【募集背景】
情報があふれ、消費者の価値観や行動が多様化する現在、メディアの果たす役割はますます重要になっています。
デジタルトランスフォーメーションの波は、媒体社に新たな収益源の開拓を、そしてあらゆる事業会社に「メディア化」という未踏の領域への挑戦を促しています。
この変革期において、当社には、長年にわたり培ってきた知見と信頼を基に、多岐にわたるご相談が寄せられています。
私たちは、単なる課題解決に留まらず、媒体社、そして事業会社のメディア化を力強く支援することで、生活者が必要とする「真に有用な情報」が、より広く、より深く社会に浸透する未来を創造したい。伝統に培われた知恵と、未来を見据える情熱を胸に、このミッションに共に挑む仲間を求めています。

【職務概要】
クライアントであるメディア企業（Web媒体・新聞社など）に対して、収益構造の見直しや新たなソリューション導入を通じた、事業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。
当社のメディアコンサルティングは、単なるアドバイザリーにとどまらず、クライアントと共に実行フェーズまで伴走し、実質的な事業変革をサポートすることが特徴です。
変化の激しいメディア業界において、持続的な成長を支えるパートナーとして、多様な支援を行っています。

▼媒体社の収益構造変革と新たな価値創造
長年培ってきたノウハウと、当社が独自開発した「パブリッシャーテクノロジー（媒体社支援ソリューション）」を最大限に活用し、広告商品の開発・改良から、組織体制の最適化まで、媒体社の収益構造を根本から変革します。
圧倒的なレベルでの事業支援を通じて、媒体社の持続的な成長を実現します。

▼事業会社のメディア化と新規事業創出
収益多角化の潮流の中、広告事業への参入を検討する企業が急増しています。
当社では、メディア事業立ち上げに必要なノウハウとソリューションを備えており、事業戦略の立案から、具体的な事業構築、運用までを一気通貫で支援。新たな収益源創出とブランド価値向上に貢献しています。

▼グローバルな視点でのソリューション開拓
国内外の最新メディアソリューションを継続的にリサーチし、その導入に向けた戦略立案、契約締結、そして具体的なインプリメンテーションまでを一貫して推進します。
世界のメディアトレンドを日本市場に適合させ、新たな価値を創造するパイオニアとしての役割を担っていただきます。

【具体的には】
・リード・問い合わせ対応とソリューション提案
・媒体社様向けソリューションの導入における、コンサルティングとプロジェクトマネジメント
・媒体社・事業会社の広告事業における、革新的な事業計画の策定と実行支援
・既存顧客への継続的な価値提供と、ソリューションの最適化支援
・各種ソリューションの見積もり作成と、説得力のある提案資料の構築
・広告事業における、次世代を担う新商品・サービスの開発と市場投入支援
・国内外のパートナーソリューション企業との戦略的連携と協業推進

【取り扱いソリューションについて（一例）】
▼FlexOne(R)（フレックス・ワン）
20年以上におよぶ広告商品開発ノウハウと媒体社向け広告配信ソリューション提供実績を融合した、オールインワン・トータル広告配信ソリューションです。
市場の変化や媒体社様のニーズに対応し、リッチ広告や動画広告など多様なフォーマットをサポート。広告配信の効率化と収益最大化を実現し、媒体社様のビジネス成長を強力に支援します。

▼LiveRamp(R)（ライブランプ）
ポストクッキー時代における媒体社様のデータ活用と収益化を支援するプラットフォームです。
確定データID「RampID」を基盤とし、安全なデータ連携環境「LiveRamp Safe Haven」を提供。プライバシーに配慮した高精度なターゲティングや効果測定を可能にします。
また、「LiveRamp ATS」でクッキーに依存しないユーザー識別を実現し、広告収益化機会の最大化に貢献します。

▼ArcXP(R)（アークエックスピー）
米国ワシントン・ポスト社開発の統合メディアプラットフォームで、当社は世界で他に例のないリセラーです。AWSを基盤に、コンテンツ管理から収益化までを一元化。
ウェブ、アプリ、SNSなど多様なチャネルへの展開を支援し、柔軟なUI／UX構築を可能にします。媒体社様のデジタルコンテンツ戦略を強力に推進し、新たな価値創造と効率的な運用を実現します。

【キャリアパス】
当社のメディアコンサルティングは、単なるキャリアアップに留まりません。媒体社・事業会社へのコンサルティングで培った経験は、新たな事業を創出する原動力となり、その立案から実行までを主導する機会が待っています。さらに、コンサルティングを通じて共同事業化へと発展する際には、その共同新規法人の経営幹部として、自ら事業を牽引する道も開かれています。メディアの未来を創造する、キャリアがあなたを待っています。

【チームの特徴】
当チームには、媒体出身者、元ブランドマネージャーなど、広告会社視点に留まらない、多角的な視点を持つプロフェッショナルが集結しています。長年の経験と知見に基づき、媒体社の事業を根本から支援してきました。共同事業化を成功に導いた経験を持つ人材が在籍しており、単なるコンサルティングに終わらない、「経営観点」での実践的な支援を得意としています。

【職務内容】
デザイナーとして、広告全般のデザイン業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案
・ビジュアルデザイン、UIデザイン業務
・広告グラフィックやCMなどのAD／デザイン制作業務
・ウェブサイトデザインのディレクション

【得られるスキル・魅力】
・高いレベルでの動画クリエイティブの知見・経験を得ることができます
・PDCAを回すクリエイティブ手法が身につきます
・デジタル代理店ならではのデータ起点の発想法

オフラインでの高いデザイナースキルをお持ちで、そのスキルを活かしながらデジタル領域にチャレンジができる環境です
また、今後アートディレクターとしてのキャリアを目指したい方にもおすすめです。

※出社・リモートのハイブリッド型：現在は、火・金が出社日となっております

【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。

【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AI活用ツール 『ELYZA Works』の開発を行っています。
「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、（1）ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、（2）アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。

【募集背景】
現在、ELYZA Worksのサービス拡大に伴う機能追加に加え、様々な業界・ユースケース向けの新規プロダクト開発を進める事業拡大フェーズにあります。今後は、多くの顧客にご利用頂くフェーズに移行することを見据え、プロダクトのさらなる飛躍のため、UIデザインを担当いただける仲間を募集しています。

【求める期待・役割】
プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと協働しながら、当社のプロダクトにおけるUIデザインに関する実務を推進いただきます。

・ユーザーストーリーを基にユーザーアウトカムを叶えるためのUIデザイン
・Long Term Greedyな思想に基づく、長期的に価値を生み出すUIデザイン
    - 一時的なトレンドに左右されず、将来の拡張性を考慮した持続可能なUI設計
    - 長期的なビジョンを軸に、短期的施策との整合性を持たせたデザイン戦略の構築
・デザインのクオリティ担保のためのエンジニアとのコミュニケーション
・長期的な観点での持続可能なデザインチーム体制の構築

【本ポジションの魅力】
・先端技術への挑戦
　- 生成AIを活用したユーザー体験をデザインすることができる
　- デファクトスタンダードがない中で新たなUIやUXの方法論やBest Practiceを自ら確立することができる
　- 少人数のチームで裁量が大きく、顧客の生の声を反映した課題解決に取り組める
・成長市場でのキャリア形成
    - AI・機械学習分野、特にLLM領域でのUIデザイン実務経験を獲得できる
    - 大手顧客との取引が多く、市場インパクトの大きいプロダクトに関われる
・多様な学習機会
    - LLMモデル開発とプロダクト開発を両輪で行う企業ならではの技術的知見が得られる
    - エンジニア陣と密にコミュニケーションを取りながらスピード感を持った開発に取り組める

【使用ツール】
・Figma（デザイン）
・Slack（コミュニケーション）
・Notion（ドキュメンテーション）
・Google Workspace（グループウェア）

【就業場所】
本社または自宅（転勤はありません）
※フルリモートワーク可

【リモートワークについて】
・基本的にはフルリモート体制
・リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）
メンバーのコミュニケーション促進のため、出社推奨日を設けていますが、各々の負担のない範囲でメンバー同士の交流を深めています。

北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【ELYZAについて】
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。

【プロダクト事業部について】
私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。
ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、（1）ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、（2）アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。

【具体的な内容】
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・新たなLLMプロダクトの立ち上げ
・社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応

【勤務地】
▼就業場所
・本社または自宅
※フルリモートワーク可

【リモートワークについて】
・基本的にはフルリモート体制
・リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）
メンバーのコミュニケーション促進のため、出社推奨日を設けていますが、各々の負担のない範囲でメンバー同士の交流を深めています。

北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

【事業・組織構成の概要】
NECのGX事業を牽引する当組織は、エンタープライズ企業（特に製造業）向けSaaSサービスを開発・提供しています。GX市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。

【職務内容】
▼顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます
・新機能開発における仕様検討（プリセールスチームによる要件定義と連携）
・機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般
・新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務

▼チーム体制
事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー／スクラムマスター、開発メンバー（協力会社）、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。（一部、他PJ兼務のロールあり。）その中で、まずは開発メンバーの一人（スクラム開発におけるチームメンバー）として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。

▼開発環境
・クラウドVPC（業務端末：Windows）上に開発環境を構築
・リモートでZOOM（常時接続でのスクラム開発）中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整
・ソースコード管理はGitLabを使用
・VSCode等などの開発支援ツールを使用
・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用

