AIの求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

アートディレクター No.JN00498824 NEW

正社員

企業名	株式会社オルトプラス
職種	デザイナー_2D_イラストレーター(コンシューマーゲーム) 、デザイナー_2D_アートディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事概要】現在開発中のモバイルゲームタイトルにおいて、2Dイラスト全般のクオリティを統括するアートディレクターを募集します。社内外のイラストレーターへの依頼・ディレクションから赤入れ・最終クオリティチェックまでを一貫して担うリードポジションです。必要に応じてご自身で調整・修正いただける実務スキルも重視しています。IPタイトルを含むゲーム開発実績をお持ちの方を歓迎します。これら事業拡大に伴い「アートディレクター」を募集します！キャラクターイラスト・背景・カードイラスト等、2Dアート全般のクオリティ基準の策定と管理／外部イラストレーター・制作会社への依頼書作成および発注管理／プランナー・プログラマー・UIデザイナーと連携したアート仕様の策定などをおまかせします！社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。 ▼具体的には・社内外イラストレーターへのフィードバック・赤入れ・修正指示・必要に応じた自身によるイラスト調整・修正対応／外注先との仕様折衝・スケジュール管理・納品物チェック・プロジェクト全体のアートガイドライン作成・運用・新規外注先の開拓・評価・パートナー関係の構築【仕事の魅力】新規タイトルのアートの方向性を自ら定義し、世界観づくりに深く携わることができます。社内外のクリエイターをリードしながら、IPの魅力を最大限に引き出すアート制作に取り組める環境です。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。【勤務形態】 ▼業務内容の変更範囲雇入時：ゲーム開発関連業務 ▼就業場所の変更範囲雇入時：本社、受託先、および自宅
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収41.6666万円〜83.3333万円特記事項：年額：500万〜1,000万（見込み時間外手当30時間／月を含む）
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F 最寄駅：【最寄り駅】各線東池袋駅から徒歩約3分都電荒川線東池袋四丁目駅から徒歩約4分各線池袋駅から徒歩約8分
こだわり条件	女性が活躍 40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可残業代全額支給研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

コーポレートエンジニア No.JN00498318 NEW

正社員

企業名	株式会社クリーチャーズ
職種	社内システムエンジニア(Web) 、情報システム(その他)
業務内容	【概要・業務内容】 ▼概要社内システムエンジニアとして、SaaSを中心とした社内で利用するサービスやシステムの選定・導入・運用などを主としてご担当いただきます。【主な業務内容】・業務で利用するSaaS／クラウドサービスの選定、提案、導入、運用管理・ID管理、アカウント管理、権限設計（SSO、プロビジョニングなど）・利用中SaaSの設定変更、トラブル対応、ベンダーとの調整・ITリテラシー向上を目的としたマニュアル整備、勉強会や社内展開の実施クリエイターやエンジニアが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいます。 ▼現場と共に課題解決できる環境クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。クリエイターやエンジニアなど、テクノロジーに強いメンバーたちが集っているため、協力しながら現場と共に課題解決に向き合うことができます。【担当プロダクト】情報システム業務全般【使用ツール／言語】 ▼使用サービス・システム例・Okta ・Microsoft Entra ID ・Google Workspace ・Microsoft 365 E5 ・Jamf ・Box ・Slack ・Zoom ・Notion ・Miro ・GitHub／GitLab ・Perforce ・Jenkins ・Incredibuild ・Atlassian ・AWS（全般）・Google Cloud（全般）・Azure（全般）【募集部門】管理本部情報システム部【募集背景】クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。そのなかにおける情報システム部のミッションは、新しい技術や手法を積極的に取り入れながら、クリエイターが気持ちよく働ける環境を作ることです。近年、事業の拡大とともに利用するSaaSの数や活用範囲が広がり、導入・運用・改善を担う体制の強化が求められています。そこでこの度、SaaSを中心とした社内IT基盤の強化を推進するため、新たに情報システム部の一員となっていただける方を募集いたします。【仕事の面白さ・魅力】 ▼組織の魅力情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。 ▼業務内容の魅力クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。【チーム体制］情報システム部には17名の社員が在籍しています。さまざまな得意領域を持ったエンジニアたちが連携しながら幅広い領域の業務を遂行しています。・管理職 4名・メンバー 13名（2026年4月時点）【転勤】なし【入社時期】各月1日付【その他拠点情報】また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円想定月収43.75万円〜68.75万円特記事項：昇給あり　業績評価および職務遂行能力評価によって給与の見直し（昇降給）があります。賞与あり　年2回+期末賞与（期末賞与について：会社の業績、個人の評価結果［業績評価］および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として124,458円～190,309円を支給年俸制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼給与備考職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。・入社から1年間（仮グレード期間）提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。・入社から1年後以降（本グレード決定以降）入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）・みなし残業手当月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 ▼月給備考月給に含まれるみなし残業手当：124,458円（月給437,500円）～190,309円（月給687,500円）
勤務地	東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9階最寄駅：【最寄り駅】各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり残業代全額支給研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【エンターテインメント】エンタメの未来を定義する、新規事業プロデューサー No.JN00496214 NEW

正社員

企業名	株式会社ディー･エヌ･エー
職種
業務内容	【仕事概要】本ポジションは、エンターテインメント開発事業本部における「次なる成長の柱」をゼロから創り出すリーダー候補の募集です。 DeNAが持つ強力な技術アセット（AI、アプリ開発、DX知見）と、ファンを熱狂させるIPを掛け合わせ、既存の枠組みにとらわれない新しいサービスをプロデュースしていただきます。単なる企画立案に留まらず、持続的成長を見据え事業計画の策定からPoC（概念実証）、外注開発マネジメントまで、「事業の産声から成長まで」の全プロセスをリードする裁量が与えられます。【職務詳細】エンタメを軸に以下の業務を一貫して推進していただきます。 1．ゼロベースでの新規デジタルサービス開発・ゲーム要素を取り入れた実用的アプリや、デジタルフィギュア・アクスタを活用したファン体験向上アプリなど、日常に浸透するサービスの企画・事業計画（PL／CF）の策定、市場調査、初期検証（PoC）の設計 2．プロジェクトマネジメント・外注管理・外部開発ベンダーの選定、要件定義、進捗・クオリティ管理・スピード感を持ったプロダクト実装と市場投入の指揮 3．既存事業のデジタル連携・収益最大化・グッズ事業等の周辺領域におけるデジタル戦略の立案・重点IPホルダーとのアライアンス交渉および、共同事業のプロデュース 4．戦略的リソース最適化社内の開発部門やマーケティング部門と連携し、組織の壁を超えた最適な協業体制の構築【この仕事のやりがい】・「何が勝てるか」を自ら定義する自由度：決まったKPIを追うのではなく、市場のトレンドと自社の強みを分析し、自ら事業の種を見つけ、育てる醍醐味があります。・多彩なアセットの活用：AIやアプリ開発、強力なIPなど、国内屈指のリソースを活用して「大きな勝負」ができる環境です。・事業家としての真の成長：不確実性の高い0→1のフェーズで、粘り強く事業を形にする経験は、次世代の事業リーダーとしての市場価値を飛躍的に高めます。【勤務地／雇入れ直後】株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
給与・報酬	想定月収29.4167万円〜125万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月、正社員のみ）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定【給与】勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。 ▼月給内訳（1）役割期待給 + （2）ライフプラン手当（正社員のみ）（1）役割期待給・基本給 189,417円～815,000円・職務給 104,750円～435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する　　45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）（2）ライフプラン手当（正社員のみ）・5.5万円～30万円　ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ▼給与改定年2回（5月／11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
勤務地	東京都渋谷区渋谷／神奈川県横浜市中区最寄駅：【最寄り駅】【本社（渋谷オフィス）の場合】各線渋谷駅から徒歩1分【横浜オフィスの場合】各線関内駅から徒歩2分横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅から徒歩7分【特記事項】【本社（渋谷オフィス）】〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）【横浜オフィス】〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

Corp.04_ コーポレートエンジニア No.JN00499700 NEW

正社員

企業名	株式会社enechain
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】配属を想定しているのはCorporate本部デジタル戦略部です。事業成長によって事業管理や営業活動を全社横断で再定義し、情報共有や顧客提案を次のレベルへ引き上げるフェーズに入っています。特に、顧客・商談・営業活動に関するデータをAIが最大限活用できる状態へ再構築することは、今後の事業成長を左右する重要なテーマであり、これらのプロジェクト推進を担当いただける方を募集しています。【業務内容】本ポジションはSalesforceを中心とした業務オペレーション領域において、チーム横断での業務設計・実装を推進していただきます。チームとしてはAIを前提とした新しいオペレーションのあり方に挑戦していきたいと考えています。例えば社員がSalesforceの画面にログインすることなく情報の入力・取得ができるようなHeadless CRMの運用という世界線を目指して日々模索しています。特定領域に閉じず、全体最適を意識した設計・意思決定を期待しています。 ▼業務詳細・Salesforceを中心とした業務システムの設計・実装・運用　- 標準設定／Flow／軽微なApexを含む実装および改善　- データモデル設計・権限設計・運用ルールの最適化　- データ連携・APIを活用した外部システムとの接続・AIを前提としたAdmin業務の再設計　- Claude を活用した業務・運用プロセスの自動化設計　- 人手入力を前提としない仕組み（API／MCP／CLIベース）の構築　- Admin業務自体の効率化・標準化（"運用しない運用"の設計）【組織・カルチャー】働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度（ex．社宅制度、確定拠出年金など）も整備されています。【勤務地】 ※リモートワーク可（業務に応じて出社も可能な方）
給与・報酬	想定年収750万円〜
勤務地	東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル 7階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線表参道駅から徒歩3分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【CTO室】シニアコミュニケーションデザイナー No.JN00499690 NEW

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種
業務内容	【会社概要】私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。現在は、・IT／Webエンジニア向け転職サービス「Findy」・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」といった5つのサービスを展開しています。サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。 AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。【求人概要】ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaSの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。現在のファインディでは、複数のプロダクトを整理するだけでなく、「ファインディ」というブランドを手触り感のある体験としてどう届けるかに向き合っています。ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も最大化することが次の成長の鍵だと考えています。 ▼そこで、私たちは以下の課題に着手しています。・単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら、制作プロセスの生産性を最大化すること・複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の成長を両立させること・コーポレート全体のブランド価値を引き上げ、ファインディの全接点で届けること本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。【業務内容】まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながらクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。 ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています ▼専属リードコミュニケーションデザイナー　業務内容例・事業責任者やマーケター、経営陣・広報と連携したクリエイティブ戦略の策定・意思決定・マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション・各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー ▼ブランディング領域　業務内容例・コーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内、IR等）・ブランドガイドラインの策定・運用と、全社でのデザイン品質の担保・制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求【環境】・Figma ・Notion ・Gemini ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Slack など【本ポジションの魅力】サービスのコミュニケーション戦略や事業意思決定にも深く関与しながら、事業価値を引き上げる手応えを得られる魅力があります。また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。 AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。
給与・報酬	想定年収600万円〜想定月収46.1538万円〜特記事項：賞与あり　別途、実績に応じた賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として120,100円～180,100円を支給【給与】想定年収：固定残業代・賞与含む ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします月給例：461,538円～ ▼給与内訳基本給：341,438円～512,208円固定残業代：120,100円～180,100円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

AIエンジニア（ミドル） No.JN00499674 NEW

正社員

企業名	DATUM STUDIO株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【会社紹介】 DATUM STUDIOは「データとテクノロジーで、ビジネスに持続的成長と新しい可能性を提供する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。人工知能＆ビッグデータ領域のトップランナー2人が創業以来、様々な業界、業種の課題を解決しています。直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。【会社の特徴】（1）最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業、Snowflakeの導入実績は日本国内においてトップクラス（2）PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界のトップクラスの女性リーダーや全世界最高峰のデータエンジニア等、業界をリードするランナーが在籍、社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団（3）幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実【業務概要】顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までを担当します。 ▼主な業務例・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発・生成AIアプリケーション／システムのLLMOps／AgentOps設計・開発・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計・開発・機械学習アプリケーション／システムの新規技術・サービス調査検証 ※詳細は面接時に説明します。【募集背景】当社は、生成AIやデータサイエンスの力で企業の課題を解決するテクノロジーカンパニーです。近年、ChatGPTなどの普及を背景に「生成AIを本格的にビジネス活用したい」という企業ニーズが急増しています。しかし実際の現場では、「生成AIのゆらぎ（非決定性）」の制御や「データ変化への対応」「運用基盤の設計」など、導入後に直面する課題が数多く存在します。当社では、こうした技術的・運用的課題を乗り越え、AIを“使える形”にするプロフェッショナル集団として、設計・開発・実装・運用まで一貫して支援しています。【プロジェクト事例】・AI自動発注システム・未来型無人化店舗「SECURE AI STORE LAB」開発【技術スタック】言語：Python、SQL、Scala、Java DWH：Snowflake、BigQuery、Redshift データ基盤：Databricks、Spark、Presto、Hadoop BIツール：Tableau、Looker、PowerBI、Datorama、DOMOなどクラウド：AWS、GCP、Azure ETL／ELTツール：dbt、Fivetran、trocco、Airbyte、Talend、AWS Glue AIフレームワーク：VertexAI、SageMaker、AzureML IaCツール：Terraform、CloudFormation、Ansible 【ポジションの魅力】（1）事業インパクトを実感できる顧客企業の内部に眠る大量のデータを掘り起こし、自らの手でアレンジして新たな価値を創出します。データ利活用を通じて顧客事業を成長させる実感が得られるポジションです。データドリブン経営が広がる中、まだ活用が進んでいない領域も多く、挑戦の機会が豊富にあります。（2）常に新しい技術を実務で試せる環境決まったやり方をなぞるのではなく、顧客の課題に応じて最適解をチームで探り、試行錯誤しながら進めていきます。良い技術はすぐ試す文化があり、Snowflake、Tableau、Microsoftなど最新ツールとのパートナーシップを活用して実践的に学べます。（3）AIエンジニアとして市場価値を高められるグループ企業が保有する国内有数のビッグデータ環境を活かし、AI・機械学習の大規模実装に携われます。 PoCから本番運用、アーキテクチャ設計まで一貫して関わる中で、ビジネス要件を満たすAIシステム設計力を習得可能。結果として、生成AI／データエンジニアとして市場価値を飛躍的に高められます。【勤務地】リモート可能
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当として106,590円～138,566円を支給【給与】 ※年俸制、月に1／12ずつ支給 ※給与には月44時間分のみなし残業代（106,590円～138,566円、年俸に応じて変動）を含み、超過分は別途支給 ※給与とは別途、住宅手当支給：月 15,000円～50,000円（規定あり） ※給与改定：年1回（5月）実施
勤務地	東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F 最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部　AIガバナンスマネージメント課：AIリスクマネージメントスペシャリスト（ISPD） No.JN00499652 NEW

