■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【概要】
同社「データサイエンス課」では、AI・データサイエンス分野で活躍できる人材を育てることを前提とした組織運営を行っています。
デジタル変革が進む中、AI/データ活用のニーズは年々拡大しており、当社では協業先企業と連携しながら実務で通用するデータサイエンティストの育成に取り組んでいます。

入社後は、弊社の教育担当が想定される案件に合わせてカスタマイズした研修プログラムをご提案いたします。その後は、ご自身で自己学習を進めながら、段階的にAIやデータ分析業務へ携わっていただきます。
また、プロジェクト開始後も教育担当によるサポート体制が整っておりますので、着実にキャリアアップを図ることが可能です。

▼想定業務内容（スキル習得後）
習得レベルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・データ分析・異常検知・時系列分析
・Webアプリ／業務システム開発
・自然言語処理・プロンプトエンジニアリング
・画像処理・画像認識
・BI（Business Intelligence）・データ可視化

▼参画プロジェクト例
・AI分析システム開発（製造・流通・金融 等）
・Webアプリ／業務システム開発
・自然言語処理を活用したAIシステム
・画像認識・検査自動化システム
・BIツールを用いた経営支援・データ活用

▼組織について
・データサイエンス課 在籍人数：210名（2025年6月末時点）
・未経験入社から活躍しているメンバーも多数
・将来的には
メンバー → リーダー → マネージャー
とキャリアアップ可能

【想定勤務地詳細】
・勤務地：全国
・就業形態：「データサイエンス課」に所属いただきます
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【注力技術領域】センサデータ処理ソフト開発エンジニア/WEB面接　◆川崎・大阪・仙台

【仕事内容】
複数のセンサ情報を組み合わせて、高度な認識機能を実現する技術開発に携わっていただきます。
制御とアプリケーション、データベースといった情報系の業務を想定しています。

■想定される業務内容
①複数のセンサを統合するセンサネットワークの構築
②複数のセンサ情報の抽出・統合
③複数のセンサのデータ分析とチューニング・及び実装
④センサーフュージョンコンサルティング（目的を満たす最小のセンサ構成を検討）

【関われる製品・サービスの例】
自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド）
ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット）
次世代ペリフェラル（センサ、AI活用、自動化）
医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡）

【想定勤務地詳細】
・勤務地：川崎・大阪・仙台
・就業形態：ソフトウェア開発センター（川崎・大阪・仙台）もしくは取引先構内での勤務を想定しています。
※勤務地はご希望を考慮いたします
※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

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テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【注力技術領域】センサデータ処理ソフト開発エンジニア/WEB面接　◆川崎・大阪・仙台

【仕事内容】
複数のセンサ情報を組み合わせて、高度な認識機能を実現する技術開発に携わっていただきます。
制御とアプリケーション、データベースといった情報系の業務を想定しています。

■想定される業務内容
①複数のセンサを統合するセンサネットワークの構築
②複数のセンサ情報の抽出・統合
③複数のセンサのデータ分析とチューニング・及び実装
④センサーフュージョンコンサルティング（目的を満たす最小のセンサ構成を検討）

【関われる製品・サービスの例】
自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド）
ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット）
次世代ペリフェラル（センサ、AI活用、自動化）
医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡）

【想定勤務地詳細】
・勤務地：川崎・大阪・仙台
・就業形態：ソフトウェア開発センター（川崎・大阪・仙台）もしくは取引先構内での勤務を想定しています。
※勤務地はご希望を考慮いたします
※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

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テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【注力技術領域】センサデータ処理ソフト開発エンジニア/WEB面接　◆川崎・大阪・仙台

【仕事内容】
複数のセンサ情報を組み合わせて、高度な認識機能を実現する技術開発に携わっていただきます。
制御とアプリケーション、データベースといった情報系の業務を想定しています。

■想定される業務内容
①複数のセンサを統合するセンサネットワークの構築
②複数のセンサ情報の抽出・統合
③複数のセンサのデータ分析とチューニング・及び実装
④センサーフュージョンコンサルティング（目的を満たす最小のセンサ構成を検討）

【関われる製品・サービスの例】
自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド）
ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット）
次世代ペリフェラル（センサ、AI活用、自動化）
医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡）

【想定勤務地詳細】
・勤務地：川崎・大阪・仙台
・就業形態：ソフトウェア開発センター（川崎・大阪・仙台）もしくは取引先構内での勤務を想定しています。
※勤務地はご希望を考慮いたします
※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

大手広告代理店にて、【チームの一員として】アカウントプランナーの業務をサポートいただける方を募集いたします！

◆エンドクライアント：飲料メーカー（缶コーヒーブランド）
◆配属部門：AP部署

◆業務内容
LINEミニアプリの関連タスクをご対応いただきます。
└毎週必ず商品をオトクに買えるクーポンがもらえるキャンペーン
まずは、各集計・レポート作成を行い購買行動の分析や当選率シミュレーションなどをお願いしたいです。
※業務に慣れたら、改善施策のご提案までお願いできると幸いです！

◆具体的には
・週報レポート作成（excel、ppt）
・公式アカウントの配信効果測定（excel）
・週次デジタルポイント当選率シミュレーション
・事務局問い合わせのエスカレーション対応
・月次／四半期ごとレポート作成、データ分析（excel、ppt）
・デジタルポイント予算管理（excel）　　など
（レポート指標：参加者数、UU、デジタルポイントの消化数など）

※関数を触る事もあるかと思いますが、基本的には自動化できる想定です。
※四半期レポートの際などに、ローデータ同士を掛け合わせての抽出が必要になることがあり、そういった時にピポット集計などが必要になる場合がございます。

◆＋α業務：
業務に慣れたのち、ご本人のスキル次第では下記もお願いしたいです。
・どんな購買行動になっているかを分析したうえで、打ち出し方・コミュニケーション設計の検討、提案
・新仕様のダッシュボードの設計　　など

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【東京】14分野求人注力技術領域/サイバーセキュリティ

【仕事内容】
サイバー攻撃に対する防御行為
情報の漏洩、滅失、毀損の防止や情報の安全管理対策と管理する技術に関する業務に携わっていただきます。

■想定業務
①セキュリティに配慮したシステム設計・実装
②システムの脆弱性テストと対策
③システムを安全に
運用するための保守業務

【具体的な業務例】
①V2Xシステムのクラウド開発（セキュリティ対策）
見える化や遠隔制御を実現するためのコントローラやクラウドシステムの開発
→要求仕様の策定から実開発（詳細設計、コーディング、評価）から運用
→V2Xシステムをクラウド上で管理、運営、セキュリティ対策

②EFI-ECUソフト開発におけるISO26262 機能安全対応業務
・機能安全対応に準拠したECUのシステム検討
・資料作成
・開発プロセス管理"

■関われる製品・サービス
自動車（自動化）
モビリティサービス
ロボット
センシング/IoT
サイバー攻撃防御
金融・保険
サプライチェーン
医療機器 etc

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。

【想定勤務地詳細】
・勤務地：東京
・就業形態：取引先構内　主に大手企業が顧客となります。
※原則、通勤可能な勤務先に配属します。
※無期雇用派遣での勤務となります。
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

【仕事概要】
私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

LegalOn TechnologiesのAI Foundationチームは、当社製品のコア機能を支えるAI基盤の開発を担っています。具体的には、AI基盤の構築に加え、異なるタイムゾーンで活動するグローバルなプロダクト開発チーム全体に対し、AIエンジニアリングのベストプラクティスを推進しています。
本ポジションでは、柔軟性と信頼性を備えたLLMOpsプラットフォームの開発・保守を担当します。また、データサイエンティストやAIエンジニアのニーズを深く理解し、それらを技術的な観点から具体化・実装し、継続的に価値を提供する役割を担っていただきます。

【どういう使命や課題に取り組むのか】
全社のAIプロジェクトを活性化させるため、自動化されたLLMOpsインフラとツールセットを整備し、革新的なAIプロジェクトの推進をサポートする

【どういう業務に取り組むのか】
・LLMOpsプラットフォームの開発と保守、柔軟性と信頼性の確保
・機械学習とAI技術の最新動向と進歩、特にLLMに関わるLLMOpsのベストプラクティスの常時把握
・AIエンジニア、ドメインエキスパート、SREとの協力
・データ処理とモデルトレーニングパイプラインの最適化

【募集背景・配属部門】
セーフィーの事業拡大に伴い、サービスサイトやコーポレートサイトをはじめとするWebメディアの重要性が高まっています。
現在、デザインOpsグループのマークアップ領域は、正社員1名と派遣スタッフ数名のチーム体制で運営しています。制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。
単にデザインを形にするだけでなく、アクセシビリティやパフォーマンス、保守性を追求し、デザインとエンジニアリングの架け橋となってWebサイトの価値を最大化していただける、新たな仲間を募集します。

