＜業務内容＞
電子コミックを出版している企業にて、制作部の一員としてご活躍頂きます。


【具体的には・・・】
・電子書籍制作進行管理
・社内外折衝（制作会社等）
・デジタルツールを使った社内のクリエイティブ作成・修正
・校正

など、電子コミック制作に関わる全般の業務に携わって頂きます！


＜会社の雰囲気＞
社内はスピード感があり、裁量も大きいのでやり甲斐があります。
また、活気もあり、モチベーションを高く持って働くことができます。

上下関係もあまりなくフラットな会社なので、みんな仲が良く、やわらかい雰囲気です。


＜社員登用の可能性あり＞
紹介予定派遣となりますので、最大6ヶ月の就業後、
派遣期間中の勤務状況を考慮したのち、直雇用の登用に切替えとなります。

また、通常派遣での就業も可能です！

＜業務内容＞
電子コミックを出版している企業にて、Webtoon編集部の一員としてご活躍頂きます。

原作の企画検討～カラーリング、クリエイター・作家などの関係各所とのやり取りなど、
一連の工程の編集業務をお任せいたします。

将来的には、社員登用を考えているポジションです。


＜Webtoonとは？＞
オールカラーや縦ヨミスタイルといった特徴を持つ、Webコミックの一種です。
何より一番の特徴は、スマートフォンで読むのに特化した形式のため、
これまでコミックに親しんでこなかったファン層を多く生み出している点です。
マーケットは世界規模で拡大しており、連続ドラマ化や映画化、ゲーム化などのメディアミックスも盛んです！


＜会社の雰囲気＞
社内はスピード感があり、一人に任される裁量が大きいのでやり甲斐があります。
また、活気もあるので、モチベーションを高く持って働くことができます。

上下関係もあまりなくフラットな会社なので、みんな仲が良く、やわらかい雰囲気です。


＜その他＞
就業当初は出社となりますが、追って週3出社に切り替わる想定です。

サイバーエージェントは「インターネット広告事業」「メディア事業」「ゲーム事業」の3つを事業の柱としており、今回は、メディア事業部門の中のAmebaマンガ（https://dokusho-ojikan.jp/）における編成アシスタントのポジションです。

＜業務概要＞
●マンガの作品選定
●バナー作成（マンガ作品内のコマを抜き出したバナー作成）
●ライティング業務（キャッチコピーやおすすすめレビュー記事、リライト）
※スキルに応じて各業務のボリュームは調整いたします
※業務でPhotoshopを使用しますが、使用経験がなくても入社後に丁寧にレクチャーします。
習得する意思があれば問題ございません！

＜こんな方におすすめ！！＞
・和気あいあいとした雰囲気の
・ホスピタリティが高く、臨機応変に丁寧な仕事ができる方
・目標達成に向かってチームで一緒に切磋琢磨できる方
・自分の好きな作品だけではなく、ユーザーニーズを理解し、売れ筋作品の目利き・選定ができる方

＜その他＞
リモート勤務：週2日可能です！

【お仕事内容】

2020年12月にリリースしたばかりの新規メディア記事の編集、リライト、ライターとのやりとり(修正依頼等のフィードバック)を行っていただける方を急募します！

Speeeでは、まだデジタルの恩恵を受けられていないレガシーな産業のDX化を掲げ、
今では業界トップクラスとなった不動産売却一括査定メディア「イエウール」や、
外壁塗装・リフォームの有料会社紹介サービス「ヌリカエ」など、様々なメディアを生み出してきました。

そして、2020年12月、新たに有料老人ホーム検索サイト「ケアスル介護」をリリースいたしました。

▼ケアスル介護
https://caresul-kaigo.jp/


【業務内容】
・介護施設の紹介文の校正校閲
・1日の校正・校閲の記事数→1記事1000文字のものを20~40記事分程度
・各ライターへフィードバックや修正依頼などのやり取り
・ライターへ依頼する介護施設の割り振り、事前調査、事務作業
・「ケアスル介護」に関する業務効率化の提案

【グループ構成】
デジタルトランスフォーメーション事業本部
ウェルネス事業部
合計：32名
男女比：5:5
年齢層：20代～40代
雰囲気：困ったことがあればお互い協力し助け合う雰囲気です

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

＜業務内容＞
業務はプレスリリース、PR TIMESなどのPR媒体への配信、
配信記事の企画・制作・取材対応などのメディア広報やコーポレートサイトのコンテンツ作成・更新など、広報業務全般です。（事業進捗に合わせて、依頼内容が変わります。）

※また、状況に応じて「採用広報」もお願いする場合があります。

◎具体的には、、、、

企画立案
・メディアの広報宣伝になるニュースづくり
・インタビューや座談会のアタックや設定

記事の作成
・アンケート調査リリース
・インタビュー取材や座談会レポート
・新規機能や企画の発表
など

記事の配信
・サービス内での記事作成
・コーポレート、PRTIMES、メール配信など配信作業
・はてなブックマークなどの転載業務

SNS運用
・メディアのSNSの運用・進行

自社及び競合サービスの動向調査
・自社がどこかで言及されているか
・他社がどんなニュースを出しているか

インタビューに抵抗がなく、興味関心を持ってもらえる記事を書いたり、
情報をわかりやすく文章で伝えられる力を身につけたいと考えている方にはピッタリです。

物事をポジティブに捉えて業務を進行したり、情報収集しアイデアを出して興味あるネタを探すことに関心のある方、身につけたい方は成長できる環境です！

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

教育メディアの取材・ライティング業務をおまかせいたします。
弊社は、会社概要に記載の通り、自社メディアを中心に事業展開をしてます。
その中のメディアの1つである教育メディアの取材記事の取材・ライティングをお任せいたします。

【主な業務】
・質問票作成
・取材対応
・記事執筆

【業務の流れ】
①質問票を作成
└質問内容を考えてもらい、プランナーが内容の確認をする。

②取材
└プランナーが設定したクライアントとの取材を行う
　質疑応答など必要な情報を引き出すこともしていただきます
※あくまでプランナーは状況把握のために同席しております※

③構成作成
└取材した内容をもとに記事全体の大枠の流れを作成
└テーマに対して必要な要素が入っているかの確認

④記事執筆
└構成の内容をもとに、記事を執筆

⑤プランナー確認
└執筆した記事をプランナーのチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、自分で修正する

⑥校了

※1営業日で1本仕上げていただくイメージです（質問票作成から執筆の完了、最終チェック合格まで）

※入社してから3本くらいを目安に、取材には弊社プランナーも同席いたします。

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

＜案件概要＞
美容メディアの記事編集・ディレクション業務をおまかせいたします。
弊社は、会社概要に記載の通り、自社メディアを中心に事業展開をしてます。
その中のメディアの1つである美容メディア「LessMo by Ameba」のコンテンツを制作する業務をお任せします。

＜業務内容＞
・記事の編集
・外部ライターやアルバイト、アシスタントへのディレクション
・記事に必要な商材の撮影、検証
・専門家との連絡（商材選定、コメント依頼等）

