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システムエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補 No.JN00482720

正社員

企業名	イベントプロデュース企業
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠だと考えています。イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。【業務内容】 ▼チームの状況当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。・技術戦略　- 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境　- よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化・データ戦略　- 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成・グロース戦略　- 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容システムエンジニアは、自社プロダクトの導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・開発・テストを主に行っていただきます。またプロダクトのコア機能の開発として、プロダクトオーナーと連携し設計・開発の役割も担っていただきます。 ▼具体的な業務・システム導入・カスタマイズ開発　- 顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義　- アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成　- 設計書に基づいたプログラミング、コーディング　- ユニットテスト、結合テストの実装　- 結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施　- テスト結果の分析と改善提案　- システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視　- 障害対応、トラブルシューティング・プロダクト開発　- プロダクト開発の進行管理　- スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなどのスクラムイベントに参加し、開発チームをサポート　- プロダクトバックログの作成と管理　- ユーザーストーリの策定　- 開発の過程で発生する課題や意思決定をサポート【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP（laravel）、Python（FastAPI） ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS（tailwindcss）、JavaScript（React、Next.js、Vue.js） ▼ネイティブアプリNative Application Dart（Flutter） ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS 　- EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP 　- Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI／CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest 　- Laravel UnitTest ・E2E 　- Laravel Dusk ・負荷テスト　- Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール　- PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git（GitHub） ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】勤務地：本社もしくはリモートワーク出社勤務と在宅勤務を併用しています。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：昇給あり　年2回（2月、8月）賞与あり　年2回（3月、9月） ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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テックリード No.JN00482566

正社員

企業名	イベントプロデュース企業
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠だと考えています。イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。【業務内容】 ▼チームの状況当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。・技術戦略　- 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境　- よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化・データ戦略　- 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成・グロース戦略　- 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外への発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容現在当社ではイベントDXを実現するため、Frontend／Backendのプロダクト開発に注力しています。テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務・PO（プロダクトオーナー）と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携・サービスの業務効率化のための提案と推進・アーキテクチャの策定と改善企画、推進・エンジニアへの技術教育【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP（laravel）、Python（FastAPI） ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS（tailwindcss）、JavaScript（React、Next.js、Vue.js） ▼ネイティブアプリNative Application Dart（Flutter） ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS 　- EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP 　- Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI／CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest 　- Laravel UnitTest ・E2E 　- Laravel Dusk ・負荷テスト　- Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール　- PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git（GitHub） ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】勤務地：本社もしくはリモートワーク出社勤務と在宅勤務を併用しています。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年2回（2月、8月）賞与あり　年2回（3月、9月） ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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バックエンドエンジニア No.JN00482538

正社員

企業名	イベントプロデュース企業
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠だと考えています。イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。【業務内容】 ▼チームの状況当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。・技術戦略　- 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境　- よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化・データ戦略　- 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成・グロース戦略　- 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外へのは発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容現在当社ではイベントDXを実現するため、Backendのプロダクト開発に注力しています。 PHP／Golangをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 ▼具体的な業務・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携・サービスの業務効率化のための提案と推進【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP（laravel）、Python（FastAPI） ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS（tailwindcss）、JavaScript（React、Next.js、Vue.js） ▼ネイティブアプリNative Application Dart（Flutter） ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS 　- EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP 　- Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI／CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest 　- Laravel UnitTest ・E2E 　- Laravel Dusk ・負荷テスト　- Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール　- PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git（GitHub） ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】勤務地：本社もしくはリモートワーク出社勤務と在宅勤務を併用しています。
給与・報酬	想定年収450万円〜900万円想定月収29万円〜特記事項：昇給あり　年2回（2月、8月）賞与あり　年2回（3月、9月） ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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中途採用【役員候補エンジニア】 No.JN00482482

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。また、2025年10月にAIオンライン教育スクールであるシゴトAIも新規事業としてリリースしております。現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア（部長、役員候補）になりませんか。あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。 ▼弊社の実績・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長　- 2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス　- 例：藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS（導入講座は100万人突破）　- 今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う・2028年上場を予定して監査法人と契約済み【主な業務内容】 ▼弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。・このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。・そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。・toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 ▼経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。・詳細内容は面談の時にお伝えします。 ▼入社後の流れ（1）ファウンダーと経営幹部と共に経営戦略を考える。（2）戦略に沿って各種実行をする。企業ヒアリングや開発など（3）再度戦略をブラッシュアップし再度実行しこれを繰り返して5000億円へ顧客のニーズをお伺いしてソリューションのご提案をしていただきます。 Slerとしてご提案していただくこともあればそのニーズをプロダクトに落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。 ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収1000万円〜1200万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上振れ要相談
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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フロントエンドエンジニア No.JN00482474

正社員

企業名	イベントプロデュース企業
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私たちは、イベントのプラットフォームを中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠だと考えています。イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。 ▼イベント業界に新しいスタンダードを実装する。私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。イベントDX、そしてこれからの当社を一緒に作り上げていく仲間を探しています。【業務内容】 ▼チームの状況当社のエンジニアチームは、エンジニアの提供する価値によって課題解決や手助けをすべく、技術に挑戦しながらプロダクト開発を行っています。現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。そして、Engineer Missionの実現にむけて3つの戦略を策定・推進しています。・技術戦略　- 誰もが新しいことにチャレンジできる開発基盤の構築・失敗しても復元可能な環境　- よりよい価値を提供するための技術投資の仕組化・データ戦略　- 営業・マーケティング、エンジニア、事業の成長・改善のためのデータ基盤構築どデータドリブンなプロダクト開発文化の形成・グロース戦略　- 事業、チーム、メンバー成長のための研究開発や技術共有、社内外へのは発信による影響力の発揮と浸透 ▼役割・業務内容現在当社ではイベントDXを実現するため、Frontendのプロダクト開発に注力しています。 Next.jsをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 ▼具体的な業務・PO（プロダクトオーナー）と連携し機能策定、設計・実装、テストコード、コードレビュー、検証、リリース・HTML、CSSなどのコーディング・ディレクター、カスタマーサクセス、営業と連携したサービス導入に関わる仕様フォロー／カスタマイズ対応・技術選定・設計方針など技術領域に係る意思決定・メンバーの技術フォロー【技術スタック】 ▼バックエンドBack-end PHP（laravel）、Python（FastAPI） ▼フロントエンドFront-end HTML、CSS（tailwindcss）、JavaScript（React、Next.js、Vue.js） ▼ネイティブアプリNative Application Dart（Flutter） ▼ミドルウェアMiddleware Nginx、Apache ▼データベースDatabase Amazon Aurora MySQL、mongodb、TiDB ▼インフラInfrastructure ・AWS 　- EC2、ALB、ECS、CloudFront、Route53、S3、SES、SNS、Lambda、API Gateway、Elasticsearch Service、Athena、CloudFormation ・GCP 　- Cloud Run、Cloud SQL、BigQuery ▼CI／CD GitHub Actions ▼品質QualityManagement ・UnitTest 　- Laravel UnitTest ・E2E 　- Laravel Dusk ・負荷テスト　- Locust、AWS Distributed Load Testing ・静的解析ツール　- PHP-CS-Fixer、Larastan、Linter ▼バージョン管理Code Management Git（GitHub） ▼監視Monitoring CloudWatch 【ワークスタイル】勤務地：本社もしくはリモートワーク出社勤務と在宅勤務を併用しています。
給与・報酬	想定年収450万円〜900万円想定月収29万円〜特記事項：昇給あり　年2回（2月、8月）賞与あり　年2回（3月、9月） ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩3分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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【福岡オフィス立ち上げ】エンジニアリングマネージャー No.JN00482200

正社員

企業名	ディップ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】 2025年福岡（天神）に開発拠点を新設しました。 dipが提供するDXサービス（コボットシリーズ）の開発や技術課題解決をお任せする組織をエンジニアリングマネージャーとして牽引いただける方を募集します。【業務内容】 ▼プロジェクトおよびプロダクトデリバリー・プロダクトマネージャーや他部門と連携し、ロードマップに基づいた開発計画の策定と実行・開発プロセスの改善と最適化（アジャイル開発手法の導入・推進など）・技術的な意思決定を支援し、適切な技術選定と設計レビューを実施　など ▼技術的リーダーシップと貢献・開発チームの技術的課題解決をサポート・コードレビュー、設計レビュー／コード品質とシステムの保守性を確保・最新技術トレンドのリサーチと評価、およびチームへの導入提案 ▼チームマネジメントと人材育成・担当チームのエンジニアの採用、オンボーディング、評価、フィードバック、キャリア開発の支援・1on1ミーティングを通じた継続的なメンバーのコーチングとメンタリング・チームのモチベーション維持と生産性向上を目的とした施策の企画・実行・チーム内のコラボレーションとナレッジ共有の促進 ▼組織貢献・エンジニアリング組織全体の目標達成に向けた戦略立案への参画・部門横断的なコミュニケーションを円滑にし、他チーム・他部署との連携を強化・エンジニアリングカルチャーの醸成と技術ブランディング活動への貢献福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ」の開発を担っていきます。ディップのDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、エンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる仲間を募集します。【このポジションで得られるもの・やりがい】 ▼「事業成長にコミットする力」「課題を解決する力」を鍛えられますマルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。 → 事業を成長させるための様々な課題に挑戦できる環境のため成長曲線が急上昇します。 ▼toB&toCプロダクトの両方を同時に経験できます求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。 → 顧客（クライアント）視点とユーザー視点の両方を持つプロダクトマネジメント能力が鍛えられます。 ▼ダイナミックなプロダクト開発に参加し、手触り感を得られます日本最大規模のバイトルやはたらこねっと、HRTechサービスなど、大規模なサービスの開発に携わる経験ができます。 → 数百万のユーザーに影響を与えるサービスを自分の手で動かす手応えを味わえます。 ▼自律的に成長できる環境と裁量の大きさがあります若手が中心のチームにおいて、自身のアイデアや提案がすぐに反映されやすい環境です。自らの意思と工夫でプロダクトを動かし、やった分だけ成長を実感できます。大きな裁量を持って活躍できるチャンスがあります。 →「手を動かす人」から「提案する人、チームで成果を出す人」へ進化できます。 ▼多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます関わる部署やメンバーが多いため、多様な視点を持つことができます。 toBとtoC両方のプロダクトを運営しているため、営業、マーケティング、開発、経営層など多様な関係者と関わる機会が多いです。 →エンジニアリング以外の多様なスキルやビジネス視点が養われます。【勤務地】福岡オフィスへの出社勤務となります。 ※テレワーク制度あり（週2程度）
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円特記事項：賞与あり　年2回（6月、12月） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
勤務地	福岡県福岡市中央区天神1丁目1−1アクロス福岡9Ｆ・10Ｆ最寄駅：福岡市地下鉄空港線天神駅から徒歩1分福岡市地下鉄七隈線天神南駅から徒歩5分福岡市地下鉄各線中洲川端駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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【コーヒー事業部】販売促進グループ　webデザイナー No.JN00451168

正社員

企業名	株式会社大都技研
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【役割・担当業務】・ECサイト運用・デザイン・バナー作成・自社WEBサイトの運営・保守作業
給与・報酬	想定年収350万円〜600万円想定月収29.166万円〜特記事項：基本年俸月額：￥216,500～業務年俸月額：￥75,160～月次合計：￥291,660～ ※歯数分は、7月度に支給賃金形態：年俸制（12分割）
勤務地	東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩2分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩2分 JR各線東京駅から徒歩6分 JR各線有楽町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【在宅勤務◎／SE・PG募集】WEBフレームワーク刷新の長期大型プロジェクト【資格取得支援制度あり！年間休日125日以上！】 No.JN00482052

