盤設計・改善
・クラウド・生成AI活用を含むDX提案および要件調整
・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制

技術環境：
・OS：Windows、Linux
・データベース：SQL Server、Oracle
・クラウド：AWS、Azure
・構成管理・運用：JP1、hinemos、ServiceNow等
・コミュニケーションツール：M365、Teams等

▼労働行政システムの次世代運用・更改プロジェクト
労働領域の大規模行政システム（Azure／AWSクラウド基盤）の保守・更改を担当し、システム安定運用や次世代クラウド（ガバメントクラウド等）への刷新を推進。
現在は更改後の保守が中心ですが、法令対応や技術検証、パフォーマンス改善など業務は多岐にわたり、顧客折衝や提案活動も含め、行政サービスの安定運用と進化に貢献します。
・制度改正に伴うシステム改修・法令対応に係る基盤設計（拡張等）
・システム更改（5年サイクル）における技術検証・パフォーマンス改善
・運用フェーズでの課題抽出、顧客ヒアリング、改善提案
・サーバ・ネットワーク構築、性能改善、品質管理

技術環境：
・OS：Windows、Linux
・データベース：SAP ASE、Oracle、PostgreSQL
・クラウド：AWS、Azure
・構成管理・運用：JP1、Ansible
・コミュニケーションツール：Teams
・その他：WeblogicServer、ClusterPro、Citrix、Aruba

【アピールポイント】
▼社会貢献性の高い仕事で、やりがいと成長機会を提供します
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいを感じながら自分らしく成長できます。

▼多様な技術に触れ、NTTデータならではのノウハウを習得できます
・NTTデータが培ってきたプロジェクトマネジメント力やシステム開発力を活かし、社会インフラを支える大規模システム開発に携わることで、実践的なノウハウを習得できます。
・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。
・UI／UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます。
・Microsoft Azure、Microsoft 365（SharepointOnline、Teams、OneDrive、ExchangeOnline等）、servicenow・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱う機会があります。

▼メリハリをつけながら安心して働ける環境
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバーにはバディ（支援者）を指名し、オンボーディング施策（ランチ会など）を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
▼組織のミッション
某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。

▼職場環境
当担当には若手～ベテランまで幅広い年代の人財が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。経験者採用のメンバも在籍しており、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。

【出張有無・頻度】
なし

コンシューマゲーム部門、アプリゲーム部門どちらかに所属し、
スポーツ、アクション系のゲームを中心としたゲーム開発を担当します。

仕様を元に、画面イメージをPhotoshop上で作成する業務です。
画面に必要なグラフィック素材も合わせて作成をして頂きます。
※想定アサインタイトルとなっております。

＜使用するソフト＞
・Photoshop　illustrator

■仕事内容
読売テレビ局内で、テレビ番組で使⽤する静⽌画CG・フリップ・テロップ制作業務をご担当いただきます。

＜具体的な仕事の流れ＞
記者やディレクターより、番組⽤の静⽌画CG・フリップ・テロップ制作等の作業を受注し、具体的なデザインイメージのすり合わせ、納品時間に関する確認等の打合せを⾏います。
その後、「Photoshop」「Illustrator」「テロップ制作ソフト」を使って制作作業を⾏います。

制作は「⽂字⼊⼒」「画像配置」「レイアウト」「配⾊」など様々な⼯程で⾏い、適宜、修正依頼を受けながら完成させます。
完成後、所定のフォーマットで納品して作業完了です。
これら⼀連の制作作業を担当番組のオンエア終了までご担当いただきます。

制作業務の習熟後、発注受付業務もお任せする予定です。

【ポイント！】
制作に必要なソフトの操作やルールについては研修期間で丁寧にお教えしますのでご安⼼ください。
なお、今回は情報番組をメインでお任せする予定です。

プランナー業務

【プラットフォーム】
家庭用ゲーム機（PS5、PCなど）未発表タイトル

【チームのミッション】
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する

【募集背景】
メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。
この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します！

【業務内容】
マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

・マーケティング戦略の策定
・ブランディング戦略
・各種デジタル広告の運用
・CPA最適化
・マーケティングツールの選定、導入

【チーム】
▼チームメンバー
事業責任者、営業責任者、スクール運営チーム、講師

▼パートナー
CEO／COO／CFO／事業本部長

▼入社後のオンボーディングイメージ
※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります

▼入社1ヶ月目
既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。

▼入社2～6ヶ月目
マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。
事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。

▼入社6ヶ月目～
次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。

【キャリアパス】
大きく2つのキャリアがあります。

（1）マーケティングのスペシャリストとして活躍
継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。
いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。

（2）マーケティング部長としてのキャリア
新規事業組織のマーケティング責任者として経験を積んだ後、会社全体のマーケティングを統括するポジションを目指すことが可能です。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams（顧客に合わせたツール利用）
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT、Google Gemini
・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）

【企業文化】
▼メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル、経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※リモートワークなし
※原則、フル出社

【楽天・事業について】
楽天グループは、「楽天市場」に代表されるECサービス、「楽天カード」のようなFintech（金融）等、約70以上のサービスをグルーバル展開しています。その中で、私たち楽天モバイルは、既存の通信キャリアの常識を覆し、真に顧客中心の、革新的なモバイルネットワークを構築することを目指しています。その一方で、楽天グループにおけるDX（デジタルフォーメーション）支援会社としての役割も担っています。楽天グループが持つテクノロジーと試算を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。
是非、皆様の実力を遺憾なく発揮し、ともに成長しながらお客様のデジタルフォーメーションの実現に貢献していきましょう。

