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プロダクトセキュリティエンジニア（PSIRT）（開発部） No.JN00509070 NEW

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種
業務内容	“Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号・エンタープライズ顧客の拡大に伴い、主力プロダクト「Helpfeel」を中心に、プロダクトセキュリティを専任で担うセキュリティエンジニアを募集します。・脆弱性管理、セキュリティレビュー、プロダクトに関するセキュリティインシデント対応体制の整備、開発チームへのセキュリティ支援を通じて、エンタープライズ顧客が求めるセキュリティ水準の達成・維持を推進していただきます。・将来的には、PSIRT体制の構築やプロダクトセキュリティ領域のリードにも関わっていただくことを期待しています。・また、ご本人の志向やこれまでのご経験に応じて、将来的にはプロダクトセキュリティ領域のマネジメントやチームづくりをお任せする可能性もあります。【業務内容】 ▼プロダクトセキュリティ／PSIRTの強化・Helpfeelプロダクトのセキュリティ設計レビューおよび脆弱性評価・監査ログ機能の設計・実装支援　- イベント記録、不変性、検索・エクスポート機能など・SAST／DAST等のセキュリティテストのCI／CDパイプラインへの組み込み・サードパーティライブラリ・依存関係の脆弱性管理 ▼セキュリティ基準の策定・運用・EnterpriseReady基準（Product Security、Audit Log等）に基づくプロダクト品質の評価・向上・エンタープライズ営業におけるセキュリティチェックシート対応・顧客折衝支援 ▼開発組織全体のセキュリティ底上げ・セキュアコーディングガイドラインの策定と開発チームへの浸透・コードレビューにおけるセキュリティ観点の強化・開発者向けセキュリティ啓発・トレーニングの実施 ▼将来的にお任せしたい業務・プロダクトに関するインシデント対応体制の構築・運用（検知・対応・再発防止）・ペネトレーションテストの計画・実施・改善サイクルの確立・セキュリティチームの立ち上げとメンバー育成【技術スタック】・言語：TypeScript／Node.js／Python ・フロントエンド：React ・インフラ：Heroku／Google Cloud ・CI／CD：GitHub Actions ・セキュリティ：SonarCloud（SAST）/ ZAP（DAST）・開発管理：GitHub／Cosense／Slack
給与・報酬	想定年収800万円〜1400万円特記事項：昇給あり　年1回【勤務体系】・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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Forward Deployed Engineer（FDE）（開発部）（AIコンサル部）【東京】 No.JN00509062 NEW

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種
業務内容	【仕事概要】生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える”情報インフラ”構築を支援するプロダクトの開発・提供を行っています。特に、エンタープライズ企業や自治体など、大規模かつ複雑なシステム環境を持つお客様への導入が急速に拡大しています。顧客ごとの個別要件（既存システムとのAPI連携、複雑なデータ移行、セキュリティ要件への対応など）を技術的に解決し、最速で価値を提供するプロフェッショナルとして、新しく「Forward Deployed Engineer（FDE）」ポジションを立ち上げました。客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、Helpfeel自体のプロダクト改善に直接フィードバックされます。このポジションを牽引していただける方を募集します。【AIコンサル部でのFDEの位置づけ】 FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI－Ready化を推進します。顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。【業務内容】 AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI－Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。 ▼顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化・顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する・顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する・経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成 ▼技術的導入支援・PoC ・営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）・AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める・顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義 ▼ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走・顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備・暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援・ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）・情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援 ▼プロダクトへのフィードバック・現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM／エンジニア）へフィードバック・個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：GitHub Actions、ESLint、Renovate 【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet ・グループウェア：Google Workspace 【勤務地】リモートワーク可（顧客訪問をお願いすることがあります）
給与・報酬	想定年収700万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル4F／京都府最寄駅：【最寄り駅】【東京オフィスの場合】各線八丁堀駅から徒歩2分東京メトロ各線茅場町駅から徒歩5分【特記事項】京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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BizOpsエンジニア（導入・運用支援の業務改善・自動化）（開発部） No.JN00509052 NEW

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】 “Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。・『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール・『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム・『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号【ポジション概要】・Helpfeelでは、導入企業への価値提供を支えるために、カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど複数の職種が連携しながら、顧客ごとの初期設定、コンテンツ整備、運用支援を行っています。一方で、レポート作成、データ整理、設定変更に伴う確認・依頼、手作業での更新など、仕組み化・自動化できる業務がまだ多く残っています。今後さらに導入企業が増えていく中で、現場の対応工数を抑えながら、より安定して価値提供できる体制をつくることが重要になっています。・本ポジションでは、BizOps Engineerとして、導入・運用支援に関わる業務現場に深く入り込み、日々の業務を理解しながら、効率化・自動化を進めていただきます。単に依頼を受けて開発するのではなく、現場の課題を見つけ、業務フローや運用のあり方まで含めて、実際に使われる仕組みへ整えていく役割です。・開発部に所属しながら、現場メンバーと密に連携し、Helpfeelの事業成長を支える仕組みづくりを一緒に進めていただける方を募集します。【業務内容】 ▼導入・運用支援に関わる業務現場に入り込み、非効率を技術で解消するカスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなどへのヒアリングを通じて、日々の業務で発生している手作業や属人化している運用を特定します。レポート作成の自動化、データ整理の効率化、管理画面や社内ツールの改善など、現場の負荷を減らす仕組みを設計・開発します。 ▼生成AIを活用し、改善スピードを高める実装や業務改善のスピードを高める手段として、生成AIサービスやAIエージェントを積極的に活用します。AIを使って素早く試作し、現場からのフィードバックを受けながら改善していくことを重視します。 ▼社内ツール・自動化基盤を開発・改善する業務改善のための社内ツールや自動化基盤を開発します。小さなスクリプトから、本番運用を前提としたWebアプリケーション、外部サービスとのAPI連携、データ可視化・集計の仕組みまで、課題に応じて幅広く対応します。 ▼リリース後の定着・改善まで担う実装して終わりではなく、現場メンバーが実際に使える状態まで伴走します。利用状況を確認し、必要に応じて改善を重ねるところまで業務に含まれます。 ▼開発部と現場をつなぎ、優先度を判断しながら推進する開発部に所属しながら、導入・運用支援に関わる現場メンバーと連携し、業務理解をもとに取り組むべき課題を見極めます。単発の依頼対応ではなく、事業インパクトや現場負荷を踏まえて優先度を判断し、継続的に改善を進めます。【現在のIT環境】・パスワード管理：1Password ・チャット: Slack ・オンライン会議：Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ・スクリーンショット共有：Gyazo ・情報共有：Helpfeel Cosense ・社内FAQ：Helpfeel
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府最寄駅：【特記事項】基本フルリモート京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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プラットフォームエンジニア（開発部） No.JN00509050 NEW

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種
業務内容	【仕事概要】 “Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。・『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール・『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム・『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号【ポジション概要】・本ポジションでは、Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo／Helpfeel Cosense／Helpfeel）を横断して支える、プラットフォーム基盤の開発を担うエンジニアを募集します。・これまで各プロダクトで個別最適化されてきた基盤機能を、マルチプロダクトで利用できる共通プラットフォームとして再設計・改善していく中で、設計方針を踏まえたバックエンド実装・既存機能の改善・移行対応を主に担っていただきます。対象となる領域は、認証認可、組織・権限管理、組織ワークフロー、AIトークンの利用管理、課金・請求連携を見据えた仕組みなど多岐にわたります。・各プロダクトの既存仕様や運用上の制約を理解しながら、アーキテクトや各プロダクトチームと連携し、共通化すべき機能を実装可能な形に落とし込んでいく役割です。・単一の機能開発に閉じるのではなく、複数プロダクトの成長を支えるプラットフォーム全体を見渡しながら、バックエンドを中心とした実装・改善・移行を推進していただきます。【業務内容】・Gyazo／Helpfeel Cosense／Helpfeel を横断するプラットフォーム基盤のバックエンド設計・実装・改善・アーキテクトや各プロダクトチームと連携しながら、API・データモデル・バッチ処理・管理機能などの設計方針を具体化し、実装・改善する・認証・認可、組織・権限管理、ワークフローなど、複数領域をまたぐプラットフォーム機能の開発・マルチプロダクト／マルチテナント前提の組織・ユーザー・権限モデルに関する実装・改善・OAuth 2.0／OpenID Connect／SAML 2.0／SCIM などを用いたID連携、SSO、ユーザープロビジョニング機能の実装・改善・RBAC／ABAC などを用いた権限モデルの実装、およびAI・検索機能におけるアクセス制御への組み込み・組織・ユーザー・権限管理に関わるワークフロー機能の実装・改善・AIトークンの利用管理や、課金・請求連携を見据えた機能の実装・改善・既存プロダクトにおける認証・認可、組織・権限管理まわりの課題整理と、共通プラットフォームへの段階的な移行対応・既存システムの制約や運用実態を踏まえた実装方針の検討、技術的な論点整理・Terraform を用いたInfrastructure as Codeによるインフラ管理・改善・コードレビュー、テスト、リファクタリングを通じたプラットフォーム基盤の品質向上【技術スタック・インフラ】・バックエンド：Node.js、TypeScript、Python ・フロントエンド：React、TypeScript ・インフラ：Google Cloud（Cloud Run／Pub／Sub／BigQuery）、Heroku、MongoDB Atlas ・IaC：Terraform ・認証関連：SAML 2.0、OpenID Connect、OAuth 2.0、SCIM ※ Kubernetesを前提としないマネージドサービス構成です【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・情報共有：Slack、Helpfeel Cosense ・タスク管理：Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション：Google Workspace 【利用ツール】・GitHub ・GitHub Actions ・Datadog ・Sentry ・Helpfeel ・Gyazo
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします。固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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エンジニアリングマネージャー（開発部） No.JN00509042 NEW

正社員

企業名	株式会社Helpfeel
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】 “Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。・『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール・『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム・『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号【ポジション概要】・本ポジションは、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードしていただくEngineering Managerを募集するものです。・当社は、特定の万能なエグゼクティブ1名に依存する体制から、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する複数名によるマネジメント体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。・開発ユニットのリーダーとして、担当ユニットのチーム運営や課題解決を担っていただきます。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは「CTO／VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、特定領域を主体的にリードするミドルマネジメント層としての役割です。【具体的な業務】 3〜5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務（チーム運営、メンバー支援、課題解決など） ▼ユニットリーダー業務を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。・開発者体験（DX）の向上：開発プロセス・ツール・ドキュメント文化（Helpfeel Cosense）の整備と改善・開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行・エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化・Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo／Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開【プロダクトの技術要素】・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：GitHub Actions、ESLint、Renovate、など【開発環境】・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet ・グループウェア：Google Workspace 【使用ツール／技術環境】・Figma ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Slack ・GitHub ・React ・JavaScript／TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】・開発職は、各プロダクト・領域に分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信が活発な環境です。・未踏スーパークリエイターのCEOや未踏経験者のCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、技術やUI／UXに関する議論が常に盛んです。・コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名を超えた現在もそれを維持しています。社員は全国33都道府県に分散しており（平均年齢35.1歳）、Helpfeel Cosenseを使ったドキュメント文化をベースに、非同期で仕事を進める土壌が整っています。（参考：直近の離職率11.9%、平均残業時間約12時間、育児休業取得率男女ともに100%）
給与・報酬	想定年収700万円〜1100万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします。固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク京都オフィス（本社）：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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UIデザイナー（開発部） No.JN00509038 NEW

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企業名	株式会社Helpfeel
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】 “Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。・『Gyazo』瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール・『Helpfeel Cosense』アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム・『Helpfeel』企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号第7112155号、第7112156号・こちらのポジションでは、「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを対象に、UIデザインの品質向上に取り組むUIデザイナーを募集します。・「Helpfeel」は当社の中核をなす主要プロダクトです。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。・各プロダクトの特性やユーザー体験を理解しながら、画面単位のデザインにとどまらず、情報設計、インタラクション、UIの一貫性や使いやすさの向上に取り組んでいただきます。実際に主担当となるプロダクトや関わり方については、これまでのご経験やご志向を踏まえて決定します。【業務内容】・他のデザイナーやエンジニア、PdMと連携しながら、プロダクト上の課題発見・課題設定、情報設計、UI設計、モックアップ作成、改善施策の提案に取り組んでいただきます。・関係者と要件や優先順位を整理し、合意形成を図りながら、デザイン上の意思決定やプロジェクトの推進に関わっていただきます。・必要に応じて、実装やユーザーテストにも関わっていただきます。・静的な見た目の美しさだけではなく、プロダクト全体の文脈やユーザーの利用シーンを踏まえ、細部の振る舞いや使いやすさまで含めた質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。【使用ツール／技術環境】・Figma ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Slack ・GitHub ・React ・JavaScript／TypeScript 【開発環境】・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【働く環境やデザイン組織の特徴】・Helpfeelでは、各プロダクトチームがそれぞれ開発を進めながらも、プロダクトの垣根を越えた意見交換やアイデア共有が日常的に行われています。UIや体験設計についても、担当プロダクトに閉じず、他チームのデザイナー・エンジニアと相談しながら改善を進められる環境です。・未踏スーパークリエータのCEO、未踏経験者のCTOをはじめ、プロダクトづくりに強い関心を持つメンバーが多く、UIやUXに関する議論も活発です。デザイナーが見た目を整えるだけでなく、使いやすさや情報設計について、開発チームと一緒に考えていく文化があります。決められた要件に沿って画面を作るだけではなく、課題設定やデザイン方針の意思決定から関わることができます。・コロナ以前からフルリモート・フルフレックスを前提とした働き方を整えており、メンバーは関東・関西・九州など各地に分散しています。ドキュメントをベースに非同期で仕事を進める文化があるため、場所に縛られず、各自が集中しやすい環境で開発・デザインに向き合えます。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：昇給あり　年1回 ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします。固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
勤務地	京都府最寄駅：【特記事項】フルリモートワーク京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5階東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス

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【DX】AIエンジニア／メンバー No.JN00509032 NEW

正社員

企業名	株式会社SI&C
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署（Unit）です。そのため、大きく4つの領域（AI／Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow）に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。 ▼当ポジション募集の背景当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、プロジェクト推進・チーム牽引をお願いできる方を募集しています。【魅力点】 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEO、元デロイトGのコンサルティングパートナーといったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。【業務内容】 DX Solution PL／PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上・プロジェクト計画書作成・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業・プロジェクトメンバー育成 ▼注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit／Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow（ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR）／ServiceNow AI Agent 【魅力／得られる経験やスキル】・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。・DX Solution UnitのPM／PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）／テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。【本ポジションの特徴】多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収37.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）賞与あり　年2回（5月、11月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として65,900円～を支給【想定年収】 500万円～650万円 ※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給：375,000円～基本給：309,100円～固定残業代（25時間／月）：65,900円～※超過分は別途全額支給（管理監督者の場合は残業代無）昇給／昇格：年2回（4月、10月）
勤務地	東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館 24F 最寄駅：【最寄り駅】各線浜松町駅から徒歩1分都営地下鉄各線大門駅から徒歩5分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給家族手当育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり研修・勉強会充実

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営業部門部長候補／シニアアカウントマネージャー No.JN00505550 NEW

正社員

企業名	株式会社ミラティブ
職種	プランナー(広告) 、企画営業(その他)
業務内容	【採用背景】ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発／運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 2025年には東証グロース市場への上場を果たし、いま「第二創業期」とも言える成長加速のフェーズに入りました。上場後の成長を確かな収益基盤へと結実させるには、現場の営業力を束ね、戦略・組織・仕組みとしてスケールさせる部門長が不可欠です。このポジションは、営業本部長のもとでセールス部門を統括し、担当部門の事業計画達成に責任を持つ部門長として、メンバー及びマネージャー層を育てながらミラティブの収益成長を牽引していただく役割です。【仕事内容】ゲーム会社および非ゲーム領域（エンタメ、消費財等）の企業に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発およびマネジメント業務をお任せいたします。 Mirrativアプリとのタイアップ広告に加え、グループ会社のアイブレイド社※1、キャスコード社※2と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。 ※1 アイブレイド社：VTuberを活用したオフラインイベントやキャスティング、プロダクションを運営 ※2 キャスコード社：YouTube Live配信者向けのコミュニケーション支援サービスを運営プレイイングマネージャーとしてまずはメンバーや他部門との信頼関係を構築いただく想定でございます。 ▼具体的な職務内容・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義・セールスチームのマネジメント（目標設計・進捗管理・メンバー育成）・セールスプロセス・営業オペレーション全体の標準化と再現性ある仕組みづくり　- AI活用の推進も期待します【このポジションの魅力】・営業本部長と二人三脚で、部門の成長戦略と組織づくりを牽引できる　- 広告領域で執行役員・子会社COOとして新規事業開発を経験してきた本部長と共に営業部の成長戦略及び組織づくりを担っていただきます。上場会社で、上流からの組織作りを早期から挑戦いただけます。・圧倒的なマーケットシェアと営業機会　- ゲーム企業各社が複数のタイトルを保有しているため、アプローチのチャンスが豊富です。プラットフォームとしての強みを活かした提案が可能です。・スマホゲーム配信者数トップクラスの企業ならではの商品開発及びコネクションが構築できる　- 当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。ゲーム会社およびエンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりも期待できます。・単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心　- 『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメインとなっております。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境　- スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、上場企業という安定した財務基盤に加え、フレックスタイム勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。【一緒に働く仲間】本ポジションが配属する営業部は部長1名、マネージャー3名、メンバー20名（うち10名が営業フロント側）で構成されています。入社後3か月はオンボーディングと新規事業立ち上げのフェーズなこともあり、基本的に出社でのコミュニケーションを想定しております。その後状況に応じて週2～3日のハイブリッドワークに移行想定です。（通勤交通費30,000円／月まで負担）
給与・報酬	想定年収300万円〜800万円想定月収25万円〜特記事項：昇給あり　年2回応相談・月給制（基本給、固定残業代）・スキル／経験／能力に応じて決定いたします・年2回の改定検討有り
勤務地	東京都目黒区目黒目黒区目黒2丁目10-11目黒山手プレイス8階最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	ベンチャー企業 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【安定就業！】大手事業会社で自動車関連におけるデザイン・コーディングのお仕事！！＠二子玉川！ No.JN00509020 NEW

派遣

企業名	大手事業会社（自動車関連）
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	〈概要〉自動車関連のサービスを展開するオート事業で実施するキャンペーンページの制作などを担当している部署になります。 ※体制としては、7人（男性2人＋女性5人）平均年齢は30代となります。〈業務内容〉 ①自動車関連のサービスサイトのデザイン及びコーディング業務【60-70%】（一部ディレクションも発生する可能性があります） ②その他バナー制作・広告配信などの業務【30-40%】＜作業環境・デバイス＞ ■OS：Mac　Win選択可能 ■デバイス：PC、SP（アプリ含む） ■使用ツール：Photoshop、Illustrator、Figma、HTML、CSS、Javascript ■AIツール：Firefly、（ChatGPT、Claude、Geminiなど含む）
給与・報酬	想定時給2000円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】東急各線「二子玉川駅」徒歩5分　 ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたビルでの勤務です♪
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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【メディア事業部】データサイエンティスト／WINTICKET No.JN00509018 NEW