【ポジションのアピールポイント】
従来は協力会社へ外注していましたが、新機能はまずプロトタイプを内製し、顧客とのPoCを通じて価値検証・機能強化するプロセスを新たに確立します。
当組織の内製エンジニア第一号として、新事業立上げに参画することができます。

【業務内容について】
フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。
ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。

▼事業戦略の策定と推進
toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。
マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。

▼事業運営基盤の強化
既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。
SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。
事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。

▼プロジェクトマネジメント
戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。
課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。

【当ポジションの魅力】
▼事業成長への直接的な貢献
少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。
自身の分析や提案が事業戦略に採用され、具体的な成果として事業の成長に直結する、貢献度の高い役割を担うことができます。

▼再現性の高い問題解決能力の習得
「高い問題解決能力」と「概念化能力」を持つメンバーと共に、戦略レベルの抽象的な議論から、現場の具体的なアクションプランの実行までを一気通貫で担当します。
この思考と実行のサイクルを高速で回すことで、あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。

▼事業全体を俯瞰する視座と論理的な改善プロセス
常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。
既存のやり方にとらわれず、データとロジックを基に事業成長の最適解は何かをゼロベースで思考し、主体的に事業の改善プロセスへ深く関与できる環境です。

【キャリアパス事例】
事業企画室での経験を通じて得られるスキルセットを土台に、ご自身の志向性や事業の状況に応じて、キャリアの幅を広げていくことができます。
具体的には、以下のような専門領域への展開が考えられます。

▼経営企画・コーポレートファイナンスへの専門化
事業PLの管理に留まらず、全社的な視点から企業価値の向上を追求します。
中期経営計画の策定や、M&A・アライアンス戦略の立案からデューデリジェンス、実行までを主導。
また、資金調達やIRといったコーポレートファイナンス領域の専門性を高めていくキャリアです。

▼プロダクトマネジメント・技術戦略への専門化
テクノロジーの深い知見を基に、事業課題を解決する役割です。
事業サイドの要求をまとめるだけでなく、自らプロダクトのロードマップ策定やUI/UX設計をリードするプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、事業KPIを最大化させるためのSaaSアーキテクチャ設計・導入を担うなど、より技術的な専門性を追求します。

▼データサイエンス・分析への専門化
データ分析の専門性をさらに深め、データサイエンティストとして事業に貢献します。
高度な統計手法や機械学習を用いて需要予測モデルを構築したり、マッチング精度を向上させたりと、データから直接的に事業価値を創出する役割です。

※上記はあくまで一例です。事業の成長フェーズや本人の志向性を踏まえ、最適なキャリアを共に考えていきます。

【仕事内容】
当社は製造業向けにAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発しています。
現在は新機能の開発やUI/UX刷新など、新規開発中心のフェーズです。本ポジションでは、検査実行ソフトのGUIやAI学習システムのUI／UXなど、フロントエンド開発の中心を担っていただきます。
現場で実際に使われるアプリケーションのため、UI/UXの工夫がそのまま検査効率や生産性に直結します。「ただ動く」だけでなく、現場で本当に使えるアプリケーションを形にする。新規開発に挑戦しながら、ユーザーに価値を届ける経験ができるのが本ポジションの特徴です。

【具体的な業務内容】
・操作性・視認性を重視した GUI / UX 設計
・営業と密に連携し、ユーザー要望を踏まえた要求定義・要件整理
・通信部を含むシステム仕様の検討
・ソフトウェア設計・実装・テスト

▼機能改善やパフォーマンスチューニング
※ 業務割合の目安：要件整理・計画10%、管理・レビュー10%、設計実装80%（得意分野や志向に応じて調整可能）

【勤務地】
転勤なし

【募集背景】
プログリット・シャドテン・スピフル・ディアトークの各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。

【期待する役割】
プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI／UXのデザインをお任せします。

【業務内容】
「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。

▼具体的には、
・コンセプト設計
・ユーザー体験の設計
・アプリ／WebのUIデザイン
・グラフィックデザイン
・デザインプロセスの設計
・デザインガイドラインの策定
・共通コンポーネントの作成
・トーン、マナーの策定
※使用ツールはFigma／Adobe／GitHub／Slack／Miro など

【入社後の期待イメージ】
・入社1〜2ヶ月目：社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める → バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する
・入社3ヶ月目：プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む

【チーム体制】
デザイナーグループマネージャー 1名、UI／UXデザイナー 3名、コミュニケーションデザイナー 2名

【ポジションの魅力】
・企画／上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます。言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます
・ユーザーとの距離が近くリリース後もユーザーの声をもとに、事業やプロダクトのブランド育成に貢献いただけます
・成長途中の事業やプロダクト開発において、デザイナーとしてリードする経験を積むことができます
・デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる

【プロダクト開発部の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。週2出社を行い（毎週火曜・金曜）、その他はリモートです。
柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定例会や1on1の実施
デザインチームや各プロジェクトで定期的に進捗確認MTGを行っており、上長との1on1もあるため、悩みや相談事をカジュアルに話しながら解決することができます。また、開発部メンバーが参加するランチ会が毎月あるため、プロジェクトが異なるメンバーとも親睦を深められます。

【配属上司経歴】
▼デザイナーグループマネージャー
九州大学大学院 芸術工学府 修了。
Webシステム開発ベンチャー企業にて、営業からデザインまで幅広い業務に従事。
その後、ナビ関連IT企業にて、Web、モバイル、toC、toB、さまざまなアプリ開発およびクリエイティブ制作に従事。
グロービス経営大学院修了、UI／UXデザイナーとして14年の経験を経てプログリットへ入社。

【勤務地】
転勤なし

※週2出社（火曜日・金曜日）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【求人カテゴリー】
採用系

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【入社後のキャリアパス】
入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。
また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。

【仕事内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築やプロジェクトの推進を担って頂きます。
最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。仕事を通して、”成長”をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。

【具体的なプロジェクト例】
（1）WEB完結の選考サービス（サービス名：ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務
・サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）
・サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）
・WEBページのUIUXの改善企画
・マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

（2）公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入
・ツール導入のための要件定義
・システムベンダーとのやり取り
・社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整
・マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。

【配属部署】
UTグループ株式会社　サービス基盤部門　サービス構築ファンクション

【本ポジションの魅力】
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。
・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【募集背景】
▼部門のビジョン
Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる四輪向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。
Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。

▼部門の役割
・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案
・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発
・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進
・市場でのアジャイルな継続改善
上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。

▼募集の背景
これまで弊社では、パートナーと協業でソフトウェア開発を行うケースが主流でしたが、現在は内製開発の強化に取り組んでいます。
より効率的な開発プロセスの構築や、サービスの継続的なインテグレーション・拡張性の向上を目指し、業界を問わず豊富な経験と高い技術力を持つ方に仲間になっていただきたいと考えています。
これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていく挑戦に、ぜひ力を貸してください。

【職務内容】
▼具体的には
プロダクト開発チームの一員として、メンバーと連携しながら品質の作り込みを行い、アプリの市場リリースの実現や、継続的な改善による価値向上を品質面から支える役割を担っていただきます。

・要件定義、設計工程での仕様レビューおよび改善提案
・テスト計画、テスト設計、テスト実施およびバグ報告
・アプリケーションに対するテスト効率化、自動化
・E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
・開発プロセス全体に関する品質改善活動全般
・チーム内外の関係者やハードウェア開発担当者との調整業務

※業務によっては海外出張が発生する場合があります。

【魅力・やりがい】
・Hondaが展開する幅広いモビリティをつなぐプラットフォームの構築に携わることができるので、日本のみならず世界中のお客様に対してサービスを届けることができます。
・品質の観点から、プロダクトの成長に直接貢献できるポジションです。
・ソフトウェア開発の内製化を推進する中で、良質な製品を素早く提供し、継続的に進化させるための仕組みづくりに関わることができます。
・社内外の多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、人と車の新しい関係性を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発環境です。

【利用ツール】
Notion、Google Workspace、Figma、Slack、Teams、MagicPodなど

【概要】
英語から翻訳されたコンシューマゲームのテキストコンテンツをレビューし、品質確認と誤訳修正の業務を担当していただきます。対象言語はフランス語、ドイツ語、スペイン語の三つの内の一つ、応募者のネイティブレベル言語になります。

・コンシューマゲームの開発中ビルドのプレイにより、シナリオやUIのコンテクストの把握
・品質向上の狙いで翻訳済みテキストコンテンツのレビュー
・翻訳ミスやプレイ中コンテクストとの不統一などの修正
・原文の英語テキストの変更による修正の対応
・対象言語のテキストのゲーム内の再確認とローカライズQA

【希望入社時期】
2026年1月

※原則出社

【募集背景】
2017年に開始した「OLTAクラウドファクタリング」は、AIを活用した審査を強みに、中小企業の資金繰りを支えるサービスとして成長を遂げてきました。
現在では全国40以上の金融機関と提携し、累計申込金額は1,000億円を突破するなど、事業は順調に拡大しています。
開発チームでは、事業の成長を支えるため、継続的な改善を常に行っています。
現在、日々の申込増加に対応するため、審査を行うオペレーションシステムの抜本的な改善に取り組んでいます。
事業成長を支える開発を共に推進していただける方を探しています。

【業務内容】
少人数チーム（エンジニア2～3名、PdM、デザイナー）の一員として、フロントエンド（Vue.js／Nuxt）とバックエンド（Python／Django）を横断しながら、主体的にプロダクト開発を推進していただきます。