正社員

企業名	株式会社ワンゴジュウゴ
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web)
業務内容	【概要】・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築するプロジェクトの、SE／PGポジションをご担当いただきます。・主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。・タスクが複数ある為、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。【詳細】・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10 （認証システムに適合条件による）【この仕事の面白み、魅力】プロジェクト推進においては、大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。【部署】 ECソリューション【勤務地詳細】 ▼本社及び墨田区プロジェクトルーム ※本社または在宅勤務は、週3日～4日となります。 ※墨田区プロジェクトルーム勤務は、週2日勤務となります。 ▼プロジェクトルーム ※場所は個別にお伝えいたします。【出社・在宅勤務併用】 ※週2日はプロジェクトルームへの出社ですが、他の日は、本社出社は限定し、在宅勤務を優先することも可能です。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収35.8万円〜50.1万円特記事項：賞与あり　年2回（7月／12月）月給制 ※45hのみなし残業代＋35hのみなし深夜割増含む（超過分は別途支給）基本給￥249,600～￥349,700 固定残業代￥105,400～￥148,300 テレワーク手当￥3,000を含む／月給与改定：年1回（4月）
勤務地	東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル7F 最寄駅：東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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26年3月期：【デジタルワークス部】WEBディレクター No.JN00481828

正社員

企業名	株式会社アクアスター
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【募集要項】一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ・ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。AIを活用した企画・制作・改善提案など最先端技術にも挑戦し、自ら学びながら新しい手法を試していく環境です。 Web部門は現在拡大・増員中です。事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、自ら提案・企画し、案件を創出できる方の力が必要です。一緒に0→1フェーズを作り上げ、事業の成長を推進していきませんか？【仕事内容】 Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せします。・クライアントへのヒアリング・提案活動（アカウントメンバーと同行）・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算に応じたWebサイト設計・企画立案（KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど）・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント・新規案件の獲得や提案活動など、自ら行動して仕事を生み出すこと・AIを活用したコンテンツ企画や制作サポート、提案活動
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収35万円〜53万円特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（7月、12月）経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ▼月給制・想定年収　500万円～750万円程度・想定月給　35万円～53万円程度 ※月45時間分の見込み残業代、月30時間分の深夜見込み残業代を含む
勤務地	東京都中央区築地最寄駅：各線東銀座駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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大手飲料メーカー案件のWebテクニカルディレクター No.JN00438300

正社員

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	大手飲料メーカーのWebキャンペーンシステム開発のWebディレクターとなります。 AWS環境でのスクラッチ開発や、自社開発のシステムをベースにカスタマイズする開発案件のディレクション業務がメインです。キャンペーン訴求の為にミニゲームやAR、AIなど新しい技術を取り入れたコンテンツ企画なども行います。ディレクターとしてクライアント社内に常駐し、社内の開発チームと連携しつつ、クライアントとの折衝・調整などコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。案件毎に異なりますが、例えば約500万人のユーザーに対し告知を行い、100万人がキャンペーン施策に参加するような案件もあり、ご自身の携わったものが身近なユーザーに届く様子をより実感出来るプロジェクトとなっています。＜業務詳細＞・クライアント折衝（案件毎の打合せ等）・画面構成図（WF）、簡易的なシステム遷移図の作成・社内への制作ディレクション・検証、リリース対応・その他、週1回技術共有／勉強会実施などまた、今までのご経験を活かし、若手社員を含めたチームマネジメントや教育　及び　クライアントを深耕いただくことを想定しています。＜参考＞・案件ボリューム：月2～3本程度　└開発チーム全体：年間30案件程度・対応期間：約3か月～5か月程度・案件規模：500万～4000万円程度【チーム体制】 ■常駐チーム Webプロデューサー/ディレクター：4名 Webディレクター：11名 ■社内制作チーム Webディレクター：5名その他エンジニア・デザイナー・プログラマー・コーダー：30名程度 20～40代のメンバー中心のチームです。
給与・報酬	想定年収700万円〜800万円想定月収58.3万円〜67万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として110,000円～を支給時間外手当・深夜手当・休日手当・通勤交通費・在宅勤務手当
勤務地	東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE新虎通りCORE 最寄駅：（交通機関）都営地下鉄三⽥線内幸町駅 A1出口／東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 A1出口　徒歩5分 JR⼭⼿線他新橋駅烏森口　徒歩6分東京メトロ銀座線新橋駅日比谷口　徒歩7分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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【リーダー候補】開発部門のマネージャー候補として組織を牽引いただきます！ No.JN00481070

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	コンサルタント(Web)
業務内容	【募集部門】第2ITソリューション部＿PM 【仕事内容】テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や、会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・ピープルマネジメント　- メンバーとの1on1ミーティングの実施　- 組織課題の特定、改善の提案および実施・開発リソースマネジメント　- 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分　- メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。【開発の特徴】弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。【マネジメントする組織の詳細】担当部門へは、PM、システムエンジニア、BrSE等が所属しており、全員で約30名程度の組織です。【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【開発環境】 ※よく使う開発環境例・フロントエンド：React、Vue.js ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）・DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift）【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収702.132万円〜1500万円特記事項：昇給あり　昇給査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として137,100円～を支給給与形態：年俸想定給与：7,021,320～15,000,000円（基本給：428,010円～）固定残業：あり固定残業時間：40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代：137,100円～給与備考：昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-35 最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩1分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分東京メトロ日比谷線仲御徒町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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Webエンジニア（EdTech事業） No.JN00480968

正社員

企業名	コニカミノルタ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【事業内容】教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、Webサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。【仕事内容】クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。（1）AWSでのWebサービス開発・Laravel（PHP）を用いたバックエンド開発・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発・データベースシステム開発（2）AIソリューションの開発および技術支援の実施 AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。【ポジションの魅力】・社会的インパクトが大きさ　- 教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション　- 現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。・AIを活用した最先端の開発環境における構築経験を積める【身につくスキル】・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験・AI／データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル【リモートワーク頻度について】ハイブリッドワークですので、リモートワークと出勤を組み合わせて働いていただけます。 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。詳細の運用については各部署の方針に任せています。【転職者へのメッセージ】コニカミノルタという基盤がある中、新規事業の立ち上げというポジションのため、大企業とは思えないスピード感と裁量を持って仕事を行うことが出来ます。自分の意思で物事を判断し、自身で手を動かしたい方にとっては理想的な環境だと思います。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております【勤務地】高槻サイト ※自動車・バイク通勤可能
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（6月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地	大阪府高槻市桜町1-2 最寄駅：JR京都線高槻駅から徒歩7分阪急京都線高槻市駅から徒歩15分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【島根】アプリ開発エンジニア No.JN00480840

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、島根県で活躍するアプリケーションエンジニアを募集いたします。これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【業務内容】 ▼システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用・React.jsを中心としたフロントエンド開発・APIの設計・実装・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのアプリケーション展開など【本ポジションで実現できること／メンバー】アプリケーションエンジニアとして、技術力、総合力の向上につながる環境があります。【案件例】言語：Java、PHP、JavaScript（React.js）など環境：AWS、Linux、Oracleなど範囲：要件定義・設計・構築～リリース／保守
給与・報酬	想定年収410万円〜650万円想定月収30.75万円〜48.75万円特記事項：昇給あり　年2回（5月、11月）賞与あり　年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として54,200円～を支給【想定年収】 410万円～650万円（年俸制） ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：307,500円～487,500円基本給：253,300円～固定残業代（25時間／月）：54,200円～ ※超過分は別途全額支給昇給／昇格：年2回（5月、11月）
勤務地	島根県安来市今津町532-3安来市学習訓練センター2F 最寄駅：【最寄り駅】JR山陰本線荒島駅から車で7分 JR山陰本線安来駅から車で8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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中途採用【フロントエンドエンジニア_メンバー】 No.JN00480602

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回は2つの事業においてフロントエンドエンジニアを募集しております。配属に関しては、面接を通して最終的にご提案させていただきます。もしくは、ご希望があればその旨、ご共有お願いします。【GFS事業部】現在、オンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。 GFSは、60,000名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、React + Next.jsを用いた新基盤での開発を推進いただける方を求めています。特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。【AI教育事業部】オンラインAI教育の「シゴトAI」を昨年10月15日にローンチいたしました。こちらはまだ、始まったばかりのサービスですが、業界1位の地位を獲得するためユーザー体験、UI、そしてシステム基盤に至るまで、高速でPDCAを回しチーム一丸となってこの挑戦に取り組んでいる状況です。新規サービス開発において、リーダーが描く技術戦略に基づき、React + React Router v7を用いた開発を推進いただける方を求めています。施策実装だけではなく、ユニットテスト実装やStorybookの運用を踏まえて適切にコンポーネントの実装を実践できる方を探している状況です。【Copiaの目指す方向】 Copiaの目標は、単なる業界トップクラスの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。【ポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる【具体的な業務内容例】・Webシステムの開発・運用。・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・運用。・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進。・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わうことが可能。【GFSの開発環境】・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル【シゴトAIの開発環境】・開発言語／フレームワーク：Kotlin、Spring Boot、OpenAPI Specification、React、Typescript、Storybook ・OS：Mac ・クラウドサービス：AWS（ECS、Cloudflare、Fargate、ELB、S3、RDS）、Brightcove、Google Workspace、Dropbox ・DB：PostgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・IDE：IntelliJ、Cursor ・開発手法：アジャイル ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円特記事項：年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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中途採用【フロントエンドエンジニア_テックリード】 No.JN00480600

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回は2つの事業においてフロントエンドエンジニアを募集しております。配属に関しては、面接を通して最終的にご提案させていただきます。もしくは、ご希望があればその旨、ご共有お願いします。【GFS事業部】現在、オンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。 GFSは、60,000名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、React + Next.jsを用いた新基盤での開発をリードいただける方を求めています。単なる開発だけでなく、既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計、さらには最適な開発プロセスを自ら描き、実践していくことにコミットできる方に力を貸していただきたいと思っております。【AI教育事業部】オンラインAI教育の「シゴトAI」を昨年10月15日にローンチいたしました。こちらはまだ、始まったばかりのサービスですが、業界1位の地位を獲得するためユーザー体験、UI、そしてシステム基盤に至るまで、高速でPDCAを回しチーム一丸となってこの挑戦に取り組んでいる状況です。この新事業においてReact + React Router v7を用いた開発をリードいただける方を求めています。サービスをローンチしたばかりなこともあり、テスト実行環境の整備（ユニットテスト、スクリーンショットテストなど）が追いついていなかったり、設計・構成のパターンを試して部分の最適化をし切れていない箇所があるなど、施策開発を遂行しながらシステムの標準化を実践いただきたいです。【Copiaの目指す方向】 Copiaの目標は、単なる業界トップクラスの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。【ポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる【具体的な業務内容例】・Webシステムの開発・運用。・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・運用。・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進。・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わうことが可能。【GFSの開発環境】・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル【シゴトAIの開発環境】・開発言語／フレームワーク：Kotlin、Spring Boot、OpenAPI Specification、React、Typescript、Storybook ・OS：Mac ・クラウドサービス：AWS（ECS、Cloudflare、Fargate、ELB、S3、RDS）、Brightcove、Google Workspace、Dropbox ・DB：PostgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・IDE：IntelliJ、Cursor ・開発手法：アジャイル ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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中途採用【バックエンドエンジニア_メンバー】 No.JN00480560

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回は2つの事業においてバックエンドエンジニアを募集しております。配属に関しては、面接を通して最終的にご提案させていただきます。もしくは、ご希望があればその旨、ご共有お願いします。【GFS事業部】現在、オンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。 GFSは、60,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、PHPとLaravelを用いた開発を推進いただける方を求めています。特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。【AI教育事業部】オンラインAI教育の「シゴトAI」を昨年10月15日にローンチいたしました。こちらはまだ、始まったばかりのサービスですが、業界1位の地位を獲得するためユーザー体験、UI、そしてシステム基盤に至るまで、高速でPDCAを回しチーム一丸となってこの挑戦に取り組んでいる状況です。新規サービス開発において、リーダーが描く技術戦略に基づき、Kotlin + Spring Bootを用いた開発を推進いただける方を求めています。特に、将来的な機能拡張も見据えてベストプラクティスを自ら実践できる方を探しております。【Copiaの目指す方向】 Copiaの目標は、単なる業界トップクラスの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。【ポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる【具体的な業務内容例】・Webシステムの開発・運用。・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発・運用。・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進。・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わうことが可能。【GFSの開発環境】・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル【シゴトAIの開発環境】・開発言語／フレームワーク：Kotlin、Spring Boot、OpenAPI Specification、React、Typescript、Storybook ・OS：Mac ・クラウドサービス：AWS（ECS、Cloudflare、Fargate、ELB、S3、RDS）、Brightcove、Google Workspace、Dropbox ・DB：PostgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・IDE：IntelliJ、Cursor ・開発手法：アジャイル ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20.0時間分の時間外手当として50,000円～を支給年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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中途採用【バックエンドエンジニア_テックリード】 No.JN00480546