【携わるサービス概要】
サービスサイトや企業サイトなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。

▼主な制作・運用サイトの例
・コーポレートサイト：企業情報、IR、採用情報などを発信する基盤サイト
・見える未来文化研究所：オウンドメディア
・その他
　- 新製品発表時のLP
　- 新規事業（新サービス）のサイト立ち上げなど

【具体的な業務内容】
単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。

・Webサイトのマークアップ・実装
　- 新規サイト立ち上げ／LP制作
　- HTML／CSS／JavaScriptを用いた、レスポンシブでアクセシビリティに配慮した高品質なマークアップ
　- デザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証
　- Webアクセシビリティ（WCAGなど）を考慮したマークアップ設計と実装
・フロントエンド開発支援
　- 一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携
　- サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応
・運用・改善
　- UX／UI改善に向けた提案と実装
　- 既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用
・派遣スタッフの業務及び品質管理
　- スムーズに制作が進むためのタスクの割り振り、および進捗の確認
　- 制作物に対するクオリティチェック（レビュー）
　- チーム全体の状況に応じたリソースの共有と調整
・技術指導・育成
　- 新人に対するマークアップの技術研修およびOJTの実施

【本ポジションの魅力】
・目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。
・技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。
・モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。
・品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。

【デザインセンターについて】
代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。
デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。
また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。

▼所属グループ
・プロダクトデザイングループ
・セールスデザイングループ
・コーポレートデザイングループ
・デザインOpsグループ

※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

【本ポジションの魅力】
（1）自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。
SESからの転職や、トップダウン環境が理由による転職者が当社で活躍しているケースが多いです。

（2）リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。
その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来る点

【ミッション・業務内容】
▼入社後に任せたい基本的な仕事内容
・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善
・新サービスの要件定義、設計、実装
・各サイトのサーバー保守／運用・外部サービスとの連携
・社内システムの改善
・業務プロセスの改善／最適化

【入社後について】
▼ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。
（1）中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行
（2）人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す）

【開発環境】
・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS
・フレームワーク：Ruby on Rails
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・タスク管理：Backlog
・情報共有ツール：Slack、Chatwork
・その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive
・PC：MacBook Proを支給
ディスプレイ機種は指定可能

【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります
～10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認
10時～13時　担当案件の実装（ベンナビ系など）、エンジニアMTGなど
13時～14時　休憩
14時～18時　担当案件の実装（ベンナビ系など）、MTGなど
19時　翌日の業務を確認し、退社

※週3日のリモート可能です

【勤務地備考】
2026年11月より以下へ移転予定です
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル

▼アクセス
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分
・各線 新宿駅から徒歩8分
・JR総武線 大久保駅から徒歩7分
・都営大江戸線 都庁前駅から徒歩10分

【採用目的】
事業拡大による増員

【配属先組織】
映像事業部

【役職】
マネージャー／プロデューサー

【職務内容】
映像事業部は、自主映像作品の企画、プロデュース、制作と、それらのフォーマット販売、二次利用等、国内外への販売企画、販売をいたします。また、主要な映像配信サービス提供事業者のコンテンツ制作もいたします。作品はバラエティ・リアリティショー・ドラマ等多岐に渡ります。

（1）映像作品の企画開発、プロデュース、制作、販売
（2）映像作品のフォーマット開発、作品IPの二次利用におけるビジネススキーム構築
（3）主要な映像配信サービス提供事業者との交渉

【魅力】
（1）プロデューサーとしてコンテンツの企画開発から世に出るところまで一気通貫で行える
（2）ジョイントベンチャーならではのスピード感とNTTグループというアセットの大きさの中で、エンターテインメント事業に携われる

【勤務地】
株式会社ＮＴＴドコモ・スタジオ＆ライブ

【リモートワーク】
可　※週1～2日程度

【転勤】
当面なし
※総合職のため転勤の可能性があります。

【業務内容】
にじさんじプロジェクトのイベント事業を担当する部門において、テクニカルディレクターを行える方を募集いたします。
自社イベントのテクニカル部門担当として、専門知識をもって構成・演出等の実現可能性を検討し、社内や外部のクリエイター、制作会社の方々と共にイベントの制作を行います。
にじさんじの魅力をお客様に最前線で届けるイベントのテクニカル部分の責任者として、「魔法のような新体験」を一緒に創り出してしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・イベントの構成や演出、表現などの実現に向けた調整
・社内外の関係者との調整、折衝
・イベントデータの編集
・イベント本番における現場対応
・イベントのデータ収集

【このポジションに期待していること】
社内外におけるステークホルダーとの折衝業務が非常に多いため、コミュニケーション能力に長けた方が好ましいです。また新たな表現や技術の活用にも関われるため、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。

弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校「GFS」は、講座数日本一の金融教育プラットフォームへと成長しました。

現在、数年以内のIPO（上場）を視野に入れており、組織基盤の強化が急務となっています。そこで、スタートアップでの実務経験を活かし、上場準備や法務体制の構築を牽引していただける新たなメンバーを募集します。実務のメイン担当をしながら、将来的には法務部門の部長として活躍いただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
・上場準備に関連する法務実務（証券審査・引受審査対応等）
・事業部からの法律相談対応（スピード感のある意思決定支援）
・リーガルチェック（契約書の作成・審査・管理）
・社内規程の作成・整備・運用
・コンプライアンス体制の構築・強化
・その他、総務・リーガルに関わる業務全般

【仕事の魅力】
・「攻め」の法務経験：100以上の事業展開を目指すマルチスタートアップ環境にて、新規事業の立ち上げに伴うリーガル支援など、ビジネスを加速させる法務を経験できます。
・上場準備の当事者：IPO準備の真っ只中にあるため、上場を果たすまでのプロセスを直接経験し、自らの手で組織を完成させていく達成感があります。
・キャリアステップ：実務業務を行なっていただきながら、早期に部長への昇格も見据えたポジションです。組織作りにも深く関わることができます。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

★概要★
アニメ&IP事業本部のグローバル局にて、営業アシスタントとして業務に携わっていただきます。

★業務詳細★
〇素材納品運用
・海外取引先との連絡を通じて、アニメ関連素材（動画や画像など）を期限内に発注・進行管理・納品
・納品素材の内容確認や進捗管理（不備があれば修正対応）
・軽微な画像・映像データの編集（編集ソフト経験者歓迎）

〇アポ・社内資料作成
・営業や社内で使用する、提案資料や報告書の作成（Googleスライドを活用）
※必要に応じてデータをスプレッドシートで整理し、可視化のうえ共有

〇社外MTG参加・議事録対応
・日本語での社外MTGへの参加、内容の記録
※MTG後、議事録を共有

〇進捗管理
・各タスクの状況把握、関連部署や取引先との連絡調整

★メンバー体制★
MGR男性1名、メンバー男性3名 / 女性3名、アシスタント女性2名

★概要★
アニメ&IP事業本部のグローバル局にて、営業アシスタントとして業務に携わっていただきます。

★業務詳細★
〇素材納品運用
・海外取引先との連絡を通じて、アニメ関連素材（動画や画像など）を期限内に発注・進行管理・納品
・納品素材の内容確認や進捗管理（不備があれば修正対応）
・軽微な画像・映像データの編集（編集ソフト経験者歓迎）

〇アポ・社内資料作成
・営業や社内で使用する、提案資料や報告書の作成（Googleスライドを活用）
※必要に応じてデータをスプレッドシートで整理し、可視化のうえ共有

〇社外MTG参加・議事録対応
・日本語での社外MTGへの参加、内容の記録
※MTG後、議事録を共有

〇進捗管理
・各タスクの状況把握、関連部署や取引先との連絡調整

★メンバー体制★
MGR男性1名、メンバー男性3名 / 女性3名、アシスタント女性2名

【仕事内容】
NHN PlayArtが現在開発中であるスマートフォンゲームの「新規開発プロジェクト」に所属して3D背景デザイン制作業務をご担当頂きます。
スマートフォンやPC向けゲームタイトルにおけるマップの為の背景制作制作を担当していただきます。
その際に背景や環境全般のクォリティ担保、背景チームのまとめ役までお願いできる方を求めています。
スマートフォンやPC等で3Dゲームアクションゲームを中心にオリジナルからIP物まで幅広いキャリアを積む事が可能です。
背景のレイアウト、モデリングテクスチャ、ライティング、環境設定、ゲームエンジンへの実装まで担当していただきます。

▼チームの特徴
クリエイティビティを大切にしてる風土です。
自発的なアイディアや行動を大切にしていて、創作意欲に制限をあまりかけないムードがあります。オリジナルIPにも挑戦してるので「自分のゲーム」と言えるタイトルに関わりたい方はマッチしています。

【ポイント】
▼高い収益性と魅力的な就業環境
『LINE：ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス 戦闘摂理解析システム』といったNHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。

▼スキルアップ
新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わっていただきます。
設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。

▼多彩なプロジェクト
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せできます。

【三崎未来電子は、EVバイクの量産フェーズへ本格移行しているスタートアップです。】
本ポジションでは、OEM組立ラインの最適化と量産体制の構築を担う生産技術エンジニアを募集します。
決まった工程を守る仕事ではありません。
「どう作るのが最適か」を考え、設計し、現場に落とし込む役割です。