【部署・サービスについて】
楽天モバイルの法人事業の経営企画として、法人事業の市場調査・競合分析・戦略策定・KPI管理・管理会計・全社横断的なプロジェクトの推進を担います。全社のパフォーマンスの最大化のために、現場や経営層の課題解決を支援する部署です。
市場調査、競合分析、中長期戦略の策定、全社横断的なプロジェクトの推進、必要なKPIの可視化を通じて法人事業全体の成長の支援をしています。部分最適ではなく全体最適のために全社的に俯瞰して企画・実行・定着させるまで活動しています。

【募集背景】
欠員補充、組織強化を目的とした募集です。

【業務内容】
▼事業のKPI管理
・各事業部のKPI（主要業績評価指標）の設定、モニタリング、分析
・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告
・KPI達成に向けた課題の特定と改善提案の実施
・データ分析を活用した事業運営の効率化と意思決定支援

▼事業戦略のサポート
・市場調査および競合分析
・中長期的な事業戦略の策定支援
・経営層や事業部門との連携を通じた戦略実行のサポート
・事業ポートフォリオの最適化に向けた分析と提案

▼プロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進
・複数のプロジェクトの進捗管理、リソース調整、リスク管理
・プロジェクトの成果物の品質管理と納期遵守

▼その他の業務
・社内のAI化や業務効率化の推進
・必要に応じた外部パートナーとの協業

【働く環境】
20～30代の若手中心に中途採用でご入社されたメンバーや業務委託のメンバーなど幅広いメンバーで構成されたチームです。コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気の組織です。
様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。

【出向に関する補足】
こちらのポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天モバイル株式会社と兼務するポジションとなります。

【転勤に関する補足】
あり
※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

▼取組例
・保険加入者への楽天ポイント進呈開始
・AIを活用した保険引受業務のDX化

【部署・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。

▼生命の魅力
・楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境
・金融機関としては比較的小規模な組織であるため、より経営戦略に近い視点で業務に携わることが可能
　- 全社的な戦略とIT戦略を連携しながら検討するため、会社の成長に直結できる可能性が高い
・規模が小さいからこそ、幅広い業務に挑戦できるチャンスが豊富

【募集背景】
事業拡大とシステム高度化に伴い開発案件の規模・難易度が高まっており、設計から運用まで一貫して関わり、開発の中核を担うシステムエンジニアを募集します。

【業務内容】
▼楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝

【働く環境】
・社員：20名程度
・協力会社：100名程度
・システム開発部のもとに基幹システム開発グループ、代理店・Web開発グループがあり、社員数名と協力会社数名ごとのユニットでプロジェクトを推進していただきます。
・キャリア採用中心
・Windows／Linux

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天生命保険株式会社へ出向となります。
出向協定に基づき、主に人事制度、賃金、退職といった処遇に関する事項は、出向元の規程に準拠します。一方、労働時間、休日、休暇といった勤務に関する事項は、出向先の規程に準拠するものとします。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
中長期的な視点で調査会社としての成長戦略を描き、組織と事業のあり方を再設計していく部署です。
市場環境の変化やテクノロジーの進展を見据え、3～5年後の企業像や主要プロダクト、収益構造の構想から実行プランの策定までを担います。
自社内のアセット活用にとどまらず、外部との連携や新たなリソースの調達も含め、調査会社の価値を再定義し、次の成長基盤を築くことがミッションです。

【募集背景】
当社の中長期的な成長に向けて、事業戦略・組織戦略の両面から変革を推進する体制の強化を進めています。
市場や技術の変化が加速する中で、これまでの調査領域にとらわれない視野と推進力を持ち、将来の競争力を支える新たな事業基盤を共に築いていけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
▼担当業務
・中長期戦略の構想と立案
　- 会社としての3～5年後の姿の設計（アセット、プロダクト、売上構造など）
　- 経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメインや注力領域の策定
・戦略実行のマイルストーン設計と推進
　- 中長期プランに基づく実行フェーズへの分解、優先順位付け、具体施策の立案
　- 他部署や関連チームと連携した施策実行と進捗管理
・外部リソースの探索と連携
　- 戦略達成に必要なパートナー・技術・データなどの調達方針の策定と交渉
　- M＆A、業務提携、外部アセット活用の可能性検討

▼仕事のやりがい
経営層と近い立場で、企業として「次に何を目指すべきか」を構想・実行できるポジションです。
調査会社の強みを活かしつつ、既存の枠を越えた新たな事業機会や連携の可能性を見出し、将来の事業基盤づくりに直接関わることができます。
また、単なる企画にとどまらず、マイルストーン設計や実行フェーズへのブレイクダウンまでを担うことで、「絵を描いて終わらない戦略推進」の醍醐味を実感できます。
視野の広さと現場への解像度の両立が求められる挑戦的な環境です。

【働く環境】
経営層直下の組織となります。
30代前半中心で構成されており、コミュニケーションがフラットな組織です。

【出向に関する補足】
楽天インサイト株式会社

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド＆メディアカンパニーはメディアビジネス、デジタルアドビジネス、リサーチビジネス、インフルエンサービジネスを含む広告及びマーケティングサービスを提供しております。
1つのカンパニーとしての収益観点だけではなく、マーケティング業界の特異な分野も扱い広告も含めて包括的にサポートしております。

【部署・サービスについて】
広告効果測定のあり方を再定義し、調査会社としての価値を次世代へと進化させる─。
本ポジションでは、広告計測領域におけるプロダクト企画・業務設計・データ活用を通じて、調査会社ならではの独自性と競争力を高めていく役割を担っていただきます。
AI・API・外部データ連携といった最新テクノロジーを活用しながら、既存の調査フローを進化させ、広告効果測定の基盤を抜本的に強化していくことが私たちのミッションです。
社内外の専門家と連携し、既存の効果測定をより実用的に進化させ、市場に新たな価値を届けていきます。
単なる効率化や自動化にとどまらず、調査業界の変革をリードしていく仲間を募集しています。

