【仕事についての詳細】
当社はお客様を巻き込みながらのディレクションや、コンサル領域からチームでのサービス開発までの広範な領域を得意としており、プロダクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでいる会社です。
これまでもUI／UXデザイナーを筆頭にUI／UX観点でのサービス創出、デザインに携わってきましたが、新たな事業創出に向けたUI／UXデザイナーポジションとして自社プロダクトのUXを向上させるデザインの先導や今後プラットフォームとして世に羽ばたく新たなサービス作りにおけるデザインをお任せできる方を募集いたします。

【お任せしたい業務・ミッション】
・自社サービス「StarTeam」のUI／UXデザイン
・サービスの企画からユーザーリサーチ、プロトタイプ作成、UIデザイン
・サービスをグロースさせるためのUI／UXの改善提案
※ご経歴やご希望をヒアリングした上で業務をお任せいたします。

上記以外にも、公開から1年を迎えたリーダー向け自社メディア「LEADERS」を始め、現在構想段階である「リーダーが集まるコミュニティ」、「リーダーと企業を繋ぐマッチングサービス」のデザインや社内でのデザイナー育成等をお任せしたいと考えております。

【創業から18年、作り上げてきた安定基盤と社員への還元の仕組み】
当社はチームを軸にこれまで18年間、クライアントのDX推進やミャンマー子会社でのオフショア開発事業を中心に運営して参りました。
昨年にはコンサル部門やメタバース事業部を立ち上げ、現在それぞれが50名規模の部署にまで成長する等、社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けてきた会社です。
自社サービスの開発や自社メディア運営も行うプラットフォーム事業部はまさに社内ベンチャーのような環境でこれからジョインしていただく貴方様には、是非UI／UXデザイナーとして裁量を持って上流からグロースまでを一貫して担っていただき、デザインのスキルをさらに磨きながらもデザイナー組織のメンバーマネジメントにもお力添えいただけないかと思っております。

また、当社は「会社の成長と社員の幸せ」を経営テーマに年間8%を超える給与昇給率や福利厚生、その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾からビジネススキルまで幅広く学びながら安定と挑戦を兼ね備えた環境でキャリアアップできる制度が整っています。

【これまでのプロジェクト実績一例】
▼建設業向け新規アプリ開発
→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当
（ITディレクター・PM・エンジニア・UI／UXデザイナーの体制）

▼自社サービスStarTeamのデザイン設計
→UI／UXデザイナーとして機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当

【年収アップとキャリアアップを当社で叶えませんか？】
▼こんな方にお勧めの企業です
・ビジネス視点でサービスを捉えながらユーザーに価値を届けたい
・新規部署で裁量を持って働きたい
・会社の成長と一緒に自分も最大の成長を叶えたい
・自分の力を試せる環境が欲しい

【ミッション】
中央省庁の労働領域のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発、サービス開始後の運用保守業務に従事し、行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の価値提供に取り組むことで社会課題の解決に貢献する。

【担当業務】
中央省庁の労働領域のシステム（行政職員向け、一般国民向け）における基盤系エンジニアとして以下のいずれかの業務に携わって頂きます。
（ご希望とタイミング次第では、提案～開発～保守と、全工程に一気通貫で携わって頂くことも可能です）
・制度改正や政策動向を踏まえたシステム開発、改修の実現案検討および提案活動に係る業務
・基盤領域の要件定義から総合試験までの工程全般に渡る開発業務
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務および運用統制

【募集背景】
近年、中央省庁における行政事務の効率化や行政サービスの高度化等の動きが一層加速しており、省庁随一の業務量の多さと言われる中央省庁においてはその動きが特に顕著である。
特に、生成AIやクラウド技術等の最新技術を用いた変革を求める声は強く、それらを実現するための技術者の増強が必要となっている。

【仕事の概要】
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）と協力、分担した成果物（提案書、設計書、試験項目、報告書、検討資料等）の作成
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業
・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等）

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼働き甲斐
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラのシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会を提供します。

▼得られる経験・スキル
・当社の強みであるPM力、培ってきたSI力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることで当社のプロジェクトマネジメントやシステム開発ノウハウを学ぶことができます。
・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。
・UI／UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます。
・Microsoft Azure、Microsoft 365（SharepointOnline、Teams、OneDrive、ExchangeOnline等）、servicenow・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱います。

▼働き方・支援等
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバに対するバディ（支援者）指名やオンボーディング企画（ランチ会等）等の受入支援施策を実施し、参画者が一早く組織に馴染めるよう支援します。
・若手メンバの増員、採用を強化しており、組織の若返りを進めています。（20代が1／3程度）

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
▼組織のミッション
某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。

▼職場環境
当担当には若手～ベテランまで幅広い年代の人財が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。経験者採用のメンバも在籍しており、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。

【出張有無・頻度】
なし

コンシューマゲーム部門、アプリゲーム部門どちらかに所属し、
スポーツ、アクション系のゲームを中心としたゲーム開発を担当します。

仕様を元に、画面イメージをPhotoshop上で作成する業務です。
画面に必要なグラフィック素材も合わせて作成をして頂きます。
※想定アサインタイトルとなっております。

＜使用するソフト＞
・Photoshop　illustrator

【部署・サービスについて】
レジャープロダクト部（LPD）はライフスタイルやレジャーに関連するサービスを担当しており、いくつかのサービスでは日本でトップクラスのシェアを誇っています。私たちはイノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルな成長と世界のリーダーになることを目指しています。これを達成するため、私たちのサービス開発に貢献できるグローバルなマインドセットを持ったエンジニアを探しています。

▼私たちの担当しているサービスは以下の通りです。
・楽天GORA：ゴルフコース予約サービス
・楽天ビューティー：ヘアサロン予約サービス
・楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サービス
・楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サービス
・楽天toto／宝くじ：toto／宝くじのオンライン購入サービス
・楽天Car：自動車関連サービス

【募集背景】
LPDのサービスは急速に成長しています。ビジネスの成長をサポートするため、私たちは頑強でスケーラブルなシステムが必要です。加えて、私たちは最高のユーザーエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より大きなチームと高いレベルのエンジニアスキルが必要です。
これらのことから、社員数を増やすことを計画しています。

【業務内容】
私たちが求めているのは、複雑で大きなシステムを扱う情熱を持ち、運用保守の重要性を理解し、継続的な改善とシステムの成長を支えることができるフロントエンドアプリケーションやコンポーネントの開発経験を持ったフロントエンドエンジニアです。
楽天で既に運用されているライフスタイルとレジャー関連サービスのシステムを積極的にサポートする、多様性とスキルを持ったエンジニアのいるチームのひとつに参加していただきます。

▼私たちのチームの一員として、以下のような機会を得ることができます。
・大小様々なシステムのフロントエンドの設計と開発ができます。
・強く、安全なモジュールとメンテナンス性の高いコードを学ぶことができます。
・高トラフィックなシステムのパフォーマンス・チューニングや負荷試験について学ぶことができます。
・他の開発チームのエンジニア、プロダクトマネージャー、UI／UXデザイナー、QAエンジニアなどと協力して仕事をすることができます。
チームへの貢献、コミュニケーション能力、柔軟なシステム設計と運用が求められます。

【働く環境】
様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバが中心です。
職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。
一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発でクロスカルチャーな職場です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

UIデザイン、アイコン作成
Unreal Engineを使ってゲーム開発を行っていただきます。

【プラットフォーム】
家庭用ゲーム機（PS5、Switch、Steam 等）

【仕事内容】
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます

▼具体的には
（1）メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施
（2）オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施
（3）KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行
（4）GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施
（5）オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTE、Flipdeskなど）やA／Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行

（1）～（5）のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。

▼案件例
・大手銀行：オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト、商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略～実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援
・大手通信系：サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案～実行（パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等）、CVR改善の提案
・大手保険会社：顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走

▼ポジションの魅力
・オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる
・大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる
・データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案、実行を一気通貫して行うことができる

▼キャリアパスについて
・入社～半年：先輩社員と案件伴走　
・将来的に：他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー

【所属部門】
エクスペリエンス＆コマース1部門（XC1）

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス

【仕事内容】
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。

▼業務概要
マーケティングDX（セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用）を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

▼具体的業務内容
ユーザー視点に基づいたCX（顧客体験）設計を支援するコンサルタントを募集します。
ペルソナ設計からカスタマージャーニー構築、MA／CRM施策との連動、UI改善提案まで、CX向上に向けた戦略立案から実行までをリードしていただきます。
・ペルソナ設計・カスタマージャーニーマップの構築
・MA（マーケティングオートメーション）やCRMを活用した顧客接点設計
・CX改善施策の企画・立案・実行支援
・ユーザー行動分析・仮説構築
・UI／UX改善提案・デザイン思考を活用した課題解決
・プロジェクトマネジメント・チームリード

▼ポジションの魅力
・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る
・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る
・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る

【配属組織】
▼データ＆エンゲージメント（DE）部門について
当部門はAI・データ・テクノロジーの活用により、​データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。

▼特徴
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

「成果を出す」ことに徹底的にこだわるデジタルマーケティング会社です。
お客様にとって最も効果的な集客方法を考え、提案から運用までを一気通貫で手がけています。

今回のポジションはWebサイトのビジュアルデザインの作成やサイト管理など、HTMLやCSSを使ってコーディングしていただきます。
その他にもユーザー目線でのUI/UX改善や資料作成まで幅広く担当していただきます。
マーケターやエンジニアと連携しながら、デザインの力で課題を解決していくポジションです。

■ 具体的な業務内容
・Webサイト・LPなどのデザイン制作・編集
・HTML/CSSを用いた簡単なコーディング（知識があればOK）
・UI/UX改善に関する提案・実行
・社内外向け資料の作成（提案資料、レポートなど）
・上記に付随する業務全般

【所属部署・チーム】
・PdM：ビジネスサイド（事業開発・マーケティング担当） 約3名
・WEBディレクター：現在はビジネスサイドが兼任
・フロントエンド・バックエンド・QA：エンジニアが担当 約5～7名
・UI／UXデザイナー：デザイナーが担当 約2名

【主な業務内容】
・新規事業または既存プロダクトにおける新機能の企画、戦略立案、仕様策定
・市場調査、ユーザーインタビュー、データ分析に基づく課題発見とプロダクト改善
・エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートなど、社内各部門と連携し、プロジェクトを推進
・プロダクトのKPI・KGI設計、予実管理、効果測定、改善提案
・UI／UXの改善提案と実行
・プロダクトロードマップの策定と管理

【同レイヤーメンバーのキャリア】
これまではWEBディレクション領域をビジネスサイドとエンジニアで分担

【社内外の関係者】
社内：エンジニア、デザイナー、物流担当等と幅広くコミュニケーションを行います。
社外：デザイン・開発とも原則内製化しているため、社外とのコミュニケーションは多くありません。外部アライアンスを含むサービス開発の場合はアライアンス先とのコミュニケーションがあります。

