【概要】
映像プロデューサーとして、クライアントの課題解決に向けて、映像コンテンツを軸とした企画提案から制作進行までを一貫して担当いただきます。

▼主な業務内容は以下の通りです。
・クライアントへのヒアリング、課題整理
・映像コンテンツの企画立案（WEB動画／ブランドムービー／SNS動画など）
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／予算／品質）
・外部クリエイター、制作チームのアサイン・ディレクション
・納品後の効果検証、改善提案

アートディレクター、編集者など社内のさまざまな職種のメンバーと連携しながら業務を進めていきます。その関わりから得られる刺激は、弊社で働くやりがいにつながります。また、映像制作チームの立ち上げから間もないこともあり、業界の慣習に囚われない物づくりが行える環境があります。
さらに、創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施が可能です。映画や音楽、アートが好きな方にとっては、映像プロデューサーとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。

【仕事の流れ】
仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングはクライアントの本当の課題を突き止めるために最も重要なプロセスになります。そこから、短期的な課題解決のみならず、社会情勢や理想とする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討・提案します。
プロジェクトが制作フェーズに移ると、映像ディレクターと連携して納品に向けてプロジェクトを進めます。なお、制作フェーズでは、外部の映像ディレクターと連携することもあります。

【事例】
・まつりと。「まつりの気配」
・東京都環境公社「東京のくらしから、地球の明日をつくっていく」
・Tokyo Midtown「DESIGN TOUCH 2024」

【開発環境／ツール】
・コミュニケーション：Slack、Teams
・資料作成：Google Workspace、Microsoft Office
・動画編集：Premiere Pro
・その他：Illustrator、Photoshop

【配属部署・チームについて】
「クリエイティブディビジョン」に配属されます。「クリエイティブディビジョン」は、クライアントの課題解決に向けたクリエイティブの企画・制作を担うディビジョンです。アカウントプランナー、編集者、WEBディレクター、デザイナー、エンジニアなどが所属しています。

【キャリアプラン】
弊社の映像プロデューサーは、さまざまの職種・立場の人に関わる機会が多く、多様なスキルを身に付けられる環境です。キャリアパスとしては、スペシャリストとしてより規模の大きなプロジェクトに関わり社会にインパクトを生んでいく道、マネージャーとしてチームをまとめチームメンバーの成長に寄与する道などがあります。適性や希望次第では、ディビジョンの成長戦略、会社の事業戦略を立案するなど、組織全体を見渡し動かすポジションで活躍することも可能です。

【メッセージ】
CINRAの映像プロデューサーは裁量が大きく、意欲さえあれば自分の強みが発揮しやすい環境です。社内外で次々に生まれる新しいプロジェクトにどんどん関われるので、成長を実感できる機会も豊富にあります。
応募いただく方のなかには、弊社に対してメディア事業のイメージを強く持たれている方が多いのですが、クリエイティブエージェンシーとしても豊富な実績があります。クライアントの企業規模や業種は多岐にわたり、デジタル制作以外にもイベントやブランディング、プロダクト開発、メディアコンサルなどさまざまな観点から課題解決を実施しています。
これまでの経験を活かし弊社で活躍したいと思ってくださる方からのご応募をお待ちしております。

【勤務地】
月曜・金曜日はリモートワークとなります。

【概要】
CINRA, Inc.が運営するウェブメディア「CINRA」で、ビデオグラファー（映像制作スタッフ）の採用を開始します。構成、撮影から編集まで、動画制作をお一人で一貫して担える方を募集しています。
CINRAは音楽や映画、アート、漫画、アニメ、演劇といったカルチャーをルーツとするメディアで、近年はテキスト（記事）コンテンツに限らず、YouTube・Instagramなどで配信する動画コンテンツの発信にも力を入れています。
今後、企業とのタイアップ動画を含め、インタビューやトーク番組、ドキュメンタリー、ライフスタイル系動画など、さまざまな動画を制作していく予定です。動画コンテンツ制作のご経験がある方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】
CINRAのビデオグラファーは、メディア編集者と連携しながら、動画コンテンツの企画からコンテ制作、演出、撮影、編集、現場進行など、映像制作に関わるすべての要素を実施、コーディネートします。

▼主な業務内容は以下の通りです。
・動画企画の立案・構成
・（必要に応じて）企画書やコンテ、台本作成
・（必要に応じて）撮影
・撮影ディレクション
・編集、編集ディレクション
・社内／外部スタッフのアサイン・チームビルディング
・進行管理
・クライアントとのコミュニケーション
・そのほか映像制作にまつわる業務

【配属部署・チームについて】
「メディアディビジョン」に配属されます。「メディアディビジョン」は、メディアブランド「CINRA」の運営や、「CINRA」を活用したソリューション提案を担うディビジョンです。編集者、メディアプランナー、映像ディレクターなどが所属しています。

【事例】
・俳優・小林聡美さんとDIVA・ゆっきゅんが一緒にカラオケ行った
・石川直樹「想像力の磨き方」
・ディスクユニオンのスタッフさんが選ぶ、「2025年に心が動かされた作品」
・オルタナ東京散歩

【開発環境／ツール】
・コミュニケーション：Slack、Teams
・資料作成：Google Workspace、Microsoft Office
・動画編集：Premiere Pro
・その他：Illustrator、Photoshop

【CINRAについて】
CINRA,Inc.は2003年の創業以来、国内外の「ソーシャル × カルチャー」にまつわる情報を独自の視点で発信してきました。ウェブメディア「CINRA」の運営のみならず、受託プロジェクトとして地方自治体や国内企業からご依頼を受け、オウンドメディアやWEBサイトのコンテンツ制作・運用を行ってきました。
「CINRA」のコンセプトは、「世界をよりよい場所にしたい、人生をよりよく生きたいという、あらゆる表現者の『クリエイティブな意思』を届けること」です。
多くの人にインスピレーションを与えるようなワクワクする動画コンテンツを作っていきたいと考えており、積極的に動画制作にコミットしていただける方からの応募をお待ちしております。

【勤務地】
月曜・金曜日はリモートワークとなります。

【採用背景】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。

また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業にも取り組んでおり、会社としても新たなステージ を迎えています。

2018年にDeNA社からMBOする形で創業してから着実に成長を重ね、社員数は約150名となり、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。今後の継続的な企業成長のため、未来の事業を支えるコア人材として新卒採用に注力すべく、新卒採用を推進いただける採用人事を募集いたします。

現在は、採用MGRと中途採用担当がそれぞれ兼務する形で新卒採用を担っており、本ポジションで採用する方は、新卒採用の専任者としての活躍を期待します。

【仕事内容】
中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら採用活動を遂行いただきます。

▼具体的な業務内容
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織のハイアリングマネージャー陣と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
・面談や面接を通じた選考やアトラクト
・内定から入社までのフォロー
・AI実装を含めた業務フロー設計・改善

▼入社後のイメージ
1〜2ヶ月：OJT（事業や組織、業務内容についてインプット）
2〜6ヶ月：キャッチアップ（既存社員とともに徐々に業務の引き継ぎ）
6ヶ月以降：フロント担当として中途採用を推進

【このポジションの魅力】
・「少数精鋭の人事組織」において戦略立案から実行まで一気通貫で携わるという稀有な経験を積むことができます。
・経営陣を筆頭に、採用に強いこだわりをもっている会社風土のため、 事業部とともに採用活動を進める経験が得られます。
・高い成長性と独自性を持った事業に対して「人材」という側面で貢献することができます。
・ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズです。ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量を保ちながらも、ハイブリッドワークの実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。

【一緒に働く仲間】
コーポレート本部HRBP部内の採用グループへの配属を想定しています。
採用グループは現在5名で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2〜3日程度の出社が想定されます。

【仕事内容】
現場の中心として、スケジュールの最適化や課題解決を行い、チーム全体が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをお願いします。

・各セクション（作画・美術・CG・色彩・撮影・編集等）との連絡・打ち合わせ
・素材納品スケジュールおよび進行状況の管理
・作品クオリティの確認・調整
・制作予算の管理
・新人スタッフの指導、マニュアル作成
・アニメーターへの営業・外部スタッフとの折衝

【部署】
制作本部　制作スタジオ

【仕事概要】
顧客の開発プロセスやデータ構造を理解した上で、課題仮説の設計から支援手段の選定、プロジェクトの設計・提案・実行・評価までを一貫してリードします。

【MI-6について】
MI-6は、化学・素材産業の研究開発DXを推進するR&Dプラットフォーム企業を志しています。
主力プロダクトであるR&Dプラットフォーム「miHub®」は、大手素材メーカーやものづくり企業の研究現場で継続的に利用されており、研究データの管理・共有から材料探索の支援まで、データ駆動型研究開発を支える基盤として活用されています。現在は導入拡大の段階から、研究業務における活用を深めるフェーズへ移行しています。
MIに精通したデータサイエンティストによるハンズオン支援や、Lab Automationを通じた実験プロセスの高度化にも取り組んでいます。データ基盤・インフォマティクス・シミュレーション・実験環境を統合し、研究開発プロセスのデジタルツインを実現するプラットフォームの構築を進めています。
素材産業は世界で約550兆円、日本国内でも約100兆円規模の巨大産業ですが、研究開発DXはまだ初期段階にあります。MI-6はこの領域において、新しい研究開発基盤の開発と普及を進めています。

【ミッション】
MI-6は、"マテリアルズ・インフォマティクス"の社会実装を通じて、研究開発プロセスを進化させることを使命としています。
素材・化学産業の研究開発は依然として個人の暗黙知に大きく依存しており、知見・データ・理論・文脈が体系的に結びついた研究基盤は十分に整備されていません。
私たちはAIやロボティクスを活用し、データの蓄積・解析と実験プロセスを接続することで、デジタルとフィジカルが循環する研究環境の構築に取り組んでいます。探索・検証・学習が連続する開発プロセスを実現し、材料探索やプロセス開発の速度と再現性を高めます。
日本そして世界の素材・ものづくり産業における研究開発の高度化を支え、次世代の材料技術の創出に貢献していきます。
ソリューションコンサルタントは、MI-6の技術・プロダクト・知見を統合し、顧客の研究開発組織における課題を実装レベルで解決に導く役割を担います。
本ポジションでは、顧客の開発プロセスやデータ構造を理解した上で、課題仮説の設計から支援手段の選定、プロジェクトの設計・提案・実行・評価までを一貫してリードします。
また、事業開発・技術開発チームと連携しながら、顧客組織内での成果定着を支援し、研究開発の変革を現場から推進します。

【役割概要】
(１) 課題発見と仮説設計
・顧客の研究プロセス・データ活用状況を理解し、構造的課題を抽出
・インフォマティクス技術を活かした解決仮説を設計

(２) ソリューション設計と推進
・自社プロダクトやデータサイエンス、AI、デジタル化技術を組み合わせ、最適なソリューションを設計
・プロジェクトの計画立案から提案までをリードし、実行・効果検証を統括

(３) 成果定着と顧客価値創出
・継続的なインフォマティクス活用体制の構築支援
・顧客現場と社内技術チームの橋渡しを行い、成果の再現性を確保
・顧客のR&D組織変革を長期的に伴走

【このポジションの魅力】
・研究開発の現場に直接入り込み、顧客の変革を自らの提案と実装で実現できる
・MI・データサイエンス・自動化など先端領域の技術と事業開発を横断的に扱える
・事業開発・R&D・プロダクトチームと密に連携し、産業全体の知的生産性向上に貢献できる