【募集背景】
広告効果測定領域の強化により人材を募集します。

【業務内容】
▼担当業務
1．広告効果測定に関するプロジェクト推進
・調査設計や集計プロセスの自動化・効率化を目的とした業務改善施策の企画・要件定義
・社内開発チームと連携したツール開発やAPI連携の推進、実行プロセスの最適化
・営業、リサーチャー、開発部門との連携によるプロジェクトマネジメント

2．データ活用基盤の強化
・調査で活用できるデータの幅を広げるための社内データ整備および外部データ連携の企画
・データフローや仕様の設計を通じた、効果的な分析環境・測定インフラの構築支援

3．プロダクト／メニュー開発
・AIやデータを活用した広告効果測定における新しい調査手法やプロダクトの企画・設計
・ブランドリフト指標にとどまらず、行動ログや外部データと連携した測定手法の構築
・顧客課題や市場ニーズを踏まえた、新しい価値提供型メニューの設計支援

▼仕事のやりがい
広告計測やマーケティングリサーチの未来像を描き、それを現実のプロダクトや業務プロセスに落とし込む、非常にクリエイティブかつ実践的な業務です。AIやデータ基盤といった最先端技術を活用しながら、調査会社ならではの強みを生かした独自の広告効果測定手法やプロダクトを開発・実装することができます。
既存の調査フローの改善だけでなく、「広告効果をもっと正しく、もっと価値ある形で測るにはどうすべきか」という問いに対して、自ら課題を設定し、プロダクト・メニューとして形にできる点が大きなやりがいです。
営業・開発・リサーチなど多様な専門家と連携しながら、次世代の計測スタンダードを創っていく、挑戦的で意義の大きいポジションです。

【働く環境】
広告効果測定に関する部署は、目的・機能によって分類され、3つの課で構成されております。
20～30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。

【出向に関する補足】
楽天インサイト株式会社

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

Unity を使用したゲーム開発を行っていただきます。
Unityでの背景実装、ライティングや環境構築
トゥーン調のユニットに溶け込むような背景制作
アセット制作業務

【プラットフォーム】
家庭用ゲーム機（PS5、Switch、Steam 等）

【仕事概要】
ワンキャリアの新規事業立ち上げを牽引いただけるセールスメンバーを募集します。
顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズです。
また新規事業となるため、経営陣と共に、事業創りに携わりながら、事業成長とともに営業責任者として役職を上げる、新規立ち上げ→仕組化等、事業開発のスペシャリストになるなど、多様なキャリアパスが形成可能です。
執行役員直下の少数精鋭のチームで、新規事業に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計／販路拡大戦略の立案など）
・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで）
・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案
・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング

【このポジションにおける組織の現状】
担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。
共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。

【仕事のやりがい】
・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります
・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます
・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます

【勤務地】
※原則出社（リモートは週1まで）

Maya3Dモデルからの画像素材レンダリング作業
レンダリング素材を使ってAfterEffectでのエフェクト・ムービー演出加工

【プラットフォーム】
PC

弊社開発品のロボットアニメ作品を題材にしたカットシーンのアニメーション制作
（コンテ作成の段階から参加可能でFIXレベルまでのモーション作業が出来る方を募集します）

【プラットフォーム】
動画、映像用カットシーンモーション、エフェクトコンポジットデータ作成

【部署・サービスについて】
楽天グループ株式会社の中で、広告・マーケティング分野を担当する事業の経理業務を担うセクションです。
主に、広告販売に関する売上管理・請求書発行・入金確認・支払管理等に伴う「業務改善」や「業務整理」を行います。
広告業界へのUpdate、新規サービス理解など、常に刺激がある環境となっており、新規サービス立ち上げ支援や経理フローの改善（システム導入含む）、その他都度発生する経理的課題に対して、スピーディに対応することが求められる部署です。

【業務内容】
▼業務概要
・各種経理処理のオペレーション業務
・業務改善（BPR、Salesforce開発、RPAによる自動化など）
・業務整理（方針に則った業務・オペレーションの設計）
・各種経理処理に紐づくルール策定

▼ステークホルダー
・楽天グループ内の広告関連部署
・グループ個社（広告関連）の現場担当者

▼業務の進め方／責任範囲
・最初は現場のオペレーション（経理処理）を覚えて頂きながら、顕在化している課題に取り組む
・現場オペレーションを回しながら、課題の発見や潜在化している課題を見つけ上長と相談し業務を進める

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

・CG映像用、ハイエンド３Dキャラクターモデルの制作
・モデリング、リギング等、アセットの制作
・外部協力会社との打ち合わせ、軽い指示だし

【プラットフォーム】
遊技機向け映像用３Dモデル

【仕事内容】
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます

▼具体的には
（1）メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施
（2）オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施
（3）KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行
（4）GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施
（5）オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTE、Flipdeskなど）やA／Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行

（1）～（5）のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。

▼案件例
・大手銀行：オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト、商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略～実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援
・大手通信系：サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案～実行（パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等）、CVR改善の提案
・大手保険会社：顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走

▼ポジションの魅力
・オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる
・大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる
・データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案、実行を一気通貫して行うことができる

▼キャリアパスについて
・入社～半年：先輩社員と案件伴走　
・将来的に：他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー

【所属部門】
エクスペリエンス＆コマース1部門（XC1）

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス

【楽天生命について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

▼取組例
・保険加入者への楽天ポイントの付与開始
・AIを活用した保険引受業務のDX化

【部署・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
ITリスク・情報セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当いただきます。当業務は企業にとって最も重要なマネジメント項目の一つとなっており、その中心的な役割です。

【募集背景】
プロジェクト推進にあたっての増員

【業務内容】
・ITリスクに関する企画立案およびリスク評価
・システムインシデント管理
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入
・データガバナンスに関する企画推進