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部は、グループCISOによる情報セキュリティガバナンスの一翼を担う組織です。楽天グループの情報セキュリティ、プライバシー、データ、およびAIガバナンスに関する規程の策定、開発部門、事業部門支援、リスク管理、モニタリングおよび社員教育を担当しています。 AIガバナンスマネージメント課は楽天グループ全体のAI技術の適切な利用を確保し、リスクを最小化するためのガバナンス体制を構築・運用しています。AI技術の急速な進化に伴う倫理的・法的な課題に対応するため、各部門と連携してリスク管理プログラムを担当できる人材を求めています。【業務内容】 AI技術の活用が進む中で、AIに関連するリスクを適切に管理し、透明性と信頼性を確保することが求められています。楽天グループでは、AI利用、プロジェクトのリスクアセスメントプログラムを展開しており、AIリスクマネージメントスペシャリストは、事業部門、開発部門の要望に対応してリスク管理プログラムの運営を行います。また、プログラムの改善計画の策定とその実行、および統計情報作成等、部門長によるエグゼクティブレポーティング支援業務も担います。【ポジションの責任】 ▼AIリスクアセスメント申請への対応・各部門からのAIリスクアセスメント申請を受付、初期対応・必要に応じて申請内容の確認や不備の指摘を行い、申請者と連携 ▼AIリスクアセスメントの実施・各部門からの申請およびその後の質問回答に基づき、アセスメントを実施・関係部門と合意した評価基準に基づくアセスメントの実施・アセスメントで表面化したリスクに対し申請者にリスク緩和策を提示・提示したリスク緩和策について申請者と連携しリスク管理を実施 ▼AIリスクアセスメントに関する他部門との連携・関係部門とのリスク評価基準の合意・変化するリスク要因への対応と関係部門との連携 ▼AIリスクアセスメントの進捗・問題管理・全体の進捗状況を追跡し、関係部門と連携しリードタイムを管理・案件の優先順位付けやスケジュール管理・問題発生時のエスカレーションと対応策の検討および実行 ▼AIリスクアセスメントの統計情報のとりまとめとレポート作成・AIリスクアセスメントに関する各種データの管理・AIリスクアセスメントに関する統計データを収集・分析、定期的なレポート作成・AIリスクアセスメントの全体的な状況の可視化 ▼プロセス改善の提案と実行・AIリスクアセスメントのプロセスを効率化するための改善案策定と実行・アセスメントの標準化および均一化【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　レベルデザイン領域／機械学習エンジニア No.JN00499612 NEW

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【SGE AI戦略本部概要】ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携しAIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）】「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 ▼事例・株式会社QualiArts ・株式会社Colorful Palette ・株式会社サムザップ・株式会社アプリボット非公開の新規開発中タイトルも複数。豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。【業務内容】・機械学習モデルの構築・運用（機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた開発、Python、Unityなど使用）・技術調査・研究成果の発信（学会発表、イベント登壇、SNS・広報サイト発信等） ▼プロジェクト（一例）複数の非公開プロジェクトも推進中。経験・スキルに応じて柔軟に検討します。ご自身の経験を活かした開発を進められたい方も歓迎！面談時にご教示ください。・運営型ゲームタイトルにおけるバランス調整支援・パズルゲームのレベル生成（ステージ生成）・対戦型ゲームにおける敵AI開発【ポジションの魅力】技術検証のみならず実運用まで一気通貫して携わっていただけます。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談 ▼職種によっては裁量労働制適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月【契約期間】 ※正社員に限らず各雇用形態で募集中（契約社員・業務委託・派遣）　 ▼社員雇用の場合正社員／契約社員　何れかで相談させていただきます。予めご了承ください ※選考フローの中で相談・詳細説明いたします
勤務地	東京都谷区宇田川町40番1号Abema Towers 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【SGE】（Unityクライアントエンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　クライアントエンジニア No.JN00499606 NEW

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	プログラマー(Web) 、プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要】サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。（昨年度実績で　売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ▼配属先株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、クライアントエンジニアの募集です。横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただき、ゲームの設計と実装を行なっていただきます。面談を通して、スキルと経験を踏まえて配属先は相談させていただきます。【業務内容】 ▼各社プロジェクト・ゲームコアシステム設計・実装・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）・イベントロジック設計・実装・UIシステム設計・実装・マルチプレイシステムの設計・実装・ゲームシステムにおけるリソース管理 ▼SGEコア技術本部 SGEコア技術本部は、9社のグループ会社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化・チートを防ぐためのセキュリティ対策・手動で行なっているQAの自動化【ポジションの魅力】ミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします） ▼職種によっては裁量労働制適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月【契約期間】ご経験やご志向に応じて契約社員スタートでの相談をさせていただく場合があります。予めご了承ください。 ※正社員登用の実績は多数
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【1-1. プロダクトデザイングループ】マネージャー No.JN00499594 NEW

正社員

企業名	株式会社ルート
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【募集ポジションについて（体制・募集背景）】 ▼募集背景おかげ様で、これまでのプロジェクトにて、クライアントからの信頼を獲得してきた結果、新しく様々な企業様よりご相談頂けることが増えており、組織や人員がありがたいことにまだまだ足りていない実情があります。それに伴い、当社のデザインパートナー事業の責任をもつマネージャーの方を求めています。 root内における予算管理や戦略策定およびクライアント事業のQCDSの担保、管掌を担うポジションとなります。 ▼このポジションの魅力と特徴 rootの事業指標（稼働率・粗利）に責任を持ち、事業と組織の成長をリードするポジションです。また、rootの強みである長期支援モデルを活かし、さまざまなクライアントに対して、事業価値・顧客価値の創出を目的としたプロダクト・デザイン戦略を立案・提案する機会が豊富にあります。その戦略の実行まで継続的に関与することで、クライアントのプロダクトと組織の成長にも深く関わることができます。事業や組織全体の意思決定に関わる経験を積むことができ、将来的には事業責任者やCxOを目指せるポジションです。【仕事内容】管掌する複数プロジェクトの稼働率・粗利の最大化を目指しながら、支援先の各プロジェクトにおいては、PdMとしてプロダクトロードマップにおけるQCDSを担保する、またはデザインマネージャーとしてデザイン目標・計画に対するQCDを担保することがミッションです。マネージャーとしての具体的な業務は以下です。・複数プロジェクトの稼働率・粗利のモニタリングおよび改善施策の立案・実行・PdMやデザインマネージャー、プロダクトデザイナーの評価、育成・クライアントに対する深耕営業時のプロダクト／デザイン戦略の立案と見積もり作成・プロジェクトマネジメント・その他デザインパートナーチームとなるroot組織の成長を目指すサービスディベロップメント活動（採用、ナレッジ、育成、組織カルチャー業務等）業務以下のいずれかのロールを、これまでのご経験に応じて兼務いただきます。 ▼デザインマネージャーとして・事業計画やプロダクトロードマップを踏まえたデザインロードマップの策定〜実行・デザインのQCDSを最適化するためのデザインディレクション・プロジェクト内でのクライアント評価収集、デザイナー育成・チームマネジメント業務 ▼PdMとして・ユーザー／市場リサーチおよび課題仮説の探索・定義・プロダクトロードマップおよびKPIの策定〜運用・プロダクトのQCDSを最適化するために、事業責任者やデザインマネージャーなど、各ステークホルダーとの連携【利用ツール】・デザイン：Figma　※一部Adobe XD使用・コミュニケーション：Notion／Slack／Figjam／Miro ・開発：Github ※リモートとオフラインのハイブリッド体制 ※会社やチームがより円滑に共創するために、オフライン出社日を設けています。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目1-1虎ノ門三丁目ビルディング2F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

詳細を見る

気になる

グループ総務統括部　総務部　コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ No.JN00499588 NEW

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。【部署・サービスについて】グループ総務統括部は、楽天グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。総務部コミュニケーション課朝会運営グループは、楽天グループの成長を支えるベースとなる全社の情報共有の促進や社員満足度向上をミッションとし、社内会議や褒賞制度、イベント企画・運営をしています。グループを横断して様々な方と関わるため、柔軟なコミュニケーション能力・交渉力が必要となります。また、計画性・確実性、スピード感のある臨機応変な対応能力が求められるグループです。【募集背景】チーム体制強化のための補充。若手メンバーが中心となって活躍しています。バックオフィス業務に挑戦したい方、会議やイベント運営など、幅広い経験を積んでキャリアアップを目指したい方を歓迎します。未経験の方も大歓迎です。 ▼組織フェーズの魅力当グループは、若手メンバーが中心となり、楽天グループ全体の重要会議や大規模イベントの企画・運営を牽引しています。入社間もないうちから、会社の根幹に関わる会議やイベントに携わるチャンスが豊富にあります。組織全体を俯瞰し、ダイナミックな事業展開の一翼を担うやりがいを感じられます。 ▼組織カルチャーの魅力非常に早い段階から役員層とのコミュニケーションを行うことができ、全社会議・全社イベントを通じて多種多様なサービスの担当者と調整を行います。楽天の中で関わる部署数は社内でもトップクラスの環境です。 ▼キャリアステップ高い調整能力、企画力、実行力の基礎を固めながら、将来的には他部署や他分野への挑戦、プロジェクトマネジメント、あるいは専門性を深めるキャリアパスも開かれています。バックオフィス経験がない方、会議・イベント運営が未経験の方でも、大歓迎です。【業務内容】 ▼業務概要当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員間の円滑なコミュニケーションを会議・イベント運営によって促進し、組織全体のエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担います。全社が一丸となって楽天グループのミッション達成を目指すため、企画力や調整力が不可欠です。 ▼主な業務当グループの主軸業務は以下の3点です。会社の「一体感」を醸成し、従業員のモチベーションを高めるための多岐にわたる業務に携わります。 1．週次全社会議の運営（朝会）・対象の全従業員が参加する週次朝会の企画・準備・進行・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの質疑応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2．社内表彰制度の管理・運営（楽天賞）従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営 3．大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等）・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員エンゲージメントを高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行・コンセプト立案から予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 ▼具体的なプロジェクト事例日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決定づける重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。【働く環境】 ▼組織構成・人数：朝会運営グループ　4名（マネージャー含む）・年齢層：20代～50代・新卒中途割合：2：8　※年によりばらつき有り ▼平均残業時間・繁忙期：法定外30～40時間／月の残業が見込まれる・繁忙期以外：残業無し～法定外10時間／月の残業が見込まれる ※グループ人数によって多少変動することがございます。 ▼中途入社者のバックグラウンド営業、バックオフィス未経験者など多種多様な業界 ▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例・メンバーからスタートしマネジメントに数年でキャリアアップ・5年ほど経験を積んだ後に、異なるバックオフィス系部門への異動した実例あり【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

【第3事業部】NPCプログラマ／敵AIプログラマ No.JN00499310 NEW

正社員

企業名	株式会社セガ
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 AIエンジニア(その他) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】新規オンラインタイトルのゲームAI・アルゴリズム開発の担当者を募集いたします。コアメンバーとして、大規模プロジェクトの立ち上げ段階から開発に携わっていただく、やりがいのあるポジションとなります。将来的には、第3事業部内の複数のプロジェクトを横断的に牽引するスペシャリストとしての活躍を期待しています。【業務内容】 ▼新規オンラインタイトルのゲームAI・アルゴリズム開発・エネミーやNPCの思考ロジック（意思決定システム）の設計と実装・自律的なキャラクター行動を制御するためのアルゴリズム開発・3D空間における経路探索や位置取りの最適化 ※スキル適性に応じて、スペシャリストとしてのキャリアを積んでいただけます。
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円想定月収43.3333万円〜66.6666万円特記事項：※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。【給与形態】月給制　※経験・能力を考慮の上、決定致します。残業手当：残業時間に応じて別途支給
勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩6分各線大井町駅から徒歩13分
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度 20～30代活躍中年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可オフィス勤務のみフレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可残業代全額支給社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

ゲーム開発・運用／プログラマー（クライアント）（福岡） No.JN00498946 NEW

正社員

企業名	株式会社エクストリーム
職種	プログラマー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事で身に付くスキル】エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。【主な仕事内容】あなたにお任せしたいお仕事は、スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。・インゲーム実装（AI設計／実装／キャラクター制御／演出実装など）・アウトゲーム実装（UI実装／画面遷移／合成／進化画面実装など）・API実装・開発環境の整備・ゲームエンジン開発・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップクラスの企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！【勤務地】福岡県を中心とした九州地方 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
給与・報酬	想定年収450万円〜1000万円想定月収30万円〜66.6万円特記事項：賞与あり　年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※固定残業代含む前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。昇給：年1回（6月）※給与改定【雇用形態】 ※契約社員でのオファーの場合があります ※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定 ▼契約社員の場合 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 ※賞与は支給されません。
勤務地	福岡県福岡県を中心とした九州地方
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

ゲーム／ディレクター【愛知】 No.JN00498776 NEW

正社員

企業名	ワンダープラネット株式会社
職種	プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム) 、ディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【職務内容】モバイルゲームにおける開発から運営までを一気通貫で見据え、ゲーム全体の体験品質と事業成果の両立に向けたディレクションを担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。・モバイルらしい手触り感から作る「直感的価値」とLiveOpsを通じた「継続的な体験価値」を定義した上で、体験品質と持続可能なマネタイズが循環するゲームシステムの構築とチームへの浸透・ゲームサイクル、体験ロードマップ、UX方針、優先順位、レビュー基準を整理し、企画・開発・デザイン・運営が前進できる判断基準の設計・AIを前提とした開発体制の中で、仕様策定、論点整理、レビュー、比較検討、ドキュメント整備の進め方を高度化し、チーム全体の生産性向上推進・AI活用を組み込んだ業務フロー、レビュー運用、委譲ライン、仕組み化を設計し、再現性のある開発・運営体制づくりの主導【勤務地】東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3334万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回　※社内規程に基づく賞与あり　業績連動型決算賞与年2回　※社内規程に基づく時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として86,734円～173,467円を支給【賃金】年俸制　400万〜800万（45時間／月相当分の残業手当を含む） ※半期提示年俸の1／6を月給として支給 ▼月給内訳・基本給246,600円〜493,200円・固定残業代86,734円〜173,467円 ※月45時間相当を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（※当社規程による）
勤務地	愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル5F／東京都最寄駅：【最寄り駅】【愛知県の場合】名古屋市営地下鉄各線栄駅から徒歩2分名古屋鉄道瀬戸線栄町駅から徒歩5分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

ゲーム／ディレクター【東京】 No.JN00498764 NEW

正社員

企業名	ワンダープラネット株式会社
職種	プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム) 、ディレクター(コンシューマーゲーム)
業務内容	【職務内容】モバイルゲームにおける開発から運営までを一気通貫で見据え、ゲーム全体の体験品質と事業成果の両立に向けたディレクションを担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。・モバイルらしい手触り感から作る「直感的価値」とLiveOpsを通じた「継続的な体験価値」を定義した上で、体験品質と持続可能なマネタイズが循環するゲームシステムの構築とチームへの浸透・ゲームサイクル、体験ロードマップ、UX方針、優先順位、レビュー基準を整理し、企画・開発・デザイン・運営が前進できる判断基準の設計・AIを前提とした開発体制の中で、仕様策定、論点整理、レビュー、比較検討、ドキュメント整備の進め方を高度化し、チーム全体の生産性向上推進・AI活用を組み込んだ業務フロー、レビュー運用、委譲ライン、仕組み化を設計し、再現性のある開発・運営体制づくりの主導【勤務地】東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収400万円〜800万円想定月収33.3334万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回　※社内規程に基づく賞与あり　業績連動型決算賞与年2回　※社内規程に基づく時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として86,734円～173,467円を支給【賃金】年俸制　400万〜800万（45時間／月相当分の残業手当を含む） ※半期提示年俸の1／6を月給として支給 ▼月給内訳・基本給246,600円〜493,200円・固定残業代86,734円〜173,467円 ※月45時間相当を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり（※当社規程による）
勤務地	東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWork KANDA SQUARE 11F／愛知県最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩4分都営地下鉄新宿線小川町駅から徒歩5分東京メトロ東西線竹橋駅から徒歩6分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