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	データサイエンティスト(Web)
業務内容	【業務内容】メディア事業の横軸組織であるData Science Center (DSC)に所属しながら、WINTICKETのビジネス課題解決に向けてコミットします。主に、プロダクトマネージャーやマーケティングチームといったビジネスサイドのメンバーと密に連携しながら、データサイエンスを用いた効果検証、施策立案、機能設計など事業成長につながる意思決定を推進する役割を担っています。また、事業やプロジェクトの状況によって、施策実行、機能開発、研究開発、事業全体のデータ利活用環境といったデータに関わる幅広い領域を担当しています。新規ユーザーの獲得や既存顧客の投票最大化といったプロダクトの主要チームの一員として、データサイエンスの領域を牽引し、事業成長を加速させる主力データサイエンティストの役割を担当していただきます。 ▼具体的な業務例（1）：新規ユーザー獲得の効率化と競技理解の促進 WINTICKETは、「競輪を若者の新たなエンタメへ」を掲げ、新規ユーザーの獲得による市場拡大と事業成長を目指しています。ユーザーの獲得効率や新規登録後の利用状況を分析・予測し、効果的な獲得戦略に貢献しています。また、登録意向のあるユーザーの登録率を高めるため、登録導線の状態把握、課題発見、施策立案、A／Bテストの設計・実施を担当し事業改善に取り組んでいます。他にも、競輪未経験の新規ユーザーがより競輪を楽しむための取り組みとして、的中確率の高いレースを予測し、提示する機能をリリースしました。これによって、的中体験に加えて、競輪が持つチーム戦のような競技性の理解を促進され、継続利用につながりました。この予測結果は、「ABEMA」の競輪・オートレースチャンネルのオリジナル番組「WINTICKET ミッドナイト競輪」内でも活用されています。その後、予測対象の拡張と精度改善をデータチーム主導で実施し、AI予想のアップデート施策につながりました。 ▼具体的な業務例（2）：チェックイン施策のレバー決定支援 2024年にチェックイン機能がリリースされました。チェックイン機能は、チェックインキャンペーン対象のレースが開催されている競輪場に来訪することで利用でき、投票に使えるポイントが付与される機能です。チェックイン機能による来場者目標の達成のためのポイント決定を支援するため、実施計画の検討やアンケート設計を通した来場予測を担当しています。また、効率的な機能運用を実現するため、来場促進によるユーザー行動の変化や位置情報を用いた不正チェックインの判定・抑制にも取り組んでいます。 ▼具体的な業務例（3）：競輪選手の体力計算ロジックの構築 2024年にリリースされた「WINLIVE」は、WINTICKETが競輪初心者に向けて競技理解の促進のために企画・開発したこれまでにない新たな映像体験です。主導権を得るためにレース中の隊列がダイナミックに変化する点が競輪の魅力となっている一方で、初心者には状況がわかりづらくなっている課題感に対して、体力という観点に着目して競技理解の促進を目指しています。この映像の実現のためには、競輪選手の体力がレース中にどのように変化していくかを計算する必要がありました。このとき使うことができたデータは選手の位置情報のデータで、自転車競技に関する研究を調査し、選手同士の位置関係から個々の選手に働く空気抵抗を計算するロジックを中心とした体力計算ロジックを構築しました。競輪以外へのスポーツへの展開を見据えた動きもあり、スポーツデータサイエンスの分野に継続的に取り組んでいます。 ▼その他の業務について・キャンペーン施策やリテンション施策の効果検証と最適化・過去の不正利用ユーザーの行動パターンからリスク判定する機能の検討・開発・アンケートデータを用いたユーザー観点でのサービス改善・各種施策のA／Bテストの設計・実施・ダッシュボードやBIツール活用環境の改善検討・事業全体のデータ利活用成熟度向上のための取り組みといった様々なプロジェクトがあり、データチームからの提案で始まるプロジェクトも増えつつあります。 ▼現在利用している主な環境、言語・ライブラリ、ツール・プログラミング言語：Python、R、SQL ・インフラ：Google Cloud Platform（BigQuery、Vertex AIなど）、Docker ・開発支援ツール：GitHub、GitHub Copilot、VSCode、Cursor、ChatGPT Enterprise ・BIツール：Tableau 【チームの文化や体制、働く環境について】 Data Science Center（DSC）、はメディア事業のデータ活用を促進する横軸組織で、40名程度のデータ職種のメンバーが所属しています。多くのメンバーがそれぞれの担当事業を持ち、事業のグロースをデータで推し進める役割を担っています。本ポジションでは、DSCに所属し、WINTICKETを担当するメンバーを募集しています。 WINTICKETの開発チームは70名程度で、そのうちエンジニアは40名程度になります。事業のグロースを推し進めるために高い主体性を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自身の職域を超えて開発に取り組んでいます。DSCからWINTICKETを担当するデータチームのメンバーも、開発チームの一員としてWINTICKETのカルチャーのもとで業務に取り組んでいます。【データチームの構成や雰囲気】 WINTICKETのデータチームは現在8名で、5名のデータサイエンティスト、2名の機械学習エンジニア、1名のデータエンジニアが所属していて、メンバーの半数が3年目までの比較的若いチーム構成になっています。前述したように、横軸組織に所属しながらも、各メンバーが事業のグロースを推し進める主体性を持ち、WINTICKETの事業目標達成のためにコミットしています。また、データチーム内でのレビューやDSCで行われている分析事例の共有会を通して、品質を高めると同時に他サービスでの知見を自身の担当事業に活かすような動きにもつながっています。
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。・給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制家賃補助・住宅手当

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デザイナー_Copia No.JN00509012 NEW

正社員

企業名	株式会社Copia
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】 Copiaは、売上43億円からわずか1年で108億円へと急成長を遂げています。私たちは現在、2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。受講生6万人を誇る主軸事業「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロース、さらに今後も複数の新規プロダクトの立ち上げが控える中、デザイン戦略に基づき、実際に現場でプロダクトのUI/UXを形にし、スピーディに価値を届ける実行力のあるデザイナーが不足しています。 PdMやエンジニアと密に連携し、モノづくりを担っていただけるデザイナーを募集します。【現在抱えている課題】複数プロダクトが並行して急成長・立ち上がる中で、スピーディなデザインのアウトプットが求められています。「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロースにおいて、見た目が美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーの学習継続率やCVR、売上といった事業KPIを改善させるデータドリブンなUI／UXデザインを、Figmaを用いて体現していく必要があるなかで、社内リソースが不足しているのが課題となります。【業務内容】自社プロダクトにおけるUI／UXデザイン業務全般や全社横断の制作物のデザインをお任せします。 ▼ハンズオンでのUI／UXデザイン「GFS」や「シゴトAI」等のプロダクトにおいて、自らFigmaを用いて圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット ▼デザインシステムの構築・運用全社的な品質の底上げを目指す共通デザインシステム・ガイドラインに沿ったUIの構築・運用サポート ▼品質の担保組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー ▼新規事業への参画次々と立ち上がる新規プロダクトにおけるUI／UXデザインの実行【チームや組織に関して】フラットな環境で、裁量を持ってモノづくりに取り組める組織です。管理業務よりも現場でのクリエイティブに集中でき、他メンバーと連携しながら、自身のデザインアウトプットでチームを牽引し、自発的にプロダクトをより良くしていくカルチャーがあります。【AI活用・開発生産性について】 Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。【働く環境としての魅力】（1）マルチスタートアップ戦略による機会巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。（2）柔軟な働き方完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10:00~14:00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務（3）生産性への投資お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。（4）充実した福利厚生・休暇アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。【開発環境】 ▼デザイン・プロトタイピングデザインツール：Figma（全社横断でのUI／UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ▼次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／NestJS／React／Next.js／TypeScript／Storybook ▼現行の開発環境（GFS事業）言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery ▼インフラ・共通基盤クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code OS：Windows／Mac（選択可）開発手法：アジャイル【就業】一部リモートワーク有（週3日出社）
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円特記事項：※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします
勤務地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー2階最寄駅：【最寄り駅】JR各線田町駅から徒歩5分都営地下鉄各線三田駅から徒歩7分ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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プロダクトエンジニアメンバー／リーダー候補（サービス開発部）【就活プロダクト／AI×HR Tech／AIネイティブな開発環境】 No.JN00508998 NEW

正社員

企業名	株式会社リーディングマーク
職種
業務内容	【本ポジションのミッション】当ポジションは、単なる「機能を実装するエンジニア」ではなく、「自らの技術で事業部の課題解決に邁進し、社会に価値を刻みながら、フルスタックエンジニアとして経験を積み、やがてチームを率いるリーダーへと成長するエンジニア」です。まずは現場のエンジニアとして、AI前提の開発環境にて経験を積みながら、自社プロダクトの価値向上に全力で取り組んでいただきます。そこで積み上げた経験と信頼をもとに、チームリードやプロジェクト推進へと役割を広げ、将来的にはEMやテックリードなど、技術組織を牽引するポジションへの成長を期待しています。【募集背景】 ▼事業戦略上更なる拡大の鍵を握るサービス開発部サービス開発部全体では、AI時代における総合人事プラットフォームとして、・既存プロダクトの追加開発、運用、保守を行う・今後も断続的に新規プロダクトの開発を行う・プラットフォーム機能の開発を行う・エンタープライズ企業の受注における顧客企業様に合わせたカスタマイズ開発や高負荷対策を行うという方針のため、取り組みたい課題が多く、サービス開発部の組織強化が今後の事業戦略上更なる拡大の大きな鍵となっております。このような背景から、開発力の底上げを行うプロダクトエンジニアを募集しています。【業務内容】採用支援カンパニーが展開する「ミキワメ就活」「NEXVEL」などのプロダクト開発・運用・保守を担いながら、将来的には新規プロダクト開発にも携わります。プロダクトを通じてユーザーと社会に価値を届けることがあなたの中心的な役割です。（1）プロダクト開発・運用・保守「ミキワメ就活」「NEXVEL」をはじめとする採用支援カンパニーのプロダクトの機能開発・運用・保守を一貫して担当します。Python／Djangoを中心に、バックエンドからフロントエンド、インフラまでフルスタックに携わり、AIを前提とした開発実務の中心的な役割を担います。（2）新規プロダクト開発採用支援領域における新たな顧客課題を解決するための新規プロダクト開発にも参画します。設計・技術検証から本番実装まで、スピード感を持って価値を届けるプロセスを経験できます。【ポジションの魅力】（1）旧帝早慶以上の学生が集まるプロダクトで、社会的インパクトのある開発ができる「ミキワメ就活」は旧帝早慶以上の学生2人に1人が利用し、就活人気上位100社の90%以上が活用するプラットフォームです。「NEXVEL」は外資系投資銀行・外資戦略ファームの内定者を毎年多数輩出する選抜コミュニティです。あなたの開発が、日本のトップ人材のキャリア形成に直接影響を与え、また日本経済の更なる成長へと繋がります。（2）EMもテックリードも。自分の志向に合わせてキャリアを選べるフルスタックエンジニアやリーダーとして経験を積んだ後は、マネジメントに軸足を置くEMへの道、技術のスペシャリストとしてのテックリードへの道など、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが開かれています。「自分がどうなりたいか」を一緒に考えながら成長を支援する環境です。（3）IPOフェーズのスタートアップで、事業成長と共に自分も成長できるこの4年で売上・従業員数が共に5倍成長を遂げ、いよいよIPOへと向かうフェーズです。急成長する組織の中で、採用支援カンパニーのプロダクトを担う中核メンバーとして、事業の成長を肌で感じながらエンジニアとしての市場価値を高められます。（4）開発生産性が高く、強いチームカルチャーがすでにある組織をさらにスケールさせられる約450社の中からFindy Team+ Award 2024 Frontier Awardを受賞したエンジニア組織で、すでに高い開発生産性と健全な組織文化が確立されており、優れた環境にて、エンジニアとしてキャリア構築が可能です。（5）新規プロダクトの0→1開発に携われる「ミキワメ就活」「NEXVEL」といった既存プロダクトの開発・改善だけでなく、新規プロダクトの立ち上げにも参画できます。要件定義・設計・実装・リリースまで、プロダクトが生まれる瞬間を最前線で経験できる環境です。「自分が作ったプロダクトが、顧客やユーザーの課題を解決する瞬間」を、早いうちから経験できます。【期待する役割】プロダクトエンジニア（リーダー候補）として、自らの技術でプロダクトを動かし、社会に価値を刻みながら、フルスタックエンジニアとして経験を積んでいただくことを期待します。まずは現場のエンジニアとして実装に向き合い、プロダクトとユーザーへの理解を深めてください。その上で徐々にチームリードやプロジェクト推進へと役割を広げ、将来的にはリーディングマークの技術組織を牽引するリーダーへと成長することを期待しています。【キャリアイメージ】 ▼半年後担当プロダクトの技術スタック・開発フロー・ユーザー課題を把握し、機能開発・改善に自律的に取り組めている状態。コードレビューやペアプログラミングを通じてチームへの貢献が始まっている。 ▼1年後プロダクトの機能開発から運用保守まで一通りオーナーシップを持って担え、チームのスプリント推進や進捗管理にも主体的に関与できている状態。新規プロダクト開発にも携わり、設計から実装まで経験を積んでいる。 ▼2年後チームリードとしてメンバーを牽引しながら、プロダクトのデリバリー品質と開発速度の向上に具体的な成果を出している状態。EMやテックリードなど、次のキャリアステージへの選択肢が具体的に見えてきている。【開発環境】 ▼技術スタック・クラウド：AWS ・言語：Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Django ・基盤：ECS、Elastic Beanstalk ・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis）・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・モニタリング：New Relic、CloudWatch ・IaC：CDK、Terraform ・ドキュメント管理：GitHub、Notion ・コミュニケーション：Slack ・AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code ▼AIネイティブな開発環境 AIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。・プロダクト開発　- AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。・全エンジニアに「Claude Code」アカウント付与　- AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を全エンジニアの標準開発環境として導入しています。　- 「Claude Code」は法人向け有料プランである「Team」プランを採用しており、高品質なAI支援を全エンジニアが制限なく活用できる環境を整えています。　- AIコーディングアシスタント「Cursor」も全エンジニアに配布し、「Claude Code」のトークン上限制限時のシームレスな切り替えを可能にすることで、AI支援による開発が途切れない環境を実現しています。・AI特化チーム立ち上げ　- 生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームを立ち上げ、社内ナレッジ共有やAI活用のルール整備、業務効率化ツールの社内開発などにも着手中です。【チーム体制】・組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。　- 目安：正社員4名、業務委託2名・スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。　- 目安：PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー【組織の魅力】 ▼正当な評価制度と実力主義グレード制を用いて本人の努力や実力を正当に評価し、給与にも反映させています。ご自身の希望にあわせた幅広いキャリア形成の支援、ストックオプション制度など、IPOを目指し急成長している会社の中で市場価値向上を目指せる環境が整っています。 ▼積極的な抜擢人事「全部自分ごと」で取り組み、結果を出し続けるメンバーには、年次を問わず責任あるポジションへの抜擢が行われます。 ▼自己研鑽文化社内では黙読会や勉強会・LTを不定期で開催しており、エンジニア同士が知識や知見を自発的に持ち寄りながら、日常的に学び合える環境が整っています。「学ぶことが当たり前」の風土が根付いております。また、スキルアップのための書籍購入や資格取得に対し、会社が一部費用負担を行っています。過去に購入された書籍がオフィスにございますので、自由にお読みいただけます。雑談やSlack上でおすすめの書籍を紹介しあうような場面も見られます。 ▼開発生産性の高い組織 Findy Team+ Award 2024を受賞しており、約450社の中からFrontier Awardに選ばれました。柔軟に協力し合える環境の中で「共通の目標に向かってメンバー全員が自ら考え、積極的に開発に取り組む組織である」ことが評価され、受賞につながりました。開発組織全体の開発生産性を向上させる過程で「何のために作るのか」という問いに向き合い続けています。その結果、チーム全員でユーザーに便益を届ける姿勢を身につけ、お客様により大きな価値を届けることができるエンジニア組織になりました。 ▼ユーザー目線を大切にする社員が多数在籍開発をする際に「ユーザーはどう思うか？」を最初に考えるエンジニアが多く在籍しています。また、事業責任者と同等の目標を持ち、プロダクト戦略、ロードマップの策定から、プロダクト企画までを行うPdMが、顧客やユーザーと近い距離にいるため、急成長する中でもダイレクトに顧客体験の向上につながる開発を行えています。開発したプロダクトは、開発組織をよくしていく上で自社でも活用されているため、自身がユーザーとして使用できます。 ▼イネーブルメントチームエンジニアが開発業務に集中できるように、心理的安全性を担保した組織風土にしていくことを目標にした非エンジニア社員の専門チームであるイネーブルメントチームがあります。【一緒に働くメンバーについて】 ▼サービス開発部 GM 兼 VPoE SIerにてWebアプリケーション開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ReviveのCTOに就任し、数億円規模の資金調達や組織急拡大を牽引。2021年より株式会社リーディングマークに参画。現在は「ミキワメAI」の開発・保守に加え、技術選定やエンジニア組織のマネジメント全般を統括。スタートアップのCTO経験に基づいた、技術力とカルチャーの両面からエンジニア組織をスケールさせる知見を持つ。 ▼サービス開発部副GM 新卒でメガベンチャーの開発職を経て、HRテック企業でプロダクト導入コンサルを担当。学生時代に立ち上げた「NEXVEL（ネクスベル）」を法人化し副代表として経営参画後、2019年に事業売却とともにリーディングマークへ参画。「ミキワメ就活」にて学生対応・企業コンサルの推進。サービス開発部にてエンジニアとしてコロナ時代の事業転換におけるミキワメ就活のオンラインLIVE会場の実装。その後採用支援事業部長を経て、現在はプロダクト企画本部で新規プロダクト「ミキワメAI マネジメント」の立ち上げをPdMとして主導。並行してAI推進室を設立し、プロダクトおよび社内業務へのAI活用を横断推進している。【リモート勤務について】エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。 ※転勤無し
給与・報酬	想定年収500万円〜820万円想定月収41.6667万円〜68.3333万円特記事項：昇給あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,382円～177,746円を支給月額：416,667円～683,333円（基本給：308,285円～505,587円、見込み残業：108,382円～177,746円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ▼昇給について年間で平均12.5%の昇給率（2024年度）
勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階・8階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【エンジニア】自社サービス開発・運用（2） No.JN00508982 NEW

正社員

企業名	株式会社ウェイブ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務概要】当社内で取り組んでいるAIを活用した新規事業・新規プロジェクトの立ち上げに伴う、以下の業務をご担当いただきます。・PoC（概念実証）の迅速な開発と、実現可能性の検証・AIモデルやトークン使用量の最適化をはじめとした、LLM利用コストの設計・最適化・企画担当と連携したアイデア創出・要件整理・仕様検討・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび開発・リリース後の運用・保守、および継続的な機能改善・新機能開発ご入社後は、チームの技術担当として、新規事業のアイデア創出から技術的な意思決定・プロダクト開発まで一貫して携わっていただきます。【開発環境・ツール】・バックエンド：Ruby ・バックエンドFW：Ruby on Rails ・フロントエンド：Javascript／Typescript ・フロントエンドFW：React／Vue.js／Nuxt.js／Next.js ・インフラ：AWS ・仮想環境：Docker ・その他：CodeRabbit／Claude Code／Cursor／Github Copilot Pro 【キャリアパスに関して】当社では、メンバーそれぞれのキャリアを上長と相談しながら決定することができる環境をご用意しています。・スペシャリスト（テックリード）・エンジニアリングマネージャー（EM）・プロダクトマネージャー（PdM）【職務環境】・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています・アイデアソン、社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ▼研修体制ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。【リモートワーク】コロナ感染対策の取り組みの一環として、現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収34万円〜43万円特記事項：昇給あり　年2回（4月／10月）※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ賞与あり　年2回（5月／11月）※会社・個人の業績により変動有【給与】 ▼月給 340,000円～430,000円 ※初年度理論年収：500万円～650万円 ※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給）
勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階最寄駅：【最寄り駅】各線東池袋駅から徒歩5分各線東池袋四丁目駅から徒歩8分各線池袋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【東証プライム上場】社内ITコンサル／プロジェクトマネージャー ※コーポレート領域（経理・経営企画等）／DX推進・IT戦略企画［BPR］ No.JN00508968 NEW