・PdM、デザイナー、他のエンジニアと協業しながら行うチーム開発（仕様・設計・実装・テスト・リリース）
・顧客・ビジネスサイドからの問い合わせ調査
・ライブラリやフレームワークのアップデート対応
・サービスの各種トラブルシューティング、インフラメンテナンス

【チームの雰囲気】
“テクノロジーと好奇心で事業を成長させる”をTech Visionに掲げ、Biz／CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。
Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。

▼開発チームが大切にしている価値観
自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる

▼開発環境
・バックエンド：Python、Django、Go
・フロントエンド：Vue.js、Nuxt
・インフラ：GCP、Kubernetes、Terraform
・データベース：PostgreSQL、Redis、BigQuery
・CI／CD：GitHub Actions／Cloud Build
・コミュニケーション：Slack、Confluence
・その他ツール：GitHub Copilot、Devin、Geminiなど

【募集背景】
ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。
近年では、ノーコードのCRMプロダクト「Yappli CRM」もリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへと事業領域を拡大しています。
そして2025年5月には、ノーコード × AI × Web構築を組み合わせたWeb制作プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースしました。
すでに大手企業での導入も始まっており、来期はより高い目標と予算をもって、事業の本格的なスケールに挑むフェーズに入ります。
今回募集するのは、この新規事業を牽引する新規事業開発室の“1人目”専任Webディレクターです。
プロダクトの可能性を最大化しながら、顧客の課題整理から情報設計、制作ディレクション、価値創出まで、幅広い領域をご担当いただきます。0→1の立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感の中で、事業づくりにも深く関わっていただけるポジションです。

【職務内容】
新規プロダクト「Yappli WebX」を導入いただいたクライアントに対し、Webページの企画・構成・制作ディレクションから、リリース後の運用サポート（オンボーディング）までを一貫してご担当いただきます。
入社後は、ヤプリのプロダクトや業務プロセスへの理解を深めるため、既存プロダクト「Yappli」のディレクション業務にも一部携わっていただきながら、段階的に「Yappli WebX」関連のプロジェクトを担当いただく想定です。
ヤプリでは、企業やブランドの世界観を形づくるため、ディレクターとデザイナーが密に連携して初期制作を行うスタイルを取っています。
クライアントの事業KPI・課題・目的を深く理解しながら、リリースに向けて伴走し、事業成果につながるWebページの立ち上げを支援します。

▼具体的な業務内容
・クライアントの目的や課題のヒアリングと要件整理
　- クライアントの事業背景・課題・KPIをヒアリングし、サイトの目的や必要な要件（構成・機能・コンテンツ）を定義
・Webサイト全体の構成・コンテンツ設計
　- サイトマップ・情報設計・導線設計を行い、必要なコンテンツ企画、UI/UXの方向性をまとめる
・新しくリリースしたWeb構築プラットフォームを用いたサイト構築と進行管理のディレクション
　- 自社ノーコードツールを用いた初期構築を行い、デザイナーと連携しながら制作進行管理・品質チェックをリード
・リリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援
　- データに基づき改善ポイントを抽出し、コンテンツ追加、導線改善など運用改善を支援

【ポジションの魅力】
・新規プロダクトの立ち上げフェーズに携わることができる
・ノーコード × AI × Web構築という新たな領域において、UI／UXの最適化や顧客体験の再設計など、従来のWeb制作とは異なる新しいアプローチにチャレンジできる
・クライアントのニーズをヒアリングしながら、プロダクトの改善・成長に直接関われる環境
・少数精鋭のチームで、スピード感を持ってチャレンジできる環境
・AIツールの活用も積極的に行っており、業務を通じて最新技術に触れる機会も多い

【得られる経験】
・Webディレクターの経験を活かし、新規事業におけるPMにチャレンジできる
・組織のフェーズや本人の志向に応じて、マネジメントラインやPdMといったキャリアパスも目指すことができる
・“作って終わり”ではなく、データやフィードバックをもとにプロダクトの改善にまでコミットできる

【仕事内容】
あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえでPM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！

・大規模サイト～小規模サイト／新規・運用まで幅広く対応しております。
・エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc
・WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。

弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！

▼案件事例
・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用PJ
・保険システムの開発
・出版社のデジタルコンテンツ作成
・金融系システムUI制作
・旅行会社のアプリ作成　等

【部署】
アカウント事業本部

【勤務地】
弊社での雇用となりますが、クライント先に常駐となることを想定しております。

※テレワーク制度あり

【募集背景】
当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、エンドユーザー向けの新規プロダクト「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。
本プロダクトは、"ジムのその先へ"をテーマに、個人の「挑戦」や「夢中」を支える体験型マーケットプレイスです。フィットネスやヨガ、アート、ダンス、バレエなど、個々の情熱が交差する「カルチャー」と「コミュニティ」を紡ぎ、より自由で創造的なプラットフォームを目指しています。
これまで業界全体で長らく課題となってきた「フィットネス参加率の低さ」「新規顧客獲得」「会員定着化」に対し、FitFitsは新たな解決策を提示します。
月額会員モデルだけではアプローチが難しかった”ぼんやり運動欲”を持つマジョリティ層の取り込みを可能にし、休眠顧客の掘り起こしや多店舗展開施設における稼働の最適化にも貢献します。
FitFitsをプラットフォームとして活用いただくことで、従来のアクティブ層だけじゃなく、これまで運動習慣を持たなかった新しいユーザー層にもまず試してもらう機会を提供し、これまでにない接点の創出を目指します。

今後のアプリ機能拡充に伴い、モバイルアプリ領域の開発をリードできるFlutterエンジニアを新たに募集します。
技術選定や開発方針の策定、保守運用の基盤づくりなど、アーキテクチャ設計から実装・チームづくりまで裁量を持って担っていただくポジションです。

【お任せする仕事内容】
・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ（FitFits）のアーキテクチャ設計、実装、運用保守
・PdM・デザイナーとの協働による要件整理とプロダクト開発
・技術選定や品質向上に向けた技術的意思決定
・CI／CD環境やテスト設計の整備
・開発体制（内製／外部）の構築や技術リード
・将来的にはエンジニアリングマネージャーのキャリアも視野に

【開発環境】
モバイル：Dart、Flutter
Webフロントエンド：Vue（Nuxt）
バックエンド：Go
インフラ：AWS
モニタリング：Datadog、Sentry
CI／CD：GitHub Actions、Terraform
その他：GitHub、Slack、Notion、Figma
AI：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor、Notion AI、Google Gemini、ChatGPT

【やりがい・魅力】
・新規事業における0→1の高速なサイクルを経験することができる
・エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる
・生産性を意識しながらデータに基づき継続的な改善を追求するチーム
・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトで実現することができる
・920万人のユーザー行動データを活用したプラットフォームの構築にチャレンジすることができる
・サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと業界変革にチャレンジすることができる

【勤務場所】
※原則、フルリモート

【部署・サービスについて】
楽天が展開する70以上のサービスを一つのアプリで使えるようにする新規事業です。
現在は楽天モバイルの国内通話・メッセージアプリ”Rakuten Link”を拡張し、実装を進めています。
アプリ一つで様々なサービスを利用可能にすることでユーザー体験を向上し、楽天が持つエコシステムの強化・拡大にとどまらず、今後は社外のパートナーとも連携するプラットフォームとしてグローバルに展開していきます。
グループ全体や社外パートナーの各サービスを結びユーザーの利便性を高め、グループ全体のエコシステムを成長させる仕事です。
ウェブサイト・企画のデザインを作り上げていくポジションです。ウェブサイト設計、画面の構成からグラフィックまで、デザイナーの観点で多様化する要素を統合し、クリエイティブ制作をリードしていただきます。ユーザーが何を求めているのか？どんなコンテンツが今後必要なのか？など、新しい可能性を考え、作り上げていってください。

【募集背景】
サービス拡大に伴うデザイン業務強化に向けた追加採用（業容拡大）

【業務内容】
・WEBページやプロモーション施策バナー等のデザイン作成
・スマートフォンアプリ及びWebサイトの品質管理
・デザインガイドラインの構築と運用

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

EC事業部にて、ディレクション業務のご対応をお願いします。
・サイト内のページ制作におけるディレクション、進行管理
・外部制作会社や社内デザイナーへの制作依頼・指示出し
・制作物の品質チェック（デザイン・ブランドガイドライン・文言等）
・必要に応じたデザイン制作（Figma、Photoshop、Illustrator使用）
・UI/UX改善提案や簡易的なABテストデザイン案作成

【配属組織について】
本ポジションは、OEM部への配属を想定しています。
OEM部は、現在、マネージャーを含む4名で構成されています。
主に会計ソフトを提供するベンダー企業様とパートナーシップを築き、その提供するシステムの中核機能の一部として、弊社のAPIプロダクトの「Robota」や「Peppolアクセスポイント」などを提供しております。パートナー企業のシステム全体の価値を高め、最終ユーザーである企業の業務効率化・自動化に貢献することを使命としています。
自社プロダクトを軸に、他社サービスと連携しながら新たな市場価値を創出していくこの役割は、営業・技術・ビジネス企画の知見を横断的に活かせる、非常に戦略性の高いポジションです。

【業務内容】
アライアンスパートナーの新規開拓や既存パートナー対応における自社プロダクトのOEM導入提案や実際の導入、運用プロジェクトを遂行します。
技術的視点も含む領域にて営業担当をサポートし、プロジェクトを推進します。