【責任や権限】
・要件定義ドキュメント・画面仕様書・業務フロー図の作成責任
・総合テストの設計と実行管理
・スプリント計画・進捗・課題管理（小規模PJは単独リード）

【レポートライン】
メンバー　→　チームリーダー　→　グロースグループマネージャー（執行役員）

【やりがい】
・圧倒的なスピードで新規事業・事業開発を行っていく
・PdMポジションで企画を最短距離でプロダクトへ反映
・新規事業・事業開発・マーケティング・物流・AIシステムなど多種多様なドメインに関与しながらプロダクト開発ができる
・プロダクト開発・改善活動が、ユーザー体験の向上に直結し、成果を実感しやすい
・企画→プロダクト開発・サービス改善のスピードが早く、PdMとしての”勘所”を高めるための打席数が圧倒的に多い
・ファッション業界でも特別な「着用した感想データ」を用いたAIプロダクト／サービスの開発に関わることができる

【得られるスキル】
▼難易度が高いポイント
・レガシーと最新技術が混在する環境で、中長期・短期両方の視点が求められる
・タイトなスケジュール下で複数プロジェクトの並行管理が行われる
・サプライチェーンが長い事業モデルのため、複数部署横断の要件整理が求められる
（事業部制に移行したため、部署間の合意形成に時間がかかることは少ない）

▼得られるスキル
・BtoCのドメイン知識とKPI設計能力
・スケールアップフェーズのPdMノウハウ
・UI／UX・データ分析・AI推薦など先進領域の実務経験
・経営層との対話を通じたビジネス視点

【オンボーディング】
・全社のオンボーディングプログラム
・業務はDay1からOJT
・朝礼・週次MTG・全社会議等情報共有の場は非常に多い

【キャリアイメージ】
・新規事業を次々に立ち上げていくPdMとしての経験を積むことができます。
・そこから領域を広げ、より広い領域の改善型PdMとして活躍していくのか、新規事業を次々と生み出していく開発型PdMとしてご活躍いただくかは、本人ともご相談しながら検討していきます。

【チーム詳細】
・PdM：ビジネスサイド（事業開発・マーケティング担当） 約10名
・WEBディレクター：現在はビジネスサイドが兼任
・フロントエンド・バックエンド・QA：エンジニアが担当 約30名
・UI／UXデザイナー：デザイナーが担当 約5名

【主な業務内容】
1. 要件定義・仕様策定
　ビジネスサイドと共にユーザーストーリーを機能仕様へ落とし込む
2. プロジェクトマネジメント
　バックログの作成・運用、スケジュール管理、リスク管理
3. 総合テスト設計・実行
　テスト観点抽出、ケース作成、テスト実行・実行管理
4. プロセス改善
    仕様書テンプレ整備、ドキュメント標準化

【レポートライン】
メンバー　→　チームリーダー　→　グロースグループマネージャー（執行役員）

【同レイヤーのメンバのキャリア】
これまではWEBディレクション領域をビジネスサイドとエンジニアで分担

【責任と権限】
・要件定義ドキュメント・画面仕様書・業務フロー図の作成責任
・総合テストの設計と実行管理
・スプリント計画・進捗・課題管理（小規模PJは単独リード）

【社内外の関係者】
社内：PdM（ビジネスサイド）、エンジニア、デザイナー、物流担当等と幅広くコミュニケーションを行います。
社外：デザイン・開発とも原則内製化しているため、社外とのコミュニケーションは多くありません。外部アライアンスを含むサービス開発の場合はアライアンス先とのコミュニケーションがあります。

【キャリアイメージ】
・入社段階ではWEBディレクターとして上記のような業務要件のご活躍を期待しています。
その後はご本人の希望や適性に応じて2つの道を用意しています。
・より事業に近いポジションを望む場合→PdM
・より開発に近いポジションを望む場合→PO

【難易度・得られるスキル】
▼難易度が高いポイント
・レガシーと最新技術が混在する環境で、中長期・短期両方の視点が求められる
・タイトなスケジュール下で複数プロジェクトを並行管理が行われる
・サプライチェーンが長い事業モデルのため、複数部署横断の要件整理が求められる
（事業部制に移行したため、部署間の合意形成に時間がかかることは少ない）

▼得られるスキル
・サブスク×EC特有のドメイン知識とKPI設計能力
・スケールアップフェーズのPM／QAノウハウ
・UI／UX・データ分析・AI推薦など先進領域の実務経験
・PdM／経営層との対話を通じたビジネス視点

【やりがい】
・PdM直結ポジションで企画意図を最短距離でプロダクトへ反映
・新規事業・事業開発・マーケティング・物流・AIシステムなど多種多様なドメインに関与しながらプロダクト開発ができる
・プロダクト開発・改善活動が、ユーザー体験の向上に直結し、成果を実感しやすい
・企画→プロダクト開発・サービス改善のスピードが早く、PdMとしての”勘所”を高めるための打席数が圧倒的に多い
・ファッション業界でも特別な「着用した感想データ」を用いたAIプロダクト／サービスの開発に関わることができる

【仕事内容】
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。
ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。

心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。

あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！

▼具体的な業務内容
（1）施策の上流設計
（2）仮説設計、定量・定性観点チェック
（3）データアナリストとの連携による効果検証
（4）実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）
といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。

また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。

▼開発テーマ例
「AI」「UI／UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）
ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。

▼開発期間
施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。

▼アプローチの特徴
私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。
・データドリブンなグロース戦略
数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。
・定性的なユーザー理解にもとづく課題発見
ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。

今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？

▼求人の魅力
・『社会貢献性の高さ』4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来
・『業界大手』アプリ累計ユーザー数：1,000万人超
・『圧倒的な難易度』変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい
・自ら起案をしサービスに反映可能
・ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能

▼業務環境
・プロジェクト管理：wrike
・コミュニケーション：Slack、esa、GitHub
・仕様作成／確認：Figma、esa

【サービスへの考え（顧客体験を設計する）】
すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。

素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。
私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。

日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。
そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。

顧客体験設計を一緒に極めませんか？
皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージがwithにあることをお約束します。

【業務内容（変更の範囲）】
▼雇入れ直後
事業本部　企画チーム配属

【募集要項】
自社プロダクト開発・週3出社／専門業務型裁量労働制・年間休日127日

【UUUMについて】
私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。

InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人にたいして、安定した収益や活動機会を届けることを目指しています。

現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。
▼UUUM ONE for Creators：クリエイター向けプラットフォーム
UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI／UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。

▼Influencer PORT：広告主向けプラットフォーム
本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行～レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。

【募集背景】
UUUMが開発を続けているプラットフォーム上で、あらゆるサービスを提供していくにあたり、クリエイター向け、広告主向けそれぞれの顧客に対しする新サービスのプロトタイピング、MVPの設計や開発、PoCといったプロダクトの仮説検証の試行回数を増やす必要があります。
この度募集するポジションは「New Business Engineer（新規事業立ち上げ担当）」とし、事業開発を一緒に取り組むビジネスサイドのメンバーと最も近い距離で、外部プラットフォームが提供するAPIやUUUMが保有する大量のデータ、AI／LLM等の技術、等を起点としたアイデアを出し、仮説を素早く検証するために一緒になって考えチャレンジしていく役割となります。

【業務内容】
・プロダクトマネージャーや事業部とダイレクトにコミュニケーションし、PoCを行うための技術的アプローチの決定
・必要応じて特にMVPの開発を最速で行い、実際のマーケットへ投入
・PoCの検証結果をプロダクト開発チームメンバーへフィードバックし、よりスケールするプロダクトの基本設計を実施
・ユーザー行動データやA／Bテストの結果を分析し、仮説検証の精度向上と改善提案を実施

【仕事の魅力】
事業サイドからのフィードバックを最も顧客に近い場所で受けることができるポジションです。
また、AI／LLMによる価値やインパクトは技術者として自ら恩恵を感じることができると思いますが、今度はそのコア技術を顧客に向けた価値提供として、最新の技術をトラッキングしながらも、アイデアによっては非常に大きなビジネスインパクトを生み出すことが可能です。

【開発環境・使用技術】
・アプリケーション：TypeScriptメイン
・インフラ：AWS／GCP／Terraform／GitHub Action／Sentry
・ドキュメント／Issue管理：Github Issues／Github Projects／Notion
・コミュニケーション：Slack／Google Meet
・AI／LLM：Open AI／Vertex AI

【生成AI活用状況】
当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。
GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。
また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。
私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。

【働き方について】
本社への出社が週3日以上必須となります。
※本ポジションはPdMをはじめ、他部署と密な連携を取りながら、仮説検証をスピーディに進める必要があります。
そのため、対面でのコミュニケーションを重視しており、週3日以上の出社をお願いしております。

【募集背景】
▼テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前
当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。
受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。
世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。

【業務内容／環境】
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
不確実性の高い世の中だからこそ、常に仮説検証のサイクルを回しながら、最適な価値提供のあり方を追求しています。
その過程のなかで「今ユーザーが必要としているものは何か」「どんな価値提供がユーザーのためになるのか」に向き合いながら、既存プロダクトの開発だけではなく、新しい価値提供として新規プロダクトの立ち上げからPoCなど、0→1フェーズにも携わっていただけることを期待します。
事業・プロダクト課題の解決から事業グロースを一緒に実現しましょう！

▼主な業務
・事業課題・プロダクト課題の特定と解決策のと実行、新規プロダクトの企画・提案
　- PdMやPMM等のビジネスサイドとも連携し、プロダクト課題の解決に向けてTechの側面から最適な解決策を企画し実行までをリード
　- 新規プロダクトの立ち上げでは、取締役やCTOなど経営レイヤーと密に連携をしながら、プロダクトの企画～要件定義～開発まで一気通貫で担当していただきます
・0→1フェーズにおけるアーキテクチャ設計・技術選定
　- 新規プロダクトの立ち上げにあたって、価値提供から逆算した最適なプロダクトの在り方を検討
　- 既存プロダクトの技術環境などもうまく活用しながら、最適な構成を検討していただきます
・バックエンド開発
　- フロントエンドへのAPI設計／バックエンド開発／リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
　- CIツール連携による開発の効率化
　- パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
・フロントエンド開発
　- UX提供のための適切なAPI／コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
　- デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI／UX設計
・AIツールなどを活用した開発生産性の向上
・基盤インフラの構築・運用・改善

【チーム・環境】
▼組織構成
配属部署：プロダクト開発部（在籍人数 : 20名弱）
アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
「正しいものを正しくつくる」ことを大事にしており、ユーザーへ本質的な価値提供をするために、スクラムイベントを適切に実践する文化があります。
ペアプロ、コードレビューを主体としているため、ご入社後も実践的な環境でドメイン知識の習得ができるため、スムーズなオンボーディングが可能です。