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能（会計・人事・購買など）が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客（社員および経営）への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。専門性を活かしながら、より広い視野で組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景弊社の人事、会計、購買といったコーポレート領域は、多数のSaaS製品やERPパッケージ、そしてスクラッチ開発したシステムが複雑に組み合わさって構成されています。これまでは領域ごとの個別最適でシステム構築が進められてきましたが、会社や事業の成長に伴い、ヒト・カネ・モノのデータ連携や業務プロセスの整合性がより重要視されるフェーズに突入しました。多様なステークホルダーを巻き込み、システムの境界線（会計と人事の連携、購買と支払いの連携など）を越えた全体最適な設計・変革が求められています。管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえ、会社／事業を支える強固な業務基盤の構築を推進し、さらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。【配属部署】 ▼配属先：BPR推進部コーポレートBPRグループ BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。本ポジションが所属するコーポレートBPRグループは、「経営資源（ヒト・カネ・モノ）に関わる業務基盤の高度化」をミッションとしています。現場担当者が日々活用している業務システムの改善による生産性向上はもちろん、経営層が迅速な意思決定を行えるための情報基盤整備など、システムと業務プロセスの両面から企業活動をサポートします。業務外の「単なるシステム管理者」という立ち位置ではなく、各領域（経理・人事・総務等）の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。【仕事内容】 ▼具体業務例入社後の当面の役割として、主に会計領域（経理業務を中心に、経営企画の管理会計が関わる範囲も含めて）を担当いただきます。私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用＞継続的改善＞プロジェクト＞戦略策定）で定義しています。新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。（1）システムの安定稼働と継続的改善（入社後のファーストステップ）まずは既存システムの運用担当としてしっかり自律し、日々のPDCAを回す過程で発生する改善要望（CR対応等）を、IT側の主担当としてリードしていただきます。日々の安定運用や小さな改善（CR対応等）を回す中で、単なる御用聞きやシステム保守に留まらず、後の「大きな業務変革プロジェクト」の起案に繋がるような本質的な課題を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。システム保守を担当するベンダーを適切にコントロールしながら、発生する課題を主体的に潰し、システムの安定稼働を維持します。同時に、IT全般統制（ITGC）監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITも確実に担保します。（2）業務変革プロジェクトの起案・デリバリー安定稼働の実現や業務部門との関係を深める中で見えてくる本質的な業務課題や、法改正などの外部要因から迫られる変化に対し、打ち手を自らプロジェクトとして起案し、より大きな価値をデリバリーしていただきます。業務部門と連携し、業務課題の抽出からプロセスの再設計（BPR）、解決策の提案を行います。要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。（3）中長期IT戦略の推進とアラインメント業務とシステムへの理解が深まった段階で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。経営戦略や事業計画に基づき、2030年に向けた会計領域（制度・管理）のあるべき状態を描き、中長期的なIT戦略を考え、推進します。戦略の全体像を深く理解し、短期的な日々の目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動していただきます。【仕事のやりがい・働く魅力】（1）「領域横断」のキャリア形成が可能「会計のみ」「人事のみ」といった縦割りのキャリアではなく、コーポレート全般を見渡す視座が養われます。例えば「人事データがどのように会計システムへ連携され、人件費として計上されるか」といったデータの流れ全体をデザインする経験が積めます。（2）BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。（3）目的に応じた最適なテクノロジー選定技術は目的を果たすための手段だと考えています。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼キャリア事例・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 ▼既存システム・Saas：NetSuite、V-Oneクラウド、マネーフォワード、バクラク、SmartHR ・パッケージ：DIVA ・スクラッチ開発：販売管理システム、購買（P2P）システム、得意先・ベンダーマスタ、管理会計システム、etc… ・開発言語：Python（Django、Flask）、Access ・データベース：RDB（Amazon Aurora、SQL Server）、BigQuery ・クラウド環境：AWS、GCP ・認証基盤：Google Workspace ・バージョン管理：GitHub ・その他：GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI 【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収730万円〜1100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：451,959円～916,667円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【コーポレート横断業務プラットフォーム】エンジニア／部門を跨ぐ業務ジャーニーを設計して作る／東証プライム上場［BPR］ No.JN00508966 NEW

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種
業務内容	【募集背景】株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築する」をミッションに、医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域で事業を展開しています。事業や組織の拡大に伴い、社内には人事、法務、経理、調達・購買、IT、予算管理など、各ドメインごとに最適化された業務システムやSaaSが存在しています。一方で、実際の重要業務はそれらを跨いで進行します。たとえば「新規サービスの調達」は、予算管理、購買申請、契約管理、支払管理を横断します。「採用～入社」は、ATS、採用予算、承認ワークフロー、アカウント発行、PC準備を横断します。このポジションでは、各ドメインに存在する個別システムを前提にしつつ、それらの間にある分断を埋め、エンドツーエンドの業務体験を設計・実装することがミッションです。単なる社内SEや運用担当ではなく、コーポレート横断の業務ジャーニーをプロダクトとして捉え、技術選定・アーキテクチャ設計・フルスタック開発を担うエンジニアを募集します。各ドメインの”間”は、データ連携・業務ロジック・現場の運用が交わる場所です。だからこそ本ポジションは、設計と実装を分担するのではなく、一人がフロントからデータ連携まで一気通貫で携わることを前提としています。（もちろんチームでサポートし合う環境はありますが）継ぎ目に対する強い当事者意識があってはじめて、横断ジャーニーは一つのプロダクトとして成立します。フルスタックであることは目的ではなく、この"継ぎ目のオーナーシップ"を実現するための手段です。【配属部署】 ▼配属先：BPR推進部コーポレートBPRグループ BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。中でも、今回のコーポレートBPRグループは、現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 BPR推進部は現在、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼この仕事のミッション・ドメインごとに存在する業務システムを理解しつつ、横断プロセス全体のあるべき体験を設計する・人・モノ・金・権限・契約といったデータをつなぎ、業務全体の整合性と意思決定スピードを高める・現場部門の暗黙知を、ワークフロー、データモデル、UI、連携基盤として実装する・小さな改善の積み重ねだけでなく、中長期で再利用可能な業務プラットフォームをつくる ▼具体業務例以下のような、複数ドメインをまたぐエンドツーエンド・プロセスを対象に、課題整理、要件定義、アーキテクチャ設計、実装、改善までを担っていただきます。（1）コーポレート横断プロセスの再設計・人・モノ・金・権限が絡む複雑な全社業務プロセスの体験（ジャーニー）設計、およびフルスタック開発　- 予算・調達・契約のプロセスにおける、予算管理システム、調達・購買システム、契約管理システム間の連携設計　- 採用～入社のプロセスにおける、ATS、採用予算、ヘッドカウント管理、承認ワークフロー、ITヘルプデスクの接続　- 等級・異動・報酬改定のプロセスにおける、昇格・異動・報酬変更に伴うシステム・権限・コスト反映の整合性向上　- PC、周辺機器、SaaSライセンス等の調達、割当、回収、除却といったモノ・ライセンスの流れを人事・情シス・経理と横断して設計（2）技術選定・アーキテクチャ設計・既存SaaS、既存パッケージ、内製アプリケーションを前提にした、チームでの技術選定や、最適なアーキテクチャの検討・設計への参画・API連携、バッチ連携、イベント駆動、マスタデータ設計などを用いた横断基盤の設計・業務イベントを起点にしたデータ整合性・監査性・再利用性の高い仕組みづくり・将来的な業務拡張や他部門展開を見据えたプラットフォーム設計（3）フルスタック開発・バックエンド、フロントエンド、連携処理、ワークフロー、ダッシュボード等の設計・実装・PoCやプロトタイプの高速立ち上げと、段階的な本番実装・テスト設計、品質担保、運用観点を踏まえた継続的改善（4）ステークホルダーとの協働・チームメンバーとともに人事、法務、経理、経営企画、調達・購買、情報システム、各事業部門との要件整理・現場の業務理解、業務フローの可視化、論点整理、改善優先順位の設定・現場に入り込みながら、業務オペレーションとシステムの両面から改善を推進【仕事のやりがい・働く魅力】（1）企業運営の「血流」を再設計する、全社横断の難易度と面白さ人事や会計など、既に個別最適化された専門ドメインの“間”にある複雑な業務ジャーニーをプロダクトとして再設計します。誰もオーナーシップを持ちづらい領域だからこそ、ゼロベースであるべき姿を描ける高い技術的自由度と難易度があります。（2）経営直結のインパクトと、圧倒的なユーザーの手触り感支出最適化やリスク防止、入社時の立ち上がり速度向上など、コスト・リスク・生産性のすべてにおいて経営へ直接貢献できます。また、利用者がすぐそばにいる「社内ユーザー」であるため、生のフィードバックを即座に得て爆速でプロダクトを改善するサイクルを回せます。（3）「技術×業務」の二刀流による他に例のない市場価値フロントからインフラまでを見据えたフルスタックな開発・アーキテクキチャ設計力に加え、専門性の高いコーポレートドメインの業務知識が身につきます。「技術も業務も深くわかる」市場価値の高いエンジニアとして、中長期的なキャリアの幅が圧倒的に広がります。【将来のキャリアパス】以下のような能力／役割拡張を期待しております。 ▼「業務部門とITを繋ぐ、上流エンジニアへの成長」経営層に近い距離でビジネス課題に触れるため、単なる開発にとどまらず、事業視点を持ったエンジニアとして成長できる環境です。将来的にテックリードやプロダクトマネージャーを目指す上での強力な実績となります。 ▼自律的なチーム開発への貢献チームのコアメンバーとして、技術選定の提案やプロセス改善など、エンジニアリング文化を共に創り上げていく面白さがあります。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 ▼既存システム・Saas：NetSuite、V-Oneクラウド、マネーフォワード、バクラク、SmartHR ・パッケージ：DIVA ・スクラッチ開発：販売管理システム、購買（P2P）システム、得意先・ベンダーマスタ、管理会計システム、etc… ・開発言語：Python（Django、Flask）、Access ・データベース：RDB（Amazon Aurora、SQL Server）、BigQuery ・クラウド環境：AWS、GCP ・認証基盤：Google Workspace ・バージョン管理：GitHub ・その他：GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI 【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収650万円〜810万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として139,219円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：402,448円～501,525円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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データマーケティング推進／マーケティングエンジニア（MOPs・ビジネスアーキテクト）［BPR］ No.JN00508960 NEW

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは医療・介護・保育領域において数百万件の専門職（求職者）データを保有しています。しかし、Web上の行動ログ、カスタマーサクセスによる対話記録、人材紹介／求人広告事業がそれぞれに保有しているユーザーデータなど、多岐にわたる顧客接点が「点」で存在しており、一人の求職者の生涯にわたるキャリア遷移を構造的に捉えきれていないという大きな課題があります。本ポジションでは、この膨大な「行動」と「声」のデータを分析し、実際にユーザーへのアプローチ施策として落とし込むことができるデジタルマーケティングの「実装者（マーケティングエンジニア）」を募集します。ビジネス要件を技術的な仕様へと翻訳し、データを通じて求職者一人ひとりに最適な価値提供を実現することで、人材紹介・広告ビジネスの次世代モデルを共に創り上げていただきたいと考えています。 ▼採用背景現在、マーケティング・営業プロセスの刷新（BPR）を全社的に推進しており、その心臓部となる「統合データ基盤」の構築が急務です。特に足元では、散在する求職者データを統合し、MA・Web接客ツール（KARTEやBraze等）を用いた高度なパーソナライズを実現するためのデータ設計とその「実装」が最優先事項となっています。エンジニアリングの実装力とビジネスサイドの要求を高い次元で繋ぎ合わせ、KARTE等のツールを活用してスピーディに施策へ落とし込むことができる専門人材を新たに迎え、データドリブンな変革を加速させたいと考えています。【配属部署】 BPR推進部への配属を予定しています。 BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。部内でのデータエンジニアとの連携はもちろん、各事業のオーナーやマーケター、セールス等、部門を超えて多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。【仕事内容】 ▼ミッションビジネスサイドの戦略を実現するための（1）マーケティングオートメーション・Web接客の実装（2）高度な計測基盤の構築による、意思決定支援とデータ活用精度の最大化がミッションです。数百万の求職者の属性、行動から得られるインテント（意図）データを正しく取得・理解し、分析環境やMAツールへシームレスに連携するためのテクニカルなアクティベーション全般をお任せします。 ▼職務内容ビジネスサイド（マーケティング組織）とエンジニアリング領域の結節点となり、MA・Web接客ツールの実装・運用から、GTM／GA4を用いた計測基盤の構築、BigQuery等を活用したデータ連携までを一気通貫で主導していただきます。 ▼具体的な業務内容（1）KARTE・Braze等を用いたマーケティング施策の実装・運用マーケターが描いたシナリオに基づき、KARTE等を用いたWeb接客やポップアップ、メッセージ配信の設定を行います。HTML／CSS／JavaScript等を用いたテンプレートのカスタマイズや、ユーザーの行動ログに応じた緻密なイベント設計・データ取得要件の定義まで、実装のコアを担っていただきます。（2）計測基盤の最適化とタグマネジメント（GTM／GA4） Google Tag Managerを用いた最適なタグ実装方法の設計、設定、運用管理をお任せします。GA4（GA360）での高度な分析を可能にするためのカスタムイベントやディメンションの設計を行い、精緻なユーザー行動計測基盤を構築・維持します。（3）データ基盤（BigQuery／Databricks）を活用した高度な分析と連携要件の定義 BigQueryに蓄積したデータや、Databricks等のAI-BIツールを駆使し、ユーザー行動の深い分析や予測モデルを用いたデジタル施策の検証を実施します。また、そこから得られたインサイトやセグメントデータをKARTEなどのMAツールへシームレスに引き渡すための連携要件の定義を、エンジニアと共に行います。（4）アドテクノロジーの最新動向調査と技術的対応サードパーティCookie規制に関する情報収集と未来予測を行い、サーバーサイドGTMの導入検証や、新しい計測手法のテストなど、マーケティング活動を技術面から支える中長期的な対策を立案・実行します。（5）マーケターとエンジニア間のブリッジ（ビジネスアーキテクト）現場マーケターの課題ややりたいことを汲み取り、技術的な要件へ翻訳してエンジニアと折衝・推進します。【仕事のやりがい・働く魅力】（1）日本最大級の資産を動かすダイナミズム数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策・一つのタグ実装が大きなインパクトを生み出します。小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのテクニカルなマーケティング経験が積めます。（2）最先端のマーケティング変革をリード Databricksを用いたAI×BIによる高度なデータ抽出・分析から、MAツールへの実装・連携まで、最新スタックを用いた「インテリジェンス・サイクル」の構築を設計の核心から主導できる、非常に裁量の大きいポジションです。（3）フェーズの転換期をリードする経験事業のさらなる成長に向けた変革期です。AI活用や計測技術の高度化が進む中で、定型業務を回すのではなく、新しいデータ活用基盤とコミュニケーションの勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。単なるオペレーションにとどまらず、マーケターとエンジニアの双方の言語を理解する中心的存在として、組織のスタックポイントを解消し、施策のPDCAサイクルを飛躍的に加速させる手応えを実感できます。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 ▼マーケティングツール（主要なもの）・KARTE／Braze ▼データ＆マーケティングプラットフォーム・Google Cloud 　- Cloud Composer（Apache Airflow）　- BigQuery 　- Vertex AI 　　等・Google Marketing Platform 　- GA4（GA360）　- GTM 　- Search Console ・Databricks ▼社内システム・Salesforce／AWS／Google Cloud／他 ▼開発言語／ツール・Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等 ▼その他利用ツール・Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収730万円〜1000万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：451,959円～833,334円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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広告運用ディレクター／スタートアップや成長企業の事業拡大を支援！自動化ツールと独自システムを駆使し、高品質な広告運用を実現するスペシャリストへ No.JN00508954 NEW

正社員

企業名	株式会社メディックス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【職務概要】スタートアップ企業様など、BtoCで少額（月額200〜500万円）クライアント様を対象としたWEB広告の運用支援をお任せします。営業とチームを組んで、複数顧客の広告運用ディレクター業務を行っていただきます。【具体的には・・】パートナーマーケティングユニットにおいて、クライアント様の窓口となるアカウントプランナーと連携し、インターネット広告の運用業務全般を担います。ただ設定作業を行うだけでなく、システムが弾き出すデータを分析し、さらなる効果改善に向けた施策をアカウントプランナーと共に実行していく運用ディレクターとしての役割が求められます。 ▼スタートアップ企業や少額出稿を検討する企業様向けに、・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告など各種媒体の広告入稿・設定・運用調整・自社開発の統合管理ツール（m-merge等）や自動化ツールを用いた、複数案件の効率的な運用・アラート管理・運用データに基づいた効果測定、およびアカウントプランナーへの運用改善提案 ▼AIを活用した業務改善・スキルアップ（※入社後に学びながら挑戦できます！）現在の運用業務と並行して、以下のようなAI活用による業務のアップデートにも携わっていただきます。・生成AIの活用：広告テキスト案の作成やクリエイティブ検証の高速化など、日々の業務効率化・AIエージェントの活用：データ集計、レポート作成、入札管理などを自動化する新しいスキームの検証・構築・業務改善の推進：既存の運用フローの課題を見つけ、最新のAIツールを取り入れた新しい業務プロセスの提案・実行メディックス独自の管理システム（m-mergeなど）や自動最適化ツールを活用することで、作業の効率化と高品質な運用を両立できるため、最先端の広告運用スキルを磨きながら生産性高く働くことができる環境です。【運用規模・担当イメージ】ターゲット：BtoCクライアント中心（公共サービス・不動産・化粧品・エンタメなど）平均月額：1社あたり200～300万円（旅行代理店様1社で150万円などの実績あり）アカウント数：1社で20～30店舗（アカウント）を持つこともあり、担当アカウント数は多岐にわたります【ユニット＆ミッションについて】 ▼パートナーマーケティングユニット（通称：PMユニット）の概要パートナーマーケティングユニット（パートナーマーケティング推進室）の概要デジタルマーケティングにおいてスタートアップ企業様や〜500万円／月予算の出稿を検討しているクライアント様をメインに支援するために設立された部署です。公共サービス・不動産・化粧品・エンタメなど、大小問わずさまざまな業界の案件でのサポート実績があります。 ▼パートナーマーケティングユニットの強み以下の仕組み化により、多数のアカウントでも高品質な広告運用が可能です。・ツールを用いた広告運用の自動最適化・自社開発のダッシュボード利用による一元管理・各種作業のシステム化・生成AIやAIエージェントを用いた組織全体の業務アップデートの推進【やりがいと魅力】これから事業を加速させていくスタートアップ企業や成長企業に寄り添い、広告運用の力で事業拡大に直接貢献することができます。また、作業のシステム化が進んでいるため、単純作業に追われることなく「どうすればより効果を出せるか」という本質的な運用改善やデータ分析に時間を使えるのが大きな特徴です。幅広い業界の知見と、最新の自動化ツールを活用した運用ノウハウの両方を身につけることができます。また、当ユニットでは「次世代の広告運用のスタンダードを創る」ことを目指し、生成AIやAIエージェントを用いた組織全体の業務アップデートを推進しています。現在はまさにノウハウを蓄積しているフェーズだからこそ、「これからAIを実務に活かしてみたい」という意欲を大歓迎します。失敗を恐れず、新しいツールをチームで試行錯誤しながら共に成長していける、フラットで挑戦的なカルチャーが根付いています。【福利厚生その他制度】・フレックスタイム制度（コアタイムなし）メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります）・リフレッシュ休暇制度勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。・社外研修費補助制度専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。【この仕事に向いている人】・スタートアップ企業や成長企業の事業拡大に、マーケティングの力で貢献したい方・ツールやシステムを活用した、効率的かつ最先端の運用スタイルに挑戦したい方・アカウントプランナーと二人三脚で、チームとして成果を追い求めたい方・通常の運用業務に加え、生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化・自動化に興味のある方【キャリアステップのイメージ】 1年目～2年目：メディックスのシステムやツールを用いた運用フローに慣れ、多様な媒体の基本的な広告運用スキルを身に着けていただきます 3年目～4年目：運用ディレクターのリーダー候補として、難易度の高い案件の運用を主導しつつ、プランナーへの高度な戦略提案や、後輩メンバーの運用サポートを行っていただきます 5年目以降：マネージャー候補や運用領域のエキスパートとして、運用チーム全体の品質向上や、新たなツールの導入・システム改善の企画などに携わっていただきます【このポジションの魅力】最先端のAI・自動化ツールを駆使し、本質的なデータ分析と提案で、スタートアップの事業拡大を牽引できるお仕事です。幅広い業界知見とAI時代の運用ノウハウが身につきます！【勤務地】変更の範囲：変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収404.36万円〜442万円想定月収27.53万円〜30万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として52,300円～57,000円を支給【給与】月給：275,300円～300,000円 30時間分の見込み残業代を職務手当てとして52,300円～57,000円（30時間を超える残業代は追加で支給）
勤務地	東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング 19F 最寄駅：【最寄り駅】各線神保町駅から徒歩1分東京メトロ東西線竹橋駅から徒歩5分東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅から徒歩5分各線御茶ノ水駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上フルフレックス家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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Septeni Ad Creative株式会社／動画広告クリエイター No.JN00508942 NEW