【勤務地】
フルリモート勤務可能

【仕事についての詳細】
現在当社は、さらなる事業拡大を続けていくため「テクノロジー×プロデュース でエンタメ業界を変える」を今後の事業戦略におけるテーマとして掲げ、画像生成技術やモーションキャプチャーを駆使した新規事業開発プロジェクトを進めています。

その一環として、新たに画像生成技術を用いた映像制作を行うプロジェクトを立ち上げました。
ハイクオリティな映像コンテンツ制作を実現するため、企画から制作進行までリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
・画像生成技術を用いた映像コンテンツ制作の企画〜制作進行
　- ユーザーに高品質な感動体験を届けるため、すべての工程において滞りなく作業が進むように管理
・ディレクター、クリエイター、エンジニア、IPサイドとの折衝
・収録などの当日の進行管理

▼主な使用ツール
・動画編集：Adobe Premiere Pro
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace

【ミッション】
・コンテンツ制作の進行管理
・社内メンバーと協力してチーム体制の構築
・業務委託との折衝

【やりがい・魅力】
・画像生成技術を活用した最先端の技術を使用してエンタメのトレンドに関われる
・画像生成技術、モーションキャプチャーといった今後急成長する分野での実務経験が積める
・自身が関わった企画、演出でファンが熱狂している様子を肌で感じる達成感
・少数精鋭のチームのため、自分の手で事業を作り上げているという実感
アニメーションやイベントなど制作進行の実務経験がある方や、画像生成技術、モーションキャプチャー、リアル×バーチャルといった、新しいエンタメやテクノロジーに興味がある方にオススメのポジションです！

【業務内容】
・新商品の重要品質特性を整理し、品質保証の考え方（ロジック）の検討をサポート・妥当性確認します。
・新しい部材の品質保証ロジックを検証し、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理の織り込みを推進します。
・量産で運用するための管理項目の織り込み、品質ゲート、サプライヤー品質管理（不適合・変更・監査）および関連規定の構築・改善を行います。

【採用背景】
当部門は、今後付加価値製品が増えていく事業方針に沿って、量産に入る前の段階で品質保証を確立し、“量産不具合を起こさない”仕組みをつくることがミッションです。これまでに見えてきた新商品に関する品質不具合の課題を踏まえ、原理原則に基づく品質の考え方を検討・整備し、量産で確実に運用できる品質管理体制へ落とし込みます。その中核を担う担当者を募集しています。

【ポジションのやりがい】
・自動車ガラスの品質保証を、設計段階から量産まで一貫して考え、仕組みとして作り込みます。
・新設部署なので、新しいやり方（仕組み・方法）を自分たちで考えて反映できます。
・研修・フォロー体制が整っており、経験が浅い方も成長できる環境です。

【得られるスキル・経験】
・原理原則にもとづき考える・説明できる力
・工程管理、統計的手法を用いた分析・検討する方法
・コミュニケーション／論理的に合意形成する力
・抜け漏れを防ぐ管理設計の力（条件整理・場合分けで管理を組み立てる）

【キャリアパス】
入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解していただきます。1～3年目は具体的なテーマについて品質確保のための活動を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3～5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。

【配属先組織のミッション・概要】
自動車ガラスに関わる新商品の品質を、量産前に確実に確保するための活動を担います。さらに、新商品に使用する新しい部材について、サプライヤーの品質管理が量産で機能するように構築・推進します。その結果が確実に成立しているか（抜け漏れがなく、運用できるか）を確認し、品質不具合の発生を未然に防ぐ仕組みづくりに取り組みます。

【メッセージ】
「品質」という観点から製品価値を高める仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。新商品や新部材について量産前までにきちんと品質確保できている状態をつくり、品質不具合でのロスを発生させない品質管理体制を構築していきましょう。原理原則を考えられる人であれば、専門知識のない方でも研修とサポートで育成しますので、ご興味があればぜひご応募ください。

【業務概要】
カケハシのSaaSプロダクトと薬局現場をつなぐWindowsアプリケーションの設計・開発・運用を担うポジションです。プロダクトマネージャ、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと共に、クライアントサイドの専門家として開発をリードしていただきます。
薬局業務は、レセプトコンピュータ、調剤機器、自動分包機、電子薬歴端末、各種周辺機器など、多種多様なデバイス・システムが複雑に絡み合って成立しています。私たちのWindowsアプリケーションは、これらの薬局内デバイス機器や他社システムと、カケハシが提供するクラウド上のSaaSプロダクトとをシームレスに連携させ、調剤から服薬指導、会計までの業務フローを一気通貫で制御する役割を担います。数千店舗の薬局現場で日々稼働し、薬剤師の業務を止めないことを最優先に、安定性と応答性の高いクライアント基盤を開発します。
医療情報を扱うプロダクトとして、厚労省ガイドラインへの準拠や患者情報の保護など、クライアント側でも高いセキュリティ要件に向き合います。ローカルでの機微情報の取り扱い、デバイス認証、SaaS基盤との安全な通信、オフライン耐性など、医療現場特有の制約下で堅牢な設計を実現する必要があります。
多様なハードウェアと他社システムが混在する複雑な現場の制約を解き、安定稼働を守りながら技術的挑戦を継続することで、医療業界という奥深いビジネスドメインを紐解く、貴重な経験を味わうことが可能です。
また、チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。オンボーディングも整っていますので、チームで大きな挑戦ができるポジションです。

【開発環境】
・言語：C#、TypeScript、Python
・フレームワーク：.NET Framework、.NET
・インフラ：AWS（DynamoDB、Aurora、Cognito、API Gateway、Lambda、SQS）
・IaC：Terraform、Terragrunt
・モニタリング：Datadog／PagerDuty／Sentry
・CI／CD：GitHub Actions
・コミュニケーション：Google Workspace、Slack
・ドキュメント：Confluence
・タスク管理：JIRA

【仕事】
アニメ・IP事業本部のグローバル部門にて、素材管理・監修を中心とした営業アシスタント業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
▼資料作成
・アニメ作品の内容や配信・放送情報の把握
・アニメ作品の基本情報（タイトル・あらすじ・登場人物など）のフォーマット入力・更新
・契約条件（使用可能素材や期限など）のスプレッドシート上での一覧化・管理
・社内共有ドキュメントへの記録・反映（ライセンシーとのやりとり内容など）

▼メール対応
・日本語・英語を用いたメールの受発信対応
※日本語7割、英語3割程度
　ライティングはAI翻訳等で問題なし
・日程調整対応

▼素材納品対応
・請求書発行処理・その他事務業務など
※経験に応じてセールスチームの営業先での通訳をお任せする可能性あり

▼営業サポートの資料作成

▼営業資料の情報アップデート
※スライド・スプレッドシートを使用

※業務状況により、在宅勤務も可能です！

印刷プロセスを支える「製版・刷版の編集作業者」を募集しています。
面付作業やDTPを通じて、デザインデータの編集・調整、さらにはデザインプルーフの出力・確認を行っていただきます。
印刷の品質を左右する重要なポジションで、経験を活かしながらチームの一員として活躍できる方を歓迎します。

【主な業務内容】
・面付作業：印刷面へのデザイン配置、レイアウト調整
・データ編集（DTP作業）：Adobe製品等を使用したデザインデータの修正
・デザインプルーフの出力・確認：クライアントや印刷スタッフと連携し、デザインの確認

【社員登用時】
正社員／契約社員（年齢・経験スキルにより要相談）

【所属部署】
プリプレス部制作課

【仕事内容】
AIを活用した自動外観検査システムにおいて、事前の撮像シミュレーションを行うアプリケーション、および検査結果を可視化する3Dビューアーの設計・開発全般を担当していただきます。

具体的には…
・シミュレーションアプリケーションの開発
Unityを使用したWindowsネイティブデスクトップアプリの設計・開発。対象物の3Dデータをインポートし、評価関数等を用いて最適なロボットの撮像ポジション候補を算出するロジックの実装

・撮像環境の疑似再現（レンダリング）
カメラ・レンズ（絞り、ピント距離）、照明（発光強度）、対象物のマテリアル特性（メタリック度、平滑度）等のパラメータを設定・反映し、実画像に近い高精度なレンダリングを行う機能の構築

・3D結果可視化ビューアーの開発
検査・シミュレーションによって得られた結果（検出箇所や検査不可領域など）を、対象物の3Dモデル上にマッピングして視覚的に色分け表示する機能の開発

・外部連携、データエクスポート
シミュレータ上で算出したロボットの動作パス（関節位置情報等）を、制御PCやPLC等の実機システムへ連携するためのデータ出力機能（CSV形式等）の制御

・パフォーマンスの最適化
大容量3Dデータのハンドリング、およびターゲットフレームレート（30fps等）を維持するための描画パフォーマンス・処理速度の最適化

【業務の魅力】
・Unityを用いた「産業用ロボット・デジタルツイン」という、市場価値が高く希少な専門性を身につけられる点
・部分的な開発にとどまらず、アプリのアーキテクチャ設計から描画の最適化まで一気通貫で主導できる点
・AIの判定精度を左右するデータ生成や、顧客向けの可視化というプロダクトの核心部分を担える点
・AIやロボットの専門家と密に連携しながら、最先端のシミュレーション技術をスピード感を持って形にできる点
・製造業の自動化・DXという社会的ニーズが非常に強い領域で、将来にわたって長く通用する実績を作れる点

【ミッション】
『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』

HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【仕事内容】
GUIアプリから呼び出されるAI学習ライブラリ .dll の設計・実装・テストを担っていただきます。

具体的には…

▼以下のAPI機能群の設計・実装
・データセット管理：追加・削除・参照
・学習制御：初回／追加学習の開始・一時停止・再開・キャンセル
・学習進捗監視：進捗率・損失・精度のリアルタイム取得
・学習結果取得：精度指標・処理時間など
・モデル生成・出力：エッジ向けの場合はINT8量子化を含む
・中間データ管理：チェックポイントの保存・読込・削除
・エラー通知
・C++で書いた .dll から、実行ファイル化したPythonの学習処理をサブプロセスとして起動する構成の設計・実装（プロセス間通信、ライフサイクル管理、エラー伝搬を含む）
・要件に応じて、Python依存部分をLibTorch等でC++に置き換える設計・実装
・DLLのAPI仕様の策定と、顧客およびGUI・マイコン実装ベンダとの仕様調整
・Windows向け配布形態の設計
・テスト、ドキュメント作成、Git／GitHubを用いたチーム開発

【業務の魅力】
・実社会（エッジデバイス）で動かすための最先端の最適化・高速化スキルが身につく点
・量子化やONNX変換、未サポート演算の代替など、AIエンジニアの中でも市場価値が特に高い「エッジAIの専門性」を確立できる点
・精度・速度・メモリのトレードオフを定量的に評価し、検証の再現性を担保するような、質の高いMLOps（機械学習基盤）の実務経験が積める点
・研究開発にとどまらず、自分が最適化したAIモデルが実機に組み込まれ、現場でリアルタイムに動作する手応え（社会実装）を感じられる点
・スマート工場やIoTの普及に伴い、今後世界中でさらに需要が高まる「エッジAIのスペシャリスト」としてのキャリアパスが広がる点

【ミッション】
『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』

HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞する日本を復活させ、日本を再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。
また、私たちは2045年に売上1兆円を達成することを目標に掲げています。

