企業名 |
株式会社テクノプロ |
職種 |
データエンジニア(Web)
、 機械学習エンジニア(その他)
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試用期間 |
2ヶ月
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業務内容 |
■■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社■■
テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
【注力技術領域】センサデータ処理ソフト開発エンジニア/WEB面接 ◆川崎・大阪・仙台
【仕事内容】
複数のセンサ情報を組み合わせて、高度な認識機能を実現する技術開発に携わっていただきます。
制御とアプリケーション、データベースといった情報系の業務を想定しています。
■想定される業務内容
①複数のセンサを統合するセンサネットワークの構築
②複数のセンサ情報の抽出・統合
③複数のセンサのデータ分析とチューニング・及び実装
④センサーフュージョンコンサルティング（目的を満たす最小のセンサ構成を検討）
【関われる製品・サービスの例】
自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド）
ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット）
次世代ペリフェラル（センサ、AI活用、自動化）
医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡）
【想定勤務地詳細】
・勤務地：川崎・大阪・仙台
・就業形態：ソフトウェア開発センター（川崎・大阪・仙台）もしくは取引先構内での勤務を想定しています。
※勤務地はご希望を考慮いたします
※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
※転勤の有無：あり／ただし、希望を考慮します
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応募条件 |
【必要スキル】
・データ解析/実装スキル
・センサデバイスや通信に関する知識
【活かせる知識】
・プログラミング（C/C＋＋/Python/R/SQL等）
・アルゴリズム
・機械学習やディープラーニングの知見
・通信プロトコル
・センサインターフェース
【最終学歴】
大学院卒、大学卒、専門卒、高卒
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勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55NAViS仙台 5F
最寄駅：【最寄り駅】【最寄り駅】JR榴ヶ岡駅より徒歩１分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜
想定月収28万円〜
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特記事項：賞与あり 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【給与】
給与：賃金改定年1回
月給：28万3000円～
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します
▼年収例
840万円／37歳／入社4年目 エンジニア歴14年（月給40万円＋賞与）
600万円／28歳／入社3年目 エンジニア歴8年（月給 30万円＋賞与）
580万円／26歳／入社3年目 エンジニア歴2年（月給 28万円＋賞与）
【契約期間】
正社員の場合、「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：12：00～13：00
特記事項：実働8時間
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
年間休日日数122日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）
諸手当：残業手当（1分単位）、役職手当
特記事項：日本最大手のエンジニア集団である同社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【福利厚生】
住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
退職金：退職金あり（確定拠出型年金）会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「（1）給与受取り」「（2）確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可
副業制度：あり／ただし要申請
【その他】
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格取得一時金
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【受動喫煙対策：対策あり】
受動喫煙：原則屋内禁煙（ただし、就業場所により異なる）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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推薦ポイント |
【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
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