派遣

企業名	Septeni Ad Creative株式会社
職種
業務内容	●動画広告の制作　- Web、SNS、マス等で見かける動画広告の制作　- ディレクターがまとめた情報をもとに制作 ●その他、制作付帯業務　- クオリティアップ施策や各種課題への取り組みなど
給与・報酬	想定時給1350円〜1500円
勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル8F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度研修・勉強会充実

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Septeni Ad Creative株式会社／制作ディレクター（進行管理） No.JN00508940 NEW

派遣

企業名	Septeni Ad Creative株式会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	●ランディングページの構成案制作 ※改修が中心となります　- 依頼情報（ワイヤーフレーム）を元にしたコピーの調整や表現の考案　- デザイナーやコーダーへの指示出し、連携　- 納品までのクオリティチェック ●進行管理
給与・報酬	想定時給1350円〜1500円
勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-3-3天神121ビル8F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度

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【高報酬！／週1~2リモート可】大手ヘルスケアブランドにおける店頭販促・販売戦略のマーケティング担当を募集！／業務委託 No.JN00508928 NEW

請負

企業名	ヘルスケアメーカー
職種	制作進行管理(広告) 、ブランドマネージャー(その他)
業務内容	【業務内容】・Shopper Marketing施策の企画・実行支援・店頭販促施策、POP、販促ツール、キャンペーン制作管理・カテゴリー/ブランド戦略の店頭実行プラン化・小売チャネル別施策の推進・売上、市場、Shopperデータ分析と課題抽出・Sales、Marketing、Finance、Supply Chain等との連携・代理店、制作会社の進行・品質管理・予算管理、Actuals／Forecast更新・会議資料、分析資料、進捗レポート作成【使用ツール】・Excel、PowerPoint、Teams、Outlook、AIツールなど
給与・報酬	月額700,000～850,000円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】京王線「初台駅」徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

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AIエンジニア（リード） No.JN00508920 NEW

正社員

企業名	アディクシィ株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】日本をデジタル先進国に次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る【私たちがこの思いに至った背景】 ▼「失われた30年」を生き抜いた私たちが、人生を懸けて向き合いたいテーマかつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。資源に恵まれた国ではありません。それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵と現場力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。代表を含むADiXiの創業メンバーの多くは、いわゆる「失われた30年」を当事者として生きてきた世代です。未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。だからこそ、強く思っています。これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。それでも、私たちは悲観していません。 ▼AIインテグレーションの時代に、日本の強みをもう一度日本には、昔から「和魂洋才」の精神があります。海外の優れたものを取り入れ、日本の現場に合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。「日本をデジタル先進国に」。この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。【募集背景】 ▼「技術を触る」だけで終わらせない。AIエンジニアとしてのロールモデルへ ADiXiは、企業のAX（AIトランスフォーメーション）を一気通貫で伴走支援するプロフェッショナル集団です。その中で、開発生産性とエンジニアリングのあり方を根底から変える起点となるのが、この「AIエンジニア（リードポジション）」です。「AIを使い倒して、いかに速く、高品質なアウトプットを出すか」が正当に評価される環境です。まずはWebアプリケーション開発のプレイヤーとして、GitHub CopilotやCursor、Claude CodeなどのAIツールを自身のCode／Test業務へ徹底的に適用し、「個人生産性の爆発的な向上」を自ら体現していただきます。自らが「AI×ヒト」の共創による高生産性のロールモデルとなり、将来的にはチームや社内全体へそのAI活用ノウハウを推進・伝播していくコアメンバーを募集します。【ADiXiのAIエンジニアの特徴】 ▼ADiXiのエンジニアは、コードを書くだけの存在ではありません。どれほど美しい戦略提案書があっても、それを現場で動くプロダクトに変える技術力がなければ、日本のITは停滞したままです。私たちは、経営層やCAIOの描くグランドデザインを深く理解し、自ら提案を重ねながら、データ資産化からPoC、そして本番運用の実オペレーション設計にまで深くコミットします。そうして磨かれる「鋭いビジネス感覚」と、技術をビジネスプロセスに落とし込む「Human-in-the-loopの設計力」の掛け合わせこそが、難攻不落な大企業の課題を解く唯一の鍵となります。 ▼共創知性を研ぎ澄ます、最高峰の環境。 AI第一世代権威の特別講師をはじめ、Big4やトップコンサル出身の突出したスペシャリストが集結しています。各々が尖った専門性を持ちながらも、組織は驚くほどフラットです。技術ブログ（Qiita週間上位）の執筆、自社独自の「AIラボ」を通じて、最新技術の標準化や現場での成功・失敗体験を惜しみなくシェアし合い、チームの知性で技術の限界値を突破していくカルチャーが根づいています。 ▼越境を歓迎する。エンジニアから、次世代のビジネスアーキテクトへ。コードを書き上げる領域に留まらず、新規AIソリューションのパッケージ化やプロジェクト全体の組成、あるいはファームの経営企画や採用戦略にいたるまで、自ら手を挙げれば、ビジネス全体へ技術のレバレッジを効かせられる局面はいくらでも存在します。技術のプロであり、社会に真のAXをもたらすインテグレーターへ。あなたの技術が、産業のルールそのものを刷新していく。その仕掛けのすべてが、ここに組み込まれています。【主な業務内容】生成AI（LLM）、AIエージェント、RAGなどの最先端AI技術を活用し、様々な業界（金融、製造、決済、流通など）のクライアントに対するAI活用戦略の立案から、アプリケーション開発、クラウドインフラの構築、内製化支援までを幅広く担当いただきます。現在は、クライアントのAI開発チームの立ち上げや、AIツールを用いた「AI駆動開発」の推進、既存システムのAIモダナイズなど、複数のプロジェクトが進行中。最も強みを発揮できる「最適なフェーズ・ポジション」をお任せします。【具体的な担当業務】 ※経験や志向性、適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に携わっていただきます。 ▼AI活用戦略の立案・要件定義・クライアントの経営アジェンダや業務課題を起点とした、AI活用テーマの抽出・企画立案・生成AIを活用した業務改革（DX）の提案ストーリー策定、具体施策の設計・要件定義・基本設計など、提案フェーズから案件化までのクライアント伴走 ▼AIアプリケーション・エージェント開発・AIエージェントやLLM組み込み型アプリケーションの開発・各種AIオーケストレーションツール・LLM Opsツール（Dify、Copilot Studio、Azure OpenAI等）を活用したシステムの実装・生成AIツール（Codex等）を自らも活用した、効率的な「AI駆動型」の開発プロセスの実践 ▼AI基盤のインフラ構築・クラウド移行・クラウド環境を中心としたAI実行基盤の設計・構築・クラウド移行に伴うアーキテクチャの最適化、ソースコードの修正・リファクタリング・セキュリティ・認証周りの設計・実装、IaCを用いた構成管理 ▼クライアント企業のAI内製化・開発体制の構築支援・クライアント先プロジェクトにおける、AIツール（生成AI、開発支援AI）の導入・活用促進・AIを活用した効率的なシステム開発体制・プロセスの構築および現場へのレクチャー・プロジェクト推進における課題・リスクの整理、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション【キャリアパス】 AIエンジニアに留まらず、AI前提の変革をリードする人材として圧倒的な市場価値を築けます。・AI推進PJのPM／PMO：AI案件のPJ推進に対する進捗管理、メンバーマネジメント・AXコンサルタント／AIプロジェクトMgr：AI案件特有のリスク管理、ステークホルダーマネジメントを通したPJ推進、上流の変革シナリオ策定等【勤務地】東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。 ※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎！ ※本社または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクトにより、フルリモート相談可【最寄り駅】 ▼東京本社各線都庁前駅から徒歩4分各線新宿駅から徒歩4分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩6分 ▼大阪オフィス JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩3分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩4分 ▼名古屋オフィス近鉄名古屋線近鉄名古屋駅から徒歩2分各線名古屋駅から徒歩5分名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅から徒歩6分 ▼福岡オフィス福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩5分各線博多駅から徒歩6分
給与・報酬	想定年収600万円〜2000万円想定月収46.1万円〜153.6616万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として88,000円～292,000円を支給【給与】月給：461,000円〜1,536,616円＋賞与 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（88,000円〜292,000円）を含みます。超過分は別途支給。
勤務地	東京都新宿区西新宿／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市中村区／福岡県福岡市博多区最寄駅：【最寄り駅】詳細は業務内容欄を参照【特記事項】【東京本社】東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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動画編集・制作クリエイター No.JN00508918 NEW

正社員

企業名	株式会社オープンエイト
職種
業務内容	【職務内容】自社で開発・提供するAIビジネス動画編集クラウド「VideoBRAIN」等を活用し、法人顧客向けの動画制作を担当していただきます。顧客の目的や要望をもとに、企画・構成からデザイン、編集、納品まで、一連の制作業務に携わるポジションです。【主な業務内容】・ご契約を検討している企業向けの提案／サンプル動画制作・導入企業向けのオリジナルテンプレート制作・弊社プロダクトの広告／PR動画の制作・撮影ディレクションや外部パートナーの進行管理・法人顧客向けの動画制作／生成AI活用研修・生成AIを活用したクリエイティブソリューション提案および制作実務動画編集だけでなく、顧客や社内メンバーと連携しながら、目的に応じた動画表現を設計・制作していただきます。【勤務】 ※リモートワークを中心とした勤務形態（業務内容に応じて、オフィスへの出社、顧客先への訪問、撮影、研修対応などがあります） ※東京本社へ通勤可能な地域にお住まいの方を対象とします ※副業不可
給与・報酬	想定年収480万円〜600万円特記事項：【給与】 ※経験・能力・前職の給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ※組織成果の達成度合いによって成果連動給が変動します。 ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork 日比谷パークフロント（受付19F）最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩2分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩3分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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AIエンジニア No.JN00508916 NEW

正社員

企業名	アディクシィ株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】日本をデジタル先進国に次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る【私たちがこの思いに至った背景】 ▼「失われた30年」を生き抜いた私たちが、人生を懸けて向き合いたいテーマかつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。資源に恵まれた国ではありません。それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵と現場力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。代表を含むADiXiの創業メンバーの多くは、いわゆる「失われた30年」を当事者として生きてきた世代です。未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。だからこそ、強く思っています。これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。それでも、私たちは悲観していません。 ▼ AIインテグレーションの時代に、日本の強みをもう一度日本には、昔から「和魂洋才」の精神があります。海外の優れたものを取り入れ、日本の現場に合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。「日本をデジタル先進国に」。この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。【募集背景】 ▼「技術を触る」だけで終わらせない。AI駆動開発（AI-DD）のロールモデルへ ADiXiは、企業のAX（AIトランスフォーメーション）を一気通貫で伴走支援するプロフェッショナル集団です。その中で、開発生産性とエンジニアリングのあり方を根底から変える起点となるのが、この「AIエンジニア（AI-DDアソシエイト）」です。「AIを使い倒して、いかに速く、高品質なアウトプットを出すか」が正当に評価される環境です。まずはWebアプリケーション開発のプレイヤーとして、GitHub CopilotやCursor、Claude CodeなどのAIツールを自身のCode／Test業務へ徹底的に適用し、「個人生産性の爆発的な向上」を自ら体現していただきます。自らが「AI×ヒト」の共創による高生産性のロールモデルとなり、将来的にはチームや社内全体へそのAI活用ノウハウを推進・伝播していくコアメンバーを募集します。【ADiXiのAIエンジニアの特徴】 ▼ADiXiのエンジニアは、コードを書くだけの存在ではありません。どれほど美しい戦略提案書があっても、それを現場で動くプロダクトに変える技術力がなければ、日本のITは停滞したままです。私たちは、経営層やCAIOの描くグランドデザインを深く理解し、自ら提案を重ねながら、データ資産化からPoC、そして本番運用の実オペレーション設計にまで深くコミットします。そうして磨かれる「鋭いビジネス感覚」と、技術をビジネスプロセスに落とし込む「Human-in-the-loopの設計力」の掛け合わせこそが、難攻不落な大企業の課題を解く唯一の鍵となります。 ▼共創知性を研ぎ澄ます、最高峰の環境。 AI第一世代権威の特別講師をはじめ、Big4やトップコンサル出身の突出したスペシャリストが集結しています。各々が尖った専門性を持ちながらも、組織は驚くほどフラットです。技術ブログ（Qiita週間上位）の執筆、自社独自の「AIラボ」を通じて、最新技術の標準化や現場での成功・失敗体験を惜しみなくシェアし合い、チームの知性で技術の限界値を突破していくカルチャーが根づいています。 ▼越境を歓迎する。エンジニアから、次世代のビジネスアーキテクトへ。コードを書き上げる領域に留まらず、新規AIソリューションのパッケージ化やプロジェクト全体の組成、あるいはファームの経営企画や採用戦略にいたるまで、自ら手を挙げれば、ビジネス全体へ技術のレバレッジを効かせられる局面はいくらでも存在します。技術のプロであり、社会に真のAXをもたらすインテグレーターへ。あなたの技術が、産業のルールそのものを刷新していく。その仕掛けのすべてが、ここに組み込まれています。【主な業務内容】 Webアプリケーション開発のプレイヤーとして、AIをフル活用しながら以下の業務を担っていただきます。（1）GitHub Copilot／Cursor等を活用したCode・Test業務への適用・担当プロジェクトにおける機能開発、リファクタリング、バグ修正、テストコードの自動生成など、日々の開発プロセス全体へのAIツールの徹底活用・綺麗なコードを、AIの支援を受けて「これまでの2倍のスピード」で書き上げるプロトタイプの確立と実践（2）AI活用による個人生産性の定量的向上と検証新しいプラグインやプロンプトの工夫（チートシートの作成など）を自発的に行い、自分自身の限界値をアップデート（3）チームへのAI活用推進・ノウハウ共有日々の業務や社内勉強会を通じて、「このプロンプトでテストが爆速で作れた」「Cursorのこの機能が便利だった」といったリアルな成功・失敗体験をチームメンバーにシェア【キャリアパス】 ITエンジニアに留まらず、AI前提の変革をリードする人材として圧倒的な市場価値を築けます。・AI-DDチームリード：チーム内でのAI利用の確立、生産性・品質を定量的に向上させるリーダー・AIテックリード／AIスペシャリスト：特定技術の深堀り検証と社内標準化、高難度な技術課題の解決・AXコンサルタント／AIプロジェクトMgr：AI案件特有のリスク管理、ステークホルダーマネジメントを通したPJ推進、上流の変革シナリオ策定等【勤務地】東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で積極採用中。 ※転居を伴う転勤はなし。U・Iターン大歓迎！ ※本社または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクトにより、フルリモート相談可【最寄り駅】 ▼東京本社各線都庁前駅から徒歩4分各線新宿駅から徒歩4分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩6分 ▼大阪オフィス JR東西線北新地駅から徒歩2分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩3分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩4分 ▼名古屋オフィス近鉄名古屋線近鉄名古屋駅から徒歩2分各線名古屋駅から徒歩5分名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅から徒歩6分 ▼福岡オフィス福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩5分各線博多駅から徒歩6分
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収38.277万円〜53.6616万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として73,000円～102,000円を支給【給与】月給：382,770円〜536,616円＋賞与 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（73,000円〜102,000円）を含みます。超過分は別途支給。
勤務地	東京都新宿区西新宿／大阪府大阪市北区／愛知県名古屋市中村区／福岡県福岡市博多区最寄駅：【最寄り駅】詳細は業務内容欄を参照【特記事項】【東京本社】東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【プロダクトマネジメント室】Product Engineering Manager（PEM） No.JN00508914 NEW

正社員

企業名	ファインディ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】生成AIの普及により、「作るコスト」が大きく下がり、プロダクトの競争力の源泉は「作ること」から「何を作るべきかの見極め」へと移りつつあります。同時に、市場・顧客の変化スピードは加速し、意思決定の「速さ」と「質」の両立がこれまで以上に重要になっています。こうした変化のなかで、企画（What）と開発（How）を分けずにつなぎ、プロダクトの成功そのものにend-to-endで責任を持つ役割として、私たちはProduct Engineering Manager（PEM）を新設します。 Findy Team+がFindyエコシステムの中核として進化していくフェーズにおいて、企画と開発を一人の頭の中でつなぎ、プロダクトと事業を前へ進める中心的な役割を担っていただきます。【担当プロダクト】 ▼AI時代の開発組織のための開発DXプラットフォーム「Findy Team+」 Findy Team+は、GitHub、GitLab、生成AIツールなどからデータを取得し、開発生産性・開発者体験・AI活用状況と効果・開発投資ROIを可視化・分析するプロダクトです。単なるダッシュボードではなく、「どのように組織を運営するべきか」「どこに投資するべきか」「AIをどう活用するべきか」といった開発組織の意思決定を支える基盤となることを目指しています。そして、私たちは、AI時代の開発組織が持続的に価値を生み出す力を「開発資本（Engineering Capital）」と定義しています。開発資本とは、開発スピードだけでなく、人や組織の力・ソフトウェア資産・AI活用能力・開発プロセス・意思決定の質といった、企業の競争力を支える総合的な開発能力を表す考え方です。 Findy Team+は、この開発資本を可視化し、継続的に向上させるためのプラットフォームへ進化しています。すでにスタートアップから大企業まで幅広い開発組織で利用されており、開発生産性の改善、AI活用の定着、開発投資の意思決定高度化を支援しています。【Mission】 AIの普及により「作るコスト」が激減し、競争力の源泉が「何を作るべきかの見極め」へと移る中、私たちは企画と開発を一人の頭の中でつなぐ新しい役割としてPEMを立ち上げます。このポジションは、ユーザー課題と事業インパクトから「何を作るか」を自ら意思決定しつつ、エンジニアリングの解像度で「どう作り切るか」にまで踏み込み、PdMチームを率いてプロダクトの成功そのものにend-to-endで責任を持つことをミッションとします。「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、開発生産性の最前線から日本発のイノベーションを世界へ届けていきます。【具体的な業務内容】（1）ディスカバリー（何を作るか）・ユーザー課題と事業インパクトを起点に「何を作るか」を定義し、自ら意思決定する・プロダクト戦略・成長ロードマップの策定と、要求の優先順位づけに責任を持つ（2）デリバリー（どう作り切るか）・開発の流れを俯瞰し、ボトルネックを特定して解消する・不確実でも決め切って走りながら改善し、必要に応じて自ら手を動かす（3）エンジニアリングへの関与・エンジニアリードと協働し、プロダクト視点で技術的な検討を後押し・橋渡しする・体制やフェーズに応じて、技術的な意思決定・品質・プロセスにも踏み込む（4）PdMチームのマネジメント・PdMチームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・1on1など）を担う・検証プロセスやGTM連携などPdMチームのオペレーションを整備し、Biz／Dev／CSとの横断連携をリードする【キャリアパス】（1）プロダクト責任者・VPoP プロダクト群を横断し、プロダクト組織全体の戦略と成果に責任を持つポジションへ（2）エンジニアリング×プロダクトの両軸リーダー技術とプロダクトの双方に深く関与する希少な専門性を伸ばし、事業の中核を担うポジションへ（3）事業責任者・事業部長プロダクトを起点に事業KPI・P／Lにも踏み込み、事業全体の成長に責任を持つポジションへ【このポジションの魅力（得られる経験）】（1）企画と開発を越境してリードできる「何を作るか」と「どう作り切るか」の両方に踏み込み、プロダクトの成功そのものにend-to-endで責任を持つ経験を積める（2）開発生産性・開発資本のフロンティア領域に挑戦できる開発プロセス×組織×データ×AIを融合させた、国内でも稀有な複合領域プロダクトを、Findyエコシステム（採用～活躍～組織生産性）の中核でリードできる（3）EM／VPoE／CTOの経験が武器になり、キャリアの幅を広げられる開発組織のマネジメントや技術的意思決定で培った知見を、顧客＝エンジニアリング組織向けプロダクトの価値づくりに直接活かせる。組織マネジメントの経験に、プロダクト・事業へのオーナーシップという新しい軸を加え、キャリアを大きく広げられる（4）経営・事業との距離が近い開発資本（Engineering Capital）を経営の意思決定につなげるプロダクトを手がけるからこそ、自身も事業・経営視点を鍵えられる。将来的な事業責任者・CPO・VPoPを見据えた経験を積める（5）前例のない新しいロールを、自らの手で形にできる PEMはファインディでも新設のポジション。決まった型がないからこそ、役割や成功の基準を自ら設計し、スタンダードをつくっていける。まだ世界的にも確立されていない職種のパイオニアとして、キャリアの希少性と市場価値を高められる
給与・報酬	想定年収1000万円〜1600万円想定月収76.9231万円〜123.0769万円特記事項：賞与あり　実績に応じた賞与時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として200,100円～320,200円を支給 ▼想定年収：1,000万円～1,600万円程度（固定残業代・賞与含む） ※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ▼月給例：769,231 円～1,230,769 円＜給与内訳＞基本給：569,131 円～910,569 円固定残業代：200,100 円～320,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
勤務地	東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩3分各線五反田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制賞与あり研修・勉強会充実