当社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。

現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回はCTO直下の開発組織において、主力事業であるオンライン金融スクール「GFS」の大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリード候補を募集いたします。
当社では、Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントを単なる補助ツールではなく「開発の実行主体として活用する開発環境」を整備しながらプロダクト開発を進めています。仕様・ドキュメント・コンテキストの整備、自動検証・レビューラインの設計など、経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを進化させる取り組みを進めています。

60,000名以上の受講生を抱える日本トップクラスのスクールである「GFS」は、現行のPHP／Laravel環境から、Kotlin／Spring Boot、React／Next.jsを用いた次世代モダン基盤への大規模リプレイスプロジェクトが本格始動しています。年内完了を目標とし、まずは会員（生徒）向けサイトの刷新から着手する方針です。
今回ご参画いただくソフトウェアエンジニア テックリード候補の方には、バックエンド・フロントエンドの境界をなくし、日々発生するサービス改善案件（生徒用サイト、裏側の管理システム、配信システム等）のデリバリーを停止させることなく、並行して次世代基盤へと安全に載せ替えていく新旧システムの並行稼働・段階的移行の実装にチャレンジいただきます。自ら現場で手を動かしながらプロジェクトを牽引していただける方を求めています。

【GFS事業部】
GFSは60,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクールです。

将来への不安が高まる現代において、若い世代を中心に「投資・資産運用・お金の知識」を学ぶニーズが急速に高まっています。
現在この既存サービスの大幅リニューアルを進めており、新基盤の構築を推進しています。
既存システムからの移行だけでなく、
・スケーラブルなアーキテクチャ設計
・AI活用を前提とした開発プロセス整備
・開発効率を高める技術基盤の構築
など、次世代の開発環境づくりにも携わっていただきます。

【AI教育事業部】
オンラインAI教育サービスシゴトAIを2025年10月15日にローンチしました。

まだ立ち上がったばかりのサービスですが、業界No.1を目指して急速にプロダクト開発を進めているフェーズです。
ユーザー体験、UI、システム基盤に至るまで高速でPDCAを回しながらチーム一丸となって開発を進めています。
本事業では
Kotlin／Spring Boot
を中心としたバックエンド開発に加え、
React／React Router v7
を用いたフロントエンド開発も行っています。
サービス立ち上げフェーズのため、
・テスト環境の整備
・設計パターンの標準化
・AI活用前提の開発プロセス整備
など、プロダクト開発と並行して開発基盤を進化させている段階です。

【Copiaの目指す方向】
Copiaの目標は、単なる業界トップの維持ではありません。
「各事業を通じた社会課題の解決」です。
事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。

【ポジションの魅力】
▼CTO直下のフラットな組織と大きな裁量
CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。現在の開発業務をすべて停止させるわけではなく、並行して新基盤へ移行するという難易度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと大きな裁量を持って移行戦略やアーキテクチャ設計・実装を推進していただけます。

▼フルスタックでプロダクト開発に関われる
現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。今回のGFS大規模リプレイスにおいても、新旧のバックエンド（PHP／LaravelからKotlin／Spring Boot）からモダンフロントエンド（React／Next.js）まで、一気通貫で開発に携わりたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
エンジニアは、UI／UX、API設計、データ設計、インフラ、開発プロセスなど、プロダクト全体に関わりながら開発を進めています。

▼新規事業にも関われる
マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。

【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計・開発・運用（フルスタック）
・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発
・要件定義〜設計〜開発〜運用まで一気通貫でプロダクト開発に関与
・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備
・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計
・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善

【現行の開発環境（GFS事業）】※下記AI教育事業の開発環境への移行を推進中
・開発言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery
・OS：Windows／Mac
・クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）
・DB：PostgreSQL
・インフラ管理：Pulumi
・その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack
・AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code
・開発手法：アジャイル

【次世代の開発環境（AI教育事業）】
・開発言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／React／Next.js／TypeScript／Storybook
・OS：Windows／Mac
・クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）
・DB：PostgreSQL
・インフラ管理：Pulumi
・その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack
・AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code
・開発手法：アジャイル

【最後に】
AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は 「実装」だけではなくなりつつあります。
AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。
そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

【仕事内容】
機械学習エンジニアとして以下、業務をご担当いただきます。

具体的には…
・PyTorchで実装された画像解析モデルの構造・推論処理を理解し、エッジデバイス上で動作可能な形式へ実装を修正・最適化する
・INT8量子化、ONNXエクスポート、推論ランタイム・変換ツールに対応したモデル変換対応を行う
・エッジデバイス向け変換ツールでサポートされないPyTorch演算や実装を特定し、対応可能な演算のみを用いた実装へ置き換える
・PyTorchモデルおよびエッジデバイス上にデプロイしたモデルの推論精度・速度・メモリ使用量などの性能評価を行う
・Precision、Recall、IoU、mAPなどの評価指標を用いた画像解析モデルの評価スクリプトをPythonで実装する
・評価データセット、前処理、推論結果、評価条件を整理し、再現性のある評価環境を構築・運用する
・Git／GitHubを用いたコード管理、レビュー、チーム開発を行う
・モデル変換・量子化・評価結果について、課題や改善案をドキュメント化し、関係者へ共有する

【業務の魅力】
・PyTorchモデルの「作った先」である、実社会（エッジデバイス）で動かすための最先端の最適化・高速化スキルが身につく点
・量子化やONNX変換、未サポート演算の代替など、AIエンジニアの中でも市場価値が特に高い「エッジAIの専門性」を確立できる点
・精度・速度・メモリのトレードオフを定量的に評価し、検証の再現性を担保するような、質の高いMLOps（機械学習基盤）の実務経験が積める点
・研究開発にとどまらず、自分が最適化したAIモデルが実機に組み込まれ、現場でリアルタイムに動作する手応え（社会実装）を感じられる点
・スマート工場やIoTの普及に伴い、今後世界中でさらに需要が高まる「エッジAIのスペシャリスト」としてのキャリアパスが広がる点

【このポジションにマッチする方】
・既存のPyTorch実装を丁寧に読み解き、モデル精度を維持しながらエッジデバイス向けに最適化できる方
・モデル変換や量子化における制約・エラーに対して、原因を切り分けながら粘り強く解決できる方
・精度、速度、モデルサイズ、実装制約などのトレードオフを意識して開発できる方
・評価条件や実験結果を整理し、再現性のある形で作業を進められる方
・チームメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、課題・進捗・リスクを共有できる方
・実装だけでなく、評価結果をもとに改善方針を考えられる方
・新しい変換ツール、推論ランタイム、エッジAI技術に対して自ら調査・検証できる方

【ミッション】
『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』

HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。

【業務内容の変更】
変更の可能性なし

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞する日本を復活させ、日本を再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。
また、私たちは2045年に売上1兆円を達成することを目標に掲げています。

当社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。

現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、全社のクラウドインフラ基盤の設計・構築・運用、および信頼性・セキュリティ向上を高い裁量のもとでリードしていただける「プラットフォームエンジニア」を募集いたします。
当社では、Copilot／Cursor／Codex／Claude Code等のAIコーディングエージェントを単なる補助ツールではなく「開発の実行主体として活用する開発環境」を整備しながらプロダクト開発を進めています。AIツールを活用しつつ、安心・安全かつ高速にシームレスなデリバリーを行えるよう、堅牢なクラウドインフラ基盤と信頼性・セキュリティ強化を担っていただきます。

受講生60,000名以上を誇る日本トップクラスのオンライン金融スクール「GFS」の大規模リニューアル・次世代モダン基盤への移行、および2025年10月にローンチし業界No.1を目指して急成長を続けるオンラインAI教育サービス「シゴトAI」の双方を支える、全社共通のインフラ基盤の構築・運用に横断して携わっていただきます。

【Copiaの目指す方向】
Copiaの目標は、単なる業界トップの維持ではありません。
「各事業を通じた社会課題の解決」です。
事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。

【ポジションの魅力】
▼CTO直下のフラットな組織と大きな裁量
現状、社内にインフラ・セキュリティ運用の専任者がいないため、自身の理想的な設計でリビルドしていける環境です。その目、大きな裁量と影響力を持つことができます。また、CTO直下であるため、迅速な意思決定が可能であることが魅力の一つです。

▼「守り」と「攻め」のプラットフォームをゼロから創る経験
まずは足元の脆弱なセキュリティやアラート整備などにも着手いただき、その後はマルチプロダクト展開を加速させる「攻め」の共通インフラ基盤の構築へなどを担っていただきます。プロダクトの開発デリバリーを最大化させるためのプラットフォーム構造を自らの手で形にしていける面白さがあります。

▼新規事業にも関われる
マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。

【具体的な業務内容】
・AWS等のクラウド基盤の設計・運用および最適化
・IaCによるクラウド基盤の標準化・自動化推進
・CI／CD基盤の設計・構築・運用および継続的改善
・監視・可観測性（Observability）基盤の設計・運用
・マルチアカウント環境におけるガバナンス・セキュリティベースラインの整備
・クラウド環境のIAM・権限管理設計の適正化
・開発チームの生産性向上に向けたプラットフォーム整備および技術支援

【現行の開発環境（GFS事業）】※下記AI教育事業の開発環境への移行を推進中
・開発言語／フレームワーク：PHP／Laravel／React／Next.js／JavaScript／jQuery
・OS：Windows／Mac
・クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）
・DB：PostgreSQL
・インフラ管理：Pulumi
・その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack
・AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code
・開発手法：アジャイル

【次世代の開発環境（AI教育事業）】
・開発言語／フレームワーク：Kotlin／Spring Boot／React／Next.js／TypeScript／Storybook
・OS：Windows／Mac
・クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）
・DB：PostgreSQL
・インフラ管理：Pulumi
・その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack
・AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code
・開発手法：アジャイル

【最後に】
AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は 「実装」だけではなくなりつつあります。
AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。
そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞する日本を復活させ、日本を再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。
また、私たちは2045年に売上1兆円を達成することを目標に掲げています。

当社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。

現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回はCTO直下の開発組織において、特定の事業部に閉じず、全社規模でUI／UXおよびフロントエンド領域の強化・標準化を技術とデリバリーの両面から牽引するテックリード候補を募集いたします。
当社では、Copilot／Cursor／Codex／Claude CodeなどのAIコーディングエージェントを単なる補助ツールではなく「開発の実行主体として活用する開発環境」を整備しながらプロダクト開発を進めています。仕様・ドキュメント・コンテキストの整備、自動検証・レビューラインの設計など、経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを進化させる取り組みを進めています。

今後の事業拡大とAI活用を全社規模で加速させるため、全社横断的なフロントエンドの技術標準化や共通基盤の構築といったテーマを主導しながら各サービスにおける開発・実装を牽引いただく役割を期待しています。

【GFS事業部】
GFSは60,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクールです。
将来への不安が高まる現代において、若い世代を中心に「投資・資産運用・お金の知識」を学ぶニーズが急速に高まっています。
現在この既存サービスの大幅リニューアルを進めており、React + Next.jsを用いた新基盤の構築を推進しています。
現行のPHP／Laravel環境から次世代モダンフロントエンドへの移行において、日々発生するサービス改善案件のデリバリーを停止させることなく、並行して新基盤へと安全に載せ替えていく新旧フロントエンドの並行稼働・段階的移行の実装をお任せします。
既存システムからの移行だけでなく、
・UI／UX改善を見据えた、スケーラブルなフロントエンドアーキテクチャ設計 
・AI活用を前提とした開発プロセス整備 
・開発効率を高める技術基盤の構築など、次世代の開発環境づくりにも携わっていただきます。