▼全社推進のAI活用についての取り組み
AIツールの活用を取締役・CTO主導のもと積極的に検証と導入を進めています。
コードレビューやコーディングそのものをAIに任せていくことからはじめ、現在はAI活用が業務フローの当たり前になっているような、AIネイティブな業務の再設計を行っています。
実際にエンジニアの開発生産性は大きく向上し、空いた時間を「ユーザー価値に向き合う」時間に少しずつ充てていくような開発環境にシフトしています。
ただ作るではなく、ユーザーへの価値提供のため、「何を作るのか」「どう作るのか」の部分をエンジニアがより主体的に入り込んでいける土台が作られてきており、「事業成長に貢献していく」、そういった動きを期待したいと考えています。

▼実際に導入しているツールの一例
・Devin
・Cursor
・Github Copilot
・Claude code　等
※全社単位ではGeminiの利用活用推進、NotebookLMを使用した問い合わせ削減、議事録の自動化などを軸にAIツールを積極的に活用しています。

▼開発組織について
・アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を採用しています。
1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。
またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。

・少人数のチーム体制
プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。
開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。
職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。

・開発フロー
本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。また、コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。
コードレビューはGood／More を用いて、ポジティブなコミュニケーションが取られています。

▼利用中の技術スタック
・言語：PHP、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、React、Nextjs
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Notion、Github issue
・コミュニケーションツール：Slack、miro、figma
・ドキュメンテーション：Notion
・インフラ：AWS（CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3）
・開発環境：Docker

※在宅勤務制度あり（事前申請制）
日数の制限はありません。
※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。

【組織のミッション】
本担当（決済ITサービス事業部）は、「資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支える銀行間決済システムの開発、運用」を担っております。現在、わが国の資金決済システムの更なる高度化・効率化に向けて、次世代システムの刷新プロジェクトに着手しております。
日本の経済・社会を支える決済システムを作り上げ、社会的意義・影響の非常に大きなプロジェクトを成功させることをミッションとしています。

【職務内容】
大規模プロジェクトのため、複数システムで構成されますが、その中でも金融機関ユーザー向けWebシステム開発（オープン化・システム刷新）をご担当いただきます。本システムは、複数のサブシステム（データ活用基盤、ワークフロー系業務、マスタデータ管理等）で構成されます。

【業務内容例】
▼外部仕様の調整
上流（外部設計工程）からプロジェクトに参画することになるため、外部仕様について、金融機関のお客様（全国の銀行様）との調整を担うことになります。

▼設計／製造／試験
大規模開発プロジェクトの一連の開発作業をチームとして実施します。業務が多岐にわたるため、希望をを踏まえた配置を相談させていただきます。

▼一例を以下に示します。
（1）オープン基盤、クラウド（パブクラ含む）上でのLCP（ローコードプラットフォーム開発）等の新技術を活用したWebシステム（GUI）の開発
（2）DWH（データウェアハウス）製品を活用した、データ活用基盤／データ連携基盤の構築
（3）システム刷新／業務プロセス刷新に伴う業務アプリケーション再定義／設計／実装／試験

【アピールポイント（職務の魅力）】
▼アピールポイント
・本担当で扱うシステムは当社のフラグシップ案件であり、歴史に残るシステム刷新の経験を積むことが可能です。
・唯一無二のプロジェクトであり、マネージャーあるいはエンジニアとして得難い知見・経験を獲得できる、チャレンジングなポジションを提供します。
・大規模プロジェクトのためピーク時は数百名の体制になります。マネージャーとしてご参画いただく場合は、数十名規模のメンバーのリーダーとして、マネジメント経験を積むことが可能です。
・エンジニアとしてご参画いただく場合は、先進技術の実績（クラウド、ローコードプラットフォーム、データウェアハウス製品など）を積むことが可能です。
・若手中心の風通しの良いチームにご参画いただきます（なお平均年齢は30歳前半です）。

【身に付けることができるスキル】
・先進技術（クラウド、ローコードプラットフォーム、データウェアハウス製品）
・先進開発手法（CI／CD、DevOps）
・プロジェクトマネジメント
・システムアーキテクト
など

【キャリアパス】
・技術の専門性を高め基盤系／方式系の技術リーダー、第一人者としての活躍
・業界／業務知識を獲得し、業務アプリケーションの開発リーダー、第一人者としての活躍
・スキルアップやマネジメント能力を高めて管理職を目指すことも可能です。

▼開発の経験の浅い方のご応募も歓迎です。
・若手社員向けの取り組みとして、先輩社員（トレーナー）を配置し、業務／技術的なフォロー／サポートを実施しています。
・社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。
・またプロジェクトアサインは経験やスキルに応じてチームメンバーと一緒になって業務を担っていただきます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任

【組織情報】
インターバンク決済システムの未来を描き、実現すること

【出張有無・頻度】
特になし

【業務内容】
PKSHA FAQを使ったFAQサイトの設計・進行管理をリードするWebディレクターを募集します。
FAQサイトの目的を理解した上で、社内外の関係者と連携しながら、サイト要件の整理からカテゴリー設計、FAQ改修、データ移行、デザインのサイトディレクションなどを一貫してご担当いただきます。

・FAQサイトの要件定義・進行管理・品質管理
・FAQ改修の提案および実施
・デザイナー、エンジニアとの連携・コミュニケーション設計
・Google Analytics等を用いたWebサイトの分析と改善提案
・サイト改善の提案

【ポジションの魅力】
（1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア
まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。

（2）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得
PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。
また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。

【事業・組織構成の概要】
放送業界の変革期を牽引する、プロジェクトマネージャーを募集します。

デジタルプラットフォームが日々進化し、情報の受け手である視聴者の嗜好も多様化する現代。テレビやラジオといった伝統的なメディアは、YouTubeやTikTokなど新興プラットフォーマーとの熾烈な競争に直面しています。そのため、放送業界にはこれまでにないスピードと創造性で新たなビジネスモデルを構築する力強い変化が求められています。

その鍵を握るのは、メディア企業が培ってきた最大の資産――豊富な「映像コンテンツ」の高度な利活用です。これらの資産をいかに価値化し、最適なタイミング・チャネル・形態で次世代の視聴体験へと昇華させていくか。それはまさに、従来の枠組みにとらわれない挑戦です。

今回募集するプロジェクトマネージャーは、その映像コンテンツの編集からオンエア、保管に至るまでの全ライフサイクルを統合的に管理するITシステムを担当するポジションです。メディア企業が直面している状況を考慮すると、単に既存システムの安定運用を実現するだけでなく、AIなど最先端技術の導入によって、データ分析や自動化、ユーザーインサイトの獲得といった新たな価値を加えるソリューションを生み出すことが求められます。

そのため、ITシステムの構築・運用だけでなく、変化への好奇心、そして最先端技術で放送業界の未来を切り拓く意欲がある方ににとっては最適なポジションとなります。

日本のメディアインフラの現在を支えつつ、次なるメディア業界の在り方を考えていくことのできる滅多にないポジションです。是非一緒にこの変革を実現しましょう。是非ご応募ください。

【職務内容】
・放送局の報道、情報、スポーツ番組を中心としたコンテンツ制作を支える映像コンテンツ事業（ファイルベースシステムおよびデジタルアーカイブシステム）を推進するプロジェクトマネージャーです。
・事業計画の立案、チームマネジメントそしてシステム開発における業務全般（要件定義、設計、構築、テスト、運用支援、保守）を主体的にリードしていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・オンプレミス／クラウド構成・マイクロサービス等のアーキテクチャから、UXUI、専用業務アプリケーション開発、セキュリティ、映像処理技術、AIまで幅広い技術領域に取り組むことが出来ますので、意欲の高い方のキャリア形成には魅力的なポジションです。
・プロジェクト管理においても、戦略の立案、ステークホルダーとの折衝、予算／品質／人材マネジメントなど、プロジェクト全体に対して裁量を持ってリードでき、PM志向のキャリア形成も可能です。
・リモートワーク、フレックス制を取り入れた柔軟な働き方が可能です。（参画するプロジェクトの状況次第では職場勤務中心となる時期もあります。）

【職場環境】
リモートワーク：個別相談
入社3ヶ月程度は出社メイン、それ以降はPJ状況次第で調整可能（出社率40%が目安）

【運営サービス】
・マッチングアプリ「タップル」
グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。
2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。

・マッチングアプリ「Koigram」
「無料でも本気の恋はできる」をコンセプトにした、マッチもチャットも全員無料で利用できるマッチングアプリです。

【業務内容】
・デザイン戦略の策定と実行
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの連携によるプロジェクト推進
・デザインチームのマネジメント（評価、育成、採用）
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクオリティコントロール

【ポジションの魅力】
タップルのデザイン組織は、サービスの根幹であるプロダクト開発から、プロモーション施策や広告、ブランド施策まで、サービス運営に関わるほぼすべてのデザイン業務を担っています。
デザイナーとして事業やプロダクトと密接に連携し、知見を活かしながら、成果を生み出すための役割を担っていただきます。

デザイン制作会社でのお仕事になります。

Webサイトのデザインだけでなく、UIデザインやアプリデザイン、
グラフィックデザインなど幅広い制作物があり、単発の案件もありますが、
基本はお客様に並走して長期的にお付き合いしながら業務を進めていくことが多いため、
制作会社ではあるものの事業会社の一面もあるお仕事です！
案件増加に伴い、ディレクターポジションを募集いたします。
ご希望があれば、デザイン業務に携わっていただくことも可能ですので、ご相談ください！

【具体的な業務内容】
▼クライアントへのニーズヒアリング（企画・要件定義）
▼デザインの提案
▼社内デザイナーへの制作指示
▼スケジュール管理やクオリティチェック
 →スケジュール管理に使用するツールはクライアントによって変わります。

【チーム環境】
ディレクター：4～5名
デザイナー：10～13名
※１チームディレクター1名、デザイナー2～3人名で構成されています。
※デザイナーはFigmaを使用しています。

【就業環境】
フルリモートなので地方からの就業もOK。
勤務時間中はGooglemeetを繋いでお仕事して頂きます。
（音声と画面はオフ、必要に応じて会話。）

※入社後、最初の2か月はキャッチアップ期間としております。
※PCはMacBook Airの貸与となります。

【募集背景】
動画配信サービス「FOD」のiOSアプリ開発チームは、6名程のチームで行っております。
今回このチームに、リードエンジニアとして参画いただき、FODアプリの新規機能追加や改善を行っていただきます。
「FOD」は2005年にサービスを開始し、2012年以降会員数は急激に伸び、2022年には有料会員数は100万人、スマホアプリは2170万DL・テレビアプリは810万DLに達し、売上げ規模は大幅に拡大中の事業となっています。
「FOD」の主な特徴は、VODサービスの中でも「AVOD」「SVOD」「PPV（EST・TVODなど）」を網羅している日本最大規模の動画配信サービスであり、フジテレビ以外のコンテンツも充実しております。
そんな「FOD」ですが、アプリがリニューアルして3年が経ち、近年のモダンなアプリと比べるとパフォーマンスの低下やUXの改善が課題となっています。
今回は、その改善を中心にリードいただけるエンジニアを募集します。