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本トップクラスのオンライン金融スクールです。不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。私たちの目標は、単なる業界トップクラスの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。【このポジションの魅力】・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨・スケーラブルなシステム設計に携われる・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる【具体的な業務内容例】・GFSに関するWebシステムの開発・運用・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進します。・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」を味わえます。【開発環境】・開発言語／フレームワーク：PHP、Laravel、React、Next.js、JavaScript、jQuery ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS（EC2、S3、RDS）、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL、PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 ※一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収750万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として50,000円～を支給年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）芝浦ふ頭駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制社会保険完備その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【沖縄エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480512

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※沖縄エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【大阪エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480506

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※大阪エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【仙台エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480498

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※仙台エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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【名古屋エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！ No.JN00480492

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】 ▼仕事概要私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。また、PM・PLなどのマネジメントポジションへの挑戦や、要件定義から設計・開発まで幅広いフェーズに携わることも可能です。自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】 ▼開発言語・PHP ・JavaScript ・TypeScript ▼フレームワーク・Laravel ・NestJS ・React（Next.js）・Vue.js（Nuxt.js） ▼インフラストラクチャ・AWS ・GCP ▼その他・Amazon Linux ・Docker ・GitHub（GitHub Flow）・MySQL ・Nginx 【勤務地】 ※名古屋エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地	東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当

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フルスタックエンジニア/PF基幹システム開発部 No.JN00480176

正社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	プログラマー(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【事業概要】 DMM GAMESを運営するEXNOAの基幹システムの機能を扱っています。ブラウザゲーム、Nativeアプリケーション、デバイス問わずDMM GAMESで必要とされる機能群を支える屋台骨として必要なコア機能の開発、運用、保守する部署です。基幹システムの運用の傍らシステムのリプレイスを進めつつ、ビジネス要件実現のための開発を並行で進めています。【業務内容】配属予定のインタフェースチームは、DMM GAMES上のゲームが利用するための API・SDK の提供や、認証／認可機構の開発を担当するチームです。チームメンバーと協力しながら、各システムの新規開発、旧システムからのリプレイス、および機能改修・保守・運用を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容・チーム内エンジニアと協力しながらのシステム設計・開発・テスト・システム課題の抽出および改善提案・実行・管轄システムの運用業務全般・障害発生時の初動対応・復旧対応（ローテーションによる検知対応を含む）　※詳細は面談時にご説明します。【ポジションの魅力】比較的大規模で長く続いているプラットフォームサービスの開発/運用に直接携わる事ができます 10年以上続いているサービスのため新旧様々なシステムが混在しており、それらを徐々にモダンなマイクロサービスにリプレイスしていく局面でしか得られない発見、スキルアップができると思います。【業務環境】メンバー9名 (バックエンドエンジニア6名、PM2名、チームリーダー1名) インタフェースチームは9名の体制で業務を行っています。基幹システムを管轄していることもあり、コミュニケーションを取る部署も複数に跨ります。複数の案件を並行して進めており、メンバーを専属で付けて動かしています。 ※完全出社となります。（2026年2月までは火、木、金の週3出社）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。 ※契約社員でのオファーの場合があります。【契約社員の場合】契約期間：入社日より6カ月更新の可能性：更新可能性あり更新可否の判断：労働者の勤務成績／態度、会社の経営状況により判断する通算契約期間の上限：4年
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間未満フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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【フルリモート可｜プライム案件90%以上｜大型案件あり】開発をリードするシニアフルスタックエンジニア募集 No.JN00479970

正社員

企業名	株式会社LIG
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】第1ITソリューション部＿エンジニア【仕事内容】 ▼主な仕事内容上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定していくため、様々な言語を活用し案件にチャレンジしていただけます。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 ▼具体的な業務内容・最適な開発手法と技術選定・基本設計・詳細設計・コードレビュー、品質管理・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行【開発環境】 ※よく使う開発環境例・フロントエンド：React、Vue.js ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Django、Flask）、DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！【グローバルな視点が身につくチャンス！】国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり【案件の特徴】・ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー）・オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供 ▼実績事例・モビリティ技術開発企業実証都市向けMVPアプリ開発・大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ・官公庁の新規サービス構築・ヘルスケア系スマホアプリ開発・生成AI活用の新規サービス支援・EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守・CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など【仕事の魅力】 ▼裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。 ▼多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、キャリアの引き出しが広がります。【働く環境】・業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境・原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし・リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能・フルリモート可能（規定有）・キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり【グローバルな視点が身につく国際連携体制】・ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる・文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える・ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境【風通しの良い職場文化】・コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境・チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている・自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん・育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実【LIGのその他事業領域の紹介】 ▼Design～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～ Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。 ▼Digital Marketing～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！ ▼Digital Education～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：昇給あり　査定年1回時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,000円～を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 5,000,000～10,000,000円（基本給：385,530円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 40時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 118,000円～ ▼給与備考昇格査定年2回【時間外労働に関する条件等】みなし残業時間40時間を含む【契約期間の条件等】契約期間の定めなし 60歳定年
勤務地	東京都台東区小島2-20-11LIGビル最寄駅：各線新御徒町駅から徒歩2分東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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グループセールスディビジョン　法人オペレーション部　法人オペレーション2課　システム開発グループ：アプリケーションエンジニア（GSD） No.JN00479954

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となり、その中で唯一の技術部門となります。法人ビジネスを理解した上で、社内及び、社外向けシステムの企画、開発保守、ベンダー管理等を行っています。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとしてビジネスに参画していただきます。システム開発グループは、楽天モバイルの法人ビジネスをサポートする為に、システム開発、保守等、幅広い業務を行っています。法規制やルールを順守し効率良く業務が遂行されるようにシステムを企画／開発し現場に落とし込むやりがいのある業務です。【募集背景】楽天モバイルとしてモバイル回線が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向けモバイル回線及び、ソリューションの契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。その法人事業を支えるオペレーション業務のシステム開発、保守等を行うアプリケーションエンジニアを募集しています。【業務内容】法人オペレーション2課では、主に以下の業務を行っています。その中で各プロジェクト推進及び、現行稼働しているシステムの開発、保守業務を担当して頂きます。（1）社外向けシステムの開発保守等 MVNE／MVNO向けSIM管理システム（2）課金請求システムの開発保守 MVNE／MVNO向け課金、請求システム（3）管理業務システムへお客様情報を登録、変更、料金の請求、督促等の外注管理。システム開発、保守、運用の外注管理。（4）その他社内向けシステム開発、保守基本的には出社頂き、対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。また、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。一部の社内会議体やTechチームとのコミュニケーションを除き日本語での業務が中心です。【働く環境】 30代から50代のメンバーで構成されています。それぞれが専門性や知識領域を活かして、対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。尚、一緒に協業するプロジェクトメンバーには20代も多く働いています。法人オペレーション2課はすべての方が、中途採用で入社されたメンバーです。また8割以上が通信業界以外からの転職組で、様々なバックグラウンドを持つメンバーです。 ▼利用しているツール、言語は次の通りです。 KINTONE、請求管理ロボ、Google Cloud等 ▼主要な開発環境は、次の通りです。 OS-Linux、言語-PHP／Python／JavaScript、DB-mySQL 【出向に関する補足】なし【転勤に関する補足】有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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グループセールスディビジョン　法人オペレーション部　法人オペレーション2課：マネージャー（GSD） No.JN00479934

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となり、その中で唯一の技術部門となります。法人ビジネスを理解した上で、社内及び、社外向けシステムの企画、開発保守、ベンダー管理等を行っています。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとしてビジネスに参画していただきます。法人オペレーション2課は、楽天モバイルの法人ビジネスをサポートする為に、システム開発、保守等、幅広い業務を行っています。法規制やルールを順守し効率良く業務が遂行されるようにシステムを企画／開発し現場に落とし込むやりがいのある業務です。【募集背景】楽天モバイルとしてモバイル回線が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向けモバイル回線及び、ソリューションの契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。その法人事業を支えるオペレーション業務のシステム開発、保守等を行うアプリケーションエンジニアのマネージャを募集しています。【業務内容】法人オペレーション2課では、主に以下の業務を行っています。その中で各プロジェクト推進及び、現行稼働しているシステムの開発、保守業務を担当して頂きます。（1）社外向けシステムの開発保守等 MVNE／MVNO向けSIM管理システム（2）課金請求システムの開発保守 MVNE／MVNO向け課金、請求システム（3）管理業務システムへお客様情報を登録、変更、料金の請求、督促等の外注管理。システム開発、保守、運用の外注管理（4）その他社内向けシステム開発、保守基本的には出社頂き、対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。また、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。一部の社内会議体やTechチームとのコミュニケーションを除き日本語での業務が中心です。【働く環境】 30代から50代のメンバーで構成されています。それぞれが専門性や知識領域を活かして、対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。尚、一緒に協業するプロジェクトメンバーには20代も多く働いています。法人オペレーション2課はすべての方が、中途採用で入社されたメンバーです。また8割以上が通信業界以外からの転職組で、様々なバックグラウンドを持つメンバーです。 ▼利用しているツール、言語は次の通りです。 KINTONE、請求管理ロボ、Google Cloud等 ▼主要な開発環境は、次の通りです。 OS-Linux、言語-PHP／Python／JavaScript、DB-mySQL 【勤務地に関する補足】東京（二子玉川ライズオフィス）【出向に関する補足】なし【転勤に関する補足】有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【ゲーム】サーバーエンジニア（プロジェクト担当） No.JN00479502

契約社員

企業名	株式会社マトリックス
職種	WEBアナリスト(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【募集要項】オンラインゲーム運営のサーバー保守・運用を中心に担当いただくサーバーエンジニアを募集いたします。サービスの安定稼働を支える「守り」の業務に加え、運用改善や技術導入など「攻め」の両方を担う重要なポジションです。将来的には、プロジェクトの技術リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ▼メイン業務・オンラインゲームサービスにおける各種サーバーの保守、改修の作業・新機能、ツールの開発・各種クラウドインフラを用いたサーバー管理・各種監視ツールを用いた稼働監視・障害発生時の一次対応、ログ分析、原因調査、恒久対応の設計と実装・マニュアルの整備やナレッジ共有によるチーム全体の技術向上 ▼その他業務（運営など）・ソーシャルゲームのデータ作成・管理、更新作業・データの集計、分析【使用ツール】・LinuxまたはUnix ・Apache ・PHP、Ruby ・Python ・C、C++
給与・報酬	想定年収350万円〜700万円想定月収29.1666万円〜58.3333万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年1回（6月） ※業績による決算賞与・月額給与に固定残業代45時間分を含める・固定残業時間を超過した場合は実績に応じて別途支給・経験、スキルを考慮のうえ優遇【雇用形態について】契約社員 ※ご入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、本採用（正社員移行）を前提とした採用です。お互いに働き方やカルチャーがフィットしているかを確かめるための期間として設定しております。本採用のタイミングは、ご入社後のご活躍や業務状況に応じて都度検討させていただきますがこれまでの実績は「3～6ヶ月程度」で切り替えとなっている例が多数です。
勤務地	東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13F 最寄駅：【最寄り駅】西武新宿線西武新宿駅から徒歩2分各線新宿駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線新宿西口駅から徒歩7分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

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【istyle】Webエンジニア（マネージャー候補）／メディア事業 No.JN00479360