【AI教育事業部】
オンラインAI教育サービスシゴトAIを2025年10月15日にローンチしました。

まだ立ち上がったばかりのサービスですが、業界No.1を目指して急速にプロダクト開発を進めているフェーズです。
ユーザー体験、UI、システム基盤に至るまで高速でPDCAを回しながらチーム一丸となって開発を進めています。
本事業ではReact／React Router v7を中心としたフロントエンド開発を行っています。
サービス立ち上げフェーズのため、高速な施策開発を遂行しながら、
・テスト環境の整備（ユニットテスト、スクリーンショットテストなど） 
・設計パターンの標準化 
・AI活用前提の開発プロセス整備 
など、プロダクト開発と並行して開発基盤を進化させている段階です。

【Copiaの目指す方向】
Copiaの目標は、単なる業界トップの維持ではありません。
「各事業を通じた社会課題の解決」です。
事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。

【ポジションの魅力】
▼CTO直下のフラットな組織と大きな裁量
CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。特定の事業部に閉じず、全社規模でフロントエンドの技術標準化や共通基盤（デザインシステム、共通コンポーネント等）の構築といった難易度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと大きな裁量を持って移行戦略やアーキテクチャ設計・実装を推進していただけます。

▼フルスタックでプロダクト開発に関われる
現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。
フロントエンドの強みを核としつつ、将来的には一気通貫でフルスタックに開発に携わりたい、という志向をお持ちの方を歓迎します 。
エンジニアは、UI／UX、API設計、データ設計、インフラ、開発プロセスなど、プロダクト全体や全社共通基盤に関わりながら開発を進めています。  

▼新規事業にも関われる
マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスや共通基盤化を主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。

【具体的な業務内容】
・Webシステムのフロントエンド設計・開発・運用（フルスタックエンジニアの方も歓迎）
・全社（GFS・シゴトAI等）のフロントエンドにおける、共通コンポーネント化、技術標準化、デザインシステムの設計・構築
・日々発生するサービス改善案件をデリバリーしつつ、新旧フロントエンドの並行稼働・段階的移行
・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備
・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計
・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善

【現行の開発環境（GFS事業）】※下記AI教育事業の開発環境への移行を推進中
・開発言語／フレームワーク：React／Next.js／JavaScript／jQuery／PHP／Laravel
・クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）
・DB：PostgreSQL
・インフラ管理：Pulumi
・その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack
・AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code
・開発手法：アジャイル

【次世代の開発環境（AI教育事業）】
・開発言語／フレームワーク：React／Next.js／TypeScript／Storybook／Kotlin／Spring Boot
・OS：Windows／Mac
・クラウド：AWS（ECS／Fargate／ELB／S3／RDS／CloudFront）
・DB：PostgreSQL
・インフラ管理：Pulumi
・その他：Docker／GitHub／Backlog／Slack
・AIツール：Copilot／Cursor／Codex／Claude Code
・開発手法：アジャイル

【最後に】
AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は 「実装」だけではなくなりつつあります。
AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。
そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。

※一部リモートワーク有（週3日出社）

【募集背景】
現在、イベント・展示会需要の増加や映像・音響技術の進化に伴い、当社への依頼は増加傾向にあります。この成長をさらに推し進め、将来を見据えた体制強化を実現するため、営業部門の幹部候補となる営業担当を募集いたします。
多様な業界のクライアントと関わり、最先端の技術に触れながら提案力を磨き、キャリアアップを目指せる環境で、映像・音響の力で人々を感動させる舞台を共に創り上げていく、熱意ある仲間を求めています。

【役割と期待内容】
将来の幹部候補として、映像・音響機材のレンタル・販売における技術営業をお任せします。
NHKや広告代理店、官公庁、イベント制作会社など、既存顧客との関係構築を深めつつ、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大に貢献していただきます。

なお、新規営業においては経営企画室がマーケティングやリード獲得の仕組みづくりを担っているため、テレアポや飛び込みといった営業スタイルに依存せず、提案業務に専念できる環境が整っています。

具体的には、顧客ニーズのヒアリングから、最適な機材選定、見積書・提案書の作成、プレゼンテーション、受注、納品、アフターフォローまで、一連の営業プロセスを担当します。
技術チームと連携し、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献することも重要な役割です。

将来的には、営業チームのリーダー、マネージャーとして活躍し、組織を牽引していくことを期待しています。また、事業戦略の立案や新規事業開発など、経営の中核メンバーとして活躍の場を広げることも可能です。

【主な業務内容】
・イベント・展示会等への機材レンタル・販売に関するコーディネート
・顧客ニーズに合わせた最適なソリューション提案
・見積書・提案書の作成、技術チームとの連携
・顧客との折衝、関係構築
・機材調整、納品管理
・営業事務処理、売上管理
・市場調査、新規顧客開拓（※マーケティング部門との連携による提案型営業）

大手企業の一大イベントや展示会への参加機会も豊富で、ダイナミックな業務の中で企画力・提案力を磨ける環境です。

【サクラヤの魅力・働くメリット】
1．専門・老舗企業の安定性
75年以上の歴史と信頼に支えられた事業基盤があり、安定性が高いです。

2．多様な業界との関わり
放送局、大手広告代理店、公的機関など、多彩な取引先との協業機会があります。

3．自由度・裁量の広さ
少数精鋭の組織体制で、成果や意欲次第で早期昇進が可能です。若手にも大きな裁量が与えられます。

4．やりがいのある仕事環境
「いろいろな職種とのコミュニケーションが活発でやりがいがある」といった声が実際に寄せられています。

5．充実した福利厚生
完全週休2日制、有給制度、社会保険・年金制度など、安心して働ける制度が整っています。

【銀座サクラヤのカルチャー】
・「気の優しい良い人」が多く、温和で協力的な社風
・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍
・若手社員にも大きな裁量が与えられ、成果次第で早期昇進・昇給可能
・将来の幹部人材を育成することを最優先課題としており、意欲のある方に多くの機会が開かれています

【採用担当からのメッセージ】
銀座サクラヤでは、プロフェッショナルなお客様に向けて映像・音響ソリューションを提供しています。
あなたの提案が、数万人規模のイベントや大規模展示会を成功へ導く大きな力となります。
経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も、次世代の幹部候補としてぜひ力を発揮してください。

映像と音響のプロフェッショナルを支える最前線で、企画と技術を融合した提案を行いたい方にとって、最高のフィールドがここにあります。
銀座サクラヤで、未来の幹部として躍動してみませんか？

【勤務地】
蔵前オフィス（営業部のメイン拠点）
営業は蔵前オフィスがメインの出社先になります。

本社（銀座）：東京都中央区銀座
機材倉庫（豊洲）：東京都江東区枝川

※担当のイベント案件によって都内を中心に出張の可能性がございます。

【仕事内容：イベントの価値を最大化する戦略的営業】
企業PRイベント、展示会、国際会議などの主催者や大手代理店に対し
最適な空間演出の提案とリレーション構築を行います。

・ 新規開拓・アライアンス構築 ：
カンファレンスやセミナー主催企業への新規アプローチ、および大手〜中堅イベント代理店との提携強化。
・ 戦略的提案・コーディネート ：
銀座サクラヤのテクニカルメンバーと連携し、イベント空間における映像・音響・照明のトータルコーディネート。
・ 営業戦略の立案・実行 ：
ターゲット選定からクロージングまでのプロセス設計、および営業データの分析。
・ プロジェクトマネジメント ：
大型案件における演出提案から当日の運営サポートまで、営業主導での事業成長を牽引。

【ポジションの魅力】
・老舗×グループ投資による「第二創業」フェーズ ：
1949年創業の信頼と実績をベースに、ユニヴィスグループ参画後は設備・営業へ積極投資。伝統ある企業のトランスフォーメーションを当事者として推進できます。
・単なるレンタル営業で終わらない裁量 ：
映像・音響・照明・配信をワンストップで提供する強みを活かし、 演出提案から空間プロデュース、大型案件の営業戦略立案まで 、事業成長の核となる役割を担います。
・経営視点での営業開発： 代表直下の「グループ経営推進部」に所属し、グループ全体の売上成長を第一に考える環境。
一担当者を超え、 経営的な視座で営業課題の解決に挑戦できます 。
・強固なインフラへの投資 ：
2026年8月にはTOC有明への移転、大型設備投資も決定。
ハード・ソフト両面が強化される中、営業組織の立ち上げメンバーとして活躍いただけます。

【銀座サクラヤのカルチャー】
・「気の優しい良い人」が多く、温和で協力的な社風
・20代から50代まで幅広い年齢層が活躍
・若手社員にも大きな裁量が与えられ、成果次第で早期昇進・昇給可能
・将来の幹部人材を育成することを最優先課題としており、意欲のある方に多くの機会が開かれています

【組織のカルチャー】
「グループの成長を第一に、努力とコミュニケーションを尊ぶ文化」

・営業本部 兼 グループ経営推進部 ：
ユニヴィスグループの中でも「投資先の売上成長」にコミットする組織です。
社内外を問わず円滑な連携を重視し、組織成長のために汗をかけるメンバーが集まっています。
・高い自由度と責任 ：
個人の裁量が大きく、自らのアイディアを即、営業施策に反映できるスピード感があります。

【PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進】
univis FASでは、ミッド～スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。

現在、PPA（無形資産の識別・評価）案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集します。

【仕事内容】
PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。
顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。

▼PPA実務
・無形資産の識別・評価モデルの構築（超過収益法、ロイヤリティ免除法等）
・取得原価配分（PPA）に関連する財務分析、モデリング
・評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整

▼品質向上・ナレッジ強化
・案件品質向上に向けたレビュー体制の構築
・評価論点、実務フローの整備
・メンバーの育成／ナレッジシェアの主導

【ポジションの魅力】
▼PPAプラクティスの強化
既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。

▼クライアント／監査法人とのコミュニケーション
評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。

▼少数精鋭チーム
約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディーです。
代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能です。

▼専門性を深められる環境
複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。

【チームの雰囲気・働き方】
▼組織構成
・平均年齢32歳（FAS部門）
・グループ従業員数 約320名

▼組織の雰囲気
・専門家同士がリスペクトし合う、フラットで風通しの良い環境
・複雑な案件でも、社内の会計・税務・法務のプロと即座に連携可能
・無駄な社内政治がなく、プロフェッショナルとしての仕事に集中できます。

【仕事についての詳細】
▼経営戦略策定・実行支援、ビジネスデューデリジェンスからPMIまで一気通貫支援する戦略コンサルタント
事業会社やPEファンド向けに、経営戦略／新規事業立案・中期経営計画策定及び実行支援や、M&Aに伴うビジネスデューデリジェンスからPMIなどの戦略コンサルティングを一貫して提供・リードするポジションです。

【ポジションの魅力】
・戦略案件のリードポジション
案件のソーシングからデリバリーまで係ることができます。
新規事業立案や中期経営計画策定、ビジネスデューデリジェンスなどの戦略案件のリードポジションとして推進していただきます。

・スピード感のある昇格・昇給
成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。

・営業ノルマなし
案件のソーシングからデリバリーまで関わることができますが、営業目標はありません。

・グループ連携による総合支援
グループ内にFAS、会計コンサルティング、法律事務所のチームを持ち、会計・税務・法務を横断した支援を行うことも可能となります。

・多様なバックグラウンドのメンバー
コンサルティングファーム・金融機関・事業会社経営企画出身等のメンバーや会計士、弁護士等の士業など多様なメンバーが在籍しています。
互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。