※会社の状況に応じて、一部美容以外のジャンルをお任せする場合もあります。

＜業務の一連の流れ＞   
■記事制作のステップ　※別部署＝学生アルバイトのことです
①キーワード分析
└キーワードに対して、どんなコンテンツで記事を執筆すれば良いかを決める（別部署作成の分析データをもとに決定する）
②構成作成
└記事全体の大枠の流れを作成
└競合分析を踏まえ、SEOライティングに必要な要素が入っているかの確認
③商品選定
└構成に合わせ、記事内に掲載する商品を選定（別部署作成の商品リストから抜粋して決定する）
④執筆依頼
└担当外部ライターに執筆の依頼を行う
└構成・商品リストなど記事執筆に必要な情報を渡し、執筆していただく
⑤編集
└④で依頼した納品物を校閲する
└修正箇所は赤字を入れてお戻し、30分以内にできる範囲の修正は自分で修正する
⑥プランナー・営業確認
└校了した記事をプランナーや担当営業のチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、外部に戻すか、自分で修正する
⑦校了

■その他
必要に応じて監修専門家との連絡なども発生します

当社は、メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。
『「調べる」を豊かに』というビジョンのもと、各分野で専門家の知見を取り入れ、ユーザーにより適切で信頼できる情報を届けることを目的としたメディア事業を行っています。
今回は、自社運営メディアに携わるコンプライアンスチェックのお仕事になります。

【業務概要】
自社で制作したコンテンツの法令確認・事実確認をしていただくお仕事です。

①記事の内容確認
自社で作成した記事を読んでいただき、内容が以下に反してないか確認していただきます。
・薬事法・景品法に抵触しないか
・金融庁の規定に反してないか
・著作権法に違反してないか　など

②全社法務との連携
弊社コンプライアンス室で判断不可能な内容は、法務室の担当法務に連携して内容確認・レギュレーション精査をしていただきます。

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

＜案件概要＞
教育メディアの記事編集・ディレクション業務をお任せします。弊社は、会社概要に記載の通り、自社メディアを中心に事業展開をしてます。その中のメディアの1つである教育メディアのコンテンツを制作する業務をお任せします。

【主な業務】
・記事の編集
・社員や外部ライターやアルバイト、アシスタントへのディレクション
・取材の調整と同席

【業務の流れ】
■記事制作のステップ
※別部署＝学生アルバイトのことです

①キーワード分析
└キーワードに対して、どんなコンテンツで記事を執筆すれば良いかを決める(別部署作成の分析データをもとに決定する）

②構成作成
└記事全体の大枠の流れを作成
└競合分析を踏まえ、SEOライティングに必要な要素が入っているかの確認

③執筆依頼
└担当外部ライターに執筆の依頼を行う
└構成・商品リストなど記事執筆に必要な情報を渡し、執筆していただく

④編集
└③で依頼した納品物を校閲する
└修正箇所は赤字を入れてお戻し、30分以内にできる範囲の修正は自分で修正する

⑤プランナー確認
└校了した記事をプランナーのチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、外部に戻すか、自分で修正する

⑥校了

■取材関連
①調整
└クライアントとメールでやりとりをし、取材の調整を行う

②取材当日
└取材ライターに同行し、取材状況を把握
※質疑応答は取材ライターが主導でおこないます

※記事については取材ライターが執筆しますので、あくまで状況把握のための同席となります 

サイバーエージェントとテレビ朝日が共同出資して設立した「株式会社AbemaTV」

今回募集のポジションでは、「AbemaTV」の番組宣伝部署におけるコンテンツ編集業務をお任せいたします。

AbemaTVのコンテンツを編集し、Ameba内外から送客を促すのが部署ミッションです。
・AbemaTV、Abemaビデオ TOPページの運⽤
・メルマガの運⽤
・その他

【参考情報】
「若者たちがテレビを見なくなった」そう言われて久しいが、「AbemaTV」は絶好調！！
そもそも「AbemaTV」とは・・・

○「サイバーエージェントとテレビ朝日が仕掛けた「AbemaTV」、ホントにうまくいってるの？」
http://www.huffingtonpost.jp/careerhack-enjapan/abema-tv_b_10517932.html

○「AbemaTVはネットがつくったテレビで、そしてテレビから分裂したメタテレビだ」
http://www.advertimes.com/20160513/article224528/

○「AbemaTV」の24時間放送ニュース「AbemaNewsチャンネル」がリニューアル
https://www.cyberagent.co.jp/newsinfo/info/detail/id=12300

「食」「健康」「医療」分野でのお仕事で、
企画・構成の段階から紙のディレクション業務を担当して頂きます。
媒体としては主に紙(リーフレット)資材作成がメインとなり、
社内にいる営業・ディレクター・管理栄養士の方と連携しながら、
クライアントのニーズに合わせて紙・Web・イベントと幅広く業務に携わって頂けます。

＜業務内容＞
  ▼制作物（主に紙資材）などの制作・進行
  -制作物（Webページ、紙資材など）の企画・骨子・構成案の作成
  -制作物の進行スケジュール作成、管理
  -エンジニア、デザイナー、管理栄養士といった複数のメンバーとの制作分担・調整
  -撮影におけるカメラマンへの外注・撮影立ち合い
  -制作会社への業務依頼、制作会社への指示出し、調整
  -制作物の品質管理（日本語校正、指示内容と相違がないかの点検）

〈具体例〉
　▼病気の方向けの健康レシピの提案
　▼患者さん向けのリーフレット作成
　
【社内体制】
営業10名・ディレクター4名・デザイナー2名・エンジニア20名・管理栄養士10名

案件内容によって、ディレクター＋営業＋管理栄養士でやり取りをしながら動いていただきます。

・口座保有者向けのお知らせ配信業務
当社から口座保有者向けにWebサイト上で通知するお知らせの配信（2～3件／週）
 
・メールマガジン、アプリ、SNS配信業務
当社から口座保有者向けに送付するメールマガジン、アプリプッシュ通知、SNS（LINE・Twitter）の配信（2～3件／週）
 
・メールマガジン、アプリプッシュ通知、SNS（LINE・Twitter）の校正業務
　各原稿の校正（2～3件／週）
 
・配信メール等の月次レポーティング、キャンペーンデータの集計業務
　配信したメール・アプリプッシュ通知・SNS（LINE・Twitter）の配信レポート作成、キャンペーンデータ（ポイント付与）の集計（1～2件/月）
 
・庶務業務（来客対応、月次請求処理、契約書管理等）
　上記業務のサポート等
 
ご本人の希望次第ですが、将来的には、メール・アプリ・SNSの企画から運用、レポーティングまで運用全般もお任せしたいと思っています。

部署：企画部
人数：部全体で10名（うち社員5名）
男女比：部署全体で7：3
雰囲気：会社全体で人数が少ないため、和気あいあいとしています。

【業務内容】
グラフィックのディレクション業務
大手電機メーカーグループに関する、会社案内、カタログ、ポスター、チラシ、広告、パネル、マニュアル、ノベルティ、資料制作（MS Officeを活用した資料）、IR・CSRなど数案件を担当としてまとめ、進行していただく※一部、大手電機メーカーグループ外の業務案件もあり

また、Webおよび映像との連携をさせた複合案件の対応もあるため、Webおよび映像の知識および経験があるとなおよい。
　　　　　　　
【業務範囲】
企画提案、顧客および制作スタッフとの制作業務の対応、
品質管理（作物に関するクオリティ、校正・校閲）、
工程管理、予算管理、発注および検収までの対応