▼主な業務
・営業（OEM）に関する提案技術支援（各種資料作成等）
・新規顧客への製品及び機能説明、技術的な問い合わせへの対応
・OEM提供に関する要件定義・仕様策定、開発との調整等の導入ディレクション
・各種検証作業（精度、新機能等）
・勉強会、機能の説明、案件内容の共有
・技術的な問い合わせのフォロー

【勤務地】
原則出社
▼変更の有無
事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません。

【職務内容】
KONAMIが独自で展開しているNFTマーケットプレイス『Resella（リセラ）』
デジタルアイテムの売買を法定通貨で行えるサービスで企業のデジタルアイテムの販売や各企業同士による相互送客も実施可能です。
そのサイトにおけるUI／UXデザインを中心に運営に至るまでをお任せいたします。

【ミッション】
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する

【担当事業、業務】
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 エムスリーグループ各社の強みをAI・機械学習の力で加速し、新たな価値を創造することで企業価値の最大化を目指します。また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

【チーム体制】
エンジニアリンググループ内のプロダクト支援チームには、各プロダクトチームに落下傘するプロダクトマネージャーが10名程度所属しています。また、今回支援を想定しているエンジニアリンググループAI・機械学習チームには機械学習エンジニアが5名程度、ソフトウェアエンジニアが5名程度、合計10名程度が所属しています。AIプロダクト担当のプロダクトマネージャーはAI・機械学習チームのエンジニアと協力して、業界をリードするような画期的なAI・機械学習関連プロダクトの開発にチャレンジして頂きます。

【開発環境】
担当するプロダクトに合わせて最適なツールを選択しています。（Figma、Jira、Slack、Confluence、Gemini、Claude Code等）

【得られる経験、スキル】
・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験
・AI・機械学習を活用した画期的なプロダクトの開発経験
・AI・機械学習をビジネスに活用し実際に大きな利益を上げる経験

【在宅勤務】
最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【ミッション】
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する

【担当事業、業務】
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 グループ会社の強みをテクノロジーの力で加速し、新たな価値を創造することで企業価値の最大化を目指します。また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

【チーム体制】
エンジニアリンググループ内に設置されたグループ会社支援チームは合計10名程度のエンジニア及びプロダクトマネージャーで構成されています。必要に応じてデザイングループのプロダクトデザイナーと連携して業務に当たります。

【開発環境】
担当するプロダクトに合わせて最適なツールを選択しています。（Figma、Jira、Slack、Confluence、Gemini、Claude Code等）

【得られる経験、スキル】
・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験
・強いプロダクトチームをゼロから立ち上げる経験
・プロダクトの力で事業を大きく成長させる経験
・グループ会社経営陣と直接コミュニケーションを取り、大きな意思決定をする経験

【在宅勤務】
最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【募集背景】
▼このポジションの課題感
・事業の拡大に伴う、プロダクト開発をリードして頂ける人材のニーズ拡大
　- hacomonoはウェルネスSaaSから始まりIoT、Fintech、今後はAIへとプロダクトの領域を広げています。
　- 我々が価値提供できる領域もウェルネスにとどまらず、スクール業界や公共運動施設にも広がり加速度的にプロダクトが拡大・強化されています。
　- 今後より組織拡大と事業の強化が見込まれる中で、よりオーナーシップを持ってプロダクト成長に寄与いただける方にjoinいただくことが必要になっています。
・人員拡大による開発スピードの鈍化
　- 組織が大きくなるにつれて、開発スピードを維持し続けることも重要な課題です。
　- 我々が求めるのは、「よりスピーディーに、よりユーザーに喜ばれるソリューションの提供」です。

【お任せする仕事内容】
▼業務内容
・フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム『hacomono』のフロント・バックエンド領域の開発
・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
・徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発
・デザイン、UI／UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発
・サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応

▼プロダクトエンジニアの動き方の例
・ロードマップ策定プロセスに参画
・設計レビュー・壁打ち
・プロダクトコア機能の開発リード
・自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ
・プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア
・チームビルディング

▼開発スタイル
・スプリントを2週間単位にし、JIRAのIssueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。
・毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。
・週1回OKRチェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。

▼開発環境
・開発言語：Ruby／Go／TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails／Vue.js／Nuxt.js（v2、v3）
・インフラ：
　- AWS（EC2／RDS／ECS Fargate／Lambda）
　- GCP（BigQuery）
　- Terraform／Ansible／Docker
・データベース：MySQL
・決済API連携：各種外部サービスと連携
・CI／CDツール：CircleCI／GitHub Actions／Jenkins
・バージョン管理：GitHub
・利用ツール：Slack／Jira／Notion
・開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発

【やりがい・魅力】
▼ポジションの魅力
・このポジションの魅力・得られるもの
　- 総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど多様な業態で導入実績あり
　- 顧客からの要望を元に業界の体験をアップデートできる、やりがいのあるポジション
　- 自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる
　- CTO・VPoPEとの距離が近く、知識やノウハウを吸収しやすい
　- エンジニアとして大きく成長できる環境
・今後の展望
　- フィットネスを入口に、ウェルネス領域の社会課題（運動習慣の定着・改善）に貢献
　- 新規プロダクトやクロスセル商材の開発に着手
　- IoTを活用した店舗DX・UX最大化を推進
　- 蓄積されたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験を実現

▼ポジションまたは部署のミッション
2025年1月にシリーズDラウンドで約46億円の資金調達を実施し、事業の成長力やプロダクトにいただくポジティブな評価を追い風に、開発を加速させています。
その爆速成長を支えるため、プロダクトに向き合い、よりよい顧客体験を定義し、開発に真摯に向き合える、「プロダクトエンジニア」を増やしていきたいと考えています。
hacomonoのプロダクトエンジニアとは、「プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って追求・越境していくエンジニア」と定義しています。

※原則、フルリモート

大手通信会社系列のWebマーケティング企業の開発部門に所属し、
auサービスの受託案件・協業案件においてフロントエンド領域の開発をご担当頂きます。

【業務内容】
・HTML, CSS, JavaScript を利用した Web アプリケーションの開発・運用やドキュメンテーション
・ユーザートラッキングやユーザーの行動解析に関する実装への組み込み
・デザイナーやバックエンド、プランナーやアナリストとの連携やコミュニケーション
・ユーザーに価値として提供するため快適なブラウジング体験
・サービス運営・改善のための技術的支援

【就業形式】
基本リモート勤務ですが、週1回出社可能性有り（各線目黒駅徒歩5分）

・ゲーム開発におけるUI設計、画面デザイン、UIアニメーション制作等のUI制作業務全般

中小企業支援に関連する公的支援制度の情報発信サイトリニューアルプロジェクトにて、広告代理店内に常駐し、制作チームとの橋渡しを担っていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。

中小企業や事業者に対する支援情報の提供を担うWebサイトで、信頼性・アクセシビリティ・情報設計などが重視される、社会的意義の高い案件です。
広告代理店・クライアント（官公庁関連）・制作チームの三者間のコミュニケーションを円滑に進め、プロジェクトの中核を担っていただきます。
•	代理店および得意先（クライアント）との折衝、要件ヒアリング
•	制作ディレクション（ワイヤーフレーム・構成案の作成、トンマナ提案 など）
•	弊社制作チーム（デザイナー、エンジニア）への指示出し、成果物レビュー
•	修正対応の取りまとめ、フィードバックの調整
•	ミーティング参加および議事録の作成
主体性を持ち、積極的に提案・改善を行っていける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
・データプラットフォーム（Databricks中心）の構築／運用設計／全社展開
・データ基盤（収集、加工、可視化）のアーキテクチャ設計／技術選定／実装リード
・開発メンバーへの技術指導／レビュー／設計支援
（Terraform によるインフラ構成管理、データ処理パイプラインの設計と最適化ETL処理における中間ビュー／集計ビューなどの設計／最適化）
・チーム内の技術課題の洗い出しと解決推進、開発プロセスの継続的改善
・各事業部門と連携した、データ活用／DXプロジェクトの構想／推進／ファシリテーション（ユーザー要望を踏まえた要件定義／仕様策定への関与、BI／ダッシュボードの企画／設計／推進）
・部門横断でのプロジェクト管理（タスク設計、進捗管理、ステークホルダー調整など）／プロジェクト進行の管理／チーム体制の設計／タスク整理などのリーダー業務
・全社的なデータアセット整備、利活用に向けたガバナンスやルール設計
・将来的には、AIやデータを活用したプロダクト企画／PoC／商用化も視野に含む

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
弥生では、全社横断のデータプラットフォーム構築やDXプロジェクトを今年度から本格的に開始しており、その戦略・企画・立上から関わることができます。
技術面では、AWS × Databricks × Terraform × Pythonといったモダンで拡張性のある構成のもと、データ基盤・分析環境の整備をリード。
アーキテクチャの設計や技術選定にも現場の判断が尊重され、高い裁量を持って自律的に開発を進められる文化があります。
また、単なるインフラ整備や分析支援にとどまらず、経営判断や業務改革と直結するシステムや仕組みを“プロダクト”として構想・実装できるのが、事業会社である弥生ならではのやりがいです。
さらに、弥生では全社でデータ・AI活用を進める戦略が掲げられており、将来的にはAIやデータを活用したプロダクト企画・商用化、PdM的キャリアへの展開も視野に入ります。
裁量と責任を持ちながら、エンジニアとして、プロジェクトリーダーとして、事業を動かす実感を持ちたい方に最適なポジションです。