【仕事内容】
主な業務は「経営コンサルティング」「M&Aコンサルティング」です。

▼経営コンサルティング
・中期経営計画策定支援
・新規事業立案支援
・事業再生支援
・経営管理体制の整備支援
・その他営業戦略策定／コスト削減支援など

▼M&Aコンサルティング
・M&A戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・PMI支援

【プロジェクト例】
・小売業の新規事業立案支援
・製造業の中期経営計画策定支援
・福祉業の成長戦略策定・中期経営計画策定支援
・海外企業の日本進出支援
・投資検討時のビジネスデューデリジェンス支援
・外食業のPMI支援
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。

【クライアントの特徴】
PEファンドおよび売上数十億円～数百億円規模の事業会社が中心です。
クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。

【チームの雰囲気・働き方】
▼組織構成
・平均年齢29歳
・グループ従業員数 約320名

▼組織の雰囲気
・若手でも意見が通るフラットな組織
・社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能
・経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い
・成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる
・メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能

【ユニヴィスの特徴】
・会計、税務、M&A、法務などの専門家が連携するワンストップ支援
・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる
・クライアント紹介中心の安定した成長

【今後のキャリア】
将来的には、プロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。
スキル・志向に応じて、会計コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーサービスなど他事業領域へのキャリア展開も可能です。

【最寄駅】
▼東京都
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩5分

▼大阪府
各線 大阪梅田駅から徒歩6分
大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩8分

▼愛知県
各線 名古屋駅から徒歩1分
名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩3分

▼福岡県
福岡市地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩2分
福岡市地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩11分
JR九州日豊本線 別府駅から徒歩12分

▼北海道
札幌市営地下鉄各線 さっぽろ駅から徒歩1分
JR各線 札幌駅から徒歩1分
札幌市営地下鉄各線 大通駅から徒歩7分

【求人の特色】
★エンタメから食品メーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
★ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います。

【仕事の内容】
有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用／広告戦略の立案、実施、レポートを行います。
・デジタルプロモーション戦略立案
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行

★リモートワークメインのため、出社の頻度は1週間に1回程度です

【仕事】
アニメやIPを扱う部署にて海外ライツ営業のアシスタント業務をご担当いただきます。

【業務内容】
▼請求書および契約書の管理
・海外ライセンシーとの請求書・契約書に関するメール対応（頻度：毎日）
　- メールの英語・日本語の割合は半々程度
　- メールの送受信や担当者への共有を担当
・商品化許諾契約締結時のミニマムギャランティの回収（頻度：適宜）
・ロイヤリティ報告書の受け取りおよびデータ管理（頻度：3ヶ月に1回）
→経理担当者と連携し、請求書発行まで担当

▼監修物／サンプル管理、海外発送、倉庫管理、データ入力
・監修物の受け取り／スケジュール管理／サンプル品・デザインデータのチェックなど
・管理データの入力（売上／在庫／荷物発送履歴など）

▼データ加工・資料化のまとめ作業
分析・市場データを加工し、スプレッドシートにまとめる作業

※英語での会話は発生しませんが、業務で英語の文章を扱います

※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です！

募集部門は販促物の制作を中心に担当している部門です。
今回は前任者の契約終了に伴い、後任のデザイナーアシスタントの方を募集いたします。
自社化粧品商材の販促物制作が主体となります。

＜業務内容＞
・データのリサイズ、格納、整理などのデザインアシスタント業務
・会議情報の入力、荷物や電話の一次受け、整理などの事務作業
※デザインアシスタント業務に加え、事務作業も含まれます。
※割合としては、時期にもよりますが、おおむね8～9割がデザイン業務になります。
※制作サポートやデータ加工・修正業務を中心にご担当いただくため、アシスタント業務に抵抗なく取り組める方を歓迎いたします。

＜制作物＞
・店頭POP
・什器
・チラシ
・ポスター
など

＜自社商品例＞
・フェイスマスク
・化粧水
・美容液
・保湿クリーム
・クレンジング
・洗顔料
・フェイスパウダー
・化粧下地
・ボディケア用品
・ハンドクリーム
・フレグランス関連商品
※主に10代～20代の女性がターゲットの商品が主体です

＜部門構成＞
デザイナー7名（社員6名、派遣1名が在籍）
※20～30代の女性メンバーが主体のチームです

【仕事内容】
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のWEB広告運用をお任せします。サイト内の広告枠最適化、ユーザーと企業の橋渡しとなるデジタルプロモーションが担当領域。⾃動⾞保険・英会話スクール・ネット証券など、オーガニック検索でも上位に位置することが多い影響⼒の大きいメディアです。今回はWEB広告の中でも、リスティング・ディスプレイ・SNS広告の運用メンバーを募集します。

▼主な業務内容
毎月の予算達成のために下記を行っていただきます。
・Google・Yahoo!・MicroSoftのリスティング・ディスプレイの広告運用
・SNS（Meta・TikTok・X）広告運用
・広告収益の管理、データに基づいた数値分析、改善
・運用媒体の情報収集や、運用戦略設計
・広告の収益向上施策の企画立案とその検証とレポートティング

▼仕事のやりがい・魅力
・実際のサービス利用者に聞いた満足度を掲載しているため、サービスを比較検討しているユーザーに正確で信頼性の高い情報を届けることができます。
・204ランキング（※2026年3月現在）の多種多様なジャンルの広告運用ができる為、各業界の知識を深めることができます。
・WEB広告の戦略にも携われるため、主体性をもって業務に取り組めます。

▼入社後のイメージ
入社後は、先輩社員の指導のもと、当社のコンバージョンの理念や広告アカウント・キャンペーンの仕組みを習得し、実際に運用を開始していただきます。そのなかで、ユーザーの質の改善や獲得拡大など、広告の改善に関する考案・実践を自ら行っていただきます。また日々変化していく広告業界の最新トレンドをキャッチアップし、自社サービスに展開してくれることを期待しております。

▼組織構成
CS事業本部　WEBマーケティング部　広告推進ユニット
部長、メンバー3名（計4名）

【勤務地】
原則出社勤務となります

【会社概要】
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。

【募集背景】
今後、データとテクノロジーを駆使して「安心・簡単・最適」な不動産取引へと進化させ、よりグローバル市場への展開を目指しています。
不動産市場は巨大な産業規模である一方で、依然としてデジタル化の余白が大きく残された領域です。
物件データや顧客接点のデータが適切に統合・管理されることで、プラットフォームから生まれる価値は無限に広がる可能性があります。

また、当社は経営戦略の核にデータマネジメントを据えています。
多種多様かつ膨大な不動産データが集積し、業界内でもユニークなポジションを確立しつつある今、「データの力で業界の構造自体をアップデートする」という挑戦に、グローバルな視点で参画いただけるデータエンジニアを募集します。

【本ポジションにおけるミッション】
国内外のグループ各社を横断し、データによる課題解決を仕組みとして社会や組織に定着させることがミッションです。
単なる基盤構築や分析に留まらず、Data Enablingを軸に、以下の役割を一貫して担っていただきます。

・データ基盤の立ち上げから、業務改善、AI活用の定着までをエンドツーエンドで設計・実行する
・現場が自らデータを活用できるよう、組織的なデータリテラシー向上やプロセス整備を支援する
・現場の複雑な課題を整理し、データとアプリケーションを組み合わせて、持続可能なビジネス価値（売上向上・コスト削減等）へと繋げる
このような分析レポートで終わらせず、現場の動きが変わるまでをデザインしたいという、事業貢献意欲の高いデータエンジニアを求めています。

【仕事概要】
国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務をお任せします。

・各部門・各組織の課題ヒアリング、要件整理
・データを活用した業務改善施策の企画・実装
・データ基盤上のデータを活用した仕組み、アプリケーション、機能の開発
・AI活用や自動化を含む業務改善の企画、検証、導入支援
・ログ整備、計測設計、データ取得設計など、利活用しやすい状態づくり
・分析要件を単発対応で終わらせず、継続利用可能な仕組みに落とし込む業務
・基盤チーム、アナリスト、事業部門と連携したプロジェクト推進

【本ポジションの魅力】
・ユーザーや現場の課題を自ら構造化し、データと実装の力で直接解決に導ける「当事者意識」を持って取り組める環境
・小規模環境で一人で広範囲を担ってきた経験を、グループ横断という「巨大なレバレッジ」がかかるフィールドで試せる経験
・綺麗なコードを書くだけでなく、泥臭い現場の業務に溶け込み、実際に活用され続ける仕組みを構築できる醍醐味
・経営層に近い組織のため、ボトムアップの提案が通りやすく、最新技術の導入や大胆なアーキテクチャ刷新にも柔軟な挑戦が可能
・「不動産×データマネジメント×グローバル」という、市場価値が極めて高い専門性

【開発環境】
主要：Snowflake x dbt x dagster x Terraform
詳細：Snowflake、Apache Iceberg、dbt、Dagster、Python、dlt、TROCCO、Airbyte、Treasure Data、Terraform、Terragrunt、GitHub Actions、Docker、OpenMetadata、Tableau、Prometheus、Grafana、AWS（ECR、ECS Fargate、S3、DMS）

【Data Managementチームについて】
当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させる組織です。
これまでは、意思決定を支えるデータ基盤の構築、品質向上、ガバナンス推進といった土台作りに注力してきました。
今後はその基盤を活かし、各事業組織の課題に対して、AI活用や業務支援の仕組みづくりまで踏み込み、データによる直接的な価値創出を担う役割を強化していきます。

▼私たちが大切にしている価値観
・高品質で安全なデータ提供を大前提とする
・属人化を排除し、再現性のある仕組み・運用を構築する
・手作業やトイル（作業的負荷）を放置せず、エンジニアリングで解消する
・基盤整備をゴールとせず、常に「現場の価値」に結びつける
・技術的な理想を追求しつつ、現場で機能する「現実的な解」を出す

【リモートワーク】
テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。
※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

【職務内容】
〈みずほ〉の各業務システム及び各本部ユーザーが使用するマーケットデータ（取引所・ブローカーデータ、格付、指標、企業情報、ニュース等）の情報利用業務における利用最適化、需要管理、ベンダーとの価格・契約交渉に関する企画・管理業務
（グループ・グローバルベース）
上記の各情報ベンダーとの情報利用料契約締結及びそれに付随する業務（支払事務、契約期日管理等）

【職務内容の特徴】
部署・拠点跨ぎの利用状況調査・分析を行い、最適な利用方法とそれに整合した価格をベンダーと交渉。グループ・グローバルベースで立案・推進する。

【仕事概要】	
研究開発をAI・インフォマティクスで加速するためのソリューションの開発や提案をしながら、プロジェクトリードを担っていただきます。

【ポジションについて】
MI-6の全事業を技術的に支えるデータサイエンティストチームのリーダー候補のポジションです。顧客の研究開発課題に対して成果をハンズオンで（協業しながら直に）届けるプロフェッショナルサービスの価値を技術的側面から高めていく役割です。

本ポジションでは、顧客の課題を適切に構造化した上でデータサイエンスを用いた最適な解決策を設計し、実際にモデルを構築して成果物をデリバリーする、という一連のプロジェクトをリードしていただきます。