【仕事内容】
・Swift によるアプリ開発
・新機能設計・開発及び機能改善
・スピード感を持った開発
・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・PdM、デザイナー、品質管理担当といった他職種とのチーム開発
・イベント登壇やテックブログ執筆などエンジニアコミュニティへの情報発信

※上記は一例です。ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。

【開発環境】
▼機能ごとのマルチモジュールアーキテクチャ
・Swift、Objective-C（一部）
・UIKit（SwiftUIへの部分的な取り入れも視野に入れています）
・CocoaPods（SPM化も視野に入れています）
・RxSwift
・Lottie
・Firebase

▼バックエンド
Java、Python

▼品質管理
NewRelic、Treasuredata

▼コミュニケーション
Slack、Teams、Google Meet

【やりがい】
フジ・ネクステラ・ラボは長期に亘り培ったオンラインゲーム事業の経験値を生かし、独自事業に加えて、フジテレビの各種インターネットビジネスの創出・拡大の拠点として、会社の垣根にとらわれず共同プロジェクトとして取り組んでおります。
インターネット時代においてメディア業界全体が大きな変革期を迎えるなか、フジテレビはテレビ局としての強みを活かしながら、コンテンツビジネスの更なる発展に向けて、日々新たなチャレンジを続けています。動画配信サービスの拡大、最新のアドテクノロジーを利用した広告商品の開発、新たなネットビジネスの創出など、総合エンターテインメント企業であるテレビ局のコンテンツ制作力、I P資産、プロモーション力などを活用し、テレビの枠を超えた様々なコンテンツビジネスの新たな領域にも取り組んでおります。

未来のコンテンツビジネスを生み出すため、道なき道を進む喜びと興奮、感動を全身で感じながら、働くことの出来る職場です。

【仕事の醍醐味】
世の中に広く知れ渡っているコンテンツを、自分たちの手で送り出すことができることが一番の醍醐味と言えます。

【仕事内容】
▼ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチーム
デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。
ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。

▼具体的には…
・MEETサービスにおけるデザイン業務
・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理
・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み
・Webデザイン、PRページの作成
などサービス全体のデザイン業務に携わることができます

▼使用ツール
Figma／AdobeCC

【仕事内容】
▼ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチーム
デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。
ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。

▼具体的には…
・MEETサービスおよび新規プロダクトのUIデザイン、サービス設計
・デザインフェーズにおけるモック／プロトタイプ作成
・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理
・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み
・Webデザイン、PRページの作成　など

▼使用ツール
Figma／AdobeCC

【募集背景】
▼ナース専科のデザイナー募集背景
ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知／プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。
看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。
チームとしても立ち上げ直後となり、ここからより事業及び看護師業界への貢献の目的に、追加人員での募集となります。

▼事業の目指す先
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護／障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。
そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の多くの看護師が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

【配属部署】
▼配属先：医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ
2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。
現在は正社員2名、業務委託6名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大に向けて、組織拡大を予定しています。

【仕事内容】
▼ミッション
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

【業務詳細】
このポジションでは、以下をお任せします
・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント（サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等）において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作
・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理
・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成。（ブランディング）

また、ご経験やご志向性、今後の役割拡張として、以下もお任せしていきたいです。
・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進
・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大
・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画
・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定～実行（ユーザーリサーチ、UI／UX改善も含む）

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業やマーケティング、カスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができる
・看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域
・デザイン組織拡張フェーズのため、組織を軌道に乗せる経験及び、裁量を持った仕事が可能
・ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズ

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

▼キャリアイメージ
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【開発環境・利用ツール】
・デザイン作成：Illustrator、Photoshop、Figma
・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント：Backlog、esa、notion

【その他環境】
・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1程度出社しているメンバーが大半です。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20時間程度となっています。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【求人概要／Role and Responsibility】
電子コミックサービス「LINEマンガ」のクライアントサイド開発・運用業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容および役割】
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成等)
・ログ解析やユーザー要望による改善を行う
・アプリのプロファイリングを行い、パフォーマンスを改善する
・大人数での安定的な開発をサポートするCI環境の改善や保守を行う
・新規フィーチャーの開発をする
・GitHub上でのコードレビューを通じたコード品質の担保をする

【開発環境】
・言語／フレームワーク：Swift、RxSwift
・ツール：GitHub Enterprise、JIRA、Confluence、Jenkins、Slack
・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配／外部モニターや検証端末の貸与あり

【行動指針】
▼User First
一人でも多くの方に楽しさや便利さを届けたいという想いから、細部まで徹底的にこだわり開発しています。
ユーザーへの熱い想いがより良いサービス開発に繋がります。

▼Data Driven
事業に重要な意思決定・新機能の導入・UI/UXの刷新などデータに基づいて判断を行います。
戦略と行動を決定する羅針盤としてデータを見ることを大切にしています。

▼Take Ownership
全員がプロダクト担当者という当事者意識を持つことを大切にしています。
自分の判断領域を増やし、積極的に行動することでチーム全体に良い影響を及ぼすと考えています。

【キャリアパス】
▼入社後の大まかなキャリアパスとしては以下の3つがあります。
1．Individual Contributor：エンジニア個人として技術力を高め、設計やコーディング、レビューを通じてチームに貢献する
2．Tech Lead：小〜中人数のエンジニアをまとめ、チーム内での開発、技術力向上をリードする
3．Engineering Manager：中〜大人数のエンジニアをまとめ、チームのアウトプット最大化を目指す

【お任せする業務内容】
デジタルエンタメ、スポーツ、ライフスタイルなど、複数の領域において事業部、デザイン本部内と連携をしながら、
バーチャル空間の創出や映像表現の拡張などに取り組んでいる組織に配属となり、動画/映像/表現の3DCG制作におけるアシスタント業務をお願いしたいと考えています。

〈具体的な業務内容〉
・モーションキャプチャ業務におけるアシスタント業務
・動画編集
・AI検証アシスタント

【デザイン本部について】
デザイン本部は、
・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン」
・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「動画クリエイティブ」
・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン」
・コーポレートブランディングを確立する「ブランドデザイン」
の4つの専門性を持った部署で構成され、MIXIのさまざまな事業にクリエイティブで貢献する横断組織です。

それぞれが幅広い職能を備え、他部門と共に事業に携わり、経営戦略に基づく機動的/戦術的アサインを通し、
『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』
というミッションを掲げている全社横断組織となります。

※働き方について
基本的には出社前提になりますが、場合によってはリモートなど柔軟な対応は可能です。

【お任せする業務内容】
デジタルエンタメ、スポーツ、ライフスタイルなど、複数の領域において事業部、デザイン本部内と連携をしながら、
バーチャル空間の創出や映像表現の拡張などに取り組んでいる組織に配属となり、動画/映像/表現の3DCG制作におけるアシスタント業務をお願いしたいと考えています。

〈具体的な業務内容〉
・モーションキャプチャ業務におけるアシスタント業務
・動画編集
・AI検証アシスタント

【デザイン本部について】
デザイン本部は、
・サービスのUX・UIを手がける「プロダクトデザイン」
・動画の企画・演出・撮影から配信までを行う「動画クリエイティブ」
・コンテンツ開発および表現や演出関連の研究開発を行う「テクニカルデザイン」
・コーポレートブランディングを確立する「ブランドデザイン」
の4つの専門性を持った部署で構成され、MIXIのさまざまな事業にクリエイティブで貢献する横断組織です。

それぞれが幅広い職能を備え、他部門と共に事業に携わり、経営戦略に基づく機動的/戦術的アサインを通し、
『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』
というミッションを掲げている全社横断組織となります。

※働き方について
基本的には出社前提になりますが、場合によってはリモートなど柔軟な対応は可能です。

当社で開発中の新規ゲーム開発プロジェクトにおいてUIデザイナーを募集しております。弊社エンジニア、リードメンバーと連携しながらUnity上での実装業務が中心となります。

・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン作業
・UIアニメーションや演出アニメーション制作
・ゲームコンセプトを基にしたグラフィック提案作業
・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど）

※当社の中でも小規模なチーム（5名前後）での開発となります。（Steamプラットフォームでのリリース想定）
※現状ゲーム方向性はFIXしており、実装も一定進んだ段階で、画面内の小物やUI/UXのブラッシュアップ（アニメーションやインタラクション） 業務、ストーリーパートで制作するミニゲームの素材作成や演出づくりをお任せしたいです。

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。
人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。

当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長を遂げています。

さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。

まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください！

【業務内容】
・新規事業の企画立案から事業化までのプロダクトマネジメント全般
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチの実施
・プロダクトロードマップの策定と推進
・ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発
・メトリクス設計とデータ分析、進捗管理
・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携

【ポジションの魅力】
・0→1のプロダクト開発における主導的な役割
・急成長企業での挑戦的な環境
・最新技術を活用した革新的なプロダクト開発
・経営層との直接的なコミュニケーション
・裁量権の大きい業務範囲

また市場とユーザーの徹底的な理解をベースに、顧客価値向上と事業成長の両輪にコミットするため、戦略的な思考力と意思決定力、および高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲⾷‧⼩売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく29万台を超えるカメラが利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。
それらのサービスを⽀えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進める、サーバーサイドエンジニアおよびリーダーを募集しています！

【サーバーサイド部署について】
サーバーサイドチームは2025年現在、プロダクト・ミッション毎に、5つのグループから構成されています。各グループは約 5〜7名程のメンバーで構成されており、それぞれ1〜2名のリーダーがとりまとめています。
加えて、サーバーサイドチーム全体に対して、エンジニアリングマネージャーが1名、テックリードが1名という体制で開発を進めています。

日々、多数上がってくる、カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望を基に、新規プロダクト開発および、ベースとなるクラウドカメラの機能開発・改善をビジネスサイドと連携し進めていくのが、全体としての主要なミッションです。

また、ビジネスの拡⼤に⽐例して増加するカメラ／ユーザー／データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に実施し、新しい技術の導⼊による運⽤の改善などを行っています。
メインの技術スタックは、Python、Java、Goを用いており、全てAWS上で構築しています。サーバー数は2000台以上と、国内でも上位に入るサーバー数を有している、巨大なアーキテクチャが特徴です。
それぞれのグループの特色によって、開発方式が分かれていますが、基本的にはアジャイル開発（スクラム、カンバン）の形を用いています。

【プロダクトグループのミッション】
本グループでは、セーフィーの主要なWEBプロダクトの開発をメインに担当しています。

「プロダクト」は実際にエンドユーザーにご利用いただく部分であり、サーバーサイドとしてもUI／UXを意識した開発（主にAPI開発）を行います。
また、プロダクトマネージャー等の他職種と連携し、プロダクト価値を最大化するべく、エンジニアから機能仕様だけではなく全方位的な提案がなされ、かつそれらが実行されることが期待されています。