【使用技術・開発環境】
・クラウド基盤：AWS（ECS、Glue、RDS、S3、Lambdaなど）、Databricks
・データ処理：Apache Spark、AWS Glue
・データベース：Amazon RDS（Aurora MySQL）、DynamoDB
・IaC：Terraform
・言語：Python
・BIツール：Amazon QuickSight、AI／BI、DOMO
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog、DocBase

今後、データ基盤はDatabricksに移行していくため、データ処理やデータベース・BIもDatabricksの機能を前提に開発していくことになります。
DatabricksはAI Codingの機能を備えています。

【採用背景】
全社横断でのデータ利活用、AI活用を推進する「データ戦略」のもと、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備と、部門横断でのDXプロジェクトの推進を加速しています。
AI、データを活用したDXの加速のために、ビジネス側の分析・可視化・業務アプリを立上、構築していくことが求められ、DXプロジェクトにおいて、設計・実装フェーズをリードするエンジニアリーダーを募集しています。
このポジションでは、エンジニアリングとプロジェクトリードの両軸で、データ基盤・データ活用プロジェクトをリードする立場としてご活躍いただきます。

【配属先チームの特徴】
AI・データ戦略部では、データ基盤の構築およびデータ活用に向けたDX、AI開発、BI開発を行っております。
データプラットフォームチームでは、全社のシステムからデータを取得し、DatabricksのBronzeとして一元化するとともに、全社共通のデータ構造であるSilverデータの設計・加工を行っております。
また、DX、インテリジェンスチームでは、Silverデータから業務・ビジネス観点での要求を受けたGoldデータ（DWHやデータマート等）の設計構築と、BIやAIへの開発を実施しております。

【チーム人数】
8名

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
Sierやソフト会社、SaaS企業出身のエンジニアで、データ分析やデータ活用・AI等に興味があり、また積極的に新しい技術をキャッチアップしていく思考が強い方が活躍しています。
Databricksに集まったデータを中心としながら、DatabricksのAppsやAIなどの先進機能をキャッチアップし、使いこなしていくことを楽しみながら実施しています。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
データを活用し、それをビジネス側にアプリケーションとして届けるDXプロジェクトマネージャから、社内外で共通のAI、データプロダクトを企画・推進・実装していくプロダクトマネージャ、
さらには、製品に組み込むAIやデータプロダクトのプロダクトマネージャやApplied AIマネージャなど、主体的に自ら事業や製品を立上げていくことも可能です。

※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有

【コーポレートサイトや採用サイトのディレクションをお任せします】
企業ブランディングを起点としたWebサイト構築に関わる仕事です。

主に手掛けるのは、企業系Webサイト（コーポレートサイト・リクルーティングサイト）が中心です。
企業の価値を正しく伝えるため、単なるサイト制作ではなく、調査・分析からスターし、「らしさ」の言語化・可視化を行うことを重視しています。

■具体的な業務内容
1名あたり、並行して3～5案件を進行します。

・Webサイトの企画・設計・ディレクション（コーポレートサイト・採用サイト等）
・クライアントへのヒアリング・要件定義
・競合調査・市場分析・アクセス解析
・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成
・UI/UX設計、SEO・Webマーケティング施策の立案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・進捗・品質管理）
・デザイン・コーディング・システム開発のディレクション
・インタビュー・撮影ディレクション
・CMSやサーバー、ドメイン、SSLに関する基礎運用管理
・トラブル発生時の対応・解決策の提案

■実績・表彰歴
大手・中小・ベンチャー 800社以上の実績 があります。
コーポレートサイト・採用サイトのほか、サービスブランディング、社会貢献性の高い啓蒙サイトにも関与しています。

【募集背景】
TRILLの本来の強みを活かしつつ、それをさらに成長をさせる。またはこれまでの弱点を強みに変えるような新規事業へのチャレンジを行うために、採用強化を実施しています。

【仕事内容】
TRILLにおける以下1〜3、いずれかの業務に携わっていただきます。

1．「TRILLニュース」の運営担当
・ファッション、恋愛、占い、グルメ等の情報コンテンツの発信
・上記ジャンルにおいてユーザーニーズを満たすオリジナル企画の立案
・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理
・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善
・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般

2．「TRILLマンガ」の運営
・SNS上のマンガクリエイターと共同制作したコンテンツの発信
・魅力的な作品やクリエイターの調査、スカウト
・作品の記事コンテンツ化に向けた企画、制作進行管理
・WebサイトのUI改善、TRILLマンガ専用サイトの開発
・クリエイターへの収益還元システムの設計、運用

3．「新規コンテンツ」の開発
・記事コンテンツに限らないWebサービスの企画立案
・新規事業のテスト施策の実施・改善

【この仕事の魅力】
・5,500万ユーザーに自身が携わったコンテンツが届けられる
・事業の規模感が大きく会社への貢献度が高いチームで働ける
・Webマーケティング、データ分析、メディア運営のスキルが身につく

【TRILLについて】
大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ、国内でも有数のメディアです。
パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅⾏・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。
現在TRILLではサービスミッション達成のために、「ユーザー提供価値の拡大」「新規事業開発」「経営レイヤーの育成」という3つの目標に向けたチャレンジを行っています。

▼ユーザー提供価値の拡大
これまで主にライフスタイル領域での価値提供を強化してきましたが、時代やニーズの変化に応じた新規企画の創出にはまだ挑戦余地があります。TRILLの基盤をさらに強化し新しいチャレンジに投資するための重要な取り組みです。

▼新規事業開発
5,500万人という規模感までユーザー拡大を達成したTRILLですが、反面「メディア」という枠を超えた取り組みはまだできていません。このユーザー基盤を活かした事業開発にはまだまだ可能性があり、一緒に挑戦していただける方を探しています。

▼経営レイヤーの育成
ゆくゆくはTRILLの事業責任者を任せられるような人材の育成にもチャレンジしていきます。コンテンツ企画だけでなく、Webマーケやマネタイズまでを総合的に理解し、メディア経営ができる人材を必要としています。

【リモート勤務状況】
▼ビジネス職
対象：セールス／マーケティング／コーポレートなど
出社：週3日（月・火・木）
リモート選択可：週2日（水・金）

▼開発職
対象：エンジニア／デザイナー／PdMなど
フルリモート／出社を自由に選択可能
週1日の出社推奨日「コラボデイ」を設けています
※部署やプロジェクトにより、出社日数が異なるケースがございますので、面談時にご確認ください

【関わるサービス】
本ポジションでは、「クラシルリワード」の新規事業に関わるUI／UXデザインを担当いただきます。クラシルリワードは、既に700万DLを誇る人気サービスであり、さらなる成長を見据えて新しいユーザー体験を創出していきます。物価高騰の影響がある中、ユーザーの購買体験を便利でワクワクするものにするためのサービス設計に挑戦できる機会です。

【お任せしたい業務】
クラシルリワードアプリのUI／UXデザイン全般をお任せします。Scrumメンバーの一員として、事業理解を深めながらユーザー体験を改善する取り組みをミッションとしてお任せします。

▼具体的な業務内容
・Figmaを活用したiOS／AndroidアプリのUIデザイン
・サービス成長に伴うバナーやStudioでのLP作成などのクリエイティブ制作
・機能リリース後のデータをもとにUI改善を提案
・KARTEなどを用いたノーコードでの検証
・データ分析やユーザーインタビューを通じた課題発見

▼業務で利用するツール
・Figma
・Adobe Creative Suit
・Rive／Lottie
・Redash／Looker
・Studio
・KARTE

【この仕事の魅力】
▼事業・サービスの魅力
・DL数700万を超えるクラシルリワード関連の新規サービスに携われる
・物価高騰の中でクラシルリワードを通じて新しい購買体験を提供し、新しい形のサービス価値創出にチャレンジできる
・国内最大級のユーザーベースを持つクラシルの知見やアセットを活かし、独自の強みを持ったサービス開発が可能

▼チーム・ポジションの魅力
・挑戦を楽しむ文化のもと、仮説検証を素早く繰り返しながら、スピーディーにPDCAを回せる環境
・データドリブンな開発文化が根付き、ユーザー行動データを活用しながらロジカルに意思決定を推進
・新規のリワードサービスのUI／UXデザインをリードする立場なので、大きな裁量の中でユーザー体験を直接改善し、サービス成長に貢献できる
・デザイナー、エンジニア、PdMが密に連携し、チーム全体で最適なユーザー体験を追求できる

【リモート勤務状況】
▼開発職
対象：エンジニア／デザイナー／PdMなど
出社形態：週3日出社
リモート選択可：週2日（水・金）

【勤務体系・働き方・出社制度】
▼出社形態
・開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
・ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
・ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

【配属部署／チーム構成】
事業開発推進本部 ソリューション開発推進部

【募集背景】
これまでアイスタイルの広告ビジネスは、営業を介した予約型広告枠の販売によって着実に成長を遂げてきました。特にtoC領域の拡大に伴い、ユーザー接点やデータは飛躍的に増加しており、今後はこれらのアセットをより高度に活用し、広告効果を最大化していくフェーズに入っています。
このような流れの中で、営業主導型からAIやデータを活用した運用型広告モデルへの進化を図り、広告ソリューションの精度と拡張性を高めていくことが重要なテーマとなっています。
それに伴い、プロダクト開発と事業部門の橋渡しを担い、新たなソリューションの開発・推進を担うプロダクトマネジメント機能の強化が求められており、募集に至りました。