【募集背景】
EVバイクの量産拡大に伴い、

・生産効率の最適化
・品質とコストの両立
・再現性ある生産方式の確立
が急務となっています。

OEM企業と連携しながら、生産方式そのものをアップデートしていくフェーズです。

【仕事の魅力】
・量産体制をゼロから設計できる
既に完成された大量生産モデルではなく、拡張可能な生産体制を構築していくフェーズです。

・OEMとの直接連携
海外OEMと協働しながら、生産現場レベルで改善を推進できます。

・EVメーカー立ち上げ期に関われる
立ち上げ期のため、工程設計・改善・品質・コストの全体を俯瞰する経験が得られます。

【業務内容】
・OEM組立ラインの監査および工程改善
・生産台数に応じた最適な生産方式の検討
・OEM先への改善提案および実行推進
・改善内容の現場定着支援
・品質部門・開発部門との横断連携

※海外OEM企業と連携しながら業務を進めていただきます。

※三崎未来電子株式会社にて雇用となります。

【TrustのAI･データ事業部詳細】
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

【職務概要】
本ポジションでは、当社が開発・提供する金融機関向け自社プロダクト「Trust TLanP」において、レガシーコードのモダナイゼーションを実現するための多言語解析基盤を設計・実装していただくLanguage Engineerとして参画いただきます。
金融機関の基幹システムは、COBOL、PL／I、Java、C／C++、SQL、Shellなど複数世代・複数言語が混在する構成となっており、特定言語に依存しない解析・変換基盤の構築が重要なテーマとなっています。TLanPを「個別言語対応ツール」から「言語非依存のモダナイゼーション基盤」へ進化させるためには、構文解析・中間表現設計・静的解析といったプログラミング言語処理技術の高度化が不可欠です。
本ポジションでは、多言語対応Parserの設計、AST／CFG／IR等の中間表現設計、静的解析基盤の構築、AIによるコード理解・変換を可能にする構文基盤の整備などを通じて、「金融レガシーコードの高精度な解析」と「スケーラブルなモダナイゼーション」の両立を実現する中核的な役割を担っていただきます。
エンジニア、PdM、コンサルタントと密に連携しながら、プロダクトの根幹となるLanguage Engineering領域をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
▼多言語解析基盤の設計・実装
・各種プログラミング言語向けParserの設計・実装
・AST／CFG／中間表現（IR）の設計
・言語非依存の解析基盤の構築

▼静的解析・構造解析の高度化
・呼び出し関係／依存関係解析の設計・実装
・レガシーコードの構造抽象化および可視化基盤の構築
・変換前後の整合性検証ロジックの設計

▼モダナイゼーション変換基盤の構築
・言語横断的なコード変換エンジンの設計
・自動リファクタリング／変換ロジックの実装

▼AI統合基盤の整備
・LLM等を活用したコード理解・生成を可能にする構文基盤の設計
・AI連携を前提としたアーキテクチャ設計

【自社プロダクト開発例】
Trust TLanP（AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール）

【魅力ポイント】
▼プロジェクトの魅力
・金融機関の大規模レガシーコードに真正面から向き合えるポジション
・COBOL／Java／C++など複数世代・複数言語に横断的に関われる
・Parser／AST／IR設計など、言語処理系の中核技術をプロダクトとして実装できる
・特定言語対応ツールではなく、「言語非依存のモダナイゼーション基盤」を設計できる

▼技術的な挑戦
・多言語対応の構文解析基盤をゼロベースで設計できる
・静的解析／依存関係解析をスケーラブルに実装できる
・レガシーコード変換という難度の高いテーマに取り組める
・LLM等と連携したコード理解・変換基盤の設計に関われる

▼成長環境
・コンパイラ／Program Analysis領域の専門性を深められる
・AI×言語解析という最先端領域に関われる
・プロダクトへの直接的な影響を実感できる
・金融という高難度ドメインで技術力を磨ける

※自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

【三崎未来電子は、EVバイクの開発・量産を推進するスタートアップ企業です。】
次世代モビリティの実現に向け、メーカーとしての基盤づくりから挑戦しています。
現在は“整ったメーカー”ではありません。
設計基準も、生産体制も、まだ最適解を模索している段階です。
だからこそ今、求めているのは「このバイクに何が必要か？」を自ら定義できる設計者。
与えられた仕様を図面に落とすだけでなく、強度・量産性・コストを踏まえて設計思想から関われる方を募集します。

【募集背景】
Vバイクの量産開始に伴い、車体設計（フレーム／外装）領域の強化が急務となっています。

これまでは少量生産前提でしたが、量産フェーズへの移行により、
・再現性
・拡張性
・OEMとの高度なすり合わせ
が求められる段階に入りました。

本ポジションでは、量産前提の設計を担える機械設計エンジニアを募集します。

【仕事の魅力】
・フレーム強度設計の中核を担える
フレーム部品の要件定義から強度解析、実機検証、設計フィードバックまで一貫して関われます。
机上設計に留まらず、車両レベルでの完成度に責任を持つポジションです。

・量産立ち上げフェーズに関われる
試作完結ではなく、量産までを見据えた設計。
OEM企業と協業しながら、品質・コスト・生産性を成立させていきます。

・メーカー立ち上げ期ならではの裁量
立ち上げ期のため、大手メーカーのような分業体制ではありません。
電気設計・ソフト設計・経営陣と連携し、車両全体を俯瞰して設計できます。

【業務内容】
・フレーム部品の要件定義および強度解析
・部品および車両での実機検証、設計へのフィードバック
・外装部品の要件定義およびデザイナー、OEM企業との調整
・OEM企業との技術連携および課題解決
・他開発部門（電気設計、ソフト設計）との連携

※三崎未来電子株式会社にて雇用となります。

【業務内容】
FANBASE事業部にて、複数エンタメIPの運営サポート・進行管理を横断的に担うポジションです。
単なる事務作業ではなく、事業運営を支える中核的なオペレーション業務をお任せします。

＜主な担当サービス＞
① スターダストプラネット公式アプリ「スタコミュ」（https://www.stacommu.jp/home）
② デジタルトレカサービス「スタプロ」（https://stacommu.orical.jp/）
③ 新しい学校のリーダーズ 公式ファンクラブ（https://www.fanclub.ag-official.com/ja/home）

【具体的な業務内容】
①スタコミュ運用業務
・事務所との連絡／折衝サポート
・入稿管理／素材回収／進行管理
・音楽著作権関連の確認／申請
・売上概算計上／コストなどの数値管理補助
・Twitter/お知らせなどの運用
・配信数値レポートの作成

②デジタルトレカ運営
・月次企画の進行管理
・提携先／事務所との監修やりとり
・素材受け渡し／販売スケジュール管理
・デザイナーとの制作連携
・撮影現場対応（特典素材撮影など）

③新しい学校のリーダーズFC運営
・事務所との連絡／調整

【部署概要】
世界で通用するIP×サービスを創出すべく様々なアーティストやアイドルとタッグを組み、オンライン上でも
ファンが熱狂できるファンコミュニティサービスを展開しています。
(サービスサイト：https://www.fanbase-arena.com/)」

【三崎未来電子は、EVバイクの開発・量産を推進するスタートアップです。】	
現在、量産フェーズへ本格移行しており、メーカーとしての品質基準を確立する段階に入っています。
本ポジションでは、単なる検査担当ではなく、量産品質を安定させる仕組みづくりに関わる品質管理エンジニアを募集します。

【募集背景】
EVバイクの量産開始に伴い、

・出荷品質の安定化
・国内受入検査体制の整備
・海外OEMとの品質連携強化
が急務となっています。

これまでの運用型品質管理から、再現性と拡張性を備えた品質体制へ進化させるフェーズです。

【仕事の魅力】
・量産品質の基盤を構築できる
既に完成された品質体制を守るのではなく、メーカーとしての品質基準を一緒に作っていくフェーズです。

・海外OEMとの連携経験
中国を中心とした海外企業と連携しながら、グローバル視点で品質管理に携われます。

・EVという新領域に挑戦
従来の内燃機関とは異なるEV特有の品質観点にも関われます。

【業務内容】
・品質基準に基づいた量産品質の管理
・EVバイクの出荷検査項目の策定・運用
・国内での受入検査項目の策定・運用
・品質課題の抽出および改善提案
・海外OEM企業との品質連携

※開発・サービス部門とも連携し、横断的に業務を進めていただきます。

※三崎未来電子株式会社にて雇用となります。

【業務内容】
スクウェア・エニックスは長年皆様より愛され続けている多種多様なオンラインサービスを提供しており、それらを支える巨大なITシステムを自社で構築・運用しております。