顧客の研究開発をAI・インフォマティクスで加速するためのソリューションの開発や提案をしながら、プロジェクトリードを担っていただきます。

発想力を活かしながら、様々な技術を組み合わせ、価値創造を行います。

【ポジションの魅力】
材料開発・化学プロセス・実験計測など、フィジカルな研究開発への知識領域と触れ合えます。さらに、MI-6にはソフトウェアエンジニア、Lab Automationエンジニア、機械学習リサーチャーなど多領域の専門家がいるため、「研究開発サイクル」全体をカバーした統合的なソリューションの設計に取り組むことができます。

【業務内容】
・顧客の研究開発課題の構造化
・担当プロジェクトの推進
・新規技術の導入と標準プロセス整備
・新規ソリューション企画の提案や実行

★概要★
人気アニメ/ゲームのキャラクターのおもちゃ・カードゲーム・商品パッケージ等の企画・デザイン実績が39年ある会社での、グラフィックデザイナーを募集します！

★業務内容★
人気女性向けアニメアイドルのカードの背景デザイン業務をお任せします！

・デザインの企画、提案
・色彩調整
・エンドクライアントからの修正依頼の対応

★募集背景★
IPの新シリーズの発足に伴い、カードデザインを新しくするための増員募集。

★アサイン予定のチーム体制★
ディレクター　1名
グラフィックデザイナー　2名

【業務概要】
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。

＜具体的には＞
Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。
【仕事の進め方】
・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、
　当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。
・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、
　クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。

【独り立ちまでのイメージ】
まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、
業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。
※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。

【ロールモデル】
デザイン制作会社を数社経験後にトランスコスモスへ入社。
さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。
(コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど)
印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、
デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。
3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、
現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて、楽天モバイルのP&L（損益）パフォーマンス全体を統括しています。
私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため、収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。

【募集背景】
楽天モバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。
同時に、楽天エコシステムにおける楽天会員との重要なタッチポイントとして、楽天グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。
このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを担う新たな人材を募集いたします。

▼事業フェーズの魅力
楽天グループの最注力事業である楽天モバイルは、経営層との距離が非常に近く、圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。

▼裁量権と組織カルチャー
年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを積極的に任せる文化があります。自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。

▼キャリアステップ（得られるスキル・キャリアパス）
管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く「経営の意思決定を支える力」が養われます。専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。

▼楽天グループならではの優位性
コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、楽天グループが持つ多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと戦略的な知見を武器に事業を推進できます。

【業務内容】
楽天モバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。
・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化
・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する
・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する
・楽天モバイル内および楽天グループ全体にわたるアドホック（特別）プロジェクトを主導する（例：事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など）
・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する

【働く環境】
▼組織構成
・事業企画課　7名
・年齢層　20代～50代
・新卒中途割合　1:6

▼中途入社者のバックグラウンド
多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。
・社内異動(広告事業、物流事業)
・携帯キャリア
・コンサルティングファーム

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【概要】
全社のインフラを俯瞰し次期環境へ移行することで、次世代の仮想ワークスペースを創る

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 IT&ソリューション運用本部 インフラ運用統括部 物理基盤運用部 VDI運用課

【採用部門 概要】
ソフトバンクが全国で展開するデータセンター設備の管理・運営を担うとともに、社内外向けシステム運用に必要となるVDI（仮想デスクトップ）基盤の運用を行う組織です。
安定したITサービスの提供を支えるインフラ運用をミッションとしており、障害対応・運用改善などを通じて、高品質かつ安定的な運用体制を推進しています。

【職務内容】
▼ミッション
高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤における安全な利用環境の維持と、次期基盤移行・自動化に向けた組織全体の推進
                                                
▼主な業務
・高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤、各種クラウド環境の運用管理
・利用部門からの問い合わせに対する2次対応
・J-SOX、PCIDSS等のセキュリティ基準に準拠したガバナンス管理、監査対応
・次世代インフラ基盤への移行、リプレイス案件の推進

▼具体的な業務
・DaaS／VDI環境の安定運用に向けた移行対応（利用者との調整、移行計画・手順整備、切り替え対応など）
・問い合わせ窓口からエスカレーションされた障害・不具合への対応および原因調査、トラブルシューティングの実施
・DaaS／VDI環境の展開・設定変更作業ならびに仮想マシンの利用状況を踏まえた運用最適化
・J-SOX、PCI DSSなどの監査・審査対応（証跡準備、運用説明、手順書整備・更新など）
・インフラ更改案件の推進（基盤リプレイス、次期環境移行、新製品導入対応など）
・運用プロセスの改善および各種運用手順書・ドキュメントの整備
・ベンダーマネジメント

【仕事の魅力】
当社にはさまざまな部門があり、社内外の運用を支える基盤運用を担うとともに、日々進化する業務効率化に向けた最新テクノロジーが集まる環境があります。
自システムの運用を行うというよりも、会社の一員として共に会社を運用するという気概を持って働くことができます。
また、今後さらなる事業拡大や利用規模の増加も見据えており、成長する環境の中でスケール感のある運用や基盤づくりに携わることができます。

【勤務地】
天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事概要】
弊社の以下、経理業務をお任せします。
とりわけ主業務となるのは、月次決算と上場企業水準の経理体制を一緒に構築していくことです。

▼具体的にお任せしたいこと
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・会計基準に沿った業務フロー構築

中長期的には・・・
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応

【体制】
取締役管理本部長：1名

▼経理メンバー
社員：3名
アルバイト：4名
※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。

【このポジションの魅力】
当社の経理体制はある程度整っており、さらに磨き・進化させていくフェーズです。「ゼロから作る苦労」ではなく「土台がある状態でより高い水準を目指す」仕事に参画できるポジションです。
経理責任者・役員とも距離が近く、現場の判断が経営に直結しやすい環境です。大企業では何年もかかるような経験を、短いサイクルで積むことができます。

【勤務地】
本社
※リモート有
※週3日程度本社への出社があります。それ以外はリモートも可。

【募集背景】
スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。
インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。
コーポレート／サービス／採用／IR／PR／営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。
今後想定されるWebリニューアルやCI／VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化が急務です。

新設スタジオでは、複数部門を横断する案件を同時並行で推進しつつ、期日と品質を両立するための標準プロセス整備と全体最適が鍵になります。ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（約6名のデザインチーム連携）、リスク／課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業などの関係部門を束ね、再現性の高い進行体制を築くことで、ブランド価値向上を確かな事業成果へつなげていただきます。

【業務詳細】
サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。

▼具体的な業務
スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。

・マネジメント領域
　- ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携）
　- ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門）
　- プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク／課題管理）
　- 品質ゲート／レビュー体制の設計（ブランド、表記／法務、アクセシビリティ、最終QA）
　- KPI設計／計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施
　- 決算期等の大型案件（決算説明資料、サイト更新等）の計画・進行管理と全体最適

・プレイング領域
　- ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行
　- コンテンツ／デザイン／実装チームとの日々のハンドリングと課題解消
　- サイト公開・更新のリリースマネジメント（チェックリスト運用、リリース判定）
　- 改善施策の具体化（A／Bテスト計画、導線改善、テンプレート化）
　- ナレッジ管理（テンプレート／チェックリスト／運用ドキュメントの整備）
　- 社内開発／情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整

※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。
※制作は基本的に内製。社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。

【技術スタック】
▼デザインツール
Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote

▼バージョン管理
GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）

▼コラボレーションツール
Redmine、Slack、Google Workspace

▼分析ツール
Google Analytics 4

【得られる経験】
サイトリニューアルや決算期の制作など大型案件を計画～公開～効果検証まで統括し、全社的なインパクトを実感できます。
多部門を束ねて優先度設計・リソース配分・リスク管理を実践し、合意形成と推進力を高いレベルで鍛えられます。
WBS（タスク分解・工程設計）やレビューゲート、KPI運用など標準プロセスをゼロから整え、再現性のある運営体制を作り上げる経験が得られます。

【概要】
ソフトバンク クルーが日々利用するクルーエージェントのUI／UXを高品質かつスピーディに実装

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  デジタルカスタマーケア統括部  カスタマーサービス部

【採用部門 概要】
本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。
クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、ソフトバンク　クルー業務の効率化／生産性向上を支援するプラットフォームです。
Ph2では、提案トーク／訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加／改善を進めます。

【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンク クルーが日々利用するクルーエージェントのUI／UXを高品質かつスピーディに実装し、AIエージェントを使った接客支援を現場で使われるプロダクトへ磨き込む。
店舗接客の業務理解を踏まえ、継続的な改善サイクルを高速に回せるフロントエンド基盤を構築する。
                                                
▼主な業務
・クルーエージェントのフロントエンド設計／実装
・音声入力、提案トーク表示、顧客情報表示などの画面改善
・デザイン／要件変更への迅速な反映、品質改善

▼具体的な業務
・React／TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
・ReactQuery Zustandを用いたキャッシュ／ストア管理
・Streaming処理でのチャット画面の開発
・画面遷移、状態管理、コンポーネント設計、API連携の実装
・LLM／エージェント機能のユーザー体験を考慮したUI設計
・単体テスト、UIテスト、E2Eテストの整備
・現場フィードバックを踏まえた継続的な画面改善とパフォーマンス最適化

【仕事の魅力】
全国約2万人近いソフトバンク クルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。
利用者に近いプロダクトであるため、改善の手応えをダイレクトに感じられます。
生成AIを活用した新しい接客体験を、UI／UXの観点から自ら形にできることに加え、内製立ち上げフェーズならではの高い裁量で、共通部品化や開発標準づくりにも関われます。
GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
クルーエージェントの中核となるBFF／API領域を担い、業務システムやAI基盤をつなぐ安定したバックエンドを構築

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  デジタルカスタマーケア統括部  カスタマーサービス部

【採用部門 概要】
本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。
クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、ソフトバンク　クルー業務の効率化／生産性向上を支援するプラットフォームです。
Ph2では、提案トーク／訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加／改善を進めます。

【職務内容】
▼ミッション
クルーエージェントの中核となるBFF／API領域を担い、業務システムやAI基盤をつなぐ安定したバックエンドを構築する。
顧客情報や提案ロジックを扱うシステムとして、拡張性／保守性／安全性を備えた基盤を整え、継続的な機能追加を支える。
                                                
▼主な業務
・クルーエージェントBFF／APIの設計／実装
・外部システム／社内データ連携の実装
・認証、状態管理、データ永続化、運用設計
・AIワークフローとのインターフェース設計／実装

▼具体的な業務
・BFF（Router／State）やAPI Router、Context管理、履歴管理などのバックエンド実装
・顧客情報、接客履歴、提案ロジックに関連するデータモデル設計
・AIオーケストレーション／LLM呼び出し、業務システム連携、非機能要件を考慮した実装
・単体／結合テスト、自動化、性能／障害対応を踏まえた品質改善
・フロントエンジニア、テックリードと連携した仕様整理／機能改善

【仕事の魅力】
全国約2万人近いソフトバンク クルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、生成AI機能を支えるコア基盤として、単なるAPI開発にとどまらず、業務システム連携、AI制御、履歴管理、将来の横展開まで見据えたバックエンド設計に携われます。
内製チームの初期メンバーとして、プロダクトの中核を自ら作っていける点が魅力です。
GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  デジタルカスタマーケア統括部 CX部