近年では、「映像を見る」だけではなくもう一歩踏み込み、エンドユーザーの業務の全部ないし一部を代替する（課題を解決する）ソリューションとしてのプロダクト開発に注力しています。なお、お客様個別の開発ではなく、業種・業態をターゲットとしてプロダクト開発を推進中です。

【具体的な業務内容】
・カメラやビューアーの新規機能開発（API開発）
・新規プロダクト開発における技術仕様面でのリードおよびバックエンド開発
・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発
・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計‧開発
・サーバコストを抑えるための各種最適化

【リーダー候補について】
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続け、その力でプロダクト開発をけん引していただくシニアエンジニアとは異なり、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含んでおり、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなども担っていただくポジションです。

▼具体の業務イメージ
・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育
・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践
・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有
※リーダーとなっても一定の開発・プレイング業務は含まれます

セーフィーでは、技術力で開発を導くシニアエンジニア、ピープルマネジメント特化で組織づくりを担うリーダー、どちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く、それぞれの活躍を遂げられるよう、組織でサポートしています。

「マネジメントスキルの有無」によって年収・評価への差をつける一般的な基準とは異なり、エンジニア職専用の、シニアエンジニアとリーダー、それぞれのキャリアに合わせた並列の基準を持っており、その職能自体でのパフォーマンス・活躍によって正当に評価される環境です。

尚、シニアエンジニア、あるいはリーダー、具体の方向性の決定は、選考にてすり合わせを行っております。また、ご参画後に関しても、常時の1on1にてご相談いただきつつ、キャリアチェンジいただける仕組みになっています。

【業務の魅力】
▼規模の大きいシステム開発に関われる
・現在29万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

▼サービス／プロダクトが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

▼経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアがおり現在も経営メンバーであり、技術に対する理解がある環境です。

▼様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ （IoT） や映像解析 （AI） を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

▼プラットフォーム開発に携われる
「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる弊社では、様々な技術‧サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。

【使っている技術・ツール】
・開発言語
　- Python、Go、Java
・インフラ
　- AWS、Kubernates
・データベース
　- MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB
・構成管理ツール
　- Terraform、Ansible
・監視
　- Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog
・CI／CD
　- Github Actions
・その他
　- Github、 Docker、Fluentd、 Fluent Bit、Redash

【部署全体の今後の目標‧現在の課題】
▼クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数29万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質‧ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発‧運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。

▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集／配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。

▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。
この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと】
・様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
　- 上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発
・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
　- 競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供
・多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【仕事概要】
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。
ユーザー視点に立ったデザイン設計を通じて、競馬・競輪ファンはもちろん、これまで関心のなかった層にも届く新しいデジタル体験の創出がミッションです。

Webデザイン・UIデザインにとどまらず、サービス全体の構想段階から関わり、UX改善や新機能提案などサービス体験全体をデザインできる環境です。

▼主な業務内容
・企画担当・エンジニアとの打ち合わせ／要件整理
・サイト・アプリのUIデザイン／Webデザイン（新規・既存改善）
・ワイヤーフレーム、デザインモックの作成
・デザインレビュー・検証・改善提案
・リリース後のデザイン効果測定と改善対応
・案件ごとのデザインディレクション、チームマネジメント
・外部制作会社・パートナーへの発注・進行管理

▼使用ツール／環境
デザイン：Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
開発連携：Slack、Jira、GitHub
その他： HTML／CSS／JavaScriptの知識を活かせる環境

【この仕事の魅力・特徴】
・「競馬×デジタル」で新しい体験をデザインする
　成長が見込まれる公営競技市場において、新しいユーザー層に届くデジタル体験を設計できます。

・デザイン領域を超えたキャリアの広がり
　スキルや志向に応じて、UI/UX設計やサービス企画への挑戦も可能。
　「デザインで事業を動かす」経験を積めます。

・柔軟で長く働ける環境
　子育て中のメンバーも活躍中。働きやすさと挑戦を両立できるチームです。

・安定基盤 × 成長フェーズ
　MIXIグループとしての安定基盤を持ちながら、デジタル強化・UI刷新に積極投資中です。

【チーム構成】
デザイナーチーム：6名（20〜40代まで幅広く活躍中）
コーディングチーム：6名（協働体制あり）
明るく意見を交わしやすい雰囲気で、個人の裁量が大きい環境です。

【会社・事業の成長性】
「netkeiba」は月間利用者数1,700万人を超える国内最大級の競馬メディア。
1999年のサービス開始以来、競馬ファンや関係者に愛されるメディアへと成長しました。
MIXIグループの一員としてさらなるサービス拡大に向けてUI／UX領域を強化中です。

【その他】
・必須条件を満たす中堅〜リーダー層歓迎
・リモート可（水・金曜日出社必須）
・男女不問（チーム構成：コーダー6名［男4・女2］、デザイナー6名［男1・女5］）
・競馬・競輪の知識は不要（入社後キャッチアップ可）

【仕事概要】
当社が運営する「netkeiba」「netkeirin」を中心に、各サービスのフロントエンド実装（マークアップ）を担当いただきます。
新機能開発やUI改修など、開発チーム・企画チーム双方と連携しながら、ユーザー体験をデザインするコーディングのプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。

将来的には、Flutterを活用したアプリフロント実装や、プロジェクトマネジメント（PM補助）など、スキルに応じて上流工程にも携わっていただきます。

▼主な業務内容
・自社サービス（netkeiba、netkeirin）のHTML／CSS／JavaScriptによるマークアップ
・既存ページの改修、新機能実装、運用改善対応
・XD・PSDデザインからのコーディング
・アプリ（Flutter）でのフロント実装（入社後習得可）
・Git／SVNを用いたバージョン管理・開発フロー運用
・スキルに応じて以下の業務も担当
　- プロジェクトの進行管理、ディレクション補助（PM補助）

▼開発環境／使用ツール
言語：HTML5、CSS3、JavaScript
管理：Git、SVN
デザインツール：XD、Photoshop、Figma
コミュニケーションツール：Slack、Jira、GitHub
フレームワーク／環境：Flutter（入社後習得可）

【この仕事の魅力・特徴】
・自社サービスのフロントを支える中心メンバー
　開発チームと直接やり取りしながら、UI改善や機能追加に関わることができます。

・多様なスキルアップが可能
　Flutter実装・PM補助など、コーディングの枠を超えた成長機会があります。

・チーム開発の中で技術を磨ける
　デザイナー・エンジニアと密に連携し、最新技術を吸収できる環境です。

【Supershipについて】
Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。
本ポジションでは「データソリューション事業」の中の「検索事業」において、お客様からの案件引き合い増加に伴うメンバーの拡充をすべく、サイト内検索連動型広告システム「S4Ads」の管理画面開発を担っていただける方を募集します！

【主な仕事内容】
検索広告（S4Ads）を導入していただいたお客様向けに提供している、広告入札管理システム（S4Bids）開発に携わっていただきます。
現在、Supershipでは、検索システム（S4）と検索広告システム（S4Ads）を国内大手ECサイトや多数のユーザをかかえるWebサイトに対し開発提供をしています。
今回は、広告入札管理システム（S4Bids）の開発運用でご活躍いただける人を探しています。
検索広告事業は現在、新規のお客様からの多くの引き合いをいただいており、また、既存のお客様からも新機能のご依頼も多数いただているため、要件定義から実装、運用と全体に関わりながら、ご自身の得意領域を活かしご活躍いただけます。
また、今後は 複数ECサイトの独立性と共通基盤の両立 や 個別要件に応えつつ一貫したコードベース管理 などの構想をしており、その中核を担っていただくことを期待しています。

【想定される具体的な業務内容】
・広告管理ダッシュボードの開発と改善 ：データ可視化・分析機能の設計・実装
・ユーザーインターフェース設計 ：ECサイトごとのカスタマイズ要件を反映した直感的なUI／UX設計
・入札管理システムの機能拡張 ：広告主と媒体社双方にとって価値ある機能の開発
・クライアントごとのカスタマイズ開発 ：個別ニーズに応える柔軟なシステム拡張
・パフォーマンス最適化 ：大規模データ処理を伴う高速なシステム構築

【技術スタック】
▼フロントエンド
・Vue.js（メイン）／React.js（一部機能）
・JavaScript／TypeScript
・HTML5／CSS3／Sass
・Chart.js（データビジュアライゼーション）

▼バックエンド
・Rails8
・Ruby（データ処理）
・RESTful API設計
・PHP 7系（Laravel 5.8）

▼データベース／検索
・Amazon Aurora
・Elasticsearch
・Apache Solr／Lucene

▼インフラ
・AWS各種サービス
・Linux
・Docker

【ポジションの特徴／魅力】
・事業インパクト：ECサイトに「リテールメディア」という新たな収益源を提供する革新的サービスの開発に携わることが可能です
・事業拡大：新規顧客からの引き合いが増加中であり、開発機会が豊富です
・技術的成長：フロントからインフラまで幅広い技術領域に触れ、スキルの幅を広げることが可能です
・自律的環境：要件定義から実装、運用まで一貫して携わり、主体性を持って開発することが可能です
・ビジネス理解：広告・EC両分野の知識を深め、技術とビジネスの両面での成長が可能です

【部署と役割】
プロダクト開発本部、エンジニア

大手通信会社系列のWebマーケティング企業のクリエイティブ部門に所属し、
UIデザイン/Webデザインの業務をお任せします。
主にポイントサービスアプリにおける以下業務をご担当いただきます。

■ポイントサービスアプリ会員獲得グロースを中心とした改修
・店頭PRと連動した入会をCVRとするUI改修
・入会フローの制作提案
・入会までのプロトタイプ制作、UX検証
・コンポーネントを理解した各種モジュール制作
・イラスト、アイコンを主とした各種UIパーツ制作

■ LP制作（PR関連制作物）
・PR観点のユーザー向け告知LPの制作
・LPと連携した印刷入稿物の提案

■その他業務に必要な打ち合わせへの参加

【就業形式】
週4日在宅/週1日出社（各線目黒駅徒歩5分）

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系など幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。
それらのサービスを支えるアプリケーションの強化・改善や新機能追加、クラウドプラットフォームをベースとした新規ソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています！

【部署の業務内容】
クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、営業・企画・デザインと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、カメラを数百台導入して頂いているクライアント向けにより効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。

【主に担当する業務内容】
自社のクラウド録画サービス向けのモバイルアプリ開発を担うチームの、iOS開発チームメンバーとしてご活躍頂きます。
・モバイルアプリ Safie Viewer for Mobile の新機能開発と保守・運用
　- AIによる映像解析やGPSを用いた機能、360°カメラ対応など
・タブレット向けレイアウトを含むUI／UXの開発
・保守性、機能拡張容易性を目指したリファクタリングなど
　
【業務の魅力】
・幅広い業界やクライアント
　- B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI／UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます
・自社プロダクトの開発に携われます
　- 開発した製品は、全て自社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります
　- 動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます
・UI設計・UX改善の知見を深めることができます
　- 専任デザイナーと共に「より使いやすいUI、ユーザー課題を解決するUX」について議論しながら、即応性や可用性などの技術的なチャレンジと両立させながらUI／UX開発を進める経験ができます
　- Figmaを始めとした各種デザインツールでデザイナーとのコミュニケーションを行います
・様々な技術領域に触れ、エンジニアとして総合的にスキルアップできます
　- IPカメラ組込みソフトウェア、AI・画像処理、データエンジニアリング、クラウドインフラ、Webアプリ開発のチームが部門に存在し、それぞれにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直に触れられる環境があります
　- iOS／Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。チーム同士は積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています

【技術・開発環境について】
▼開発言語
Swift
▼フレームワーク・ライブラリ
・UIKit、SwiftUI、Combine、Swift Concurrency
・CocoaPods、 Swift Package Manager (SPM)、 SwiftLint
▼mBaaS
Firebase Messaging／Remote Config／Crashlytics／Analytics
▼CI／CD／自動テスト
・GitHub Actions、Bitrise
・Autify for Mobile、Magic Pod
▼コミュニケーション
Slack、Gather、Google Meet、Backlog
▼その他
GitHub、Figma、Notion

【働く環境】
▼開発環境／自己研鑽
・PCのOS／スペック等については、弊社指定の中から柔軟に選んで頂くことが出来ます。
・業務を通じての成長はもちろんの事、各種イベントへの参加サポートや書籍購入補助等もございます。
▼働き方
専門業務型裁量労働制、副業可、上長承認のもとリモート勤務など、柔軟な働き方ができます。
▼入社後のサポート
・リーダー／部長との定期的な1on1による、業務／キャリアプラン／その他パフォーマンスの維持向上にまつわる各種支援がございます。
・ご入社日より5日間は入社研修を実施します。同期入社の方々と共に、会社 部署 サービス理解を深めて頂き、配属後のスムーズな立ち上がりを支援致します。
・配属後2ヶ月はマンツーマンでメンターがつき、業務に限らず新しい環境に慣れていただくための様々な相談を気軽にして頂けます。（規定回数メンターとのランチ代も支給致します）

【部署の今後の目標・現在の課題】
▼現在の課題
・「モバイルならでは」の強みを活かしたUX創出の不足
・技術的負債の蓄積による開発効率の低下
・採用している技術スタック・ライブラリの陳腐化
▼今後の目標
・セーフィーモバイルプロダクトの新規機能開発
・Safie Viewer for Mobile の UX＆品質向上
・アーキテクチャ刷新、リファクタリング推進

【開発組織の目標】
▼クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。
▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集／配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【開発の特徴・魅力】
▼規模の大きいシステム開発に関われる
・現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。
▼サービスが身近に使われている
Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。
▼経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。
人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。
▼様々な技術を扱っている
セーフィーはカメラ（IoT）や映像解析（AI）を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。
▼プラットフォーム開発に携われる
・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。

【勤務地備考】
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

配属先のプロジェクトマネジメントオフィスで、下記業務をお任せいたします。
〈業務内容〉
・各種ディレクション業務
・様々な機能∕サービスの企画立案
・UI設計
・データ分析
・デザイナーやマーケターとの連携

■メンバー体制
マネージャー（社員）1名、メンバー（社員2名）、業務委託3名

【仕事内容】
・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの実装
・ゲームの進行を制御する各種システムの実装
・ゲームコンテンツ・レベル要素の実装
・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案も重要な業務となります。
自らもプログラムをしながらも、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【この仕事の⾯⽩み】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。

【使用ツール・言語】
・C++
・Unreal Engine4／5

【仕事内容】
▼メイン業務
・UIデザイン・システム開発
担当プロダクトの改修案件におけるUIデザインを担当していただきます。要件を満たす情報設計、ユーザービリティを考慮したFigmaでの表層デザイン、プロトタイピングを主軸として、品質および開発効率向上のためのデザインシステム運用も合わせて実施します。WebサービスにおいてはHTML／CSSを用いた簡易的なコーディング業務も担当し、アプリサービスにおいてはHuman Interface Guidelines、Material Designなどのアプリプラットフォーム知識やFlutterを軸とした技術的理解を先輩社員からのサポートを受けながら深めることで、チームのエンジニアと連携します。

・UXデザイン・開発フローの推進 
担当プロダクトの価値と目的を明確にし、ユーザー体験を設計します。ディレクターやUXリサーチャーと協力し、定性調査や定量データ分析を通じてユーザー課題を発見します。発見した課題をもとに仮説を立て、解決に向けた企画立案、要件定義、開発プロセスの推進、リリース後の効果検証までの一連のサイクルを先輩社員からのサポートを受けながら回すことで、プロダクトの提供価値の最大化に貢献します。

▼その他
案件によっては、バナーやLP等のクリエイティブ業務も行います。規模によっては、専門のデザイナーと連携し、サポートを受けながらアートディレクション業務を担当することもあります。プロダクト関連業務以外にも、外部発信やスキルアップのための活動など、デザイン組織の成長に貢献する取り組みも行います。そういった活動を通して、適性や志向に応じて、後輩デザイナーの育成やチームマネジメント業務にも携わっていただく機会があります。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【募集背景】
会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI／UXデザイナーの募集に至りました。

 【配属先】
開発部プロダクトデザインチームはWebサービス・アプリサービスのUI／UXデザイン、開発、企画、分析、調査、LPやバナー作成などを担当しています。自社プロダクトの開発チームに所属しサービスの成長に貢献します。
メンバーは約18人、男女比5：5、20代〜30代で構成されています。

【作業環境について】
「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」から選択可。
※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月～3ヶ月程度）は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。

・オフィスについて
高解像度ディスプレイ（WQHD）
Windows／Mac 選択可
高級チェア エルゴヒューマン／シルフィー選択可

・フルリモート
フルリモート手当（通勤手当の代わり）で自宅環境の整備
※昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます）

【ツール】
Figma
FigJam
Miro
Google Workspace
各種AI支援ツール（ChatGPT、Gemini等）
Cursor
Git
Adobe Photoshop ／ Illustrator
Notion
Slack
JIRA
Google Analytics
Looker　など

【社内の雰囲気】
様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、オタク文化への理解が深い職場で楽しく働ける雰囲気です。

プロダクトデザインチームのメンバーは担当のプロダクトにアサインされ業務に取り組みますが、デザイナー間で相談したり、ナレッジ共有したり、助け合あう関係性です。新しいアイディアややりたい事があれば積極的に取り入れられ、最近ではAI開発の研究・導入が活発です。

メンバー全員、お互いを尊重し合いながらユーザーファーストな共通目的を持っている為、コミュニケーションが盛んです。また、メリハリをつけてプライベートも大切に出来る環境になっています。

【働きかた】
プライベートをしっかり楽しむことも大切！

10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月）
外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画・参加することを推奨しています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【部署と役割】
開発部、デザイナー（中途）

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます

【組織のミッション】
私たちのお客様である信用金庫業界は、地域中小企業や地域住人のメインバンクであり、地方創成の""カナメ""としての社会的な役割が期待されています。
そのような立場の信用金庫業界に向けて、私たちは基幹系／情報系システム、ネットワーク、チャネルシステムの企画／提案などの上流、開発からシステム運用まで信用金庫の金融業務システムのトータルサポートを実施しております。（北海道から沖縄まで全国の9割以上の信用金庫向けに事業展開）これまで培ってきた信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的にデジタルの力で地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。

昨今、信用金庫業界においてもデジタル化による生産性向上（事務負担軽減、行員作業の削減 等）やバリューチェーン改革による新たな収益モデルの提案にて経営に資するITサービス提供が求められています。当担当は事業パートナーとして、そのようなDX化へのニーズにお応えすべく、新たな顧客接点を作り出すデジタルチャネルシステムの提供、オンプレミスシステムのクラウドリフトやAPI化による金融機能の外部開放等、デジタル領域での貢献が重要ミッションです。

【職務内容】
今回の募集は、システムエンジニアとして、信用金庫をクライアントとしたデジタルチャネル系の開発プロジェクトに開発のグループリーダーとして参画していただきます。従来の信用金庫職員が操作を行う端末をエンドユーザ操作のタブレットアプリ化や、金融事務／エンドユーザ（金融機関の先にいる法人事業）のデジタル変革、あるいは非対面チャネルとしてアプリバンキング機能の拡充によりユーザ体験の変革を実現していただくことがミッションとなります。将来的には金融分野のフロントチャネル企画・開発経験を活かし、金融業界がチャレンジしている新たなビジネスモデルの創出や地域活性に寄与するサービス企画にて、社会課題解決に向けて全社で活躍することを期待しています。

【職務内容詳細】
複数ポストを募集しているので職務は保有スキルや適正にて相談していきましょう
・社内外アセットやアライアンスを活用した案件企画、見積もり
・PJマネジメント、業務プロセス分析／業務設計、マイクロサービスAPI設計等
※テレワーク可

【アピールポイント（職務の魅力）】
当担当の特徴は、（1）古くはWindowsOSを金融業界で日本で初めて営業店端末に採用するなど、こと金融チャネル領域においては全社でも常に先端を走る担当、（2）フロントチャネルから基幹系まですべてを担っていることから、サービスを実現する上での障壁は無い、（3）北海道から沖縄まで全国の9割以上の信用金庫に応対する営業・企画担当ともに常時アクセス可能であり、同じ担当配下になるため、ジョブローテーションが容易な点になります。
配属PJは、タブレットアプリやスマホアプリ、クラウド（AWSやAzure、OpenCanvasなど）、製品（Salesforceなど）利用などの次世代のデジタルチャネルサービスを担う開発チームです。
生活者視点で自身のユーザペイン・課題認識から最適な金融ユーザ体験は何か？を考え、それらをシステムに反映することが可能な職場です。
また、当担当はお客様と良好で幅広いリレーションを有しており、自身の成果をお客様に使っていただきフィードバックいただける環境で働けます。

【獲得可能なスキルや経験】
担当するデジタル領域のフロントチャネル／API開発に従事していく上で、様々なスキルを獲得することができます。
特に業務プロセス分析やUI設計などの業務APの上流開発スキル、技術領域ではスマホアプリ、APIサービス、ローコーディングツール、BPMツール、クラウドといったデジタルチャネルのアーキテクチャとしてデファクトになってきている技術に触れる機会を提供できます。また、NTTデータの特色であるマルチベンダーでのサービス提供を活かし、様々なITベンダとのアライアンスやPOCの経験を得ることができます。
例えば以下のようなスキルが獲得できます。
・NTTデータが社内で標準化しているプロジェクトマネジメントスキル（管理職などからの支援あり）
・業務コンサルティング／業務設計スキル（有識者からの支援・指導あり）
・デジタル開発技術（AI、タブレットアプリ、スマホアプリ、Restful APIサービス、クラウド他）、クラウド基盤技術
・他事業部の業務有識者や技術統括本部などのテクニカル有識者とのコネクション作りが可能