【働く環境】
情報システム本部内にシステム開発部、システム企画部、システム基盤部の3つの部署があり、密にコミュニケーションを取りながらそれぞれの担当業務を行っております。
キャリア採用中心

【出向に関する補足】
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天生命保険株式会社へ出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【詳細】
・特定メール対策部署にて事務作業
└対象者抽出（Excel業務）
└通知書発送（顧客・ユーザー向け）
└電話問い合わせ対応（1日3件程度　※マニュアルあり）

【部署】30名程度（事務ポジション8名程度）

【使用ツール等】Excel関数/Wordビジネス文書/PowerPoint新規資料作成/インターネット・メール

【出社頻度】
・業務レクチャー期間終了後（3か月～半年）週１在宅可能

【仕事内容】
▼概要
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。

▼業務内容
・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック
・社内法律相談
・社内コンプライアンス体制の整備及び強化
・新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行
・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）
など

【ポジションの魅力】
・社内弁護士１名、専従業務弁護士2名、米国弁護士１名が在籍しております。
・複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、
　チームで相談しながら業務を進めております。
・経営との距離が近い中で法務業務が可能です。
・VTuber事業含む各種の最先端領域における法務経験が積めること 
・バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること
・リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化など、DX化の進んだチーム体制になっております

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【共通内容】
NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策策定等の実務対応
・各種研修・啓発活動の企画・運営（国内外対象）

【職種別】
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。
▼リスクマネジメント
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析

▼法務
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉管理
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス

▼コンプライアンス
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント】
▼伸ばせるスキル
・グローバルプロフェッショナルとしての専門性
NTTデータグループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
　- 経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
　- 海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
　- リスク分析やERMフレームワーク構築等、リスク対応の専門性

・戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
　- 経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
　- 多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
　- 新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースでの構築力

▼働き方
自宅等からのリモート勤務率50～70%となっています

▼チームの魅力
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下の独自価値を提供しています
・創造性の発揮：国内法務から地政学リスク対応まで、従来の延長線上にない新しい仕組みの設計に携わる機会
・直接経営インパクト：CRO直下で経営層と直結した意思決定プロセスへの参画
・グローバルネットワーク：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働による多文化マネジメント経験

▼メッセージ
NTTデータグループのミッションとして、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するため、絶え間ない変革と成長を続けています。
NTTデータグループが国際競争力を強化する中で、私たちは法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの専門家集団として、All NTTデータの経営戦略・事業戦略の実行をGovernance・Risk Management・Compliance・Legalの面から推進し、「脅威に強い企業基盤」の構築に取り組んでいます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに、グローバル企業の「防御力」と「持続的成長」を両立させる仕組みを築くミッションに、ぜひご参画ください

【想定役職】
課長代理

【組織情報】
グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスの強化、浸透

【出張有無・頻度】
出張頻度は年に1、2回程度。国内・海外両方

【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

▼主な業務内容は以下のとおりです。
・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・実行管理（月次・四半期報告、見立策定）
・ディスクロージャ対応（業績想定問）
・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携）
・受注実績管理

【アピールポイント】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別（グループ会社別）の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。
一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。

【出張有無・頻度】
担当する業務にもよるが、年に数回程度（COVID-19影響もあり、現在は出張を全て取り止め中）

【勤務地】
出社とテレワークを併用

【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

▼主な業務内容は以下のとおりです。
・Global Tax Planning（税負担軽減への取組等）
・税務調査対応、税申告
・税金費用計算、分析
・税制解釈、運用・指導（各国内・国際課税ルールへの対応等）

【アピールポイント】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。
国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。
一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。

【出張有無・頻度】
担当する業務にもよるが、年に数回程度（COVID-19影響もあり、現在は出張を全て取り止め中）

【勤務地】
出社とテレワークを併用

【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

▼主な業務内容は以下のとおりです。
・財務会計制度の企画／設計／展開／管理
・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
・会計監査人対応（監査契約／計画管理／監査人協議）
・財務DXの推進（財務関連システムの機能・業務要件の提案）

【アピールポイント】
・全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
・国際会計基準（IFRS）による会計判断や不正会計リスク低減等のガバナンス施策の推進を通じて、最先端の経理、内部統制に係る知識や業務スキルの習得が可能です。
・海外グループ会社への会計制度展開、内部統制整備、会計監査に係る契約や計画の調整や課題への対応協議等、海外とのコミュニケーションを要する業務経験を積む機会もあります。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。
一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。

【出張有無・頻度】
担当する業務にもよるが、年に数回程度（COVID-19影響もあり、現在は出張を全て取り止め中）

【勤務地】
出社とテレワークを併用

WEB ディレクターとして、主に下記の業務に従事いただきます。
・自社ウェブサービス・アプリのグロースの一員として、制作ディレクション、コンテンツ企画、サービス運用を行い、ビジネスの拡大を推進します。
・社内外問わず、ビジネス・デザイン・システムのメンバーと連携し、プロジェクトの一員としてサービスの成長を実現します。

【仕事についての詳細】
※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職＋プランナーポジションとなります。
営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画／番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴走するポジションとなります。

【業務概要】
大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。

【具体的な業務内容】
▼新規／既存商談実行
・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案

▼クリエイティブチームとの密な連携
・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走

【チームの特徴】
社内のクリエイターとワンチームで動くため、企画から納品までスピーディかつ柔軟に進行できます。
営業チームの提案力と自社のメディア広告ならではのクリエイティブが融合する環境で、他にはないNewsPicksならではの広告体験を生み出せます。

【キャリアの広がり】
将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。
※主なプロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

【本ポジションの魅力】
▼自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。

▼幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境
記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。