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【高時給】【ハイブリッド勤務！】大手事業会社でのUXリサーチと関連する管理業務！＠二子玉川 No.JN00508486 NEW

派遣

企業名	大手事業会社
職種	Webプロデューサー(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	大手事業会社でUXリサーチと関連する管理業務を行っていただきます。＜業務内容＞ ①ユーザビリティテスト（80％） - プロジェクトを深く理解し、効果的で妥当性のあるユーザビリティテストの企画 - プロジェクトに合ったユーザーをリクルーティングできるWebアンケートの検討・作成 - リリース時の自然な体験をテストできるシナリオの検討 - 可能な限りバイアスをかけずにテストを進行 - テスト中のユーザーの行動、発言から、ユーザビリティ課題を発見 - ユーザーからSUS (System Usability Scale) の回答取得 - サービス担当者にとって課題を理解しやすく、改善案を考えやすいレポートを作成 - レポートをサービス担当者にプレゼンテーションし、改善に導いていく ②全社的なUXリサーチの仕組化・運用（10％） - オフィスにあるUXリサーチルームの予約管理 - 主にUXリサーチのリクルーティングを目的とした、従業員パネル制度（社内メーリングリスト）の運用 - 生成AIの活用も考慮した、効率的で効果的なUXリサーチ方法の検討・仕組化 ③UIデザインレビュー（10％） - グループ共通デザインガイドラインに基づいたUIデザインの確認とフィードバック - 必要に応じた改善提案のサポート - レビュー実施全体の進行管理、および事業部門との窓口対応" ＜配属部署について＞ UXマネジメント課は、全社的なガバナンス体制のもと、楽天グループのブランド価値向上と、一貫性のある高品質なユーザー体験を実現し、楽天経済圏の成長に貢献することをミッションにした部署です。 70を超える楽天グループの多岐にわたるサービスを対象に、ユーザビリティテスト・SUS (System Usability Sale)・デザインレビューによる品質保証・品質向上活動、社内へのUXリサーチ啓発活動、そして新たなUX品質保証・向上プロセスの構築・運用をおこなっています。さまざまな領域のグループ各事業部門の担当者と連携しながら、楽天グループのユーザー体験に大きな影響を与えられるポジションです。 ※働き方について※ ・週2日在宅勤務＋週3日出社（テスト確認・実施のため）の働き方となります！＜使用するツール、ソフトウェア＞ •Excel（進捗管理や工程表の作成） •PowerPoint（プレゼンテーションの作成） •Figma（基本的な操作） •JIRA（基本的な操作） •Confluence（基本的な操作）
給与・報酬	想定時給2600円〜
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【通勤アクセス】東急各線「二子玉川駅」徒歩5分　 ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたビルでの勤務です♪
こだわり条件	大手企業女性が活躍英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休みリモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由社員食堂・休憩スペースあり

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【一部リモ可・副業可】大手データ活用支援企業のAI導入担当者募集！ No.JN00508900 NEW

請負

企業名	株式会社BrainPad AAA
職種
業務内容	背景・ミッション：クライアント企業が提供するSaaSプロダクトの導入支援を担う既存担当が12月に離任予定のため、後任となるカスタマーサクセス人材を確保したい状況です。引継ぎ期間を経て、顧客対応の主担当として自走できる方を求めています。体制：営業（ビジネス）チームに所属し、4〜5名のメンバーと連携します。不明点はクライアント企業の社員（担当者）にいつでも相談できる環境が整っています。具体的な業務内容：・SaaSプロダクトの導入プロジェクト設計および推進・既存顧客・新規顧客からの問い合わせ対応・顧客社員とのコミュニケーション・関係者調整・オペレーション設計（顧客業務フローへの落とし込み）
給与・報酬	想定月収75万円〜85万円
勤務地	東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩7分各線六本木駅から徒歩8分
こだわり条件	経験者優遇週3日以内勤務リモートワーク（在宅勤務）可

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【Engineer】データエンジニア（データ統括部） No.JN00508842 NEW

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5〜6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、現在ではBtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。このように事業が急成長を遂げ、介護や一般教育、メンタルヘルスといった周辺分野へも事業領域を拡張している現在、今後さらなる飛躍を目指す上で「テクノロジー領域への注力」がより一層不可欠なフェーズに突入しています。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。グローバルで見てもトップクラスに貴重なデータを持つLITALICOだからこそできる、業界全体のさらなる進化に向けて、その中心的な立場を担い、全社データ活用のシステム設計・データ分析を共に推進してくださるデータエンジニアを募集しております。【募集部門について】 ▼ミッション・組織の役割 LITALICOは、福祉業界の支援記録やアセスメントや行動履歴といった大規模な一次情報を保有しており、データ統括部は、現場の価値あるデータを全社横断で収集・構造化し、AIなどのテクノロジーと掛け合わせることで、新たな顧客価値へ変換することをミッションとしています。データ統括部BizOpsグループには10名所属しており、データ基盤担当が兼任2名、R&Dグループにも2名所属しております。今後の体制拡大に応じて、専門グループ化する構想です。 DXとAIの波が到来する今、既存事業の枠に留まらず、顧客の理想を追求する価値創出を小さく高速に積み上げていく組織です。全社において、データを用いて自ら考え、事業と現場と対話し、ビジョンを実現するプロダクトを生み出す役割を担っています。 ▼業務内容現在17を越える事業を展開しており、直接支援事業からプラットフォーム事業まで事業モデルも事業規模も顧客も多岐に渡ります。各事業でのデータ活用を推進しつつ、全社横断でのデータ統合により価値創出を行っていただきます。また、データ専任組織の立ち上げやマネジメントを担っていただく想定をしております。業務の進め方としては、プロダクトやマーケティング部門との協働、あるいはエンジニアリング部門におけるインフラ／セキュリティの部署やプロダクトのバックエンドのエンジニアと協力して進めていただきます。 ▼具体的な業務内容・エンジニアリング　- AWS／Google Cloud上でのデータ基盤（BigQuery）の設計・構築・運用　- 支援DB、SaaS、顧客情報、ユーザー行動ログなどの各種データを取り込むパイプラインの設計・実装・運用　- IaCを活用したデータインフラ構築・運用のコード化および CI／CD 基盤の整備・基盤整備　- データパイプラインの監視、異常検知の自動化、テスト追加によるデータ品質の担保　- 個人情報・要配慮個人情報などのセンシティブデータに対するアクセス制限、暗号化、マスキングなどのガバナンス設計　　▽データカタログの導入・整備、開発標準の整備による脱属人化・運用の標準化推進　- コンピュート・ストレージリソース管理およびコスト最適化　- テキスト・画像などの非構造化データ管理基盤の整備およびデータパイプライン拡張・アナリティクス、サイエンス　- データモデリングおよび各種分析・プロダクト用データマートの設計・開発　- 全社・事業部で利用する主要 KPI やビジネスロジックの定義・標準化と、再利用性の高い共通データモデルの構築　- ステークホルダーとの要件整理、PdM、データアナリスト、ビジネスサイド（BizOps）と密に連携したデータ活用要件の定義・仕様策定　- BIツール（Looker、Tableau 等）や分析環境の整備を通じた、社内メンバーの自律的なデータ活用支援・AI Ops 　- AI／LLM 向けデータパイプライン構築　- AI エージェントや LLM/RAG 活用に必要なデータ連携基盤の設計・開発【開発環境】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。・クラウド基盤・インフラ：AWS（Aurora、S3）／Google Cloud （Cloud Run）・データ基盤：Google BigQuery ・ETL：Datastream／DMS／TROCCO ・BI：Tableau／Looker Studio／redash ・言語：Python／SQL ・構成管理：GitHub／GitHub Actions ・AI・LLM関連：Google Gemini／Amazon Bedrock ・AI コーディングアシスタント：GitHub Copilot／Claude Code／Codex ・プロジェクト管理／コミュニケーションツール：Slack ・Backlog：Google Workspace／Google Meet／GoogleChat 【本ポジションの魅力／やりがい】 ▼現場と近い距離で、業界屈指のアセットを活用し「支援」を進化させる挑戦データが生み出される支援現場に直接関わる機会が豊富にあります。業界屈指の支援事例、支援データ、支援ノウハウ、そして優秀な人材という圧倒的なアセットを有しており、これらを駆使してテクノロジーの力で「支援」そのものを進化させていくチャレンジングな環境です。 ▼「支援データ×AI」の最前線に取り組める機会直接支援事業で、データ基盤整備と同時に業務効率化と支援品質向上に繋がるプロダクト作りを同時並行で手掛けており、攻めのデータエンジニアリングを実践する機会が豊富にあります。 ▼多種多様なフェーズ・ビジネスモデルにおける横断的なデータ基盤構築スタートアップフェーズの新規事業から、既に確立された基幹事業まで、異なるビジネスモデルのデータ基盤構築およびデータ活用に携わることができます。幅広い事業フェーズの課題解決を通じて、データエンジニアとしての専門性と事業へ貢献できる幅を大きく広げられます。 ▼組織・技術の本格的な立ち上げと、全社への「データ文化」の浸透技術的なデータ基盤の構築にとどまらず、組織的にも本格的な立ち上げを行っていく非常にエキサイティングなフェーズです。全社にデータ文化を浸透させ、データドリブンな意思決定を根付かせていくという、組織づくりの根幹から携わる貴重で裁量の大きい経験を積むことができます。ドメイン特性上、データの安全性および保守性をしっかり担保したいとも考えており、そこのガードレースも同時に整備しています。【働いている社員】 ▼社員の特徴・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在 ▼入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した【勤務地】東京本社【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。
給与・報酬	想定年収850万円〜1400万円想定月収59万円〜89.75万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として79,100円～120,300円を支給【給与】経験・スキルなどを考慮月給：590,000円〜897,500円賞与：1,420,000円〜3,230,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（79,100円〜120,300円） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価は半期毎に実施
勤務地	東京都目黒区上目黒2-1-1目黒GTタワー15F 最寄駅：【最寄り駅】各線中目黒駅から徒歩1分東急電鉄東横線代官山駅から徒歩9分各線恵比寿駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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シニアプロダクトエンジニア_バックエンド_AI Workforce事業_正社員 No.JN00508838 NEW

正社員

企業名	株式会社できるくん
職種	プログラマー(Web)
業務内容	【私たちについて】ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値をビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える私たちはAI Workforce事業・AI BPO事業を軸に、長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。【IT受託産業の課題】受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%～80%を削減を実現、生産プロセスそのものに変革をもたらします【今抱えている課題】 ▼半外注の開発体制を完全内製化へ 2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器に『AI エージェントSaaS』の事業を走らせていきます。この事業推進において最も重要なのが『プロダクト開発』です。現在外注のメンバーが半分、社内のメンバーが半分で開発している状況です。本気でAI SaaSのプロダクトを構築していくためには今の体制だと開発スピード・質を強化していくことが難しい状況です。そこで完全内製化し開発をリードして事業スケールを推進してくださる『プロダクトエンジニア』の方を探しています。【想定している開発体制】・PdM1名・エンジニア1名・外部パートナーエンジニア2名の4名で開発を行っています。【業務内容】プロダクトエンジニアとしてAIエージェントによる「Web制作工程の完全自動化」の開発していただくポジションです。チームメンバーと共にプロダクト組織として開発を推進していただく予定です。 ※ご希望があれば、将来的にピープルマネジメントやテックリード等を担っていただくことも可能です。【業務詳細】・AIエージェントプロダクトの設計・開発・開発後の運用・改善・開発・リリーステスト・PdM・ビジネスサイドとの仕様検討・要件定義・開発プロセス・開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計など【開発環境】・言語：Python、TypeScript ・Agent：Flue、Claude Agent SDK ・Frontend：Next.js ・Backend：FastAPI（REST API）・DB：PostgreSQL／Redis ・クラウド：AWS、Bedrock AgentCore、Amplify ・設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計、ホームページ開発SaaSのハーネス設計・その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発・コミュニケーション／社内共通ツール：Slack、Google Workspace、Notion 【このポジションの魅力】・将来の技術リードやEM候補として、事業グロースに必要な技術選定や構築に関われる・少数精鋭のAI駆動の開発体制構築に関わることができる・業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で“知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。【勤務地】 JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有（無料）直通バスは原則平日8：00～20：00の間、運行勤務地変更の範囲：変更なし【リモート勤務について】 ▼ハイブリッド：週3日出社（週2日リモート可） ※状況に応じて所属部署の判断あり
給与・報酬	想定年収700万円〜1208.4万円想定月収58.334万円〜100.7万円特記事項：【月給制】 ※みなし残業40h込み（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1／12を支給予定です。
勤務地	東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8階最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩5分東急電鉄目黒線不動前駅から徒歩6分各線五反田駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【Engineer】BizOpsエンジニア（データ統括部） No.JN00508834 NEW

正社員

企業名	株式会社LITALICO
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5〜6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、現在ではBtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。このように事業が急成長を遂げ、介護や一般教育、メンタルヘルスといった周辺分野へも事業領域を拡張している現在、今後さらなる飛躍を目指す上で「テクノロジー領域への注力」がより一層不可欠なフェーズに突入しています。これまでは開発速度を求めて現場の技術選定や判断に任せてきましたが、事業が多角化した現在、「サービス間のシステム連携やデータ統合」が徐々に必要なフェーズに入ってきました。現在は、押さえるべき所はリーダー層でマネジメントして現場の速度を落とさない体制へと移行しつつ、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てる組織づくりを大切にしています。こうした変革期にあるLITALICOでは、現在以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しています。・新規事業の立ち上げおよび既存事業のグロース・多種多様なプロダクトをつなぐ、システム横断の連携プロジェクト・一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出・蓄積されたデータを活用した、AIによる新たな付加価値の創造エンジニア組織を支える体制も構築され、組織全体がより良い方向に進むよう改善を続けています。これだけ多様なプロダクトとチャレンジングな環境があるからこそ、ご自身の志向に応じた様々なキャリアアップの方向性を描くことが可能です。弊社の「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感いただき、エンジニアリングの力で社会課題の解決と事業のスケールを共に推進してくださる経験者の方を求めています。【募集部門について】 ▼ミッション・組織の役割 LITALICOは、福祉業界の支援記録やアセスメントや行動履歴といった大規模な一次情報を保有しており、データ統括部は、現場の価値あるデータを全社横断で収集・構造化し、AIなどのテクノロジーと掛け合わせることで、新たな顧客価値へ変換することをミッションとしています。データ統括部BizOpsグループには10名が所属しており、各事業・プロジェクトを複数兼務し、都度優先度を判断しながら実行していく運営をしています。直接支援領域およびプラットフォーム領域のセールス、マーケティングおよび事業管理領域を中心にDXおよび業務オペレーションの効率化に取り組んでいます。それぞれのDXの機会と組み合わせて、データおよびAIの全社展開も実施しています。 ▼業務内容・ビジネス課題の特定と要件定義現場および専門組織と協働し、業務フローのボトルネックや課題を構造的に整理し、企画を立案・AI／自動化ソリューションの企画・開発生成AI（LLM）やローコード／ノーコードツール、社内向けアプリを用いて、ワークフローの自動化やAIエージェントの設計・実装・システム間連携とデータ統合複数のSaaS（CRMやSFAなど）や社内データ基盤を繋ぎ、ビジネスプロセス全体を最適化する基盤を構築・高速なプロトタイピングと価値検証構想を素早く形（プロトタイプ）にし、現場の業務に組み込みながら繰り返し実証・改善を実行 ▼具体的な業務例・社内業務で利用するSaaS間のデータ連携機能の設計、開発（GCP環境、Zapierなど）・データ分析基盤のデータモデリング設計、開発・GoogleWorkspaceのGASなどの開発・SalesForceやkintoneなどのCRM製品の設計、開発・設定、検証・生成AIを利用して業務効率化するための自動化・システム化の設計・開発・上記案件の開発リリース後の保守運用【開発環境】技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。・開発言語：Python／TypeScript／Google Apps Script （GAS）・クラウド・データ基盤：Google Cloud／BigQuery ・AI・開発支援ツール：Gemini／Claude Code／Codex／GitHub Copilot ・SaaS・業務システム：Salesforce／kintone／Google Workspace ・ローコード・自動化ツール：AppSheet／Zapier ・コミュニケーションツール：Slack／Google Chat 【本ポジションの魅力／やりがい】 1．アジャイル型で問題解決に取り組む事業目線で企画に着手し、ヒアリングを重ねてプロトタイプを開発し、トライアル導入しフィードバックを得て改善するという開発スタイルです。 2．実際の現場を肌で感じられる対話を積み重ね、現状と事実を整理しながら、本当に役に立つものづくりをするために、ドメイン知識および人との繋がりを大切にしています。 3．多種多様なフェーズ・ビジネスモデルにおける問題解決に携われるスタートアップフェーズの新規事業から、既に確立された基幹事業まで、異なるビジネスモデルに対して取り組む事ができ、幅広い経験が積めます。 4．世界にインパクトを与えるサービスターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。【働いている社員】 ▼社員の特徴・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在 ▼入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した【勤務地】東京本社【出社頻度やリモートワークについて】当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。
給与・報酬	想定年収850万円〜1400万円想定月収59万円〜89.75万円特記事項：賞与あり　年2回（5月・11月）時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として79,100円～120,300円を支給【給与】経験・スキルなどを考慮月給：590,000円〜897,500円賞与：1,420,000円〜3,230,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（79,100円〜120,300円） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価は半期毎に実施
勤務地	東京都目黒区上目黒2-1-1目黒GTタワー15F 最寄駅：【最寄り駅】各線中目黒駅から徒歩1分東急電鉄東横線代官山駅から徒歩9分各線恵比寿駅から徒歩13分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり

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法務担当（弁護士資格保持者） No.JN00508800 NEW