【キャリアパス・職場】
自身のスキルアップを組織的に積極支援し、課長部長といったマネージャ領域へのキャリアアップ、あるいはテクニカルグレード制度を利用したテクニカル領域でのキャリアアップを目指すことができます。
当担当にはビジネスデザイナ／プロジェクトマネージャー／アプリケーションエンジニア／基盤エンジニア等のIT人財が幅広く揃っています。配属PJのNTTデータ社員は20代前半の若手社員から30前半のスキルを持った中堅社員で構成されており、自身の考えを積極的に発信することが可能なフラットな職場です。
一緒に考え、悩み、地域を笑顔に変え、その充実感を分かち合える仲間を募集しています。積極的なご応募お待ちしています！

【想定役職】
課長代理
主任

【組織情報】
新たな金融チャネル体験を提供

【出張有無・頻度】
基本なし

【募集背景】
ありがたいことに、既存のお客様からのご紹介や弊社HPへのお問い合わせが増加しており、新しいWebサービスやアプリ開発のご依頼を多数いただいています。しかし、現在のメンバーだけでは対応しきれず、成果物のクオリティ維持のために一部のご依頼をお断りしている状況です。そこで今回、新たにWebフロントエンドエンジニアを募集することになりました。お客様の「こんなもの作って欲しい」「あんな機能があったらいいな」といった“できたらいいな”を、私たちと一緒に実現してほしいと考えています。

【仕事内容】
▼概要
ソニックムーブは、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とする制作会社です。
弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。弊社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。

▼ソニックムーブの開発現場
クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただくことが多いです。
客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー（エンジニア、ディレクター、UI／UXデザイナー等）でクライアントの課題解決を目指し、その中でエンジニアは開発業務だけでなく、技術的な視点での提案や新しい技術の選定・導入等を担っています。クライアントの”あったらいいな”、”できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。

【主な業務内容】
WebサイトやWebアプリのTypeScript／Next.js／Nuxt／Astroを用いた開発において、以下の工程をお任せします。

・技術選定
・設計／実装
・テスト
・コードレビュー

など

【将来的に期待すること】
入社後は、まずこれまでのご経験を活かして開発業務でご活躍いただきたいと考えています。将来的には、技術のスペシャリストとして、技術選定や技術仕様の策定をリードするテックリード、あるいは開発プロセス全体のプロジェクトマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導く存在になっていただきたいです。
もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。上位レイヤーのメンバーがサポートしますので、ご安心ください。あなたのスキルやご経験、そして希望に応じて、徐々に担当領域を広げ、キャリアアップしていくことが可能です。将来的には、ディレクターやデザイナーといった他職種のメンバーとも連携し、プロジェクトを推進していく役割も期待しています。

【現場の開発環境】
・言語：TypeScript／HTML／CSS
・フレームワーク：React／Next.js／Vue.js／Nuxt／Astro
・AIツール：GitHub Copilot
・ソースコード管理：Git
・課題管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack／Discord
等

【主な制作実績】
▼某出版社 英語学習Webアプリ
対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
サーバ：AWS
言語等：TypeScript／Nuxt／Node.js／Lambda／Swagger

▼某駐車場決済スマホアプリ
対応フェーズ：要件定義、画面設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
サーバ：AWS
言語等：TypeScript／Nuxt／Laravel／MySQL／Flutter
など

ご入社後は、メイン案件1～2つ入っていただく想定です。
8～10人程度の少数精鋭のプロジェクトチームにご参画いただきます。

【この仕事で得られるもの】
当社には多様なキャリアパスが存在します。
目指したいキャリアは人それぞれだと考えており、できるだけ個人に寄り添ったキャリアプランを提案していきたいと思っています。フロントエンドエンジニアとしてのスキルを極める”スペシャリスト”や、コードレビューやクオリティ担保、技術選定など技術チームを引っ張る”テックリード”など、ワンランク上のエンジニアを目指していきましょう！

【仕事の魅力】
・企画からサービス設計までほぼ内製でワンストップで開発ができる
・新規サービスを創るうえでの、全職種における開発ノウハウを吸収できる
　- 弊社の強みは、自社サービスを開発・運⽤しているところです。自社サービスにおいて最新技術を積極的に採用し、実証データの収集・検証を⾏い、ノウハウなどを⽇々蓄積しています。
　- エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。

【開発環境の魅力】
当社の開発環境は、エンジニアとしての成長と「ものづくり」の醍醐味を存分に味わえる点が大きな魅力です。

▼全体を見据えた「ものづくり」への参画
開発業務だけでなく、企画からリリース、運用までプロジェクト全体に深く関わることができます。多様な職種のメンバーと密に連携し、幅広い視点から「ものづくり」を推進していくため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。また、要件定義などの上流工程に携わる機会も豊富にあり、将来的にはプロジェクトリーダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。

▼最先端技術と積極的なチャレンジ
AWS Amplifyを用いた横断的な開発や、AIを活用したコードレビューを導入しています。常に新しい技術に触れ、導入しやすい環境が整っており、ただ使うだけでなく、「こんなサービスを導入したい」「この技術でこんなことができるのでは？」といったあなたの積極的な提案を歓迎します。新しい技術への挑戦を後押しする風土が根付いているため、常にスキルをアップデートし、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

【現在開発部で取り組んでいること】
・プロジェクトチームで集まって進捗確認
・所属グループで集まって朝会
・ペアプロ、モブプロ
・勉強会（月2回）

･･･など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！

【行動指針】
ソニックムーブは最先端の技術であらゆる企業のビジネスや人々の生活を「もっと便利に」「もっと楽しく」するサービスを事業化することにより、 人々の生活をより豊かにすることを目指しています。 そして「デジタル領域における最強のものづくり集団になる」というビジョンを掲げ、常に新しい技術に挑戦するあくなき探究心を持ち続け、クオリティに妥協しない強い意志をもって、今後も人々に求められるサービスを数多く創っていきたいと考えています。

▼ソニックムーブの行動指標
・根源価値：「より良いものを作り続ける」
・ミッション：「もっと便利に」「もっと楽しく」を創り出す
・ビジョン：デジタル領域における最強のものづくり集団になる

▼私たちのバリュー
Be professional（ビー プロフェッショナル）
・価値を掘り下げる
常に自分の仕事が何の価値を提供して対価を得ているのかを考えて行動する。
・成長し続ける
進歩の激しい現代社会において現状維持は退化に等しい。常に学習して進化・進歩し続ける。
・ホスピタリティを持つ
社内外問わず相手を理解し貢献する行動をとることで、また一緒に仕事がしたいと思わせる。
・クオリティにこだわる
提供すべき価値に対して常に高い水準のアウトプットと再現性を実現する。
・利益を出す
ホスピタリティとクオリティとスピードを共存させることにより利益を出す。

（これら6つの指標がソニックムーブのものづくりにおける”プロフェッショナル”として常に持つべき心構え・軸となっています。）

私たちはデジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。そのために「よいものを作り続ける」という意志を持ち、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。

【勤務地】
勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。

【概要】
サービス体験をより良いものにし、LUUPの事業成長に貢献するシニアプロダクトデザイナーを募集しています。
ユーザーニーズの読み解き、ユーザー課題の設定からプロダクトマネージャーと連携し、デザインの力でプロダクト開発を推進していただくポジションです。
私たちは、電動キックボード・電動アシスト自転車を、街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスを提供しており、”街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”ことを目指しています。
街にあるポートで車両を借りて、自由な場所で返すという体験は日本ではまだ浸透していないと考えています。電動キックボードに乗るという体験も同様です。
一歩先の新しいサービスを誰もがつまずくことなく始めることができ、生活に取り入れていく。一部のエリアだけではなく、ありとあらゆるところでLUUPの移動網が活用されていく。今までにないサービスを実現する、そんなプロダクトデザインにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしています。

【シニアプロダクトデザイナーの役割】
・「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」という私たちのミッションの実現に向け、プロダクトデザイナーとしてLUUPアプリおよび関連プロダクトのデザイン全般をリードしていただきます。
・ソフトウェアとハードウェアがなめらかに連携する最適なユーザー体験の設計・構築はもちろんのこと、ライド前からライド後までの体験をさらに向上させるためのUX改善にも積極的に取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・iOS／Androidアプリのデザイン全般
　- リサーチャーやPdMと密に連携し、定性・定量データをもとにユーザー課題を特定し、コンセプトモックを活用して理想のユーザー体験を設計します
　- UI・ビジュアル・インタラクションデザインを通じて、複雑な処理や情報をシンプルで明快なインターフェイスに落とし込みます
　- ユーザビリティテストの計画・実施・分析を行い、課題を早期に発見・解決します
・デザインシステムの運用・改善を推進し、ユーザー体験と開発効率を向上させます

【仕事の魅力】
・モバイルアプリにとどまらず、車両・ポート・アプリが一体となったサービス全体のUXをデザインできます。
・LUUPは、ソフトウェアとハードウェアが融合した一貫したユーザー体験を生み出す機会が豊富です。車両やポートの設計に関わりながら、アプリを通じて利用者に直接影響を与えるデザインまで、幅広い領域であなたのアイデアを形にできる環境です。あなたのデザインがリアルなサービスを支え、スタートアップならではのスピード感と裁量のもとで大きく成長できる魅力があります。

【募集背景】
当社デザイン部では、現在大きな変革期を迎えています。デザインと企画の垣根を越えた共創を推進し、デザインメンバー一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境改善と文化醸成に注力しています。しかしながら、現状では部門内での兼務発生、マネジメント候補層や次世代を担うメンバーの不足、そしてプレイヤー層の属人化といった課題に直面しています。
そこで今回、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。所属チームの担当プロダクトにおいて、企画・開発チームと密に連携しながら、改善や課題解決に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。採用後は、デザインメンバーのスキルアップと活躍の場を広げる環境を共に作り上げ、兼務の解消、次世代メンバーの育成による組織の新陳代謝と活性化、そしてプレイヤー層の属人化解消を目指していきます。現状維持ではなく、積極的に環境を良くし、組織文化を育み、共に大きな目標を達成したい方を歓迎いたします。

【配属部署】
▼T&C開発センター　第2プロダクト開発本部　デザイン部
デザイン部では@cosme（WEB／APP）や@cosme SHOPPING、ブランドオフィシャルなどのプロダクト開発におけるUIデザインや運用業務を担っており、デザイン領域のディレクターおよびデザイナーが所属しています。加えて、フロントエンド（HTML、CSS、Javascript）のコーディングを行うフロントエンドエンジニアも所属しています。

【具体的な仕事内容】
・担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守
・担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント
・チームでの課題解決、品質改善
・アサインやチームを管理し、チーム全体のパフォーマンスを最大化
・システム開発を伴うWEBサービス・スマートフォンアプリの情報設計、画面設計、UIデザインを配下デザイナーと共に向き合う
・事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション
・チームメンバーの成長支援、評価

【開発環境】
・デザインツール：Adobe Photoshop、Adobe XD、Figma
・プロジェクトでの利用ツール：Google Workspace、Jira、Confluence、Backlog
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
・AI：Geminiなど生成AI活用OK