【採用部門 概要】
ソフトバンクが提供するコールセンターを支える、テレフォニーシステムの企画・設計・開発を担う部門です。

【職務内容】
▼ミッション
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供すること。
                                                
▼主な業務
ソフトバンクが提供する事業における、テレフォニーシステムの企画／設計／開発

▼具体的な業務
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・音声通話、オペレーター支援機能に関する開発
・フロントエンド、バックエンド、データベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上

▼主な開発環境・技術スタック
・フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript
・バックエンド：Java、Spring Boot
・データベース：PostgreSQL、Redis
・インフラ／実行基盤：Linux、Docker、Podman、Kafka、Ignite
・音声技術：WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit
・その他：生成AI関連サービス（GitHub Copilot）

【仕事の魅力】
・国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・テレフォニーシステムを通じて、お客さまへ新たな顧客体験価値の提供を実現できるやりがいがあります。
・コールセンター業務の効率化やオペレーター体験の改善を通じて、サービス品質向上に貢献できます。
・テレフォニー技術、フロントエンド、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・システム刷新フェーズのため、仕組みづくりから挑戦できます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事概要】
当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM＆Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

【ポジションについて】
クライアントのEC売上最大化に向け、適性に応じ施策実行から戦略策定・マネジメントまで担うマーケティングコンサルタント。将来的にディレクター職への昇格を前提とした採用です。

【業務内容】
・現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定
・プロジェクト管理（施策の実行、担当アサイン、進捗確認など）
・クライアントフェイシング（定例会議やチャットコミュニケーション）
・各施策（Amazon、楽天、SNS等）の実行・分析・ナレッジ蓄積
・チームメンバーの育成・マネジメント全般
※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。

【仕事の魅力】
・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・設立6年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験

【勤務地】
▼アクセス
シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分

【採用背景】
機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。
こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。

【配属組織】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ 原価計算チーム

【業務内容】
▼単体）原価計算および業績管理
採用時には主要機種（回転機を想定）の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善（システム再構築含めて）に取り組んでいただきます。
1～2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。

【キャリアパス】
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

【魅力・やりがい】
経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化／システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。

【勤務地】
在宅勤務可能

【仕事概要】
当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

【ポジションについて】
クライアントのEC売上最大化に向け、適性に応じ施策実行から戦略策定・マネジメントまで担うマーケティングコンサルタント。将来的にディレクター職への昇格を前提とした採用です。

【業務内容】
・現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定
・プロジェクト管理（施策の実行、担当アサイン、進捗確認など）
・クライアントフェイシング（定例会議やチャットコミュニケーション）
・各施策（Amazon、楽天、SNS等）の実行・分析・ナレッジ蓄積
・チームメンバーの育成・マネジメント全般
※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。

【仕事の魅力】
・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・設立6年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験

【勤務地】
▼アクセス
シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分

【概要】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  デジタルカスタマーケア統括部 CX部

【採用部門 概要】
ソフトバンクが提供するコールセンターを支える、テレフォニーシステムの企画・設計・開発を担う部門です。

【職務内容】
▼ミッション
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ新サービスを含むさまざまなサービスを、テレフォニーシステムを通じてお客さまに提供すること。
                                                
▼主な業務
ソフトバンクが提供する事業における、テレフォニーシステムの企画／設計／開発

▼具体的な業務
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・音声通話、オペレーター支援機能に関する開発
・フロントエンド、バックエンド、データベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上

▼主な開発環境・技術スタック
・フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript
・バックエンド：Java、Spring Boot
・データベース：PostgreSQL、Redis
・インフラ／実行基盤：Linux、Docker、Podman、Kafka、Ignite
・音声技術：WebSocket、WebRTC、SIP、Asterisk、LiveKit
・その他：生成AI関連サービス（GitHub Copilot）

【仕事の魅力】
・国内最大級のユーザー基盤を持つソフトバンクの通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・テレフォニーシステムを通じて、お客さまへ新たな顧客体験価値の提供を実現できるやりがいがあります。
・コールセンター業務の効率化やオペレーター体験の改善を通じて、サービス品質向上に貢献できます。
・テレフォニー技術、フロントエンド、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・システム刷新フェーズのため、仕組みづくりから挑戦できます。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事概要】
当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

【ポジションについて】
クライアントのEC売上最大化に向け、適性に応じ施策実行から戦略策定・マネジメントまで担うマーケティングコンサルタント。将来的にディレクター職への昇格を前提とした採用です。

【業務内容】
・現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定
・プロジェクト管理（施策の実行、担当アサイン、進捗確認など）
・クライアントフェイシング（定例会議やチャットコミュニケーション）
・各施策（Amazon、楽天、SNS等）の実行・分析・ナレッジ蓄積
・チームメンバーの育成・マネジメント全般
※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。

【仕事の魅力】
・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・設立8年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験

【勤務地】
▼アクセス
シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分

【概要】
大規模インフラを牽引し運用を自動化することで次世代のデータ基盤・生成AI計算基盤を生み出す

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 IT&ソリューション運用本部 インフラ運用統括部 仮想基盤運用部 Database運用課

【採用部門 概要】
国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）や未来に向けて実装が進む生成AI開発向けの計算基盤において、データベースの保全運用を行う部門です。
国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く業務に携わっていただけます。

【職務内容】
▼ミッション
ソフトバンクのプライベートクラウド基盤／生成AI開発向け計算基盤における、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する
                                                
▼主な業務
データベース関連の運用保全業務（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤）

【具体的な業務】
▼データベースに関する以下の業務を行っていただきます。
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決
・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）
・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成
・ベンダーとの折衝
・障害対応のコントロール、他部署との折衝（一部担当）

▼リーダー候補には「ここまで任せます」
上記メンバークラスの業務に加え、以下の役割を主導していただきます。
・障害対応のコントロール、他部署との折衝
・人材育成
・社内のエンジニア、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトチームの組成とマネジメント（最大10名規模を想定）

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの国内通信事業全般を支える役割を担っています。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI開発向けの計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。
・データセンターファシリティ／サーバー／ストレージ／データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。

【勤務地】
六本木、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事についての詳細】
『人事・広報』未完成な組織をデザインする｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補

▼ポジションの魅力
・「人事の型」を創る
既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。

・採用×広報のハイブリッドなキャリア
スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。
「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。

・早期にマネジメント視点を習得
業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。

・圧倒的なホスピタリティの追求
「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。

▼仕事内容：採用実務を起点に、人事業務全般へ
まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。

1．採用オペレーション（メイン）
・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析
・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）
・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）
・外部パートナーの管理・フィードバック

2．広報・SNS運用
・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）
・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行

3．人事企画・カルチャー醸成
・社内イベントの企画・考案
・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用

【募集背景】
ユニヴィスグループは現在、投資先の増加に伴い、全ポジションで採用を加速させています。
これまでの手法に加え、候補者一人ひとりの満足度を高め、より質の高い採用を実現するためには、体制の強化が不可欠です。
「ユニヴィス流の採用」を確立し、組織の成長を加速させる中核メンバーを募集します。

【会社の雰囲気・働き方】
▼組織構成
・平均年齢29歳
・グループ従業員数 約320名

▼組織の雰囲気
・若手でも意見が通るフラットな組織
・社員同士で知識を共有する文化
・経営者と近い距離で仕事ができる環境
・成果がすぐ形になるスピード感
・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気

【楽天・事業について】
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

【部署・サービスについて】
本ポジションは楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社不正対策部の業務を担っていただく想定のため、以下不正対策部について記載しております。
不正対策部は、楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に楽天モバイル代表取締役社長直下に新設された組織です。
当部は、楽天グループの多岐にわたるサービスと楽天モバイルが経済圏を構築する過程において、ユーザーが安心して利用できる環境を整備しつつ、利便性を損なわないサービス設計を両立させる役割を担います。個別の事案対応にとどまらず、経営層と連携し、ビジネスモデルの安全性と収益性を最大化するためのガバナンス体制の構築と事業推進を支援します。
今回は不正対策部の5課のうち、2課（不正対策管理課、ビジネス連携課）にて募集を行っております。応募者のキャリアや適性を鑑み、アサインさせていただきます。

【募集背景】
2026年4月に発足した新しい組織として、社内の標準的なプロセス構築や必要なシステムの開発要求、および監督官庁やマネジメント層とのコミュニケーションなど、一連の業務設計・運用を加速していく必要があります。
増員として、マネージャークラス、メンバークラス幅広く募集いたします。

▼魅力
・経営直下のダイナミズム：経営層と直接連携し、自身の経験に基づいた施策提案が意思決定に直結します。
・ゼロからの組織創り：立ち上げ期の組織で、基盤構築からプロセス設計まで、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
・独自の市場価値：楽天経済圏の膨大なデータとモバイル事業のリアルタイムなトラフィックを掛け合わせた、他社では得難い不正対策の知見とスキルを習得できます。
・キャリアの広がり：不正対策の枠を超え、グループ全体の品質改善やマーケティング戦略など、より広範な領域でのキャリアパスが描けます。

【業務内容例】
▼不正対策管理課
楽天モバイルの健全な事業運営を支えるために監督官庁対応、ガバナンス体制の構築、経営層へのレポーティングを通じた信頼性の担保を行います。
・主な業務内容
　- 経営層へのレポーティング：現状の課題と対策の報告、および経営判断に至るまでの意思決定
　- 監督官庁とのコミュニケション：定期的な状況報告、合意事項に関するステークホルダー調整

▼ビジネス連携課
楽天モバイルの事業成長を止めないためのビジネスサイドとの調整を担う組織です。各事業部門（SHOPチーム・マーケティングチーム等）と緊密に連携し、不正リスクの予測・制御の仕組み化、収益最大化、プロジェクト全体のマネジメントなどを行います。
・主な業務内容
　- 不正利用対策の戦略策定・推進
　- 中長期的な対策ロードマップの策定
　- 全社横断的な不正対策の仕組み化・自動化の推進
　- 防御策の立案および実行計画の策定

【働く環境】
▼組織構成
・人数：（不正対策部：約20名／各課に5名程度）
・年齢層：各世代幅広く在籍
・新卒：中途（2：8）

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【概要】
大規模ネットワークを制御する基盤システムを、上流設計の力で進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 法人システム企画部

【採用部門 概要】
法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。
既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。

【職務内容】
▼ミッション
法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。
機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。
                                                
▼主な業務
・業務要件の整理
・要件定義の推進
・システム要件定義（機能／非機能）の実施
・関係部門との調整・折衝

▼具体的な業務
・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理
・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成
・概算見積に必要な要件資料作成
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行

【仕事の魅力】
・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる
・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える
・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える
・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる
・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
接客音声データを価値ある情報へ変換し、業務改善／品質向上／顧客体験（CX）の向上につながる仕組みを実装

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部   デジタルカスタマーケア統括部 CX部

【採用部門 概要】
カスタマーサポート領域の顧客接点におけるシステム企画、開発及びプロジェクト推進

【職務内容】
▼ミッション
店舗／窓口で発生する接客音声データを価値ある情報へ変換し、業務改善／品質向上／顧客体験（CX）の向上につながる仕組みを実装すること。
録音デバイス、音声認識、要約、検索、可視化などの一連の機能を通じて、サービスの実用性と拡張性を高める役割を担っていただきます。
                                                
▼主な業務
・接客録音システムの企画、設計、開発、運用
・録音デバイスや周辺システムとの連携設計
・音声データの蓄積、加工、分析基盤の整備
・音声認識、要約、検索、可視化などの機能開発
・業務部門、ベンダー、社内関係者との要件整理および推進