正社員

企業名	株式会社アイスタイル
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】弊社では複数の事業を行っているため、開発組織も各チームに分かれ、専門性のある開発を進めております。その過程で需要となるのが「マネジメント」です。エンジニアのパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築するためにはエンジニアリングマネージャーの存在が不可欠だと考えています。幅広い事業展開だからこそ、これまでのご経験を活かすことのできるポジションをご用意することができるのが弊社の特徴です。実際に開発現場に携わりながら組織マネジメントをお願いしたいと考えています。【組織課題】現在、本部署のエンジニア組織は若手メンバーが中心で構成されており、育成と定着の仕組み構築が必要です。現行のマネージャー・リーダー層は工数が不足しており、メンバーへの体系的な成長支援が課題となっています。このポジションでは、メンバーの成長に強くコミットし、若手が自律的にスキルアップできる育成・定着の基盤を構築・実行していただくことを期待します。【具体的な仕事】はじめは4名（社員2名＋業務委託2名）のチームリーダーとしてジョインいただく想定です。 @cosmeのWeb/App共通基盤およびWeb共通コンポーネントを担当するチームにて、開発を軸にしつつ、リーダー／マネージャーとしての経験を積めるプレイングリードポジションです。現在は、中長期で保守しやすいシステムへ移行する過渡期のため、技術的課題・組織的課題の両面に向き合えるフェーズです。「開発＋チームづくり」を並走しながら、EMキャリアへステップアップしたい方にフィットします。・バックエンドAPI ／ Webコンポーネントの設計・開発・保守・チームのアウトプット最大化に向けたタスク設計・優先度整理などのプロジェクトマネジメント・既存システムの課題抽出、運用フロー改善、モダナイズに向けた技術検討・エンジニアメンバーの育成（1on1、目標設定、技術フォローなど）・心理的安全性の高いチーム運営やチームビルディング施策の推進【ポジションの魅力】 ▼大きな裁量センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。（これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生）また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。 ▼柔軟な働き方出社が必要な際はしますが、現在は基本リモートワークで運営している部門です。残業時間はメンバーは5～10時間程度／月、EMは10～20時間程度／月でワークライフバランスを保ちながら、組織運営が可能です。【開発環境】・プロジェクト管理：JIRA、backlog ・情報共有ツール：Slack ・言語およびフレームワーク　- TypeScript／JavaScript／NodeJS 　　TS／JS／Node：Vue.js、Nuxt.js、Nest.js 　- PHP：Laravelなど・データベース：AWS Aurora、Microsoft SQL Server、MySQL ・ソースコード管理：Github ・デプロイ環境：Github Actions、Jenkins ・AWS（Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど） ▼会社としても開発環境改善・効率化として以下のようなことにも取り組んでいます・Github Copilot利用OK ・Docker Desktop利用OK（有償契約あり）・ChatGPT利用OK（有償契約あり）・Slack Appやワークフローによる自動化、改善活動歓迎【働き方】・リモートと出社のハイブリット勤務　(原則「週3リモート、週2出社」) ・出社の頻度に対してはチーム状況を考慮しながら調整可能です
給与・報酬	想定年収550万円〜850万円想定月収39.2858万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として102,188円～を支給 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／102,188 円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
勤務地	東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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【istyle】エンジニアリングマネージャー／toB事業 No.JN00479352

正社員

企業名	株式会社アイスタイル
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】弊社では複数の事業を行っているため、開発組織も各チームに分かれ、専門性のある開発を進めております。その過程で需要となるのが「マネジメント」です。エンジニアのパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築するためにはエンジニアリングマネージャーの存在が不可欠だと考えています。幅広い事業展開だからこそ、これまでのご経験を活かすことのできるポジションをご用意することができるのが弊社の特徴です。実際に開発現場に携わりながら組織マネジメントをお願いしたいと考えています。【組織課題】現在、本部署は部長がマネージャーも兼務しているため、配下メンバーへの体系的な育成やフォローアップといったピープルマネジメントの厚みが不足していることが喫緊の課題です。まずはこの兼務状態を解消し、強固なマネジメント体制を確立することが求められます。また、toB事業の推進にあたり、ビジネス側との連携力が不可欠です。事業部門のニーズを深く理解し、それを具体的なシステム提案・開発計画に落とし込む能力も求められます。そのため、本ポジションでは、事業部門との連携を取りながら、配下メンバーの育成・評価を含むピープルマネジメントをしていただく、貢献を期待いたします。【具体的な仕事】当部署はtoBサービス（ブランドオフィシャル、ビューティープレスボードなど）のシステム開発・運⽤保守を担当しています。ブランド様の利⽤率向上や、社内のオペレーションの⼯数削減に寄与できるシステム開発・運⽤を⽬指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行・エンジニア組織の戦略策定・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど）・組織パフォーマンスの向上【ポジションの魅力】 ▼大きな裁量センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。（これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生）また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。 ▼柔軟な働き方現在週1回出社して、それ以外は基本リモートワークで運営している部門です。残業時間はメンバーは5～10時間程度／月、EMは10～20時間程度／月でワークライフバランスを保ちながら、組織運営が可能です。【開発環境】・プロジェクト管理：JIRA、backlog ・情報共有ツール：Slack ・言語およびフレームワーク　- TypeScript／JavaScript／NodeJS 　　TS／JS／Node：Vue.js、Nuxt.js、Nest.js 　- Java：Spring boot 　- PHP：Laravelなど・データベース：AWS Aurora、Microsoft SQL Server、MySQL ・ソースコード管理：Github ・デプロイ環境：Github Actions、Jenkins ・AWS（Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど） ▼会社としても開発環境改善・効率化として以下のようなことにも取り組んでいます・Github Copilot利用OK ・Docker Desktop利用OK（有償契約あり）・ChatGPT利用OK（有償契約あり）・Slack Appやワークフローによる自動化、改善活動歓迎【働き方】・リモートと出社のハイブリット勤務（原則「週3リモート、週2出社」) ・出社の頻度に対してはチーム状況を考慮しながら調整可能です
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収50万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,057円～を支給 ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／ 130,057 円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
勤務地	東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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サーバーサイドエンジニア（バックエンド移管プロジェクト） No.JN00478736

派遣

企業名	エンタメ会社
職種	サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	iPhone/Android向けスマートフォンゲームのバックエンド移管プロジェクトにおいて、外部プラットフォーム上のC#・Luaで構築されたサービスを、AWS上のGoアプリケーションとして再構築するプロジェクトに参画していただきます。機能開発を中心に、バックエンド全般の開発を行っていただきます。【開発環境】 Go、Protocol Buffers、AWS、TiDB、React
給与・報酬	想定年収264万円〜600万円想定月収22万円〜50万円想定時給1226円〜3125円
勤務地	東京都最寄駅：派遣元＝クリーク・アンド・リバー社（東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE）
こだわり条件	ベンチャー企業経験者優遇残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中社員食堂・休憩スペースあり

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【TS本部（テクノロジーソリューション本部）】システムエンジニア（北九州／マネジャー候補） No.JN00478582

正社員

企業名	INTLOOP株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【組織背景】 INTLOOPは東京本社を拠点に、戦略コンサル・ITコンサルを中心にサービスを提供する独立系総合コンサルティングファームです。現在、北九州・福岡合計25名を統括するマネージャーが1名在籍していますが、組織拡大中のため、北九州12名を率いるマネージャーを新たに募集します。北九州事業所は新卒比率が高く、育成・評価などPeopleマネジメントが重要な役割となります。【ミッション】北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。【業務内容】・Peopleマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等）・メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進・要件定義、設計、開発、テスト、運用工程への管理または実務対応・拠点責任者と連携した組織運営・拠点拡大支援【案件例】・地場企業のシステム開発支援・東京など県外の企業のシステム開発支援・大手通信業界におけるITサービス／システムインテグレーション案件【開発環境（一例）】言語：Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB クラウド：AWS ほか ※案件により異なります。【配属情報】・勤務地：北九州事業所（福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8F）・九州全体：25名（北九州12名／福岡13名）・プロジェクト先によって勤務地が異なる場合あり ※メンバーマネジメントを担うため、出社を前提としています。
給与・報酬	想定年収700万円〜950万円特記事項：経験・スキルに応じて決定
勤務地	福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル 8F 最寄駅：【最寄り駅】各線小倉駅から徒歩7分北九州モノレール平和通駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【CTO候補】最高技術責任者 No.JN00478464

正社員

企業名	株式会社ブルード
職種	CTO(ハイクラス) 、経営幹部(その他)
業務内容	【求人概要】フルスタックエンジニア、CTO候補の方を募集しています。お任せするお仕事は、ご希望や適性に応じて、アレンジしています。まずは代表とのカジュアル面談から、具体的に弊社の現状や課題、今後の開発計画をお話しさせていただきます。【業務イメージ】・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化・外部開発チームとの連携・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理・経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続【技術スタック】 PHP／Laravel／Typesciprt／React／Redux／MySQL／AWS／Github 等上記は現行サービスで採用している主な技術スタックとなります。新規サービスや今後の開発にあわせて、技術スタックを見直す可能性があります。
給与・報酬	想定年収1500万円〜3000万円特記事項：昇給あり　年2回（会社業績・個人評価に連動）賞与あり　年2回（会社業績・個人評価に連動）・想定年収：年2回の賞与を含む・毎月25日支給 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地	東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 7F 最寄駅：東急電鉄田園都市線池尻大橋駅から徒歩7分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり時短勤務相談可研修・勉強会充実

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開発ディレクター（PjM ／PdM候補）_Anywhere No.JN00478426

正社員

企業名	株式会社インフキュリオン
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【業務内容】自社開発している決済サービス「Anywhere（エニウェア）」のプロダクトマネジメント。顧客ニーズや市場のトレンドをもとに製品の戦略的方向性を定め、ビジネス目標を達成するために必要な機能を企画推進し、市場のトレンドに沿って製品を改善するためのロードマップ策定から、市場調査や顧客の声を基に製品の価値を最大化するための提案を行い、ビジネス／エンジニアチームと連携してプロダクトを成長させる。【具体的な業務例】・プロダクト企画の立案、策定、遂行・プロダクトの要求定義、開発優先順位付け・プロダクトロードマップの策定・ユーザーリサーチの企画／遂行、及びユーザーフィードバックの収集／分析 ※決済端末をはじめモバイルアプリ、サーバーサイドのAPI、管理画面などもマネジメント範囲。 ※期待されるすべての業務をすぐにできる必要はなく、面接時に相談。【魅力・得られる経験】・世界でも事例が少数の新規事業に挑戦し、リードすることができる。・業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業に導入され、多くのエンドユーザーに向けてサービス／プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できる。・幅広い業界／企業で需要が高まるプロダクトマネージャーとしての希少な実績を積める。・新設のポジションのため、自身のスキルや志向にあった役割を設計し、経験を積める。・PdMとしてプロダクトの成長に貢献いただく一方で、プロダクトを重視した価値観を体現し、組織に根付かせる【採用の背景と期待役割】プロダクトブランド「Anywhere」には新規事業を含めて複数のプロダクトがあり、プロダクトごとにプロダクトマネージャーを配置したく増員募集（携わるプロダクトは、スキルや経験、志向に合わせて相談可能）。主にPMMやUIUXデザイナーとともに、新規事業の企画、既存プロダクト／事業のグロース、新規プロダクトの企画を推進していただくことを期待。直近は、新規企画・開発中である、世界でも事例が少数の、進化した決済ソリューション（決済専用端末ではなくスマートデバイス上で動作するソフトウェアベースのプロダクト）や、実店舗で行われる対面決済とEC等のWeb上で行われる非対面決済を融合させたソリューションのプロジェクトにご参画いただき、リードしていただくこと。【組織／体制】ビジネス・プランニング・ユニット　- プロダクト・プランニング・グループ　9名【技術スタック】言語：Java、Kotlin、Swift、Objective・C、Flutter（Dart）、C#、C++、C、Python、PHP インフラ：AWS、オンプレミスミドルウェア：Apache、NGINX、AWS Lambda、Hashicorp Vault、HAProxy、Corosync、Pacemaker、Redis、HULFT、Athena、QuickSight DB：AWS Aurora、PostgreSQL、MySQL Monitoring：CloudWatch、PagerDuty、Crashlytics 環境：Terraform、Docker、AWS CodePipeline、Github、Firebase 【勤務時間】フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。【雇用形態】株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼フレックスタイム制（メンバークラス）想定年収：600万円～基本給：433,000円～残業代（20時間／月の場合）：67,300円～ ※上記想定年収には20時間／月程度の残業代を含んでいます（フレックスタイム制のメンバークラスの場合、残業代は1分単位で支給します）。・賃金形態：月給制・賞与：なし・給与改定：年2回・退職金：なし
勤務地	東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩5分各線四ツ谷駅から徒歩8分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分東京メトロ各線永田町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス研修・勉強会充実