【仕事内容】
ブランド向けマーケティングプロダクト／ソリューション開発における、以下の業務をご担当いただきます。
・事業サイド（サービス企画担当）との要件定義、仕様設計支援
・開発チーム（社内開発チーム・外部ベンダー）との連携によるプロジェクト推進
・スケジュール・品質・コスト（QCD）のマネジメント（検品、受け入れ試験業務含む）
・プロダクトの仕様ドキュメントやユーザーストーリーの整理
・リリース後の運用設計と改善提案

【想定されるプロジェクト】
・広告プロダクトの新機能追加・改善（例：広告配信基盤システムのエンハンス等）
・ブランド様向けダッシュボードや管理画面のUI／UX改善
・データ連携（CDP／レコメンド機能など）基盤の構築・改修等

【求人の魅力】
本ポジションでは@cosmeを中心としたtoCサービスの成長に伴い蓄積されたユーザーデータや接点を活用し、広告ソリューションの進化を担っていただけます。
単なる既存機能の保守ではなく、AIやデータドリブンな広告プロダクトへの転換期において、企画から推進まで幅広く関与できる点も魅力です。
また、広告の最適化ツールの導入検討も進んでおり、業界水準の進化を意識したチャレンジングな取り組みに携わることができます。
プロダクト開発と事業の橋渡しという重要な役割を通じて、toB・toC双方にインパクトを与える仕事に取り組めるポジションとなっています。

【トリビューが目指すこと】
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

【募集背景とミッション】
トリビューでは、美容クリニックの独自性や得意施術、ドクターの取り組みや実績・想いなどを、ユーザーに正しく魅力的に伝えるための「記事コンテンツ」の重要性が日々高まっています。
単なる記事の量産やPV数の増加を目的とするのではなく、ユーザーに記事を通じてクリニックに対する理解や安心感を深めていただくことはもちろんのこと、その結果として予約や施術といったCVにつなげることによって、クリニックのブランド価値向上や売上にも寄与していくことが私たちの目指す価値提供です。
そのため、クリニック（ドクター）やセールスチームと密に連携しながら、ユーザーのインサイトに寄り添ったコンテンツ企画〜制作ディレクション業務を中心に、制作効率向上や制作フローの改善などをお任せできる方を募集しています。

【仕事内容】
・美容医療における市場トレンド、ユーザーニーズ、競合動向の調査
・企画立案、クリニック（ドクター）取材、記事執筆、編集などの進行管理
・関係部署／社外パートナーとの連携・ディレクション
・成果物の効果測定・数値分析
・制作効率向上・制作フローの改善（体制整備、フロー整備、ツール導入、AI活用等）
・社内マーケターやエンジニアと連携したプロダクト改善の提案
・医療広告ガイドライン対応の統制

【勤務体系】
※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【職務内容】
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。

▼サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務

▼UI／UXデザイナー
顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

▼UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

【配属部署】
リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室

【勤務地区分】
▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする
I：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある
II：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある
なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある
・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア
・中部ブロック：中部・北陸エリア
・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア
III：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。

（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。

【キャリア採用比率】
2019年度：9.6%
2020年度：16.4%
2021年度：18.1%
2022年度：45.7%
2023年度：48.8％

【業務内容】
▼金融機関の業務アプリケーションの開発を担当いただきます。
・AI、機械学習モデル（含む生成系AI）を組み込んだ業務体験、顧客体験の継続的改善に向けたUI／UX設計、フロントエンド実装
・AI、機械学習モデルを呼び出すバックエンドの実装
・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当

【組織構成】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr　市場系デジタルプロダクト開発21名
※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。

【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。

【募集背景】
変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。
今般、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーション開発の即戦力となる人材を必要としています。

【魅力】
・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。
・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。
・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。
・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。
・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり）

【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。

【キャリアパス】
市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。

【育成・研修体制】
・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施
・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

【勤務地区分】
▼別に定める勤務地区分（注）を選択可能とする
I：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動がある
II：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動がある
なお、FM職の場合は、本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動がある
・東日本ブロック：北海道・東北・関東エリア
・中部ブロック：中部・北陸エリア
・西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア
III：転居を伴う異動はない
本人の同意ない転居を伴う異動はない。

（注）ライフデザインや環境変化等に応じ、行員全員（プロフェッショナル職・FM職・総務職）が、原則年1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分II（国内ブロック・本部）を選択する場合は、併せて「地域細区分（東日本・中部・西日本）」を選択・変更できます。
※FM職につきましては、2026年度入行での募集はありません。

【キャリア採用比率】
2019年度：9.6％
2020年度：16.4％
2021年度：18.1％
2022年度：45.7％
2023年度：48.8％

【部署・サービスについて】
ゴルフプロダクトマネジメントグループは、レジャープロダクト部の中の一つのチームとして、ゴルファー向けのサービス「楽天GORA」を開発しています。
レジャープロダクト部では、楽天GORAの他に、楽天ビューティ―、楽天競馬などユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。

楽天GORAは、ゴルフ場予約数は日本でトップクラスのサイトで、日本全国約1,900のゴルフ場様に加盟いただいております。また、国内にとどまらず海外展開も進めており、アウトバウンドではハワイ、グアム、サイパン、タイ、ベトナム。インバウンドでは、中国、韓国でサービスを提供しております（2025年5月現在）。そしてゴルファー向けのメンバーシップサービスを開始し、サービス提供エリアの拡大のみならず「ゴルフ場予約」の枠を超えた新しいサービスを今後も提供していく予定です。ゴルフを楽しむまでの過程で、ユーザーは様々な「不便さ」を感じています。どのようなゴルフ場を予約していいかわからない、一緒に行くゴルフ仲間がいない、幹事の調整が大変、ゴルフをはじめたいがハードルが高い、練習をしても中々上手くならないなど。
まだまだ古い慣習も残るこの業界をより良くしたい、ユーザーに新しい価値・体験を提供したい、そして私たちのサービスを通じてゴルフを楽しむ人を増やしたい、業界を盛り上げたい、そんな思いで日々プロダクトを開発しています。

【募集背景】
当部署のプロダクトマネージャーは新卒入社のメンバーを中心に構成されております。ユーザー数が増え、ユーザーのニーズも多様化する中、様々な経験・スキルを持った方を採用し新しい視点をチームに取り入れたいと思っています。今後どのようなプロダクトを作っていきたいか明確なビジョンや思いがある方、サービスを通じてユーザーや世の中に新しい価値・体験を提供したいと考えている方、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーから更にステップアップしたい方、のご応募をおまちしております。

【業務内容】
楽天GORAのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。
「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。本ポジションは、既にあるプロダクト改善だけではなく0から1の新規プロダクトを作っていく機会が非常に多いのが特徴です。業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。

▼具体的な業務例
・将来業界予測＆分析
・競合他社分析・プロダクトゴール定義
・プロダクトKPI設定
・ロードマップ作成（短期～長期）
・要件定義
・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理
・バグのトリアージ
・リリースジャッジメント

【働く環境】
20代後半～30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、大変活気のあるチームです。役職や担当サービスの垣根なく、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決など他グループとの交流会も非常に活発に行っています。またイベントも多く開催しており、飲み会、ボーリング大会、ゴルフコンペなど、仕事を越えた仲間と出会える機会もあります。
ワークライフバランスについて「効率よく仕事をする」という文化のチームで、ワーキングマザー・ファザーで、毎日定時に帰宅している社員もおります。ON／OFFを切り替えて効率よく仕事をする、プライベートも仕事も充実させたい、という志向の社員が多いです。

【採用担当者からの補足メッセージ】
楽天GORAは日本でトップクラスのユーザーを抱えているサービスです。そのため、多くのユーザのフィードバックを受けることができ、多くの問題が存在することを日々実感しています。我々がサービスを展開することでその問題を解決し、ユーザーがより充実した余暇を過ごせるようなプロダクト構築を行っていきたいと考えております。
「ゴルフをもっと楽しんでいただくためのプロダクト」「ゴルフに集中できる環境を作るためのプロダクト」「たくさんのゴルフ仲間と出会うためのプロダクト」など、提供できる価値は多岐にわたります。
新規サービスを立ち上げたい方、もっと上流工程でユーザからの声を集めUIに反映していきたい、といった思いがある方は非常にやりがい・成長を感じられるポジションです。
また過去の経験よりも、将来どのようなプロダクトを作っていきたいか熱い思いを持った方を求めております。私達と一緒に業界を変えたいという方は是非、ご応募お待ちしております。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【事業内容】
アプリ開発チームで、サンプルアプリのビジュアルデザインやUIデザインに
携わっていただける方を募集しています。
受注前のサンプルアプリを大量制作するチームで業務を行っていただきます。
ヤプリHP URL：https://yapp.li/

【業務内容】
・アプリデザイン業務
　└１か月間のアプリの制作本数：平均5件程度
　　※0～1のアプリ制作案件とページ単位でのショット案件、併せて平均5件程度担当していただきます。

【募集背景】
ABEJAは2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してまいりました。また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDXの実現を支援してきました。
昨今、生成AIの登場により、DXの推進や大手企業におけるAIの活用はますます加速しており、私たちが提供できる価値の領域も大きく広がっています。これからさらなる成長を目指すにあたり、新たな視点や新たなエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。
現在、ビジネスにおけるテクノロジーを活用した社会課題の解決はもはや当然のものとなっており、今後は産業構造そのものが大きく変化していくと予測されています。また、日本国内の経済においては、労働力不足の問題を解消する一助となることが期待されています。
私たちとともに、顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を担う中核人材をお迎えしたく考えています。