マーケティングディビジョンプロジェクトマネージャー（Rakuten全サービス統合アプリ） No.JN00499564 NEW

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【部署・サービスについて】グループ全体のサービスを一つにまとめる”Rakuten Link“アプリの企画開発・改善を行う全社注力プロジェクトです。サービス横断でのおトクなキャンペーン、各種決済へのアクセスなど「楽天経済圏の全てを」を実現し、楽天のみならずパートナー企業も含めた世界でも類を見ないエコシステムのプラットフォームとして展開をしていきます。 Rakuten Linkは全社注力プロジェクトとして、モバイル・コミュニケーションと楽天経済圏の接点を強化し、グループ横断の施策実行を加速します。PMOは、プロジェクトオーナー、開発、事業、マーケティング、社内IT・ガバナンス関連部署などとの調整を通じ、計画・実行・レビューを一気通貫で支援します。【募集背景】楽天が展開する70以上のサービスを一つのアプリで使えるようにする新規事業です。現在は楽天モバイルの国内通話・SMS無料アプリ「Rakuten Link」を拡張し、実装を進めています。アプリ一つで様々なサービスを利用可能にすることでユーザー体験を向上し、楽天が持つエコシステムの強化・拡大にとどまらず、今後は社外のパートナーとも連携するプラットフォームとしてグローバルに展開していきます。グループ全体や社外パートナーの各サービスを結びユーザーの利便性を高め、グループ全体のエコシステムを成長させる仕事です。当ポジションでは、Rakuten Linkアプリに関する複数のイニシアチブについて、計画・進捗・課題・リスクを可視化し、ステークホルダー間の合意形成とガバナンスを支えるPMOとして、会議体の設計・運営、KPI／モニタリング、経営・マネジメント向けレポート作成などを通じて、プロジェクトの成功にコミットしていただきます。【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ▼各案件対応（プロジェクト計画～リリース・定着）・現状把握、プロジェクトの企画、スキーム・体制・マイルストーンの構築、リリース・定着に向けた推進・プロジェクトの運営、改善、課題・リスク管理、関係各所との調整 ▼データ分析・レポート・BIツールやExcel等を活用したデータ分析、KPI・モニタリング指標の設計・可視化・経営陣・マネジメント向けのレポート、プレゼン資料の作成（週次・月次等） ▼部門間調整・コミュニケーション・関連部門との連携促進、社内IT・ガバナンス・マーケティング施策の現場への落とし込み支援・英語・日本語でのステークホルダーコミュニケーション（グループ会社・海外関係者を含む場合あり） ▼その他内部統制やガバナンスの観点からの管理、AI・DX・新施策に関するプロジェクトの推進支援【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

エンターテイメントサービス開発部　テックマネージメント課：DevOpsエンジニア（ESDD） No.JN00499558 NEW

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループ株式会社は、Eコマース・フィンテック・エンターテインメント・通信など多岐にわたる事業を展開するグローバルテクノロジー企業です。エンターテイメントサービス開発部（ESDD）は、動画・音楽・チケット・マンガなど多様なデジタルコンテンツサービスを開発・運営し、国内外の数百万ユーザーに価値を提供しています。【部署・サービスについて】 ESDDのテックマネージメント課にあるDevOpsグループは、楽天グループが展開する以下の多様なエンターテインメント・コンテンツサービスを支えるインフラの構築・運用・自動化を担っています。グループのビジョンは「Self-healing、autonomous software delivery（自己修復・自律型のソフトウェアデリバリー）」であり、すべてのオペレーションデータを活用した継続的改善とサービス品質の向上をミッションとしています。 ▼担当サービスは以下のとおりです（担当範囲はチームやプロジェクトの状況によって変動します）。・R-Channel：アニメ・映画・ニュース・スポーツなど約42チャンネルを24時間365日無料で配信するリニア型動画配信サービス。アカウント登録不要で視聴でき、見逃し・無制限視聴機能も提供・Rakuten TV：映画・ドラマ・アニメ等をサブスクリプション・レンタル・購入の各形式で提供するVODプラットフォーム。欧州を中心にグローバル展開も行う楽天の主力動画配信サービス・Rakuten DRAGON：ライブ配信・データ分析・配信サポートを一体提供する統合型ライブコマースソリューション。楽天市場の店舗がリアルタイム動画で商品を紹介・販売できるプラットフォーム・Rakuten PLAY：国内の複数の動画配信サービス（ABEMA・Hulu・U-NEXTなど）のコンテンツ情報を横断的に集約したストリーミングガイドサービス。独自ランキング・レコメンド記事投稿機能を提供し、楽天ポイントとの連携も行う・Video Platform：上記各動画配信サービスを支える社内共通の映像配信基盤・楽天ブックス：書籍・コミック・CD・DVDなどを取り扱う楽天の総合オンライン書店。電子書籍にも対応・Rakuten Music：楽天ポイントと連携したサブスクリプション型の音楽ストリーミングサービス・楽天チケット：コンサート・スポーツ・演劇など各種イベントのチケット販売・予約プラットフォーム・Rakuten NFT（みんなのチケット）：ブロックチェーン技術を活用したNFTマーケットプレイスとして2022年に開始し、2025年9月にチケットリセールに特化したプラットフォーム「みんなのチケット」へと刷新。楽天IDとクレジットカードのみで利用でき、楽天ポイントにも対応・楽天マガジン：1,500誌以上の人気雑誌が月額定額で読み放題となるデジタル雑誌配信サービス・R-TOON：縦読みデジタルコミックに特化したサービス。パートナー出版社との共同制作オリジナル作品を含む多彩なコンテンツを毎日1話無料で提供【募集背景】サービスの成長に伴い、インフラの規模・複雑性が増しています。安定性・信頼性を維持しながら、AI活用やSREベストプラクティスの導入を加速させるため、即戦力となるDevOps/SRE/インフラエンジニアを募集します。自律的に課題を発見し、改善を主導できる方を求めています。【業務内容】 KubernetesベースのBtoCシステムの運用・保守を担当していただきます。具体的には、システム監視・アラート対応・トラブルシューティング、開発チームからの問い合わせ対応、OSやミドルウェアのEOL管理、大規模負荷・障害シナリオを想定した非機能テストの計画・実施、ボトルネック調査とパフォーマンス改善、Jenkinsパイプラインの構築・維持管理、運用手順書の整備と実行、ステークホルダーへの改善提案などが主な業務です。また、GitHub Copilot・Claude Code・Geminiなどのツールを活用したAI駆動の運用効率化にも積極的に取り組んでいただきます。【働く環境】・チーム構成例：5名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名）・チームの雰囲気：穏やかで協力的な環境・使用デバイス：Windows／Mac ・主な技術スタック：Private Cloud／AWS／GCP、Rocky Linux／Amazon Linux、Apache／Nginx、MariaDB／MySQL（Aurora）／Redis／DynamoDB／Elasticsearch、Docker／Kubernetes（EKS、GKE）、Akamai、Jenkins／Helm／Kustomize、Prometheus／Grafana／PagerDuty／NewRelic ・業務は主に英語で行われます（多国籍チーム）【ポジションに関する補足】本ポジションはDevOpsグループのビジョンである「自律型ソフトウェアデリバリーのパイオニア」実現に直接貢献できる役割です。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア最寄駅：【最寄り駅】各線東新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

ECファーストパーティー開発部：プロダクトマネージャー（ECFD） No.JN00499556 NEW

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは、eコマース、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70を超える多彩なサービスを提供し、国内では約1億人、グローバルでは10億人のお客様にご利用いただいています。楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」とクレジットカード事業「楽天カード」を中心に事業規模を拡大してきました。その結果、売上高8,000億円、国内取扱高8兆8,000億円を達成するまでに成長しました。今後は、「楽天会員」「楽天ポイント」「ブランド力」「会員データ」「決済」「楽天モバイル」など、ネットで培った資産を活用した新たなビジネスモデルの構築を構想しています。これらの資産を最大限に活用することで、オフラインの日常生活も含めた、より強固な「楽天エコシステム」の確立を目指します。【部署・サービスについて】楽天グループが運営する楽天市場はBtoBtoCモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のためBtoC型のビジネスを拡大しています。 ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させています。 ▼ECファーストパーティー開発部（ECFD）で運営しているサービスは下記通りです。・Rakuten Fashion ・Rakuten 24、Rakuten 24 Express ・Rakuten Mart、Rakuten Zenkoku Super ・Rakuten Bic ECFDの開発では、ビジネスとともにサービスにも目を向け、ユーザー体験から運用管理まで、サービスやシステムの提案・開発・効果検証を行っています。 Eコマースに関する専門的かつプロフェッショナルなエンジニアスキルや、各業界のドメインノウハウを身につけることができます。【募集背景】近年、私たちのサービスは毎年大幅な成長を遂げています。私たちは現在、提供するサービスの改善と強化を目的とした数多くのプロジェクトに取り組んでおり、将来の製品を形作るために新たなチームメンバーを加える必要があります。さらに、自動化、AIの統合、高度なデータベースモデル、データ転送プロトコルなど、グローバルITシステムの基本における画期的なイノベーションを活用し、事業を推進しています。【業務内容】私たちは、お客様に喜ばれ、会社に戦略的な価値を付加する製品やサービスを定義・設計するというプロダクトマネージャーの原則に基づき、小売業界のシステムの進化を開拓する意欲的なシニアプロダクトマネージャーを募集しています。サービスオーナーとして、情熱と明確なビジョンを持って、顧客とパートナーに最高の価値の提供に努めていただきます。全体像を把握し、柔軟性を持ち、どのような状況にも積極的に対応できる能力を備えている方が活躍いただけます。 ▼ユーザーとパートナーのニーズを特定するユーザー、市場、業界の徹底的なリサーチとデータ分析を行い、問題、ニーズ、要望を明らかにする。顧客およびパートナーは、当グループ内の場合もあれば、外部の場合もある ▼プロダクト要件を定義する技術・運用における見識に基づいた包括的なプロダクト要件定義書の作成及び、機能要件、最適なソリューションを提案する ▼KPIのトラッキングとレポートプロダクトの主要指標（KPI）をトラッキングし、結果をステークホルダーにレポートする ▼コラボレーションの促進サービス改善と製品開発を推進するため、プロダクトデザインプロセスにおいて、チーム内、グループ間、パートナーとの様々なミーティングを調整する ▼ビジョンとロードマップの作成中長期的なビジネス戦略に沿ったビジョンとプロダクトロードマップを作成する【働く環境】 ECFD部全体では150名弱の正社員が所属しています。PDMは正社員・協力会社の方を含めて25名程度が所属しています。様々の企業・業界経験の社員が所属しています・アパレル大手のECサービスプロダクトマネージャー・グローバルソフトウェア製品会社のリードPDM／PM ・システムコンサルタント・大手SIerのPM 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

ECファーストパーティー開発部：QAマネージャー（ECFD） No.JN00499548 NEW

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループではジャンル強化や配送クオリティ向上のため、従来のモール型（楽天市場）ビジネスとは異なるBtoC型のビジネスを拡大させています。 ECファーストパーティー開発部（ECFD）は楽天グループのBtoC型サービスの開発組織です。【部署・サービスについて】楽天は世界を代表するEコマース企業の一つです。私たちのミッションは、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントし、同時にグローバルイノベーションカンパニーとなることを目指すことです。楽天グループのECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天ビジネスを牽引する複数のBtoC事業を展開しています。 ▼以下が現在ECFDで運営しているサービスです。・楽天ファッション・楽天24、楽天24エクスプレス・楽天マート、楽天全国スーパー・楽天ビック ECファーストパーティー開発部（ECFD）の開発では、私たちはサービスと事業の両方にアンテナをめぐらせ、ユーザー体験から運営管理に至るまで、サービスやシステムの提案・開発、そして有効性の検証を行っています。ここでは、Eコマースに関する専門的でプロフェッショナルなエンジニアスキルと、各業界のドメイン知識を身につけることができます。【募集背景】近年、当社のサービスは毎年大幅な成長を遂げています。現在、サービスの改善に向けた多数のプロジェクトが進行しており、将来の製品を共に形作っていく新たなチームメンバーを必要としています。さらに、オートメーション、AI統合、高度なデータベースモデル、データ転送プロトコルといった、グローバルITシステムの基礎における画期的なイノベーションを活用し、事業を推進しています。私たちは、QAチームの成長を牽引し、当社のファーストパーティプラットフォームおよびビジネスの改革を含む戦略的イニシアチブにおけるQA活動を推進する、経験豊富で戦略的なQAマネージャーを募集しています。楽天では、品質を重要視しています。サービスの信頼性と拡張性を確保する堅牢な品質保証体制を構築できる、才能と熱意にあふれたQAマネージャーを求めています。【業務内容】 ▼QAマネージャーとして、以下の職責を担っていただきます。・QAグループのビジョンと戦略：QAグループ全体のビジョンと戦略の計画および実行・プロセス改善：テスト管理プロセスと生産性の改善を主導・複数プロジェクト管理：複数のプロジェクトにわたるテストの進捗と品質状況を同時に監督・レビューと承認：テスト計画、テストベース、テスト仕様書、テストケース、テストスクリプトのレビューと承認・オフサイト／オンサイト戦略：オフサイトおよびオンサイトのQA戦略の策定と管理・採用とリソース管理：採用およびリソース戦略の定義と実行・トレーニングと評価：QAリード、テストデザイナー、オートメーションエンジニアのトレーニングと評価・予算管理：QAチームの予算作成と管理・自動テストの強化と拡大【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

データ活用推進マネージャー（鉄道事業領域） No.JN00499540 NEW

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、データサイエンティスト(Web)
業務内容	【募集概要】 JR西日本グループの鉄道事業におけるデータ活用を牽引する「データサイエンティスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。【募集背景】鉄道事業領域におけるデータサイエンティストのニーズ拡大に伴い、プレイヤーとして自身でも手を動かしながらチームの分析業務全体の管理・リードを担って頂けるマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】 ▼分析戦略の策定クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、分析プロジェクトととして組成 ▼プロジェクトリードメンバーへの分析タスクの指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質の担保 ▼チームビルディング組織としてのアセット蓄積、組織開発への積極的関与【ポジションの魅力】・JR西日本グループの観光・交通・モビリティといった社会インフラ領域のデータを扱うことができます。・分析が事業貢献に直結する実感が得られる環境です。・事業部・開発ベンダー等の多様なステークホルダーと連携し、課題解決をリードできます。【勤務地】 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収900万円〜1740万円想定月収75.0173万円〜145.0103万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として146,138円～282,488円を支給 ▼月収内訳：基本給 604,035円～1,167,615円、みなし残業代146,138円～282,488円 ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田・大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】 JR各線大阪駅より徒歩7分【大阪オフィス】 JR各線大阪駅より徒歩9分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分【特記事項】【本社】〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