・新規オンラインサービスの仕様に合わせたITインフラの設計、構築
　進化した体験をお客様へ届けるため最適なインフラを用意

・お客様へ安心快適なオンラインサービスをお届けできるITインフラの維持
　以下のようなゲームタイトルのITインフラの設計、構築、運用、改修
　-MMOゲーム(FFXIV、DQX、FFXI)
　-スマートフォン、ブラウザゲーム(OCTOPATH TRAVELER 大陸の覇者、戦国IXA、タイトーオンラインクレーン)
　-プラットフォームサービス(スクウェア・エニックスアカウント、スクウェア・エニックスブリッジ)
　-各種WEBサイト

・ライフサイクルに合わせた基盤や技術の採用
　シチュエーションにマッチするサービス、ハードウェア、ソリューションの選定でパフォーマンス/コストをスピーディに最適化

これらに携わるエンジニアを募集しております。

【この仕事の面白み】
オンラインで目にするすべてのスクウェア・エニックスのサービスに関わりながら、あらゆる技術を駆使して顧客体験を最大化するために誠実に挑戦し続けるエンジニア集団です。
世界最大規模のオンラインゲームタイトルの基盤を有し、その中核となるITインフラを設計・構築・運用し、進化させ続けています。
オンプレミス／クラウド／SaaS／OSSを組み合わせ、物理・仮想を問わず、最適なアーキテクチャを選定し、高可用性が求められる世界最大級の自社ゲームサービスをインフラ技術で支えています。
大手ハードウェアメーカーや各種ベンダーと直接協業し、最先端技術の検証・導入を推進。オンラインゲーム特有の高負荷対策・高可用性要件を解釈し、各ステークホルダーと議論を重ねながらIT基盤として組み上げ、ゲーム開発の一翼を担います。

ボトムアップ型の提案がしやすく、意思決定が早い組織風土なので、自らの技術力を存分に発揮できます。また、多種多様なスキルセットを持つエンジニアと切磋琢磨しながら、幅広い経験を積み、専門性を高められる環境です。

※在宅勤務制度有

【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。

将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。

既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核（コア）となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。

▼具体的な業務
・基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。
・会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。
・伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。
・ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。

▼開発環境 等
・SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
・AWS, JIRA, Confluence
・DataSpider, JP1, Slack/MS Teams

【この仕事の面白み】
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
・「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
・ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
・技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。

※在宅勤務制度有

【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、DevOps/アジャイルを活用した社内システム開発チームに参画していただきます。

将来的には社内開発チームを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。

既存システムのモダナイズ・新規システムの開発・AI活用において、自らも技術の核（コア）となりながら、アーキテクチャ設計からコード品質の担保までを担う社内開発チームのメンバーとして活動して頂きます。

▼具体的な業務
・アジャイル組織の運営: スクラムマスターまたはリードとしてのコミュニケーションの促進、プロセス改善、チームの生産性最大化。
・技術リード・ハンズオン: 重要な機能の設計・実装、およびコードレビュー等を通じたチーム全体の品質管理と技術水準の向上。
・課題の構造化とバックログ管理: ユーザー部門の抽象的な要望を具体的な技術要件へ落とし込み、優先順位を策定しバックログとして管理。
・伴走型ユーザー折衝: 現場ユーザーと直接対話し、ドキュメントやプロトタイプを活用した迅速なフィードバックサイクルの実行。
・ナレッジの体系化: 開発標準の策定や教育を通じ「持続可能な内製開発チーム」への成長を支援。

▼開発環境 等
・AWS, GitHub, JIRA
・Confluence, Slack/MS Teams
・DataSpider, JP1

【この仕事の面白み】
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
・「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
・ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
・技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。

※在宅勤務制度有

■■株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

【注力技術領域】クラウドサービス／WEB面接 ＜東京＞

【仕事内容】
クラウドコンピューティングを利用したサービス。
仮想化技術を用いてサーバー構築、大規模データの保管を行うサービスに関する業務に携わっていただきます。

■想定業務
①クラウドを利用したインフラ構築、運用
②クラウドを使用したアプリケーションサービス構築
③クラウドを利用したサービス
アプリケーションのカスタマイズ等

■関われる製品・サービス
自動車（自動化）
モビリティサービス
ロボット
太陽光発電システム
画像解析
AR/VR製品
金融・保険
医療機器 etc…

【想定勤務地詳細】
・勤務地：東京
・就業形態：リモート勤務もしくは取引先構内（顧客のセキュリティ要望による）
　　　　　　主に大手企業が顧客となります。
※業務状況により出張対応いただく場合がございます。
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します

就職・進学情報サービスを提供する企業で、制作進行管理のポジションをお任せいたします！

＜制作物について＞
携わる制作物のジャンルは、採用広報・採用ブランディングです。
媒体はWeb（企業の採用サイト、就職サイト）、紙（入社案内、ちらし）、動画（企業PR動画）が多く、
Web：紙：映像＝5：2：３の割合です。

＜業務内容＞
制作チームには複数ディレクターがおり、
そのディレクターの指示のもとサポート業務を行っていただきます。
※並行して複数案件を対応するイメージです。
例えば・・・
・制作進行管理
・クオリティ管理（Webや動画、パンフレットなど）
また上記以外でも、クライアントとのお打合せに同席いただくなど、
制作に関わるアシスタント業務全般を担当していただきます。

＜こんな方に向いています＞
社内外を中心とした調整業務等も多くある為、
コミュニケーションを積極的にとれる方や、自ら臨機応変な対応が出来る方

※フル出社となります

【業務内容】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作からリリース後の導入支援（オンボーディング）までを一貫してご担当いただきます。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリを届けるために、ディレクターとデザイナーがタッグを組んでアプリの初期制作を行います。クライアントの事業KPIや抱える課題、実現したいことを深く理解しながら、アプリのリリースに向けて伴走する役割です。
また、ヤプリは全社的に「クライアントの成功」を重視しており、その姿勢を示すバリューのひとつにカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはその中核を担うポジションであり、「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリのリリース後もクライアントが自走してPDCAサイクルを回せるよう支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。

▼具体的な業務内容
・クライアントの課題抽出と実現したいことの明確化
・上記を踏まえた、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援

【得られる経験／入社後のキャリアパス】
・マネジメントやスペシャリスト双方のキャリアステップを目指せる
・新規事業に携わる機会も豊富にある（全社ピッチイベント「Yappli ship」も年1回ある）
・コンサルティング等のプロフェショナルラインやPdMやディレクターなど周辺キャリアも目指せる

【やりがい】
・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる
・アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える
・クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる

豪華客船クルージングや国内温泉旅行を中心に、旅行事業に関する販売ページのコーディングを担っていただきます。
CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。

主な業務内容
・商品ページのコーディング
・ページ改善やABテストの立案、実施、検証

【制作対象サイト】
▼豪華客船クルージング
https://www.japanet.co.jp/shopping/cruising/
▼ゆこゆこネット
https://www.yukoyuko.net/

使用言語
・HTML/CSS/JavaScript

制作ソフト
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaver

大手広告代理店系列会社でのプロデューサーポジションとなります。
得意先は飲料食品メーカー、製薬会社、家電メーカーなどナショナルクライアントで多岐にわたります。
クライアントの課題をヒアリングし、課題に合わせてブランディングや新規ユーザーを獲得する上での企画提案や実行する上での管理まで行っていただきます。


■業務内容
・イベントやPRの企画実施、広告制作などクリエイティブ全般
・webやSNSなどのデジタル販促業務全般

【仕事概要】
自社や企業様の映像コンテンツのプロデュース、進行ができる方を募集します。
弊社はテレビ番組制作の経験者が多く在籍し、実写、アニメーションなど高クオリティの映像制作を得意としています。また、自社チャンネル運用で培った豊富なノウハウで、制作動画の総再生数は10億再生を超えます。
YouTubeで観られる映像制作に興味がある方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・映像コンテンツのプロデュース、ディレクション、制作進行
・制作チームの組成、マネジメント
・クライアント企業とのBtoB取引
・新規クライアント営業

【業務内容】
・通販・メーカー向けカタログに関する制作ディレクション業務
└企画から納品まで一括して対応
・社内外の制作スタッフ（デザイン会社・撮影スタッフなど）へのディレクション
・クライアントとの調整・折衝業務
・制作物のクオリティコントロールおよびクリエイティブチェック
・予算管理
・納期に向けたスケジュール設計・進行管理

・チーフディレクターのもとで大型カタログ案件を担当いただきます。

※これまでのご経験やスキルに応じて、担当範囲を決定いたします。

【想定ジャンル】
・オフィス用品の通販カタログ
※メイン対応期間は、7月～12月
・繁忙期（10〜12 月）は、オフィス用品の通販カタログを担当いただき、繁忙期以外は別のカタログやツール等を担当いただく想定