正社員

企業名	レバレジーズ株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【ポジションと採用背景について】レバレジーズグループ法務部の採用を予定しております。配属想定先は「レバレジーズ株式会社」「レバテック株式会社」で、志向性に合わせて配置を検討させていただきます。今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等等高い「リーガルマインド」をもって、事業に入り込みビジネスにコミットすることを求めています。当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。そのため各事業・サービスの責任者と協業して、組織をけん引していくパートナーとして、それぞれの組織、機能を牽引し、近いうちに組織をリードする人材になることが期待できます。【業務内容について】 ▼レバレジーズ株式会社現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で60以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。M&Aや子会社設立が高頻度で発生するため、ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援を幅広く経験できます・国内外の新規事業の法務支援　- 契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス・海外事業の法務支援　- 現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等　- 社内及び外部弁護士との契約内容確認、連携・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育）　- 組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート ▼レバテック株式会社レバテック法務部は、事業部門特化型の法務部であるためレバテックサービスにまつわる支援に深く入り込みます。そのためクリエイティブかつアグレッシブな組織で「ビジネスにコミットする」をミッションに、守りだけでなく、事業スコープの最大化（クリエーション機能）と実現性の最大化（ナビゲーション機能）に徹底して取り組むことで、ビジネスパートナーとして高いバリューを発揮しています。AIやリーガルツールを積極的に活用し、また、競争力の源泉としてのバリューを発揮して戦略的な法務機能を提供するところにレバテック法務の特徴があります。・ビジネス支援　- リーガル、相談を通じた現場課題の把握・ビジネス推進のための施策の企画立案、実行　- フォーマット、ルールの制定改廃、フローの構築、刷新　- 新スキームの企画提案、実行　- 新規事業に対する契約実務、リスクマネジメント体制の構築・関係当局対応、訴訟・法的手続きの戦略立案・実行　- 公正取引委員会、厚生労働省、労働局、経産省、中小企業庁等の折衝　- 訴訟戦略を立案して代理人として実行、結果を分析してビジネスに反映する・コンプライアンス　- 法務、労務、情報セキュリティの幅広い領域から全社リスクをマネジメント　- 公益通報者保護法、労働施策総合推進法の改正等の対応をデザイン　- SCS制度等、行政機関の施策と連動した新規取り組みを牽引【当ポジションの魅力】 ▼幅広い法律の経験と経営戦略に携わることができる人材、IT、医療、コンサル、M&A、オンライン診療、Saas事業など様々な業界の法律に携わることができます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、急成長する会社をリーガル側から支え「ビジネスパートナー」として事業を牽引する機会が多くあります。 ▼全社的課題の解決に携わることができるレバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ▼市場の変化を捉え、自らルールとチャンスを創出する「戦略法務」単なる手続きやリスク排除にとどまらない、事業拡大をダイレクトに牽引する法務チームを推進しています。法の不確定部分や新領域において、政策部門・外部機関と連携しながら当局へ働きかけ、健全な市場形成に資するルール作りを自ら主導できる環境です。また、「リスクがあるからNG」ではなく、「どのような枠組み（契約構造・サービス仕様）にすれば法的にクリアして事業化できるか」をゼロから組み立てる「リーガル・デザイン」にも積極的に関わっていただけます。【法務部について】 ▼レバレジーズ株式会社現在の法務部は全体では11名体制で法務部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員7名、産休中メンバー1名です。うち弁護士2名が在籍しております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、管理部門の統制に強みのある企画人材や、営業職種から転換して法務職にチャレンジしている社員まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 ▼レバテック株式会社現在のレバテック法務は20名体制で、新任リーダーを含めてリーダー（係長相当）は7名となっています。レバテック法務はDX推進、情報セキュリティ推進などもの設置もあるため、純粋な契約審査や新規事業検討、訴訟関連など法務業務特化の社員だと12名（うちリーダーは3名）となります。【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％公表日：2026年4月17日
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円想定月収46万円〜特記事項：昇給あり　昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賞与あり　年2回（6月・12月）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として119,680円～を支給応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収（弁護士資格取得者） 800万円～1300万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収800万円の場合月給46万円＋賞248万円固定残業代：月45時間分／119,680円を含み支給年収1000万円の場合月給57万円＋賞与316万円固定残業代：月70時間分／205,200円を含み支給年収1200万円の場合月給67万円＋賞与396万円固定残業代：月70時間分／241,200円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません
勤務地	東京都渋谷区渋谷最寄駅：【最寄り駅】【渋谷スクランブルスクエアの場合】各線渋谷駅から徒歩1分【渋谷金王タワーの場合】各線渋谷駅から徒歩3分【特記事項】東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【IT26404】クラウドエンジニア ― Azureを基盤に、マツダのクラウド環境をセキュアに支える No.JN00508792 NEW

正社員

企業名	マツダ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】私たちは、AIを開発・保守・運用の現場に根づかせ、全社の価値提供を高めることを目指す組織です。そのために、生産性・スピード・品質の向上を軸に、標準化・実行支援・技術基盤化・品質保証・クラウド活用を横断的に推進しています。組織はCCoE、QA、AI技術開発、AI本部展開、内製化の5チームで構成されており、本ポジションはCCoE（Cloud Center of Excellence）チームへの配属を想定しています。CCoEチームは、内製開発用クラウド基盤を整備・提供するチームです。Azure Landing Zone（ALZ）の思想に基づき、セキュリティ向上・コスト削減・デリバリー速度向上を同時に実現しながら、開発チームが安全・迅速にクラウドを活用できる現場をエンジニアとして届けることがミッションです。単に環境を作るだけではなく、システム構成パターンの標準化・再利用、GitHub Copilotを活用したIaC開発やトイル撲滅、セキュリティ施策の実行など、クラウド基盤そのものを継続的に進化させることがこのポジションの仕事です。【職務概要】 Azure Landing Zone（ALZ）を踏まえた内製開発用クラウド基盤の設計・構築・運用・改善を担い、開発チームが安全かつ迅速にクラウドを活用できる環境構築を推進していただきます。【職務内容】・Azure Landing Zone（ALZ）の思想に基づいた内製開発用クラウド基盤の設計・構築・運用保守（必要に応じて24／365対応）・IaCによるシステム構成パターンの標準化・自動化・再利用化・クラウドセキュリティの設計・評価・改善（ポリシー管理、アクセス制御、脅威検知などの施策実行）・クラウドガバナンス（コスト管理、リソース管理、命名規則・構成基準の整備）・GitHub Copilotを活用したIaC開発推進及びトイルの検出・撲滅・開発チームへのクラウド基盤の提供・技術支援・レビュー・パターン展開・クラウド基盤に関する障害対応・監視・改善活動【開発環境】・クラウドサービス：Microsoft Azure ・コラボレーション：GitHub、Slack、Microsoft Teams ・CI／CD：GitHub Actions ・開発用PC：Mac または Windows ・その他：GitHub Copilot（AIアシストによる開発を日常的に実践できる環境です）【ポジション特徴】・マツダ内製開発用クラウド基盤を負う立場として、個人の技術力が多数の開発チームの生産性・安全性に直接影響を与えられます・クラウドインフラの自動化・パターン化を最前線で推進できます・セキュリティ・ガバナンス・コスト最適化など、クラウド活用の幅広い領域で実力を高められる環境があります・GitHub Copilotを活用したIaC開発やトイル撲滅など、AI駆動のインフラ運用を実践する機会があります・内製開発チームやAI技術開発チームの基盤を支えるインフラ提供者として、クラウド活用の起点に立てます【勤務地】 ※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。 ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。・ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です（要相談） ※フルリモートにおいても、打ち合わせや現物確認等で、出張が定期的に必要となります。 ※打ち合わせや作業等は、東京本社も活用します。東京本社マツダR&Dセンター東京東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー49階
給与・報酬	想定年収510万円〜960万円想定月収27万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月、12月）給与：月給制月27万円以上※経験・スキルを考慮し優遇 ※想定年収：510万円～960万円
勤務地	広島県安芸郡府中町新地3-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線向洋駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス賞与あり

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【IT26405】内製開発エンジニア ― AIを開発の現場に根づかせ、マツダのITをリードする No.JN00508784 NEW

正社員

企業名	マツダ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【採用背景】私たちは、AIを開発・保守・運用の現場に根づかせ、全社の価値提供を高めることを目指す組織です。そのために、生産性・スピード・品質の向上を軸に、標準化・実行支援・技術基盤化・品質保証・クラウド活用を横断的に推進しています。組織はCCoE、QA、AI技術開発、AI本部展開、内製化の5チームで構成されており、本ポジションは内製化チームへの配属を想定しています。内製化チームは、社内システムの開発を通じてAI技術の有効性を検証しながら、AI技術開発チームが生み出した知見を実案件へとつなぎ、関係部門と連携してシステム内製化を推進するチームです。担当するシステムは、プロジェクトによってさまざまです。車両設計を支援するCAD連携・設計管理から、サプライチェーン、販売・CRM、アフターサービスや保証管理まで、自動車メーカーならではの多様なドメインが対象となり、規模も大規模な基幹刷新から小さな業務改善まで幅広くあります。それぞれのプロジェクトに個別に向き合いながらも、このチームが一貫して担うのは、AIを活用した開発をリードすることです。クラウド活用・品質向上・開発標準化・成果物や知見の再利用を積み重ねながら、継続的により良い開発のあり方を形にしていく、それがこのポジションの仕事です。【職務概要】 Azureやオンプレミスなど多様な環境で動く社内システムの開発・運用に加え、AIを活用した開発の推進、および社内へのAI技術支援・展開を担っていただきます。【職務詳細】・AI技術の実証・検証、および実案件への適用推進・AI技術開発、AI本部展開、CCoE、QA、関係部門と連携したシステム内製化の推進・Azureを含む実行基盤、開発標準、品質基準の整備および改善・成果物、テンプレート、ナレッジの再利用を前提とした継続的な改善・小規模案件では内製中心、大規模案件では外部ベンダーも活用した開発推進、要件整理、仕様調整、進捗・品質管理、成果物レビュー【開発環境】・コラボレーション：GitHub、Slack、Microsoft Teams、Miro、Figma ・クラウドサービス：Microsoft Azure ・CI／CD：GitHub Actions ・開発用PC：MacまたはWindows ・その他：GitHub Copilot（AIアシストによる開発を日常的に実践できる環境です）【ポジション魅力】・自動車メーカーの内側から、業務システムの開発を通じてITのあり方そのものを変えていける立場にあります。・GitHub CopilotをはじめとするAIツールを日常的に活用しながら、AIが実務に根づく開発体験を最前線で積めます。・車両設計から販売・アフターサービスまで、自動車ビジネスの多様なドメインに関わるシステム開発の経験が得られます。・標準化・品質基盤・クラウド活用など、単なる機能開発を超えた「開発組織としての実力」を高められる環境があります。【勤務地】 ※I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居（独身者／単身者）を完備しております。 ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。・ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です（要相談） ※フルリモートにおいても、打ち合わせや現物確認等で、出張が定期的に必要となります。 ※打ち合わせや作業等は、東京本社も活用します。東京本社マツダR&Dセンター東京東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー49階
給与・報酬	想定年収640万円〜960万円想定月収34万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月、12月）給与：月給制月34万円以上※経験・スキルを考慮し優遇 ※想定年収：640万円～960万円
勤務地	広島県安芸郡府中町新地3-1 最寄駅：【最寄り駅】JR各線向洋駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス賞与あり

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【トモニテ】ソフトウェアエンジニア（Backend） No.JN00508022 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種
業務内容	【仕事内容】子育てプラットフォーム『トモニテ』において、Web／アプリ双方のサーバーサイドのAPI開発からAWS／GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。 ▼トモニテとはミッション「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションに、妊娠期から育児期までの幅広い課題を解決する子育てプラットフォームです。サービス概要以下の3つのチャネルを展開しています。 1.アプリ：妊娠週数の管理から、授乳タイマーなどを用いた日々の育児記録、カレンダーでの予定管理、専門家監修の離乳食レシピ動画まで網羅しており、「妊娠中〜出産後の育児までひとつのアプリで完結できること」が最大の強みです。また、家族やパートナーと記録を共有する機能や、ユーザー同士のコミュニティ機能も備えています。 2.Web：専門家監修の信頼性の高い情報データベースとして、月間数千万PVのトラフィックを有します。 3.SNS：ショート動画を中心に展開し、国内子育てメディアにてSNS総フォロワー数トップクラス（約200万人）を誇ります。 ▼今後の開発展望トモニテならではの機能拡充とAI導入に注力していきます。特に育児記録機能の体験向上として、AI導入による記録の簡易化などにトライ中です。 ▼業務内容・GoでのAPI設計・開発・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発・AWS／GCPにおけるサーバ構築・運用・WebサイトのSEO最適化・Webサイトのフロントエンド実装 ▼体制、役割・CTO直下の開発チームへの配属となります。・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となり、企画から分析まで一貫して開発に携わっていただきます。事業の初期段階から関わり、裁量を持ってプロダクトを育てていける環境です。・事業に最適な技術を主体的に選択できるため、技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードしていただけます。・実装の先にある「ユーザーが実際にどう触り、どう感じるか」というUX設計を重視した開発にも関われる環境です。・技術への深い知見とプロダクト目線のバランス感覚が求められる環境です。「システムをどう改善するか」だけでなく「事業にとって何が正しいか」を常に考えながら開発に向き合えます。 ▼技術環境・サーバーサイド／インフラ　- Go／Echo 　- MySQL／Redis／Elasticsearch 　- BigQuery／TreasureData 　- AWS ECS／GCP GKE 　- GitHub／Slack／JIRA／Confluence 　- CI／CD：CircleCI／GithubActions ・Web 　- 開発言語：Typescript／Javascript 　- フレームワーク：Nuxt.js／Next.js ・各種ツール　- コード管理：GitHub 　- プロジェクト管理: Asana（一部開発関連はGithubProject）　- コミュニケーション: Slack／Zoom 　- AIツール：Cursor／Claude Code ▼ポジションの魅力 CTO直下の環境で、新機能の立ち上げ・既存機能のグロースなど幅広いプロダクト開発の経験を積むことができます。エブリーは『AI ファースト・カンパニー』を目指し、開発生産性10倍を目標に掲げています。「AI開発効率化勉強会」の定期開催、AIを活用したIssue駆動の並列開発、Figmaと連携したUIからのコード生成の検証など、職種を横断してAIの能力を最大限に引き出すための体制構築に投資しています。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50万円〜66.6666万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給【給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【大阪オフィス】アカウントエグゼクティブ【デリッシュキッチン／マーケティングソリューションズ】 No.JN00508020 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	アカウントプランナー(広告)
業務内容	【デリッシュキッチンについて】日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」を運営しています。圧倒的なユーザー基盤を持ち、属性・行動・購買・人流にわたる膨大な「食生活行動ビッグデータ」を保有しています。このデータを武器に、オンラインでの広告配信にとどまらず、全国10,000台以上の店頭デジタルサイネージ等を通じたオフライン領域（リテールメディア）まで、フルファネルでのマーケティング支援を行っています。【今後の展望】エブリーは現在、オンラインのメディア広告にとどまらず、リアルな「オフラインの買い物市場」へと事業を大きく拡張しています。食品卸企業や小売チェーンとの強力なアライアンスを基盤に、デジタルサイネージや小売アプリ（小売向けCRMシステム）を通じて強固なリテールメディアを構築しています。単なる販促支援ではなく、購買データやAIを活用し、店頭での新しい買い物体験の創出や小売業のDX支援まで見据えた、「日本最大級の食のプラットフォーム」の拡張に携わることができるダイナミックなフェーズにあります。【AIファースト・カンパニーとしての働き方】エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。 AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です【仕事内容】 3,000万人以上のユーザーを抱える『デリッシュキッチン』の西日本拠点の新規立ち上げメンバーとして、大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアント開拓をお任せします。・西日本マーケットの開拓　- 関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカーへの直接提案、および広告代理店への販路拡大・0→1の仕組み作り　- 東京本社と連携し、関西独自の商習慣（店頭プロモーションの重視など）に合わせた、これまでにない広告商品の企画立案、ソリューション開発　- 関西拠点の責任者と共に拠点立ち上げに伴う業務フローの構築・プラットフォーム構築　- オンライン広告だけでなく、小売・流通（スーパー等）の店頭サイネージと連動したOMO（Online Merges with Offline）施策／リテールメディアの推進などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、課題解決の実現に取り組んでいただきたいと考えております。【募集背景】エブリーは今、オンラインメディアの枠を超え、実店舗での購買までを支援する「食のプラットフォーム」へと進化しています。関西には日本を代表する食品メーカーが数多く存在しますが、これまでは東京からのリモート対応が中心でした。今回、大阪（淀屋橋）に新たな拠点を構え、より深く、よりスピーディーに西日本市場を支えるための体制構築をスタートします。【キャリアパスについて】まずは大阪拠点の中核メンバーとして、関西マーケットの立ち上げを牽引していただきます。このフェーズでの経験は、将来的にどの領域でも通用する希少な資産となります。拠点が軌道に乗った後は、東京本社との連携強化や事業全体への関与拡大など、より広い領域でのご活躍の機会もご用意できると考えています。なお、会社の事業展開に応じて、東京オフィスへの異動をご相談させていただく可能性もあります。【勤務地】大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル2階東京都港区六本木3丁目2-1 38階基本は大阪配属ですが、ご本人の希望や適性に応じて、将来的に東京本社への異動の可能性もございます（詳細は面接時にご説明します）。
給与・報酬	想定年収550万円〜750万円想定月収45.8333万円〜62.5万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給【給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市中央区道修町4-1-1武田御堂筋ビル2階最寄駅：【最寄り駅】各線淀屋橋駅から徒歩2分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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ストラテジックプランナー【デリッシュキッチン】 No.JN00508018 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	制作進行管理(広告)
業務内容	【デリッシュキッチンについて】日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」を運営しています。圧倒的なユーザー基盤を持ち、属性・行動・購買・人流にわたる膨大な「食生活行動ビッグデータ」を保有しています。このデータを武器に、オンラインでの広告配信にとどまらず、全国10,000台以上の店頭デジタルサイネージ等を通じたオフライン領域（リテールメディア）まで、フルファネルでのマーケティング支援を行っています。【今後の展望】エブリーは現在、オンラインのメディア広告にとどまらず、リアルな「オフラインの買い物市場」へと事業を大きく拡張しています。食品卸企業や小売チェーンとの強力なアライアンスを基盤に、デジタルサイネージや小売アプリ（小売向けCRMシステム）を通じて強固なリテールメディアを構築しています。単なる販促支援ではなく、購買データやAIを活用し、店頭での新しい買い物体験の創出や小売業のDX支援まで見据えた、「日本最大級の食のプラットフォーム」の拡張に携わることができるダイナミックなフェーズにあります。【AIファースト・カンパニーとしての働き方】エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です【仕事内容】 3,000万人以上に利用されているレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」では、これらのユーザー基盤と膨大な1st Partyデータを活用し、業界トップクラスの食関連企業のマーケティング課題解決に取り組んでおります。クライアントのマーケティング課題に寄り添い、弊社メディアを通じて、どのようなユーザーに対してどういった打ち出し方をしていくのか、広告制作のディレクターとしてリードいただくポジションとなります。タイアップ案件の企画／実行／分析、クライアント・代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築までお任せいたします。 ▼主な業務内容・タイアップ動画コンテンツの企画・運営・クライアントのブランド醸成に貢献するマーケティング戦略立案・実行・新たな広告商品の企画立案や、広告販売戦略の立案
給与・報酬	想定年収500万円〜1200万円想定月収41.6666万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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アカウントエグゼクティブ（Mgr候補）【デリッシュキッチン／マーケティングソリューション】 No.JN00507986 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	アカウントプランナー(広告) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【デリッシュキッチンについて】日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」を運営しています。圧倒的なユーザー基盤を持ち、属性・行動・購買・人流にわたる膨大な「食生活行動ビッグデータ」を保有しています。このデータを武器に、オンラインでの広告配信にとどまらず、全国10,000台以上の店頭デジタルサイネージ等を通じたオフライン領域（リテールメディア）まで、フルファネルでのマーケティング支援を行っています。【今後の展望】エブリーは現在、オンラインのメディア広告にとどまらず、リアルな「オフラインの買い物市場」へと事業を大きく拡張しています。食品卸企業や小売チェーンとの強力なアライアンスを基盤に、デジタルサイネージや小売アプリ（小売向けCRMシステム）を通じて強固なリテールメディアを構築しています。単なる販促支援ではなく、購買データやAIを活用し、店頭での新しい買い物体験の創出や小売業のDX支援まで見据えた、「日本最大級の食のプラットフォーム」の拡張に携わることができるダイナミックなフェーズにあります。【AIファースト・カンパニーとしての働き方】エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です【仕事内容】業界トップクラスの食料品メーカーを中心としたクライアントに対し、マーケティングソリューションの企画・提案営業をお任せします。顧客の課題を深くヒアリングし、顧客の事業成長に徹底的に向き合います。さらに、その先に繋がる生活者の暮らしが明るい変化に繋がることに取り組み、食卓を通じた豊かな体験を創出しています。具体的には、タイアップ案件や広告戦略、新規クライアント獲得に加え、データに基づいた広告商品の企画など、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。 ▼具体的な業務内容・広告主企業の獲得、代理店の販路拡大・クライアントのマーケティング課題の抽出と分析・豊富な自社データを用いたデジタル〜リアル（店頭）を横断するプロモーション戦略の企画立案と提案・新たな広告商品の企画立案・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメントなど
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.6666万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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アカウントエグゼクティブ【トモニテ／広告事業】 No.JN00507960 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	アカウントプランナー(広告)
業務内容	【AIファースト・カンパニーとしての働き方】エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。 AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です【MISSION】エブリーが運営するメディア事業（デリッシュキッチン／トモニテ）で所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活の課題解決にむけたサービスや商品をプロモーションからマッチングを支援する広告事業になります。エブリーでは3,000万人以上のユーザを抱え、属性／行動／興味関心データなど様々なファーストパーティーデータを所有しています。このファーストパーティーデータの利活用によりユーザとサービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在〜顕在課題の解決、クライアントの潜在〜顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。【仕事内容】『トモニテ』のメディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、新規の広告事業開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」など大手クライアントとの連携が進み、事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。単なるメディアの枠売りではなく、クライアント（生協、保険、不動産、教育等）の事業成長における課題を特定し、デジタルマーケティングを通じたLTV最大化、および新規ユーザー獲得の仕組みを構築することがミッションです。さらなる事業拡大にむけて、営業戦略／広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。 ▼主な業務内容・営業戦略立案・実行・総合代理店やクライアント様とのコミュニケーションプラン設計・クライアント様のマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案　- 顧客のマーケティング課題を深くヒアリングし、トモニテのアセットを活用した最適なマッチングプランを企画・提案します・他職種と連携したマーケティング施策の推進　- エンジニア、デザイナー、マーケターと協業し、成果を最大化させるためのLP仕様策定や広告運用の最適化をリードします・新たな広告商品の企画提案など【このポジションの魅力】（1）急成長事業での圧倒的な裁量と機会　- 新規サービスかつ急成長中のフェーズであるため、個人の成果が事業全体へ与えるインパクトが非常に大きく、マネジメントポストへの早期挑戦も歓迎される環境です（2）幅広い業界への深い知見　- 生協、保険、住宅、教育など、暮らしに関わる多種多様な業種の顧客課題に対峙するため、業界を問わない汎用的なビジネススキルが身につきます（3）プロダクト創りへの参画　- 少数精鋭の組織のため、ボトムアップの提案が奨励されています。営業の枠を超え、アプリの機能設計やサービスの根幹に関わる提案機会があります（4）営業からマーケターへのキャリアパス　- 単発の売り切りではなく、顧客の事業成長にコミットするプロセスを通じて、データ分析やLP設計、商品企画といったマーケティングの専門性を磨くことが可能です
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円想定月収37.5万円〜58.3333万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給【給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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アカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）【トモニテ／マーケティングソリューションズ】 No.JN00507942 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	アカウントプランナー(広告) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【AIファースト・カンパニーとしての働き方】エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です【トモニテのミッション】子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指していきたいと考えています。例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。【仕事内容】子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。 SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。 SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に取り組んでおります。そんなトモニテでは、今後も広告クライアントの商品やサービスとユーザーたちとの接点をより多く創出していくために、広告商品戦略／営業戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくリーダー／マネージャー候補の方を募集しております。 ▼主な業務内容・営業戦略立案・実行・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案・新たな広告商品の企画提案・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメントなど
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.3333万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給【給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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プロダクトマネージャー【デリッシュキッチン／toB向けプロダクト】 No.JN00507930 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	制作進行管理(広告) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【MISSION】 ▼ミッションデリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、5,600万人以上に利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。人生100年時代。1日3回、一生で10万回。食事はエネルギーや栄養の源であるだけでなく、家族や周囲の人とコミュニケーションし、絆を深めるきっかけにもなり、おいしい食べ物を食べることはなにより幸せなことです。「食」の体験をもっと楽しく、そして健康的なものにしていくことは、日々の生活をより豊かにすることに繋がると考えています。毎日の献立決めの悩み、買い物の手間、調理の負担、栄養管理の難しさなど、一人ひとりの生活者が抱える日常の課題解決（toC）、食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題（toB）の解決にもアプローチしており、「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。 ▼組織・PdMとしての魅力プロダクトとしては、リテールテック、ヘルスケア、AIに注力しており、デリッシュキッチンを中心に、アプリを複数運営しているマルチプロダクトな環境です。そのためプロダクト組織もtoC／toB両方あり、各領域のプロダクトに責任を持ちながらも、横で学び合い業務を推進できます。（1）圧倒的な規模感と影響力メディア全体で5,600万人以上が利用する大規模プロダクトの事業グロースにダイレクトに携わることができます。プロダクトの戦略立案から深く関わり、自身の施策が多くの顧客に影響を与え、サービス全体の成長に貢献する手応えは、やりがいを感じられます。（2）データドリブンでAIファーストな環境豊富なユーザーデータに基づき、仮説検証と改善を高速で回すデータドリブンなPdMスキルを磨けます。さらに、AI／LLMを活用したプロダクトを実装していく経験は、新しいユーザー体験／顧客価値創造にチャレンジしたい方、次のスタンダードをプロダクトを通じて作っていきたい方にはピッタリです。（3）優秀な仲間と切磋琢磨できる環境経営層や各領域のエキスパート（エンジニア、デザイナー、マーケター、PMMなど）と密に連携し、プロダクトを創り上げていく中で、自身の専門性を高められます。他部門間でも連携しやすく、活発な議論を通じてプロダクトを多角的に捉える視点が養われます。会社も成長フェーズにあり、PdM組織の拡大や育成にも携わる機会があります。（4）社会貢献性の高いプロダクト『おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に届けていきたい』というビジョンのもと、社会貢献性の高いプロダクト開発に携われます。食という頻度が高く、日常生活でも身近な課題に対して、プロダクトを通じて多くのユーザー、広告主、食品スーパーに影響を与えられる経験は他に類をみない経験です。【仕事内容】食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をミッションとして、デリッシュキッチンの広告事業に関連するプロダクト全般をPdMとして担当します具体的には、アプリ／Webを活用したタイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール（SaaS）などのプロダクトにおいて下記を推進していただきます。・顧客理解、事業課題を踏まえ、担当領域におけるプロダクト戦略の立案、施策の落とし込み、優先度付け・エンジニア、デザイナーなど関係者を巻き込んでの施策推進・データに基づく意思決定・改善・KPIグロース
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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アカウントエグゼクティブ【マーケティングソリューションズ】 No.JN00507900 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	アカウントプランナー(広告)
業務内容	【AIファースト・カンパニーとしての働き方】エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です。【仕事内容】 ▼本ポジションご志向・ご経験を鑑み、アサイン部署は決定します。クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、課題解決のための提案・プランニング業務に携わっていただきます。 ▼サービス・デリッシュキッチン：「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア・トモニテ：「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア・MOMENTH：「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム ▼主な業務内容・広告主企業の獲得、代理店の販路拡大・クライアントのブランド醸成に貢献するマーケティング戦略立案・実行・新たな広告商品の企画立案・営業戦略立案、実行
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜83.3333万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給【給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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アカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）【デリッシュキッチン／広告事業】 No.JN00507892 NEW