▼NewsPicksユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる
自分の手がけたブランド広告、コンテンツに各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境のため、プロダクトやソリューションの改善にダイレクトに活かすことが可能です。

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

▼チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

※リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。

【仕事内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。

心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。

あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！

▼具体的な業務内容
（1）施策の上流設計
（2）仮説設計、定量・定性観点チェック
（3）データアナリストとの連携による効果検証
（4）実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）
といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。

また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。

▼開発テーマ例
「AI」「UI／UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）
ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。

▼開発期間
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。

▼アプローチの特徴
私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。
・データドリブンなグロース戦略
数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。
・定性的なユーザー理解にもとづく課題発見
ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。

今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？

▼求人の魅力
・『社会貢献性の高さ』4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来
・『業界大手』アプリ累計ユーザー数：1,000万人超
・『圧倒的な難易度』変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい
・自ら起案をしサービスに反映可能
・ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能

▼業務環境
・プロジェクト管理：wrike
・コミュニケーション：Slack、esa、GitHub
・仕様作成／確認：Figma、esa

【サービスへの考え（顧客体験を設計する）】
すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。

素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。
私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。

日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。
そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。

顧客体験設計を一緒に極めませんか？
皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージがwithにあることをお約束します。

【業務内容（変更の範囲）】
▼雇入れ直後
事業本部　企画チーム配属

【業務内容】
みてねの新規事業において、各種プロモーション施策のデザイン制作に携わっていただきます。
MIXIの営業が受注したみてねの広告プランの案件で、アプリ上の写真をリアルのアルバムにして利用者様にお渡しするサービスがあり、
そのアルバムと一緒に同封するDMを作成頂きます。
また、それ以外にもみてね内のバナー広告やリンク先のLP制作なども一部担当頂く想定です。

■業務詳細
・DMの作成
└ターゲットの設定
└コンセプト・訴求ポイントの設計
└レイアウト、色遣いの選定等
・みてねのサイト、アプリ内に掲載されているバナー／LPのデザイン
※業務の割合としてはDMの作成がメインで、そこに付随してバナー・LPのデザインも行っていただきます。
〈主な取引先〉
飲料メーカー／保険会社／自動車メーカー／エンタメ・レジャー系企業等

■チームの雰囲気
少人数のチームで意見やアイデアがすぐ形になる環境です。デザイン職とビジネス職の間に壁がなく、柔軟で迅速な意思決定が可能で、プロダクトの成長を実感しながらスキルを磨けます。主体的に動ける人には、成長と新しい挑戦を楽しめる理想的な環境です。

■『家族アルバム みてね』について
『家族アルバム みてね』は「世界中の家族のこころのインフラをつくる」をミッションに掲げ、2015年にリリースした、家族向けアルバムサービスです。
世界中の家族にサービスを展開し、現在では利用者数2,000万人を突破（※iOS・Android™ アプリ登録者数、ブラウザ版登録者数の合計）しました。 「みてね」は写真・動画の家族内での共有とコミュニケーションはもちろん、サブスクリプションモデルの「みてね プレミアム」や蓄積した家族の写真や動画を使うことができる「写真プリント」「フォトブック」「DVD」などのバリエーション豊かな商品を展開してお客様にお届けしています。
また、“FamilyAlbum” という名称で世界展開もしており、7言語・175の国と地域に対応して世界中でユーザーを増やし続けています。

【募集背景】
欠員補充

【仕事内容】
トランスコスモスの情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
当社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし、業務を遂行していただきます。

▼主な業務
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動

※オフショア開発のアプリケーションであるため、海外のメンバーとのやり取りが発生することもあります。メール中心ですので、英語に抵抗が無い方であれば問題ありません。

▼対象アプリ
（1）当社が提供するシングルサインオンシステム
（2）社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス

【キャリアパス】
ユーザー数が多いアプリの運用保守を経験することで開発の要件定義など上流工程にチャレンジして幅を広げていただくことも可能です。

【魅力・やりがい】
・自社で利用するアプリケーション管理者・ユーザー両方の目線から成果を感じる事ができます。
・WSやAzure、AI技術を駆使した社内アプリケーションの運用保守業務に携わることで、最前線の技術に触れることができ、スキルアップが図れます。
・運用保守において多岐にわたる業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。
・オフショア開発メンバーと密に連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視した環境で働くことができ、協力し合う楽しさを実感できます。

【仕事の難しさ】
定期メンテナンスや緊急対応が発生することもあり、柔軟な対応力が必要です。

【教育体制・研修制度】
OJTが中心です。
まずは会社の事業やシステムにおける全体像をキャッチアップしていただきつつ、実際の運用を行っていただきます。

【配属部署】
▼配属予定部門：CP統括 グループ情報システム本部・ITPF統括部・ITアプリ開発部
ITアプリ開発部は4名の組織となります。
平均年齢：40代
社内アプリケーションの開発・運用保守、ガイドライン運用保守を通じて、業務の効率化およびスムーズな運用・安定稼働を図ることがミッションです。

【募集背景】
組織体制強化に向けた増員
★即日入社歓迎

【仕事内容】
自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。
インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。

▼主な業務
・インシデント対応チーム（CSIRT）業務
・アタックマネジメント（Attack Surface Management）業務
・セキュリティ脆弱性診断業務
・セキュリティ教育実施業務
・クラウドサービス利用申請制度運用

▼業務の流れ
（1）IT資産（PC・ネットワーク機器・クラウド環境）の統合管理／業務運用支援
（2）自社システムの脆弱性診断／是正実施支援
（3）セキュリティメール訓練／セキュリティ教育実施支援
（4）各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など

サイバーセキュリティに関連する知識、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識をお持ちであれば業務が可能です。