【募集背景】
▼私たちが実現したい社会
欧州リードによるGHG排出量削減に関する規制やルールが拡大する中、社会や市場からの企業に対するGHG削減要請への対応は避けられないものとなっています。各企業は、GHG排出量削減目標の設定や、脱炭素の取り組みと事業成長の両立を掲げる一方で、実現に向けた具体的なシナリオやその実行は道半ばです。これは、必要とされる投資が短期的な利益目標を阻害したり、ミッションの異なる社内の複数部門が関わっていることで会社全体としての投資の優先順位付けが困難になっていることなどが要因と想定しています。私たちは、製造業界の活性化と製造事業者の企業価値向上に向け、経営課題となるカーボンニュートラル取り組みを皮切りに、企業様の他社比較・各施策のインパクト可視化をとおして製造業のカーボンニュートラルへの取り組みの課題抽出を行い、オムロンの持つサービスや協業によって最適なソリューションを提供し、日本企業のGHG削減目標の達成、高いエネルギー生産性の実現、およびこれらによる企業の競争力強化に貢献します。

▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織
私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。
これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。

▼募集背景
オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のある方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
エネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。

▼主なミッション
・製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計
・カーボンニュートラル／BPR／DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進
・社内およびグループ会社との連携によるソリューション共創
・プロジェクト推進におけるPMOリード

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Word、Excel、PowerPoint

【業界動向と自社事業の特徴】
▼事業内容
製造事業者の企業価値向上に向け、カーボンニュートラルソリューションを皮切りにデータソリューションを展開。
GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス（創エネ・蓄エネ・省エネ）のアップセル・クロスセルを狙います。製造事業者向けにエネルギー課題以外のソリューションも展開予定です。

▼強み
オムロングループのもつ既存アセットを活用した取り組みが可能です。
ソーシアルソリューションやファクトリーオートメーションの領域で再エネ・畜エネ・省エネのサービスを開発・提供しており、データを活用したソリューションの開発にも挑戦しています。これらのオムロングループのアセットを活用して、トータルソリューションを提供していきます。事業を通じて社会・顧客価値を創出し、顧客の競争力強化に貢献できることが強みです。

▼今後の展望
今年度中に上記の仕組みを作り上げ、次年度以降の弊社商材・サービスのアップセル・クロスセルにつなげていきます。

【部・チームの業務概要】
▼配属部署
データソリューション事業本部　スマートM&S事業部

製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。オムロングループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
データソリューション事業本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。
所属しているメンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。チームメンバは、データソリューション事業本部の他にグループ会社からエネルギー事業のプロフェッショナル、データ解析・コンサルティングのプロフェッショナルが加わり、総勢10名程度の体制です。
プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじており、業務との両立が可能であれば、テレワークなどの個々のライフスタイルに合った働き方もしています。

※在宅勤務制度あり

【トップメッセージ】
着実に開発経験は詰めているけど、要件定義など上流工程は上の人で顧客との距離は遠い。
商流は二次請け三次請け…そんな環境で、「AIが台頭することで自分は生き残れるのかな」「このままでいいのかな」と思ったことはありませんか？
当社は、ITをトータルプロデュースする会社です。
コンサル・企画・提案・要件定義・設計・開発・運用までプライムベンダーとして一気通貫で対応しており、社会やクライアントの課題解決をゴールとし、日々業務にあたっています。

【業務内容（ 参画案件例　一部）】
（1）国税庁 大規模基幹システム刷新（Javaメイン）
レガシーフレームワークからSpring Bootへのマイグレーション。
100名超の大規模プロジェクト。

（2）音声×AI 業務効率化システム（Java・Python・Node）
通話音声のテキスト化、AIによる自動対話機能の開発。

（3）不動産業界向け業務システム再構築（Java）
要求整理・要件定義からプロジェクト推進まで担当。

【キャリアビジョン】
例：Java開発3年経験者

・1年目：まずは案件例記載の客先にてJavaPGとして参画し基本設計を0→1ベースでこなせるようになることをゴールとします。
・3年目：PMOとして上流専任エンジニアの下で、要件定義や顧客折衝に入って頂きPMとしての実務経験を積んで頂きます。
・5年目：自立したPMとして、受託開発・自社サービス・SESの事業から希望する案件へのアサインが可能です。

開発が好きだから、開発現場にいたいとPMを続ける選択肢もあれば、サービスを作っていく立場になりたいので、自社サービスのPMとして活躍していく選択肢もあれば、顧客折衝や課題解決のための提案が好きだから、ITコーディネーターとして営業の商談に同席し、技術提案を行うプリセールスの役割、ITコンサルの役割を担う選択肢もあります。
選択肢が複数あるのが、ウィナスの強みです。

【キャリアパス事例】
▼中途入社社員例（一派社員→開発部部長）
・1～2年目：受託開発　PG
・3年目：SESチーム　PG
・4年目：SESチーム　マネージャー昇格
・6年目：受託開発　PL、SE
・7年目：受託開発　PM、SE
・8年目～現在：受託開発PM　開発部部長昇格

【募集背景】
▼製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現するインダストリーチームの責任者を募集します！
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
当社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。
2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。
現在、事業は第二創業期に突入しており、単なるプロダクト提供を超え、インダストリー（自動車、電機、重電等）における経営レイヤーを巻き込んだ変革をリードし顧客成果を起点に事業成長を加速させる「インダストリー責任者」人材が不可欠になっています。
本ポジションは、自動車等、製造業の各インダストリーにおいて、顧客変革と事業成長の両輪を担う責任者候補の募集です。
日本を代表する製造業顧客向けの総責任者として活躍を期待しています。
具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、テクノロジーの実装方法の特定、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。
インダストリー内の複数のアカウントチームを俯瞰してのマネジメントも担って頂きます。

【具体的な職務内容】
・自動車、電機、重電等／製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
・経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
・CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
・顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
・各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）

【仕事のやりがい・魅力】
・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる
・世界最大級の産業である製造業において、数億～数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション
・経営層と対峙しながら、構想～実装～成果創出まで一気通貫で関与
・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

【職務概要】
当社は安定した財務基盤を元に、原作のアニメ化などのメディアミックス展開を積極に行っています。今回は、創立してまだ若い自社のアニメレーベルーー
『デレギュラ』の製作企画（アシスタントプロデューサー）メンバーを募集します！お持ちのコミュニケーション力を活かして、熱量が高いメンバー達と一緒にその「好き」を仕事に活かしませんか？
あなたが企画したアニメが「形」になっていく過程を見届けて、
ファンの皆さまに感動を届けられる、作らないけど「創る」のお仕事です◎

【仕事内容】
原作選定～企画立案から人気アニメの誕生に携わる！
土日祝休◎若手層活躍中♪環境・働きやすさ自慢♪
プロデューサーの指示のもとに、上流工程にあたるアニメ製作企画業務に関わり、社内外の調整を担当します！対法人折衝経験と企画意欲があれば、アニメ業界未経験でも活躍可能です。

▼具体的には....
AP（アシスタントプロデューサー）として、次のヒットとなる原作の発掘からアニメ化の製作企画、そして制作工程の監修をはじめ、
製作過程に関わる社内外の協力先の窓口対応と折衝業務をお任せします！
プロデューサーから指示があるから、未経験の方でもご安心ください♪

・アニメ製作に関連するプロデュース業務全般
　例）原作作品の市場調査、アニメ化企画立案、スタッフ構成（キャスティング）など
　※多く関わるのはIP原作側で、メールや電話でのやり取りがメインになります
・アニメ制作工程の監修業務
　例）スタジオ確保、立会い（動画制作、アフレコ現場など）
・そのほか、製作委員会の運営サポートにおいて、契約書作成や管理などの事務（低頻度）
　※製作状況に応じて、まずは出来る業務からお任せします。

チームワークを発揮していただき、同部署のセールス、プロモチームや社内外の協力先と綿密な連携を取りながら、製作企画を進めていきます！

【リモートワーク】
月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性有）

【職務内容】
Preferred Networks（PFN）では、「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」というミッションのもと、AI半導体・計算基盤・生成AI基盤モデル・ソリューション／プロダクトといったAI技術のバリューチェーンを自社内で垂直統合し、競争力の高い技術の開発と社会実装を推進しています。
防衛・安全保障分野においては、官公庁・公共機関やその関連組織、パートナー企業等と連携しながら、AI技術の応用に取り組んでいます。
本ポジションでは、機械学習・最適化・データサイエンスに関する最先端の技術を駆使して、防衛・安全保障分野の各種課題に取り組んでいただきます。

【期待する役割・業務内容】
以下に業務例を示しますが、実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後に実際にご担当いただく案件・業務内容は、専門的知識・経験を考慮のうえ決定します。
防衛・安全保障分野のプロジェクトにおいて、問題解決のためのプロジェクトをエンジニアとして運営・推進します。

・新規案件の立ち上げ、顧客ヒアリング、要件定義、エンジニアリング、およびレポーティング
・対象となる実在のプロセスおよび関連業務などの観察および分析
・機械学習手法の応用による解決に適し、かつ顧客を満足させるタスク定義
・実機・実データまたはシミュレーションに基づく、機械学習モデルやアプリケーション挙動に関する評価方法の確立・実装、およびそれを用いた技術検証
・機械学習モデルの動作や制御挙動についての顧客・ユーザに対する説明、および説明可能性を高める技術手法の開発・実装・検証
・顧客組織のエンジニアに対する技術的なアドバイス
また、問題領域や顧客の事業領域に応じて、時系列予測・強化学習・数理最適化などの問題解決を行います。
なお、担当業務の性質上、日本国籍を持たない方をアサインできない業務を含む可能性がありますので、書類選考の段階で国籍を確認させていただきます。