正社員

企業名	株式会社エブリー
職種	アカウントプランナー(広告) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【AIファースト・カンパニーとしての働き方】エブリーは「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です。【MISSION】 ▼新規広告事業の立ち上げを一緒にやりませんか？日本最大級のレシピ動画メディア『デリッシュキッチン』そしてファミリー向け動画メディア『トモニテ』を運営するエブリーにおいて、『ユーザーの関心とクライアントのサービスを適切に繋ぎあわせる』ことを目的とした新規事業として『ユーザーマッチング事業』を立ち上げました。 ▼ユーザーマッチング事業とは？エブリーが運営するメディア事業（デリッシュキッチン／トモニテ）で所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活の課題解決にむけたサービスや商品をプロモーションからマッチングを支援する広告事業になります。エブリーでは3,000万人以上のユーザを抱え、属性／行動／興味関心データなど様々なファーストパーティーデータを所有しています。このファーストパーティーデータの利活用によりユーザとサービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在〜顕在課題の解決、クライアントの潜在〜顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。【仕事内容】『デリッシュキッチン』『トモニテ』のメディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、ユーザーマッチング事業の開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」など大手クライアントとの連携が進み、ユーザマッチング事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。さらなる事業拡大にむけて、営業戦略／広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。 ▼主な業務内容・営業戦略立案・実行・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案・新たな広告商品の企画提案・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメントなど
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.3333万円〜100万円特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく賞与あり　業績に応じて支給【給与】経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【フルリモート！】Webツールプログラマー No.JN00505824 NEW

派遣

企業名	大手ゲーム会社
職種	コーダー(Web)
業務内容	大手ゲーム会社！フルリモートで勤務いただけます！ ※環境整備進捗によって前後あり。それ以降も、業務状況や当社都合で出社勤務に変更の可能性あり。ご了承いただける方でお願いいたします。【業務内容】・社内/社外向けサーバー上のミドルウェア（PHP、JQueryなど）のバージョンアップ対応業務・PHPによる内製ツールの、部分的改修/開発（社員指示指導の下で詳細設計、実装）
給与・報酬	想定時給2000円〜2400円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】各線「渋谷駅」直結【特記事項】フルリモート勤務開始から約1週間後より在宅勤務開始。 ※環境整備進捗によって前後あり。それ以降も、業務状況や当社都合で出社勤務に変更の可能性あり。　ご了承いただける方でお願いいたします。
こだわり条件	40代～活躍中駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【週4リモ可】デジマ支援会社にて制作ディレクター！ No.JN00508766 NEW

派遣

企業名	デジタルマーケティング会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	≪業務内容≫ 大手グループのデジタルマーケティング会社において、大規模WEBサイトのリニューアルおよび保守・運用プロジェクトに参画いただき、制作ディレクターとしてプロジェクトの推進をご担当いただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。・WEBサイトリニューアル　└要件整理　└WBS策定およびプロジェクト進行管理　└課題・リスク管理　└クライアントおよび社内関係者との調整、期待値コントロール　└ワイヤーフレームの作成・画面設計　└CMS要件・仕様の策定　等・WEBサイト保守・運用　└運用定期の策定　└アクセスログや各種データの分析を通じた課題抽出・管理　└改善施策の策定・提案　└実行計画の作成および進行管理　等 ≪業務の環境≫ ・業務時間：1日7.5時間（9:30-18:00）×週5日・リモート頻度：週1日出社＋必要に応じた出社をお願いしております
給与・報酬	想定時給3000円〜3300円
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩2分都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」から徒歩4～5分東京メトロ銀座線「銀座駅」から徒歩9分
こだわり条件	40代～活躍中土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可

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AI・Data Product Manager （AI・Data PdM） No.JN00508722 NEW

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種	WEBアナリスト(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】タイミーには、ワーカー・事業者・仕事・稼働実績・レビュー・営業活動など、事業成長に伴って多様なデータが蓄積されています。今後の非連続な成長に向けては、これらを分析や意思決定支援に留めず、プロダクト体験そのものを進化させるAI・データプロダクトとして価値に変換していく必要があります。本ポジションは、AI・データの可能性を実際のプロダクト／サービス／業務体験に落とし込み、顧客価値と事業KPIの向上に接続するPdMロールです。単なるデータ活用PJの推進ではなく、ユーザー価値・事業価値・技術実現性の交点を見極めながら、仮説検証からスケールまでをリードいただきます。【業務内容】 ▼AI・Data PdMとして、担当領域におけるAI・データプロダクト／機能／サービスの企画・推進を担っていただきます。・AI・データを活用したプロダクト機会の探索、課題構造化、テーマ定義・担当領域のプロダクト戦略／ロードマップ／KPI・ガードレール指標の設計・PoC／MVPを通じた仮説検証、成功基準・撤退基準の設計・PRD／要件定義、データ要件・AI／ML要件・非機能要件の整理・エンジニア、デザイナー、DS／DRE／DM／DA、事業部門と連携した開発推進・GTM、業務定着、効果検証、継続改善の推進・成功・失敗事例の型化と、他領域への横展開 ▼想定テーマ例・マッチング／レコメンド／スコアリング体験の改善・ワーカー／事業者双方の意思決定を支援するAI・データ機能・営業・CS・マーケティング領域におけるAI／データプロダクトの企画・実装・AIを活用した業務プロセスの再設計、オペレーションの高度化【本ポジションの魅力】・タイミー固有の大規模データを活用し、「はたらく」に関わる社会課題に対して新しい解決策を届けられます。・AI・データを“技術導入”ではなく、プロダクトとして扱い、探索〜実装〜スケールまでを一気通貫で推進できます。・Two-sided marketplace／プラットフォーム型プロダクトにおける、データ活用・AI活用の実践経験を得られます。・事業・プロダクト・データ／AI技術の結節点に立ち、KPIや品質指標を統合して意思決定する経験を積めます。・DS／DRE／DM／DA／SWE／Design／Bizを横断し、AI時代のプロダクトづくり、評価、ガバナンス、GTM、組織連携の型を作れます。【技術スタック（主要な部分の抜粋）】・クラウド　‐ Google Cloud ・開発言語　‐ Python ・データ基盤　‐ BigQuery／Fivetran／dbt Cloud ・ML／LLM基盤　‐ Vertex AI／MLflow／LiteLLM／Datadog LLM Observability ・BIツール　‐ Looker／Looker Studio ・IaC 　‐ Terraform ・開発環境・ツール　‐ Visual Studio Code／Cursor／Claude Code／GitHub Copilot／Devin／GAS etc 【業務内容】変更の範囲：変更の可能性なし【勤務地】株式会社タイミー：東京本社 ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円特記事項：昇給あり　実績に応じて有（年2回）賞与あり　年2回【給与】 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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デジタルマーケティング担当（広告運用・企画提案） No.JN00508720 NEW

正社員

企業名	大手セールスプロモーション会社
職種	メディアプランナー(広告)
業務内容	【募集背景】 Web広告、SNSマーケティング、デジタルキャンペーン、CRM、O2O／OMO施策など、デジタルを活用したマーケティング支援の重要性は年々高まっています。本ポジションでは、広告運用だけを切り出して担当するのではなく、クライアント課題の整理、メディアプランニング、施策設計、運用ディレクション、分析・改善提案まで一貫して担っていただける方を募集します。また、今後の組織方針として、当社では社内のコア人材が企画・設計・ディレクション・品質管理を担い、外部パートナーや専門人材と連携しながら成果を最大化する体制づくりを進めています。そのため、単に手を動かして広告運用を行うだけでなく、クライアント課題を理解し、必要な打ち手を設計し、社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人材を求めています。広告運用の実務経験を土台に、より上流の企画・提案・ディレクションへと役割を広げていきたい方にとって、キャリアの幅を広げられるポジションです。【業務内容】デジタルマーケティング施策の企画・設計・運用ディレクションを中心に、クライアント課題に応じた提案から改善までを一貫して担当いただきます。 ▼主な業務・クライアント課題、KPI、ターゲット、予算に基づくメディアプランニング・Google、Yahoo、LINE、X、Meta、Instagram、TikTokなどの運用型広告の設計・運用ディレクション・SNSキャンペーン、SNSアカウント運用、インフルエンサー施策の企画・推進・広告運用結果の分析、レポーティング、改善提案・営業部門との提案同行、顧客折衝、企画提案支援・社内外パートナーへのディレクション、進行管理、品質管理・店頭販促、IPキャンペーン、イベント、CRM、O2O／OMO施策と連動したデジタル施策の設計・新しい媒体、ツール、データ活用手法、AI活用などの情報収集とサービス開発・当社グループ横断で活用できるデジタルマーケティング機能・ナレッジの蓄積 ※運用実務の経験を活かしながら、施策全体の設計や提案、プロジェクト推進まで関わっていただくポジションです。【使用する主な媒体・領域】 ▼運用型広告 Google、Yahoo、LINE、X、Facebook、Instagram、TikTok、ASE、Taboola、Intimate Merger など ▼SNSキャンペーン・SNS運用 LINE、X、Instagram、TikTok など ▼関連領域 CRM、キャンペーンプラットフォーム、インフルエンサー施策、リテールメディア、O2O／OMO施策、IPプロモーション、店頭販促、イベント連動施策など【この仕事の魅力】このポジションでは、Web広告やSNS施策の運用にとどまらず、課題設定、メディアプランニング、提案、ディレクション、品質管理まで一貫して関わることができます。広告運用の実務経験を活かしながら、より上流の役割へとキャリアを広げていける点が魅力です。また、当社グループが持つIPキャンペーン、店頭販促、グッズ、イベント、リテールプロモーションなどのリアルな接点にデジタルを掛け合わせながら、クライアントの事業課題により広く、深く向き合えるのも、この仕事ならではの面白さです。営業や関係部門、外部パートナーと連携しながら成果をつくっていく中で、「デジタル広告担当」にとどまらないマーケティング人材として成長できる環境です。【配属部署の魅力】和気あいあいとした雰囲気があり、困ったことや気になることがあれば周囲に相談しやすい環境です。営業や他部門とも連携しながら仕事を進める機会が多く、一人で抱え込まず、チームで課題解決に向き合える点もこの部署の特徴です。【当社の魅力】 ★東証スタンダード上場企業★ ・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。【勤務地】リモートワーク：有（週2日まで）
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収33.3282万円〜特記事項：賞与あり　年2回（4月、10月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として63,282円～を支給月給333,282円～（固定残業代30時間を含む）内訳：基本給270,000円～、固定残業代63,282～円（30時間を超過した場合は別途残業代支給） ※管理監督者相当の等級の場合、残業代は支給されません給与改定年1回（4月）
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩5分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【DX】リードプロダクトエンジニア No.JN00508708 NEW