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マーケティング／大手PRエージェンシー No.JN00478328

正社員

企業名	マテリアルグループ株式会社
職種
業務内容	【仕事】当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、PR・広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジアトップクラス・世界上位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。M＆Aによるマーケティング事業領域を拡充し、今後も事業・組織共に更なる拡大を予定しています。今回マテリアルグループ各社のマーケティング戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるメンバーを募集します。【業務内容】 ▼PRからCX領域まで支援可能なグループ各社におけるマーケティング施策の企画、推進、分析業務お任せします。・新規リード獲得施策の立案・リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す・WEBサイト（HP、LP）の企画立案や制作進行／ディレクション・ウェビナー戦略の策定・各マーケティング施策結果の集計と分析・コンテンツディレクション
給与・報酬	想定月収33.3333万円〜58.3333万円特記事項：昇給あり　年1回（9月）※評価を踏まえ、実績に応じて昇給時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として81,504円～142,632円を支給年俸：前職の給与、経験能力を考慮して決定インセンティブ制度賞与なし
勤務地	東京都港区赤坂最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ARR2億円突破！ LINE CRM「COMSBI」の開発ディレクターを募集！ No.JN00478290

正社員

企業名	株式会社ソニックムーブ
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事の魅力】少数精鋭の開発現場のため裁量が大きく、自らの意見を反映できる環境があります。クライアントワークでありながら、0→1のサービス企画・構築が経験できるのも弊社のWebディレクターならではの経験だと自負しております。プロジェクトマネージャーとともに案件を牽引していくポジションになるため、プロジェクトマネジメントの動きを体感していただきます。ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指せる仕事です。【クリエイターが働きやすい環境】当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています。当社にはそもそも営業という職種がありません。社員の職能比率は下記の通りです。・エンジニア 49% ・PM・ディレクター21% ・デザイナー 9% その他、役員やパート、バックオフィス部門となります。役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。そのため、役員・マネージャー・若手社員など同じ案件に入ることもあるためか、厳しい上下関係はなく、まるで同じチームの仲間であるかのようにフラットなコミュニケーションをとることができます。【自由度の高い働き方】時間や働く環境(ハイブリッドワークスタイル)についても自由度が高い当社ですが、それよりも、業務のやり方などの自由度の高さが魅力のポイントです。実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。自分で考えながら案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化ができます。年齢などは関係なく、制作の全工程を経験する楽しさを実感できるのは、ソニックムーブならではだと思います。 ▼POINT ・細かい規則はなく、社員の自主性に任せています。・私服OK、和やかなオフィス、社員同士仲良しなど、堅苦しくはなく自由な雰囲気の中、仕事に取り組むことができます。・比較的自由度の高い職場環境を提供しているため、自ら考え行動できる方は年齢問わず活躍しています。【ソニックムーブについて】ソニックムーブは、Webサービス・アプリの企画・デザイン・システム開発・運用をワンストップで提供する制作会社です。弊社にはディレクター、エンジニア、デザイナーなど、全職種のプロフェッショナルが社内に在籍しているため、外部ベンダーを介すことなく、スピーディかつ一体感のある開発体制を実現しています。制作会社でありながら自社サービスも開発・展開しており、今回はその中でも成長著しい自社サービス「COMSBI」の開発ディレクターとして、その成長を牽引してくださる方を募集します。【LINE CRM『COMSBI』とは】「COMSBI」は、国内で圧倒的な利用者を誇るLINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現するCRMツールです。複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリーといった強力な機能を備え、業態・規模を問わず急激に導入が進んでいる成長プロダクトです。今回の募集ポジション「開発ディレクター」には、「COMSBI」を用いた導入支援およびクライアントごとのカスタマイズ開発等をリードしていただきます。各企業の課題やニーズに合わせて機能を最適化し、サービス価値を高めていく役割です。【募集背景】当社はクライアントの課題解決を起点に、ITを通じた価値創出を行っています。近年はSMBからナショナルクライアントまでご依頼が増加し、開発規模・技術的難易度も高度化しています。そのため、進行管理ではなく、エンジニアと議論しながら最適な仕様へ落とし込めるディレクション体制の強化が急務となっています。品質を担保しながら持続的な成長を実現するため、開発理解を持ってプロジェクトを推進できるディレクターを募集いたします。【主な業務内容】自社サービス「COMSBI」の導入や新機能開発、クライアント向けカスタマイズ案件における開発プロジェクト全体を主導いただきます。エンジニアと議論を重ねながら仕様を具体化し、実現可能性と品質を両立させる“開発ディレクション”がミッションです。クライアントとの要件調整からローンチまで、開発ディレクターとして、チームをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割です。 ▼具体的な業務・要件定義・仕様策定：クライアントとの打ち合わせ、要件整理、仕様書・ワイヤーフレーム作成・進行管理・調整：エンジニアとの折衝、スケジュール管理、制作進行・外部パートナー対応：成果物チェック、フィードバック、外注コントロール・品質管理：ローンチに向けたクオリティチェック、テスト設計・レビュー・ドキュメント作成：要件定義書、仕様書、テスト項目書などの作成・チームマネジメント：2～3名規模のエンジニア・ディレクターを含む小規模案件の推進・数値管理：売上・予算の管理、社内での進捗確認　など【このポジションに期待すること】自社サービス『COMSBI』の開発ディレクションにおいて、エンジニアと対等に議論しながら最適解を導き出せる存在であることを期待しています。要件を整理するだけでなく、技術的観点を踏まえて仕様を設計し、実現可能性とプロダクト価値の両立を図ることがミッションです。これまでのご経験を活かし、自ら仮説を持ってプロジェクトを推進し、サービス成長の中心人物としてご活躍いただくことを想定しています。【入社後の期待】開発ディレクターとして、『COMSBI』を用いた導入支援およびクライアントごとのカスタマイズ開発をリードしていただきます。まずはディレクションの基礎を固め、将来的には自社サービス『COMSBI』の価値を高める中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 ▼COMSBI導入・カスタマイズ開発のディレクションクライアントの課題やニーズに応じた要件定義、仕様策定、関係者調整を担当し、導入から運用まで一貫してプロジェクトを推進します。 ▼調整力と管理力スケジューリング、見積・予算実績管理、社内外の進捗コントロールといった、プロジェクト推進の基本スキルを身につけます。 ▼信頼される窓口対応クライアントや関係会社との折衝・調整をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを磨き、安心して任せてもらえる窓口となることを目指します。【将来的な期待】 ▼クライアントの要望を形にする提案力単なる要望対応にとどまらず、KPI向上やデータ解析をもとに改善案を提示し、PDCAを回して成果に直結させる伴走型の提案を主導します。 ▼チーム運営への貢献・他ディレクターメンバーのリソース管理やタスク調整・新規案件の引き合い対応や工数管理・社内管理ツールの運用フォロー私たちが目指すのは、クライアントの「できたらいいな」を実現する“伴走型のものづくり”。その推進役として、自ら考え、チームを牽引するディレクターへの成長を期待しています。 ▼プロジェクトメンバー・開発ディレクター（1、2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1、2名ずつ） ※★…本求人の募集ポジションです。 ※基本は上記のようなプロジェクト体制になっています。 ※すべて社内のメンバーをアサインしています。 ▼現場の開発環境開発系：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel フロント：TypeScript、React、Next サーバー系：Nginx インフラ：AWS ソースコード管理：Bitbucket／Git テスト自動化ツール：Autify デザインツール：Figma、Figjam 課題管理：Backlog 顧客・案件管理：Notion コミュニケーション：Slack／Discord ※社内エンジニアとの距離が近く、開発の知見も得やすい職場です。 ▼AI活用・生産性向上以下のツールを社内で積極的に試行しています。・GitHub Copilot ・Claude ・Gemini ～等、有料プランも導入しており、社員が気軽に試せる環境を整えています。【この仕事で得られるもの】 ▼成長著しい環境で、「自走力」を磨く変化の激しい自社サービス開発において、あなたの「自走力」を最大限に引き出し、成長させる環境が整っています。弊社に入社することで自走力が身につく理由は、以下の3点に集約されます。（1）サービスの成長を牽引する「裁量権」があるから欠かせない機能改善から、市場を獲るための新機能企画まで、開発ディレクターとして企画の上流からリリースまでを一貫してリードします。指示待ちではなく、「どうすればサービスが伸びるか」を自ら考え、判断し、実行する経験を豊富に積むことができます。（2）成功と失敗を共有できる「一体感」があるから社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップ開発体制です。部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックが即座に行えるため、挑戦の結果や学びを迅速に次に活かすサイクルが回ります。（3）急成長中のプロダクトで「課題発見力」が鍛えられるから『COMSBI』は急速に導入が進む成長プロダクトです。このフェーズだからこそ、ユーザーの潜在的なニーズや、システム改善の「未解決の課題」が日々生まれてきます。その課題を自ら発見し、解決策を企画・実行するという経験が、あなたの本質的な問題解決能力を飛躍的に向上させます。【勤務地】勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　業績賞与：年1回給与：⾯接を通して話し合いの上、決定します
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由

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【VPoE】技術部門副責任者候補（東） No.JN00478262

正社員

企業名	トランス･コスモス株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】エンジニアーENG 【配属部門】エンジニアリング統括本部【配属部門の役割】・エンジニアリング統括本部は、トランスコスモスのシステム／アプリケーション開発をリードする組織として、2022年に新設された部門となり、技術主導で、新規／既存にとらわれずサービスの開発を行っており、現在、各事業部門に蓄積された技術・データ・プロダクトを連携させ、競合他社にできない当社独自のサービス開発を進めています。・日本最大級の人材と取引実績があり、その豊富な実績とノウハウをもとに、お客様のビジネス要件に最適なシステム、サービスの開発提供をとしてお客様企業と消費者とのコミュニケーションの最適化、顧客体験価値の最適化を実現を目指しています。・統括責任者である当社役員自らが本組織責任者となり、当社の開発力強化を推進し、エンジニアが最大限にスキルを発揮できる環境を整備に注力しています。【募集背景】エンジニアリング統括本部の拡大／増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため【業務概要】・技術選定と開発プロセスの最適化・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備）・他部門との連携・経営陣との連携による技術戦略の実行・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成【業務詳細】 ▼技術選定と開発プロセスの最適化既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。また、プロジェクト／プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ▼組織の運営トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ▼他部門との連携プロジェクト／プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM／PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。【入社後のキャリアパス】まずは、技術／制度面の策定責任者として業務詳細にある内容をお任せしますが、これらのミッションを通して当社の開発体制を知り、組織運営とマネジメントを学ばれたのちには、管理職として管理と運営に携わって頂きたいと考えています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（7月・12月）※年俸制を除く給与形態：年俸想定給与：8,000,000円～（基本給：660,000円～）固定残業：なし ▼給与備考想定年収：800万円～1,200万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者／給与体系年俸者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
勤務地	東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー最寄駅：各線渋谷駅から徒歩8分東京メトロ各線表参道駅から徒歩10分
こだわり条件	即日スタート経験者優遇週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【Engineer】フロントエンド・テクニカルディレクター（Webサイト戦略／EM候補） No.JN00478208