【勤務地】
リモート勤務制度あり（日本国内に限る）

【募集の背景】
SODAではセキュリティに関する取り組みをセキュリティ部署で行っています。現在は次のチームで構成されます。

・CorporateITチーム：ゼロトラストの推進、MDMの導入・運用等を担当
・Security Assessmentチーム：脆弱性診断、DevSecOps体制の推進等を担当

ECプラットフォームとしての事業成長と攻撃手法の高度化に伴い「汎用的な検知」だけでは防ぎきれないリスクが増大しています。そこで、自社のビジネスロジックやシステム構成を深く理解した「Detection Engineeringチーム」を新設することになりました。リーダー候補として働いていただける方を募集します。

【お任せしたい業務内容】
・EDR／SIEMを用いた検知ルールの開発（Detection as Codeの推進）
・インシデントレスポンス時のログ分析・封じ込め判断
・24／365ではないアラート対応
・アラートの作成、既存のアラートの改善
・ログ分析におけるAI／LLM活用の検証・実装

【募集背景・ミッション】
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」
企業のDXや事業変革が加速する今、精緻なビジネス戦略や強固なシステム基盤の重要性は言うまでもありません。しかし、それらが真にクライアントの事業成長へと結実するためには、顧客の感情を深く揺さぶり、行動を促す「クリエイティビティ」の力が不可欠です。
電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、クライアントの事業成長パートナー（Integrated Growth Partner）への進化を強力に推し進めています。私たちが目指すのは、コンサルティングファームの戦略立案やSIerのシステム開発といった領域を包含し、さらにその先の「愛される顧客体験（CX）」までを一気通貫で創り上げることです。
当社の「DX設計、開発、運用力」と、電通グループが日本市場で培ってきた「クリエイティビティ」。この2つを高度に融合させ、世の中を動かすブランド体験の創出を牽引する次世代のクリエイティブ・リーダーを募集します。

【仕事内容】
デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーション、および顧客体験（CX）設計の全体統括をお任せします。
広告枠の中の表現にとどまらず、クライアントの経営層（CEO／CMO等）と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察（ヒューマントルース）に基づく示唆やアイデアを提供していただきます。

▼具体的業務内容
・クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案
・デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション
・新規事業や新サービス開発における顧客体験（CX／UX）の全体設計とクリエイティブ品質管理
・ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント

▼ポジションの魅力
電通グループが日本市場で有する比類なきアセット（メディア、スポーツ、エンターテインメント等）と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須）
・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP／融合
・チームでの成功事例づくりに参画できる
・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半〜30代前半がメインで、女性比率は４割程度です。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務
 ・シェアオフィス
 ▼勤務地に関する備考 
 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
これまでは外部の制作パートナーと連携してデザイン制作を行ってきましたが、今後はよりスピーディーに、自分たちの手で世界観を追求していきたいと考えており、現在社内のデザイン体制を本格的に整えている最中です。
社内におけるデザインの重要性は日々高まっており、取り組むべきプロジェクトは多岐にわたります。こうしたニーズに的確に応え、さらなる事業成長を加速させるため、体制強化のための増員を行います。

【業務内容】
デザインチームの立ち上げメンバーとして、幅広い制作業務に携わっていただきます。将来的には、社内のデザイン品質を保つためのガイドライン策定や、プロジェクトの進行管理など、ディレクション領域でも活躍いただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・Webデザイン：バナー制作、LP、サービスサイトの更新・改善など
・資料デザイン：営業資料のブラッシュアップ、パンフレット、展示会用パネルなど
・制作進行のリード：各部署の意図を汲み取ったデザイン提案・調整
・ブランド管理：デザインのガイドライン策定、トンマナの定義

などを想定しています。
媒体を問わず制作業務に携わることができるため、デザイナーとしての総合力を高められる環境です。

【仕事概要】
単なる企画職に留まらず、事業全体の舵取りを担うP／Lオーナーを募集します。
商品ラインナップの構築から、国内外の販売戦略、量産管理まで。
あなたの経験を、DeNAの新たな柱となる事業の立ち上げに注ぎ込んでみませんか。

【募集背景】
当社では、IPを活用した完成品フィギュア事業を次なる収益の柱として拡大していきます。
そのため、商品企画単位ではなく、事業単位で統括できる責任者を募集します。

【業務内容】
▼完成品フィギュア事業のP／Lオーナーとして、以下を一気通貫で統括していただきます。
・年間商品ラインナップ戦略立案
・IP選定および商品企画立案
・版元への提案・契約交渉
・OEM委託による量産管理
・原価設計・ロット設計
・国内外販売戦略設計
・予約・販売データ分析
・チームマネジメント

単なる商品開発ではなく、事業として成立させることがミッションです。

【このポジションの魅力】
・事業戦略から販売まで一気通貫で裁量を持てる
・海外展開前提のスケール設計が可能
・少数精鋭体制でスピード感ある意思決定

【募集部門】
クリエイティブUX事業部											

【業務内容詳細】
クリエイティブとコンサルティングを融合したデジタルコミュニケーションを提供するクリエイティブチームに配属となります。
中～大規模のコーポレートサイトやサービスサイトを中心に、企画・提案からデザイン制作まで、幅広いクリエイティブ業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Webデザイン／UI・UXデザイン（中～大規模サイト）
　- 調査・分析からクリエイティブコンセプト立案、デザイン制作まで一貫して担当し、戦略に基づいたデザインを実現します。
・ブランディング／コンテンツマーケティング
　- CI／VI（ロゴ）開発、ビジュアル・コピー制作などの企業ブランディング領域や、採用コンテンツ・オウンドメディアなどのコンテンツマーケティングにも関わる機会があります。

【トライベックの魅力】
・ナショナルクライアントとの直取引案件も多く、企画・提案段階からクライアントと直接関わりながらプロジェクトを推進できます。自身のアイデアを反映しやすい環境です。
・調査・分析から戦略立案、デザイン、制作まで一気通貫で関われる体制があり、デザインスキルだけでなくデジタルマーケティングやブランディングの知見も高めることができます。

【実績】
日産自動車／佐川急便／KDDI／JAL／AMEXなど

【組織の特徴】
クリエイティブUX事業部に配属を予定。当社は少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用。当事業部には12名在籍しています。
20代、30代、40代のメンバーでバランスよく構成。中途入社の方が多いため（7割程度）、気軽に質問や意見交換しやすく、どなたでも馴染みやすい環境です。
月に1度事業部内での勉強会やナレッジシェアの開催、社内教育支援がありますので、成長していける環境です。

【募集背景】
事業拡大の為

【その他特記事項】
育児・介護・自身のライフイベントに応じて、最大週3日のリモートワークやフレックスなど多様な働き方が可能。キャリアを継続しながら、自分に合ったワークスタイルを実現できます。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。

【仕事についての詳細】
★この求人の3行まとめ★
・新設局のスタートメンバーとして、国内最大級の通信キャリア（年間数十億円規模）をリード
・NTTドコモ／電通グループの膨大な1st Partyデータやアセットを活用し、競合リプレイスおよび新規領域の開拓や10名～20名規模のプロジェクトマネジメントを担う
・自らメインフロントを担いながら、組織の仕組み構築やメンバー育成、ナレッジの型化を主導する

【募集背景】
新設局の立ち上げに伴い、ダイレクトマーケティング領域において国内トップクラスの知見を持つシニアメンバーを募集します。
競合他社からアカウントを奪取するだけでなく、CARTAグループのプロダクト開発力を掛け合わせ、クライアントの業績拡大を「仕組み」から実現するための体制強化です。

【業務内容】
▼概要
国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。
既存の広告枠売りに留まらず、LTV最大化に向けたプロジェクトの司令塔として、組織強化やメンバー育成も担っていただきます。

▼詳細
・広告主の課題抽出・KPI（CPA／ROAS／LTV）の設定
・ダイレクトマーケティングを主軸とした戦略立案・提案
・クリエイティブ／LPの制作ディレクション（CVR向上のためのデータ分析含む）
・メディアプランニング・運用型広告の全体ディレクション
・電通グループ及び自社開発のデータソリューションを活用した効果検証
・新設チームの強化、メンバーの育成、ナレッジの型化

▼案件規模感
・1キャンペーン数億円～
・年間数十億円

▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。

▼キャリアイメージ
・シニアデジタルマーケティングプロデューサー → 局長・局次長
・シニアデジタルマーケティングプロデューサー → 新設局の責任者（局長・事業部長等）
・シニアデジタルマーケティングプロデューサー → 新規事業開発・経営参画