【ビジョン】
「イノベーションで世界を変える」
これまで、イノベーションは常に世界を大きく変えてきました。
第1次産業革命における蒸気機関の発明、第2次産業革命における電力とエネルギーの活用、第3次産業革命におけるコンピュータや情報技術の進展。これらを経て、現在、AIをはじめとする革新的技術が牽引する第4次産業革命が進行しています。
ABEJAは、これまでの社会構造に根本的な変革をもたらすイノベーションを推進し、グローバルな視点で日本国内のみならず世界全体に影響を与える変革を実現してまいります。

【業務内容】
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。
具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。
それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。

【プロジェクト具体例】
・大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT
新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。

・大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT
LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。

【チームの特色】
・リーダー1名、メンバー4名の計5名体制
・起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など個々の経験を生かしながらチームでプロジェクトを推進しています

【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】
・「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。
・社内では、エンジニアやデータサイエンティストがビジネス職種向けに「技術相談会」や「勉強会」などを定期的に開催しています。常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップいただける場が多く設けられています。

【職務内容】
クライアント（BtoB大手製造業等）のコーポレートサイト構築を中心に事業サイトの構築・運用におけるWebディレクション業務全般をお任せします。

具体的には、クライアントへの提案、要件定義、ワイヤーフレーム作成、情報設計、デザイン・コーディングのディレクション、CMS実装、テスト、公開、そしてその後の運用まで、プロジェクトの全フェーズにディレクター業務として携わっていただきます。

Webサイト制作の上流から下流まで一貫して担当することで、クライアントのビジネス課題解決に貢献し、共に成長していくことができます。また、事業拡大に伴い、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引していく役割を期待しています。大手クライアントとの直接取引を通して、Webディレクターとして更なるスキルアップを目指せる環境です。

▼具体的な業務内容は下記の通りです。
・クライアントに対する提案書の作成、プレゼン
・クライアントとの要件定義、提案、折衝
・Webサイトの設計、構築、運用ディレクション
・制作チーム（デザイナー、エンジニア等）のマネジメント
・スケジュール管理、予算管理、品質管理
・SEO／SEM対策、アクセス解析、効果測定
・CMS運用、コンテンツ更新

【本ポジションのミッション・募集背景】
大手製造業を中心としたクライアント企業のコーポレートサイトや事業サイトの構築・運用を手がけております。近年、既存クライアントからの継続的な受注に加え、新規顧客からの依頼も増加しており、事業は順調に拡大しています。
クライアント企業からはWebサイトのリニューアルや多言語対応など、より高度なニーズが寄せられています。また、既存サイトの運用においても、SEO対策やコンテンツマーケティングなど、継続的な改善と効果測定が求められています。こうした需要増加に対応し、より高品質なWebサイト制作・運用体制を構築するため、Webディレクターを増員することになりました。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、Webサイトの企画から制作、運用までを一貫して担い、プロジェクトを成功に導いていただける方を求めています。

【この業務におけるやりがい・魅力】
大手企業のコーポレートサイトのリニューアルプロジェクトや運用に携わることで、エンタープライズ領域の幅広い経験を得ることが可能です。

【現状の組織体制】
部長（50代半ば）のもと、メンバー36名（20代～40代・委託社員含）で構成されており、若手社員が多い。プロダクトサービスの企画から開発、営業戦略を一気通貫で行う新しい組織で、それぞれに役割を持って協力しながら、新規サービス開発と既存サービスの成長を目指しています。

【業務内容】
遊技機の映像演出に関する2Dイラスト・UIデザイン・文字デザインなどの制作業務。

【募集背景】
▼STORESについて
STORESは「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、ネットショップ・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援するサービスを展開しています。
STORESは、2018年にCoineyとSTORES .jpが合併して誕生しました。以来、Coubic、Shopforceの買収といくつかの新製品を立ち上げながら、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在では10個の製品を通じて年間4000億円、累計3500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。
300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、STORESの支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。

【募集職種について】
STORESのデザインチームは、ユニークで複雑かつ巧妙な課題を解決するために取り組む、優れた思慮深いメンバーで構成されています。現在、シニアまたはスタッフレベルで、美しさと機能性を融合することに意欲的なウェブデザイナーを募集しています。このチームは、STORES で最高水準の洗練、創造性、コミュニケーションとマーケティングを担い、重要な役割を果たします。
STORESのデジタル空間でのマーケティング・コミュニケーションの未来を形作る仕事をしていただきます。デザインスキルを通じてプロジェクトをリードし、STORESの未来のために革新的かつ思慮深いソリューションを作り上げる役割を担います。
STORESのデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする自由があります。製品とユーザーを結びつけ、魅力的で強力なブランドを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の改善、実験、パーソナライズに情熱を持っている方にとって、この役職は魅力的なものとなるでしょう。

【業務内容】
STORESのブランドアイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心のWebサイト設計および開発を担当いただきます。

・ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
・一貫したデザインを確保するために、包括的なWebスタイルガイドを作成して維持
・使いやすさとエンゲージメントを向上させるWebグラフィック、アイコン、UIを設計
・コンセプトから完成までWebデザインプロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
・ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
・最新のWebデザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Webプレゼンスを最先端の状態に保つ
・AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索

その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます。

▼業務で利用するツール
・Google Workspace
・Slack
・Notion
・Figma
・Adobe CC
・Webflow

▼入社後のサポート体制について
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。
　- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
　- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。

【ポジションの魅力】
・デザイナーでもあるCPOと、全社に影響を与える成果を追うことができる
・下請け工程や社内受託のような組織ではなく、裁量をもって自分から提案・挑戦できる組織カルチャー
・野心的なチャレンジが推奨されている
・AIを実務に積極活用することが推奨されている
・プロダクトの新規リリースや統合を推進しており、会社として転換点を迎えているフェーズ。webデザインはもちろんのこと、複数プロダクトに対応したブランディングを創っていく必要性があり、難易度の高い課題に挑戦できる

【募集背景】
「IT×転職」領域において、ユーザーのLTV最大化を目指し、CRM戦略の立案から実行までを一貫して推進をお任せします。成長中の人材紹介事業をさらにグロースさせるための募集です。

【職務内容】
主な業務は、顧客属性の分析やユーザー調査に基づき、カスタマージャーニーを可視化し、Web・メール・LINE・SNSなど複数チャネルを連携させた戦略の企画・実行です。UI／UX改善や個別最適な施策運用、KPIに基づく効果検証と改善も行います。将来的には、アプリを含む新規サービス開発にも携わっていただくことを期待しています。

【利用ツールと環境】
・データ分析：BigQuery、MySQL、Tableau など
・CRMツール：自社システム

【働く上での魅力】
1．潤沢なアセットとスピーディーな意思決定環境
広告やクリエイティブと連動した施策にも挑戦可能。事業責任者との距離も近く、提案を素早く形にし成果につなげやすい環境です。
2．事業成長とキャリアパスの広がり
急成長中の事業でCRM戦略を裁量大きく設計・実行可能。成果次第で新規サービスのグロースにも挑戦でき、市場価値を高められます。
3．少数精鋭組織での大きな裁量
CRMの戦略立案から施策運用・検証まで一貫して担い、既存手法にとらわれず最適なアプローチを自ら導き出せます。

【募集背景】
「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。一方で事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。更なる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。

【職務内容】
「IT×転職」Webサイトの集客戦略の策定〜運用まで一貫してお任せします。メインはサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知・集客まで携わることができます。
・改善施策の企画・要件定義
・SEO戦略設計
・ロードマップ作成
・UIUX施策立案と仕様策定

【ポジションの魅力】
・多額の広告・クリエイティブ予算がある
・裁量の大きな環境で幅広く経験を積むことができる
・社内のマーケター、エンジニア、デザイナーなどと連携し自身のスキルを高めながら事業に貢献ができる
・新規サービス立ち上げにも参画可能

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織「Webセクション」は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。立ち上げから3年ほどの部署ですが、環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

【職務内容】
アートディレクターとして、広告全般のデザイン及びディレクション業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案
・ビジュアルデザイン、UIデザイン、ディレクション業務
・広告グラフィックやCMなどのAD／デザイン制作業務
・ウェブサイトデザインのディレクション

【得られるスキル・魅力】
・高いレベルでの動画クリエイティブの知見・経験を得ることができます
・PDCAを回すクリエイティブ手法が身につきます
・デジタル代理店ならではのデータ起点の発想法

オフラインでの高いデザイナースキルをお持ちで、今後はそのデザイナースキルを活かしながらデジタル領域にチャレンジしたい方におすすめです。

※出社・リモートのハイブリッド型
現在は、火・金が出社日となっております

【部署・サービスについて】
レジャープロダクト部（LPD）はライフスタイルやレジャーに関連するサービスを担当しており、いくつかのサービスでは日本でのトップクラスのシェアを誇っています。私たちはイノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルな成長と世界のリーダーになることを目指しています。これを達成するため、私たちのサービス開発に貢献できるグローバルなマインドセットを持ったエンジニアを探しています。

▼私たちの担当しているサービスは以下の通りです。
・楽天GORA：ゴルフコース予約サービス
・楽天ビューティー：ヘアサロン予約サービス
・楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サイト
・楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サイト
・楽天toto・宝くじ：toto・宝くじのオンライン購入サイト