クライアントへの企画提案、打ち合わせ（多い時で週2、3日）、窓口対応、社内デザイナー・外注のコントロール、制作物のチェック（文章チェック作業も含む）、納品までの工程管理、予算管理、外部への発注および検収までの対応。
また必要によってWebや映像制作の部門と協業のための打ち合わせまでご担当いただきます。
※あくまでもグラフィックのディレクションが主体業務であり、Webおよび映像が主体ではありません。

【所属部署】
クリエイティブチーム（計30名、男女比5：5、平均年齢30代後半～40代前半）

大手ショッピングセンターやファッションビルを中心としたクライアントに、広告物をメインに編集・ライティング・コピーライティング等を行っていただきます。

【具体的な業務】
・ポスターのコピーライティング
・季刊誌のライティング
・SPツール、Webサイトのライティング・コピーライティング
・Instagram投稿のキャプション作成
・編集～ライティング・コピーライティングまで担当していただきます

【就業環境】
・プランナー、ライター、デザイナーの（最低）3名でUnitを組み動きます。
・案件ごとにチームが組まれています。
・ライターもフロントに立ちクライアントと打ち合わせに参加します。

【制作の流れ】
社内の、プランナー、デザイナーとチームを組み、コンセプトメイクからスタート。
ライターもクライアントから直接ニーズや課題を伺うこともあり、自由にアイデアを出し合います。
そして、コンセプトをもとにビジュアルイメージを膨らませ、販促ツールやイベントプランへチームで展開していきます。
企画・制作物を作って終わりという考えではなく、効果検証までを行い→また新たな提案という仕組みをとられています。

統合ログ管理システム「Logstorage（ログストレージ）」で業界シェアトップクラスを誇るIT企業で、ライター業務を担当していただきます。

現在、開発中の新サービス「Jimzen」（SaaS型クラウドサービス）のPRサイトの広告制作、「Jimzen」の操作マニュアル・ヘルプページ、UIタイトルのUXライティングをお願いします。

「Jimzen」は、個人事業主・小規模の組織から大企業、非営利団体まで、規模・ビジネス問わずメンバーシップ管理を軸に多彩なサービスを提供できるメンバーシップマネジメントソリューションです。
イベント管理、ショップ管理、メンバー管理、ブログや掲示板といったコミュニティー運営などをすべて1つのサービスで一元管理できる、新しいサービスです。

この新サービスの魅力を、導入を検討している企業様や使用するユーザーにとってわかりやすい文章で伝えていただけるライターを募集します。

【具体的には】
・PRサイトの広告コピーライティング
・アプリケーションのUXライティング（ウィンドウのタイトル名やメニュー名の作成）
・テンプレート作成（メルマガサンプル、お知らせ通知、アンケートメール等）
・操作マニュアル、ヘルプページのライティング
など、「Jimzen」のコピー、文章の執筆・進行管理になります。

■担当部署体制■
・クリエイティブセンター（UI/UXのデザイナー6名とライター3名）に所属になります。
・ライティングチーム（メッセージラボ）3名、うち派遣スタッフ：現在1名。

■メイン使用PC■
Windows（Excel、Word、JimzenのCMSでの編集をメインで使用します）

現在、開発中のSaaS型クラウドサービス「Jimzen」における文言の統一、テンプレート作成のため、ライターを募集しております！
「Jimzen」の仕組みを知らなくても、当サービスを導入している企業様や会員ユーザーにとって自然に読み取れる文章を作成をお任せ致します。

【具体的には】
・会員様へのメルマガ、お知らせ通知、アンケートメール等のテンプレート作成
・Website構築ツール内における、デフォルト設定のサンプル文、コピーを作成
・上記いずれも、各導入企業ごとにカスタマイズし、文書作成

【そもそも...】
「Jimzen」とは・・・以下項目が、ワンストップで可能となるシステムツールです。

・会員管理（目的に応じたグルーピング、管理、様々な条件での対象設定）
・メンバーコミュニケーション （通知メール、お知らせ、メルマガ、コンタクト、掲示板、スケジュール調整、アンケート、
ポイント、クーポン etc.）
・多岐にわたるイベントの運営（スケジュール・会場・インストラクター調整、チケット、ファシリティー、出席管理 etc.）
・会計処理（メンバーシップ、ショッピング、イベント運営に必要な会計処理を網羅）
・CMS機能

大手美容クリニックのマーケティングチームにて、
ブログやSNS運用業務を中心に、その他マーケティング業務サポートをご担当いただきます！

＜主な業務内容＞
美容クリニックアカウントにおける
・SNS（おもにInstagram、LINE）のクリエイティブ制作
・上記SNSにおける運用、レポート作成、進行管理、折衝・調整等
・その他マーケティングサポート業務（チラシ・POP作成、メルマガ制作・配信等）
・ご経験があれば動画撮影・編集等も

メディア事業に特化した大手インターネット広告代理店の100%子会社です。

クライアントのメディアに掲載する記事の取材・ライティング業務をおまかせいたします。
弊社は、自社メディアを中心に事業展開をしてます。
その中で培ったコンテンツ制作力やSEOの知見を活かしクライアントメディアへの支援も行っております。
この事業は、サイバーエージェント・インターネット広告事業本部との協業で事業展開しているため、大手クライアント案件も数多く担当しています。

【主な業務】
・質問票作成
・取材対応
・記事執筆

【業務の流れ】
(1)質問票を作成
└質問内容を考えてもらい、プランナーが内容の確認をする。

(2)取材
└プランナーが設定したクライアントとの取材を行う
　質疑応答など必要な情報を引き出すこともしていただきます
※あくまでプランナーは状況把握のために同席しております※

(3)構成作成
└取材した内容をもとに記事全体の大枠の流れを作成
└テーマに対して必要な要素が入っているかの確認

(4)記事執筆
└構成の内容をもとに、記事を執筆

(5)プランナー確認
└執筆した記事をプランナーのチェックにまわす
└修正箇所は内容に応じて、自分で修正する

(6)校了

※1営業日で1本仕上げていただくイメージです（質問票作成から執筆の完了、最終チェック合格まで）

※入社してから3本くらいを目安に、取材には弊社プランナーも同席いたします。

大手求人サイトのプロジェクトに関わるお仕事です。
制作における一連の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
▼案件ごとのスケジュール管理
└発注元（営業、制作担当）とのコミュニケーション

▼ディレクター、ライター、カメラマンなどのスケジュール確認・育成
└取材可能時間の調整や反映、求人制作に関するフィードバックなど

▼アサイン
└案件に合わせて、ディレクター、ライター、カメラマンなどのアサイン

▼進行管理
└アサイン後、納品・入稿までの進捗を進行表を用いて管理

▼請求書処理、原価確認のサポート
└各月で請求書の処理や、原価の確認

※ライティングや取材は原則発生しません。
※原稿チェックやクオリティチェックは別の担当者が対応します。

【業務内容】
小さなお子様のいるママをターゲットとしたライフスタイルメディア『HugMug』の編集として、幅広い編集業務をご担当頂きます。
自社メディアの他、クライアント企業からのご要望に応じて、販促物やWebサイト、オウンドメディアの制作を行うこともございます。