▼取り扱い媒体
・プラットフォームの広告管理ツール：Google／Yahoo!／Meta／X／LINE／等の主要プラットフォーム
・サイト分析に用いるアナリティクスツール：GA4／Adobe Analytics／等
・LP制作／改善に用いるLPOツール：Clarity／Optimize Next／ミエルカヒートマップ／等
・クリエイティブ制作関連ツール：Canva／Photoshop／Figma／等
・メディアプランニングに用いる市場分析ツール：Similarweb／Knowns／
・オンオフ統合プランニングに用いるプランニングツール※電通グループ独自で保有しているツール等
他、多数

▼組織構成　※2025年7月時点
配属先／第7営業局社員数：3名

【ポジションの魅力】
・大規模予算の統合マネジメントと市場価値の向上：国内最大級の通信キャリアにおける、1キャンペーンあたり数億〜数十億円規模の予算を運用します。ダイレクトマーケティングにおけるメディアプランニングから制作ディレクションまでを包括的に主導し、国内トップクラスの企業のメインフロントを担当した実績は、マーケターとしての市場価値に直結します。

・事業主視点でのマーケティング推進とデータ利活用：広告主でありグループ会社でもある独自の立ち位置により、一般的な支援側の視点を超え、事業主の立場でマーケティングを推進できます。数千万規模の会員基盤を活用した「SingleIDマーケティング」の実践など、他社では類を見ない規模のデータ利活用プロジェクトに直接着手することが可能です。

・高難度なプロジェクトマネジメント経験：大手企業ゆえにステークホルダーが各部署・部門・グループ会社と多岐にわたります。プロジェクトオーナーとして、これら多数の利害関係者を調整し、プロジェクトを完遂させる高度なPMスキルを習得できます。

・商流の優位性と常駐によるキャリア開発：いずれの商流においても当社がフロントを担う想定です。またクライアント先への常駐する可能性もあり、広告主側の人材としてナレッジ蓄積や運用代理店の管理監督までを経験できるため、支援側と事業主側の両面から専門性を深めることが可能です。

【入社後の配属先について】
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【仕事内容】
運営中のスマートフォン向け（iOS／Android）ゲーム『セガネット麻雀 MJ』のサービス保守、拡張のため、運営プランナー業務を担っていただける方を募集します。
プロジェクトに関わる多くのメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら、運営計画をもとにアップデート計画の提案などでアップデートリリースを行う運営プランナー業務と、稼働中サービスのKPIを分析し施策改修を行うPDCAサイクルをリードして頂きます。

※麻雀のご経験は不問です。

▼具体的な業務内容
・運営リーダーのサポート業務
・運営ロードマップをもとに施策の提案、進行管理
・売り上げ見込みの作成、KPI分析および改善施策の提案
・ほかの職種、チームとの連携

Unityを用いて、国内市場を中心のプロジェクトに参加し、新規機能提案やイベント計画を作成。GaaSクラスの運営タイトルで経験を積んでいただけます。

【募集概要】
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。

【募集背景】
現在、JR西日本グループでは、（1）グループ共通ポイントであるWESTERポイント活用しお客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供すること、（2）JR西日本グループが保有する顧客・運行・保守データの活用による業務改革および社会へのソリューション展開、の2点を注力領域として定めています。

（1）WESTER体験の向上については、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、これらのデータから個客体験を読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
（2）JR西日本グループデータを活用した業務改革・ソリューション化については、鉄道施設・電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）の取組みをはじめとして、グループ各社の運行・業務データを活用し、業務を変革していく必要があります。

上記2領域での取組みには、データサイエンティスト組織を拡大しつつ、コンサルタントやエンジニアと連携して案件を推進していくことが必要となるため、その役割を担うデータサイエンス領域のマネージャーを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析
・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化
・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進
・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行

▼作業環境（例）
分析用言語：Python／R／Julia
BIツール ：Tableau／Looker／PowerBI
分析環境：GCP／Microsoft Azure／AWS
ビッグデータ処理基盤：Spark／Hadoop／SQL
プログラム管理：Github／Gitlab

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

【勤務地】
※フルリモート勤務可
※業務事由等による出張あり

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
今回の募集部門では、JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、経営視点でJR西日本グループの企業変革の支援を担っていただけるコンサルタントを募集しています。
本ポジションは、データサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで、戦略の策定・実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援などの役割をリーダーとして牽引いただきます。

【募集背景】
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
市場からの期待も高いもののJR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、現在積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。

【具体的な業務内容】
具体的には、データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
各プロジェクトでは、状況に応じてデータサイエンティスト、マーケター、エンジニアとチームを組んで協力しながらクライアントの企業変革を支援いただきます。

▼主な支援領域は以下
・観光、旅行、インバウンド
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ
・決済（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

【ポジションの魅力】
・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点

【勤務地】	
本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内

※その他会社が定めた場所
※リモート勤務可
※業務事由等による出張あり

【募集背景】
▼製造業AIデータプラットフォームにより全社変革を実現する関西／九州エリアの責任者候補を募集します！
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。

当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。
2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。

現在、当社は第二創業期に突入しています。
単なるプロダクト提供にとどまらず、顧客の経営アジェンダそのものに踏み込み、成果創出を起点に事業成長を加速させるフェーズへと進化しています。
関東のみならず、関西・九州といった各エリアにおいても、経営レイヤーを巻き込みながら変革を主導し、顧客成果と事業成長を同時に実現するエリアリーダーの存在が不可欠となっています。
本ポジションは、顧客変革と事業成長の両輪を担う関西／九州エリアでの責任者候補の募集です。

日本を代表する製造業顧客のアカウントヘッドとして活躍を期待しています。
具体的には、経営層肝いりの全社変革プロジェクトを、プランニングから、現場担当者の行動変容、成果創出までマネジメントする役割です。

【具体的な職務内容】
・自動車、電機・重電等／製造業領域におけるインダストリーのリーダー／責任者として、顧客成功戦略・アカウント戦略を設計・実行
・経営層・事業責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
・CADDiの活用支援を通じて、業務効率化・業務高度化を実現する施策の立案・実行およびPDCA推進
・顧客成果（アウトカム）を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化・横展開
・国内屈指の社内エンジニアと連携し、プロダクト機能強化および顧客提供価値の最大化を推進
・顧客提供価値とCADDiの事業計画を高度に両立させる中長期視点でのアカウントプランの立案・実行
・各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）
・九州エリアに関しては、エリアのチーム立ち上げ。担当VPと一緒にエリアの既存顧客基盤のグロースを描きながらチームの拡大も合わせて実施

【仕事のやりがい・魅力】
・単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる
・世界最大級の産業である製造業において、数億～数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション
・経営層と対峙しながら、構想～実装～成果創出まで一気通貫で関与
・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

安定の大手企業！一部在宅可能です！
デジタルツイン案件に挑戦したい方、是非ご応募ください！

【担当プロジェクト概要】
クレーンの遠隔操作・自動化技術開発プロジェクトにおいて
クレーンの接触検知やアラートを発報するシステム（アプリ）を開発しており、
システムのキーとなる「デジタルツイン」構築業務を主に担当していただきます。

【担当業務】
・Unityを用いたデジタル空間の構築（クレーン、吊荷、周辺環境の3Dモデル統合）
・CADで作成された3DモデルのUnityへのインポート、統合
・点群データの処理、Unityへの統合
・施工手順説明用のイメージ動画制作（Unity活用）
・必要に応じてUnityプラグインや関連ソフト、外部サービス連携（SDK）の導入、活用
・プロジェクトに関連するプログラミング業務（C#など）

【開発環境】
・開発機OS：Windows

【業務内容】
アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作からリリース後の導入支援（オンボーディング）までを一貫してご担当いただきます。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリを届けるために、ディレクターとデザイナーがタッグを組んでアプリの初期制作を行います。クライアントの事業KPIや抱える課題、実現したいことを深く理解しながら、アプリのリリースに向けて伴走する役割です。
また、ヤプリは全社的に「クライアントの成功」を重視しており、その姿勢を示すバリューのひとつにカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはその中核を担うポジションであり、「作るだけでなく、使われるようにする」ことをモットーに、アプリのリリース後もクライアントが自走してPDCAサイクルを回せるよう支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験を提供する、非常に重要な役割を担っています。

▼具体的な業務内容
・クライアントの課題抽出と実現したいことの明確化
・上記を踏まえた、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション
・アプリリリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援

【得られる経験／入社後のキャリアパス】
・マネジメントやスペシャリスト双方のキャリアステップを目指せる
・新規事業に携わる機会も豊富にある（全社ピッチイベント「Yappli ship」も年1回ある）
・コンサルティング等のプロフェショナルラインやPdMやディレクターなど周辺キャリアも目指せる

【やりがい】
・アプリという新しいタッチポイントを通して、様々な業種／業界の企業様（主に大手・ナショナルブランド）と関わることができる
・アプリは急成長している分野なので、UI／UXの改善だけでなく、これまでになかった新しいサービスや活用を生み出す機会に向き合える
・クライアントのニーズをヒアリングし、プロダクトの成長につなげることができる