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しています。直接支援で培った知見やデータをプロダクト化し、業界全体へ普及させるテクノロジー領域の展開を加速させています。「障害のない社会をつくる」というビジョンに向き合い続ける中で、近年は新規事業を毎年のペースで展開しており、2025年時点で従業員数は約5,000名、エンジニア組織も約200名規模へと急成長を遂げています。私たちの面白さは、向き合う事業やビジネスモデルが極めて多様であり、全社一律の共通化ではなく、各プロダクトの特性に合わせた「個別最適」なエンジニアリングを重視している点にあります。今回のポジションでは、多様な事業群の顔となるWebサイト群を舞台に、マーケティングやデータの専門部隊と密接に連携。単なる実装に留まらず、ユーザー課題の解決に向けたフロントエンド戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持ってリードしていただきます。組織としては現在、VPoEがマネジメントを兼務していますが、今後はより現場に近い立場で、チーム文化の醸成や技術方針の策定を自律的に主導いただける方を求めています。顧客への貢献をダイレクトに実感しながら、技術を武器に事業を動かしていく手触り感のある開発を楽しめる環境です。【お任せする業務】担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億円以上を占める当社のコア事業です。月間70万PVを超えるWebサイトの集客を最大化し、支援を必要とするユーザーへ確実に情報を届けるため、マーケターやデザイナーと共にプロダクトの改善・開発を推進します。「Andで効率追求」という指針のもと、単にコードを書くだけではなく、マーケターやデザイナー、データエンジニア等と協力し、前段にある顧客課題から目的に対して最適なサイトの在り方を定義するところから関わっていただきます。まずはフロントエンド領域のEMとして実務とチームを牽引いただき、将来的にはその専門性を起点として、サービス設計やマーケティング領域においてもリーダーシップを発揮いただくキャリアアップを期待しています。【具体的な業務例】 1．エンジニアリング・実務・コア事業および新規事業のWebサイト、LP、フォームの設計・開発・開発フローへのAIツール導入等による自動化の追求と技術方針の策定 2．組織・基盤の変革（EMミッション）・現場主導での組織文化の醸成、採用支援、およびチームメンバーの育成・技術支援・「Andで効率追求」を体現する、制作フローの抜本的改善（ノーコード×カスタムの最適化）・主要サービスサイトにおけるフロントエンド基盤の刷新と負債解消 3．プロダクト・ディレクション（PdMミッション）・フロントエンドの知見を活かした、Webサイト・フォームにおける「情報の構造化（UX）」の定義・マーケターと連携した、集客最大化のためのプロダクトロードマップの策定と優先順位付け・ユーザー行動分析に基づく顧客課題の特定と、技術的アプローチによる解決策の提示【開発環境】（現状のスタックをベースに、必要に応じて最適な技術選定・リプレイスを推奨しています）・フロントエンド　HTML、CSS（SCSS、BEM、FLOCSS）、JavaScript（jQuery、Vue.js、TypeScript）、Gulp、webpack ・バックエンド　／CM SPHP（WordPress)、Nuxt.js、MicroCMS ・マーケティング・解析ツール　Google Analytics、Google Tag Manager、Search Console、Salesforce、Kintone、eeasy、STUDIO、f-traEFO、各種LP・フォーム用SaaS ・開発・コミュニケーション　GitHub、Docker、Jenkins、Figma、Slack、etc. 【働く魅力とキャリアパス】・専門性を武器にした事業推進： LITALICOでは、特定の職能（エンジニア・デザイナー・マーケ等）を極めたメンバーが、その専門性を武器に事業の意思決定を担う実績が多数あります。実際に「EMがPdMを兼務する」「クリエイティブ部長が基幹システムをリードする」など、専門技術の延長線上で事業を牽引するキャリア形成が、リーダーシップ発揮の成功パターンとなっています。・高い自由度と顧客貢献：各プロダクトの特性に合わせ、自らの判断で最適な技術選定やフロー改善を行える裁量があります。自分の提案が、直接ユーザーの利便性や事業成果に繋がる実感を得やすい環境です。・複雑なドメインへの挑戦：専門性の高い情報設計や多拠点連携など、Web完結のサービスでは味わえない難易度の高い情報の構造化を経験できます。エンジニア評価制度：本部共通の評価観点（技術・市場感度・企画実行・改善・組織）に基づき評価を行います。例えば、自ら現場（事業所）へ赴きペルソナを策定する動きは「市場感度力」として、データを元に既存フォームの課題を特定・改善する姿勢は「企画実行力」として、普段の貢献を多様な視点から評価します。【勤務体系】 ▼出社頻度やリモートワークについて当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 ▼方針・「プロジェクトの種別」×「マネージャー／個人の成熟度」に応じてリモートワークと出社頻度のベストな状態は異なると考えています・「組織の成果が出ること」×「個人の働きやすさが向上すること」の2点を見て、リモートワークの頻度等のバランスは定めます・入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります・居住地や出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています ▼実態全体の約80％が週1～月に数回程度の出社頻度です働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収43.5万円〜55.59万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として58,100円～を支給年収：600万円～800万円（経験・能力などを考慮）月給：435,000円～555,900円賞与：780,000円～1,330,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（58,100円～） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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【Engineer】Webフロントエンドエンジニア（サイト制作・マーケティング開発） No.JN00478206

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しています。直接支援で培った知見やデータをプロダクト化し、業界全体へ普及させるテクノロジー領域の展開を加速させています。今回のポジションは、Webサイト・LP・フォームを中心とした「Web制作×マーケティング開発」が主戦場です。SPA開発や業務SaaS等のWebアプリケーション開発とは異なる、事業成長を加速させるためのサイト構築・改善に携わっていただきます。【お任せする業務】担当する福祉支援事業は、年間売上100億円以上を占めるLITALICOのコア事業です。月間70万PVを誇るWebサイトの集客を最大化し、支援を必要とするユーザーへ確実に情報を届けるため、多様な職能のメンバーと共にサイト開発を行います。単にコードを書くだけではなく、前段にある顧客課題から目的に対して最適なサイトの在り方を定義し、情報の構造化（UX）を行うところから関わっていただきます。フロントエンドを起点に、将来的には技術選定やシステム整備、あるいはマーケティング領域へのリーダーシップ発揮を期待しています。【こんな開発が中心です】・大規模事業サイトのフロントエンド開発：月間PV70万超の事業サイト（LITALICOワークス, LITALICOジュニア等）の実装・CVR最大化に向けたマーケティング開発：LP・フォーム最適化（LPO・EFO）、SEO対応・CMSを活用したサイト構築・運用：WordPress等のCMSを用いた大規模サイトの構造設計および運用・効率と品質を両立する技術選定：ノーコードツール（STUDIO等）とカスタム開発の使い分け（比重 6：4）・多職能連携による情報設計：マーケター・デザイナーとワンチームでの情報設計・UI実装【具体的な業務例】・Webサイト・LP・フォームの設計・開発：コア事業および新規事業のフロントエンド実装、保守・運用・マーケティングPDCAの推進：担当サービスの数値分析に基づく改善提案、LPO・EFO等の実施・制作プロセスの最適化：ノーコードとカスタム開発の使い分けや、開発フローへのAIツール導入等による自動化の追求・情報の構造化（UX定義）：フロントエンドの知見を活かし、マーケターやデザイナーと共にユーザーにとって最適なコンテンツ構成を定義【開発環境・技術スタック】 ※必要に応じて最適な技術選定をしていただきます・フロントエンド　- HTML, CSS（SCSS、 BEM、FLOCSS）、 JavaScript（jQuery、 Vue.js、 Gulp、 webpack、 TypeScript）・バックエンド　- PHP（WordPress）、 Nuxt.js、 MicroCMS ・マーケティングツール　- GoogleAnalytics、 GoogleTagManager、 SearchConsole、 Googleオプティマイズ、 Salesforce、 KINTONE、 eeasy、 STUDIO、 f-tra EFO、各種LP・フォームなどのSaaS ・その他開発・コミュニケーションツール　- Github、 Docker、 Jenkins、 Figma、 Slack、 etc.. 【働く魅力】・マーケティング×エンジニアリングの融合単なる実装に留まらず、CVRやPV等のビジネス指標に直結する技術的意思決定に携わり、技術で事業を動かす手応えを得られる。・月間70万PV・100億円事業を支える影響力国内最大級の福祉支援サイトを担当。自身のエンジニアリングが、支援を必要とする何万人ものユーザーへダイレクトに届く。・フラットで専門性を尊重し合う協業環境マーケターやデザイナーと上下関係のないワンチームで活動。役割分担が明確で、互いの専門性をリスペクトし合える心理的安全性の高い組織。・現場主義によるドメイン理解の深化支援現場での研修やユーザーヒアリングを通じ、画面の中だけでは得られない「顧客の心情理解」に基づいた本質的な情報設計スキルが磨かれる。・多様なキャリアパス実務の成果に応じ、テクニカルディレクター（EM・技術リード）への昇進、マーケティングやサービス企画への領域拡大など、専門性を武器に事業を牽引する道がある。【こんな方が活躍しています】・Web制作会社出身で、事業会社で事業インパクトを出したい方・事業会社で自社サイトの運用改善をしてきて、もっと大規模なサイトに挑戦したい方・作って終わりではなく、数値改善や継続的なグロースに関わりたい方・技術だけでなく、マーケティングやビジネスの知識も身につけたい方 ▼社員の特徴・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在 ▼入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円想定月収29万円〜43.5万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として38,700円～を支給年収：400万円～600万円（経験・能力などを考慮）月給：290,000円～435,000円賞与：520,000円～780,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（38,700円～） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上時短勤務相談可賞与あり

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【Engineer】SREエンジニア（Embedded SRE／プロダクト担当） No.JN00478114

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるSREを募集しております。【お任せしたい仕事内容】 ▼SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。【業務内容】現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。 ※現在は組織横断型のSREチームですが、今後横断施策を行うCentral SREチームと各開発チームの中から支えるEmbedded SREに移行予定です。 ▼具体的な業務例・プロダクトのクラウドインフラ部分のTerraformによる設計・構築・障害検知やキャパシティプランニングのための監視・運用設計・開発のための各種環境の整備・運用・プロダクト横断で利用できるような共通ワークフロー・アクションの整備（GitHub Action）・AWSの全体の設計・管理・運用・監査・セキュリティを担保した運用設計や対応・OS／ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート ▼これから取り組むこと／技術など・AWSアカウント分離が終わっていないプロダクトの環境毎分離・SLI／SLOの本格導入・DBデータメンテナンスオペレーションの効率化・リリースフローの簡略化および、リリース権限の開発チームへの移譲【得られる経験】・継続的に新規事業や新規プロダクトが企画されるため、事業会社でありながら、保守やエンハンスばかりではなく、新規開発に携わりやすい環境です。・プロダクトリード制のため裁量を持ちながらプロダクトに関わることができます。【期待する役割】・Embedded SREもしくはEnabling SREとして開発チームと協調しながらプロダクト開発／運用を推進いただくこと・顧客に安定的にサービスを提供できるように、プロダクトの信頼性を高めていく活動のリード・開発／運用のToilを減らし、開発スピードの向上に貢献いただくこと【日々の仕事のすすめ方】・リモートワークを行っている社員が大半です・Slackによるコミュニケーション・GitHub Issue、Pull Requestベースの議論、課題管理・デイリーでの夕会・SREチーム内での、担当プロダクト毎の週次でのリファインメント／プランニング・各担当プロダクトの開発チームのデイリーMTGや、週次定例への参加【現在の技術スタック（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】・開発言語　- Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js ・インフラ　- AWS（ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、StepFunctions、APIGateway etc．）、GoogleCloud（BigQuery、DataStream、Firebase）等・ミドルウェア　- Nginx、Apache、MySQL、Redis等・ソースコード管理　- GitHub ・プロビジョニング　- Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・ CI／CD 　- GitHub Action、Jenkins、Code Build、 Renovate、Dependabot ・監視モニタリング　- Datadog 、Cloudwatch ・コミュニケーションツール　- Slack、Google Meet、Gather、Google Chat ・プロジェクト管理・ドキュメント　- Github Project、esa、Miro、draw.io等・AIツール　- Github Copilot for Business 【組織について】 SREグループは2020年10月に初期メンバーが活動を始め、2021年5月から正式にSREグループとして組織横断で動き出し、現在は6名体制で複数のSaaSプロダクトの環境整備や信頼性向上に取り組んでいます。現在は横断組織に属するSREメンバーが、各プロダクトからの依頼に対応するCentral SREの形で組織運営しておりますが、25年度より、開発者とSREを近くに置くことで、より事業に近いところで開発者のバックアップを手厚くできる体制を目指しています。一方で各プロダクトから持ち帰ってきた課題や技術などをベースに議論しながら標準化を進め、LITALICOのSaaS事業全体の底上げに貢献できるようなインフラ環境を目指しています。開発チームとの関係では、障害や問題が発生したときに一体となって問題を解決していく体制があります。SREがコードを読んでパッチを送ったり、ログから原因箇所を究明したりといった動きもしており、ユーザへの価値を最大化するべく取り組んでいます。 SREではドキュメンテーションを大切にする文化があり、各自が抱えている課題を一度ドキュメンテーションしてから議論するため、論点が明確でスムーズな議論形成ができています。また、過去の設計などもドキュメントが残っているため、経緯を把握できる、ということが一定担保されています。エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では200名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。【働く魅力】・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクトに携わることができる・開発チームと一体になってユーザへ価値を届けることができる・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる・HRTを大切にしており、それぞれの強みを活かしつつチームで成果を出すことができる・運用を考えた構築を重要視しており、IaCなどを守っていく文化がある・0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可・多数のプロダクトや開発チームと横断的に関わり横串の施策を企画実行できる・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／教育／行政等）を持った社員と働ける・障害福祉／教育領域におけるtoC／toB両観点でのDXを推進【勤務地】 LITALICO本社 ※リモートワーク可・入社後1ヶ月程度は週に数回程度出社をお願いする可能性はあります（チームビルディングのため）・2025年4月時点で、リモートワーク中心のチームです。・当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 ※ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収700.08万円〜1050万円想定月収48.59万円〜70万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として64,900円～を支給年収：7,000,800円～10,500,000円（経験・能力などを考慮）月給：485,900円～700,000円賞与：1,170,000円～2,100,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（64,900円～） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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【Engineer】SRE_テックリード（Embedded SRE） No.JN00478108