▼携わって頂く編集・制作物
・自社メディア『HugMug』（Web・雑誌）
※現在雑誌は休刊しています
・クライアントの広告物やWebサイトの制作、オウンドメディアなど

上記制作にあたってのコンテンツ・企画立案、編集・ディレクション業務全般（取材・撮影・ライティング・校正・入稿）をお任せします。

【募集ポジションについて】
メディアビジネスの新時代を切り拓く、編集者／広告クリエイティブディレクターを募集しています。
ぜひ共に「経済を、もっとおもしろく。」するコンテンツを創りましょう。

【健やかな成長と果敢な挑戦を】
Brand Design Creativeチームには、記者、出版社やWEBメディアの編集者、フリーライターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、切磋琢磨しています。

読者からのダイレクトなコメントやクライアントからのフィードバック、PVやUU、読了率、Pick数などのデータ、そして売上に貢献した数字など多様な尺度によって、明確な成果を発揮できる、やり甲斐のある環境です（いわゆるPV至上主義ではありません）。

また持続的な働き方や、セールスやエンジニアの組織との相互理解に継続的に努めるため、まずは「わかりあえなさ」から始める（Agree to Disagree）ことを常としています。

▼実務を通して磨けるエッジには、以下のようなものがあります。
・ビジネスの先端的もしくは実践的な知識
・記事制作を中心としたあらゆる種類のコンテンツ制作のノウハウ
・クライアントワークによる広告企画力／提案力
・ソーシャル経済メディアのリテラシー
・時代を動かすプロピッカー／ビジネスリーダーたちとのコミュニケーション

【業務内容】
・クライアントのニーズのヒアリング
・クライアントの課題を解決する企画の立案・提案
・取材および記事の編集・執筆
・イベントや動画などのコンテンツディレクション

大手広告代理店グループ会社にてご就業いただきます。
メインクライアントは大手外資系企業となります。

▼業務内容
Webサイトを中心に、広告・プロモーションにおけるコピーライティングをお任せいたします。

▼具体的な業務内容
得意先の本国（アメリカ）からあがってきたコピーを翻訳会社が翻訳
↓
翻訳されたコピーの確認/修正
※修正箇所が複数あるため、日本人向けに適切なコピーへ変換していただきます。

▼企業情報
Web制作、印刷、ダイレクトマーケティング、CM制作、フォト、SP制作、PR、イベントなど、多分野で専門性を持ち、
「創る力・実施力」で広告・プロモーションをワンストップで行うことのできる高い技術力を持った会社です。
広告賞などの受賞歴も多数持ち、大規模プロジェクトが常に動いています。
広告業界の最前線を走る同社で、デジタル広告のイロハを学ぶことができる貴重なお仕事です。

【仕事内容】
広告映像オンライン編集（コンポジット）作業

【業務内容】
WEB漫画雑誌「コミック アース・スター」連載作品の打ち合わせや新規の企画、作家の獲得や育成等、編集者としての業務を行っていただきます。
コミック誌の編集者として、一からあらゆるジャンルの漫画作品を新規で立ち上げ、単行本制作まで担当いたします。
作品の展開次第ではメディアミックス展開（アニメ化やグッズ制作など）にも携わっていただきます。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社にて採用、 
　入社日からグループの㈱アース・スター エンターテイメントへ在籍出向。


【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
ノベル部門のさらなる強化のため、編集者を募集！！
アース・スターノベルは2014年12月創刊し、現在200タイトルを超え次のフェーズ展開を考える中、新しいジャンルへの展開及び新規レーベルの立ち上げなど自ら中心となって行える人材を募集しております。
是非、弊社で自ら提案し実現してみませんか！

▼従事する業務
なろう小説・ファンタジー小説の企画・編集

【業務内容】
大手出版社が発行する日本の漫画の英語版（北米向け）校正業務をお任せします！
漫画を翻訳家が英訳したものについて、下記業務をご担当いただきます。

■誤訳を拾い、適正な表現に変えていただきます。
■表現の確認（言い回しがおかしくないか、等）
■クオリティーチェック事項に従い、間違いを修正いただきます。
※業務上、日本語版と英語版の両方を細かく読んでいただく必要があります！

【ご就業までのフロー】
ご就業までは下記のフローとなります。

■書類選考→テスト→確定
※テストとして漫画１冊分（約200P）の校正をしていただきます。

【おすすめポイント】
■漫画やアニメが好きな方にはぴったりのお仕事！
■日⇒英の校正経験が活かせる！
■副業としてもOK！
■フルリモートのため海外在住でもOK！

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
・勤務部署：堺
・管理（指示命令系統）：DD事業部、直属上長チーフ
・プロジェクト管理（業務フロー、スケジュール、コストなど）
・技術資料、サービス資料の編集業務
・DTPオペレーション
・外注先マネジメント

【職種】
・エディター、クリエイター
・テクニカルドキュメントの制作ディレクター
・プロジェクトマネージャー

【キャリアアップできる】
・テクニカルドキュメント編集、オペレーション経験
・業務フロー構築、編集マネジメント
・海外含めたお客様、協力会社マネジメント

【やりがい】
・自分の考えが制作物として形になる
・大小問わずプロジェクト完了後の達成感
・チームでの目標達成

【入社後の研修・習得イメージ】
最初は現部門長のもと、自社サービス・部門理解を深めて頂きます。
・部門の業務内容理解、お客様理解
・編集・制作基礎知識

【概要】
WEB発作品・書き下ろし作品のライトノベルの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。

【仕事内容】
・編集業務：WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。
 -作家発掘、スカウト
 -作品の企画、プロデュース
 -担当作家との作品作り
 -担当作品のコミカライズ（進行管理、校正等業務）
 -関連企業、作家との折衝、契約業務

【この求人の魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【概要】
自社制作ノベルのコミカライズコミックを手掛ける編集者を募集します。
新事業として立ち上げる出版事業で、新レーベルの立ち上げに携わっていただきます。
原作担当と協力しながら作品づくりを行い、IPをより多くの方に手に取っていただけるようにする重要ポジションです。
メディアミックスによるアニメ化、ゲーム化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。

【仕事内容】
・編集業務：自社ノベルではWEB系作品を中心とした幅広いジャンルを制作します。それらのコミカライズをしていただきます。
　作画作家発掘、スカウト
　企画、プロデュース、作品作り、進行管理、校正等業務
　関連企業、作家との折衝、契約業務

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【環境】
Photoshop、illustrator、ComicStudio、InDesignなど必要ソフトは全て揃えます。

・各SNSアカウントのファン数や、non-no Webのユーザー数の拡大に向けて、
　アカウント運用（SNS投稿、動画編集、ウェブオリジナル記事編集、など）をお任せ致します。

【具体的な業務内容】＊ご本人のスキルに合わせてご担当いただく領域は相談させていただきます。
■non-no本誌転記事やウェブオリジナル記事を各種SNS向けに編集・投稿
■non-noオリジナル動画（YouTube）の企画・編集
■プロデューサーやマーケ担当、non-no本誌編集部と一緒にウェブオリジナル記事の企画・編集

大手印刷子会社のディレクターとして、化粧品・健康食品に関わるカタログ案件など、紙媒体をご担当頂きます！（女性誌がメインです）今後ディレクターとしてのキャリアを考えている方はぜひ積極的にご応募ください！