▼具体的な業務
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・既存接客録音システムのAWS環境へのリプレイスに伴う設計、開発、移行対応
・新デバイス（ウェアラブル型）を活用した新規システムの開発／構築
・録音デバイス、音声認識、AI機能、各種SaaS／外部システムとの連携設計／実装
・音声データの蓄積、管理、活用に関するアプリケーションおよび関連機能の開発
・業務部門、社内関係者、ベンダーと連携した要件整理および開発推進
・コードレビュー、技術課題の解消、開発品質の向上
・リリース後の運用改善、機能追加、安定稼働に向けた継続的な改善

▼主な開発環境・技術スタック
・プログラミング言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python
・フレームワーク：Spring Boot、Node.js、Vue.js、React
・データベース：PostgreSQL
・クラウド：AWS
・コンテナ：Docker、Kubernetes
・その他：音声認識サービス、生成AI関連サービス（GitHub Copilot）

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの多様な事業／業務基盤と接続しながら、音声データを活用した業務DX／AI活用基盤の開発に携わることができます。
・録音デバイス、音声認識、要約、検索、可視化など幅広い領域に関わり、Webアプリケーション開発にとどまらない実践的な経験を積むことができます。
・現場部門に近い立場で課題整理から入り、業務改善や顧客体験向上に直接つながる仕組みを形にしていくやりがいがあります。
・既存接客録音システムのAWS環境へのリプレイス、および新デバイス（ウェアラブル型）を活用した新規システムの開発／構築に携わることができ、業務変革に貢献できます。
・SaaSやクラウドサービスを積極的に活用しながら、技術進化の速いAI／音声領域において拡張性の高いシステム構成を検討／推進できる環境があります。
・将来的には他領域への展開や横展開も見据えており、システム拡張性や汎用化を意識した企画／開発経験を積むことができます。
・新しい技術やサービスを取り込みながら、スピード感を持って開発し、現場の反応を得ながら改善を重ねていく達成感があります。

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）、天王洲アイルオフィス／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【部署・サービスについて】
楽天トラベルのグローバル事業では、海外市場・海外パートナー・海外顧客に向けた旅行関連サービスの拡大を進めています。
Rakuten Travel Xchange事業室およびグローバルトラベルマネジメント部は、事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部専門家等と連携しながら、グローバルビジネスを継続的かつ健全に成長させるための契約、規約、広告・プロモーション、個人情報・データ、各国規制対応、リーガルオペレーションの整備を支援します。
本ポジションは、事業成長のスピードを支えながら、法務・コンプライアンスの観点から安心・安全なサービス運営基盤を強化していく役割です。

【募集背景】
楽天トラベルのグローバル事業拡大に伴い、法務&コンプライアンスグループでは、日々の法務・コンプライアンス対応力の強化と、継続的に運用できるリーガルオペレーション基盤の整備が必要となっています。
本ポジションでは、法務・コンプライアンス領域を主体的に学び、ビジネス部門を支援し、依頼受付、調査、契約・規約・キャンペーン確認、ナレッジ管理等の業務品質を高めていけるジュニアスペシャリストを募集します。
グローバルな法務・コンプライアンス人材として成長したい方にとって、事業理解と実務的な運用スキルを同時に伸ばせるポジションです。

グローバル事業拡大の初期から、法務・コンプライアンスの仕組みを自ら設計し、事業成長を支える基盤づくりに関わることができます。
・旅行／OTA、消費者保護、広告・ダイレクトマーケティング、プライバシー／データ保護、プラットフォーム規約、キャンペーン、ポイント／クーポン、SNSマーケティング、越境取引など、幅広い領域の論点に携わることができます。
・ビジネス部門に近い立場で、リスクコントロールとスピード感のある事業推進を両立させる実践的なリーガル／コンプライアンス経験を積むことができます。
・将来的にはリーガル＆コンプライアンスグループのマネジメント候補として、メンバー育成、優先順位付け、業務プロセス改善、Legal Operationsの高度化に関与できます。

【業務内容】
本ポジションは法務コンプライアンス担当者として、楽天トラベルのグローバル事業に関する日々の法務・コンプライアンス業務を支援します。Legal and Compliance Managerにレポートし、法務調査、コンプライアンスチェック、契約サポート、キャンペーンレビュー、ドキュメント整備、ステークホルダー調整、リーガルオペレーション改善を担当します。
入社時点で完成された法務専門家である必要はありません。一方で、主体的に学び、適切な質問を行い、情報を分かりやすく整理し、法務・コンプライアンス上の助言をチェックリスト、テンプレート、プレイブック、トラッカー、ナレッジベース等の実務ツールに落とし込む姿勢を期待します。

▼主な業務内容
・上長の指導のもと、グローバル事業に関する日々の法務・コンプライアンス運用を支援
・旅行／OTA規制、広告・ダイレクトマーケティング、消費者保護、プライバシー・データ保護、キャンペーン規制、ポイント／クーポン、SNSマーケティング等に関する一次法務・規制調査
・法務・コンプライアンス依頼のトリアージ、事業部門からの事実確認、論点整理、進捗管理、案件トラッカーの更新
・NDA、基本契約、利用規約、ポリシー、ユーザー向けコミュニケーション、キャンペーンチェックリスト、FAQ、社内ガイダンス等のドラフト作成または一次レビュー
・マーケティングキャンペーン、プロモーション、ニュースレター、プッシュ通知、SNS施策、ランディングページ、ユーザー向け表示、事業運用に関するコンプライアンスチェック支援
・依頼フォーム、レビューワークフロー、テンプレート、プレイブック、ドキュメントリポジトリ、外部弁護士管理、ナレッジ管理資料等の維持・改善
・外部弁護士および社内ステークホルダーとの連携、質問事項の整理、資料準備、助言内容の要約、フォローアップ事項の管理
・コンプライアンス研修・啓発資料、証跡管理、監査準備、社内レポーティングのサポート
・グローバル旅行・デジタルプラットフォーム事業に関連する法令・規制アップデートのモニタリングと影響整理
・エスカレーション案件、インシデント発生時の事実確認、是正対応トラッキング、プロセス改善支援

▼具体的なプロジェクト例
・複数国向けマーケティングキャンペーンの法令・表示チェックリスト整備
・新規パートナー／新サービスに関する契約・規約レビュー資料の作成
・消費者保護、広告、プライバシー関連の規制アップデートメモ作成
・依頼受付フォーム、案件管理トラッカー、ナレッジベースの改善

▼主なステークホルダー
グローバル事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部弁護士、リーガル／コンプライアンス関係者

【働く環境】
Legal and Compliance Managerにレポートし、グローバル事業に関わる各部門と日常的に連携します。ジュニアメンバーとして、上長のレビューを受けながら、調査、文書化、進行管理、ナレッジ整理、定型レビューの一次対応等を担当します。

▼組織構成
・配属先：Rakuten Travel Xchange事業室／グローバルトラベルマネジメント部内のLegal & Compliance関連機能
・レポートライン：Legal and Compliance Manager
・連携先：グローバル事業部門、マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、管理部門、外部弁護士等
マネージャーを含む3名。
IT、EC／プラットフォーム、旅行・ホスピタリティ、グローバルビジネス環境での実務経験を持つ方は親和性があります。

▼活躍をしている中途入社者のキャリアパス例（確認事項）
・ジュニアメンバーとして入社後、法務・コンプライアンス専門性を深め、スペシャリストとして担当範囲を拡大
・リーガルオペレーション、ナレッジ管理、プロセス改善をリードする役割へステップアップ
・将来的にマネージャー候補、またはグローバル事業のビジネスサポート領域へキャリアを広げる可能性

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

【仕事についての詳細】
全社のモダナイゼーションと生産性向上を牽引するネットワークエンジニア募集！

【募集背景】
当社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。
現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。

日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化（コスト削減）など、解決すべき課題は多岐にわたります。
これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。

【配属部署】
エンジニアリング本部／ITプラットフォーム部／コーポレートエンジニアリングセクション
（マネージャー1名、メンバー3名）

【チームミッション】
ITプラットフォーム部は、全社のITインフラ管理から、物流拠点の物理ネットワークの構築・運用、さらには社内の内部生産性向上を目的としたITコンサルティングまで、幅広い領域を担っています。

その中でコーポレートエンジニアリングセクションは、社内および物流拠点のネットワーク設計・実装・保守運用をワンストップで担当。グループ会社も含めたステークホルダーの相談窓口となり、技術主導でビジネスの成長を支えることをミッションとしています。

【職務内容】
全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク（WAN／LAN）における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。

▼物流拠点ネットワークの最適化
拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク（有線／無線）の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用

▼全社ネットワークのモダナイゼーション
WAN／LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化（全体最適）に向けたグランドデザインの策定

▼運用プロセスの自動化・効率化
監視ツールやコードによるネットワーク管理（NetDevOps）の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化

▼ステークホルダー対応
ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務

【技術環境・言語】
・ネットワーク機器：Cisco、Aruba、UniFi、Juniper、アライドテレシスなど
・各種監視ツール
・Git／GitHub
・PagerDuty
・Ansible

【ポジションの魅力】
・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。
・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます。

【キャリアパス】
M＆Aの連続で急成長に追われてきたネットワーク基盤を、統合された持続可能でセキュアなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトが走っています。

アーキテクチャや機器、ツールの選定といった技術面での貢献や、物流拠点の構築に要件定義段階から関わるプロジェクト管理面での貢献など、ご自身の生かしたい強み、伸ばしたい領域に応じてキャリアを歩むことができます。

【勤務地】
※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！
・リモートワーク：有

【概要】
社会インフラを支える通信システムを、AI駆動開発で進化させる

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
技術統括 ビジネスシステム開発本部  設備システム統括部 工事管理システム部 工事申請システム課

【採用部門 概要】
当部門は、通信サービス開通における申請系システムの企画・開発・運用を担っています。
現在は、法人向け双方向番号ポータビリティを司る業務システムの刷新プロジェクトにおいて、従来の外部委託中心の開発から、AIを活用した内製開発への転換を推進しています。
本プロジェクトでは、要件定義から設計・開発・試験に至るまで、開発プロセス全体で生成AIを活用する「AI駆動開発」を実践しています。

【職務内容】
▼ミッション
システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する

▼主な業務
・システム刷新における内製開発の推進
・AIを活用した開発プロセスの実行・改善
・関係部門との調整および開発リード

▼具体的な業務
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した設計・実装・試験の効率化
・AI生成成果物のレビューおよび品質担保
・プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化
・他システム／業務部門との仕様調整

【仕事の魅力】
・AI駆動開発の実践現場に直接関われる
・従来3か月規模の開発を数週間で実現するなど、圧倒的な効率化を体験可能
・内製開発への転換フェーズに参画でき、組織づくりにも関われる
・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる
・プログラマーとしての開発業務からスタートしつつ、将来的には要件定義や企画、他部門との調整など上流工程にも携われる
・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める

【勤務地】
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【採用背景】
エンジニアリングセグメント（エンジニアリング事業部門およびグループ会社）は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。
また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。
エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。

【配属組織】
エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループ

【業務内容】
・入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
・半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理／FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%）、指導育成（20%）となります。

【キャリアパス】
経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる（スキルアップを目指す）ことが可能です。
またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。

【魅力・やりがい】
・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。
・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。

【勤務地】
在宅勤務可能