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを横断的に推進し、サービスの安定性と運用効率を最大化するSRE領域のテックリードを募集します。【ポジションの魅力】・社会的インパクトの大きいプロダクト群：一人ひとりの人生を変えるサービスを、技術の力で支えられます。・新規開発・裁量の大きさ：新規事業やプロダクトの立ち上げに初期段階から関われ、プロダクトリードとして大きな裁量を持てます。・横断的な技術チャレンジ：複数プロダクト・多様な開発チームと連携し、全社的なSRE標準や基盤整備をリードできます。・多様な技術・フェーズを経験：0→1の立ち上げから10→100のスケールまで、幅広いフェーズを経験できます。・リモート中心・柔軟な働き方：SlackやGitHubを活用したリモートワークが中心。自律的な働き方が可能です。(一部オフラインでのコミュニケーション施策も検討中です) 【お任せしたいミッション】・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード・Embedded SRE／Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進【具体的な業務例】・サービス開発初期から参画し、非機能要件（信頼性設計）の策定・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用・共通ワークフロー（GitHub Actions等）の整備・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応・OS／ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善・SLI／SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化・事業毎のデータ基盤の設計、構築【得られる経験】・新規事業・新規プロダクトの立ち上げに継続的に関われる・信頼性領域のプロダクトリードとして裁量を持ち、事業成長に直結する基盤づくりに挑戦できる・ドメイン知識やマルチプロダクト連携を活かした非機能要件設計・技術選定や改善提案を自ら推進できる環境【日々の仕事のすすめ方】・リモートワークを行っている社員が大半です・Slackによるコミュニケーション・GitHub Issue、Pull Requestベースの議論、課題管理・デイリーでの夕会・SREチーム内での、担当プロダクト毎の週次でのリファインメント／プランニング・各担当プロダクトの開発チームのデイリーMTGや、週次定例への参加【現在の技術スタック（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）】・開発言語　- Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js ・インフラ　- AWS（ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、StepFunctions、APIGateway etc．）、GoogleCloud（BigQuery、DataStream、Firebase）等・ミドルウェア　- Nginx、Apache、MySQL、Redis等・ソースコード管理　- GitHub ・プロビジョニング　- Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI／CD 　- GitHub Action、Jenkins、Code Build、 Renovate、Dependabot ・監視モニタリング　- Datadog 、Cloudwatch ・コミュニケーションツール　- Slack、Google Meet、Gather、Google Chat ・プロジェクト管理・ドキュメント　- Github Project、esa、Miro、draw.io等・AIツール　- Github Copilot for Business 【組織について】・SREグループは2021年より全社横断で活動し、現在6名体制・今後はCentral SREとEmbedded SREのハイブリッド体制へ進化する予定・エンジニア組織は200名規模に拡大中。現場主導の技術選定・意思決定を重視しつつ、全社的な連携・標準化も推進しています。・ドキュメント文化が根付いており、議論や設計の経緯も明確に残る環境です。【働く魅力】・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクトに携わることができる・開発チームと一体になってユーザへ価値を届けることができる・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる・HRTを大切にしており、それぞれの強みを活かしつつチームで成果を出すことができる・運用を考えた構築を重要視しており、IaCなどを守っていく文化がある・0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可・多数のプロダクトや開発チームと横断的に関わり横串の施策を企画実行できる・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／教育／行政等）を持った社員と働ける・障害福祉／教育領域におけるtoC／toB両観点でのDXを推進【勤務地】 LITALICO本社 ※リモートワーク可・入社後1ヶ月程度は週に数回程度出社をお願いする可能性はあります（チームビルディングのため）・2025年4月時点で、リモートワーク中心のチームです。・当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。 ※ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収1000.04万円〜1450.04万円想定月収66.67万円〜92.92万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として89,000円～を支給年収：10,000,400円～14,500,400円（経験・能力などを考慮）月給：666,700円～929,200円賞与：2,000,000円～3,350,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（89,000円～） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
勤務地	東京都中目黒上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F 最寄駅：各線中目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可

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開発／WEB（Java）／メンバー（東京）【RLC】 No.JN00478030

正社員

企業名	株式会社ラクス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ▼ブラストメールにおけるバックエンド開発・REST APIの新規作成／改修・バッチアプリケーションの新規作成／改修 ※開発フェーズの担当領域は以下の通りです。　- 基本設計～詳細設計（DB設計も含む）　- 実装（単体テストコード作成も含む）　- 結合テスト（テストコード作成）　- リリース準備 ▼開発成果物の作成／レビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ※仕様書や設計書については顧客向けではなく、内部の情報共有向けの資料で必要状況に応じて作成をします。・コードレビューによる品質の確保 ▼担当製品＜blastmail＞顧客導入数（契約数24000社）＆シェア数14年連続業界トップクラスのメール配信サービスです。 ※稼働顧客数、新規顧客吸数、稼働顧客数伸率　全てトップクラス【採用背景】メール配信サービスの老舗であったブレインメールをMAによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数トップクラスとなるサービスを提供しております。一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。そこで、ブラストメールにおけるユーザ体験の更なる向上を目指し、新機能開発や機能改善へより一層注力していくため、開発体制を強化することとなりました。【ポジションの魅力】・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる・チーム同意の上で、自分たちで開発手法やツールを選定していくことができる・チーム内の開発リソースを把握できているため、無理のないスケジュールで開発に携わることができる【ミッション】・市場のニーズ／シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる・人材の育成により、より強い組織へ成長していく【こんな方にぴったりです】・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方・現状に満足することなく目的思考も持ちPDCAを回せる方・決められたプロセスに従うだけでなく、「もっとこうしたい」を組織に取り入れるなど変化を楽しめる方【配属組織】配属：ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。開発部 BM（ブラストメール）バックエンド開発課 ※課長含めて、7名の組織です【開発環境】 ▼開発利用言語：Java（他、Go／PHP／Python）ミドルウェア：Apache／Nginx／Jetty／RabbitMQ／AmazonSQS フレームワーク・ライブラリ：SpringBoot／JUnit／Mockito データベース：PostgreSQL／MongoDB CI、テスト：Gitlab-CI／Cypress／Karate 実行環境：EC2、Lambda、Docker エディタ（コーディングツール）：IntelliJ、VSCode、GithubCopilot ▼管理バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine その他：ChatGPT／SonarQube／Slack／Rundeck／Elasticsearch／Notion ※弊社では積極的なAI利用を進めており、有償ライセンスに投資をして全メンバー利用できる環境があります。
給与・報酬	想定年収567.798万円〜783.4872万円特記事項：昇給あり　年1回（5月）賞与あり　年2回（6・12月） ▼例：年収567万の場合月額356,125円（基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円） ※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿最寄駅：各線新宿三丁目駅から徒歩3分各線代々木駅から徒歩5分各線新宿駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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ECストア開発エンジニア No.JN00477584

正社員

企業名	ANYCOLOR株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 Shopify を活用したECサイトの構築から、リリース後の運用・保守まで、一貫してご担当いただきます。【具体的には】・ECサイトの新規構築・要件定義、実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用・保守など、ECサイト開発に関わる一連の業務全般・内製システムとの連携処理の実装【主な開発環境】バックエンド：PHP(Laravel), Node.js, Remix/React Router フロントエンド：JavaScript(Vue.js), Liquid データベース：MySQL インフラ：Amazon Web Services ▼開発体制について様々な要件・要望に対して柔軟に開発が行えるチーム体制を築いています。要望内容に基づく開発対応はもちろんのこと、必要に応じて仕様に対する意見や改善提案を行う場合もあります。チーム全体で最適な実装方法や仕様を検討し、着実に開発を推進しています。開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。
給与・報酬	想定年収420万円〜700万円想定月収35万円〜特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年1回（完全業績連動型） ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン･イースト11階最寄駅：各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分
こだわり条件	経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【キャリアプロダクト開発部】プロダクトエンジニア（Findy転職）_Dev No.JN00477498

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【Findyについて】スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届くエンジニアのキャリア支援プラットフォームです。GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。【募集背景と実現したい事】 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、サービスを加速させていきたいと考えています。開発組織におけるAI技術の進化に伴い、単にコードを書くのではなく、プロダクトの成功に深くコミットする姿勢がますます求められています。ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在となることを期待しています。【業務内容】 ▼具体的には以下の仕事内容を想定しています。・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務・React、Next.js を利用したフロントエンド開発・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearchを利用したバックエンド開発・AWSやDatadogを利用したインフラ構築・保守運用【仕事の魅力】プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。【開発環境】開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js、Apollo Client テスト：RSpec、Jest、Chromatic、Autify インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Elasticsearch、Nginx、Redis、Docker CI／CD：GitHub Actions ツール：GitHub、Slack、Sentry、Notion、Datadog、Terraform、dependabot、Looker Studio AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Cline、Devin、Dify 【AIの取り組み】私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収38.4615万円〜69.2308万円特記事項：賞与あり　※別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として100,100円～180,100円を支給想定年収：500万円～900万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：384,615 円～692,308 円 ▼給与内訳基本給：284,515 円～512,208 円固定残業代：100,100 円～180,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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WEBエンジニア No.JN00439262