★新規案件の受注が増えており、メンバー増員の為の募集となります★

【業務内容】
・クライアント折衝（ヒアリングからの要件定義）
・社内制作ディレクション
・制作会社への発注業務　など

【対応媒体】
・通販媒体（カタログ・DM・パンフレットなど）
・情報誌（月刊誌・季刊誌などの編集もの）

【案件例】※主に通販会社の案件をご担当頂きます。
・化粧品の月刊情報誌
・化粧品の季刊誌
・健康食品の月刊情報誌
・下着の通販カタログ・ DM 
・ ジュエリー関連のDM・カタログ

【メンバー】12名（営業＋ディレクター）
※デザインは基本的に社外発注のスタイルです
※弊社から現在3名就業中なので安心です

【企業雰囲気／特徴】
紙・Web・撮影チームが社内にあり、各部署で連携をしながら業務にあたっています。
直近では、カタログの電子化・Web事業にも力を入れており、
クライアントは有名企業も多いためスキルアップや経験値アップにも繋がりやすいお仕事です。

【ASチームについて】
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。

【3年を基本とした期間限定のポジション】
未経験からのチャレンジをメインとした考え方のもと、3年間で基本スキルを身につける期間限定のポジションになります。
3年間本気で学び、可能性を広げることに注力してください。
もちろん、希望があれば4年目以降も当社で活躍する道もあります。

【仕事内容】
※新設※
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。
「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当していただきます。ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。

【業務イメージ】
▼STEP1：ライティング、デザイン、取材
先輩社員の担当する案件に参加し、情報をもとに原稿のライティングと画像のデザインを行っていきます。
ライティングとデザインの基本ができてきたら、取材にも挑戦！
取材を通して情報を引き出すスキルや、クライアントの指示をもとに原稿修正を行いながら、顧客対応スキルを磨いていきます。

▼STEP2：エンジニア案件に挑戦
業界や職種を問わず、様々な原稿を担当していきますが、STEP1では馴染みのある営業職や事務職の原稿作成からスタートします。
STEP1で業界や仕事内容、企業の採用活動に対する理解を深めていきます。
ある程度採用ノウハウを学べたら、IT系の仕事であるエンジニアのポジション募集案件を手掛けていきます。
普段馴染みのないポジションであり、専門知識が必要になる仕事なので、初めのうちは知識を学ぶだけで精一杯かもしれません。
しかし、CDCの主力マーケットでもあるエンジニアを理解すれば、求人広告クリエイターとして一人前です！

▼STEP3：企業担当
STEP2までは先輩クリエイターからの依頼をもとに取材や原稿作成を行っていましたが、STEP3からは自分の担当企業を持ち、クライアントの採用成功にコミットしていきます。
STEP2までの業務範囲にプラスして、掲載後のフォローや効果分析なども実施します。

【主な仕事内容】
当社が発行する定期購読誌『ハルメク（旧 いきいき）』の編集のお仕事をお任せします。
企画から取材、原稿作成、校了まで、一つのコンテンツの全工程に携わるため、自分のペースで仕事ができ、トータルスキルも身につく環境です。

【具体的には】
・企画立案（特集テーマ・各担当は毎月の編集会議で決定します）
・取材
・撮影ディレクション
・記事作成・校正　など

【この仕事のやりがい】
出版不況が続く市況において、発行部数を伸ばし続けているハルメクの編集部で、これまでのご経験を活かしつつ更なるキャリアアップを積んでいただくことが可能です！

着々とファンを増やす、その秘訣は・・・書店販売でなく、ご自宅に毎月お届けする定期購読スタイルなので、「読者との距離がとても近いこと」。
誰がどのコンテンツにどんな反応を示したか、明確なデータが取れますし、より深く知りたい場合は、読者にお電話したり、読者インタビューやモニター会など、対面接点の場もたくさんあります。自己満足にならず、読者の本当に知りたい情報を高い精度でお届けすることができることが、やりがいにつながります。

ハルメク誌は、2018年に誕生した「ハルメクweb」との連動で、より幅広い情報発信が可能となりました。そればかりでなく、通販事業、イベント（文化）事業などとの連携もあり、雑誌発行の域を超えた、まさに「シニア向け一大ビジネス」の中核を担うポジションなのです！

【当社ビジネスの特徴】
当社は、 シニア向けのプラットフォームビジネス を展開する企業です。その主な入り口として、 雑誌『ハルメク』 があり、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

【主な仕事内容】
商品の魅力を丁寧に伝える誌面作りを行うために、編集のほかMD・マーケティングなど社内メンバーと協同しながら仕事を進めています。また、顧客視点を大切にした読者の心に響く誌面作りができる魅力的な仕事です。

【この仕事の魅力・やりがい】
・商品の魅力をしっかり伝える誌面作りを行っていることも有り、社員同士の仕事上のコミュニケーション量が多いのが特徴です。編集メンバーだけでなく、MD、マーケティングなどのプロと一緒に仕事ができるのも魅力です。
・読者の心に響いているか否か？がダイレクトに売り上げにつながるため、顧客視点を大切にした誌面作りが行えます。

【このポジションのやりがい】
自社通販アクティブユーザーは40万人。通販誌／ECサイト／店舗など様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で自分が手掛けた商品のヒットを短期間で直に感じられるダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

【仕事についての詳細】
当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数 トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
シニア女性という今後も人数が増え続ける日本で唯一のセグメントをターゲット顧客としており、順調に事業規模を拡大し続けている成長企業です。

特に働き方改革に関しては力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してフレックスタイム制、テレワーク制度などを導入しており、大きな混乱なく、また生産性を損なうことなく、コロナ禍を乗り切ろうとしています。

【所属組織のミッション】
50代以上の女性を対象に、健康で快適な暮らしを提案・応援する雑誌『ハルメク』 の読者をメインターゲットとした、通販誌『ハルメク　おしゃれ』でコスメ誌面制作を行います。

【このポジションの役割・責任】
『ハルメク　おしゃれ』のコスメ誌面制作業務をトータルに担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・自身の担当商品記事の企画立案、取材、構成、ライティング、責了まで一貫して担当いただきます。
・読者インタビュー、モニター会などを実施し、顧客の声を収集・分析。次回の企画につなげていきます。
・MD、マーケティングチームと連携した、誌面企画・制作、商品企画、販促企画の立案などを行っていきます。

株式会社INITIAL（旧名称：ジャパンベンチャーリサーチ）は、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL（イニシャル）」を運営しています。2011年の設立以来、国内のイノベーションを加速させるべく、スタートアップ情報のインフラとしてentrepediaを作り上げてきました。※2017年1月よりユーザベースグループへ。
2018年より、起業家の「挑戦のリアル」を記事・動画・ライブ配信で届ける「ami（アミ）」 の開発、運営を新たに始めました。amiでは、現状は資金調達などのフェーズにはいたっていないスタートアップも含め、多くの起業家にご出演いただき、挑戦を支援しています。
そして、2019年11月、amiで取り組んできた「スタートアップのリアルを伝えるコンテンツの力」。entrepediaで培ってきた「信頼性の高いデータの力」。この2つの力を組み合わせ、INITIALとして生まれ変わりました。
スタートアップの世界を、オープンに、分かりやすくすることを目指します。そして、「挑戦する人」を増やします。
ビジョンの実現を目指し、INITIALの編集長候補を募集します。