【マネージャー候補】Treasure Data導入・活用支援コンサル No.JN00499538 NEW

正社員

企業名	株式会社ブレインパッド
職種
業務内容	【募集概要】 ▼配属部門：マーケティングトランスフォーメーションユニット顧客に深く入り込む伴走型の支援を通して顧客のDX戦略の実現を施策の実行まで含めて推進し、最終的にはデータ活用を自走できる状態を目指して支援することで、顧客の事業成長へ中長期的に貢献することをミッションとするユニットです。クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなることが多く、顧客の事業の成長に直接的に関与できるチャンスが豊富にあります。【プロジェクト事例】大手化粧品メーカーへの支援例　※2023年7月の組織変更前の部署の名前となっております。【募集背景】ここ数年のDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスに直結しやすいデータ活用の実施（攻めのIT投資）が一気に進んでいます。こうした市場背景から、データ活用市場の草創期から1400社以上の支援実績があり、データ活用のリーディングカンパニーである当社へのご相談が増えている状況です。ブレインパッドには、おおよそ20年蓄積してきた、活用を見据えた基盤設計・構築・運用のような顧客の事業成長に貢献する一気通貫のデータ活用知見があります。この知見を目の前のクライアントのために本質的に必要な形にカスタマイズしながら、対等なパートナーとしてデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。【現状について】企業のデータリテラシーや活用への期待が高まる中、データ活用施策を見据えたデータ基盤の提案からシステム構築、その後の活用と効果検証、自走化支援までワンストップでのプロジェクト推進が求められるようになりました。上記のプロジェクト推進にあたり、クライアントのビジネス要件を的確に整理し、最終的にはクライアントに適したデータ活用体制を構築していくために、まず我々自身が活用方針の提案から運用まで入り込むことが増えてきています。その中でも「マーケティング活動の促進を支援してほしい」という顧客ニーズは多く、顧客の可視化分析やマーケティング施策の立案・実行、施策によってもたらされたビジネスインパクトの検証までを一気通貫でご支援しています。マーケティングに関する知見を活かして顧客のビジネスに貢献していきたい方はもちろん、マーケティングテクノロジーの領域で専門性を身に着けていきたい方にはマッチするポジションと考えており、ご興味のある方はぜひ当社の仲間になっていただきたいと考えております。【業務内容】主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。具体的には、Treasure Dataを中心としたCDPの導入・運用支援をお任せします。 ▼具体的な業務内容・クライアントのビジネス課題に基づいたデータ活用要件の定義、Treasure Dataの導入設計・構築・データ収集からデータ整備、顧客分析やマーケティング施策に利用するデータやセグメントの作成、他システムへの連携まで一連の処理構築など・運用フロー構築、マニュアル作成、クライアント担当者の自走に向けたトレーニングなど・MAツールやサイト接客ツール、広告プラットフォームといったアクションツールとの連携設定、施策の効果検証・Treasure Data新機能の技術検証とクライアントの業務改善につなげられるかの確認【ポジションの魅力】・一気通貫での支援による手触り感が得られる：戦略立案から、実際に手を動かす実装、その後の運用・伴走まで、「顧客の変革」を最後まで見届けることができます。・最新技術に触れられる：エンジニアリング組織が母体であるため、単なるツール設定に留まらず、複雑なデータハンドリングや先進的なデータアーキテクチャに触れる機会が豊富です。・人材市場価値を向上できる：Treasure Dataを軸に、Salesforce Data CloudやTealiumといった他のCDP、MAツール等の幅広い知見を習得し、マーケティングテクノロジストとしての専門性を磨けます。【開発環境】 CDP／プラットフォーム：Treasure Data、Salesforce Data Cloud、Tealium MA／接客ツール：Salesforce Marketing Cloud、KARTE、Braze等クラウド環境：Azure、AWS、GCP、Snowflake 使用言語：SQL、Python ツール：Backlog、Confluence、Slack 【働く魅力】・当社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ／DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。・日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。・様々な規模のプロジェクトを経験できます。アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。・将来的なキャリアパスとしては、マーケティングプランニングの領域でご活躍いただくことや、マーケティングテクノロジストとしてエンジニアリングの専門性を身に着けることもできる環境です。・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することが可能です。【在宅勤務制度】 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。【出張について】アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回（8月）賞与あり　年1回（8月）【給与】・年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。・固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給・給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込（30時間分か40時間分かは等級による）　- 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
勤務地	東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ（総合受付 11階）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

【正社員募集】【急募】外資系大手オンラインメディア企業にて人事マネージャー候補募集！ No.JN00499534 NEW

正社員

企業名	BuzzFeed Japan株式会社
職種
業務内容	デジタルメディアをリードし続ける BuzzFeed Japanにて、将来の人事マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます！ ≪業務内容≫ 1. 就業規則等の規定運用業務（法令改定・社内制度改定に合わせた就業規則等の規定改定） 2. 給与計算・年末調整・社会保険業務（外部委託の社労士との連携） 3. 労働法規運用・労働基準監督署等への届出業務 4. 労働組合・弁護士対応 5. HRシステム運用（MoneyFoward給与・年末調整・マイナンバー、SmartHRの運用） 6. 人事制度設計（人事評価基準・インセンティブ給与制度の改定） 7. 人材開発（タレントマネジメント・人材配置） 8. 組織開発（社内研修・人材育成） 9. 採用業務人事業務におけるスペシャリストとしてだけはなく、財務・経理・法務などほかの管理部門に加えて、事業部門とも連携を図りながら、事業の成長にコミットいただきます。 ≪求める人物像≫ ● CEOをサポートし、会社の成長に責任を持って貢献できる方 ● 自ら手を動かすことを好む方 ● 周りを説得し、巻き込んで業務を推進できる、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ● 編集部・営業部と議論できるチームワーク力をお持ちの方単なる労務管理や制度運用にとどまらず、『AI×ヒト』のシナジーを最大化させる組織基盤をゼロから構築・変革することがミッションです。待ちの姿勢ではなく、経営戦略を解釈し、自ら課題を発掘して解決策を提示・実行する自走型の変革推進者を求めています。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収40.01万円〜60.01万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,853円～156,876円を支給
勤務地	東京都渋谷区神宮前6-12-18WeWorkアイスバーグ7F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩2分 JR山手線「原宿駅」徒歩5分東京メトロ銀座線「表参道駅」徒歩11分
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎 40代～活躍中少人数の職場学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間以上 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

Research Engineer（Creative Vision） No.JN00499526 NEW

正社員

企業名	SB Intuitions株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】・画像およびマルチモーダルの基盤生成モデルにおいて、性能・スケーラビリティ・効率性の向上を推進する・Scientistsが開発した研究プロトタイプを、実際の事業価値を生み出す実用的かつ本番運用可能なソリューションへと落とし込む【ミッション】・研究成果を、チームやプロダクト／アプリケーションチームが活用可能な、堅牢性・拡張性・再現性を備えた技術資産へと落とし込むためのエンジニアリングシステムを担う・レーニング、評価、推論のワークフローを構築・維持し、研究成果が確実に実証、テスト、統合できるようにします。【仕事の魅力】・大規模マルチモーダル生成モデルの学習と開発プロジェクトに携わることができる・研究成果を実世界のアプリケーションに適用し、ビジネスに測定可能なインパクトをもたらすことができる・東京拠点の多様かつ国際色豊かなチームで連携して研究開発ができる・日本国内最大級の計算リソースを使った研究開発ができる【勤務地】フルリモートワークも可能ですが、予め申請が必要となります。【出社頻度】・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）　※平均実績週1～2日出社　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担［上限あり］）
給与・報酬	想定年収650万円〜1800万円想定月収54.1667万円〜150万円特記事項：月給：541,667円～1,500,000円想定理論年収：6,500,000円～18,000,000円 ※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収：基本給＋固定時間外手当（35時間相当） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当（35時間）を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分各線浜松町駅から徒歩4分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発） No.JN00499520 NEW

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてシェア上位を獲得しています。事業成長に伴い、セールス組織も拡大を続けており、それに伴って業務プロセスの高度化・複雑化が進んでいる状態です。今後のさらなる事業拡大やAIを見据えたデータ活用フェーズへ移行していくためには、場当たり的な対応ではなく、中長期的な視点でのシステム全体の最適化やアーキテクチャの再設計が不可欠です。そこで、既存の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceを中心としたシステム企画から設計、プロジェクト推進までを牽引していただけるメンバーを募集します。【業務内容】社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。 ▼具体的な業務詳細・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等【当ポジションの魅力】・急成長し続けている事業において、Salesforceの単なる保守・運用にとどまらず、ビジネスのさらなる拡大を牽引するためのシステム企画・構築という希少性の高い経験を得られます・セールス部門の責任者や事業の中核メンバーと直接連携し、システムを通じて事業課題の解決にダイレクトに向き合うことができます・新規施策の企画・構築（攻め）だけでなく、過去の急成長過程で複雑化した既存システムの整理やガバナンスの強化（守り）まで、幅広い実務経験を積むことができます・今後の高度なデータ活用やAI導入を見据え、全体最適の視点からアーキテクチャの構想に上流工程から携わることができます ▼キャリアパスセールスシステム領域のスペシャリストとして全社システム戦略をリードする役割や、SalesOps・営業企画組織のマネジメント職など、ご志向に合わせて様々なキャリアパスにチャレンジすることができます ※リモート勤務可（月数回程度の出社あり）
給与・報酬	想定年収750万円〜1100万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

詳細を見る

気になる

【HD】社内SE（ITソリューション）／会計システム（東京） No.JN00499518 NEW

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。本ポジションでは、グループのバックオフィスを支えるクラウドERP（制度会計、管理会計システム）等において、決算早期化対応や次期システム構想の策定、プロジェクトリード業務を幅広く担っていただきます。現在は2026年度の中期経営計画に基づき、会計システムの「高度化」を推進しています。単なる事務処理の自動化に留まらず、最新のクラウド・AI技術を駆使して、経営判断の精度とスピードを劇的に高める「戦略的会計基盤」への進化を牽引いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・ADKの中核ビジネスを支える会計システム（クラウドERP、制度会計、管理会計、債権債務管理等）、基幹業務システムのシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。・2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、決算早期化を中心とした経営上の重要課題の解消、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。・既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。・IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】・次期基幹システム構想の策定および実行・新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化・AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化・既存システムの安定運用と改善・適切なIT予算の執行【募集背景】決算早期化、ガバナンス強化を目的としたファイナンス領域の支援体制強化、次期基幹システム構想を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 ▼配属組織について ITソリューション局在籍メンバー：12名平均年齢：約40歳中途比率：80%以上中途社員はSier、ITサービス事業者、ITコンサル、事業会社の社内IT出身の方が大多数です。基本的に東京本社勤務、出社頻度は週2以上のメンバーが多数、外出・出張頻度は多くありません。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・最上流からの「仕組みづくり」と裁量：既存システムの運用保守だけでなく、次期システムの構想検討やプロセス刷新など、最上流のフェーズから主体的に関与できます。自らの提案で、グループ全体の経営管理をアップデートしていく手応えがあります。・ハイブリッドな専門性の習得：経理・財務のドメイン知識と最新のITスキルを掛け合わせ、「会計×テクノロジー」のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。・経営・現場のパートナーとしての役割：IT部門内のみならず、経理・財務部門のキーマンや経営層と密に連携し、全社的な課題解決にダイレクトに寄与できます。・マルチな専門性を養う育成・流動性：IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。会計領域を軸にしつつ、将来的に他システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です。・柔軟で自律した働き方と公平な評価：リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。【キャリアパス】 ▼プロフェッショナルシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等 ▼マネージャーシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週2～3回」の出社頻度が平均的です。 ※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収570万円〜950万円想定月収47.5万円〜79.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

人事（採用・タレントアクイジション） No.JN00499516 NEW

正社員

企業名	株式会社マックスマウス
職種
業務内容	【職務内容】中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していただきます。採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用を推進するポジションです。 ▼業務内容・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善・採用KPI（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析・採用広報の企画・運用【働く環境】 ▼社風・カルチャー・まじめで落ち着いた雰囲気の職場です。職種や年次を問わず協力し合う文化が根付いており、社内アンケートでも「同僚の人柄」への評価が高い点が特徴です。・実力や意欲に応じて、若手でも早期から責任ある業務を任されます。人事職としても、採用施策の企画・改善に主体的に関わることができます。 ▼全社的な協力体制・コミュニケーションツール・ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。・コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。 ▼働き方・労働環境・残業時間は平均で月30時間弱。日次の情報共有により業務状況を可視化し、負荷の偏りが出ないよう調整しています。・過重労働防止のため、経営管理部によるチェック体制を整備しています。 ▼中途入社者の受け入れ体制・成長支援・社員の半数以上が中途入社。メンター制度やオンボーディングのフォロー体制により、早期に業務にキャッチアップできます。・資格取得支援、外部研修、eラーニング、勉強会などを通じて、継続的なスキルアップを支援しています。
給与・報酬	想定年収400万円〜660万円想定月収25万円〜特記事項：賞与あり　業績賞与　規定による（年2回）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として49,250円～を支給月給250,000円～（固定残業代49,250円分［約30時間相当］を含む。超過分支給。）
勤務地	東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST 4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩6分東京メトロ各線永田町駅から徒歩6分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩6分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩12分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【HD】社内SE（ITソリューション）／基幹業務システム（東京） No.JN00499504 NEW

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。本ポジションでは、グループの中核ビジネスを支える販売・仕入関連の基幹システム（クラウドERP、原価計算システム等）において、要件定義や構想検討からプロジェクトリードまで幅広く担当いただきます。 ADKグループでは現在、2026年度の中期経営計画に基づき、基幹システムの「高度化」を推進しています。単なる安定稼働に留まらず、AI活用やデータ連携の強化を通じて、ビジネスの意思決定を加速させ、グループの競争優位性を直接支える「次世代型IT基盤」への進化を牽引いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・ADKの中核ビジネスを支えるプロジェクト管理型販売・仕入の基幹業務システム（クラウドERP、仕入情報管理システム、原価計算システム、スポットシステム等）のシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。・2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、決算早期化を中心とした経営上の重要課題の解消、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。・既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。・IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】・次期基幹システム構想の策定および実行・新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化・AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化・既存システムの安定運用と改善・適切なIT予算の執行【募集背景】決算早期化、ガバナンス強化を目的としたファイナンス領域の支援体制強化、次期基幹システム構想を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 ▼配属組織について ITソリューション局在籍メンバー：12名平均年齢：約40歳中途比率：80%以上中途社員はSier、ITサービス事業者、ITコンサル、事業会社の社内IT出身の方が大多数です。基本的に東京本社勤務、出社頻度は週2以上のメンバーが多数、外出・出張頻度は多くありません。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・最上流からの「仕組みづくり」と裁量：組織の再編期につき、既存の仕組みを自らリバイズ（再定義）できる大きな余白があります。構想段階から一気通貫で携わり、自分の提案がグループ全体の経営基盤をアップデートしていく手応えを実感できます。・幅広いビジネス・ドメインへの理解：メディア、広告、IPビジネスからバックオフィスまで、ADKグループ全体の多様なビジネスモデルをITの視点から深く理解し、ITコンサルタントやPMとしてのスキルを飛躍的に高められます。・現場に密着したスピーディーな改善：フラットな組織で風通しが良く、現場の声を反映した迅速なシステム企画・改善が可能です。・マルチな専門性を養う育成・流動性：IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。基幹領域を軸にしつつ、将来的に他システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です・柔軟で自律した働き方と公平な評価：リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。【キャリアパス】 ▼プロフェッショナルシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等 ▼マネージャーシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週2～3回」の出社頻度が平均的です。 ※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収570万円〜950万円想定月収47.5万円〜79.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

【HD】社内SE（ITソリューション）／フロントオフィスシステム（東京） No.JN00499496 NEW

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】 ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。本ポジションでは、広告、マーケティング、IPビジネス等、ADKグループの中核ビジネスを支えるフロント領域（SFA、CRM、販売管理、BI・DWH等）のシステムにおいて、プランニングからプロジェクト推進、オペレーションまで幅広く担っていただきます。現在は2026年度の中期経営計画に基づき、フロントシステムの「高度化」を推進しています。AI等の最新テクノロジーを武器に、ビジネスの付加価値を最大化させ、事業成長を直接ドライブする「次世代型システム」を形にしていくエキサイティングなフェーズです。【具体的な業務内容】・ADKの中核ビジネスを支えるフロントオフィス領域システム（SFA、CRM、販売管理システム、BI・DWH等）のシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。・2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、各種システム改善プロジェクト、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。・既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。・IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】・次期基幹システム構想の策定および実行・新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化・AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化・既存システムの安定運用と改善・適切なIT予算の執行【募集背景】よりADK中核ビジネスに近い立場で活躍できるフロントオフィス領域システムの体制強化、次期基幹システム構想を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 ▼配属組織について＞ ITソリューション局在籍メンバー：12名平均年齢：約40歳中途比率：80%以上中途社員はSier、ITサービス事業者、ITコンサル、事業会社の社内IT出身の方が大多数です。基本的に東京本社勤務、出社頻度は週2以上のメンバーが多数、外出・出張頻度は多くありません。【ポジションの魅力】 ▼仕事の魅力・最上流からの「仕組みづくり」と裁量：完成されたものを運用するだけでなく、ビジネスの変化に合わせて自ら「新しい仕組み」を提案・実装できる大きな余白があります。組織の再編期につき、自らのアイデアが事業の現場を変えていく手応えをダイレクトに実感できます。・事業成長をドライブする「パートナー」の役割：エンジニアの枠を超え、広告やIPビジネスの現場に近い立場で事業部と密に連携します。ITの力で収益機会を切り拓き、ビジネスの競争優位性を直接創出する「事業共創型」の醍醐味が得られます。・最新技術を駆使した課題解決：現場のニーズを汲み取り、AI活用をはじめとする最新テクノロジーをどのようにビジネスに実装するかを企画・推進する、技術的好奇心が満たされる環境です。・マルチな専門性を養う育成・流動性：IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視しています。フロント領域を軸にしつつ、将来的に基幹システムやガバナンス領域へ専門性を広げるための教育・ローテーション体制も万全です。・柔軟で自律した働き方と公平な評価：リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロールできる環境です。新卒・中途の区別なく成果次第で昇進が可能であり、自らキャリアを切り拓ける土壌があります。【キャリアパス】 ▼プロフェッショナルシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等 ▼マネージャーシステム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週2～3回」の出社頻度が平均的です。 ※出社日の指定はなく、各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収570万円〜950万円想定月収47.5万円〜79.1666万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

データマネジャー［人事部門］ No.JN00499448 NEW

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【具体的な業務】本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。 ▼具体的な業務・HRデータプラットフォームの拡張・最適化　- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定　- BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築　- 各種人事ソースシステムからのETL／ELTパイプラインの設計・実装・人事業務の再設計（BPR）　- 既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築　- AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化　- 人事担当者や経営陣のニーズをくみ取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装・データ活用の民主化とガバナンス設計　- セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築　- 非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装【募集背景】 Sansanは事業・組織の拡大に伴い、採用・配置・育成・評価といった人事意思決定の高度化・複雑化が進んでいます。特にタレントマネジメントや採用領域においては、「どの人材をどのタイミングでどのポジションに配置すべきか」「採用チャネルや選考プロセスのどこに改善余地があるか」といった問いに対して、データを根拠に答えられる体制の構築が急務となっています。現在、HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）をはじめ複数のシステムやGoogleスプレッドシートなどにデータが分散されている中で、タレントデータと採用データを統合的に横断分析できる基盤はまだ発展途上にあり、データの利活用余地が大きく残っている状態です。この状況を次のステージへ引き上げるため、GCP（BigQueryなど）を軸とした「止まらない・拡張し続ける」データ基盤を構築し、生成AIによる横断的な分析が可能な状態を作ります。これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指しています。【本ポジションの魅力】・「数字」と「感情」が交差するドメインへの挑戦　- 経営的な計数管理（人員数・人件費など）と、定性的な人の感情（エンゲージメント・評価）という最も難易度が高く奥深い人事データに挑むことで、データマネジャーとしての市場価値を極めることができます。・「技術的解像度」を武器に、上流工程からプロセスの再設が可能　- 単なる「御用聞き」ではなく、現場の曖昧な要求を「技術的に実現可能かつ、手戻りのない精緻な仕様」へと翻訳し、プロジェクトを最短距離でけん引できます。・AIを活用した先進的なデータ環境の構築　- 既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。【開発環境、使用するツールなど】・言語：Python、SQL、Google Apps Script ・データベース・DWH：BigQuery、Google Cloud Storage、Cloud SQL ・インフラ・プラットフォーム：GCP（Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Workflows など）・CI／CD・運用・監視：GitHub Actions、Terraform、Cloud Logging など【働き方（出社・リモートについて）】週3日以上出社
給与・報酬	想定年収803.5万円〜1197万円想定月収55.8万円〜82.6万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として120,000円～178,000円を支給年収803.5万～1197万経験、能力等に応じて個別に決定します。年収803.5万の場合月額55.8万（基本給43.8万＋時間外手当12万）年収1197万の場合月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

詳細を見る

気になる

【ポイントメディア事業部】自社不動産メディアのバックエンドエンジニア No.JN00499434 NEW

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【ポイントメディア事業部】 ▼自社不動産メディアのバックエンドエンジニア株式会社セレスのポイントメディア事業部にて、自社不動産メディアの開発を担うバックエンドエンジニアを募集します。主に『持ち家計画』などの不動産領域の自社サービスにおいて、事業部と連携しながら要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当いただくポジションです。既存サービスの改善だけでなく、新規サービスの立ち上げに関わる機会も豊富な実績がありバックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備まで含めて担当する場面もあるため、アプリケーションだけに閉じない開発経験を積み上げることができます。事業成長に向けて、開発を受け身で進めるのではなく、ビジネスサイドと対話しながら裁量を持って開発を進めていきたい方にマッチするポジションです。【配属先について】ポイントメディア事業部不動産メディア領域でご就業いただきます。弊社では、「モッピー」「ポイントインカム」などの業界トップクラスのポイントメディアをはじめ、広告事業、D2C、フィナンシャルサービス事業など、複数の自社事業を展開しています。その中で不動産チームは、『Oh!Ya』『持ち家計画』といった自社不動産メディアを軸に収益拡大を目指している組織です。既存サービスを磨き続けるだけでなく、新規事業・新規サービスの開発にも積極的に挑戦しています。既存事業のグロースと新たな事業創出の両方に関われるため、事業・プロダクトの成長を多面的に経験できる環境です。エンジニア、デザイナーの計4名体制で開発しており、全員が裁量を持ったスピード感のある開発を行なっています。【役割／ミッション】 ▼役割不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せします。 ▼ミッション・既存の技術スタックにとらわれず、事業にとって最善の技術を選びながら自社サービスの成長に貢献すること・売上／契約数といった事業の数字に伴走しながら、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと・技術的な観点から事業部と対等に議論し、意思決定に関与すること【業務内容】主に以下の業務を担当していただきます。・自社不動産メディア（持ち家計画等）のバックエンド開発・事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発・新規サービスの企画・開発実装・AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。【ポジションの魅力】 ▼上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。 ▼新規サービス開発に関わる機会が豊富既存の不動産メディア運営だけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。そのため、改善開発だけでなく、0→1に近いフェーズに携わる可能性も。 ▼バックエンド領域から他領域への広がりバックエンド開発に加え、AWS環境の構築や保守基盤の整備にも携われます。開発だけでなく、サービスを安定運用するための基盤づくりにも関わりたい方に適した環境です。 ▼ビジネスサイドと近い環境での開発エンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。そのため、開発成果が事業や売上にどうつながるかを体感できるポジションです。【技術環境】 ▼クライアントPC ・MacもしくはWindowsから選択・24インチ外部ディスプレイ ▼開発環境・バックエンド：Java、Kotlin、PHP ・フロントエンド：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Nuxt.js、Next.js ・ビルドツール：Gradle ・データベース：MySQL ・クラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、DynamoDB、Lambda 他）・運用環境：Docker、IntelliJ（会社負担で支給） ▼利用ツール・プロジェクト管理：Redmine ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitLab、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・AIツール：ClaudeCode、Gemini 【勤務地】・東京本社（転勤なし）・2024年3月より上記の新オフィスに移転！・週2日リモートワークもOK
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収37.5万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回（半期ごとの表彰制度あり）賞与あり　年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～167,500円を支給・年俸制：450万円～800万円・月額：375,000円～670,000円・基本給：281,250円～502,500円・固定残業有無：あり・固定残業時間：40時間・固定残業額：93,750円～167,500円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

詳細を見る

気になる

【HD】法務局／予防法務・臨床法務・戦略法務担当（東京） No.JN00499430 NEW

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	法務(その他)
業務内容	【仕事内容】デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。【具体的な業務内容】 ▼法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。・契約書（和文・英文）の審査・作成、契約条件に関する交渉支援・広告関連法規（景表法、著作権法等）、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援・紛争対応（訴訟対応を含む）およびコンプライアンス対応の支援・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用（契約管理ツール、AI等）の検討・推進・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信【配属部署のミッション・ビジョン】 ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。また、「全員が、変革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。【募集背景】 ADKグループでは、広告・マーケティングの枠を超え、顧客体験価値を起点としたビジネスへの転換を進めています。新規事業やデジタル領域を含む多様な取り組みが増える中で、法務においても、従来の枠組みにとらわれない判断や支援が求められるようになっています。こうした環境のもと、事業部門と近い立場でプロジェクトに関わり、変化を前向きに楽しみながら法務としての価値を発揮していただける方を迎えたいと考えています。 ▼配属組織について法務局への配属となります。法務局は、広告・マーケティング領域を中心とした幅広い業務領域に関する事業支援、契約対応、知的財産、紛争対応など、幅広い法務機能を担う組織です。特定の専門分野ごとに完全に分業するのではなく、案件内容や状況に応じてチームメンバーと連携・相談しながら対応する体制を取っています。新卒・中途、出身業界や性別を問わず多様なメンバーが在籍しており、中途入社者もそれぞれの経験を生かしながら活躍しています。一人ひとりのバックグラウンドの違いを前提に、チームで判断し、支え合う文化が根付いています。中途入社後は、まず既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、法務局としての考え方や判断の進め方を理解していただくところからスタートします。【仕事の魅力】・広告業界の特性上、メディア取引や広告制作取引に加え、デジタル・DX領域、コンテンツ・エンタメ分野など、多様なビジネスに対して法務として関与できる点が特徴です。・業務提携・資本提携、新規事業の立上げや新規サービス導入においては、プロジェクトの初期段階から参画し、事業部門と並走しながら法的観点から支援を行います。ご経験に応じて、経営陣や事業責任者と直接議論する機会もあり、事業・経営に近い立場で法務としての価値を発揮できます。・また、適性や志向に応じて、法務・コンプライアンス領域内での役割拡張や、事業部門とより近い立場で関与する経験を積むことも可能です。いずれも法務としての専門性を深めることを目的としたものであり、本人の意思を尊重しながらキャリアの幅を広げていきます。現在は法務局全体として、新体制に即した「より良い法務機能の在り方」を模索している変革期です。単に既存のフローに乗るだけでなく、自身の知見を活かして業務プロセスやルール自体をより良く改善・提案できる「余白」があることも、今のフェーズならではの魅力です。【得られる専門性】・広告・デジタル・コンテンツ領域を中心に、多様な取引類型に触れることで、契約審査を通じた実務対応力を着実に高めることができます。・契約審査に加え、法律相談、紛争対応、アライアンス支援など、法務業務全般に幅広く関与でき、特定領域に偏らない総合的な法務スキルを身につけることができます。・和文契約が中心ですが、英文契約やグローバル案件も一定数あり、適性や志向に応じて英語を用いた実務対応経験を積むことも可能です。【キャリアパス】入社後は、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、部門・チームとして定例会のある「木曜日」を出社奨励日としています。 ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収500万円〜1050万円想定月収41.6666万円〜87.5万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

【週2リモート可！】音楽アプリのiOSエンジニア No.JN00499428 NEW

請負

企業名	国内音楽ストリーミング企業
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	日本発の音楽ストリーミングアプリの iOSエンジニアを募集しております！ iOSアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化に取り組んでいただきます。 iOS チームは現在 2 名で構成されており、今回の採用で 3 名体制を目指しています。【主な業務】・アプリの設計・開発、仕様調整・App Store Connect を用いたリリース管理・GitHub を用いたプルリクエストベースのアプリ開発【技術スタック】 Swift, VueFlux, TCA, Realm, SwiftUI, Concurrency, Firebase, Datadog その他ツール：DocBase, Slack, Asana, Figma 利用可能 AI ツール：GitHub Copilot, Claude Code, Codex, Gemini 【マルチデバイス対応】 iOS アプリの開発に加え、CarPlay・Apple Watch・Google Cast などのマルチデバイス対応も担当していただきます。
給与・報酬	想定月収62万円〜70万円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線　赤羽橋駅（中之橋口）出口から徒歩4分
こだわり条件	40代～活躍中 10時以降出社OK 土日祝日休み 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

詳細を見る

気になる

【HD】法務局／マネージャー候補（東京） No.JN00499414 NEW

正社員

企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	法務(その他)
業務内容	【仕事内容】デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして「ADKグループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制」を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。【具体的な業務内容】本ポジションは、将来の法務組織の中核人材（局長・グループ長候補）としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。 ▼法務局の業務内容法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ▼期待する役割法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。【配属部署のミッション・ビジョン】 ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。また、「全員が、改革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。【募集背景】 ADKグループでは、事業領域の拡大や変化に伴い、法務に求められる役割も、単なるリスク管理にとどまらず、事業に伴走しながら価値創出を支えるものへと広がっています。こうした環境の中で、法務局としての体制を中長期的に強化するため、将来の組織運営を担う中核人材（グループ長・局長候補）を視野に入れた採用を行います。入社後は、法務実務への関与を通じて組織や事業への理解を深めていただき、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わっていただく想定です。 ▼配属組織について法務局への配属となります。法務局は約20名規模の組織で、広告・マーケティング領域を中心とした事業支援、契約対応、知的財産、紛争対応など、幅広い法務機能を担っています。特定分野ごとに完全に分業するのではなく、案件内容や状況に応じて、グループ長やメンバーと連携・相談しながら対応する体制を取っています。新卒・中途、出身業界や性別を問わず多様なメンバーが在籍しており、中途入社者もそれぞれの経験を生かしながら活躍しています。バックグラウンドの違いを前提に、チームで判断し、支え合う文化が根付いています。本ポジションでは、現局長やグループ長と連携しながら、法務実務への関与を通じて組織運営への理解を深めていただきます。事業部門や経営層と近い立場で関わりながら、個人に依存しない持続的な法務組織の運営や、組織全体の対応力向上に貢献いただくことを想定しています。【仕事の魅力】・広告・マーケティング事業を基盤としつつ、デジタル領域や新規事業へと広がるADKグループの事業に対し、法務として単なる法的チェックにとどまらず、事業の意思決定や実行に深く関与できる点が本ポジションの魅力です。・法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。・約20名規模の法務組織をグループ長とともに運営し、業務の優先順位付けや体制設計、意思決定の質を高めることで、組織としての対応力・生産性が高まっていく手触りを実感できる環境です。・現局長のもとで一定期間の協働を通じて、段階的に役割を広げていくことを想定しており、計画的に組織運営・マネジメントに関わることができます。また、業務基盤整備やAI活用など、法務局自身の変革に取り組める点も、本ポジションならではのやりがいです。【キャリアパス】入社後は、現局長のもとで法務実務や組織運営への理解を深めながら、段階的に役割を広げていただきます。ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントへの関与を深め、将来的には法務局長をはじめとする上位ポジションを担う可能性があります。その後も、法務局の機能高度化や人材育成を通じて、組織や経営により広い視点で関与していくキャリアを描くことが可能です。【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、部門・チームとして定例会のある「木曜日」を出社奨励日としています。 ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.6666万円〜100万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フルフレックス賞与あり