正社員

企業名	株式会社ヴァリューズ
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】 ▼プロダクトについて・NautsHubは、AIが実在の回答者にインタビューし、意見・エピソード・意思決定の背景を引き出すリサーチプラットフォームです。・生成AIによって何かを作るコストが下がるほど、企業にとっては何を作るべきかの判断精度が重要になります。NautsHubは、その判断に必要な“人の本音”を、AIによる対話を通じて引き出し、プロダクト開発やマーケティングに活用できるデータへと変換するプロダクトです。・マーケティングリサーチやナレッジマネジメントなどの用途で、花王様、日清食品様をはじめとする大手企業様に導入されています。 ▼ポジション概要・本ポジションでは、NautsHubの中核である「インタビューBot」領域のリードプロダクトエンジニアとして、体験設計・アーキテクチャ設計・実装・運用をリードしていただきます。・単にLLM APIを組み込むのではなく、回答者が自然に話せる対話体験、深掘りの品質、レスポンス速度、ログ・評価・監視の仕組みまで含めて、インタビューAIを本番プロダクトとして成立させる役割です。・開発チームは事業責任者を含めて2〜3名の少数構成で、プロンプト設計は別メンバーと協働しますが、技術選定・設計方針・実装判断をお任せします。・プロダクト仕様についても事業責任者と直接議論して決めていく立場です。 ▼業務詳細・AIインタビューBotの体験・アーキテクチャ・実装・運用のリード・回答者からエピソードや本音を引き出す自然な対話体験と、条件分岐や聴取観点の網羅といった正確性を両立できるシステムの設計・LLMの品質変動やアップデートを前提にした、評価・ログ・監視・改善サイクルの設計・既存環境からNext.jsベースの本番プロダクトへの移行と、継続的に改善しやすい基盤づくり・MVPとしてStreamlitで構築された既存環境から、Next.js （App Router）ベースの本番プロダクトへの移行を進めています。テキストチャット部分は8割方移行済みで、ゼロからの負債処理ではなく、ここから先の音声・映像を含む体験設計と、継続的に改善しやすいアーキテクチャの構築をリードしていただきます。 ▼仕事の魅力 1．技術的な面白み　- チャットUIを作るだけの仕事ではありません。　- LLMベンダーのAPIをそのまま使うのではなく、人間の心理を理解した上でAPIの限界を超える対話体験を自分で設計・実装できます。　- 例えば、長時間会話が続いても話の全体観を忘れずに、インタビューの目的に即した有益な質問ができる賢さを維持しつつ、「自然な会話」と認識されるスピードで出力をすることが求められます。　- 将来的には、声色や間、表情などの非言語情報などを読み取り、質問内容に反映していくことも考えています。　- また、大手企業の回答者の音声や顔といった個人情報を扱うため、プライバシーに配慮したクライアントサイドでのエッジ処理など、セキュリティ・アーキテクチャ面の設計判断も重要です。 2．事業インパクトが見えやすい　- 大手メーカーやB2C企業のプロダクト開発・マーケティングの意思決定に使われるプロダクトです。　- 業務効率化のような置き換えではなく、「企業が何を作るべきか」という意思決定の質を変えることに直結します。　- 技術で新しい価値を作る経験を、お客様のフィードバックを受けながら積める環境です。 3．裁量が大きい　- 事業責任者と直接議論しながら、技術選定・設計・実装方針を決めていく技術領域の最上位ポジションです。　- 少数精鋭で、AIコーディングも前提にしながら、スピードと品質の両立を目指しています。 ▼開発環境・開発PC：Windows／MacOS（任意に選定可能）・インフラ：Google Cloud Platform（Cloud Run、Cloud Storage 等）・言語・フレームワーク：TypeScript、 Next.js（App Router）・グループウェア：Google Workspace ・データベース：Firestore、 Cloud SQL（PostgreSQL）、TiDB ・LLM：OpenAI API、Claude API ・AI活用：Claude Code、GitHub Copilot、ChatGPT等各種利用可・タスク管理ツール：Notion ・コミュニケーションツール：Slack ※いずれも現時点の利用サービスであり、追加・変更のご提案は大歓迎です【勤務地】本社 ※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）
給与・報酬	想定年収700万円〜1000万円特記事項：【給与】 ※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。
勤務地	東京都港区赤坂赤坂二丁目17番22号赤坂トラストタワー 5F（東京ワールドゲート赤坂）最寄駅：【最寄り駅】各線溜池山王駅から徒歩1分各線国会議事堂前駅から徒歩1分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩6分
こだわり条件	駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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データ基盤構築エンジニア No.JN00508696 NEW

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	WEBアナリスト(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【募集概要】株式会社TRAILBLAZERにおいて、JR西日本グループ全体のデータマネジメント健全化を技術面から下支えする、プレイング主体のデータエンジニアを募集します。本ポジションは、マネジメントに特化するのではなく、高い専門性を活かして自ら手を動かし、データ分析基盤の構築やデータの整備をリードする役割です。社内のインフラエンジニアやデータサイエンティストと連携するだけでなく、JR西日本側のデータマネジメント組織とも直接コミュニケーションを取りながら、理想的なデータ環境を実装していただきます。【募集背景】 JR西日本グループが持つ膨大な鉄道・生活サービスデータを活用し、データ駆動型経営を加速させるため、現在グループ全体のデータ基盤改革が進んでいます。TRAILBLAZER内での自由度の高いR&D環境のゼロベースでの構築・ブラッシュアップに加え、JR西日本本体が持つデータ環境の改善も推進するなど、技術力を持って実働できるプロフェッショナルが必要不可欠となっています。発展途上であるレガシーなデータ環境とモダンな最新技術のギャップを埋め、泥臭い課題解決から洗練された基盤構築までを自ら推進できるエンジニアを増員募集いたします。【具体的な業務内容】データエンジニアリングおよびアナリティクスエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務をプレイングの軸として遂行いただきます。 ▼自社R&D環境・データ分析基盤の構築と運用・モダンデータスタックを活用したELT基盤の設計・実装・ロール設計、権限設計、セキュリティ設定などのデータガバナンス整備 ▼データ整備とパイプライン実装・実データの探索やデータオーナーへのヒアリングを通じた、データ仕様の解明・整理・上流の仕様変更に耐え得るデータ構造への再設計、およびdbt等を用いたELTパイプラインへの実装と運用・監視 ▼JR西日本側データ基盤の整理と上流調整・JR西日本側のDMO組織と連携した、データデリバリーに関する課題への対処・上流システムの改修情報からデータリネージを辿り、影響範囲を自ら特定・文書化・分析側とシステム側双方の言語を理解した、データオーナー組織との仕様確認や調整の主導 ▼分析プロセスの標準化実行 DevOps、DataOpsの観点からデータ分析組織における技術標準・推進フローの設計とチームへの浸透【技術スタック】 ▼言語・フレームワーク・Python（pandas／polars を用いたデータ加工・分析）・PySpark（分散データ処理の運用）・FastAPI／Flask（API開発・運用）・pytest（テスト設計・運用） ▼データベース／SQL ・複雑なクエリ設計（window関数を用いた時系列データ処理・順位付け）・WITH句（CTE）を活用した可読性の高いクエリ設計・explainを用いたクエリチューニング・JSON等のネストデータ処理 ▼クラウド・Azure（Blob Storage／ファイル共有／VM運用・コスト管理／ネットワーク）・GCP（BigQuery／Gemini API）・AWS（S3／ECR／EKS／Bedrock／CloudShell） ▼データ基盤／ワークフロー・Databricks（コード管理／ダッシュボード／ワークフロー運用／Apps）・Airflow／dbt／Dagster／Airbyte（データパイプライン構築・運用） ▼インフラ／DevOps ・Docker／Terraform（IaCによる環境構築）・GitHub（バージョン管理／GitHub Actions／Copilot活用） ▼開発環境 VS Code／Claude Code／GitHub Copilot 【ポジションの魅力】・社会的影響力の大きい大規模データを扱う手応え　‐ 西日本最大級のインフラを持つJR西日本グループの膨大なデータを対象に、自らの技術力で価値を生み出す仕組みを作ることができます。・モダンデータスタックを駆使した基盤構築の裁量　‐ 自由度の高いTRAILBLAZER独自のR&D環境において、Snowflakeやdatabricks、open table format、dbt-fusionなどのモダンな技術を用いた理想的な基盤を技術スタックの選定やアーキテクチャ設計などのレイヤから関わることができる環境です。・技術とビジネスをつなぐハイブリッドな経験　‐ 開発だけを切り出して請け負うのではなく、事業の背景を理解から上流調整、実装、運用まで一気通貫で担当します。分析組織とシステム組織の間をつなぐ経験を積めるポジションです。【勤務地】本社、大阪オフィス、東京オフィス ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収900万円〜1740万円想定月収75.0173万円〜145.0103万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として146,138円～282,488円を支給【給与】内訳：基本給 604,035円～1,167,615円、みなし残業代146,138円～282,488円 ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田／大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】 JR各線大阪駅から徒歩7分【大阪オフィス】 JR各線大阪駅から徒歩9分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分【特記事項】【本社】大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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リードデザイナー No.JN00508690 NEW

正社員

企業名	株式会社TRAILBLAZER
職種	Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集概要】 WESTERアプリをはじめ、tabiwaなどWESTERブランド配下の複数プロダクトが急拡大しており、サービス全体を横断するユーザー体験の一貫性と品質向上が急務になっています。これまでUIデザインは外注に依存してきたため、プロダクト間のデザイン統一が難しく、エコシステム全体を統括するデザインシステムの整備が遅れています。内製開発体制への移行を進める中で、JR西日本のビジネスチームやPdM・エンジニアと連携しながらデザインの意思決定を推進できる人材が不在であることが課題です。直感的なビジュアル制作にとどまらず、セマンティックかつロジカルに設計されたデザインシステムを複数プロダクトに横断適用できるUIデザイナーを募集します。【サービス概要】・WESTER 　‐ WESTERポイントがたまる・つかえる便利でお得な移動生活ナビアプリ・tabiwa by WESTER 　‐ 「おトクに旅したい」「簡単に予約したい」「北陸・せとうち・山陰をはじめ西日本の旅をスムーズに楽しみたい」そんな願いをかなえる観光ナビなどのtoCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムなどにも携わっています。【業務内容】 ▼直近の業務内容・プロダクトのデザインを牽引するデザイナーとして、ビジネスチーム・PdM・エンジニアと連携しながらUIデザインを推進・ビジネス要求を構造化し、UIデザインに落とし込む・外注デザイナーのディレクションおよびアウトプット品質の管理・複数プロダクトに横断適用するエコシステムデザインシステムの構築・管理・運用 ▼今後の期待・WESTERブランド内の新規プロダクトへのデザインシステムの導入支援・デザインシステムを軸にした、プロダクト間UI品質の継続的な底上げ・JR西日本との折衝を通じたデザイン方針の定着と推進【得られる経験・魅力】・エコシステム規模のデザインシステムを改善・運用できるチャンス・JR西日本グループという大組織と対等に向き合い、デザインの力で事業の方向性に影響を与えられる環境・鉄道・交通・決済・リテールにまたがる多様なドメインで設計力を磨ける機会【勤務地】本社、大阪オフィス、東京オフィス ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
給与・報酬	想定年収810万円〜1220万円想定月収67.5万円〜101.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として131,513円～を支給【給与】内訳：基本給 543,585円～、みなし残業131,513円～ ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地	大阪府大阪市北区芝田／大阪市北区曽根崎新地／東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】【本社】 JR各線大阪駅から徒歩7分【大阪オフィス】 JR各線大阪駅から徒歩9分【東京オフィス】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分【特記事項】【本社】大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル【大阪オフィス】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【東京オフィス】東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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制作ディレクター【コーポレート領域】 No.JN00508660 NEW

正社員

企業名	セーフィー株式会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【募集背景・配属部門】セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）を設置し、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発（エンジニア）組織、営業組織と密に連携し、コミュニケーションデザインの要件定義や、Webサイト制作をリードする仲間が、まだまだ足りていません。この成長の勢いをさらに加速させるべく、デザイン体制を次のステージへと引き上げるタイミングを迎えています。この成長を支えるためのデザイン体制の強化が急務となっています。セーフィーデザインセンターは、今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、セーフィーが提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダーへの体験の向上を目指してまいります。そのため、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義をおこない、時には関係者のハブになり、ともにデザインの領域から事業のミッション実現に取り組んでいただける方を募集します。【業務内容】雇入れ直後：当社製品に関するデザイン、その他これらに付随する一切の業務 ▼具体的な業務内容セーフィーの事業に必要なデザインに対し、CreativeとBrandに命を吹き込み、育てる仕事です。コミュニケーションデザインやブランディングの領域において、品質の責任を持ち、デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。・デザイン・ディレクター／Webディレクター　‐ セーフィーのコーポレートサイトや採用サイト、グループ会社に関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用　‐ コーポレートブランディング・採用広報・技術広報等における社外公開資料・パンフレット・動画等の企画・制作　‐ 各種Webサイトやコンテンツの数値分析・KPI策定を基盤とした成果物の改善提案　‐ 上記に関するプロジェクトマネジメント全般 ▼当社で定めている本職能のディレクター業務範囲・制作立案　‐ 要件定義、コンセプト設計、プロセス設計、RFP策定、運用計画策定・制作体制構築　‐ 制作メンバーアサイン、コミュニケーションライン構築、制作環境設計、コンテンツ企画、発注契約締結・情報設計　‐ コンテンツ設計、制作仕様書作成、UX設計、画面設計・デザイン制作　‐ WF作成、制作ディレクション、ライティング、アセットマネジメント、意匠権確認・デザイン実装　‐ フロントエンドデザイン実装管理、アウトプット（印刷など）品質管理、掲出・掲載確認、コンセプト検証、受け入れテスト・確認・デザイン運用　‐ ガイドラインマネジメント、資材管理、運用コンテンツ作成・更新、著作（権）管理、ライセンス管理・クオリティマネジメント　‐ ブランドマネジメント、品質管理（QA連携）、定性調査、デザインPJT管理・Web運用　‐ 定量分析、メンテナンス、不具合対応、パフォーマンス監視、契約管理【本ポジションの魅力】 ▼事業横断で、「伝わるデザイン」をつくれる環境コーポレート・採用・技術広報等の各部門と直接連携できるため、制作物の目的・ゴールを自分で設計しながら最短距離でものづくりができます。経営陣とも現場とも距離が近く、課題にダイレクトに向き合いながら当社の魅力やサービス優位性を伝えるクリエイティブ制作に携わることができます。 ▼先端CMSと実ビジネス指標を掛け合わせたディレクション経験が積める WordPress・HubSpot等のCMSや各種CRMツールを活用した先進的なWebコミュニケーションのディレクション経験を積むことができます。一部、ディレクターで実装を行っていただくことも可能です。「Safie（セーフィー）」は製造・小売・建設など幅広い業界で使われているが故に、UXの仮説立てや多様なペルソナに向き合うことになります。採用過程や投資家との接点までUXの思考を拡張し、広義の「デザイン」を追求するこの環境は他に類をみない環境です。【部署の今後の目標・現在の課題】セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、その関連ソリューションを、様々な業界へホリゾンタルに提供しつつ、小売・建設など特定業界に対し特化したプロダクトの開発も進めています。デザインセンターでは、そういった事業拡大の流れに呼応できるよう、専門性のある4つのグループに分かれてブランドのステークホルダーへの認知施策を展開しています。「コーポレートデザイングループ」はその中でもコーポレート領域に特化しており、セーフィーのプロダクトを活用いただいているユーザーのその先の見守り対象である「生活者」の方々へのブランド想起がメインの業務となります。自社Webサイトや展示会、SNS等のコミュニケーションを横断して、ブランドの認知効率を上げることを目標に、デザインの質・サイト体験の質・ブランド品質の向上に向けて各種取り組みを行っています。その上で、直近の課題としては、加速し続ける事業拡大に対して、まだまだディレクターが足りていない点です。具体的には、Webサイト構築における専門知識をお持ちの方、あるいは、サードパーティーの視点に立って、デザインの体験設計を行うためにプロジェクトマネジメントを達成・完遂できる方の参画がより一層必要であり、積極的に採用していきたいと考えています。【配属先部署】 ▼デザインセンターについて代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。＜所属グループ＞・プロダクトデザイングループ・セールスデザイングループ・コーポレートデザイングループ・デザインOpsグループ＜セーフィー・デザインnote＞セーフィーに所属するデザイン職種のメンバーが共同運営しているマガジンです。プロダクトのデザインプロセスや、デザイン組織の取り組みについて発信しています。・コーポレートデザイングループのメンバー執筆記事　‐ 単なる「デザイン屋さん」では終わらない。セーフィーで「越境」したデザイナーの1年　‐ ブランドロゴのデザインリニューアルについて　～セーフィーロゴリファインプロジェクト～・セーフィーで働くUI／UXデザイナー　‐ 『先輩社員の一日』デザイナーコース　‐ 「とりあえずデザイン」をやめてみた。UX起点でのUIデザイン。・デザインシステムとエンジニアリング　‐ デザイナーとエンジニアで作るデザインシステム #1 　‐ 一貫性のあるプロダクトづくりを支えるデザインシステムへ・UXデザイン　‐ 社内UX浸透のために、ユーザビリティテストから始めた「共通言語」の育て方【関連情報】 ▼Safie導入事例・街ナカにも広がるSafie 　‐ 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善　‐ 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 ▼アプリケーション機能例・管理者向けアプリケーション　‐ デバイス管理　‐ ユーザ管理　‐ 権限管理　‐ セキュリティ管理・ユーザ向けアプリケーション　‐ Viewer 　　ダッシュボード　　動体・音声検知　　各種オプション　　デバイス一覧　　ストリーミング再生　　ムービークリップ　　タイムラプス動画作成　　ユーザ設定・Safieクラウドカメラシリーズ　‐ Safie One（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）　‐ Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）　‐ Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）【勤務地】雇入れ直後：本社 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与制度あり
勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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クリエイティブディレクター No.JN00508630 NEW

正社員

企業名	株式会社ヤプリ
職種	クリエイティブディレクター(広告)
業務内容	【募集背景】ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供してきました。これまで900を超えるアプリの開発・運用を支援し、累計ダウンロード数は3億DLを突破しています。現在、ヤプリは大きな事業転換期を迎えています。のべ3億DLを突破した生活者向け公式アプリを中心としたCX領域に加え、ビジネスパーソン100万人に利用される従業員向け公式アプリによるEX領域、さらにLINE・Web・MobileOrder領域など、企業と人の接点を多面的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。これにより、当社が市場に届けるべき価値も大きく広がっています。単なる「アプリ開発プラットフォーム」ではなく、企業の顧客体験、従業員体験、Web体験、コミュニケーション体験を支える存在へ。この変化を、顧客・従業員・候補者・市場に伝わるブランド体験として設計し直すことが、今の当社にとって重要なテーマです。そこで今回、当社の第二創業期におけるブランド表現と事業コミュニケーションをリードする、クリエイティブディレクターを募集します。このポジションは、単なる制作物の管理者ではありません。事業戦略やプロダクト戦略を理解し、経営陣、CMO、PdM、マーケティング、セールス、広報、採用などと連携しながら、当社が選ばれる理由をクリエイティブの力で設計する役割です。【職務内容】第二創業期を迎える当社のマルチプロダクト事業戦略を、顧客・従業員・市場に伝わるブランド体験へ翻訳していただきます。 CX・EX・WebX・LINEなど複数領域を横断し、コーポレート・プロダクトサイト、広告、営業資料、イベント、映像、採用広報など、あらゆるタッチポイントの一貫性と伝達力を高めるブランド体験の設計・ディレクションをお任せします。＜具体的な業務内容＞ ▼ブランド・クリエイティブ戦略・当社全体のブランド・クリエイティブ戦略の企画・提案・CX／EX／Webなど複数事業を横断したコミュニケーション設計・事業・プロダクト戦略を踏まえたコンセプト立案・メッセージ・コピー・ビジュアル表現の設計・経営陣やCMO、PdM、各部門とのプロジェクト推進 ▼クリエイティブディレクション・Webサイト、LP、広告、営業資料、イベント、展示会、映像などの企画・ディレクション・事業・マーケティング課題の整理から表現設計までをリード・アウトプットの品質管理・レビュー・改善提案・制作会社やデザイナーなど外部パートナーとの協業・ディレクション・品質・スピード・コストを踏まえたプロジェクト推進 ▼クリエイティブ基盤の強化・ブランド品質を高める制作プロセスの改善・生成AIを活用した企画・制作・レビューの高度化【キャリアパス】入社後は、シニアクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略の立案から各種クリエイティブの企画・ディレクションまで、重要プロジェクトをリードしていただきます。将来的には、ご本人の志向や組織フェーズに応じて、クリエイティブチームのマネジメントやブランド戦略を担う室長として、組織づくりやメンバー育成、クリエイティブ戦略の推進をお任せしたいと考えています。クリエイティブの力で事業成長とブランド価値向上を牽引する、中核ポジションとしての活躍を期待しています。【本ポジションの魅力】 1. 第二創業期のブランドづくりを担える当社は、アプリ開発プラットフォームからマルチプロダクトカンパニーへ進化しています。その変化をどう伝え、どう選ばれるブランドにするか。第二創業期のブランドづくりをリードできるポジションです。 2. 経営・事業に近い距離で挑戦できる CMOをはじめ、CEO、PdM、マーケティング、セールス、広報、採用などと連携し、事業戦略やプロダクト戦略を踏まえたクリエイティブの企画・提案に携われます。 3. 幅広いクリエイティブに挑戦できる Webサイト、広告、営業資料、イベント、展示会、映像、採用広報など、多様なタッチポイントを横断し、一貫したブランド体験をデザインできます。 4. AIを前提とした新しいクリエイティブに挑戦できる生成AIを企画・コピー・ビジュアル制作・レビューなどに活用し、制作プロセスの進化に取り組んでいます。AI時代のクリエイティブを実践できる環境です。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー41階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分各線六本木駅から徒歩8分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）

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