▼INITIALについて
「挑戦する勇気と機会を生み出すプラットフォームを作る」
これが私たちのビジョンです。
起業家、投資家、新しいサービス・ビジネスをやりたいと思っている人、それを応援したい人、すべての出会いの場を作っていきたいと思っています。 私たちが提供していくのは「スタートアップ企業に対する発見と共感を生み出すプラットフォーム」。発見と共感により、スタートアップへの、人、情報、技術、資金の新たな流れをつくり、挑戦する勇気と機会を生み出したい。そんな強い思いで運営しているサービスです。
国内スタートアップ資金調達金額は2012年より右肩上がりに伸びており、2017年には過去最高を記録しています。日本のスタートアップへの注目が高まり起業に興味を持つ人やスタートアップとアライアンスを考える大企業も増えている中、スタートアップの情報は見えないところも多く、オープンではありません。
起業が盛んな欧米に目を向けると「スタートアップデータベース」が多く存在していますが、日本はまだまだ情報が整備されていないのが現状です。私たちは、国内スタートアップの情報をよりオープンに、一部のスタートアップコミュニティに存在している人たちのみにではなく、より多くの人が情報にアクセスできるようにINITIALを運営しています。

▼仕事内容
INITIALの編集長候補として、スタートアップに関連したレポート記事や、出演いただいた起業家インタビューをメディア化し、広く世の中に発信していく役割を担っていただきます。また、INITIALでどんな内容を発信していくかのディレクションや、PRの仕方などにも全般的に携わっていただくことを期待しています。

▼やりがい
・ユーザベースグループの新規事業立ち上げメンバーとして、事業の立ち上げフェーズから関わることができる。
・日本のイノベーションを担う起業家との接点が多いことで、日々刺激的な接点を構築することができる。
・常に最先端のスタートアップ情報に触れることができる。

【本ポジションの特性とミッション】
自身の強みを発揮し、「コミックスマート」「GANMA!」ならではのオリジナルの大ヒット作品づくりをマンガ家と二人三脚で行います。
GANMA!の特徴は""オールジャンル""で、作家の個性を引き出し、編集力でおもしろい作品を世に生み出していきます。

【仕事内容】       
GAMMA!での作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります。
チーム体制や新作の相談会や、編集力向上のための勉強会、企画提出した作品に対して毎日編集長からフィードバックをもらえる機会が設けられており、多くの編集が『編集未経験』から実力をつけて編集として活躍しています。

【具体的にはこんなことをします】
・作家のスカウト業務
・「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務
・書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務
・新人マンガ家の発掘
・マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ
・ストーリーや作画に対する助言
・マンガ家支援プログラム「RouteM（ルートエム）」の運用
・その他作品や作家に関わるディレクション業務

日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」の編集部で、オリジナル作品（webtoon作品）担当をお任せします。
国内外で日々注目度が増しているwebtoon業界をリードするLINEマンガ/LINE Digital Frontier株式会社で、グローバルなヒット作品を生み出していただきたいと思っております。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご志向をお伺いしながら(1)(2)いずれかの業務をお任せいたします。

(1)作家スカウト対応を含め、社内でのオリジナル作品（webtoon作品）の新規立ち上げ、編集、および連載対応を担当する編集者
・新連載作品（webtoon作品）の企画立ち上げ
・作家の発掘・スカウト、育成、打ち合わせ等
・作品の進行管理、入稿・校了、更新作業等の編集業務全般
・既存作品の紙や電子コミックス編集作業
・作品の成績の管理　等

(2)編集プロダクションなどの外部パートナーと共にwebtoon作品の新規立ち上げ、進行管理、連載対応、その他を担当する編集者
・外部パートナーの発掘
・外部パートナーとの条件面の交渉
・外部パートナーから提出された企画の精査とフィードバック
・外部パートナーとの作品作り（プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討）　
・作品制作の進行管理
・作品連載に関する対応（入稿・校了等の編集業務全般）
・作品の成績の管理
・担当作品の書籍化作業　等

【業務内容】
オリジナルマンガの企画・編集業務
マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。

・マンガ編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。
・作家のスカウト／発掘
・関連企業、作家との折衝、契約業務

制作作品数を拡大させつつ、今後は
・販売促進
・マーケティング
等の業務にも携わっていただく予定です。

【メインジャンル】
現在は、異世界ファンタジーのコミカライズ作品が中心となっております。
今後は恋愛、ヤンキー/アングラ系の青年漫画作品を増やしていこうと考えております。

【事業展開】
「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。
『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」 で
人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。

【メイン読者】
「マンガBANG!」自体の利用層は、30代男性がメインとなります。
現在 「マンガBANG!」 では、単行本を発売する4作品を含む
オリジナル9作品について、独占先行配信中で、
これらを今後 『マンガBANGコミックス』 にて毎月刊行予定です。

【社内の雰囲気】
当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。
また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。
業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。

【配属部署】
開発運用部運用グループへの配属となります

運用チーム：マネージャー1名／メンバー4名
マーケティングチーム：マネージャー1名／メンバー1名
許諾営業チーム：マネージャー1名／メンバー1名
マンガ編集チーム：マネージャー1名（許諾営業チームと兼任）／メンバー2名　20代

【雇用区分】
正社員／契約社員

【募集部門】
HugMugMedia事業部
https://ccg-to.jp/

【業務内容】
小さなお子様のいるママをターゲットとした自社メディア『HugMug（雑誌）』『mercidays（Web）』を中心に、
クライアント企業のご依頼に合わせて下記制作物の編集に携わって頂きます。
①雑誌『HugMug』及びWebマガジン『mercidays』
②クライアントの広告物やWebサイトの制作、オウンドメディアなど

上記制作にあたっての企画立案、編集・制作ディレクション業務全般
（取材・撮影・ライティング・校正・入稿）を行って頂きます。

【仕事内容】
自社レーベルの編集長候補として、オリジナルの自社コンテンツ（漫画）の企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。
現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしています。

【業務詳細】
・コンテンツ企画の立案・原案作成
・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
・マンガ家の選定・交渉・打合せ
・販売促進の企画、施策準備
・プロットやネームの確認と提案、編集
・コンテンツのディレクション
・制作スケジュール管理

【仕事の魅力】
・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事内容】
オリジナルの自社コミックの企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。
現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしてます。

【業務詳細】
・コンテンツ企画の立案・原案作成
・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
・マンガ家の選定・交渉・打合せ
・販売促進の企画、施策準備
・プロットやネームの確認と提案、編集
・コンテンツのディレクション
・制作スケジュール管理

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事の魅力】
・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。

【仕事内容】
vivit株式会社では、月間350万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なアウトドアサービスを展開していくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。

「hinata」と私たちと一緒に、アウトドアの魅力をより多くの人たちに発信していきませんか？
アウトドアやライティングが好きな方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
編集/コンテンツディレクターとして、アウトドアWebサービス「hinata」、ウィンタースポーツWebサービス「Grab」を担当します。両サービスのコンテンツ制作を通して、ユーザー体験を創りだしていくポジションです。

