AIプロダクト導入エンジニア

セカンドサイトアナリティカ株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00492530

企業名: セカンドサイトアナリティカ株式会社
職種: オープン・Web系アプリケーション開発
雇用形態: 正社員
業務内容: 【業務内容】
自社開発のAIプロダクトを、顧客の業務・IT環境に合わせて導入・カスタマイズし、「現場で安定的に使われ、価値を出し続ける状態」まで技術面から支援するポジションです。

AIモデルの開発は専任チームが担当し、本ポジションでは、システムへの組み込み・環境構築・連携・運用支援に特化して取り組みます。

【具体的には】
・顧客のシステム環境（クラウド・既存システム）の確認
・AIプロダクトの導入設計・設定・カスタマイズ
・API連携や簡易的なバックエンド・フロントエンド実装
・導入時・導入後の技術的な問い合わせ対応
・運用フェーズでの課題整理・改善提案
※AIモデルの開発は専任チームが担当し、本ポジションは「導入・実装・運用支援」に注力します。

【ミッション】
顧客の業務やシステム環境に寄り添いながら、AIプロダクトを「導入して終わり」ではなく、「継続的に価値を生み続ける状態」にすることがミッションです。

技術的な観点から課題を発見・解決し、顧客のAI活用を長期的に支える存在として活躍していただきます。

【技術環境】
▼開発環境
・ノートPC、モニタ1～2台（リモート勤務時も会社支給）
・Windows
・Visual Studio Code／PyCharm etc.
・AWS

▼使用技術
・言語
　- Python／JavaScript／TypeScript／SQL
・フロント
　- HTML／CSS／JavaScript
　- TypeScript／React／Redux／Vue／Nuxt
・サーバサイド
　- Django／Flask
　- Nginx／Docker／FastAPI etc.

【エンジニアの傾向】
現在活躍しているメンバーには、開発経験の少ない状態からスタートし成長してきたエンジニアも多く在籍しています。入社後は、リーダーや先輩エンジニアが案件に並走しながらサポートします。

小規模な組織のため、役員や上長とも距離が近く、技術的な相談や意思決定がスピーディーに行える環境です。

【この仕事で得られるもの】
・AIプロダクトを「実際の業務で使われる形」にする導入・実装スキル
・クラウド・API連携・運用改善など幅広い実践的な技術力
・顧客と直接向き合い、技術で価値提供する経験
・AI活用の全体像を理解したエンジニアとしての市場価値

【勤務地】
転勤なし
応募条件: 【必須（MUST）】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（PHP／Java／Python 等、言語不問）
・クラウド環境（AWS等）を利用したシステム構築または運用経験
・システム導入、または技術サポートの実務経験
・設計書・手順書などのドキュメント作成スキル

【歓迎（WANT）】
・SaaSや業務システムの導入・運用経験
・API連携や外部システム連携の実装経験
・顧客との技術的な折衝・調整経験
・AIプロダクトやデータ活用システムの導入経験
・AWS認定資格、IT系資格保有者

【以下のような人物像にマッチする方がご活躍いただいています】
・顧客の業務に深く入り込み、技術で課題解決をしたい方
・作るよりも「使われる」「安定して動く」ことに価値を感じる方
・システム導入や運用フェーズにやりがいを感じる方
・新しい技術を学びながら、実務で活かしていきたい方
・自律的に動きつつ、チームと連携して仕事を進められる方
勤務地: 東京都千代田区神田西福田町3番地RBM神田ビル6階又は弊社指定の就業先
最寄駅：【最寄り駅】各線神田駅から徒歩4分
JR総武本線新日本橋駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定年収600万円〜
想定月収0円〜
・所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金は賃金規程による
・月末締め翌月25日支払い
・パフォーマンスサラリー（個人の年度評価に基づき、翌年度支給）
就業時間: 専門業務型裁量労働制（原則）
出勤と退勤の時刻や1日の就業時間を自由に調整できますので、柔軟な働き方が可能です。
休日・休暇: 完全週休二日制（土日）、祝⽇、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日（6月1日）、年間休日120日以上
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
育児休暇取得実績あり／育休後復帰率100%、株式報酬（譲渡制限付）
オフィス内無料サービス（各種フリードリンク、オフィスで野菜）
レジャー補助制度（年間3万円補助）、書籍購入補助／資格取得補助、定期健康診断
福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）、永年勤続制度、私服OK、副業可

【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【受動喫煙対策】
執務室内全面禁煙（ビル内に喫煙室設置）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム