企業名 |
METATEAM株式会社 |
職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム)
|
試用期間 |
3か月
|
業務内容 |
【仕事についての詳細】
当社はお客様を巻き込みながらのディレクションや、コンサル領域からチームでのサービス開発までの広範な領域を得意としており、プロダクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでいる会社です。
これまでもUI/UXデザイナーを筆頭にUI/UX観点でのサービス創出、デザインに携わってきましたが、新たな事業創出に向けたUI/UXデザイナーポジションとして自社プロダクトのUXを向上させるデザインの先導や今後プラットフォームとして世に羽ばたく新たなサービス作りにおけるデザインをお任せできる方を募集いたします。
【お任せしたい業務・ミッション】
・自社サービス「StarTeam」のUI/UXデザイン
・サービスの企画からユーザーリサーチ、プロトタイプ作成、UIデザイン
・サービスをグロースさせるためのUI/UXの改善提案
※ご経歴やご希望をヒアリングした上で業務をお任せいたします。
上記以外にも、公開から1年を迎えたリーダー向け自社メディア「LEADERS」を始め、現在構想段階である「リーダーが集まるコミュニティ」、「リーダーと企業を繋ぐマッチングサービス」のデザインや社内でのデザイナー育成等をお任せしたいと考えております。
【創業から18年、作り上げてきた安定基盤と社員への還元の仕組み】
当社はチームを軸にこれまで18年間、クライアントのDX推進やミャンマー子会社でのオフショア開発事業を中心に運営して参りました。
昨年にはコンサル部門やメタバース事業部を立ち上げ、現在それぞれが50名規模の部署にまで成長する等、社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けてきた会社です。
自社サービスの開発や自社メディア運営も行うプラットフォーム事業部はまさに社内ベンチャーのような環境でこれからジョインしていただく貴方様には、是非UI/UXデザイナーとして裁量を持って上流からグロースまでを一貫して担っていただき、デザインのスキルをさらに磨きながらもデザイナー組織のメンバーマネジメントにもお力添えいただけないかと思っております。
また、当社は「会社の成長と社員の幸せ」を経営テーマに年間8%を超える給与昇給率や福利厚生、その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾からビジネススキルまで幅広く学びながら安定と挑戦を兼ね備えた環境でキャリアアップできる制度が整っています。
【これまでのプロジェクト実績一例】
▼建設業向け新規アプリ開発
→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当
(ITディレクター・PM・エンジニア・UI/UXデザイナーの体制)
▼自社サービスStarTeamのデザイン設計
→UI/UXデザイナーとして機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当
【年収アップとキャリアアップを当社で叶えませんか?】
▼こんな方にお勧めの企業です
・ビジネス視点でサービスを捉えながらユーザーに価値を届けたい
・新規部署で裁量を持って働きたい
・会社の成長と一緒に自分も最大の成長を叶えたい
・自分の力を試せる環境が欲しい
|
応募条件 |
上記に関わる実務経験
|
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9階 最寄駅:東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩8分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 想定月収50万円〜 特記事項:昇給あり 年に1回
賞与あり 年に2回
|
就業時間 |
10:00〜19:00
|
休暇・休日 |
・完全週休二日制(土・[日])
・祝日
・年間休日128日(2022年度実績)
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤交通費支給 諸手当:・リモートワーク手当
・資格取得手当、一部資格に対する合格時の報奨金
※半期に1度対象資格の見直しを行っています!
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当(お子様の小学校入学時にランドセル代を一部負担)
・役職手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・残業手当 特記事項:【福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度
・各種イベント(全社会、LT大会、お花見、BBQ等)
【加入保険】
関東ITソフトフェア健康保険組合加入
【受動喫煙対策】
ビル内に喫煙室あり
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
|
こだわり条件 |
経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 20~30代活躍中 完全週休二日制 年間休日120日以上 賞与あり 残業代全額支給 |