【仕事の魅力】
▼リーダーシップとチーム牽引力
担当のチームメンバーを束ね、プロジェクトを目標達成へ導くリーダーシップと、組織を成長させるチームビルディング能力が培われます。

▼複雑な問題解決と推進力
複雑な情報の中から問題を整理し、事業成長へと導く最適な解決策でプロジェクトを力強く推進する実践力が磨かれます。

▼高度なコミュニケーション力
多様な関係者と連携し、デザインの価値を明確に伝え、合意形成を図る交渉・調整スキルが飛躍的に向上します。

▼フレキシブルな働き方
本部署は平均残業時間5～15時間程度です。また、ハイブリッド勤務（原則「週3リモート、週2出社」）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。

【INTECHとは】
私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

▼INTECHの現在
私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

▼INTECHが実現すること
私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

【募集背景】
サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

【使用している技術】
・Flutter
・Firebase、Adjust、Bitrise

【配属組織】
▼株式会社アイスタイルリテール出向
店舗カンパニー 店舗マーケティング部 デザイングループへの配属となります。
・部長兼マネージャー1名（女性1名）
・メンバー5名（女性5名：うち1名は育児休暇中）
・デザイン事務アルバイト（女性1名）

【組織詳細】
株式会社アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。
今回配属となる店舗カンパニー 店舗マーケティング部 デザイングループは主に店舗内の販促物デザインを担っています。

【組織ミッション】
オフライン販促物を多角的視点で制作し、店舗のUI・UXを向上させ、訪れたお客様の買い物体験を向上させる。

【仕事内容】
店舗に関連するあらゆる販促物のデザインを担当していただきます。下記主要な業務となりますが、案件ごとに担当を決め、チーム内で協力しながら進行しています。

（1）店頭販促物のデザイン業務
リーフレット、カード、POP、ポスター、店頭装飾、POPUPスペースの販促物
・与件確認、要件整理、スケジュール管理、見積もり管理・納品手配
・デザイン制作（案件によっては店頭での設置作業）

（2）販促物発注システムの進行管理業務
・店頭から発注されたPOPの内容の確認と修正指示出し及び承認作業
・社内外（店舗・本部・印刷会社）への連絡等

（3）月末の請求書処理
外注先・社内関連部署への連絡と請求書処理等

（4）チーム内の校正作業
チーム内でのデザイン確認、読み合わせ、文字校正作業等

（5）全社プロジェクトへの参加、店頭動線のブラッシュアップ ※業務練度が上がった後
全社横断のプロジェクトや販促施策の検討段階において、課題解決の方法をデザイン視点で提案し、実装する業務等もお任せする予定です。

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
・リーフレットからショッパー、売り場のPOPUPスペースまで様々な出面でのデザインを経験することができます。
・関係各所と連携し、化粧品販売店での店頭コミュニケーションをクリエイティブ面で設計するスキルが身につきます。
・化粧品専門店での販促物・売り場の作り方や、店頭で引きになるコピー、トレンド商品がわかるようになります。
・チーム内で協力する風土があり、安心して業務に取り組んでいただけます。

【勤務地】
アイスタイル本社／在宅勤務週3、4日程度実施
※在宅勤務頻度は目安となっており、個人の裁量によります。
※ご入社後、業務に慣れるまで（約1か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。
※月1回程度現場へ制作物の設置業務が夜遅くの時間帯で発生します。

※リモートワーク可

【仕事内容】
・インスタレーション、Web、グラフィック、アプリ、プロダクトなどデジタル分野全般のコミュニケーション設計
・担当スタッフのアサイン～プロジェクト進行まで、デザイン面での最終責任者としてのプロジェクトマネジメント
・社内外問わずのコミュニケーション、調整業務

【仕事概要】
フジ・ネクステラ・ラボが提供する新規／既存タイトルのゲームエンジニアとして、サービス開発・改善に携わっていただきます。
ゲーム開発が未経験でも、フロントエンドの開発経験があればチャレンジできるポジションとなるので、ゲーム経験は無いがゲーム開発に携わりたかったという方は是非チャレンジしてください！

▼具体的には・・・
・ブラウザゲーム開発・運営
・フロントエンドの開発、運用
・運営タイトルの機能追加やリファクタリング
・UI／UXの検討、パフォーマンス改善、設計、実装
・デザイナーやプランナーなどの他職種の方との連携
・外部協力会社との技術連携

【ポイント】
フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議において、前例や常識にとらわれない面白いアイディアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。

ゲームの企画･開発･運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。
その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。
システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画･開発･運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。
ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。

職場の風土としても常に「面白い」ことを大事にしています。
年に一度の年末納会では、コンテンツを本気で作り上げ、全国各地と中継をしたり「面白い」「楽しむ」に全力コミット。
ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修完了のタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念お寿司パーティをしたり、「季節の贈り物」をご家庭に送ったり、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分かち合っております。

また、「面白い」に加えて「チャレンジ」も非常に大切にしている環境です。
社内有志メンバー発信で、AI研究、フィットネス、ゲーム、NFT、キャンプなどの部活動がどんどん立ちあっがってきており、実際のキャンプ場の経営支援まで活動が広がっているケースも。

組織づくりも活発に行なっており、AIを駆使した出勤管理ツールを社内有志で募った結果、出社する事でポイント付与がされモンスターが育つ「シュッシャー」という出社管理ツールを自主的に開発・ローンチいたしました。
主体的にチャレンジするという事を体現出来ていると嬉しく思っています。

【勤務地】
※リモートワーク環境について
・週3出社、週2リモートが原則
・担当業務ごとに出社曜日の指定あり
・中途入社の場合、3～6ヶ月程度の間はフル出社（ポジションやご本人の習得度合いにより期間は変動）
・希望される場合、フル出社も可能

【募集部門について】
FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。現在は業務委託の方々のリソースをお借りしながら開発要件を満たしている状況ですが、技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできる正社員メンバーの増強が急務です。

FODは、月間120万ユーザーを超える大規模サービスであり、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、大きなやりがいと同時に社会的なインパクトを伴います。テレビ局というバックボーンを持つ強みを活かしながら、市場に合わせた最新の技術を取り入れ、内製化を進めている段階です。

現在は、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。サービス開始以来、急速に拡大・成長しているFODには、まだまだ「やりたいこと」や「実現できていないこと」が数多くあります。サービス規模に対して少数精鋭であるため、ご自身の技術力を向上できることはもちろん、組織づくりや開発体制のあり方を、主体的に提案・実践できることが大きな特徴です。

【業務内容】
本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。エンジニア、マーケター、営業、協力会社など、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な顧客体験を提供するためのサービス開発を推進してください。

▼具体的な業務例
（1）プロジェクトの進行管理・および実装フォロー
・動画配信サービス「FOD」を始めとするサービス開発・運営に関わる開発プロジェクトをPMとして進行管理
・進捗、品質、コスト、リスクを管理し、プロジェクトを成功に導く
・プロジェクトごとの他のPMと連携し、相乗効果を生み出しプロジェクトをリード

（2）要求＆要件定義
・プロダクトの要求ヒアリングから要件定義までを主体的に担う
・エンジニア、マーケター、営業、協力会社と連携し、プロダクトのあるべき姿を明確化

（3）PJTチームのマネジメント
・開発チームのリソース管理、業務委託の補充判断、社員採用ニーズの採用チームへの連携
・チームメンバーのパフォーマンス最大化をサポート
・現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力を活かした課題解決

【開発環境】
フロントエンド：Swift、Objective-C（一部）、UIKit（SwiftUIへの部分的な取り入れも視野）、CocoaPods（SPM化も視野）、RxSwift、Lottie、Firebase
バックエンド：Java、Python
品質管理：NewRelic、Treasuredata
コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet

FODは今、まさに技術とサービスが大きく飛躍するフェーズにあります。この変革期を共に乗り越え、日本のエンターテインメントに新たな価値を創造していきませんか？ あなたのこれまでの経験と情熱を、株式会社フジ・ネクステラ・ラボで存分に発揮してください。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

【仕事内容】
カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。
カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。
アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のデザイナーです。
アイディアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアと一緒に、よりインパクトの大きな企画の実現をしていただきます。

【何を目指しているのか】
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。
「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントを含めてつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで「つくる人」になっていくことを目指しています。
クライアントワークを通じて、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

【そのために必要なこと】
カヤックの提案は、「面白さでクライアントの課題を解決する」ということです。
そのためには、企画の面白さ、技術的な面白さ、デザインの面白さの要素があり、プランナー、エンジニア、デザイナーそれぞれの職種が面白さを追求しています。
デザインの面白さとは、例えば、企画の面白さをイメージで増幅し、わかりやすく、素早く伝えるということです。
つまり何が面白いのか？というところから一緒に作ることが一貫した面白いアウトプットにつながります。

デザインチームは表層のデザインだけではなく、『なぜこのデザインであるべきなのか』をチームメンバーと議論して作り、ときには企画段階から積極的に関わります。
ただ、依頼されたデザイン要件に沿って手を動かしてデザインを行うことだけでなく、ともにデザインを練り上げることが求められます。

【期待すること】
面白プロデュース事業部のデザイナーとして、新しくて面白い企画やアイデアなどから、まだ世の中に形がないものを具現化していくことを期待しています。

【具体的にお願いしたいこと】
・ブレストへの参加
・イメージをふくらませ、提案用の企画書を一緒につくります
・広告領域のグラフィックデザイン全般、キービジュアルの作成
・webサイトやアプリ、VRコンテンツなどのUIデザイン
・デジタルコンテンツ以外にも、紙媒体やリアルイベントなどの案件もあります
・ディレクター、エンジニアなど職能をまたいだメンバーとのコミュニケーション
・デザイナーへの指示（リードポジションの場合）

全てできる必要はありませんが、新しい案件に出会ったとき自分で学びながら取り組める方は面白いと思います！

【業務内容】
デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務。

▼担当業務例
1．顧客からの要件ヒアリング／課題抽出
2．ターゲットユーザー選定／カスタマージャーニーマップ作成
3．UXリサーチ
4．情報設計／画面設計
5．ABテスト設計

当社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。

1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。
いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

【勤務地】
渋谷ファーストタワーオフィスもしくは在宅

【主な業務】
新規ゲーム開発における、開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
スマートフォンゲーム開発のデザイン関連業務

【主な使用ツール】
Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般
※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【主な業務】
新規ゲーム開発における、開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
スマートフォンゲーム開発のデザイン関連業務

【主な使用ツール】
Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般
※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【主な業務】
自社タイトルのゲームグラフィックのデザイナーとして、主にゲームコンテンツの制作における、グラフィック制作業務をご担当いただきます。
大規模ゲームの運営開発、新規ゲーム開発を一貫して自社で行っており、企画から開発・運営まで携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
・UI／UXデザイン制作（ゲームの画面、レイアウト設計など）
・グラフィック制作（タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナー、エフェクトなど）

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。