【魅力・やりがい】
多岐・多様な事業部門がある中、組織横断したサイバーセキュリティ対策を主導します。
本社のみならず国内外のグループ会社への展開も担うためグローバルな環境で従事することが可能です。
サイバーセキュリティ対策の実行、新技術の取り込み、事業部門への技術支援の際には、自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。

【仕事の厳しさ】
各事業部内でそれぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、各事業部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。

【キャリアパス】
多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策の対応業務を通じて、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身に着けることができます。
それらの経験を通して専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

【教育体制・研修制度】
基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。
外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。

【配属部署】
▼コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
統括部長以下18名の組織です。

▼ミッション
サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。
今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

【仕事】
動画配信サービス「ABEMA」のニュースチャンネルにて、平日夜に生放送されているニュース番組のディレクターを募集しています。
番組を構成する２つのブロック（デイリーニュースと特集企画）のうち、デイリーニュースをご担当いただきます。

【業務内容】
テーマ：社会、経済、政治などオールジャンル
業務例：企画構成、原稿作成、取材、編集、VTR送出など
台本の主筆業務もローテーションで週１回以上ご担当いただきます。

【働き方】
放送時間：（月）～（金）21：00～23：00
定例会議：毎曜日有 
担当曜日の定例会議の参加、および放送立ち合いは必須です。

【募集背景】
組織体制強化に向けた増員
★即日入社歓迎

【仕事内容】
全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入～運用ルール策定までの一連をお任せします。
インフラやクラウド（SaaS／IaaS／PaaS）の知識を必要としますが、セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。

▼主な業務の流れ
（1）同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
（2）先端技術調査と適用検討
（3）セキュリティソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築・運用ルールの策定
（4）構築した施策のトライアル実施と検証
（5）施策の全社展開支援および運用における品質管理、機能評価

上記他、セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援も対応いただきます。

▼活かせるスキル
・ITスキル（特にインフラ系）
・AWS認定資格（SolutionsArchitect／DevOpsEngieer／SysOpsAdministrator／Developer）など

【やりがい・魅力】
先端技術の調査から、その適用検討や導入、運用設計までの一貫した業務を通じて、セキュリティに関する知識や対策ノウハウを習得できる業務です。
セキュリティ先端技術に対する取り組みや、検討したソリューションやツールの全社展開の際には自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。

【仕事の厳しさ】
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。
情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。

【キャリアパス】
多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。
それらの経験を通してセキュリティ専門職、もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

【教育体制・研修制度】
基本的に実務を通じて（OJTベースで）習得していただきます。
外部のセミナーなどにも必要に応じて参加いただき、全社や部門への共有なども期待しています。

【配属部署】
▼コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
統括部長以下18名の組織です。

▼ミッション
サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。
今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

【募集背景】
組織体制強化に向けた増員
★即日入社歓迎

【仕事内容】
全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。
トランスコスモスグループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール＆戦略策定、対策の企画、管理に関してセキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。

▼主な業務
・社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進（維持・強化のPDCA）
・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行
・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行
・情報セキュリティに関する従業員教育（企画／実施／効果分析）
・各事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応

▼具体的な業務の流れ
（1）複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定
（2）企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行
（3）トライアル実行後の全社展開
（4）リスクアセスメント、内部監査など

【キャリアパス】
当社の特徴としてサービス領域が非常に多岐にわたりますので、各事業部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感することにより、サイバーセキュリティに関する実態と課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。
それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれらの業務をマネジメントするマネジャーへのステップアップが図れます。

【魅力・やりがい】
国内外複数の各事業部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。

【仕事の厳しさ】
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。
情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。

【配属部署】
▼コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部
統括部長以下18名の組織です。

▼ミッション
サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。
今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。

【募集背景】
関係会社増加に伴う増員

【仕事内容】
国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内子会社を中心に25～30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。
今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。
経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。

▼主な業務
・国内関係会社の経理業務（伝票入力から月次決算、年次決算まで）の一次確認
・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）の一次確認
・国内関係会社の内部統制業務
・経理スタッフや関係会社からの相談対応

まずは経理スタッフとして担当する国内子会社（1～2社）を決め、経理業務（伝票入力～月次／年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。
3か月～半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。

親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。

※会計ソフト：PCA会計
※法人税・消費税申告書：魔法陣

【仕事の魅力・やりがい】
プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり、非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。
また、親会社の子会社統制の観点から、経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、子会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。

【教育体制】
基本的にOJTにて業務を遂行していただき、当社の経理業務の進め方を学んでいただきます。
その他、会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行いますし、業務に関係する研修を外部のWeb研修講座を利用して、実施しています。

【キャリアパス】
一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。
ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。

【配属部署について】
▼配属予定部門：コーポレート統括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部
部長以下22名の組織です。
20代～40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が3名、1次チェック者は5名おりますので、互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。

※即日入社歓迎

【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務

【職務内容】
・企業向けインターネットバンキング、キャッシュマネージメント（CMS）等の決済ソリューションに関連するIT商品の企画・開発
・経理業務のペーパレス化等、顧客企業のビジネスプロセス変革に貢献する新商品の企画・開発

▼部署／職務内容の特徴
・e-ビジネス営業部は、法人向けのインターネットバンキングや専門性の高いWEBサービスを提供しています。クライアントの業務効率化やガバナンス高度化を目的としたソリューションを開発し、大企業を中心に多くの企業から高い評価を頂いております。
・拡大が続いている国内決済マーケットにおけるサービス強化に向け、継続的なサービス改善の企画の上流工程からリリースまでを担当するプロダクト担当者を募集しています。
・サービス開発は、現状2チーム体制で総勢50名、各5名程度の班に分かれて、小規模なサービスであれば単独で、大規模なサービスはチームで協力して取り組んでいます。また、営業・コールセンターも同部署内にあり、お客さまの声をダイレクトにサービス開発に反映ができ、開発から営業などのキャリアパスを歩むこともできます。