詳細を見る

気になる

HR Tech Specialist／Engineer（人事テクノロジー領域のスペシャリスト／エンジニア） No.JN00499400 NEW

正社員

企業名	合同会社デロイトトーマツ
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、システムエンジニア(Web) 、データサイエンティスト(Web)
業務内容	【職務内容】 Engineer for Human Capital 【採用背景】デロイトトーマツ／コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。デロイトトーマツコンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。【業務内容】クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。【募集職種】（1）チーフアーキテクト・クラウド基盤のアーキテクチャ設計のリード・システム開発プロジェクト管理（アジャイル、DevOps）（2）プロダクトマネージャー（マネージャー候補）・事業戦略との整合を取ったプロダクト戦略の立案・推進・複数プロダクト／チームにまたがるロードマップの統括・調整、機能仕様の優先度付けとUX向上施策の推進・プロダクト組織の目標（KPI）設計と進捗管理・他部門責任者への報告・合意形成・予算管理・リソース配分の意思決定・市場・顧客ニーズ・競合調査による課題発掘と、改善施策の立案・実行・要件定義プロセスの設計・標準化・PdMチームのリードおよび育成・評価・組織設計（3）フロントエンドエンジニア・React／TypeScriptを用いた業務アプリケーション開発・プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による機能検討・UIコンポーネントの設計・実装・複雑なフォーム・データテーブル・ダッシュボード等の実装・状態管理・データフェッチングの設計・テストコード作成（単体・結合・E2E）・企画・要件定義フェーズでのプロトタイプ作成（4）バックエンド・クラウドエンジニア（マネージャー候補）・新規プロダクトの立ち上げおよび既存プロダクトの機能追加・改善・HR系サービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用・システムアーキテクチャ設計、ベストプラクティス策定と社内展開・クラウド・ネットワーク・インフラの設計・構築・運用・運用自動化、システム効率化、技術課題の調査・解決・プロダクトマネージャー・デザイナーとの連携による新機能の企画・実装・SRE・セキュリティチームとの連携による信頼性・安全性の向上および保守対応・開発チームのリードおよびメンバー育成・サポート（5）データサイエンティスト・事業課題の整理とKPI設計、分析・ML施策の企画・大規模データの収集・前処理・特徴量設計・品質管理・回帰・分類・クラスタリング等のモデル選定、構築、評価、改善・分析結果の可視化・レポーティング、意思決定支援（ダッシュボード整備含む）・ETLパイプラインや分析基盤の設計・構築・運用（クラウド環境）・ステークホルダーとの要件定義・合意形成、課題の優先度付け・分析・MLのベストプラクティスの社内展開、継続的な改善推進（6）AIエンジニア・LLM APIを用いた機能開発・RAGシステムの設計・構築・プロンプトエンジニアリング・評価・改善・AIエージェント／ワークフローの実装（7）UX／UIデザイナー・プロダクトのUX／UIデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成、ビジュアルデザイン）・デザインシステムの構築および運用・アセット開発において、製品要件を満たすデザインのリード・ユーザーリサーチやデータ分析を基にした、ユーザー体験向上のための継続的なデザイン改善・Figmaを使用したデザイン制作およびデータ管理・Illustrator、Photoshop等を用いたビジュアルデザインの制作・AIツールを活用したデザインプロセスの効率化や新しいアイデアの提案・エンジニアやプロダクトマネージャー等、他職種との協働によるプロジェクト推進【勤務地】東京（大阪、福岡は応相談）
勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング最寄駅：【最寄り駅】各線日比谷駅から徒歩1分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線東京駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

ビジネスサポート開発部　バックオフィスビジネスサポート課：DXソリューションリードエンジニア（BSD） No.JN00499362 NEW

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天は世界有数のECサイト運営企業です。私たちのミッションは、グローバル・イノベーション・カンパニーを目指しながら、インターネットを通じて人々や社会をエンパワーすることです。【部署・サービスについて】楽天コマースカンパニーの重要な部門として、楽天市場の事業を支援するためのさまざまなユーザー向け又はビジネス向けのシステムを開発・運用しています。現在、より多くのコマースカンパニー配下のビジネスをサポートするためにサービスを拡大しています。 ▼開発するシステム例・日本と海外向け楽天市場出店申込Webサービス・ローコードWebフォーム作成システム・店舗情報管理システム・ビジネスプロセス管理システム・AI自動審査システムバックエンドのビジネスプロセスを改善するために、さまざまなメンバー（ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、システムアーキテクトなど）とともに、BPM（ビジネスプロセスマネジメント)、およびDX（デジタルトランスフォーメーション）をサポートしています。サービスを開発するため、Java、PHP、JavaScript、Spring Boot、Spring Cloud、React、Redux、MySQL、Oracle、Salesforce、Pegaなどを利用しています。また、サービスを改善するために積極的に新しいテクノロジーを採用しています。例えば、Kafka、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、マイクロサービスアーキテクチャ、AI駆動開発（Claude Code、Codex）など。東京、大阪の2拠点で開発していますので、ご本人の希望にあわせた勤務地を選択することができます。【募集背景】店舗のオープンからクローズまで、店舗ライフサイクルに関わる全ての業務に対して、生産性の向上・改善をサポートする為、BPMソリューションの導入・開発・運用を行っています。現在、生産性向上を支援するためにBPMソリューションを導入しており、この取り組みにおいて、最先端のAI技術を活用した自動開発や業務自動化を積極的に推進しています。これにより、開発プロセスそのものの効率化はもちろんのこと、店舗運営における様々な定型業務の自動化、データに基づいた意思決定支援を実現し、お客様や従業員にとってより価値のあるサービス提供を目指しています。多種多様な部署やシステムに関わるプロジェクトを通じて、業務分析スキル、システムインテグレーションスキル、マネジメントスキルに加え、AIを活用した自動化・最適化の設計・実装スキルを習得することができます。また、楽天市場のスピーディなビジネス展開に対応していくため、ビジネスの状況や利用者からのフィードバックを直接受取る事ができ、自分のプロダクトの重要性とやりがいを感じる事ができます。【業務内容】入社後は、ソフトウェアエンジニアとして開発チームに加わっていただきます。ご本人の希望やスキル、キャリアパスについての考えを聞いた後、テクニカルとマネジメントのバランスを考えた配置を致します。 ▼職務内容・顧客視点で設計、開発、運用を行う・ビジネスニーズを正確に理解し、最適な仕様、最適なアーキテクチャに落とし込む・コード品質：コード品質に情熱を持ち、徹底したコードレビューを行い、優れたコーディング標準、プラクティス、ツールを実施する・プロジェクトに関わるチーム内エンジニアを技術面、品質面でリードする・チームのエンジニアやプロダクト／プロジェクトマネージャと協調して計画しプロジェクトを実行する・サービスおよびプロダクトの将来を考え常に改善を行なう・最先端のAI技術を活用し、開発生産性と運用生産性を向上させる【勤務地に関する補足】東京または大阪 ▼東京〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1　楽天クリムゾンハウス ▼大阪〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル1F 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川／大阪府大阪市北区最寄駅：【最寄り駅】【東京の場合】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分【大阪の場合】京阪中之島線渡辺橋駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩7分 JR東西線北新地駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

詳細を見る

気になる

シニアモバイルエンジニア No.JN00499334 NEW

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【業務内容】・WESTER、tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参加し、iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。・また、チームをリードする役割として、技術選定、アーキテクチャの設計・見直し、コードレビューなどもお任せします。【現状の課題】・今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。・また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。・この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。【ポジションの魅力】・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能【技術スタック】プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。（iOS選任やAndroid選任など） ▼iOS技術スタック・言語：Swift ・画面開発：Swift UI ・アーキテクチャ：MVVM／Clean Architecture ・非同期処理：Swift Concurrency ▼Android技術スタック・言語：Kotlin ・画面開発：Compose UI ・アーキテクチャ：MVVM／Clean Architecture ・非同期処理：Kotlin Flow 【得られる経験・魅力】・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトの開発に携われる・単なる開発に留まらず、ビジネスと協力して「本質的な課題解決」を推進できる・JR西日本グループという社会インフラの一旦を担う組織のプロダクトやDXに携われる・駅や鉄道、商業施設などのリアルアセットに関わるサービスに携われる・フルリモート、フルフレックスによる柔軟な働き方が可能【勤務地】 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収75万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として146,138円～を支給 ▼月収内訳：基本給604,035円～、みなし残業146,138円～ ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田・大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】各線中津駅から徒歩5分阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分【大阪オフィス】 JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅5分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩3分東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩6分【特記事項】【本社】〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

LLMエンジニア（スペシャリスト）【AIシステム改革チーム】 No.JN00499328 NEW

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【部署説明】 2026年4月、当社はAIを単なる「補助ツール」ではなく「プロダクト開発の核」として全社的に統合するため、AI開発を専門とする新組織を設立しました。これまでの実験的な活用フェーズを超え、サービスのユーザー体験（UX）、エンジニアのコーディングプロセス、そして意思決定の源泉となるデータ基盤にいたるまで、AIを実装レベルで徹底的に組み込んでいくことが私たちのミッションです。「AIプロダクト」「AIシステム改革」「AIデータ基盤」という3つの専門チームが密に連携し、2026年というAIの進化が加速する転換点において、世界で最もAIを使いこなし、価値を創出し続ける組織を目指しています。この新たな挑戦のスターティングメンバーとして、未来の開発のスタンダードを共に創る仲間を募集します。【業務内容】 Coding AgentやAIオーケストレーションを活用し、AIが安全かつ継続的に開発を進められるハーネス基盤の構築を担っていただきます。単なるツール活用にとどまらず、複数のAIを組み合わせた開発フローの設計から、品質担保の仕組みづくり、全社展開までを一貫して推進いただく想定です。 ▼具体的な業務内容・Claude CodeやCodex等を活用した自律的な開発フローの設計・複数のAI Agentを協調させるオーケストレーション層の実装・AIが安全に開発を行うためのテストコード・ガードレール（Harness）の構築自らもAIを実務で使いこなしながら、社内ツールや開発基盤を実装し、全社の開発生産性向上につなげていただくことを期待しています。【入社後のイメージ】まずはご自身の開発環境で理想のAI駆動開発を体現しつつ、社内展開していきます。【仕事の面白み】「人間がコードを書く」という既存の概念を覆し、未来の開発の当たり前を自分の手でコードに落とし込める点。【開発環境】・社内ツール：Slack、Confluence、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、Codex、Gemini、Devin、Cursor 【勤務地】 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収45万円〜67.5万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給450,000円～675,000円役職手当又は裁量労働手当含む給与見直し年2回 ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

シニアQAエンジニア No.JN00499326 NEW

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【募集概要】 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。【業務内容】・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。・テスト活動のプロセス改善と標準化・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行【ポジションの魅力】・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能【勤務地】 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収75万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として146,138円～を支給 ▼月収内訳：基本給604,035円～、みなし残業146,138円～ ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田・大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】各線中津駅から徒歩5分阪急電鉄各線大阪梅田駅から徒歩6分【大阪オフィス】 JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅5分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩3分東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩6分【特記事項】【本社】〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

バックエンドエンジニア No.JN00499322 NEW

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるバックエンドエンジニアを募集します。【業務内容】・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのバックエンド開発・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用・リリースしたプロダクトのログ収集、パフォーマンス改善・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備【ポジションの魅力】・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能【勤務地】 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収75万円〜125万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,138円～を支給 ▼月収内訳：基本給604,035円～、みなし残業146,138円～ ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田・大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】 JR各線大阪駅より徒歩7分【大阪オフィス】 JR各線大阪駅より徒歩9分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分【特記事項】【本社】〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

詳細を見る

気になる

データ基盤エンジニア（スペシャリスト）【AIデータ基盤チーム】 No.JN00499320 NEW

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【部署説明】 2026年4月、当社はAIを単なる「補助ツール」ではなく「プロダクト開発の核」として全社的に統合するため、AI開発を専門とする新組織を設立しました。これまでの実験的な活用フェーズを超え、サービスのユーザー体験（UX）、エンジニアのコーディングプロセス、そして意思決定の源泉となるデータ基盤にいたるまで、AIを実装レベルで徹底的に組み込んでいくことが私たちのミッションです。「AIプロダクト」「AIシステム改革」「AIデータ基盤」という3つの専門チームが密に連携し、2026年というAIの進化が加速する転換点において、世界で最もAIを使いこなし、価値を創出し続ける組織を目指しています。この新たな挑戦のスターティングメンバーとして、未来の開発のスタンダードを共に創る仲間を募集します。【業務内容】 Googleのクラウド基盤（GCP）を活用し、データを「集める・整える・活用する」までを一貫して支えるデータ基盤の設計・構築・運用をお任せします。単なるデータ処理に留まらず、AI活用を前提とした基盤づくりを通じて、ビジネスの意思決定を支える役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容・GCP上でのデータパイプライン（ETL／ELT）の設計・開発・運用・データ収集～加工～蓄積～活用までの一貫したデータフロー設計・Vertex AIと連携したデータ基盤（フィーチャーストア／MLOps）の構築・データ処理の高速化・コスト最適化（BigQuery等の最適化）・データ品質の担保、監視・障害対応の仕組みづくり ▼業務の進め方 SREやAIエンジニアと連携しながら、安定して動き続けるデータ基盤の設計・改善に集中していただきます。高可用性・拡張性・メンテナンス性を意識し、「止まらない・育てられる基盤」をつくることがミッションです。【入社後のイメージ】現在のデータ基盤の運用をキャッチアップしつつ、並行して新規のデータパイプライン構築プロジェクトを実行していきます。【仕事の面白み】プロダクトやサービスに利用される、数百テラバイト級のデータ処理に関わることができるポジションです。【開発環境】・社内ツール：Slack、Confluence、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、Codex、Gemini、Devin、Cursor ・クラウド環境：Google Cloud 【勤務地】 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収45万円〜60万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給450,000円～600,000円役職手当又は裁量労働手当含む給与見直し年2回 ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

機械学習・AIエンジニア（スペシャリスト）【AIプロダクト開発チーム】 No.JN00499318 NEW

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【部署説明】 2026年4月、当社はAIを単なる「補助ツール」ではなく「プロダクト開発の核」として全社的に統合するため、AI開発を専門とする新組織を設立しました。これまでの実験的な活用フェーズを超え、サービスのユーザー体験（UX）、エンジニアのコーディングプロセス、そして意思決定の源泉となるデータ基盤にいたるまで、AIを実装レベルで徹底的に組み込んでいくことが私たちのミッションです。「AIプロダクト」「AIシステム改革」「AIデータ基盤」という3つの専門チームが密に連携し、2026年というAIの進化が加速する転換点において、世界で最もAIを使いこなし、価値を創出し続ける組織を目指しています。この新たな挑戦のスターティングメンバーとして、未来の開発のスタンダードを共に創る仲間を募集します。【業務内容】マルチモーダルAIを活用した高度な機能実装およびプロトタイプ開発を担っていただきます。画像、音声、テキストなど複数モダリティを扱うAI機能を企画段階の検証にとどまらず、実際のプロダクトへの実装や性能改善まで一貫して推進いただく想定です。 ▼具体的な業務内容・画像、音声、テキストを組み合わせた高度な推論モデルの実装・プロダクトへのAI機能組み込み（バックエンド実装含む）・推論速度や精度の最適化、評価指標の設計自律性の高いスクラムチームの中で、特定領域のスペシャリストとして技術的な意思決定をリードしていただくことを期待しています。【入社後のイメージ】特定の技術課題（例：食べログメニュー画像認識機能の実装等）の担当者として開発をリードいただきます。【仕事の面白み】最新技術を適用し「ユーザー体験」を自分の手で作り出せる、技術者としての純粋な楽しさがあります。【主な開発環境】・社内ツール：Slack、Confluence、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、Codex、Gemini、Devin、Cursor 【勤務地】 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収45万円〜67.5万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給450,000円～675,000円役職手当又は裁量労働手当含む給与見直し年2回 ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