【こんな方にぴったり】
◆アウトドアへの「好き！」を仕事にしたい方
◆アウトドアの魅力を多くの人に知ってもらいたい方
◆今伸びている市場で働いてみたい方
◆会社や事業の成長を肌で感じたい方
◆自社メディア・サービスを伸ばしていきたい方

【具体的な仕事内容】
◆キャンプ/アウトドアにまつわる記事の企画と取材
◆クライアント向けタイアップ広告での企画書の作成及び、撮影現場でのディレクションなど
◆原稿校正などの編集者業務
◆社内メンバーや外部ライターの管理

【このような記事を書いていただきます】
◆「スマートなキャンプ」を実践！ 近藤一家に学ぶシンプル・時短のキャンプスタイル
　https://hinata.me/article/1369645086610244961
◆都心から2時間の別世界！埼玉県「ビオリゾート ホテル＆スパ オーパークおごせ」で味わう自然との共生体験
　https://hinata.me/article/1400794633650520729

【概要】
viviONグループ会社の、デジタル専門のマンガ出版社『forcs』での正社員募集となります。
オリジナルレーベル「forcs」（フォークス）を展開し、ティーンズラブ「恋愛ショコラ」や、女性向け一般作品は「.Fizz」「Blackショコラ」、ボーイズラブ「piu」というブランドで作品を制作しています。
主にTLやBLなどオリジナルのマンガ作品を作り、スマートフォンなどで気軽に読める電子書店などに卸して販売を行っています。

【業務内容】
企画立案、作家発掘、条件交渉、進行管理、編集といったコミック制作の一連の流れを担当いただきます。
企画・制作・配信までの一連の業務を社内でコントロールし、よりスピーディーに読者のニーズや時代の変化を取り入れた作品を制作しています。作品数とクオリティを上げ、売上アップに繋げていただきます。
1人あたり15タイトルと連載前や準備中の作品5タイトルの計20タイトルくらいを担当してもらうようなイメージです。ご入社後はまずは先輩社員の案件引き継ぎを行い、慣れるまで一緒に制作を進めていきます。スキル・経験に応じて、積極的に業務をお任せする予定です。

▼具体的な業務内容
1．オリジナルコミックの企画立案
2．編集プロダクション、直接契約作家への条件交渉、編集指示、進行管理
3．イベント、またはインターネットでの新規作家発掘、スカウト
4．コミック業界のマーケティングリサーチ
5．漫画作品タイトル、キャッチコピーや書評作成、表紙デザイン監修

【ポジションの特徴】
近年広告市場での注目されている電子書籍の分野となります。
一般的には、1ジャンル専任制が多いですが、同社では興味があれば複数のジャンルにまたがって担当いただくことが可能です。既存社員もそのような体制で運営しています。
また、基本的に残業が少なく、1日1時間～1.5時間あるかないかなので、仕事とプライベートを切り分けて時間を使いやすいです。休日も取りやすいです。
作家さんとのコミュニケーションについては、オンラインツールが発達し、オンライン会議やオンラインチャットなどでスムーズにできるようになり、残業が少なくなっています。（日中社会人をしていらっしゃる作家さんの場合、夜の会議体になることもありますが、そんなに多くないです。）

【概要】
viviONグループ会社の、デジタル専門のマンガ出版社『forcs』での正社員募集となります。
オリジナルレーベル「forcs」（フォークス）を展開し、ティーンズラブ「恋愛ショコラ」や、女性向け一般作品は「.Fizz」「Blackショコラ」、ボーイズラブ「piu」というブランドで作品を制作しています。
主にTLやBLなどオリジナルのマンガ作品を作り、スマートフォンなどで気軽に読める電子書店などに卸して販売を行っています。
漫画を作るのはもちろんのこと、事業拡大のため「海外展開」「ボイスコミックの制作」「新サービス立ち上げ」など新しいことにも積極的に取り組んでいます。
今までのご経験を『forcs』で活かしながら新しいことにも挑戦していただくことで、ご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
編集課でプレイングマネージャーとしてチーム作りをお任せします。
メンバーの育成はもちろん、チームの士気を上げ、チームで成果を出せる組織を作ることをミッションに試行錯誤しながら取り組んでいただきます。

▼編集課について
ゼネラルマネージャーのもとメンバー7名で構成されています。
企画・制作・配信までの一連の業務を社内でコントロールし、よりスピーディーに読者のニーズや時代の変化を取り入れた作品を制作しています。
作品数とクオリティを上げ、売上アップに繋げていただきます。
通常、メンバー1人あたり15タイトルと連載前や準備中の作品5タイトルの計20タイトルくらいを担当。

【ポジションの特徴】
・近年市場の成長率が高く注目されている電子書籍の分野となります。
・事業拡大のため「海外展開」「ボイスコミックの制作」「新サービス立ち上げ」など新しいことにも積極的に取り組んでおり、挑戦頂く環境がございます。
・一般的には、1ジャンル専任制が多いですが、当社では興味があれば複数のジャンルにまたがって担当いただくことが可能です。既存メンバーもそのような体制で運営しています。
・フレックス制を導入しており、メンバーみんな活用をしています。コアタイムは10時～16時です。
・基本的に残業が少なく、1日1時間～1.5時間／月平均20~30時間なので、仕事とプライベートを切り分けて時間を使いやすいです。休暇も取りやすいです。
・作家さんとのコミュニケーションについては、オンラインツールが発達し、オンライン会議やオンラインチャットなどでスムーズにできるようになり、残業が少なくなっています。（日中社会人をしていらっしゃる作家さんの場合、夜の会議体になることもありますが、そんなに多くないです。）

【仕事内容】
forcsやcomipoにて配信しているデジタルコミックの書籍化にともなう、編集・進行管理をお任せいたします。
弊社は長年コンテンツのデジタル配信を行ってきておりますが、紙の出版に精通している担当者は少ない状況です。
このたびのポジションは事業拡大のための募集となりますが、現状は一名が専任で行っておりますので、情報連携や引継ぎなどは対応しやすい体制となります。

※書籍の内容にダイレクトに関わる編集業務は想定していません。

▼具体的な業務内容
・コンテンツ制作の編集者・イラストレーターとのスケジュール交渉
・台割・指示書作成
・データ取りまとめ
・発注先との調整・交渉
・営業と販売スケジュールの調整・連携
・帯・書評の文言作成
・装丁デザインチェック・修正要望まとめ・ゲラチェック　など

【特徴・魅力】
・新しく出版機能を立ち上げた新規事業の増員となります。全くのゼロイチフェーズは抜けておりますが、主体的に裁量を持って動いていただくポジションになります。
・弊社は長年、コンテンツのデジタル配信を行ってきているため、現状紙書籍化に精通していらっしゃる方がいない状況です。
　二人目の専任編集者として責任感を持って推進いただきたく考えております。
・紙編集におけるハブとして、社内関係者とのコミュニケーションを取っていただきながら、紙書籍化に向けての業務を遂行いただきます。