【職務内容】
▼担当者
・法人向けWEBサービスの開発プロジェクトの企画立案、実行、および管理
・クライアントとの要件定義および技術的な調整
・プロジェクト進捗管理、スケジュール調整、品質管理
・新技術やトレンドの調査および導入

▼責任者候補
上記に加え、開発チームのリード

【キャリアパス】
▼当部署では、以下のような長期的な多様なキャリア形成が可能です。
・大規模サービスの開発メンバーからスタート、小規模サービスの担当として継続改善→規模拡大に伴いリーダーとして部下メンバーをマネジメント
・大規模サービスの開発メンバーからスタートし業務習得したところでリーダーとして牽引、将来的に海外でサービス担当に

【会社名】
株式会社みずほ銀行

【業務内容】
新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。

【具体的には】
・企画段階……情報収集／プレゼン資料の作成
・準備段階……撮影スタッフとのやりとり／スケジュール調整／オーディション／ロケハン／ロケ地やスタジオの手配
・撮影当日……撮影進行管理／安全衛生管理
・編集作業……仮編集～本編集～MA作業～納品の進行管理
など

【仕事】
※テレビ局が運営する情報番組の総合エンタメサイトにて働く、ライター／ディレクターのお仕事※

テレビ局が運営する情報番組の総合エンタメサイトにおいて、ライター兼ディレクターを募集しています。
エンタメやニュースはもちろん、グルメ、ファッションなどの生活情報など、様々な話題を視聴者へ届けています。

【業務内容】
・生活情報、明るいニュース、エンタメ情報、トレンドニュースなどを記事化
・情報番組内で扱ったネタを記事化、CMSへ入稿
・情報番組内ではやらないオリジナルの企画も取材し、掲載
・動画編集、YouTubeアップロード（サイトにリンクを掲載）

【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

▼主な業務内容は以下のとおりです。
・決算（月次、年次、四半期決算業務）
・連結決算
・連結決算制度の制定、運用
・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
・海外／国内グループ会社対応（決算指示、各グループ会社の会計課題＜のれん・不採算案件等＞の整理・対応）
・法定開示資料の作成（有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等）

【アピールポイント】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。
一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。

【出張有無・頻度】
担当する業務にもよるが、年に数回程度（COVID-19影響もあり、現在は出張を全て取り止め中）

【勤務地】
出社とテレワークを併用

【職務内容】
1．メインフレーム上で動作する業務システムで実現してきた信頼性を、オープンシステム上でも継承することを可能とするミドルウェアの設計・製造（管理）・試験
2．本ミドルウェアの導入を検討するユーザのシステム化構想立案およびフィージビリティ検証支援
3．本ミドルウェアの導入を決定したユーザのシステム開発／移行／運用フェーズのプロセス整備支援
4．1～3の活動を通じて獲得したノウハウ情報の形式知化を通じたITプロセス標準化・高度化

【アピールポイント（職務の魅力）】
本職務を通じて、以下ようなスキルや人脈を獲得することができ、IT業界における将来のキャリア形成の選択肢が広がります。
1．メインフレームで実現していた信頼性を確保するための設計思想、及び、オープンシステム上で実装する手法
2．ユーザシステム（既存）のモデル化～プラットフォーム変更に伴うアーキテクチャ最適化手法
3．複数ユーザシステムの分析～比較評価経験、及び、当該経験を通じたソフトウェアの部品化／再構成による新たな価値創造手法
4．複数ユーザシステムの開発／移行／運用支援経験、及び、ユーザ特性を踏まえたITプロセス整備（標準プロセスのカスタマイズ）手法
5．複数ユーザ（異業種）人脈、及び、複数ベンダー（多種オープン基盤製品）人脈

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
「社会基盤システムの信頼性」に対するサスティナビリティ確保

【出張有無・頻度】
特になし

【背景】
当社は、地域金融機関（地方銀行／信用金庫等）向けのチャネル系システムやバックオフィス系システムを提供していますが、人口減少やデジタル化の影響を受けて金融機関のビジネスモデルや、お客様とのコミュニケーショの在り方が大きく変わろうとしています。
こうした環境変化に適応するため、地域金融機関からは新たなデータ活用サービス、AIサービス（生成AIを含む）が求められており、そのニーズに応えるためのソリューションを一緒に企画・設計し、実際に形に作り上げて頂く方を募集します。

【職務内容】
地域金融機関のユーザー利便性向上や業務効率化を実現するAI（生成AI含む）を用いたソリューションを提供するため、当社の保有資産／スキルや商品を（必要に応じて他社商品も）組み合わせて実際に形にしていく、これらに必要なプラットフォームの設計、構築、開発を行います。システムの基盤となる基本的なプラットフォームの設計、構築、導入または、各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入をお任せします。また、さらなるビジネス拡大に向けて、サービスを拡充していく必要があるため、企画から携わっていただくことも可能です。

▼具体的な仕事内容
・システムの基盤となる基本的なプラットフォームの設計、構築、導入または、各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入
・開発協力会社や社内関連部門との連携・調整
・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義、設計

【アピールポイント】
・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。
・トップクラスの技術メンバーと働くことでスキル向上が見込めます。パブリッククラウドのTOPエンジニア多数所属。
・コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。
・部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発も行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます。（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います）
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
次世代の金融チャネル、データ活用ソリューションを創出

【出張有無・頻度】
出張はあり。頻度は業務の状況により変動。

【職務内容】
▼グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行
当社では、従来の価格交渉・コスト削減にとどまらず、調達戦略を経営戦略と連動させ、サプライチェーン上流強化やパートナーシップ構築、リスクマネジメント、持続可能性（サステナビリティ）対応、調達人財育成などへ活動領域を拡大しています。そのため、幅広い視点で調達活動をリードできる経験豊富な人材を募集します。
当社は、NTTデータグループのHQとして、国内事業会社・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達に関わる戦略を広範囲に考え、推進していく組織です。具体的な価格交渉は事業会社にて実施するため、当社ではあくまで広範囲な戦略検討が業務の中心となります。

下記に該当する職務内容について、当社内で検討を行ったうえで、海外グループ会社との合意形成を行い展開していきます。

▼NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた包括的な調達戦略の策定・推進を行う。
・調達戦略の企画・立案・実行
　- 価格戦略に加え、品質・納期・リスク分散・サステナビリティを考慮した戦略策定
・サプライヤー選定・関係構築・パフォーマンス評価
・グローバルを含む購買先との契約交渉、コスト・品質・リスク最適化の推進（戦略検討が中心です）
・新規調達先の開拓、イノベーションパートナーの発掘
・ESG／サステナブル調達方針に基づく活動推進
・社内各部門との連携（経営企画、事業部門、法務、リスク管理部門など）
・将来的には調達組織のマネジメント・人材育成も担っていただきます

【アピールポイント】
▼戦略調達の最前線に携われる環境
コスト削減のみならず、サステナビリティ・リスク管理・パートナーシップ戦略など、多面的なテーマに挑戦できます。
▼グローバルな活躍機会
海外サプライヤーやグループ会社との協働を通じて、国際的な経験を積むことができます。
▼キャリアの広がり
将来的にはマネジメントポジションや専門性を極めるキャリアパスを選択可能です。
▼柔軟な働き方
リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
▼オープンで協働的な文化
経営層や事業部門と近い距離で働き、組織全体を動かすダイナミズムを実感できます。

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
▼NTTデータグループの調達に関する戦略立案とグループ全体の調達ガバナンス確保
NTTデータグループのHQとして、国内事業会社・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達に関わる戦略を広範囲に考え、推進していく組織です。そのため、社員数は10～15名程度と少人数です。具体的な価格交渉は事業会社にて実施するため、当社ではあくまで広範囲な戦略検討が中心となります。

【出張有無・頻度】
半年に1～2回程度　海外出張（1週間程度）

【職務内容】
テクノロジーの力で世の中をより便利にしたい、これが私たちの掲げるビジョンです。私たちは、貿易物流ドメインでその夢を実現しています。テクノロジーへの知見が深いメンバと共に、最新技術を活用して社会にインパクトを与えたい仲間を求めています。

希望や職務経験に応じ、以下の様なプロジェクトへアサインを行います。
（1）貿易物流のエコシステム創出
私たちは、我が国の貿易の99%以上をカバーするNACCSを核とした貿易物流のエコシステム創出を目指しています。今年より開発着手した次世代NACCSでは、仮想化範囲の拡大、ServiceNow活用、基盤構築自動化等、デジタル化推進に積極的に取り組む予定です。また、NACCS周辺領域として蓄積データを活用した新規ビジネス創出、官公庁と民間企業のビジネスプロセスをつなげて新たな付加価値を社会に提供する官民接点ビジネスにもチャレンジしています。これら案件で、システム基盤グループのメンバもしくはリーダーを担って頂きます。

（2）スマート税関構想の具現化
税関分野では近年デジタル化が急速に進展しています。当社も税関審査のモデル設計、AI分析等のデジタルビジネスを手掛けてきました。デジタル庁発足を受け、次期システムではクラウド活用をはじめとしたDX技術の徹底活用が求められます。メンバもしくはリーダーとして、お客様の課題解決や開発を担って頂きます。

【アピールポイント】
当組織は、貿易手続関連の政策やお客様の事業DX構想に対し、NACCSを核とした様々な付加価値の高いソリューションを提供することで、貿易物流ドメインにおけるエコシステム実現に取り組んでいます。

アサインされたプロジェクト、ポジションに応じて、以下の様なスキルが身に付きます。
・クラウド、AI、セキュリティ、自動化等のDX関連テクノロジーの習得、実プロジェクトへの適用経験
・お客様視点で問題を解決し、ビジネスを具現化するための提案力。データ活用、業務効率化などのデジタルビジネスの構想力
・中・大規模システムにおけるプロジェクトマネジメント力

【想定役職】
課長代理
主任
一般

【組織情報】
テクノロジーの力で、世の中を便利にしていく

【出張有無・頻度】
アサインプロジェクトによる

【職務内容】
国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、NTTデータグループの内部統制の評価を推進する。また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。
企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力がある。経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。
また、働き方の面では、平均年齢が低く若手や女性も活躍していることや、フレックスタイム／テレワーク等を活用し、ライフプランに合わせた働き方も可能となっている。昨年度も3名の経験者を採用しており、中途採用も積極的に行っている。
NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、など、希望によっては様々な領域を経験することが可能。また、制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っている。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
的確なリスクアプローチを用い、高品質な監査を効率的に実施することによって、経営者にとって信頼できるアドバイザーとして企業に価値を提供する

【出張有無・頻度】
毎年の監査計画に基づき、グループ会社等の国内拠点或は海外拠点に出張のケースあり。年間2～3回程度

【IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ（以下、CEグループ）全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。

1．グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
2．ITインフラの企画・構築・運用
3．業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
4．情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
5．DX推進やITプロジェクトのマネジメン等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援

【業務内容】
グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。

▼雇い入れ直後
1．社内業務システムの企画、構築、運用（例：ワークフロー、人事、会計、販売等）
2．現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3．関係者へのヒアリングや要件定義
4．セキュリティ対策と維持
5．利用者の教育と支援
6．トラブルシューティングと問題解決
7．SaaSなどのシステム選定と導入

【業務のやりがい】
・ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです
・クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます

【勤務地】
（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

【働き方】
ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）