正社員

企業名	クイック･ネットワーク株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】業界シェア最大級のオークションプラットフォームの事業拡大をミッションとし、IPOを目指し成長を続ける当社にて、Webアプリケーション開発をお任せします。成長サービスの機能拡張や追加のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。【業務内容】・既存システムの新規機能開発、機能改善、およびリニューアル・新規事業立ち上げに伴う新規システムの開発・事業運営を支え、改善するためのDX開発 ▼具体的には：主に自社サービス『SellCa』におけるWebアプリケーションの開発全般に携わっていただきます。開発については課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。【期待したい事】便利かつ顧客体験が重要視される現代において、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティを追求していただきます。開発スタイル・体制・体験の向上や改善の余地が沢山あり、主力サービスにおいても設計や技術選定、実装、運用まで裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットしていただく事を期待しています。【配属組織】 CTO1名（30代前半）、チーム長2名、メンバー11名（20代半ば～30代前半が中心）【使用ツール・開発言語】・開発言語：Golang、JavaScript（React.js／Next.js）、PHP（Laravel）・インフラ：AWS（EC2、ECS、ALB、WAF、CloudFront、Redis、Aurora MySQL、S3）／Docker ・周辺サービス：Datadog ・コード管理：Git／BitBucket ・タスク管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・その他：　- 作業マシン：極力ご希望に沿ったスペックでご準備をさせていただきます。（直近半年は、MacBook Pro［M3 Pro］などをご準備するケースが多い状況です）　- ツールなど：ChatGPT Team、Git Hub Copilot Business／Enterpriseなど、作業を効率化するためのツールも社員の声をきっかけに導入を進めている事例もございます。 ※リモートワーク可（一部従業員利用可）
給与・報酬	想定年収360万円〜720万円特記事項：昇給あり　年2回（マネージャー以上は年1回）賞与あり　年1回あり（決算賞与＋通常賞与）
勤務地	兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル4F 最寄駅：【最寄り駅】神戸市営地下鉄海岸線旧居留地・大丸前駅から徒歩3分各線元町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【Webアプリエンジニア】月間2億PVの日本最大級エンタメメディア『オリコンニュース』自社開発（oricon ME） No.JN00477268

正社員

企業名	オリコン株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】オリコン・グループが運営する自社Webメディアの開発エンジニアを募集。大規模トラフィック環境で裁量を持ち、エンタメ・音楽ほか、多彩な領域で展開するサービスを育てる経験ができます。【主な業務】編集や記者など各部門のニーズを踏まえ、要件定義から設計・実装、事業部門へのヒアリングや外部ベンダー調整まで幅広く担当いただきます。Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修・新機能追加やサイト改善（要件定義～実装まで）・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング）・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援 ▼開発環境 Linux、Apache、MySQL、PHP、JavaScript、Windows、Git／Teams・Backlogを利用【チーム体制】開発部は5名体制（部長・ユニット長・グループリーダー・メンバー2名）。担当を固定せず、全員で全システムに対応。朝会やチャットで相談や情報共有を行っています。 ※インフラ・ソフトウェア・情報システムは別部門が担当【入社後イメージ】 OJTを中心に、入社1年後には要件定義から開発・分析まで一気通貫で対応できるよう先輩社員がサポートします。ITエンジニア向け動画研修やビジネススキル研修、技術書購入支援もあり、スキルを着実に伸ばせる環境です。 ※出社業務
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円想定月収30万円〜46.68万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として82,800円～128,800円を支給【給与】基本給217,200円～338,000円＋固定残業代（深夜10時間分含む）82,800円～128,800円固定残業代制：超過分別途支給固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） ※年齢・経験考慮のうえ決定
勤務地	東京都港区六本木最寄駅：各線六本木駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり時短勤務相談可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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Webアプリケーションエンジニア（京都） No.JN00476438

正社員

企業名	株式会社コントロールテクノロジー
職種
業務内容	【募集背景】「RESERVA」は、予約管理を起点に決済・顧客管理・外部サービス連携までを内包するSaaSプロダクトです。業種・業態ごとに異なる業務フローを吸収する必要があり、単機能なシステムではなく高い拡張性と保守性を前提としたアプリケーション設計が求められます。現在、機能追加・既存機能の高度化が同時並行で進むフェーズにあり、・機能単位ではなくプロダクト全体を見渡した設計判断・中長期的な拡張を見据えた技術的意思決定・若手・中堅エンジニアを巻き込みながらの開発推進を担えるエンジニアが不可欠な状況です。【仕事内容】予約管理システム「RESERVA」において、仕様書・基本設計に基づいた実装（コーディング）を担当しながら、技術的な判断と開発推進を担うポジションです。 ▼主な業務内容・新機能・既存機能の要件整理・設計方針の策定・アプリケーション設計（責務分離、拡張性・保守性を考慮した設計）・パフォーマンス・安定性を考慮した改善提案・チームメンバーへの技術的フォロー・設計レビュー・コードレビュー・Claude Code等のAIコーディングツールを前提とした開発プロセスの改善【開発環境】・開発言語：PHP、JavaScript、Swift ・フレームワーク：Symfony、Laravel ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS など ※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。【ポジションの魅力】導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：賞与あり　年2回
勤務地	京都府京都市中京区手洗水町659烏丸中央ビル3階最寄駅：【最寄り駅】阪急電鉄京都本線烏丸駅から徒歩2分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩3分京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由

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Webアプリケーションエンジニア No.JN00476406

正社員

企業名	株式会社コントロールテクノロジー
職種
業務内容	【募集背景】「RESERVA」は、予約管理を起点に決済・顧客管理・外部サービス連携までを内包するSaaSプロダクトです。業種・業態ごとに異なる業務フローを吸収する必要があり、単機能なシステムではなく高い拡張性と保守性を前提としたアプリケーション設計が求められます。現在、機能追加・既存機能の高度化が同時並行で進むフェーズにあり、・機能単位ではなくプロダクト全体を見渡した設計判断・中長期的な拡張を見据えた技術的意思決定・若手・中堅エンジニアを巻き込みながらの開発推進を担えるエンジニアが不可欠な状況です。【仕事内容】予約管理システム「RESERVA」において、仕様書・基本設計に基づいた実装（コーディング）を担当しながら、技術的な判断と開発推進を担うポジションです。 ▼主な業務内容・新機能・既存機能の要件整理・設計方針の策定・アプリケーション設計（責務分離、拡張性・保守性を考慮した設計）・パフォーマンス・安定性を考慮した改善提案・チームメンバーへの技術的フォロー・設計レビュー・コードレビュー・Claude Code等のAIコーディングツールを前提とした開発プロセスの改善【開発環境】・開発言語：PHP、JavaScript、Swift ・フレームワーク：Symfony、Laravel ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS など ※PHP以外にも、Java、Ruby、Python、C#等でのウェブアプリケーション実務経験者、歓迎します。【ポジションの魅力】導入企業の売上に直結する予約システムはいつでも安定的に利用できることが求められます。新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。少数精鋭チームでPMとエンジニアが一体となっているので意思決定スピードが早いです。また、会議も最小限としているため開発に集中できる環境です。新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。
給与・報酬	想定年収550万円〜1050万円特記事項：賞与あり　年2回
勤務地	東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟5階最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩4分京浜急行電鉄本線北品川駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由

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エンジニアリングマネージャー No.JN00476398

正社員

企業名	株式会社コントロールテクノロジー
職種
業務内容	【募集背景】当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップクラスシェアの『RESERVA』を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。自社開発サービスの『RESERVA』は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。【仕事内容】 RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進・サービス品質向上のための施策の企画および実施・中長期的な視点からの技術選定・技術的負債や課題の解決・エンジニア組織のパフォーマンス最大化・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施・開発プロセスの最適化とチームビルディング・若手メンバーの育成【開発環境】・開発言語：PHP、JavaScript、Swift、Python ・フレームワーク：Symfony、Laravel ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS など
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円特記事項：賞与あり　年2回
勤務地	東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟5階最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩4分京浜急行電鉄本線北品川駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由

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SREマネージャー No.JN00476376

正社員

企業名	株式会社コントロールテクノロジー
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】クラウド予約システム「RESERVA」の安定稼働を支えて、ユーザーに対して「安心・安全」を届けるのがミッションです。 RESERVAのSREは、インフラの管理・運用の自動化、システムの最適化により、スケーラビリティが高く、かつ安定的なサービス稼働を実現する基盤の開発を推進しています。あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加しています。RESERVAは社会インフラとしての信頼性が一層求められており、サービス安定稼働を担うSREの存在が更に重要なものとなってきています。【仕事内容】・RESERVAのインフラ設計・構築・運用・インフラ管理およびオペレーションの自動化・パフォーマンス改善・設定最適化・障害対応および運用改善の取り組み・開発環境の整備による開発生産性の向上・SRE業務効率改善のための仕組みづくり【開発環境】・インフラ基盤：AWS（EC2、ELB、RDS、WAF、CloudFront、Lambdaなど）・アプリケーション言語：PHP、Python、Swift、JavaScript
給与・報酬	想定年収1050万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回
勤務地	東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟5階最寄駅：各線品川駅から徒歩4分京浜急行電鉄本線北品川駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり服装・髪型・髪色自由

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Web開発PM｜公営競技・大手クライアント案件を上流から推進するリーダーポジション No.JN00476240

正社員

企業名	株式会社ネットドリーマーズ
職種	Webディレクター(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】システム開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。公営競技関連団体や大手企業向けに、要件定義・設計などの上流工程から、協力会社を統括しながらの開発推進まで幅広く担っていただきます。中〜大規模案件を中心に、初期開発から運用・保守フェーズに至るまでお客様の窓口となり、長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトをリードしていただくポジションです。 1．上流工程から関わります公営競技関連団体（例：競馬・競輪関連）や大手企業をクライアントとし、「何を作るか？」という要件定義、「どう作るか？」という基本設計など、プロジェクトの初期段階（＝上流工程）から関与します。 2．社内外の関係者をまとめてPJを進めていきます実際の開発業務は協力会社（パートナー企業）が担当することも多いため、彼らを統括・調整しながら、品質・スケジュール・コストを管理します。社内のディレクターやエンジニア、外部ベンダー、クライアントと多くの関係者をつなぐハブ的な存在です。 3．長期的にお客様と向き合っていただきますプロジェクトの立ち上げからリリース後の運用・保守まで関わり、お客様の課題を継続的にキャッチしながら、改善提案なども行います。一度きりの納品で終わるのではなく、長期的な関係性を築き、伴走する立場です。【仕事内容例】・クライアントとの初期打ち合わせ・ヒアリングの実施・課題整理と要件定義書の作成・概算スケジュール・体制案・見積もりの作成・UI／UX設計や機能設計に関する方針決定・調整・詳細設計以降の進捗管理（協力会社・社内エンジニア）・社内ディレクター、デザイナー、開発メンバーとの連携・外部パートナー（ベンダー）との調整・指示出し・各フェーズの成果物チェック、承認プロセスの運用・クライアント側の受入テストサポート【この仕事の魅力・特徴】・ただ「作る」だけでなく、「提案・設計・推進・改善」まで幅広く関われる・公営競技などの社会性ある領域に深く関与できる・協力会社のマネジメントも含め、プロジェクト全体をリードする裁量がある・クライアントとの距離が近く、成果に対する手応えを感じやすい
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【契約社員】社内DX推進エンジニア（ミドルオフィスで領域横断の業務システム企画・開発／BI・データ可視化） No.JN00476216

契約社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。 2025年は新たにマーケティングDX/価値創造DXの推進により顧客のビジネス変革を支援するエクスペリエンス＆テクノロジー領域（XT領域）と、統合サービスによって顧客の課題解決を支援するコンサルティング＆プロデュース領域（CP領域）が生まれ、それに伴い組織規模も拡大しています。この成長を加速させるため、2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合と標準化が急務となっており、その中でフロント組織を支えるビジネス管理の基盤整備を担当するポジションを募集しています。【業務内容】電通デジタルの未来を担うCP／XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント／プロジェクト／リソース／売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の電通デジタルのスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。 ▼業務内容詳細・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用・アカウント／プロジェクト／リソースや売上等のビジネスデータの可視化／分析業務【配属先情報】 ▼所属部門：エクスペリエンス＆テクノロジー統括室（XT統括室）または　コンサルティング＆プロデュース統括室（CP統括室） XT／CP領域各部門およびコーポレート部門・各部門統括室と連携しながら、社内業務の効率化および生産性向上のための体制を構築し推進する。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス ▼勤務地に関する備考業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
給与・報酬	想定年収460万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　契約社員の賞与については、会社の判断でこれを支給することがある応相談 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキル、を考慮して決定致します。 ※勤務日数に応じて変更となる可能性があります。
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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