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する事業をBPOとしてサポートしています。また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら、様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート、紛争解決等を幅広くサポートする組織です。事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。

【募集背景】
事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な法務サポートがますます求められています。法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける法務スタッフを採用したいと考えています。

【魅力】
▼事業／組織フェーズの魅力
電気通信分野に加えて多様な事業分野への進出を検討しており、経営層及び事業部門と一体感をもって事業を推進することを実感できる環境です。

▼裁量権や組織カルチャーの魅力
経営層と現場の双方と距離感が近く、判断にスピード感があり、風通しもよい組織環境です。

▼キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）
契約審査全般に加えて、紛争解決や電気通信分野特有の法律知識等を全方位的に身につけることができます。

▼競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力）
電気通信分野のサポートで培った技術やノウハウを横展開して利益向上を図ることに加え、楽天グループの一員としてグループ内からの業務を安定的に受注することができます。

【業務内容】
契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。

▼主な業務内容
・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査
・契約交渉サポート
・契約書雛形・契約約款の作成・改定
・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む）
・広告表示類審査
・マニュアル・規定類作成サポート
・その他各種法律相談対応

▼具体的なプロジェクト事例
クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等様々なプロジェクトが進行中です。

【働く環境】
▼組織構成
・人数　RTS支援課：約10名（増員予定）
・年齢層：20代～30代が中心
・新卒中途割合：（5：5）

▼中途入社者のバックグラウンド
中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例
法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に異動して活躍されている例もございます。

【出向に関する補足】
原籍は楽天グループ株式会社となり、入社後楽天トータルソリューションズ株式会社に出向となります。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

【部署・サービスについて】
楽天グループの豊富なリソースを背景に、日本国外の企業へオンライン調査サービスを提供する楽天インサイト・グローバルは、現在、世界11拠点を統括するグローバル・ヘッドクォーターとして、日本から世界市場への展開を強力に推進しています。
我々の最大の強みは、アジア最大級の自社パネルデータ基盤を有している点にあり、今後はこのアセットを最大限に活用した次世代リサーチプロダクトの開発をさらに加速させていきます。
具体的には、日本で培った高度なデータ・AIプロダクトのグローバル展開のみならず、各リージョンの市場ニーズやトレンドをいち早く捉え、日本未展開のプロダクトをゼロから創出する「グローバル・ファースト」の新規開発にも注力していきます。

【募集背景】
現在、アジア最大級のモニター基盤を強みに、リサーチ企業へ調査対象者を提供する「サンプルサプライ」事業をコア領域として堅調に成長を続けています。
一方で、AIの台頭やクイックリサーチへの需要増など、市場ニーズは急速に多様化しており、これらに即応するための自社プロダクト開発が喫緊の課題となっています。

この変革期を勝ち抜くため、2026年1月より役員直轄の「プロダクト戦略・開発グループ」を新設いたしました。
役員陣や世界各リージョンの責任者とダイレクトに連携し、経営判断に直結したスピード感で新規プロダクト開発を強力に推進すべく、中心メンバー（マネージャー候補）となる方を募集いたします。

【魅力】
▼グローバル×新規プロダクト開発の黎明期に参画
2026年1月に立ち上がったばかりの「プロダクト戦略・開発グループ」のコアメンバーとしての採用です。
組織の黎明期だからこそ、個々のメンバーが戦略の立案から実行まで、圧倒的な裁量と責任を持って関与できます。グローバル本社の立場で、世界各国の拠点を巻き込んだプロダクト開発をリードする経験を積むことができます。

▼楽天の豊富なアセット、テクノロジーの活用
楽天グループのアセットやAI等のテクノロジーを活用した新たなプロダクト開発／オペレーション改善が可能です。

▼アジア最大級のリサーチパネル
楽天インサイト・グローバルが保有するリサーチパネルは、アジア地域において最大級の規模を誇ります。この圧倒的なデータの源泉を武器に新プロダクトを開発することができます。

【業務内容】
基本戦略として、日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各リージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。
一方で、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れ、柔軟かつ攻めの姿勢でプロダクトポートフォリオを構築していただきます。

▼主な業務内容
プロダクトの精査・選定：国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定
ビジネスロードマップの策定：展開国ごとの市場規模（TAM／SAM）の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案
グローバル・オペレーション設計：インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築
プロダクトのグロース支援：リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善

【働く環境】
▼チーム構成
プロダクト戦略・開発グループ：マネージャー1名、メンバー4名　一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境

▼メンバー層
20代後半から30代後半のメンバーが中心

▼組織の立ち位置
役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。

▼メンバーのバックグラウンド
グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。

【楽天の人事で経験出来る事】
▼多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる
・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。
・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます。

▼グローバル環境
日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます。

▼豊富なキャリアパス
グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

【募集背景】
楽天グループは、Eコマース、フィンテック、モバイルなど多岐にわたる事業をグローバルに展開し、急速な成長を続けています。この成長を支える重要な要素の一つが、従業員のエンゲージメントを高める報酬制度です。
当社では、ストックオプションを国内外のグループ会社において、年間数万人の従業員に付与する、他社に類を見ない規模で運用しています。これは、従業員が会社の成長を自分事として捉え、共に価値を創造するための重要なインセンティブです。付与から毎月の権利行使まで、従業員が制度を最大限に活用できるよう、専門性と正確性をもって運用を支援しています。

今回は、組織強化を目的とし、ストックオプション運用業務の専任メンバーを募集します。将来的にはチームを牽引するリーダーとして、運用体制のさらなる効率化と戦略的な制度活用を推進し、グループ全体の成長に貢献していただくことを期待しています。

▼他社に類を見ない大規模なストックオプション運用を担う経験
年間数万人規模の付与・権利行使を扱う環境は、国内でも稀有な経験です。複雑なケースへの対応や、効率的な運用体制構築に携わることで、高度な専門知識と問題解決能力を飛躍的に向上させることができます。

▼グローバルな視点と多様な連携
国内外のグループ会社や、海外の報酬制度チームとの連携を通じて、グローバルなビジネス感覚と異文化理解を深めることができます。英語を活かし、各国の法制度や商習慣に対応する運用を経験することは、キャリアにおいて大きな財産とすることができます。

▼楽天グループの成長を支える重要な役割
従業員のエンゲージメントと会社の成長に直結するストックオプション制度の根幹を担うことで、自身の仕事がグループ全体の事業拡大に貢献しているという強い実感を得られます。

【業務内容】
ストックオプション制度の円滑な運用を支える重要なポジションです。従業員へのインセンティブとして欠かせないストックオプション制度において、付与から行使、そしてそれに伴う各種手続きまで、一連のサイクルを責任持って管理していただきます。また、株主総会における関連資料作成や、グローバル展開する当社においては世界各国でのサポート業務も担っていただきます。

▼ストックオプション制度の運用・管理
・ストックオプション制度に関する社内規程・ルールの維持・改善
・関連部署（人事、経理、法務など）との連携、調整
・制度に関する従業員からの問い合わせ対応
・評価期間におけるストックオプション付与業務

▼付与関連業務
・付与関連における各関連会社との情報連携
・付与実施に関する取締役会資料・契約書・適時開示・電子公告等の準備
・付与データの登録など

▼ストックオプション行使サポート
・行使期間における従業員からの行使申請受付、確認
・行使条件の確認、行使数の算出
・行使に必要な書類作成、手続き案内
・証券会社との連携、行使に関する情報連携

▼口座開設サポート
・ストックオプション行使に必要な証券口座開設に関する情報提供、サポート
・証券会社との連携、従業員の口座開設状況の把握

▼株主総会関連業務
・株主総会用の招集通知、事業報告、計算書類等のストックオプション関連箇所の資料作成、レビュー
・関係部署（法務、経理など）との連携、調整

▼グローバルサポート業務
・海外子会社・拠点のストックオプション制度導入・運用サポート
・各国の法規制、税制に則った制度設計の支援
・海外従業員からの問い合わせ対応（英語含む）

▼その他関連業務
・ストックオプション制度に関するデータ集計、分析
・関係法令・税制の変更に伴う制度の見直し、対応
・監査対応、各種報告書作成
・ストックオプション年間予算策定

【働く環境】
本ポジションが配属されるチームは、マネージャー1名とメンバー3名で構成されています。
加えて、業務委託として社内別会社のメンバー約4名と連携しながら業務を進めています。
各メンバーは、ストックオプションの付与から権利行使、そして売却までの一連のライフサイクルにおいて、それぞれ特定の領域を担当しています。
チームには20代半ばの若手メンバーも所属しており、互いに協力しながら大規模かつ複雑なストックオプション運用を支えています。

中途入社者の一例として、過去には人事コンサルティングファームから「事業会社で直接業務に携わりたい」という意欲を持って参画したメンバーがいます。
その方は、ストックオプション運用業務で専門性を高めた後、現在はその経験を活かし、社内の別部署で活躍の幅を広げています。このように、本ポジションは楽天グループ内でキャリアの可能性を広げる足がかりにもなり得る環境です。

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。