機械学習・AIエンジニアチームリーダー（マネジメント）【AIプロダクト開発チーム】 No.JN00499312 NEW

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【部署説明】 2026年4月、当社はAIを単なる「補助ツール」ではなく「プロダクト開発の核」として全社的に統合するため、AI開発を専門とする新組織を設立しました。これまでの実験的な活用フェーズを超え、サービスのユーザー体験（UX）、エンジニアのコーディングプロセス、そして意思決定の源泉となるデータ基盤にいたるまで、AIを実装レベルで徹底的に組み込んでいくことが私たちのミッションです。「AIプロダクト」「AIシステム改革」「AIデータ基盤」という3つの専門チームが密に連携し、2026年というAIの進化が加速する転換点において、世界で最もAIを使いこなし、価値を創出し続ける組織を目指しています。この新たな挑戦のスターティングメンバーとして、未来の開発のスタンダードを共に創る仲間を募集します。【業務内容】全社AI領域のチームリーダーとして、AIを活用した新機能・新サービスの企画から開発推進、チームづくりまで一貫してお任せします。開発リードにとどまらず、技術戦略の策定／開発優先順位の判断／関係部門との調整／メンバーマネジメントを通じて、AI開発組織全体の推進力を高めていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容・AI新機能・サービスのロードマップ策定と優先順位付け・マルチモーダルAI（画像・音声・テキスト）を活用した高度な機能開発のリード・他部門（事業部・PM）との要件調整および折衝・チームメンバーの育成、評価、技術指導事業部門と密に連携しながら、PoCから本番導入、その後の改善定着までをスピード感を持ってリードしていただくことを期待しています。【入社後のイメージ】最初は既存プロジェクトの技術スタックや取り組みを把握して、自身のプロジェクトを実行しつつチームのパフォーマンス向上に向けた組織課題の特定と改善に着手いただきます。【仕事の面白み】「何を作るか」から関わり、最新のAI技術を直接ビジネス価値（売上・ユーザー体験）へ変換する手応えを感じられます。【主な開発環境】・社内ツール：Slack、Confluence、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、Codex、Gemini、Devin、Cursor 【勤務地】 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収60万円〜90万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給600,000円～900,000円役職手当又は裁量労働手当含む給与見直し年2回 ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

LLMエンジニアチームリーダー（マネジメント）【AIシステム改革チーム】 No.JN00499308 NEW

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種
業務内容	【部署説明】 2026年4月、当社はAIを単なる「補助ツール」ではなく「プロダクト開発の核」として全社的に統合するため、AI開発を専門とする新組織を設立しました。これまでの実験的な活用フェーズを超え、サービスのユーザー体験（UX）、エンジニアのコーディングプロセス、そして意思決定の源泉となるデータ基盤にいたるまで、AIを実装レベルで徹底的に組み込んでいくことが私たちのミッションです。「AIプロダクト」「AIシステム改革」「AIデータ基盤」という3つの専門チームが密に連携し、2026年というAIの進化が加速する転換点において、世界で最もAIを使いこなし、価値を創出し続ける組織を目指しています。この新たな挑戦のスターティングメンバーとして、未来の開発のスタンダードを共に創る仲間を募集します。【業務内容】全社の開発文化変革を担うポジションとして、AI駆動開発の導入方針策定から制度設計、現場への定着推進までを一貫してお任せします。単なるツール導入ではなく、開発の進め方そのものを見直し、全社の生産性向上につなげていく役割です。 ▼具体的な業務内容・全社の開発工数削減目標の策定と進捗管理・AI駆動開発における評価制度やガイドラインの設計・AI Agent導入に伴う組織変更のチェンジマネジメント CTO直下のプロジェクトとして、全社の各開発チームと連携しながら、トップダウンで方針を示しつつ、現場の実態も踏まえた形で改革を前に進めていただくことを期待しています。【入社後のイメージ】社内の開発プロセスの刷新プロジェクトに参画し、全社でのAIを用いた開発体制を技術的な面でリードします。【仕事の面白み】「エンジニアの働き方」そのものを再定義し、組織全体の生産性を劇的に変える変革者になれる点。【開発環境】・社内ツール：Slack、Confluence、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、Codex、Gemini、Devin、Cursor 【勤務地】 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収60万円〜90万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給600,000円～900,000円役職手当又は裁量労働手当含む給与見直し年2回 ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

データ基盤チームリーダー（マネジメント）【AIデータ基盤チーム】 No.JN00499304 NEW

正社員

企業名	株式会社カカクコム
職種
業務内容	【部署説明】 2026年4月、当社はAIを単なる「補助ツール」ではなく「プロダクト開発の核」として全社的に統合するため、AI開発を専門とする新組織を設立しました。これまでの実験的な活用フェーズを超え、サービスのユーザー体験（UX）、エンジニアのコーディングプロセス、そして意思決定の源泉となるデータ基盤にいたるまで、AIを実装レベルで徹底的に組み込んでいくことが私たちのミッションです。「AIプロダクト」「AIシステム改革」「AIデータ基盤」という3つの専門チームが密に連携し、2026年というAIの進化が加速する転換点において、世界で最もAIを使いこなし、価値を創出し続ける組織を目指しています。この新たな挑戦のスターティングメンバーとして、未来の開発のスタンダードを共に創る仲間を募集します。【業務内容】データドリブン経営を推進する中核ポジションとして、全社のデータ活用ルールの整備から、GCPを中心としたデータ基盤の設計・統括までを一貫して担っていただきます。データを「安全に・正しく・価値につながる形で活用できる状態」をつくり、経営や事業の意思決定を支えるデータ基盤の責任者ポジションです。 ▼具体的な業務内容・全社のデータ活用戦略の立案およびガバナンス体制の設計・運用・データの品質管理・セキュリティ・権限管理ルールの整備と浸透・予算管理、採用戦略の立案、チームビルディング・データ基盤の構築・改善を通じたAI活用の推進・データの収集～活用までの仕組み設計と継続的な改善 ▼業務の進め方インフラ、セキュリティ、AI開発など複数の専門チームのハブとして機能し、各領域と密に連携しながらプロジェクトを推進していただきます。技術的な観点とビジネス観点の双方を踏まえ、安定性とセキュリティを担保したデータ基盤の運営をリードしつつ、AI活用の最大化に向けた意思決定と実行を担います。全社のデータ基盤の安定運用と進化に責任を持ち、組織の土台を支えていただきます。また、経営層とも連携しながら、全社的なデータ戦略の方向性を示し、組織全体を巻き込んだ変革を推進していただくことを期待しています。まずはご自身の開発環境で理想のAI駆動開発を体現しつつ、社内展開していきます。【入社後のイメージ】既存のデータ基盤の現状把握を行い、AI時代に求められる「AI-Readyなデータ構造」へと計画を立てて実行していきます。【仕事の面白み】社内のクラウドシステム（Google Cloud）を管理し、会社全体のAI施策の成否を握る重要なポジションです。【開発環境】・社内ツール：Slack、Confluence、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、Codex、Gemini、Devin、Cursor ・クラウド環境：Google Cloud 【勤務地】 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円想定月収52.5万円〜75万円特記事項：賞与あり　年1回（6月）月給525,000円～750,000円役職手当又は裁量労働手当含む給与見直し年2回 ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回
勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

【istyle】データ分析基盤プロダクト推進リード候補／データ基盤モデリング領域 No.JN00499290 NEW

正社員

企業名	株式会社アイスタイル
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【アイスタイルについて】当社は国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE／@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「生活者中心の市場の創造」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くサービスを展開しています。事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータです。【募集背景】現在、データ分析基盤の活用ニーズが高まり、私たちの対応領域は急速に拡大しています。しかしながら、プロジェクトマネジメント（PM）を主導できる正社員の人数が不足しているため、拡大する対応工数が大きな課題となっています。そこで、本ポジションでは、高い専門性と自走力をもってこれらの課題を解消し、チームのキャパシティと自律性を高めていただくことを期待しています。リーダーシップとプロジェクト推進力で、データ基盤開発のスピードと質を向上させ、事業成長を後押ししていただける方を求めています。【配属】 ▼データ分析システム部データ分析基盤上でのデータ提供を行うためモデリングとパイプライン実装や、データ分析などを利用したサービスのためのデータパイプラインの開発／運用を行う部署です。【業務概要】データ分析基盤の開発プロジェクトにおいて、要件整理・進行管理・部門連携のリードを担っていただきます。 ▼プロジェクトマネジメントと部門間連携・データ基盤開発プロジェクトの円滑な進行（必要に応じてサポートを受けながら進めていただけます。）・事業部門と開発チームの橋渡し役として、要件定義、仕様調整、スケジュール調整などを行っていただき、データ活用の推進を主導 ▼チーム育成とナレッジ共有・チーム全体の技術力向上と、持続可能な開発体制の構築への貢献・後輩メンバーへの技術指導、コードレビューを通じて、チーム全体のスキルアップ、また、開発知見の共有、ドキュメントの整備といったナレッジマネジメントの仕組み化【具体的な業務内容】データ分析基盤の開発プロジェクトの部門横断調整におけるリード ▼モデリング・DWH／データマート設計理解・ディメンショナルモデリング（スタースキーマ）の設計理解 ▼プロジェクトマネジメント・事業部門やチームメンバーとの要件整理、調整・プロジェクト進捗管理・タスク調整 ▼チーム育成、ナレッジ共有・後輩メンバーの指導やレビュー・知見の共有、ドキュメント整備といった仕組み化【開発環境】・GoogleCloud（BigQuery、GKE、Cloud Composer、CloudRun等) ・dbt ・Python ・Github ・AWS（RDS、S3、CloudWatch等）（DBサーバーは一部オンプレでの稼働）・Terraform 【ポジションの魅力】 ▼上流工程とデータ戦略設計力の獲得単なる実装者ではなく、事業の成長をデータで支える戦略的な役割を担います。事業部門の課題抽出や要件整理をリードし、データ活用を前提とした基盤戦略の設計力を体系的に強化できます。また、データモデリングやアーキテクチャ設計支援を通じて、経営層や事業部門の戦略的な意思決定に貢献するスキルが磨かれます。 ▼プロジェクトマネジメント能力の向上データ基盤の根幹であるモデリング領域において、主体的にプロジェクトを推進する経験を積めます。モデリング領域における進捗管理、タスク調整、リスク管理をリードし、プロジェクト全体を俯瞰してスムーズな開発・運用を実現する力が磨かれます。 ▼高度なステークホルダー折衝・合意形成力多岐にわたる部門と連携し、ビジネスと技術の橋渡し役として活躍できます。事業部門やデータ活用メンバーなど、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な要件調整や設計に関する円滑な合意形成力が強化できます。【フレキシブルな働き方】本部署は平均残業時間10～20時間程度で、リモートメイン（週1回程度の出社）で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフルフレックス勤務ができるためライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。【仕事の魅力】 ▼日本最大級の美容データ×大規模サービス開発国内最大級の美容プラットフォーム「@cosme」の開発に携わっていただきます。 MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ2,100万件と、約25年以上かけて蓄積された日本最大級の美容データを基盤に、多くのユーザーに影響を与えるサービス開発に関わることができます。大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ、自身の技術がユーザー体験や事業成長に直結する実感を得られる環境です。 ▼技術的リーダーシップを発揮できる環境チームの技術方針の検討や開発ルールの整備など、技術的な観点から組織やプロダクトの基盤づくりに関わっていただきます。裁量を持って技術的意思決定に関与しながら、チームの成長や開発文化の形成にも貢献できるポジションです。 ▼多様なプロダクトを通じた成長機会当社は複数のサービスを展開しているため、担当領域にとどまらず、様々なプロジェクトに関わる機会があります。多様なサービスや技術領域に触れることで、エンジニアとしてのスキルを多角的に伸ばすことができます。 ▼柔軟で働きやすい環境平均残業時間は月10〜20時間程度。リモートワーク中心（出社は月1回程度）で、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収750万円〜900万円想定月収53.5715万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,347円～を支給 ※月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／139,347円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
勤務地	東京都港区赤坂一丁目12番32号アーク森ビル 34階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

詳細を見る

気になる

AI CGディレクター/映像企画・制作　※大手企業の案件多数あり No.JN00499262 NEW

正社員

企業名	株式会社ギークピクチュアズ
職種	Webアートディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】 CM・映画・ドラマ・MV・IPコンテンツなど、多様なプロジェクトにおけるCGパートのディレクションをお任せします。単なる“CG制作管理”ではなく、ビジュアルコンセプト設計から技術選定、チーム統括までを担うポジションです。また、今回の募集は生成AIを使用して映像制作をしているチームでの募集となるため、生成AIを使用した新しい表現の開発や、より効率的な3DCG制作を行なっていただきます。・CG表現の企画設計・ビジュアル提案・3DCG制作ディレクション（モデリング／アニメーション／コンポジット等）・外部パートナーとの連携・品質管理・ワークフロー設計・パイプライン改善・AIツールを活用した制作効率・表現拡張の推進【魅力】・映像だけでなく、IP・イベント・体験型コンテンツにも関われる・表現とテクノロジーの両軸で挑戦できる・新しいツール導入や技術に前向きな環境
給与・報酬	想定年収360万円〜600万円想定月収30万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回（決算賞与）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として72,000円～112,000円を支給 ※経験・能力に応じ当社規定により決定します残業手当：無 ※固定残業代超過分については支給あり【契約期間】期間の定め：無 ※経験値／スキルによって、契約社員でのオファーをさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区北青山1-2-3青山ビル（5F受付）最寄駅：【最寄り駅】各線青山一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