【募集背景】
LPDのサービスは急速に成長しています。ビジネスの成長をサポートするため、私たちは頑強でスケーラブルなシステムが必要です。加えて、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より大きなチームと高いレベルのエンジニアスキルが必要です。
これらのことから、社員数を増やすことを計画しています。

【業務内容】
私たちが求めているのは、複雑で大きなシステムを扱う情熱を持ち、運用保守の重要性を理解している、フルスタックの経験を持ったサイトリライアビリティエンジニアです。
楽天で既に運用されているライフスタイルとレジャー関連サービスのシステムを積極的にサポートする、多様性とスキルを持ったエンジニアのいるチームのひとつに参加していただきます。
私たちのチームの一員として、以下のような機会を得ることができます。
・大小様々なシステムの設計と開発ができます。
・本番環境へのリリースのようなオペレーションを担当することができます。
・高トラフィックなシステムのパフォーマンス・チューニングや負荷試験について学ぶことができます。
・他の開発チームのエンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、QAエンジニアなどと協力して仕事をすることができます。
チームへの貢献、コミュニケーション能力、柔軟なシステム設計と運用が求められます。

【働く環境】
様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバが中心です。
職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。
一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発でクロスカルチャーな職場です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。1997年に楽天が創業され、現在まで続く楽天市場は、”イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする”という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。現在では国内最大級のECサイトに成長し、多くのユーザー様にご利用いただいております。

【部署・サービスについて】
楽天市場マーケティング部は、楽天グループの中核である楽天市場の売上拡大のため、マーケティング戦略立案と推進を行っております。
新規ユーザ獲得グループは、楽天市場の新規ユーザ獲得のための総合的なマーケティング戦略を担当しています。
ユーザ獲得は、楽天市場の持続的な成長を達成するために最も重要な要素の一つであり、さらに、業界のリーダーである以上、EC市場全体の拡大に重要な影響を与えるような新しい戦略設計とスピーディーな実行が求められます。

▼魅力
1．楽天市場を現在利用していないユーザの獲得となるので、既存の手法に囚われない戦略立案や実行を経験できます。
2．ソリューションが限定されないので、多岐にわたるマーケティングからの選択や、業界をリードするようなイノベイティブな手法の検討を0から可能です。
3．楽天内の膨大なデータを自身で分析しながら戦略立案を行うため、データ活用力が身に付きます。
4．戦略立案から施策実行まで一気通貫で担うことができます。

【募集背景】
新規ユーザ獲得戦略強化のための追加採用

【業務内容】
調査や膨大な購買データ分析などを通して、新規ユーザ獲得の戦略立案から、実行・評価まで一気通貫でのマーケティングプロセスリードを担います。
策定する戦略は、短期プロモーションから始まり、常時プログラム、新サービス企画、UI/UX改善など非常に多岐にわたり、さまざまな利害関係者と協力してリーダーシップを発揮しながら複数のプロジェクトを進めていただきます。

▼活動例
・新規ユーザ向けのインセンティブプログラムの拡大と改善（金額、条件、露出、コミュニケーションなど）
・楽天市場の利用の容易さを向上させるためのコアサイトセクションのUX改善（コンバージョン率の向上）
・ユーザの購買ニーズのタイミングやトレンドを正確に把握し、タイムリーなプロモーション実施
・新しいECの機会のための新規サービス構築
・さまざまな手法でのユーザ分析

【働く環境】
▼下記のような経験／背景を持った人材が活躍しています（一例）
・大手情報サービスウェブサイトのメディアプランナー
・大手消費財企業のマーケター
・大手コンサルティングファームのITコンサルタント
・大手化粧品メーカーのCRMプランナーなど

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにて、UIデザイン業務をご担当いただきます。新規または、運営中のゲームタイトルに配属予定です。

・画面遷移設計・ワイヤーフレーム作成
・UXを意識したレイアウト・導線設計
・モーション・アニメーションの設計・演出提案
・エンジニア／プランナーとの仕様すり合わせ・実装確認

【使用ツール】
・Adobe Photoshop
・Illustrator
・CLIP STUDIO PAINT
・Unity
・Figma

【業務内容】
以下のいずれか、または複数の業務をご経験・志向に応じてお任せします。

▼ディレクター
・企画～開発～マスターアップまでの全体進行・品質管理
・エンジニア・デザイナー・外注・パブリッシャーとの折衝・調整
・UI・UX・仕様レビューと最終判断
・プロジェクト予算の策定・収支管理
・チームビルディング・スタッフマネジメント（10名以上）
・SonyやNintendo等プラットフォームホルダーとの調整

▼プランナー
・3Dアクション／RPG等の仕様設計・バランス調整
・スクリプトやイベント制御による実装
・KPI設計、数値設計（ガチャ・育成・対戦要素など）
・企画立案、施策提案、データ分析による改善
・新規IP開発、進行管理の実績活用
・リードプランナーとしてのチームマネジメント

【開発環境】
・エンジン：Unreal Engine、Unity（案件による）
・管理：Backlog、Slack、GitHub、Notion など

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。
この度、事業拡大に伴うエンジニア組織強化のため、システム開発エンジニアを募集いたします！
弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。
自由度の高い開発環境でスピード感をもって新しいチャレンジをしたい方にはうってつけの環境です！

【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
など、ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきます。

【開発環境】
フロントエンド：Next.js、React、TypeScript、Material UI
バックエンド：TypeScript、Hasura、GraphQL、Nestjs
インフラ：GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Build／Cloud Functions／Cloud PubSub／Cloud Schedulerなど）、Vercel
サーバー：nginx
データベース：PostgreSQL
その他：GitHub／GitHubAction（CI）、Docker、Firebase、SendGrid、VertexAI、Cursor、Cline、Zoom ISVなど

【キャリアパス】
専門スキルの追求とマネジメントスキルの追求は、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。志向性に合わせて、開発エンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただくことや、PM・マネージャーとしてエンジニア組織をリードいただくことが可能です。

【勤務形態】
出社とリモートのハイブリッド勤務

【3Dデザイナー】
▼業務内容
・PS5世代を中心としたハイエンドゲームにおける3D背景／キャラクターモデリング
・UE5 + Nanite環境での実装、マテリアル設計、ライティング調整
・Substance、Maya、ZBrush、Photoshop等を用いたテクスチャ・モデリング
・PBRフローに対応した最適化、LOD作成、仕様策定
・Blueprintやエンジン内のマテリアル調整、パフォーマンスチューニング対応

【アートディレクター】
 ▼業務内容
 ・ゲームプロジェクト全体のアートコンセプト設計、ビジュアル統括
・背景・キャラ・UI・エフェクト等の品質監修、指示出し
・3Dチーム（3〜10名）の進捗・品質管理、教育・レビュー
・PBR・最適化など技術面の仕様策定、外注管理
・プロジェクトの要件定義〜納品までの工程管理

【勤務地】
フル出社可能な方（都内近郊のオフィス／プロジェクト先）

コンシューマゲーム部門、アプリゲーム部門どちらかに所属し、
スポーツ、アクション系のゲームを中心としたゲーム開発を担当します。

主にゲーム内及び広告資料用のイラストや画像データ作成を担当。
イラストはキャラクターデザインやディフォルメデザインを中心に担当いただきますが、
コラボ案件やIP案件の際には版元チェック対応やFB修正も業務に含まれます。

一部UIやWeb用広報資料作成などを対応頂く可能性がございます。
※想定アサインタイトルとなっております。

＜使用するソフト＞
・Photoshop　illustrator

【仕事内容】
クリエイティブ部門を今期5月より本格始動させています。
弊社はお客様を巻き込みながらのディレクション、コンサル領域からチーム開発までの広範な領域を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでおります。

これまでも弊社のWeb、UI／UXデザイナーを筆頭にECサイト制作やUI／UX観点でのサービスブランディングに携わってきましたが、この度、新規クリエイティブ部門として新しく組織を確立するにあたり、ビジネス戦略～デザイン～開発までを一気通貫で行える組織にしていきたいと考えております。

UI／UXデザイナーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながら、顧客体験（UX）を向上させるデザインを創り上げていくだけでなく、クリエイティブ部門の組織創りも一緒に行っていただける方を探しております。

クリエイティブ事業はまだまだスタートしたばかりのフェーズですが、だからこそ、組織作りにトライできる面白さややりがいがあると思っています。

ご入社後はあなたの目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、下記のような業務をお任せします。

【業務の一例】
・新規サービスの企画デザイン
・サービスをスケールさせるためのUI／UXの改善提案
・SaaSプロダクトのUIデザイン／プロトタイプ作成
・WEBマーケティング領域からデザイン提案
・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
・若手デザイナー／UI／UXデザイナーの育成・サポート・マネジメント
・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）

【弊社プロジェクト実績例】
▼建設業向け新規サービス開発案件
→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当

▼人材サービス会社のLP制作
→サービスサイトの企画立案からUXリサーチ、ディレクション、制作、運用まで担当

▼自社サービスStarTeamのデザイン設計
→機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当

【希望に合わせたキャリア形成可能】
入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。

・UI／UXデザイナーとしての成長ロードマップ構築
・UI／UXデザイナーの後進育成勉強会
・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化
・社内環境や組織の改善

【特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・UI／UXのスキルアップが目指せる

【その他取り組み】
・全社総会
毎月で開催される全社イベント。
懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！

・月1回以上の上司との1on1
上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
悩みや仕事の相談もできる場です！