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、弊社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【仕事についての詳細】
事業拡大に伴いデザイナーの人数も増え、約20名体制でデザイン業務に取り組んでいます。装丁・DTPなどの各種デザイン案件をお任せします！
20代～40代の男女メンバーが活躍している中で、チームパフォーマンスを最大にするためにリーダーを担っていただける方を募集します。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【仕事内容】
▼メイン業務
・チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
・デザイナーのアサイン業務
他部署から依頼された案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
バナーや画像制作などのクリエイティブ案件から、電子書籍の装丁案件、グッズ制作などのDTP案件など大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。
・1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1～月1、30分～60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。
雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。
・リーダー定例ミーティングの参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。
・デザインレビュー
他デザイナーが制作するクリエイティブの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修＆チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
また、レビューシステム自体の改善提案にも期待しています。

※メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。

▼不定期業務
・デジタルコミック表紙装丁のビジュアル制作
作品の魅力を読者・ユーザーに伝えるために、編集者とAD含め一緒に装丁のデザインやイラストのテイストについて話し合いながらデザイン制作を行なっていただきます。コミックだけでなく、音声作品など、幅広い自主制作作品の作品の顔となるメイン画像を制作いただきます。また、デジタル作品のため、基本の装丁デザインと共に、各種書店（アプリ・サイト）のサムネイルに必要な画像サイズにあわせたリサイズ作業も発生いたします。（4〜５点程度）
・コミックス対応
コミックス化される作品に関しても、デジタルコミック表紙装丁と同様、編集者やADなどと協力しながら、デザイン制作を行っていただきます。カバー裏表紙やコミックスに必要なその他デザインページの制作（目次やブランクページデザイン、奥付、帯、場合によっては書き下ろしページの装飾デザインなど）について対応を行っていただきます。
・販売用の各種販促画像、バナー制作
完成した装丁を元に、告知用のWebバナーや広告画像などの画像制作をお願いします。
・チラシやグッズなどの制作
コミックス特典などのグッズ制作や、同人誌即売会などで配布するためのチラシや、冊子のデザインもお願いする可能性があります。

【入社後について】
 入社後はリーダー・マネージャーがフォローアップします！
「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。 仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。

▼デザインチームによる公式noteアカウント「viviON DESIGN」
公式noteアカウントでは社内の「デザイナーによる、デザイナーのための、デザインにまつわる情報」を配信しています。

【募集の背景・仕事のやりがい】
紙出版事業viviON THOTHを昨年秋に立ち上げ、ますます自社コンテンツ制作に力を入れていく中で、装丁デザインの制作数も対応数も増えています。
事業拡大に伴いデザイナーの人数も増え、約20名体制でデザイン業務に取り組んでいます（うち、装丁デザイナー2名・DTPデザイナー2名）。そのため、リーダーひとりひとりの対応範囲が広くなってきています。高いデザインクオリティを担保するために、装丁デザイナーとDTPデザイナーのメンバーの力を引き出せる仲間を募集します。

＼こんなやりがいがあります／
・少年、ファンタジー、恋愛から音声作品まで…さまざまなジャンルの装丁に携われる！
・デザインの力でユーザーや会社、社会に貢献できる喜び
・メンバーや他部署と一体感をもって仕事をすることができる楽しさ
・サービスや案件を俯瞰し、事業目標達成に大きく関われる
・リーダーとしてマネジメント力を磨ける
・メンバーやサービスと一緒に成長していける喜び

読者のみなさんに魅力的な装丁で作品をお届けできるよう、力を貸していただきたいです。
漫画の装丁だけでなく、音声作品の表紙（メイン画像）の制作もお任せしますので、様々なテイストの作品に対してデザイン制作を行えますし、どういったテイストにするのか編集者やADと話しながら進められる体制をつくっています。
作品を1から作り上げているコンテンツが多いので、チームで意見を出し合いながらクオリティを上げていきたい！と思う方に向いているポジションです。

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。

▼人事制度
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【作業環境】
・Windows/Mac
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・slack
・Notion
・Jira　など
など

【業務概要】
2022年12⽉1⽇にグループ5社を合併し、新たな企業として業務を開始いたしました。
本ポジションはそのうちの1社が⼿がけていた各種趣味メディア（Web及び雑誌）において下記業務をお任せいたします。

■担当メディア
・⼭との出会いに喜びを感じる登⼭専⾨メディア（＊雑誌は毎奇⽉15⽇発刊）

■業務内容
・コンテンツ編集（企画、取材、ライティング）
・ファンコミュニティ運営
・EC商品開発
・各種企業の広告クリエイティブ制作　などをお任せします。
また、動画、SNS、リアルイベントなどを掛け合わせた各種発信もお願いします。

■こんな⽅にお会いしたいです！
・コンテンツ企画・制作経験をお持ちの⽅
・担当メディアである登山をはじめとしたアウトドア領域に強い興味をお持ちの方

【仕事内容】
オールジャンル・グローバル展開前提：タテ読みフルカラー漫画（Webtoon）の編集

【お任せする業務】
週間連載が多い＆フルカラーのため、基本分業体制！原作者、シナリオライター、ネーム原作者、作画者、カラーリング担当者でワンチームです。
編集者と作家さんで完結した従来の漫画編集とは異なり、Webtoonの編集には、1つの企画をまとめるプロデューサーのような役割が求められます。

※海外スタジオとの協業企画の場合…

▼まずは、海外スタジオと打ち合わせ
中国・韓国のスタジオと打ち合わせ、作家さんに適したシナリオ・キャライメージ・ネームをもらいます。
※基本的なやりとりは日本語なのでご安心ください！
↓
▼担当作家（作画者、カラーリング担当者）を決定
作家さんに詳細を伝え、依頼を確定
↓
▼作画者と打ち合わせ
具体的なキャラづくりと漫画の作画をディレクション
この辺りは従来の編集業務と変わりありません。
↓
▼カラーリング担当者と打ち合わせ
着色をディレクション
※ここまで、並行して海外スタジオとも連携
↓
▼完成！
最後に、社内の海外事業部で外国語に翻訳
作品が世界中の読者に届きます！！

※海外スタジオとの協業以外に、企画から作家さんとつくるパターンももちろんあります！

【その他お任せする業務】
・マーケットの調査や企画の立案
・新人作家の発掘や育成 etc.

【POINT】
・一人当たり10本前後の作品を担当予定
・オールジャンル扱います！（女性、少女、青年、ファンタジー、BL）
・ヒットすれば、アニメ化・実写化・ゲーム化も♪

【仕事内容】
◎編集業務

■企画立案・市場や読者層のリサーチ
■原作の発掘
■作画作家の発掘・育成
■原作者・作画作家とのやりとり（打合せ・進行管理・チェックなど編集全般）
■電子化データのチェック・管理
■契約業務　など

【業務概要】
2022年12⽉1⽇にグループ5社を合併し、新たな企業として業務を開始いたしました。
本ポジションはそのうちの1社が⼿がけていた各種趣味メディア（Web及び雑誌）において下記業務をお任せいたします。


■担当メディア
・おしゃれもプレーもとことん楽しむゴルファーのためのメディア（＊雑誌は毎⽉5⽇発刊）

■業務内容
コンテンツ編集（企画、取材、ライティング）を中心としつつも、
・ファンコミュニティ運営
・EC商品開発
・各種企業の広告クリエイティブ制作
・動画、SNS、リアルイベントなどを掛け合わせた各種発信　などもお任せいたします。

■こんな⽅にお会いしたいです！
・コンテンツ企画・制作経験をお持ちの⽅
・担当メディアであるゴルフに強い興味をお持ちの方