デザイナー（コミュニケーションデザイン） No.JN00499204 NEW

正社員

企業名	株式会社LIFULL
職種
業務内容	【募集背景】 LIFULLは2025年に発表した新中期経営計画で「住領域 × AIでNo.1」を掲げました。AIがあらゆる前提を塗り替えるこの時代において、ブランドの信頼性や独自性は、ユーザーがLIFULLを選び続けるための「生存条件」そのものとなっており、コミュニケーションにおけるデザインの役割はかつてなく重要になっています。コミュニケーションデザイングループの役割は、単に美しいアウトプットを作ることではありません。デザインの力でビジネスの可能性を広げ、それを生活者への確かな価値として届けること。つまり、LIFULLの「今」を支えながら、「未来」の景色をデザインしていく仕事です。これまでの領域に囚われず、広義のデザインを実践し、クリエイティブの力で「あらゆるLIFEを、FULLに。」を共に目指してくださる新たな仲間を募集します。【仕事内容：お任せしたいこと】コミュニケーションデザイングループの一員として以下に取り組んでいただきます。ご入社後は、これまでのご経験や強みに応じて担当領域を決定し、徐々に領域を広げながら、各プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ▼短期的コミュニケーションデザイングループの管掌する3領域を担当いただきます。・コーポレートブランドにおけるコミュニケーションデザインマーケター、プランナー、PR担当と連携し、LIFULLブランドを形作るアウトプット全般のデザイン開発・LIFULL HOME'Sにおけるコミュニケーションデザイン事業部のマーケターと連携し、ブランドコミュニケーションの要となるアウトプット全般のデザイン開発・クライアント向け商品および受注案件のデザイン LIFULL HOME'Sのクライアント（不動産関連会社様等）に向けた商品開発、マーケティング支援におけるアウトプット全般のデザイン開発・事例　- コミュニケーションビジュアルや交通広告等のグラフィック開発　- ブランディングのためのコンテンツ開発　- プレスイベントのクリエイティブ開発　- SNS・オウンドメディアの運用　- サービスロゴの開発　- 販促物の制作　- LIFULL HOME'Sのクライアント（不動産関連会社様等）に向けた商品開発。 ▼長期的・TVCM・ブランドムービーの企画・ディレクション・LIFULL HOME'S以外の事業プロモーション・LIFULLグループ全体のブランディング・既存事業・新規事業のブランドコンセプトの立案・LIFULL HOME'SのUI／UXデザイン事例：企業CM「しなきゃなんてない」、LIFULL地方創生、LIFULL HOME'S CP「鮮度がよくちゃだめですか？」、LIFULL STAY、地球料理 Earth Cuisine#1・#2・#3・#4、AppleVisionProアプリ「イマーシブモデルルーム」【チームの特徴】 ▼部門ミッション：LIFULL HOME'SのUI／UXデザイン・所属部門：クリエイティブ本部デザイン部コミュニケーションデザイングループ・人数：4名・部門ビジョン：LIFULLの「今」と「未来」をデザインする・グループビジョン：成果を生むデザインでLIFULLの「今」と「未来」をつくる本チームは、コーポレートブランドの構築や『LIFULL HOME'S』のプロモーションに加え、クライアントの課題を解決する商品開発まで、メディアの枠を超えて一気通貫でデザインし、事業の成長に深く寄り添うチームです。企画の最上流から施策の細部まで一貫して関わり、「ブランドを自らの手で育てるプロセス」をダイレクトに体感できることが、このポジションの大きな醍醐味です。チームにはグラフィックや動画など多様な専門性を持つメンバーが在籍。AIを活用した新しいクリエイティブ開発手法も柔軟に取り入れながら、「事業とブランドの成長」に寄与するクリエイティブを追求し続けています。【LIFULLデザイナーとして得られる成長と面白み】 ▼「育成方針：Think, Make & Do：広義のデザイン」・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル・グラフィック、UI／UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル ▼LIFULL デザイン部 Chief Creative Officer（CCO）が本部長を務める、クリエイティブ本部の直下にあるデザイン部には、UI／UX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるクリエイティブアワード受賞実績を持つアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL CREATIVE SCHOOLの運営など、育成体制が整備されています。 LIFULLとしても、国内外120を超えるクリエイティブアワードを受賞しています。【長期的なキャリア形成】今回はコミュニケーションデザイン領域での募集となりますが、LIFULLでは「Think, Make & Do：広義のデザイン」の育成方針のもと、プロモーションやPRを通じて人々に訴えるコミュニケーションデザインを軸に、最終的には、企業や事業の価値を定義し一貫性を生み出すブランドデザイン、プロダクトの上流でビジネスを前進させるサービスデザインなど、総合的なクリエイティブのスキルを備えたアートディレクターとしての成長を目指していただくことが可能です。単なる制作に留まらず、さまざまな職種と共にブランドを共創し、クリエイティブの力で事業成長を牽引するプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ▼社是：利他主義社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ▼ガイドライン「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による応相談給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都千代田区麹町1-4-4 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麴町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

詳細を見る

気になる

バーチャルスタジオエンジニア　VAD（バーチャルアートデパートメント） No.JN00499000 NEW

正社員

企業名	株式会社テルミック
職種	その他(映像（テクニカル）)
業務内容	【業務内容】映像チーム「NEON」の拠点である「TELMIC Studio Soka」（埼玉県草加市）にて、LED WALLを使用したバーチャルプロダクション業務全般を担っていただきます。 8m×4mの大型LED WALLを駆使し、CMやミュージックビデオ（MV）などのハイエンドな映像制作における「Virtual Art Department（VAD）」および「システムエンジニア」としての役割をお任せします。 1．Unreal Engineを用いたバーチャル背景・アセット制作・撮影の舞台となる3DCG空間の構築を行います。LED WALLへ投影した際のリアリティを追求します。　- フォトリアルな背景アセット（風景、建築物、抽象空間等）の制作　- 現場でのリアルタイムな変更に対応するためのブループリント構築・最適化 2．撮影現場におけるテクニカル・オペレーション・本番の撮影現場において、映像のクオリティを左右する重要な操作を担当します。　- LED WALLの色調整（カラーキャリブレーション）　- Unreal Engineを用いたリアルタイムレンダリングの制御　- Screen Processのオペレーション 3．各種撮影機材およびスタジオ機材の調整、セッティング・ハードウェア・ソフトウェア両面の管理を行い、最高の撮影環境を維持します。　- 各種撮影機材および映像周辺機器の設営　- スタジオ内の配線管理や機材メンテナンス　- 撮影円滑化のためのスタジオ運営に関わる雑務全般 4．In-Camera VFXのシステム構築、調整・LED WALLとカメラを連動させるためのシステム設営および調整を行います。　- nDisplayを用いたマルチディスプレイレンダリングのシステム構築　- カメラトラッキングシステムのキャリブレーションと同期設定 5．新しい技術の開発（R&D）・常に最新技術を検証・導入し、表現の幅を広げます。　- AI生成技術や新規ツールの検証とワークフローへの導入　- 独自の撮影手法やエンジンの機能拡張に向けた開発
給与・報酬	想定年収500万円〜600万円想定月収35万円〜39万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）固定残業時間（超過）：月30時間分の時間外手当　61,500円～68,600円固定残業時間（深夜超過）：月10時間分の深夜労働手当　4,100円～4,600円
勤務地	東京都台東区台東／埼玉県草加市吉町最寄駅：【最寄り駅】【本社の場合】各線秋葉原駅から徒歩6分【草加スタジオの場合】東武鉄道各線草加駅から徒歩19分
こだわり条件	交通費支給社会保険完備家族手当退職金制度 20～30代活躍中オフィス勤務のみ残業代全額支給

詳細を見る

気になる

デザイナー（プロダクト企画部）【「期待を超える」体験を創る。急成長プロダクトのデザインを牽引】 No.JN00499232 NEW

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【本ポジションのミッション】 ▼デザインの力で、プロダクトを成長させる。そして、HR Techの「当たり前」を、変える。あなたは、単なる「デザイン制作者」ではありません。ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、企画段階から参画してユーザー体験を再定義する、事業成長の当事者です。急成長フェーズにある私たち（4年で売上・従業員数5倍、累計36億円調達）のミキワメAIブランドは、累計200万人が受検し、5,000社以上が導入する、日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラへと進化しました。ミキワメAI 適性検査、ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ、ミキワメAI マネジメント、ミキワメ就活。複数のSaaSプロダクト・事業すべてのデザインを通じて、あなたの創造性と専門性が、働く人々のウェルビーイングと企業の持続的成長を実現し、市場に新しい価値を創造します。あなたが本気で創るデザインが、日本中の「働く」を変える。その覚悟を持てる方を、私たちは求めています。【募集背景】 ▼プロダクト体験の変革を、あなたの手で。私たちが今、本気で向き合おうとしているのは、プロダクト体験そのものの変革です。 ▼なぜ今、本気でプロダクトを伸ばすデザイナーが必要なのか・事業拡大：5,000社以上への導入、デザインが成長を左右するフェーズへ複数の事業が急成長を遂げる中、事業が拡大するほど、デザインの力がプロダクトの成長を左右します。あなたのデザインが、事業を加速させます。・プロダクトの増加：新機能開発、新規プロダクト立ち上げが続々企画段階からデザインで参画し、ユーザー体験を創り上げる。0→1を経験してきたあなただからこそ、新たなプロダクトを成功に導けます。・デザインチームの強化：10名弱の少数精鋭体制をさらに強化各プロダクトのデザイン品質を最大化するため、チームを強化します。少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。あなたのデザインが、プロダクトの顔になります。 HR Techという領域は、まだまだデザインの力が十分に発揮されていない市場です。「使いやすいだけ」で満足しない。「使っていて心地よい」「使うことで組織が変わる」。そこまで追求できるデザイナーが、この市場には必要です。この変革の最前線で、あなたにしかできない仕事があります。そんな壮大で、手応えのある挑戦が、ここにあります。【業務内容】 ▼概要自社開発プロダクトである「ミキワメAI」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。ただし、これは「指示されたものを創る」仕事ではありません。ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、デザインコンセプトから全てを創り上げる。それが、私たちのデザイナーです。【具体的には】 ▼Webサイト・LPのデザイン各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。「このLPで本当にCVRが上がるのか?」その問いに、デザインで答えを出します。 ▼オンラインイベントのデザインミキワメ就活が手がけるオンラインイベント（YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント）のビジュアルデザイン。学生と企業、双方にとって魅力的な体験を創り出します。「このデザインで、本当に学生は参加したくなるのか？」その問いに、本気で向き合います。 ▼バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザインイベント告知、広告、SNS投稿など、多様なシーンで使用されるグラフィックを制作。ブランドの一貫性を保ちながら、目を引き、クリックされるデザインを追求します。 ▼プロダクトのUIデザイン自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、使いやすさと美しさを両立したデザインを設計します。「このUIで、本当にユーザーは迷わないのか?」その問いに、データとデザインで答えを出します。 ▼デザインシステムの構築・運用プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つため、デザインシステムの構築・運用にも携わります。あなたが創るデザインシステムが、チーム全体の生産性を上げます。 ▼デザインレビュー・フィードバックチームメンバーのデザインへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質を向上させます。率直に、でも敬意を持って。「みんなで勝つ」ために。【仕事の進め方】ビジネスにフロントで携わるメンバーたちと協力し、ユーザーが求める機能やサービスを構築することに、企画から参加していくことになります。自社サービスのデザインコンセプトから全てをお任せしますので、言われたものをただ創るのではなく、自ら考え、形にすることができる環境です。【使用ツール】・デザインツール：Adobe製品全般、Figma ・その他：Notion、Slack、GitHub、Google Workspace、JIRA 【ポジションの魅力】 ▼企画段階から参画できる：デザインで事業を創る実感「この色で」「このレイアウトで」と指示されるのではなく、「何を創るべきか」から一緒に考えます。ビジネスメンバーと対等に議論し、デザインコンセプトから全てをお任せします。あなたのデザインが、事業の成長を左右する。プロダクトが伸びるか伸びないか、あなたのデザイン次第、そんな責任と誇りを持てる環境です。 ▼プロダクトを伸ばす、その実感：デザインが事業成長に直結するあなたのデザインが実装され、CVRが上がり、ユーザー満足度が向上し、事業が成長する。その因果関係を、リアルタイムで実感できます。「自分のデザインがプロダクトを伸ばした」その手応えを、日々味わえる環境です。 ▼最速のフィードバックループ：本気のデザインが、すぐに形になるスタートアップならではのスピード感。あなたが本気で考えたデザインが、すぐにリリースされ、ユーザーの反応を見ることができます。PDCAを高速で回せる環境で、デザイナーとして急成長できます。この速度感が、あなたを圧倒的に成長させます。 ▼少数精鋭のチーム：一人ひとりの影響力が、圧倒的に大きいデザインチーム10名弱という少数精鋭だからこそ、あなたの影響力は圧倒的に大きい。「自分のデザインが、プロダクトの顔になる」「自分のデザインが、会社の未来を創る」そんな責任と誇りを持てる環境です。【期待する役割】入社後は、担当プロダクトにおいて複数のデザインプロジェクトを並行してリードし、ユーザーやビジネスの期待を超えるアウトプットを継続的に創出していただきます。単なる制作作業にとどまらず、企画段階から参画し、デザインの力で事業成長を本気で牽引する存在になってください。さらに、自らのデザインプロセスやノウハウを言語化し、チーム全体のデザイン品質向上に貢献することを期待しています。将来的には、デザインチームのマネジメントに進む道も、スペシャリストとして極めていく道も、あなた次第で選択できます。【キャリアイメージ】 ▼半年後担当プロダクトのデザインを単独で完遂。自ら提案したデザインコンセプトがプロダクトに実装され、CVR向上やユーザー満足度向上など、具体的な成果を創出。チーム内でも「この領域なら○○さん」と頼られる存在へ。 ▼1年後複数のプロダクトを横断してデザインをリード。後輩デザイナーへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質向上に貢献。新規プロダクト立ち上げのデザインリードを任され、事業成長の最前線で活躍。 ▼2～3年後デザインチームのマネージャーとして、チーム全体をリードし、デザイン組織を創る道へ。または、スペシャリストとして特定領域（UIデザイン、ブランドデザインなど）を極め、社内外から認められる存在へ。あなたの選択が、あなたのキャリアを創る。リーディングマークでは、デザイナーとしての多様な成長の道があります。「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして極めたい」そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。【取引先企業一覧】各業界を代表するエンタープライズ企業に導入いただいています。総合商社、外資系企業、大手メーカー、金融機関、官公庁など、日本を動かすトップクラス企業群があなたの顧客です。（具体的な企業名は選考プロセスでお伝えします）【一緒に働くメンバーについて】 ▼取締役執行役員CPO 筑波大学理工学群社会工学類卒業後、2013年に新卒一期生として社員3名のリーディングマークに入社。ミキワメ就活の基盤作りに従事した後、2019年4月より新規事業立ち上げの責任者としてミキワメAI 適性検査を立ち上げ。2022年7月より取締役に就任。「会社のミッションに共感できたからこそ、約10年間、楽しく、自分なりに頑張って働き続けられている」──そう語るCPOは、「強みを活かす」ことを大切にし、みんなが各々の強みを発揮して、やりがいを持って働きながら成果が最大化できる組織を創ることを目指しています。【勤務地備考】転勤無し【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本ルールとしております。週1回：セールスなどのビジネス職種週2回：コーポレート、プロダクト企画部（PdM、AI推進室）、新規事業室週3回：プロダクト企画部（デザイナー） ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。
給与・報酬	想定年収420万円〜850万円想定月収35万円〜70.8333万円特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として91,041円～184,249円を支給月額：350,000円～708,333円（基本給：258,959円～524,084円、見込み残業：91,041円～184,249円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ▼昇給について年間で平均12.5%の昇給率（2024年度）
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可

詳細を見る

気になる

★大手金融企業★マーケティング部署での事務及びマーケティングサポート業務＠六本木一丁目直結タワー No.JN00499230 NEW

契約社員

企業名	大手金融企業（FX取引や暗号資産CFD取引全般）
職種	制作進行管理(広告) 、 Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	＜募集背景＞マーケティング部強化に伴う増員です。 FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける大手金融企業のマーケティング部署に所属し、既存の内製データ基盤（Dashboard）を起点とした、マーケティング・問い合わせデータの統合およびAIドリブンな個別最適施策の実行支援をしていただきます。(新規プロジェクト）主な業務は以下を想定しております。・アジャイル開発（スプリント形式）による業務アプリ構築・社内の他部門との継続的な折衝・AIによる動的顧客セグメントの自動生成およびマーケティング施策の自動立案・配信パイプラインの構築・音声AIを活用した架電データ分析等の施策展開 ※マーケティング部には当社より既に計4名所属しています。
給与・報酬	想定月収50万円〜100万円 ※スキル経験により考慮いたします
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
こだわり条件	大手企業少人数の職場学歴不問即日スタート経験者優遇週3日以内勤務週4日勤務駅から徒歩5分以内残業月20時間未満土日祝日休み平日休みあり交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中時短勤務相談可

詳細を見る

気になる

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索結果 2965 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す

求人検索結果一覧

求人検索結果一覧

検索条件

会社の特徴

学歴・職歴

休暇

勤務地・勤務時間

制度・福利厚生

語学

検索結果 2965 件

あなたにオススメの求人

こだわり条件から探す

経験・スキルから探す

業界から探す

勤務地から探す